（實(shí)用）《你在為誰(shuí)工作》讀后感
細細品味一本名著(zhù)后，你有什么體會(huì )呢？是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。你想知道讀后感怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的《你在為誰(shuí)工作》讀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1
我們到底是在為誰(shuí)工作呢？如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調整好自己的心態(tài)，一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現自我價(jià)值？你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號，而是觸動(dòng)心底的反思。
上周六廣告中心的培訓會(huì )選擇在有書(shū)香氛圍的思考樂(lè )書(shū)局，很幸運我參加了，在有書(shū)香氛圍、喝著(zhù)咖啡傾向于紙上的閱讀風(fēng)暴，靜靜的只有知識的汲取。
每個(gè)同事都談了自己看書(shū)的各種理由，也談了自己喜愛(ài)書(shū)的類(lèi)型。盡管各個(gè)觀(guān)點(diǎn)都不一樣，目的不太正確。但都說(shuō)出了看書(shū)的重要性。
一書(shū)《你在為誰(shuí)工作》說(shuō)出了人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰(shuí)工作呢！為老板、為家人，還是為社會(huì )？這些都不全對�？戳诉@本書(shū)以后我們就能更加的'明確是在為誰(shuí)工作了，不是別人而是自己，你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。
為什么要工作？因為工作它可以解決我們的衣食住行，可以解決我們的生計，可以讓我們的生活質(zhì)量提高，可以填補你生活當中的空白，可以讓我們一些想法 抱負得到實(shí)現。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實(shí)現自己的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機會(huì )，要想抓住機會(huì )那么就要做充分的準備。時(shí)刻都準備著(zhù)、等待機會(huì )，當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機會(huì )只對那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節，認真的做好每一個(gè)細 節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場(chǎng)競爭行為下，每個(gè)行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那里呢！取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對服務(wù)的公司忠 誠，忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負責。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班，按時(shí)打卡就叫敬業(yè)，而是要給所服務(wù)的公司帶來(lái)效益。
突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自己的思想，因為一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。只有 付出了才能得到回報，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴(lài)于今天的努力。這本書(shū)有很多些值得商榷的地方，舉例如內文：“某公司一位員工，在公司已經(jīng)工作了xx年，但薪水卻不見(jiàn)長(cháng)，有一天他終于忍不住內 心的不平，向老板訴苦，老板說(shuō)你雖然在公司呆了xx年，但你的工作經(jīng)驗卻不到1年，能力也只是新手的水平�！边@個(gè)是一個(gè)500強老板說(shuō)的話(huà)嗎？如果他的能 力不適合，早就應該被公司淘汰，為什么還在那里占一個(gè)位置。目前中國工作的績(jì)效考核還不夠科學(xué)，管理人員都比其他工作崗位的人工資高，相對應的搞科研做項目的人工資卻不高。沒(méi)有真正體現出分開(kāi)的不同。人的能力都有一定的局限性，崗位的安排應該是什么樣能力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣 的工資。
這本書(shū)只能作為勵志書(shū)，在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書(shū)�？磿�(shū)要吸取精華有批判意識，這樣開(kāi)卷才會(huì )有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書(shū)從眼前繚過(guò)。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感2
近日，在醫院組織的“書(shū)香三八，讀書(shū)活動(dòng)”期間，我讀到了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，讀后讓我頓時(shí)深有感悟，感覺(jué)受益匪淺。
這本書(shū)主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，讓我們明白任何人任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功的。
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，人們的需求越來(lái)越多，我們的工作壓力也越來(lái)越大，尤其是護患關(guān)系越來(lái)越緊張的當今社會(huì )，作為一名臨床護理工作人員將面對的是非常嚴峻的考驗。經(jīng)常聽(tīng)到有些人因為薪水少、工作時(shí)間長(cháng)、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷，把干工作當成一件十分苦惱的差事，應付了事。然而這樣的工作心態(tài)使他們過(guò)的并不開(kāi)心，更嚴重的是長(cháng)期郁悶使人精神萎靡，沒(méi)有了精神支柱，整個(gè)人也就消沉了，更別談實(shí)現自我價(jià)值了，我不禁想問(wèn)“曾經(jīng)的豪言壯志都去哪兒了呢？”。
就在讀完《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，我心中有一絲豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，書(shū)中寫(xiě)道“工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量�！彪y道年紀輕輕的我們就要以五六十歲的心態(tài)去面對二三十幾歲的生活么？不！不可以！
有句話(huà)說(shuō)得好“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗�！蔽覀円木褪菍Υぷ鞯膽B(tài)度，要的就是“我在工作”到“我要工作”的轉變。
想想剛畢業(yè)踏出校園時(shí)，我們曾經(jīng)許下神圣的'的南丁格爾誓言。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，護患關(guān)系日益緊張的環(huán)境下，我們更需要懷著(zhù)一顆赤子之心去重燃工作的激情，讓我們每個(gè)人能夠從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。痛苦工作也是一天，開(kāi)心工作也是一天，與其痛苦工作不如開(kāi)心工作，在開(kāi)心工作中享受樂(lè )趣！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感篇我們到底是在為誰(shuí)工作呢？如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調整好自己的心態(tài)，一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現自我價(jià)值？你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號，而是觸動(dòng)心底的反思�！赌阍跒檎l(shuí)工作》說(shuō)出了人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰(shuí)工作呢！為老板、為家人，還是為社會(huì )？這些都不全對�？戳诉@本書(shū)以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了，不是別人而是自己，你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。
突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自己的思想，因為一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。只有付出了才能得到回報，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴(lài)于今天的努力。
這本書(shū)只能作為勵志書(shū)，在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書(shū)�？磿�(shū)要吸取精華有批判意識，這樣開(kāi)卷才會(huì )有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書(shū)從眼前繚過(guò)。
那么，工作是算在幸福的因素內，還是算在不幸福的因素內，或許仍是疑問(wèn)。一個(gè)人無(wú)需決定做什么，工作可以讓人消磨一天的好多時(shí)間。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來(lái)，只要工作量不過(guò)分，即便是最枯燥的工作，對于大多數人來(lái)說(shuō)，也比閑著(zhù)無(wú)事要好受的多�？傊�，不論目前我們從事何種工作，都要珍惜它的來(lái)之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感3
最近，書(shū)桌上總是放著(zhù)一本書(shū)，雖已看過(guò)數遍，但還是忍不住翻看幾頁(yè)，那就是《你在為誰(shuí)工作》。書(shū)里鮮有耳提面命的空洞口號，更多的是觸動(dòng)心底的智慧理論，對每個(gè)希望成功和幸福的人而言，它帶來(lái)的驚喜，讓人覺(jué)得不可思議。此書(shū)開(kāi)宗明義地提出了每一個(gè)人都需要認真反思的問(wèn)題：“我們到底是在為誰(shuí)工作？”在當今這個(gè)浮躁喧嘩的年代，我們很有必要弄清楚這個(gè)問(wèn)題，以實(shí)現自我價(jià)值的最大化。
我印象最為深刻的是美國前教育部長(cháng)威廉·貝內特所經(jīng)歷的小故事。
明朗的午后，威廉·貝內特走進(jìn)了一家商店，想買(mǎi)一雙短襪。他和一個(gè)少年店員進(jìn)行了這樣一次對話(huà)：
“我想買(mǎi)雙短襪�！�
“您是否知道您來(lái)到的是世界上最好的襪店？”
少年眼睛閃著(zhù)光芒，話(huà)語(yǔ)里含著(zhù)激情，并迅速地從一個(gè)個(gè)貨架上取出一只只盒子，把里面的襪子逐一展現在我的面前，請他賞鑒�！斑@些怎么樣？”
“等等，小伙子，我只買(mǎi)一雙！”
“這我知道，”他說(shuō)，“不過(guò)，我想讓你看看這些襪子有多美，多棒，真是好看極了！”他臉上洋溢著(zhù)莊嚴和神圣的喜悅，像是在向顧客展示他所信奉的宗教。
威廉﹒貝內特詫異地望著(zhù)少年，為他對工作自豪而感到驚喜。
一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力，還是敷衍了事，作為教育家的威廉·貝內特深知態(tài)度的'重要性。最后，他忍不住對短襪店的少年店員認真地說(shuō)：“我的朋友，如果你能一直保持充滿(mǎn)熱情的工作態(tài)度，我敢保證不到10年，你會(huì )成為全美國的短襪大王�！�
那么，態(tài)度勝過(guò)能力嗎？是！決定成與敗，態(tài)度比能力更重要。在任何一個(gè)崗位上謀其事，盡其職，“好的態(tài)度”是第一位的，“好的能力”倒是第二位的， 有那么多的事實(shí)擺在那里：一流智商的人要給二流智商的人打工；很多智力非凡的人，到頭來(lái)卻碌碌無(wú)為，渾渾噩噩……
一位心理學(xué)家這樣批評現在的年輕人，說(shuō)他們普遍患有四種“毛病”：第一，對人不感激；第二，對事不盡力；第三，對物不珍惜；第四，對己不要求。很顯然，這些“毛病”都屬于態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度是內心的一種潛在意志，是一個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀(guān)的外在表現。反觀(guān)我們當前的教育，不管是家長(cháng)還是老師，都普遍注重學(xué)生硬本領(lǐng)的投資，不看重軟本領(lǐng)的培養，如孩子的意志力是否堅強，是否有積極的上進(jìn)心等等。殊不知，成功的人生除了需要出色的個(gè)人能力之外，更需要堅韌不拔的毅力，銳意進(jìn)取的精神，敢于擔當的責任意識，這一切都源于良好的態(tài)度。
朋友，當看到他人工作出色，請不要說(shuō)："那是天分！"當你看到人家屢次升遷，請不要說(shuō)："那是幸運。"當發(fā)現有人功成名就，請不要說(shuō)："那是機緣。" 你應該告訴自己：態(tài)度決定一切！你有一個(gè)什么樣的態(tài)度，就會(huì )有一個(gè)什么樣的未來(lái)！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感4
讀一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強，《你在為誰(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。
“你在為誰(shuí)工作？”多么樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，卻觸動(dòng)著(zhù)人內心深處的反思。全書(shū)深刻闡釋了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念�！霸诋斀襁@個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么，去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現自我價(jià)值？看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的問(wèn)題，真正地審視起來(lái)，卻有點(diǎn)無(wú)所適從。但這本書(shū)給了我們答案，一個(gè)簡(jiǎn)單的真理。在工作中，不管做任何事，都應該把心態(tài)回歸到零，放空自己，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新開(kāi)始，新體驗和一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
想想當下很多人，包括我在內，時(shí)常會(huì )處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì )太大，自己所學(xué)、所想的在現實(shí)中行不通，完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我們便垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措；也有時(shí)候，我們對自己身處的工作不滿(mǎn)，導致了許多負面情緒。接著(zhù)，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，對待工作消極，甚至對待自己的人生沒(méi)有熱情，那么也許這輩子“成功”真的也就與你無(wú)緣。而《你在為誰(shuí)工作》在這個(gè)時(shí)候就能幫助我們，啟示我們，解釋某些灰與黑的現實(shí)本質(zhì)，澄清我們混沌不清的大腦。
“工作到底是什么？”工作是上天給予的使命，沒(méi)有機會(huì )工作或不能從工作中享受到樂(lè )趣的人，就不能完整地享受生命的樂(lè )趣。工作更是付出努力而為了達到某種目的，我們都有自己的目標或是夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西，或達到某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有一種活動(dòng)能有這么多充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及這么強的個(gè)人使命感，和這么多活著(zhù)的理由。
回歸本質(zhì)“你在為誰(shuí)工作？”從根本上說(shuō)，這不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報酬的問(wèn)題，而是一個(gè)關(guān)于生命的意義的問(wèn)題。我要說(shuō)的是“我們，都要為自己工作！”只有這樣，我們才能真正給予它熱情，才能真正體現自己的價(jià)值。也只有這樣，你才會(huì )成功，才會(huì )實(shí)現自己的理想。要知道自己手頭的平凡工作就是一座豐富的鉆石礦，只要好好挖掘——全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的'工作，就能找到屬于自己的“鉆石”。
那么從這一刻開(kāi)始，讓我們來(lái)調整好自己的心態(tài)，共同奔向成功之路。我們需要用熱情去重燃工作的激情，徹底來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處萌發(fā)“我們在為他人工作的同時(shí)，更是在為自己工作”這個(gè)簡(jiǎn)單又深刻的人生理念。只有這樣，“責任”、“敬業(yè)”、“忠誠”才會(huì )由此誕生。敬業(yè)，鑄就燦爛人生。愛(ài)崗，讓自己在崗位上閃光，在平凡中創(chuàng )造不平凡。
我們應該負起自己的責任，忠誠于自己那一份看似平凡卻又不平凡的工作，盡心盡力，為自己的理想，為自己的追求而繼續執著(zhù)。請你記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力奮斗吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感5
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，感受頗多。這本書(shū)我最喜歡封面上一段話(huà)：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)�！闭f(shuō)的真好，表面上看我們每天工作只是為了掙薪水、養家糊口，提高生活質(zhì)量。細細品味：工作更是一個(gè)積累自己能力、施展自己才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。因此對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果不工作就不可能擁有完整的人生。
本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使我們的人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有益處。機遇是留給有準備的人，準備多多，機會(huì )也多多。
在許多人眼里，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。當你開(kāi)始推諉責任，當你喪失工作激情，當你對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，請暫時(shí)停下手中的`工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“我們到底是在為誰(shuí)工作呢”
一位心理學(xué)家為了了解人們對于同一個(gè)工作在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的建筑工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。第一個(gè)工人，沒(méi)好氣地回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭及特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。第二個(gè)工人無(wú)奈地笑道：“為了每天50元的工資。若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”第三個(gè)工人眼光中閃爍著(zhù)喜悅：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。在這里接受上帝的愛(ài)，心中就會(huì )激動(dòng)不已，也就不感到勞累了，所以我越干越有勁�！�
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受，這是為什么？是因為你的工作態(tài)度。讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個(gè)工作機會(huì )而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。
這幾個(gè)月，我們統一進(jìn)行小規模增值稅開(kāi)票系統升級培訓通知，分批通知所有企業(yè)的培訓時(shí)間地點(diǎn)所帶的資料等等。作為一個(gè)團隊，我們按時(shí)完成工作進(jìn)度，保證企業(yè)能夠收到通知，及時(shí)進(jìn)行稅控盤(pán)的更新活動(dòng)。
很多時(shí)候，一個(gè)團隊所能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團隊能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團隊能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng )新的團隊，能夠為每一個(gè)人創(chuàng )造力的的研展提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺(jué)，培養自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感6
當我看到第一眼看到《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)的時(shí)候，著(zhù)實(shí)被驚住了。因為我在為誰(shuí)工作這個(gè)問(wèn)題，自從大學(xué)畢業(yè)到現在我都從來(lái)沒(méi)認真的思考過(guò)，以前只是以為工作，肯定是為老板在干，因為他給了我薪水，我肯定要為他工作。當我看到這本書(shū)的時(shí)候，心里就突然有了很多個(gè)問(wèn)號。為了找到這些問(wèn)題的答案，于是我就仔細拜讀了這本書(shū)。
經(jīng)過(guò)仔細的閱讀后，收獲頗豐。首先這本書(shū)很系統的解釋了我們在為誰(shuí)工作，為什么要努力工作。工作是經(jīng)過(guò)自己的努力來(lái)實(shí)現自己價(jià)值的一個(gè)過(guò)程，所以我們是在為自己工作。我們應樹(shù)立正確的工作理念和態(tài)度，這是作為公司的一員，最基本的素質(zhì)。正確的看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。在工作中，我們不但能施展自己的能力，用我們寒窗苦讀學(xué)來(lái)的知識解決問(wèn)題，不斷的提高個(gè)人的素質(zhì)，包括應變力和決斷力，獲得成就感，實(shí)現自我價(jià)值。
書(shū)中有句話(huà)：在工作中，不管遇到任何事，都應將心態(tài)回歸于零。把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次人物都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。這句話(huà)對我收益頗深，我們在工作中難免會(huì )有不順心的時(shí)候，這時(shí)候我們千萬(wàn)不要氣餒。不要放棄。每一次機會(huì )都是公平的，所以我們遇到困難的時(shí)候，要好好的調整自己的心態(tài)，勇敢去面對每一次困難。當經(jīng)過(guò)不斷的努力，解決這個(gè)困難的時(shí)候，你會(huì )收到不一樣的成就感。
工作不僅能滿(mǎn)足我們的物質(zhì)需求，更能豐富我們的精神需求。這些都是需要我們努力工作才能實(shí)現的。有工作的機會(huì )才能讓自己充分發(fā)揮能力，有展示自己的機會(huì )，我們所做的一切工作，都是為我們自己實(shí)現目標而做的。所以要珍惜工作機會(huì )，不要這山望那山高，到最后只能像書(shū)上說(shuō)的那樣：“今天工作不努力，明天努力找工作�！�
當我翻開(kāi)《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)時(shí)，立刻被書(shū)中精彩的資料所吸引，看完這本書(shū)，我感到這本書(shū)使我終身受益。
高爾基說(shuō)過(guò)：“當工作是一種樂(lè )趣時(shí)，生活就是一種享受；當工作只是一種義務(wù)時(shí)，生活則是一種苦役�！比绻晕以诠ぷ髦胁粴g樂(lè )，那絕不是工作的錯，因為沒(méi)有人對你的歡樂(lè )負責，我們必須從自身查找原因，我們?yōu)槭裁匆x擇工作不是工作需要我們，而是我們需要工作。教育是最清苦的行業(yè)，教師是最辛苦的'群體，但我們既然選擇了教育，就要靜下心來(lái)，為下一代負責，教師職業(yè)，同樣能夠實(shí)現你的人生夢(mèng)想，創(chuàng )造你的人生價(jià)值，并且，比起其他職業(yè)來(lái)，那里更容易讓你找到心靈的歡樂(lè )和精神的幸福。我們需要大膽地去追求教育的歡樂(lè )和幸福，僅有教師教得歡樂(lè )和幸福，學(xué)生才有可能學(xué)得歡樂(lè )和幸福。每當看到學(xué)生童真的笑顏或在考試中取得優(yōu)異成績(jì)時(shí)，我都感到無(wú)比的欣慰，我所有艱苦的付出都得到了回報。
時(shí)光匆匆，轉眼間，我已經(jīng)走過(guò)了多少年的教師生涯，回望過(guò)去的歲月，有成績(jì)、有失敗、有歡樂(lè )、也有憂(yōu)愁……。應對教學(xué)中的種種困難和沉重的壓力，我猶豫過(guò)，也彷徨過(guò)，是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量，是領(lǐng)導關(guān)切的話(huà)語(yǔ)給了我鼓勵，是同事們的微笑給了我信心，是家長(cháng)的信任給了我支持。讓我們勇敢的去戰勝一切困難。因為有了領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫忙，才有了我今日的成績(jì)。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感7
在茶余飯后，我仔細閱讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)�？戳诉@本書(shū)后有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，以往的困惑一掃而光，它讓我燃起工作的激情，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質(zhì)的精神飛躍。
一本好書(shū)可以激勵一個(gè)人從失敗走向成功，從灰心氣餒走向發(fā)奮圖強�！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。書(shū)中提到過(guò)這樣一句話(huà)：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
書(shū)中用一個(gè)個(gè)淺顯的故事向我們闡述了人生中的大哲學(xué)。它讓我們不由的一遍又一遍的反思，我們的工作態(tài)度正確嗎?它讓我們不由地想改變，改變自己的工作方式，重新樹(shù)立自己的工作觀(guān);它讓我們不由地要去展望未來(lái)的每一天，讓我們在工作中看到樂(lè )趣與希望，這就是這本書(shū)最大的魅力所在。通過(guò)閱讀，我覺(jué)得我們應該活在當下，干好每一份細微不起眼的工作，只要這樣，我們才能不斷提升自己，發(fā)展自己。
首先，我們要樹(shù)立正確的工作態(tài)度。我們在工作中常常會(huì )聽(tīng)到這樣活著(zhù)那樣抱怨的話(huà)語(yǔ)。然而作者告訴我們“在工作中，不管做任何事情，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)�！泵總�(gè)人都會(huì )有不同的工作軌跡，盲目攀比只會(huì )造成少數人的牢騷滿(mǎn)腹，長(cháng)此以往，便會(huì )形成得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。這樣不僅影響他人工作，更影響自身能力的提升。在工作中，只有我們樹(shù)立積極的工作心態(tài)，才會(huì )勤勉認真地做好每一件事情。態(tài)度就是競爭力，積極的`工作態(tài)度始終會(huì )是你脫穎而出的砝碼。
其次，要學(xué)會(huì )體驗工作的樂(lè )趣，干好每一件小事�！安环e跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海�！贝笫露际怯杀姸嘈∈路e累而成的，我們要學(xué)會(huì )從小事中尋找工作樂(lè )趣，干好每件小事。忽略小事或者不愿意做小事的人是不會(huì )成就大事的，因為沒(méi)有量的積累就永遠也不會(huì )達到質(zhì)的飛躍的。
工作中，永遠不要抱怨，不要讓那些負面情緒占據內心，只有心中充滿(mǎn)陽(yáng)光，我們的生活才會(huì )一片燦爛。最后，摘抄書(shū)中一段話(huà)與大家共勉。我們每個(gè)人手頭上平凡的工作就是一座寶貴的鉆石礦，只要好好挖掘，全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作，早晚有一天我們會(huì )找到屬于自己的鉆石。
身為公司的員工，我很感恩公司能給我這樣一個(gè)磨礪的機會(huì )。責任、忠誠、敬業(yè)不再是那虛擬的口號，我的努力工作帶給我足夠的尊嚴和實(shí)現自我的滿(mǎn)足感。我真切體味到了工作的樂(lè )趣，想去成為一名優(yōu)秀的員工，成為社會(huì )需要的人。與同事的合作培養了我的人格，與人的溝通訓練了我的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作見(jiàn)證了我的成長(cháng)。
要真正理解工作的意義，只有真正明白你在為誰(shuí)工作，你就會(huì )對工作擁有一輩子的熱情，你才能成就最好的自己。我們都是自己人生的工程師，走的每一步，都是在為自己積累。還等什么，趕快行動(dòng)，在這條路上，拉好責任的手，投入工作，對自己負責，為自己工作。胸懷責任，認真工作才是真正的睿智。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感8
在本輪的職業(yè)素養專(zhuān)項學(xué)習中，《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，我一共讀了兩遍。第一遍速讀是應為要尋找一本適合大家學(xué)習的職業(yè)素養書(shū)籍。在公司配發(fā)圖書(shū)以后，我再一次對圖書(shū)進(jìn)行了精讀。該書(shū)對我的觸動(dòng)和感受主要有以下四點(diǎn)：
1、工作的態(tài)度會(huì )影響工作質(zhì)量，工作質(zhì)量會(huì )影響生活質(zhì)量
在工作中，個(gè)人認為工作動(dòng)機和態(tài)度至關(guān)重要，只要有良好的動(dòng)機和態(tài)度，即使能力有所欠缺，前者對后者也可進(jìn)行彌補。我們只有將公司看作是自己的家庭，把工作看作是自己有責任、義務(wù)去做的事情，這樣我們就會(huì )用心做好每一件工作，不會(huì )敷衍。
“工作質(zhì)量會(huì )影響生活質(zhì)量”我是這樣理解這句話(huà)的，對工作不負責任、敷衍了事的人，對生活的態(tài)度差異也不會(huì )太大。工作中事事不順、生活中麻煩纏身，在做歸因時(shí)，他們往往把問(wèn)題的根源歸結為運氣不好。真的只是運氣不好么？生活中大量的例子證明，在工作中出類(lèi)拔萃的人，他們的生活也愜意井然。所以，其實(shí)我們對待工作和對待生活的態(tài)度是如出一轍的。對工作有責任心的人，對家庭也同樣有責任心，對公司忠誠的人，對家人和朋友也會(huì )表現出忠誠。種瓜得瓜、種豆得豆，什么樣的因就會(huì )有什么樣的果。
2、帶著(zhù)愛(ài)去工作，帶著(zhù)激情去工作
前段時(shí)間看到稻盛和夫有這樣一個(gè)工作哲學(xué)：
生活的確是黑暗的，除非有了渴望；
所有的渴望都是盲目的，除非有了只是；
一切知識都是徒然的`，除非有了工作；
所有工作都是空虛的，除非有了愛(ài)。
對我們而言，工作并不僅僅意味著(zhù)按時(shí)上班、下班，完成公司任務(wù)那么簡(jiǎn)單。當然，如果你想一天、一周、一個(gè)月、一年、十年都在重復昨天的故事；你想十年的工作經(jīng)驗僅僅是一年10次copy，你想浪費掉你寶貴的生命，OK，你可以那么干。對于工作的狀態(tài)，個(gè)人認為“當天和尚撞天鐘”的狀態(tài)是不行的，連鐘都不撞更是萬(wàn)萬(wàn)不行。能夠帶著(zhù)愛(ài)去撞鐘，將鐘撞出能警醒世人的聲響，那才是水平。我們的生命就好像一根蠟燭，隨著(zhù)燃燒它會(huì )變短，但它的亮度卻和剛點(diǎn)燃的時(shí)候是一樣的。我們無(wú)論是老員工、新員工，無(wú)論你是60后，70后，80后，90后，我們的司齡不一樣，年齡不一樣，但我們的激情、狀態(tài)是一樣的。一如蠟燭之光，亮度恒定。
3、拖延是個(gè)壞習慣，我們必須干掉它
書(shū)中提到每個(gè)人都有或多或少的拖延癥，完成工作的時(shí)間節點(diǎn)做好是昨天。工作中為什么會(huì )出現拖延呢，我認為是因為我們對事務(wù)的恐懼，我們遇到了以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情的時(shí)候，沒(méi)有信心或者說(shuō)壓力太大，或者說(shuō)責任的承擔超出了我們能夠承受的心理范疇。所以可能會(huì )出現，將事情放后處理的情況出現，這就會(huì )造成拖延。
我認為，拖延只能把事情越壓越多，事情仍然存在，并沒(méi)有消失。只有你將它處理完了以后，它才會(huì )進(jìn)入你的已辦事項。所以解決拖延最好的一個(gè)辦法就是把它解決掉。不讓事項造成積壓。
4、以包容之心接納工作中的好與不好，不要總是排斥
在工作中，我們都會(huì )遇到這樣或是那樣的問(wèn)題，有的是好的，有的可能是不好的；有的是我們樂(lè )意去做的，有的是我們不樂(lè )意去做的。面對這些問(wèn)題，我們不要總是挑喜歡的干、排斥不喜歡的。能以包容之心接納這些好與不好，我們在工作的時(shí)候就會(huì )處之泰然，就會(huì )減少類(lèi)似本位主義現象的出現。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感9
在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強�！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。雖然還沒(méi)有把它讀完，但封面上的一段話(huà)給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
我們當中，那當然也包括我在內，時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì )太大，自己所學(xué)、所想的在現實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我也跟著(zhù)垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時(shí)候，對自己處身的工作不滿(mǎn)，導致了負面的情緒。然而，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個(gè)時(shí)候，一本好書(shū)，它幫助了我，它啟示了我的思維，掀起了我久違的熱情，亦解釋了某些灰與黑的現實(shí)本質(zhì)，澄清了我混沌不清的大腦。
然而，工作又是什么？工作是上帝安排的任務(wù)；工作是上天賦予的使命，那么沒(méi)有機會(huì )工作或不能從工作中享受到樂(lè )趣的人就是違背上帝意愿的人，他們就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標，也有自己的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西達到某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的.充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感，和種種活著(zhù)的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道，工作是我們要用生命去做和事情。你，在為誰(shuí)工作？讓我們一起來(lái)調整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。
這個(gè)樸素的人生理念，責任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛(ài)崗，在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng )造不平凡，勤奮努力、自強不息，要知道我們不只是在為領(lǐng)導打工，更不單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當作單位的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。你，在為誰(shuí)工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經(jīng)地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于領(lǐng)導，忠誠于同事，視誠實(shí)為生命，誠實(shí)坦率，敞開(kāi)心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當作生命的信仰。記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力、奮斗吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感10
看完一本名叫《你在為誰(shuí)工作》的書(shū)，感觸很深。樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，真實(shí)的例子，深深地讓我體會(huì )到了工作的意義。
這本書(shū)我通讀了一遍，有很多地方讓我感受很深。
時(shí)刻準備著(zhù)，當機會(huì )來(lái)臨時(shí)你就成功了。人的一生，大大小小的機會(huì )有很多，當機會(huì )來(lái)臨時(shí)，你抓住了，那么你就成功了。麥克阿瑟將軍說(shuō)過(guò)：“召集軍隊上戰場(chǎng)的軍號聲對于軍人來(lái)說(shuō)，就是一種機會(huì )。但是，這嘹亮的軍號聲絕對不會(huì )使軍人勇敢起來(lái)，也不會(huì )幫助他們贏(yíng)得戰爭，機會(huì )還得靠他們自己來(lái)把握�！蔽腋杏X(jué)偶然的機會(huì )只對那些勤奮工作的人才有意義�，F在的我，在很好的完成自己工作以后，我會(huì )努力去做一些我力所能及的事情，我一直都讓自己保持在最好的狀態(tài)下，來(lái)等到機會(huì )的來(lái)臨。成功的秘密在于：當機遇來(lái)臨的時(shí)候，你已經(jīng)做好了把握住它的準備。對于那些懶惰者來(lái)說(shuō)，再好的機遇也不會(huì )降臨到他的頭上，再大的機遇，也只會(huì )彰示他的無(wú)能和丑陋，使他變得荒唐可笑。只有堅持不懈的努力者，他的運氣遲早會(huì )到來(lái)。
心中常存責任感是我感觸最大的一章，當我剛剛來(lái)到工地時(shí)，項目經(jīng)理以及材料主管都對我說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“當你工作的時(shí)候，心里一定要有責任二字�！边@句話(huà)一直在我心中，因為慢慢的我發(fā)現，有了責任感以后，再難再累的工作也會(huì )做的更好。當責任感養成一種習慣以后，工資、晉升的機會(huì )就會(huì )主動(dòng)的降臨到你的頭上，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。如果一個(gè)人希望自己一直有杰出的`表現，就必須在心中種下責任的種子，讓責任感成為鞭策、激勵、監督自己的力量，使自己在工作中沒(méi)有絲毫的懈怠。
一個(gè)有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著(zhù)想。公司也會(huì )為擁有如此關(guān)注公司發(fā)展的員工感到驕傲，也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。事實(shí)上，只有那些能夠發(fā)球承擔責任并具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。我堅信，只要心中常存責任感，讓對工作負責任成為一種習慣時(shí)，那么你將會(huì )變成一個(gè)成功人。
最后一個(gè)我想說(shuō)的就是：比別人多做一點(diǎn)，真正成功的人是要比普通人多付出更多淚水才換來(lái)的成功，要永遠記住，天上不會(huì )掉餡餅，就算會(huì )掉，接住餡餅的人也不會(huì )是你。真正的成功是一個(gè)過(guò)程，是將勤奮和努力融入每天的生活中的過(guò)程。有的時(shí)候，你甚至不必比別人多做許多，只需要一點(diǎn)，你就可以從眾人當中脫穎而出。書(shū)中所說(shuō)的“多一盎司定律”就是一條很重要的真理。他指出，取得突出成就的人與取得中等成就的幾乎做了同樣多的工作，他們所做出的努力差別很小---只是多一盎司。一盎司只相當于十六分之一磅。但是，就是這微不足道的一點(diǎn)點(diǎn)區別，卻會(huì )讓你的工作大不一樣。在項目上，就是我堅持每天都在做多一點(diǎn)點(diǎn)事情，讓我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的東西，懂得了很多寶貴的道理。
一本《你在為誰(shuí)工作》中包含了很多很多很實(shí)用的道理，讀完這本書(shū)以后，我感覺(jué)這對我來(lái)說(shuō)是一種升華，讓我這樣初入公司的人，學(xué)會(huì )了如何正確對待自己的工作。
總之，我們每個(gè)人都應該認真努力去工作，讓自己心中常存責任感，讓自己每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，只有這樣，才可以讓自己的理想實(shí)現，去更好的體現自我價(jià)值。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感11
你在為誰(shuí)工作？過(guò)去這樣一個(gè)普通的問(wèn)題曾在我腦際浮現，沒(méi)有深思，沒(méi)有徹悟，只在模糊、迷茫中瞬即沉去，沒(méi)有答案。閑暇之余，讀了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，作者講述了一個(gè)淺顯卻不易悟得的道理，一個(gè)富于哲理的理念，細細思來(lái)，發(fā)人深省。
我很羨慕書(shū)中提到的杰克，他只用了一年的時(shí)間就深刻體會(huì )到了一個(gè)人生哲理：只有抱著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏(yíng)得社會(huì )的尊重，實(shí)現自身的價(jià)值。
“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個(gè)舞臺上得以展示�！蓖瑫r(shí)，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶(hù)的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說(shuō)，工作就是為了自己。那么，究竟該如何正確地工作呢？
一、用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺(jué)不舒服，心情不愉快，那么他將會(huì )在不愉快中渡過(guò)生命中的一大部分，他的生活肯定也會(huì )因為工作的原因過(guò)得不愉快。每份工作或每個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，但如果你能每天懷著(zhù)感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，對周?chē)狞c(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機遇都懷有強烈的.感恩，并努力與周?chē)娜丝鞓?lè )相處，我們的心情就會(huì )更加愉快，所獲幫助也會(huì )更多，工作會(huì )更出色。
二、努力工作是走向成功的階梯�！赌阍跒檎l(shuí)工作》書(shū)中講到，許多人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。坦率地說(shuō)，自己很多時(shí)候的確是在為了薪水工作，沒(méi)有認真對待工作，也沒(méi)有全身心投入，缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng )新意識。實(shí)際上，工作中我們得到的不只是薪水，薪水只是工作給予我們的回報方式。工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧，繁雜的事務(wù)能磨煉我們的意志，新的任務(wù)能提升我們的才能。所以，認真工作才是真正的聰明，認真工作才是提高自己能力的最佳方法。只要我們把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì )，不斷地從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)和學(xué)習人際交往，我們才能獲得很多知識，為今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。
三、要有工作的責任感。我們過(guò)去常常認為只要準時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地拿到屬于自己的薪水。其實(shí)，敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴格的，一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。事實(shí)上，只有那些勇于承擔責任并具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大榮譽(yù)。
可以說(shuō)，《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致地解答。它具有深厚的人文關(guān)懷，有助于我們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感12
把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。 我是一個(gè)剛開(kāi)始工作的年輕人，《你在為誰(shuí)而工作》這本書(shū)給了我很多的啟示，從中我學(xué)到了許多對我一生都有益的東西。在這些中，我覺(jué)得首先我要學(xué)的就是對工作的態(tài)度——敬業(yè)。
作為一個(gè)新人，很多時(shí)候，都會(huì )做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。但我覺(jué)得不屑于做具體的事，不屑認真對待小事和細節，就不能在自己的崗位上做成功。在工作中，是沒(méi)有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會(huì )有不同的體會(huì )和成就。如果不屑于做小事，就可能只會(huì )在工作中打發(fā)時(shí)間，所以我必須積極工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內容的機會(huì )，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷能力和思考能力。我必須充分利用時(shí)間來(lái)?yè)Q取其他的資源，不能白白浪費時(shí)間而沒(méi)有任何收獲，要成為一名優(yōu)秀的記者，就必須在工作初期從經(jīng)手的每一件瑣事，每一件小事中得到鍛煉。
每一個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干；有的人一直碌碌無(wú)為，不被人知曉。除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾，那么，是什么造就我們，改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內心的一種潛在意志，是個(gè)人的'能力、意愿、想法、價(jià)值觀(guān)等工作中所體現出來(lái)的外在表現。我認為我的工作態(tài)度，就應該是勤勉進(jìn)取，決不能得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jì)，只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度，才能走向成功。當然，我知道堅持這種態(tài)度很不容易，但只有這種態(tài)度成了我個(gè)人價(jià)值的一部分，才能體驗到他人的肯定給我的工作帶來(lái)的樂(lè )趣。
敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的工作放射出光彩。我剛剛開(kāi)始做記者，許多方面還是一片空白，在這種情況下更要發(fā)揮自己的創(chuàng )造力，多向別人學(xué)習，隨時(shí)準備把握機會(huì )，把交付的任務(wù)出色的完成。一開(kāi)始，就要時(shí)刻保持清醒的頭腦，要了解自己需要做哪些事，付出比別人更多的熱情、想象力和創(chuàng )造力，永遠保持主動(dòng)率先的精神，用行動(dòng)證明自己是一個(gè)稱(chēng)職、值得信賴(lài)的人。
敬業(yè)在工作中就是要求立即行動(dòng)，決不拖延。很多時(shí)候，我們會(huì )因為拖延時(shí)間而心生反感，結果是又拖延一次，三番五次之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對這種拖延的行為習以為常了。拖延會(huì )侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，大家都知道拖延不能解決任何問(wèn)題，也不會(huì )使問(wèn)題變得從容，但拖延卻能時(shí)常操縱我們的思想。作為剛開(kāi)始走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，在工作中必然會(huì )遇到許多的不順和困難，因此如何面對這些問(wèn)題，是拖一天是一天，還是積極尋求辦法解決，將對工作產(chǎn)生重要的影響，所以我必須從現在開(kāi)始就養成做事從不拖延的習慣，時(shí)刻提醒自己工作還在等待著(zhù)我，每天要問(wèn)問(wèn)自己：“今天工作你完成了么?”
在工作中，不管做任何事，都要將心態(tài)歸到零；把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為新的開(kāi)始，一段新的體現，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于私于公都沒(méi)有好處。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感13
在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強�！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。雖然還沒(méi)有把它讀完，但封面上的一段話(huà)給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
我們當中，那當然也包括我在內，時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì )太大，自己所學(xué)、所想的在現實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我也跟著(zhù)垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時(shí)候，對自己處身的工作不滿(mǎn)，導致了負面的情緒。然而，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個(gè)時(shí)候，一本好書(shū)，它幫助了我，它啟示了我的思維，掀起了我久違的熱情，亦解釋了某些灰與黑的現實(shí)本質(zhì)，澄清了我混沌不清的大腦。然而，工作又是什么?工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命，那么沒(méi)有機會(huì )工作或不能從工作中享受到樂(lè )趣的人就是違背上帝意愿的人，他們就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標，也有自己的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西達到某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感，和和種活著(zhù)的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道，工作是我們要用生命去做和事情。
你，在為誰(shuí)工作?讓我們一起來(lái)調整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的'激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們第個(gè)人都能夠從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。這個(gè)樸素的人生理念。責任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛(ài)崗，在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng )造不平凡，勤奮努力、自強不息，要知道我們不只是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當作公司的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。
你，在為誰(shuí)工作?答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經(jīng)地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于老板，忠誠于同事，視誠實(shí)為生命，誠實(shí)坦率，敞開(kāi)心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當作生命的信仰。記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力、奮斗吧!
《你在為誰(shuí)工作》讀后感14
響應管理處號召，我讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)部分內容，收獲不小，使我更好地認識了自己，看到了自己在學(xué)習、工作上的不足，更加意識到了工作中主動(dòng)性的重要性。因此，我要學(xué)會(huì )從積極的角度觀(guān)察和思考問(wèn)題，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，盡自己最大的可能出色地完成任務(wù)，爭取在自己的工作中不斷進(jìn)取。
1.工作中無(wú)小事。每一件事都值得我們去做。即使是最普通的事，也不應該敷衍應付或輕視懈怠，相反，應該付出你的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成，養成良好的職業(yè)素養。
2. 對工作心懷感激。每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長(cháng)的喜悅、溫馨的工作伙伴等等，這些都是工作成功必須學(xué)習的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著(zhù)感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會(huì )收獲很多。為擁有一個(gè)工作機會(huì )而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。
3.工作就意味著(zhù)責任。每個(gè)人都肩負著(zhù)責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。每一個(gè)職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個(gè)人都應該對所擔負的工作充滿(mǎn)責任感。當我們對工作充滿(mǎn)責任感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè )。
4.保持工作激情，達到愛(ài)崗敬業(yè)的目標。
激情是工作的靈魂，一個(gè)人在工作中如果沒(méi)有激情，也就沒(méi)有了進(jìn)取心和創(chuàng )造力，最終只能和平庸劃上等號，更談不上做到優(yōu)秀這一步了。其實(shí)每個(gè)人都有著(zhù)從優(yōu)秀到卓越的夢(mèng)想�！白鲞M(jìn)取者”這四個(gè)字是對這一目標的完美注釋。
做進(jìn)取者首先要敬業(yè)。書(shū)上對如何做到敬業(yè)進(jìn)行了如下描述：第一，要有積極的工作態(tài)度;第二，要有責任感;第三，要主動(dòng)工作;第四，要忠誠于公司;第五，決不拖延;第六，沒(méi)有任何借口;第七，要做就做好;第八，要勇于接受挑戰。一個(gè)人如果能按照上述標準去努力工作，那么就意味著(zhù)他能做到敬業(yè)了�！胺e極進(jìn)取”這四個(gè)字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征，也就是一個(gè)人的`執行力如何，每當有新的工作任務(wù)安排下來(lái)，不要尋找任何借口，立刻動(dòng)手去做，提升執行力，發(fā)揮主動(dòng)性，這就是敬業(yè)。
5.在書(shū)中印象深刻的幾句話(huà)：
認真工作才是真正的聰明。因為認真工作是提高自己的最佳方法。
成功的秘密在于，當機遇來(lái)臨的時(shí)候，你已經(jīng)做好了把握住它的準備。
態(tài)度就是競爭力。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。
把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
當我們對工作充滿(mǎn)責任感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè )
總之，在工作中，不管做任何事，都要將心態(tài)歸到零;把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為新的開(kāi)始，一段新的體現，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感15
工作是人類(lèi)生存在這個(gè)世界共有的一種行為，就像穿衣、吃飯一樣必不可少。上下五千年，從人類(lèi)出現在這個(gè)地球的那一刻開(kāi)始，就有了工作，即使人們分工不同，但性質(zhì)相同、目的相同。據我國勞動(dòng)和社會(huì )保障部透露，未來(lái)兩三年內中國職業(yè)總數將沖破20xx種大關(guān)，這個(gè)數值遠比人類(lèi)傳統思維的三百六十行多得多。面對如此繁多的職業(yè)工種，我們在挑選自己的工作時(shí)，往往會(huì )陷入迷茫，但在回答自己是在“為誰(shuí)工作”的問(wèn)題上，是不會(huì )迷茫的。
在為了什么而工作的問(wèn)題上，美國心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出了“需要的五個(gè)層次說(shuō)”：
�。�1）基本的需要：對于食物和衣物的需要，以抵御饑餓和寒冷。
�。�2）安全的需要：對居住在一個(gè)可以感到安全的地方的需要。
�。�3）社交的需要：與他人分享興趣、愛(ài)好和交友的`需要。
�。�4）獲得尊重的需要：要求別人贊揚和認可的需要。
�。�5）充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現的需要：自我實(shí)現與充分發(fā)揮自身潛能的需要。
其實(shí)，我認為無(wú)論屬于馬斯洛的哪一種需要，都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是為了自己而工作。就像中國的那幅對聯(lián)：“茶、上茶、上好茶；坐、請坐、請上坐�！睙o(wú)論是哪一個(gè)層次，都脫不開(kāi)“茶”和“坐”這兩個(gè)字，工作的目的也同樣脫不開(kāi)“自己”這兩個(gè)字。衣食也罷、居住地也罷、家人也罷、尊重也罷……，生存和生活都不過(guò)是為了自己。
我的工作，不是為了老板、也不是為了別人的眼光、更不是為了他人的認可，我只是為了自己。努力與否、成功與否，不過(guò)是別人眼中的一個(gè)階定，做一件事，有沒(méi)有努力、有沒(méi)有成功，真正怎樣，其實(shí)只有自己心里最清楚明白。雖然我們的生活離不開(kāi)這個(gè)社會(huì )，我們也不可能真正完全不管不顧他人的看法，為了那一點(diǎn)點(diǎn)尊嚴，有時(shí)難免會(huì )做一些違背自己意愿的事，但最終卻也不過(guò)是為了自己而已。
既然是為了自己而工作，那應該怎樣工作、抱著(zhù)什么態(tài)度去工作的問(wèn)題都迎刃而解了。其實(shí)，人類(lèi)都是自私的動(dòng)物，沒(méi)有誰(shuí)可以偉大到一切都是為了別人，即使有，也不過(guò)是為了別人的贊揚，歸根結底卻還是為了自己。既然是為了自己，那就更沒(méi)有理由在失敗或犯錯的時(shí)候給自己找任何借口，亦或根本就不該讓自己有去找這些借口的機會(huì )。
認真做好每一件事，勿以事小而不為，“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，成功的機會(huì )往往就潛藏在這些簡(jiǎn)單與平凡之中，不要輕視你腳下的任何一塊泥土、一顆石子，塌塌實(shí)實(shí)的走好每一步，才能扎根于成功的頂峰。俗話(huà)說(shuō)：“千里之堤,潰于蟻穴”，在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒(méi)有任何一個(gè)細節，細到應該被忽略。認真對待工作中的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)步驟，因為我所做的一切都是為了自己。
從今天起，自己是自己的主宰，自己是自己的導師，自己是自己的老板。
從今天起，自己為自己而活，自己為自己工作，自己決定自己的命運。
從今天起，從認識到是為自己工作起，開(kāi)始一個(gè)美好積極的人生。
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