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采購工作感悟及心得
在平日的學(xué)習、工作和生活里,我們常常會(huì )因為所接觸的人和事而備受啟迪,這個(gè)時(shí)候,你可能需要寫(xiě)一篇感悟的文章來(lái)記錄一下。那么,要怎么寫(xiě)感悟呢?下面是小編精心整理的采購工作感悟及心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。
采購工作感悟及心得1
我們團隊有幸到桂林“美之林”能力提升訓練,首先得感謝“美之林”公司的領(lǐng)導,感謝學(xué)校老師給予我提升自我能力,錘煉自我意志,建立良好銷(xiāo)售心態(tài)的機會(huì )。在這促銷(xiāo)中,我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點(diǎn)心得體會(huì )總結如下:
1.堅定的信念,積極的心態(tài)
正確對待每一位來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù),主動(dòng)接待客戶(hù),面對客戶(hù)不單要有成交的心理,而是一定要有成交的欲望,這需要你始終保持一種積極的心態(tài)。
自信,對于一個(gè)銷(xiāo)售員的成功是極其重要的。當我們和客戶(hù)交流時(shí),言談舉止若能表現出充分的自信,則會(huì )贏(yíng)得客戶(hù)的信任,從而增加客戶(hù)的信心。信任是客戶(hù)購買(mǎi)公司商品的關(guān)鍵因素,客戶(hù)只有信任我們,才會(huì )心甘情愿地購買(mǎi)。
縱然我們有時(shí)信心百倍,當遭到客戶(hù)冷言冷語(yǔ),甚至無(wú)理羞辱時(shí),我們的自信會(huì )很容易消失。那么,我們應該如何保持自信呢?這就要看我們的自信心是否堅強,是否沉得住氣,千萬(wàn)不要流露出不滿(mǎn)的言行。要知道,客戶(hù)與我們交流,并不會(huì )在意自己的言談舉止是否得體,而總是在意我們的言談舉止是否得體。
自信是一種積極向上的力量,是我們必備的、不可缺少的一種氣質(zhì)和態(tài)度。自信也要有分寸,不足便顯得怯懦,過(guò)分又顯得驕傲。所以,我們要善加把握。如果我們想成功,就應當時(shí)時(shí)刻刻對自己充滿(mǎn)自信,信心十足地去面對客戶(hù),迎接挑戰。要學(xué)會(huì )自我激勵,使自己始終處于一種積極的心理狀態(tài)。
2.誠信務(wù)實(shí)的原則
作為一名銷(xiāo)售員,人際關(guān)系是生命,信譽(yù)是本錢(qián),在與客戶(hù)交談時(shí)態(tài)度要正直而坦誠,行事要公平、公正、公開(kāi),以誠意感動(dòng)客戶(hù)。推銷(xiāo)產(chǎn)品首先要推銷(xiāo)自己的人格、風(fēng)度和誠懇的態(tài)度,讓客戶(hù)感到你的真誠。
我們還要用一顆“平常心”來(lái)待人處世,控制好自己的情緒。對自己的銷(xiāo)售能力要有信心,并努力縮短與客戶(hù)之間的'距離,客戶(hù)與公司之間的距離。不要因為客戶(hù)表現的好與壞而有不同的反應,在遇到客戶(hù)產(chǎn)生不滿(mǎn)和疑問(wèn)的情緒時(shí),應沉著(zhù)、冷靜地面對,絕對不能和客戶(hù)產(chǎn)生嚴重的對立情緒,要用智慧去解決遇到的問(wèn)題,這才是成交的原動(dòng)力。
3.訂立目標,超越目標
目標的訂立應該是明確的、可度量的和合理的,要明確自己的價(jià)值,分清短期、中期和長(cháng)期目標,并分段、分項實(shí)施。
知道自己的價(jià)值和目標還是遠遠不夠的,我們還必須采取切實(shí)可行的措施。只有經(jīng)過(guò)不懈的努力才能成功,而成功不是僅僅滿(mǎn)足于眼前的成功。目標讓我們知道為了保持銷(xiāo)售業(yè)績(jì),應該向什么方向努力,并努力把目標變成現實(shí);目標讓我們始終保持一種前進(jìn)的狀態(tài),并產(chǎn)生積極的心態(tài),從而激發(fā)我們的潛能。
4.團隊戰斗力
發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿(mǎn)凝聚力的團隊,她的戰斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動(dòng)離不開(kāi)團隊,我的行動(dòng)會(huì )影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰斗力,也會(huì )義不容辭地支持每一位銷(xiāo)售人員的積極行動(dòng)。共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。
對于銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō),還要具有正確的經(jīng)營(yíng)理念,給自己設立目標和計劃,并定向完成目標和計劃。
以下是我對銷(xiāo)售行業(yè)的總結:
1.口才不重要,讓客戶(hù)信任才是最重要的
通常人們認為從事銷(xiāo)售工作的一定得能言善辯,巧舌如簧。但高手卻認為,最重要的是贏(yíng)得別人的信任。有位銷(xiāo)售人員,每月銷(xiāo)售量是其他人的幾倍,但平時(shí)少言寡語(yǔ),講話(huà)還帶有濃厚的方言味道。有客戶(hù)曾告訴他:“我之所以買(mǎi)你的貨,是因為你一眼望去很實(shí)在,我放心”,善于傾聽(tīng)才是他的秘訣,夸夸其談,試圖誘導顧客的思路是很愚蠢的?梢(jiàn),只要善于與客戶(hù)溝通,取得信任,口才不好的人照樣能夠縱橫市場(chǎng),反過(guò)來(lái),只識一味夸夸其談的人往往會(huì )引起顧客的反感和抗拒心理。
2.送禮不如送感情,要做生意先做人。
如果你認為銷(xiāo)售就是吃吃喝喝,再給點(diǎn)好處就能搞定,那只能說(shuō)你差得還很遠!一位朋友給我講了他的故事:有次他準備帶貨去東莞某醫院,臨出發(fā)前聽(tīng)說(shuō)那家醫院新開(kāi)了個(gè)門(mén)診部,正好當天開(kāi)業(yè),于是靈機一動(dòng),趕緊去花店訂購了4盆花籃一起帶上。到了東莞就直奔新開(kāi)的門(mén)診部,門(mén)口已經(jīng)放了不少花籃,但外地的只有他帶去的那四個(gè)。院長(cháng)非常感動(dòng),留他中午一起吃飯,吃飯過(guò)程中,醫生跑過(guò)來(lái)告訴院長(cháng)設備壞了。這在通常情況下,醫院是不可能接受設備的,當然貨款也不可能給,這下他慌了。但很意外,院長(cháng)卻反而安慰他說(shuō):“沒(méi)關(guān)系,設備留下,下午就打款,過(guò)幾天你給我換換就行了”。這就是感情的力量,他從你的細心和真誠中感受到了你值得信賴(lài)。買(mǎi)花籃只不過(guò)花了幾百塊,但如果這一單搞砸了,損失則是幾萬(wàn)塊。
這位朋友的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)一直雄居所在公司首位,其實(shí)你看他,貌不驚人,才不壓眾,嘴笨舌拙,又不懂專(zhuān)業(yè)知識,他憑什么就這么厲害?用他自己的話(huà)說(shuō),就是“用心”。當然,有人會(huì )問(wèn):難道這些人就不收好處了?當然不是,問(wèn)題是好處人人會(huì )送,沒(méi)什么稀奇,但只有同時(shí)能送上“感情”的人才能出類(lèi)拔萃成為高手。
3.眼光一定要長(cháng)遠
一位銷(xiāo)售人員在年二十八準備回家前,打了個(gè)電話(huà)給某老客戶(hù),開(kāi)玩笑地說(shuō):“怎么樣,給兄弟做一單吧,湊點(diǎn)路費?”,對方笑著(zhù)說(shuō):“你來(lái)吧!”,就這樣,早上帶著(zhù)設備出門(mén),連現場(chǎng)測試都沒(méi)做,下午就帶著(zhù)全款回來(lái)了。這在其他同事看來(lái)簡(jiǎn)直是不可想象的事情,他卻輕松做到了。問(wèn)他緣故,他說(shuō):“上次去的時(shí)候,他們單位經(jīng)費很緊張,那一單我按照公司給我的底價(jià)給了他,非常便宜,自己一分錢(qián)沒(méi)賺著(zhù),還賠了路費。這讓對方非常感動(dòng),總覺(jué)得欠我一個(gè)人情,所以承諾以后有需要就先照顧我!
我們可以想想,如果是你,愿不愿意做一單賠錢(qián)的生意?對方說(shuō)經(jīng)費緊張,你會(huì )相信嗎?你能相信他以后還會(huì )找你買(mǎi)設備嗎?這就是一個(gè)人心換人心的問(wèn)題,可能對方是個(gè)白眼狼,不記得你的情,那就得看你的眼力,當然,也得有賭一把的決心!就是這位銷(xiāo)售人員,曾很自信地對我說(shuō):“我就是躺在家里,隨便打幾個(gè)電話(huà)生意就來(lái)了!”別人不相信,我相信,這就是頂尖高手與普通銷(xiāo)售員的差距。
銷(xiāo)售是一門(mén)藝術(shù),不但需要掌握一定的理論知識,還需要不斷地實(shí)踐和總結,才能提高和進(jìn)步,才能成為銷(xiāo)售的高手.
要不斷的總結和學(xué)習,將不好的改正,將好的保持下來(lái),積累經(jīng)驗,取長(cháng)補短。
采購工作感悟及心得2
新的一年已經(jīng)開(kāi)始,為了更好的完成20xx年工作任務(wù),現將我過(guò)去一年中工作情景作一個(gè)匯報。
在過(guò)去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù)。
在今后的工作中繼續努力學(xué)習,不斷學(xué)習業(yè)務(wù)技能,征詢(xún)產(chǎn)品信息,加強溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭到達100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現將我之工作做以下總結:
1、在工作中要多跑、多比較、多總結,邊學(xué)習邊實(shí)踐,不斷提高自我的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應商溝通,及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭取配合我盲作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量供給好所需的各種輔料
2、跟現場(chǎng),逐步加強與各部門(mén)的溝通,嚴格控制采購時(shí)間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營(yíng)工作,當不一樣的物品及輔料進(jìn)廠(chǎng)前,要及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調與溝通。
3、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每一天寫(xiě)好每一天所要做的工作,處理的事,對所做的情景做一總結,對沒(méi)有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。
4、我們的.采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿(mǎn)足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,必須要對要采購的輔料細心的分析,在做信價(jià)比,始終堅持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。
5、學(xué)會(huì )主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車(chē)間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自我了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。
6、要控制物品及材料入庫的數量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數量異常情景下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。
綜上所述,在以后的工作中,我會(huì )更加努力的學(xué)習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領(lǐng)導和同事們的幫忙和支持分不開(kāi)的,在此表示感激!爭取在新的一年里能取得更大的提高!
采購工作感悟及心得3
早就想寫(xiě)點(diǎn)的東西了,但總是被我以連自己都說(shuō)服不了的理由一拖再拖,竟然拖了快兩個(gè)月之久。
那是一個(gè)星期天。安靜地躺在桌面上的手機突然歡快地唱起了歌來(lái),拿起來(lái)一聽(tīng),電話(huà)那頭傳來(lái)熟悉的聲音,是一女性朋友打來(lái)的,聲音有點(diǎn)異樣。我問(wèn),怎么了。她說(shuō),沒(méi)事,只是感冒了而已。她和我一樣,也是剛參加工作不久的應屆畢業(yè)生。不同的是,在學(xué)校里她學(xué)的是醫學(xué)專(zhuān)業(yè),我學(xué)的是電子專(zhuān)業(yè)。
那天,和那女孩聊了很多。最近過(guò)得怎樣?我問(wèn)道。她說(shuō),不是很好,工作壓力很大,經(jīng)常跟不上其他同事工作的節奏,所以非常擔心不能通過(guò)三個(gè)月的試用期。我安慰她說(shuō),對于工作經(jīng)驗不夠的人來(lái)說(shuō),跟不上其他同事工作的節奏很正常。她說(shuō),剛工作的時(shí)候跟不上其他同事工作的節奏是不奇怪,別的同事也不會(huì )怪你,但是一個(gè)月后是這樣,兩個(gè)月后也是這樣,那樣的話(huà)其他的同事就會(huì )認為你的能力很差。對于她的回答,我無(wú)法否定。我問(wèn)她,有沒(méi)有留意過(guò)她的其他同事是如何處理工作中所遇到的問(wèn)題的。她說(shuō),有,他們工作的方法和她沒(méi)有什么太大的區別。但一天下來(lái),其他同事所做的工作就是比她多的多。那樣的話(huà),很可能是你在一些細節方面沒(méi)注意到了,多和同事交流一下工作經(jīng)驗,可以學(xué)到很多東西的,我說(shuō)。
她突然說(shuō),她想辭職不干了。我問(wèn),為什么。她回答說(shuō),她已經(jīng)做了兩個(gè)多月了還是跟不上其他同事工作的節奏,與其被醫院炒魷魚(yú)就不如她炒醫院的魷魚(yú)。我安慰她說(shuō),現在跟不上其他同事的節奏沒(méi)什么關(guān)系的,只要努力做好該做的事情就行了。她沉默一會(huì )后說(shuō),她已經(jīng)工作了兩個(gè)多月了誒。我只叫她一定要堅持下去就沒(méi)再說(shuō)什么了。我也不知道該對她說(shuō)什么好,因為我那時(shí)的處境和她的差不多,自從工作以來(lái)我的表現是一塌糊涂,也是經(jīng)常跟不上其他同事工作節奏。我也知道我為什么不能跟上同事工作的`節奏,所以一直都在盡自己的能力在提高自己的工作效率,但還是難免犯一些本不應該犯的錯。既然犯了錯,那就盡自己的最大努力不再犯相同的錯誤吧,我是這樣想的。
過(guò)了半個(gè)月,她打來(lái)電話(huà)說(shuō),她已經(jīng)通過(guò)試用期了,讓我也為她高興高興。
對于一個(gè)剛參加工作不久的人來(lái)說(shuō),不應該太在意別人對自己是如何看待的,更沒(méi)必要對領(lǐng)導及同事的批評耿耿于懷,就是因為我們工作做地不好他們才會(huì )批評我們的,只要把本職工作做好了,領(lǐng)導、同事對自己的看法自會(huì )有所改觀(guān),所以我們該做的是如何去做好我們的分內事及如何提高我們的工作效率。
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