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護士考核制度（精選12篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的護士考核制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士考核制度 1
為了加強我院內涵建設，提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)，杜絕護理差錯，提高工作效率，保證臨床護理質(zhì)量和安全，加強護士規范化培訓，護理部參照衛生部《臨床護士規范化培訓試行辦法》、"三基三嚴"培訓考核的相關(guān)要求，根據我院實(shí)際情況，特制定護士考核制度。
一、組織機構
為確保護士考核真正落到實(shí)處，醫院成立護士考核管理委員會(huì )，由醫院院長(cháng)任組長(cháng)，常務(wù)副院長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，相關(guān)副院長(cháng)任副組長(cháng)，各臨床科室護士長(cháng)、相關(guān)職能科室主任為成員。主要負責本院護士考核的監督管理，擬定護士考核工作相關(guān)制度，制定考核方案，對護士定期考核工作進(jìn)行指導和考核結果評定，保證考核工作規范進(jìn)行。護士考核管理委員會(huì )辦公室設在護理部，護理部主任為護士考核管理委員會(huì )辦公室主任，負責護士定期考核的組織和實(shí)施。
二、考核原則
夯實(shí)基礎，注重實(shí)踐原則；全面考核和重點(diǎn)考核相結合原則；客觀(guān)、公正、公開(kāi)原則；分類(lèi)考核的原則；考用結合的原則。
三、考核對象
護理考核的對象為我院全體護士，分三個(gè)層次：工作1-2年護士、工作3-5年護士、工作6年以上護士。
四、考核內容
主要包括基礎理論、基本操作技術(shù)。
�。ㄒ唬┗A理論
選自人衛出版社出版的.第五版《內科護理學(xué)》、《外科護理學(xué)》、《基礎護理學(xué)》、中國中醫藥出版社出版的《中醫護理常規技術(shù)操作規程》、院內《護理管理文件》，主要選擇與臨床工作相關(guān)的基礎理論知識。
�。ǘ┗炯夹g(shù)操作
選自常用50項臨床護理操作技術(shù)、我院八項中醫護理操作技術(shù)。
五、培訓考核方式
針對層級護士，以理論與實(shí)踐技能作為考核總體，制定培訓計劃并組織實(shí)施。
�。ㄒ唬┛剖医M織培訓
由各科室護士長(cháng)組織安排本科室護士培訓。
�。ǘ┽t院組織培訓
由護理部組織安排各科護士長(cháng)、各科派出進(jìn)修人員對全院護士進(jìn)行培訓。
護理部將采取筆試、實(shí)際操作、口答方式按層級對各科室護士進(jìn)行考核。
六、保障措施
�。ㄒ唬┓苍簝冉M織的各種培訓考核，規定范圍內的人員，必須準時(shí)參加，不得無(wú)故缺席，不得替代。因值班或特殊情況不能參加者由科室護士長(cháng)書(shū)面請假，護理部將安排其他時(shí)間對其進(jìn)行培訓。
�。ǘ┙⒆o理技術(shù)檔案，各次考核成績(jì)都真實(shí)、準確的填入其中。
�。ㄈ┛己撕细穹謹禐�80分，考試不合格者，給予一次補考機會(huì )。補考仍不合格者醫院將停止其護理工作，交人力資源部統一安排。
�。ㄋ模┠杲K將考試成績(jì)、參加培訓次數，綜合在一起排出名次，給予獎勵。
�。ㄎ澹I(yè)務(wù)培訓考核與職稱(chēng)評定掛鉤（具體實(shí)施辦法日后公布）。
本制度自xx年xx月xx日起實(shí)行。
護士考核制度 2
1.各班護士應嚴格遵照護理管理制度，服從護士長(cháng)安排，堅守崗位，履行職責，保x各項治療護理工作準確及時(shí)地進(jìn)行。
2.交班前，當班責任護士應檢查醫囑執行情況和危重患者護理記錄，重點(diǎn)巡視危重患者和新入患者。
3.每班必須按時(shí)交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、護理記錄、醫囑執行和物品(急救車(chē))。對患者情況和病情觀(guān)察、護理要交接清楚。
4.上一班責任護士必須在交接班前盡量完成本班各項護理工作，遇有特殊情況，必須做詳細交代，與接班者共同做好工作方可離去。
5.交接班時(shí)危重病人進(jìn)行床邊交接。
6.交班內容包括：患者總數，出入院、轉科、轉院、分娩、手術(shù)、死亡人數，請假、外出人數，以及新入院、危重患者、搶救患者、大手術(shù)前后或有特殊檢查處理。
7.交班中如發(fā)現病情、治療、器械、物品交代不清，應立即查問(wèn)。
8.書(shū)寫(xiě)要求字跡整齊、清晰，重點(diǎn)突出。護理記錄內容客觀(guān)、真實(shí)、及時(shí)、準確、全面、簡(jiǎn)明扼要、有連貫x，運用醫學(xué)術(shù)語(yǔ)。
護士考核制度 3
1、嚴格遵守醫院的各項規章制度，積極參加所在科室的政治學(xué)習和有關(guān)活動(dòng)，尊敬師長(cháng)、團結同學(xué)、關(guān)心體貼病人、尊重病人的權力、對工作認真負責。
2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不得無(wú)故缺勤，擅離崗位。如有特殊情況須辦理請假及銷(xiāo)假手續。實(shí)習期間請事假須經(jīng)護理部批準。1周以上須經(jīng)學(xué)校批準。
3、實(shí)習期間如遇身體不適，一律到醫院相應科室診治，及時(shí)通知臨床老師，并出具相應病假證明，外院診治需附有當地醫院病歷卡及病假證明書(shū)。假期超過(guò)4周以上的`，實(shí)習結束后將補足實(shí)習時(shí)間。
4、實(shí)習生按各科輪轉表完成實(shí)習任務(wù)，不得私自調班或更換實(shí)習科室。服從實(shí)習科室護士長(cháng)及老師的工作安排，按規定時(shí)間上下班。
5、實(shí)習生要認真復習理論知識，實(shí)習中勤學(xué)好問(wèn)，刻苦鉆研，嚴格執行查對制度，各項技術(shù)操作必須在老師的指導下按操作常規執行。要加強安全意識，嚴防差錯事故發(fā)生。
6、實(shí)習生按要求根據科室老師的安排參加科室小講課及出科理論及考試，不得無(wú)故遲到、缺席。
7、服從科室老師的安排，遇到問(wèn)題及時(shí)請示匯報，未經(jīng)老師同意不得擅自動(dòng)用各種貴重儀器，醫療設備，要愛(ài)護公物，不得私自挪用公用物品。
8、每科實(shí)習結束前按時(shí)寫(xiě)好實(shí)習小結并請帶教老師寫(xiě)出評語(yǔ)。實(shí)習期間如有違反有關(guān)規定，并經(jīng)多次教育不改者，提請學(xué)校作出嚴肅處理或醫院終止其實(shí)習資格。
護士考核制度 4
為加強臨床專(zhuān)科護士的培養，完善我院護理人才隊伍體系，提高護理隊伍整體素質(zhì)，適應醫院改革與發(fā)展需要，保障廣大人民群眾身體健康，特制定本臨床專(zhuān)科護士的培養及管理制度。
一、指導思想
扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我院的深入開(kāi)展，提升護理人員綜合素質(zhì)，完善護理梯隊建設，提高護士在專(zhuān)科護理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)護理工作和臨床診療技術(shù)的同步發(fā)展，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的健康服務(wù)需求。
二、工作目標
有計劃、分步驟地在重癥醫學(xué)科、急診急救專(zhuān)科、血液凈化專(zhuān)科、手術(shù)室專(zhuān)科、兒童ICU專(zhuān)科、心血管專(zhuān)科、骨科專(zhuān)科、腫瘤專(zhuān)科、糖尿病專(zhuān)科等領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)科護士培訓工作，培養一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)長(cháng)，能較好地解決實(shí)際專(zhuān)科護理問(wèn)題并指導其他護士開(kāi)展相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)護理事業(yè)，全心全意為患者服務(wù)的臨床護理骨干。同時(shí)，通過(guò)強化專(zhuān)科護士培訓和管理，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養模式，形成較為完善的在職護士培養體系，促進(jìn)我院護理事業(yè)健康發(fā)展。
三、臨床專(zhuān)科護士的培養
1、參加臨床專(zhuān)業(yè)護士培訓者須具有執業(yè)護士證書(shū)，護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、參加重癥醫學(xué)科臨床專(zhuān)業(yè)護士培訓者要求具有3年及以上重癥醫學(xué)科臨床護理工作經(jīng)驗；參加手術(shù)室臨床專(zhuān)科護士培訓者要求有3年及以上手術(shù)室護理護理工作經(jīng)驗；參加急診科臨床專(zhuān)科護士培訓者要求有2年及以上的急診科護理工作經(jīng)驗；參加腫瘤科臨床專(zhuān)科護士培訓者要求有3年及以上腫瘤科臨床護理工作經(jīng)驗。
3、熱愛(ài)護理事業(yè)，具有高度的工作責任心及為護理事業(yè)奉獻精神，有一定的外語(yǔ)基礎，本人自愿并經(jīng)科室選拔、推薦。
4、送出參加專(zhuān)科護士培訓者必須與醫院簽訂《護士外出進(jìn)修合約》，接受市級或以上衛生行政部門(mén)組織或委托的專(zhuān)科護士培訓，考核合格，取得市級或以上衛生行政部門(mén)認可的專(zhuān)科護士資格證書(shū)；對未完成培訓學(xué)習以及回院后不能或不愿開(kāi)展專(zhuān)科項目者，按合約處理。
四、臨床專(zhuān)科護士的管理
1、所有臨床專(zhuān)科護士，必須取得相關(guān)臨床專(zhuān)科護士資格證書(shū)。
2、臨床專(zhuān)科護士每年從事本專(zhuān)科護理實(shí)踐時(shí)間應達到個(gè)人臨床護理工作總時(shí)間的三分之二以上。專(zhuān)科護士應主動(dòng)、及時(shí)地掌握本專(zhuān)科領(lǐng)域護理新理論、新知識、新技術(shù)和新方法，每年至少1次參加本專(zhuān)科市級或以上及以上護理繼續教育項目的學(xué)習，獲得規定的專(zhuān)業(yè)繼續教育學(xué)分。
3、臨床專(zhuān)科護士應注重加強科學(xué)研究，每3年至少在護理專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表本專(zhuān)科護理工作論文或綜述1篇以上。
4、臨床專(zhuān)科護士應加強對其他護理人員的專(zhuān)業(yè)指導，并對專(zhuān)科護理有關(guān)工作提出完善和改進(jìn)建議。
5、臨床專(zhuān)科護士精通本學(xué)科基本理論、專(zhuān)科理論和專(zhuān)業(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識，掌握專(zhuān)科危重病人的`救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。
6、臨床專(zhuān)科護士享受專(zhuān)科護士崗位津貼。經(jīng)確定后的專(zhuān)科護士享受N4級績(jì)效工資，如任期不滿(mǎn)調離專(zhuān)科護士崗位或不能履行專(zhuān)科護士職責者，不再享受此待遇，具體詳見(jiàn)《大足區人民醫院推進(jìn)護士崗位管理工作實(shí)施方案》執行。
五、臨床專(zhuān)科護士崗位職責
1、在病區護士長(cháng)的領(lǐng)導下，制定專(zhuān)科護士年度工作計劃及年終總結。
2、參加護理部領(lǐng)導的專(zhuān)科護理管理委員會(huì )，主管相應專(zhuān)科護理工作小組的工作，并履行相應的職責。
3、主持并組織、指導本院本專(zhuān)科領(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制定本專(zhuān)科護理工作指引，制定并審核所在專(zhuān)科各項護理工作標準、護理質(zhì)量評價(jià)標準等。
4、參加醫療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護理問(wèn)題，針對護理問(wèn)題制定護理計劃；組織院內護理會(huì )診，解決護理疑難問(wèn)題，指導臨床護士工作，確保本專(zhuān)科護理質(zhì)量。
5、掌握本護理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，積極組織本專(zhuān)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據本專(zhuān)科發(fā)展的需要，確定本專(zhuān)科工作和研究方向；有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應用專(zhuān)科護理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。
6、培養專(zhuān)業(yè)護士，協(xié)助制定醫院專(zhuān)業(yè)護士人才培養計劃。
7、開(kāi)設專(zhuān)科護理門(mén)診，提供健康教育和咨詢(xún)。
護士考核制度 5
第一條目的
為規范更衣室的管理，營(yíng)造和維護整潔、安全的更衣環(huán)境，特制定本制度。
第二條范圍
適用于并按全體員工。
第三條更衣室的管理
1、更衣室由綜合部安排專(zhuān)人管理。
2、賓館更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允許賓館員工上下班時(shí)更衣，更衣室的.開(kāi)放時(shí)間為：上、下班及交接時(shí)間。未經(jīng)允許嚴禁當班人員在非規定時(shí)間內駐留在更衣室休息。
4、員工不得在更衣室中休息、抽煙，應愛(ài)護更衣室設施，不允許在室內亂寫(xiě)亂畫(huà)，張貼等。
5、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑雜物及其他食品。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用凳外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由保潔員每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
8、更衣室內要注意安全防火，消防保衛部門(mén)將其納入防火責任區，指定人員負責，配備消防器材。
第四條更衣柜的管理
1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內，不得擺放在外。
2、更衣柜內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護用品，不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一柜，一鎖、編號、登記姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，并負責柜內外衛生的清掃。
4、更衣柜破損需于當日上報綜合部（工程部門(mén)），以便修理，修理費用如自然損壞由賓館負責；如果是使用人自己損壞則自己承擔。
5、每位員工應養成良好的節約意識與習慣，室內無(wú)人時(shí)，請及時(shí)關(guān)閉電源。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及錢(qián)款，如有遺失責任自負。
7、不得在更衣柜內存放違禁品或易燃易爆物品，否則賓館除做相應處罰外，嚴重者將由公安機關(guān)處理。
8、部因工作需要有權要求員工打開(kāi)更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。
第五條鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統一由綜合部專(zhuān)人保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究綜合部專(zhuān)人、私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔，用后應隨時(shí)鎖好。更衣柜鑰匙要妥善保管好，丟失自己負責配制。
3、員工離職時(shí)，須將更衣柜及鑰匙交于綜合部并由綜合部（人事行政部門(mén)主管）簽字認可，如有損壞將進(jìn)行賠償。
護士考核制度 6
1、值班室是護理人員換班時(shí)臨時(shí)休息場(chǎng)所，需大家共同保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會(huì )客及娛樂(lè )，以免影響值班人員休息。
2、值班期間禁止進(jìn)入值班室休息，一經(jīng)院方查實(shí)扣除當月績(jì)效工資，如果因上班期間個(gè)人脫崗在值班室休息給患者帶來(lái)傷害者將停崗反省。
3、護士值班室衛生由下夜班護士負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無(wú)殘留食物。白班護士應共同保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。
4、護士值班室內床鋪為護士休息區，嚴禁堆其他雜物，禁止穿工作服坐臥，使用后應整理床鋪，清理衛生，創(chuàng )造良好的休息環(huán)境。
5、每周五由辦公班護士負責更換床鋪被服。
6、工作人員所有鞋應一律放置于鞋柜內，不得隨意放置或床下，換季后，暫不穿著(zhù)的鞋子由個(gè)人收起，避免個(gè)人物品占用公共空間。
7、為保證安全，人員離開(kāi)時(shí)應隨手鎖門(mén)。
8、值班室衛生由護士長(cháng)或辦公辦護士隨時(shí)監督，發(fā)現不合格或不打掃的責令重新打掃清理，直致合格才予以下班。
以上規定旨在為大家營(yíng)造一個(gè)良好的`工作與休息環(huán)境，望大家共同遵守，工作愉快。
護士考核制度 7
一、遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上、下班，不遲到、不早退和不脫崗。
二、文明禮貌、儀表端莊、衣著(zhù)得體，態(tài)度和藹、工作耐心細致；嚴格遵守醫務(wù)人員職業(yè)道德行為規范，對病人一視同仁。
三、做好并保持病區的全部清潔衛生，做到物品擺放合理整潔。
四、愛(ài)崗敬業(yè)，主動(dòng)協(xié)助醫生做好對病人及其家屬的咨詢(xún)、接診和治療工作。
五、積極認真地協(xié)助醫生完成處方和各種表格的.填寫(xiě)和登統工作。
六、主動(dòng)病區財、物管理工作，嚴格管理?yè)尵人幤�，按規定完成有關(guān)的登統記錄。
七、負責醫療文件和物品管理，愛(ài)惜公家財物，注意節約用水、用電和各種用品。
八、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理水平。
九、下班前作好安全檢查，查看水、電、門(mén)、窗是否關(guān)好，物品帶齊與否。
十、凡因不遵守崗位職責所造成的一切后果由當事人自己負責。
護士考核制度 8
一、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助醫生做好護理與治療工作，嚴格執行醫囑，切實(shí)做好護理常規工作。
二、嚴格執行查對制度，認真做好三查七對，熱情對待病人。凡注射都要憑本院醫生開(kāi)具的'注射單（自帶藥品也如此），注射時(shí)要細致、準確。
三、嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)及各項注射操作規程，操作時(shí)應戴口罩、帽子，定期消毒和更換器械，并保證消毒液的有效濃度。
四、對規定應做過(guò)敏試驗的藥品，必須先做過(guò)敏試驗，皮試陰性者注射后觀(guān)察20分鐘方可離去，一旦發(fā)生過(guò)敏反應或意外，應及時(shí)采取措施，并立即通知醫生，一同進(jìn)行搶救。凡有可能發(fā)生過(guò)敏反應的藥品，夜間一律不予注射。
五、準備各項急救所需藥品、器材，定量、定點(diǎn)、定位放置。并經(jīng)常檢查補充消毒更換。
六、嚴格執行隔離消毒制度。對使用過(guò)的一次性注射器、輸液器，一律剪斷、焚燒，防止交叉感染。
七、器械藥品放置整齊、位置固定，按時(shí)更換消毒液，做好交接班，嚴防差錯事故發(fā)生。
八、對留察的病人應認真觀(guān)察病情及治療情況，若有意外，及時(shí)報告醫師并參加搶救，作好護理記錄。
九、負責治療室、觀(guān)察室的清潔、整理工作，經(jīng)常保持室內清潔。
護士考核制度 9
一、門(mén)診護理人員要熱愛(ài)本職工作，以高度的責任心和同情心對待病員。做到講文明禮貌、態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。
二、做好開(kāi)診前的準備工作，維持好門(mén)診秩序，科學(xué)地組織安排病人就診。對老弱病殘及行動(dòng)不便的病人，優(yōu)先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫師采取積極有效的搶救措施。
三、認真做好病人的`預檢分診工作，對傳染病人要按病種分類(lèi)，安排隔離房間就診，以防交叉感染，診斷明確者轉傳染病醫院治療。
四、門(mén)診環(huán)境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導和衛生宣傳工作，利用各種形式，根據不同季節宣傳常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防和治療知識，提高人民群眾的自我保健能力。
五、門(mén)診護理人員，要負責各種醫療器械及各種醫療用品的保管、維修和補充，以利于醫療護理工作的順利進(jìn)行。下班前要整理好室內物品，關(guān)好水電開(kāi)關(guān)及門(mén)窗，防止意外事故的發(fā)生。
六、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、熟練掌握本科的各種護理操作技術(shù)，減少病人痛苦。
七、嚴格查對制度，嚴防差錯事故，做好交接班工作，提高護理質(zhì)量。
護士考核制度 10
1、門(mén)診護理人員必須熱愛(ài)本職工作，牢固樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，把“人文關(guān)愛(ài)”貫穿于實(shí)際工作中，以高度的責任心和同情心對待病員，要講文明禮貌，態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。
2、做好開(kāi)診前的準備工作，維持好門(mén)診秩序，科學(xué)地組織安排病人就診，按各科專(zhuān)業(yè)分診。對老弱病殘及行動(dòng)不方便的`病人，優(yōu)先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫師采取積極有效的搶救措施。
3、護理部選派高年資護士從事門(mén)診護理工作，并較長(cháng)時(shí)間固定。
4、認真做好病人的預檢分診工作，對傳染病人按病種分類(lèi)，安排到傳染科門(mén)診就診，以防交叉感染。
5、門(mén)診環(huán)境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導和衛生宣傳工作，利用各種形式，根據不同季節宣傳常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防和治療知識，提高人民群眾的自我保健能力。
6、嚴格執行消毒隔離制度及遵守無(wú)菌技術(shù)操作原則，防交叉感染。診室、桌椅、診查臺每天做好清潔衛生工作，遇血液、體液污染時(shí)，使用消毒液擦拭。
7、門(mén)診護理人員要負責各種醫療器械及各種醫療用品的保管、維修和補充，以利于醫療護理工作順利進(jìn)行。
8、下班前要整理好室內物品，關(guān)好水電開(kāi)關(guān)及門(mén)窗，防止意外的發(fā)生。
9、門(mén)診護理人員必須做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、熟練掌握本科的各種護理技術(shù)操作，減少病人痛苦，提高護理質(zhì)量。
護士考核制度 11
1、手術(shù)室工作人員應具有高度責任心、掌握豐富的專(zhuān)業(yè)知識，作風(fēng)嚴謹，思維敏捷，反應靈活，有較強的應急能力。
2、工作人員嚴守崗位，準備隨時(shí)接受手術(shù)，患者入手術(shù)間后需由護理人員陪伴。
3、進(jìn)入手術(shù)室的工作人員穿戴手術(shù)室專(zhuān)用的衣、褲、鞋、帽，進(jìn)入限制區戴好口罩，手術(shù)室衣服不得穿出室外，手術(shù)患者入手術(shù)室應更換清潔的衣褲，并戴好帽子。
4、嚴格控制手術(shù)室內人員的密度和流量，凡進(jìn)入手術(shù)室的人員，應遵守手術(shù)室的管理制度和接受手術(shù)室人員的.指導，非當班人員不得擅自進(jìn)入手術(shù)室。
5、手術(shù)室的一切物品、儀器、藥品等均應分類(lèi)，定位整齊放置，專(zhuān)人保管，定期檢查檢修，以保證使用。用后及時(shí)補充、歸還原處，嚴格交接班，手術(shù)室的一切物品均不得外。
6、無(wú)菌物品與非無(wú)菌物品嚴格分開(kāi)放置。一切無(wú)菌物品必須存放于無(wú)菌包或無(wú)菌容器內。
7、手術(shù)人員操作時(shí)必須嚴格遵守無(wú)菌操作規程，如有違反必須立即糾正并采取補救措施。
8、手術(shù)室內應保持肅靜，不得大聲喧嘩、高聲喊叫。工作時(shí)嚴肅認真，不得在手術(shù)間內談?wù)撆c手術(shù)無(wú)關(guān)的事情。
9、手術(shù)過(guò)程中嚴密觀(guān)察病情，密切注意手術(shù)進(jìn)展情況，準確及時(shí)地供應所需物品。
10、無(wú)菌手術(shù)與非無(wú)菌手術(shù)分開(kāi)進(jìn)行，不得在同一手術(shù)間內同時(shí)進(jìn)行兩類(lèi)手術(shù)，有接臺手術(shù)時(shí)先做無(wú)菌手術(shù)。
11、手術(shù)結束后護送患者至復蘇室或病房，向當班護士(治療護士)詳細交班。
12、做好手術(shù)間的料理工作，一切用物均按消毒、清潔、滅菌的程序處理，感染手術(shù)及傳染患者手術(shù)用過(guò)的物品需按規定另行處理。
13、做好手術(shù)登記與切口愈合情況統計工作。
護士考核制度 12
1、參加晨會(huì )，聽(tīng)取夜班醫護人員的交班，閱讀交班報告，核對病人一覽表、床號。參加床頭交接班，了解各班的工作情況，對新入、急、危重病人“八知道”床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、心理。
2、負責安排入院床位，通知醫生，接待病人或家屬咨詢(xún)，做入院宣教，上下床頭卡、一覽表及腕帶，接聽(tīng)電話(huà)，保持護理站清潔衛生。辦理出院手續，做好終末消毒。
3、負責急救物品管理檢查，保持急救物品完好，備用狀態(tài)。做到“四定”：定位置，定數量，定期檢查，定人管理。檢查儀器使用情況：氧氣，監護儀，急救用包、管等。
4、負責交接手術(shù)及分娩前后病人，測量生命體征，按分級護理巡視病房，如有異常及時(shí)報告醫生。參加危重病人的搶救工作，并做好記錄。協(xié)助輸液續接瓶工作。協(xié)助護士長(cháng)做好科室管理工作，護士長(cháng)不在時(shí)，代理護士長(cháng)處理日常工作，對下級護理人員業(yè)務(wù)指導，負責可是部分護理質(zhì)控工作。
5、待產(chǎn)孕婦檢測胎心率并做好記錄，觀(guān)察病情并及時(shí)報告醫生。
6、協(xié)助責任護士解決疑難護理問(wèn)題，與值班醫生做好溝通，確保醫囑及時(shí)準確的執行。負責核對當日的'長(cháng)期醫囑，臨時(shí)醫囑，與治療班共同負責核對當日的醫囑。
7、負責書(shū)寫(xiě)交班報告，巡視病房，將病區的總體情況，特殊情況與夜班醫護人員共同交接。
8、做好醫療垃圾的打包，簽名，交接等
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