97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

職業(yè)培訓學(xué)校制度

時(shí)間:2024-09-06 22:55:21 興亮 制度 我要投稿

職業(yè)培訓學(xué)校制度(精選11篇)

  在現實(shí)社會(huì )中,很多情況下我們都會(huì )接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編整理的職業(yè)培訓學(xué)校制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

職業(yè)培訓學(xué)校制度(精選11篇)

  職業(yè)培訓學(xué)校制度 1

  1、所有任課老師應在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退,遲到早退5分鐘內扣工資的百分之十,5至30分鐘扣本課時(shí)工資的百分之五十,30分鐘以上扣本課時(shí)的百分之百。

  2、所有培訓任課教師要嚴格按照排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。

  3、教師上班上課期間要注重儀表,著(zhù)裝得體,能體現藝體教師的身份和氣質(zhì),舞蹈教師要統一著(zhù)裝,穿練功服、鞋。

  4、上課之前老師點(diǎn)名,開(kāi)課后十五分鐘如學(xué)生仍未到堂,就將點(diǎn)名冊交到辦公室,問(wèn)清具體情況,對學(xué)生負責。開(kāi)課十五分鐘后二十分鐘前不送點(diǎn)名冊者扣除本課時(shí)工資的百分之十,不送點(diǎn)名冊者扣除本課時(shí)工資的百分之三十。

  5、成績(jì)每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績(jì)應記錄在案,并作為教學(xué)檔案長(cháng)期保存。

  6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀律,如出現課堂教學(xué)混亂,或教師無(wú)故離開(kāi)教室,學(xué)生和家長(cháng)反映強烈者每次扣除本課時(shí)費的.百分之十。

  7、上課期間通訊設備設為關(guān)機或靜音狀態(tài),以免影響授課。上課期間不得接打電話(huà),發(fā)短信,發(fā)現一次扣除本課時(shí)工資的百分之二十。

  8、任課教師有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行安全教育,不得讓學(xué)生帶刀具,易燃易爆物品,滑板等危險品,不得亂涂亂刻,不得追逐打鬧,攀上趴下,推碰鏡子,翻把干等。

  9、對待學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)要隨和可親,不得發(fā)生口角,更不能打罵體罰學(xué)生。遇到問(wèn)題需耐心講解,無(wú)法解決的應向負責人反映,如遇投訴扣除本課時(shí)工資的百分之十。

  10、課后應與學(xué)生家長(cháng)溝通,積極采納合理的建議和要求,以便更好地開(kāi)展教學(xué)工作。

  11、任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求,保證教師在規定的時(shí)間內完成教學(xué)任務(wù),任課教師應在開(kāi)課后兩周內簡(jiǎn)單編寫(xiě)出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交到培訓學(xué)校辦公室。

  職業(yè)培訓學(xué)校制度 2

  為了進(jìn)一步提高培訓班的授課質(zhì)量,完善培訓班的管理體系,加強中心與各培訓班之間的信息互通,現將培訓班管理體制規定如下:

  培訓班開(kāi)課制度:

  一、各培訓班必須在中心統一的申報時(shí)間內申報有效,逾期不予以受理;

  二、培訓班必須要通過(guò)中心審核通過(guò)的才能予以開(kāi)班,否則不予以認證;

  三、校團委予以各培訓班老師課時(shí)費的'支持(考證類(lèi)培訓班除外),其他費用由相關(guān)學(xué)院自行解決;

  四、中心統一招生結束后,各培訓班可根據自身情況自由開(kāi)班;

  五、各培訓班必須及時(shí)地向中心反饋培訓班信息;

  六、各培訓班必須嚴格組織考核,合格者方能順利結業(yè);

  七、各培訓班上課內容由各培訓班負責人與培訓班指導老師協(xié)商決定;

  八、培訓班負責人對其他培訓班的觀(guān)摩與交流由各培訓班負責人自行商討決定;

  日常制度:

  一、學(xué)員思想上積極要求進(jìn)步,爭當先進(jìn),責任感強,尊敬師長(cháng),樂(lè )于助人,品行端正,思想政治素質(zhì)不斷提高,遵紀守法,不鋪張浪費,無(wú)不文明行為;

  二、勤奮學(xué)習,刻苦鉆研,目標明確,不浪費時(shí)間,學(xué)習重積累,不突擊,不投機,不斷提高自身綜合能力;

  三、學(xué)員團結友愛(ài),互幫互助,關(guān)心集體,維護榮譽(yù);

  四、學(xué)員應自覺(jué)遵守校紀校規,愛(ài)護公物,節約水電,保持校園清潔衛生;

  五、愛(ài)護教學(xué)設備,無(wú)故損壞要賠償;

  六、關(guān)閉個(gè)人通訊工具,如有特殊情況應置于"振動(dòng)"檔;

  七、積極參與課堂討論,按時(shí)完成作業(yè);

  八、不遲到早退,不隨便進(jìn)出課堂,教室內不接打電話(huà);

  九、學(xué)員專(zhuān)心聽(tīng)講,認真記錄;

  管理制度:

  一、每個(gè)學(xué)員(包括旁聽(tīng)生)出勤率需達到培訓班總學(xué)習課時(shí)的70%以上,有特殊情況不能出勤的需寫(xiě)請假條(假條需向學(xué)員本人所在學(xué)院輔導員處請),曠課一次以上(包括一次)當自動(dòng)退學(xué);

  二、每個(gè)培訓班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿,開(kāi)班時(shí)必須要上交一篇通訊稿,并附帶照片等相關(guān)資料,培訓班學(xué)習中旬或結束前必須上交第二篇通訊稿;

  三、每個(gè)培訓班一學(xué)期必須抽查4次以上;一旦被我們抽到?jīng)]到課的(未請假),一律不予以結業(yè);

  四、自覺(jué)保持教室衛生整潔,一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況,則該同學(xué)將取消期末培訓班評優(yōu)資格;

  五、各培訓班負責人需嚴格地向學(xué)員們傳達上課紀律,并嚴格把關(guān);

  六、每個(gè)學(xué)員必須通過(guò)最后考核才能予以結業(yè);

  七、每個(gè)培訓班培訓學(xué)員結業(yè)時(shí)必須上交一份學(xué)習心得(一式兩份,一份電子版,一份手寫(xiě)版);

  八、培訓班負責人學(xué)期結束后必須要上交一篇工作總結;

  九、每個(gè)學(xué)期結束后將評出5%的優(yōu)秀學(xué)員,評出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對該培訓班操作,管理上的感想。

  職業(yè)培訓學(xué)校制度 3

  辦公室

  1、遵守學(xué)校的各項規章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向;

  2、負責學(xué)校各部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò );

  3、負責教職工的考勤、紀律督查及福利發(fā)放;

  4、接聽(tīng)前臺電話(huà),并根據需要傳達給相關(guān)人員;

  5、負責與來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)溝通,針對溝通情況做好記錄;

  6、負責上課時(shí)間家長(cháng)接待,解答家長(cháng)疑問(wèn);

  7、負責辦公用品的保管、采購計劃及各部門(mén)發(fā)放;

  招生處

  1、遵守學(xué)校的各項規章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向;

  2、負責制定招生計劃,在特定時(shí)期至少提前一個(gè)月做出計劃,如寒暑假、藝考、短訓、集訓、匯報演出等;

  3、負責招生計劃的落實(shí)和執行,包括招生簡(jiǎn)章內容的制定、招生范圍的落實(shí)、招生簡(jiǎn)章的派發(fā),并根據執行情況及時(shí)總結、加以改善。

  4、負責到訪(fǎng)家長(cháng)的后期跟進(jìn)、電話(huà)回訪(fǎng);

  5、在特定時(shí)期做出招生計劃之后,第一時(shí)間向舊生源家長(cháng)進(jìn)行短信群發(fā)。

  6、負責流失生源的電話(huà)跟進(jìn),查找生源流失原因,并報備教務(wù)處,做好學(xué)籍管理。

  宣傳處

  1、遵守學(xué)校的`各項規章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向;

  2、日常跟進(jìn)宣傳品的設計、制作、交稿;

  3、負責學(xué)校內部展示部分擺放和更新;

  4、負責學(xué)校宣傳品的保管和使用;

  5、負責學(xué)校網(wǎng)站的更新和資料上傳,每周更新網(wǎng)站內容三篇;

  6、負責網(wǎng)絡(luò )推廣及媒體交流,每日在至少一個(gè)論壇發(fā)布宣傳資料;

  7、負責在各次活動(dòng)時(shí)攝影、攝像,整理學(xué)校資料庫,存檔備案;

  教務(wù)處

  1、遵守學(xué)校的各項規章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向;

  2、負責學(xué)生的學(xué)籍管理,維護學(xué)籍管理檔案,做到詳盡、準確、清晰;

  3、負責教師檔案管理,及時(shí)更新教師資料,隨時(shí)能與教師取得聯(lián)系;

  4、負責上課情況管理,負責教師、學(xué)生的考勤,做好上課登記工作;

  5、負責學(xué)生上課情況統計、整理、更新,及時(shí)向財務(wù)報通報學(xué)生需繳納費用情況;

  6、負責新學(xué)員督導,在新學(xué)員入校前三節課,保持與家長(cháng)溝通,不使生源流失;

  7、負責教師教學(xué)計劃的跟進(jìn)、教師考核的執行;

  8、負責定期向家長(cháng)發(fā)放學(xué)生學(xué)習情況匯報表,一般按學(xué)期上課者,半學(xué)期一次,按上課次數者,十節課一次。

  職業(yè)培訓學(xué)校制度 4

  一、請學(xué)員在規定的學(xué)習時(shí)間提前10到20分鐘到校,不遲到,不早退,并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。

  二、請不要在教室內大聲喧嘩,追逐打鬧,嚴禁攀爬把桿和窗臺。

  三、請不要在教室內吃零食,請保持教室內外環(huán)境衛生,把垃圾投入垃圾桶內

  四、上課時(shí)不準交頭接耳,有事和老師舉手打報告。

  五、學(xué)員上下課必須有家長(cháng)接送,家長(cháng)送完學(xué)員請主動(dòng)離校。

  六、學(xué)員有事或有病請提前打電話(huà)請假,否則按曠課處理不予補課或往后推課。

  七、學(xué)員學(xué)費請提前一月交齊,否則學(xué)費到期后停課處理,學(xué)費交后一月概不退費。

  八、比賽和演出請積極參加,遵守紀律聽(tīng)從帶隊老師的指揮,按時(shí)到達比賽或演出地點(diǎn),有事不能去請提前和老師說(shuō)明,否則后果自負。

  九、對于訓練好的`學(xué)員可以送去專(zhuān)業(yè)的舞蹈學(xué)校深造和推薦工作。

  職業(yè)培訓學(xué)校制度 5

  1、教師是辦好學(xué)校的主體。建設一支造詣較高,教學(xué)經(jīng)驗豐富,適應社會(huì )需求的、相對穩定的教師隊伍,十分重要。

  2、學(xué)校有關(guān)部門(mén)和人員,應尊重教師的勞動(dòng),全心全意地為教師服務(wù),為教師的教育教學(xué)活動(dòng)創(chuàng )造條件和提供方便。

  3、為保障教學(xué)質(zhì)量的提高,特規定了教師的'權利、教師的責任、教師的聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。

  4、教學(xué)計劃是學(xué)校教學(xué)、教育工作具體安排的指導性文件。教學(xué)計劃由學(xué)校制定,校長(cháng)批準后執行。

  5、教師應按照學(xué)科教材、教學(xué)大綱的要求編制教學(xué)計劃、教案,嚴格按教材、大綱進(jìn)行教學(xué)。

  6、課表。每學(xué)期的課表于開(kāi)課前的招生前擬定并公布,以便學(xué)生在報名、注冊時(shí),確定學(xué)習課程。

  7、學(xué)校要建立教學(xué)管理指揮系統,指揮渠道要暢通。

  8、教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求,保證教師在規定的時(shí)間內完成教學(xué)任務(wù),任課教師應在開(kāi)課后兩周內編寫(xiě)出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。

  9、教學(xué)檢查。校領(lǐng)導及主管教學(xué)的領(lǐng)導,要不定期的深入課堂聽(tīng)課,尤其對初次聘任的教師,必須聽(tīng)課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽(tīng)課,聽(tīng)取師生反應。

  10、成績(jì)每期考核至少一次。成績(jì)考核每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績(jì)應記錄在案,并作為教學(xué)檔案長(cháng)期保存。

  11、教學(xué)檔案。教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專(zhuān)人負責收集、整理與保存,并逐步形成電子教學(xué)檔案。

  12、學(xué)生管理,班主任工作。加強學(xué)生管理,充分發(fā)揮班主任的作用,應制定“班主任守則”、“學(xué)生守則”。

  職業(yè)培訓學(xué)校制度 6

  安全保衛工作,是使培訓學(xué)校財產(chǎn)、員工及學(xué)員的人身安全免受各種危害的管理活動(dòng);疽笫牵簶(shù)立安全觀(guān)念,加強安全,完善安全措施,嚴格進(jìn)行安全檢查,防止事故發(fā)生。為保證培訓學(xué)校正常穩定的教學(xué)工作秩序,特制訂本制度。

  一、培訓學(xué)校安全保衛工作要貫徹教育為先、預防為主、突出重點(diǎn)、防打結合、保障安全的'方針。

  二、培訓學(xué)校各部門(mén)主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。

  三、工作人員要有高度的事業(yè)心和責任感,實(shí)行崗位責任制。值班人員要盡職盡責,嚴禁缺崗、空崗。

  四、加強安全知識教育,樹(shù)立安全意識。積極配合有關(guān)部門(mén),開(kāi)展法制教育、交通知識教育和四防知識的教育。

  五、積極消除火災隱患,做好消防工作,定期檢查培訓學(xué)校的防火措施,落實(shí)消防設備,使之經(jīng)常處于良好狀態(tài),發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

  六、加強各種財產(chǎn)安全管理,防止培訓學(xué)校財產(chǎn)的丟失、損壞、被盜,確保培訓學(xué)校財產(chǎn)的安全。發(fā)現不安全因素,及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

  七、維護培訓學(xué)校治安秩序,實(shí)行保衛工作責任制。協(xié)助培訓學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好大型活動(dòng)、重要集會(huì )的安全保衛工作,防止意外事故發(fā)生,確保校內的安全。

  八、建立培訓學(xué)校治安工作業(yè)務(wù)檔案,配合有關(guān)部門(mén),推動(dòng)治安工作的綜合治理,積極做好違紀人員的思想轉變工作。

  九、協(xié)助教務(wù)管理,作好學(xué)員的管理工作。對違紀學(xué)員進(jìn)行教育和處理,對涉嫌刑事和治安案件的學(xué)員,做好調查、取證,記好訊問(wèn)筆錄,按性質(zhì)移交有關(guān)部門(mén)處理。

  十、加強體育活動(dòng)的安全管理,經(jīng)常對學(xué)員進(jìn)行體育安全教育,制訂嚴格的安全措施,防止運動(dòng)性疾病和創(chuàng )傷。

  十一、協(xié)助培訓學(xué)校領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)做好突發(fā)事件、意外事件的處理和善后工作。

  十二、節假日期間,培訓學(xué)校除值班、帶班人員外,必須有領(lǐng)導干部帶班。

  十三、當值班、帶班人員有事、有病不能值班時(shí),要確保有人替班。

  十四、帶班領(lǐng)導必須負責檢查值班情況,要能及時(shí)處理偶發(fā)事件及各種情況。

  職業(yè)培訓學(xué)校制度 7

  一、財產(chǎn)要做到帳目清楚保管、帳物相符。學(xué)校后勤要建立固定資產(chǎn)帳,低質(zhì)易耗品帳,并分門(mén)別類(lèi)安排專(zhuān)人保管定期核對。

  二、校實(shí)行財產(chǎn)保管責任制。各科室財物要建立登記卡,學(xué)期初科室負責人與后勤簽訂保管責任書(shū)。學(xué)期末核查,如有損壞丟失,分清責任,照章賠償。

  三、產(chǎn)專(zhuān)管員負責建立分管財產(chǎn)帳。新購買(mǎi)的財物要及時(shí)驗收入帳。教職工領(lǐng)用、使用要登記、簽名。每學(xué)期末,專(zhuān)管員要做好財產(chǎn)清算、催還維護、保管等工作,并把有關(guān)結果送后勤。

  四、財產(chǎn)責任人和專(zhuān)管員要對學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)行定期檢查維修,屬不能自修的,應及時(shí)填寫(xiě)維修單,由后勤安排人員修理。

  五、外借學(xué)校財物,需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導批準,并到后勤辦理借用手續,借用后要歸還。

  六、學(xué)校分配到各科室的'財物,不允許擅自調配或挪作他用。如需變動(dòng)需報后勤調整。

  七、購置學(xué)校財物,先由業(yè)務(wù)部門(mén)按實(shí)際需要數量書(shū)面向后勤提出購買(mǎi)申請。由后勤審核后送領(lǐng)導審批。領(lǐng)導批準后由后勤組織購買(mǎi)。購買(mǎi)回來(lái)的物品必須由專(zhuān)管人驗收入帳后才能投入使用。(凡購實(shí)物,無(wú)驗收人簽名不能報帳)。

  八、各科室的鑰匙后勤根據業(yè)務(wù)需要指定人員持有,持匙人員要到后勤登記并負責財產(chǎn)保管責任。期末,科室責任人應自覺(jué)地將鑰匙交后勤統一保管。

  九、學(xué)校實(shí)行全員管理財物制度,師生共同愛(ài)護公物,對財物保管先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰獎勵。

  職業(yè)培訓學(xué)校制度 8

  為貫徹落實(shí)《培訓教學(xué)大綱》,全面完成規定的教學(xué)項目、計劃、目標及課時(shí),完善實(shí)施中的規定流程及各項教學(xué)資料,規范教學(xué),制定本制度。

  一、理論培訓教學(xué)組織與管理

 。ㄒ唬┰O專(zhuān)職部門(mén)、專(zhuān)職人員負責教學(xué)工作的總體計劃運作,負責具體實(shí)施組織與管理。

 。ǘ┟科冢ò啵┰谥鞴懿块T(mén)審核后開(kāi)始培訓。學(xué)員按時(shí)報到入學(xué)。制作花名冊(簽到冊),劃分教學(xué)班、安排食宿、規定作息時(shí)間、確定教師、舉行開(kāi)學(xué)典禮(入學(xué)教育)。

 。ㄈ┲贫ê凸急酒诮虒W(xué)實(shí)施計劃,教師嚴格執行計劃。

 。ㄋ模⿲W(xué)時(shí)考核由所在班理論教師負責考核,依據教學(xué)實(shí)施計劃與實(shí)際到課進(jìn)行考核,實(shí)際參學(xué)學(xué)時(shí)及時(shí)確認(簽字)。

 。ㄎ澹┙虒W(xué)日志、培訓記錄的'填寫(xiě)。教學(xué)日志、培訓記錄由學(xué)員、教師、教學(xué)負責人分別填寫(xiě)。分管校長(cháng)簽章,留存入檔。

  二、實(shí)際操作培訓組織與管理

 。ㄒ唬⿲W(xué)員必須服從單位的統一組織與管理,必須服從教師的實(shí)操指導。對操作培訓安排有意見(jiàn)或對教師教學(xué)有意見(jiàn)應按正確渠道反映,不得發(fā)生有妨礙教學(xué)及教學(xué)安全的行為。

 。ǘ┙虒W(xué)計劃執行情況的檢查。由班主任組織實(shí)施,負責對每天、每個(gè)學(xué)員的培訓檢查,原始資料整理存檔。

 。ㄈ┙Y業(yè)考核工作由培訓班班主任組織、實(shí)施,學(xué)員考評成績(jì)必須在教學(xué)日志中如實(shí)填寫(xiě),并作出客觀(guān)評價(jià)。界定是否按期結業(yè)。

 。ㄋ模╇A段考核或結業(yè)考核時(shí)發(fā)現學(xué)員學(xué)時(shí)不足或培訓目標未達標時(shí),實(shí)行緩簽補課,確保培訓質(zhì)量。

 。ㄎ澹┰谕瓿扇颗嘤柡,由班主任召集本期學(xué)員、教師召開(kāi)座談會(huì ),征求各方意見(jiàn)。確認操作培訓總學(xué)時(shí)并在培訓記錄中簽字(章)。

 。⿲(shí)際操作的相關(guān)資料在結業(yè)考試后應及時(shí)整理交存檔案室保管,履行交接手續。

 。ㄆ撸﹪朗丶o律、嚴格管理。學(xué)員在全程培訓中應自覺(jué)執行請銷(xiāo)假制度,精心維護器材設備、嚴格執行安全制度。不發(fā)生違紀違法行為。

 。ò耍┰诮虒W(xué)或培訓班舉辦期間,若出現相關(guān)教學(xué)安全事故或學(xué)生違規違紀事件,培訓學(xué)校保留對相關(guān)責任人進(jìn)行追究和法律維權的權利。

  職業(yè)培訓學(xué)校制度 9

  一、考勤與請假制度

  1、學(xué)員參加學(xué)校統一安排、組織的各項教學(xué)活動(dòng)都實(shí)行考勤。因故不能參加者必須請假,未經(jīng)請假或超假者一律按曠課處理。

  2、學(xué)員因病需請假,必須持醫院有關(guān)證明,病假超過(guò)教學(xué)計劃課時(shí)的百分之三十不能參加培訓考試。

  3、學(xué)員一般不準請事假,如遇特殊情況必須經(jīng)本人所在單位許可,校方酌情準假。

  4、請假一天內由班主任批準;二至六天內由培訓部批準;六天以上由主管校領(lǐng)導批準。

  5、請假者必須按規定辦理請假手續,不許口頭請假和代請。

  6、學(xué)員請假理由必須真實(shí),如發(fā)現有欺騙行為者,要進(jìn)行批評教育,嚴重者可做退學(xué)處理。

  7、學(xué)員考勤由班主任掌握,每天要點(diǎn)名,填寫(xiě)出勤記錄,學(xué)員出勤情況記入本人學(xué)習檔案。

  8、不經(jīng)準假擅自離校者,按自動(dòng)退學(xué)處理。

  二、教室管理制度

  1、教室由教務(wù)科統一分配,班級使用并負責管理,任何部門(mén)和個(gè)人不得隨意占用。

  2、教室內配備的桌椅,嚴禁搬回宿舍或挪做工它用。

  3、愛(ài)護教室的各種設備,無(wú)故損壞公物要按價(jià)賠償,并根據情節給予紀律處分。離開(kāi)教室要關(guān)窗、閉燈、鎖門(mén)。

  4、任課教師進(jìn)入教室上課,學(xué)員要起立致敬,待任課教師答禮后方可坐下,下課時(shí),待任課教師允許后方可離開(kāi)教室。

  5、學(xué)員上課時(shí)要脫帽,衣著(zhù)要整潔,不準穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學(xué)員上課時(shí)bp機、手機等通訊設備要關(guān)閉。不準在教師上課時(shí)發(fā)出聲響。

  6、學(xué)員上課時(shí)要注意聽(tīng)講,不看與本課無(wú)關(guān)的書(shū)籍,不喧嘩、不喝水,姿勢端正,保持課堂肅靜。對違犯課堂紀律的學(xué)員,任課教師要予以制止或批評教育,嚴重者可令其退出課堂。

  7、任課教師提問(wèn)時(shí),學(xué)員要起立并認真回答問(wèn)題,學(xué)員課堂發(fā)問(wèn)應先舉手,任課教師同意后方可起立發(fā)言。提倡學(xué)員與任課教師交流,對任課教師的講解或解答有不同意見(jiàn)時(shí),可在課后找任課教師討論,不在課堂上辯論。

  8、上課時(shí)間不準找人,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入教室。

  9、要保持肅靜、嚴禁喧嘩、打鬧等,酗酒后不準進(jìn)入教室。

  10、不準在黑板、桌椅、墻壁上亂寫(xiě)、亂畫(huà),嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內衛生。

  11、值日生要認真清掃教室,及時(shí)擦黑板。認真為任課教師服務(wù)。

  12、培訓結束時(shí)班級要組織學(xué)員對教室進(jìn)行一次全面清掃,清潔完備后交教務(wù)科驗收。

  三、就餐制度

  1、學(xué)員應在學(xué)校規定的食堂就餐。就餐時(shí)要按順序排隊,不許夾楔、擁擠等。

  2、學(xué)員不得在食堂大聲喧嘩,不得與食堂工作人員發(fā)生爭執,有問(wèn)題及時(shí)向班主任、學(xué)校反映解決。

  3、學(xué)員應愛(ài)惜糧食和就餐公共設施,剩菜剩飯倒入指定地點(diǎn),不得直接倒在桌面和地下。

  4、學(xué)員不準邀請本校中專(zhuān)學(xué)生在食堂或寢室釀酒。

  四、會(huì )客制度

  1、在上課及學(xué)校組織的集體活動(dòng)時(shí)間不得會(huì )客。

  2、會(huì )客時(shí)間為每天課外活動(dòng)時(shí)間。

  3、不準私留客人在學(xué)校宿舍住宿,特殊情況須經(jīng)學(xué)校批準。

  4、會(huì )客時(shí)必須遵守本校制度,辦理會(huì )客手續,接受管理人員的詢(xún)問(wèn)和管理。

  職業(yè)培訓學(xué)校行政管理制度3

  1、自覺(jué)遵守學(xué)校的一切規章制度,按時(shí)到校,不遲到、不早退,更不曠工,有事、有病要及時(shí)請假,一般不請事假。

  2、要樹(shù)立集體主義觀(guān)念,維護集體的利益,自覺(jué)遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規范,樹(shù)立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學(xué)生,更不得以錢(qián)代罰。

  3、全體教師要積極參加各級教研活動(dòng),以促進(jìn)我校素質(zhì)教育的'開(kāi)展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  4、每學(xué)期初要制定好進(jìn)度計劃,寫(xiě)出教學(xué)工作計劃,對教材、學(xué)生進(jìn)行認真分析,提出切實(shí)可行的教學(xué)方法。

  5、每學(xué)期末要對一學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行認真總結分析。

  6、做到三備:備教材、備學(xué)生、備方法。

  7、認真書(shū)寫(xiě)教案。

  8、青年教師要寫(xiě)出詳案,老教師要寫(xiě)出有特色的教案。英語(yǔ)教師要寫(xiě)出純英語(yǔ)教案。

  9、教案要整潔清楚。

  10、堅持運用普通話(huà)教學(xué),做到教態(tài)自然,態(tài)度和藹,語(yǔ)言準確;英語(yǔ)教師盡量用純英語(yǔ)講課,做到發(fā)音準確,語(yǔ)音語(yǔ)調自然流暢。

  11、積極創(chuàng )新,堅持啟發(fā)式教學(xué),啟發(fā)思維,開(kāi)發(fā)學(xué)生智力。

  12、按時(shí)完成,及時(shí)批改,無(wú)缺漏。做到全批全改,精批細改。

  13、作文批改要有腰批、總批,指導性批語(yǔ)要切合實(shí)際,完成規定任務(wù),不得缺批。

  14、提倡面批作業(yè),增加同學(xué)生的接觸機會(huì )。每個(gè)教室的桌凳、玻璃、投影設備、喇叭、開(kāi)關(guān)、黑板、插座等設施,學(xué)期內班主任老師負責管理。

  15、教科書(shū)、教師用書(shū)、參考資料、工具書(shū)等,實(shí)行學(xué)期或學(xué)年內借用制度,按時(shí)歸還。若有丟失或損壞照原價(jià)賠償。

  16、不失時(shí)機地對學(xué)生進(jìn)行安全教育,不得有大小事故發(fā)生,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行法制教育,杜絕違紀和違法行為發(fā)生。

  17、及時(shí)準確處理,答復好學(xué)生家長(cháng)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。協(xié)同好兄弟班級間的關(guān)系,矛盾協(xié)同解決,不得產(chǎn)生不良后果。

  18、認真實(shí)施階段測試,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。

  19、代課老師上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數,以便及時(shí)聯(lián)系。

  20、搞好班內衛生工作,檢查督促好學(xué)生的值日工作。

  職業(yè)培訓學(xué)校制度 10

  為確保師生在校的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行,特制定以下安全管理制度。

  一、課堂教學(xué)制度

  1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。

  2、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,不準把學(xué)生趕出教室。

  3、規范課堂教學(xué)行為,檢查教學(xué)設備設施。

  4、嚴禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂。

  5、教師如發(fā)現學(xué)生無(wú)故不上課,應在第一時(shí)間內通知學(xué)生家長(cháng)。

  二、課間管理制度

  1、各部門(mén)主任、副主任、值周教師必須加強課間巡視工作。

  2、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑,上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

  三、組織保障制度

  1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組,負責學(xué)校安全工作。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責任人,學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導下的安全工作領(lǐng)導小組負責。(安全工作領(lǐng)導小組含校長(cháng)、執行校長(cháng)、副校長(cháng)、黨支部書(shū)記、教務(wù)處主任、綜治辦主任、學(xué)生處主任)

  2、健全安全工作責任制,確保安全工作落實(shí)到人,每學(xué)期要簽訂各類(lèi)安全責任書(shū)。建立重大事故報告制度。校內學(xué)生出現的.重大傷亡事故一小時(shí)以?xún)葓蟾娼逃;學(xué)生出走、失蹤要及時(shí)報告;對事故的報告要形成書(shū)面報告一式二份,一份報教育局,一份報公安派出所,不得隱瞞責任事故。

  3、定期排查不安全隱患。

  四、突發(fā)災害安全防護工作制度

  1、學(xué)校應在各類(lèi)災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作,化被動(dòng)為主動(dòng),實(shí)行全員監控。

  2、在遭遇不可預見(jiàn)的火災、地震等災害時(shí),應有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現場(chǎng),保證學(xué)生的生命安全。

  3、加強對學(xué)生進(jìn)行防災、抗災的教育,傳授遇災后的自救、互救辦法,培養學(xué)生的自救能力。

  4、要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告,請求有關(guān)部門(mén)和社會(huì )的援助,全力保護學(xué)生的安全。

  5、未經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)批準,不得組織學(xué)生參加救火、救災等。

  6、實(shí)行全員參與安全工作制度,不得回避安全工作責任。

  職業(yè)培訓學(xué)校制度 11

  為了讓員工明確各自的崗位職責,把本職工作做得更好,共同推進(jìn)招生、教學(xué)工作,和學(xué)校規范化、科學(xué)化發(fā)展,現制定員工手冊,請大家自覺(jué)遵守。

  一、辦公室人員職責

  1、 辦公室人員應按上、下班制度準時(shí)上、下班,不得遲到早退;

  2、 負責辦公室、教室的整理、清潔衛生。辦公室應整潔衛生,地面、桌椅等清潔無(wú)塵、無(wú)紙屑、一次xx水杯等垃圾,辦公桌上文具、資料夾等擺放整齊、有條理,做到用時(shí)立即知道方位,用完后完整放好;

  3、 負責辦公室的日常接待、招生咨詢(xún)、解釋工作。

  4、 辦公室人員接待形象,應干練、精神、可信賴(lài)、富有親和力。注意上班時(shí),不要與學(xué)員長(cháng)時(shí)間閑聊,不得讓學(xué)員懶散的坐在沙發(fā)上,以免影響辦公形象;

  5、 對來(lái)客熱情、禮貌文明;

  6、 面對面的咨詢(xún)解釋?zhuān)亲钣行У恼猩椖客平榉绞,因此,應抓住機會(huì )對學(xué)員作詳細、清楚及富有說(shuō)服力的解釋?zhuān)怀稣猩椖亢娃k學(xué)優(yōu)勢,對學(xué)員的提問(wèn)要有耐心;

  7、 提供相關(guān)的資料夾、教材等給學(xué)員看;

  8、 帶學(xué)員參觀(guān)教室、機房時(shí),注意一般讓學(xué)員在門(mén)口看,不要進(jìn)入,以防影響教學(xué)工作;

  9、 負責接聽(tīng)電話(huà)、電話(huà)通知學(xué)員及其它通知工作;

  10、招生廣告期,由于電話(huà)較多,以防無(wú)法打進(jìn),接聽(tīng)電話(huà)應簡(jiǎn)明、概要,并建議學(xué)員過(guò)來(lái)詳細了解一下;

  11、非招生廣告期,電話(huà)解釋就詳細、清楚,以便給潛在學(xué)員留下深刻印象,促使他們自動(dòng)來(lái)了解、咨詢(xún);

  12、電話(huà)通知學(xué)員,應簡(jiǎn)潔、明了、及時(shí);

  13、電話(huà)聲音應用中氣,富有親和力,接聽(tīng)電話(huà)應在電話(huà)鈴響一到兩聲時(shí),拿起話(huà)筒,接聽(tīng)完后放下話(huà)筒一定要輕;

  14、負責日常辦公、教學(xué)用品采購,如傳真紙、復印紙、粉筆等,實(shí)報實(shí)銷(xiāo);

  15、負責辦公室、教室、財產(chǎn)安全,注意關(guān)好窗戶(hù)、鎖好門(mén);

  16、負責辦公室招生、收費、建檔工作,應按工作流程,嚴格有序的做好;

  17、負責專(zhuān)兼職員工的考勤工作、應按照上、下班時(shí)間嚴格考勤;

  18、在工作時(shí)間內辦理由教務(wù)處因工作安排的事務(wù);

  19、服從單位依據工作全局所作的臨時(shí)安排。

  二、教師職責

  1、按照上下班時(shí)間準時(shí)上、下班,不得遲到、早退;

  2、應具有良好的修養、高尚的品德,樂(lè )于施教,對學(xué)生的提問(wèn)要熱情、耐心地解答;負責按教學(xué)計劃,認真完成各自的教學(xué)內容;教師接到教學(xué)任務(wù)后,應及時(shí)備課,并將教學(xué)計劃方案填好,并一同交回備案;

  3、維護課堂秩序,保持良好的上課教學(xué)環(huán)境。督促學(xué)生不要在機房、教室亂扔垃圾,愛(ài)護公共財物;

  4、機房教師應教授并督促學(xué)生正確開(kāi)、關(guān)機,教授學(xué)生安全、正常用機。對微機故障應記錄,并通知機房維護教師及時(shí)修好;

  5、教師應督促學(xué)生離開(kāi)教室、機房時(shí),擺好桌椅,關(guān)掉計算機,帶走自己的廢棄物;

  6、機房值日教師負責當班機房安全,鎖門(mén),衛生清掃和衛生監督;

  7、上課期間不得與學(xué)生長(cháng)時(shí)間閑聊,講完課后,不得只顧自己,無(wú)所事事,應不斷巡視,積極主動(dòng)輔導好學(xué)生;

  8、對學(xué)生提出的教學(xué)意見(jiàn)、建議,應積極思考,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,力求教得更好;

  10、教師辭職應提前一個(gè)月,請長(cháng)假應提前十天向教務(wù)處提出書(shū)面申請,以免影響教學(xué)工作的正常進(jìn)行;

  11、機房維護教師負責機房日常安全運轉維護,做好維護記錄,維護費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo);

  12、計算機房教師在教務(wù)處指導安排下協(xié)調好所負責學(xué)員的機位安排;

  13、服從學(xué)校依據工作全局所作的臨時(shí)安排。

  三、計算機房主管職責

  1、依據中心各項目開(kāi)班情況統籌安排機房電腦設備;

  2、帶頭執行各項規章制度并負責督導檢查各項管理制度的貫徹落實(shí);

  3、負責機房財產(chǎn)管理,具體與中心簽訂財產(chǎn)責任保xx書(shū);

  4、協(xié)助中心行政辦公室處理上機學(xué)員有關(guān)其它事項(如結業(yè)xx辦理,學(xué)員xx書(shū)發(fā)放等)。

  5、及時(shí)處理機房突發(fā)事件,如有不能解決問(wèn)題應立即向學(xué)校領(lǐng)導匯報并建議解決辦法;

  6、負責機房電腦及配套設備的維護工作;

  7、負責本職范圍內的教學(xué)工作。

  四、教務(wù)助理職責

  1、負責日常教務(wù)工作的安排、跟進(jìn);

  2、負責編制課表,安排教師上課;

  3、負責教師的聘任考核、檢查、監督;

  4、協(xié)助教務(wù)處主任,監督各項制度的實(shí)施及與各部門(mén)之間的協(xié)調、聯(lián)絡(luò );

  5、負責日常文件的起草工作;

  6、教務(wù)主任不在時(shí),履行教務(wù)主任的職責;

  7、協(xié)助教務(wù)主任搞好招生工作;

  8、負責解決辦公室未能解決的學(xué)員投訴問(wèn)題;

  9、處理在教學(xué)過(guò)程中突發(fā)事件;

  10、服從單位依據工作全局所作的臨時(shí)安排。

  五、教務(wù)主任職責

  1、全盤(pán)負責培訓業(yè)務(wù)的工作;

  2、協(xié)調各部門(mén)的`工作運轉,監督各項制度實(shí)施;

  3、負責人員的任免,xx制度的制訂(須報主任備案);

  4、負責招生、教學(xué)情況的跟進(jìn)、監督;

  5、負責各項培訓工作的目標的實(shí)施;

  6、及時(shí)處理培訓工作中的突發(fā)事件;

  7、服從單位依據工作全局所作的臨時(shí)安排;

  8、協(xié)調與培訓工作有關(guān)的各級主管部門(mén)的關(guān)系,保障工作順利運轉。

  六、員工監督機制

  教職員工應在工作時(shí)間內,盡職完成本職工作,為了讓相關(guān)制度實(shí)施,搞好招生、教學(xué)等工作。特制訂以下監督機制;

  1、監督機制原則上實(shí)行xx集中制,即員工之間相互監督提醒,對提醒不加改進(jìn)的,可報告主管,主管人員將作好詳細記錄,并給予相應處罰,對處罰持異議,可提出書(shū)面意見(jiàn),交主管,后由員工會(huì )議或校長(cháng)仲裁裁決:

  2、監督機制分為教學(xué)管理、行為規范、學(xué)員管理三個(gè)方面,條款如下:教學(xué)管理

  a、 未按時(shí)交課務(wù)資料或未完成備課的,未認真按教學(xué)計劃完成教學(xué)的;

  b、 言行不利于招生教學(xué)工作的;

  c、 上課期間機房事故未作記錄處理,以至找不到計算機故障的直接責任人;

  d、 計算機房因教師安排學(xué)員機位不妥而造成的用機混亂。

  e、 下課后,上課老師應提醒學(xué)生安全關(guān)機;行為規范

  a、 上班遲到達十五分鐘,未經(jīng)允許提前下班,上班期間未請假離開(kāi)達半小時(shí);

  b、 儀容議表及談吐不符合教師形象;

  c、 值日期間,門(mén)、窗、電源未關(guān),引起事故或失盜的(同時(shí)追究相關(guān)責任);

  d、 學(xué)生三次以上投訴相同或相似的一件事的;

  e、 與學(xué)生在辦公室、教室、機房閑聊、亂吵,影響辦公教學(xué)的;

  f、 值日期間未做清潔衛生,教室、辦公室、機房、地面,桌面臟亂;

  學(xué)員管理

  a、 學(xué)生未經(jīng)許可,拆裝或掉換電腦,上課教師和值班教師未加以制止的;

  b、 上課期間,學(xué)生有在教室內抽煙,亂丟紙屑、水杯,大吵大鬧,亂躺、亂坐等不文明行為發(fā)生,上課教師和值日教師未及時(shí)制止的;

  c、 學(xué)生在學(xué)習、宿舍、辦公場(chǎng)所聚眾玩游戲、打牌,當班及值日教師未加以制止的;上述條款教職工若違反其中每項三條或每條三次取消當月該項獎金,違反每項三條以上或每條三次以上的將根據相應的情況予以處罰。

  七、員工激勵機制

  實(shí)行獎金制,具體條款如下:

  1、一個(gè)月無(wú)缺勤、遲到、早退記錄,儀容議表及談吐符合教師形象的予以獎勵100元;

  2、認真完成教學(xué)任務(wù)并取得學(xué)員認可,經(jīng)教務(wù)主任確認的予以獎勵100-200元;

  3、提出合理化書(shū)面建議,被采納后產(chǎn)生明顯效果的予以獎勵

【職業(yè)培訓學(xué)校制度】相關(guān)文章:

職業(yè)培訓學(xué)校管理制度14篇07-22

職業(yè)培訓學(xué)校管理制度(14篇)09-30

職業(yè)培訓學(xué)校規章制度(精選10篇)05-27

職業(yè)培訓學(xué)校管理制度(精選29篇)11-16

職業(yè)培訓學(xué)校資產(chǎn)管理制度(精選6篇)10-03

民辦職業(yè)培訓學(xué)校的管理制度范本(精選11篇)09-17

民辦職業(yè)培訓學(xué)校管理制度(通用20篇)09-02

職業(yè)培訓學(xué)校學(xué)員管理制度(通用6篇)07-11

2023年職業(yè)培訓學(xué)校管理制度(精選13篇)08-25

吉隆县| 屏东县| 阆中市| 大邑县| 陵川县| 陵川县| 龙胜| 松原市| 镇远县| 汝阳县| 永丰县| 务川| 东台市| 信丰县| 孟连| 高唐县| 镇原县| 长白| 阳原县| 虞城县| 合水县| 邵阳市| 金华市| 乐东| 兴城市| 普安县| 石泉县| 高平市| 伊春市| 交城县| 宝应县| 环江| 石家庄市| 全州县| 万盛区| 大丰市| 库车县| 漯河市| 龙里县| 河曲县| 揭东县|