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職業(yè)培訓學(xué)校學(xué)員管理制度(通用6篇)
在我們平凡的日常里,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的職業(yè)培訓學(xué)校學(xué)員管理制度(通用6篇),希望對大家有所幫助。
職業(yè)培訓學(xué)校學(xué)員管理制度1
一、 辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、培養目標
1、辦學(xué)宗旨:濟困扶危、強技樂(lè )業(yè)。
2、辦學(xué)理念:以就業(yè)為導向、以愛(ài)心促xx。
3、培訓目標:以培養[技能硬、素質(zhì)高的現代就業(yè)人才"為目標。
二、 教師管理
1、教師要熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),具有豐富的xx知識;
2、教師要做好學(xué)員的上課考勤統計工作;
3、教師上課要有明確的教學(xué)目的,有步驟,有重點(diǎn);
4、教師上課要求精講多練,重視安全分析,使學(xué)員迅速掌握技能技藝;
5、教師要加強新技術(shù)的學(xué)習,不斷提高自身xx水平。
三、 學(xué)員管理
1、學(xué)員必須嚴格遵守學(xué)校管理制度;
2、實(shí)行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學(xué)員的'獎懲制度;
3、學(xué)員就業(yè)安排根據考核成績(jì)[擇優(yōu)選用",對于考試不合格的學(xué)員,可免費再學(xué);
4、學(xué)員就業(yè)后定期對其進(jìn)行回訪(fǎng),幫助學(xué)員解決工作中遇到的問(wèn)題。
四、 教學(xué)管理
1、嚴格按照國家商務(wù)部<職業(yè)技能培訓大綱>組織教學(xué);
2、實(shí)行班主任負責、班委會(huì )自治的班級管理制度;
3、課時(shí)安排靈活。結合學(xué)員普遍存在文化程度偏低,年齡偏大的情況,靈活確定課時(shí),如有的課程一課學(xué)員可以掌握,則課時(shí)為一節;若課堂內容較難,則可安排多個(gè)課時(shí);
4、考試考核。根據培訓規定的考試考核要求,對培訓學(xué)員進(jìn)行基本理論考試和技能xx作考試;
5、xx書(shū)發(fā)放。學(xué)員基礎理論、技能xx作雙合格的,學(xué)校頒發(fā)<技能等級xx書(shū)>。
五、 檔案管理
1、學(xué)員檔案:學(xué)員考勤記錄、鑒定資料、頒xx花名冊等按培訓期次歸檔,建立學(xué)員培訓信息資料庫;
2、教師檔案及教案歸檔:
學(xué)校對教師檔案(含xx復印件、學(xué)歷復印件、職稱(chēng)復印件)進(jìn)行備案;對教學(xué)計劃、教案、教學(xué)總結也定期備案。
3、所有檔案由校教務(wù)處統一保管,未經(jīng)校領(lǐng)導同意,任何組織和個(gè)人無(wú)權公布、查詢(xún)。
職業(yè)培訓學(xué)校學(xué)員管理制度2
為了讓員工明確各自的崗位職責,把本職工作做得更好,共同推進(jìn)招生、教學(xué)工作,和學(xué)校規范化、科學(xué)化發(fā)展,現制定員工手冊,請大家自覺(jué)遵守。
一、辦公室人員職責
1、 辦公室人員應按上、下班制度準時(shí)上、下班,不得遲到早退;
2、 負責辦公室、教室的整理、清潔衛生。辦公室應整潔衛生,地面、桌椅等清潔無(wú)塵、無(wú)紙屑、一次xx水杯等垃圾,辦公桌上文具、資料夾等擺放整齊、有條理,做到用時(shí)立即知道方位,用完后完整放好;
3、 負責辦公室的日常接待、招生咨詢(xún)、解釋工作。
4、 辦公室人員接待形象,應干練、精神、可信賴(lài)、富有親和力。注意上班時(shí),不要與學(xué)員長(cháng)時(shí)間閑聊,不得讓學(xué)員懶散的坐在沙發(fā)上,以免影響辦公形象;
5、 對來(lái)客熱情、禮貌文明;
6、 面對面的咨詢(xún)解釋?zhuān)亲钣行У恼猩椖客平榉绞,因此,應抓住機會(huì )對學(xué)員作詳細、清楚及富有說(shuō)服力的解釋?zhuān)怀稣猩椖亢娃k學(xué)優(yōu)勢,對學(xué)員的提問(wèn)要有耐心;
7、 提供相關(guān)的資料夾、教材等給學(xué)員看;
8、 帶學(xué)員參觀(guān)教室、機房時(shí),注意一般讓學(xué)員在門(mén)口看,不要進(jìn)入,以防影響教學(xué)工作;
9、 負責接聽(tīng)電話(huà)、電話(huà)通知學(xué)員及其它通知工作;
10、招生廣告期,由于電話(huà)較多,以防無(wú)法打進(jìn),接聽(tīng)電話(huà)應簡(jiǎn)明、概要,并建議學(xué)員過(guò)來(lái)詳細了解一下;
11、非招生廣告期,電話(huà)解釋就詳細、清楚,以便給潛在學(xué)員留下深刻印象,促使他們自動(dòng)來(lái)了解、咨詢(xún);
12、電話(huà)通知學(xué)員,應簡(jiǎn)潔、明了、及時(shí);
13、電話(huà)聲音應用中氣,富有親和力,接聽(tīng)電話(huà)應在電話(huà)鈴響一到兩聲時(shí),拿起話(huà)筒,接聽(tīng)完后放下話(huà)筒一定要輕;
14、負責日常辦公、教學(xué)用品采購,如傳真紙、復印紙、粉筆等,實(shí)報實(shí)銷(xiāo);
15、負責辦公室、教室、財產(chǎn)安全,注意關(guān)好窗戶(hù)、鎖好門(mén);
16、負責辦公室招生、收費、建檔工作,應按工作流程,嚴格有序的做好;
17、負責專(zhuān)兼職員工的考勤工作、應按照上、下班時(shí)間嚴格考勤;
18、在工作時(shí)間內辦理由教務(wù)處因工作安排的事務(wù);
19、服從單位依據工作全局所作的臨時(shí)安排。
二、教師職責
1、按照上下班時(shí)間準時(shí)上、下班,不得遲到、早退;
2、應具有良好的修養、高尚的品德,樂(lè )于施教,對學(xué)生的提問(wèn)要熱情、耐心地解答;負責按教學(xué)計劃,認真完成各自的教學(xué)內容;教師接到教學(xué)任務(wù)后,應及時(shí)備課,并將教學(xué)計劃方案填好,并一同交回備案;
3、維護課堂秩序,保持良好的上課教學(xué)環(huán)境。督促學(xué)生不要在機房、教室亂扔垃圾,愛(ài)護公共財物;
4、機房教師應教授并督促學(xué)生正確開(kāi)、關(guān)機,教授學(xué)生安全、正常用機。對微機故障應記錄,并通知機房維護教師及時(shí)修好;
5、教師應督促學(xué)生離開(kāi)教室、機房時(shí),擺好桌椅,關(guān)掉計算機,帶走自己的廢棄物; 6、機房值日教師負責當班機房安全,鎖門(mén),衛生清掃和衛生監督;
7、上課期間不得與學(xué)生長(cháng)時(shí)間閑聊,講完課后,不得只顧自己,無(wú)所事事,應不斷巡視,積極主動(dòng)輔導好學(xué)生;
8、對學(xué)生提出的教學(xué)意見(jiàn)、建議,應積極思考,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,力求教得更好;
10、教師辭職應提前一個(gè)月,請長(cháng)假應提前十天向教務(wù)處提出書(shū)面申請,以免影響教學(xué)工作的正常進(jìn)行;
11、機房維護教師負責機房日常安全運轉維護,做好維護記錄,維護費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo);
12、計算機房教師在教務(wù)處指導安排下協(xié)調好所負責學(xué)員的機位安排;
13、服從學(xué)校依據工作全局所作的臨時(shí)安排。
三、計算機房主管職責
1、依據中心各項目開(kāi)班情況統籌安排機房電腦設備;
2、帶頭執行各項規章制度并負責督導檢查各項管理制度的貫徹落實(shí);
3、負責機房財產(chǎn)管理,具體與中心簽訂財產(chǎn)責任保xx書(shū);
4、協(xié)助中心行政辦公室處理上機學(xué)員有關(guān)其它事項(如結業(yè)xx辦理,學(xué)員xx書(shū)發(fā)放等)。
5、及時(shí)處理機房突發(fā)事件,如有不能解決問(wèn)題應立即向學(xué)校領(lǐng)導匯報并建議解決辦法;
6、負責機房電腦及配套設備的維護工作;
7、負責本職范圍內的教學(xué)工作。
四、教務(wù)助理職責
1、負責日常教務(wù)工作的安排、跟進(jìn);
2、負責編制課表,安排教師上課;
3、負責教師的聘任考核、檢查、監督;
4、協(xié)助教務(wù)處主任,監督各項制度的實(shí)施及與各部門(mén)之間的協(xié)調、聯(lián)絡(luò );
5、負責日常文件的起草工作;
6、教務(wù)主任不在時(shí),履行教務(wù)主任的職責;
7、協(xié)助教務(wù)主任搞好招生工作;
8、負責解決辦公室未能解決的學(xué)員投訴問(wèn)題;
9、處理在教學(xué)過(guò)程中突發(fā)事件;
10、服從單位依據工作全局所作的臨時(shí)安排。
五、教務(wù)主任職責
1、全盤(pán)負責培訓業(yè)務(wù)的工作;
2、協(xié)調各部門(mén)的工作運轉,監督各項制度實(shí)施;
3、負責人員的任免,xx制度的制訂(須報主任備案);
4、負責招生、教學(xué)情況的跟進(jìn)、監督;
5、負責各項培訓工作的目標的實(shí)施;
6、及時(shí)處理培訓工作中的突發(fā)事件;
7、服從單位依據工作全局所作的臨時(shí)安排;
8、協(xié)調與培訓工作有關(guān)的各級主管部門(mén)的關(guān)系,保障工作順利運轉。
六、員工監督機制
教職員工應在工作時(shí)間內,盡職完成本職工作,為了讓相關(guān)制度實(shí)施,搞好招生、教學(xué)等工作。特制訂以下監督機制;
1、監督機制原則上實(shí)行xx集中制,即員工之間相互監督提醒,對提醒不加改進(jìn)的,可報告主管,主管人員將作好詳細記錄,并給予相應處罰,對處罰持異議,可提出書(shū)面意見(jiàn),交主管,后由員工會(huì )議或校長(cháng)仲裁裁決:
2、監督機制分為教學(xué)管理、行為規范、學(xué)員管理三個(gè)方面,條款如下:教學(xué)管理
a、 未按時(shí)交課務(wù)資料或未完成備課的,未認真按教學(xué)計劃完成教學(xué)的;
b、 言行不利于招生教學(xué)工作的;
c、 上課期間機房事故未作記錄處理,以至找不到計算機故障的直接責任人;
d、 計算機房因教師安排學(xué)員機位不妥而造成的用機混亂。
e、 下課后,上課老師應提醒學(xué)生安全關(guān)機;行為規范
a、 上班遲到達十五分鐘,未經(jīng)允許提前下班,上班期間未請假離開(kāi)達半小時(shí);
b、 儀容議表及談吐不符合教師形象;
c、 值日期間,門(mén)、窗、電源未關(guān),引起事故或失盜的(同時(shí)追究相關(guān)責任);
d、 學(xué)生三次以上投訴相同或相似的一件事的';
e、 與學(xué)生在辦公室、教室、機房閑聊、亂吵,影響辦公教學(xué)的;
f、 值日期間未做清潔衛生,教室、辦公室、機房、地面,桌面臟亂;
學(xué)員管理
a、 學(xué)生未經(jīng)許可,拆裝或掉換電腦,上課教師和值班教師未加以制止的;
b、 上課期間,學(xué)生有在教室內抽煙,亂丟紙屑、水杯,大吵大鬧,亂躺、亂坐等不文明行為發(fā)生,上課教師和值日教師未及時(shí)制止的;
c、 學(xué)生在學(xué)習、宿舍、辦公場(chǎng)所聚眾玩游戲、打牌,當班及值日教師未加以制止的;上述條款教職工若違反其中每項三條或每條三次取消當月該項獎金,違反每項三條以上或每條三次以上的將根據相應的情況予以處罰。
七、員工激勵機制
實(shí)行獎金制,具體條款如下:
1、一個(gè)月無(wú)缺勤、遲到、早退記錄,儀容議表及談吐符合教師形象的予以獎勵100元;
2、認真完成教學(xué)任務(wù)并取得學(xué)員認可,經(jīng)教務(wù)主任確認的予以獎勵100-200元;
3、提出合理化書(shū)面建議,被采納后產(chǎn)生明顯效果的予以獎勵100元;
4、學(xué)員管理井井有條,受到學(xué)員整體好評的予以獎勵100元;
5、受到學(xué)生書(shū)面好評,須留下學(xué)生姓名聯(lián)系電話(huà)予以獎勵50元;
6、其它特別貢獻(如能主動(dòng)承擔學(xué)校其它事務(wù),本xx在其帶動(dòng)下取得良好的經(jīng)濟與口碑效益的),將根據貢獻的程度進(jìn)行特殊獎勵。
附:(一)工作目標
(1)、培訓一種積極向上的企業(yè)文化,員工齊心協(xié)力,認真負責,做好工作;
(2)、辦公室、教室整潔衛生,造成一種良好的辦公、學(xué)習氣氛;
(3)、機房無(wú)重大安全事故,整潔衛生;
(4)、每期每個(gè)招生培訓項目在現有招生和教學(xué)規模條件下以前5%的速度遞增,至招滿(mǎn)為止;
(5)、教學(xué)滿(mǎn)意度,以現在讀班為基礎,每期以5%的速度遞增,至各科滿(mǎn)意保持在80%以上。
(注:教學(xué)滿(mǎn)意度=滿(mǎn)意的學(xué)員人數/學(xué)員總人數xx100%)。
附:(二)學(xué)員守則
(1)、學(xué)生憑學(xué)員xx上機,未帶學(xué)員xx者給一次上課機會(huì ),第二次還未帶xx取消該次上課機會(huì );
(2)、學(xué)員xx不得或轉讓他人,否則取消上課機會(huì );
(3)、學(xué)員xx不慎丟失或損壞,應及時(shí)申請補辦,因此引起的不能入室上課由學(xué)員自己負責;
(4)、學(xué)員上課應認真聽(tīng)講,做好筆記,講究文明禮貌不得大聲喧嘩,不得吸煙,不得在教室內吃東西;
(5)、上課期間不得接聽(tīng)電話(huà),應關(guān)掉隨身帶的手機、bp機等,以勉影響他人;
(6)、講究衛生,不得亂丟紙屑、水杯等垃圾;
(7)、愛(ài)護公物,不得在課桌上亂涂、亂畫(huà),故意損壞者,照價(jià)賠償;
(8)、下課時(shí)學(xué)員應帶走自己的廢物棄雜物,擺好桌椅后方才離座;
(9)、學(xué)員應愛(ài)護計算機,不得違規非法xx作,不得隨意刪裝軟件,更不得拆機,一經(jīng)發(fā)現,嚴肅處理,情節嚴重者,掉銷(xiāo)學(xué)員資格,并追究相關(guān)責任;
(10)學(xué)員應根據學(xué)號對號入座,不得隨意掉換,如計算機出現故障,應及時(shí)向班上課教師提出,以利于善后處理。
職業(yè)培訓學(xué)校學(xué)員管理制度3
一、校規
1、嚴格遵守作息時(shí)間,不遲到、早退,不曠課,培訓學(xué)校學(xué)員管理制度。
2、衣裝整潔、樸素、美觀(guān)大方,不允許穿奇裝異服。
3、嚴禁在學(xué)校內吸煙、喝酒,禁止隨地吐痰。
4、在教學(xué)樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。
5、愛(ài)護學(xué)校內一切公共設施和物品,凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。
6、對違反國家法令、校規校紀或者有不良行為的學(xué)生,視其情節嚴重,又屢教不改者,分別給予*告、記過(guò)、開(kāi)除的處分。
7、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員,或為學(xué)校爭得榮譽(yù)的學(xué)員,學(xué)校給予表?yè)P或獎勵。
8、對學(xué)生的獎勵、處分由繼續教務(wù)處記入本人學(xué)習檔案。
9、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計劃規定的全部課程,經(jīng)考核成績(jì)合格,發(fā)給其相應的*書(shū)。
二、學(xué)員道德規范
1、明確學(xué)習目的,端正學(xué)習態(tài)度,樹(shù)立遠大理想。
2、刻苦學(xué)習,不畏困難,勤于思考,虛心請教,努力掌握科學(xué)文化*知識和技能,爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。
3、尊重教師,上課認真聽(tīng)講,按時(shí)完成作業(yè),積極支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng),熱情幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
4、熱愛(ài)集體,團結友愛(ài),培養集體主義精神和榮譽(yù)感,積極參加集體活動(dòng)。
5、遵紀守法,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,維護正常的教學(xué)秩序,勇于向不良言行作斗爭。
三、學(xué)員守則
1、堅持四項基本原則,努力為振興中華,為*逢勃發(fā)展而學(xué)習。
2、刻苦學(xué)習,認真聽(tīng)講,按時(shí)完成作業(yè),努力掌握基礎知識和理論知識,樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,掌握實(shí)際生產(chǎn)技能,
3、關(guān)心集體,愛(ài)護公物,尊重師長(cháng),團結同學(xué)。
4、遵守、維護學(xué)校的'各項規章制度,國家的法律、法規和社會(huì )公德。
四、課堂守則
1、按時(shí)上課,遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。
2、遵守課堂紀律,聽(tīng)從教師和班主任的指揮,上課時(shí)要定位就座,衣著(zhù)整齊,不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師,不得隨便離座或進(jìn)出教室。
3、上課時(shí)要認真聽(tīng)講,記好筆記,不準隨便說(shuō)話(huà),不得吃東西、不做與上課無(wú)關(guān)的事情。需向老師詢(xún)問(wèn)或回答老師提問(wèn)時(shí),要先舉手示意,允許后起立問(wèn)答。上課時(shí)間關(guān)掉移動(dòng)電話(huà)。
4、保持教室衛生,禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物,禁止隨地吐痰,禁止在教室內吸煙。
5、愛(ài)護教室內一切教學(xué)設備、儀器、和設施,未經(jīng)老師或班主任允許,不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設備。
6、每天上課前,做好擦黑板等工作。放學(xué)前認真做好值日。值日生負責關(guān)好門(mén)窗、電燈、電扇等。
五、學(xué)員考勤和請假制度
1、考勤由班主任負責記錄,每日填寫(xiě),月底匯總,報給教務(wù)管理人員。教學(xué)班的考勤表是教學(xué)檔案歸檔內容之一,由教務(wù)存檔保留。
2、上課時(shí)間、統一組織的輔導時(shí)間和自習時(shí)間,一般不準請假。學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事,應由單位與學(xué)校教務(wù)聯(lián)系,由學(xué)校酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的,學(xué)校一律不予承認,并按考勤規定記考。
3、學(xué)員請事假、病假、公假,必須事先履行請假手續和交驗病假條。假滿(mǎn)后及時(shí)銷(xiāo)假。請假手續是:先向班主任請假,按批準權限批準后,方可生效。
4、準假權限。病假原則上尊重醫生意見(jiàn)。事假、公假一天以?xún)日,班主任有權批?三天以?xún)日,班主任簽意?jiàn),教務(wù)負責人批準;三天以上者,校長(cháng)批準。
5、對遲到、早退和曠課的學(xué)員,應予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時(shí)間超過(guò)20分鐘者,均按曠課一節處理。曠課累計達十節者,令其退學(xué),不退還其所交所有費用。
六、考核制度
1、每科成績(jì)按平時(shí)、作業(yè)、考試三項內容進(jìn)行考核,平時(shí)成績(jì)占10%,作業(yè)成績(jì)占10%,考試成績(jì)占80%。
2、每門(mén)課缺課1/3者(無(wú)論并事、公假者),不允許參加考試。
3、理論*課不及格者,不允許參加實(shí)*考試。*基礎課兩門(mén)以上不及格者,不允許參加*課的考試。
七、考場(chǎng)規則
1、考生必須遵守考場(chǎng)規則,尊重和服從監考人員的指導。
2、考生要按規定時(shí)間提前進(jìn)入考場(chǎng),對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進(jìn)入考常
3、考生除攜帶必備的考試用具(藍或黑*的鋼筆、圓珠筆)外,其他書(shū)籍、資料、紙張、改正液等一律不準帶入考場(chǎng),考試用具不得互相借用,考場(chǎng)內不準吸煙。
4、考生答題時(shí)必須使用藍或黑*的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅*筆答題一律無(wú)效。答題字跡要工整,卷面要整潔。
5、考生必須在規定的考試時(shí)間內交卷,聽(tīng)到鈴聲后要停止答卷,將試卷反扣在桌面上,聽(tīng)從監考人員的指導,凡拖延時(shí)間,不按規定交卷者,考生試卷無(wú)效,
職業(yè)培訓學(xué)校學(xué)員管理制度4
學(xué)校實(shí)行獨立財務(wù)制度并專(zhuān)門(mén)開(kāi)設銀行帳戶(hù)進(jìn)行獨立核算,開(kāi)戶(hù)行是南京銀行健康路支行,帳號是xxxxxxxxxx為了進(jìn)一步規范我校財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)我校事業(yè)發(fā)展,根據我校具體情況制定本制度。
一、財務(wù)管理的基本原則、任務(wù):
1、財務(wù)管理的基本原則是:貫徹執行國家有關(guān)法規、法律和財務(wù)規章制度,堅持勤儉辦學(xué)的方針,正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,國家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。
2、財務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制學(xué)校預算,并對預算過(guò)程進(jìn)行控制和管理;合理配置學(xué)校資源,努力節約開(kāi)支,加強核算,提高資金使用效益,加強資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失;建立健全學(xué)校內部管理制度;如實(shí)反映學(xué)校財務(wù)狀況。對學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行監督。
二、財務(wù)管理體制
1、學(xué)校財務(wù)管理體制是:“統一領(lǐng)導,集中管理”,財務(wù)工作實(shí)行校長(cháng)負責制。
2、學(xué)?倓(wù)處為學(xué)校的單一的財務(wù)機構,在校長(cháng)領(lǐng)導下,統一管理學(xué)校的各項財務(wù)工作,不得在學(xué)校之外設置同級機構。
3、學(xué)?倓(wù)處應根據會(huì )計業(yè)務(wù)的需要,制定會(huì )計人員崗位職責。財會(huì )主管人員的任免應當經(jīng)過(guò)學(xué)校行政同意,不得任意調動(dòng)和撤換。
三、預算及收入管理
1、學(xué)校預算的依據是事業(yè)發(fā)展計劃和任務(wù)編制的年度財務(wù)收入計劃。學(xué)校會(huì )計室應在每年的十二月前按有關(guān)規定編制好下一年度的財務(wù)預算。
2、編制預算必須堅持“量入為出,收支平衡”的原則。收入預算堅持積極穩妥原則,支出預算堅持統籌兼顧,保證重點(diǎn),勤儉節約的原則。
3、學(xué)校收費實(shí)行一費制。
四、支出管理
1、支出是根據學(xué)校為開(kāi)展教學(xué)、科研及其它活動(dòng)發(fā)生的各項耗費和損失。
2、學(xué)校支出包括:
、攀聵I(yè)支出。事業(yè)支出的主要內容包括:基本工資、補助工資、其它工資、職工福利費、社會(huì )保障費、助學(xué)金、公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、設備購置費、修繕費和其它費用。
、茖(zhuān)項資金支出。學(xué)校從有關(guān)部門(mén)取得的有指定項目和用途的專(zhuān)項資金,必須按項目使用,不得挪作他用。項目完成后并接受有關(guān)部門(mén)的檢查和驗收。
3、學(xué)校支出應當嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)規定的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標準。國家沒(méi)有統一規定的由辦公室結合學(xué)校情況制定有關(guān)規定和開(kāi)支標準,并報學(xué)校行政組審批。
五、資產(chǎn)管理
1、資產(chǎn)是學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源,包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對外投資等。
2、流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年以?xún)茸儸F或者耗用的資產(chǎn)。包括現金、各種存款、應收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學(xué)校在開(kāi)展教學(xué)、科研及其它活動(dòng)過(guò)程中耗用而存儲的資產(chǎn),包括各類(lèi)材料、消耗性物資、低值易耗品等。
3、固定資產(chǎn)是指一般設備單位價(jià)值在500元以上,專(zhuān)用設備單位價(jià)值在800元以上并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達到規定標準,但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物質(zhì),作為固定資產(chǎn)管理。
4、固定資產(chǎn)分類(lèi):學(xué)校固定資產(chǎn)一般分為六類(lèi):房屋和建筑物、專(zhuān)用設備、一般設備、文物和陳列品、圖書(shū)、其它固定資產(chǎn)。
5、學(xué)?倓(wù)處應配合有關(guān)部門(mén),結合學(xué)校具體情況,制定存貨、固定資產(chǎn)管理制度。
六、財務(wù)監督和檢查
1、財務(wù)監督是貫徹國家財經(jīng)法規以及財務(wù)規章制度,維護財經(jīng)紀律的.保證。對違反財經(jīng)法規的支出財務(wù)部門(mén)有權拒絕,同時(shí)報告領(lǐng)導處理。
2、財務(wù)監督包括事前監督、事中監督和事后監督三種形式?倓(wù)處對不同的經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)行不同的監督形式。
3、學(xué)?倓(wù)處有權對學(xué)校的會(huì )計工作進(jìn)行審計。
4、學(xué)?倓(wù)處應接受上級有關(guān)部門(mén)的財務(wù)監督和審計。
七、財務(wù)報告和財務(wù)分析
1、財務(wù)報告是指反映學(xué)校一定時(shí)期財務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結性書(shū)面文件。會(huì )計室應定期向有關(guān)部門(mén)和財政部門(mén)提供財務(wù)報告。
2、會(huì )計室要定期編制財務(wù)分析報告。財務(wù)分析的主要內容包括學(xué)校事業(yè)發(fā)展和預算執行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財務(wù)管理情況、存在的`主要問(wèn)題和改進(jìn)措施等。
八、總務(wù)處應根據上述管理制度進(jìn)一步細化,制定出有關(guān)配套的規章制度。
職業(yè)培訓學(xué)校學(xué)員管理制度5
為確保本培訓班的`順利開(kāi)辦和教學(xué)質(zhì)量,特制定以下規章制度,望全體學(xué)員共同遵守!!!
一、學(xué)員們可以先來(lái)免費試聽(tīng)1-2節課,確定學(xué)習時(shí),必須先預交學(xué)費后再學(xué)習。
二、培訓期間,學(xué)員們務(wù)必嚴格遵守有關(guān)規定,違紀者給予批評處理,嚴重者立即開(kāi)除,并不退學(xué)費。
三、學(xué)員們不得半途而廢,為確保教學(xué)質(zhì)量,中途停學(xué)者不退學(xué)費。
四、學(xué)員們必須按規定時(shí)間準時(shí)上課,每天不超過(guò)規定的學(xué)習時(shí)間;為不影響其他學(xué)員的學(xué)習時(shí)間,無(wú)特殊情況不得請假,如需要請假,則必須經(jīng)過(guò)主管老師同意方可;學(xué)員無(wú)故曠課者,老師不再為其專(zhuān)門(mén)補課。
五、學(xué)員們未經(jīng)老師同意,不得隨意動(dòng)弄教學(xué)器材。教學(xué)器材全部屬于私人財產(chǎn),有意損害者,加價(jià)賠償。
六、培訓期間出現其它事故,按實(shí)際情況作出相應處理。
職業(yè)培訓學(xué)校學(xué)員管理制度6
長(cháng)音琴行音樂(lè )培訓中心是五原縣教育局嚴格審批,允許辦學(xué),并具有教學(xué)資質(zhì)的民辦教育機構。為貫徹執行上級主管部門(mén)有關(guān)加強學(xué)校、民辦教育安全工作的指示精神,為保證各位學(xué)生學(xué)好樂(lè )器的.同時(shí),也希望和祝愿孩子們健康、快樂(lè )的成長(cháng),長(cháng)音琴行音樂(lè )培訓中心決定進(jìn)一步規范、強化安全管理。特與學(xué)生及家長(cháng)或監護人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)擬定以下責任。
1.學(xué)生上課、練琴時(shí)家長(cháng)必須按時(shí)接送,長(cháng)音琴行不負責接送學(xué)生。
2.正課時(shí)間最長(cháng)為60分鐘(補課時(shí)間要短),具體的上課時(shí)間由長(cháng)音琴行與家長(cháng)商定,正常上課時(shí)間定為星期六日。
3.本琴行保留更改教師及調動(dòng)授課時(shí)間之權利,除特別通知外。如有特殊情況長(cháng)音琴行會(huì )提前通知家長(cháng)。故每位學(xué)生應遵守上下課時(shí)間,規定課前最多提前10分鐘到達;如有事不能來(lái)上課,家長(cháng)應提前給老師打電話(huà)或通過(guò)其他方式請假,否則不給補課。
4.若假期間提供免費練琴輔導,請家長(cháng)自由選擇,錯過(guò)不補。
5.家長(cháng)應該監督和鼓勵孩子刻苦練琴,每天至少一小時(shí),按時(shí)完成老師留下的作業(yè);學(xué)樂(lè )器并非其他科目,教師只負責教會(huì )怎么去彈奏,怎么把握節奏、音準、感覺(jué),每節課能保證學(xué)生理解,其余時(shí)間需要學(xué)生花時(shí)間練習,學(xué)樂(lè )器乃手上功夫。
6.請注意學(xué)樂(lè )器不一定是每節課都會(huì )有新內容。
7.不允許任何學(xué)生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規定,損毀任何物件由監護人原價(jià)賠償。
8.不準在教室里飲食、大聲談笑。
9.上課時(shí)間不準接打手機,家長(cháng)請調靜音或去教室外接打電話(huà)。
10.不許亂動(dòng)教室里的每一個(gè)電源插座,當心電擊或者造成短路引起火災,一旦發(fā)生意外后果自負。
11.私人財物自行保管,如有損失,本琴行恕不負責。
12.在練琴期內不能影響其他人的學(xué)習,練琴完畢應關(guān)好燈、空調,蓋好琴蓋,然后安靜離開(kāi)。
13.請自覺(jué)繳納學(xué)費,如繼續學(xué)習下期課程,須在本期最后一節課繳交下期學(xué)費。
14.在長(cháng)音琴行購買(mǎi)的所有樂(lè )器均可享受一切售后服務(wù)(免費上門(mén)調試、安裝、保養等)。非本琴行購置的樂(lè )器不提供上門(mén)服務(wù),而且要收取一定的調試費用。
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