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超聲科安全生產(chǎn)規章制度（精選10篇）
在當下社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的超聲科安全生產(chǎn)規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
超聲科安全生產(chǎn)規章制度1
一、科室建立差錯事故登記本，由本人及時(shí)登記發(fā)現差錯事故原因、經(jīng)過(guò)、后果，科主任及時(shí)組織討論總結。
二、發(fā)生差錯應及時(shí)報告科主任，一旦發(fā)生現事故，應及時(shí)由科主任報告醫務(wù)科，并積極采取補救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的'不良后果。
三、發(fā)生嚴重差錯或事故后，由專(zhuān)人對各種有關(guān)記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷(xiāo)毀。
四、差錯事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節，組織全科人員進(jìn)行討論，必要時(shí)提交事故鑒定小組進(jìn)行討論，吸取教訓，改進(jìn)工作，并將有關(guān)情況答復病者家屬。
五、發(fā)生差錯事故的個(gè)人，如不按規定報告，有意隱瞞，事后經(jīng)領(lǐng)導或他人發(fā)現時(shí)，須按情節輕度重給予處分。
六、為了弄清事實(shí)真相，應注意聽(tīng)取當事人的意見(jiàn)，討論時(shí)可邀請當事人到行會(huì )議。
七、科主任定期組織醫務(wù)人員，分析差錯事故發(fā)生的原因，并提出防范措施。
超聲科安全生產(chǎn)規章制度2
一、實(shí)行院長(cháng)領(lǐng)導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫德教育，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，一切以病人為中心。二、工作室內保持清潔、整齊和安靜，嚴禁在診室內吸煙談笑會(huì )客，各級人員愛(ài)護儀器，工作時(shí)應穿整齊的工作服，并佩戴工作牌。三、各項超聲檢查必須由臨床醫師詳細填寫(xiě)申請單，包括病史體征及有關(guān)檢查資料，并說(shuō)明檢查目的、要求及部位，并預約登記繳費后方可檢查。
四、急診病例，臨床醫師在申請單上注明“急”字后隨到檢查，重急患者應有臨床醫師陪同，離休干部及70歲以上患者應盡量照顧，提前檢查。
五、超聲檢查時(shí)，必須嚴肅認真，工作人員應具有高度的'責任心，檢查前詳細了解病情、檢查部位、目的要求，遇有疑難病例或可疑病變，應向上級醫師請示，必要時(shí)請臨床醫師共同研究或短期隨訪(fǎng)觀(guān)察。
六、診斷報告應及時(shí)發(fā)出，書(shū)寫(xiě)報告要求超聲術(shù)語(yǔ)規范，字跡清楚，超聲所見(jiàn)描述詳細，陽(yáng)性者應附照片，并提出超聲診斷意見(jiàn)供臨床參考。
七、對超聲檢查的病例進(jìn)行必要的隨訪(fǎng)登記
超聲科安全生產(chǎn)規章制度3
一、超聲報告書(shū)寫(xiě)一般項目欄記錄患者姓名、性別、年齡、住院號及臨床診斷等。
二、檢查所見(jiàn)中將超聲掃查所獲得的全部信息，提取對診斷有價(jià)值的部分，用超聲術(shù)語(yǔ)，作簡(jiǎn)明扼要的描述。包括臟器（或病灶）的外形、大小、部位、回聲（指內部回聲、邊界回聲、后壁回聲）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，眥鄰關(guān)系，也應用必要的`描寫(xiě)。
三、超聲提示中將聲像圖結合臨床提出確切的診斷，如同一患者有幾種疾病，應把診斷明確的疾病放在首位。一般先做出物理診斷，在提示可能的病理診斷。
四、通過(guò)超聲檢查，如有下列情況者應提出書(shū)面建議：
�、儆捎诜N種原因檢查的臟器顯示不清，建議復查；
�、跁簳r(shí)不能明確診斷者，建議隨訪(fǎng)或觀(guān)察；
�、坌柽M(jìn)一步明確診斷者，如發(fā)現腎積水，為明確腎積水原因，建議作進(jìn)一步檢查；
�、芷渌恍┰�。
五、進(jìn)修或實(shí)習醫師書(shū)寫(xiě)的診斷報告，應經(jīng)上級醫師簽字。
六、要做到字跡清楚、語(yǔ)言精練、重點(diǎn)突出、測量準確、超聲術(shù)語(yǔ)運用確切、論述內容層次清楚、超聲提示和建議恰當。
超聲科安全生產(chǎn)規章制度4
一、對需要做超聲檢查的病人，由接診或經(jīng)管醫生填寫(xiě)申請單，超聲醫生檢查前應詳細閱讀申請單，了解病人是否按要求做好準備，危重病人檢查時(shí)應有醫護人員護送或到床邊檢查，需預約時(shí)間的檢查應詳細交待注意事項，發(fā)現有患傳染病的'患者，應安排最后檢查，檢查完畢后嚴密消毒儀器和用具。
二、報告時(shí)限：患者檢查結束后，檢查醫師及時(shí)準確書(shū)寫(xiě)、簽發(fā)診斷報告，平診病人出具結果時(shí)間≤20分鐘，急診病人出具結果時(shí)間≤15分鐘；如遇“危急值”情況，應電話(huà)報告臨床醫生采取相應措施進(jìn)行診治，并在超聲科“危急值”登記本上詳細記錄接診情況。
三、及時(shí)準確報告檢查結果，遇到疑難問(wèn)題應與臨床醫生聯(lián)系，共同研究解決。
四、報告要認真的查對姓名、性別、年齡等一般項目，嚴格查看報告內容，是否有差錯，是否有遺漏，然后簽上全名。
五、報告要親手交到病人及家屬手中，必要時(shí)由患者及家屬簽名方可發(fā)出。
六、各種檢查記錄應保管好，建立檔案，經(jīng)過(guò)醫務(wù)科批準和/或辦理登記手續后才能借出。
超聲科安全生產(chǎn)規章制度5
一、超聲質(zhì)量控制的范圍
1、專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、儀器設備性能及調節水平。
3、操作檢查及檢查報告。
4、病例追蹤隨訪(fǎng)。
5、質(zhì)控會(huì )議。
二、質(zhì)量控制具體內容
1、人員管理與素質(zhì)
�。�1）、成立以科主任及高年資醫師為主體，成立質(zhì)量管理小組，負責管理科室日常診療工作管理及質(zhì)量控制，保證醫療質(zhì)量。每月一次組織科內治療自查。
�。�2）、加強業(yè)務(wù)學(xué)習及繼續教育力度，利用本地區及醫院資源，提高本科室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高上崗資格證考試通過(guò)率。（3）、加強服務(wù)意識及人文教育，增強行風(fēng)作風(fēng)建設，減低因工作態(tài)度問(wèn)題所引起的投訴及糾紛。
2、儀器設備使用及維護
�。�1）、嚴格按儀器使用說(shuō)明進(jìn)行檢查操作，熟悉各儀器性能指標，熟記各項檢查適應癥與禁忌癥，避免重大儀器故障及醫療事故發(fā)生。
�。�2）、加強與保養維修廠(chǎng)家的聯(lián)系，定時(shí)告知儀器使用情況，了解日常保養及使用知識，學(xué)會(huì )排除機器簡(jiǎn)單故障，對重大機器故障要及時(shí)上報醫院相關(guān)科室及維修部門(mén)。
�。�3）、儀器使用后清潔探頭，并及時(shí)關(guān)機，關(guān)閉電源，避免長(cháng)時(shí)開(kāi)機，每天下班后關(guān)閉儀器總電源，防范事故發(fā)生。
3、操作檢查及檢查報告
�。�1）、嚴格按操作規程對不同臟器進(jìn)行掃查，質(zhì)控小組成員要不定時(shí)觀(guān)察科室人員檢查時(shí)操作情況，及時(shí)糾正錯誤檢查手法，并加以解釋說(shuō)明。
�。�2）、對發(fā)現有特殊及疑難病例時(shí)，要請教上級醫師及高年資醫師，初步達成科內討論統一意見(jiàn)后作出較合理的超聲診斷。
�。�3）、質(zhì)控小組每月定期抽查定量檢查報告，規范報告內容，制定相對統一標準，對于出現明顯醫療差錯的要及時(shí)作好登記。
�。�4）、對醫院質(zhì)控部門(mén)反饋情況要及時(shí)調查處理，并作登記，依照醫院相關(guān)規定及科室制度作處罰處理。
4、病例追蹤隨訪(fǎng)
�。�1）、質(zhì)控小組指定相關(guān)人員專(zhuān)門(mén)負責起病例追蹤隨訪(fǎng)登記，設立專(zhuān)門(mén)病例追蹤隨訪(fǎng)登記本。
�。�2）、科室人員對于平時(shí)工作中所出現的疑難或特殊病例，要及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng)登記，詳細記錄聯(lián)系人電話(huà)及相關(guān)信息及當時(shí)檢查的聲像表現，并記錄圖像。
�。�3）、質(zhì)控小組定期檢查督促病例追蹤隨訪(fǎng)情況，對已經(jīng)明確的相關(guān)病例做好歸納總結，并定期公布，以供科室人員學(xué)習積累。
5、質(zhì)控小組會(huì )議
�。�1）、質(zhì)控小組每月至少一次舉行質(zhì)控小組會(huì )議，總結前期各項質(zhì)量控制情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
�。�2）、質(zhì)控會(huì )議中要按質(zhì)控條例的`各項內容進(jìn)行總結，對下一步工作提出指導意見(jiàn)。
�。�3）、質(zhì)控會(huì )議對工作當中發(fā)現的事故差錯進(jìn)行討論，做出相關(guān)處罰意見(jiàn)，并進(jìn)行記錄。
�。�4）、對醫院質(zhì)控檢查作科室討論，得出反饋意見(jiàn)，上報相關(guān)部門(mén)；并針對自查和醫院檢查反饋存在的問(wèn)題提出整改計劃和實(shí)施方案。
超聲科安全生產(chǎn)規章制度6
一、根據院部的考核細則指示和要求，超聲科結合本科室工作特點(diǎn)、超聲科嚴格執行醫務(wù)人員準入制度，切實(shí)貫徹《中華人民共和國執業(yè)醫師法》，醫師持有《醫師資格證》，護士持有《護士執業(yè)證書(shū)》，持有大型醫療設備上崗證，做到依法執業(yè)，規范執業(yè)，保護患者基本權益。
二、科室旨在培養一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高、熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)、熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)本職工作，與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)觀(guān)念強的優(yōu)秀人才。根據各檢查室設備特點(diǎn)、性能、制訂相應的規章制度及職責，并要求嚴格遵守。
三、超聲科根據現有條件、設置、環(huán)境及工作的需求，重點(diǎn)設置四個(gè)檢查室：彩超1、3主要以腹部、腔內檢查、婦科、產(chǎn)科檢查為主。彩超2主要以心臟、血管、淺表小器官檢查為主。B超室主要以下病房及夜班檢查為主，節假日、周六、周日下午開(kāi)機，應對急診及要求做B超檢查的患者。開(kāi)機前做好一切準備工作，并仔細檢查一遍設備情況，了解是否存在故障隱患，杜絕人為造成的設備損壞，如發(fā)生故障或損壞，應在兩小時(shí)內寫(xiě)好發(fā)生故障的原因及過(guò)程的詳細報告，并寫(xiě)出設備運轉過(guò)程的詳細資料，由科主任上報院部、設備科。
四、為了嚴把醫療質(zhì)量關(guān)，嚴防錯漏及不準確檢查信息的出現，減少醫療差錯、醫療事故、醫療糾紛，加強管理，科室抽調骨干人才把關(guān)，以更好的為病人服務(wù)。具體措施：心血管及小器官（彩超2）一人，腹部、婦、產(chǎn)科（彩超1、3）一人。抽調人員一定要業(yè)務(wù)能力強，在病人、院內、院外、社會(huì )公認其能力，有一定社會(huì )影響力，有能力帶動(dòng)大家學(xué)習，培養后繼人員，帶培進(jìn)修、學(xué)習人員的學(xué)科人才。熱愛(ài)本職工作，盡職盡責，具備無(wú)私奉獻精神，有一定服務(wù)技巧和能力，與大家、與病人和諧相處的人員，以把我科的業(yè)務(wù)管理推向一個(gè)新的更高水平。
五、超聲科工作人員要嚴格按照科室規章制度工作，認真做好工作人員履行崗位職責考核登記工作，嚴格履行工作職責，全心全意為臨床服務(wù)，隨叫隨到，絕不能出現頂班、換班，更不能出現遲到、早退現象。不得為難臨床科室，拖延檢查時(shí)間，耽誤病人。繼續認真執行值班人員完全負責制制度，體現科室大家管，工作大家干，互相監督，互相學(xué)習，互相約束的管理機制，以點(diǎn)帶面，遇事舉一反三，自查自糾，科室工作人員要團結一心、互相關(guān)心、互相照顧、互相尊重，這是科室每個(gè)工作人員必須具備的最基本的個(gè)人素養，要與社會(huì )、醫院各科室和諧發(fā)展，達到全面發(fā)展，共同進(jìn)步。為了更好的落實(shí)科室的規章制度，考核每個(gè)人的工作效率、工作能力，需嚴格的獎懲制度，并嚴格執行。對不遵守下列規定其中一條以上者，首先扣發(fā)本月全部獎金，其它根據性質(zhì)、情節，再做處理。
六、嚴把醫療質(zhì)量關(guān)，絕不能出現一例醫療責任事故。報告發(fā)送時(shí)，要嚴格檢查，報告單由檢查者、記錄人員、值班人員共同簽發(fā)，在登記處登記存檔。發(fā)現嚴重影響醫療質(zhì)量的報告單，要嚴肅處理。檢查者負主要責任，其它人員負連帶責任。標準按《超聲醫學(xué)》評定。出現醫療質(zhì)量問(wèn)題及誤診病例時(shí)，檢查者要組織全科工作人員宣講，說(shuō)明檢查的標準、依據、診斷、鑒別診斷，病理、臨床結果等內容。必要時(shí)上報醫務(wù)辦公室、主管院長(cháng)及院長(cháng)。
七、科室人員要不斷的加強業(yè)務(wù)學(xué)習，每月組織一次全科人員的“三基”考試，組織科室人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，省內外進(jìn)修學(xué)習、提高業(yè)務(wù)水平，不斷的開(kāi)展新的業(yè)務(wù)、新技術(shù)，并制定進(jìn)行學(xué)習的登記制度，制定病人隨訪(fǎng)登記制度、單性病種統計登記、疑難病例分析討論制度。
八、超聲科業(yè)務(wù)單一，但很特殊，需要檢查醫師具有豐富的臨床經(jīng)驗，在檢查患者前要認真閱讀檢查申請單。超聲診斷的`標準需要：
�、俳Y合臨床；
�、诨�、X-線(xiàn)、CT、核磁；
�、鄢晥D像。具備這三項，綜合分析，才是一個(gè)準確的超聲診斷。
為了科室人員充分發(fā)揮自己的才能，提高診斷準確率，與臨床大夫及時(shí)溝通，互相學(xué)習，做好與臨床科室溝通登記工作，及時(shí)反饋臨床提出的各種要求，科室不能解決者及時(shí)上報院部，以促進(jìn)超聲工作的不斷提高，更進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )新業(yè)務(wù)。
九、科室要以“三乙”標準要求自己，規范化管理。
十、嚴抓勞動(dòng)紀律，不遲到、不早退、不串崗、不脫崗，如有發(fā)現者，按院辦的規定細則執行。按院辦的請假制度執行。病假、事假（累計）、帶薪休假（服從科室安排的時(shí)間）等各種請假超過(guò)三天以上，在院部綜合辦辦理請假手續，不享受當月獎金。臨時(shí)請假，2小時(shí)者按半天計算，4小時(shí)者按1天計算。并按院部的規定扣發(fā)工資（病、事假）�？剖野才诺墓澕偃諑叫菁僬�，如不休，科室不再安排，期間按休息對待。由于工作需要不能休帶薪休假者，與院部協(xié)調解決。
十一、工作人員要積極服從院部及科主任的安排，在抽調人員下鄉、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行相關(guān)科室的配合、協(xié)調，社會(huì )的重大應急事件的處理等，要走到最前沿。
十二、對服務(wù)態(tài)度惡劣，服務(wù)上存在生、冷、硬、頂、推現象的工作人員，科室安排待崗，待崗期間正常上班，扣發(fā)績(jì)效工資及當月獎金。情節嚴重惡劣者，取消年終獎金。除完成自己的本職工作外，認真學(xué)習服務(wù)的概念及服務(wù)意識。學(xué)習的結果向科室工作人員宣講，促進(jìn)大家的學(xué)習，待崗期間，取消績(jì)效工資、本月及全年獎金。對于屢教不改，無(wú)理取鬧者，科室不在留用，自找科室調離。
十三、聘用人員要三證齊全，嚴格執行科室的規章制度，達不到本科要求者隨時(shí)辭退�？剖医M織聘用人員培訓學(xué)習，盡快勝任自己的本職工作。聘用人員帶培老師要認真負責，在醫療質(zhì)量上負完全的連帶責任。
十四、獎金的分配上，適當的傾向于技術(shù)力量強、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)態(tài)度好、具無(wú)私奉獻精神的工作人員。大家評議，獎勵一些業(yè)務(wù)上有成就的人員，對于拿到科技進(jìn)步獎、發(fā)表國家級論文者重獎。并在院部推薦至外省進(jìn)修學(xué)習、深造。大力提倡開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
十五、要認真做好實(shí)習、進(jìn)修人員的接待工作，安排專(zhuān)人帶培、講課、考核，嚴禁實(shí)習、進(jìn)修人員私自上機、頂班等。
十六、科室工作人員要愛(ài)護檢查設備及公共設施，定期保養、除塵。學(xué)習期間出現醫療設備等方面的問(wèn)題由帶培人員負完全責任。各檢查室的進(jìn)修、學(xué)習人員要在院部的統一安排下進(jìn)行。帶教人員根據學(xué)習計劃，技術(shù)熟練程度安排學(xué)習，并保證進(jìn)修人員完成學(xué)習任務(wù)和質(zhì)量。
十七、科室要嚴格按國家規定物價(jià)收費標準執行，做到合理收費，決不亂收費、私自收費。任何人沒(méi)有減免費用、走后門(mén)權力，發(fā)現可按私自開(kāi)機處理，按國家收費標準，以全腹部?jì)r(jià)格的10倍處罰，處罰費用交門(mén)診收費處，開(kāi)具發(fā)票。對于特別困難，及其它原因需要減免者，一定要取得科主任、院領(lǐng)導批準，處于人道主義給予減免。
十八、全科人員認真學(xué)習《甘肅省非醫學(xué)需要胎兒性別鑒定及性別選擇終止妊娠規定》文件精神及法律法規，禁止非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別，非醫學(xué)需要選擇性別終止妊娠，嚴禁出示虛假醫學(xué)證明及報告。
十九、為強化值班人員的職責和范圍，制訂以下制度：
�、僦蛋嗳藛T職責值班人員必須24小時(shí)在崗，保持電話(huà)、手機的暢通。凡是科主任和院部接到舉報電話(huà)者，無(wú)論任何理由決不姑息。值班人員值班后，第二天早晨需再上半天班。值班人員中午、下午提前一小時(shí)吃飯，在其它工作人員下班之前10分鐘接班，有不執行者，按脫崗處理。
�、谥蛋嗳藛T要認真記錄好上班人員的工作情況，當天的工作量、陽(yáng)性率、服務(wù)情況、隨訪(fǎng)情況，脫崗人員、遲到、早退人員，任何請假、休假情況等。第二天接班時(shí)將匯總上報科室主任。節假日及周六、日在上班第一天早晨上報，其余時(shí)間星期一早晨上報。值班人員在交接班時(shí)必須嚴格按照規定交接，交接不清楚者，一切后果自負（扣、罰、賠一人承擔）。每月25日全科通報后，按規定執行。值班人員隱瞞不報者，將擔負同樣責任。
�、壑蛋嗥陂g嚴禁閑雜人員在科室逗留，不準干私活，不準串崗。為了科室設備安全，超聲科所有房間鑰匙，只由值班人員交接保管，其它任何人不得隨意配置。
�、艹檎{人員如遇醫院、科室需要會(huì )診檢查者，通知后必須及時(shí)趕到。休息期間手機24小時(shí)暢通。
二十、為增強工作人員服務(wù)意識，完善科室服務(wù)質(zhì)量，制訂如下登記室工作人員職責：
�、贌崆榻哟∪�，認真做好接待窗口的登記、劃價(jià)、統計、咨詢(xún)、發(fā)送超聲檢查報告單及患者預約，向患者宣傳醫學(xué)教育、預防、黨的政策、醫師法規、本科室的規章制度和要求等相關(guān)服務(wù)工作。并做好及時(shí)疏導病人，向各檢查室分診病人。
�、诰S持病人檢查秩序，本科室嚴禁吸煙、嚴禁高聲喧嘩、嚴禁使用移動(dòng)手機。沒(méi)有檢查單的病人及閑雜人員一律不得進(jìn)入檢查室，以免影響病人的檢查。
�、蹍f(xié)助值班人員搞好科室環(huán)境清潔衛生、消毒等工作。取送科室工作人員的工作服、椅套，保證及時(shí)清洗。
�、芨鶕剖夜ぷ魅藛T的工作需要，及時(shí)調整工作崗位。
�、菀笕迫藛T技術(shù)全面，皆作為緊急替代人員。
二十、全科工作人員要認真學(xué)習《白銀市第二人民醫院綜合目標管理與考核實(shí)施細則》具體內容，科室管理與院部管理相配套，考核與扣分辦法嚴格按照院部的具體規定執行。
超聲科安全生產(chǎn)規章制度7
一、超聲科工作制度
1.實(shí)行院長(cháng)領(lǐng)導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫德醫風(fēng)教育，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高診斷質(zhì)量。
2.堅守工作崗位，不遲到，不早退，按時(shí)接診，維護好秩序，不與病人發(fā)生爭執，廉潔行醫，接受監督。
3.嚴格遵守操作規程，嚴肅認真，成立質(zhì)控小組，保證檢查質(zhì)量，發(fā)現疑難病例應請上級醫師復查或由全科會(huì )診并及時(shí)與臨床醫師聯(lián)系。
4.超聲檢查須由臨床醫師詳細填寫(xiě)申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動(dòng)的病人應到床旁檢查。各種特殊檢查，應事先預約。
5.檢查完畢，應及時(shí)準確書(shū)寫(xiě)、簽發(fā)診斷報告。常規門(mén)診檢查報告半小時(shí)內完成，住院病人報告當天完成。
6.超聲診斷要密切結合臨床。進(jìn)修或實(shí)習醫師書(shū)寫(xiě)的診斷報告，應經(jīng)上級醫師簽字。
7.所有檢查病人均需登記，重點(diǎn)病人應按規定進(jìn)行詳細的記載，編號歸檔，以便復查、追蹤隨訪(fǎng)。
8.經(jīng)常研究診斷和操作技術(shù)，解決疑難問(wèn)題；定期向臨床科室征求意見(jiàn)，不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)。開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時(shí)，科室首先明確其目的'、意義及方法，向院醫教科申報，經(jīng)過(guò)審批后方可進(jìn)行。
9.創(chuàng )造良好的環(huán)境，保持室內清潔、整潔與安靜，嚴禁在室內吸煙、談笑、會(huì )客，各級人員在工作時(shí)間應穿著(zhù)整潔的工作衣。
10.愛(ài)護儀器設備，嚴格遵守操作規程，保證工作正常運轉。檢查結束后，關(guān)機斷電，全面整理室內環(huán)境衛生，下班時(shí)，關(guān)好門(mén)窗。注意安全用電，愛(ài)護操作儀器并指定專(zhuān)人保養，定期進(jìn)行檢修。
11.全科工作人員應積極參加醫療、科研、教學(xué)等工作，互相配合，努力完成各項工作任務(wù)。
超聲科安全生產(chǎn)規章制度8
為了保證彩超儀正常使用，必須嚴格遵守以下操作規程：
1.儀器對電源和環(huán)境的要求：
1.1為保持室內較適宜的溫度、濕度，天熱和天冷時(shí)開(kāi)空調酌情除濕。
1.2電源：配置交電電源穩壓器。 2.儀器操作程序：
2.1將儀器連接到穩壓電源上。
2.2裝好探頭：根據需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定，把探頭放在探頭架上。
2.3先開(kāi)穩壓電源再開(kāi)機。 2.4輸入病人資料。 2.5檢查：針對不同的檢查要求，選擇相應的探頭和成像模式；在病人的'檢查部位和探頭上涂上足夠的超聲耦合劑，將探頭放于檢查部位，變動(dòng)探頭角度調節相關(guān)參數，以獲得最好的檢查圖像；作好相應的參數測量和存圖；檢查完畢后，擦去人體和探頭上的耦合劑；儀器不使用時(shí)及時(shí)按凍結鍵；當天檢查結束后，應先關(guān)機再關(guān)閉穩壓電源。 2.6超聲診
斷報告單：檢查完畢30分鐘內及時(shí)準確報告檢查結果；超聲報告應有對檢查臟器的描述，有具體的測量數據，有一個(gè)診斷印象或結果。 3.注意事項：
3.1儀器開(kāi)機后未使用時(shí)，維持靜止畫(huà)面狀態(tài)，FREEZE(凍結)即可，不必關(guān)機。 3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤(pán)內。
3.3儀器出現畫(huà)面不正�；虿荒苷９ぷ鲿r(shí)，可采用關(guān)機再開(kāi)機的方法試試，若故障重現且不能解決時(shí)，應及時(shí)與設備管理部門(mén)聯(lián)系。
3.4應小心輕放探頭，不要敲擊探頭和過(guò)度彎曲探頭纜線(xiàn)，以免探頭損傷。 3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來(lái)消毒探頭。
3.6按期進(jìn)行計量檢測，必須有計量合格證及有效期內使用。 4.安全警告：
4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應有專(zhuān)職醫師或專(zhuān)職醫師指導下進(jìn)行，超聲診斷儀使用工作人員應持證上崗。 4.2儀器必須連接到穩壓電源上。
4.3不要自行打開(kāi)儀器的外蓋拆修儀器。
4.4使用前，應常規檢查探頭表面和電纜線(xiàn)。若發(fā)現探頭表面損壞或開(kāi)裂，電線(xiàn)剝皮現象，應停止使用。、
4.5清潔儀器前，必須拔下電源插頭。
5.日常維護：
5.1主機的保養：對主機養護時(shí)，應關(guān)閉主機的總電源開(kāi)關(guān)；每天清潔儀器的所有外表面；定時(shí)清洗空氣過(guò)濾網(wǎng)。
5.2探頭的保養：使用優(yōu)質(zhì)耦合劑；探頭使用后務(wù)必擦拭干凈。
超聲科安全生產(chǎn)規章制度9
1.科室建立差錯事故登記本，由本人及時(shí)登記發(fā)現差錯事故原因、經(jīng)過(guò)、后果，科主任及時(shí)組織討論總結。
2.發(fā)生差錯應及時(shí)報告科主任，一旦發(fā)生現事故，應及時(shí)由科主任報告醫教科，并積極采取補救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的`不良后果。
3.發(fā)生嚴重差錯或事故后，由專(zhuān)人對各種有關(guān)記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷(xiāo)毀。
4.差錯事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節，組織全科人員進(jìn)行討論，必要時(shí)提交事故鑒定小組進(jìn)行討論，吸取教訓，改進(jìn)工作，并將有關(guān)情況答復病者家屬。
5.發(fā)生差錯事故的個(gè)人，如不按規定報告，有意隱瞞，事后經(jīng)領(lǐng)導或他人發(fā)現時(shí)，須按情節輕度重給予處分。
6.為了弄清事實(shí)真相，應注意聽(tīng)取當事人的意見(jiàn)，討論時(shí)可邀請當事人到行會(huì )議。
7.科主任定期組織醫務(wù)人員，分析差錯事故發(fā)生的原因，并提出防范措施。
超聲科安全生產(chǎn)規章制度10
超聲科承擔醫院患者的超聲檢查工作，絕大多數前來(lái)檢查的.患者病情穩定，能夠安全檢查。極少數患者可能突發(fā)意外，超聲科科醫生應該立即投入搶救�，F制定預案如下：
1.超聲檢查時(shí)必須有醫生在場(chǎng)，在檢查前應對患者是否能接受檢查進(jìn)行評估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查，如必須檢查者應通知其病房或門(mén)急診派醫師到場(chǎng)。
2.在檢查過(guò)程中，如患者病情重應有家屬在檢查室陪同檢查，隨時(shí)觀(guān)察患者病情變化。遇到意外情況及時(shí)通知檢查室工作人員。
3.如患者接受檢查時(shí)出現意外，應立即停止檢查，并投入搶救。工作人員應在第一時(shí)間通知患者所在病區或門(mén)急診的值班醫師，請求協(xié)助搶救。
4.檢查室工作人員應隨時(shí)觀(guān)察受檢者病情變化，及時(shí)詢(xún)問(wèn)患者。
5.超聲科備有氧氣、呼吸器、搶救藥品。急救箱不準上鎖。
6.科室人員定期檢查搶救藥物是否到期，設備是否可用。
7.醫生應具有初步的搶救知識，在專(zhuān)科醫生到來(lái)前，應做到給患者吸氧，建立靜脈通道，給予必要的搶救藥品。
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