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學(xué)校教育管理制度

時(shí)間:2024-09-10 14:43:34 制度 我要投稿

學(xué)校教育管理制度15篇(實(shí)用)

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的學(xué)校教育管理制度,希望對大家有所幫助。

學(xué)校教育管理制度15篇(實(shí)用)

學(xué)校教育管理制度1

  1、為了加強學(xué)校教育管理,維護正常的教育秩序,保障學(xué)生人身安全,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,特制定本制度。

  2、學(xué)校課堂教育管理要以預防為主,本著(zhù)保護學(xué)生,教育先行,明確責任,教管結合,實(shí)事求是,妥善處理的`原則,做好教育管理和處理工作。

  3、學(xué)校課堂教育管理,要建立和健全管理制度,落實(shí)學(xué)校管理責任人,具體落實(shí)至每位任課教師,每位班主任,切實(shí)加強教育。

  4、任課教師要認真做好課前一分鐘進(jìn)任課教室,并做好點(diǎn)名工作,對發(fā)現缺課學(xué)生,要問(wèn)清情況后及時(shí)向所任班級班主任以及相關(guān)責任人匯報,所任班級班主任要及時(shí)向缺課學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系反饋情況,

  并向相關(guān)責任人匯報備案。

  5、任課教師對教學(xué)的實(shí)驗設備,體育器材等可能具有安全隱患的教學(xué)工具要及時(shí)修理,避免學(xué)生受傷而出現安全事故;對容易造成學(xué)生傷害事故的體育課,活動(dòng)課要及時(shí)進(jìn)行使用說(shuō)明和安全教育;

  活動(dòng)要求班主任做好組織管理工作,體育教師要做輔導工作,要全程控制局面;對那些因身體原因或本身有殘疾但可以做輕微活動(dòng)的學(xué)生,要求上操場(chǎng),確實(shí)不能出操的學(xué)生,應安排留教師復習,預習文化功課。

  學(xué)生在日常教學(xué)及各項活動(dòng)中應遵守紀律和有關(guān)規定,聽(tīng)從指導,服從管理。

  6、學(xué)生發(fā)生意外事故情況時(shí),學(xué)校應迅速采取有效措施。

學(xué)校教育管理制度2

  (一)教學(xué)計劃與總結:

  教學(xué)工作必須按照學(xué)校的總目標和整體規劃統一要求,制訂學(xué)期教學(xué)計劃,包括教學(xué)的目的要求、教學(xué)內容、教學(xué)進(jìn)度、方法措施、實(shí)驗教改科研項目、測驗考查安排、課外活動(dòng)、各項競賽等方面。教學(xué)計劃力求簡(jiǎn)明精練、清楚、系統、實(shí)用。對施行所制定的計劃后,必須認真總結經(jīng)驗,寫(xiě)出專(zhuān)題性論文或經(jīng)驗總結。

  (二)備課基本要求:

  1、備好課是上好課的基礎,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,每個(gè)教師必須充分認識備好課的重要性,要求教師必須認真鉆研教材,認真、深入、充分地備好每一堂課。

  2、備課必須以新課標為依據,以教材為基本,從宏觀(guān)上明確本學(xué)科的性質(zhì)、目的任務(wù)、教學(xué)內容的編排體系、基本知識、基本技能要求的教學(xué)規則;微觀(guān)上必須明瓤一課時(shí)的目的要求、任務(wù)和具體內容。

  3、備課要深入鉆研教材,正確地掌握和處理好教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),對每一課時(shí)應傳授的知識和技能,教師要做到心中有數,理解嚴密準確,不出錯漏。

  4、備課既要備教材更重要的是備教法和學(xué)生的學(xué)法。要從本班學(xué)生的實(shí)際出發(fā),科學(xué)地安排教學(xué)步驟,選擇適當的教學(xué)方法,充分體現“以教師為主導,以學(xué)生為主體”的教學(xué)原則,有利于激勵學(xué)生當學(xué)習的主人。

  5、認真寫(xiě)好礁。礁整潔,條理清楚,切實(shí)能指導上好課,不搞形式主義;不能抄襲人家的礁;每一課的礁以課時(shí)為單位編寫(xiě)。礁的內容包括:教學(xué)目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教具準備、提問(wèn)設計、板書(shū)設計、練習設計;礁要明確地體現出教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方法,無(wú)礁不得上課。

  6、備課形式以個(gè)人立鉆研備課為主,在此基礎上進(jìn)行集體備課。每次集體備課要有一位教師作中心發(fā)言并指定專(zhuān)人作好活動(dòng)記錄。

  7、學(xué)校建立礁檢查制度,由教導處和科組長(cháng)負責檢查。教學(xué)檢查結果,記入教師業(yè)務(wù)檔案。

  8、要求教師在備課時(shí)要充分利用現代化教學(xué)設備立制作教學(xué)軟件輔助教學(xué)。

  (三)上課基本要求:

  1、課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)工作的主要形式,要求每個(gè)教師必須認真上好每一堂課,向四十分鐘要質(zhì)量。

  2、教師上課必須準備充分,情緒穩定,精神飽滿(mǎn),教態(tài)親切自然,儀表整潔方。

  3、上課前指導學(xué)生進(jìn)行必要預習,培養學(xué)生的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。

  4、教學(xué)目的要求明確,講課時(shí)要圍繞中心內容,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不要漫無(wú)邊際,東拉西扯。整個(gè)教學(xué)過(guò)程要嚴密組織,使課堂教學(xué)既層次分明,又協(xié)調緊湊,教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)生,使各類(lèi)學(xué)生都學(xué)有所得,特別是要照顧到差生,力求使他們能掌握本課時(shí)的基本知識和技能。

  5、教師要充分利用每一節課,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,讓學(xué)生學(xué)得有趣,學(xué)得牢,從而達到“減負”高質(zhì)量的目的。每一位教師都必須牢記,自己既是一位教學(xué)工作者,同時(shí)又是一位德育工作者。學(xué)校要求全體教師堅持教書(shū)育人,努力做到“文道統。

  6、要積極課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)教學(xué)原則,盡量采用現代化的手段,給學(xué)生以勤動(dòng)腦、勤動(dòng)口、勤動(dòng)手,舉一三,能靈活運用。

  7、堅持用普通話(huà)教學(xué)。講課聲音清晰,響亮,表達意思明白,語(yǔ)言生動(dòng)有趣;板書(shū)講究藝術(shù),要求正確、清楚、端正、富于啟發(fā)性。

  8、嚴格上課紀律,做到上課時(shí)不遲到,不會(huì )客,不帶手提電話(huà),不接電話(huà),不抽煙,不坐教。無(wú)特殊情況,不得拖堂。

  9、尊重學(xué)生,偏愛(ài)差生,不謾罵、嘲笑、挖苦學(xué)生,堅決貫徹《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生(包括罰站、罰抄書(shū)、趕出課室、罰曬太陽(yáng),任何形式的打人)。如果體罰學(xué)生,查有實(shí)據,除批評教育外,視情節扣除當月部分或全部獎金, 情節嚴重,造成事故,要負法律責任。上課要認真負責,室外上課要采取措施,保證學(xué)生的安全,如因失職,而致使學(xué)生受到傷害者,要負擔由此產(chǎn)生的一切后果。

  10、課后要加強教后的思,寫(xiě)好教后小記,檢查教學(xué)上的得失和體會(huì )。

  (四)作業(yè)布置與批改要求:

  1、課內作業(yè)的設計要遵循“精、活”的原則,既要減輕學(xué)生負擔,又要注重學(xué)生的.創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力、思維能力的培養。給學(xué)生創(chuàng )造多動(dòng)腦、多動(dòng)口、多動(dòng)手的機會(huì ),加深理解,提高實(shí)效。

  2、作業(yè)布置要適量,依綱靠本,堅決對“機械重復”、“題海戰術(shù)”。減輕學(xué)生課業(yè)過(guò)重負擔。

  3、作業(yè)要求要嚴格,同級同科對作業(yè)要有統一的要求。要嚴格要求學(xué)生按質(zhì)按量按時(shí)完成作業(yè),當前要特別注意培養和訓練學(xué)生從小養成細心審題、書(shū)寫(xiě)工整、格式規范的良好習慣。一定要從一年級抓起,級級把關(guān),抓出成效。

  4、作業(yè)批改要認真、及時(shí),做到符號清楚,字體端正明了。作業(yè)錯誤要指出,批語(yǔ)要多鼓勵學(xué)生,多教給方法并啟發(fā)學(xué)生自行改正,作文要重視培養學(xué)生自覺(jué)修改文章的習慣,對于后進(jìn)生,提倡面批。

  5、要重視作業(yè)的講評。要對學(xué)生的作業(yè)了解全面,掌握典型,分析綜合,及時(shí)評講,查漏補缺。對于后進(jìn)生,要熱情助,耐心指導。

  6、建立優(yōu)秀作業(yè)表?yè)P獎勵制度,以激勵學(xué)生的學(xué)習積極性,培養學(xué)生嚴謹的治學(xué)態(tài)度。

  7、學(xué)校建立作業(yè)布置與批改檢查制度,每學(xué)期檢查兩次。作業(yè)布置與批改的檢查結果,記入教師業(yè)務(wù)檔案,由教導處、科組長(cháng)負責檢查。

  (五)輔導學(xué)生要求

  1、提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì),是面積提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節。選拔和培育尖子,可以為學(xué)校在各項比賽中爭取榮譽(yù),為國家培養高、精、尖人才打下基礎,因此,我們必須做好提差和培尖工作。

  2、必須熱愛(ài)后進(jìn)生,正確對待后進(jìn)生,堅決對厭惡、排斥、歧視、放棄后進(jìn)生的做法,嚴禁體罰或變相體罰后進(jìn)生。

  3、必須熱情、耐心輔導后進(jìn)生,及時(shí)助他們找出后進(jìn)的原因,助他們改進(jìn)學(xué)習方法,不斷增強他們的自尊心和自信心。

學(xué)校教育管理制度3

  為深入貫徹落實(shí)教育扶貧工作在脫貧攻堅中的重要作用,進(jìn)一步明確教育扶貧包保工作職責和任務(wù),確保教育扶貧包保工作組織有力,結合我校扶貧工作實(shí)際,特制定本制度。

  1、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任。成立以校長(cháng)為組長(cháng)、村扶貧專(zhuān)干為副組長(cháng)的'教育扶貧工作領(lǐng)導小組

  2、建立健全教育扶貧各項制度。結合實(shí)際認真制度包保、幫扶、宣傳、獎懲等制度,搞好包保教師的培養和教育,著(zhù)力提高我校扶貧工作隊伍戰斗力。同時(shí),協(xié)助搞好扶貧規范化建設。

  3、做好建檔立卡戶(hù)政策的宣傳工作。特別是建檔立卡家庭貧困學(xué)生,定期(及時(shí))培訓普及漢濱區教體局教育扶貧的政策,讓黨的惠民政策家喻戶(hù)曉。

  4、協(xié)調搞好所包村干部和貧困對象實(shí)用技術(shù)培訓;協(xié)調、組織有關(guān)部門(mén)實(shí)施教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧和科技扶貧。

  5、倡新風(fēng),樹(shù)正氣。在李安村開(kāi)展一系列社會(huì )主義精神文明創(chuàng )建活動(dòng),加大普法教育力度,積極倡新風(fēng),樹(shù)正氣。

  6、為群眾排憂(yōu)解難,多辦實(shí)事、好事。結合本單位和所包村實(shí)際,為群眾排憂(yōu)解難,幫助改善基礎設施及生產(chǎn)生活條件。積極配合村班子,多為群眾辦些實(shí)實(shí)在在的事,為村里發(fā)展、穩定打好基礎。

  7、及時(shí)健全教育扶貧工作檔案,做到資料真實(shí)、信息準確、影像清晰、歸檔科學(xué)整齊。

  8、嚴格督查考核。學(xué)校將教育扶貧工作納入重點(diǎn)督查督辦事項,實(shí)行嚴格考核,并將考核結果納入年終工作績(jì)效考核。對幫扶工作不到位、群眾滿(mǎn)意度不高的部門(mén)和個(gè)人,要嚴肅追究其相關(guān)責任人的責任。

  9、加強宣傳報道。定期將開(kāi)展教育扶貧的工作情況、文字、圖片資料,及時(shí)報送時(shí)村中心校扶貧辦進(jìn)行深入宣傳報道。

學(xué)校教育管理制度4

  一、我校實(shí)行教育科研課題的宗旨是:結合學(xué)校實(shí)際,立足學(xué)校和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,努力提高廣大教師的教育理論水平和教育科研能力,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。

  二、規劃及立項

  1、每個(gè)教研組至少有一個(gè)校級課題,課題實(shí)施周期為二年以上。

  2、教科室選擇經(jīng)論證通過(guò)的優(yōu)秀課題(綜合性強、規模較大),向省市縣教研室市教研所申報(三年一屆),力爭備案或立項。

  3、凡校級以上課題,(含校級下同),負責人必須在申報時(shí)撰寫(xiě)出課題方案或立項。

  4、教科室在每年十月份組織專(zhuān)家對申報的課題進(jìn)行開(kāi)題論述,然后決定撤除、立項或向上申報。

  三、管理及督察

  1、凡立項的校級以上課題,教科室必須備案存檔,并隨課題實(shí)施的`進(jìn)展而完善資料。

  2、教科室負責對校級以上課題進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。

  3、學(xué)校鼓勵教師開(kāi)展課題實(shí)驗,凡承擔實(shí)施任務(wù)效果明顯的教師,在評優(yōu)晉級中優(yōu)先。

  4、從未主持或參與過(guò)一屆課題實(shí)驗的教師,不能晉升中學(xué)高級職稱(chēng),師徒關(guān)系的教師有一方未參與實(shí)施課題不能評為優(yōu)秀師徒,當年沒(méi)有課題的教研組不能評優(yōu)。

  5、教科室將按各課題的實(shí)驗計劃安排的活動(dòng)進(jìn)行定期檢查督促。每期段考后召開(kāi)一次課題負責人交流會(huì ),每學(xué)期末對各課題進(jìn)行一次檢查,形式含聽(tīng)課、查看資料、匯報、座談、問(wèn)卷等,進(jìn)行一次綜合評價(jià)。

  四、經(jīng)費保障

  1、學(xué)校對教育科研在經(jīng)費開(kāi)支上實(shí)行傾斜政策,設立年度教育科研專(zhuān)項資金。

  2、各課題所需資金,應由課題組預算、申報,教科室審核,報學(xué)校主管教育教學(xué)行政審批,方可納入課題方案。

  3、課題經(jīng)費在具體開(kāi)支時(shí),由教科室審查申報,學(xué)校行政審核批準后方可執行,學(xué)校對課題組長(cháng)及主要成員(限4個(gè))給予課時(shí)工資補助。

  4、每年度應對課題資金使用情況進(jìn)行審核。

  五、結題驗收

  1、對實(shí)驗周期(三年)已滿(mǎn)的課題要及時(shí)進(jìn)行結題驗收,校級課題由教科室組織進(jìn)行,校級以上課題向國家省市教科所申報,請求驗收。

  2、驗收前課題承擔者應寫(xiě)好結題申請及實(shí)驗報告,并相關(guān)資料報教科室方能由教科室或上級部門(mén)進(jìn)行檢查驗收。

  3、課題驗收含聽(tīng)課、檢閱資料、答辯、評估計劃幾個(gè)步驟。

  4、在驗收后得分在六十分以上的課題中評出一、二、三等獎,按獎勵方案發(fā)放,并頒布榮譽(yù)證書(shū)。

  5、縣市級以上課題推薦向上參加評優(yōu),對于獲國家、省、市教研成果獎的教師,學(xué)校發(fā)放特殊貢獻獎。

  6、對課題實(shí)驗中的優(yōu)秀實(shí)驗報告,有關(guān)論文及專(zhuān)著(zhù),教科室有責任創(chuàng )造條件幫助發(fā)表或出版,并要組織人員推廣獲獎?wù)n題的成果。

學(xué)校教育管理制度5

  一、教學(xué)、教研規定

  1、學(xué)校要健全教研機構。按學(xué)科分別成立語(yǔ)、數、英等教研組。

  2、各教研組要擬訂出各學(xué)科的教研計劃,按每學(xué)期或每學(xué)年確定一個(gè)教研專(zhuān)題,培養學(xué)科帶頭人。

  3、教研必須以提高課堂40分鐘教學(xué)效率為目的,以學(xué)習教學(xué)大綱為基礎,以備課、說(shuō)課、評課、研課為重點(diǎn)。以開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩為途徑,千方百計提高教師的教學(xué)水平。

  4、每位教師應按時(shí)參加教研,做好筆記,積極發(fā)言,達到有聽(tīng)有得的效果。

  5、做好教學(xué)資料的收集、積累、建檔工作。精心教前的設計,留心教后的反思,每位教師每學(xué)期至少要完成一篇教學(xué)經(jīng)驗總結或論文。

  為貫徹執行教研室的工作精神,規范學(xué)校教學(xué)管理制度,扎實(shí)推進(jìn)課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據市有關(guān)文件精神,結合本校的具體實(shí)際,特制定本實(shí)施意見(jiàn)。

  二、課前準備

  (一)編寫(xiě)學(xué)期教學(xué)計劃

 。、認真學(xué)習相關(guān)學(xué)科的課程標準(或教學(xué)大綱),了解課程的基本理念,明確課程性質(zhì)、目標和實(shí)施建議,以課程標準為確定教學(xué)任務(wù),檢查教學(xué)質(zhì)量的依據。

 。、擬訂計劃。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前必須依據課標(或大綱)和教材,結合學(xué)生實(shí)際,擬好教學(xué)計劃。注意計劃完整性、規范性、科學(xué)性,計劃須在教研組交流,經(jīng)學(xué)校教導處審查后方可實(shí)施。

  (二)備課

 。、提前備課。教師須提前一周或一課備課,不能臨教臨備,更不能教后再備,要整組(整單元)備課,從知識的整體性、系統性出發(fā),統籌每教時(shí)的教學(xué)重點(diǎn)。

 。、開(kāi)發(fā)利用課程資源。要根據課程管理政策和課程設置要求,積極開(kāi)發(fā)并合理利用校內外課程資源。教師要通過(guò)對教材內容的認識、實(shí)踐、批判和反思,把課程內容按照學(xué)生實(shí)際需求加以組織、整合、實(shí)現對教材內容的再創(chuàng )造。

 。、教法、學(xué)法研究。在各個(gè)教學(xué)環(huán)節,要根據教學(xué)內容相機進(jìn)行“激趣導學(xué)”,指導學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習。

 。、編寫(xiě)教案。

 、僬J真鉆研教材,以新課程理念為指導,根據課程標準(教學(xué)大綱)、教材特點(diǎn)及學(xué)生實(shí)際,從知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)三個(gè)方面確定具體的教學(xué)目標。整合優(yōu)化教學(xué)內容,把握教材重難點(diǎn),協(xié)調各類(lèi)課程間的內在聯(lián)系,精心設計教學(xué)活動(dòng)方案。

 、谡_對待教學(xué)參考資料和現成教案。一是要先“鉆”后“參”;二是對他人經(jīng)驗(或優(yōu)秀教案)應聯(lián)系實(shí)際,分析研究,消化吸收,不可照搬照抄;三是對自己過(guò)去同課教案,應做到“教老課,有新意”,切不可“陳案再現”。

 、圩龅絻热萑,課課有教案。每課教案要反映預期的教學(xué)目標要求,要體現學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的過(guò)程、方法,要確定教學(xué)內容的重點(diǎn)難點(diǎn)以及相應的教學(xué)步驟和教學(xué)方式(含現代教育技術(shù)的運用);要體現教師的教學(xué)風(fēng)格和創(chuàng )造性,設計富有個(gè)性的教學(xué)方案,教案要有教師的教學(xué)反思或教學(xué)隨筆、教學(xué)后記。

  三、上課

 。、基本原則:①啟發(fā)誘導,促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展;②因材施教,分層教學(xué),促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。③體現“樂(lè )學(xué)教育”思想,讓學(xué)生生動(dòng),活潑,主動(dòng)地學(xué)習。

 。、課前準備。提前做好上課物質(zhì)準備:小黑板、掛圖、實(shí)驗用品、體育器材、電教用具等。

 。、課堂教學(xué)(其基本要求詳見(jiàn)“課堂教學(xué)評價(jià)表”)

 。、習慣培養:按學(xué)!邦A備鈴、上課鈴、下課鈴”的規范要求訓練學(xué)生,重視培養良好的課堂習慣,準時(shí)上課、不拖課,中途不得離開(kāi)教室。

 。、依法施教:嚴格執行“三表”,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),教師調課,請假代課,須經(jīng)教導處批準,辦理有關(guān)手續,并存檔。根據中小學(xué)教學(xué)事故認定與處理暫行辦法(試行),在中心小學(xué)對各校的定期、不定期的常規檢查中,凡發(fā)現教師中有違規問(wèn)題,將參照縣處理辦法嚴格執行。

  四、作業(yè)

 。、規范要求:要根據年段特色設置作業(yè)種類(lèi)。作業(yè)形式要講求多樣化,有書(shū)面作業(yè),口頭作業(yè)和實(shí)踐作業(yè)。作業(yè)要精心設計、重點(diǎn)突出、增強實(shí)效、要求明確。要重視指導學(xué)生掌握正確的作業(yè)方法,培養良好的作業(yè)習慣。教師要培養中、高年級學(xué)生自主設計(選擇、確定)作業(yè)的能力,養成主動(dòng)學(xué)習的習慣。

 。、控制總量。學(xué)生作業(yè)要適量,革除機械重復的作業(yè)。學(xué)生課堂作業(yè)必須在課內完成。家庭作業(yè)必須按規定控制作業(yè)量。學(xué)校領(lǐng)導應定期和不定期抽查,嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生,不得給家長(cháng)布置作業(yè)。

 。、“彈性”作業(yè)。要針對學(xué)生的差異布置彈性作業(yè),提出不同要求:對中下生要求完成基礎題,讓他們“吃得了”;優(yōu)等生可布置適當的提高題,使他們“吃得好”,可設計選做題,讓每一個(gè)學(xué)生根據自己實(shí)際水平自主選做。

 。、批改反饋。必須及時(shí)批改作業(yè)并簽置日期,不積壓、不缺批,備有《作業(yè)登記本》,及時(shí)反饋信息,調整改進(jìn)教學(xué),教師批改作業(yè)要與學(xué)生自主評價(jià),自主訂正有機結合,作業(yè)批改符號應當統一,評判要正確,批注提倡運用短語(yǔ)加等級。

 。、評優(yōu)獎勵。每學(xué)期至少兩次(期中、期末)在教學(xué)班或年段組織作業(yè)展評,評出優(yōu)秀作業(yè),分別由班級、學(xué)校予以表彰。

  五、輔導

 。、導優(yōu)輔困:每學(xué)期初制定《導優(yōu)輔困計劃》。對學(xué)有余力或具有某種特長(cháng)的學(xué)生應當加強指導和培養,為他們提供超前學(xué)習或發(fā)揮特長(cháng)的條件,盡可能滿(mǎn)足他們的學(xué)習需求,促進(jìn)他們脫穎而出。對學(xué)習信心不足或學(xué)習有困難的學(xué)生的情況要心中有數,認真給予輔導,有計劃地補缺、補漏,促其進(jìn)步。

 。、課堂指導:課堂問(wèn)答、演練、巡視,要注意關(guān)照學(xué)習比較困難的學(xué)生,掌握信息,及時(shí)輔導,為他們創(chuàng )造成功的機會(huì ),讓他們獲得成功的體驗和樂(lè )趣。

 。、家校聯(lián)系:對學(xué)習態(tài)度、家庭教育等方面因素造成的“學(xué)困生”,要采取學(xué)生、教師、家庭三結合的辦法,統一要求,檢查督促,使之提高。

 。、效果記載!皩(yōu)輔困”的具體目標,相應措施應寫(xiě)入教學(xué)計劃,期末的教學(xué)質(zhì)量分析應有“導優(yōu)輔困”的成果說(shuō)明,提倡平時(shí)隨筆記載輔助“學(xué)困生”的點(diǎn)滴事例。

  六、教學(xué)評價(jià)

  (一)學(xué)生發(fā)展評價(jià)

 。、評價(jià)學(xué)生要以課程標準為基本依據,采用開(kāi)放、多元、多樣的`評價(jià)方式,對學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、興趣、習慣、方法、知識與技能、實(shí)踐能力、創(chuàng )新精神和解決問(wèn)題能力發(fā)展狀況等方面進(jìn)行檢測和評價(jià)?赏ㄟ^(guò)觀(guān)察、訪(fǎng)談、課堂即時(shí)評價(jià)、特長(cháng)展示、作業(yè)批閱、實(shí)踐操作、社會(huì )調查、成長(cháng)記錄等形式考查和評價(jià)學(xué)生,使評價(jià)成為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的過(guò)程。

 。、過(guò)程監控,質(zhì)量把關(guān)?荚囀窃u價(jià)的主要方式之一,應與其他評價(jià)方式相結合。語(yǔ)文、數學(xué)除期末考試外,平時(shí)教研組可安排3-4次階段性測查,反饋教與學(xué)的情況、及時(shí)調整教學(xué)策略;學(xué)期或學(xué)年教導處可進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量綜合測評,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量整體提高,其他學(xué)科則進(jìn)行考查,考查一般分日常性、階段性、總結三種,以日常為主,重在平時(shí)的考查、了解,力求小型,分散、隨堂;重在考查學(xué)生運用基礎知識的能力,自然、美術(shù)、勞動(dòng)等科目還要注重考查學(xué)生實(shí)際操作能力。

 。、學(xué)校要積極探索,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價(jià)體系,建立每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)記錄,收集能夠反映學(xué)生品德發(fā)展、學(xué)業(yè)進(jìn)步、成長(cháng)過(guò)程等資料。每學(xué)期、學(xué)年結束時(shí),學(xué)校要對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行階段性的評價(jià)。評價(jià)內容應包括各學(xué)科的學(xué)業(yè)狀況和教師的評語(yǔ),采用等級加鼓勵性評語(yǔ)。

  (二)教師發(fā)展評價(jià)

 。、學(xué)校對教師教育教學(xué)工作的評價(jià)要遵循科學(xué)性、客觀(guān)性、激勵性、導向性的原則。建立以教師自評為主,校長(cháng)、教師、學(xué)生、家長(cháng)共同參與的評價(jià)制度。學(xué)校要把教師的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平、教學(xué)行為和教學(xué)效果等情況納入教師發(fā)展評價(jià)的主要內容。

 。、評價(jià)實(shí)施辦法。(詳見(jiàn)小學(xué)教師量化考評化)。

  七、教學(xué)研究工作

 。、健全教研機制,積極開(kāi)展教研活動(dòng)。各教研組應根據中心校教研重點(diǎn),因校制宜,認真制訂學(xué)期片、校教研活動(dòng)計劃,扎實(shí)開(kāi)展校教研活動(dòng)。

 。簿o緊圍繞“新課程、新理念、新教材、新教法”這一主題,以縣課改基礎校為龍頭,指導確立實(shí)驗課題,安排實(shí)驗計劃,參與實(shí)驗活動(dòng),監督實(shí)驗過(guò)程,考核實(shí)驗結果,在相互交流展示等實(shí)踐的過(guò)程中,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

 。、以“新課程研討日”活動(dòng)為載體,為我校開(kāi)展教研新課程實(shí)驗研討提供專(zhuān)業(yè)支持;做好課程改革實(shí)驗過(guò)程的跟蹤、調研和指導工作,及時(shí)總結交流實(shí)驗的經(jīng)驗與成果。

 。、以骨干教師、課改學(xué)科指導組為主體,充分發(fā)揮教研的資源中心、服務(wù)中心、專(zhuān)業(yè)指導中心的作用,開(kāi)發(fā)利用教研資源,縱橫交流,實(shí)現資源共享。

 。、建立校本教研制度,推進(jìn)新課程深入實(shí)施。以“個(gè)人反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,建立校本教研制度。

  學(xué)校將以專(zhuān)題講座、案例交流、教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)開(kāi)放日、教研沙龍、合作論壇等方式,促進(jìn)教師個(gè)人的自我反思、教師團隊的同伴互助、教研制度的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),努力使實(shí)驗教研工作從“輸血功能”到“造血功能”的轉變。

  八、抓好教學(xué)常規管理,加強質(zhì)量監控,全面提高教學(xué)質(zhì)量

 。、堅持教學(xué)中心地位,加強學(xué)校教學(xué)常規管理。

  學(xué)校教學(xué)常規管理要認真落實(shí)省《小學(xué)教學(xué)常規管理的若干意見(jiàn)》要求,各校應在原有的基礎上大力加強教學(xué)常規的規范化管理,完善各種制度,將加大教學(xué)常規檢查、教學(xué)視導的力度,定期不定期地對各教研組進(jìn)行教學(xué)常規檢查。

 。、實(shí)施質(zhì)量監控,努力提高教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)全過(guò)程的監控工作,提高教師平時(shí)教學(xué)質(zhì)量意識,努力提高教學(xué)質(zhì)量,加強對教材的學(xué)習與使用,以及畢業(yè)班教學(xué)的調研工作,認真做好期中的質(zhì)量抽測和1-6年級的學(xué)期質(zhì)量監測和質(zhì)量分析工作,特別是要注意加強畢業(yè)班的質(zhì)量驗收工作。

學(xué)校教育管理制度6

  第一章總則

  1、為保證我校教育科研工作規范、有效開(kāi)展;正常、有序的進(jìn)行,充分調動(dòng)學(xué)校各層次教育科研人員的研究積極性,如期地按計劃實(shí)施預定目標,特制定本管理制度。

  2、我校教育科研工作堅持“理論與時(shí)間相結合、普及與提高相結合”的原則,著(zhù)眼于解決教育改革發(fā)展與教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展中的理論和實(shí)踐問(wèn)題,著(zhù)力于提高我校教育科研水平,提高教師專(zhuān)業(yè)化程度,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、本制度按照“規范管理、關(guān)注過(guò)程、分層要求、追求實(shí)效”的要求,對校承擔的全國、市、區級重點(diǎn)課題和校級一般課題的選題、報審、評審、管理、成果鑒定、結題驗收、宣傳推廣和評獎等提出相應要求。

  第二章組織

  1、健全校教育科研組織機構及管理網(wǎng)絡(luò )

 。1)、由校長(cháng)、科研室主任、信息技術(shù)處主任、課題組長(cháng)組成課題研究的領(lǐng)導小組。

 。2)、建立分工合理,落實(shí)到人的資料管理方式,做好日?蒲匈Y料的收集和整理。

 。3)、成立教育科研專(zhuān)家評審組,對教育科研課題進(jìn)行指導與評審。

  2.健全學(xué)?蒲姓n題管理網(wǎng)絡(luò )

  總課題下的各子課題

  科研室

 。ń虒帲└鲗W(xué)科教研組

  校園網(wǎng)管理中心

  校長(cháng)室多媒體編輯、制作室

  信息技術(shù)處電子閱覽室

  有線(xiàn)電視臺

  財產(chǎn)保管室

  總務(wù)處

  資料室

  3、主管科研工作的領(lǐng)導的主要職責如下:

  根據科研發(fā)展的總方針,遵照國家總課題組有關(guān)科研規劃和計劃,結合本校的實(shí)際情況規劃本校的科研工作;負責本校的科研發(fā)動(dòng)工作;組織科研課題并負責實(shí)施和管理;組織校內外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng);定期對科研工作進(jìn)行充實(shí)、評估和檢查;負責實(shí)施科研的獎懲。

  4、?蒲惺抑魅蔚闹饕氊熑缦拢

  以“學(xué)校三年發(fā)展規劃”、“學(xué),F代教育技術(shù)工作發(fā)展規劃”、“校教育技術(shù)工作實(shí)施細則”為綱,主動(dòng)承擔區級以上的科研課題,集中主要力量完成承擔的課題任務(wù),還要指導學(xué)校、年級(組)和教師個(gè)體的課題申報、立項、實(shí)施、結題等工作,形成學(xué)校內多層次、多領(lǐng)域的科研局面,充分調動(dòng)學(xué)校廣大教師的科研積極性,通過(guò)科研實(shí)踐的探索和錘煉,促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高。

  第三章科研課題管理

  1、本條例規范的主要是本校承擔的全國、市、區級以上重點(diǎn)課題和校級一般課題。本校承擔的全國、市、區級以上重點(diǎn)課題原則上是在全國范圍內教育改革與發(fā)展中要探究的重大問(wèn)題;校級一般課題原則上是學(xué)校各級教研組或各學(xué)科類(lèi)教育改革與發(fā)展中需要解決的具體問(wèn)題。

  區級以上重點(diǎn)課題:

 。1)、進(jìn)行課題申報:申報課題的內容要完整。

 。á僬n題名稱(chēng);②確定課題的依據;③研究目標、主要內容;④完成課題研究的條件分析⑤課題組成員、負責人;⑥實(shí)驗研究步驟及進(jìn)度,研究方法及預期成果;⑦課題經(jīng)費等。)

 。2)、科研室主任每學(xué)期初制定學(xué)?蒲锌傆媱;安排好學(xué)期研究課進(jìn)度;期末完成一份階段性小結。并做好所有資料(電子稿和文稿)的收集工作。

 。3)、在課題的研究過(guò)程中要有嚴謹的科研態(tài)度,主動(dòng)學(xué)習上級下發(fā)的各項文件,注重每一個(gè)環(huán)節的過(guò)程研究。參與課題研究的人員每學(xué)期圍繞課題研究的主題上1-2節實(shí)驗研究課;完成1-2份資料匯總;每學(xué)年至少寫(xiě)一篇參與課題研究后的科研論文。

 。4)、完成課題結題的各項工作。

 。5)、重視科研成果的推廣和改良。積極參與各類(lèi)科研比賽。

 。6)、做好資料的收集整理工作,并隨時(shí)準備上級的檢查指導。

  校級一般課題:

 。1)、各教研組在認真學(xué)習研究的基礎上,根據學(xué)校規劃與主課題方向,結合學(xué)科特點(diǎn)與教改精神,并從教育教學(xué)實(shí)踐和教育理論文獻中發(fā)現問(wèn)題,制定各教研組的課題研究方案,填寫(xiě)《平二教育科研課題申報表》,并于每學(xué)年開(kāi)學(xué)初上報科研室審定與備案。

 。2)、立項的課題必須及時(shí)建立課題檔案,檔案資料包括:課題申報表、課題方案、學(xué)期研究活動(dòng)計劃、課題研究活動(dòng)情況記載、研究課教案、經(jīng)驗論文、發(fā)表文章、獲獎證書(shū)、理論學(xué)習資料、研究報告等。

 。3)、校級組要有計劃地開(kāi)展研究,每學(xué)期初要認真制訂“課題活動(dòng)計劃”,每學(xué)期課題

  組活動(dòng)不少于4次;由課題組負責人組織開(kāi)展,及時(shí)做好“課題研究活動(dòng)情況記載”。每

  學(xué)期末進(jìn)行“課題活動(dòng)總結”。每位參與課題研究的老師期末撰寫(xiě)論文或經(jīng)驗總結。

 。4)、平時(shí)備課上課要貫徹課題要求,每位課題成員每學(xué)期至少上一節校級公開(kāi)研究課。

 。5)、教育科研課題的結題鑒定的評價(jià),是學(xué)校教育科研管理工作的重要環(huán)節之一。申報的各級立項課題,必須規范結題。校級課題組在正式結題前十五天向?蒲惺姨岢稣n題結題書(shū)面申請,填寫(xiě)《平二教育科研一般課題結題申請表》,并提供課題研究結題的材料。結題須經(jīng)?蒲袑(zhuān)家鑒定小組鑒定,才能確定結題并發(fā)放結題獎。

  2、凡本校教師申報的科研課題或教改課題,必須經(jīng)校審查簽署意見(jiàn)后再上報。校外合作科研計劃,由課題負責人提出,經(jīng)校研究認可后,報?蒲惺覀浒。

  3、每年第四季度,在總結當年科研計劃完成情況的基礎上,進(jìn)行下一年的科研計劃預測和論證。

  第四章科研經(jīng)費管理

  在校創(chuàng )收收入中劃撥一定的經(jīng)費用于科研室的正常運行、課題的研究和教師科研成果的獎勵。

  第五章科研成果的管理及確認

  我校教師的.科研課題、教改課題、公開(kāi)發(fā)表或獲獎的論文、論著(zhù)等必須署名平利路第二小學(xué),并持原件和復印件到?蒲惺业怯洿_認,備案。

  第六章科研獎懲

  為進(jìn)一步調動(dòng)我校教學(xué)、科研人員從事科學(xué)研究的極性和創(chuàng )造性,有效地組織好學(xué)校的科研力量,保證科研計劃的順利實(shí)施和按質(zhì)按期完成,不斷提高學(xué)校的科研水平,特定下列獎懲制度:

  本辦法適用于我校教學(xué)、科研人員和行政管理人員主持或參與的國家及市、區各級各類(lèi)科研項目的管理以及校級一般課題的研究人員。

 。ㄒ唬、平時(shí)考核:

  1、日?记冢核邢嚓P(guān)課題組成員每月按時(shí)參加課題組活動(dòng)(聽(tīng)課、評課),能及時(shí)交流合理化建議,并能積極參加集體學(xué)習的進(jìn)行每月日?己。

  2、資料整理:每位課題研究教師在進(jìn)行每一輪課題研究后及時(shí)進(jìn)行資料的整理歸納工作,且資料齊全、工整,格式統一的,每學(xué)期末能及時(shí)將資料交課題組長(cháng)。

  3、論文撰寫(xiě):

  期末在校范圍評比優(yōu)質(zhì)的實(shí)驗課、個(gè)案、論文等并與期末考評掛鉤。根據各學(xué)科科研人員積極承擔課題研究,能充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢,開(kāi)展課程整合,促進(jìn)各學(xué)科間的交叉滲透,不斷拓寬研究領(lǐng)域,為擴大和提高我?蒲械囊幠、水平和整體實(shí)力作出貢獻的個(gè)人進(jìn)行年終獎勵。

 。ǘ、立項獎勵:

  1、參加各類(lèi)全國、市、區、校級課題研究展示活動(dòng)表現突出的,按分工及承擔任務(wù)的輕重給予適當的獎勵。

  2、參加全國、市、區、校各級各類(lèi)論文、課件、研究課比賽并獲得一定獎項的的給予適當的獎勵。

  3、做好學(xué)校專(zhuān)題網(wǎng)站的建設、維護工作,不斷擴大范圍,拓展深度,為形成校園網(wǎng)站而努力的個(gè)人給予專(zhuān)項獎勵。

  3、按規定對參與國家級項目的課題組,給予一定經(jīng)費支持和獎勵;對于獎勵在項目爭取過(guò)程中起到重要作用的組織者和管理者給予組織管理獎;對于實(shí)施課題得力的個(gè)人,學(xué)校將按每個(gè)立項項目的比例予以獎勵。

  4、參與課題的研究工作是評優(yōu)晉級的前提條件,有優(yōu)秀階段性成果或結題成果推廣較好的教師優(yōu)先。

學(xué)校教育管理制度7

  信息中心工作職能信息中心是學(xué)校實(shí)施教育信息化的重要部門(mén),擔負著(zhù)學(xué)校各類(lèi)信息化應用的建設、管理、服務(wù)、維護的只能。具體的工作任務(wù)如下:

  1、總體工作:負責學(xué)校信息化的日常工作,負責對全,F代教育技術(shù)設備的管理,信息資源的收集、制作、利用、發(fā)布的過(guò)程、方法和手段,承擔教師現代教育技術(shù)的培訓和指導,制定學(xué)校信息化建設發(fā)展規劃和信息化工作的各項規章制度。

  2、職能范圍:負責計算機網(wǎng)、廣播網(wǎng)、電視網(wǎng)、電話(huà)網(wǎng)等校園網(wǎng)絡(luò )的運行、管理和維護,以及計算機、電教、圖書(shū)館、閱覽室、文印室、廣播站和校報等等相關(guān)方面的工作。

  3、教學(xué)任務(wù):承擔信息技術(shù)課程教學(xué)任務(wù),貫徹執行本校的.教學(xué)計劃,提高全省信息技術(shù)課匯考的通過(guò)率。

  4、培訓任務(wù):搞好多媒體課件、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和辦公軟件應用的培訓工作,定期舉辦各種形式的信息化培訓工作,不斷提高全校師生員工的信息化應用技能。

  5、校園網(wǎng)建設:負責校園計算機網(wǎng)、廣播網(wǎng)、電視網(wǎng)的建設、運行、管理和維護。

  6、網(wǎng)站建設:負責學(xué)校網(wǎng)站的建設、維護和日常更新,做好網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上辦公。

  7、照相錄像:承擔校內宣傳和教學(xué)工作的錄像和照相任務(wù),學(xué)科研究等專(zhuān)題片的制作,硬盤(pán)復制、光盤(pán)刻錄、圖片掃描、視頻采集等。

  8、課件制作:教學(xué)課件和教學(xué)素材的制作與保存。

  9、信息采集:負責學(xué)校信息資源的收集與采編,建立學(xué)校資源庫(課件、教案、試題、教學(xué)光盤(pán)等),發(fā)布在學(xué)校內部辦公網(wǎng)上,為教育教學(xué)服務(wù)。同時(shí),也為學(xué)校領(lǐng)導及其管理部門(mén)提供信息服務(wù)。

  10、電教服務(wù):準備好各教研組多媒體課堂教學(xué)任務(wù)所用的電教設備,負責學(xué)校各計算機室的上機安排、多媒體教室的使用。

  11、維護咨詢(xún):負責對學(xué)校辦公自動(dòng)化系統、計算機教室、各辦公室、廣播站、文印室、編輯部等設備的管理和維護,定期檢查和維護各班教室的廣播和線(xiàn)路,負責為全校師生提供技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)。

  12、團隊建設:信息中心要逐步選聘、培養優(yōu)秀人才,形成一支由計算機網(wǎng)絡(luò )、信息管理、計算機硬件維護、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)站建設、教育教學(xué)、電教、管理及服務(wù)等各類(lèi)人才組成的專(zhuān)業(yè)隊伍,要有很強的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和服務(wù)能力,以適應學(xué)校信息化建設的需要。

  教師辦公計算機管理制度教師辦公計算機是學(xué)校實(shí)施現代化教育教學(xué)的重要工具,為保證其正常使用,充分發(fā)揮其作用,特制定本條例:

  1、各年級組的計算機,年級組長(cháng)為該計算機管理責任人,各處室的計算機,處室主任(負責人)為該計算機管理責任人。

  2、使用者要妥善保管和維護好辦公設備,設備丟失或人為損壞,使用者要負全部責任。

  3、不得隨意更改計算機設置,尤其是不得更改計算機的IP地址和工作組名等。

  4、拆卸計算機外殼,或維修零部件,應在管理責任人的同意下進(jìn)行。

  5、不得隨意調換他人計算機的某些部件,如鼠標、鍵盤(pán)等,也不能私自更換好的零部件作其它用途,如遇自己解決不了的故障,請與信息中心聯(lián)系,由信息中心檢查維修。

  6、計算機原則上不得安裝與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的軟件,嚴禁教師在上班時(shí)間利用年級組、處室計算機打游戲、聊天或做與日常教育教學(xué)工作不相關(guān)的事。

  7、教師應嚴格遵守國家有關(guān)網(wǎng)絡(luò )使用方面的法律法規,預防計算機病毒,恪守信息道德,不得利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行任何違法活動(dòng),不允許瀏覽不健康網(wǎng)站。

  8、學(xué)生不得使用辦公室的計算機,若幫教師進(jìn)行錄入等工作,必須在教師的指導下進(jìn)行。

  9、應保持計算機和電腦桌的清潔,注意防塵,每周至少進(jìn)行一次清潔工作,搞衛生時(shí),抹布要擰干,防止機箱、顯示器內進(jìn)水。

  10、使用完畢后要按照正常的關(guān)機方法關(guān)機,不得強行關(guān)閉電源,下班時(shí)務(wù)必切斷插座電源,確保用電安全,關(guān)好窗,鎖好門(mén),以防被盜。

學(xué)校教育管理制度8

  信息技術(shù)專(zhuān)用室負責人工作職責

  1、在分管校級領(lǐng)導的領(lǐng)導下,根據信息中心的職責范圍,全面主持本中心工作。

  2、負責貫徹執行上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于信息化的制度與規定,推進(jìn)學(xué)校的信息化工作。

  3、帶領(lǐng)本部門(mén)老師,指導教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教育教學(xué)研究和信息技術(shù)開(kāi)發(fā)工作;帶領(lǐng)各個(gè)管理教師為學(xué)校提供教育教學(xué)信息服務(wù)。

  4、制定和組織實(shí)施全校的信息化建設規劃和年度計劃;并負責教育信息化的日常管理工作。

  5、負責學(xué)校校園局域網(wǎng)、校園廣播網(wǎng)、閉路電視網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )教室、語(yǔ)言室、電教室等系統的建設和管理,指導用戶(hù)做好教育教學(xué)信息的獲取、輸入、儲存、處理、分析、利用等工作。

  6、加強網(wǎng)絡(luò )教學(xué)的課程設計和教學(xué)方法的研究,根據學(xué)校教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的規定,研究信息技術(shù)與課程整合,配合學(xué)科教師一起制訂網(wǎng)絡(luò )教學(xué)實(shí)驗計劃,完善電子教案、課件等音視頻教學(xué)資料。

  7、負責組織全校教職員工有關(guān)信息化方面的技能培訓、考核等工作。

  8、負責制訂有關(guān)管理規章制度,檢查落實(shí)制度的執行情況。指導、督促、協(xié)調、檢查全校電教設備的使用情況,負責重要精密儀器和貴重設備的效益管理。

  9、統籌全校電教設備的管理、維護、保養、維修工作,落實(shí)責任到人,確保設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

  10、嚴格執行政府采購法,按照各級政府采購規定程序組織制定全校電教設備采購方案,做好電教設備的報廢、報損、調撥以及控購商品核查和報批工作。

  11、負責組織本中心人員的政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習,了解和掌握人員的思想動(dòng)態(tài),協(xié)調各崗位之間的協(xié)同工作,及時(shí)地做好職工的思想政治工作。

  12、制定本部門(mén)的年度工作計劃,認真做好本部門(mén)年度工作總結。

  13、負責網(wǎng)絡(luò )信息中心經(jīng)費的預算、申報和管理工作。承擔財務(wù)報帳以及部門(mén)的資產(chǎn)設備管理。

  14、部門(mén)各類(lèi)資料的歸檔與管理。

  15、完成上級領(lǐng)導交給的臨時(shí)性工作。

  電教管理教師工作職責

  1、電教管理教師負責管理好學(xué)校的電教儀器、設備及影音資料,要做到分類(lèi)存放、布局合理、擺放整齊。

  2、協(xié)助學(xué)校制定并貫徹電教的各種管理規章、制度。

  3、按照任課教師的要求,每周編制出任課教師使用教室、器材的教學(xué)活動(dòng)計劃,協(xié)助教師上好電教課。

  4、協(xié)助任課教師設計、制作電教教材及輔助用具。

  5、認真鉆研業(yè)務(wù),熟悉各種電教設備的性能、用途及操作方法,并能做好教師的應用培訓和輔導工作。

  6、保持室內衛生,器材柜、實(shí)驗架里外要干凈。電教室使用后要組織學(xué)生及時(shí)打掃干凈。

  7、每學(xué)期期末,對所管理器材全面清點(diǎn)、檢查、維修,因保管不當損壞或丟失器材,要予賠償。

  8、對學(xué)校的電教設備及所管專(zhuān)用教室定期進(jìn)行維護和保養,對損壞設備能及時(shí)做報修或報損處理,保證其經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。

  9、配合學(xué)校的財物管理工作,管理好電教物品,做到帳目清楚,帳物相符。對新購進(jìn)的各類(lèi)儀器、設備、影像資料等及時(shí)入帳?値ず头謳ね陚,做到帳、物、簽相符。

  10、完成學(xué)校領(lǐng)導及教導處布置的臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù),每學(xué)期期末做好電教工作總結。

  網(wǎng)絡(luò )教室管理教師崗位職責

  1、負責管理計算機室內的所有設備及環(huán)境,為學(xué)校信息技術(shù)的課程開(kāi)設提供保障。

  2、負責計算機室內所有設備的登記、保管、建立設備臺帳和設備交接清單。

  3、負責計算機室設備的日常維護、維修工作,經(jīng)常巡視計算機室,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理,在質(zhì)保期內的設備,出現故障,及時(shí)與相應公司聯(lián)系,質(zhì)保期外的設備,必須要同時(shí)兩人確認設備的損壞部件,由信息技術(shù)負責人報請采購,及時(shí)完成維修,要有維修的完整記錄以確保設備的完好率,保證上機教學(xué)的正常開(kāi)展。

  4、提前10分鐘打開(kāi)計算機室門(mén)窗,協(xié)助授課教師做好上機的各項準備工作。

  5、保管好自己所負責計算機室房門(mén)的鑰匙,不能隨意轉借,如有遺失及時(shí)上報。

  6、嚴格遵守用電規范,及時(shí)發(fā)現用電隱患,及時(shí)排除。離開(kāi)時(shí)要關(guān)閉各種機器設備和照明燈、空調等設備電源。要關(guān)閉并鎖好計算機室門(mén)、窗。

  7、嚴格遵守操作規程,不得允許學(xué)生私自開(kāi)機、關(guān)機或做與課程無(wú)關(guān)的操作,不得讓學(xué)生亂調、亂試、私自拆卸微機,特別是不允許帶入個(gè)人的優(yōu)盤(pán)、和光盤(pán)進(jìn)行使用,如出現上述情況將追究管理人員責任。

  8、編排指定學(xué)生在微機室上課的座位,不得允許學(xué)生擅自調換座位及機器設備。

  9、按照教學(xué)要求安裝好所需軟件,保證多媒體教學(xué)軟件的正常使用。微機室管理人員要管理好各種軟、硬件設備,不得違規外借或挪用。

  10、禁止和防范將易燃易爆物品帶入計算機室。計算機室及周邊地區嚴禁煙火,計算機室內不得明火作業(yè)。計算機室一律禁煙。

  11、計算機室工作人員要掌握防火技能,定期檢查消防設施是否齊全。出現異常情況要立即斷電源并報警,積極使用滅火設備撲救。

  12、定期負責清掃計算機室衛生,保持整潔、禁止在計算機室內吃食品、吸煙或隨地吐痰等,嚴禁學(xué)生在桌子、墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)。

  13、計算機室管理員負責計算機室的管理與維護,并負責建立工作日志。認真做好各種記載(計算機室使用記錄、計算機室設施維護記載、教學(xué)軟件的添置與損壞記載等)。

  14、認真鉆研,不斷積累,不斷進(jìn)取,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,了解掌握本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  15、嚴禁利用計算機室從事非法活動(dòng),嚴禁訪(fǎng)問(wèn)不良網(wǎng)站。

  16、及時(shí)升級殺毒軟件,確保計算機室安全運行。

  校園網(wǎng)管理教師工作職責

  1、貫徹執行黨和國家的方針、政策和法令,為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理和學(xué)校的精神文明建設提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、負責組織制定校園網(wǎng)的各項規章制度、協(xié)調校園網(wǎng)內部的關(guān)系、監督保證校園網(wǎng)的.安全、正常運行。

  3、負責審定校內信息標準,審查上網(wǎng)信息,保證信息安全。

  4、做好校園網(wǎng)的普及和上網(wǎng)人員培訓工作。

  5、承擔校園網(wǎng)各種網(wǎng)絡(luò )設備的設置、配置、調整與系統管理,對網(wǎng)絡(luò )性能進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。

  6、承擔校園網(wǎng)絡(luò )信息中心的各種服務(wù)器的安裝、運行與管理維護(服務(wù)器主要包括:WWW/MAIL/代理/NAT/其他應用服務(wù)器)。

  7、承擔校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )設備的操作、運行、監視、狀態(tài)檢查、故障檢測與排除,并記錄操作日志。

  8、承擔分析日常網(wǎng)絡(luò )運行狀況,提出優(yōu)化方案,動(dòng)態(tài)調整網(wǎng)絡(luò )結構。

  9、負責各種服務(wù)器數據的備份與存檔。負責各種用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)日志的記錄與備份。

  10、負責校園網(wǎng)系統的定期檢修,確保校園網(wǎng)系統的正常運行。

  11、承擔協(xié)同網(wǎng)絡(luò )外線(xiàn)維護人員進(jìn)行故障檢查與排除工作。

  12、承擔出口防火墻的安全管理。

  13、負責網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)信息的計算機管理,用戶(hù)基本資料的存檔。

  14、協(xié)助網(wǎng)絡(luò )規劃建設人員完成拓撲結構資料的收集,及時(shí)提交拓撲結構的變更信息。

  班級電教設備管理員工作職責

  1、班級設備管理員協(xié)助班主任老師對班級電教設備使用和管理,并直接對班主任負責。

  2、班級設備管理員協(xié)助任課教師使用班級電教設備,班級設備管理員是班級中唯一被授權使用班級電教設備的管理者,其它任何人不得擅自使用班級電教設備。

  3、班級設備管理員由班主任選拔,經(jīng)學(xué)校設備管理部門(mén)培訓合格后任命并上崗,沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓或培訓不合格不得任用,并定期參加學(xué)校設備管理部門(mén)組織的培訓。

  4、班級設備管理員負責《電教設備使用情況記錄簿》的管理工作并負責記錄。

  5、班級電教設備出現故障、異常等情況及時(shí)向班主任老師匯報。

  6、監督并制止班級其它同學(xué)有損班級電教設備的行為,日常管理中出現的問(wèn)題與班主任老師及時(shí)溝通。

學(xué)校教育管理制度9

  為了加強學(xué)校設施設備的安全管理,確保設施設備的安全運行,延長(cháng)設施設備的使用壽命,經(jīng)學(xué)校研究,特制定學(xué)校設施設備安全管理制度,自公布之日起實(shí)行。

  一、設施設備包含的內容

  1、學(xué)校房屋建筑設施;

  2、學(xué)生運動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)地設施及體育設施;

  3、水、電、暖設施;

  4、實(shí)驗、微機、音樂(lè )、美術(shù)等教學(xué)設備。

  二、建立學(xué)校設施設備安全檢查機構,由校長(cháng)、總務(wù)主任、教導主任、教導副主任等成員組成。

  三、確定常規檢查時(shí)間。

  1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)之前和結束之后進(jìn)行檢查;

  2、每月中旬定時(shí)檢查;

  3、大風(fēng)、大雨之后及時(shí)檢查;

  4、大型活動(dòng)之前全面檢查。

  四、設施設備安全檢查的內容

  1、檢查房屋是否有損壞、變形;

  2、檢查地基是否有沉降;

  3、檢查供、排水是否暢通;

  4、檢查用電電路是否損壞;

  5、檢查防火規定是否落實(shí);

  6、檢查溝、坎、梯、欄是否有隱患;

  7、發(fā)現問(wèn)題,制定整改措施,及時(shí)整改。

  五、安全檢查記錄。安全檢查必須按要求做好記載,建立檢查情況匯總檔案。

  六、落實(shí)整改。相關(guān)部門(mén)根據檢查發(fā)現的`問(wèn)題,確因某種原因不能整改的,要及時(shí)報主管部門(mén),立即封閉設施設備,停止使用。

學(xué)校教育管理制度10

  一、學(xué)校行政會(huì )議

  1、學(xué)校行政人員由校長(cháng)、教導主任、工會(huì )主席,少先隊輔導員、總務(wù)主任等組成。

  2、行政會(huì )議由校長(cháng)主持,特殊情況下由教導主任主持。

  3、學(xué)校年初召開(kāi)一次學(xué)校行政會(huì )議,就聘用教師、學(xué)校收費、考核、獎懲、規章制度、教學(xué)改革、本學(xué)期開(kāi)展的活動(dòng)等內容進(jìn)行討論,提出具體的實(shí)施方案。

  4、每月下旬召開(kāi)一次行政會(huì )議,特殊情況可臨時(shí)組織召開(kāi)。

  5、學(xué)校的一切重大疑難問(wèn)題(包括上千元的經(jīng)濟支出)須經(jīng)學(xué)校行政會(huì )議討論決定。

  6、每次會(huì )議必須有簡(jiǎn)明扼要的會(huì )議記錄。

  二、學(xué)校教職工會(huì )議

  1、教職工由學(xué)校行政、教師、工人等組成。

  2、教職工會(huì )議由校長(cháng)主持,也可由校長(cháng)委托副校長(cháng)或教導主任主持。

  3、每周召開(kāi)一次教職工會(huì )議。特殊情況可臨時(shí)組織召開(kāi),每次會(huì )議討論通過(guò)學(xué)校的`重大事務(wù)或組織學(xué)習上級文件、法律法規,教師職業(yè)道德規范及有關(guān)領(lǐng)導講話(huà),重大文獻等。

  4、每次會(huì )議有學(xué)校記錄和個(gè)人記錄,對法法律法規職業(yè)道德規范等的學(xué)習,還必須寫(xiě)出個(gè)人心得體會(huì )。

  5、嚴格考勤制度,缺會(huì )一次按曠課處理,特殊情況下必須嚴格請假手續。

  6、每次會(huì )議必須有中心議題,會(huì )議時(shí)間不宜太長(cháng)。

  三、其它會(huì )議

  1、學(xué)校領(lǐng)導不定期地組織召開(kāi)班主任工作會(huì )議,班主任及時(shí)反饋班上信息,就班上學(xué)生之間等出現的問(wèn)題進(jìn)行磋商,提出具體的整改方案,確保各班工作正常開(kāi)展。

  2、教導處、各教研組就如何開(kāi)展教研活動(dòng),搞好教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量召開(kāi)教會(huì )議,須有會(huì )議記錄,每學(xué)期不少于一次大型教研活動(dòng)。

  3、學(xué)校少先隊要認真做好發(fā)展少先隊員和開(kāi)展各種健康有趣的活動(dòng)等工作。組織召開(kāi)少先隊會(huì )議,每學(xué)期不少于二次。

  4、各班主任一學(xué)期初組織召開(kāi)一次家長(cháng)座談會(huì ),就學(xué)生學(xué)習情況、班上的管理等方面向家長(cháng)匯報,同時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)對班級、各科教師教學(xué)情況的反饋意見(jiàn),以改進(jìn)下一步的工作。

  5、學(xué)校每月召開(kāi)一次師生大會(huì )。重點(diǎn)進(jìn)行安全、衛生、法制、學(xué)習、紀律、品德等方面的教育。

  6、學(xué)校保衛、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初(三月、九月)召開(kāi)一次會(huì )議,由護校隊隊長(cháng)主持,全體護校隊成員參加。學(xué)習安全保衛知識。討論安排護校隊工作,特殊情況可根據需要臨時(shí)召開(kāi)護校隊會(huì )議,處理有關(guān)事件。

  7、升降旗、由校長(cháng)、少先隊輔導員等進(jìn)行國旗下講話(huà),全校教師必須參加,班主任負責本班紀律,無(wú)故不參加者按曠課處理。

學(xué)校教育管理制度11

  備好課是上好課的前提,也是教學(xué)工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。寫(xiě)好教案才能上課,不打無(wú)準備之仗,不信口開(kāi)河,為把好這一關(guān),學(xué)校特制定以下制度:

  一、備課制度

  1、所任教學(xué)科都要備課,每節課,每種課型均應有完整教案。[語(yǔ)文課除主體課文外,還包括口語(yǔ)交際及習作指導],備課要按照教師教學(xué)設計的格式,及時(shí)、規范,字跡工整、符合要求。

  2、備課要既備教材,又備學(xué)生,既備教法,又備學(xué)法,突出學(xué)生的主體作用。

  3、環(huán)節齊全,內容具體,教學(xué)目的明確,重難點(diǎn)把握準確。

  4、精心設計板書(shū),做到簡(jiǎn)明扼要,布局合理。

  5、作業(yè)布置:語(yǔ)文學(xué)科要寫(xiě)明具體內容,數學(xué)學(xué)科要寫(xiě)清“練習幾”“第幾題”。

  6、每節課上完后,認真寫(xiě)好教學(xué)反思,總結課堂教學(xué)的得與失,作為備課的一個(gè)重要環(huán)節,不能流于形式,寫(xiě)成課堂小結的式樣。

  7、不準少備、漏備,抄襲教案,教師按照備課的要求自主設計教學(xué)活動(dòng)程序。在這個(gè)過(guò)程中,教師可結合本班實(shí)際情況借鑒報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學(xué)案例。

  8、教師備課要做到超周備課,做到上課前重溫教案,根據學(xué)生實(shí)際調整教案。

  9、各任課教師向學(xué)校借閱的有關(guān)參考資料,于本學(xué)期結束時(shí)一并交教導處。

  二、備課內容:

  備課的教案包括學(xué)期計劃、單元計劃、課時(shí)計劃和復習計劃。

  1、學(xué)期教學(xué)計劃具體內容包括:

 、賹W(xué)生情況分析;

 、谌珒越滩暮(jiǎn)析;

 、廴珒越虒W(xué)目標以及全冊教學(xué)重難點(diǎn);

 、芙虒W(xué)措施;

 、萁虒W(xué)進(jìn)度表。三年級開(kāi)始的語(yǔ)文還必須包括學(xué)生習作計劃。學(xué)期計劃必須在開(kāi)學(xué)前完成。

  2、單元計劃:形成單元整組教學(xué)的思路。認真研讀單元教學(xué)內容,理解單元教學(xué)的主題、教學(xué)目標、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。單元教學(xué)計劃寫(xiě)在單元備課前,內容包括:

 、賳卧獌热莘治;

 、趩卧Q(chēng);

 、蹎卧虒W(xué)目標及重難點(diǎn);

 、芙虒W(xué)內容及課時(shí)分配。

  3、課時(shí)計劃即每一節課的教學(xué)計劃。

  每一篇教案內容包括:

 、俳虒W(xué)內容;

 、诮虒W(xué)目標;

 、劢虒W(xué)重難點(diǎn);

 、芙虒W(xué)媒體;

 、萁叹邷蕚;

 、藿虒W(xué)過(guò)程;

 、咦鳂I(yè)練習設計;

 、喟鍟(shū)設計;

 、峤虒W(xué)反思。教案必須按以上格式來(lái)寫(xiě)。(教學(xué)目標必須詳細,與教學(xué)過(guò)程相一致。)

  4、復習計劃必須包括:

 、賹W(xué)生對掌握知識情況分析;

 、趶土晝热。語(yǔ)文分基礎知識、語(yǔ)言積累、閱讀、習作幾部分;數學(xué)分計算、概念、應用題幾部分;

 、鄹鞑糠种仉y點(diǎn)及相應的復習措施;

 、芨鞑糠值腵典型教案及相關(guān)練習。復習計劃要體現共性(同年級段可相對統一)與個(gè)性(針對班級學(xué)生實(shí)際制定)。復習計劃必須在進(jìn)入全面復習的前二周完成。

  三、具體要求:

  1、四—六年級檢查導學(xué)案(每張要有批注和反思),教科書(shū)上有二次備課痕跡。每單元要有一份精品導學(xué)案,寫(xiě)明設計意圖、使用情況,同年級段同學(xué)科共同討論完成,合作共享,一個(gè)年級段一份上交各備課組長(cháng)。

  2、一——三年級檢查備課本(閱覽室借閱的活頁(yè)備課本,書(shū)上有批注和反思,要有學(xué)情分析),教科書(shū)上有二次備課痕跡,一單元至少有一篇種子課(同年級段同學(xué)科共同討論完成,合作共享,一個(gè)年級段一份上交各備課組長(cháng)。)檢查時(shí)要打印出來(lái),并在左上角注明:第幾單元種子課。

  3、綜合組備專(zhuān)業(yè)課,手寫(xiě)或電子稿(打印出來(lái)),一單元一篇種子課。

  4、教齡規定:三年內新教師必須手寫(xiě)備課,認真備好詳案。

  5、兼任音樂(lè )、體育、美術(shù)、生活與品德、科學(xué)等課的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教師可以分享專(zhuān)職技能教師電子稿教案,并在教課書(shū)中注明教學(xué)要點(diǎn)及簡(jiǎn)單的教學(xué)過(guò)程。

  6、主課跨年級教學(xué)的要認真備好每一年級的課,可以采用一個(gè)年級詳備,一個(gè)年級簡(jiǎn)備的方式。

  備注:四——六年級英語(yǔ)由于學(xué)科本身特點(diǎn),要求一單元一份精品導學(xué)案,并按“幸福課堂”模式上課,其他課仍然采用常規備課(電子稿上批注加反思);四年級上學(xué)期語(yǔ)文和數學(xué)重在小組建設,讓學(xué)生逐漸過(guò)渡和適應“幸福課堂”的模式,備課方式同英語(yǔ)。

  四、備課檢查

  1、教導處對備課情況按教案是否規范,是否有教學(xué)反思,是否超周備課,上交是否及時(shí)等內容進(jìn)行檢查,對各科教案每學(xué)期普查3次(期初查教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度、教材分析、學(xué)期目標;期中和期末分別一次)。

  2、教案要求一課時(shí)一案,嚴禁教師無(wú)教案上課。

  3、備課檢查由教導處牽頭,分管領(lǐng)導及教研組長(cháng)、段長(cháng)共同參與評分(評分辦法參照《本學(xué)年教師履行崗位職責考核評價(jià)表》)。

學(xué)校教育管理制度12

  一、考核目的

  為了全面推動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,激勵教師積極投身教育改革,提升教師的教科研能力,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現科研興校,特制定本考核方法。

  二、考核對象

  所有在編在崗的任課教師,每學(xué)年進(jìn)行量化積分,評選出教科研先進(jìn)個(gè)人若干名。

  三、考核內容

  教科研考核主要包括考評教師參與校本教研、課題研究情況,教育科研論文發(fā)表、獲獎情況,以及輔導學(xué)生獲獎情況等。

  四、考核辦法

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  1、業(yè)務(wù)學(xué)習考核

  業(yè)務(wù)學(xué)習指學(xué)校參加各種培訓、講座、聽(tīng)課、評課活動(dòng),學(xué)校組織的各種校本教研活動(dòng),全學(xué)期無(wú)缺勤并積極參加者,記10分;遲到、早退一次,扣1分,無(wú)故缺席一次扣2分,扣完10分為止。按規定完成聽(tīng)課評課任務(wù),聽(tīng)課有完整、規范的記錄,并在評課中積極發(fā)表意見(jiàn)者,記30分,每少一次,扣1分,每超過(guò)一節加0.5分,偽造聽(tīng)課記錄者,該項記0分;聽(tīng)課記錄不規范、不完整,酌情扣分。本項積滿(mǎn)40分為止。中層以上領(lǐng)導聽(tīng)、評課每學(xué)期30次,其他教師每學(xué)期20次。

  2、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核

  專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核指對教師參加優(yōu)質(zhì)課比賽、基本功比賽、說(shuō)課比賽、案例評比、教案評比、課件評比等專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比賽和承擔教研課、講座任務(wù)等的考核。教師參加專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比賽獲校級一、二等獎分別記2、1分;獲片級一、二等獎分別5、3分,獲市級一、二等獎分別記8、6分。同一人同一專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比賽在不同層級上獲獎,按最高獎項計分。認真上好校內教研課記1分,在鎮、市、片級教育教學(xué)研究活動(dòng)中承擔交流、講座、公開(kāi)課任務(wù),效果較好者,分別記1、3、5分。凡經(jīng)學(xué)校安排,積極指導、輔助教師參加專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比賽的教師,與參賽教師記同等分。

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  1、教育科研過(guò)程考核

 。1)參加不同課題研究分別記分,各項累計得分為本項得分。

 。2)教師參加課題研究,有一定的'實(shí)效,能及時(shí)上繳各項課題研究資料,校級課題主持人記2分,參研者記1分;片級課題主持人記6分,主研者記4分,參研者記2分;市級及以上課題主持人記8分,主研者記6分,參研者得4分。對課題按題結題,給課題組成員給予5分、3分、1分的積分獎勵。課題研究成果獲獎再給予5分、3分的積分獎勵。

  2、教育科研成果考核

 。1)教師基礎成果考核

  按學(xué)校要求完成備課(包括教學(xué)反思、二次備課、作業(yè)設計、板書(shū)設計等)優(yōu)秀等次者得10分,良好等次者得6分,取平均值記分。

 。2)教師獲獎成果考核

 、僬撐陌l(fā)表或獲獎

  教師的專(zhuān)業(yè)論文在正式出版的報刊上發(fā)表,按國家級省級、市級、片級,分別記10分、8分、6分。專(zhuān)業(yè)論文獲獎(教育行政部門(mén)頒發(fā))按國家級省級一、二、三等獎分別記8分、6分、4分,市級一、二、三等獎分別記6分、4分、2分,片級一、二、三等獎分別記5分、3分、1分。

 、谥笇W(xué)生

  教師按學(xué)校分工積極認真完成指導任務(wù),記5分。獲獎?wù),按國家級一、二、三等獎分別記10分、8分、6分,省級一、二、三等獎分別記8分、6分、4分,市級一、二、三等獎分別記6分、4分、2分,片級一、二、三等獎分別記5分、3分、1分。團體獎提高一個(gè)級別加分。學(xué)生作品發(fā)表按同級表一等獎?dòng)嫹帧?/p>

 。ㄈ┢渌

  拒上公開(kāi)課一節的、一學(xué)年未曾有一篇教育教學(xué)論文獲獎或發(fā)表的、隨堂聽(tīng)課或各類(lèi)活動(dòng)中出現差課一節的,取消本學(xué)年學(xué)!敖炭蒲邢冗M(jìn)個(gè)人”以及推薦市“教壇新秀”、“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”的評選資格。

學(xué)校教育管理制度13

  第一章總則

  1、為保證我校教育科研工作規范、有效開(kāi)展;正常、有序的進(jìn)行,充分調動(dòng)學(xué)校各層次教育科研人員的研究積極性,如期地按計劃實(shí)施預定目標,特制定本管理制度。

  2、我校教育科研工作堅持“理論與實(shí)踐相結合、普及與提高相結合”的原則,著(zhù)眼于解決教育改革發(fā)展與教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展中的理論和實(shí)踐問(wèn)題,著(zhù)力于提高我校教育科研水平,提高教師專(zhuān)業(yè)化程度,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、本制度按照“規范管理、關(guān)注過(guò)程、分層要求、追求實(shí)效”的要求,對校承擔的重點(diǎn)課題和校級一般課題的選題、報審、評審、管理、成果鑒定、結題驗收、宣傳推廣和評獎等提出相應要求。

  第二章組織

  1、健全校教育科研組織機構及管理網(wǎng)絡(luò )

 。1)由校長(cháng)、科室主任、課題組長(cháng)組成課題研究的領(lǐng)導小組。

 。2)建立分工合理,落實(shí)到人的資料管理方式,做好日?蒲匈Y料的收集和整理。

  2、健全學(xué)?蒲姓n題管理網(wǎng)絡(luò )

  科研領(lǐng)導小組(一級)、科研小組(二級)、校長(cháng)室、繼教處、教導處、少先隊(三級)、縣骨干、市骨干、優(yōu)秀教師、學(xué)年組長(cháng)、班主任(四級)

  3、主管科研工作的領(lǐng)導的主要職責如下:

  根據科研發(fā)展的總方針,遵照課題有關(guān)科研規劃和計劃,結合本校的實(shí)際情況規劃本校的科研工作;負責本校的科研發(fā)動(dòng)工作;組織科研課題并負責實(shí)施和管理;組織校內外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng);定期對科研工作進(jìn)行充實(shí)、評估和檢查;負責實(shí)施科研的獎懲。

  4、校繼教主任的主要職責如下:

  以學(xué)校繼續教育發(fā)展為綱,主動(dòng)承擔科研課題,集中主要力量完成承擔的課題任務(wù),還要指導學(xué)校、年級(組)和教師個(gè)體的課題申報、立項、實(shí)施、結題等工作,形成學(xué)校內多層次、多領(lǐng)域的科研局面,充分調動(dòng)學(xué)校廣大教師的科研積極性,通過(guò)科研實(shí)踐的探索和錘煉,促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高。

  第三章科研課題管理

  1、本條例規范的主要是本校承擔的省、市、縣級重點(diǎn)課題和校級一般課題。本校承擔的省、市、縣重點(diǎn)課題原則上是在全國范圍內教育改革與發(fā)展中要探究的重大問(wèn)題;校級一般課題原則上是學(xué)校各級教研組或各學(xué)科類(lèi)教育改革與發(fā)展中需要解決的具體問(wèn)題。

  縣級以上重點(diǎn)課題:

 。1)進(jìn)行課題申報:申報課題的內容要完整。(①課題名稱(chēng);②確定課題的依據;③研究目標、主要內容;④完成課題研究的條件分析⑤課題組成員、負責人;⑥實(shí)驗研究步驟及進(jìn)度,研究方法及預期成果;⑦課題經(jīng)費等。)

 。2)繼教主任每學(xué)期初制定學(xué)?蒲锌傆媱;安排好學(xué)期研究課進(jìn)度;期末完成一份階段性小結。并做好所有資料(電子稿和文字稿)的收集工作。

 。3)在課題的研究過(guò)程中要有嚴謹的科研態(tài)度,主動(dòng)學(xué)習上級下發(fā)的各項文件,注重每一個(gè)環(huán)節的過(guò)程研究。參與課題研究的人員每學(xué)期圍繞課題研究的主題上1-2節實(shí)驗研究課;完成1-2份資料匯總;每學(xué)年至少寫(xiě)一篇參與課題研究后的科研論文。

 。4)完成課題結題的各項工作。

 。5)重視科研成果的推廣和改良。積極參與各類(lèi)科研比賽。

 。6)做好資料的收集整理工作,并隨時(shí)準備上級的檢查指導。

  校級一般課題:

 。1)各教研組在認真學(xué)習研究的基礎上,根據學(xué)校規劃與主課題方向,結合學(xué)科特點(diǎn)與教改精神,并從教育教學(xué)實(shí)踐和教育理論文獻中發(fā)現問(wèn)題,制定各教研組的課題研究方案,填寫(xiě)《五家站中心校教育科研課題申報表》,并于每學(xué)年開(kāi)學(xué)初上報繼教處審定與備案。

 。2)立項的課題必須及時(shí)建立課題檔案,檔案資料包括:課題申報表、課題方案、學(xué)期研究活動(dòng)計劃、課題研究活動(dòng)情況記載、研究課教案、經(jīng)驗論文、發(fā)表文章、獲獎證書(shū)、理論學(xué)習資料、研究報告等。

 。3)校級組要有計劃地開(kāi)展研究,每學(xué)期初要認真制訂“課題活動(dòng)計劃”,每學(xué)期課題組活動(dòng)不少于4次;由課題組負責人組織開(kāi)展,及時(shí)做好“課題研究活動(dòng)情況記載”。每學(xué)期末進(jìn)行“課題活動(dòng)總結”。每位參與課題研究的老師期末撰寫(xiě)論文或經(jīng)驗總結。

 。4)平時(shí)備課上課要貫徹課題要求,每位課題成員每學(xué)期至少上一節校級公開(kāi)研究課。

 。5)教育科研課題的結題鑒定的評價(jià),是學(xué)校教育科研管理工作的重要環(huán)節之一。申報的各級立項課題,必須規范結題。校級課題組在正式結題前十五天向校繼教處提出課題結題書(shū)面申請,填寫(xiě)《五家站中心校教育科研一般課題結題申請表》,并提供課題研究結題的材料。

  2、凡本校教師申報的科研課題,必須經(jīng)校審查簽署意見(jiàn)后再上報。校外合作科研計劃,由課題負責人提出,經(jīng)校研究認可后,報校繼教處備案。

  3、每年第四季度,在總結當年科研計劃完成情況的基礎上,進(jìn)行下一年的科研計劃預測和論證。

  第四章科研經(jīng)費管理

  在校教育經(jīng)費中劃撥一定的經(jīng)費用于繼教處的正常運行、課題的研究和教師科研成果的獎勵。

  第五章科研成果的.管理及確認

  我校教師的科研課題、教改課題、公開(kāi)發(fā)表或獲獎的論文、論著(zhù)等必須署名五家站中心校,并持原件和復印件到校繼教處登記確認,備案。

  第六章科研獎懲

  為進(jìn)一步調動(dòng)我校教師從事科學(xué)研究的積極性和創(chuàng )造性,有效地組織好學(xué)校的科研力量,保證科研計劃的順利實(shí)施和按質(zhì)按期完成,不斷提高學(xué)校的科研水平,特定下列獎懲制度:本辦法適用于我校教師和行政管理人員主持或參與的各級各類(lèi)科研項目的管理以及校級一般課題的研究人員。

 。ㄒ唬┢綍r(shí)考核:

  1、日?记冢核邢嚓P(guān)課題組成員每月按時(shí)參加課題組活動(dòng)(聽(tīng)課、評課),能及時(shí)交流合理化建議,并能積極參加集體學(xué)習的進(jìn)行每月日?己。

  2、資料整理:每位課題研究教師在進(jìn)行每一輪課題研究后及時(shí)進(jìn)行資料的整理歸納工作,且資料齊全、工整、格式統一,每學(xué)期末能及時(shí)將資料交課題組長(cháng)。

  3、論文撰寫(xiě):

  期末在校范圍內評選的優(yōu)質(zhì)課、論文等與期末考評掛鉤。根據各學(xué)科科研人員積極承擔課題研究,能充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢,開(kāi)展課程整合,促進(jìn)各學(xué)科間的交叉滲透,不斷拓寬研究領(lǐng)域,為擴大和提高我?蒲械囊幠、水平和整體實(shí)力作出貢獻的個(gè)人進(jìn)行年終獎勵。

 。ǘ┝㈨棯剟睿

  1、參加各類(lèi)課題研究展示活動(dòng)表現突出的,按分工及承擔任務(wù)的輕重給予適當的獎勵。

  2、參加各級各類(lèi)論文、課件、研究課比賽并獲得一定獎項的的給予適當的獎勵。在縣級、市級、省級教育刊物上發(fā)表的教育論文分別獎勵100、150、300元。

  3、按規定對參與國家級項目的課題組,給予一定經(jīng)費支持和獎勵;對于獎勵在項目爭取過(guò)程中起到重要作用的組織者和管理者給予組織管理獎;對于實(shí)施課題得力的個(gè)人,學(xué)校將按每個(gè)立項項目的比例予以獎勵。

  4、參與課題的研究工作是評優(yōu)晉級的前提條件,有優(yōu)秀階段性成果或結題成果推廣較好的教師優(yōu)先。

學(xué)校教育管理制度14

  學(xué)校于1995年底被浙江省教委命名為省示范性實(shí)驗學(xué)校,以“整體觀(guān)念、主體思想、個(gè)性發(fā)展、和諧關(guān)系”為教改綱領(lǐng),全面實(shí)施素質(zhì)教育。為適應辦好省示范性實(shí)驗學(xué)校的需要,從?蒲惺业墓芾砺毮芷矫娉霭l(fā),對教育科研的常規管理作全程探索,擬定z小學(xué)教育科研管理辦法。

 。ㄒ唬教育科研課題管理辦法

  對于學(xué)校的課題,學(xué)校通過(guò)自主、自愿選拔的原則,成立課題組。對學(xué)校的重點(diǎn)課題,科研室采取調查研究,理論學(xué)習,課題選擇,開(kāi)題論證,資料積累,組織實(shí)施,數據統計分析,理論研究與論文寫(xiě)作,成果展示與鑒定,成果推廣,引導廣大教師課題研究的規范化、科學(xué)化,提高全體成員的科研水平。

  課題選擇上,著(zhù)眼于教學(xué)思想、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內容的改革與研究,主要采取自下而上(教師自己申報)與自上而下(全國、省、市重點(diǎn)課題)相結合的辦法,確定課題。

  過(guò)程管理中,成立z小學(xué)教育學(xué)術(shù)委員會(huì ),形成以教研組長(cháng)、課題負責人為骨干的教育科研隊伍,定點(diǎn)、定人、定時(shí)立項聯(lián)系指導,及時(shí)掌握課題的進(jìn)展。

 。ǘ教育科研成果管理辦法

  成果管理應包括成果回收、成果鑒定與成果推廣三大方面。

  1、成果回歸

 。1)及時(shí)收集教師的科研成果;

 。2)及時(shí)裝訂教師的假期論文成果,并形成論文集。

 。3)編撰《z小學(xué)教育科研簡(jiǎn)報》。

 。4)檔案中專(zhuān)設教育科研成果欄目。

  2、成果鑒定

 。1)對于學(xué)校的重點(diǎn)課題注意成果的回收的同時(shí),加大投入,確保課題實(shí)驗的順利進(jìn)行。

 。2)對于學(xué)校的重點(diǎn)課題及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行階段性分析,邀請顧問(wèn)組成員參與研究,討論決定下一步工作。

 。3)對于學(xué)校的重點(diǎn)課題結題,及時(shí)總結束作,并邀請有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行鑒定。

  3、成果推廣

 。1)保證時(shí)間、精力、經(jīng)費方面的投入。

 。2)繼續做好學(xué)校重點(diǎn)課題的.研究。

 。3)學(xué)校成立通訊小組,及時(shí)報道學(xué)校教育科研信息。

 。ㄈ┙逃蒲薪(jīng)費管理辦法

  學(xué)校教育科研經(jīng)費主要由學(xué)校自籌,由學(xué)?倓(wù)處單獨立帳,強調計劃使用,專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴肅審核制度,嚴格執行上級有關(guān)部門(mén)的使用規定,并積極籌措資金,為更好地開(kāi)展教育科研服務(wù)。

 。ㄋ模┙逃蒲袡n案資料管理辦法

  及時(shí)做好學(xué)校教育科研成果管理,更好地做好學(xué)校教育科研檔案資料的積累工作,科研室根據教育科研資料的不同來(lái)源,不同類(lèi)別,不同內容,不同項目統一分類(lèi),及時(shí)歸檔,具體分五個(gè)方面。即:上級文件、通知、教育簡(jiǎn)報類(lèi);課題管理類(lèi);教育科研成果類(lèi);學(xué)校教育教改通訊、簡(jiǎn)報類(lèi);校際交流類(lèi)。

 。ㄎ澹┙逃蒲歇剟钪贫

  1、論文獎。

  教師撰寫(xiě)的教育教學(xué)上的經(jīng)驗總結或論文,刊登在區或區級以上的刊物或各級各類(lèi)獲獎,可得論文獎,標準如下:

  獎別類(lèi)

  別校級獎(元)區級獎(元)市級獎(元)省級獎(元)全國

  級獎(元)

  一二三一二三一二三一二三

  政府

  獎40353050030020010008005002000

  科研綜合學(xué)科35302510080503002001006004003001000

  學(xué)會(huì )

  學(xué)科3025205030201008060200150100300

  注:(1)區及區以上交流酌情獎勵;

 。2)同一內容在不同刊物發(fā)表或獲獎?dòng)涀罡擢剟睿?/p>

 。3)兩人或多人合作的作品,主要負責人按標準獎勵,合作者以50%標準獎勵;

 。4)著(zhù)作出版發(fā)行按全國獎標準的3倍獎勵(第一作者或主編),參與者按全國獎標準獎勵。

 。5)上級部門(mén)的獎額歸作者,學(xué)校課題類(lèi)成果獎?dòng)烧n題承擔共同享受。

  2、研究課獎。

  由學(xué)校行政會(huì )議討論,教導處安排的市級或市級以上的研究課可得研究課獎(開(kāi)課有補貼不再享受,承辦單位發(fā)放的補貼獎勵獎勵上課教師),標準如下:市級:50元;省級:80元;全國100元。

  3、貢獻獎。

  對學(xué)校教育科研有突出貢獻的教師或職工,由校長(cháng)提名,行政會(huì )議討論決定,可得貢獻獎,獎勵標準視貢獻大小由行政討論決定。

學(xué)校教育管理制度15

  一、指導思想:

  近年來(lái)隨著(zhù)我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,上級領(lǐng)導和社會(huì )各界對我們的要求相應提高,為了提高教師隊伍理論水平,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,推動(dòng)教科研工作的深入開(kāi)展,發(fā)揮教科研對教育教學(xué)的引領(lǐng)作用,提升我校的 辦學(xué)水平。

  為了大力發(fā)展我校教育科研,必須不斷加強和完善學(xué)校教育科研的管理,使科研管理規范化、制度化、科學(xué)化,較快提高科研水平,較好地發(fā)揮教科研對教育教學(xué)改革,全面實(shí)行素質(zhì)教育,提高辦學(xué)水平,達到“科研興師”和“科研興!薄,F制定本管理辦法如下:

  二、組織領(lǐng)導:

  學(xué)校教科室在校長(cháng)領(lǐng)導下,負責學(xué)校教育科研的組織、指導、督促工作。

  各部門(mén)主管為本部門(mén)科研工作第一責任人,具體負責科研工作的落實(shí)、檢查。

  三、學(xué)習研究制度:

  1、學(xué)校學(xué)習中心組每學(xué)期安排不少于兩次教育理論學(xué)習專(zhuān)題會(huì ),研究指導學(xué)校的教育科研工作。

  2、每位教師每學(xué)期都要學(xué)習理論專(zhuān)著(zhù)或相關(guān)的報刊雜志,做好讀書(shū)筆記,每學(xué)期不少于4000字。

  3、各教研組(含備課組)、年級部應根據學(xué)科和教材特點(diǎn)有針對性選擇理論學(xué)習。用先進(jìn)理念指導教育教學(xué)工作。做好記錄,有階段小結。

  4、各課題組應定期組織課題組成員學(xué)習相關(guān)專(zhuān)著(zhù)。

  5、根據課題設置和教學(xué)工作需求每學(xué)年請專(zhuān)家指導不少于兩次。

  四、課題管理制度:

  1、課題申報

  有條件進(jìn)行教育科學(xué)研究的組室或個(gè)人,均可按本制度規定,承擔校級及以上課題研究。高級教師、骨干教師是課題研究的帶頭人。

  課題的確定可根據?蒲惺艺n題指南挑選確定,也可從學(xué)校及組室、個(gè)人實(shí)際出發(fā),選擇相應課題來(lái)研究。

  課題確定后,應按課題申報程序填寫(xiě)“課題申報表”報學(xué)?蒲惺。

  2、課題研究過(guò)程管理

  課題申報后,由學(xué)?蒲惺覅R同學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì )審批確定。課題立項后,校級課題由?蒲惺邑撠煿芾,區級及以上課題由區科研所和?蒲惺夜餐芾。

  課題研究的管理主要是對課題研究進(jìn)行指導、督促,相關(guān)資料管理以及有關(guān)研究工作的協(xié)調。

  各課題組應按課題研究計劃分步進(jìn)行。每月檢查一次研究進(jìn)度,并填寫(xiě)課題研究進(jìn)度表。

  大課題組應每二月召開(kāi)一次課題組會(huì )議,匯總課題進(jìn)展情況,布置下階段研究策略。

  學(xué)校教科研室每學(xué)年(一般在學(xué)年的第二學(xué)期)召開(kāi)一次教科研研討會(huì ),解決學(xué)?蒲兄谐霈F的問(wèn)題,總結取得的經(jīng)驗。

  3、課題的結題

  課題按進(jìn)度完成后,應及時(shí)寫(xiě)出結題報告,整理在研究過(guò)程中所積累的資料,并交?蒲惺覍徍。

  ?蒲惺沂盏綀蟾婧,匯同校學(xué)術(shù)委員會(huì )認真審閱,并提出改進(jìn)意見(jiàn),在課題組修改后應及時(shí)將區級及以上結題報告報送區相關(guān)部門(mén),由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評審。

  對校級課題審核后評出相應的獎項,給予獎勵。

  五、對論文、案例、調查報告、征文的管理

  本校教職工在工作中應積極撰寫(xiě)各種類(lèi)型的科研論文、案例,調查報告,也應積極響應有關(guān)部門(mén)發(fā)出的征文啟示,撰寫(xiě)征文。

  論文、案例、調查報告撰寫(xiě)完成后可交校教研室,在聽(tīng)取科研室修改意見(jiàn)后,可將修改后的論文或案例等由科研室代為轉交有關(guān)部門(mén)和刊物,也可自行投稿。

  征文應交組織征文的相關(guān)部門(mén)審核后上交,并在科研室登記備案。

  論文、案例、調查報告及征文都應由本人撰寫(xiě),不得抄襲。如發(fā)現不實(shí),且產(chǎn)生不良影響的' 按學(xué)校規定給予處罰。

  六、考評與獎勵

  教職工參與教科研是提高學(xué)校辦學(xué)水平的重要途徑,也是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的重要途徑。我校的每一位教職工都應積極參與學(xué)校的教育科研。為激勵教職工參與科研的積極性,并對科研成果的認可,特擬定我校促進(jìn)教科研發(fā)展的獎勵辦法。

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