工作管理規章制度范本（通用6篇）

　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的工作管理規章制度范本（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工作管理規章制度1

　　第一章 總則

　　學(xué)校體育工作的基本任務(wù)是：指導學(xué)生鍛煉身體，增進(jìn)學(xué)生身心健康、增強體質(zhì)，使學(xué)生掌握體育的基本知識和運動(dòng)技能，學(xué)會(huì )科學(xué)鍛煉的方法，養成經(jīng)常鍛煉的習慣，逐步提高運動(dòng)技能水平，向學(xué)生進(jìn)行共產(chǎn)主義思想和道德品質(zhì)教育，增強組織紀律性，樹(shù)立良好的體育道德風(fēng)尚和集體榮譽(yù)感，培養學(xué)生的勇敢、頑強、進(jìn)取精神。

　　第一條、為保證學(xué)校體育工作的正常開(kāi)展，促進(jìn)學(xué)生身心的健康成長(cháng)，制定本條例。

　　第二條、學(xué)校體育工作是指學(xué)校體育課教學(xué)、課外體育活動(dòng)、課余體育訓練和體育比賽。

　　第三條、學(xué)校體育工作應堅持普及與提高相結合、體育鍛煉與安全衛生相結合的原則，積極開(kāi)展多種形式的強身健體活動(dòng)，重視繼承和發(fā)揚民族傳統體育，注意吸取其他學(xué)校體育的有益經(jīng)驗，積極開(kāi)展陽(yáng)光體育工作。

　　第四條、學(xué)校體育工作應當面向全體學(xué)生，積極推行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》、《廣東省中小學(xué)生體能評價(jià)標準》的活動(dòng)。

　　第五條、體育課教學(xué)應當遵循學(xué)生身心發(fā)展的規律，教學(xué)內容應當符合教學(xué)大綱的要求，符合學(xué)生年齡、性別特點(diǎn)和所在地區地理、 氣候條件。體育課的教學(xué)形式應當靈活多樣，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，開(kāi)展多種形式的強身健體活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量，形成學(xué)校的體育特色。

　　第六條、學(xué)生因病、殘免修體育課或者免除體育課考試的，必須持醫院證明，經(jīng)學(xué)校體育教研組審核同意，并報學(xué)校教務(wù)處備案，記入學(xué)生健康檔案。

　　第二章 課外體育活動(dòng)

　　第一條、開(kāi)展課外體育活動(dòng)應當從實(shí)際情況出發(fā)，因地制宜，生動(dòng)活潑。每周安排五次大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天有一小時(shí)體育活動(dòng)的時(shí)間(含體育課)。

　　第二條、在學(xué)生中認真推行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》、《廣東省中小學(xué)生體能評價(jià)標準》。

　　第三章 課余體育訓練與競賽

　　第一條、學(xué)校在體育課教學(xué)和課外體育活動(dòng)的基礎上，根據條件建立學(xué)校各種運動(dòng)隊，開(kāi)展多種形式的課余體育訓練，保證訓練時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費，提高學(xué)生的運動(dòng)技術(shù)水平，并積極參加各級各類(lèi)體育競賽活動(dòng)，力爭取得優(yōu)良成績(jì)。

　　第二條、教師應制定課余體育訓練計劃，重視對政策的管理，努力克服訓練中的盲目性和隨意性。對參加課余體育訓練的學(xué)生，應當安排好文化課學(xué)習，加強思想品德教育，并注意改善他們的營(yíng)養。

　　第三條、學(xué)校體育競賽認真執行小型多樣、單項分散、基層為主、勤儉節約的原則。學(xué)校每學(xué)年至少舉行一次以田徑項目為主的全校性運動(dòng)會(huì )，并組織小型多樣的體育競賽，活躍學(xué)生的課余生活。

　　第四章 體育教師

　　第一條、體育教師應當熱愛(ài)學(xué)校體育工作，認真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》，依法治教，遵守學(xué)校各項規章制度，具有良好的思想品德和文化素養。對待學(xué)生主動(dòng)熱情，關(guān)心愛(ài)護，不體罰學(xué)生，為人師表。努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握體育教育理論和教學(xué)方法，積極工作，勇于探索。

　　第二條、學(xué)校應在各級教育行政部門(mén)核定的教師總編制數內，按照教學(xué)計劃中體育課授課時(shí)數所占的比例和開(kāi)展課余體育活動(dòng)的需要配備體育教師。

　　第三條、各級教育行政部門(mén)和學(xué)校應有計劃地安排體育教師進(jìn)修培訓。按照國家有關(guān)規定，每學(xué)年應妥善解決體育教師工作服裝以及落實(shí)室外津貼，對負責課外活動(dòng)以及運動(dòng)訓練的教師，按要求計算工作量。

　　第四條、要按課程要求配備好體育教師，體育教師要認真執行體育與健身新課標，要依照《體育課堂常規》要求備好課、上好課，使用體育課本和體育備課本，制定好教學(xué)計劃，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。對教學(xué)、教研、訓練工作突出的體育教師，學(xué)校要給予表彰獎勵，推薦市、省評選先進(jìn)個(gè)人。

　　第五條、體育教師切實(shí)組織課間操、大課間活動(dòng)、課外體育活動(dòng)和課余訓練、體育競賽。保證學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)，任何個(gè)人或部門(mén)不得占用體育課和課外活動(dòng)課。

　　第六條、教師要認真執教，做好學(xué)生安全教育工作，如有傷害事 故應與衛生室和班主任聯(lián)系，并及時(shí)送醫院就診治療。體育教師做好事故原因的調查取證工作。

　　第七條、努力做好體育成績(jì)考核評定，《學(xué)生體質(zhì)健康標準》、《中小學(xué)體育合格標準》的登統工作，建立健全學(xué)生體育檔案、運動(dòng)隊訓練檔案及各項競賽活動(dòng)等資料的整編。

　　第八條、搞好體育教研組的辦公環(huán)境，堅持參加教研、培訓活動(dòng)，認真做好期末工作總結，積極開(kāi)展體育科研工作，撰寫(xiě)體育教育教學(xué)論文。

　　第五章 場(chǎng)地、器材、設備和經(jīng)費

　　第一條、上級主管部門(mén)和學(xué)校應按照國家和地方制定的各類(lèi)學(xué)校體育場(chǎng)地、器材、設備標準，并根據學(xué)校體育工作的實(shí)際需要，把學(xué)校體育經(jīng)費納入核定的年度教育經(jīng)費預算內，予以妥善安排。每年體育經(jīng)費不少于學(xué)�？偨�(jīng)費的3%。添置體育器材需報告領(lǐng)導，批準后方能購進(jìn)，并把好質(zhì)量關(guān)。

　　第二條、學(xué)校應制定體育場(chǎng)地、器材、設備的管理維修制度，并由專(zhuān)人負責管理。任何單位或者個(gè)人不得侵占、破壞學(xué)校體育場(chǎng)地或者破壞體育器材、設備。

　　第三條、做好各類(lèi)體育器材設備的維修保養工作，如有損壞或事故隱患應該及時(shí)報修，防止傷害事故的發(fā)生。保證體育課的正常開(kāi)展。經(jīng)批準報廢、報損的體育器材設備，按報廢報損制度進(jìn)行。

　　第六章 組織機構和管理

　　第一條、由副校長(cháng)主管體育工作，健全學(xué)校體育管理機構，加強對學(xué)校體育工作的指導和檢查。在制定計劃、總結工作、評選先進(jìn)時(shí)，應當把體育工作列為重要內容。

　　第二條、班主任、輔導員應當把學(xué)校體育工作作為一項工作內容，經(jīng)常教育和督促學(xué)生積極參加體育活動(dòng)，并協(xié)助體育組做好課間操、眼保健操、課外體育活動(dòng)的組織工作。學(xué)校的衛生部門(mén)應當與體育管理部門(mén)互相配合，搞好體育衛生工作�？倓�(wù)部門(mén)應當搞好學(xué)校體育工作的后勤保障。

　　第三條、充分發(fā)揮學(xué)校體育工作作用，學(xué)校要把“兩課兩操兩活動(dòng)” 、體育達標活動(dòng)(學(xué)生達標率為95%以上)等內容，列入“文明班”、“三好學(xué)生”評比評選條件，做好檢查登記和評比工作，對有體育特長(cháng)的學(xué)生要給予表彰，樹(shù)立榜樣。

　　第四條、對違反本條例，有下列行為之一的部門(mén)或者個(gè)人，由學(xué)校行政部門(mén)令其限期整正，并視情節輕重對直接責任人員給予批評教育或者行政處分：

　　1、違反學(xué)校規定，不按課表上課，隨意增減或擠占體育衛生課課時(shí)的。

　　2、侵占、破壞學(xué)校體育場(chǎng)地、器材、設備的單位或者個(gè)人。 本條例自發(fā)布之日起施行。

　　工作管理規章制度2

　　一、制定目的

　　為了更好的配合公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，順利開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作，明確營(yíng)銷(xiāo)人員的.崗位職責，充分調動(dòng)員工的工作參與積極性和提高工作效率，幫主員工盡快提供自身營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)，特指定以下規章制度。

　　二、使用范圍

　　本制度適合公司的一切營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)人員

　　三、制度總述：

　　本營(yíng)銷(xiāo)制度具體分為

　　管理制度細則

　　營(yíng)銷(xiāo)人員崗位職責

　　營(yíng)銷(xiāo)人員績(jì)效考核制度

　　四、制度細則

　　1、管理制度明細

　�、�、積極工作，團結同事，對工作認真負責，本公司將依照‘營(yíng)銷(xiāo)人員考核制度’對營(yíng)銷(xiāo)人員驚醒月終和年終考核

　�、�、營(yíng)銷(xiāo)員工應積極主動(dòng)參與公司及部門(mén)的活動(dòng)、工作、會(huì )議、并嚴格遵守例會(huì )時(shí)間，做到不遲到、不早退、如三遲五退則追究其責任，重則開(kāi)除。

　�、�、服從領(lǐng)導安排，不搞特殊化，做到四盡：盡職、盡責、盡心、盡力

　�、�、聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，如遇到安排區域不服，安排工作不干，安排人物不做，使銷(xiāo)售人做不能正常開(kāi)展的追究其責任，重則開(kāi)除⑸、銷(xiāo)售過(guò)程中，行為端正，耐心認真，不虛張聲勢，不過(guò)分吹噓，實(shí)事求是，待人力帽、和藹可親。

　�、�、銷(xiāo)售過(guò)程中，嚴格遵守公司的價(jià)格要求不得私自降低銷(xiāo)售價(jià)格擾亂市場(chǎng)。

　�、�、誠實(shí)守信，不欺詐顧客，遇到特殊問(wèn)題及時(shí)請示公司領(lǐng)導，如未經(jīng)允許，出現問(wèn)題，后果自行承擔，與公司無(wú)關(guān)。

　�、�、做事謹慎，不得泄露公司的業(yè)務(wù)計劃，要為公司的各項業(yè)務(wù)開(kāi)場(chǎng)情況，保守秘密，如有違反，根據情節輕重予以追究處罰，重則開(kāi)除。

　�、�、以公司的利益為重，積極為公司開(kāi)發(fā)和拓展新的市場(chǎng)

　�、�、學(xué)會(huì )溝通、善于隨機應變，積極協(xié)調公司與客戶(hù)關(guān)系，對業(yè)績(jì)突出和考核制度中表現優(yōu)秀的員工，進(jìn)行適當獎勵

　�、�、不得借用公司或出差名義，私自給其他的同行業(yè)產(chǎn)品做銷(xiāo)售工作，如有違反，根據情節輕重予以追究處罰，性質(zhì)惡劣者交司法機關(guān)處理。

　�、�、區域經(jīng)理對所在區域售后不服有知情權，處理建議權，但無(wú)決定權（決定權歸上級領(lǐng)導及合作商）。

　�、�、每日下午18：00-19：00為日工作總結，各區域業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報本日的工作內容，所在區域，新經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)情況，老經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)情況等等；并制定出次日工作計劃

　�、�、差旅費用的報銷(xiāo)時(shí)間每日的18：00-19：00其他時(shí)間不給于報銷(xiāo)

　�、�、協(xié)助上級領(lǐng)導制定營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃，年度經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、協(xié)助公司完善管理制度。明確銷(xiāo)售工作目標、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )

　�、�、產(chǎn)品銷(xiāo)售期間必須按照公司規定的銷(xiāo)售政策執行，不能以任何形式違背公司銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售價(jià)格如有違反開(kāi)除處理。

　　2、區域經(jīng)理的崗位職責

　�、�、區域經(jīng)理的崗位職責和義務(wù)劃分主要依據公司已指定的業(yè)務(wù)流程

　�、�、貫徹執行國家相關(guān)政策、法規，協(xié)助上級領(lǐng)導完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。

　�、�、嚴格按公司下達的年度銷(xiāo)售計劃，及時(shí)報告上級領(lǐng)導，使之隨時(shí)掌握公司的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)

　�、�、對轄區經(jīng)銷(xiāo)商、營(yíng)業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)技巧和相關(guān)產(chǎn)品知識培訓使之能熟悉運用本公司產(chǎn)品。

　�、�、當區域經(jīng)理調離崗位試，應配合公司安排的新區域經(jīng)理做好交接工作，避免出現市場(chǎng)真空。

　　3、銷(xiāo)售內勤的崗位職責

　�、�、做好周，月度客戶(hù)統計報表，并及時(shí)上報總經(jīng)理

　�、�、協(xié)助區域經(jīng)理及時(shí)完成銷(xiāo)售計劃，及時(shí)完成區域總經(jīng)理下達的工作目標

　�、�、及時(shí)在銷(xiāo)售活動(dòng)中，掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，發(fā)現異�；蛐聞�(dòng)態(tài)應及時(shí)向總經(jīng)理匯報，以便公司及時(shí)調整策略，規避風(fēng)險。

　　工作管理規章制度3

　　安全工作是學(xué)校工作的重中之重，全體教師務(wù)必高度重視，以確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

　　1、班主任和科任教師必須嚴格履行《班主任職責》和《任課教師職責》，為人師表，教書(shū)育人；

　　2、教師要以《守則》、《規范》、《學(xué)生安全十不準》、《未成年人保護法》、《道路交通法》等為依據，做到經(jīng)常宣傳講解，不厭其詳、不厭其煩，并作好督促、檢查工作；

　　3、教師應尊重學(xué)生人格尊嚴，不得體罰、心罰學(xué)生，任何情況都不得把學(xué)生排斥在教室外，或者停學(xué)生的課，若發(fā)生學(xué)生重傷甚至更嚴重的后果事件，當事教師除按上級有關(guān)法律規章處罰外，一切經(jīng)濟責任由當事教師承擔；

　　4、教師要按時(shí)上班、準時(shí)上崗，上課期間發(fā)生的安全事故由上課教師負責處理，若教師不在崗造成的事故由該教師負責，教師在放學(xué)后不得把學(xué)生留在教室不管，否則一切后果由當事教師負責；

　　5、班級應嚴格按學(xué)校規定收費，教師不得自立項目收費，更不得向學(xué)生罰款和向學(xué)生收紀律保證金，以免造成安全事故；

　　6、全體學(xué)生應積極參加“學(xué)生意外傷害保險”，若發(fā)生安全事故，應及時(shí)辦理有關(guān)保險賠付手續；

　　7、教師要和學(xué)生共同搞大掃除，教室后窗由教師打掃，打掃衛生一定要注意安全，要按時(shí)放學(xué)，教育學(xué)生不在路上逗留，應按時(shí)返家，注意交通安全；

　　8、門(mén)衛負責正常教學(xué)秩序的維護，嚴格遵守其職責，避免事故的發(fā)生；

　　9、若發(fā)生重大事件，教師應及時(shí)上報學(xué)校，再由學(xué)校報上級協(xié)同處理。

　　工作管理規章制度4

　　前言

　　本標準是根據供電公司標準化工作需要，為規范工會(huì )工作而制定。

　　本標準由供電公司標準化委員會(huì )提出。

　　本標準起草單位：工會(huì )

　　本標準主要起草人：

　　本標準審查人：

　　本標準批準人：

　　本標準委托工會(huì )負責解釋。

　　1 范圍

　　本標準規定了供電公司工會(huì )群眾生活和女工工作的管理內容與要求、檢查與考核。

　　本標準適用于供電公司工會(huì )群眾生活和女工工作。

　　2 規范性引用文件

　　下列文件中的條款通過(guò)本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

　　gB/T1.1-2000標準化工作導則第一部分：標準的結構和編寫(xiě)規則

　　gB/T15496-20企業(yè)標準體系要求

　　gB/T15497-20企業(yè)標準體系--技術(shù)標準體系

　　gB/T15498-20企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系

　　gB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求

　　gB/T13017-1995標準體系表編制指南

　　3 管理職能

　　負責女職工教育、女職工保護和職工生活福利、送溫暖工程、療休養工作。

　　4 管理內容與要求

　　4.1 認真貫徹執行黨和國家有關(guān)方針、政策，貫徹執行率為100%。

　　4.2 工會(huì )生活女工管理是從切實(shí)維護職工的切身利益出發(fā),注意聽(tīng)取群眾的呼聲,及時(shí)向行政領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)反映,并通過(guò)各種渠道幫助職工解決實(shí)際困難,消除后顧之優(yōu)。

　　4.3 工會(huì )群眾生活

　　4.3.1 1職工生活困難補助要本著(zhù)解決職工生活實(shí)際困難的原則辦理,由職工本人申請填困難補助單,所在單位分工會(huì )主席簽字，單位蓋章報工會(huì )主席審批。

　　4.3.2 職工家中遇有天災人禍時(shí),要及時(shí)做好慰問(wèn)看望工作。

　　4.3.3 每年中秋節、春節協(xié)助行政及工會(huì )領(lǐng)導做好病號及遺孀的慰問(wèn)工作。

　　4.3.4 每年組織在職職工療養。

　　4.3.5 參與生活后勤管理工作的檢查監督

　　4.4 工會(huì )女職工

　　4.4.1 每季度組織分工會(huì )女工委員進(jìn)行學(xué)習一次,傳達上級文件和有關(guān)會(huì )議精神,參加率不少于90%以上。

　　4.4.2 依法維護女職工的合法權益和特殊利益。對違反規定的立即協(xié)調解決,解決率為100%。

　　4.4.3 每二年為公司女工及退離休女工進(jìn)行一次婦女病普查,普查率為90%以上。

　　4.4.4 三八節期間組織公司女職工開(kāi)展適合自己特點(diǎn)的活動(dòng)。(特殊情況例外)。

　　4.4.5 每年開(kāi)展女職工素質(zhì)教育、讀書(shū)培訓等活動(dòng)不少于兩次。

　　工作管理規章制度5

　　一、學(xué)校消防工作實(shí)行“預防為主，防消結合”的方針。由分工負責安全保衛工作的校領(lǐng)導組織實(shí)施。

　　二、學(xué)校成立義務(wù)消防隊，建立定期培訓制度。各重點(diǎn)防火部位（如實(shí)驗室、人員密集場(chǎng)所、圖書(shū)館、倉庫等）的工作人員，必須熟悉與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的消防知識，加強對易燃易爆物品的管理，積極預防火災事故的發(fā)生。

　　三、各單位人員應了解本單位消防器材的放置位置和一般性能，并設專(zhuān)人保管，所有人員都有責任愛(ài)護消防設施，禁止隨意搬動(dòng)、損壞和挪用。

　　四、嚴格用火安全管理，不準在室內、外亂燒廢紙、垃圾樹(shù)葉等雜物。

　　五、加強用電安全管理，遵守安全用電的有關(guān)規定，嚴禁私自亂拉電線(xiàn)，隨意更換保險絲規格，增加用電設備。批準使用電爐、電烘箱及其它大功率電器的單位或個(gè)人，要切實(shí)加強安全管理，經(jīng)常檢查電器安全和電路情況，發(fā)現隱患要及時(shí)報告，并采取有效措施進(jìn)行整改。

　　六、新建、改建、擴建工程，必須報公安（消防部門(mén)）審核防火設計，進(jìn)行完工驗收，種類(lèi)消防設備應納入校園建設的統一規劃。

　　七、任何人發(fā)現火險，火警都有義務(wù)和責任及時(shí)報警，奮力撲救，并注意保護好現場(chǎng)；消防器材未經(jīng)保衛部門(mén)同意不得隨意挪用或它用。

　　八、學(xué)校及各重點(diǎn)防火部位要有完善的防火措施和滅火方案，經(jīng)常保持足夠的水源和一定數量的滅火器材。學(xué)校對重點(diǎn)防火部位、消防設施及電源等定期檢查，對火險隱患下達整改意見(jiàn)書(shū)。

　　工作管理規章制度6

　　為保證醫院正常工作秩序，保護患者身體健康，確保國家財產(chǎn)不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失“的原則，根據本院實(shí)際情況，制定本管理制度。

　　1、院長(cháng)是醫院安全工作的第一責任人，醫院安全工作由院長(cháng)領(lǐng)導下的安全工作領(lǐng)導小組（綜合治理領(lǐng)導小組）負責。各科室向領(lǐng)導小組負責，實(shí)行責任追究制。

　　2、醫院每月要對職工進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每月科主任要有針對性的對科室人員進(jìn)行安全教育。要對職工進(jìn)行緊急突發(fā)問(wèn)題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(huà)（如110、119、122、120等）使用常識的教育。

　　3、建立重大事故報告制度。院內外職工，患者出現重大傷亡事故一小時(shí)以?xún)纫詴?shū)面形式報告饒河縣衛生局及相關(guān)部門(mén)；患者出走、失蹤要及時(shí)報告；不得隱瞞責任事故。

　　4、建立健全領(lǐng)導值班、職工值日值宿制度；加強醫院管理，保證醫院的工作秩序正常；負責醫院安全保衛的值班人員要經(jīng)常和派出所保持密切聯(lián)系，爭取派出所對學(xué)校安全工作的支持和幫助。

　　5、加強對職工的醫德教育，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗思想，提高業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量，隨時(shí)注意觀(guān)察患者心理變化，防患于未然，不得呵斥和變相取笑精神病患者，不得將精神病患者趕出醫院或病房。

　　6、外單位或部門(mén)手術(shù)或者會(huì )診需請我單位人員的，未經(jīng)饒河縣衛生局批準、院委會(huì )同意，不得擅自離院參加。

　　7、醫院要教育職工遵守醫院規章制度，按時(shí)到院、按時(shí)回家，防止意外事故發(fā)生。

　　8、醫院要定期對病房進(jìn)行安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)消除，情況嚴重的，一時(shí)難以消除要立即封閉，并上報饒河縣衛生局。

　　9、醫院要經(jīng)常檢查院內圍墻、廁所、欄桿、扶手、門(mén)窗、樓梯以及各種體育、戶(hù)外活動(dòng)、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保職工和患者工作、學(xué)習、生活場(chǎng)所和相應設施既安全又可靠。

　　10、醫院組織集體活動(dòng)，要將安全工作擺在第一位，要履行相關(guān)審批程序，要制定有針對性的安全應急預案。