2020學(xué)校管理的規章制度范本（通用3篇）
在當下社會(huì )，各種制度頻頻出現，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的學(xué)校管理的規章制度范本（通用3篇），歡迎大家分享。
學(xué)校管理的規章制度1
第一章總則
第一條學(xué)校教代會(huì )制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工行使民主權利，實(shí)行民主管理、民主監督的基本形式。也是校領(lǐng)導廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道。
第二條學(xué)校教代會(huì )在同級黨組織的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，按照規定行使職權。
第三條學(xué)校教代會(huì )的組織原則是民主集中制。
第二章學(xué)校教代會(huì )職權
第四條教代會(huì )行使下列職權：
一、聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，對學(xué)校的辦學(xué)指導思想、發(fā)展規劃、重大改革方案、教職工隊伍建設及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議；
二、審議通過(guò)學(xué)校內部重大管理體制改革方案以及其他與教職工利益有關(guān)的重要規章制度；
三、討論決定學(xué)校教職工切身利益的有關(guān)事項；
四、評議和監督學(xué)校領(lǐng)導干部和職能部門(mén)的工作。
第五條校長(cháng)要定期向代表大會(huì )報告和通報工作，尊重教代會(huì )行使民主管理和民主監督的職權。
第六條學(xué)校教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)以及職能部門(mén)正確行使管理權。教育教職工遵守各項規章制度，以主人翁的責任感努力完成各項任務(wù)。
第三章學(xué)校教職工代表
第七條凡我校在編教職工均可當選為學(xué)校教職工代表。代表應具有參政議事能力，為人正派，辦事公道，熱心社會(huì )工作的基本素質(zhì)。
第八條學(xué)校教代會(huì )代表人數一般控制在全校教職工人數的25—30%，人數多少以有利于教代會(huì )開(kāi)展活動(dòng)為原則。
第九條代表實(shí)行常任制，履行教代會(huì )職權。
第四章學(xué)校教代會(huì )組織制度
第十條學(xué)校教代會(huì )每年至少召開(kāi)1—2次代表大會(huì )。
第十一條因調離工作崗位或退休教職工不再履行代表義務(wù)，可由原工會(huì )小組另選他人替補空缺。
第十二條工會(huì )是學(xué)校教代會(huì )的工作機構。
第十三條代表大會(huì )須有三分之二以上的代表出席方能召開(kāi)。選舉和表決須到會(huì )代表半數以上通過(guò)方能有效。
第十四條特殊情況，經(jīng)多數代表提議，經(jīng)同級黨組織的批準，可以臨時(shí)召開(kāi)代表大會(huì )。
第五章學(xué)校教代會(huì )代表的義務(wù)和權利
第十五條代表的義務(wù)
一、學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律、法規，模范地遵守學(xué)校的各項規章制度，不斷增強主人翁意識，提高執行民主集中制的`自覺(jué)性和參與民主管理、民主監督的素質(zhì)和能力。
二、密切聯(lián)系教職工群眾，及時(shí)聽(tīng)取和反映教職工的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作。
三、積極參加教代會(huì )的活動(dòng)，努力貫徹、宣傳會(huì )議精神。
第十六條代表的權利
一、有選舉權，被選舉權和表決權；
二、有權向學(xué)校領(lǐng)導和職能部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和建議；
三、有對學(xué)校教代會(huì )工作提出批評和建議的權利。
學(xué)校管理的規章制度2
一、工作制度
1、堅持“三育人”的宗旨，全面貫徹黨的教育方針、政策、法規，依法治校。
2、嚴肅工作紀律，教師必須在上課之前提前到校。教師請假須經(jīng)批準后，才能離開(kāi)崗位。
3、嚴謹工作作風(fēng)，全體教師必須要為人師表，事事成為學(xué)生的表率。要做到衣著(zhù)整潔，儀態(tài)端正，談吐文明。上班不穿拖鞋，不燙金發(fā)，沒(méi)有特殊情況不得坐著(zhù)授課。上課或教師會(huì )議期間帶手機等通訊工具要設置為會(huì )議模式等狀態(tài)。全體教師必須參加學(xué)校的集會(huì )、兩操等各項集體活動(dòng)。
4、自覺(jué)接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導，堅持做好繼續教育、終身學(xué)習，提升自身的政治、業(yè)務(wù)水平，積極主動(dòng)地參加各項教研活動(dòng)。每個(gè)教師都必須無(wú)條件地完成學(xué)校布置及領(lǐng)導安排、分配的每一項任務(wù)。
5、成立以校長(cháng)為首的管理班子，明確分工，分工協(xié)作，負責學(xué)校各項管理事務(wù)，協(xié)調師生關(guān)系；勤奮務(wù)實(shí)，樹(shù)立良好的外部形象，努力營(yíng)造團結進(jìn)取務(wù)實(shí)求新的校園文化環(huán)境。
6、保持辦公室的安靜、整潔。在辦公時(shí)間內，不得在辦公室閑談；不得在辦公室打瞌睡；不得在辦公室內辦私事。辦公桌面的書(shū)、簿、用具要放置整齊、潔凈。
7、嚴格財經(jīng)制度，一切單據報銷(xiāo)須經(jīng)校長(cháng)簽名才能生效。有關(guān)人員需購教學(xué)用品、辦公用品或開(kāi)支其它活動(dòng)經(jīng)費，需事先請示，經(jīng)校長(cháng)批準才能實(shí)施。財會(huì )人員要做好收支結報工作。教師加班每天可付20~30元加班費。
8、盡忠職守，嚴守學(xué)校的機密，凡是不適宜外傳的內部機密，不得隨意外傳。
二、安全保衛制度
1、樹(shù)立全員護衛的思想，保證學(xué)校師生、財產(chǎn)的安全。
2、建立學(xué)校安全責任工作小組，做到人員落實(shí)，措施落實(shí)，責任落實(shí)。校長(cháng)是安全工作的第一責任人，班主任是安全工作、班級管理的直接責任人，科任教師是班級安全管理的具體責任人。
3、抓好門(mén)衛制度和假日值班制度，外來(lái)人員進(jìn)入校門(mén)要審查，學(xué)校財物不得帶出學(xué)校，上課時(shí)間學(xué)生未經(jīng)老師同意不得出校門(mén)口。否則后果自負。
4、平時(shí)抓“五防”，冬季抓“冬防”，節日抓“重點(diǎn)防”，消滅苗頭性事故。
5、學(xué)校定期開(kāi)展防風(fēng)、放盜、防水、防火、防毒等安全教育。
6、體育教師要經(jīng)常檢查學(xué)校設施，保證學(xué)生活動(dòng)安全，及時(shí)處理偶發(fā)事件并負全責。
7、搞好校群關(guān)系，防止不必要矛盾。
8、學(xué)生放學(xué)時(shí)，做好護路隊工作，保證學(xué)生安全。各路隊設立“安全員”，負責本路隊的紀律，建立學(xué)期末評選“優(yōu)秀安全員”的制度。
9、惡劣天氣和特殊情況下，要采取特別保安措施。
10、值日（周）老師每天必須在校園內巡視，并在站隊時(shí)進(jìn)行安全教育。
三、學(xué)習制度
1、經(jīng)常性的學(xué)習是提高教師政治、業(yè)務(wù)水平的必要保證。
2、每周一中午集中進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習，并進(jìn)行記錄。
3、教導處要安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間、專(zhuān)門(mén)內容組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和校本培訓。
4、學(xué)校鼓勵教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修和成人自學(xué)。
5、學(xué)校妥善保管有關(guān)資料。
四、教學(xué)流程管理制度
1、自覺(jué)按照教學(xué)活動(dòng)的五大環(huán)節組織教學(xué)。做好備課、上課、作業(yè)與輔導、評價(jià)考核、活動(dòng)實(shí)踐、教學(xué)研討等方面工作，并進(jìn)行創(chuàng )新性發(fā)展。
2、每學(xué)期初要認真制定各學(xué)科教學(xué)計劃，并交教導處審查后實(shí)施。
3、教導處每月抽查一次教學(xué)情況，校內公布。
4、每學(xué)期末集中檢查教學(xué)情況，將結果計入教師業(yè)務(wù)檔案。
5、學(xué)校成立學(xué)科教研組，定期開(kāi)展活動(dòng)，使教學(xué)活動(dòng)科學(xué)化、規范化。
五、財務(wù)制度
1、遵守國家和上級機關(guān)的財經(jīng)政策和紀律。
2、節約開(kāi)支，杜絕浪費，充分用好每一分錢(qián)。
3、學(xué)校成立理財小組，負責學(xué)校財務(wù)結算、審核，并將財務(wù)狀況在校內公開(kāi)。
4、統收統支，校長(cháng)一支筆審批，杜絕多頭收費與亂收費。
5、建立完整的帳目，妥善保管財務(wù)資料。
6、學(xué)校以每學(xué)期為一會(huì )計周期，期末及時(shí)結清帳目。
7、每學(xué)期初認真預算，非特殊情況不得突破。
8、為了利于學(xué)校的發(fā)展，五百元以下開(kāi)支由校長(cháng)自行決定，五百元至一千元開(kāi)支由班子成員討論表決，一千元以上開(kāi)支由學(xué)校討論通過(guò)后實(shí)施，
六、家訪(fǎng)制度
1、為了加強團結教師和家長(cháng)的聯(lián)系，共同教育好學(xué)生，班主任和任科教師每學(xué)期至少對每個(gè)學(xué)生的家庭進(jìn)行一次訪(fǎng)問(wèn)。
2、家庭訪(fǎng)問(wèn)有困難的，也可進(jìn)行電話(huà)或由學(xué)生帶信請家長(cháng)面談，或建立聯(lián)系薄。
3、和家長(cháng)聯(lián)系，其目的是為了使學(xué)生在校在家在社會(huì )的表現彼此了解，共同掌握情況，以便有針對性地進(jìn)行教育與誘導，因此應避免告狀式或責怪家長(cháng)的方式，以免引起家長(cháng)和學(xué)生的反感。
4、每次和家長(cháng)聯(lián)系后，應把聯(lián)系的情況記錄在班主任工作日記上。
七、考勤制度
1、學(xué)校根據上級要求和有關(guān)精神對全體教師考勤。
2、安排專(zhuān)人逐日登記，月底（年終）小計，與年終（學(xué)年）考核掛鉤。
3、按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工、曠課。
4、學(xué)校設出勤獎，與考勤結果掛鉤，按月發(fā)放。
5、有事須請假，到考勤人員處登記。
八、后勤制度
1、學(xué)校安排專(zhuān)人管理后勤工作。
2、保持食堂清潔，夏春季每周消毒一次，秋冬每二周消毒一次。
3、食堂專(zhuān)門(mén)設帳，由工友和后勤人員見(jiàn)證后交理財小組結算。
九、教師一日工作常規
1、上班：準時(shí)到崗，做好教學(xué)準備�？记谌藛T做好考勤登記，值日（周）老師在校園內巡視，班主任在本班巡視，少先隊大隊部檢查衛生。
2、晨會(huì )：班主任按時(shí)到達本班開(kāi)展工作。周一晨會(huì )舉行升旗儀式，由少先隊大隊部主持，各班主任及全體教師到場(chǎng)指導。
3、上課：嚴格按照課堂常規組織教學(xué)。
4、課間操：班主任、科任老師督促本班學(xué)生按時(shí)到達指定地點(diǎn)，并整理好隊行，維持好紀律。少先隊輔導員放音樂(lè )，值日（周）老師現場(chǎng)指導。
5、午餐：值日（周）老師維持午餐紀律。
6、眼保健操：少先隊輔導員發(fā)出口令，各班主任及科任老師到本班巡視。
7、課外活動(dòng)：由本班語(yǔ)數老師到場(chǎng)處理有關(guān)事宜。
8、放學(xué)：班主任及科任教師督促本班學(xué)生按時(shí)到達指定地點(diǎn)站好路隊，值日（周）老師整隊并進(jìn)行安全紀律教育，送隊老師將路隊護送至指定地點(diǎn)。
十、學(xué)生一日常規
1、上學(xué)：上學(xué)前收拾好書(shū)本、文具，不丟三落四；路上不玩耍，遵守交通規則，不遲到，不曠課；少先隊員必須佩戴好紅領(lǐng)巾。
2、到校后：積極參加值日，注意環(huán)境衛生，不吃零食，不亂扔紙屑；不追逐嬉鬧，不做有危險的游戲。
3、晨會(huì )：自覺(jué)遵守紀律，認真看書(shū)學(xué)習；少先隊大隊長(cháng)檢查評比各班衛生；每周一進(jìn)行規范化升旗儀式。
4、上課：自覺(jué)遵守課堂常規。
5、課間：只能進(jìn)行有益身心的活動(dòng)，不許打鬧。做課間操時(shí)，按時(shí)到達指定地點(diǎn)，做到快靜齊，規范認真不隨意；做眼保健操時(shí)，在教室內按口令認真進(jìn)行。
6、午餐：講秩序，不奔跑，不插隊，不擁擠，不糟蹋飯菜，節約用水。
7、課外活動(dòng)：積極參加學(xué)校開(kāi)展的各種活動(dòng)，認真完成老師布置的作業(yè)。
8、放學(xué)：到指定地點(diǎn)站好路隊，做到快靜齊；放學(xué)后不在校逗留；路上不玩水、不玩火、不扒車(chē)，安全牢記心中；回家后認真完成作業(yè)并溫習功課。
學(xué)校管理的規章制度3
為規范學(xué)校管理，提高學(xué)校辦學(xué)水平，依法治校，依法執教，特制定制度如下：
一、獎懲制度
1、日常積分
每學(xué)期每位教師交50元做為獎勵基金，其中考勤占40%，日常積分占60%�？记诿吭乱豢偨Y、一兌現。獎金計算辦法為：（每月總獎金/當月教師總積分）×當月個(gè)人總積分。日常積分每學(xué)期一總結、一兌現，獎金計算辦法為：（總獎金/教師總積分）×個(gè)人總積分。
2、教學(xué)成績(jì)
�。�1）教學(xué)成績(jì)每學(xué)期上學(xué)區紅榜一等獎、二等獎、三等者，學(xué)校分別獎金50、30、20元。分別積20、15、10分。學(xué)校期中、期末實(shí)行縣教研室（或同等水平）的測試卷進(jìn)行統一考試、統一評卷，按及格率進(jìn)行積分，（百分制）及格率達到40%積50分，41～50%每增加5個(gè)百分點(diǎn)加5分，51～60%每增加3個(gè)百分點(diǎn)加3分，61～70%每增加2個(gè)百分點(diǎn)加2分，71～80%每增加一個(gè)百分點(diǎn)增加1分，及格率80%以上者積100分。
�。�2）以第一次月考及格率為基數，按上升的幅度進(jìn)行排隊，每增加1個(gè)百分點(diǎn)積1分，保持在80%（含80%）以上者每一次加10分。
�。�3）每個(gè)教師教學(xué)成績(jì)總積分=各科積分和/科數。
按總分排隊進(jìn)行獎勵前1/3受獎，分成三等，一等獎3人（科），每人（科）獎金100元；二等獎4人（科），每人（科）獎金70元；三等獎6人（科），每人（科）獎金50元。
3、班主任積分獎勵
從一二年級四個(gè)班；三、四、五三個(gè)班；六、七、八三個(gè)班中；各選出一名進(jìn)行獎勵。
4、畢業(yè)班獎勵同學(xué)區。
完成學(xué)區分配指標，獎教師人均100元每多一名良好生加獎全體教師100元；若完成學(xué)區分配指標80%（含80%）不獎不罰；若完成良好生低于學(xué)區分配指標80%則罰任科教師人均100元，每降低10個(gè)百分點(diǎn)加罰100元。每出現一名單科狀元，獎該任科教師200元，學(xué)生初招總分在全鄉前10名中有一名，獎任科教師人均50元，加一名加50元，前10——20名獎任科教師人均20元，同時(shí)獎該生50元。
5、幼兒園
�。�1）在學(xué)區幼兒活動(dòng)中只要獲獎，獎勵100元。
�。�2）幼兒園入園率達到90%以上，鞏固率達到85%以上，兩項完成給一個(gè)優(yōu)秀指標。
二、業(yè)務(wù)制度
1、考勤
�。�1）學(xué)校堅持公開(kāi)點(diǎn)名制度，請假者必須自己寫(xiě)出請假條，注明調課情況，經(jīng)校長(cháng)批準后方可離校，否則視為曠勤，請假1～2天由校長(cháng)審批，3天由學(xué)區校長(cháng)審批，3天以上由局人士股審批。
�。�2）每天按10分計算，每周一總結，每請假5分扣一個(gè)積分，每遲到2次扣一個(gè)積分，曠勤一晌，本周積分為零，每多曠一晌倒扣一分，早退按曠勤處理。全勤積3分。
�。�3）時(shí)間界定，每次點(diǎn)名結束后再來(lái)者為遲到，遲到未消號者視為曠勤。
�。�4）臨時(shí)點(diǎn)名或教師開(kāi)會(huì )包括全體師生會(huì )因私事請假者扣1分。
�。�5）法定假期除外�；�、喪假為7天（含星期天），蓋房假：主房為5天，陪房為3天，超過(guò)天數，按請假對待。
2、備課
兩周檢查一次，交本時(shí)間、次數、備課質(zhì)量，每項積1分，共3分。
�。�1）首頁(yè)寫(xiě)出教學(xué)計劃，有教材分析、學(xué)生分析、教學(xué)方法措施、進(jìn)度安排等。
�。�2）課時(shí)教案書(shū)寫(xiě)要認真規范，步驟齊全、詳細實(shí)用，作到“四備、八有”做到超1～2周。
�。�3）科目齊全、內容詳實(shí)，不抄襲、不后補、不用舊教案，否則積分為0。
�。�4）每次檢查要按時(shí)交，節數足，每推遲一晌或少一節備課扣一分，直到本周積分為0。不交不備者通報批評。
�。�5）積極參與教研教改，利用新教法教學(xué)。只要在學(xué)區檢查中通報表?yè)P一次加2分，通報批評一次扣1分，并做出書(shū)面檢查。
�。�6）每檢查一次教案，分為一、二、三等分別積3、2、1分。
3、上課
�。�1）上課嚴格按照《中小學(xué)教師行為規范》執教，學(xué)校認真執行《邯鄲市中小教學(xué)常規管理意見(jiàn)》。
�。�2）教師要嚴格按照課程表上課，小預備后，站在教室門(mén)口候課，上課鈴一響進(jìn)入教室，授課要有教案、教具，凡上課不按課程表上課、無(wú)教案、講備不一者，每次扣1分，空堂者每次扣3分，并通報批評，空堂3次本學(xué)期業(yè)務(wù)積分為0，并向全體教師做出書(shū)面檢查。本年度不平優(yōu)，評模。
�。�3）課堂教學(xué)，教師要認真分析教材，做到目的明確，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)處理得當，不能有知識性錯誤，板書(shū)規范，否則扣一分。
�。�4）講課要體現“三為主”原則，體現師生互動(dòng)，嚴禁滿(mǎn)堂灌，要面向全體，因材施教，實(shí)現“三維目標”。
�。�5）上課期間嚴禁學(xué)生睡覺(jué)，隨意外出，否則扣上課教師1分，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，不能將學(xué)生趕出室外，剝奪學(xué)生的學(xué)習權利，發(fā)現一次扣1分。
�。�6）上課期間，被上級領(lǐng)導查出一次不規范行為（如坐著(zhù)上課、穿拖鞋、抽煙、打手機等）扣3分。
�。�7）體育課，室外課學(xué)生不準在教室，學(xué)生亂跑無(wú)教師視為空堂。
�。�8）嚴禁上課期間帶小孩，發(fā)現一次扣1分，通報批評，（住校教師找保姆除外）。
4、教研活動(dòng)
�。�1）實(shí)行“說(shuō)”“講”“評”活動(dòng)，每次活動(dòng)授課教師要寫(xiě)出教案，采用新法教學(xué)，以學(xué)生的自主學(xué)習，自主發(fā)展，自我完善為目標，注重知識的形成過(guò)程，落實(shí)“三維目標”，采用新的評價(jià)機制，每次授課教師積2分，參與教師要有評課記錄，評出自己的見(jiàn)解（優(yōu)缺點(diǎn)、推廣經(jīng)驗、改進(jìn)措施等）每次積1分。
�。�2）聽(tīng)評課記錄兩周檢查一次，每次檢查積3分，要求有聽(tīng)課時(shí)間、詳細記錄、評課意見(jiàn)、授教師簽名等，每少一項扣1分。
�。�3）參加縣鄉舉行的授課竟賽獲獎?wù)呒?分。
�。�4）有發(fā)表論文、實(shí)驗課題、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案等，鄉級積2分，縣級積3分，縣級以上積5分。
5、作業(yè)
�。�1）作業(yè)每?jì)芍軝z查一次，全批全改，不打大對號，不讓學(xué)生代改，不錯改，不漏改，有記錄，每次檢查作業(yè)次數和本數，按質(zhì)量積分，主科每少批兩次、副科每少批一次扣1分，每科作業(yè)每少5本扣一分。
�。�2）作業(yè)批改記錄，要寫(xiě)出學(xué)生作業(yè)中的共性?xún)?yōu)、缺點(diǎn)及糾正措施，努力方向等，每檢查一次分別積3、2、1分。
�。�3）在學(xué)區檢查中受表?yè)P者加2分，受批評者扣1分并寫(xiě)出檢查。
三、班級積分
�。ㄒ唬⿲W(xué)生出勤
1、每次開(kāi)學(xué)后核定各班人數，每周不定期檢查各班人數；實(shí)到人數/應到人數×100%，100%積3分，90%以上積2分，80%以上積1分。低于80%不積分。
2、對于學(xué)生人數變動(dòng)情況，每月更改一次人數，中途不更改。
�。ǘ⿲W(xué)生行為
1、學(xué)生應嚴格遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規范》。
2、學(xué)生在上課期間私自不進(jìn)班者，每人次扣該班1分。
3、學(xué)生損壞公物者，除將該生行為記入個(gè)人成長(cháng)記錄袋外，每人次扣該班1分。
4、學(xué)生打架斗毆者，除將該生行為記入個(gè)人成長(cháng)記錄袋外，每人次扣該班1分。
5、損壞公物、打架斗毆超過(guò)三次經(jīng)教育仍不悔改者，學(xué)校給予記過(guò)處分，并做為畢業(yè)鑒定的依據。
6、見(jiàn)義勇為、拾金不昧、大做好人好事者，視其具體情況給予該班特殊積分（不超過(guò)3分），通報表?yè)P。
�。ㄈ┛剌z保學(xué)
1、每學(xué)期對各班核實(shí)、驗定人數，學(xué)生轉出轉入必須履行轉學(xué)手續。
2、對輟學(xué)率在5%以?xún)鹊陌噙M(jìn)行獎勵，所在班的班主任及任課教師均優(yōu)先晉級、評模。
3、對輟率在5%～10%以?xún)鹊陌�，不獎不罰。
4、對輟學(xué)率在10%以上的班進(jìn)行處罰，所在班的班主任及任課不得晉級、評模，并進(jìn)行一定的經(jīng)濟處罰，情節嚴重的報上級有關(guān)部門(mén)處理。
�。ㄋ模┌踩逃�
1、班主任定期召開(kāi)安全教育會(huì )，寫(xiě)好安全教案，作好記錄。教師對學(xué)生積極進(jìn)行安全教育，積極上交有關(guān)安全材料。
2、樹(shù)立“安全第一意識”，牢記安全不能肯定一切，但能否定一切，確保無(wú)重大安全事故發(fā)生，對發(fā)生安全事故的班扣該班2分，并對該班的任課教師進(jìn)行處罰。
�。ㄎ澹┬l生
每次檢查積10分
A、打掃不及時(shí)扣1分，預備前為準。
B、有衛生死角扣1分
C、有丟堆扣1分
D、地面有雜物視情況扣3、2、1分
E、界限上有雜物相關(guān)班級各扣1分
F、不打掃不積分
G、衛生區內墻壁無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)，視情況分別扣2、1分
對于向衛生區內隨意亂扔果皮，紙屑，包裝袋等雜物，一經(jīng)發(fā)現扣除該生所在班級3分
�。┌鄡炔贾�
1、地面、窗臺、玻璃及墻面干凈各項積1分
2、標語(yǔ)、兩表一冊、好人好事本、手抄報及黑板報整潔干凈，內容恰當，各項積1分
3、門(mén)窗玻璃無(wú)破損，離校鎖好門(mén)關(guān)好窗各項積1分
4、桌凳及勞動(dòng)工具擺放整齊各項積1分
5、標語(yǔ)整齊無(wú)塵土；教室內外無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)現象。
�。ㄆ撸┱n間操
1、無(wú)班主任跟班或老師扣2分/次，遲到扣1分/次（以學(xué)生開(kāi)始跑步為準）
2、無(wú)故不做操，做操不認真扣1分
3、做到快、靜、齊，缺一項扣1分
4、人數不齊扣1分
�。ò耍⿲W(xué)生集會(huì )
每次積6分，站隊不迅速扣1分，不安靜扣1分，不整齊扣1分，不認真聽(tīng)會(huì )扣1分，人數不齊扣1分，無(wú)班主任扣1分。
四、后勤制度
�。ㄒ唬╅T(mén)崗制度
1、學(xué)校實(shí)行封閉管理，上課期間大門(mén)上鎖，隨意開(kāi)門(mén)一次扣當日值班人員各1分。
2、做好出入人員登記工作，校外人員私自進(jìn)校一次，扣當日值班人員各1分。
3、上課期間，學(xué)生私自外出一次，扣當日值班人員各1分。
4、因值班人員失職造成學(xué)校財產(chǎn)丟失的，經(jīng)學(xué)校核實(shí)，當日值班人員照價(jià)賠償并寫(xiě)出書(shū)面檢查。
5、因值班人員工作失誤，影響學(xué)校工作，扣當日值班人員10元，通報批評。
6、嚴禁零食進(jìn)入校門(mén)，一經(jīng)發(fā)現立即禁止。
�。ǘ┴斘锕芾碇贫�
1、借用學(xué)校公物先寫(xiě)借條后取物，按時(shí)歸還，若有丟失、損壞照價(jià)賠償，因公者視其情節酌情處理。
2、教師宿舍財物定期檢查登記，妥善保管，若有丟失照價(jià)賠償。
3、學(xué)校財物定期公開(kāi)公示。
4、嚴禁私自亂架電線(xiàn)，使用大功率用電器。