超市員工的獎懲制度

　　超市員工獎懲制度

　　1、由于個(gè)人原因，打爛商品或出現差錯造成公司損失的，如打錯價(jià)、寫(xiě)漏價(jià)等，(10元/次)并視具體情況予以照價(jià)賠償。

　　2、上班時(shí)間會(huì )客或處理私事。(5-10元/次)

　　3、在賣(mài)場(chǎng)或后勤區域亂扔垃圾。(10元/次)

　　4、上班未戴工卡。(10元/次)

　　5、未做好班次交接就離崗下班。(10元/次)

　　6、未按規定或要求及時(shí)繳交單據、工作報告或其他材料。(10-50元/次)

　　7、食品過(guò)期未及時(shí)發(fā)現并處理，貨架無(wú)標識卡。(5-10元/次)

　　8、不按規定禮貌友好接待顧客。(5-10元/次)27)上班時(shí)間使用店內寄存柜寄存物品。(10元/次)

　　9、在賣(mài)場(chǎng)或倉庫等區域抽煙。(20元/次)

　　10、頂撞公司管理人員。(10-50元/次)

　　11、上班時(shí)間有酒味或在上班時(shí)間外出就餐時(shí)飲酒。(20元/次)

　　12、上下班不走員工通道，逃避防損人員檢查。(20元/次)

　　13、下班時(shí)不配合防損人員檢查。(30元/次)

　　14、未經(jīng)同意，在賣(mài)場(chǎng)長(cháng)時(shí)間接聽(tīng)或撥打私人電話(huà)。(10元/次)

　　15、私自換班、調班、調休。(5-10元/次)

　　16、處理客訴事件不當，或引起顧客更大投訴。(10-50元/次)

　　17、未按規定維護商品及賣(mài)場(chǎng)形象。(5-20元/次)

　　18、違反公司其它相關(guān)規章制度。

　　19、由于工作疏忽或失職，導致商品丟失，按公司全員防損規定進(jìn)行賠償;對于屬瀆職行為的，追究有關(guān)人員的責任。

　　20、對工作問(wèn)題隱而不報或不配合上司、有關(guān)人員調查，提供虛假證明或供詞。

　　21、未按盤(pán)點(diǎn)的有關(guān)規定執行，造成錯盤(pán)、漏盤(pán)或盤(pán)點(diǎn)數據不準確。

　　22、侮辱公司管理人員，或在背后傳說(shuō)管理人員的壞話(huà)。

　　23、故意疏忽或拒絕管理人員的合法管理。

　　24、職工獎懲經(jīng)領(lǐng)導審批后生效，每嘉獎一次，每月獎勵50元，小功獎勵300元，大功獎勵500元;警告扣發(fā)50元，記小過(guò)扣發(fā)200元，記大過(guò)扣發(fā)300元，主要責任者或部門(mén)主管以上者加倍處罰。

【超市員工的獎懲制度】相關(guān)文章：

餐廳員工獎懲制度范文01-30

公司員工獎懲制度（精選11篇）06-25

員工管理獎懲制度（通用13篇）11-13

有關(guān)廚房員工獎懲制度（通用12篇）10-12

超市員工的述職報告09-01

獎懲制度10-31

學(xué)校食堂員工獎懲制度（通用19篇）10-30

咖啡廳員工獎懲制度（通用10篇）11-21

超市員工檢討書(shū)09-10