關(guān)于酒店員工打卡制度范文

　　1.本公司凡部門(mén)經(jīng)理以下員工(含部門(mén)經(jīng)理)均需打卡：

　　2.員工上下班必須到規定的地點(diǎn)(宿舍門(mén)崗)打考勤卡，由門(mén)崗保安監督打卡工作;

　　3.打卡前，請認真核對卡鐘時(shí)間，以免打錯卡位，否則需要簽卡;

　　4.員工不得代人或委托他人打卡，違者以曠工一日處理，如果門(mén)崗保安代人打卡，違者作自動(dòng)離職處理;

　　5.凡非因工作原因(下同)超過(guò)規定的上班時(shí)間一分鐘打考勤卡或打卡后沒(méi)按規定時(shí)間到達指定工作崗位，即視為遲到;提前一分鐘以上打卡下班，即視為是早退。遲到和早退每次均以十分鐘為限，每增加十分鐘加算遲到或早退一次。

　　6.凡超過(guò)規定的上班時(shí)間三十分鐘尚未到工作崗位，或是一個(gè)月內累計遲到和早退超過(guò)三次(含三次)，即視為是曠工一天。

　　7.員工打重卡、漏打考勤卡、(指實(shí)際已在規定時(shí)間內工作的)，應在24小時(shí)內以書(shū)面形式說(shuō)明情況，并由部門(mén)經(jīng)理在工卡及說(shuō)明上加上意見(jiàn)，經(jīng)人事部核實(shí)后，在月底連同考勤資料一并報人事部，(一個(gè)月內累計漏打卡三次含三次，即視為是遲到或早退一次)。

　　8.部門(mén)經(jīng)理(主管)和主任級干部漏打考勤卡或打重卡，須在當日寫(xiě)明原因上交人事部，經(jīng)核實(shí)后由總經(jīng)理簽卡;

　　9.所有打卡人員簽卡次數不可以多于三次，超過(guò)三次，員工每次扣罰10分，經(jīng)理(主管)、主任級干部每次扣罰20分(特殊情況須總經(jīng)理批準)。

【酒店員工打卡制度】相關(guān)文章：

打卡考勤規章制度09-11

公司員工上下班打卡制度（通用11篇）10-27

酒店員工規章制度06-10

最新酒店員工請假制度12-22

學(xué)校教師考勤打卡制度06-26

員工漏打卡的檢討書(shū)05-27

員工漏打卡檢討書(shū)05-24

酒店員工管理制度08-22

酒店員工管理規章制度07-07

酒店員工培訓規章制度06-12