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員工勞動(dòng)紀律制度

時(shí)間:2024-09-23 01:07:41 制度 我要投稿

員工勞動(dòng)紀律制度

  一、 目的和范圍

員工勞動(dòng)紀律制度

  1. 為了加公司制度的管理,確保生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)車(chē)間各項工作順利開(kāi)展,有效規范每個(gè)員工的勞動(dòng)行為,使其盡到勞動(dòng)責任,結合本廠(chǎng)實(shí)際情況特制定本制度。

  2. 本制度適用于全廠(chǎng)車(chē)間在職員工和實(shí)習期員工。

  二、 管理機構和職責

  1. 生產(chǎn)車(chē)間主任是全廠(chǎng)車(chē)間勞動(dòng)紀律管理的第一責任人,負責抓好各工序組長(cháng)的勞動(dòng)紀律。

  2. 組長(cháng)是本組勞動(dòng)紀律第一責任人,負責抓好本組職工的勞動(dòng)紀律。

  3. 各組長(cháng)應加強對勞動(dòng)紀律執行情況的檢查考核,并與經(jīng)濟責任制掛鉤,對違反者進(jìn)行一定的經(jīng)濟處罰,車(chē)間主任核實(shí)真實(shí)性并及時(shí)上報到人事部。

  4. 各工序組長(cháng)要及時(shí)關(guān)注車(chē)間機器運轉狀況、員工工作狀況(員工精神狀態(tài)、工作熟練程度),隨時(shí)指導員工解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題,對于本人不能解決的問(wèn)題要及時(shí)向車(chē)間主任反映。

  三、 工作紀律:

  1. 公司所有生產(chǎn)員工必須無(wú)條件服從組長(cháng)或車(chē)間主任等管理人員安排,有爭議必須按照“先執行后申議”的原則,對拒不執行管理人員安排的視為嚴重違反勞動(dòng)紀律,管理人員視情節輕重給出相應處罰;屢犯不改的解除勞動(dòng)合同開(kāi)除處理。

  2. 公司員工一律不準參與和支持鬧事;一律不準組織、煽動(dòng)、參與未經(jīng)批準的罷工、游行、示*;一律不準參與和支持一切非法組織的非法活動(dòng),違者一經(jīng)查實(shí),一律開(kāi)除處理。

  3. 生產(chǎn)員工要做好“品質(zhì)三員”,即本工序的生產(chǎn)員、上工序的檢驗員、下工序的服務(wù)員。時(shí)時(shí)刻刻注意,對任何一點(diǎn)小事都不馬虎,搞好本工序的生產(chǎn),監督上工序的生產(chǎn),服務(wù)下工序的生產(chǎn),保證從自己手中流出的產(chǎn)品無(wú)品質(zhì)缺陷。

  4. 生產(chǎn)員工要將生產(chǎn)后的半成品放置相應的區域,并整齊擺放好,貼好產(chǎn)品標識卡(注明產(chǎn)品名稱(chēng)、數量和生產(chǎn)日期)。

  5. 打包后的成品填寫(xiě)入庫單并讓車(chē)間主任簽名確認后方可入庫,放入相應的成品區域擺放整齊,貼好產(chǎn)品標識卡。無(wú)產(chǎn)品入庫單堅決不能入庫。

  6. 非設備操作人員,在未經(jīng)允許或有監控人員在場(chǎng)指導情況下,嚴禁私自操作操作設備;否則造成的一切后果自負。

  7. 公司現配備有電鈴,員工上班、吃飯、下班時(shí)間嚴格按鈴聲響起后執行,發(fā)現有上班鈴聲響起還未到崗的或下班鈴聲未響已經(jīng)離開(kāi)崗位的按照公司考勤制度給予相應處罰。

  8. 下班時(shí)整理作業(yè)現場(chǎng),關(guān)閉所有設備電源開(kāi)關(guān),搞好工作場(chǎng)地衛生,關(guān)好門(mén)、窗,上好門(mén)鎖,各工序組長(cháng)和車(chē)間主任負責監督檢查。

  四、 出勤紀律:

  1. 工作時(shí)間內必須佩戴上崗證。統一配戴在左邊胸前,未按規定佩戴上崗證者,每發(fā)現一次罰款20元,若上崗證殘舊、破損、污染,憑舊上崗證到人事培訓部補辦換領(lǐng),上崗證遺失補辦每次扣款30元。

  2. 員工必須按規定的工作時(shí)間親自打卡,每天早上上班和晚上下班各一次,未按規定打卡嚴格按照員工管理制度中的考勤管理執行對應處罰。

  3. 員工因公外出或考勤機出現故障無(wú)法打卡時(shí),須及時(shí)將考勤卡交車(chē)間主任簽字說(shuō)明。未打卡也未及時(shí)補簽者,按未出勤處理。

  4. 嚴禁代打卡現象,違反者嚴格按公司考勤制度中的打卡制度執行對應處罰。

  5. 考勤卡如有遺失及時(shí)到人事部補辦,補辦必須出具經(jīng)車(chē)間主任簽字確認失卡期間的在崗證明。

  6. 嚴禁在考勤卡上亂涂亂劃,對打卡不規范,描寫(xiě)或涂改考勤卡者,一律按未出勤處理。

  五、 安全操作規范:

  1. 生產(chǎn)車(chē)間組長(cháng)要做好機器設備的使用前檢查工作,在確保機器設備可安全使用后,方可設入使用。

  2. 員工在操作機器設備時(shí),必須嚴格遵守技術(shù)操作規程,仔細閱讀機器說(shuō)明書(shū),保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)要維護設備安全及保障人身的安全。

  3. 設備使用過(guò)程中,如發(fā)現有異常情況,操作工應及時(shí)告知車(chē)間主任和相關(guān)技術(shù)人員處理,不得擅自盲目操作。

  4. 發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況,要立即采取應急措施,并及時(shí)向班長(cháng)或車(chē)間主任報告。

  5. 維修機器、電器、電線(xiàn)必須關(guān)閉電源或關(guān)機,并由相關(guān)技術(shù)人員負責作業(yè)。

  6. 車(chē)間嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害的然險物品進(jìn)入。

  六、 行為紀律

  1. 攜帶公司物品出廠(chǎng)一經(jīng)發(fā)現,賠嘗該物品市場(chǎng)價(jià)格雙倍處罰,嚴重的追究法律責任。

  2. 在班時(shí)間統一著(zhù)裝公司配發(fā)的工作服,衣著(zhù)不整(如穿拖鞋、短褲、光膀子等),不遵守公共秩序,在公共場(chǎng)合大聲喧嘩,影響他人工作或休息的,扣10元/次。

  3. 凡配有摩托車(chē)或自行車(chē)上下班的員工上下班注意安全。騎摩托車(chē)者出入大門(mén)上下班期間須戴頭盔,否則,扣5元/次,不聽(tīng)勸告者后果自負。

  4. 破壞公共環(huán)境衛生,亂扔雜物,如發(fā)現車(chē)間垃圾含有價(jià)值物,經(jīng)查實(shí)每次對車(chē)間主任和責任人視情罰款30-500元不等。

  5. 禁止在廠(chǎng)區、餐廳、倉庫、車(chē)間內吸煙,發(fā)現一次罰款30元。如需抽煙必須到廠(chǎng)區外。

  6. 故意損壞公共財物,除賠償損失外,視情罰款100-1000元不等,情節嚴重者給予辭退。

  7. 在公司內酗酒滋事者,給予當事人罰款100-500元并辭退。

  8. 對公司領(lǐng)導或外來(lái)客戶(hù)行為或語(yǔ)言不尊者,視情罰款30元/次,為企業(yè)造成重大影響或損失者給予嚴肅處理直至辭退。

  9. 違反會(huì )議或培訓紀律(遲到、無(wú)故不到者、大聲喧鬧影響他人、手機鈴響、擾亂會(huì )議秩序),給予員工每次30元罰款。

  10. 餐廳就餐不按順序排隊、加塞者,罰款20元/人次;浪費飯菜過(guò)多者,罰款30元/次;

  11. 其他違規違紀和不服從管理的行為,均視情節給予當事人嚴重經(jīng)濟處罰直至辭退。

  以上所有制度在公布之日起嚴格執行,在下一新制度出來(lái)之前作廢。各部門(mén)必須極力配合!

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