保安宿舍管理制度
1 目的:

為規范保安員宿舍管理,確保員工良好、舒適的休息環(huán)境。
2 適用范圍:
本規定適用于云南奧宸物業(yè)管理有限公司保安宿舍的管理。
3 職責:
3.1行政部負責保安員宿舍的監督管理工作。
3.2管理處負責對宿舍的具體安排、日常管理。
3.3公司保安部、管理處經(jīng)理、保安主管做好員工宿舍的內務(wù)監督工作。
4 管理規定:
4.1入住
4.1.1保安員入職后, 管理處保安主管根據宿舍的狀況安排員工入住。
4.2宿舍管理
4.2.1入住保安員應服從公司的統一安排與管理,遵守《保安宿舍內務(wù)管理規定》及公司相關(guān)規定。
4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內設施設備的用途和增加新的設施設備,如需對宿舍內設施設備進(jìn)行改動(dòng)、增加,須向管理處提出申請,經(jīng)管理處審核報公司行政部批準后實(shí)施。
4.2.3保安主管編制每間宿舍的<<衛生值日表>>,每天安排入住隊員負責宿舍的'清潔衛生工作
4.2.4宿舍原則上不得留宿外來(lái)人員。
4.2.5入住員工要自覺(jué)遵守紀律,不得影響住戶(hù)和他人的休息。
4.2.6公司保安部經(jīng)理、管理處經(jīng)理及保安主管定期和不定期對宿舍進(jìn)行檢查,檢查結果記錄在《保安工作檢查記錄表》中,檢查不合格的按照《保安工作獎勵處罰制度》規定流程處理。
5 相關(guān)文件:
5.1 附件:《保安宿舍內務(wù)管理規定》
6 記錄
6.1《保安工作檢查記錄表》
保安宿舍內務(wù)管理規定
1、管理處保安部主管負責員工宿舍的日常統一管理,指定隊員房間、床位及使用配發(fā)的家具,個(gè)人不得私自調換房間及擅自增加家具。
2、宿舍的公物,必須經(jīng)行政部登記造冊,管理處經(jīng)理、保安主管和使用人辦理領(lǐng)用手續。
3、宿舍人員不得留宿外來(lái)人員,若擅自留宿外來(lái)人員者,按《保安工作獎勵處罰制度》處理。
4、住宿人員必須按照規定標準搞好個(gè)人內務(wù),私人物品要擺放整齊,宿舍衛生實(shí)行輪流值日打掃。值日人員要做到掃凈、拖凈、垃圾要倒凈,地面、桌面不得有煙頭、雜物,無(wú)明顯污跡。
5、要自覺(jué)遵守紀律,團結互助,互相尊重,不得在室內大聲喧嘩、高聲播放音樂(lè )影響他人休息。
6、員工上、下樓、開(kāi)、關(guān)門(mén)等要盡量小聲,注意不要影響到他人。
7、不準在宿舍內從事賭博和其他違法活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現,當事人按《保安工作獎勵處罰制度》處理,嚴重者報司法機關(guān)處理。
8、宿舍禁止私拉亂接電線(xiàn)或使用未經(jīng)批準的大功率的電器,違者給予處罰,造成嚴重后果者視情況追究責任。
9、節約水電,人人自覺(jué)從我做起,杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水。
10、愛(ài)護宿舍內的公共財物,若有損壞由責任人照價(jià)賠償;責任人不明的由宿舍成員共同賠償。
11、公司保安部經(jīng)理和保安主管對轄區的宿舍進(jìn)行定期的檢查、監督,對員工宿舍內發(fā)現的違規行為將與員工考核掛鉤,重大違規事件將與部門(mén)領(lǐng)導考核掛鉤。
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