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領(lǐng)導叫我提意見(jiàn)怎么說(shuō)
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領(lǐng)導叫我提意見(jiàn)1
1、思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂(lè )的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過(guò)時(shí)”，享樂(lè )安逸才是“現實(shí)”。有的不信馬列信鬼神，缺失高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對金錢(qián)頂禮膜拜，誰(shuí)有錢(qián)為誰(shuí)服務(wù)，誰(shuí)給錢(qián)給誰(shuí)服務(wù)，成了大款老板的“辦事員”。
2、慵懶松散、不思進(jìn)取。有的開(kāi)口談享受，閉口要回報，拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力，滿(mǎn)足于現有學(xué)識和見(jiàn)解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jì)，不立新目標，缺乏新動(dòng)力，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀(guān)混光陰”。有的心思不在工作上，“當一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩混日子。
3、迷戀特權，弄權貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車(chē)住房，以及配備秘書(shū)，都搞特殊化。有的官商相互勾結，以權易錢(qián)，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權易權，利用手中權力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。
4、計較待遇，追名逐利。有的.斤斤計較個(gè)人待遇，整日圍著(zhù)票子、車(chē)子、房子、位子轉，工作多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺(jué)得委屈。有的對超出規定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書(shū)而是混文憑，動(dòng)不動(dòng)搞個(gè)碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會(huì )場(chǎng)。
5、玩心太重，生活腐化。有的上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加點(diǎn)班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達旦。有的兜里揣著(zhù)價(jià)值不菲的會(huì )員卡、消費卡，在高檔會(huì )館里樂(lè )不思蜀，在高級運動(dòng)場(chǎng)所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國風(fēng)情中醉生夢(mèng)死，甚至到境外賭博場(chǎng)所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂(lè )之實(shí)，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當風(fēng)光，穿幾萬(wàn)元的衣服，系幾萬(wàn)元的皮帶，戴幾十萬(wàn)元的手表，抽上千元一包的煙，喝上萬(wàn)元一瓶的酒，品上百萬(wàn)元一筒的茶。有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。
領(lǐng)導叫我提意見(jiàn)2
1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節。有的領(lǐng)導干部疏忽理論武裝，不認真學(xué)習黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信、學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴重脫節，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，做起來(lái)還是老一套，用科學(xué)理論指導實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力不強，無(wú)心也無(wú)力在實(shí)踐中認真運用，碰到具體問(wèn)題無(wú)所適從，遇到突發(fā)事件束手無(wú)策。
2、文山會(huì )海，空話(huà)套話(huà)。有的抓工作只靠開(kāi)會(huì )發(fā)文件，會(huì )議過(guò)多過(guò)長(cháng)，“會(huì )議干部”越來(lái)越多。有的領(lǐng)導講話(huà)不在琢磨事上下功夫，專(zhuān)在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化。有的地方和單位文件、簡(jiǎn)報“滿(mǎn)天飛”，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內容，只注重形式和數量，成了華而不實(shí)的“黨八股”。
3、弄虛作假，欺上瞞下。有的虛報浮夸，不說(shuō)實(shí)情、不講真話(huà)，報喜不報憂(yōu)，掩蓋矛盾和問(wèn)題。有的明知報上來(lái)的是假情況、假數字、假典型，也聽(tīng)之任之，甚至通過(guò)挖空心思造假來(lái)粉飾太平。有的`底數不清、情況不明，不顧客觀(guān)條件提過(guò)高目標，還層層加碼，逼得下面造假應付。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當成績(jì)，把準備做的說(shuō)成已經(jīng)做了，把布置的說(shuō)成落實(shí)的。
4、蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀(guān)花。有的下基層習慣于“被調研”，走的路線(xiàn)、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話(huà)都是事先安排的。有的調研走馬觀(guān)花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車(chē)上轉、隔著(zhù)玻璃看，只看“門(mén)面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說(shuō)是“調查研究隔層紙，政策執行隔座山”。有的調研先入為主、主觀(guān)臆想，只聽(tīng)自己想聽(tīng)的，只看自己想看的。有的名為調研、實(shí)為擾民，一日調研、三日觀(guān)光。
5、不切實(shí)際，不求實(shí)效。有的想問(wèn)題、作決策、抓工作不認真領(lǐng)會(huì )中央精神，不了解基層實(shí)際，不研究情況、不解決問(wèn)題。有的追求轟動(dòng)效應，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗”，熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導出場(chǎng)講話(huà)、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的該開(kāi)的會(huì )開(kāi)了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的搞各種形式的檢查評比，把開(kāi)了多少會(huì )、下去多少次、建了多少聯(lián)系點(diǎn)折算成分值，進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問(wèn)題，難以給領(lǐng)導留下印象的事不做，形不成多大影響力的事不做，工作匯報或年終總結看上去不漂亮的事不做，儀式一場(chǎng)接著(zhù)一場(chǎng)，總結一份接著(zhù)一份，評獎一個(gè)接著(zhù)一個(gè)，最后都是“客里空”。
6、落實(shí)不力，工作疲沓。有的習慣于以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件、以講話(huà)落實(shí)講話(huà)，會(huì )開(kāi)了、文件發(fā)了，事情就沒(méi)有人再管了，幾年過(guò)去了實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化，會(huì )議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍圖繪到底”，前任栽桃后人栽杏，思路年年變、口號時(shí)時(shí)新。有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層難落實(shí)、難見(jiàn)效。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”，甚至搞移花接木。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來(lái)也拖拖拉拉。
領(lǐng)導叫我提意見(jiàn)3
一、不注意身體。領(lǐng)導一心撲在工作上，經(jīng)常廢寢忘食，不注意休息，不注意勞逸結合。身體是革命的本錢(qián)，累垮了身體，是黨和國家的重大損失。
二、不遵守規章制度。領(lǐng)導經(jīng)常提早上班，推遲下班，甚至節假日也擅自工作，帶頭破壞勞動(dòng)紀律。
三、不關(guān)心家人。領(lǐng)導把全部精力都放在工作上，以單位為家，以事業(yè)為重，對自己家庭和家人關(guān)心不夠，沒(méi)有盡到一個(gè)做丈夫(妻子)、做父親(母親)的責任。
四、處事不夠公正。往往對自己嚴，對別人寬;對自己緊，對別人松;自我批評多，批評別人少;表?yè)P別人多，自我表?yè)P少。
五、工作不夠大膽。領(lǐng)導決策太過(guò)于謹慎，特別是決策重大問(wèn)題時(shí)，總是反復調查論證，多方征求意見(jiàn)，以求萬(wàn)無(wú)一失，缺少說(shuō)一不二、速戰速決的魄力和膽識。
六、處事不夠靈活。領(lǐng)導對身邊人與對其他人一樣，堅持原則，一視同仁，不講情面，不搞特殊照顧。
七、架子大。下屬單位反映，領(lǐng)導架子大，沒(méi)有人情味。領(lǐng)導下基層一般不在基層吃飯，而要回單位吃食堂。不論平時(shí)還是過(guò)年過(guò)節，想吃領(lǐng)導吃餐飯都請不到，送錢(qián)、送卡也不收，連送點(diǎn)土特產(chǎn)都被拒之門(mén)外。
八、心太軟。領(lǐng)導始終把為職工群眾謀利益放在首位，遇到職工群眾有困難就心急火爎，總想當機立斷，立馬解決。職工群眾的問(wèn)題沒(méi)有處理好，就寢食難安，放不下心來(lái)。
九、不注意單位形象。領(lǐng)導對單位經(jīng)費管的太嚴太死，經(jīng)常講要花小錢(qián)辦大事，做什么都小家子氣。單位的辦公場(chǎng)所沒(méi)有別人的`豪華、高檔，辦公設備沒(méi)有別人的先進(jìn)、齊全。
十、不關(guān)心女同志。領(lǐng)導(指男領(lǐng)導)對女同志不夠熱情，與女同志保持一定距離，接觸太少，關(guān)系不夠密切。
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