工會(huì )主席述職報告精選范文

　　堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，做好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。以下是小編為您帶來(lái)的工會(huì )主席述職報告精選范文，感謝您的閱讀!

　　篇一：

　　我叫xx，黨員教師，本科學(xué)歷，高級職稱(chēng)，在校分管工作有:

　　一、全面負責主持包抓三年級全面工作

　　根據學(xué)校的最新教學(xué)計劃，我已經(jīng)深入了解了各班教師的一些基本情況，學(xué)生的基本情況，堅決在教育教學(xué)中起到引領(lǐng)帶頭的作用，監督和協(xié)助好三級年級各項教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量，在平時(shí)的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作和教學(xué)思想工作，在每一次月考時(shí)，積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)學(xué)生學(xué)習進(jìn)度，精心安排學(xué)校老師監考、統計學(xué)生成績(jì)。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽(tīng)教師公開(kāi)課，自然課也是必須監管的，聽(tīng)課后一定要做到及時(shí)點(diǎn)評。隨時(shí)召開(kāi)學(xué)校年級會(huì )議，安排教學(xué)研討會(huì )和各班家長(cháng)會(huì )，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩中有序。

　　二、婦女兒童，計劃生育工作。

　　1、激發(fā)女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時(shí)向縣婦聯(lián)報送學(xué)校婦女工作信息。在20xx年“三八婦女節”專(zhuān)門(mén)邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關(guān)愛(ài)女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。 20xx年三月召開(kāi)全縣婦女工作大會(huì )時(shí)被縣婦聯(lián)評為20xx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會(huì )評為“優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)校”。

　　2、強化“國策”觀(guān)念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實(shí)做好長(cháng)效避孕節育措施工作，提高計劃生育工作的規范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀(guān)。

　　三、學(xué)校工會(huì )工作

　　一年來(lái)工作的回顧:

　　學(xué)校工會(huì )在教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體教師的共同努力下，我校的工會(huì )工作得到了上級領(lǐng)導的肯定，主要做了以下工作:

　　(一)領(lǐng)會(huì )文件精神，搞好工會(huì )制度建設

　　我校工會(huì )根據文件精神做到了新增補充了各類(lèi)檔案十多種、即文書(shū)檔案、單位基本情況檔案、工會(huì )干部和會(huì )員檔案、教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類(lèi)工會(huì )制度職責、計劃方案、工會(huì )臺賬、記錄資料1多份。

　　其中，校務(wù)公開(kāi)和教代會(huì )是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。結合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導充分認識推行校務(wù)公開(kāi)的重要意義，組織全體教師認真學(xué)習有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開(kāi)制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長(cháng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示，對學(xué)校職工公開(kāi)學(xué)校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績(jì)效工資分配方案等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。工作由學(xué)校統一領(lǐng)導，行政負責，工會(huì )實(shí)施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過(guò)程中，校務(wù)公開(kāi)工作取得了良好的作用。

　　校務(wù)公開(kāi)采取多樣化的形式進(jìn)行，利用公開(kāi)欄，向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校整個(gè)工作情況。增強了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。

　　(二)把工會(huì )建成溫暖的職工之家

　　一年來(lái)，我校工會(huì )組織在學(xué)校與教師、校長(cháng)與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

　　1、實(shí)施民主管理。一年來(lái)學(xué)校工會(huì )在協(xié)助校委會(huì )進(jìn)行學(xué)校內部管理的同時(shí)，始終參與學(xué)校的重大決策。

　　一年來(lái)由職代會(huì )討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實(shí)施辦法》、《規范教師教學(xué)行為和加強教職工作風(fēng)建設的要求》、《“先學(xué)后教、當堂檢測”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動(dòng)實(shí)施方案》、《學(xué)科骨干教師考核評價(jià)》《紅領(lǐng)巾監督崗》以及學(xué)校各項規章制度。全體教職工滿(mǎn)意率達99%，工作積極性有所提高。

　　2、工會(huì )配合學(xué)校黨支部、教導處開(kāi)展系列活動(dòng)，切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　目前，我校教師中，無(wú)體罰學(xué)生現象，節假日教師學(xué)習的人增多了，教職工學(xué)歷合格率達1%，在教師民主選舉中我校申陽(yáng)同志在20xx年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿(mǎn)意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節中被評為校級優(yōu)秀教師。20xx年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本形成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍。

　　3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問(wèn)題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。

　　為了把送溫暖工作做細、做實(shí)，各班班主任積極向學(xué)校工會(huì )全面匯報困難學(xué)生的情況，從去年1月份就開(kāi)始對特困學(xué)生進(jìn)行摸底調查，嚴格把關(guān)，把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實(shí)，針對性地搞好這項基礎性工作。為此我精心設計并建立了全校特困學(xué)生的信息數據庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實(shí)的基礎資料。

　　4、關(guān)注了新興弱勢群體--留守兒童的學(xué)習生活。

　　工會(huì )還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學(xué)校、社會(huì )、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機制，全方位關(guān)愛(ài)留守學(xué)生。經(jīng)過(guò)各班全面摸底，學(xué)�，F有留守兒童11名，學(xué)校為他們建立了個(gè)人檔案，向全社會(huì )發(fā)出了關(guān)愛(ài)留守兒童的倡議書(shū)，提出了“三優(yōu)先”(學(xué)習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動(dòng)上優(yōu)先安排)的工作措施，要求班主任每學(xué)期對流動(dòng)留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪(fǎng)，另外，開(kāi)展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長(cháng)行動(dòng)。全校師生為他們傾注了更多的愛(ài)心，讓他們感受到集體的溫暖，學(xué)校流動(dòng)留守兒童健康成長(cháng)，快樂(lè )學(xué)習，幸福生活。

　　5、關(guān)愛(ài)困難家庭，工會(huì )關(guān)心教師的日常生活。

　　在教師的紅白喜事中，學(xué)校領(lǐng)導都會(huì )派德育處前去關(guān)心、慰問(wèn)。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫療互助合作計劃“互助會(huì )”，進(jìn)一步對特困教工的幫扶工作落到實(shí)處。

　　6、發(fā)揮職工特長(cháng)，組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)積極推進(jìn)了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設，擴大和提升了工會(huì )組織的影響。

　　四、下一年的工作思路

　　1、加強工會(huì )自身建設，進(jìn)一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。

　　2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時(shí)反映教職工的意見(jiàn)和建議。

　　3、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。

　　4、推行校務(wù)公開(kāi)，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開(kāi)。

　　5、繼續抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習，不斷提高教師的道德修養，做到為人師表。

　　總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )組織的關(guān)心和支持下，努力進(jìn)取，不斷提高，不斷學(xué)習以適應新時(shí)代對教師的要求，并取得了良好的成績(jì);在以后的日子里，我們還要總結經(jīng)驗，找出不足，進(jìn)一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會(huì )工作做得更好，更完善。

　　篇二：

　　時(shí)光飛逝，今年是我任職第五屆工會(huì )委員會(huì )工會(huì )主席的最后一年�；叵胍荒陙�(lái)的工作，平淡而有意義。我們始終圍繞教育工會(huì )工作要點(diǎn)及幼兒園黨政中心工作開(kāi)展工會(huì )工作。積極開(kāi)展黨工共建活動(dòng)，繼續發(fā)揮工會(huì )在推進(jìn)“和諧校園”建設，實(shí)現教育內涵發(fā)展中的積極作用;維護每位教職工的合法權益，積極普及先進(jìn)文化與理念，以項目組的形式，不斷豐富教職工精神生活，促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展;提高工會(huì )組織的自身管理水平和工作效率，為推動(dòng)我園教育新一輪發(fā)展，為13年申報區級示范園作出應有的貢獻。

　　一、加強教工隊伍建設，提升教職員工的整體素質(zhì)

　　1、協(xié)同黨支部共同開(kāi)展主題學(xué)習等形式多樣的教育活動(dòng)，通過(guò)“誠信教育、文化尋根” 、“學(xué)習榜樣、 踐行師德”等一系列主題活動(dòng)，幫助廣大教師全面了解新時(shí)期教師職業(yè)道德基本要求，通過(guò)活動(dòng)大家都將以塑造教師良好形象為方向，以關(guān)注孩子生命為己任，以關(guān)心孩子成長(cháng)為目標，在不斷充實(shí)、完善自我師德修養的同時(shí)，為幼兒營(yíng)造良好的學(xué)習生活氛圍，為教育事業(yè)貢獻自己的`力量。

　　2、開(kāi)展多種形式的學(xué)習活動(dòng)，以各園部工會(huì )小組為單位認真開(kāi)展政治學(xué)習活動(dòng)，有針對性的學(xué)習《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準(試行)》、《培養教師專(zhuān)業(yè)精神》等相關(guān)準則和文章，更新教育理念，不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平。配合幼兒園各部門(mén)，為教師的成長(cháng)搭建平臺，促進(jìn)青年教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動(dòng)向，引導教師參與教育科學(xué)研究，積極探索新型的教育教學(xué)方法，全面提高教師的整體素質(zhì)。

　　3、利用網(wǎng)絡(luò )、版報等形式進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )的思想宣傳作用，創(chuàng )設和諧的育人環(huán)境。大力開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，把思想政治工作、主題教育活動(dòng)與教職工的文體活動(dòng)等結合起來(lái)。繼續營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好氛圍，帶領(lǐng)全體教職工積極投身社會(huì )主義現代化建設，不斷增強工會(huì )的凝聚力，在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )中發(fā)揮工會(huì )的積極作用。

　　二、進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)和教代會(huì )制度，更好的推進(jìn)民主管理建設

　　1、注重教代會(huì )成員培訓，深入學(xué)習《上海市中小學(xué)教職工代表大會(huì )工作意見(jiàn)》和《閔行區教代會(huì )實(shí)施辦法》等。認真履行《閔行區教職工代表大會(huì )代表履職手冊》及《閔行區教代會(huì )提案規范意見(jiàn)和操作流程》，加強對代表履職能力的監督。

　　2、定期開(kāi)展“合理化建議”征集活動(dòng)，開(kāi)展優(yōu)秀教代會(huì )代表、優(yōu)秀教代會(huì )提案評選活動(dòng)，充分發(fā)揮教職工、家長(cháng)的智慧，積極聽(tīng)取、采納合理化建議。本年度王萍華老師的提案被評為區教育系統優(yōu)秀教代會(huì )提案。

　　3、進(jìn)一步細化校務(wù)公開(kāi)的評估指標， 推進(jìn)學(xué)校民主管理建設繼續做好不同層面的校務(wù)公開(kāi)，完善公開(kāi)攔目，開(kāi)設校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上行，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對幼兒園的各項工作做到心中有數，對于上級的會(huì )議精神能及時(shí)召開(kāi)工會(huì )委員、工會(huì )組長(cháng)會(huì )議，將會(huì )議精神在第一時(shí)間傳達到每一位教職工員工。如生育假的調整，體檢費的增加等等。也能進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學(xué)校的健康穩定發(fā)展做好協(xié)調工作。

　　三、黨工團攜手，扎實(shí)推進(jìn)教職工精神文化建設，維護教職工身心健康。

　　1、積極參加教育工會(huì )組織的排舞比賽。為了促進(jìn)教工女性的職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)素養的提升，豐富廣大教工的業(yè)余文化生活，加強教工間的文化交流，倡導科學(xué)、健康的生活方式，我園教工積極的參加了這次排舞大賽。比賽前，仔細研究規定曲目，認真選拔排舞隊員，選手們一遍又一遍的練習。比賽中，選手們踩著(zhù)動(dòng)感的節奏，個(gè)個(gè)朝氣蓬勃、活力四射。最后，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，我園喜獲20xx年閔行區教工排舞展示比賽活動(dòng)(中東分會(huì ))“最佳風(fēng)采獎”。

　　2、積極參與教育工會(huì )發(fā)起的“校訓指引我成長(cháng)”主題的展示、征文與演講系列活動(dòng)，激勵廣大教職工積極參與到活動(dòng)中來(lái)，以教研組為單位開(kāi)展“校訓指引我成長(cháng)”演講活動(dòng)，麗華保健吳瑩老師在活動(dòng)中表現出色，代表本園參加了中東片的演講活動(dòng)，并榮獲“三等獎。

　　3、成立“美麗心情”項目組，開(kāi)設以心理健康教育為主的“心語(yǔ)小屋”系列活動(dòng)以及以增強體質(zhì)為主的四個(gè)興趣班，分別為“肚皮舞”、“瑜伽”、“排舞”、“搏擊”。希望通過(guò)一系列的培訓、講座、游戲等形式，能讓廣大教職工減緩壓力、放松心情、增強體質(zhì)。

　　4、繼續開(kāi)展“好書(shū)伴我行”活動(dòng)，通過(guò)“研討反思”、 “書(shū)面感悟”、“讀書(shū)論壇”、“表彰先進(jìn)”等形式，營(yíng)造讀書(shū)氛圍，讓廣大教職工從優(yōu)秀作品中汲取營(yíng)養，開(kāi)闊視野，豐富知識，從而提高教師的文化底蘊和文化修養，使教師成為“有思想的教育者”。

　　5、繼續以工會(huì )小組為單位開(kāi)展各類(lèi)小組特色活動(dòng)，調節教職工的生活，減輕緊張工作帶來(lái)的壓力，確保教職工群眾健康、快樂(lè )地工作著(zhù)。不斷豐富教師的業(yè)余生活，促進(jìn)教師間的相互交流，增強教師隊伍的凝聚力。

　　四、構筑教職工溫馨港灣，讓教職工得到盡可能優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　1、關(guān)心教職工的家庭生活，為教職工排憂(yōu)解難。如:有教工生病住院，我們的黨政領(lǐng)導、工會(huì )委員們都會(huì )從工作之余抽時(shí)間探望，送去一份心靈上的安慰;教職工婚喪喜事工會(huì )都會(huì )組織人員前去慰問(wèn)，把幼兒園的關(guān)心送到每一位教職工的心坎上，本年度共探望慰問(wèn)教職工16人次，真摯的關(guān)心使廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中，為幼兒園發(fā)展作貢獻。

　　2、繼續做好幫困援助工作，緩解教職員工的后顧之憂(yōu)。我們將繼續本著(zhù)真心實(shí)意為廣大教職工辦實(shí)事、做好事的原則，本年度將繼續完善結構醫療保障計劃，明晰權利和義務(wù)，鞏固參保率，提高保障的服務(wù)質(zhì)量，為每一位教職工建構一張健康安全網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)為教職工辦理投保和理賠等手續。我們還要熱心真心為廣大教職工排憂(yōu)解難，繼續開(kāi)展幫困送溫暖工作，做到隨時(shí)關(guān)心教職工的生活，對生病或有困難的教職工做好及時(shí)探望及慰問(wèn)工作。

　　3、深化女工工作，維護女職工特殊權益。本年度，我們將繼續發(fā)揮女工組織的教育職能，維護女性教職工的特殊權益，活躍女教職工工作與生活，盡力為女性教職工建立好特殊的保護屏障，本年度除了常規體檢外，在征求大家意見(jiàn)的基礎上，選擇了“國婦嬰”為女職工做好婦科體檢的項目。

　　3、關(guān)心退休教職工，除了經(jīng)常了解退休教職工疾病痛苦和生活困難以外，對于一些新政策也能及時(shí)進(jìn)行傳達。如本年度老年人都非常關(guān)心的“退休人員補貼”事項，我們及時(shí)組織退休交工召開(kāi)座談會(huì )，由人事干部傳達了文件的具體精神，并將每位退休工人規范補貼后共有多少經(jīng)費及每人的增資額進(jìn)行了告知，對大家的疑惑進(jìn)行了一一解答與說(shuō)明。老人們紛紛表示這樣的座談會(huì )讓大家及時(shí)掌握了新政策，起到了很好的傳達溝通的效果。平時(shí)也能組織退休教工開(kāi)展好“九九重陽(yáng)節”等敬老活動(dòng)，讓他們幸福地安度晚年生活。

　　今年正值“換屆改選”年，我們將根據區教育工會(huì )的要求，嚴格執行“換屆選舉”的要求和步驟，認真完成新一屆換屆選舉工作。

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