工會(huì )主席述職報告（精選10篇）
工會(huì )主席是工會(huì )委員會(huì )的領(lǐng)導者，是負責單位工會(huì )委員會(huì )日常工作的具體負責人。下面是小編幫大家整理的工會(huì )主席述職報告（精選10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )主席述職報告1
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
百年校慶剛剛過(guò)去，對我們龍華小學(xué)來(lái)說(shuō)，xx年是新百年里程拉開(kāi)序幕的一年，學(xué)校的工會(huì )工作為創(chuàng )建和諧校園起到了橋梁的支撐和溝通的作用。
一、校務(wù)公開(kāi)民主管理不斷深化
1、校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)民主建設
積極推進(jìn)以校務(wù)公開(kāi)民主管理為重點(diǎn)的學(xué)校民主建設，從源頭上維護教職工的民主政治權利。
并且始終把校務(wù)公開(kāi)民主管理工作視為加強黨風(fēng)廉政建設、確保學(xué)校改革穩定的關(guān)鍵。
每年定期做好校務(wù)公開(kāi)民主管理評估工作，并向全體教職工匯報。
2、教代會(huì )深化民主管理
建立了教代會(huì )專(zhuān)門(mén)工作小組，會(huì )議期間，由大會(huì )主席團負責，閉會(huì )期間，由工會(huì )委員會(huì )處理教代會(huì )日常事務(wù)。
今年召開(kāi)了兩次教代會(huì )，八屆三次和四次教代會(huì )，通報了預決算工作，進(jìn)行提案征集，開(kāi)展教代表培訓，實(shí)行滿(mǎn)意度評估。
對于涉及教職工切身利益的'方案均采用無(wú)記名投票表決形式，如通過(guò)了《教職工福利費使用方案》、《旅游經(jīng)費使用方案》，《分配制度改革方案》和《調休假處理的實(shí)施意見(jiàn)》。
二、弘揚先進(jìn)提升教工素養
1、爭創(chuàng )文明組室，營(yíng)造和諧氛圍
組室是學(xué)校的最小單位，創(chuàng )建和諧校園首先要爭創(chuàng )文明組室，營(yíng)造組室和諧氛圍。
工會(huì )委員分別擔任各個(gè)工會(huì )學(xué)習小組的組長(cháng)，對于文明班組的建設大家交流心得，互相學(xué)習。
期初有計劃，期中有檢查，期末有總結。
今年，我校第二工會(huì )學(xué)習小組被評為區文明組室。
2、圍繞學(xué)校中心，做好宣傳工作
當四川汶川發(fā)生“5·12”特大地震時(shí)，所有教工的心靈受到了強烈的震撼，大家紛紛慷慨解囊，包括臨時(shí)工在內所有的教工共捐出了13570元錢(qián)，在向四川“送溫暖、獻愛(ài)心”募集衣被活動(dòng)中，共捐出了72件衣被，大家為災區人民獻出了一份愛(ài)心。
在這次抗震救災過(guò)程中，出現了許多可歌可泣的英雄事跡，工會(huì )聯(lián)合黨支部，共同組織了一次教工學(xué)習，每位教工撰寫(xiě)了學(xué)習心得，在工會(huì )博客網(wǎng)上進(jìn)行了交流。
3、“三為”發(fā)揚先進(jìn)，抓好師德建設
根據教育局的安排，學(xué)校工會(huì )組織了“為人、為師、為學(xué)”大型師德建設系列活動(dòng)，把此次活動(dòng)作為貫徹黨的精神的重要舉措，作為創(chuàng )建新一輪文明單位（和諧校園）的重要抓手。
通過(guò)這次活動(dòng)，弘揚高尚師德，樹(shù)立教師的良好社會(huì )形象，營(yíng)造和諧的社會(huì )氛圍。
每位教師從自己的身邊學(xué)起，開(kāi)展了“身邊的好老師”師德征文活動(dòng)，舉行了教師師德故事演講活動(dòng)，組織了教師、家長(cháng)、學(xué)生參加區網(wǎng)上師德論壇活動(dòng)。
在這次“三為”師德建設大背景下，工會(huì )組織了對教師職業(yè)道德規范的學(xué)習、討論及交流，并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規范條例。
4、開(kāi)展師能競賽，推進(jìn)二期課改
圍繞教育局“聚焦課改、決戰課堂；聚焦人才、成就教師”的工作重點(diǎn)，激勵教師在教育教學(xué)中深入貫徹“兩綱”，開(kāi)發(fā)制作適用高效的多媒體課件，豐富教學(xué)資源，更新教學(xué)理念和方法，提高課程的建設水平，展示教師的創(chuàng )新才智，工會(huì )組織了“自主創(chuàng )新”才智競賽活動(dòng)，10名教師的多媒體課件入圍，最終張?chǎng)�、周麗娟老師榮獲區（媒體類(lèi)）競賽三等獎。
述職人：
日期：
工會(huì )主席述職報告2
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
一年來(lái)，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導方針，
認真履行工會(huì )的權利和職責，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩定，根據縣教育工會(huì )20xx年的工作部署，結合學(xué)校工作實(shí)際，一年來(lái)，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設，促工會(huì )職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機構，完善各項制度。
我校共有會(huì )員33人，以年級為單位下設3個(gè)工會(huì )小組，民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì )小組長(cháng)，工會(huì )委員會(huì )下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會(huì )組織自行在先。
為了不斷提高工會(huì )委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議，學(xué)習有主題、有針對性。
每月召開(kāi)一次委員會(huì )，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)全面分析討論，研究統一認識，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，促民主管理的推進(jìn)
1、工會(huì )積極行使監督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進(jìn)行清理。
每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì )委員、財管人員進(jìn)行認真清查，及時(shí)出榜公布，增強了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開(kāi)招標，工會(huì )積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會(huì )，廣泛收集教師提案，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議。
學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開(kāi)制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監督。
我們將老師們關(guān)注的問(wèn)題，如食堂工作、招生工作、小賣(mài)部承包工作等一律公開(kāi)，讓老師們了解工作的全過(guò)程。
學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì )制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。
對老師們的提案，學(xué)校行政會(huì )認真討論，給予答復，并限期落實(shí)，使教工的民主權益得到充分保證。
每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的.一致認可和高度評價(jià)。
以100%的滿(mǎn)意率通過(guò)領(lǐng)導班子的考核。
我校教代會(huì )制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
三、組織教師認真學(xué)習，定期摘抄撰寫(xiě)學(xué)習心得筆記
一年來(lái)，工會(huì )堅持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習，且要求每人做好學(xué)習筆記，每月一次學(xué)習體會(huì )交流。
在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì )。
四、抓各項活動(dòng)的開(kāi)展，促教工人心的凝聚
工會(huì )在教職工中開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動(dòng)中加強了解，增進(jìn)友情，達到凝聚人心的目的。
一年來(lái)開(kāi)展了如下活動(dòng)：
1、配合教導處開(kāi)展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。
2、組織教職工開(kāi)展博愛(ài)捐款活動(dòng)，共捐款1000多元。
3、工會(huì )配合學(xué)校團委開(kāi)展了讓愛(ài)流淌活動(dòng)，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開(kāi)展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開(kāi)展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書(shū)畫(huà)展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。
5、為了進(jìn)一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂(lè )業(yè)愛(ài)家，工會(huì )協(xié)助學(xué)校行政著(zhù)重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。
�。�1）配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用；盡力為住院教師索賠醫藥保險費；今年工會(huì )為在職教師每人辦了一份重大疾病保險；
�。�2）定期慰問(wèn)老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。
每逢春節等重大節日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì )，走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì )成為教師心里的陽(yáng)光地帶。
全年共用去慰問(wèn)金4000余元。
�。�3）維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開(kāi)展“三八”節慶�；顒�(dòng)，為教師們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
五、認真負責地經(jīng)營(yíng)好學(xué)校的小賣(mài)部為教師們謀福利
一年來(lái)，工會(huì )始終做到活動(dòng)有方案、有過(guò)程、有小結。
雖然取得了一些成績(jì)，但其背后有著(zhù)全體委員的支撐，有著(zhù)全體會(huì )員同志們的大力支持。
相信，我們一定會(huì )以學(xué)校工會(huì )工作目標來(lái)建設好教工之家，為創(chuàng )建和諧文明校園積極努力。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
工會(huì )主席述職報告3
一年來(lái)xx局黨委和工會(huì )組織的領(lǐng)導下，在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認真貫徹落實(shí)xxxx年xx局工會(huì )目標化管理工作細則，按照工會(huì )的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹(shù)立全局觀(guān)念，強化服務(wù)意識，在單位經(jīng)濟建設和改革發(fā)展穩定的大局中發(fā)揮了積極的作用�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、堅持各項制度，履行維權職能
1、成功組織召開(kāi)職工代表大會(huì )，維護職工合法權益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì )，對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來(lái)，場(chǎng)工會(huì )始終把堅持職工代表大會(huì )制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開(kāi)，作為維護職工合法權益的重點(diǎn)。以職代會(huì )為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。
2、積極開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì )積極推動(dòng)此項工作，認真履行程序，堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監督五個(gè)程序，xxxx年1月職代會(huì )通過(guò)了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅持開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來(lái)，結合全年的.生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強勞動(dòng)保護，深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知；對xxxx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署，通過(guò)“裝火車(chē)勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗勞動(dòng)競賽”、“地衡微機崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善；5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗培訓”和“安全生產(chǎn)知識培訓”班，把開(kāi)展安全生產(chǎn)監督檢查工作放到重要的議事日程來(lái)抓；以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開(kāi)展“筑生態(tài)長(cháng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹(shù)苗等；“三八”節前，對文明家庭、巾幗創(chuàng )新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督。聘任了群眾安全監督員1名，加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督；進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，完善了制度與流程。
三、堅持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái)，工會(huì )堅持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅持元旦、春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅持開(kāi)展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對單位困難職工建立了電子愛(ài)心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅持工會(huì )規范化建設，提高工會(huì )工作活力
1、健全和完善工會(huì )管理的基礎工作。加強工會(huì )組織建設，繼續落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護、更新會(huì )員臺賬；組織“三八”座談會(huì )、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長(cháng)年對職工開(kāi)放；加強對職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕單位負擔。
2、做好職工創(chuàng )先爭優(yōu)工作。工會(huì )認真開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織干部職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
3、認真執行工會(huì )財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì )經(jīng)費。收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，是工會(huì )組織依法維護職工合法權益的需要。對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務(wù)紀律。堅持勤儉節約原則，少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節約開(kāi)支，提高工會(huì )經(jīng)費使用效益，確保了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。
五、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
場(chǎng)工會(huì )十分注重女職工隊伍建設，積極倡導女職工參加培訓學(xué)習，支持和鼓勵女職工學(xué)習新知識，掌握新技能，為單位發(fā)展獻計獻策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護�！杜毠ぬ厥鈾嘁姹Ｗo專(zhuān)項集體合同》，為維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專(zhuān)項集體合同》運行平穩，執行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng)，組織開(kāi)展了慶“三八”女職工座談會(huì )、跳繩比賽，開(kāi)展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽(tīng)取了講座。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、借一線(xiàn)職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運動(dòng)會(huì )。項目包括職工長(cháng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛(ài)好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺�！叭恕惫澟e辦了女職工座談會(huì )、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但是跟xx發(fā)展的高標準、嚴要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢，突出工會(huì )工作特色，切實(shí)把工會(huì )的職能落到實(shí)處，為xx的各項工作做出新的貢獻。
工會(huì )主席述職報告4
各位領(lǐng)導、同志們：
我從20xx年X月任XX縣總工會(huì )黨組書(shū)記、主席以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。
一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)
作為工會(huì )工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入角色，我從學(xué)習入手，提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習外，還堅持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面，加強理論學(xué)習。堅持讀書(shū)看報，瀏覽網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)準確地掌握各類(lèi)政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。認真研讀《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《河南省工會(huì )工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。
二、履行職責，抓好工作落實(shí)
1、加大幫扶力度，推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。
一是深入開(kāi)展幫扶中心績(jì)效建設年活動(dòng)，加強了縣幫扶中心和鄉鎮幫扶工作站的規范化建設。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程，走訪(fǎng)救助困難職工xx人，慰問(wèn)特困勞模X人，發(fā)放慰問(wèn)金約X元;開(kāi)展“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，籌集資金X萬(wàn)元，救助困難大學(xué)生X名;開(kāi)展迎國慶、賀中秋活動(dòng)，自籌資金購買(mǎi)慰問(wèn)品深入企業(yè)慰問(wèn)職工。三是開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)，先后舉辦培訓班X期，培訓下崗職工、農民工X余人，實(shí)現就業(yè)再就業(yè)X余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門(mén)在X月X日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會(huì )，提供就業(yè)崗位X個(gè)。四是辦好農民工節，召開(kāi)了農民工節表彰大會(huì )，對評選出的'X名關(guān)愛(ài)農民工的先進(jìn)企業(yè)負責人和X名熱愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀農民工進(jìn)行了表彰;開(kāi)展了“四送”活動(dòng)，為農民工兄弟送去了書(shū)籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費醫療義診服務(wù)隊，為近X名企業(yè)職工、農民工提供了免費的醫療服務(wù);組織全縣農民工參加了不同類(lèi)型的技能比賽;組織X名優(yōu)秀農民工到XX進(jìn)行了旅游觀(guān)光;與勞保、安監等部門(mén)到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查，維護職工的合法權益。
2、完善維權機制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì )穩定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專(zhuān)項集體合同，覆蓋職工 XX人。二是組織開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理運行的質(zhì)量和實(shí)效，全縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)率達到了100%。三是開(kāi)展安康杯競賽和百日安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步推廣白國周班組管理法，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導力度。20xx年X月，縣總工會(huì )獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號。
3、深化活動(dòng)內容，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力。一是開(kāi)展了“三保三講”勞動(dòng)競賽，技術(shù)大練兵，五小技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，節能減排雙為競賽，工人先鋒號 、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動(dòng)等五項勞動(dòng)競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書(shū)屋建設，深化職工素質(zhì)建設工程。今年，縣總工會(huì )自籌資金購置X萬(wàn)冊圖書(shū)用于支持全縣的職工書(shū)屋建設，對全縣規模以上企業(yè)的職工書(shū)屋開(kāi)展了升級達標活動(dòng)，同時(shí)引導規模以上企業(yè)借助職工書(shū)屋建設，開(kāi)辦職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的廠(chǎng)報、廠(chǎng)刊、雜志。三是開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)，利用全民讀書(shū)月活動(dòng)，開(kāi)展了讀書(shū)知識競賽、農民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。20xx年7月，縣總工會(huì )榮獲XX農民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專(zhuān)項資金，在《XX》上開(kāi)辟了勞模風(fēng)采專(zhuān)欄，對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。
4、加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì )中來(lái)。一是在全縣范圍內開(kāi)展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作，新組建工會(huì )組織X家，發(fā)展會(huì )員X 人。二是繼續開(kāi)展創(chuàng )建模范職工之家、六好鄉鎮工會(huì )和六 好基層工會(huì )活動(dòng)、會(huì )員評家活動(dòng)。三是加強業(yè)務(wù)培訓，提高基層工會(huì )干部的素質(zhì)。
三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用
1、嚴格管理，促進(jìn)單位廉政建設。
一是加強組織領(lǐng)導，建立目標責任制。成立了黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組，對班子成員實(shí)行目標管理責任制、責任追究制、督查落實(shí)制，對每項工作都明確分工，責任到人，堅持一把手負總責，班子成員及中層干部一崗雙責的責任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí)，對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調整、評選勞模、困難職工救助等重大問(wèn)題和重大決策，不搞個(gè)人說(shuō)了算，實(shí)行民主決策，集體研究討論;對班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調動(dòng)每個(gè)成員的積極性，充分發(fā)揚民主，維護隊伍團結，增強班子的凝聚力。三是加強警示教育，筑牢思想防線(xiàn)。首先，堅持每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )，及時(shí)傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭任務(wù)，座談研究廉政情況，督促檢查黨風(fēng)廉政建設目標責任制的落實(shí)情況，及時(shí)糾正一些苗頭性問(wèn)題;同時(shí)在日常工作會(huì )議中也要堅持強調廉政建設，每組織一次活動(dòng)都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時(shí)時(shí)刻刻抓廉政，把廉政建設貫穿到各項活動(dòng)中，使大家都能認真執行廉潔自律的各項規定，凈化了單位內部環(huán)境。其次，組織干部職工認真觀(guān)看一系列反腐 倡廉的警示教育錄像，進(jìn)行轉變干部作風(fēng)，促進(jìn)工會(huì )工作發(fā)展 的專(zhuān)題討論，要求每個(gè)黨員干部都寫(xiě)出心得體會(huì );同時(shí)以《廉政準則》為標準進(jìn)行對照檢查，找出存在的問(wèn)題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺(jué)性。
2、嚴于律已，作黨風(fēng)廉政建設的表率。
一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規約束自己。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，自覺(jué)將黨風(fēng)廉政建設納入業(yè)務(wù)工作，時(shí)刻堅守廉政高壓防線(xiàn)，從自身抓起，從細抓起，堅持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認真落實(shí)三重一大監督管理制度和個(gè)人重大事項報告制度，主動(dòng)接受組織監督;積極參加班子民主生活會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的，自己堅決不做。自覺(jué)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開(kāi)展批評與自我批評，定期剖析自己的功過(guò)得失。工作中無(wú)論遇到什么問(wèn)題，能夠主動(dòng)承擔責任，不攬功、不諉過(guò)，盡職盡責，認真做好各項工作。同時(shí)嚴格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來(lái)的工作，盡管取得了一定成績(jì)，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領(lǐng)導方式轉變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省各種決策部署的貫徹落實(shí)，為建設XX做出新的更大的貢獻。
工會(huì )主席述職報告5
20xx年管理處工會(huì )工作在省水利工會(huì )和處黨委正確領(lǐng)導和大力支持下，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針，緊緊圍繞我處防汛排澇這一中心工作，在幫助職工不斷提高思想道德，業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化水平，帶領(lǐng)職工積極參與民主管理、自覺(jué)實(shí)行民主監督、依法履行民主權利，努力營(yíng)造和諧田關(guān)等方面做了大量的工作，并取得了顯著(zhù)成績(jì)。作為工會(huì )主席，現將20xx年工作述職如下：
一、民主管理方面
�。ㄒ唬﹫猿致毚鷷�(huì )制度。職代會(huì )制度是我國企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。也是我處長(cháng)期以來(lái)始終堅持的一項制度，旨在牢固樹(shù)立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導職工參政議政。通過(guò)討論，認為報告全面總結了該處各項工作所取得的成績(jì)、存在的突出問(wèn)題，正確地分析了我們面臨的形勢，描繪了管理處發(fā)展的新藍圖，報告實(shí)事求是、振奮人心。這次會(huì )議的召開(kāi)不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監督的能力，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我處職代會(huì )建設和民主政治建設。
�。ǘ┣袑�(shí)辦理職工代表的提案。職工代表提案是職工代表大會(huì )討論、決定、處理的方案和建議。處二屆職代會(huì )第七次全體會(huì )議共收到職工代表的提案4件。
其中：
1、建議解決順達加油站職工住宅區12戶(hù)職工的房產(chǎn)證和老住宅樓30戶(hù)職工的房產(chǎn)證的更換問(wèn)題；
2、建議將機關(guān)院內影響車(chē)輛通行停放和職工活動(dòng)的部份花壇予以拆除并解決好院內的排水問(wèn)題，適當增加和改善職工的活動(dòng)場(chǎng)所；
3、建議將辦公樓頂點(diǎn)的移動(dòng)機站拆除，以確保職工不受幅射的影響和身體健康；
4、建議對老住宅樓北面門(mén)前的人行道按照市城市建設部門(mén)已建的工程標準盡快進(jìn)行硬化施工，以保證整個(gè)區域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。為了落實(shí)職工代表的這些提案，處工會(huì )以鄂田工字[20xx]5號《關(guān)于處二屆七次職代會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )職工代表提案情況的報告》專(zhuān)題報請處黨委，并要求盡快抓緊落實(shí)及時(shí)解決。
�。ㄈ├^續搞好處務(wù)公開(kāi)。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會(huì )制度的完善和發(fā)展。我處以“推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，支持職工參與管理，維職工合法權益”為指導，嚴格按照《湖北省企業(yè)民主管理條例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開(kāi)控制程序》的有關(guān)要求，在處務(wù)公開(kāi)上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵點(diǎn)，作為處務(wù)公開(kāi)的重要內容。在公開(kāi)的程度上，重點(diǎn)是向公開(kāi)辦事過(guò)程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節上采取了多種形式的公開(kāi)。一是在職工代表大會(huì )上向職工代表報告重大公開(kāi)事項。二是設置定點(diǎn)公開(kāi)欄定期或不定期公布一般和急辦事項。三是定期召開(kāi)黨、政、工聯(lián)席會(huì )議，通報在職代會(huì )閉會(huì )期間所涉及的日常經(jīng)營(yíng)管理決策等方面需要協(xié)調和解決決定的事項。四是用書(shū)面材料向上級組織請示和報告有關(guān)情況。五是通過(guò)局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò )在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)。六是根據《關(guān)于落實(shí)全省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作目標的通知》（鄂水廠(chǎng)開(kāi)辦[20xx]1號）文件的有關(guān)精神，為了進(jìn)一步推動(dòng)我處處務(wù)公開(kāi)民主管理試點(diǎn)工作，促進(jìn)我處處務(wù)公開(kāi)民主管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化，5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開(kāi)民主管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，此方案明確了指導思想、工作目標、試點(diǎn)工作內容、考核辦法及責任。截至6月底止，我們先后對今年年度目標、職工培訓計劃、集體合同執行情況、業(yè)務(wù)招待費使用情況等進(jìn)行了公開(kāi)。半年來(lái)已累計公示、公開(kāi)10次。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的.矛盾和猜忌，取得了良好的處務(wù)公開(kāi)效果。
二、積極開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)
�。ㄒ唬﹨f(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)的安全，事關(guān)國民經(jīng)濟持續快速健康發(fā)展和社會(huì )穩定大局。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預防各類(lèi)傷害事故，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財產(chǎn)安全。一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查；二是根據《關(guān)于開(kāi)展全國職工職業(yè)安全衛生知識普法及教育及競賽活動(dòng)的通知》的有關(guān)精神，5月份處工會(huì )購置了《全國職工職業(yè)安全衛生知識手冊》20本和《全國職工職業(yè)安全衛生知識試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習，在學(xué)習的基礎上，按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛生知識競賽活動(dòng)，參賽率為100%；三是組織職工積極參加“五、五”普法知識考試及驗收活動(dòng)；四是狠抓了“安康杯”創(chuàng )建活動(dòng)，今年3月份我處被省總評為20xx年“安康杯”創(chuàng )建優(yōu)勝單位。
�。ǘ﹨f(xié)助行政狠抓職工培訓。在職工培訓、鼓勵職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全處倡議“任務(wù)少時(shí)學(xué)一點(diǎn)、工作時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個(gè)一點(diǎn)的職工學(xué)習活動(dòng)，從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了20xx年職工培訓計劃；二是協(xié)助制定《外出學(xué)習考察管理辦法》，該辦法從培訓原則、計劃、審批程序等方面都作了具體的規定；三是于5月份選派一名工會(huì )干部參加省總組織的考察學(xué)習。四是3月25日組織80多名干部職工觀(guān)看了電影《黎明行動(dòng)》。通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展，有一名職工由助理工程師晉升為工程師，6名職工由高級工晉升為技師�；顒�(dòng)開(kāi)展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全處職工愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。
�。ㄈ﹨f(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng )效益”活動(dòng)。省水利工會(huì )在廳直單位開(kāi)展了“小革新、小改造、小設計、小創(chuàng )新、小竅門(mén)等五小活動(dòng)和節約一滴水、一度電、一升油、一張紙等“四個(gè)一”活動(dòng)。按活動(dòng)要求，我們在全處開(kāi)展了“操作規范清、指標細化清、任務(wù)分解清、成本核算清、設備管理清、班組效益清、安全責任清”等七個(gè)清的活動(dòng)年：一是3月份在處機關(guān)開(kāi)展了“五個(gè)一”節約的活動(dòng)；二是在安飲中心開(kāi)展了成本控制與節能減耗相結合的成本節約活動(dòng)；三是在泵站管理所、安飲中心、處機關(guān)、工程維修養護中心開(kāi)展了設備掛牌、安全責任到人的管理活動(dòng)；四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設備維修過(guò)程中開(kāi)展了消耗材定額管理活動(dòng)；五是在維修養護中心“龍霸清污機”的制作過(guò)程中開(kāi)展了班組效益與職工收入分配掛勾活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，既提高了單位的經(jīng)濟效益，又調動(dòng)了職工的積極性，從而有效提高了單位的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
三、女工建設方面
按照省水利工會(huì )提出的“以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程為載體，以提升女職工工作整體水平為目標，以女職工組織建設及女職工特殊權益維護工作為重點(diǎn)”的女工工作目標。一是4月份在全處開(kāi)展了女職工的勞動(dòng)保護的調研工作，并寫(xiě)出了調研報告；二是3月至5月組織3名女職工到北京進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習；三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀(guān)學(xué)習；四是4月13日組織全處女同志（在崗、內退、退休）共計48名女同志在潛江市筆架山居委進(jìn)行了免費婦科身體檢查；五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險；六是5月28日至5月31日組織開(kāi)展了“我與祖國共成長(cháng)”為主題的慶�！傲弧被顒�(dòng)，重點(diǎn)是了解學(xué)校、幼兒園的少年兒童成長(cháng)情況；了解兒童的學(xué)習、生活情況；鼓勵貧困學(xué)生克服困難、勇于進(jìn)取，同時(shí)為40名少年兒童送去了20xx元的慰問(wèn)金，從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習天天向上熱情。
四、工會(huì )自身建設方面
�。ㄒ唬┘訌姽�(huì )干部的隊伍建設。工會(huì )組織是做好工會(huì )工作的基礎，工會(huì )干部隊伍是工會(huì )組織中的主力軍。不斷提升工會(huì )干部的領(lǐng)導能力，是新世紀、新階段對每一個(gè)工會(huì )領(lǐng)導干部的基本要求。按照“努力建設一支堅持黨的基本路線(xiàn)，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛(ài)工會(huì )工作，受到職工信賴(lài)的干部隊伍”的要求。一是制定了工會(huì )干部的培訓計劃（組織處工會(huì )委員到廳直有關(guān)單位參觀(guān)學(xué)習），提高工會(huì )干部的整體素質(zhì)；二是配齊工會(huì )干部。安飲中心一名工會(huì )主席下派到鄉鎮掛職，針對這一情況處工會(huì )將該單位的工會(huì )干部及時(shí)進(jìn)行了調整；三是對全處152名工會(huì )會(huì )員進(jìn)行了重新登記，并建立了會(huì )員數據庫，從而規范了工會(huì )對會(huì )員變動(dòng)情況信息化管理水平。
�。ǘ┘訌姟奥毠ぶ摇苯ㄔO。按照省水利工會(huì )“規范化建設達標、建設職工之家和會(huì )員評家”工會(huì )工作要求。一是2月7日處第二屆職代會(huì )第七次會(huì )議暨工會(huì )委員會(huì )議上對20xx年工
會(huì )工作進(jìn)行了會(huì )員評家，經(jīng)測評會(huì )員滿(mǎn)意率為100%。這次會(huì )員的評家活動(dòng)，不僅對我處工會(huì )工作給予充分的肯定，也較好的推動(dòng)了我處的“職工之家”建設；二是對照“職工之家”的評先標準，開(kāi)展創(chuàng )建優(yōu)秀“職工之家”的活動(dòng)，6月我們在安飲中心開(kāi)展了“職工小家”的評選活動(dòng)，并將評選結果上報省水利工會(huì )。
�。ㄈ┘訌娝枷胱黠L(fēng)建設。省水利工會(huì )在工會(huì )干部思想作風(fēng)建設上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號召。按照這個(gè)要求，一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習的基礎上我們又組織工會(huì )委員學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《湖北省水利廳貫徹落實(shí)（關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定）的實(shí)施細則》鄂水利監[20xx]188號、《關(guān)于學(xué)習貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則的具體安排》鄂田紀字[20xx]3號文件等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。二是管理處與二級單位簽訂了《工會(huì )工作責任狀》，并要求在年底與全處所有的責任狀一并考核，以保證我處工會(huì )工作穩中有進(jìn)。
五、為職工辦實(shí)事方面
�。ㄒ唬┙×⑼晟评щy職工檔案。為做好我處工會(huì )困難職工檔案的管理工作，夯實(shí)工會(huì )幫扶工作的數據基礎。一是3月份到處屬二級單位對現有職工的收入情況進(jìn)行調查摸底，對原有的22名困難職工的檔案進(jìn)行了重新登記，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；二是堅持做到隨職工家庭經(jīng)濟情況變化而及時(shí)調整，補充新增困難職工，刪除脫困職工、按照一二級建檔標準細化了我處困難職工檔案。；三是對特困職工建立了二級（處工會(huì )、基層工會(huì )）檔案，對特困職工實(shí)行雙重管理。
�。ǘ╅_(kāi)展了“兩節”送溫暖活動(dòng)。元旦、春節期間處工會(huì )與處行政密切配合，陪同處領(lǐng)導到22名困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金11000元。
�。ㄈ┠贸�76200元為127名職工發(fā)放了春節物資。
�。ㄋ模┠贸�2200元看望了8名住院職工。
�。ㄎ澹┐汗澠陂g協(xié)助行政召開(kāi)了老同志座談會(huì )。認真傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。在此期限間，為34名退休（內退）人員發(fā)放慰問(wèn)金10200元（每人300元），另外，還拿出7480元為他們送去34臺“九陽(yáng)牌”豆漿機，使老同志晚年生活更加豐富。
六、財務(wù)管理方面
�。ㄒ唬┙�(jīng)審工作。按照“依法審計，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的方針，加強我處工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設。一是年初由工會(huì )經(jīng)費審查委會(huì )擬定了全年的工作計劃，對全年的經(jīng)審工作進(jìn)行了全面的布置。二是工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )于20xx年1月5日對處工會(huì )20xx的財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。并將審計結果在處第二屆職代會(huì )第七次全體會(huì )議上進(jìn)行了專(zhuān)題報告得到了全體職工代表的認可。
�。ǘ┴攧�(wù)工作。按照省水利工會(huì )財務(wù)工作提出的“抓年度預算管理，促進(jìn)財務(wù)收支預算到位；抓財務(wù)基礎工作，促進(jìn)財務(wù)行為規范到位；抓完善管理制度，促進(jìn)各項要求落實(shí)到位”的工作目標。一是積極上繳工會(huì )經(jīng)費，截止6月底上繳工會(huì )經(jīng)費25000元。上繳率為50%�；旧蠈�(shí)現了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標。二是年初制定財務(wù)工作計劃，對工會(huì )全年財務(wù)工作進(jìn)行了全面的布置。三是規范運作，嚴格工會(huì )經(jīng)費管理，堅持了“一支筆”審批的財務(wù)管理制度。四是統籌兼顧，合理使用經(jīng)費，做到該用的用好，不該用的堅決不用。五是完善財務(wù)工作制度。按照《湖北省工會(huì )20xx年度財務(wù)工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神，對原有的工會(huì )財務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善。在此基礎上，重新修訂和制定了我處的《工會(huì )財務(wù)公開(kāi)制度》、《工會(huì )財務(wù)會(huì )計檔案管理制度》、《工會(huì )財務(wù)及財產(chǎn)管理制度》、《工會(huì )財務(wù)工作目標責任制》、《工會(huì )財務(wù)人員崗位責任制》、《工會(huì )財務(wù)人員學(xué)習制度》等6個(gè)方面的工會(huì )財務(wù)工作制度，從而使我處的工會(huì )財務(wù)工作做到有章可循。六是按照新的《工會(huì )會(huì )計制度》編制了20xx年的年度預算、辦理了20xx的年終決算和年初的財務(wù)結轉工作，從而使今年的工會(huì )財務(wù)管理、會(huì )計核算工作更加規范。
七、其他工作
一是搞好工會(huì )信息報道工作。截止6月底止已向省水利工報送專(zhuān)題報道10篇。二是搞好出租門(mén)面的出租工作，現有的門(mén)面已全部出租，且房租費收取也足額到位，到位率為100%。
工會(huì )主席述職報告6
我校工會(huì )在縣教育局工會(huì )和校黨委的領(lǐng)導下，圍繞學(xué)校中心工作，認真履行工會(huì )各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項工作，現將20xx年的工會(huì )工作總結如下：
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、發(fā)揮教代會(huì )的民主管理和民主監督作用，堅持開(kāi)好每年一次的教職工代表大會(huì )，通過(guò)教代會(huì )讓代表們各抒己見(jiàn)，聽(tīng)取教職工的合理化建議。
2、工會(huì )始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過(guò)教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱(chēng)評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行公示，增強了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設
1、注重教職工的理論學(xué)習與業(yè)務(wù)提高，狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，嚴格學(xué)習制度與紀律。學(xué)校每月發(fā)給每個(gè)班級《班主任》、《讀者》等雜志，幫助教師提升業(yè)務(wù)和素質(zhì)。要求教師向書(shū)本學(xué)習、向同仁學(xué)習、向網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習培訓，并組織了部分教師參加市、縣的業(yè)務(wù)培訓。
2、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導小組，結合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛吸取優(yōu)秀學(xué)校的經(jīng)驗，制定了《5+2》三維高效課堂模式，大力開(kāi)展新課改，要求人人過(guò)關(guān)。開(kāi)展了新上崗教師過(guò)關(guān)課、“5+2”三維高效公開(kāi)課等活動(dòng)，上課教師達到了xx0%，其中郝翠霞、張起銘、溫保清獲得一等獎。賽課后，課堂教學(xué)改革領(lǐng)導小組對每位教師進(jìn)行了全方位評課，賽課教師也結合自己的課改實(shí)踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實(shí)施中的困惑及解決對策等方面談了自己的課改感悟。這些課堂教研活動(dòng)極大的提高了教師的'專(zhuān)業(yè)水平，教育教學(xué)成績(jì)得到穩步提升。
三、充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，認真做好送“溫暖”工作。
學(xué)校工會(huì )繼承和發(fā)揚學(xué)校優(yōu)良傳統，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，認真做好送“溫暖”工作。我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。教職工(含離退休教師)或其長(cháng)輩患病住院，工會(huì )陪同學(xué)校領(lǐng)導，前往醫院或家里看望;教職工本人或直系家屬去世，前往吊唁與慰問(wèn);“六一”為滏濱小朋友送上禮物和祝福;“重陽(yáng)節”為滏濱老教職工送上關(guān)心和祝福;傳統節假日如三八婦女節、教師節、春節等，為教職工發(fā)放福利，教工生日當天會(huì )送上一句祝福和一張生日卡。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì )常抓的重要工作之一。
關(guān)心全體教職工的身體，積極提倡體育活動(dòng)，如健身走、慢跑、業(yè)余時(shí)間的乒乓球、羽毛球、籃排球、毽球、跳繩等，努力鍛煉好身體，調節好心情，信心百倍地投入到繁忙而緊張的工作中。每年3月8日組織“三八婦女節”趣味體育活動(dòng);每年協(xié)助其它部門(mén)組織好校慶晚會(huì );每年9月xx日組織教師節晚會(huì );每年xx月底組織教工元旦晚會(huì );以及不定期的乒乓球、羽毛球、籃排球比賽等。
豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會(huì )委員的團結協(xié)作下，我們工會(huì )的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jì)。
20xx年4月，河北省工會(huì )到我校檢查，對我校工會(huì )工作給予大力好評。在此我代表學(xué)校工會(huì )，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!請各位代表審議!
工會(huì )主席述職報告7
各位領(lǐng)導、同志們：
自開(kāi)展“兩評一樹(shù)”活動(dòng)以來(lái)，按照區委安排部署和局黨總支要求，認真開(kāi)展“兩評一樹(shù)”活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)，全面總結工作、作風(fēng)情況，深入查找問(wèn)題，分析原因，明確努力方向�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，虛心請教，迅速完成角色轉換，為順利開(kāi)展各項工會(huì )工作打好基礎。
擔任醫院的工會(huì )主席，對我來(lái)說(shuō)是一項全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習，向醫務(wù)人員請教的方式。認真學(xué)習《新工會(huì )法》等文件法規以及醫院工會(huì )以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎。
�。ǘ﹫猿趾屯晟坡毠ご泶髸�(huì )制度，切實(shí)履行民主管理和民主監督職責。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度。作為公立醫院改革的試點(diǎn)單位，加強醫院的民主管理勢在必行，制訂了《*****醫院職代會(huì )制度》，認真落實(shí)職工代表大會(huì )各項職權。職代會(huì )堅持民主決策、民主管理、民主監督，不斷規范職代會(huì )程序，使職代會(huì )工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問(wèn)題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進(jìn)行公開(kāi)和商定。使職工群眾的民主監督和管理權力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護職工合法權益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)�；�。一是堅持重要節日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休職工，發(fā)送補助金和慰問(wèn)品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權益；三是當職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂(yōu)。
�。ㄋ模┐罅訌娢幕ㄔO，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設緊密結合，開(kāi)展健康有益的文體娛樂(lè )。五一勞動(dòng)節期間組織了職工運動(dòng)會(huì )，有329人次參加了9個(gè)項目的角逐，發(fā)放獎品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì )活動(dòng)。有12人經(jīng)過(guò)篩選取得了資格代表衛生系統參加全區健身運動(dòng)會(huì )。
二、工作作風(fēng)
在工作中始終堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認真履行崗位職責，工作中注意發(fā)揚民主，對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì )委員的`意見(jiàn)，針對可能出現的問(wèn)題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見(jiàn)，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領(lǐng)導干部的要求來(lái)衡量自己，嚴格執行廉政制度，認真學(xué)習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)材料，不斷堅定信念，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒(méi)有私自從事?tīng)I利活動(dòng)的行為，嚴格遵守有關(guān)接待、使用公用車(chē)的規定。沒(méi)有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，嚴格管好家人和親朋，自己與家人沒(méi)有參與任何企業(yè)經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，作認真查擺分析，發(fā)現自身還存在一些制約工作開(kāi)展和作風(fēng)建設的問(wèn)題，主要表現在理論學(xué)習上自覺(jué)性差，需待進(jìn)一步增強自覺(jué)學(xué)習理念，完善知識結構，提高理論素養；深入基層調查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強。今后，將以開(kāi)展“兩評一樹(shù)”活動(dòng)為動(dòng)力，認真履行職責，加大工作力度，推進(jìn)衛生事業(yè)又好又快發(fā)展。
�。ㄒ唬┱J真履行職責，秉公辦事，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì )工作。
�。ǘ﹫猿稚钊牖鶎诱{查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力維護職工合法權益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
�。ㄈ﹫猿智逭疂�，接受群眾監督，不貪、不沾，遵紀守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹(shù)立良好的黨員干部形象。
工會(huì )主席述職報告8
各位領(lǐng)導，各位員工：
大家好！
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我司的工會(huì )主席，深感榮幸，與此同時(shí)，我也深深體會(huì )到自己肩負的責任重大�！霸谄湮�,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》所賦予的權利與義務(wù)認真履責、切實(shí)維權，最大限度的發(fā)揮工會(huì )的四項職能：維護職能、建設職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經(jīng)理室排憂(yōu)解難的工會(huì )組織隊伍。
工會(huì )是職工利益的代表，維護職工利益是工會(huì )義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會(huì )健康發(fā)展的重要保障。工會(huì )必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關(guān)系作為工會(huì )工作的關(guān)鍵。作為工會(huì )主席，和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與社會(huì )、與自然的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會(huì )的吸引力作為調動(dòng)職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來(lái)的工會(huì )班子成員，都應該朝著(zhù)下面這些目標努力工作：
一、完善組織職能，健全工作機制
按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》和我公司實(shí)際情況，不斷完善工會(huì )組織機構，健全工會(huì )的工作機制，團結和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的`民主管理，為我們閘北保安公司貢獻自己的一份力量。
二、維護職工權益，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系
工會(huì )作為職工的維權組織，要切實(shí)為職工的合法權益，急職工所急，想職工所想；切實(shí)維護好職工薪酬、勞動(dòng)安全衛生和社會(huì )保險等工作，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
三、關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程
主動(dòng)了解員工的疾苦，認真傾聽(tīng)呼聲，為大家排憂(yōu)解難，把公司經(jīng)理室和工會(huì )組織的關(guān)懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實(shí)事，搞好員工文化娛樂(lè )生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴肅認真，生活廉潔奉公
在今后的工作中，我將嚴格要求自己，在工作上要盡心盡職，務(wù)真求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，認真履責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)加強自身修養，樹(shù)立自己良好形象。
最后，再次感謝大家對我的信任與支持，也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持，共同努力把工會(huì )辦成職工溫馨的家，謝謝！
工會(huì )主席述職報告9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好！
轉眼間我們將闊別20xx年，翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)篇章，回顧這一年來(lái)我個(gè)人工作、學(xué)習情況，首先要感謝班子成員的幫助和同志們的大力支持。作為工會(huì )負責人,本人一年來(lái)基本完成了年初既定的各項工作目標任務(wù)，但也存在一定的.問(wèn)題和不足，現將本人一年來(lái)的工作、學(xué)習情況向各位領(lǐng)導和同志們作以述職匯報，如有不妥之，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一年來(lái)的工作情況
1、本人今年以來(lái)除了按照上級工會(huì )要求較好地完成了所工會(huì )組織建設、完善協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制、創(chuàng )建學(xué)習型組織、以及爭創(chuàng )模范職工之家、加強職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著(zhù)力創(chuàng )新職代會(huì )制度，最大限度的為職工解難事、辦實(shí)事。建立了工會(huì )組織服務(wù)職工、維護職工利益的長(cháng)效機制。為豐富職工業(yè)余文化生活，舉辦了“迎新春茶話(huà)會(huì )”、“三八”婦女座談會(huì )等活動(dòng)，7月份組織先進(jìn)個(gè)人赴柳園處學(xué)習交流。經(jīng)過(guò)各方努力，8月份[工會(huì )主席上半年廉政述職報告(共6篇)]解決了原收費單位職工的養老金斷檔問(wèn)題。9月份組織人員參加xxxx處“學(xué)法守法建和諧，人安路暢促和諧”主題演講比賽獲優(yōu)秀組織獎。10月份為各站“親情網(wǎng)吧”配備了一體機兩臺，同時(shí)為“職工之家”購置了一批新的健身器械；為職工書(shū)屋增加了圖書(shū)300余冊，全部配發(fā)到各站；安排了全體職工健康體檢；為三個(gè)站安裝了飲用水凈化設備；11月為三個(gè)站安裝了太陽(yáng)能淋浴器。與此同時(shí)不間斷開(kāi)展“暑期送清涼”、節假日送溫暖活動(dòng)。得到了廣大職工的一致好評。
2、堅決貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制，自覺(jué)按照上級工會(huì )組織提出的領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定要求，從自我做起，嚴以律己，自覺(jué)遵守，與各站工會(huì )小組簽訂了全年廉政目標責任書(shū)，并撰寫(xiě)了個(gè)人廉政承諾書(shū)。
3、自覺(jué)遵守財務(wù)管理的各項規定，堅持了財務(wù)管理負總責，主管領(lǐng)導一支筆報批，計劃支出的三方機制，增強工會(huì )管理工作的透明度，主動(dòng)接受全體職工的監督，除解繳全部工會(huì )經(jīng)費外，較好地保證了上級撥付的工會(huì )經(jīng)費用到實(shí)處。
4、堅持扶貧幫困送溫暖工作，做到對職工的五必訪(fǎng)，并根據深入一線(xiàn)調研的情況，對幫扶對象發(fā)放適當的慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，幫助全所做好職工隊伍維穩
工會(huì )主席述職報告10
從20xx年起，在上級工會(huì )和企業(yè)黨委的正確領(lǐng)導下，我一直與工會(huì )發(fā)展中心緊密聯(lián)系，竭盡全力，擔當協(xié)調、服務(wù)落實(shí)，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給我的各項重大任務(wù)，在工會(huì )中心工作。同時(shí)，堅持“一崗雙責”，堅持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作結合起來(lái)，著(zhù)力提高工作效益，取得了較好的效果。以下為過(guò)去一年進(jìn)行的個(gè)人調查：
一、貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央決策部署情況
堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大及上級落實(shí)全面從嚴治黨主體責任工作會(huì )議要求，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，始終保持堅定的政治立場(chǎng)。將學(xué)習擺在重要位置，積極參加學(xué)習研討活動(dòng)，在思想上、行動(dòng)上始終與中央和集團公司黨委保持高度一致。堅持守土有責，認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央決策部署，全面履行黨建主體責任，扎實(shí)落實(shí)“一崗雙責”要求，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同調度、同考核。帶頭為分管部門(mén)同志上黨課、參加各類(lèi)主題黨日活動(dòng)等。強化政治擔當和責任落實(shí)，面對新的.問(wèn)題挑戰，及時(shí)調整工作思路，做到學(xué)習和工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
二、貫徹落實(shí)公司決策部署情況
堅決貫徹落實(shí)公司各項決策部署，工作緊緊圍繞完成建設世界一流“力量大廈”團隊使命任務(wù)和“四三”戰略部署，繼續堅持“為人才服務(wù)、為發(fā)展加油、分業(yè)經(jīng)營(yíng)”的工作主線(xiàn)，弘揚“黨史”“我為群眾辦事情”的實(shí)際行動(dòng)，帶著(zhù)責任心、宗旨心、團結心、流動(dòng)性，服務(wù)廣大職工，為了促進(jìn)公司的高質(zhì)量發(fā)展，并成功完成各項任務(wù)并為工發(fā)組織推動(dòng)企業(yè)戰略走上可持續健康發(fā)展的道路提供有力的保證。同時(shí)，通過(guò)深入貫徹落實(shí)公司召開(kāi)會(huì )議的要求，深入貫徹落實(shí)公司負責人重要講話(huà)提出的新思路、新思路，認真研究會(huì )議精神的貫徹落實(shí)，認真研究會(huì )議文件的具體內容，抓住思想和思想的精髓，不斷提高認識水平、研究深度、觀(guān)測預測廣度，進(jìn)一步細化具體措施，持續跟蹤和監督執行工作.
三、履行工作職責情況
在工作中認真履職盡責，堅定“為員工服務(wù)、為發(fā)展加油、為企業(yè)共享關(guān)懷”以服務(wù)業(yè)發(fā)展為主題，加強員工服務(wù)體系，構建和諧的勞資關(guān)系，切實(shí)增強工會(huì )組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。
1.豐富動(dòng)力，促進(jìn)創(chuàng )造就業(yè)。充分發(fā)揮省支部建團領(lǐng)導能力，建團管“手把手”，繼續“牽手”，并考慮到今年區域集團的成立，以監測協(xié)調各區域單位為目的，結合區域內實(shí)際選定一個(gè)小組，保持省與省之間的聯(lián)系。20xx年舉辦“xxx位最佳數字服務(wù)專(zhuān)家”競賽；在3月8日國際婦女節期間，共組織了xxx次婦女功勛競賽和xx次婦女文明競賽。充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用和技術(shù)“火炬”的轉移，積極推動(dòng)該旅基層開(kāi)展“師帶”活動(dòng)。
2.提升管理，促進(jìn)和諧發(fā)展。一是細耕責任田，從嚴召開(kāi)會(huì )議。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強化職工代表大會(huì )相關(guān)要求的通知》《職工代表“五個(gè)一”工作任務(wù)的通知》《職工代表大會(huì )提案征集處理工作辦法》《集體協(xié)商辦法》，明確民主評議、職工代表提案征集處理、集體協(xié)商等相關(guān)要求，實(shí)現企業(yè)民主管理的制度化、規范化、程序化。召開(kāi)公司一屆三次職工代表大會(huì )，收集提案xx1件立案xx件，基本保證了涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大戰略、員工切身利益的重要規章制度等都經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)。二是把好方向盤(pán)，做好企務(wù)公開(kāi)。認真貫徹落實(shí)《企業(yè)民主管理規定》，持續深化企務(wù)公開(kāi)和班務(wù)公開(kāi)民主管理職能，積極完善公開(kāi)程序、豐富公開(kāi)時(shí)效和內容，落實(shí)員工的知情權、參與權、表達權、監督權。對涉及員工切身利益和企業(yè)發(fā)展的重大決策提交職代會(huì )討
工會(huì )主席述職報告11
一年來(lái)，認真學(xué)習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨內部監督條例》，從思想上充分認識到，現階段加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗對取得建設有中國特色社會(huì )主義事業(yè)勝利所具有的重要性，對維護黨的執政地位、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要意義，以及反腐敗的艱巨性和復雜性，自覺(jué)克服思想上對加強黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作的一些錯誤認識，時(shí)刻提醒自己，黨風(fēng)廉政建設是全黨全社會(huì )的大事，始終堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、榮辱觀(guān)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，堅定不移對共產(chǎn)主義的信仰，政治上與黨中央保持高度一致，工作上與先進(jìn)模范人物看齊，生活上艱苦樸素，不斷提高自身的政治覺(jué)悟、理論素養、政策水平和干事創(chuàng )業(yè)的能力。時(shí)刻加強學(xué)習，保持清醒的頭腦，不斷增強廉政觀(guān)念，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長(cháng)城，才能永葆領(lǐng)導干部的高風(fēng)亮節，樹(shù)立領(lǐng)導干部的良好形象。
一、盡職盡責、著(zhù)力抓好工會(huì )工作
20xx年，本人堅持教育領(lǐng)先、活動(dòng)滲透、愛(ài)心凝聚、保障到位的服務(wù)理念，以教育喚人心、真情迎人心、實(shí)干得人心的工作思路，親自部署工會(huì )各項工作任務(wù)、親自過(guò)問(wèn)工作進(jìn)展的情況、親自協(xié)調疏通工作中的難點(diǎn)和癥結、親自監督各項工作的落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好了分管工作。
(一)認真履行教育職能，不斷提高職工整體素質(zhì)。
(二)切實(shí)履行維護職能，全面實(shí)現好、維護好、發(fā)展好職工群眾的利益。
(三)著(zhù)力履行建設職能，團結動(dòng)員全體職工為醫院發(fā)展創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、做出新貢獻。
(四)主動(dòng)履行參與職能，逐步暢通職工民主參與渠道。
1、完善職工代表大會(huì )制度，做好民主管理工作;
2、切實(shí)做好院務(wù)公開(kāi)工作。
(五)進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設和自身建設。
1、加強工會(huì )的基層組織建設;
2、做好老會(huì )員的建檔和新會(huì )員的入會(huì )工作;
3、加強院工會(huì )一班人的工作作風(fēng)建設。
二、嚴于律己，模范遵守廉潔從政的各項規定
本人作為一名領(lǐng)導干部，時(shí)刻牢記黨和人民的重托，嚴格廉潔從政的各項規定規范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵，思想上加強修養，行為上加強約束。堅持以身作則，率先垂范，時(shí)時(shí)處處嚴格遵守廉潔從政的.有關(guān)法律法規。要求別人做到的，首先自己做到。在廉政建設過(guò)程中，堅持從大事著(zhù)眼，從小事著(zhù)手，防微杜漸。在工作中堅持依法行政，正確對待手中的權利，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，自覺(jué)遵守“廉政守則”廉潔從政，依法從政，經(jīng)得住來(lái)自各方面的考驗。
20xx年，本人發(fā)揮領(lǐng)導干部的先鋒模范作用，堅持為政清廉，勤政為民。工作中，講黨性、重品行、作表率，嚴格要求自己，拒吃請，不受禮，不接受饋贈，一身正氣，兩袖清風(fēng)。為職工排憂(yōu)解難，不圖任何回報，干工作從不挑肥揀瘦，積極維護班子的團結，不做不利于團結的事，不說(shuō)不利于團結的話(huà)。對身邊的工作人員及干部職工，注重言傳身教，用自己良好的作風(fēng)去影響和教育他們，增強他們拒腐防變的能力。20xx年，本人及分管工作人員無(wú)違規違紀現象發(fā)生。
回顧20xx年的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但是我也清醒地認識到，本人工作的成效與醫院黨委的要求和職工的期盼還有一定的差距，工作中還存在諸多問(wèn)題和不足，主要是：圍繞中心，服務(wù)大局的意識有待進(jìn)一步加強;履行各項職能的積極性還須進(jìn)一步提高;工會(huì )和工會(huì )小組、職代會(huì )各專(zhuān)門(mén)小組的作用有待進(jìn)一步增強;工會(huì )自身建設還須進(jìn)一步加強等。對于以上存在的問(wèn)題，本人要高度重視，努力在今后的工作中切實(shí)加以解決。
工會(huì )主席述職報告12
一年來(lái)，根據區教育局工作部署，我校工會(huì )在區教育工委正確領(lǐng)導下，結合學(xué)校工作實(shí)際，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導下和大力支持下，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導方針，認真履行工會(huì )的權利和職責，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩定，積極配合學(xué)校工作，依靠全體教職員工，結合我們一職校的實(shí)際，團結一致，在繼承傳統的基礎上，盡我們的力量，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力履行好工會(huì )的職責。
本屆工會(huì )委員會(huì )由劉定榮、熊彪、樂(lè )莉莉三人組成，有學(xué)校的專(zhuān)業(yè)組為單位的工會(huì )小組5個(gè)，在職在編的教職工58人，離退休教師70人，工會(huì )委員均為兼職。在全體教職工的共同努力下，20xx學(xué)年度我們主要的工作如下：
一、積極開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展了民主評議工作，發(fā)揮教職工參政議政的作用，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。
1、學(xué)校在工會(huì )辦公室設立了“校務(wù)公開(kāi)欄”，各處室、財務(wù)、后勤等涉及廣大教職工切身利益的大事均進(jìn)行公示，增強了透明度。
2、工會(huì )代表還參加了學(xué)校重大招標活動(dòng)的監督工作，促進(jìn)了民主管理學(xué)校的落實(shí)。
3、工會(huì )在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，積極協(xié)助學(xué)校多次開(kāi)展了對行政干部、黨員、入黨積極分子的民主評議活動(dòng)，起到了監督作用，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系，發(fā)揮了工會(huì )組織的諫言獻策的職能。
二、積極維護教職工的合法權益，反映群眾的呼聲，關(guān)心教職工的利益，推進(jìn)學(xué)校工作的進(jìn)行。
1、工會(huì )就學(xué)校的績(jì)效改革方案中有關(guān)教職工切身利益問(wèn)題積極向學(xué)校反饋情況，對實(shí)施中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思，對方案的某些問(wèn)題反映群眾的意見(jiàn)，提出了合情合理的調整和變通意見(jiàn)，對教職工向工會(huì )渠道反映的正當合理的要求會(huì )及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導和行政會(huì )議提出，使學(xué)校了解群眾的呼聲，采取積極的措施來(lái)解決問(wèn)題，促進(jìn)和諧校風(fēng)的形成。
2、連續三年為全體在職在編教職工購買(mǎi)了工會(huì )系列的團體意外傷害互助保障、特種重病團體互助醫療保障 、女職工幸福保障、在職職工住院津貼互助保障等險種，其中女職工幸福保障惠及男教工家屬。
3、積極開(kāi)展了困難職工的信息收集工作，及時(shí)把情況向上級領(lǐng)導匯報，爭取政策性的補助，組織開(kāi)展訪(fǎng)貧問(wèn)苦的工作。
4、結合我校外聘教師較多的情況，淡化其身份概念，通過(guò)工會(huì )的一些活動(dòng)使他們融入到學(xué)校的`大集體中來(lái)，增強他們的歸屬感和使命感，為學(xué)校的工作創(chuàng )造了和諧的環(huán)境。
三、開(kāi)展有益教職工身心的活動(dòng)，營(yíng)造和諧的氛圍，增加學(xué)校的凝聚力。
1、20xx年秋季學(xué)期，組織了校體育趣味項目的教工運動(dòng)會(huì )和參加了區教育局教工運動(dòng)會(huì )。我�？朔似骄挲g偏大，人員偏少的客觀(guān)困難，積極組隊參加區運動(dòng)會(huì )的比賽，取得了一定的成績(jì)。
2、20xx年3月組織了女教師定點(diǎn)投籃比賽；5月開(kāi)展了全體教職工的乒乓球顛球活動(dòng)，營(yíng)造了強身健體活動(dòng)的氛圍。
四、關(guān)心教職員工的身體健康，做好服務(wù)工作。
1、生病職工的慰問(wèn)。只要我們得知有生病住院的在職和退休教職工，我們一定會(huì )前望看望，送去學(xué)校的溫暖和問(wèn)候，而且黨政領(lǐng)導都會(huì )親力親為。
3、進(jìn)行了學(xué)校辭世人員慰問(wèn)及教師直屬親屬辭世的慰問(wèn)。20xx年，學(xué)校開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)截止寫(xiě)稿時(shí)間有四次，表達了學(xué)校大家庭的溫暖。
五、做好離退休教師的工作，使工會(huì )成為他們與學(xué)校聯(lián)系的紐帶，成為學(xué)校與他們化解矛盾和問(wèn)題的橋梁，緩沖了學(xué)校各部門(mén)的壓力。
1、每年的重陽(yáng)節，我們發(fā)揚中華民族尊老愛(ài)老的傳統美德，組織老教師活動(dòng)，20xx年重陽(yáng)節到五龍客家風(fēng)情園開(kāi)展了活動(dòng)。
2、20xx年春節期間，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，到一些困難、長(cháng)期生病的離退休教工家中送溫暖，并對年滿(mǎn)80周歲離退休教師進(jìn)行了慰問(wèn)，累計十余戶(hù)。
3、積極向學(xué)校各職能部門(mén)反映離退休教師的問(wèn)題，協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作，做好學(xué)校工作的參謀。
4、我們還繼續為全體離退休教師訂閱了《老友》，并開(kāi)展了后續的繁瑣復雜的跟蹤服務(wù)，從反饋的情況看，他們對學(xué)校的工作表示感激。
六、樹(shù)立學(xué)校的良好形象，積極配合建國路社區開(kāi)展工作。
工會(huì )除學(xué)校工作之外，還有時(shí)會(huì )接到我校家屬轄區的建國路居委會(huì )的一些指派性工作，對于社區的工作我們都要無(wú)條件義務(wù)完成，不僅要克服屬地和轄區不一的困難，而且還要占用一定的業(yè)余時(shí)間。社區的領(lǐng)導對我校的工作也給予了充分的肯定，20xx年7月3日，贛州電視臺630播報還以《社區里的熱心腸》報道了老校長(cháng)任一仰的先進(jìn)事跡。
工會(huì )作為一級群眾組織，在新的形勢下，不斷適應時(shí)代的要求，根據學(xué)校發(fā)展的情況，做了力所能及的一些工作，還有不盡人意的地方，也請各位教職工給予指出和幫助，我們將繼續努力，爭取把工作做得更好。
工會(huì )主席述職報告13
20xx這一年，在教育局領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下，在學(xué)校全體教職工的支持、配合下，我一如既往，不斷學(xué)習，堅持“干大事，從細節做起，做小事，從大局著(zhù)眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標開(kāi)展工作，較好地完成了各項目標任務(wù)�，F將一年的主要工作情況分為上半年和下半年進(jìn)行總結。
上半年----辦公室工作
主題詞---“服務(wù)”：教職工的事情就是我的事情，我的事情也是教職工的事情，為大家服務(wù)，其實(shí)也是為我自己服務(wù)！
時(shí)間：每天、每周、每月
地點(diǎn)：學(xué)校、教育局、人事局、編辦、進(jìn)修校等
人物：你、我、他、她、你們、我們、他們
事件：辦會(huì )、辦事、辦文
內容：文字、數字
形式：電腦、打印機、坐車(chē)、蓋章、“交作業(yè)”
過(guò)程：說(shuō)得多、寫(xiě)得多、跑得快
結果：行得通
理想效果：大家滿(mǎn)意，更滿(mǎn)意!
每日工作：打開(kāi)電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱(chēng)信息---每日來(lái)電來(lái)函---接收----登記----匯報---轉發(fā)---交辦等。
上半年每月工作安排：
1月-2月
做好年終“二合一”考核工作。
撰寫(xiě)工作總結和下一年工作計劃。
30%獎勵性績(jì)效工資工作。
3月：
民政局、人事局、技術(shù)監督局辦理法人證及組織機構代碼證年審工作。
4月：
做好在編教師正常晉升薪級工資工作。
5月
填寫(xiě)教職工工資檔案、整理各項資料等工作。（如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。）
6月：
上報人事編制工作。
遺囑續批、教齡變動(dòng)、教齡津貼審批工作。
7-8月
教師繼續教育審核審查工作。
面試公招新教師，教師調入、調出手續辦理。
人事局辦理年度考核審批備案工作。
總體而言，開(kāi)好每一次會(huì )議，做好每一次表冊的上報，處理好各類(lèi)文件的收發(fā)，完成好各類(lèi)應急事件。個(gè)人感受是：做辦公室工作很瑣碎很繁雜，但此項工作非常鍛煉人。這些工作基本上是關(guān)于文字和數字的，幸運的是，對于文字工作，有黃校長(cháng)的指導，對于數字工作，有夏校長(cháng)的把關(guān)，對于文字和數字的計算機技術(shù)處理有同事們的幫助，所有的問(wèn)題也就OK了。
下半年---黨建、工會(huì )工作
通過(guò)公選，我榮幸地當選為學(xué)校黨支部副書(shū)記、工會(huì )主席。其實(shí)，我認為不是職位高低的問(wèn)題，只是工作種類(lèi)不同而已，但目的都是一個(gè)：為師生員工服務(wù)。
一、黨建工作求實(shí)效，兩支隊伍齊并進(jìn)
20xx年在教育局黨委的'領(lǐng)導下，我校黨建工作重點(diǎn)以開(kāi)展黨員“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)、迎接“黨的十八大”系列活動(dòng)為主，狠抓黨員帶頭，師德師風(fēng)建設，各項工作扎實(shí)有效。
1、狠抓黨風(fēng)廉政建設。支部與黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，把黨風(fēng)廉政建設、執行政策法規貫徹到學(xué)校工作中去，要求干部不僅要對本部門(mén)、本支部的各項工作負責，也要對黨風(fēng)廉政建設全面負責。
2、繼續深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員示范崗先鋒模范作用，并將創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)延伸到全校師生員工，積極在工青婦團中開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)。全校按“四級三邊”的層級分別開(kāi)展承諾活動(dòng)，“四級”即支部——部門(mén)——教研組和年級組——班級，“三邊”即黨員干部——普通教職工——學(xué)生。其中，初一年級重點(diǎn)承諾抓好學(xué)生行為習慣的養成教育和留守學(xué)生的自立自強精神培養和幫扶工作；初二年級重點(diǎn)承諾抓好后進(jìn)生的轉化和學(xué)生社區服務(wù)的落實(shí)；初三年級重點(diǎn)承諾狠抓升學(xué)質(zhì)量工作。此外，全校師生還將公開(kāi)承諾凝煉成誓詞，通過(guò)將誓詞公開(kāi)上墻、設置教師手機彩鈴、家長(cháng)會(huì )和升旗儀式等集會(huì )時(shí)進(jìn)行教師宣誓和學(xué)生宣誓活動(dòng)等多種形式作出了公開(kāi)承諾。
3、支部以“喜迎黨的十八大爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”為主題開(kāi)展了系列活動(dòng)。黨支部書(shū)記黃雁翔為全體黨員上黨課，黨員們匯聚一堂，重溫黨的光輝歷史，共話(huà)學(xué)校發(fā)展歷程，為學(xué)校建設獻計獻策，對學(xué)校今后的發(fā)展及提高教學(xué)質(zhì)量等方面提出了諸多合理化建議，充分體現了學(xué)校黨員的黨性觀(guān)念和黨員意識以及對黨的教育事業(yè)的高度責任感。
4、著(zhù)重兩支隊伍建設，落實(shí)雙培雙帶工作。今年將楊光杰、吳貴蘭兩位老師培養發(fā)展為預備黨員；積極組織教師們參加各級各類(lèi)培訓，盡量讓每一位老師都能享受“培訓”這一最好的福利；組織了全體班主任參加第四屆班主任論文交流會(huì )等等，這些活動(dòng)的開(kāi)展有力推進(jìn)了我校教師隊伍建設。蘭東同志被評為xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我個(gè)人被縣委縣政府評選為教育系統為數不多的學(xué)習型黨員。
二、德育活動(dòng)創(chuàng )特色，體衛藝術(shù)育英才
1、注重德育宣傳工作，從多個(gè)渠道進(jìn)行時(shí)政動(dòng)態(tài)、教育理念、文明禮儀、民族精神等思想德育的宣傳滲透。每逢重大節日或紀念日學(xué)校利用黑板報進(jìn)行相關(guān)介紹；學(xué)校各項活動(dòng)均在教育局網(wǎng)站首頁(yè)校園傳真報道；每周一升旗儀式進(jìn)行唱國歌活動(dòng)、師生宣誓活動(dòng)以及文明班級、文明寢室評比活動(dòng)；每天更換報欄報架內容等。
2、以活動(dòng)為載體，讓德育之花香滿(mǎn)校園。
組織初二年級學(xué)生參加了植樹(shù)活動(dòng)，為社區種植蘭竹100余株，讓學(xué)生參與勞動(dòng)鍛煉的同時(shí)增強了環(huán)保綠化意識。初一年級開(kāi)展了第四屆“四雅杯”英語(yǔ)書(shū)法比賽活動(dòng)，有13人還獲得縣英語(yǔ)書(shū)法一等獎。10月舉行了“慶國慶”文藝匯演，進(jìn)一步弘揚了愛(ài)國主旋律，激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)國熱情，陶冶了學(xué)生的情操，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。11月，全體師生迎來(lái)了一年一度的體育盛會(huì )及穿越古鎮兩校點(diǎn)的火炬傳遞。師生在歡樂(lè )的氣氛中享受著(zhù)陽(yáng)光體育運動(dòng)帶來(lái)的欣喜和激情。
此外，我們還利用歷史上的重大事件紀念日，如“九.一八”、“一二.九”和辛亥革命一百周年等，由歷史教師鐘莉還原歷史事件，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育。
3、加強了對女生安全防范教育。（1）做專(zhuān)題講座。初一年級組長(cháng)肖家芳老師對女生進(jìn)行了安全防范知識講座，告訴女生應對、防范的方法，同時(shí)對女生進(jìn)行法制、倫理、道德等方面教育；（2）召開(kāi)家長(cháng)會(huì )或告之家長(cháng)。向家長(cháng)提出監護女孩安全的有關(guān)要求，使家長(cháng)正確把握教育子女的方法，同時(shí)希望家長(cháng)以身作則。
4、法制安全教育。校長(cháng)助理鄒權組織與家長(cháng)簽定學(xué)生安全責任書(shū)，發(fā)放《告學(xué)生家長(cháng)書(shū)》，政教主任廖伯清組織晨午檢，給學(xué)生發(fā)放傳染病預防、城鄉環(huán)境綜合治理宣傳資料并對學(xué)生及家長(cháng)進(jìn)行不定期安全、法制教育，使得家校教育有效地結合起來(lái)，對學(xué)生的教育工作形成了合力。
5、落實(shí)衛生評比工作。對各班級、公區、寢室衛生進(jìn)行常規檢查評比，每周星期一升旗儀式對文明班級、寢室、頒發(fā)流動(dòng)紅旗。對改進(jìn)班級、寢室予以曝光，并將評比結果均納入班主任考核。建立健全以校長(cháng)為第一責任人的學(xué)校食堂食品安全責任制；后勤主任張成良負責第一教學(xué)點(diǎn)和校長(cháng)助理鄒權負責第二教學(xué)點(diǎn)食品衛生工作監管非常到位，令大家十分滿(mǎn)意。
三、工會(huì )點(diǎn)滴暖人心，民主科學(xué)促發(fā)展
1、學(xué)校工會(huì )堅持開(kāi)展“溫馨工程”，對每一位教職工的生日和教職工結婚生小孩等均送上溫馨的祝福，對生病的教職工進(jìn)行看望送上慰問(wèn)，對教職工遇上困難進(jìn)行援助等，一條條短信寄托真誠的祝愿，一句句話(huà)語(yǔ)溫暖教職工的心田。
2、組織退休教職工歡度重陽(yáng)節，退休教職工紛紛為學(xué)校建設建言獻策；組織全校教職工參加“慶元旦迎新年”文藝匯演，節目異彩紛呈，豐富了教職工的課余生活，增強了教職工的凝聚力。
3、繼續完善教代會(huì )制度。充分發(fā)揮教代會(huì )的職能，進(jìn)一步推進(jìn)了校務(wù)公開(kāi)進(jìn)程，學(xué)校管理進(jìn)一步科學(xué)化、民主化、公開(kāi)化。對教師的評優(yōu)評先、職務(wù)晉升、評聘考核等進(jìn)行民主、公平、公正地評比、公示；重大決策提交學(xué)校行政會(huì )研究討論后，經(jīng)教代會(huì )或教職工會(huì )通過(guò)方能執行；學(xué)校項目建設、大宗購物等嚴格按相關(guān)規定和制度進(jìn)行，科學(xué)規范操作。
感受：不足與收獲
三大不足：
1、在工作中與領(lǐng)導和同志們交流溝通還不夠。
2、還應進(jìn)一步創(chuàng )新工作方法，克服有時(shí)候因工作繁雜而帶來(lái)的急躁情緒。
3、多讀書(shū)，讀好書(shū)，多寫(xiě)作，讓宣傳工作進(jìn)一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。
“十最”收獲：
1最高的榮譽(yù)---參加縣黨代會(huì )。
2最大的收獲---辦公室工作與黨建、工會(huì )工作
3最多的報道---教育局網(wǎng)站共發(fā)出我校新聞36篇。均由我和通訊員劉兵老師、廖云麗老師共同執筆，黃校長(cháng)親自指導修改。
4最佳的鼓勵---縣優(yōu)秀德育工作者（縣委宣傳部《xx宣傳》特別報道，縣政府廣場(chǎng)櫥窗展示）
5最好的宣傳---縣委宣傳部、縣作協(xié)主持的去東湖中心校的琵琶觀(guān)音寺學(xué)校的文學(xué)講座：與文字同行，愛(ài)上寫(xiě)作，秀出風(fēng)采。xx宣傳和縣電視臺同時(shí)作宣傳報道。
6最不易的表彰---xx縣學(xué)習型黨員（教育系統2人之一）
7最急的演講---校長(cháng)組校級干部師德師風(fēng)演講。（雖然沒(méi)得到一等獎，但用最短的時(shí)間記住自認為最精煉的發(fā)言，還行。）
8最樂(lè )的活動(dòng)---全校教職工“慶元旦，迎新年”文藝匯演。節目豐富，游戲有趣，其樂(lè )融融。
9最美的期待---收入更高，收獲更多。
10 20xx年，最值得感謝，感謝組織部、教育局領(lǐng)導們的關(guān)愛(ài)，感謝學(xué)校的大力培養，感謝同事們的幫助與合作，感謝家人的理解支持，感謝我自己堅持學(xué)習、積極前行。20xx年，我將繼續捧一顆心，在手上----學(xué)習十八大，做好黨建工作；種一棵樹(shù)，在課堂----保質(zhì)保量完成教育教學(xué)工作；守一份拙，養精神----投資自己的愛(ài)好，堅持讀書(shū)與寫(xiě)作；開(kāi)一片窗，向遠方----曲折前行中找尋快樂(lè )喜悅收獲！
總之，我將繼續在教育局領(lǐng)導的幫助支持和全校教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為�！边M(jìn)一步創(chuàng )新工作方式方法，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，繼續發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，為共同建設和諧獅中而努力，為xx教育事業(yè)做出我應有的貢獻！
謝謝大家！
工會(huì )主席述職報告14
尊敬的領(lǐng)導：
您好! 20xx年的工會(huì )已經(jīng)成功收官，20xx年繼續擔任工會(huì )主席一職，在工作當中，嚴于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責，現將個(gè)人在工會(huì )擔任工會(huì )主席期間20xx年度的具體工作述職如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動(dòng)爭議調解仲裁工作，工會(huì )保障工作，“職工之家”建設工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績(jì)。
1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作
在企業(yè)單位開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來(lái)，可以充分調動(dòng)職工的積極性，解除職工的后顧之憂(yōu)，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛，對構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，建設和諧企業(yè)、和諧XX具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認真履行合同規定的各項條款，實(shí)現了從源頭上有效維權。XX年指導3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達87%。XX年還對在企業(yè)推行女職工權益專(zhuān)項合同工作進(jìn)行了
宣傳，這項工作從XX年在全市企業(yè)單位推開(kāi)，將從根本上維護女職工權益和特殊利益。
2、勞動(dòng)爭議調解仲裁工作
根據《勞動(dòng)法》的規定，工會(huì )組織代表職工參加勞動(dòng)爭議調解仲裁工作，依法維護職工合法權益。本人作為XX市勞動(dòng)爭議調解仲裁委員會(huì )成員，XX年參與勞動(dòng)爭議調解仲裁1次。在工作中本人堅持先調解，后仲裁的原則，盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作，能調解的`盡量調解，實(shí)在調解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規，實(shí)事求是地對勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能?chē)栏褚笞约�，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設工作
XX市基層工會(huì )創(chuàng )建“職工之家”工作相對工會(huì )的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會(huì )和工會(huì )干部對創(chuàng )建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠，沒(méi)有認識到創(chuàng )建是提升工會(huì )整體工作水平的最有效的途徑，另一個(gè)原因就是基層工會(huì )干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng )建工作沒(méi)有積極性、主動(dòng)性，作為分管“職工之家”建設的領(lǐng)導，在XX年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng )建模范“職工之家”工作的重要性，動(dòng)員基層工會(huì )積極創(chuàng )建模范“職工之家”。經(jīng)過(guò)不懈努力，XX市有四家單位申報創(chuàng )建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng )自治區模范“職工之家”，法院、博孜達克農場(chǎng)、排水管理處創(chuàng )地區模范職工之家喀。為了確保創(chuàng )建工作順利通過(guò)自治區總工會(huì )、地區工會(huì )的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng )建工作進(jìn)行指導，幫助解決創(chuàng )建工作中遇到的問(wèn)題和困難。經(jīng)過(guò)共同努力，各單位申報創(chuàng )建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區總工會(huì )、地區工會(huì )的考核驗收。
4、文秘信息工作
由于本人從事過(guò)文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調整后繼續分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認真審閱秘書(shū)起草的文件、材料、信息，嚴格把關(guān)，并提出修改意見(jiàn)。截止到XX年10月市總工會(huì )發(fā)文30份，編發(fā)工會(huì )信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會(huì )工作的稿件被自治區《工人時(shí)報》采用3篇，被《XX報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。
5、工會(huì )組建工作
按照《工會(huì )法》規定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會(huì )。近幾年，XX市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規模也不斷擴大，職工數量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權益得不到有效維護，時(shí)常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì )就顯得非常重要。XX年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會(huì )組織的重要意義，提高他們的思想認識，使他們支持工會(huì )組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去 鎮企業(yè)局、城調隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì )，為維權工作奠定了組織基礎。
二、在工作作風(fēng)方面
本人能夠認真執行黨的民主集中制，維護班子的團結，在工作中遇到問(wèn)題及時(shí)向主席匯報，并虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問(wèn)題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。
三、在廉潔自律方面
本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，不接受基層工會(huì )宴請，不辦違反原則的事情，不以權謀私。為確保自己清正廉潔，本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標準對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。
工會(huì )主席述職報告15
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
本人xxxx，現任公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、紀委書(shū)記。自20xx年3月1日在xxxx一屆七次工會(huì )代表大會(huì )上當選為xxxx工會(huì )主席以來(lái)，已經(jīng)有近一年的時(shí)間。今年是學(xué)習貫徹黨的“十八大”精神的開(kāi)局之年，是公司經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵之年。今年，我帶領(lǐng)公司工會(huì )在建工師黨委及公司黨委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )及中國工會(huì )十六大會(huì )議精神，堅持以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為目標，公司上下圍繞“夯實(shí)基礎抓建設、創(chuàng )新發(fā)展求實(shí)效”的工作主線(xiàn)，全力推進(jìn)各項重點(diǎn)工作。全體職工共同努力，新的施工領(lǐng)域有所突破，各方面工作穩中有進(jìn)，在強化企業(yè)管理，加速工程建設，重視科教興企、人才培養等方面做
了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成績(jì)。具體如下：
一、根據形勢需要，調整完善了工會(huì )組織
20xx年3月1日召開(kāi)了一屆七次工會(huì )代表大會(huì )，選舉了工會(huì )主席1名，改選了工會(huì )委員會(huì )成員4名，選舉了工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任及委員。目前，公司工會(huì )委員會(huì )由9人組成，專(zhuān)職工會(huì )干部3人，8個(gè)基層獨立單位均設有基層工會(huì )
委員會(huì )或工會(huì )小組并設有兼職工會(huì )主席。截止20xx年11月底，xxxx現有在職工會(huì )會(huì )員268人，新職工入會(huì )數52人，其中女職工125人。入會(huì )率達100%。公司調整充實(shí)后的工會(huì )組織，圍繞中心工作和基本職責開(kāi)展了一系列活動(dòng)，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作以有利的支持，同時(shí)，對新形勢下如何實(shí)現民主管理，更好地維護職工的合法權益進(jìn)行了有益的探索。
二、強化民主管理，構建“民主之家”
�。�1）公司每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì )。職代會(huì )充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅持聽(tīng)取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長(cháng)遠規劃，堅持聽(tīng)取和討論年度生產(chǎn)計劃和工作總結，聽(tīng)取和討論公司工作報告、工會(huì )工作報告和工會(huì )經(jīng)費審查報告，并提出意見(jiàn)和建議；聽(tīng)取和審議生產(chǎn)、銷(xiāo)售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權益維護等情況的`報告。審議通過(guò)公司20xx年[工會(huì )主席上半年廉政述職報告(共6篇)]十件惠民實(shí)事。充分行使了職代會(huì )的各項職權，發(fā)揮了職代會(huì )作用。會(huì )后，基層工會(huì )還組織職工認真學(xué)習、貫徹職代會(huì )精神，統一思想，明確面臨的形勢和任務(wù)，為實(shí)現公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標打下了良好的思想基礎。
�。�2）逐步建立健全工資集體協(xié)商制度。為努力提高職工收入，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，兵團六部門(mén)聯(lián)合出臺的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的指導意見(jiàn)》，明確了推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的目標要求和主要任務(wù)。我們公司成立不久，在用工制度管理、合同簽訂、工資協(xié)商等都在不斷完善和改進(jìn)，在今年職代會(huì )上，工會(huì )主席代表職工與公司領(lǐng)導簽訂了《職工集體合同》、《工資集體
協(xié)商合同》《女、職工權益保護專(zhuān)項集體合同》三項集體合同，在此方面我們還需要不斷學(xué)習提高，完善我們的工作，力求做的更好。
�。�3）企務(wù)公開(kāi)工作得到了深入開(kāi)展。公司人事變動(dòng)，評先選優(yōu)，各項大政方針通過(guò)各種形式進(jìn)行公開(kāi)，各項公示引起廣大職工重視，及時(shí)反饋意見(jiàn)為公司上層決策提供參考，增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng )造了條件，加強了企業(yè)民主管理，密切了企業(yè)與職工的關(guān)系。
三、勞動(dòng)競賽與安全文化交織，建設“安康之家”
20xx年，公司工會(huì )圍繞公司中心工作，黨政工團積極組織參與開(kāi)展各項有益于企業(yè)發(fā)展的活動(dòng)。為圓滿(mǎn)完成公司20xx年的各項經(jīng)濟指標任務(wù)，公司投入資金近20萬(wàn)元在全公司范圍內開(kāi)展以“比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比效益”為主題內容的“大干150天”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，為各基層單位分別下達了經(jīng)濟指標，公布了考核辦法，競賽活動(dòng)于6月1日正式開(kāi)始進(jìn)行，10月31日結束，歷時(shí)5個(gè)月，每月均有工作組考核參賽單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標、利潤指標完成情況，思想政治工作考評組負責到各個(gè)參賽單位現場(chǎng)考核黨建、
安全、工會(huì )等臺賬情況。做到月月有考評、有總結、有表彰，為完成全年目標任務(wù)起到了積極作用。公司工會(huì )還結合勞動(dòng)競賽，積極開(kāi)展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習活動(dòng)以及“導師帶徒”活動(dòng)，掀起創(chuàng )先爭優(yōu)熱潮。為實(shí)現公司全年無(wú)重大傷亡事故和設備機械事故的目標，公司工會(huì )還將“安康杯”競賽活動(dòng)內容融入勞動(dòng)競賽中，堅持貫徹“安
全
活動(dòng)、助殘日慰問(wèn)貧困殘疾人活動(dòng)、文化活動(dòng)周組織殘疾游覽水磨溝活動(dòng)、兵地共建科普進(jìn)社區活動(dòng)；承辦的師
工會(huì )主席述職報告16
xx年，按照市、辦兩級的工作部署和要求，緊緊圍繞全辦中心工作，在農業(yè)農村工作和廉潔自律方面嚴格要求自己。
一、農村工作盡心盡責。
1、水利工程工作。在去冬的基礎上，今春，我們完善了對南電排河、東堤直渠和紅光泵渠的整治。并組織部分村對田間道路、小型進(jìn)排水渠進(jìn)行了除雜、修整，保證了水流暢通。共投入勞力約8000個(gè)，完成土方近3萬(wàn)方。
2、落實(shí)了剅閘、泵站的維修與養護。組織資金6.7萬(wàn)元，對全辦五處泵站和多處剅閘進(jìn)行了修繕、養護。提前做好了今年的排澇抗旱準備工作。
3、召開(kāi)了全辦防汛工作會(huì )議，同時(shí)組織了漢江干堤的徒步檢查，完成了干堤查加任務(wù)。內垸，我們對幾條大溝大渠進(jìn)行了查險、整險。做好了外汛能防，內澇可排的準備。
4、奮戰幾十年一遇的伏季大旱。組織3萬(wàn)余勞力，動(dòng)用機械1000余臺套，基本解除8000畝棉田和20xx畝蔬菜地的旱情。
5、加大了村、組級公路硬化。今年全辦組織資金448.8萬(wàn)元，硬化村組級公路17.6公里。其中：八灣4公里、幺灣0.5公里、樓子臺0.6公里、三橋6.4公里、窯臺2.6公里、石橋3.5公里。極大地改善了人們的生產(chǎn)生活環(huán)境。
6、血防工作組織得力。組織血防部門(mén)，對20個(gè)疫區村的近13500人，進(jìn)行了義務(wù)檢查。對查出血吸蟲(chóng)患者100余人進(jìn)行了及時(shí)治療。有螺溝渠進(jìn)行了全面藥物滅螺，滅螺面積達20xx余畝。按照市政府精神，積極開(kāi)展耕牛淘汰。在不到一個(gè)月時(shí)間內，共淘汰疫區耕牛138頭，超額完成了市下達的102頭任務(wù)。
7、大力推進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)新模式。我辦結合自身實(shí)際，充分發(fā)揮區域優(yōu)勢，大力發(fā)展蔬菜、瓜果生產(chǎn)，滿(mǎn)足仙桃市菜藍子供應。提高單位面積的產(chǎn)出率，增加農民收入。在窯臺村、周廖村、雙龍村，新增蔬菜種植面積200畝，全辦蔬菜面積增加350畝，水果生產(chǎn)面積也在穩步增加。今年，葡萄生產(chǎn)面積已達500畝。
8、創(chuàng )立樣板，以示范帶動(dòng)全局。在周廖村創(chuàng )建了一處高產(chǎn)示范片后。我們及時(shí)組織轄區內的種田大戶(hù)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，效果十分顯著(zhù)。
9、落實(shí)了蔬菜板塊建設。在全力打造城西萬(wàn)畝蔬菜基地的同時(shí)，加大了耕地流轉力度，集并了蔬菜種植面積約400畝，引進(jìn)資金約500萬(wàn)元投入蔬菜種植。
10、大力優(yōu)化水產(chǎn)種養殖模式。傳統的水產(chǎn)單一的養殖模式，投入大，效益低，逐漸顯現出其落后性。今年將單一水產(chǎn)養殖向漁——藕帶生產(chǎn)模式轉化面積達1000畝。按現有市場(chǎng)價(jià)格計算，漁——藕帶模式，畝產(chǎn)純收入約為5500元，全辦1000畝水面，可增收約200萬(wàn)元。
11、繼續加大水產(chǎn)特種養殖業(yè)。在原有一定養鱔規模的村(五豐、西河、王老、鄭仁、南壩、窯臺等)，我們進(jìn)一步加大了網(wǎng)箱養鱔的推廣力度，目前，發(fā)展水面達400余畝，建設網(wǎng)箱5000余口。
12、主動(dòng)做好水稻保險工作。按照市政府文件精神要求，我辦提前一個(gè)月時(shí)間完成了水稻保險工作。全辦沒(méi)有一分地漏保。干旱期間受損的20xx余畝水稻得到了補償，減輕了農民的損失。
13、加大春季植樹(shù)造林力度，積極營(yíng)造農業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過(guò)去冬宜林地的摸底統計，我們對各村植樹(shù)造林進(jìn)行了合理規劃。全辦今年新植樹(shù)林23萬(wàn)余株。
14、積極爭取農業(yè)項目。辦事處在去年爭取到樓子臺、西河村土地增減掛鉤項目的基礎上，今年又爭取到了幺灣村土地增減掛鉤項目，國家將投資資金約245萬(wàn)元，可增加耕地面積約90畝�？梢詷O大的改善該村農民的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
15、完成了南壩、窯臺和周廖三村的拆遷。保證了“兩橋兩路”的建設。
16、扎實(shí)開(kāi)展農村清潔工程。在機關(guān)干部包村駐點(diǎn)的基礎上，農委成立了農村清潔工程督導專(zhuān)班。專(zhuān)班常年督辦農村清潔工程，每月一次例行檢查督辦，對平時(shí)有松懈的村，時(shí)時(shí)提醒，使之養成良好習慣。
17、推進(jìn)新農村示范帶的建設。農委及時(shí)制訂出了我辦新農村建設兩年方案。今年，我辦已落實(shí)新318國道加寬土方14萬(wàn)余方，全面開(kāi)展了鳳凰河、改道河(王老段)的整治工作，部分農房進(jìn)行了立面改造。建設王老村排污管道1800米，改造廁所80余個(gè)。簽訂合同投入資金近500萬(wàn)元。許壩、雜八、樓子臺和周廖段的.項目建設也相繼展開(kāi)。
18、圍繞安全，狠抓了校車(chē)整頓。在積極配合交管部門(mén)搞好校車(chē)檢測的同時(shí)，我們對轄區內的道路、橋梁進(jìn)行徹底勘測，發(fā)現情況，及時(shí)整治，并將一些險路、危橋都做出了明顯警示。
二、廉潔自律、嚴格要求
1、加強政法理論學(xué)習。一年來(lái)，本人不放松學(xué)習時(shí)事政治，學(xué)習紀委有關(guān)文件精神，時(shí)刻與黨委保持一致，不信謠不傳謠。自覺(jué)抵擋各種誘惑，不斷清除私心雜念，保持思想純潔。
2、密切聯(lián)系群眾。深入基層調查研究，真心為基層辦實(shí)事。了解群眾疾苦，自發(fā)凈化心靈，拉近與干部群眾的關(guān)系。
3、自覺(jué)遵守各項制度。遵守市紀委規定，沒(méi)有大操大辦，請客送禮，違規經(jīng)商等行為發(fā)生。積極參加市紀委組織的廉政教育活動(dòng)，自覺(jué)保持健康向上的生活方式。
回顧近一年的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但從組織的要求來(lái)看，還存在一些不足之處，一是由于自身年齡原因，在淡泊名利，舍棄功利的同時(shí)，主觀(guān)上也缺少追求完美的意識，不求有功，但有無(wú)過(guò)，多一事，不如少一事。二是農業(yè)農村工作知識學(xué)習不夠，滿(mǎn)足于一知半解和急時(shí)抱佛腳，應付式學(xué)習。這些有待于今后工作中改進(jìn)和解決。
工會(huì )主席述職報告17
這一年來(lái)主要是分管工會(huì )和后勤總務(wù)管理工作，在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體教職工的積極配合和支持下，積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養和提高，團結協(xié)作，尊重同事，教書(shū)育人，切實(shí)維護了廣大教職工的合法權益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構建和諧校園而積極努力工作。
作為工會(huì )主席，學(xué)校工會(huì )工作突出了“三個(gè)維權”，加強了“三個(gè)工程”，為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
一、突出“三個(gè)維權”，積極履行工會(huì )基本職責
1、努力維護廣大教工的政治民主權益。
教代會(huì )是學(xué)校民主管理的基本形式，是實(shí)施民主監督的重要途徑，堅持和完善了教代會(huì )制度。結合學(xué)校內部管理體制改革和校長(cháng)負責制，加強和發(fā)揮教代會(huì )民主監督作用。一年中主持召開(kāi)了教代會(huì )，通過(guò)了《學(xué)校四年三年發(fā)展規劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻血辦法的規定》等方案，促進(jìn)高素質(zhì)教工隊伍的建設和穩定。并落實(shí)教代會(huì )提案，做到件件有答復落實(shí)。
2、努力維護廣大教工的經(jīng)濟權益。主要做了四項工作：
1）參與改革方案制定，合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。
2）參加補充保險，豐富維權內容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來(lái)從不間斷，費用由校行政和工會(huì )支出，既豐富了維權內容，又促進(jìn)了職工養老及醫保改革進(jìn)程。
3）積極爭得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養工作。今年共組織教工家屬分四條線(xiàn)路休養。，安排工作總是精心到位，確保安全。
4）主動(dòng)配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送涼，每到春節、重陽(yáng)節登門(mén)探望和慰問(wèn)高齡、困難患病老人，組織好重陽(yáng)節活動(dòng)，春節邀請到學(xué)校共度新春，切實(shí)維護了退休教工的合法權益。
3、努力維護廣大教工的活動(dòng)參與權。
1）去年組織教工參加鄉二屆教師運動(dòng)會(huì )的所有比賽項目，協(xié)助搞好開(kāi)幕式和裁判工作。我們賽出了水平，賽出了風(fēng)格，展現xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎。
2）去年11月組織教工品茶、美食交流活動(dòng)，達到休閑、娛樂(lè )、放松目的。
3）開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，召開(kāi)校十一屆趣味運動(dòng)會(huì )，以年級組為單位參與4個(gè)團體項目比賽，大家團結協(xié)作，配合默契，勇于爭先，體現了教工參與強身健體的良好風(fēng)貌。對參與的每個(gè)年級組都進(jìn)行獎勵。還組織好教師節慶�；顒�(dòng)，春節團拜聯(lián)歡會(huì )等。體現快樂(lè )共享，共建和諧，今后要多搞這樣的活動(dòng)。
二、突出“三個(gè)工程”，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。
1、努力實(shí)施以校務(wù)公開(kāi)為標志的陽(yáng)光工程。校務(wù)公開(kāi)工作被譽(yù)為“陽(yáng)光工程”。校務(wù)公開(kāi)能做到經(jīng)�；�、制度化，將評優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過(guò)不同的形式方法進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)。
2、努力實(shí)施以師德建設為核心的素質(zhì)工程。配合黨政，以師德建設為核心，出臺方案，開(kāi)展文明組室創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展校的師德標兵評選工作。樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣，激勵大家不斷奮進(jìn)。
3、努力實(shí)施以關(guān)愛(ài)和保障為主題的“送溫暖工程”。工會(huì )建立了“有困難必訪(fǎng)”、“生病住院必訪(fǎng)”制度。送去的不僅是一點(diǎn)慰問(wèn)金，更是一份關(guān)愛(ài)。每年春節對暫時(shí)有困難教工的送溫暖活動(dòng)，一定有我的身影。一年來(lái)共對學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動(dòng)。
教工會(huì )為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，強化后勤內部各環(huán)節的管理，強化安全衛生工作，發(fā)揚“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，通力合作，責任到人，不斷增強服務(wù)意識，使后勤工作保證了教育教學(xué)的正常進(jìn)行。
三、落實(shí)各項安全防范措施，創(chuàng )建安全文明校園
1、牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的`觀(guān)念，克服“說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)次要”的消極理念，保證每月一次的安全大檢查并有臺帳記錄，把安全工作始終放在后勤工作的第一位。一旦發(fā)現有安全隱患，及時(shí)上報解決。
2、明確保安門(mén)衛崗位責任，認真落實(shí)對外來(lái)人員登記、核查、匯報、追蹤制度，加強學(xué)校財產(chǎn)保衛和學(xué)生保衛工作，積極和上級部門(mén)配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系，全覆蓋校園每個(gè)角落。
3、積極配合市區教育局對校舍安全風(fēng)險的勘查，及時(shí)反映校舍、電力設施的安全隱患，爭取上級支持，
4、重視食堂衛生工作，雖然托管給了教育局配菜中心，但安全管理責任還在學(xué)校，建立一套管理機制和預案，提高食品衛生安全工作的防患意識。下功夫保證師生吃好吃足。
四、 嚴肅收費紀律，規范財務(wù)資產(chǎn)管理。
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，根據上級要求，在學(xué)校公示欄醒目位置公示了我校各項收費標準，并按上級規定向學(xué)生收費，對代辦服務(wù)性項目，向教育局進(jìn)行備案，對學(xué)生公示后再收費。嚴格按照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，接受社會(huì )和家長(cháng)的監督，增強了收費透明度。維護廣大學(xué)生家長(cháng)的合法利益。
2、堅持開(kāi)源節流，勤儉辦學(xué)的原則，合理地安排使用資金，搞好經(jīng)費的預算，執行和決算。堅持全盤(pán)考慮，統籌兼顧、量入為出的原則，確保教育教學(xué)一線(xiàn)的需要，對于水電、紙張等辦公經(jīng)費支出，均做了理性的分析，以全方位、多渠道地節儉費用。
3、根據教育教學(xué)和師生生活中的需求，及時(shí)購買(mǎi)教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行；把節約放到工作的首位，以低廉的價(jià)格購得高質(zhì)量物品，把節約每一分錢(qián)當作大事來(lái)抓；堅持合理開(kāi)支的原則，抓好對新買(mǎi)物品的登記和發(fā)放工作。做到有人專(zhuān)管，帳物相符。
4、加強固定資產(chǎn)管理，完善財產(chǎn)登記入庫手續。學(xué)校有專(zhuān)職財產(chǎn)管理員。對學(xué)校各處室、教室的財產(chǎn)采用專(zhuān)用電腦財產(chǎn)登記入庫工作，書(shū)籍資料在圖書(shū)室登記入庫后外借，電教器材在事務(wù)室登記入庫，然后外借，報銷(xiāo)發(fā)票必須有相關(guān)處室驗收人簽名。做到賬物、物物相符。
當然，我在工作中有許多缺點(diǎn)，希望各位在今后的工作中多提寶貴意見(jiàn)建議，彼此溝通，真誠相待，通力協(xié)作，把工作完成得更好更出色。
工會(huì )主席述職報告18
我校工會(huì )在黨支部的領(lǐng)導下，開(kāi)展了以教師為中心，加強教師的師德培養，維護學(xué)校的穩定，維護教師的合法權益，活躍教師的文體活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂(yōu)解難，一年來(lái)，在全體工會(huì )委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績(jì)現簡(jiǎn)單總結如下：
一、師德建設貫穿全年
落實(shí)《教師職業(yè)道德規范》，規范教師行為。關(guān)愛(ài)學(xué)生，加強了班主任隊伍的建設。學(xué)習身邊的優(yōu)秀事跡，積極配合校行政開(kāi)展師德培訓，利用暑假組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》，就義務(wù)教育階段如何開(kāi)展關(guān)愛(ài)學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀念日開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，使廣大教師提高了認識，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)現教師違規帶生有償家教，熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例層出不窮，如：我校教師厲敏、趙茂統、項學(xué)品、張曉調、胡志遠、徐秀前被評為學(xué)區先進(jìn)教師，被評為瑞安市級先進(jìn)教師。
1、召開(kāi)教代會(huì )，促進(jìn)民主
1月份召開(kāi)了四屆二次教代會(huì )，主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場(chǎng)建設、貫徹實(shí)施績(jì)效工資推進(jìn)學(xué)校持續發(fā)展。本次教代會(huì )討論通過(guò)了塑膠操場(chǎng)建設方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚主人翁的精神，熱情高漲獻計獻策，會(huì )后校委會(huì )根據討論結果逐步實(shí)施，加快了塑膠操場(chǎng)建設步伐，現塑膠操場(chǎng)緊張施工中可望明春投入使用。推行績(jì)效工資是一個(gè)關(guān)系到教師切身利益的敏感事情，大家都十分關(guān)心，提出許多不同意見(jiàn)，工會(huì )在不違反上級分配原則的前提下，分頭做教師的工作，使我們羅鳳中學(xué)的《績(jì)效工資分配實(shí)施方案》得以三易其稿予以落實(shí)。使廣大教師心服口服，全身心投入到教學(xué)中去學(xué)校工會(huì )主席述職報告學(xué)校工會(huì )主席述職報告。
通過(guò)召開(kāi)教代會(huì )，充分發(fā)揮了教職工的民主權利，制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權、參與權與表決權，并通過(guò)各種渠道深化校務(wù)公開(kāi)，如張貼、網(wǎng)上公示等。
2、評估自查，強化民主(支部書(shū)記兼村委主任述職報告)
不斷加強民主管理，通過(guò)對教職工進(jìn)行民主管理培訓和自查評估，強化了教職工的xx意識。
3、制度建設，規范民主
在黨支部的`引領(lǐng)下，開(kāi)展了制度的廢改立宣傳工作，重新修訂了《校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》、《校務(wù)公開(kāi)監督制度》等各項學(xué)校制度。
二、開(kāi)展教職工素質(zhì)工程建設
1、加強學(xué)習營(yíng)造氛圍
加強了全教會(huì )的學(xué)習，領(lǐng)會(huì )十九大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。以學(xué)科教研大組為單位，開(kāi)展了網(wǎng)上教研學(xué)習，提升教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)上開(kāi)展了以“閱讀與人生”為主題的讀書(shū)節活動(dòng)，營(yíng)造了教師的學(xué)習氛圍，提升了教師的人文素養。
2、文體活動(dòng)修身養性
充分利用教工之家推開(kāi)各項活動(dòng)，全校教職工全部參加了教工之家的活動(dòng)，不僅通過(guò)活動(dòng)鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還可以利用活動(dòng)的機會(huì )互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問(wèn)題，真可謂一舉兩得。工會(huì )每學(xué)期安排一二次本校的比賽，如：乒乓球、臺球、棋類(lèi)等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。為慶祝教師節特舉行教職工登山活動(dòng)，并舉行教職工集體聚餐，讓廣大教師度過(guò)一個(gè)有特別意義的節日，其樂(lè )融融慶�！叭恕眿D女節，教師節聚餐，慶祝重陽(yáng)節退離休老教師聚餐，其樂(lè )融融，加強了彼此間的溝通。
三、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
關(guān)注老師的心理健康，聘請了我校錢(qián)金雷、陳周老師，來(lái)為老師們作了心理輔導。我校教師趙麗和有心理障礙工會(huì )主席、校長(cháng)多次與她促膝談心，思想開(kāi)導，為她減輕工作量。
當好后勤兵，努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù)，為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛生可口的飯菜，今年購置了電蒸飯車(chē)、電開(kāi)水爐、煤氣灶爐具等，特要求溫州菜藍子代為采購肉菜調料以便衛生把關(guān)，讓教師學(xué)生吃得放心，深受廣大師生的歡迎，教師的好評。
以上是我對年度工會(huì )工作的總結，“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會(huì )工作的三大工程，也是工會(huì )工作的主線(xiàn)，第四屆工會(huì )委員會(huì )將一如既往地為廣大教師服務(wù)。
工會(huì )主席述職報告19
20xx年，xx幼兒園工會(huì )在xx區教育工會(huì )和園黨支部的領(lǐng)導下，在工會(huì )委員、班組長(cháng)的共同努力下，在全園教職工的大力支持下，各項工作有序開(kāi)展，園工會(huì )班子積極開(kāi)展和諧組室建設和幼兒園民主建設，全心全意為大家服務(wù)，積極維護教職工權益，為維護幼兒園的穩定和發(fā)展做貢獻。一年來(lái)，幼兒園工會(huì )堅持以創(chuàng )建優(yōu)秀教工之家、和諧校園為抓手，以服務(wù)教職工為根本，以文化建設和師德建設文體活動(dòng)為載體，努力增強幼兒園的凝聚力和向心力，促進(jìn)教職工與幼兒園共同發(fā)展。下面我分兩個(gè)方面就一年的工作向大家作簡(jiǎn)單的匯報：
一、德、能、勤、績(jì)、廉情況
作為一名中層干部，平時(shí)注重自身的政治修養和文化、業(yè)務(wù)素養，在黨支部的帶領(lǐng)下，組織教師開(kāi)展政治素養的學(xué)習，開(kāi)展“好人好事”分享活動(dòng)、暑期讀書(shū)活動(dòng)，努力營(yíng)造以德育人、以德修身的良好氛圍，平時(shí)認真履行自己的各項職責，遵守幼兒園的各項規章制度，不遲到、不早退，積極參加各種公益活動(dòng)，如敬老院慰問(wèn)、早教服務(wù)等活動(dòng)，在全體教師中起模范帶頭作用，能立足崗位，認真履行工會(huì )的各項職能：
1、重視教職工隊伍建設：開(kāi)展師德主題活動(dòng)，組織教師學(xué)習先進(jìn)人物的事跡、開(kāi)展讀好書(shū)交流活動(dòng)，以教師節為平臺，表彰先進(jìn)、禮贊標兵;開(kāi)展好人好事分享活動(dòng)，通過(guò)組員相互收集發(fā)生在身邊的好人好事，弘揚和諧向上的團隊文化;深入推進(jìn)班組建設，鼓勵班組開(kāi)展有意義的班組活動(dòng)，營(yíng)造和諧的組室文化，共建健康、向上的組室氛圍;積極動(dòng)員教職工參加義務(wù)獻血活動(dòng)，今年中層干部帶頭參與獻血，體現了中層干部的先鋒模范作用，也行動(dòng)表達了自己關(guān)愛(ài)社會(huì )、關(guān)愛(ài)他人的真摯情感。
2、推進(jìn)幼兒園民主建設：認真組織好教代會(huì )，充分發(fā)揮教職工代表大會(huì )在幼兒園民主管理中的作用，實(shí)行票決制，今年通過(guò)教代會(huì )修訂了《xx幼兒園章程》、《xx幼兒園新三年規劃》等，嚴格按照程序完成工會(huì )換屆選舉工作，推進(jìn)幼兒園的民主建設，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，今年開(kāi)展了三次教職工問(wèn)卷調查，分別為《對規章制度修訂的意見(jiàn)征求》、《一日保教活動(dòng)精細化管理的調查》、《教師問(wèn)卷調查》等，教師們就規章制度中幼兒出勤率、獎勵條例中的科研獎勵過(guò)低等分別提出了意見(jiàn)和建議，針對教師的意見(jiàn)在中層干部會(huì )議上進(jìn)行了商討并予以調整，在全體教師會(huì )議上進(jìn)行了反饋。做到認真傾聽(tīng)呼聲，實(shí)事求是，及時(shí)將群眾的呼聲與想法反映到行政部門(mén)，堅持把實(shí)事做好，好事做實(shí)。
3、做好教師維權保障工作：認真履行好工會(huì )的.維護職能，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，加強了與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。年初為全體教職工包括制度外用工人員辦理了互助保障計劃，為在編教工辦理了醫療補充保險。上半年組織制度外用工人員進(jìn)行體檢、下半年在編教師進(jìn)行了健康體檢，并做好體檢的后續工作;探望了因生病、生育等在家的教工;做好教工生日面的發(fā)放、十六歲以下教工子女的六一慰問(wèn)、新春慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)等工作，既融洽了教職之間的友情，更能體現“以人為本”的精神;教職工參與幼兒園管理的各類(lèi)意見(jiàn)、建議得到了進(jìn)一步重視，并逐一落實(shí)，如教工之家進(jìn)行了新建，教師有了固定的休閑場(chǎng)所等。
4、開(kāi)展各類(lèi)工會(huì )活動(dòng)：3月，開(kāi)展了一次以“尋上海特色，享民族文化”為主題的活動(dòng)，通過(guò)組室結對的方式開(kāi)展文化尋根活動(dòng)，以觀(guān)景、品味等形式，感受城隍廟特有的文化氛圍來(lái)到了人流如織的城隍廟，讓全體女教師提升文化之內涵，體驗生活之幸福。5月，組織教師到上海玻璃博物館進(jìn)行參觀(guān)，活動(dòng)不僅為教師們營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，也使教師們的科學(xué)素養也有了進(jìn)一步的提升。9月，組織黨團員們參觀(guān)主題為“書(shū)教師風(fēng)采 繪教育新貌”的上海教工書(shū)畫(huà)展。激發(fā)教師對書(shū)畫(huà)藝術(shù)的愛(ài)好，提升了教師的文化藝術(shù)修養。11月，為進(jìn)一步豐富和落實(shí)以種植特色為抓手的幼兒園特色課程，組織全體教師和部分家委會(huì )成員進(jìn)行了《水仙花雕刻技藝》的培訓，活動(dòng)不僅為教師營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，也使教師和家長(cháng)的科學(xué)素養也得到了進(jìn)一步的提升。
5、關(guān)心退休教師的生活：組織退休教師開(kāi)展了重陽(yáng)節慶�；顒�(dòng)，探望慰問(wèn)了生病住院的黃文臻老師，做好退休教師的互助保障工作，組織退休教師開(kāi)展了一日游活動(dòng);開(kāi)展退休教師進(jìn)行健康體檢，為每位退休教師訂閱《老年報》一份。
6、做好財務(wù)經(jīng)審工作：在工會(huì )經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會(huì )嚴格按照相關(guān)財務(wù)制度執行，并且按照預算方案運用經(jīng)費，努力做到規范操作:
20xx年帳面反映總收入15346.50元。
(1)會(huì )費收入 2637.60元;
(2)撥交經(jīng)費收入18661.22元;
(3)其他收入 272.80元，收入來(lái)源為銀行利息。
20xx年帳面反映總支出22705.93 元。
(1)職工活動(dòng)費(文體活動(dòng)費)13640元，用于組織教工看電影、欣賞音樂(lè )劇、廣播操比賽等活動(dòng)支出。
(2)維權支出288元，用于慰問(wèn)、探望教工(探望陶輝)。
(3)業(yè)務(wù)支出418.50元，用于工會(huì )賬戶(hù)的銀行手續費支出、賬戶(hù)維護、對賬單打印等。當年收支結余7225.12元。
7、獲得的成績(jì)：
20xx年1月 中班組獲區教育系統巾幗文明崗示范崗
20xx年5月 區教工龍舟賽三等獎
作為一名中層干部，能堅持廉潔自律，不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng)，在思想上、政治上與組織保持高度一致，在本職工作崗位上維護大局，注重團結，以誠待人，堅持做到公平公正，生活中對自己高標準嚴要求，以身作則，做到自醒自勵，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)，養成以清廉為榮的作風(fēng)，下半年因工作的變動(dòng)，任務(wù)重、事繁瑣，但我亦能調整節奏、心態(tài)，帶領(lǐng)教師積極開(kāi)展師徒結對、青年教師培訓、做好工會(huì )結對等工作，特別是完成了工作量很大的學(xué)籍管理、園園通信息錄入等工作，工作能力有了進(jìn)一步提升。
8、存在的問(wèn)題和今后努力的方向：回顧一年的工作，審視自身的問(wèn)題，我覺(jué)得主要是一下幾方面：
(1)工會(huì )工作的整體計劃性還不夠，對工會(huì )經(jīng)費的預算意識不夠強。
(2)承擔的工作(信息、師訓等)比較瑣碎，造成對工會(huì )業(yè)務(wù)的鉆研精神不夠，作為新一輪工會(huì )主席，要在教工團隊建設上進(jìn)一步加強思考，增強工會(huì )工作能力。
工會(huì )主席述職報告20
各位領(lǐng)導、各位代表：
一、深入開(kāi)展“以人為本”的思想教育，不斷推進(jìn)職工
我作為工會(huì )主席，深深地認識到工會(huì )是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫院工會(huì )以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，積極協(xié)助黨政部門(mén)，圍繞“一切以病人為中心、樹(shù)醫療新風(fēng)”、醫院質(zhì)量管理年、創(chuàng )建百姓放心醫院第三主題活動(dòng)以及營(yíng)造“誠信醫院”，認真開(kāi)展思想政治教育，深入組織職工學(xué)習《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習讀本》重要思想。醫院工會(huì )發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，配合醫院黨委，有目的、有計劃、有針對性地組織全院職工學(xué)習政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng )新理論學(xué)習形式，通過(guò)學(xué)習輔導、心得交流、專(zhuān)題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強了理論學(xué)習的效果。職工的理論水平和政治修養達到了一個(gè)新的高度，對醫院的長(cháng)遠發(fā)展有了高層次的認識，這些從職工的提案中可以反映出來(lái)。通過(guò)學(xué)習引導，職工們全身心的投身與醫院的發(fā)展和創(chuàng )新之中，職工的精神面貌飽滿(mǎn)，工作勁頭旺盛，年初制定的`工作目標在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現。。
二、維護職工合法權益，積極參與醫院民主監督、民主管理工作
在召開(kāi)本次職代會(huì )之前，醫院發(fā)放了職代會(huì )征求意見(jiàn)提案表，在全院范圍內廣泛征求意見(jiàn)和建議，醫院職工積極參政議政，熱情飽滿(mǎn)的為醫院的改革、發(fā)展、穩定獻計獻策，涉及內容提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫院民主監督民主管理的愿望。曾院長(cháng)、鄧院長(cháng)將對提案進(jìn)行解答，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。當然，在醫院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，一些矛盾和問(wèn)題是不可避免的，比如：分配制度的改革、工資的問(wèn)題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等，我們希望通過(guò)職代會(huì )、通過(guò)職工代表站在醫院的大局高度，站在主人翁的角度，為醫院長(cháng)足發(fā)展起到積極的溝通和疏導作用。
三、積極發(fā)揮工會(huì )群體組織的工作效能，扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng)，取得明顯成效
醫院工會(huì )關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛(ài)困難職工和社會(huì )公益事業(yè)作為工會(huì )的大事來(lái)抓，積極構建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作先后為幾名病重職工都進(jìn)行了慰問(wèn)，二十多名因病去世的家屬我都到了靈堂看望。
社會(huì )公益事業(yè)救助。自開(kāi)展送溫暖活動(dòng)以來(lái)，醫院工會(huì )積極參與，扎實(shí)工作，精心準備，做了大量的工作為黃州區部分特困家庭都深入村組慰問(wèn)。
六、維護職工的精神文化合法權益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設
今年，醫院拿出專(zhuān)項資金，支持工會(huì )積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫院環(huán)境，滿(mǎn)足職工不斷增長(cháng)的精神文化需求。
護士節期間組織并舉行了護士節晚會(huì )，黨委、院委會(huì )、工會(huì )為職工集體團拜還開(kāi)展了一些相親活動(dòng)。
積極協(xié)助黨委開(kāi)展“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。通過(guò)進(jìn)社區義診、演講比賽、座談會(huì )等形式，樹(shù)立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。
醫院工會(huì )今年做了大量的工作，只有做實(shí)了工作，工會(huì )才會(huì )在全院職工中真正有威信，職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì )的溫暖，黨的溫暖，從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性，使職工全身投入到醫療工作中對分管設備采購工作我嚴格按規定程序辦事，拒絕了供應商的吃喝和各種誘惑，廉潔從政，分管客服工作，我從細處著(zhù)手，大局著(zhù)眼不斷改進(jìn)服務(wù)流程，為患者提供一切方便，使醫院滿(mǎn)意度不斷提高。
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