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會(huì )計人員述職報告

時(shí)間:2020-11-10 17:52:00 述職報告 我要投稿

會(huì )計人員述職報告精選

  具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。今天CN人才網(wǎng)小編為大家整理了會(huì )計人員述職報告精選,希望你會(huì )喜歡。

會(huì )計人員述職報告精選

  【一】會(huì )計人員述職報告

  回顧既緊張而又充實(shí)的20xx年,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年。感謝所領(lǐng)導為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài)。一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,較好地履行了崗位職責,現就我一年來(lái)于黨政辦與產(chǎn)業(yè)化部門(mén)履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  一、加強學(xué)習,提高了政治理論和崗位知識水平。

  在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我認真學(xué)習了十七屆五中全會(huì )精神和“十二五”規劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識,以及參加了工委黨校第61期入黨培訓。同時(shí)還在工作中及工作之余積極參加了財務(wù)相關(guān)課程的學(xué)習,先后學(xué)習了《會(huì )計電算化》、《會(huì )計基捶和《財經(jīng)法規與會(huì )計職業(yè)道德》,還參加了市統計局組織召開(kāi)的勞資統計工作培訓會(huì )議,順利通過(guò)考核并取得了《會(huì )計電算化證》和《會(huì )計從業(yè)資格證》。

  二、勤于動(dòng)筆,增強文字功底。

  黨政辦的具體工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫(xiě)作要求盡可能的詳勁準確,這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據。為了提高自己的寫(xiě)作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫(xiě)邊改,并請領(lǐng)導和老同志幫把關(guān),提出意見(jiàn)和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過(guò)反復推敲,最后定稿。在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學(xué)習同事們的經(jīng)驗、做法,大膽地進(jìn)行工作嘗試,將學(xué)習到的知識應用到實(shí)際工作之中。

  三、擺正位置,服從領(lǐng)導安排,做好領(lǐng)導的助手。

  工作中,我隨時(shí)提醒自己擺正位置,服從領(lǐng)導的工作安排,不斷提高為領(lǐng)導服務(wù)的質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導的助手。每天的來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)我總是爭取在第一時(shí)間內向領(lǐng)導匯報,以使領(lǐng)導及時(shí)掌握最新情況。對于工作中存在的問(wèn)題,我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法,為領(lǐng)導獻計獻

  研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫(xiě)邊改,并請領(lǐng)導和老同志幫把關(guān),提出意見(jiàn)和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過(guò)反復推敲,最后定稿。在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學(xué)習同事們的經(jīng)驗、做法,大膽地進(jìn)行工作嘗試,將學(xué)習到的知識應用到實(shí)際工作之中。

  三、擺正位置,服從領(lǐng)導安排,做好領(lǐng)導的助手。

  工作中,我隨時(shí)提醒自己擺正位置,服從領(lǐng)導的工作安排,不斷提高為領(lǐng)導服務(wù)的質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導的助手。每天的來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)我總是爭取在第一時(shí)間內向領(lǐng)導匯報,以使領(lǐng)導及時(shí)掌握最新情況。對于工作中存在的問(wèn)題,我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法,為領(lǐng)導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

  四、團結同事,努力工作。

  在工作中,我注意團結同事,寬以待人,不計較個(gè)人得失,從不與同事?tīng)幟、爭長(cháng)短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時(shí)嚴于律己,不把小事當無(wú)事,不把小錯當無(wú)錯。時(shí)時(shí)、處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。辦公室工作無(wú)小事,任何一件領(lǐng)導交辦或同事托付辦理的事,我都會(huì )千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中,所領(lǐng)導給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長(cháng)起來(lái)。

  五、工作中存在的問(wèn)題和不足。

  雖然我在工作中取得了一定的成績(jì),但還存在一些問(wèn)題和不足:一是政治理論修養不足,造成公文寫(xiě)作的局限性;二是長(cháng)時(shí)間繁忙工作時(shí)容易松懈,持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動(dòng)性還不夠,工作預見(jiàn)性有待提高;四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;五是對一些工作關(guān)系的處理欠妥,直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

  一年來(lái)圍繞自身職責做好了工作,也取得了一定的成績(jì),但與所里要求及同事們相比還存著(zhù)差距。在今后的工作中,我還要繼續加強學(xué)習,戒驕戒躁,努力工作,以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài)為煤研所奉獻自己的一份綿薄之力。

  【二】會(huì )計人員述職報告

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  日月如梭、時(shí)光飛逝,轉眼間又到了年底,回顧這兩年的工作,感覺(jué)收獲頗豐。2014年1月1日,對于我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,在這一年里我加入到佳理物業(yè)管理有限公司,擔任公司會(huì )計一職,現已有2年的時(shí)間,在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極展開(kāi)財務(wù)工作并自覺(jué)遵守公司的各項規章管理制度,F將這兩年中我思想的進(jìn)步,分管的工作,業(yè)務(wù)水平等方面的成就和不足向各位領(lǐng)導作以述職:

  一、財務(wù)管理方面:

  1、嚴格審核項目每月收銀款項。按照總公司財務(wù)管理模式為主線(xiàn),以“收支兩條線(xiàn)”的模式,加強項目財務(wù)基礎工作和精細化管理力度:以總公司全局化發(fā)展,統一管理的要求,定期與總公司核對賬務(wù),落實(shí)統一財務(wù)管理標準。項目財務(wù)管理做到精細化,每天審核收銀票據,每月上報收銀月報表,堅持做到日清月結。

  2、每月按時(shí)辦理納稅申報,及時(shí)足額交納各項稅款。做好與稅務(wù)機關(guān)的溝通與協(xié)通工作,嚴格按照稅務(wù)機關(guān)組織學(xué)習相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策水平。

  3、按時(shí)編制報送財務(wù)報表,及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。加強票據管理,物業(yè)服務(wù)收費是關(guān)鍵,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現金流量,能夠達到更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

  4、員工工資審核與發(fā)放。全年負責公司員工工資審核和發(fā)放工作,根據公司考勤制度嚴格審核工資,做到制度面前人人平等。

  5、每月按時(shí)購買(mǎi)員工社會(huì )保險及增減事宜。按行政部通知及時(shí)增、減員工社保,確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會(huì )。

  6、從今年6月起支援后花園三期銷(xiāo)售收銀工作,有效地配合總公司財務(wù)部的工作。

  二、工作歷程方面:

  我深知服務(wù)就是物管的根本,但要服務(wù)好光靠微笑是不行的,上了崗位,你就要努力成為那個(gè)崗位的專(zhuān)家,要為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),那樣你的被替代成本才會(huì )很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的,不曬太陽(yáng)、不淋雨那是相對輕松,也只有干過(guò)我們這行的才能體會(huì )到數據的枯燥乏味,與客服對賬經(jīng)常把一個(gè)月的票據重算幾次,為一個(gè)小數點(diǎn)而重新統計、重編報表。物業(yè)行業(yè)財務(wù)工作需要特別的精細化,每一項收費都必須分門(mén)別類(lèi),有依有據,業(yè)主來(lái)交物管費、水電費等有疑問(wèn)時(shí)能準確備查票據號、交費時(shí)間、費用起止時(shí)間、水電起止底數,讓業(yè)主心服口服。因為公司還在起步階段,財務(wù)部目前只配備了我一人,除李經(jīng)理專(zhuān)門(mén)管理現金外,我還兼顧了所有的票據收支管理,為此我做了大量工作,建立電腦電子賬,方便、快捷錄入各項收、支明細,提高辦公效率;另外以備臨時(shí)停電不影響業(yè)主前來(lái)交費,我還特別建立臺賬以備不時(shí)之需,使每一筆收入、每一筆退款在財務(wù)部做到“事前有依據、事后有證據”。

  在李經(jīng)理的`推薦和總公司許可下從今年6月起配合后花園三期銷(xiāo)售收銀工作,身兼兩職、心掛兩處,由于工作量增加,工作性質(zhì)、工作崗位的特殊性,不得不犧牲很多休息時(shí)間,經(jīng)常中午用餐時(shí)被告知業(yè)主交費而匆匆放下碗筷,記得有兩次下班已回到家門(mén)口還被銷(xiāo)售緊急電話(huà)招回收款,有時(shí)節假日不能陪孩子和父母過(guò)節,只能把孩子帶到班上來(lái)陪我上班,為了更好的配合總公司財務(wù)部的工作,很多時(shí)候我都是以大局為重,舍小家為大家。財務(wù)部不像其他部門(mén)那樣沒(méi)完成的工作,領(lǐng)班、其他員工可以代為完成,可以換班,目前財務(wù)部管理、票據管理和會(huì )計都是我一個(gè)人。有時(shí)也有情緒、和怨氣,但冷靜下來(lái)想想只有公司壯大了,員工才有更好的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。

  財務(wù)工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和疏忽,“差不多、大概、可能”對于我們財務(wù)人員來(lái)說(shuō)是禁忌——差之毫厘失之千里,我秉承著(zhù)這點(diǎn)在一年的工作中從未出過(guò)大錯,未使公司利益受到絲毫損傷,較好的完成了各項本職工作任務(wù),并在配合銷(xiāo)售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導的認可。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向:

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為主要是:和其他部門(mén)之間相互溝通的還不夠,對外協(xié)調能力需進(jìn)一步加強。由于協(xié)助售樓部銷(xiāo)售工作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會(huì )議與活動(dòng);本部門(mén)未能經(jīng)常深入各部門(mén)了解情況,沒(méi)有做到了如指掌;還有本人獨自為營(yíng)、自?huà)唛T(mén)前雪的工作作風(fēng)還有待改進(jìn);

  對這些問(wèn)題,我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能技巧,揚長(cháng)避短,努力把財務(wù)工作提高到一個(gè)新水平和一個(gè)新臺階,為推動(dòng)公司的快速發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

  公司的成功和輝煌靠團隊,應充分發(fā)揮公司各部門(mén)和員工的積極性和創(chuàng )造力,一個(gè)團隊經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合一般會(huì )形成一個(gè)團隊的性格,那么伴隨而來(lái)的就會(huì )有或多或少的不協(xié)調,畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時(shí)處于不景氣狀態(tài),只要我們能開(kāi)源節流、降低成本、控制能耗,堅持目標,定期做財務(wù)預算控制,提高前瞻性財務(wù)規劃力度,人人都想到“省錢(qián)就是掙錢(qián)”,那么我們離成功和夢(mèng)想就指日可待。

  以上是我擔任本職務(wù)兩年來(lái)的述職報告,敬請各位領(lǐng)導和同事批評指正。

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