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工會(huì )主席年度述職報告

時(shí)間:2020-10-25 11:24:30 述職報告 我要投稿

工會(huì )主席年度述職報告范文

  任職就要負責,就要承擔使命和任務(wù)。歡迎來(lái)到CN人才網(wǎng),下面是小編給大家整理收集的工會(huì )主席年度述職報告范文,希望對大家有幫助。

工會(huì )主席年度述職報告范文

  篇一:

  xx年3月,我被區局黨委任命為房產(chǎn)超市工會(huì )主席,成為一名局管副科級干部。負責單位工會(huì )、行風(fēng)、信訪(fǎng)工作。

  如何做才能成為一名合格的局管干部,也是我一直在工作中不斷思考,不斷完善、不斷總結的課題。通過(guò)一年的工作及學(xué)習實(shí)踐,有了一些粗淺的認識及感悟,并認同有識之人的一些觀(guān)點(diǎn),今日與大家共享,不足之處希望得到大家的指正、幫助,有利于更好的做好自己的本職工作,不負區局黨委的信任,更好的為單位做出自己的貢獻。

  一、明確責任是工作的目標

  責任無(wú)論是對一個(gè)國家,對一個(gè)政黨,還是對一個(gè)領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō)都是十分重要的,因為有了責任,才能促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步,有了責任,才能忘我工作,也正是因為責任,才保證了誠信,保證社會(huì )的可持續性。新形勢下如何開(kāi)展好本單位工會(huì )工作、行風(fēng)工作及信訪(fǎng)工作是我的責任。以科學(xué)細致的精神謀劃發(fā)展的路子,跳出工作審視工作,跳出傳統謀求轉型,切實(shí)增強工作的時(shí)代性、時(shí)效性和針對性。以工作載體和機制、服務(wù)意識等方面的不斷轉型,動(dòng)態(tài)地適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)的新理念,不斷加強工會(huì )工作的影響力和感召力。

  二、樹(shù)立高度的責任感是干好工作的基礎

  認識到自己的責任,就要有高度的責任感,時(shí)時(shí)處處把工作放在首位,想方設法努力搞好工作,是一個(gè)合格科級領(lǐng)導干部必須做到的。責任心強,就會(huì )在其位,行其權,負其責,精力就會(huì )集中在工作上,克服再大的困難就也會(huì )積極工作想辦法,拿措施。始終保持昂揚向上,解放思想、與時(shí)俱進(jìn),真抓實(shí)干,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

  三、工作熱情是做好工作的前提

  美國文學(xué)家愛(ài)默生曾寫(xiě)道:沒(méi)有熱情是干不成大事業(yè)的,熱情的付出與成功的收獲成正比,有志者在追求成功的過(guò)程中,總是懷有極大和持久的熱情,所以他們能夠成功。

  熱情是對工作的態(tài)度和責任。熱情是推動(dòng)工作的激情和動(dòng)力。只有有了對工作的熱情,才會(huì )把干好工作作為自己的責任和使命,才會(huì )全身心的投入,才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài),積極適應深化改革的新形勢,體現科學(xué)發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。

  四、工作能力是做好工作的基本要素

  做為一名干部,必須具備能夠承受這個(gè)崗位的能務(wù)和素質(zhì)。新形勢下,要做好工會(huì )工作,我認為應具備以下幾種能力:一是要具備溝通能力。要學(xué)會(huì )溝通與協(xié)調,要善于與領(lǐng)導、同事、有關(guān)單位進(jìn)行溝通,要深入群眾,同職工打成一片,做到面對面、心貼心。二是要具備一定的觀(guān)察分析和解決問(wèn)題的能力。全方位、多角度的掌握職工的'思想、生活狀態(tài)和存在的實(shí)際問(wèn)題,準確掌握職工群眾的思想脈搏,盡其所能在最大限度和范圍內化解矛盾,為行政領(lǐng)導當好參謀和助手,為職工多辦實(shí)事、好事。三是要具備學(xué)習能力。學(xué)習是干部增長(cháng)才干,提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。要切實(shí)維護好職工的利益,就要不斷學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》及《工會(huì )章程》等相關(guān)知識,就要熟練掌握各項法律、法規和政策,用以指導自己更好的開(kāi)展工會(huì )工作。四是貫徹執行能力。我們要把貫徹落實(shí)好作為己任,做到事事有回應,事事有結果。五是創(chuàng )新發(fā)展能力。開(kāi)拓創(chuàng )新是一種能力,只有不斷創(chuàng )新,才能不斷進(jìn)步,不斷發(fā)展。

  五、大局意識是做好工作的保障

  大局意識對人的一個(gè)基本要求就是擺正個(gè)人與他人、與集體之間的關(guān)系,做到不以己為中心,先人后己、先公后私、多為別人、為集體著(zhù)想。要樹(shù)立一盤(pán)棋思想,在任何時(shí)候都以全局利益為重。要加強個(gè)人修養,心胸豁達,大度地看待他人,看待個(gè)人利益;遇到矛盾,多想想自己的不足,多聽(tīng)取和包容不同意見(jiàn),主動(dòng)化解矛盾,多些理性思考,少些主觀(guān)臆斷,既要有局部的利益,更要有全局的觀(guān)念。踏踏實(shí)實(shí)做事,認真領(lǐng)悟“先進(jìn)性教育”的重要思想,廉潔自律,提高自身素養,保持持久個(gè)人魅力。

  在今后的工作中,我將一如既往地扎實(shí)工作,深化大局意識,迎難而上,奮發(fā)有為,時(shí)刻不忘自己是為職工服務(wù)的,在實(shí)際工作中踐行先進(jìn)性,為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  篇二:

  各位領(lǐng)導,各位代表:

  大家好!現就我近一年來(lái)負責的工會(huì )工作向大家作個(gè)匯報。

  首先要感謝我校工會(huì )委員一班人,他們牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)的思想,使我校工會(huì )工作能受到上級工會(huì )組織的高工肯定,也能受到教職工的認可。具體總結如下:

  1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng)。去年同期的師德教育開(kāi)展得有聲有色,在全校掀起了“樹(shù)良好師德形象”的高潮,開(kāi)展了師德演講比賽,征集師德格言一百多條,收到“今天我怎樣當老師”的征文七十多篇。推出師德標兵蔣明在全縣作了事跡報告。“教師節”表彰了十名師德標兵,并將事跡在學(xué)校事跡專(zhuān)欄上、校報廣泛進(jìn)行宣傳,同時(shí)在全體教職工中簽訂了師德承諾書(shū)。通過(guò)系列師德教育活動(dòng),使全體教職工受到深刻教育,充分認識到教書(shū)育人是教師的天職。

  2、認真履行工會(huì )各項職能,積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政,為學(xué)校發(fā)展建言獻計,充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執行教代會(huì )制度,認真組織和籌備教代會(huì )工會(huì ),廣泛在教職工中征集提案。積極維護教職工的合法權益,同時(shí)大力支持校長(cháng)依法行政,組織教職工參與學(xué)校民主管理。

  3、在計劃地開(kāi)展有益教職工身心健康,配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛,充滿(mǎn)活力,讓教職工的生活豐富多彩,又高雅不俗,利用“三八”節舉辦聯(lián)歡會(huì ),每年都組織教職工開(kāi)展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動(dòng)的開(kāi)展,增強了學(xué)校向心力和凝聚力。

  4、急教工所急,想教工所想,把工會(huì )建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀(guān)能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說(shuō)話(huà)辦事,并能得到學(xué)校行政的大力支持,關(guān)心教職工,熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事,我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙,教職工生病了,積極組織前去探望,領(lǐng)導的關(guān)心,教職工的熱心,愛(ài)心的涌動(dòng),無(wú)不體現了實(shí)驗中學(xué)大家庭的溫暖。

  總之,在工作中我能盡其所能,嚴守紀律,團結協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛(ài)學(xué)生,為人師表。今后還需加倍努力,為學(xué)校的在次振興做貢獻。

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