97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

轉正的述職報告

時(shí)間:2022-04-29 11:59:31 述職報告 我要投稿

轉正的述職報告(通用24篇)

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告?靵(lái)參考述職報告是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編精心整理的轉正的述職報告,希望能夠幫助到大家。

轉正的述職報告(通用24篇)

  轉正的述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是XXX部員工XXX,于XXX年XXX月XXX日入職,任審計專(zhuān)員。至XXX月XXX日試用期將滿(mǎn)6個(gè)月,按照公司人事制度規定,申請轉正,F將本人試用期內的工作完成情況和學(xué)習心得做簡(jiǎn)要匯報。

  作為XXX部門(mén)的新員工,我在試用期內的工作以盡快了解公司業(yè)務(wù)、熟悉崗位職責和融入公司氛圍為主要目標。通過(guò)公司層面的培訓、部門(mén)內部培訓和項目積累,逐步加深對于集團戰略目標、事業(yè)群目標方針的理解認識,以此為基本原則,結合審計組織服務(wù)目標為今后的工作提供指導。

  試用期內我作為主要成員參與了品牌事業(yè)群庫存專(zhuān)項審計項目。在部門(mén)領(lǐng)導的指導下,項目組以“保證資產(chǎn)安全和提高運營(yíng)效率”為出發(fā)點(diǎn),結合事業(yè)群目標,對庫存管理工作現狀進(jìn)行了詳盡調研,全面梳理了與庫存管理相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,細致分析影響庫存管理工作的各種因素,并針對審計項目中發(fā)現的缺陷和不足提示管理層進(jìn)行修正或予以關(guān)注。

  我在項目實(shí)踐中有以下幾點(diǎn)收獲:

  1.熟悉了事業(yè)群的關(guān)鍵流程。事業(yè)群作為集團的品牌推廣主責單位,采銷(xiāo)存業(yè)務(wù)鏈是經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的核心,作為主要價(jià)值載體的庫存商品是公司最重要的資產(chǎn)項目,其管理工作也是日常工作的重點(diǎn)。通過(guò)審計項目,我對事業(yè)群內與庫存管理有關(guān)的采購、倉儲、銷(xiāo)售、財務(wù)核算等業(yè)務(wù)流程有了較為全面的了解,迅速的切入主要業(yè)務(wù)流,對于提高自身對于事業(yè)群整體的認識有很大幫助。

  2.與其他部門(mén)的同事建立了良好的工作關(guān)系。XXXX部作為服務(wù)于事業(yè)群的業(yè)務(wù)支援部門(mén),其實(shí)現價(jià)值的方式是獨立客觀(guān)地對事業(yè)群經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監督和風(fēng)險提示,與各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通是審計工作中很重要的一部分。通過(guò)審計工作,我與多個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導和同事建立起較好的人際關(guān)系,最大限度的爭取業(yè)務(wù)部門(mén)同事的配合協(xié)助,使審計工作得到圓滿(mǎn)完成。

  通過(guò)項目實(shí)踐,我也認識到了一些自身的不足,如工作思維的高度不夠、執行力需要強化等。針對這些不足,我會(huì )在以后的工作中著(zhù)重鍛煉,使自身能力得到進(jìn)一步的提高。

  試用期的工作生活已經(jīng)結束,在這6個(gè)月的時(shí)間里,我對XXX產(chǎn)業(yè)報國的偉大理想和XXXX的管理理念有了初步的認知和認同。隨著(zhù)集團“XXXX”戰略的推進(jìn)和SOPIC創(chuàng )新變革的持續開(kāi)展,我愿以勤懇嚴謹的工作態(tài)度和孜孜不倦的學(xué)習動(dòng)力,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,實(shí)現自我價(jià)值,為集團愿景的達成貢獻一份力量。

  最后,再次向在工作中給予我指導和大力協(xié)助的各位領(lǐng)導和同事表示感謝。

  轉正的述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年7月9日成為藥房的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據藥房的規章制度,現申請轉為正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)藥房,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在輪崗實(shí)習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  轉正的述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  我是1,自從20xx年7月入職以來(lái)已近三個(gè)月,在這段時(shí)間的工作和學(xué)習中,接觸了不少人和事,入職以來(lái),在各級領(lǐng)導的教導和培養和同事們的關(guān)心和幫助下,我有了很大的進(jìn)步,自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)。三個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短也不短,正是這樣一段學(xué)習的經(jīng)歷,讓我從一名剛剛走出校園的學(xué)生蛻變成了一名初步適應社會(huì )的職場(chǎng)人。

  第一天進(jìn)入到2,迎接我們是為期半個(gè)月的培訓,在負責人的帶領(lǐng)和教導之下,我每天都有非常大的收獲,讓我對2有了非常深刻的認識,“敬業(yè),誠信,學(xué)習,理想”是我在2樹(shù)立的第一個(gè)目標,這四個(gè)信念既是公司的企業(yè)文化,也是我今后工作生活中的信念。在這次培訓當中,更大的收獲是讓我認識了自己的第一批同事,培訓的過(guò)程當中,我們之間結下了深厚的友誼。

  培訓結束之后我接觸的第一個(gè)2的項目是23,在23項目部中,我的崗位是現場(chǎng)管理,正所謂“三人行,必有我師”,3項目部中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到首義項目部的時(shí)候,對項目上的一切都感到茫然。雖然我學(xué)的是土木工程專(zhuān)業(yè),對現場(chǎng)運營(yíng)的知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多,從一個(gè)茫然無(wú)知的職場(chǎng)新人,慢慢的了解了整個(gè)項目的基礎運營(yíng)模式,以及在現場(chǎng)工作當中項目部各個(gè)部門(mén)之間的工作協(xié)調和溝通。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情,我逐漸熟悉了3部門(mén)的運作,上到聯(lián)系營(yíng)運組的同事安排現場(chǎng)的施工時(shí)間及相關(guān)要求,下到認識保安、保潔、物業(yè),了解停車(chē)收費機制,一直到地下停車(chē)場(chǎng)的拖車(chē)使用,污水排污的處理,賣(mài)場(chǎng)中央空調的開(kāi)關(guān)使用,無(wú)關(guān)大小,都是我在現場(chǎng)學(xué)到的基礎知識。雖然其中很多的知識非常的瑣碎,但是我覺(jué)得事無(wú)大小,作為剛剛入職的新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情,使自己得到更多的鍛煉。有些時(shí)候,3會(huì )來(lái)一些明星,這就需要我們現場(chǎng)組的人員加班對現場(chǎng)進(jìn)行布置和實(shí)時(shí)的把控,有時(shí)會(huì )加班到10點(diǎn)甚至更晚,但是在這個(gè)過(guò)程當中的收獲卻是最多的,因為一個(gè)活動(dòng)的展開(kāi),不僅是現場(chǎng)組單獨的任務(wù),其中涉及到現場(chǎng)和其他各個(gè)部門(mén)工作之間的交流和協(xié)調,同時(shí)全程的參與也讓我親身的了解到了活動(dòng)的每一個(gè)人員的安排,每一個(gè)時(shí)間節點(diǎn)我該做的事情,以及整個(gè)過(guò)程中事件處理的每一個(gè)細節。經(jīng)過(guò)在3這段時(shí)間的學(xué)習,讓我明白,越是基礎的工作,越是考驗一個(gè)人的耐心和細心,越是接觸基礎的工作,越是能深刻的理解商業(yè)運營(yíng)的一切細節。所以在3的這段時(shí)間,越是跟隨負責人學(xué)習,越是深感自己專(zhuān)業(yè)知識和基本技能的不足,同時(shí)也體會(huì )到了基層工作的重要!而3的這段學(xué)習時(shí)間,是我收獲最多的日子。

  在3工作一段時(shí)間之后,我調到了2大家裝4,在4,我接觸到了完全不一樣的工作環(huán)境以及不一樣的工作內容。對于此,我并沒(méi)有退縮,反而心中充滿(mǎn)了期待,因為我知道,這是一個(gè)新的領(lǐng)域,也是我學(xué)習新鮮知識的絕佳機會(huì ),這里的一切對我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰,“不懂就學(xué)”是我到4第一天就告誡自己的。短暫的培訓之后,我被安排到了南湖的分售樓部在工作當中,我認識到,我來(lái)到南湖展點(diǎn),并不是死板的執行規定,更不是協(xié)助進(jìn)行直接的銷(xiāo)售工作,我應該從實(shí)際出發(fā),切實(shí)的了解南湖周邊的情況,有針對性的做出資源上的調整,使南湖點(diǎn)位的業(yè)績(jì)有所提升,同時(shí),我還有責任總結自身的經(jīng)驗與其他的“春筍”學(xué)員進(jìn)行溝通。在“春筍”培訓中我就學(xué)到,一只沒(méi)有溝通的團隊,是沒(méi)有效率的團隊,因此,每當我們當中有成功的例子或者方法,我們都會(huì )相互交流,相互印證,互相學(xué)習。

  而事實(shí)上,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,我深刻的了解到自己工作的性質(zhì),自己的存在并不是協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售工作,作為甲方的一員,一方面要統籌管理展點(diǎn)內每個(gè)人的工作計劃及實(shí)時(shí)的工作進(jìn)度,而另一方面要適當的做出調整,讓每一個(gè)人能夠發(fā)揮特長(cháng),物盡其用。與此同時(shí),我覺(jué)得最重要的一點(diǎn)是要能在他們的銷(xiāo)售過(guò)程當中總結問(wèn)題,歸納原因,尋找解決方案,不僅要用適當的方法激勵出銷(xiāo)售人員的工作熱情,又要適當的把握他們工作中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的指正。在工作過(guò)程當中,因為經(jīng)驗的不足,我也在工作中犯過(guò)一些錯誤,例如監管不嚴,執行力不足等,在負責人指導之下,我及時(shí)的端正了自己的態(tài)度,改正了自己處理事情的方法。同時(shí),我也積極的和分售樓部的銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行了溝通與學(xué)習,努力的彌補自己在現場(chǎng)銷(xiāo)售這一塊上專(zhuān)業(yè)知識的不足。

  分售樓部現場(chǎng)的工作其實(shí)是十分基礎的,它涉及到置業(yè)顧問(wèn)人員的調整,派單人員的工作調整,社區巡展以及摸排執行的把控。這都是十分基礎的工作內容,有的需要專(zhuān)業(yè)的詢(xún)問(wèn)技巧,有的事情瑣碎需要細致的調整和安排。但是基礎的工作往往是最能鍛煉人的,通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和觀(guān)察,我對分售樓部的工作流程有了非常熟悉的了解,對于點(diǎn)位上的優(yōu)勢、劣勢以及調整的方向都有了比較清晰的認識,在實(shí)際的工作過(guò)程當中,我也適當的運用自己的理解做出了一些工作上的調整,在與銷(xiāo)售經(jīng)理的合作下,南湖點(diǎn)位的業(yè)績(jì)有了明顯的提升。

  無(wú)論是3的工作還是2大家裝4的工作,都讓我這個(gè)剛剛畢業(yè)不久的應屆畢業(yè)生收獲良多。很感謝公司領(lǐng)導能給予我這樣一個(gè)鍛煉的機會(huì ),在兩個(gè)工作崗位上,我的工作經(jīng)歷都是十分基礎的工作內容,從一開(kāi)始的不理解到最后的感謝,讓我轉變的原因是我感受到了公司領(lǐng)導們的良苦用心,越是基礎的工作內容越是能夠詳細的了解到一項工作的每一個(gè)細節,而當我了解了工作的每一個(gè)細節之后,我才能對工作中出現的問(wèn)題做出有針對性的,正確的決斷。在3的時(shí)候,我更多的是直接參與執行,沒(méi)有太多的機會(huì )了解到?jīng)Q策的過(guò)程,而在4的這段時(shí)間,通過(guò)學(xué)習銷(xiāo)售的基本流程,協(xié)調人員的分配,適當做出調整和改變,讓我深切的明白了為什么在工作崗位上要從基層做起,因為不了解現場(chǎng)基本的運作,就不能做到專(zhuān)業(yè)的實(shí)時(shí)把控,不理解工作的每一個(gè)細節,就無(wú)法切實(shí)的解決工作中出現的問(wèn)題。因此我非常感激公司能夠給我這個(gè)深入了解工作細節的機會(huì ),我也會(huì )好好的把握這個(gè)機會(huì ),謙虛的學(xué)習,大膽的嘗試,努力的進(jìn)步!

  三個(gè)月以來(lái),我一直在自己的工作崗位上努力學(xué)習,并且取得了一定的成效,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng),學(xué)習的機會(huì )還很多。為早日實(shí)現目標,我要求自己做到“敬業(yè),誠信,學(xué)習,理想”!要求自己在工作當中充分證明自己的價(jià)值。

  在未來(lái)的工作當中,隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展的瞬息萬(wàn)變,我會(huì )做到不斷的學(xué)習,向領(lǐng)導請教,與同事們進(jìn)行交流,并且將學(xué)到的只是用于實(shí)踐工作當中。正所謂“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作當中我會(huì )多看、多學(xué)、多實(shí)踐來(lái)不斷的提高自己的各項技能,同時(shí)我會(huì )勇于提出自己的看法,鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己實(shí)際解決問(wèn)題的能力,學(xué)會(huì )積極而細致的對待每一項工作,為建設精彩城市生活,貢獻自己的一份力量。

  轉正的述職報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導:

  我叫XXX:男、漢族、中共黨員、畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè),籍貫xxxx。

  我是心懷著(zhù)對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來(lái)自公司對我的培養,來(lái)自于全體員工對我的信任和支持。吉相合的快速發(fā)展,振興壯大,使我有了堅定的信心一直而努力工作著(zhù),F在,我向各位領(lǐng)導述職,請予以審議。光陰似箭,歲月如梭,轉眼間三個(gè)月實(shí)用期到了,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時(shí)。來(lái)公司工作已經(jīng)三個(gè)月了,三個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短也不短,在即將轉正的時(shí)刻,我回想起這三個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸良多。此時(shí)的轉正述職報告與其說(shuō)是一篇制式化的文章,不如說(shuō)是對過(guò)往三個(gè)月工作的一次總檢視,是與自己靈魂的一次深入對話(huà)。三個(gè)月以來(lái),在上級領(lǐng)導和同事的共同支持幫助下,本人有了很大的進(jìn)步并也為吉相合的發(fā)展作出了一點(diǎn)微薄的努力。這三個(gè)月,對于我來(lái)說(shuō),是非同尋常的三個(gè)月,園林景觀(guān)行業(yè)的滲入、園林景觀(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)知識的了解和學(xué)習、從建筑行業(yè)向園林景觀(guān)行業(yè)思想的轉變等等,都給我注入了新的活力,給我帶來(lái)了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。我作為一名土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,能有幸目睹并經(jīng)歷了吉相合設計的各個(gè)領(lǐng)域。在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下,以及李總監直接指導下,我扎實(shí)工作,在諸多方面得到了學(xué)習和探索,促進(jìn)了事業(yè)的發(fā)展,F將三個(gè)月的工作匯報如下:

  一、三個(gè)月中做了什么:

  (一)、在設計總監李總監的悉心指導下逐步建立了的專(zhuān)業(yè)結構施工圖

  3月開(kāi)始,在李總監的直接指導和關(guān)懷下,先學(xué)習了制圖規范并了解了我公司園林景觀(guān)設計圖紙圖紙案例,使我認識到了園林景觀(guān)圖紙所設計的內容和制圖的深度,后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖的修改、江蘇昆山光大花園部分園建景觀(guān)的設計和結構專(zhuān)業(yè)設計圖的設計、白浪河擴初文本的CAD描圖、武漢江南春城結構專(zhuān)業(yè)施工圖、江蘇昆山蕭林結構專(zhuān)業(yè)變更的設計、景墻大門(mén)的設計、水邊景橋結構圖設計、斜坡涼亭結構圖等,使我逐步熟悉了我所涉及的結構專(zhuān)業(yè)所需要設計的內容和怎樣把它做到更深,更細,更專(zhuān)業(yè),在此過(guò)程中按照李總監把園建施工圖和結構施工圖分開(kāi)的意圖,我收集了大量的相關(guān)資料和規范,并負責了建立結構專(zhuān)業(yè)施工圖以后的方向,和所設計的內容,結構專(zhuān)業(yè)施工圖我想很快也能像其它專(zhuān)業(yè)的施工圖一樣做的專(zhuān)業(yè),并能向一定的深度發(fā)展。

  (二)、協(xié)助設計部楊梅編制了規范的預算書(shū):

  從剛開(kāi)始吉相合設計部楊梅的流水式預算,到后來(lái)預算的逐步深入和細化,我從園林景觀(guān)行業(yè)預算的工程量計算規則、計價(jià)規范、預算定額、取費標準入手,從原來(lái)的單體估算到現在的構造細部,甚至到每一項分項工程的具體做法列項并計算;從原先只有材料價(jià)格而沒(méi)有其它價(jià)格的預算到現在的定額計價(jià),分人工費、材料費、機械費,管理費等分別計價(jià);從原來(lái)的乘系數取費到現在的規范化表格列表取費;這我都做了大量的工作,現已形成了一套更具專(zhuān)業(yè)性的預算書(shū)范本。

  二、三個(gè)月有哪些體會(huì ):

  通過(guò)三個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中,我有如下體會(huì ):

  (一)、必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),按照國家規范和企業(yè)規范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來(lái)對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來(lái)。

  (二)必須努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在總結的基礎上不斷創(chuàng )新:

  結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規范的程序來(lái)進(jìn)行,稍有不慎就會(huì )引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學(xué)習相關(guān)的法規、政策,清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及內容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。在這三個(gè)月的工作中,對于我一個(gè)建筑結構專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō),我深深感到,園林景觀(guān)行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區別,從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見(jiàn)識到了,這才是真正的園林景觀(guān)設計,雖然這些東西都很小、都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識,在我的腦海中也時(shí)刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧!

  此外,對所做過(guò)的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結,要善于從工作中總結,在總結的基礎上提高創(chuàng )新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績(jì)。

  (三)必須要虛心請教,提高服務(wù)意識:

  在園林景觀(guān)公司工作,與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非?,我始終牢記自己是園林景觀(guān)設計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話(huà),努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的.一言一行,維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問(wèn)題要熱情、準確的解答,對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

  三、三個(gè)月有哪些成長(cháng),哪些還需改進(jìn):

  (一)政治思想表現、品德素質(zhì)修養和職業(yè)道德有一定提高

  在這三個(gè)月中,我深深體會(huì )到,吉相合公司是一個(gè)講學(xué)習、講創(chuàng )新、講團結的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。以往在公司中工作,往往只是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習,而忽視了思想理論學(xué)習。進(jìn)入公司后,通過(guò)每次的培訓和交流,自己深知,自己只對結構專(zhuān)業(yè)的知識有認知,但對其它專(zhuān)業(yè)的知識還不甚了解,只有通過(guò)其它專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和了解,才能使結構專(zhuān)業(yè)的設計圖紙和其它專(zhuān)業(yè)的圖紙有一個(gè)很好的銜接,全套圖紙的總體水平才不會(huì )受到我的影響。其它專(zhuān)業(yè)的學(xué)習和了解,使我深入認識到只有豐富的理論知識來(lái)武裝自己的頭腦,才能指導實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題。

  轉正的述職報告 篇5

各位領(lǐng)導,各位同事:

  我來(lái)到本院工作已有半年了,在這幾個(gè)月里,我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下,及同事們的關(guān)心與幫助下,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和實(shí)作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導交給的各項護理工作。在思想、學(xué)習和工作等方面變得更加成熟。

  記得剛來(lái)外科時(shí)我還不適應,但我沒(méi)有退縮,以前干過(guò)時(shí)間不長(cháng),但是為了做好工作,我還是虛心向前輩請教。學(xué)習、服從領(lǐng)導安排,踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作,認真地完成工作任務(wù),積極主動(dòng)學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)知識。在很短的時(shí)間內熟悉了自己的工作,了解了各班的職責,明確了工作的方向,提高了工作能力,在工作中有個(gè)清晰的思路!能夠順利、熟練、圓滿(mǎn)地完成本職工作。

  當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),更加細心,提高微笑服務(wù),端正工作態(tài)度,用自己所學(xué)的知識完成好自己的本職。

  在這幾個(gè)月的護理工作中,我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要性。護理工作是一門(mén)精細的學(xué)問(wèn),是健康的基本保證。我的體會(huì )是“三分治療,七分護理”,我感覺(jué)我要有一顆真誠的心,發(fā)揚醫德的精神,認真履行醫務(wù)工作職責。我希望通過(guò)自己的努力獲得病員肯定的同時(shí),也能得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。

  我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

  轉正的述職報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  您們好!加入xxx這個(gè)大家庭,已將近一年。在這段時(shí)間里,在公司級各位領(lǐng)導同事的幫助支持下,我不斷努力,不斷成長(cháng),F在我主要從對公司的認識、主要工作、工作感悟以及成長(cháng)與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況。

  對公司的認識

  xxx公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭的一員,通過(guò)這段時(shí)間,我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭。

  公司制度完善,注重人才培養:對于剛步入社會(huì )的新員工,成長(cháng)是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導下,我摒棄以往的壞習慣,嚴格要求自己;公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規劃,為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應崗位,公司還舉辦了“導師帶徒活動(dòng)”,這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。

  工作氛圍好,員工業(yè)余生活豐富:在項目上,老員工對待新員工都非常友好,新員工存在不懂的問(wèn)題,大家都非常熱心的幫助;公司在每個(gè)項目都成立了工會(huì ),在工會(huì )這個(gè)大平臺上,大家盡情發(fā)揮自己的才華,這不僅鍛煉了員工,也豐富了員工的業(yè)余生活。主要工作

  1、負責項目每天安全巡查:糾正和查處違章指揮,違章操作、違反勞動(dòng)紀律的行為和人員;填寫(xiě)安全日志;對各類(lèi)檢查中發(fā)現的事故隱患敦促落實(shí)整改。

  2、參加工人安全教育培訓活動(dòng)及安全技術(shù)交底工作。

  3、負責項目安全資料歸檔。

  工作感悟

  1、學(xué)習無(wú)止境,無(wú)處不學(xué)習:所謂“三人行,必有我師”,工地就像一個(gè)充滿(mǎn)知識的圖書(shū)館,有許多值得我們去學(xué)習的知識。

  2、溝通往往是解決問(wèn)題的關(guān)鍵:在工作上的溝通,目的就是為了做好工作,沒(méi)有良好的溝通,就達不到工作上的準確與效率,要努力提高自身溝通能力。

  3、以德服人,以能力服人:古人云:“以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人,心悅誠服也要管理好工人,自身應該有過(guò)硬的本領(lǐng),只有讓工人心服口服,才能在下一次

  更好的開(kāi)展工作。

  成長(cháng)與改進(jìn)

  優(yōu)點(diǎn):工作踏實(shí),做事主動(dòng),勤于思考

  不足:經(jīng)驗不足,理論知識運用不夠。

  完善自我

  針對自己的不足,我要努力改正。主要從以下三方面進(jìn)行完善:對理論知識不斷學(xué)習強化,用知識武裝自己;勤下現場(chǎng),在現場(chǎng)中鍛煉自己;定期對自己的工作進(jìn)行階段小結,反思改進(jìn)。同時(shí),我也要繼續堅持自己好的一面,爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

  我的匯報完畢,謝謝大家!

  轉正的述職報告 篇7

  領(lǐng)導您好,來(lái)咱們公司已經(jīng)兩個(gè)月,在緊張的工作與學(xué)習中,感覺(jué)時(shí)間過(guò)得很快。轉眼到了試用期結束的時(shí)侯了。我在這兩個(gè)月的工作中,從技術(shù)層面,到與項目組的融合度契合度,這兩方面上講都有了必須的提高。這與公司的各位領(lǐng)導,同人的支持與幫忙分不開(kāi)。在那里說(shuō)一聲:”謝謝您”!

  在兩個(gè)月工作中,初期熟悉公司技術(shù),鉆研項目業(yè)務(wù),配合項目組完成階段性的任務(wù)。

  從主要職責具體上講

  1、負責時(shí)代項目的模塊編碼工作,完成功能應貼合設計的功能及性能要求,貼合部門(mén)相關(guān)規范;在兩個(gè)月的工作中在時(shí)代項目組基本完成了公告管理模塊,與部分特配單模塊,正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新;在地質(zhì)調查局項目組,完成了審批與全文搜索功能,與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數據庫同步更新功能,與賈俊奎經(jīng)理完成了cms站點(diǎn)遠程實(shí)時(shí)更新功能;所完成功能貼合設計的功能與性能要求,貼合規范;

  2、負責對所分配模塊的單元測試,同時(shí)應配合測試人員進(jìn)行系統集成測試所作模塊完成時(shí),先做測試,然后提交組內測試人員集成測試,遇到錯誤能夠及時(shí)修改。

  3、協(xié)助實(shí)施人員進(jìn)行系統實(shí)施,并在項目經(jīng)理的組織下進(jìn)行問(wèn)題的修改;還沒(méi)有實(shí)施任務(wù);

  4、負責編寫(xiě)相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā)文檔,文檔應貼合部門(mén)的開(kāi)發(fā)文檔規范;能夠根據模塊編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔,基本貼合部門(mén)開(kāi)發(fā)規范;

  5、完成上級交辦的其它工作。能夠及時(shí)完成上級交辦的其他工作;

  從工作要求上講

  1、自覺(jué)遵守公司各項規章制度認真完成工作,遵守員工守則;

  2、努力學(xué)習、掌握并能熟練應用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識,以飽滿(mǎn)的工作熱情、用心的工作態(tài)度投入到工作中,按要求完成崗位工作;在工作中,做到努力學(xué)習不懂就問(wèn),及時(shí)與項目組同時(shí)之間的溝通,避免失誤。工作熱情高,不遲到不早退,能夠按要求完成崗位工作;

  3、高度的職責感和良好的團隊合作精神;在工作中敢于承擔壓力,有職責感。與同時(shí)之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。

  4、對公司外部的工作要高度持續公司形象,對公司內部的工作要高度持續部門(mén)的良好形象;能夠做到維護公司形象,與部門(mén)形象,有主人翁意識;

  5、按公司要求提交周報、完成各種公司流程。能夠按公司要求提交給上級部門(mén)周報,做事安公司流程規章制度;

  6、按時(shí)提交項目階段性成果;灸軌蚣皶r(shí)按質(zhì)按量完成項目階段性成果;

  以上是我試用期的工作總結,還有技術(shù)與潛力還有很多地方需要改善,需要加強。以后會(huì )多多學(xué)習,多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!

  轉正的述職報告 篇8

  我于20xx年X月XX日開(kāi)始到公司上班,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了,現將這三個(gè)月的工作狀況總結

  一、十分注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的狀況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理,為以后的工作帶給便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是用心主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人,將自己明白的和在工作中就應著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給XXX,教會(huì )她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

  三、根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原先的成本會(huì )計突然離職,在沒(méi)有任何交接的狀況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司狀況,不斷的對工作進(jìn)行改善,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽(yáng)庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車(chē)間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí),將當期該處理的單據進(jìn)行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,但是在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會(huì )做的更好。

  五、在工作中,善于思考,發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)帶給參考。

  六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

  七、接手運費的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白,,所以前段時(shí)間一向延用前期的做法,對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。

  八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn),我總是會(huì )把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了,我們的公司才會(huì )整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結賬的問(wèn)題,應收、應付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統一時(shí)間結賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強化月末盤(pán)點(diǎn)的概念,盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對,目的是要到達賬實(shí)相符。賬面數和實(shí)數之間差了未達單據,所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)必須要處理好未達單據,不僅僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據都存在著(zhù)未達狀況,都要列全,而且要注明單據的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的狀況(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠,未達單據帶給不是很全,有些入庫單未帶給,未達單據如果不準確,庫存核對就無(wú)法有效的進(jìn)行,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據必須要和庫務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后,不能再出現同一天的單據,有的是盤(pán)點(diǎn)前,有的是盤(pán)后的狀況,這樣我們在處理單據是會(huì )出現混亂。

  總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠用心、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并用心全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  轉正的述職報告 篇9

  我心懷著(zhù)對企業(yè)深厚感情而工作感情來(lái)自公司對我培養,來(lái)自于全體員工對我信任和支持,發(fā)展振興使我堅定信心,一直而努力工作著(zhù),現在我向各位述職,請予以審議。

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間三個(gè)月實(shí)用期到了,回顧一下工作、反思一下、思考一下打算,非常必要,來(lái)公司工作三個(gè)月了,三個(gè)月說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短也不短,在即將轉正時(shí)刻,我回想起這三個(gè)月點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸良多,此時(shí)轉正述職報告與其說(shuō)一制式化文章,不如說(shuō)對過(guò)往三個(gè)月工作一次總檢視與靈魂一次對話(huà),三個(gè)月在同事支持幫助下,本人進(jìn)步并也為發(fā)展了一點(diǎn)微薄努力,這三個(gè)月我來(lái)說(shuō)非同尋常,三個(gè)月園林景觀(guān)行業(yè)滲入、園林景觀(guān)行業(yè)知識和學(xué)習、從建筑行業(yè)向園林景觀(guān)行業(yè)思想轉變等等都給我注入了新活力,給我帶來(lái)了廣闊發(fā)展空間和發(fā)展機遇。

  我一名土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生能有幸目睹,并經(jīng)歷了設計各個(gè)領(lǐng)域在公司下李總監直接下我工作在諸多了學(xué)習和了事業(yè)發(fā)展,現將三個(gè)月工作匯報如下:

  轉正的述職報告 篇10

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  我對本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習,也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個(gè)月里,我在公司X總和X會(huì )計的引導下,在公司同仁的援助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和治理制度有了全新的意識和深入的學(xué)習,F對本職工作總結如下:

  一、新環(huán)境的挑戰

  一個(gè)人面對新的城市、新的工作,所有都將是新開(kāi)始,都有一個(gè)從生疏到熟悉及粗通的過(guò)程,萬(wàn)事開(kāi)頭難,一個(gè)良好的心態(tài)――虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎。剛開(kāi)端的多少天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調解到最佳,以適應新的環(huán)境、應答新的工作挑戰。

  二、工作方面

  在這期間,在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴格按照財務(wù)軌制的請求,辦理費用報銷(xiāo),現金、支票的收付業(yè)務(wù)。

  2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

  4、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。

  5、實(shí)現財務(wù)負責人交待的工作。

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期,我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻難,以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事件還需要從新意識跟懂得,學(xué)習跟實(shí)際彼此融合才華產(chǎn)出成果,成績(jì)的獲得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的言教,離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。

  三、小結

  要作好出納工作絕不可能用“輕松”來(lái)形容,絕非“雕蟲(chóng)小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),財務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占據重要的地位。作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本懇求:

  1.學(xué)習、理解和把持政策法規和公司制度,一直先進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平和常識技能。

  2.學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務(wù)操縱、監督的作用。

  3.出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的保險意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保留分工,各負其責,并相互牽制。

  4.很好的溝通才能。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通才干。當然,在今后的工作中除了遵照以上的基本四點(diǎn)外,我還要始終的盡力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和提高的企業(yè)管理制度,以適應不斷變革的社會(huì )環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

  以上是我對自己兩個(gè)月工作的一些領(lǐng)會(huì )和總結。在當前的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,與時(shí)俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時(shí),我要特殊感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷,這是對我工作最大確實(shí)定和激勵,我誠摯的表示感激!

  轉正的述職報告 篇11

  工作經(jīng)歷簡(jiǎn)介:

  我于200X年XX月份加入和嘉公司這個(gè)大家庭,公司領(lǐng)導安排本人任職技術(shù)部主管,主要職責是負責技術(shù)部的常規工作,一段時(shí)間以來(lái),我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時(shí)間還不算長(cháng),但我感覺(jué)到在工作的過(guò)程中,我學(xué)到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

  工作情況的匯報:

  本人在這段時(shí)間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作如:制定以后工作流程,新系統數據庫建立(主要是系統設計模板建立,新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實(shí)施在工程上的案例,重要設備的技術(shù)參數收集、整理),設備供應商的篩選與定位,圖紙設計規范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設計,以下是我主要負責幾個(gè)項目:

  對于未來(lái)技術(shù)部工作的一些建議:

  1、技術(shù)水平的提高

  技術(shù)部是服務(wù)于市場(chǎng)部的一個(gè)職能部門(mén),平時(shí)主要工作是配合市場(chǎng)部完成方案設計、為客戶(hù)作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設備調試技術(shù)支持;為最終用戶(hù)做人員的培訓等,以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求,所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個(gè)要努力的方向,針對目前現狀,我認為公司應當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓及展會(huì ),這是件一舉三得的事情,一、可使技術(shù)部的水平有所提高,二、人員的培訓證書(shū)是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野,便于發(fā)覺(jué)更好的合作伙伴(產(chǎn)品供應商)。

  2、技術(shù)部人員配備

  目前,技術(shù)部有人,主要負責具體的方案設計,負責文檔管理和圖紙設計,由于市場(chǎng)的不確定性,有時(shí)幾個(gè)項目的時(shí)間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴重吃緊,由于上述原因,現時(shí)技術(shù)部人員的編制較難適應市場(chǎng)變化的需要,我建議公司領(lǐng)導結合實(shí)際情況,能否考慮增加2名的有現場(chǎng)工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,另外必須至少精通一個(gè)子系統,以適應未來(lái)技術(shù)部發(fā)展的需要。

  3、關(guān)于建立客戶(hù)演示模板

  對于工程商而言,制作各系統的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶(hù)更直觀(guān)地了解我們公司各種系統解決方案,力爭在技術(shù)上和實(shí)物上使客戶(hù)達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場(chǎng)部工作。

  以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現時(shí)技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領(lǐng)導加以批評指導為盼。期望公司領(lǐng)導能考慮我的實(shí)際情況,給予轉正,使我以一種全新的姿態(tài)來(lái)迎接以后的工作。

  轉正的述職報告 篇12

  這三個(gè)多月來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了新欣公司這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著(zhù)的提高,F將我三月來(lái)的工作情況進(jìn)行總結如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應辦公室工作的特點(diǎn),辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén),這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請教學(xué)習,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這半月里,遇到各類(lèi)活動(dòng)和接待都不是很多,但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。

  二、加強學(xué)習,注重個(gè)人的素質(zhì)修養和提高領(lǐng)導要求我們必須具有先進(jìn)的觀(guān)念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應公司未來(lái)的發(fā)展。因此,我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍及各類(lèi)文件資料的學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。在工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著(zhù)想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。另外,我還注重從工作及現實(shí)生活中汲取營(yíng)養,認真學(xué)習文秘寫(xiě)作、景區建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時(shí),虛心向領(lǐng)導、同事請教學(xué)習,取長(cháng)補短,來(lái)增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實(shí)快捷等。

  三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務(wù),我做了下面的努力:

  1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。

  2、公文處理過(guò)程方面,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能?chē)栏癜凑諗M稿、核稿、會(huì )簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒(méi)有出現錯誤的公文處理事情。

  3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理,分類(lèi)保存,以便今后查找。

  4、關(guān)系處理的方面,在工作上能做到主動(dòng)補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。

  5、制度建設方面,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理,在新任局長(cháng)上任不久,根據會(huì )議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

  四、嚴格要求自己,時(shí)刻警醒在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習、請教,學(xué)習他們的長(cháng)處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對待所有事情。

  五、存在的不足

  1、在本職的工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會(huì )議記錄時(shí),沒(méi)有抓住重點(diǎn),記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

  2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情況,甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。

  3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。

  六、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習,要多與大家進(jìn)行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛(ài)崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應付,要積極主動(dòng)開(kāi)展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會(huì )干事。

  4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)等場(chǎng)合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過(guò)程中,做到?jīng)]有根據的話(huà)不說(shuō),沒(méi)有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

  5、要注意培養自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái),提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

  總之,三個(gè)月內在我們三個(gè)人的共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開(kāi)的,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿(mǎn)活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領(lǐng)導、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在新的三個(gè)月里,我將更加努力工作,發(fā)揚成績(jì),改正不足。

  轉正的述職報告 篇13

  我于20xx年7月份加入和嘉公司這個(gè)大家庭,公司領(lǐng)導安排本人任職技術(shù)部主管,主要職責是負責技術(shù)部的常規工作,一段時(shí)間以來(lái),我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時(shí)間還不算長(cháng),但我感覺(jué)到在工作的過(guò)程中,我學(xué)到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

  工作情況的匯報

  本人在這段時(shí)間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作如:制定以后工作流程,新系統數據庫建立(主要是系統設計模板建立,新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實(shí)施在工程上的案例,重要設備的技術(shù)參數收集、整理),設備供應商的篩選與定位,圖紙設計規范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設計,以下是我主要負責幾個(gè)項目

  對于未來(lái)技術(shù)部工作的一些建議

  1、技術(shù)水平的提高

  技術(shù)部是服務(wù)于市場(chǎng)部的一個(gè)職能部門(mén),平時(shí)主要工作是配合市場(chǎng)部完成方案設計、為客戶(hù)作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設備調試技術(shù)支持;為最終用戶(hù)做人員的培訓等,以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求,所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個(gè)要努力的方向,針對目前現狀,我認為公司應當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓及展會(huì ),這是件一舉三得的事情,

  一、可使技術(shù)部的水平有所提高,

  二、人員的培訓證書(shū)是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。

  三、擴展視野,便于發(fā)覺(jué)更好的合作伙伴(產(chǎn)品供應商)。

  2、技術(shù)部人員配備

  目前,技術(shù)部有人,主要負責具體的方案設計,負責文檔管理和圖紙設計,由于市場(chǎng)的不確定性,有時(shí)幾個(gè)項目的時(shí)間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴重吃緊,由于上述原因,現時(shí)技術(shù)部人員的編制較難適應市場(chǎng)變化的需要,我建議公司領(lǐng)導結合實(shí)際情況,能否考慮增加2名的有現場(chǎng)工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,另外必須至少精通一個(gè)子系統,以適應未來(lái)技術(shù)部發(fā)展的需要。

  3、關(guān)于建立客戶(hù)演示模板

  對于工程商而言,制作各系統的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶(hù)更直觀(guān)地了解我們公司各種系統解決方案,力爭在技術(shù)上和實(shí)物上使客戶(hù)達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場(chǎng)部工作。

  以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現時(shí)技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領(lǐng)導加以批評指導為盼。期望公司領(lǐng)導能考慮我的實(shí)際情況,給予轉正,使我以一種全新的姿態(tài)來(lái)迎接以后的工作。

  轉正的述職報告 篇14

  根據市紀委《關(guān)于開(kāi)展xx年度反腐倡廉建設檢查考核的通知》,現對本人xx年度履行職責和勤政廉政情況報告如下:

  xx年按照局委分工,我分管全市對外貿易工作,并主抓局屬外貿處、科技處的日常工作及管理。在局委的領(lǐng)導下,面對嚴峻的金融危機形勢,經(jīng)各級的共同努力,全市進(jìn)出口貿易保持了平穩發(fā)展,預計進(jìn)出口貿易總額年底前將達到28億美元,穩居全省第一的水平。

  一、履行職責情況

  xx年,對外貿易工作面對國內外嚴峻的經(jīng)濟危機形勢,在任務(wù)重、困難大、要求高的情況下,作為一名領(lǐng)導干部,一是較好地履行了職責范圍的責任制工作。對年度分管工作做到了有分析、有研究、有目標、有思路。有措施,始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全市外貿工作的開(kāi)展,以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,推動(dòng)對外貿易的高效運轉和提高。一方面,年初組織研究目標任務(wù),親自調研縣(市)區和重點(diǎn)企業(yè)的情況,對任務(wù)的分解做到了科學(xué)計劃和統籌部署,并結合全市進(jìn)出口隊伍的情況和弱點(diǎn),制定了“招大、扶優(yōu)、創(chuàng )新”的發(fā)展思路,為實(shí)現全市對外貿易的健康發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。另一方面,采取有效的工作措施穩定了對外貿易發(fā)展的局面,重點(diǎn)抓了支持外貿發(fā)展的政策調整出臺,突出承接產(chǎn)業(yè)轉移的工作落實(shí),赴廣東、福建、浙江招商推介;組織了105、106屆廣交會(huì )、第19屆華交會(huì )、大連軟交會(huì )、第11屆高交會(huì )的參展參會(huì )工作,有效地開(kāi)拓了國際市場(chǎng)。第三方面,采取調研、協(xié)作、指導等方式方法,積極為外貿企業(yè)排憂(yōu)解難,先后與海關(guān)、商檢合作與全市近500家企業(yè)宣講海關(guān)商檢政策、答疑有關(guān)問(wèn)題,解決歷史遺留難題;與中信保河南分公司積極合作,拓展中小企業(yè)融資渠道,提高抗風(fēng)險能力,并有效促成了市政府與其戰略合作協(xié)議的簽署;研究調整了發(fā)展市外貿的支持政策意見(jiàn),并在市政府的支持下解決了拖欠外貿企業(yè)的獎勵資金;多次組織召開(kāi)企業(yè)座談會(huì )聽(tīng)取意見(jiàn),并積極進(jìn)行了經(jīng)驗的總結推廣。二是積極推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設各項工作。在抓好工作的同時(shí),對分管的處(室)從要求上嚴把廉政關(guān),做到年度有要求,經(jīng)常性的工作事事有檢查,使分管單位的全體人員增強了預防腐敗的自覺(jué)性,為企業(yè)服務(wù)認真負責,廉政勤政積極為民。三是確保了安全穩定。在全年開(kāi)展的各項工作中,在職責范圍內,從人到事,均未發(fā)生違紀違法案件。

  二、履行風(fēng)廉政建設責任制情況

  在履行工作職能中,能自覺(jué)做到勤政廉政,對新業(yè)務(wù)、新工作、新問(wèn)題主動(dòng)加強自身學(xué)習,克服思想上的畏難情緒,以加班工作、登門(mén)求教的工作作風(fēng)積極做好工作;在處理分管的不穩定企業(yè)的工作中,不講價(jià)錢(qián)、沒(méi)有怨言,經(jīng)常性地接訪(fǎng)職工,主動(dòng)與市有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調,為職工安置工作排憂(yōu)解難,較好解決了退休職工醫療保險問(wèn)題,為73名職工辦理了失業(yè)保險、退休手續、統籌金補交等,有效地為職工解難題落到了實(shí)處,避免了職工集訪(fǎng)的問(wèn)題發(fā)生;在全年的工作開(kāi)展中,能用紀、政紀嚴格要求自己,做到不跑官、不要官、不請客送禮,為人公道正派,不搞小幫派,不認人為親,對職權范圍內分管工作,堅持嚴格標準、嚴格把關(guān),正確行駛手中權力,不對任何人、任何單位搞特殊、送人情。分管的處(室)廉政奉公,無(wú)發(fā)生違紀違法事件。

  三、執行廉潔自律規定和遵紀守法的情況

  1、能夠自覺(jué)講性,處處以員的標準要求自己,發(fā)揮模范帶頭作用,吃苦在前、享受在后,個(gè)人品行能從嚴約束,不做違紀規定的事情;2、個(gè)人住房未超標準購買(mǎi)和享用,使用公車(chē)有時(shí)因私也使用,對個(gè)人要求不太嚴;3、無(wú)收受現金、有價(jià)證券、支付憑證情況,但有吃請現象的發(fā)生;4、配偶現已退休在家操持家務(wù),女兒在河南師范大學(xué)學(xué)習;5、全年沒(méi)有用公款大吃大喝的情況發(fā)生,用公款辦公事請吃喝現象也極少,沒(méi)有參與高消費活動(dòng);6、沒(méi)有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金的情況存在;7、全年沒(méi)有出國;8、年內無(wú)婚喪喜慶操辦事宜;9、無(wú)其它說(shuō)明的情況。在全年的工作中,遇事能與分管單位負責人協(xié)商,虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),較好地實(shí)行了決策民主;在有嚴格規定的事項辦理中,不干涉、不插手不屬于本人做的事情;需提交委、上級確定的事情,能從嚴按程序履行手續;對個(gè)人需向組織報告的事宜,能及時(shí)報告,沒(méi)有隱瞞不報的現象發(fā)生。

  轉正的述職報告 篇15

  時(shí)間轉瞬而逝,眨眼間在公司的三個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去。在這三個(gè)月里,我學(xué)習到了許多,也從自己的深坑里爬出來(lái)接受新的知識。公司主營(yíng)日用品銷(xiāo)售,在這三個(gè)月里我被分配到市場(chǎng)部進(jìn)行了解市場(chǎng),在這段時(shí)間里我從一名從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)銷(xiāo)售的員工,開(kāi)始嘗試著(zhù)自己已從想都不敢想的工作。也正是因為我的這股敢闖敢拼的力量才讓我完美的完成了公司對我的考驗。在這三個(gè)月里,我主要有以下感想:

  一、端正態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)做事

  銷(xiāo)售時(shí)一條不是很平坦的道路,作為銷(xiāo)售的其中一份子,應當具備良好的處理態(tài)度的方式,也應當有著(zhù)越挫越勇的精神。因為在我們的日常工作中,會(huì )有許多人對我們進(jìn)行言語(yǔ)攻擊,而我們卻要將他們的這些不好的思想轉換成前進(jìn)的動(dòng)力。對于一些不好的事情我們要學(xué)會(huì )選擇性的屏蔽,以免擾亂自己的心智。

  二、認真學(xué)習、汲取經(jīng)驗成長(cháng)

  每一個(gè)公司或者是企業(yè)都會(huì )大量的吸收好的人才來(lái)為公司帶來(lái)可觀(guān)的效益,那么作為一名試用期員工只有快速的掌握工作內容以及技巧,處理好同事之間的人際關(guān)系,收獲也將隨之而來(lái)。對于前輩們的教導要用心學(xué)習,因為在職場(chǎng)上沒(méi)有誰(shuí)一定要教我們只是以及能力。全靠自身的能力以及后期的努力才能成就一個(gè)人的未來(lái)。

  作為一名試用期員工在這三個(gè)月中我跟隨主管下市場(chǎng)了解到了一些記從未接觸過(guò)的東西。以前以為自己從來(lái)不會(huì )去和想菜市場(chǎng),屠宰場(chǎng)的人打交道,不會(huì )為了賣(mài)出去一個(gè)產(chǎn)品就要對看不起我的人一笑而過(guò)有或者是強烈的不服輸在推著(zhù)自己一定要把這筆單成功成交;更不會(huì )想到自己的潛力能這么快就被激發(fā)出來(lái)。

  很幸運自己能成為公司的一名正式員工,在試用期的這段時(shí)間里非常感謝領(lǐng)導同事們帶給我我的幫助以及支持,我相信在接下來(lái)的工作中我將繼續迎刃而上,為公司帶來(lái)更高的效益。

  轉正的述職報告 篇16

  我于xx年3月15日進(jìn)入公司,開(kāi)始為期三個(gè)月的試用期,屆時(shí)試用期快滿(mǎn)三個(gè)月,特向公司提出轉正申請。

  一、工作內容

  我的主要工作是:

  1、負責宣傳與推銷(xiāo)寬帶產(chǎn)品;2負責安裝與售后服務(wù);3、負責定期的回訪(fǎng)客戶(hù),進(jìn)行日常數據匯總和統計分析。

  針對以上3點(diǎn),現在在此詳細的闡述一下:宣傳做好了,才會(huì )有推銷(xiāo)的機會(huì )。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點(diǎn)、發(fā)傳單。前面兩者推銷(xiāo)起來(lái)有點(diǎn)困難,因為客戶(hù)看到傳單之后都是來(lái)電咨詢(xún),電話(huà)里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了,面對面的交談?dòng)幸环N說(shuō)服力,還擺脫了電話(huà)交談的局限性。安裝與售后,也是一個(gè)不錯的宣傳和推銷(xiāo)手段!當客戶(hù)叫你去安裝,代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò ),我們可以說(shuō)服客戶(hù)幫我們做宣傳,推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶(hù)辦理流量更大時(shí)間更長(cháng)的套餐,從而增加我們的業(yè)績(jì)量。售后搞好了,網(wǎng)絡(luò )也沒(méi)問(wèn)題了,到時(shí)候到期的續費率絕對不會(huì )少,怕就怕在,客戶(hù)有問(wèn)題而不反應,到期之后就說(shuō)是我們網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題而不續費,其實(shí)是他電腦問(wèn)題。而我們卻因此丟失了客戶(hù),還造成了不好的負面影響。出現這樣的問(wèn)題,就是我們的服務(wù)沒(méi)有做好的原因!所以我們要定期的回訪(fǎng)客戶(hù)。比如打電話(huà)去問(wèn)問(wèn)使用情況,掃樓經(jīng)過(guò)客戶(hù)家門(mén),敲門(mén)問(wèn)問(wèn)客戶(hù),這樣會(huì )讓客戶(hù)有種親切感!即使網(wǎng)絡(luò )有問(wèn)題,客戶(hù)也不會(huì )過(guò)多的考慮!

  二、工作安排

  既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎樣才能在有效的時(shí)間里做出更多的成績(jì)至關(guān)重要。上午一般以?huà)邩呛唾N單為主,下午一般為擺點(diǎn)發(fā)單為主。因為白天都上班,人很少,擺點(diǎn)發(fā)單沒(méi)什么效果,而天氣涼快,掃樓不會(huì )太累。下午下班回家的人很多,有意向的人都會(huì )留下腳步駐足觀(guān)望,我們就可以過(guò)去介紹一番,還有就是,今天的事今天畢,不要拖拖拉拉到明天,因為我們是無(wú)法預知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務(wù)。

  三、工作總結

  對工作進(jìn)行總結,才能從中找到不足,加以改善,爭取做到最好!在這快三個(gè)月的時(shí)間里,我收獲很對,也進(jìn)步很大。不僅體現在工作方面,也體現在個(gè)人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,每周每月都會(huì )寫(xiě)工作總結工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責,也是對公司負責。

  四、轉正后工作展望

  申請成為公司正式員工,是為了今后更好的開(kāi)展工作,為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。我的業(yè)務(wù)目標是每月都能完成xxxx下達的任務(wù)。個(gè)人目標是在一年之內成為一個(gè)服務(wù)站的負責人。為了達到這一目標,我會(huì )加倍的努力。加油!加油!加油….相信自己只要肯努力,肯付出,加以時(shí)間的堅持,夢(mèng)想一定會(huì )開(kāi)出燦爛的花朵!以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導審閱。

  轉正的述職報告 篇17

  感謝公司為我搭建了一個(gè)學(xué)以致用的平臺,給我提供一個(gè)實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。感謝各位領(lǐng)導、同事對我實(shí)習期間工作的檢閱。借助這個(gè)機會(huì ),我對逝去的三月做一個(gè)總結,并對今后的工作有所規劃,使得工作更具目的性,從而提高工作效率。

  一、崗位認知——崗位職責

 。1)辦公用品的訂購與發(fā)放

 。2)審批公文

 。3)制作工牌與名片

 。4)幫助出差人員訂機票或或者火車(chē)票

 。5)接聽(tīng)電話(huà)并準確轉接

 。6)收發(fā)傳真,作好記錄

 。7)每天幫加班人員訂餐,并做好記錄

 。8)招待來(lái)訪(fǎng)客人,禮貌問(wèn)好,通知相關(guān)負責人,引客入座,倒茶等

 。9)輔助人事部門(mén)招聘新員工,安排新員工入職和辦理離職手續

 。10)打掃四個(gè)會(huì )議室衛生,保持公共辦公區域衛生

  二、崗位認知——角色定位

  前臺體現公司的形象,是外來(lái)客戶(hù)對公司的第一形象。從前臺迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。

  三、工作成績(jì)

 。1)展示公司良好形象

 。2)為全體員工服務(wù)

 。3)維護保證公司正常運轉秩序

  四、需要加強改進(jìn)的地方

 。1)對時(shí)間的分配和溝通協(xié)調能力有待加強。

 。2)應變能力稍有缺乏。

  五、工作學(xué)習計劃

 。1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯

 。2)加強禮儀知識學(xué)習

 。3)加強與公司各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容

 。4)努力打造良好的前臺環(huán)境。保持好公司的門(mén)面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛生,讓客戶(hù)賞心悅目

  六、對部門(mén)及公司的建議

  希望多安排基礎性管理培訓,以便提升公司員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。

  再次對公司的栽培和各位領(lǐng)導、同事在工作和生活中的幫助表示感謝!在這個(gè)大家庭中我們共同努力奮斗,創(chuàng )造更美好的明天!

  轉正的述職報告 篇18

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我于20XX年XX月調任xx區區委書(shū)記,一年來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在班子成員的支持、幫助下,我努力履行職責,盡心盡力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),以對和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度,較好地完成了崗位目標任務(wù)。

  一、加強學(xué)習,切實(shí)提高執政能力和領(lǐng)導水平

  面對機構改革及區劃調整后出現的各種復雜情況和繁重的工作壓力,為盡快進(jìn)入角色,提高駕馭全局、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力和水平,我十分注意學(xué)習的路線(xiàn)、方針、政策,學(xué)習馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習經(jīng)濟、科技、金融、法規等方面的知識。在學(xué)習中,注意把理論與本區的實(shí)際相結合,孜孜不倦地思考和探求新形勢下做好各項工作的新方法、新思想和新格局,強化“發(fā)展是第一要務(wù)”的理念,樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān),堅持用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)指導工作,用馬克思主義的理論指導實(shí)踐,并努力追求工作的創(chuàng )造性和實(shí)效性。經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習和錘煉,自己駕馭復雜局面和處理實(shí)際問(wèn)題的能力不斷得到提高,發(fā)展意識、創(chuàng )新意識、改革意識以及法制觀(guān)念、執政為民的理念不斷得到增強,以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),保持了共產(chǎn)人的先進(jìn)性。

  二、堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān),為xx區發(fā)展把開(kāi)好頭、起好步

  1、講政治,顧大局,認真做好區劃調整工作。

  上任之初,我面臨的第一問(wèn)題就是如何按照市委、市政府的要求,搞好行政區劃調整工作,保證xx區的正常運轉。我把區劃調整作為全區生產(chǎn)力的一次大解放,勇敢面對困難,搶抓機遇,穩步實(shí)施區劃調整方案。針對原郊區部分干部在思想上產(chǎn)生消極懈怠情緒和種種誤解,我及時(shí)召開(kāi)了區劃調整工作動(dòng)員大會(huì ),正確引導,并嚴肅各項紀律,統一了干部的思想認識。號召全區廣大員干部在區劃工作中服從大局,積極支持和配合全市的工作,及時(shí)成立了思想宣傳、區域勘界、資產(chǎn)劃轉、人事交接等四個(gè)工作組,全區各項工作在區劃調整期間有序進(jìn)行,做到了不松、不散、不亂、不斷。保證了人員分流、資產(chǎn)交接、財政體制關(guān)系等工作的正常進(jìn)行,使區劃調整工作全面完成。

  2、深入調研,努力探索xx區的發(fā)展之路

  20XX年XX月上任伊始,擺在我面前是一組沉重的數字:全區農業(yè)人口占xx%以上,農民人均純收入是四個(gè)市區中最低的。財政收入結構上對農業(yè)稅的依賴(lài)度過(guò)高。農業(yè)基礎設施落后,農業(yè)生產(chǎn)條件較差。城市基礎設施還是一張白紙,工業(yè)及教育、科技、文化、衛生、水利等社會(huì )事業(yè)的基礎薄弱。按照城區的要求,可謂百業(yè)待興,任重道遠。面對困難,我沒(méi)有喪失信心,而是牢記和人民的重托,甘當拓荒牛,義無(wú)反顧地挑起了這副重擔。20XX年XX月xx區正式掛牌之后,我便帶領(lǐng)組織部、政法委、農委、計生委等相關(guān)部門(mén)深入鄉鎮和街道,走訪(fǎng)基層干部、群眾。針對調研中發(fā)現的問(wèn)題,結合區劃調整賦予xx區的歷史使命,在綜合班子意見(jiàn)的基礎上,我及時(shí)在全區區、鄉、村三級領(lǐng)導班子和員干部組織中開(kāi)展了“新任務(wù)、新機制、新觀(guān)念”的大討論活動(dòng),要求廣大員干部統一思想,正視困難,更新觀(guān)念,轉變作風(fēng),堅定發(fā)展xx區的信心;根據區情,提出了新區“工業(yè)化、城市化和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展目標,特別強調統籌發(fā)展,要求各級委把“三農”工作作為重中之重,提出了要跳出“三農”抓“三農、抓“三農”不能唯“三農、抓“三農”是為了減“三農”的指導思想;確立了以科學(xué)規劃為龍頭、以加大投入為主題、以園區建設為載體、以城市建設為主線(xiàn)、以市場(chǎng)化運作為手段,進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境,大力開(kāi)展招商引資、招財引智,積極推進(jìn)“三個(gè)集中”(土地向業(yè)主集中,工業(yè)向園區集中,農民向城鎮集中),堅持以人為本,統籌城鄉經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的思路;在戰略上明確了以先期啟動(dòng)建設xx平方公里xx新區為主,帶動(dòng)xx鎮、xx鄉“兩翼”共同發(fā)展的格局。實(shí)踐證明,這些決策立足于現實(shí),著(zhù)眼于長(cháng)遠,符合x(chóng)x區的實(shí)際和群眾的意愿,貫穿了上級的要求,為xx新區開(kāi)好頭、起好步奠定了思想基礎,并已經(jīng)初步見(jiàn)效。20XX年,全區實(shí)現地區生產(chǎn)總值x.x億元,同比增長(cháng)xx.x%,實(shí)現財政收入xxxx萬(wàn)元,完成年初預算的xxx.x%;農民人均純收入達xxxx元,同比增長(cháng)xx.x%。全年招商協(xié)議引資額xx億元,實(shí)際引進(jìn)資金x億元。工業(yè)園區從無(wú)到有,初具雛型,城鄉基礎設施建設也開(kāi)始起步。

  3、駕馭全局,確!皟蓵(huì )”成功召開(kāi)

  新區成立后的第一次“兩會(huì )”成功召開(kāi),具有十分重要的歷史意義和現實(shí)意義。我認為,xx區首屆人代會(huì )和政協(xié)會(huì )必須圓滿(mǎn)完成兩大任務(wù):一是確定工作目標,并通過(guò)法定程序使之成為全區人民的意志;二是依法(章程)選舉區人大、政府、政協(xié)三個(gè)班子的主要負責人。在區劃甫定新局初創(chuàng )之際,能否順利實(shí)現這兩個(gè)目標,是對我的駕馭能力的重要考驗。

  會(huì )前,我多次召開(kāi)區委、人大組會(huì )議,對政府工作報告進(jìn)行認真研究和討論,并廣泛征求方方面面的意見(jiàn)和建議。在此基礎上,確定了今年的發(fā)展目標和任務(wù),并制定了全區未來(lái)五年的發(fā)展規劃。區人代會(huì )對所定的目標任務(wù)順利通過(guò),區委、區政府制定的決策已變?yōu)槿珔^人民的共同意愿和自覺(jué)行動(dòng)。

  為確保的組織意圖的實(shí)現,我和區委、人大組一班人精心組織,周密安排,妥善地把握好每一個(gè)環(huán)節,嚴格按照規范程序操作,從而保證了區人大主任、區長(cháng)、政協(xié)主席高票當選,為幾大班子開(kāi)展工作提供了組織保證。

  “兩會(huì )”的成功召開(kāi),進(jìn)一步統一了各級干部和全區人民的思想,振奮了精神,凝聚了力量,為加快新區的建設和發(fā)展打了堅實(shí)的基礎。

  三、堅持與時(shí)俱進(jìn),努力加強領(lǐng)導班子建設和員干部隊伍管理

  加強領(lǐng)導班子的建設與員干部隊伍管理,對于加快推進(jìn)全區“三化”進(jìn)程具有決定性的作用。我始終堅持科學(xué)的人才觀(guān),嚴格按照《領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》辦事,全面貫徹干部“四化”方針、德才兼備標準和群眾公認原則,以提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、改進(jìn)作風(fēng)、增進(jìn)團結為重點(diǎn),切實(shí)加強各級領(lǐng)導班子建設。一是改革了干部的選拔任用方式。針對區劃調整后區機關(guān)有關(guān)部門(mén)副職缺位的情況,我們結合新區的發(fā)展實(shí)際,本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則,對區機關(guān)x個(gè)副科職位實(shí)行了缺位公推競爭上崗,共有xxx名同志參加了競爭,通過(guò)筆試、面試和組織考察,對x名同志進(jìn)行了任命。二加強各級領(lǐng)導班子建設。針對少數鄉鎮工作落后,不能適應新區發(fā)展需要的實(shí)際,我們在公開(kāi)推薦、測評、考核的基礎上,對梅橋鄉和淮濱街道的主要負責人及時(shí)進(jìn)行了調整。根據城市化、工業(yè)化方面的工作需要,對區直機關(guān)部分干部進(jìn)行了崗位交流,意在圍繞“三化”目標,逐步調好干部的結構。同時(shí)強化員干部隊伍教育和管理。針對少數員干部在思想、作風(fēng)和精神狀態(tài)等方面存在的不相適應的問(wèn)題,加強思想政治工作。在認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度的基礎上,緊密結合實(shí)際,在員和機關(guān)干部中重點(diǎn)開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育活動(dòng)、的方針政策、性宗旨、實(shí)用科技、法律法規知識教育活動(dòng),特別是通過(guò)“三新”大討論活動(dòng),努力提x部的思想水平和業(yè)務(wù)能力。對少數“不在狀態(tài)”的干部進(jìn)行了批評教育和告誡。

  四、堅持做好總攬全局、協(xié)調各方的工作,增強幾大班子的凝聚力和戰斗力

  我從整體推進(jìn)全局工作的要求出發(fā),統籌協(xié)調區委、區人大、區政府、區政協(xié)幾套班子之間的關(guān)系,協(xié)調區與市里有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,協(xié)調各鄉鎮、區直部門(mén)之間關(guān)于全區重大工作安排的步調,較好地發(fā)揮了區委常委“一班人”和人大、政府、政協(xié)組的作用,使區級班子成員在共識中求團結,在信任中求融洽,做到了區委統攬全局、人大有效支持監督、政府依法行政、政協(xié)積極參政議政,確保了區級幾套班子協(xié)調高效運轉。在當好這個(gè)“領(lǐng)頭雁”的工作實(shí)踐中,我注意把握了以下幾點(diǎn):一是事業(yè)為先,敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業(yè)出發(fā),不搞無(wú)原則的一團和氣。在大的事非面前,在原則問(wèn)題上,旗幟鮮明、愛(ài)憎分明,敢于負責,公正處事,從不回避矛盾。二是堅持貫徹民主集中制原則。大膽決策并不等于武斷從事,我注意發(fā)揚民主,按規矩辦事。認真遵守委議事規則,及時(shí)主持召開(kāi)區委常委會(huì )和書(shū)記辦公會(huì )、民主生活會(huì ),人大組會(huì )、主任會(huì )、常委會(huì )等。對涉及全區的重大決策和干部問(wèn)題,認真聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),注意集中正確的意見(jiàn),更好地發(fā)揮集體智慧和力量,努力推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化,在重大決策上沒(méi)有發(fā)生失誤。三是胸懷坦蕩,以誠待人。做到大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)維護班子的團結,積極開(kāi)展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問(wèn)題,堅持開(kāi)誠布公,主動(dòng)溝通,積極協(xié)調。區劃以來(lái),組織的凝聚力和戰斗力明顯增強,全區形成了幾大班子和衷共濟、各盡其責,各鄉鎮和區直部門(mén)上下一心、你追我趕的良好工作局面。

  五、堅持在重大問(wèn)題上親力親為,在抓主抓重抓實(shí)上展才干、做表率

  抓好工作,貴在落實(shí)。身為區委書(shū)記,不可能事必躬親。但對牽涉xx區發(fā)展全局的重點(diǎn)工作和突出矛盾,我都扭住不放,親力親為,力求抓實(shí)見(jiàn)效。比如在保持社會(huì )穩定,優(yōu)化投資環(huán)境問(wèn)題上,我除了一般號召外,對于工業(yè)園區建設過(guò)程中遇到的一些棘手問(wèn)題,親自過(guò)問(wèn),在一線(xiàn)處理。尤其是在處置小xx鎮山香村部分村民阻止工業(yè)園區施工事件中,我根據問(wèn)題的性質(zhì),果斷決定采取嚴打措施,在市委、市政府及市政法委、市公安局等有關(guān)部門(mén)的大力支持下,少數不法分子被繩之以法,有力地維護了全區的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。同時(shí)認真總結這次事件反映出的信訪(fǎng)工作存在的問(wèn)題,從規范從政行為、轉變干部作風(fēng)入手,提出了“重視信訪(fǎng)減少人訪(fǎng),重視個(gè)訪(fǎng)減少群訪(fǎng),重視初訪(fǎng)減少重訪(fǎng)”的信訪(fǎng)工作思路,并在全區開(kāi)展了依法整治信訪(fǎng)秩序活動(dòng),堅持宣傳教育和依法打擊“兩手抓”,全區的信訪(fǎng)秩序明顯好轉;對于上級交辦和基層反映的問(wèn)題,時(shí)刻牢記在心,堅持深入工作一線(xiàn),掌握一手資料,并親自過(guò)問(wèn),從嚴要求,督促有關(guān)部門(mén)從快解決;對于涉及xx區發(fā)展的重大問(wèn)題,我都積極主動(dòng)找上級和有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調,耐心細致地匯報情況,爭取支持;招商引資作為發(fā)展xx區的主要抓手,對一些大的好的招商項目,我親自考察、接談,以誠招商。一年來(lái),我和班子其他同志分別帶隊奔赴深圳、廣州、江浙、上海等地,一些項目已經(jīng)實(shí)施;有的鄉鎮在辦理征地補償時(shí),村級集體資金管理使用不規范,群眾反映強烈。針對這個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題,我明確提出了三個(gè)不準,即“鄉鎮不準平調、村班子不準挪用、村民不準私分”,明晰了村級集體經(jīng)濟的產(chǎn)權性質(zhì),平息了矛盾;針對部分鄉鎮計劃生育工作落后的現狀,在調查研究的基礎上,提出了加強全區計生工作的意見(jiàn),做出了“重點(diǎn)整治梅橋,帶動(dòng)全區”的方略。以嚴肅查處違反計劃育政策的員干部為突破口,推動(dòng)全區計生工作有了明顯進(jìn)步。在我的影響和帶領(lǐng)下,區委一班人求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,有效地促進(jìn)了各項工作的落實(shí)。

  六、堅持廉潔自律,認真執行風(fēng)廉政建設責任制

  區委書(shū)記是全區人民眼中的一面旗幟,我十分珍視和注意維護國家公務(wù)人員的廉潔性。堅持以身作則,工作生活中嚴格遵守《廉政準則》和風(fēng)廉政建設責任制的規定,嚴格規范自己的言行。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。我注重言傳身教,經(jīng)常提醒和教育班子成員、下屬、親屬和身邊的工作人員要廉潔自律,防微杜漸,加強對他們的教育和管束。作為領(lǐng)導干部光潔身自好是不夠的,更重要的是帶好班子、管好隊伍。我認真履行好風(fēng)廉政建設第一責任人的責任,為了筑牢思想防線(xiàn),我組織領(lǐng)導干部集中觀(guān)看了王懷忠等典型嚴重xxxx案警示教育片,每位領(lǐng)導干部都寫(xiě)出了觀(guān)后感,并主持召開(kāi)了區委專(zhuān)題民主生活會(huì ),我帶頭進(jìn)行了自我剖析。在抓好廉政教育的同時(shí),還加大反腐工作力度,排除干擾,不怕得罪人,對幾名違規違紀的干部依法依紀進(jìn)行了嚴肅查處,并以此整飭風(fēng)紀、整束隊伍,推動(dòng)全區風(fēng)廉政建設的深入開(kāi)展。

  在當好“班長(cháng)”的同時(shí),我還用了相當的精力履行好區人大委常委會(huì )主任的法定職責,當好雙重角色,有力地發(fā)揮了國家權力機關(guān)的作用,人大工作在規范化、制度化方面有了改進(jìn)。

  一年來(lái),xx區的發(fā)展建設取得較好的成績(jì),實(shí)現了開(kāi)局好、開(kāi)門(mén)紅,這是市委正確領(lǐng)導的結果,是區幾大家和衷共濟的結果,是全區上下共同奮斗的結果,我只是盡了一個(gè)區委書(shū)記應盡的責任,做了一些該做的工作。綜觀(guān)全年工作,深感與和人民的要求還有差距,新區建設的步子還不快,有些方面還沒(méi)有破題。部分干部在思想、作風(fēng)、工作上仍不適應xx區發(fā)展的需要。我作為主要負責人,雖然主觀(guān)上是勤勉努力的,可謂殫精竭慮,但與加強執政能力建設的要求相比,理論素養和政策水平仍有待提高,工作中有時(shí)有急躁情緒,批評同志不大注意場(chǎng)合,深入基層還不夠,處置復雜問(wèn)題、解決深層次矛盾的辦法還不多。在今后工作中,我將進(jìn)一步加強學(xué)習、轉變作風(fēng)、改進(jìn)方法,不斷完善和提高自己,力爭把工作做得更好,不負和人民的重托與期望。

  謝謝大家!

  轉正的述職報告 篇19

總公司領(lǐng)導

  首先,我很感謝**在全球金融危機嚴重影響的情況下,卻給予了我們這些人工作的機會(huì ),讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來(lái)對待這份來(lái)之不易的工作。

  本人有幸擔任湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負的責任重大,財務(wù)部門(mén)是企業(yè)的核心部門(mén),它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節。資金則相當于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來(lái)也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規以及總公司的財務(wù)制度來(lái)執行,以高度的責任心和進(jìn)取心對待本職工作,現就本人今年1-3月份以來(lái)的學(xué)習和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報:

  一、主要工作業(yè)績(jì)

  1、根據總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規范事項》,歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規定,制定了《財務(wù)審批與支付程序》,進(jìn)一步規范和完善了分公司內部的審批制度與報銷(xiāo)流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來(lái)執行;

  2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財務(wù)知識的培訓內容,包括:費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷(xiāo)、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

  3、將內部控制與內部審計相結合,每月開(kāi)始了自查、自檢工作,從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務(wù)報賬流程,加強財務(wù)工作的規范性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,進(jìn)一步完善分公司的財務(wù)管理與監督體系;

  4、盤(pán)點(diǎn)和清查了湖南分公司自重新組建以來(lái)所購置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責任落實(shí)到了部門(mén)和使用人;

  二、今后需要加以改進(jìn)的方面

  1、通過(guò)總公司檢查小組指出我們現存的一些問(wèn)題后,意視到在我們的工作中還存在著(zhù)嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實(shí),“開(kāi)源節源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務(wù)部門(mén)將會(huì )配合和監督各個(gè)部門(mén)一起來(lái)落實(shí)和完善這個(gè)工作,以資金管理和成本費用控制為重點(diǎn),嚴格貫徹執行預算制,將費用預算與考核制度相結合,控制點(diǎn)滴的成本與費用,合理、高效的運用和調配每一分錢(qián)財,節約和保障公司經(jīng)營(yíng)所需的資金;

  2、不斷加強財務(wù)部會(huì )計、出納的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學(xué)習,及時(shí)了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

  轉正的述職報告 篇20

  我于20XX年x月25日開(kāi)始到貴公司工作,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一直以來(lái),我努力實(shí)踐著(zhù)自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報,以接受大家評議。

  作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,四年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少,對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學(xué)習,對現實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗,對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程,自己在領(lǐng)導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風(fēng)。

  技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習提高:一是向書(shū)本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買(mǎi)幾本涂料學(xué)參考書(shū)。二是向領(lǐng)導學(xué)。這段時(shí)間以來(lái),我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我師。我覺(jué)得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì )整體的提高。

  進(jìn)入貴公司以來(lái),由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時(shí)很難不適應,造成工作學(xué)習的耽誤。通過(guò)二個(gè)月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養下,認真學(xué)習、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jì)來(lái)回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話(huà),工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇。

  在二個(gè)月的工作學(xué)習中,我在學(xué)習、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時(shí)間來(lái)的工作歷程,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  (一)要在思想上與集體保持高度一致

  在工作、學(xué)習過(guò)程中,我深深體會(huì )到,公司是一個(gè)團結奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

  (二)要認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng )佳績(jì)

  要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō),當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jì)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。

  (三)要揚長(cháng)避短,不斷完善自己

  在段的時(shí)間里,我雖然在工作與學(xué)習上每天都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距,且與系統內的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀(guān)地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力,不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。

  以上是自己工作二個(gè)月來(lái)的基本情況小結,不妥之處,懇請領(lǐng)導批評指正。

  總之,經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  轉正的述職報告 篇21

  我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司商務(wù)部總監助理杜xx,我于XX年10月21日進(jìn)入公司,開(kāi)始為期三天的無(wú)薪試用,XX年10月26日正式進(jìn)入試用期,屆時(shí)試用期已滿(mǎn)一個(gè)月,特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個(gè)方面進(jìn)行匯報:

  一、工作內容

  進(jìn)入試用期以來(lái),我的工作主要是:

  1、掌握按揭貸款的相關(guān)知識,并給銷(xiāo)售部人員培訓;

  2、協(xié)助我們的按揭客戶(hù)準備辦理按揭所需資料;

  3、及時(shí)更新銷(xiāo)售狀態(tài)的記錄。

  二、工作目標

  有目標才會(huì )有前進(jìn)的方向。試用期中,我的業(yè)務(wù)目標是在15天內有能力給銷(xiāo)售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)準備好按揭資料;確保房源銷(xiāo)售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計一致。試用期中,我的個(gè)人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個(gè)月后能夠順利轉正。

  三、執行計劃

  為了實(shí)現工作目標,我的執行計劃如下:

  1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識,并整理成資料。

  2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成ppt。培訓后,總結銷(xiāo)售部人員期望了解的按揭問(wèn)題,并在一周內整理出來(lái)。

  3、通知我們的首位按揭客戶(hù)準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由于之前沒(méi)有經(jīng)驗,協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼,樹(shù)立好公司形象和個(gè)人形象。

  4、工作15日內有能力為銷(xiāo)售部人員培訓按揭貸款的知識,并讓他們感覺(jué)到我很專(zhuān)業(yè)。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結,并對自己存在的疑問(wèn)及時(shí)向工行的宋經(jīng)理詢(xún)問(wèn)、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

  5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

  6、在試用期,端正學(xué)習態(tài)度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,以求順利開(kāi)展工作及順利轉正。

  四、執行效果

  “華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“決戰商場(chǎng),贏(yíng)在執行!”這說(shuō)明了執行力在工作中的重要性,換言之,一個(gè)人的工作業(yè)績(jì)和他對工作的執行情況是密切相關(guān)的,F將我對工作的執行情況總結如下:

  1、我超額完成了“無(wú)薪試用”的工作任務(wù)。剛進(jìn)入公司,李總給我出了按揭貸款的八個(gè)問(wèn)題,包括按揭貸款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶(hù)能否提前還款、二次購房按揭的規定,要求我在三天內完成。實(shí)際上,我在第一天就順利完成了八個(gè)問(wèn)題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個(gè)問(wèn)題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解,講解時(shí)我做到了完全脫稿,李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

  2、就按揭貸款的知識,我先后對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進(jìn)行培訓,盡管我做了充分的準備,但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個(gè)星期的時(shí)間,只是學(xué)習了按揭的理論知識,沒(méi)有對辦理按揭過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究,所以在培訓時(shí)不能及時(shí)、準確的解答銷(xiāo)售部人員提出的實(shí)際問(wèn)題。為了使銷(xiāo)售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個(gè)月后我給銷(xiāo)售部人員進(jìn)行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了總結,并對自己存在的疑問(wèn)及時(shí)向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢(xún)問(wèn),之后自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時(shí)候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷(xiāo)售部人員講解并準確的回答他們提出的問(wèn)題,培訓結束前我就培訓內容進(jìn)行了隨機提問(wèn),根據銷(xiāo)售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

  3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)在18天內準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開(kāi)始,我們首位按揭客戶(hù)資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶(hù)無(wú)法提交個(gè)人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業(yè)法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶(hù)補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學(xué)到的知識添加到資料清單中。三天后,我拿著(zhù)該客戶(hù)的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,宋經(jīng)理又提出了新的問(wèn)題:驗資報告需整本復印、造三個(gè)月工資表,之后我再聯(lián)系客戶(hù),再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準備資料的注意事項,如此反復補充了五次資料,我們的首位按揭客戶(hù)的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時(shí),為了方便以后的按揭客戶(hù)準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬(wàn)利財富廣場(chǎng)購房客戶(hù)辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》《辦理按揭資料清單》《辦理按揭的、、流程》《分紅證明》、(模板)《企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況報告》、(模板)《工資表》、(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶(hù)減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價(jià),并向我索要,當作了他工作的參考資料;通過(guò)與工行個(gè)dai中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

  4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計表,F在,我負責銷(xiāo)售狀況的記錄、更新、上報,有新的認購信息或簽約信息,我會(huì )及時(shí)記錄,從不怠慢,并認真核對,因此確保了各項信息的一致。

  5、屆時(shí),我正在協(xié)助按揭客戶(hù)準備辦理按揭的資料。每個(gè)客戶(hù)的情況都不一樣,協(xié)助每個(gè)客戶(hù)準備資料對我來(lái)說(shuō)都是極大的考驗。接下來(lái),我將針對每個(gè)客戶(hù)的具體情況整理出解決問(wèn)題的方案。在整理的過(guò)程中,反復思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

  轉正的述職報告 篇22

  通過(guò)三個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中,我有如下—體會(huì ):

 。ㄒ唬、必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),按照國家規范和企業(yè)規范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來(lái)對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來(lái)。

 。ǘ┍仨毰W(xué)習業(yè)務(wù)知識,在總結的基礎上不斷創(chuàng )新:

  結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規范的程序來(lái)進(jìn)行,稍有不慎就會(huì )引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學(xué)習相關(guān)的法規、政策,清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及內容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。在這三個(gè)月的工作中,對于我一個(gè)建筑結構專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō),我深深感到,園林景觀(guān)行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區別,從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見(jiàn)識到了,這才是真正的園林景觀(guān)設計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識,在我的腦海中也時(shí)刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧!

  此外,對所做過(guò)的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結,要善于從工作中總結,在總結的基礎上提高創(chuàng )新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績(jì)。

 。ㄈ┍仨氁撔恼埥,提高服務(wù)意識:

  在園林景觀(guān)公司工作,與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非?,我始終牢記自己是園林景觀(guān)設計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話(huà),努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問(wèn)題要熱情、準確的解答,對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

  轉正的述職報告 篇23

  我于xxxx年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名。net程序員,三個(gè)月的試用期轉眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為影響力在線(xiàn)的一員而驚喜萬(wàn)分。

  這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,我通過(guò)不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進(jìn)步

  剛到公司不久,我便開(kāi)始負責。neT方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺開(kāi)發(fā)和維護,剛開(kāi)始的時(shí)候對我來(lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節奏也有點(diǎn)快,不過(guò)我慢慢的習慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導對我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,第一個(gè)項目是xxx公司網(wǎng)站,做這個(gè)項目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題,我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項目的,在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題,我請教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò )一一解決了難題。

  之后,我將B2B廣告招商平臺進(jìn)行了改版,開(kāi)發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

  接下來(lái),我又做了一個(gè)比較棘手的項目——xxx在線(xiàn)咨詢(xún)系統。為什么說(shuō)棘手呢,因為我以前沒(méi)有做過(guò)這方面的項目,而且我問(wèn)遍了所有認識的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò )也沒(méi)有找到如何解決的方法,之后我翻書(shū)籍,接著(zhù)搜索網(wǎng)絡(luò )。功夫不負有心人,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠,于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂,從對AJAx技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運用。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā),到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái),雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動(dòng)結晶,我相信以后會(huì )把它開(kāi)發(fā)的更強大,更完美。

  二、明確崗位職能,認識個(gè)人技術(shù)能力不足

  經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項目的開(kāi)發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì )在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。

  三、提出自己努力計劃

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識,并用于指導實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,能否轉正,期盼回復。我會(huì )以炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中,以自己踏實(shí)努力的工作,報公司知遇之恩!

  轉正的述職報告 篇24

  兩個(gè)月來(lái),我盡管?chē)@自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績(jì),但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現在:

  一、自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時(shí)做出反應,做出讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的結果。我相信隨著(zhù)工作的深入,我會(huì )做得更好。

  二、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習和提高。

  針對上述不足,今后的工作中,我會(huì )不斷加強財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)水平,在細節方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。

  一、目前財務(wù)上的問(wèn)題:

  1、費用單據不能及時(shí)回歸財務(wù)部。

  費用單據的發(fā)生后,財務(wù)工作剛剛開(kāi)始,而不是結束。財務(wù)需要根據這些費用單據即原始憑證編制記賬憑證,然后根據記賬憑證記賬。記賬后,每個(gè)月才能為公司編制報表,分析公司的運營(yíng)情況。財務(wù)要求的是日清月結。如果當日不能清,每個(gè)月就不能有準確數,到年底不準確的數就會(huì )越大。

  2、總經(jīng)理還在為財務(wù)部承擔發(fā)放現金業(yè)務(wù)。

  這是在別的公司不存在的現象,公司越大,總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很吃力總經(jīng)理,并且是在財務(wù)方面費心的總經(jīng)理,這讓我這個(gè)做財務(wù)主管的汗顏,使我無(wú)地自容。

  二、下一步工作思路及方針。

  財務(wù)工作需要從最基層,一點(diǎn)一滴的進(jìn)行,雖不能看到速效,但急需日趨完善。

  財務(wù)部需要的崗位設置:

  出納、記賬會(huì )計、財務(wù)主管。

  記賬會(huì )計可以多人,其他崗位為一人。財務(wù)部是一個(gè)整體,共同協(xié)作,共同完成各個(gè)崗位的工作,每個(gè)崗位之間有緊密的聯(lián)系,并且缺一不可。

【轉正的述職報告(通用24篇)】相關(guān)文章:

文員轉正述職報告(通用9篇)01-30

教師轉正個(gè)人述職報告01-11

行政崗位轉正述職報告10-09

關(guān)于轉正的述職報告四篇02-20

【精品】轉正的述職報告三篇02-14

轉正的個(gè)人述職報告3篇02-13

精選轉正的述職報告4篇01-29

精選轉正的述職報告3篇01-29

【實(shí)用】轉正的述職報告3篇01-29

新密市| 庆云县| 剑河县| 文山县| 曲沃县| 苏尼特右旗| 大邑县| 河东区| 改则县| 治县。| 息烽县| 武汉市| 根河市| 钦州市| 榆社县| 齐河县| 农安县| 青河县| 仁化县| 蓬莱市| 元朗区| 姚安县| 黄浦区| 正阳县| 手游| 平潭县| 吴旗县| 鸡泽县| 郴州市| 古蔺县| 新丰县| 民乐县| 雷州市| 大连市| 缙云县| 九龙县| 临清市| 杭锦旗| 贺州市| 富源县| 张家界市|