關(guān)于轉正的述職報告四篇

　　在生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的轉正的述職報告4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

轉正的述職報告 篇1

　　大家好!

　　進(jìn)公司以來(lái)，我更多的是學(xué)習、了解、融入，由于績(jì)效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責等有足夠的了解，在考核前期要有充分的準備，這段時(shí)間我一直扮演著(zhù)“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結構重組，因此沒(méi)有產(chǎn)生太多實(shí)質(zhì)性的工作結果，但是我一直在用心，用行動(dòng)在突破，用高標準在要求自己。

　　1、角色的轉變：初來(lái)公司，我很擔心自己會(huì )迷茫找不準自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

　　2、心態(tài)的調整：要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是非常難的。所以，這一個(gè)月來(lái)我不斷調整、成熟自己的心態(tài)。調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，公司給我了一個(gè)發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

　　3、企業(yè)文化的融入：奇信文化真正讓我感受到管理學(xué)的魅力，讓我體會(huì )到了管理學(xué)的精髓。公司領(lǐng)導們超乎常人的工作量，超乎常人的認真負責，超乎常人的熱情周到，就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下，我已無(wú)知無(wú)覺(jué)的融入到公司，已經(jīng)將自己姿態(tài)擺正，我就是奇信的一份子。

　　4、崗位工作的結果：由于績(jì)效考核工作重點(diǎn)體現在溝通上，因此在與同事相處方面我做的比較出色，在領(lǐng)導的協(xié)助下，我與公司大部分部門(mén)負責人也建立了非常融洽的關(guān)系，這對我后續績(jì)效考核工作的順利推動(dòng)將起到?jīng)Q定性因素;在搭建績(jì)效管理制度過(guò)程中經(jīng)過(guò)多次自我否定并在領(lǐng)導的建議下初步完成公司績(jì)效管理制度的搭建且待試運行，在運行過(guò)程中將不斷完善、成熟;公司各崗位KPI指標庫已搭建完成，待各部門(mén)負責人在此基礎上根據公司崗位職責及實(shí)際情況與各崗位職員進(jìn)行溝通提取;針對財務(wù)管理中心的績(jì)效考核的思路已梳理，及各項準備工作已充分準備完成，待相關(guān)人員碰頭商議最終落實(shí);績(jì)效考核需用到的相關(guān)表格也已整理完成。

　　5、其他：充分利用業(yè)余時(shí)間對建筑裝飾行業(yè)進(jìn)行了解，對黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學(xué)不會(huì )》、《左手責任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵志書(shū)籍進(jìn)行了仔細的學(xué)習，利用工作之余也不斷在提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。

　　本人的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻：在工作中，我具備出色的學(xué)習能力并且樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新，不斷追求卓越，作為公司中的一員，我具備誠實(shí)可信的品格、富有團隊合作精神，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè )觀(guān)執著(zhù)，敢于面對困難與挑戰。

　　對于這兩個(gè)月的工作，我本著(zhù)足夠自信、做事穩重的態(tài)度加之開(kāi)朗的性格讓我對自己的這份工作充滿(mǎn)信心。富有時(shí)間觀(guān)念且富于團隊合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項規章制度，從而完成自己的本質(zhì)工作。

　　對后續個(gè)人工作設想及期望：

　　公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標，待公司高層對績(jì)效考核工作有了明確指示并充分支持后，瞬間將績(jì)效模塊工作推動(dòng)下去，強調快速反應。不求結果多么完美，只求務(wù)必“落地有聲”，利用3個(gè)月時(shí)間將績(jì)效管理體系完善起來(lái)，爭取最短時(shí)間走向成熟。

　　總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為座標，做好個(gè)人工作計劃，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

　　對自己的職業(yè)發(fā)展愿望：

　　這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的飛速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，放開(kāi)思維，站在一個(gè)更高的起點(diǎn)，給自己設定一個(gè)更具挑戰性的標準，有準確的努力方向和廣闊的前景，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

轉正的述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年7月9日成為藥房的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據藥房的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)藥房，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

　　在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年X月X日

轉正的述職報告 篇3

　　回顧20xx年，自己干了很多工作，涉及到的范圍比較廣，所做的工作帶來(lái)的成果也不錯，告別了20xx年的那種沒(méi)有自信，總是被動(dòng)的局面;業(yè)務(wù)上對發(fā)信息，資料，boss相關(guān)，語(yǔ)音這幾個(gè)核心的業(yè)務(wù)模塊更加熟悉;組織協(xié)調能力上得到提高，整體把握一塊兒工作的進(jìn)度，承受得住壓力的能力逐步提升。工作方式上有所改善，由被動(dòng)變成主動(dòng)，由接收變成主動(dòng)提出自己見(jiàn)解;知識體系得到補充完善，眼界由局部上升到更高一個(gè)層面，找到自己要發(fā)展的方向，閱讀管理類(lèi)和技術(shù)類(lèi)的書(shū)籍給自己充電加油!20xx年，我在期待，期待更大的進(jìn)步，期待更多更強的成就感。

　　一、主要工作業(yè)績(jì)

　　1、hbjxt發(fā)信息系統、河北后臺搭建移植

　　工作職責:部門(mén)模塊參與人

　　hbjxt系統搭建過(guò)程中前期我主要負責的是發(fā)信息模塊，后期轉到新后臺的搭建移植工作上.

　　a、發(fā)信息存儲過(guò)程的移植

　　b、0元3元產(chǎn)品的并行

　　c、信息回執的添加

　　d、學(xué)校相關(guān)查詢(xún)，用戶(hù)相關(guān)查詢(xún)，教師相關(guān)查詢(xún)，信息相關(guān)查詢(xún)功能移植

　　e、河北應用報表開(kāi)發(fā)

　　在這個(gè)工作的過(guò)程中我最大的收獲是對數據庫簡(jiǎn)單知識的掌握和發(fā)信息相關(guān)業(yè)務(wù)的熟悉。以前對數據庫的學(xué)習就到書(shū)寫(xiě)sql語(yǔ)句的層面上，目前對存儲過(guò)程，函數，調度，觸發(fā)器，表分區等常用的簡(jiǎn)單知識有了使用和了解。對于核心業(yè)務(wù)發(fā)信息也告別了一頭霧水。

　　2、語(yǔ)音平臺接手，為解決串號問(wèn)題的改造

　　工作職責：平臺負責人

　　a、日常的維護統計

　　b、語(yǔ)音新需求的開(kāi)發(fā)

　　c、語(yǔ)音優(yōu)化建議的處理

　　d、語(yǔ)音串號問(wèn)題的

　　在語(yǔ)音web頁(yè)面方面要發(fā)展成一個(gè)能提出自己見(jiàn)解能拍板的員工，目前尚未完全達到這個(gè)目標，不過(guò)日常的維護和遇到的問(wèn)題大部分可以跟蹤解決。

　　3、長(cháng)短信頁(yè)面負責人

　　工作職責：頁(yè)面負責人

　　a、學(xué)校長(cháng)短信的設置和取消

　　b、家長(cháng)長(cháng)短息接收的管理

　　c、老師長(cháng)短息的設置選擇

　　d、發(fā)信息類(lèi)里面對于設置長(cháng)信息和文件發(fā)送等邏輯的修改。

　　長(cháng)短信的主要負責方是數據庫組，中間組織了幾次會(huì )議，都是權威人物，從大家的發(fā)言角度和發(fā)言?xún)热堇锟梢詫W(xué)到好多東西，先是需求的討論確定，開(kāi)發(fā)方案提出幾種，大家一起討論，最后讓領(lǐng)導審核，每一次的會(huì )議組織都會(huì )有新的收獲。是一次很好的`推進(jìn)工作案例。

轉正的述職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　您好!

　　感謝您在百忙之中對我的轉正報告予以批復.能到XX集團XX公司XX花園項目工作我覺(jué)得非常榮幸，也可以說(shuō)對XX集團我是慕名而來(lái)。一個(gè)月的試用期很快就過(guò)去了，在這期間,我感受到集團領(lǐng)導對XX公司工作的關(guān)注與支持，我暗下決心：一定要在這里好好工作，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印力求在這里永久立足下去。我也祈愿這里是我職場(chǎng)生涯輝煌的一站，所以我會(huì )安心并竭盡全力的全身心投入其中，以期與企業(yè)同發(fā)展共生存。這是我內心真實(shí)的表達。

　　初到XXXX，正值XX花園項目的前期策劃階段，人員組建時(shí)期，我很高興我是XX花園項目XX人員介入第一人，我很認同XX集團的企業(yè)文化理念，隨著(zhù)對項目的了解更堅定了我在這里扎實(shí)工作的決心，我要在今后努力工作中實(shí)現自身價(jià)值！

　　因為本人從事XX管理工作多年，有前期XX介入，接管驗收方面的實(shí)際工作經(jīng)驗，所以在上班第一天開(kāi)始，一邊收集資料，了解XX花園項目定位，硬件配套設施及現階段施工進(jìn)度，一邊做些調研，調查周邊XX項目人員組織架構及人員配置薪酬待遇，為XX花園項目陸續錄用員工的薪酬

　　待遇做到隨行就市準確合理，對周邊小區的生活垃圾清運方式做調查，并利用下班時(shí)間進(jìn)入小區現場(chǎng)考察，借鑒同行好的切實(shí)可行的方式方法，整理出調查表給領(lǐng)導研究參考。根據策劃銷(xiāo)售的時(shí)間節點(diǎn)安排，我未雨綢繆的提前把銷(xiāo)售期間XX咨詢(xún)表，鑰匙接收表及鑰匙借出歸還表全部做好備用。針對現階段的項目施工情況，做出實(shí)際可行的介入工作方案及此階段需要注意的事項，以日后XX管理業(yè)主使用角度為出發(fā)點(diǎn)，提出合理化建議。并協(xié)助上級領(lǐng)導做好XX人員好的招聘培訓工作。對急聘崗位多渠道的挖掘人才，以便及早配置齊全后共同努力做好前期介入的各項工作。對新入職員工做好員工手冊的培訓工作及公司相關(guān)的考勤制度，試用期間的雙向選擇的說(shuō)明均詳細的告知新入職員工，避免離職時(shí)發(fā)生勞動(dòng)糾紛。及時(shí)給新入職員工領(lǐng)取勞動(dòng)保護用品（安全帽及工裝），為其領(lǐng)取每日跟蹤記錄所需的日志本和筆。并做好XX員工的入職登記花名冊及應聘人員儲備表，為月末考勤及以后XX工作人員配備打好基礎

　　在試用期的這一個(gè)月里，我不斷地收集整理有關(guān)XX花園項目資料，了解XX集團的發(fā)展歷史和現狀，熟悉XX花園項目的建筑特點(diǎn)，周邊的配套，項目的定位等，使自己能對項目有個(gè)準確認識后做好現階段及銷(xiāo)售階段XX配合的相關(guān)工作方案，并隨著(zhù)工作的推進(jìn)，理清了集團各部門(mén)的職能，搞好人際關(guān)系，為協(xié)調處理各項事情做鋪墊。在此期間主要工作配合第一太平戴維斯XX顧問(wèn)，為XX顧問(wèn)提供準確的數據，提供該項目的概況表，園區配套的機電設備表及其功率表，當地用工各崗位的薪酬統計表，使XX顧問(wèn)能更深刻的了解該項目的定位及硬件設施設備，做出切合該項目的XX服務(wù)方案，及早確定出服務(wù)標準，準確測算出XX費收取標準。

　　本月3月18日第一太平戴維斯XX顧問(wèn)來(lái)集團做第一次的現場(chǎng)調研及培訓工作，我細心的做好接來(lái)送往的工作，為日后合作順利打好基礎！在此期間，我和XX顧問(wèn)的交談中對彼此都有了了解，XX顧問(wèn)提出的每個(gè)問(wèn)題我都準確的給予回答，XX顧問(wèn)對我的回答很滿(mǎn)意也增強了我的信心，作為XX花園項目XX的一員，我有信心把XX花園做成地標式項目，雖然我的工作側重點(diǎn)是XX客服部門(mén)，但我從入職之日起都是從大方向為出發(fā)點(diǎn)考慮事情，因為我深知XX行業(yè)是勞動(dòng)密集型的服務(wù)業(yè)，XX項目運作的成功與否是靠集體的力量，靠團隊的精神，這也是XX分工不分家的工作特點(diǎn)，所以我在XX經(jīng)理未到崗前會(huì )把XX的各項事情想全做好，收集相關(guān)的法律法規，交接驗收標準，為每一階段工作的順利開(kāi)展做好準備。

　　XX工作瑣碎而復雜，正因為有難度才會(huì )更鍛煉人，我熱愛(ài)XX工作，XX工作不僅使我具有很強的服務(wù)意識，更提高了我的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。使我在人際交往中，與人溝通協(xié)調處理各項事情中都是信心十足，頗為順利。我會(huì )把每件小事做好，因為我深知做好每件小事就能成就一份大事業(yè)！誠然，自己在努力工作的同時(shí)也有不完美的地方，對于初到XX集團的新人，我需要一段時(shí)間才能了解集團的企業(yè)文化理念及領(lǐng)導成員組織架構，梳理清楚各部門(mén)職能及相關(guān)事項聯(lián)系人等。而為了更好的完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)，我注重了結果而忽略過(guò)程，沒(méi)有時(shí)間限制的工作不叫工作，為盡快把事情辦得完美妥帖，在稱(chēng)呼上就有拉近關(guān)系之嫌，這是我這段時(shí)間工作百密一疏不足之處，我很贊同工作嚴謹化，制度化，同事間工作期間稱(chēng)呼合理化，這在我以往工作中也是最為看重的地方，以往工作中我是很?chē)栏褚�求自己的，今后我�?huì )注意這一點(diǎn)，隨著(zhù)時(shí)間的推移使自己的工作穩中求進(jìn)。

　　XX行業(yè)是美容師而非整容師，做好的前提需要領(lǐng)導的大力支持及項目品質(zhì)作保障，有了完備的硬件做基礎XX管理服務(wù)這軟件才能有做好的可能，而在這前提下高素質(zhì)的XX團隊會(huì )信心百倍的做好服務(wù)，這是毋庸置疑的！只有把項目做好，得到廣大業(yè)主的認可及口碑宣傳才是品牌建設的關(guān)鍵，只有這樣才能提高我們XX集團的美譽(yù)度，創(chuàng )出真正的品牌！

　　在今后的實(shí)際工作中，我會(huì )努力提升自己的XX管理業(yè)務(wù)水平，爭取達到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、公司滿(mǎn)意、業(yè)主滿(mǎn)意。我知道人無(wú)完人，我自身也有這樣或那樣的缺點(diǎn)，也有許多需要改進(jìn)的方面。但我會(huì )發(fā)揚長(cháng)處，避免不足。對此，也希望領(lǐng)導及全體同仁給予理解、支持和指正，我將虛心接受并加以改進(jìn)。

　　總之，在今后的工作中我將積極配合并服從上級領(lǐng)導的工作部署和安排，對上級交辦的任務(wù)努力去完成，達到領(lǐng)導的滿(mǎn)意。

　　最后，感謝公司領(lǐng)導給我提供的這樣一個(gè)施展發(fā)揮個(gè)人才能的平臺和空間，我會(huì )做好本職工作回報領(lǐng)導對我的信任和期望。讓我們攜手，為XX事業(yè)美好的明天共同努力！

　　申請人：XXX

　　二0xx年三月二十五日