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工廠(chǎng)員工文明守則范本（精選12篇）
如何制定工廠(chǎng)員工文明守則?下面是小編給大家分享的工廠(chǎng)員工文明守則范本，供大家閱讀與參考。
工廠(chǎng)員工文明守則 1
舉止講文明
行為姿態(tài)端莊，生產(chǎn)、工作場(chǎng)所不準大聲說(shuō)笑、喧嘩，不準流動(dòng)吸煙。
說(shuō)話(huà)講禮貌
說(shuō)話(huà)和氣，用語(yǔ)文明。接聽(tīng)電話(huà)，“開(kāi)口五句”：您好!中國二重XX分廠(chǎng)(部)- 我是 - 請問(wèn)(或請講)……-謝謝!- 再見(jiàn)!
著(zhù)裝講美觀(guān)
服裝符合公司標準， 發(fā)型美觀(guān)大方， 修飾適度。 廠(chǎng)區內禁止穿背心、拖鞋、超短裙和非職業(yè)用裝。
上崗講紀律
進(jìn)出廠(chǎng)區及工作期間，須戴胸牌;除規定時(shí)間外，騎自行車(chē)進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)須下車(chē);機動(dòng)車(chē)必須停車(chē)接受檢查;上崗不得遲到、早退、中途溜號。
開(kāi)會(huì )講秩序
參加會(huì )議必須精神集中、 精力充沛。 不得吸煙、 接聽(tīng)電話(huà)、交頭接耳。
生產(chǎn)講安全
上崗作業(yè)按要求穿戴勞護用品，并按安全規程作業(yè);生產(chǎn)現場(chǎng)嚴禁吸煙;機動(dòng)車(chē)輛廠(chǎng)區內限速行駛。
環(huán)境講保護
自覺(jué)維護廠(chǎng)容廠(chǎng)貌和設施，不隨地吐痰，不亂扔雜物;嚴格執行定置管理和現場(chǎng)管理，工作環(huán)境整潔有序;各種車(chē)輛定點(diǎn)停放，嚴禁亂停亂放;禁止流動(dòng)吸煙;排放按標準，嚴禁違規丟棄工業(yè)垃圾。
處處講節約
開(kāi)源節流，優(yōu)質(zhì)低耗。節約用水、電、氣、油，杜絕跑、冒、滴、漏;節約使用各種辦公用品和生產(chǎn)原、輔料。
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工廠(chǎng)員工文明守則 2
為了使公司員工講文明、懂禮貌，樹(shù)立良好的公司形象，特制定員工文明行為規范。
1、穿戴儀容方面：
(1)按公司規定穿著(zhù)服裝，整潔得體，衣扣整齊，不敞胸露懷，不挽袖挽褲。
(2)佩帶廠(chǎng)徽要平整地戴于左胸前。
(3)佩戴手飾不過(guò)于華麗，化妝不濃妝艷抹，指甲不過(guò)長(cháng)或過(guò)于修飾。
(4)衣物、鞋子不臟污不堪。
(5)保持頭部、面部、雙手清潔，經(jīng)常梳洗理發(fā)，不蓬頭垢面，不披頭散發(fā)。
2、上下班的表現方面：
(1)騎車(chē)上下班路遇領(lǐng)導、同事、朋友，要自覺(jué)下車(chē)，主動(dòng)使用文明用語(yǔ)熱情問(wèn)候。
(2)不遲到、不早退、不曠工，有事及時(shí)請假，不影響工作。
(3)按規定時(shí)間提前上班以便從容不迫地做好準備工作。
(4)臨近下班，安心工作，不心浮氣躁。
(5)下班時(shí)要把工作區域的工具、物品整理定位存放。
3、工作態(tài)度方面：
(1)服從領(lǐng)導的安排，盡職盡責干好工作。
(2)工作時(shí)間不大聲喧嘩、談笑，不影響其他同事的工作。
(3)工作中態(tài)度不要蠻橫、高傲、目中無(wú)人、不狐假虎威。
(4)工作時(shí)不要講與工作無(wú)關(guān)的廢話(huà)。
(5)工作態(tài)度要積極、向上、不怕臟、不怕累、不怕吃苦。
(6)嚴格遵守崗位紀律，需離開(kāi)崗位時(shí)，要經(jīng)領(lǐng)導同意并在黑板上登記。
(7)對于每天的每一件事都認真細致的干好，做到日事日畢，日清日高。
4、使用電話(huà)方面：
(1)接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要神清氣爽，欣喜爽快，使用文明用語(yǔ)。
(2)接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要隨時(shí)備妥紙筆，正確靈活地應對。
(3)轉接電話(huà)或傳話(huà)時(shí)要及時(shí)準確。
(4)不與對方聊談冗長(cháng)無(wú)用的話(huà)。
(5)使用電話(huà)時(shí)，要輕拿輕放，加以愛(ài)惜。
5、言語(yǔ)行為方面：
(1)與人談話(huà)，要簡(jiǎn)潔明了，不羅嗦。
(2)言談措辭要恰如其分，懂得正確的造詞用句，自覺(jué)使用文明用語(yǔ)。
(3)講話(huà)時(shí)要斟酌，不講臟話(huà)、粗話(huà)，不盛氣凌人，適當應用敬語(yǔ)、謙遜語(yǔ)、莊重語(yǔ)。
(4)不陰陽(yáng)怪調，亂喊亂叫。
(5)與領(lǐng)導和長(cháng)者談話(huà)，要恰當地使用尊稱(chēng)。
(6)工作時(shí)間內與同事之間不以家庭、親戚稱(chēng)謂互相稱(chēng)呼。
(7)舉止要文雅大方，不粗俗。
(8)不吸煙，少喝酒，不隨地吐痰，不亂扔雜物，自覺(jué)撿起地面雜物扔到垃圾桶內。
(9)不在公共場(chǎng)所亂刻亂畫(huà)，不亂采折花木，不踐踏草皮。
6、待人禮儀方面：
(1)上下車(chē)時(shí)，讓領(lǐng)導或長(cháng)者先上下車(chē)，乘車(chē)時(shí)主動(dòng)為老弱病殘讓座。
(2)并肩路過(guò)大門(mén)、窄路、樓梯等時(shí)，要讓領(lǐng)導和長(cháng)者先行。
(3)在公司內對有職務(wù)的領(lǐng)導要稱(chēng)呼職務(wù)名稱(chēng)，不要指名道姓。
(4)在共同就餐時(shí)，要讓長(cháng)者和領(lǐng)導坐到上首。
(5)對待客人要笑容可掬、和藹可親、禮貌熱情、態(tài)度謙恭，不要蠻橫無(wú)理。
(6)遇到外來(lái)客人，無(wú)論找誰(shuí)，都要熱情接待，并親自給予聯(lián)系直至找到要找的人。
(7)遇到客人時(shí)，要主動(dòng)向前跟客人打招呼。
(8)當訪(fǎng)客離去時(shí)，要以適當方式向對方道別。
7、待人接物方面：
(1)說(shuō)話(huà)辦事要講信用，言必行，行必果。
(2)按時(shí)交納電話(huà)費、手機費和各項應交稅費，按時(shí)歸還借欠款項和物品，按規定辦理各種必要的證照等。
(3)孝敬父母，尊長(cháng)愛(ài)幼，尊重領(lǐng)導，團結同事。
(4)參加任何會(huì )議都主動(dòng)關(guān)閉手機，坐姿端正，聚精會(huì )神，不瞌睡，不交頭接耳，避免影響會(huì )場(chǎng)秩序。
(5)對領(lǐng)導安排的'事情或為他人承辦的事情要及時(shí)復命或給予答復。
8、公私區分方面：
(1)使用公司電話(huà)，要言簡(jiǎn)意賅，不長(cháng)時(shí)間占用，打外線(xiàn)私人電話(huà)，要自覺(jué)交費。
(2)使用公司車(chē)輛辦私事要自覺(jué)交費。
(3)不擅自使用公司的簿本紙張等物品。
(4)不假公濟私，不使用公司的工具、設施或占用工作時(shí)間干私事。
(5)愛(ài)護、節約使用公司財物，不故意破壞，不鋪張浪費。
(6)不要把與工作無(wú)關(guān)的私人物品和寵物帶到公司。
工廠(chǎng)員工文明守則 3
依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》與《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，項目經(jīng)理部制定炸藥庫管理制度如下：
1、庫區必須晝夜設警衛，加強巡邏，嚴加看管，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫區；
2、庫區內嚴禁煙火和明火照明，嚴禁用燈泡烘烤爆破器材；
3、庫區的消防設備、通訊設備、報警裝置和防雷裝置每季度檢查一次；
4、庫區必須整潔、防潮和通風(fēng)良好，嚴格控制、杜絕鼠害；
5、爆破器材應堆放在墊木或專(zhuān)用箱柜中，嚴禁將其隨意堆放；
6、庫房?jì)冉苟逊牌渌c爆破器材無(wú)關(guān)的物品；
7、經(jīng)常測定庫房的.溫度和濕度，經(jīng)常檢查庫房情況，發(fā)現硝 化甘油類(lèi)炸藥滲油和硝銨類(lèi)炸藥吸潮結塊等情況時(shí)，應及時(shí)給予處理；
8、對新購進(jìn)的爆破器材應逐箱（袋）檢查其包裝情況，并按規定做性能檢查；
9、建立爆破器材收發(fā)記錄制度，采用三聯(lián)式領(lǐng)用單和退料單制度，定期核對帳目，做到帳物相符；
10、爆破器材應按其出廠(chǎng)時(shí)間和有效期的先后順序發(fā)放使用。
工廠(chǎng)員工文明守則 4
1.凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。
2.宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。
3.住宿舍必須服從宿舍管理人員的'安排和調整，每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
4.愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)。
5.注意節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、亂接電線(xiàn)、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。
6.禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
7.提高警惕注意保管個(gè)人物品,由于個(gè)人不小心而被盜竊者工廠(chǎng)不會(huì )負責任。
8.搞好防火工作，嚴防火災事故的發(fā)生。
9.禁止進(jìn)入異性宿舍。
工廠(chǎng)員工文明守則 5
一、本廠(chǎng)員工應遵守本廠(chǎng)一切的規章制度，主動(dòng)協(xié)作各車(chē)間主管的指揮和監督，對支配的'職務(wù)和工種有建設性意見(jiàn)時(shí)，可以口頭或書(shū)面陳述。
二、員工平常的言行舉止應老實(shí)、謙潔，同事之間要和諧相處，相互關(guān)心以爭取工廠(chǎng)榮譽(yù)。
三、員工均按時(shí)上下班，工作時(shí)間開(kāi)始后3分鐘至于15分鐘以?xún)鹊桨嗾邽檫t到，超過(guò)15分鐘或無(wú)故提前15分鐘下班的員工為曠工論處，同時(shí)提前3分鐘下班的為早退行為，遲到、早退罰款15元，曠工者不發(fā)當天工資及津貼，如有員工代打卡行為，每次罰款50元，另員工如有特別狀況，準時(shí)報告，均可以酌情處理。
四、員工未經(jīng)支配學(xué)習不得開(kāi)動(dòng)生產(chǎn)設備，儀器，各車(chē)間主管需嚴格確保安全生產(chǎn)。
五、各車(chē)間主管應做好帶頭作用，做好自身職務(wù)，領(lǐng)導好所屬員工，培育良好的工作心情，同心協(xié)力把本廠(chǎng)工作效益提高。
六、各車(chē)間主管必需嚴格遵守工廠(chǎng)規章制度，對所屬員工按規章制度監督管理，不得知情不報，蓄意隱瞞，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，嚴重處理。
七、員工違背工廠(chǎng)規章制度所罰的罰款撥入員工福利金，對工廠(chǎng)有奉獻者或提供違背本廠(chǎng)規章制度情報者予以嘉獎，對提供情報者保密。(以上金額為人民幣)
工廠(chǎng)員工文明守則 6
一、為更好地促進(jìn)工廠(chǎng)管理工作，規范人事管理制度，促使員工勤于職務(wù)，提高員工工作積極性和工作效率，工廠(chǎng)特制定本制度：
二、上班時(shí)間為早7：00——晚6：30，如因突發(fā)事件需加班，工廠(chǎng)會(huì )制定合理的加班時(shí)間，加班有額外加班費。
三、根據工廠(chǎng)作息時(shí)間，月內上班達全勤者，即可享受全勤獎制度。
四、月內有請假行為，不享受全勤獎，即月內請假時(shí)間超過(guò)上班時(shí)間規定。凡是工廠(chǎng)正常統一放假x，停電及其他因素均視為正常出勤，不影響全勤獎。
五、單次遲到超過(guò)30分鐘，取消月全勤獎，如惡劣天氣造成遲到者，核實(shí)后，不扣除全勤獎。
六、當月遲到、早退發(fā)生一次，扣全勤獎10%，發(fā)生二次扣全勤50%，三次扣當月全勤獎。
七、出現曠工者，取消全勤獎。
八、工廠(chǎng)制訂開(kāi)工起——放假，開(kāi)工時(shí)上班者，享受100元紅包獎勵。
九、凡在開(kāi)工——放假，根據工作態(tài)度、積極性、產(chǎn)量，年內無(wú)請假者，可享受最高年終獎。
十、如開(kāi)工以后上班者，年內無(wú)請假者，根據業(yè)績(jì)評估年終獎。
十一、有特殊情況，年內有請假行為者，適當給予年終獎獎勵。
十二、中途請假滿(mǎn)半個(gè)月取消年終獎。
工廠(chǎng)員工文明守則 7
一、認真按照交通法規規定的內容駕駛車(chē)輛，聽(tīng)從交通管理人員的指揮和檢查，持證上崗，駕駛車(chē)輛時(shí)必須做到證件齊全有效，持有“中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證”、“道路危險貨物運輸操作證”、“從業(yè)資格證”。做到遵章守法，禮貌行車(chē)。
二、嚴格按出車(chē)前，行車(chē)中，收車(chē)后的“三監制”進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，杜絕事故隱患。
三、各種車(chē)輛出車(chē)時(shí)，必須有主觀(guān)領(lǐng)導簽發(fā)的派車(chē)單方可出車(chē)，并按規定的時(shí)間、路線(xiàn)行駛，超出派車(chē)范圍所發(fā)生的一切事故均由駕駛員本人承擔。
四、牢固樹(shù)立“安全第一，服務(wù)第一”的.思想，做到文明用語(yǔ)，在車(chē)輛上做到車(chē)身無(wú)積泥，無(wú)油污，車(chē)內無(wú)煙塵，車(chē)內無(wú)塵土，玻璃明亮無(wú)痕跡，車(chē)身無(wú)掉漆現象。對自己所運的貨物，特別是運危險貨物時(shí)，要時(shí)刻保持高度的警惕性，謹慎駕駛，隨時(shí)觀(guān)察路情路況，正確判斷可能發(fā)生的問(wèn)題，及早處理，確保行車(chē)安全，保質(zhì)、保量完成運輸任務(wù)。
五、積極參加政治學(xué)習及業(yè)務(wù)學(xué)習，團結同志，互相幫助，敬業(yè)愛(ài)崗，認真遵守公司的各項規章制度。
工廠(chǎng)員工文明守則 8
1、車(chē)間工作人員應堅持良好的個(gè)人衛生，勤洗澡、勤換衣。
2、所有人員進(jìn)入車(chē)間必須穿戴工作服、工作帽、工作鞋、頭發(fā)不得外露，工作服和工作帽必須堅持清。
3、車(chē)間內嚴禁存放個(gè)人生活用品和生產(chǎn)無(wú)關(guān)的雜物。
4、車(chē)間內嚴禁吸煙，隨地吐痰，如發(fā)現處以50—200元罰款。
5、未經(jīng)允許非加工人員不得進(jìn)入加工車(chē)間;經(jīng)部門(mén)同意后，必須由廠(chǎng)內人員陪同可進(jìn)入。
6、加工操作臺、機械設備、工器具應經(jīng)常清洗，不得有銹蝕，并堅持清潔。
7、生產(chǎn)車(chē)間和其它場(chǎng)所的廢棄物，必須隨時(shí)清除，并及時(shí)清理出車(chē)間。
8、車(chē)間內工作區域只能存放有少量即將使用的包材，必須將其擺放整齊，不得隨意丟棄。
9、每一天工作結束后，必須徹底清洗加工場(chǎng)地的地面、墻壁、機器設備等，車(chē)間內不能遺留任何原材料、包裝物。
10、生產(chǎn)車(chē)間和其它工作場(chǎng)地內應堅持清潔，不得堆放雜物，生產(chǎn)中的廢棄物應隨時(shí)清理和清除。
11、車(chē)間內的.更衣室、鞋架、洗手消毒間等，應經(jīng)常進(jìn)行清掃，堅持清潔。
注：為了大家的工作與健康，請遵守以上規定。
工廠(chǎng)員工文明守則 9
一、作息時(shí)間規定：
春夏季：4--9月份(每周日休息一天)
上班：8：30(8：25分到崗，否則視為遲到)。
下班：18：00
午休就餐：12：00—13：20
秋冬季：10--3月份(每周日休息一天)
上班：8：30(8：25分到崗，否則視為遲到)。
下班：17：30
午休就餐：12：00—12：50
二、考勤規定
1、遲到：超過(guò)上班時(shí)間30分鐘內，為遲到。每次20元。
2、請假：每月最多請假 2天；按照60元/天樂(lè )捐罰款。超過(guò)2天以上部分的請假時(shí)間，按照100元/天樂(lè )捐罰款。
3、曠工：按照日基本工資的三倍樂(lè )捐罰款，180元/天。
4、加班：由公司安排的'，超過(guò)下班時(shí)間后的工作，算為加班，按照20元/小時(shí)支付。
5、全勤獎：每2個(gè)自然月份均無(wú)遲到早退請假曠工等情況者，享受100元全勤獎，隨第二個(gè)月工資一起發(fā)放。
以上制度從20xx年3月1日執行。
工廠(chǎng)員工文明守則 10
一、本廠(chǎng)員工應遵守本廠(chǎng)一切的規章制度，積極配合各車(chē)間主管的'指揮和監督，對安排的職務(wù)和工種有建設性意見(jiàn)時(shí)，可以口頭或書(shū)面陳述。
二、員工平時(shí)的言行舉止應誠實(shí)、謙潔，同事之間要和睦相處，互相幫助以爭取工廠(chǎng)榮譽(yù)。
三、員工均按時(shí)上下班，工作時(shí)間開(kāi)始后3分鐘至于15分鐘以?xún)鹊桨嗾邽檫t到，超過(guò)15分鐘或無(wú)故提前15分鐘下班的員工為曠工論處，同時(shí)提前3分鐘下班的為早退行為，遲到、早退罰款15元，曠工者不發(fā)當天工資及津貼，如有員工代打卡行為，每次罰款50元，另員工如有特殊情況，及時(shí)報告，均可以酌情處理。
四、員工未經(jīng)安排學(xué)習不得開(kāi)動(dòng)生產(chǎn)設備，儀器，各車(chē)間主管需嚴格確保安全生產(chǎn)。
五、各車(chē)間主管應做好帶頭作用，做好自身職務(wù)，領(lǐng)導好所屬員工，培養良好的工作情緒，同心協(xié)力把本廠(chǎng)工作效益提高。
六、各車(chē)間主管必須嚴格遵守工廠(chǎng)規章制度，對所屬員工按規章制度監督管理，不得知情不報，蓄意隱瞞，一經(jīng)發(fā)現，嚴重處理。
七、員工違反工廠(chǎng)規章制度所罰的罰款撥入員工福利金，對工廠(chǎng)有貢獻者或提供違反本廠(chǎng)規章制度情報者予以嘉獎，對提供情報者保密。 (以上金額為人民幣)
工廠(chǎng)員工文明守則 11
為加強通風(fēng)瓦斯管理，防治瓦斯事故，根據有關(guān)規定和煤礦實(shí)際，特制定本制度：
1、瓦斯檢查員是否具有必須煤礦實(shí)踐經(jīng)驗，掌握必須的通風(fēng)、瓦斯知識，是否經(jīng)上級主管部門(mén)培訓，考核合格，并持證上崗。
2、瓦檢員是否嚴格按規定的瓦斯檢查地點(diǎn)、檢查次數、巡回檢查路線(xiàn)、巡回檢查時(shí)光和檢查時(shí)光進(jìn)行瓦斯檢查，是否嚴格執行井下交接班制度和“三人連鎖放炮”制度，每班是否向通風(fēng)值班室和調度室匯報檢查狀況。
3、瓦斯檢查員數量是否貼合公司規定的`人數配備。儀器確保完好，精度是否貼合要求，是否備有長(cháng)度大于1.5m的膠管（或瓦斯檢查棍）溫度計等。
4、瓦檢員是否嚴格按瓦斯檢查地點(diǎn)設置計劃規定執行，每次排查檢查的結果是否準確的記入瓦斯檢查手冊和記錄牌上，是否標好原始記錄檢查路線(xiàn)圖并通知現場(chǎng)作業(yè)人員。
5、是否存在瓦斯排查空班、漏班、少檢、假檢現象，并是否做到井下記錄牌板、檢查手冊、原始記錄“三對口”對三種記錄上的資料和數據、是否完全一致。
6、礦長(cháng)、技術(shù)負責人、通風(fēng)部門(mén)是否嚴格執行瓦斯報表審簽制度，對存在問(wèn)題是否制定措施及時(shí)處理。
工廠(chǎng)員工文明守則 12
1、認真貫徹執行國家和地方有關(guān)方針、政策、法規及本企業(yè)的有關(guān)規章制度，對車(chē)間工人在生產(chǎn)中的安全和健康負直接領(lǐng)導責任。
2、車(chē)間在安排、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時(shí)，必須同時(shí)將安全生產(chǎn)工作貫徹到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節中去，使安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、具體化、標準化。認真組織好安全檢查，至少每月組織一次全面檢查，針對隱患和存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施，在保證安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)。
3、會(huì )同安技部門(mén)組織職工的安全教育和專(zhuān)業(yè)崗位培訓，特種作業(yè)人員按有關(guān)規定經(jīng)考試合格，取得操作證后，方可獨立上崗操作。新工人、新調換工種人員必須進(jìn)行安全教育，并經(jīng)考試領(lǐng)取操作合格證后方可上崗。
4、組織制定本車(chē)間負責的檢修和臨時(shí)任務(wù)的.安全措施，主管部門(mén)審查后執行，并有專(zhuān)人現場(chǎng)指揮。
5、負責提出改善勞動(dòng)條件的項目和實(shí)施方案，不斷改善勞動(dòng)條件。
6、對企業(yè)發(fā)生的因公傷亡事故負責現場(chǎng)保護，及時(shí)上報，安技部門(mén)查明原因，制定防范措施，負責徹底整改和措施的具體實(shí)施。
7、教育監督職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護用品。
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