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財務(wù)人員工作守則制度（精選10篇）
在現在社會(huì )，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)人員工作守則，希望對大家有所幫助。
財務(wù)人員工作守則制度 1
一、敬業(yè)愛(ài)崗，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應本崗位的要求。
二、熟悉財經(jīng)法律、法規和會(huì )計制度，按照各項制度和會(huì )計基礎工作規范的'要求辦理各項業(yè)務(wù)。
三、依法辦事。按照會(huì )計法律、法規、規章、規定的程序和要求進(jìn)行核算，保證會(huì )計信息的真實(shí)、合法、完整、準確、及時(shí)。
四、會(huì )計人員在辦理各項業(yè)務(wù)時(shí)要實(shí)事求是、客觀(guān)公正，遵守會(huì )計人員職業(yè)道德，不得以工作之便收受他人錢(qián)、物。
五、搞好服務(wù)。每一位工作人員都要熱情地接待前來(lái)報銷(xiāo)的同志，要耐心地解釋每一個(gè)問(wèn)題。
六、保守秘密。未經(jīng)批準不得對外提供會(huì )計信息。
七、保管好會(huì )計檔案、電算化檔案和各類(lèi)會(huì )計資料，及時(shí)做好備份工作。
八、保證財務(wù)網(wǎng)絡(luò )的安全，不得擅自拷入與財務(wù)工作無(wú)關(guān)的程序。不得讓非計算機維護人員維護計算機。
九、為確保安全，財務(wù)報銷(xiāo)地，嚴禁非財務(wù)人員進(jìn)入，出入及時(shí)鎖門(mén)。
十、上班時(shí)間不得擅自離崗。未經(jīng)批準外出或擅離崗位，按曠工處理。
十一、上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。
十二、嚴格遵守上下班時(shí)間，不遲到、不早退。請病、事假按照公司規定辦理。
財務(wù)人員工作守則制度 2
一、總體要求
1、嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，自覺(jué)抵制違法亂紀行為。
2、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，以及強烈的敬業(yè)精神和嫻熟的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
3、具有強烈的集體榮譽(yù)感，自覺(jué)維護企業(yè)利益，塑造良好的企業(yè)形象,弘揚企業(yè)文化。
4、嚴格遵守企業(yè)的各項規章制度和本部門(mén)的業(yè)務(wù)操作規則要求。
二、具體要求
(一)制單原則：摘要簡(jiǎn)明，字跡工整、借貸平衡、附件簽章齊全。
1、 原始單據的合法性，收付業(yè)務(wù)時(shí)，要認真審核原始單據，做到票據合法、印鑒齊全、業(yè)務(wù)性質(zhì)相符。
2、原始單據的合規性，原始單據要有經(jīng)手人及單位負責人簽字，手續齊全。
3、原始單據的正確性，單據各欄字跡清晰、正確、計算無(wú)誤、大小寫(xiě)金額相符。
4、對不合法規的單據應予拒付。
5、現金銀行收付業(yè)務(wù)需加蓋現金銀行收(付)訖章，轉帳業(yè)務(wù)需蓋轉帳收(付)訖章。
6、記帳憑證內容填寫(xiě)齊全，摘要、金額和原始憑證要相符。
(二)復核：
1、要認真復核每一張會(huì )計憑證的真實(shí)性、正確性和合法性。
2、按填制憑證日期序時(shí)編號，不得重號、跳號。
3、對審畢的記帳憑證需加蓋復核人印章。
4、檢查監督會(huì )計人員制單、記帳、轉帳的規范性。
(三)記帳：
1、審核編號后的記帳憑證方可記帳。
2、記帳時(shí)需按序時(shí)、序號登記，不得跳號、插號。
3、材料帳需按附件逐筆記帳，不得匯總登記。
4、對記帳中發(fā)現的問(wèn)題需及時(shí)與有關(guān)人員和部門(mén)取得聯(lián)系，及時(shí)解決。
5、現金銀行日記帳需做到日清月潔，現金要每日盤(pán)點(diǎn)核實(shí)，銀行帳需每月做調節表。
6、費用帳、往來(lái)帳、材料帳等需按規定做好月結、季結、年結。
7、凡記帳后的記帳憑證，記帳人均應在所記科目前打“√”，并在憑證“記帳”處蓋章。
8、往來(lái)、費用、材料等帳，應及時(shí)與有關(guān)單位、部門(mén)對帳，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找，不得拖壓。 9、每月底各明細帳均主動(dòng)與總帳對帳，需做到帳帳相符。
(四)總帳及其他：
1、審查當月記帳憑證，確保憑證的真實(shí)完整，按期匯總記帳憑證并及時(shí)登記總帳。
2、及時(shí)裝訂記帳憑證，做到不少單、不跳號。
3、每月底組織與各明細帳對帳，確保收支平衡，帳帳相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織有關(guān)人員核查。
4、按期出具報表，確保帳表相符、數字準確、表面清晰、報送及時(shí)。
5、定期將會(huì )計憑證、帳表交會(huì )計檔案管理人員，并造冊登記，辦理交接手續。
(五)財務(wù)人員：
1、 及時(shí)、準確、高效的.完成日常財務(wù)結算、核算業(yè)務(wù)。
2、 向企業(yè)領(lǐng)導及上級主管部門(mén)提供、準確、詳盡地會(huì )計報表數據。
3、 認真編制并嚴格執行財務(wù)計劃，預、定期進(jìn)行財務(wù)分析，遵守各項財務(wù)收支制度。
4、 科學(xué)、合理、高效的使用好企業(yè)自有資金，保證日常正常結算、工資發(fā)放及其稅金上交的順利進(jìn)行。
5、 定期檢查、分析財務(wù)計劃預算的執行情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金使用效果，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
6、 定期參加企業(yè)資物資盤(pán)點(diǎn)工作，做好資產(chǎn)保值增值及其閑置資產(chǎn)再利用工作。
7、 按規定及時(shí)準確向公司上報本企業(yè)財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、完成好公司及本公司領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)任務(wù)。
財務(wù)人員工作守則制度 3
一、負責新農合基金支出的調度工作，確保新農合基金能及時(shí)支付給參加農村合作醫療的病人。
二、加強財務(wù)管理，認真執行《中華人民共和國會(huì )計法》、財經(jīng)政策及新農合各項工作制度。嚴格審核各種憑證，做好會(huì )計憑證整理及其檔案管理等日常工作。
三、負責新農合的會(huì )計賬務(wù)處理和基金收支明細帳，做到賬、證、表三相符，會(huì )計科目準確、數字真實(shí)、內容完整、記載清析。
四、負責做好各種信息的'統計工作、各種憑證的傳遞工作及財務(wù)報表的編制報送工作。
五、負責基金的收支審核、及時(shí)主動(dòng)與銀行核對銀行存款，認真核實(shí)對賬單以及填寫(xiě)銀行存款余額調節表。
六、負責基金票據的管理工作，保管好新農合使用的各種單據及收據的領(lǐng)用、核銷(xiāo)、存根保管。
七、負責新農合基金支付工作，及時(shí)登記銀行存款日記賬和財政專(zhuān)戶(hù)存款日記賬，做到日清月結。
八、每季度與定點(diǎn)醫療機構核對財務(wù)賬目，做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符。
九、做好新農合會(huì )計檔案保管工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)人員工作守則制度 4
一、工作職能
學(xué)校財務(wù)人員工作職能是：負責全校的財務(wù)工作，依照財務(wù)法規，依法進(jìn)行財務(wù)管理工作。堅持財務(wù)制度，嚴把財務(wù)關(guān)。負責建立健全財務(wù)收支帳目，財產(chǎn)購置與發(fā)放的登記工作。負責管理學(xué)�！叭苯�(jīng)費與事業(yè)經(jīng)費。
二、人員分工
�。ㄒ唬⿳徫幻Q(chēng)：后勤副校長(cháng)
崗位責任人：
�。�1）負責組織學(xué)校財務(wù)人員履行好各自的崗位職責；
�。�2）負責提出有關(guān)學(xué)校財務(wù)管理方面的建議；
�。�3）負責學(xué)校固定資產(chǎn)使用情況的監督管理；
�。�4）負責學(xué)�！叭奔笆聵I(yè)經(jīng)費管理及其他專(zhuān)項資金使用情況的監督管理；
�。�5）積極爭取財政等方面的專(zhuān)項資金；
�。�6）領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ǘ⿳徫幻Q(chēng)：會(huì )計
崗位責任人：
�。�1）負責學(xué)校日常會(huì )計核算工作；
�。�2）負責學(xué)校的審計工作；
�。�3）負責學(xué)校預算及部門(mén)決算的`編報工作；
�。�4）負責后勤副校長(cháng)交辦的其他財務(wù)工作。
�。ㄈ⿳徫幻Q(chēng)：出納
崗位責任人：
�。�1）負責學(xué)校財務(wù)內務(wù)管理工作；
�。�2）負責學(xué)校財務(wù)報銷(xiāo)工作；
�。�3）負責對學(xué)校各項經(jīng)費開(kāi)支撥款工作；
�。�4）負責后勤副校長(cháng)交辦的其他財務(wù)工作。
�。ㄋ模⿳徫幻Q(chēng)：倉庫保管員崗位責任人：
�。�1）負責學(xué)校倉庫總體管理工作；
�。�2）負責學(xué)校倉庫出入庫登記工作；
�。�3）配合后勤副校長(cháng)做好學(xué)校固定資產(chǎn)登記及檢查工作；
�。�4）負責后勤副校長(cháng)交辦的其他財務(wù)及后勤工作。
財務(wù)人員工作守則制度 5
一、根據《會(huì )計法》及有關(guān)會(huì )計制度和幼兒園章程的規定，設置會(huì )計科目和會(huì )計帳薄，對幼兒園的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行會(huì )計核算和會(huì )計監督。
二、嚴格執行財務(wù)制度和幼兒園有關(guān)制度,負責對幼兒園的會(huì )計憑證、帳薄、報表及其他會(huì )計資料進(jìn)行審核。
三、向董事會(huì )及園長(cháng)及時(shí)通報幼兒園的經(jīng)營(yíng)情況、財務(wù)開(kāi)支情況和財務(wù)制度執行情況。
四、認真履行監督職能,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導反映,協(xié)助園長(cháng)搞好學(xué)期和年度預算,合理安排經(jīng)費,計劃開(kāi)支。
五、加強財務(wù)核算，對幼兒園的資金運轉情況進(jìn)行有效的管理，保證幼兒園財務(wù)資金的安全和完整。
六、督促工作人員及時(shí)結帳、報帳，及時(shí)進(jìn)行會(huì )計核算，所有賬目日清月結，做到手續完備，數字準確，編制會(huì )計報表，做好財務(wù)分析，保證會(huì )計核算的.合法性、真實(shí)性、正確性。
七、及時(shí)核算并做好幼兒伙食收費工作，定期公布幼兒伙食收支情況。
八、按時(shí)按要求組織好幼兒園收費、退費、發(fā)放工資等工作。
九、妥善保管好幼兒園的會(huì )計憑證、賬薄、賬表等財務(wù)檔案資料。并定期整理立卷歸檔
十、負責建好幼兒園固定資產(chǎn)賬，嚴防資產(chǎn)損壞或流失。
十一、定期對幼兒園的所有資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并登記造冊。
十二、樹(shù)立好幼兒園的窗口形象。
十三、自覺(jué)遵守幼兒園規章制度和教職工職業(yè)道德行為規范。
財務(wù)人員工作守則制度 6
1、會(huì )計人員應依法行使職權，維護國家財政制度和財務(wù)制度，保護社會(huì )主義公共財產(chǎn)，加強經(jīng)濟管理，倡導勤儉辦園，提高經(jīng)濟效益。嚴格按照上級財政部門(mén)要求，堅持“收”“支”兩條線(xiàn)。
2、根據勤儉辦園的原則，制定年度經(jīng)費預算，合理安排使用經(jīng)費。
3、制定本單位的財務(wù)、財產(chǎn)、物資管理的具體規定和辦法，并認真組織實(shí)施。
4、會(huì )計人員必須遵守法律、法規，按照會(huì )計法的規定辦理事務(wù)進(jìn)行會(huì )計核算。
5、嚴格執行財務(wù)制度，對各項收支憑證進(jìn)行認真審核，
6、認真及時(shí)做好記帳、算帳、結帳及財產(chǎn)物資清查工作，如實(shí)反映本單位各項資金活動(dòng)情況，做到憑證合法、手續完備，帳目健全、數據準確、報帳及時(shí)。
7、每月制好收支表，并及時(shí)向領(lǐng)導提供經(jīng)費使用情況。
8、按照規定，妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、財務(wù)文件等會(huì )計檔案資料，遵守國家保密制度。
9、經(jīng)常分析財務(wù)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并提出改正工作的具體辦法，當好領(lǐng)導的.參謀，發(fā)揮監督作用。
10、認真完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
財務(wù)人員工作守則制度 7
一.財務(wù)人員工作調動(dòng)或者因故離職，應按照《會(huì )計法》的規定，必須將本人所經(jīng)管的財務(wù)工作全部交給接替人員，沒(méi)有辦理交接手續的，不得調動(dòng)或者離職。
二.財務(wù)人員離職前必須將本人所經(jīng)管的財務(wù)工作，在規定的期限內全部移交清楚，接替人員應當認真接管所交工作。
三.已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制財務(wù)憑證，應當填制完畢，尚未登記帳目的`，應當登記完畢，保證帳帳相符、帳實(shí)相符，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章，同時(shí)填寫(xiě)好“帳簿經(jīng)管人員一覽表”。
四.編制移交清冊，列明應當移交的財務(wù)憑證、財務(wù)帳簿、財務(wù)報表、印章、現金、有價(jià)證券、支票簿、票據、文件、其他財務(wù)資料和物品等內容。實(shí)行電算化的單位，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明財務(wù)軟件、財務(wù)軟件數據磁盤(pán)（磁帶等）及有關(guān)材料、實(shí)物等內容。
五.財務(wù)人員辦理交接手續，必須有監交人員負責監交。一般財務(wù)人員交接，由財務(wù)主管人員監交；財務(wù)主管人員交接，由單位領(lǐng)導人監交，必要時(shí)應報請上級主管部門(mén)派人會(huì )同監交。
六.移交人員要按移交清冊逐項移交，接收人員要逐項核對點(diǎn)收。交接后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名或者蓋章，并應在移交清冊上注明：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、交接日期、交接雙方和監交人員的姓名，移交清冊頁(yè)數以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。移交清冊應當填制一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。
七.財務(wù)移交時(shí)，還必須將單位財務(wù)重要事項等，向接收人詳細介紹，對未了事項，應當寫(xiě)書(shū)面材料。
八.接收人員應當繼續使用移交的財務(wù)帳簿，不得自行另立新帳，以保持財務(wù)記錄的連續性。
九.辦理交接時(shí)，對于財務(wù)憑證和有關(guān)資料以及庫存現金、票據等，移交人不得封包移交，接辦人不得封包接收和保管。
十.移交人員對所移交的財務(wù)憑證、財務(wù)帳簿、財務(wù)報表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔責任。
財務(wù)人員工作守則制度 8
第一條財務(wù)人員在會(huì )計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹的工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
第二條財務(wù)人員應當熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能適應所從事工作的要求。
第三條財務(wù)人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規和國家統一會(huì )計制度，并結合實(shí)際工作進(jìn)行廣泛宣傳。
第四條財務(wù)人員應當按照會(huì )計制度、法規和國家統一會(huì )計制度的規定和要求進(jìn)行工作，保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
第五條財務(wù)人員辦理會(huì )計事務(wù)應當實(shí)事求是、客觀(guān)公正。
第六條財務(wù)人員應當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會(huì )計信息和會(huì )計方法，為改善單位內部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
第七條財務(wù)人員應當保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規定和單位領(lǐng)導人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的會(huì )計信息。
第八條公司和子公司應當定期檢查財務(wù)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì )計財務(wù)人員晉升、晉級、聘任專(zhuān)業(yè)職務(wù)、表彰獎勵的重要考核依據。
第九條財務(wù)人員工作調動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì )計工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續的，不得調動(dòng)或者離職。
第十條移交人對移交會(huì )計資料的合法性、真實(shí)性承擔法律責任。如因未辦妥會(huì )計資料、憑證檔案的`移交和未了事項的說(shuō)明而造成手續不清、帳務(wù)混亂，甚至經(jīng)濟損失，監交人和接交人均應承擔責任。
第十一條接替人員應當認真接管移交工作，并繼續辦理移交的未了事項。
第十二條財務(wù)人員辦理移交手續前，必須及時(shí)做好以下工作：
�。ㄒ唬┱響撘平坏母黜椯Y料，對未了事項寫(xiě)出書(shū)面材料。
�。ǘ┚幹埔平磺鍍�，列明應當移交的會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表、印章、現金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì )計資料和物品等內容；在移交清冊中列明會(huì )計軟件及密碼、會(huì )計軟件數據磁盤(pán)等有關(guān)資料、實(shí)物的內容。
第十三條財務(wù)人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交。一般財務(wù)人員交接，由會(huì )計機構負責人監交；公司會(huì )計機構負責人交接，由財務(wù)分管領(lǐng)導負責監交；子公司的會(huì )計機構負責人交接，由子公司負責人、公司財務(wù)部派人共同監交。
第十四條移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊逐項移交，接替人員要逐項核對點(diǎn)收。
�。ㄒ唬┈F金、有價(jià)證券要根據會(huì )計帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。庫存現金、有價(jià)證券必須與會(huì )計帳簿記錄保持一致。不一致時(shí)，移交人員必須限期查清。
�。ǘ⿻�(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料必須完整無(wú)缺。如有短缺，必須查明原因，并在移交清冊中注明由移交人員負責。
�。ㄈ┿y行存款帳戶(hù)余額要與銀行對帳單核對，如不一致，應當編制銀行存款余額調節表調節相符；各種財產(chǎn)物資和債權債務(wù)的明細帳戶(hù)余額要與總帳有關(guān)帳戶(hù)余額核對相符。
�。ㄋ模┮平蝗藛T經(jīng)管的票據、印章和其他實(shí)物等，必須交接清楚；移交人員對會(huì )計電算化有關(guān)電子數據在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。
財務(wù)人員工作守則制度 9
1、財會(huì )人員力求穩定，不宜隨便調動(dòng)。但會(huì )計人員因工作需要調動(dòng)或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒(méi)有辦理交接手續的不得離職，防止漏交、錯交等事故的發(fā)生。
2、會(huì )計人員離職前，必須將本人所從事的會(huì )計工作，在規定的期限內全部移交清楚，接替人員應認真接管移交工作，清楚接管的工作內容，并繼續辦理移交后的未了事項。
3、會(huì )計人員辦理移交時(shí)，還要將全部財務(wù)會(huì )計工作、重大財務(wù)收支和會(huì )計人員情況等向接替人員詳細介紹并寫(xiě)出書(shū)面交接材料。
4、交接過(guò)程中要有相關(guān)領(lǐng)導作為證明人，監督和證明交接過(guò)程及結果。交接完畢，交接雙方、監交人要在移交清冊上簽名蓋章，注明日期、職務(wù)，要編制詳細的.移交清冊一式三份。
5、交接過(guò)程中如遇違反財經(jīng)紀律的賬目，接收方可拒絕接受或報告相關(guān)領(lǐng)導或上級有關(guān)部門(mén)解決。
6、如賬冊清楚、合法，接替人員應繼續使用移交的帳本，不得重立新帳。
財務(wù)人員工作守則制度 10
1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，執行一切財會(huì )制度，熟悉和掌握有關(guān)財會(huì )工作的方針、政策和規定，正確地對園內的收支進(jìn)行監督，認真審核各種憑證。
2、合理安排全園經(jīng)費，編制安排全年經(jīng)費預算，做到開(kāi)支有計劃，使用有標準，各項費用來(lái)源渠道分得清，專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)常分析預算的執行情況及效果。
3、每月編制各項會(huì )計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數字正確，帳目清晰，完整無(wú)缺，日清月結，報表及時(shí)，按月公布有關(guān)帳目。
4、定期向家長(cháng)報告幼兒經(jīng)費收入與支出情況，協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園的財務(wù)管理工作。
5、妥善保管好本園的會(huì )計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。
6、正確核算幼兒的'伙食費及代辦費，向家長(cháng)公布每月幼兒伙食帳目，期末向家長(cháng)公布代辦費清單。
7、協(xié)助出納做好每月的工資獎金發(fā)放工作。
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餐飲員工工作守則07-19