心理咨詢(xún)室工作守則
心理咨詢(xún)室工作守則有哪些內容?那么，下面就隨CN人才公文網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧。
心理咨詢(xún)室工作守則1
一、 心理咨詢(xún)師應該熱愛(ài)心理咨詢(xún)工作，不斷致力于專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)、教學(xué)、服務(wù)與研究，以提高自己的專(zhuān)業(yè)素養，并推動(dòng)這一事業(yè)的發(fā)展。
二、 咨詢(xún)師應與當事人建立良好的關(guān)系，并尊重當事人的意見(jiàn)，并保護其利益，不得為滿(mǎn)足個(gè)人之需而犧牲當事人的利益。
三、 遵循保密原則，未經(jīng)當事人許可，不泄漏當事人秘密的信息，如果當事人的行為可能對自己和他人的生命造成傷害時(shí)，咨詢(xún)師可以采取必要? 的緊急措施。
四、 在進(jìn)入咨詢(xún)關(guān)系之前或同時(shí)，如有必要，咨詢(xún)室應向當事人說(shuō)明自己的專(zhuān)業(yè)資格，以及咨詢(xún)目的、技巧、程序上的規則及可能影響咨詢(xún)關(guān)系的限制。
五、 咨詢(xún)室與當事人之間的對問(wèn)題的界定、預期的目標、采取的策略及可能的結果等，雙方必須了解、并取得一致的協(xié)議。
六、 心理咨詢(xún)師只能接受其專(zhuān)業(yè)范圍內的個(gè)案，如果咨詢(xún)師發(fā)現無(wú)法幫助當事人，應作好適當的轉介建議。
七、 在團體咨詢(xún)前必須對參與者進(jìn)行篩選，盡量避免團體活動(dòng)開(kāi)始后，成員間的不適或傷害。關(guān)于團體成員的自我暴露，咨詢(xún)師必須事先設定守密標準。
八、 在進(jìn)行心理測試之前，咨詢(xún)室必須向當事人說(shuō)明測驗的內容和目的，并在測試結束后作出慎重的專(zhuān)業(yè)解釋?zhuān)瑴y試結果必須保密。
九、 在一切咨詢(xún)活動(dòng)中，咨詢(xún)師應注意咨詢(xún)關(guān)系有助于當事人心理成長(cháng)，應盡量避免當事人對咨詢(xún)師的過(guò)分依賴(lài)。
十、 咨詢(xún)師應定期參加培訓、研討，提高咨詢(xún)水平，保持身心健康。
十一、 按時(shí)上班，堅持心理咨詢(xún)的經(jīng)�；�、規范化。
心理咨詢(xún)室工作守則2
一、 心理咨詢(xún)師應該熱愛(ài)心理咨詢(xún)工作，不斷致力于專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)、教學(xué)、服務(wù)與研究，以提高自己的專(zhuān)業(yè)素養，并推動(dòng)這一事業(yè)的發(fā)展。
二、心理咨詢(xún)師應以滿(mǎn)腔的熱情、真誠的態(tài)度接待每一位來(lái)訪(fǎng)者，并且應與當事人建立良好的關(guān)系，并尊重當事人的意見(jiàn)，并保護其利益，不得為滿(mǎn)足個(gè)人之需而犧牲當事人的利益。
三、 遵循保密原則，有責任對當事人的姓名及有關(guān)咨詢(xún)內容、測量結果、治療方案等予以保密，未經(jīng)當事人許可，不泄漏當事人秘密的信息，確保當事人的隱私等民事權不受侵犯。
四、心理咨詢(xún)師應本著(zhù)“尊重、理解、真誠、熱情、保密”的原則,營(yíng)造溫暖的咨詢(xún)氛圍,對來(lái)訪(fǎng)人員以誠相待，傾情相助，引導來(lái)訪(fǎng)者以自助。
五、在進(jìn)入咨詢(xún)關(guān)系之前或同時(shí)，如有必要，咨詢(xún)師應向當事人說(shuō)明自己的.專(zhuān)業(yè)資格，以及咨詢(xún)目的、技巧、程序上的規則及可能影響咨詢(xún)關(guān)系的限制。
六、 咨詢(xún)師與當事人之間的對問(wèn)題的界定、預期的目標、采取的策略及可能的結果等，雙方必須了解、并取得一致的協(xié)議。
七、 心理咨詢(xún)師只能接受其專(zhuān)業(yè)范圍內的個(gè)案，如果咨詢(xún)師發(fā)現無(wú)法幫助當事人，應作好適當的轉介建議。當來(lái)訪(fǎng)者的行為可能對其自己或他人造成傷害時(shí)，咨詢(xún)師有責任進(jìn)行干預，并及時(shí)告知學(xué)校有關(guān)部門(mén)，采取相應的預防措施幫助當事人。
八、及時(shí)填寫(xiě)咨詢(xún)記錄，對個(gè)別咨詢(xún)、面談咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)等均應做好接待記錄,適時(shí)歸檔，以備查閱。
九、在團體咨詢(xún)前必須對參與者進(jìn)行篩選，盡量避免團體活動(dòng)開(kāi)始后，成員間的不適或傷害。關(guān)于團體成員的自我暴露，咨詢(xún)師必須事先設定守密標準。
十、 在進(jìn)行心理測試之前，咨詢(xún)師必須向當事人說(shuō)明測驗的內容和目的，并在測試結束后應結合測量工具的信度、效度作出慎重的專(zhuān)業(yè)解釋?zhuān)坏每鋸埿睦頊y試工具的效用，測試結果必須保密。
十一、 在一切咨詢(xún)活動(dòng)中，咨詢(xún)師應注意咨詢(xún)關(guān)系有助于當事人心理成長(cháng)，應盡量避免當事人對咨詢(xún)師的過(guò)分依賴(lài)。
十二、根據值班日程按時(shí)上、下班，如遇特殊情況無(wú)法值班，應提前向學(xué)校說(shuō)明或請假。
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