企業(yè)工會(huì )活動(dòng)年度總結
不知不覺(jué)中一個(gè)豐富多彩的活動(dòng)結束了,想必你學(xué)習了很多新知識,這時(shí)候,最關(guān)鍵的活動(dòng)總結怎么能落下。寫(xiě)活動(dòng)總結可馬虎不得哦,下面是小編收集整理的企業(yè)工會(huì )活動(dòng)年度總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)工會(huì )活動(dòng)年度總結1
進(jìn)入20xx年以來(lái),在公司領(lǐng)導和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下,在各基層分會(huì )的大力支持與配合下,文化公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點(diǎn),充分調動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),取得了一定的成績(jì)。
一、加強政治理論學(xué)習提高工會(huì )干部素質(zhì)文化公司工會(huì )以《監督之窗》為載體,深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識,加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì )積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機意識、競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續、穩定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據,使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰;開(kāi)展獻計獻策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團公司持續健康發(fā)展。
三、發(fā)展新會(huì )員,加強工會(huì )自身建設。我們在工作中深深地體會(huì )到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,實(shí)現這一目標,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì ),20xx年上半年,文化分會(huì )共吸納新入會(huì )會(huì )員22人,為集團工會(huì )輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì )組織的特殊作用,為企業(yè)的穩步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。
四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。文化公司工會(huì )圍繞著(zhù)“安康杯”知識競賽活動(dòng),教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、責任感,充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)黑板報、通信報道等形式及時(shí)表?yè)P競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習,苦練基本功。通過(guò)一系列的競賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。公司工會(huì )干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”,利用節假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂(yōu)解難。
“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問(wèn)工作,降溫費的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。六、響應集團號召,積極參與慈善事業(yè)。我們集團歷來(lái)是社會(huì )慈善事業(yè)的倡導者,支持者,文化分會(huì )自然不甘落后。我們分會(huì )員工知道礦業(yè)農莊要建職工書(shū)屋的消息,為書(shū)屋捐獻一批圖書(shū),為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會(huì )還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對社會(huì )慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。在今年上半年工作的基礎上,我們對搞好20xx年的工會(huì )工作充滿(mǎn)信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會(huì )組織,配合企業(yè)黨組織,結合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現代化管理,開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓,努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等知識的培訓,進(jìn)一步保障職工的合法權益,增強企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)工會(huì )活動(dòng)年度總結2
企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開(kāi)企業(yè)的文化建設,而企業(yè)的`文化建設更離不開(kāi)企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現,在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來(lái),企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān),把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),高度重視職工的文體活動(dòng)工作,通過(guò)各種有效的文體活動(dòng)載體,著(zhù)力增強職工的自覺(jué)參與意識和團隊凝聚意識。大力推進(jìn)職工文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展,引導職工積極、自覺(jué)、持續地參加各項文體活動(dòng)。根據不同人群、不同愛(ài)好、不同年齡、不同性別,明確活動(dòng)主題,因地制宜,廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。具體做法和體會(huì )是:
一、領(lǐng)導重視、組織健全,經(jīng)費到位
1、領(lǐng)導重視。企業(yè)領(lǐng)導對于開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)給予了大力支持,凡是公司里的重大文體活動(dòng),公司領(lǐng)導都積極參與。平時(shí)經(jīng)常以普通職工的身份參加活動(dòng),這不僅增強了領(lǐng)導與群眾的感情,更促進(jìn)了上下關(guān)系的和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動(dòng)的熱情。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導支持、工會(huì )組織實(shí)施、各方配合的工作格局,
2、組織健全。根據現階段的實(shí)際情況,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會(huì ),各部門(mén)在依托公司內文體協(xié)會(huì )的基礎上,加強文體網(wǎng)絡(luò )的建設,把各興趣活動(dòng)小組進(jìn)行規范管理,相應成立了若干文體協(xié)會(huì )分會(huì ),為開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)提供了組織保障。公司工會(huì )和公司黨支部制訂全公司的文體活動(dòng)計劃、安排活動(dòng)內容,各部門(mén)根據自己的工作計劃安排活動(dòng)。以職工健身為著(zhù)力點(diǎn),以普遍參與為重點(diǎn),組織活動(dòng)的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色!
3、經(jīng)費到位。凡組織文體活動(dòng),就涉及到活動(dòng)場(chǎng)所和公司需要的器械等活動(dòng)經(jīng)費,公司領(lǐng)導給予了大力的支持,每年在預算時(shí)對文體活動(dòng)經(jīng)費有較充足的安排,從而保證了活動(dòng)的正常開(kāi)展。凡公司里組織的活動(dòng)費用,由公司工會(huì )統一支付,
二、文體活動(dòng)主題明確,上規模,有影響
我公司人員的結構均較為復雜?茖W(xué)合理開(kāi)展文體活動(dòng)將關(guān)系到能否調動(dòng)大家的積極性,在推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實(shí)現目標奮斗的過(guò)程中,有著(zhù)很強的親和力和凝聚力。公司工會(huì )根據上級的要求和本公司發(fā)展的需要,組織開(kāi)展了專(zhuān)項主題活動(dòng)。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動(dòng),把活動(dòng)組織方案、活動(dòng)過(guò)程應急預案、活動(dòng)后總結評比表彰等作為一個(gè)系統工程來(lái)考慮和實(shí)施,這些大型活動(dòng)在職工中引起了強烈的共鳴和震撼,激發(fā)了職工的團隊意識,增強了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動(dòng),因地制宜,形式多樣,適時(shí)總結
近年來(lái),我們借“全民健身與奧運同行”的主題,全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開(kāi)展。公司工會(huì )組織的文體活動(dòng)形式以大型、集中為主,各分工會(huì )組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主,適時(shí)總結、評比、表彰,長(cháng)期規劃職工文體活動(dòng)。
1、公司工會(huì )組織的文體活動(dòng)形式以大型、集中為主。公司工會(huì )從提高職工健康素質(zhì),建設協(xié)調高效團隊,促進(jìn)快速持續發(fā)展的高度出發(fā),以健康工程的方式大力推動(dòng)職工文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展;顒(dòng)的著(zhù)力點(diǎn)主要放在力求增強職工的健身意識,激發(fā)活動(dòng)興趣,培養運動(dòng)習慣上。工會(huì )組織的活動(dòng)固定項目與不固定項目相結合。
2、工會(huì )組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主。各部門(mén)能按照公司工會(huì )關(guān)于健康工程的號召,認真研究職工文體活動(dòng)的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法,大力推進(jìn)全體職工文體活動(dòng)的廣乏開(kāi)展。在積極參與公司里各項活動(dòng)的同時(shí),根據基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛(ài)好,組織職工以普遍參與的形式大力開(kāi)展文體活動(dòng),力爭做到活動(dòng)經(jīng);,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有:登山、游泳、健身長(cháng)跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、等活動(dòng)。
3、適時(shí)總結、評比、表彰,長(cháng)期規劃職工文體活動(dòng)。結合公司里實(shí)際情況,抓住職工需求,適時(shí)總結長(cháng)期規劃,公司工會(huì )每年夏季組織一次工會(huì )主席工作交流會(huì ),年終進(jìn)行工作總結評比會(huì ),文體活動(dòng)是交流總結評比的一項重要內容,直接關(guān)系到各部門(mén)能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)。
為了調動(dòng)和引導基層單位及職工個(gè)人積極、自覺(jué)、持續地參加文體活動(dòng),公司工會(huì )組織的文體活動(dòng)都要進(jìn)行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行表彰,同時(shí)還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進(jìn)行宣傳。通過(guò)文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了職工的工作積極性,使快速、持續、健康發(fā)展的公司有著(zhù)昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
四、開(kāi)展文體活動(dòng)的體會(huì )
這幾年通過(guò)開(kāi)展職工文體活動(dòng),活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了員工的工作積極性,職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續和諧發(fā)展。開(kāi)展職工文體活動(dòng)的實(shí)踐使我們深切地體會(huì )到:
1、文體活動(dòng)是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類(lèi)文體活動(dòng),為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時(shí)激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上,培育了團結和諧、齊心聚力,符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍,為推動(dòng)企業(yè)和諧建設的不斷發(fā)展,提供了強大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持,由此可以確定文體活動(dòng)對企業(yè)文化建設的潛移默化作用,是十分有效的。
文體活動(dòng)能以喜聞樂(lè )見(jiàn)、生動(dòng)活潑的形式來(lái)宣傳和體現,更能深入人心,豐富多彩的文體活動(dòng)是企業(yè)文化的一種展示,
2、文體活動(dòng)是培養職工團結和諧、促進(jìn)團隊建設的良好途徑?v觀(guān)在市場(chǎng)競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無(wú)不在團隊建設上精耕細作。文體活動(dòng)以團體競賽為載體,以職工普遍參與為重點(diǎn),營(yíng)造了團結奮進(jìn)的氛圍,增強了職工的團隊意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業(yè)核心競爭力,需要通過(guò)文體活動(dòng)來(lái)培育和推廣,動(dòng)員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績(jì)的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開(kāi)展職工文體活動(dòng)過(guò)程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標,把著(zhù)力點(diǎn)放在提高職工團隊的綜合素質(zhì)上,不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過(guò)文體活動(dòng)使職工真正具備進(jìn)取精神和競爭意識,抓住一切機遇實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標。體現了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會(huì )公司能,達到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團隊建設的雙贏(yíng)效果。
3、文體活動(dòng)是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。開(kāi)展文體活動(dòng)有著(zhù)豐富多彩的內容和形式,各類(lèi)競技比賽是各項文體活動(dòng)的主要內容。職工在參加各類(lèi)競技比賽時(shí),最容易表現出內在的品質(zhì)和思想作風(fēng),而比賽的規則、精神文明規范都制約著(zhù)活動(dòng)按照章程進(jìn)行,無(wú)形中對參賽人員和觀(guān)眾都是有效的教育,而且這種沒(méi)有教員的教育過(guò)程極為自然,是在生動(dòng)活潑的賽事過(guò)程中進(jìn)行的,其教育效果顯而易見(jiàn)。在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛(ài)的場(chǎng)面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,達到了由外在到內在實(shí)質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)載體得到提升和拓展。
4、文體活動(dòng)是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著(zhù)我公司的發(fā)展,和生產(chǎn)任務(wù)越來(lái)越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴重,身心感到疲憊。文體活動(dòng)既能強身健體,又能開(kāi)闊人的心胸,愉悅身心。文體活動(dòng)還可以釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動(dòng)的平臺上進(jìn)行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而達到群體成員之間的相互認同相互理解,實(shí)現心靈的默契,群體之間的和諧友善。
5、文體活動(dòng)顯現了可喜的效果。結合公司實(shí)際,認真研究職工文體活動(dòng)的新思路,不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法,把增強職工體質(zhì)擺在工會(huì )工作的突出位置。廣大職工積極、自覺(jué)、持續地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì),增強發(fā)展后勁顯現了可喜的效果。近年來(lái),全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高,職工的醫藥費用大幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會(huì )和諧了,工會(huì )工作的價(jià)值也就體現了。
今后,我們將進(jìn)一步加大對文體活動(dòng)的投入,進(jìn)一步加大宣傳,堅持以人為本,強化全民健身意識,進(jìn)一步豐富文體活動(dòng)內容,突出群眾性、健身性、科學(xué)性,真正做到職工文體活動(dòng)生活化,不斷滿(mǎn)足廣大職工日益增長(cháng)的物質(zhì)和精神需求,為全公司的和諧發(fā)展,構建社會(huì )主義和諧社會(huì )做出我們應有的努力。
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