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企業(yè)基層工會(huì )年度工作總結

時(shí)間:2021-12-03 12:37:26 年度總結 我要投稿

企業(yè)基層工會(huì )年度工作總結

  時(shí)間一晃而過(guò),一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來(lái)的工作吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編整理的企業(yè)基層工會(huì )年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)基層工會(huì )年度工作總結

  企業(yè)基層工會(huì )年度工作總結1

  一、舉辦生日聚餐晚會(huì ),增強員工凝聚力

  根據集團人力資源部XX年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,我廠(chǎng)為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識,加強員工的凝聚力,從4月1日起,廠(chǎng)部為當月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì ),每次聚餐都由廠(chǎng)領(lǐng)導干部陪同生日員工共同渡過(guò),餐后繼續為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì )”。同時(shí)也歡迎非當班員工參加晚會(huì ),增添了晚會(huì )氣氛。

  二、獻愛(ài)心活動(dòng)——集團號召,全廠(chǎng)員工積極響應

  在XX年4月份,集團公司為更好貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì )和區委十屆五次會(huì )議精神,弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚,動(dòng)員各分廠(chǎng)全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,在全公司范圍內開(kāi)展幫扶困難職工募捐活動(dòng)。我們高豐b廠(chǎng)得到消息后,積極組織干部、員工響應此項活動(dòng),擁躍進(jìn)行募捐,募捐人數為全廠(chǎng)人數的98%。雖然金額不多,但足已體現出我廠(chǎng)全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會(huì )貧困人士的無(wú)限愛(ài)心。

  三、舉行燒烤活動(dòng),共渡“五·一”國際勞動(dòng)節

  “五·一”國際勞動(dòng)節,我廠(chǎng)為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,于5月1日下午由廠(chǎng)辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng)。同去的有干部、員工和部分員工家屬,這樣使得“燒烤聚會(huì )”的氣氛更濃;顒(dòng)中,處處充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ),一派歡樂(lè )、團結的氣氛盡顯其中!

  四、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì )

  在一年一度的中秋佳節來(lái)臨之際,為使新入職員工能進(jìn)一步認識企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠(chǎng)這個(gè)大家庭,同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認識和了解,為營(yíng)造今后良好的工作氛圍,廠(chǎng)辦在經(jīng)得廠(chǎng)長(cháng)同意后,特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì )”,同時(shí)邀請了高豐a廠(chǎng)的新進(jìn)員工,20多人前來(lái)參加,使得賀中秋的氣氛更濃!

  晚會(huì )上,一首首美妙動(dòng)聽(tīng)的歌聲,一遍遍濃濃的祝福聲,一起起歡歌笑語(yǔ)聲,足以體現出大家的歡樂(lè )和盡興。因為,來(lái)自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無(wú)比的欣慰。這次聚會(huì )也充分體現出了集團所倡導“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的人文關(guān)懷和團結友愛(ài)的氣氛。

  五、體育競技場(chǎng),友誼共分享——舉行籃球友誼賽

  為促進(jìn)各廠(chǎng)之間的交流,九月份,由我廠(chǎng)組織舉行了與集團、白坭廠(chǎng)、高豐a廠(chǎng)三場(chǎng)籃球比賽;十一月份在我廠(chǎng)生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門(mén)、車(chē)間的籃球比賽。于其說(shuō)是籃球比賽,不如說(shuō)是各分廠(chǎng)、各部門(mén)等同事間感情的傳遞和交流;@球場(chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎,散發(fā)著(zhù)一股蓬勃向上的朝氣。

  在運動(dòng)場(chǎng)上,大家不計較輸贏(yíng),只為能在金盛相逢而感到無(wú)比高興,并期盼著(zhù)今后工作中,在包裝公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,大家齊心協(xié)力,努力拼搏,讓金盛事業(yè)再上新臺階。

  六、積極發(fā)揮工會(huì )、婦委的職能作用

  在工作中,我們深深的感到,工會(huì )的工作雖然不是轟轟烈烈的,但每件看似很小的事情,卻與職工的利益緊密相連著(zhù),所以在工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。在這一年里,為切實(shí)做好“感情留人,待遇留人”,同時(shí)增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。一年來(lái),我廠(chǎng)工會(huì )組織在廠(chǎng)部的支持下,堅持履行職能和義務(wù):(1)對工傷員工的關(guān)心和慰問(wèn)做到由始至終;(2)合法生育女工和新婚員工的慰問(wèn);(3)職工直系家屬撫恤慰問(wèn);(4)組織員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的學(xué)習培訓。通過(guò)對員工關(guān)心、慰問(wèn)、教育、培訓等一系列的工作,有效地提高了員工的工作積極性和責任感,同時(shí)使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊伍中得到進(jìn)一步深入和認同。

  以上是高峰b廠(chǎng)XX年工會(huì )組織的工作情況匯報,在工作中取得了一些成績(jì),但也存在著(zhù)不足。在新的一年里,我廠(chǎng)將在集團工會(huì )的直接領(lǐng)導下,進(jìn)一步學(xué)習《工會(huì )法》、《合同法》等知識,多向其他兄弟工會(huì )學(xué)習先進(jìn)的管理理念,不斷加強廠(chǎng)工會(huì )組織的自身建設,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識,時(shí)時(shí)了解職工的所需、所想、所求,不斷創(chuàng )新,更好地完成工會(huì )的職責,為集團的建設和發(fā)展、為提高我廠(chǎng)職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì )本職工作。

  企業(yè)基層工會(huì )年度工作總結2

  一、加強政治理論學(xué)習提高工會(huì )干部素質(zhì)。

  文化公司工會(huì )以《監督之窗》為載體,與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識,加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。

  二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用。

  文化公司工會(huì )積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機意識、競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續、穩定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據,使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰;開(kāi)展獻計獻策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團公司持續健康發(fā)展。

  三、發(fā)展新會(huì )員,加強工會(huì )自身建設。

  我們在工作中深深地體會(huì )到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,實(shí)現這一目標,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì ),xxxx年上半年,文化分會(huì )共吸納新入會(huì )會(huì )員22人,為集團工會(huì )輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì )組織的特殊作用,為企業(yè)的穩步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。

  四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

  文化公司工會(huì )圍繞著(zhù)“安康杯”知識競賽活動(dòng),教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、責任感,充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)黑板報、通信報道等形式及時(shí)表?yè)P競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習,苦練基本功。通過(guò)一系列的'競賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

  五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。

  公司工會(huì )干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”,利用節假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂(yōu)解難!傲弧眱和、“三八”婦女節的節日慰問(wèn)工作,降溫費的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。

  企業(yè)基層工會(huì )年度工作總結3

 。ㄒ唬┓e極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

  公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作,大力開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

  一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì )為單位組織職工認真學(xué)習《員工禮儀手冊》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍,每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班,邀請有關(guān)專(zhuān)家、教授為大家講課。著(zhù)力提高職工的綜合文明素質(zhì)。

  在開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)中,公司工會(huì )還積極組織工會(huì )干部堅持每星期五下午的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,利用分會(huì )主席會(huì )議、工會(huì )委員會(huì )會(huì )議等學(xué)習貫徹黨的十六屆六中全會(huì )精神和省電力工會(huì )三屆九次全委會(huì )和市總工會(huì )有關(guān)文件精神,并結合工作實(shí)際認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》等有關(guān)法律法規。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點(diǎn)宣傳活動(dòng),組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座;會(huì )同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護培訓班。通過(guò)學(xué)習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。根據省電力公司和電力工會(huì )《關(guān)于印發(fā)20xx年度年度河南省電力公司勞動(dòng)競賽計劃的通知》精神,公司工會(huì )積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性和聰明才智,為提高職工隊伍素質(zhì),積極開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作,掀起學(xué)習練兵的高潮。各基層分會(huì )、各部門(mén)和各級領(lǐng)導高度重視,積極申報勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武項目。經(jīng)勞動(dòng)競賽委員會(huì )各成員的認真審核和綜合篩選,確定了今年我公司的競賽項目,計劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。

  截止6月底,已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線(xiàn)路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時(shí),還組隊參加了省公司組織的線(xiàn)路安裝技能競賽,我公司排名十四。通過(guò)各項知識技能競賽,培養了廣大職工努力學(xué)習的興趣,營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。

 。ǘ、基礎管理工作逐步完善

  1.4月份制定了各20xx年度基層分會(huì )工作目標考核細則,在各分會(huì )充分討論修改的基礎上與各分會(huì )簽訂了目標責任書(shū)。

  2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監督工作進(jìn)程,及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,公司工會(huì )重申了“工會(huì )工作大家談”的重要性和必要性,規范了管理,并納入分會(huì )目標現任進(jìn)行考核。

  3.加強工會(huì )的信息報送工作。今年上半年共向局長(cháng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì )報送信息15篇,其中上報《**電力工運》18篇,上報《**電力報》和《**工人報》2篇。下發(fā)了20xx年度工會(huì )理論調研課題,要求各分會(huì )于8月底前上報公司工會(huì )1-2篇工運論文或調研報告。

  4.規范工會(huì )財務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì )經(jīng)費,自覺(jué)接受經(jīng)費審查委員會(huì )的監督檢查。在省電力工會(huì )財務(wù)競賽評比中,我公司工會(huì )財務(wù)工作被評為一等獎先進(jìn)單位。

 。ㄈ┟裰鞴芾砉ぷ鬟M(jìn)一步提高

  1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作,公司工會(huì )認真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監督工作的規定》,并要求各分會(huì )明確責任人,每月將公開(kāi)內容上報公司工會(huì ),工會(huì )組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會(huì )目標考核掛鉤,使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。

  2.充分發(fā)揮職代會(huì )的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了公司四屆十六次職代會(huì )暨四屆八次工代會(huì ),會(huì )議分別審議通過(guò)了行政工作報告、工會(huì )工作報告和財務(wù)工作報告;民主評議了中層以上領(lǐng)導干部,并對20xx年度我公司各項工作中涌現出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。

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