精選年度總結工作計劃合集五篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編收集整理的年度總結工作計劃5篇，歡迎大家分享。
年度總結工作計劃 篇1
不知不覺(jué)間從深圳來(lái)到杭州已有半年之久了，在這里的工作當中，經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣，同時(shí)也結識了很多的良師益友，從中活的了很多的經(jīng)驗和教訓，真的是有失有得啊 ！回顧即將過(guò)去的一年，現在是時(shí)候給自己做個(gè)個(gè)人的年度總結了，也希望通過(guò)這個(gè)的總結能夠更加的明確自己的目標和發(fā)展方向，不能在盲目的這樣往下走了，希望各位同學(xué)朋友可以給我一些建議。
一、先來(lái)個(gè)工作總結：
從學(xué)校出來(lái)到現在也有一年了，在這期間也先后也進(jìn)了幾家公司，做的時(shí)間都不是很長(cháng)，那時(shí)候的我們都很盲目，不清楚自己以后的路該怎么走，天天都想著(zhù)加班賺錢(qián)，這樣的生活雖然比較穩定，但是天天重復著(zhù)一樣的事，人的思想都會(huì )麻痹，根本無(wú)法成大器，因此不愿做的想法就來(lái)了。為了證明自己的價(jià)值和能力，我便辭掉了在深圳的工作，來(lái)到了上有天堂下有蘇杭的杭州，做了我自己喜歡的銷(xiāo)售行業(yè)，我感覺(jué)很多老板都是從銷(xiāo)售做起來(lái)的。在杭州的這半年雖然掙得錢(qián)不算多，但是卻學(xué)到了很多的東西，各方面的能力也得到了一些提高。
二、工作中存在的問(wèn)題：
�。�1）由于之前都是用業(yè)余時(shí)間以電子商務(wù)的形式在做銷(xiāo)售，而現在都是需要上門(mén)拜訪(fǎng)的，所以不是很適應，溝通方面會(huì )遇到一些問(wèn)題，同時(shí)對于我自己也是一個(gè)挑戰；
�。�2）對業(yè)務(wù)也不是非常的熟悉，對產(chǎn)品也沒(méi)有一個(gè)確切的了解和認識；
�。�3）在與客戶(hù)的溝通當中還有所欠缺，有很多地方還需要進(jìn)一步的加強完善和學(xué)習，比如：對自己所做行業(yè)缺乏了解和分析，對工作的定位認識也不足，工作中的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力和結構性思維也還有待提高；我相信在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習和思考，加強自己對工作的認知能力，爭取做到最好；
三、工作中的心得；
�。�1）在深圳的半年當中，我與同事之間的相處也比較和睦，在這里的工作當中我看到了團隊的力量和團隊意識的重要性，在互相信任的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定的攻無(wú)不克，戰無(wú)不勝的。上半年的很多工作都是大家一起完成的，在這個(gè)過(guò)程中大家互相提醒和補充，大大的提高了工作的效率；
�。�2）工作的每一步都要用心去對待，在這種心態(tài)的指導下，有些時(shí)候在工作中也取得過(guò)一些讓自己比較滿(mǎn)意的成績(jì)，工作中需要積極自信這是我來(lái)到杭州以后對自己的要求，我覺(jué)得每個(gè)人只要有想法就應該積極努力的去實(shí)現它；現在的我時(shí)常冷靜下來(lái)分析自己，認清自己的位置，也時(shí)常問(wèn)自己到底付出了多少，時(shí)刻記得做事一定要用心，不要把個(gè)人的得失看的太重，要有責任心；
�。�3）在杭州的半年工作當中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓，深刻的理解到了做事一定要講誠信，辦事一定要有效率，與客戶(hù)之間的談判一定要準備充分，客戶(hù)才會(huì )信任你對你放心，這樣取勝的機率會(huì )比較大；
四。工作中的教訓：
經(jīng)過(guò)這一年的工作學(xué)習，我也發(fā)現自己離一個(gè)職業(yè)化的人還有很大差距，主要可能體現在我的工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，這也是我以后的工作當中需要不斷的磨練和提高自己的地方，仔細總結一下，自己這一年中主要應該有以下這幾個(gè)方面做的不夠理想：
�。�1）工作條理不夠清晰，沒(méi)有分清主次和輕重緩急；
�。�2）對工作流程不夠熟悉；
�。�3）工作不夠細心；
�。�4）工作方式不是很靈活，沒(méi)有找到好的方法；
�。�5）缺乏工作經(jīng)驗和閱歷；
�。�6）做事的時(shí)候不夠果斷，拘泥細節，有點(diǎn)拖沓的感覺(jué)；
�。�7）人有的時(shí)候比較懶惰；
五、工作計劃：
xx年工作的主要發(fā)展方向是：戶(hù)外亮化、標書(shū)、辦公用品、辦公耗材、電腦等項目。工作壓力可能會(huì )不較大，一定要吃苦耐勞，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項工作，處理好每一個(gè)細節，努力提高自己的綜合能力，盡快的成長(cháng)和進(jìn)步。
以下是本人xx年重點(diǎn)要提高的地方：
�。�1）要把工作的主動(dòng)性提高，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
�。�2）工作要看實(shí)際效果和結果，一切工作都圍繞目標去完成；
�。�3）要提高以大局為重的觀(guān)念，把是否對自己有利或者帶來(lái)的利潤作為衡量的標尺；
�。�4）把握一切機會(huì )提高自己在銷(xiāo)售上的能力，加強平時(shí)的工作總結；
�。�5）工作方式要精確化，用心去思考和實(shí)踐；
工作中多余客戶(hù)溝通交流，聽(tīng)聽(tīng)他們的一些經(jīng)歷，多學(xué)習他們好的方面，盡量做到多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，不論在什么樣的環(huán)境下我都相信這樣兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
以上就是本人對自己年度的一個(gè)總結和下年的發(fā)展方向。歡迎各位給我提建議！
年度總結工作計劃 篇2
20xx年以來(lái)，根據各級部門(mén)對安全生產(chǎn)監察工作的要求，按照局機關(guān)年初工作安排，監察三科較好地完成了半年工作任務(wù)，現就20xx年上半年安全生產(chǎn)監察工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、完成主要工作
(一)進(jìn)一步規范安全監察工作。根據上級要求，監察三科通過(guò) “雙隨機”的模式，對全區的企業(yè)進(jìn)行抽查，完成了上半年的工作任務(wù)，較好的完成了上半年的執法計劃。監察三科上半年執法檢查企業(yè)42家次，參與市支隊異地執法檢查12家次。
(二)進(jìn)一步加強安全執法檢查。監察科根據《區安監局20xx年度安全監管執法工作計劃》和各級關(guān)于安全生產(chǎn)監察工作要求，針對我區生產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn)，對企業(yè)進(jìn)行全覆蓋的檢查。上半年執法檢查42家次，參與市支隊異地執法檢查12家次。填寫(xiě)《現場(chǎng)檢查記錄》22份，下達《責令限期整改指令書(shū)》19份，填寫(xiě)《復查意見(jiàn)書(shū)》15份。
(三)進(jìn)一步加大執法工作力度。上半年執法罰款金額40.1萬(wàn)元。其中協(xié)助體育場(chǎng)街道辦執法檢查，對淄博銀麗工貿有限公司罰款1萬(wàn)元，淄博天勤機械廠(chǎng)罰款2萬(wàn)元，淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬(wàn)元。協(xié)助科技工業(yè)園執法檢查，對淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬(wàn)元。監察三科對淄博荏奧汽輪機有限公司罰款5.1萬(wàn)，對山東義科節能有限公司罰款4萬(wàn)元，對淄博綠源建材責任有限公司罰款5萬(wàn)元，對元星電子罰款3萬(wàn)元，對計保電氣罰款3萬(wàn)元，對美林電子罰款15萬(wàn)。并對20xx年以來(lái)的安全生產(chǎn)案件卷宗進(jìn)行檢查梳理，對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。
二、下半年工作打算
(一)規范執法檢查工作。針對目前我局執法人員素質(zhì)和裝備以及專(zhuān)家情況，下一步對企業(yè)的檢查建議主要采取專(zhuān)項檢查，以減少綜合性執法檢查中存在的遺漏和不足，防止工作失誤。
(二)提升業(yè)務(wù)知識能力。七月計劃，市局異地執法培訓，通過(guò)培訓提升執法水平，接受新的理念，更好的為下一步工作打牢基礎。提升監管力度
(三)按質(zhì)量全面完成其他工作。希望科室的各項工作爭取在的年終考核中取得較好成績(jì)。
年度總結工作計劃 篇3
20xx年是“五年計劃”交接年，也是環(huán)衛事業(yè)發(fā)展壯大和深化改革的重要年。一年來(lái)，環(huán)衛系統1200多名干部職工緊緊圍繞年度績(jì)效考評目標、政府為民辦實(shí)事事項、區長(cháng)辦公會(huì )議紀要等中心工作，借助“六大專(zhuān)項”整治和“雙創(chuàng )”工作平臺，在全面完成環(huán)衛本職工作的基礎上，進(jìn)一步夯實(shí)環(huán)衛基礎建設，不斷完善管理機制，全面推進(jìn)環(huán)衛體制改革，取得很好成效。
一、主要作法和成效
�。ㄒ唬┗A設施得到進(jìn)一步夯實(shí)。在協(xié)助市環(huán)衛局做好省市農村生活垃圾收運工程的基礎上，進(jìn)一步完善長(cháng)流鎮美楠村建筑垃圾消納場(chǎng)和停車(chē)場(chǎng)建設，指導省人民醫院和海玻農貿市場(chǎng)物業(yè)投資建設了2座垃圾轉運站，新建5個(gè)環(huán)衛車(chē)輛取水點(diǎn)，同時(shí)投資670萬(wàn)元建設書(shū)場(chǎng)村、一磚廠(chǎng)、港豐市場(chǎng)、長(cháng)流墟和東山墟垃圾轉運站5座，不斷強化環(huán)衛服務(wù)功能。
�。ǘ┰O備配套得到更新補充。在協(xié)調落實(shí)1200多個(gè)塑料垃圾桶和果皮箱的同時(shí)，上半年投資200多萬(wàn)元采購了4輛垃圾清運車(chē)和果皮箱、垃圾桶一批；下半年投資300多萬(wàn)元購置了垃圾壓縮車(chē)5輛和果皮箱200個(gè)、垃圾桶1500個(gè)，并給垃圾清運車(chē)輛全部安裝gps監控系統。目前，擬投資600多萬(wàn)元采購金鹿牌拖拉機、聯(lián)體壓縮箱、垃圾鉤臂車(chē)、電動(dòng)吊桶車(chē)等環(huán)衛作業(yè)車(chē)輛和密閉式的果皮箱、垃圾桶、園林保潔工具等，不斷更新現有的環(huán)衛設備，滿(mǎn)足“創(chuàng )衛”標準要求。
�。ㄈ┓⻊�(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。按照公平、公開(kāi)、公正原則，招聘了108名編外合同工，并于11月1日經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓后上崗。同時(shí)積極推行人性化管理模式，重新進(jìn)行“兵力”的部署，增加了主要路段、重點(diǎn)部位和夜班的清掃保潔人員，增設了下半夜保潔班，科學(xué)劃分路段，明確工作崗位，上圖入庫確認，并給每臺環(huán)衛作業(yè)車(chē)輛定路線(xiàn)，給車(chē)輛負責人定任務(wù)，精細化管理，做到路見(jiàn)本色，垃圾即滿(mǎn)即清。
�。ㄋ模├鴣y堆亂倒現象得到有效管控。在20xx年5月份集中清理積存垃圾的基礎上，今年1月，再次組織整治亂堆亂倒垃圾28萬(wàn)噸，選址長(cháng)流鎮美楠村建設占地150畝的建筑垃圾消納場(chǎng)1座，免費供市民使用，并在6月份，將城區劃分為3個(gè)片區，分別請有資質(zhì)的公司進(jìn)行承包管理，每天巡查檢查整治，常態(tài)化監管。
�。ㄎ澹┍O管反應機制得到完善。通過(guò)數字化城管督辦件和12345市長(cháng)熱線(xiàn)平臺，結合上級領(lǐng)導督辦內容，設立市民舉報電話(huà)、電子郵箱和投訴箱各1個(gè)，不定期組織人員進(jìn)行跟蹤督辦，發(fā)現問(wèn)題的，視緊急狀態(tài)，采取短信通知、電話(huà)推辦、文件督辦等方式進(jìn)行督促，確保督辦件整改率和落實(shí)及時(shí)率95%以上。今年共收集各類(lèi)督辦件和投訴件2521件，及時(shí)整改落實(shí)到位2458件，退回非職能范圍56件，政策性解答7件，辦結率100%，群眾滿(mǎn)意率95%以上。
�。叭裏o(wú)小區”得到創(chuàng )新式管理。協(xié)調區相關(guān)職能部門(mén)，由鎮街作為管理主體，按500人口配備1名保潔員標準，給75家“三無(wú)小區”配備保潔員80名，800元/人·月生活補貼標準列入區財政年度預算，由區財政按月?lián)芨�；環(huán)衛設施和垃圾清運由環(huán)衛部門(mén)負責，基本形成常態(tài)化管理�！半p創(chuàng )”工作啟動(dòng)以來(lái)，協(xié)助區財政投資100多萬(wàn)元完善省外貿儲運公司配套建設，同時(shí)協(xié)調企業(yè)投資100多萬(wàn)元建設冷凍廠(chǎng)宿舍區等，全力打造“三無(wú)小區”示范點(diǎn)。
�。ㄆ撸┧蛑苓叚h(huán)境衛生得到整治。第一季度，組織對永莊水庫飲用水源地周邊進(jìn)行整治，拾撿各類(lèi)垃圾250多噸，得到旅游商報的正面報道。第二季度，協(xié)同長(cháng)流鎮清理五源河入�？诙嗡J4萬(wàn)㎡，拾撿河邊各類(lèi)垃圾3.6噸，改善五源河入�？谔幩|(zhì)，贏(yíng)得�？诟餍侣劽襟w的正面報道�！半p創(chuàng )”工作開(kāi)展以來(lái)，將假日海灘、觀(guān)海臺等西海岸水域環(huán)境納入港澳開(kāi)發(fā)區環(huán)境綜合整治范圍，常態(tài)化整治。
�。ò耍┐髿馕廴局卫淼玫接行Ф糁�。積極推行機械化濕式清掃降塵作業(yè)方式，新購置了3輛大型洗掃車(chē)和27輛電動(dòng)清掃車(chē)全部投入使用。目前，每天至少出動(dòng)3輛洗掃車(chē)和4輛電動(dòng)清掃車(chē)作業(yè)，每輛車(chē)每天工作不少于6小時(shí)，主城區道路機械化作業(yè)率40%以上，高于市里規定的25%標準。
�。ň牛⿷睓C制得到進(jìn)一步完善。制定和完善了自然災害、過(guò)海車(chē)輛滯留、轄區重特大政治和賽事活動(dòng)等應急制度，從容應對環(huán)衛突發(fā)事件。今年以來(lái)，一是保障了春運和國慶黃金周期間�？诟�、南港碼頭、�？谄�(chē)西站等服務(wù)窗口環(huán)境衛生，特別是科學(xué)組織，有效應對了車(chē)輛滯留路段和南港碼頭周邊環(huán)境突發(fā)情況，得到社會(huì )各界的好評；二是認真組織做好環(huán)島自行車(chē)賽、博鰲亞洲論壇年會(huì )周邊環(huán)境衛生整治，提升環(huán)衛形象；三是出動(dòng)重型機械，分批次輪番作業(yè)，最快速度還路面潔凈，為白水塘高考點(diǎn)營(yíng)造良好的環(huán)境衛生。
�。ㄊ┏青l環(huán)衛一體化得到推進(jìn)。在協(xié)調落實(shí)每個(gè)鎮30萬(wàn)元積存垃圾清理費的同時(shí)，協(xié)調落實(shí)878萬(wàn)元農村生活垃圾清運經(jīng)費，協(xié)助各鎮按程序招投標，將鎮村生活垃圾清運工作推向社會(huì )化管理，像石山鎮有條件的，將生活垃圾清運和村級保潔員捆綁打包給公司管理，不斷完善“戶(hù)集、村收、鎮運、市區處理”的農村生活垃圾收運模式。同時(shí)，按照有關(guān)規定和檢查考評標準，協(xié)同區相關(guān)職能部門(mén)每季度對農村環(huán)境衛生工作進(jìn)行監督檢查和考評，督促鎮村整改提高。
�。ㄊ唬┉h(huán)衛綜合一體化ppp項目有序推進(jìn)。成立了環(huán)衛一體化ppp項目工作領(lǐng)導小組，制定《區環(huán)衛綜合一體化ppp項目工作方案》（討論稿）。先后組織集中學(xué)習研討環(huán)衛一體化ppp項目相關(guān)知識和操作模式4次，30多人次到南寧、貴陽(yáng)、福州等城市參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊了視野。并參照XX區模式，委托咨詢(xún)公司作為環(huán)衛綜合一體化ppp項目實(shí)施代理，制定出項目實(shí)施進(jìn)度安排表，由區委、區政府會(huì )議審議通過(guò)。
�。ㄊ┞毠ず戏嘁娴玫骄S護。多次組織農民職工到慈銘體檢中心免費體檢800多人次，21名重大疾病職工的病情得到及時(shí)治療�；I資免費為1200多名職工發(fā)放涼茶各3箱，協(xié)調愛(ài)心企業(yè)送紅花油、清涼油等降暑消毒藥品，為考取大學(xué)的21名困難農民職工子女爭取助學(xué)金5.6萬(wàn)元，協(xié)助省市區總工會(huì )慰問(wèn)困難職工236人次、11.55萬(wàn)元，組織農民職工參加“雙創(chuàng )”公益勞動(dòng)200多人次和XX市體驗游活動(dòng)11人次，讓職工貼心感受?chē)液蜕鐣?huì )各界的關(guān)心關(guān)懷。
�。ㄊh的基層組織工作得到夯實(shí)。一是發(fā)展3名入黨考察對象，培養2名積極分子，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍；二是制定“守紀律、講規矩”活動(dòng)計劃表，并通過(guò)各種載體組織開(kāi)展主題教育活動(dòng)，強化黨性修養。三是積極響應區委“機關(guān)在職黨員到社區報到，聯(lián)系服務(wù)群眾工作”的號召，組織黨員深入掛點(diǎn)的高新社區居委會(huì )和東山鎮環(huán)湖村開(kāi)展志愿勞動(dòng)服務(wù)67人次，強化黨員服務(wù)意識；四是組織到濱海大道與海港路交叉路口當交通勸導員86人次，人均志愿服務(wù)時(shí)長(cháng)6.3小時(shí)，進(jìn)一步錘煉黨員黨性修養；五是兌現“微心愿”認領(lǐng)活動(dòng)，給3名困難戶(hù)對象帶去米、油各1件；六是認真做好支部材料收集和歸檔工作等。今年七月，支部被評為“區20xx～20xx年先進(jìn)基層黨支部”。
此外，還組織下到掛點(diǎn)的東山鎮環(huán)湖村、秀中居委會(huì )、高新居委會(huì )開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)80多人次，特別是組織環(huán)衛骨干隊伍下村指導幫扶48人次，送去240l塑料垃圾桶20個(gè)，勞動(dòng)工具一批，更新宣傳欄內容2塊，指導落實(shí)“四術(shù)”任務(wù)24例等，各項社會(huì )發(fā)展指標達標。
二、存在問(wèn)題
“雙創(chuàng )”工作以來(lái)，制約環(huán)衛發(fā)展的多項瓶頸得到突破，如“三無(wú)小區”配備了保潔員，農村生活垃圾實(shí)行社會(huì )化管理等，但也存在一些問(wèn)題：如監管不到位，亂堆亂倒垃圾現象仍時(shí)有發(fā)生；環(huán)衛設施設備嚴重老化，要及時(shí)更新才能滿(mǎn)足國家衛生城市創(chuàng )建要求；管理不夠到位，“三無(wú)小區”和村級保潔員沒(méi)有發(fā)揮出應有作用；村民群眾的環(huán)境衛生意識還有待進(jìn)一步提高，垃圾不入桶現象時(shí)有發(fā)生；個(gè)別鎮村領(lǐng)導重視不夠，農村環(huán)境衛生工作抓得不緊等。
三、20xx工作計劃
緊緊圍繞20xx年省市區為民辦實(shí)事內容、區長(cháng)會(huì )議紀要事件和績(jì)效考評職能目標內容，篩選分類(lèi)，科學(xué)理順，分步整治，力爭取得“十三五”開(kāi)門(mén)紅。
�。ㄒ唬┩菩协h(huán)衛綜合一體化ppp項目。城區（含海秀鎮、長(cháng)流鎮和西秀鎮）將通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式，引入具有綜合實(shí)力，管理經(jīng)驗豐富的企業(yè)進(jìn)行統一管理，并推行ppp模式。
�。ǘ├^續完善環(huán)衛設施建設。盡快完善5座垃圾轉運站的建設和投入使用，同時(shí)積極協(xié)調和對接市環(huán)衛局，加快城區金鼎、豐盈等垃圾轉運站建設，緩解生活垃圾清運壓力。
�。ㄈ┎粩嗪粚�(shí)“創(chuàng )衛”環(huán)衛基礎。爭取更多的經(jīng)費投入，更新果皮箱、垃圾桶等環(huán)衛設施設備，進(jìn)一步提高機械化作業(yè)率，降低粉塵污染。
�。ㄋ模┙⑤^為完善的垃圾監管網(wǎng)絡(luò )。嚴格落實(shí)屬地責任制，嚴加防控，通過(guò)鎮、村、組三級嚴密監控亂堆亂倒垃圾行為。
�。ㄎ澹┩晟啤叭裏o(wú)小區”管理模式。在完善保潔員管理機制和監管機制的同時(shí)，將“三無(wú)小區”移交給中標的企業(yè)管理，做好城區衛生“盲區”保潔工作。
�。└櫡⻊�(wù)省市農村生活垃圾收運工程。積極跟蹤省市農村垃圾收運工程并服務(wù)，全力配合，按時(shí)完成第三期東山鎮環(huán)衛設施設備配備和資金配套工作。
�。ㄆ撸├^續為“雙創(chuàng )”工作宣傳造勢。繼續做好“雙創(chuàng )”知識和生活垃圾分類(lèi)宣傳，提高村民群眾環(huán)衛意識和整體素質(zhì)。
�。ò耍┎粩鄰娀瘷z查考評機制。在現有檢查考評機制的基礎上不斷修改完善，加強環(huán)衛綜合一體化ppp項目后，路段和農村、“三無(wú)小區”檢查考評工作，促進(jìn)農村環(huán)境衛生工作上臺階等。
“十二五”是環(huán)衛成立以來(lái)班子最團結、隊伍最壯大、發(fā)展速度最快、成效最為顯著(zhù)的五年。幾年來(lái)，我局緊緊圍繞區委、區政府“重視環(huán)衛、夯實(shí)基礎設施、完善設備配套、精細化管理、深化體制改革、全面推進(jìn)城鄉一體化”的總體決策部署，全面完成“十二五”計劃的各項工作任務(wù)。期間，被評為“20xx年度海南省環(huán)衛系統先進(jìn)集體”和XX市“椰城環(huán)衛杯”“三等獎”，20xx年度海南省環(huán)衛系統“先進(jìn)集體”和XX市“椰城環(huán)衛杯”“二等獎”，20xx年XX市清潔工程環(huán)境綜合整治工作“二等獎”，20xx年XX市抗擊超強臺風(fēng)威馬遜“先進(jìn)集體”；此外，局黨支部評為20xx年度區創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)“十佳”五好基層黨組織和XX市先進(jìn)基層黨組織，20xx年～20xx年和20xx～20xx年區先進(jìn)基層黨組織。
一、工作完成情況
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，發(fā)展壯大隊伍。環(huán)衛部門(mén)得到區委、區政府和社會(huì )各界高度重視，在經(jīng)費投入方面（不含專(zhuān)項經(jīng)費）20xx年是19800027元、20xx年是23417237元、20xx年是46854485元、20xx年是59681331元、20xx年是60837640元，五年間，在經(jīng)費投入方面整整翻了3倍多；在環(huán)衛隊伍發(fā)展方面，20xx年是928人、20xx年是999人、20xx年是1073人、20xx年是1164人、20xx年是1230人；在環(huán)衛工人工資方面，20xx年是947元/人·月、20xx年是1230元/人·月、20xx年至今是1680元/人·月，福利待遇提高了77.4%。
�。ǘ┖粚�(shí)基礎，完善服務(wù)功能。在垃圾轉運站建設方面，在做好十一支隊垃圾轉運站管理的同時(shí)，協(xié)調并指導海玻市場(chǎng)物業(yè)和省人民醫院建設垃圾轉運站各1座，同時(shí)投入660多萬(wàn)元建設書(shū)場(chǎng)村、港豐市場(chǎng)、�？谝淮u廠(chǎng)、長(cháng)流墟、東山墟垃圾轉運站5座，并在我局的協(xié)助下，市環(huán)衛局投資在金鼎、西秀、長(cháng)流、海秀鎮建設垃圾轉運站8座，全面取締設置不合理的垃圾池200多處，為創(chuàng )建國家衛生城市夯實(shí)基礎；在公廁管理方面，從20xx年的1座，到20xx年的8座，增加了7座；在停車(chē)場(chǎng)建設方面，結束了原先一直租用場(chǎng)地停車(chē)的歷史，投入100多萬(wàn)元建設了占地約5畝的白水塘停車(chē)場(chǎng)1個(gè)，方便車(chē)輛統一管理；在垃圾處理方面，原先是一紙空白，現在租用位于長(cháng)流鎮美楠村150畝地作為區建筑垃圾消納場(chǎng)。
�。ㄈ┩晟婆涮�，夯實(shí)“創(chuàng )衛”基礎。隨著(zhù)城區道路清掃保潔面積不斷擴大，特別是海秀鎮、長(cháng)流鎮、西秀鎮納入城區管理后，每年投入300多萬(wàn)元購買(mǎi)環(huán)衛設備，其中20xx年203萬(wàn)元、20xx年168萬(wàn)元、20xx年526萬(wàn)元、20xx年362萬(wàn)元、20xx年317萬(wàn)元。垃圾清運車(chē)輛數量逐年增加，其中20xx年33輛、20xx年38輛、20xx年45輛、20xx年65輛、20xx年74輛；三輪電動(dòng)保潔車(chē)總數達到213輛、電動(dòng)垃圾清掃車(chē)45輛、大型洗掃車(chē)10輛、桶裝車(chē)10輛、果皮箱1200多個(gè)。同時(shí)通過(guò)和區“美麗鄉村潔凈家園”活動(dòng)及省市農村生活垃圾收運工程，不斷壯大農村生活垃圾清運隊伍，使各鎮垃圾清運車(chē)輛總數達到30輛、其中海秀鎮5輛、西秀鎮6輛、長(cháng)流鎮5輛、永興鎮4輛、石山鎮4輛、東山鎮6輛。修建了垃圾活動(dòng)板房一批，農村按500人口/輛配置垃圾手推車(chē)503輛、按20戶(hù)/個(gè)配置垃圾桶6700多個(gè)。
�。ㄋ模┚毠芾�，提高服務(wù)水平。圍繞年度工作目標，抓住“精細化管理”中心，積極推行人性化管理模式，鞏固提高清潔工程成績(jì)。一是堵空補漏�？茖W(xué)調配秀華路、大道和便民服務(wù)點(diǎn)等服務(wù)窗口清掃保潔人員，增強重要地段和重點(diǎn)部位清掃保潔力量，不給交接班時(shí)間垃圾留“空檔”。二是明確責任。把主要道路進(jìn)行科學(xué)劃分，給每臺環(huán)衛作業(yè)車(chē)輛定路線(xiàn)，給車(chē)輛負責人定任務(wù)，做到重點(diǎn)部位優(yōu)先清運，易滿(mǎn)部位二次清運，生活垃圾日產(chǎn)日清。三是督辦落實(shí)。不定期組織人員進(jìn)行跟蹤督辦，發(fā)現問(wèn)題的，視緊急狀態(tài)，采取短信通知、電話(huà)推辦、文件督辦等方式進(jìn)行督促，確保督辦件整改率和落實(shí)及時(shí)率95%以上。四是城鄉兼顧。在鞏固城區“兩掃三�！钡幕A上，加強城鄉結合部環(huán)境衛生“盲點(diǎn)”和薄弱環(huán)節的排查整治，重點(diǎn)是疏港公路、繞城高速、綠色長(cháng)廊等城郊路段的整治。
�。ㄎ澹┥罨母�，市場(chǎng)化管理。目前共有道路清掃保潔面積361條/段，總面積12484876㎡。幾年來(lái)，除了局環(huán)衛站和隊管理的2466348㎡外，其余的按照市區財政負擔比例，逐年承包給企業(yè)管理，其中20xx年前發(fā)包135條/段、面積3188490㎡，20xx年發(fā)包73段、3475772㎡，20xx年發(fā)包35條/段、526460㎡，20xx年發(fā)包71條/段、3365926㎡，市場(chǎng)化管理率約占80%。道路清掃保潔推行“兩掃三�！�，時(shí)間分別是：早上5∶00～8∶30和中午12∶00～14∶30為清掃時(shí)間；上午8∶30～12∶00和14∶30～18∶00為保潔時(shí)間；18∶00～23∶00為晚班保潔時(shí)間，轄區清掃保潔水平不斷提高，特別是路段承包管理后，企業(yè)投入資金購置洗掃車(chē)和電動(dòng)清掃車(chē)實(shí)施機械化作業(yè)，轄區機械化作業(yè)率已達到40%，遠遠高于市政府預定的25%目標。
�。┤姹�，推進(jìn)城鄉一體化。20xx年7月，我區率先在全省開(kāi)展“美麗鄉村 潔凈家園”環(huán)境綜合整治活動(dòng)后，一是按500人口/名標準配備503名村級保潔員，實(shí)現村村有保潔員，月月有生活補貼；二是將農村環(huán)境衛生經(jīng)費1230萬(wàn)元每年列入區財政年度預算，其中878萬(wàn)元用于農村生活垃圾清運社會(huì )化管理；三是分別于20xx年5月和20xx年1月，投資500多萬(wàn)元，展開(kāi)對鎮村存量垃圾約20萬(wàn)噸進(jìn)行清理整治，基本上解決垃圾圍村、圍路、圍田歷史遺留問(wèn)題；四是將給城區兩個(gè)街道辦和海秀鎮75個(gè)“三無(wú)小區”配備了80名保潔員，保潔員月工資標準800元列入財政年度預算，解決了一直以來(lái)環(huán)衛管理“盲區”；五是由各鎮作為主體，將鎮村生活垃圾發(fā)包給企業(yè)進(jìn)行社會(huì )化管理，目前鎮村生活垃圾“戶(hù)集、村收、鎮運、市區處理”模式已得到實(shí)踐，城鄉環(huán)衛一體化穩步推進(jìn)。
二、存在問(wèn)題
環(huán)衛事業(yè)經(jīng)過(guò)5年發(fā)展，全面完成“十二五”計劃目標，但由于各種原因，加上�？谡趧�(chuàng )建國家衛生城市和全國文明城市，建設全國最精最美省會(huì )城市和“四宜三養”居住地，做海南國防旅游島標兵，很多地方需要強化和推進(jìn)，一是配備的“三無(wú)小區”和農村保潔員福利待遇較低，工作積極性和質(zhì)量標準不高；二是區鎮村經(jīng)濟基礎薄弱，財政資金投入有限，環(huán)衛基礎設施建設和配套跟不上社會(huì )發(fā)展需求，如垃圾桶和垃圾車(chē)密閉性不夠，要創(chuàng )建國家衛生城市，還要更多資金予以配套；三是隨著(zhù)城區面積不斷擴大，農民受利益驅駛，違法建筑垃圾和打違垃圾越來(lái)越多，垃圾亂堆亂倒現象屢見(jiàn)不鮮；四是由于暫住人口和流動(dòng)人口較多，城中村和小街小巷保潔跟不上，加上市民環(huán)衛意識不強，自覺(jué)性不夠，垃圾亂扔亂丟現象隨時(shí)發(fā)生等。
三、“十三五”工作計劃
“十三五”期間，將在區委、區政府五年規劃的總體部署下，做好如下幾方面工作：
�。ㄒ唬┩菩协h(huán)衛綜合一體化ppp項目。城區（含海秀鎮、長(cháng)流鎮和西秀鎮）將通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式，引入具有綜合實(shí)力，管理經(jīng)驗豐富的企業(yè)進(jìn)行統一管理，并推行ppp模式。
�。ǘ┣鍜弑崣C械化作業(yè)率達到60%以上。城區快速路、主干道全面推行機械化作業(yè)方式，灑水降塵每周至少2次，每次不少于1000萬(wàn)㎡。
�。ㄈ┉h(huán)衛設施管理水平基本達到標準。強化8座公廁和原有3座、現建的5座及未來(lái)建的垃圾轉運站管理，使其各方面指標均達到有關(guān)標準要求。
�。ㄋ模┨岣攮h(huán)衛工人工資福利待遇。實(shí)行環(huán)衛工人工資福利待遇改革制度，摸索按工齡享受待遇作法，較大幅度提高環(huán)衛工人工資福利待遇，每月扣除“五險一金”后能拿到20xx元。
�。ㄎ澹┩晟妻r村環(huán)衛作業(yè)管理機制。在現有管理的基礎上，制定未列入城區的石山鎮、永興鎮和東山鎮農村環(huán)衛管理制度，提高保潔員工資福利待遇，并通過(guò)巡查檢查、打分排名、評比獎懲等方式督促鎮村落實(shí)責任，促使農村環(huán)衛工作常態(tài)化作業(yè)，精細化管理。
�。┺r村垃圾分類(lèi)進(jìn)一步推廣。加大垃圾分類(lèi)宣傳和財政投入力度，20xx年基本建成農村垃圾分類(lèi)體系，20xx年農戶(hù)垃圾分類(lèi)率100%，垃圾無(wú)害化處理率100%。
�。ㄆ撸┙⑤^為完善的垃圾監管網(wǎng)絡(luò )。嚴格落實(shí)屬地責任制，嚴加防控，通過(guò)鎮、村、組三級嚴密監控亂堆亂倒垃圾行為。
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強新時(shí)期愛(ài)國衛生工作的意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕66號）的相關(guān)精神，根據《XX市創(chuàng )建國家衛生城市實(shí)施方案》和區政府20xx年的重點(diǎn)工作安排，結合我辦實(shí)際情況，積極以創(chuàng )建國家衛生城市為契機，通過(guò)周密部署、精心組織，我區愛(ài)國衛生運動(dòng)各項工作取得顯著(zhù)成效�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、積極推進(jìn)國家衛生城市創(chuàng )建工作
創(chuàng )建國家衛生城市是社會(huì )主義精神文明和現代化建設的需要，是提升城市衛生、文明素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步，提高城市管理水平，改善人們工作、生活環(huán)境的迫切需要。按照《XX市創(chuàng )建國家衛生城市xx區工作方案》，成立了創(chuàng )衛工作領(lǐng)導小組，切實(shí)做到目標明確，責任落實(shí)，措施有力，建立了創(chuàng )衛長(cháng)效機制，確保了創(chuàng )衛工作的持續開(kāi)展。今年是XX市第2個(gè)三年創(chuàng )衛計劃的頭一年，為了創(chuàng )衛工作的順利開(kāi)展，加強各單位進(jìn)行創(chuàng )衛本底資料的收集、整理、歸檔工作，做好創(chuàng )衛各項基礎性工作。在認真總結數年來(lái)開(kāi)展衛生達標單位創(chuàng )建工作經(jīng)驗的基礎上，今年的創(chuàng )建工作有所創(chuàng )新，我辦將創(chuàng )建工作和創(chuàng )建國家衛生城市相結合，以國家衛生城市的高標準進(jìn)行衛生先進(jìn)單位的創(chuàng )建工作。結合轄區城鄉實(shí)際情況，我辦根據今年區愛(ài)衛工作要點(diǎn)及實(shí)施方案要求，在城區初步選定培養9個(gè)省級衛生先進(jìn)單位對象和18個(gè)市級衛生先進(jìn)單位對象；在農村選定培養5個(gè)省級衛生村和9個(gè)市級衛生村。
二、加快推進(jìn)農村改廁工作
繼續抓好人員培訓工作。我辦多次在我區四個(gè)鎮及桂林洋農場(chǎng)、三江農場(chǎng)舉辦農村改廁工作技術(shù)業(yè)務(wù)培訓班，通過(guò)這次業(yè)務(wù)培訓，使大家對農村改廁工作的技術(shù)要求和認識有明顯的提高。同時(shí)，把農村改廁工作作為落實(shí)機關(guān)效能建設精神的具體行動(dòng)，實(shí)現為民辦實(shí)事辦好事的承諾，經(jīng)我辦工作人員和各鎮、村委會(huì )及相關(guān)部門(mén)的共同努力，截止10月30日，全區共完成改廁任務(wù)1500戶(hù)。
三、認真抓好病媒生物防制工作
加大宣傳力度。為了營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，做到人人參與防制病媒生物防制活動(dòng)，通過(guò)宣傳專(zhuān)欄、懸掛標語(yǔ)橫幅、發(fā)放宣傳資料等多形式多樣化的.宣傳方式。自8月“創(chuàng )衛”工作動(dòng)員大會(huì )開(kāi)展以來(lái)，我區共懸掛除“四害”宣傳橫幅866條，張貼滅鼠公告8000張，滅鼠畫(huà)報5000張，印發(fā)《病媒生物防制設施指南》4000份，《重點(diǎn)行業(yè)病媒生物規范標準》3000本，《防蠅防鼠設施標準》3000張，《XX市病媒生物預防控制管理辦法》8000冊，并舉辦了4期小餐飲業(yè)病媒生物防制培訓班。
我辦組織專(zhuān)業(yè)消殺隊伍對轄區9個(gè)街道47個(gè)居委會(huì )進(jìn)行全覆蓋“四害”消殺和一些重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部門(mén)及群眾反映比較復雜的地區進(jìn)行多次消殺，在各社區居委會(huì )、駐區單位、物業(yè)小區投放滅鼠藥物26.54噸，堵洞滅鼠3次，共用藥703公斤。全覆蓋下水道煙熏滅蚊滅蟑共用熱煙霧劑1110公斤。達到“防治四害、凈化環(huán)境”的目的。
四、繼續開(kāi)展健康教育工作
為更好引導廣大群眾積極參與愛(ài)國衛生運動(dòng)，大力普及健康教育知識，提高人民群眾預防疾病的自我保健能力。我辦印發(fā)《中國公民健康素養》共16700冊發(fā)放到4個(gè)鎮，9個(gè)街道，47個(gè)居委會(huì )及部分物業(yè)小區，更換3期健康教育宣傳專(zhuān)欄內容250張。通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內容豐富的健康教育宣傳活動(dòng)，增強公民的衛生意識和衛生素養。
年度總結工作計劃 篇4
本學(xué)期我擔任了一年級語(yǔ)文教學(xué)兼班主任工作。作為教師我們都知道班主任工作是千絲萬(wàn)縷、繁瑣羅嗦的。而作為一年級班主任，更是辛苦，但我下定決心，不論如何，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。
一年級有學(xué)生26人，其中男生16人，女生10人。學(xué)生年齡較小，許多學(xué)生都是獨生子女，家長(cháng)的弱愛(ài)使得孩子的個(gè)性較強。給教師的教育引導帶來(lái)很大的困難。如何引導剛入學(xué)的學(xué)生適應學(xué)校生活，邁好人生的第一步，尤為重要的。為此，本學(xué)期我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做好班主任工作：
一、抓常規訓練，培養學(xué)生的良好習慣。
一年級學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀律性還沒(méi)有形成。我就從抓常規訓練開(kāi)始，培養學(xué)生的良好習慣入手。首先我利用品德課學(xué)習《小學(xué)生守則》，引導學(xué)生熟悉學(xué)校的規章制度，如何做到遵守課堂紀律。教育學(xué)生尊敬老師、團結同學(xué)，講文明，講禮貌。還有上課的坐姿，寫(xiě)字的姿勢等等。培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。當然，要讓一年級的學(xué)生做到這些并不是件容易的事，在日常學(xué)習中，時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，對做得好的同學(xué)給予表?yè)P，鼓勵。并讓他示范給大家看。有的同學(xué)做不到的，還要有耐心的引導�；蚪o予適當的批評指正，真誠的鼓勵他們樹(shù)立信心。逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課要注意安全、做有意的活動(dòng)，按時(shí)上學(xué)，不遲到，不早退。講文明、講禮貌、守紀律的好習慣。
二、關(guān)心愛(ài)護每個(gè)學(xué)生
愛(ài)是教育成功的一半，誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)她。作為班主任要善于接近孩子，體貼關(guān)心他們，特別是這些剛離開(kāi)父母的孩子，要和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他們的親近的愛(ài)，這是班主任順利開(kāi)展工作的基礎。學(xué)生剛入學(xué)，習慣不好。在學(xué)習中，為了不讓一個(gè)學(xué)生掉隊，我常常利用課余時(shí)間給學(xué)生輔導功課。有的不懂握筆要手把手的教他寫(xiě)字，抓住他的點(diǎn)滴進(jìn)步，不斷鼓勵他，表?yè)P、幫助他樹(shù)立自信心。
三、培養良好的班集體
著(zhù)名教育家改革家魏書(shū)生曾這樣說(shuō)過(guò)：“班級像個(gè)大家庭，同學(xué)們如兄弟姐妹般互相關(guān)心著(zhù)，幫助著(zhù)，互相鼓舞著(zhù)，照顧著(zhù)，一起長(cháng)大了，成熟了，便離開(kāi)這個(gè)家庭，走向社會(huì )�！笨梢�(jiàn)班集體不是一群人的機械組合，而是通過(guò)大量的工作，克服各種困難，將幾十散漫的學(xué)生組成有明確的奮斗目標的團體。對剛入學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們還不知道什么是集體，他們一切都是以自我為中心的。所以需要班主任用心去引導。從點(diǎn)滴的小事做起，比如寫(xiě)字的時(shí)候有的學(xué)生沒(méi)有筆，有的同學(xué)主動(dòng)借給他，有的同學(xué)筆斷了。有的同學(xué)主動(dòng)幫助削。就給于表?yè)P，課外活動(dòng)時(shí)有的學(xué)生拿到玩具就占為己有，不肯跟同學(xué)一起玩。我就要引導他和同學(xué)一起玩。漸漸地讓學(xué)生感到學(xué)校生活是快樂(lè )的，大家在一起要互相幫，互相關(guān)心。一起學(xué)習一起游戲，從而使學(xué)生熱愛(ài)集體生活。逐步形成一個(gè)健康向上、團結協(xié)作的班集體。
年度總結工作計劃 篇5
光陰如梭，韶光似箭，轉眼間入職得爾樂(lè )大旅店工作已有一年多時(shí)候，在過(guò)去的一年里，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)議定旅店全部員工的互助竭力，我們的衛生和辦事獲得鞏固和進(jìn)步，固然另有很多的細節上面，我們還存在著(zhù)很多有待進(jìn)一步美滿(mǎn)的處所。下面，我就20xx年的各項工作，做以下安排：
1、以高朋包廂為平臺，制造辦事亮點(diǎn)，建立優(yōu)良辦事窗口。
在現有的辦事水準的根本上，對高朋辦事進(jìn)行立異提拔，主抓辦事細節和人道化辦事，并對高朋包廂的辦事人員進(jìn)行布局性調整，提崇高賓包廂辦事人員的入職資格，提拔辦事員的等級薪酬報酬，把高朋包廂歡迎辦事打造為旅店的辦事典范，制造辦事亮點(diǎn)，在辦事品牌的根本上再立異辦事品牌。
2、加強現場(chǎng)監督，強化走動(dòng)辦理。
現場(chǎng)監督和走動(dòng)辦理是餐飲辦理的緊張式樣，本人堅定在當班時(shí)候按二八原則進(jìn)行辦理時(shí)候分派，百分之八十的時(shí)候在現場(chǎng)辦理現場(chǎng)，百分之二十的時(shí)候做辦理總結，并直接參加現場(chǎng)辦事，對現場(chǎng)呈現的題目賜與及時(shí)的改正和提醒，對典范題目進(jìn)行記錄，分析題目泉源，訂定培訓籌劃，補充辦理弊端。
3、按期召創(chuàng )辦事專(zhuān)題集會(huì )，探討辦事中存在的題目。
精良的辦事品格是餐飲競爭力的核心，為了包管辦事質(zhì)量，進(jìn)步辦事辦理程度，進(jìn)步顧客如意度，將每個(gè)月按期召創(chuàng )辦事質(zhì)量專(zhuān)題鉆研會(huì )，由前廳辦理人員參加，分析當月辦事?tīng)顩r，查驗辦事質(zhì)量，分享辦理經(jīng)驗，對典范案例進(jìn)行分析，鉆研辦理方法，禁止一樣的辦事質(zhì)量題目在辦理進(jìn)程中再次呈現，這類(lèi)式樣的鉆研，為前廳部辦理人員供給一個(gè)雷同交換辦理經(jīng)驗的平臺，對包管和提拔辦事質(zhì)量起到自動(dòng)的效用。
4、建立月度質(zhì)量查抄機制。
20xx年訂定質(zhì)量查抄標準，對3F.VIP衛生狀況、工程狀況、辦法配置狀況、安定辦理、辦事質(zhì)量、員工規矩禮儀等內容進(jìn)行周全監督查抄，每個(gè)月按期公告查抄結果，構成“質(zhì)量查抄每天有，質(zhì)量結果月月評”的精良運作機制，把質(zhì)量辦理工作推上一個(gè)新臺階。
5、創(chuàng )設和諧、健康、高興的工作氛圍。
當今基層員工根本上都是90后，大部分員工大略其實(shí)不是太介意“錢(qián)”，他們所需求的大略遠遠不止這些，就必要辦理人員人道化辦理與軌制化辦理相聯(lián)合，在糊口生涯中給員工一些關(guān)心和傾慕，在工作上為員工營(yíng)建出一種輕快、高興、和諧的工作氛圍。
6、人員鞏固，裁減人員流失。
明白老員工思維動(dòng)態(tài)，明白員工需求，盡量挽留老員工，裁減辦理人員工作上壓力，同時(shí)裁減公司資本和時(shí)候上的華侈，盡量包管公司的長(cháng)處不受吃虧的前提下，賜與員工福利報酬。
7、在現有“五常辦理法”的根本上，對落臺內物品擺放更細化，根據餐具的高度來(lái)肯定餐具的數量，并將餐具歸類(lèi)擺放，從而裁減員工盤(pán)點(diǎn)餐具時(shí)的工作量，進(jìn)步員工保衛餐具的意識。
8、在軟件有所進(jìn)步的同時(shí)，我們的辦法配置也要有所變化，聯(lián)合類(lèi)別臺布、口布要有三種色彩以上，可根據差別的客人，差別的歡迎，安排差別色彩的臺布、口布；如果客人是生日酒或喬遷酒等，提早對包廂進(jìn)行裝潢，讓客人有所欣喜。
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