有關(guān)企業(yè)年度工作總結模板匯編六篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)年度工作總結6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)年度工作總結 篇1
時(shí)光飛逝,轉眼間來(lái)到公司工作已經(jīng)XX了,收獲頗多。建筑行業(yè)的一切新環(huán)境、新同事、新崗位,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )!肮芾硪幏、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”是我這近一年來(lái)切身地感受。首先特別感謝公司領(lǐng)導和同事們給予我的關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序。進(jìn)入公司工作以來(lái),我認真了解了公司的發(fā)展概況,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及建筑行業(yè)的一些基礎知識,同時(shí),更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的XX文化,使我受益匪淺。
現將本人今年的工作情況總結:
一、加強思想政治學(xué)習,保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌
認真學(xué)習了X總在200x年第一次、第二次工作會(huì )議上的講話(huà),深刻領(lǐng)會(huì )“抓住機遇,發(fā)揮市場(chǎng)優(yōu)勢,誠信經(jīng)營(yíng),以人為本,調整結構,每建必優(yōu),建筑做強,房產(chǎn)做精,優(yōu)化機制,精細管理,加快發(fā)展,提前實(shí)現三年再造一個(gè)新XX的主要經(jīng)濟指標”的工作思路和目標,正確認識自己的職責和角色,對自己的崗位負責,對自己的言行負責,樹(shù)立“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、領(lǐng)先”的理念,保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,以XX的“四心”、“六不”來(lái)指導、激勵和鞭策自己。此外還學(xué)習了公司的各項規章制度和文件,了解了公司歷年所獲的各種榮譽(yù)以及各項目部情況和項目經(jīng)理。同時(shí)對公司的新版CIS進(jìn)行了認真學(xué)習,對XX獨具特色的企業(yè)文化的形成、現狀和發(fā)展也有了一個(gè)較為深刻地了解。
二、積極服從領(lǐng)導工作安排,努力完成各項工作
辦公室的職能決定了工作的性質(zhì)是為公司領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)服務(wù)的,涉及到企業(yè)的方方面面,總體而言是比較瑣碎而繁雜的。一年來(lái),本人認真服從領(lǐng)導的工作安排,努力做好各項工作,主要是:
1、做好公司文件、函件、講話(huà)稿、總結、規劃等的起草和會(huì )議記錄工作
至12月15日止,今年公司共下文24個(gè)、函件78份。根據要求本人主要是認真及時(shí)做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作;對公司召開(kāi)的項目經(jīng)理例會(huì )、辦公例會(huì )、安全現場(chǎng)會(huì )等做好會(huì )議記錄、并做好攝影、有關(guān)圖片資料的收集、整理;認真做好工程開(kāi)工儀式、宣誓儀式等各類(lèi)講話(huà)稿、公司半年工作總結、前三季度工作總結、公司03年度創(chuàng )建文明單位規劃等文稿的撰寫(xiě)工作。
2、做好公司簡(jiǎn)報編排、有關(guān)宣傳工作
公司簡(jiǎn)報是企業(yè)的新聞媒體,員工的精神天地,是一個(gè)重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡(jiǎn)報的編寫(xiě)工作是一項重要內容。根據自己以往在企業(yè)報社的工作經(jīng)驗,結合公司實(shí)際情況,認真編好每一期簡(jiǎn)報,做好組稿、催稿、及寫(xiě)稿工作。平時(shí)盡量利用報紙、雜志、因特網(wǎng)等渠道收集各方面信息、圖片,增加簡(jiǎn)報內容,做到圖文并茂,增強其可讀性、知識性,并努力學(xué)習相關(guān)電腦軟件的應用,使編排簡(jiǎn)潔、美觀(guān)。今年共編寫(xiě)了10期簡(jiǎn)報,在簡(jiǎn)報上撰寫(xiě)文章16篇。同時(shí),及時(shí)將公司工作動(dòng)態(tài)反饋給集團公司簡(jiǎn)報、XX人雜志,以擴大宣傳范圍和力度。在“XX人”雜志上共刊登文章26篇(含簡(jiǎn)訊)、圖片6幅,其中本人4篇;在“XX簡(jiǎn)報”上共刊登文章35篇,其中本人11篇,起到了一定的宣傳作用。
3、檔案管理、文件收發(fā)工作
主要是配合同事XX做好檔案管理與文件收發(fā)工作。按照公司有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時(shí)登記,及時(shí)辦理,做到不積壓、不延誤文件;同時(shí)學(xué)習檔案的分類(lèi)、歸檔、保存,并結合在實(shí)際中運用,對今年工程管理處每次提交的工程類(lèi)檔案(工程施工技術(shù)資料和竣工圖)進(jìn)行及時(shí)的整理。
4、總務(wù)工作
后勤工作是辦公室工作的一項分散而又重要的內容,事細又多而雜,主要是及時(shí)做好辦公樓、觀(guān)音塘宿舍、倉庫的設施如門(mén)鎖、燈具、水龍頭、閥門(mén)、衛生用具的購買(mǎi)和更換等工作。
5、會(huì )議資料、會(huì )務(wù)等準備工作及其它工作
今年公司召開(kāi)的大小會(huì )議特別是新辦公樓的啟用以后,會(huì )議室使用頻繁,如對行業(yè)主管部門(mén)、集團公司和其他單位的各種接待、考察,公司項目經(jīng)理例會(huì )、辦公例會(huì )等會(huì )議很多,還有在XX、XX召開(kāi)的安全生產(chǎn)現場(chǎng)會(huì )以及夏季慰問(wèn)工作、安全生產(chǎn)日活動(dòng)等會(huì )議,認真做好各項會(huì )務(wù)準備、接待、會(huì )議記錄、攝影等是日常工作的一項重要內容。同時(shí),認真做好報紙、雜志、信件的收發(fā)工作;嚴格按照公司證書(shū)借閱制度,配合同事何婷做好證書(shū)、文件借閱工作;做好辦公用品、印刷品等的購置領(lǐng)用發(fā)放、名片制作工作;公司組織的節日、旅游、爬山比賽等活動(dòng)的后勤服務(wù);認真做好防治非典時(shí)期的如預防藥品、消毒藥水、口罩、宣傳用品的發(fā)放,每日匯報主管部門(mén)等有關(guān)工作;做到在下班時(shí)間隨叫隨到,及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。此外,工作之余,本人也注重加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提升自己的知識面,并參加了今年的經(jīng)濟師系列中級職稱(chēng)考試。人無(wú)完人,金無(wú)足赤。
在工作中本人也存在著(zhù)一些缺點(diǎn)和不足,如對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒(méi)有系統學(xué)習過(guò)建筑專(zhuān)業(yè)知識和文秘專(zhuān)業(yè)知識;檔案管理方面尚不夠熟練;與領(lǐng)導缺少足夠地溝通、了解,有時(shí)不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的缺點(diǎn)和不足,力求做得更好。
以上是我今年的工作總結。在今后的工作中,我將努力堅持“求真務(wù)實(shí)、誠信為本,腳踏實(shí)地、業(yè)精于勤,與人為善、真誠相待”的人生宗旨,以“學(xué)海無(wú)涯苦作舟”為勉,立志XX,虛心學(xué)習,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì),勤奮工作,與時(shí)俱進(jìn),為公司的發(fā)展盡心盡力!
企業(yè)年度工作總結 篇2
今年是省、**市國企改革“攻堅戰”的決戰之年,也是我市國有工業(yè)企業(yè)徹底實(shí)現“雙退出”的關(guān)鍵之年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在各綜合部門(mén)的大力支持下,按照A市市委“立足全改、統籌謀劃、變現資產(chǎn)、力爭政策、前后照應、量力實(shí)施”的總體要求,全市國有企業(yè)改革工作按步驟、分階段地進(jìn)行穩步推進(jìn),下面將國有企業(yè)改革的具體工作情況匯報如下:
一、市屬?lài)衅髽I(yè)基本情況
目前,我市共有國有企業(yè)167戶(hù)。分布在工業(yè)、商業(yè)、交通、鄉企、農機、城建、外貿、計經(jīng)、糧食、市社、十系統。十系統職工總數24,811人,離退休職工7,209人,總資產(chǎn)268,209萬(wàn)元,負債總額342,697.9萬(wàn)元,其中:欠銀行貸款316,841萬(wàn)元,欠保費5,072.9萬(wàn)元,欠職工工資9,161萬(wàn)元,欠職工集資款、抵押金3,015萬(wàn)元,欠職工工傷亡補助費203萬(wàn)元,欠職工其它應付款8,405萬(wàn)元。
二、市屬?lài)衅髽I(yè)改革情況
屬十系統共有167戶(hù)(其中包括市社系統55戶(hù)企業(yè))企業(yè)進(jìn)入國有企業(yè)改革攻堅戰,其中70戶(hù)企業(yè)已完成了改制任務(wù)。70戶(hù)國有改制企業(yè)包括:工業(yè)41戶(hù)、糧食28戶(hù)、城建戶(hù)。70戶(hù)企業(yè)凈資產(chǎn)48,657萬(wàn)元,企業(yè)占地面積269.2平方米,其中建筑面積158.1萬(wàn)平方米,銀行貸款256,030萬(wàn)元,企業(yè)其它應付款27,733萬(wàn)元。職工總數13,996中在崗人數111人,離退休人員3,905人,解除勞動(dòng)關(guān)系人員13,996人,重新上崗人數1,61770戶(hù)企業(yè)改制支付總成本16,557.6萬(wàn)元,其中職工經(jīng)濟補償金10,734.9萬(wàn)元,家補助金3,584萬(wàn)元,地方財政配套資金3,004萬(wàn)元,企業(yè)自籌資金4,146.9萬(wàn)元其中:工業(yè)資產(chǎn)變現610萬(wàn)元、軟貸款、糧食儲備金3,536.9萬(wàn)元)。職工債務(wù)3,825.2萬(wàn)元,其中拖欠職工工資1,085萬(wàn)元,職工集資款抵押金2,655萬(wàn)元,工傷亡補助85.2萬(wàn)元。養老保險金按國家“并軌”政策50%折1,997.5萬(wàn)元。
三、市屬?lài)泄I(yè)企業(yè)改制情況
市屬?lài)泄I(yè)企業(yè)改革工作截止20xx月30日基本完成。市屬?lài)泄I(yè)企業(yè)41戶(hù),職工總數6,846人,其中進(jìn)站職工4235人,未進(jìn)站職工2541人,離退休職工2860人。凈資產(chǎn)22,320萬(wàn)元,負債總額39,898萬(wàn)元,資產(chǎn)負債率178%,資不抵債企業(yè)33戶(hù)。其中欠保費1,944萬(wàn)元(按50%折算),欠職工工資849萬(wàn)元,欠職工集資款、抵押金73萬(wàn)元,欠職工工傷亡補助費83萬(wàn)元,欠職工其它應付款169萬(wàn)元,欠銀行貸款17,829萬(wàn)元,欠其它應付款18,951萬(wàn)元。41戶(hù)工業(yè)企業(yè)職工總工齡12,342年,其中固定工工齡101,154年,合同工工齡27,188年。經(jīng)濟補償金總額4,706萬(wàn)元,其中國家補助費2,025萬(wàn)元,本級財政配套費1,481萬(wàn)元,企業(yè)自籌1,220萬(wàn)元。41戶(hù)企業(yè)改制總成本7,655萬(wàn)元。其中經(jīng)濟補償金4,706萬(wàn)元,養老保險金1,944萬(wàn)元,職工債權1,005萬(wàn)元。
四、市屬?lài)衅髽I(yè)未改制情況
未改制9755戶(hù))職工總數10,815人,離退休職工3,304人,占地面積72.5萬(wàn)平方米,建筑面積21.2萬(wàn)平方米,企業(yè)凈資產(chǎn)22,199.9萬(wàn)元,預計變現9,927萬(wàn)元。改制總成本16,682.7萬(wàn)元,其中:經(jīng)濟補償金7,379.7萬(wàn)元,其中:國家補助2,480.5萬(wàn)元,地方配套2,455.8萬(wàn)元,企業(yè)自籌2,443.萬(wàn)元。職工工資5,283.2萬(wàn)元,職工集資款、抵押金845.7萬(wàn)元,工傷亡補助98.6萬(wàn)元,職工養老保險3,075.4萬(wàn)元(6,150萬(wàn)元的50%),改制成本預計缺口6,755.7萬(wàn)元。國企改制存在的問(wèn)題市屬167戶(hù)改制企業(yè)(其中包括市社系統55戶(hù))剔除工業(yè)、糧食、城建三系統已完成改制的70戶(hù)企業(yè)。還有97戶(hù)企業(yè)有待改制,如97戶(hù)企業(yè)不能盡快進(jìn)入改制程序,將會(huì )增加改制成本,并產(chǎn)生不穩定因素。
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1、晚改制一年將增加經(jīng)濟補償成本421萬(wàn)元。(企業(yè)職工10,815人,年經(jīng)濟補償標準按390元計算,即10,815人390元=421萬(wàn)元)。
2、晚改制一年將會(huì )增加職工養老保費1,143萬(wàn)元(10,815人1,200元=1,298萬(wàn)元)晚改制一年將會(huì )增加企業(yè)留守人員工資216萬(wàn)元(450400元12月=216萬(wàn)元)。合計增加改制成本1,935萬(wàn)元。
。ǘ┰黾硬环定因素:今年年末是國企改制的最后時(shí)限,國家在資金政策和保全企業(yè)資產(chǎn)等方面都給予了一定的政策照顧,過(guò)了了改制時(shí)限企業(yè)的資產(chǎn)將很難保全,現在華融公司、長(cháng)城公司等幾大金融部門(mén)正在通過(guò)法律程序準備對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行扣押,如果企業(yè)資產(chǎn)一旦被扣押,企業(yè)將無(wú)能力支付改制成本,企業(yè)改制將無(wú)法進(jìn)行,職工隊伍必然會(huì )出現不穩定因素。同時(shí)商業(yè)、市社等七個(gè)系統8,844人已個(gè)人墊付經(jīng)濟補償金2,410.8萬(wàn)元,只待國家、地方配套資金到位即可完成改制任務(wù)。如配套資金不能到位,職工經(jīng)濟補償不能兌現,債務(wù)不能償還,養老保險不能投保,職工很難接受這一現實(shí),勢必將會(huì )發(fā)生不穩定因素。
1、具體建議應盡快解除法院扣押事宜,立即變現企業(yè)現有資產(chǎn),變現資金用于彌補改制成本不足,從而緩解地方財政壓力。
2、政府應舉債償付“單退出”職工每人集資的130元墊付款,已確保社會(huì )穩定。
3、未改制企業(yè)應立即進(jìn)入改制程序,因前期準備工作已全部完成,應爭取利用二個(gè)月左右的時(shí)間,把全市國有企業(yè)改制工作任務(wù)全部完成。
企業(yè)年度工作總結 篇3
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于每一位來(lái)訪(fǎng)XX的客人來(lái)說(shuō),他們對于公司的第一印象決定在我們前臺人員的手中,我們前臺工作的好壞就決定了客人接下來(lái)與公司的接觸和交流。這就要求我們前臺人員一定要以高標準、高要求約束自己,盡職盡責做好本職工作,F在將一年來(lái)的工作總結如下:
一、努力提高服務(wù)質(zhì)量
認真接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà),并且熟記每個(gè)部門(mén)的分機號,嚴格接照公司的要求為每一位來(lái)訪(fǎng)客人打電話(huà)核對樓上的聯(lián)系人,并認真的為每一位來(lái)訪(fǎng)客人辦理臨時(shí)訪(fǎng)客證。來(lái)訪(fǎng)的客人參觀(guān)或者地方上訪(fǎng)時(shí)我將時(shí)刻注重堅持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。巧妙回答客戶(hù)提出的問(wèn)題,做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。最近公司組織英語(yǔ)培訓,我堅持每一節課都去參加,在那里認真學(xué)習,不斷的為本身充電,以適應公司的快速發(fā)展。
二、努力打造良好的前臺環(huán)境
要堅持好公司的門(mén)面形象,不僅要注意自身的形象,還要堅持良好的環(huán)境衛生,讓來(lái)訪(fǎng)客人有種賞心悅目的感覺(jué)。
三、以大局為重,不計較個(gè)人得失
不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,如公司有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為xx的一員,我將奉獻本身的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng),加強同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內容,為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。
四、20xx年工作計劃
在20xx年我要不斷提高自身形象,做好20xx工作計劃,提高工作質(zhì)量、效率,還有增強責任心。
1、努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象。接電話(huà)時(shí),也要不斷提高用語(yǔ)技巧;巧妙的問(wèn)答客人,盡量讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意。
2、加強禮儀知識學(xué)習。如業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習禮儀知識,公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說(shuō)話(huà)口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶(hù)提問(wèn)技巧等等。
3、加強與公司各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時(shí)準確地回答客戶(hù)的問(wèn)題,準確地轉接電話(huà)。另一方面也能在力所能及的范圍內,簡(jiǎn)要的回答客戶(hù)的問(wèn)題,同時(shí)也能抓住適當機會(huì )為公司作宣傳。
雖然前臺的工作比較輕松,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會(huì )用心的去做每一件事。在以后的日子里我將加強學(xué)習,努力工作!
企業(yè)年度工作總結 篇4
20xx年,是我們**單位應對挑戰、負重奮進(jìn)、積極有為、加快轉型的一年。一年來(lái),我在上級黨委和公司、公司黨委的正確領(lǐng)導下,在公司班子成員和廣大干部群眾的支持幫助下,把上級的精神和要求同公司的實(shí)際結合起來(lái),力所能及地做了一些應該做的工作,F將今年以來(lái)的崗位履職和廉潔自律情況簡(jiǎn)要報告如下:
一、突出安全管理,營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境
安全與創(chuàng )效是密不可分的辯證統一體,安全生產(chǎn)是公司發(fā)展的基礎,是經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效的前提條件,安全生產(chǎn)的穩定與否直接關(guān)系著(zhù)職工的切身利益。我作為公司安全管理的第一責任人,始終把安全工作作為重中之重,堅持以安全管理的從嚴帶動(dòng)公司全面管理的從嚴,一以貫之的抓好公司安全工作。
1、落實(shí)基本制度,提升基礎管理。針對以往的慣性問(wèn)題,本人和班子成員進(jìn)行了認真的反思。問(wèn)題的發(fā)生不是偶然和突發(fā)的,而是漸進(jìn)發(fā)展的,是量變到質(zhì)變的過(guò)程。對慣性違章重視不夠、查改不力,不安全因素積累到一定程度,就會(huì )發(fā)生質(zhì)的變化,就會(huì )造成問(wèn)題、事故的發(fā)生。因此超前做好各項基礎管理工作,強化各項卡控措施的落實(shí)是防止問(wèn)題發(fā)生必不可少的手段。
本人帶領(lǐng)包保干部和職能部門(mén),開(kāi)展了自上而下的拉網(wǎng)式檢查,查找安全隱患,整改安全問(wèn)題,完善問(wèn)題閉環(huán)管理,在此基礎上重點(diǎn)加強了對基本管理制度、各崗位作業(yè)標準的貫徹落實(shí)。對安全關(guān)鍵卡控措施和各類(lèi)作業(yè)標準,持之以恒的抓好抓牢。通過(guò)狠抓問(wèn)題整改和強化基本制度的落實(shí),公司安全生產(chǎn)逐步走向良性發(fā)展軌道。
2、加大檢查監控,確,F場(chǎng)可控。抓好現場(chǎng)檢查監控,是實(shí)現安全風(fēng)險超前防范、確保作業(yè)安全的有效途徑。去年年初,本人親自組織職能部門(mén)進(jìn)一步完善健全安全盯控體系,對盯控部位、時(shí)段、標準作進(jìn)一步細化,對包保盯控干部責任進(jìn)一步量化,使現場(chǎng)檢查監控更加常態(tài)化、制度化。同時(shí)強化責任落實(shí),引導干部職工改變應付、馬虎、不負責任的態(tài)度,樹(shù)立扎實(shí)嚴謹、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),有效促進(jìn)了管理干部工作作風(fēng)的轉變和崗位職責的履行。
二是本人作為班子成員親歷親為,帶頭落實(shí)領(lǐng)導干部責任制、逐級負責制,帶頭履行好崗位職責,深入作業(yè)現場(chǎng)達**次,時(shí)間達***多個(gè)小時(shí),檢查發(fā)現安全問(wèn)題**個(gè)。特別是在春運、“五一”、“十一”黃金周、節假日期間以身作則、率先垂范,深入現場(chǎng)一線(xiàn)與職工一起共保安全穩定。在“**檢查”活動(dòng)中,帶頭查關(guān)鍵、查隱患、嚴“兩紀”、剿“兩違”,帶頭轉變工作作風(fēng),較好的發(fā)揮了模范表率作用。
3、堅持從嚴管理,嚴格責任考核。從嚴管理,是實(shí)現安全生產(chǎn)的可靠保證,也是我們多年安全管理工作總結出來(lái)的寶貴經(jīng)驗。本人作為第一管理者,在安全管理上,真抓真管真考核。在安全問(wèn)題面前,不留情面,不講功績(jì),誰(shuí)要砸職工的飯碗,公司就要讓他丟飯碗。一至十二月份共對**人次達不到考核要求的管理干部進(jìn)行扣罰考核工資**萬(wàn)余元,對部分發(fā)生安全問(wèn)題的管理人員“一票否決”,調整了工作崗位。
二、突出經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效,促進(jìn)經(jīng)濟快速健康發(fā)展
去年在外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境和臨沂站改造施工不利局面下,本人帶領(lǐng)全員不等不靠,主動(dòng)出擊,鞏固主營(yíng)項目,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)要收入,向經(jīng)營(yíng)轉型要效益,經(jīng)過(guò)艱苦拼搏,實(shí)現了全年任務(wù)目標,保證了職工的工資足額提取發(fā)放和職工隊伍的穩定。
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成效明顯。去年,通過(guò)強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),嚴格經(jīng)營(yíng)責任考核,確保了開(kāi)發(fā)結果快速轉化經(jīng)營(yíng)效益,營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)效果初步顯現。一是為確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)取得進(jìn)展,本人帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)對縣域經(jīng)濟進(jìn)行調研,對各目標客戶(hù)進(jìn)行梳理、分析,選取重點(diǎn)客戶(hù),確立項目開(kāi)發(fā)突破口。特別是對待**等重點(diǎn)客戶(hù),親自上手,優(yōu)化完善項目運營(yíng)方案,指導項目實(shí)施部門(mén)抓好開(kāi)發(fā)項目的具體運作。
二是為提高開(kāi)發(fā)運作效率,實(shí)現開(kāi)發(fā)成果快速轉化。去年根據***公司生產(chǎn)實(shí)際情況,本人制定了開(kāi)展“***”*的運作方案,同時(shí)積極尋求主管部門(mén)的支持、配合,及時(shí)解決具體業(yè)務(wù)運作困難,保證了貨源及時(shí)裝運,實(shí)現三方共贏(yíng)。三是在加大營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)的基礎上,明確項目責任人和實(shí)施期限,實(shí)行包保領(lǐng)導干部聯(lián)掛包保單位、重點(diǎn)項目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)責任考核,堅定不移地抓好開(kāi)發(fā)措施落實(shí),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作取得明顯成效。
2、深化經(jīng)營(yíng)轉型發(fā)展。一是運貿一體化經(jīng)營(yíng)實(shí)現增量發(fā)展。
**運貿一體項目在增加商貿效益的同時(shí),帶動(dòng)集裝箱和裝卸收入的提高。為項目增量發(fā)展,本人多次聯(lián)系匯報**,積極促成三次現場(chǎng)調研,召開(kāi)了**合作會(huì )議,得到***認可和運力支持,為**項目順利運作打下基礎。全年實(shí)現運量**萬(wàn)噸,同比增加辦理量近**萬(wàn)噸。二是開(kāi)發(fā)了一批“門(mén)到門(mén)”全程物流項目。
根據實(shí)行“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)、“門(mén)到門(mén)”服務(wù)要求,本人組織帶領(lǐng)相關(guān)人員赴**等地考察當地物流市場(chǎng)情況,對幾十家物流企業(yè)資質(zhì)、信譽(yù)、能力進(jìn)行了認真篩選,選擇了五家合作單位,開(kāi)展了全程物流合作,實(shí)現了**目標。三是經(jīng)營(yíng)工作得到進(jìn)一步規范。對已經(jīng)轉型到位的固定項目進(jìn)行逐個(gè)審查驗收,實(shí)行合同、臺賬、票證的三統一管理;對未轉型的固定項目,制定了推進(jìn)計劃,責任到人,包保到位,促使公司相對固定的客戶(hù)基本全部轉型到位,實(shí)現了全覆蓋的目標。
3、經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量穩步提高。一是合同項目管理不斷規范。嚴格了合同的簽訂、履行和報審,加強了對合同雙方權利義務(wù)的審查及安全責任的界定,降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。全年公司共簽訂經(jīng)營(yíng)項目合同**份,履行**份沒(méi)有發(fā)生一起審查把關(guān)不嚴問(wèn)題,為集中管理和規范經(jīng)營(yíng)發(fā)揮了重要作用。二是資金管理不斷規范。
不斷完善資金集中管理制度,嚴格執行資金審批程序,一年中,公司共流轉使用資金**筆**萬(wàn)元,未產(chǎn)生一筆不良債權。三是設備管理不斷規范。開(kāi)展了設備春檢春鑒和秋檢秋鑒活動(dòng),進(jìn)行了設備專(zhuān)項整治,設備完好率達到100%。加大了設備維修維護資金的投入,共計投入**萬(wàn)元對各類(lèi)設備設施進(jìn)行了整治維護。
三、突出穩定第一責任,維護民生和諧
科學(xué)發(fā)展是第一要務(wù)、維護穩定是第一責任,作為領(lǐng)導干部既要帶動(dòng)公司安全發(fā)展,更要保證職工共享經(jīng)濟發(fā)展成果。一是堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工的方針,全力提高職工收入。20xx年職工人均收入**萬(wàn)元,實(shí)現了公司職工收入連年增長(cháng)的目標。二是提高生產(chǎn)生活設備設施質(zhì)量,集中抓好民生實(shí)事。先后對***進(jìn)行了投入改造;及時(shí)組織職工健康查體;及時(shí)對大病職工、特困職工發(fā)放互濟金和救濟金。三是緊盯重點(diǎn)維護社會(huì )穩定。與分管領(lǐng)導一起研究在一線(xiàn)、解決在一線(xiàn),及時(shí)研究化解涉穩重大問(wèn)題。經(jīng)過(guò)共同努力,今公司沒(méi)有發(fā)生較大社會(huì )治安案件和安全事故,沒(méi)有發(fā)生進(jìn)京上訪(fǎng)事件,沒(méi)有發(fā)生重大事件,沒(méi)有發(fā)生政治社會(huì )穩定領(lǐng)域有重大影響的事情,確保了公司和諧穩定。
四、突出廉政建設,打造務(wù)實(shí)清廉形象
作為公司廉政建設的第一責任人,我時(shí)刻繃緊黨風(fēng)廉政建設這根弦,認真落實(shí)廉政工作措施,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是集中學(xué)習了中紀委十七屆六中全會(huì )精神和《廉政準則》等規章制度,進(jìn)一步堅定了理想信念,增強干部防腐拒變能力。二是堅持民主集中制原則,凡是重大事項、重大建設項目和重大經(jīng)濟問(wèn)題,都通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì )議、經(jīng)理辦公會(huì )等形式,充分論證,集體決策。
一年時(shí)間里,主持召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議**次、經(jīng)理辦公會(huì )**余次,研究解決了**余項事關(guān)公司發(fā)展的重大問(wèn)題,保證了決策的科學(xué)化和民主化。三是剛性推進(jìn)預算管理。以嚴格預算為龍頭,嚴格抓好資金的使用、管理和監督。全年辦公費、差旅費、短途運輸及業(yè)務(wù)招待費等支出均控制在計劃以?xún)。四是堅持廉潔從政,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,正確、審慎地行使手中的權力,不搞任何形式的特殊化,從嚴要求自己,管好身邊人員和親屬,清白做事,正派做人,維護了公司班子廉潔從政的良好形象。
五、突出知識理論學(xué)習,提升自身業(yè)務(wù)技能
一是本人認真參加集團理論培訓、黨委中心組的學(xué)習活動(dòng)。二是平時(shí)擠時(shí)間學(xué)習理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,撰寫(xiě)心得體會(huì )。三是堅持勤思考、重應用,把相當多的時(shí)間和精力放在下現場(chǎng)、走訪(fǎng)基層網(wǎng)點(diǎn),及時(shí)為一線(xiàn)職工和群眾排憂(yōu)解難,也提高自己把握工作大局和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
20xx年公司工作所取得的一些進(jìn)展,靠得是上級和公司的正確領(lǐng)導和支持、組織整體作用的發(fā)揮、班子成員的真誠合作和廣大干部群眾的共同努力。我雖然全身心投入工作,但與上級和組織的要求,與廣大干部職工的期望還有較大差距,還有許多不足。比如,對鐵路多元化發(fā)展中面臨的一些深層次問(wèn)題,分析還不深,研究還不透;有時(shí)批評同志比較嚴厲,不很注意方式;與同志們談心交心不多,抓工作有時(shí)有急躁和急于求成的情緒。對于這些問(wèn)題和不足,我決心在今后的工作中努力加以克服,懇請組織和同志們一如既往地給予批評指正和指點(diǎn)幫助。
企業(yè)年度工作總結 篇5
這一年來(lái)的工作已經(jīng)結束了,收獲甚多,雖然時(shí)間很快,但是我一直對工作都是熱情的,對待自己的工作狀態(tài)一直都很滿(mǎn)意,雖然這不是我的想要看到的,可是下階段的工作當中我還需要繼續落實(shí)好相關(guān)的制度,這些都是我應該努力做好的,工作對于我來(lái)講非常重要,我也希望我能夠在下階段的工作當中取得更好成績(jì),簡(jiǎn)單的回顧過(guò)去的一年,我想我有必要總結一下。
首先我是非常在乎對自己的能力的一個(gè)評估,在工作上面我更加愿意去接觸這些好的一面,我相信未來(lái)我即使會(huì )遇到問(wèn)題,但是這都不重要,我一定會(huì )繼續處理好這些的好的東西,一年來(lái)我落實(shí)好公司的各項制度,能夠在工作的時(shí)候給自己制定一個(gè)好的方向,工作當中始終都非常明確自己要干什么,這一點(diǎn)從來(lái)都不會(huì )改變,我對自己有著(zhù)非常大信心,這對我而言其實(shí)也有著(zhù)非常大的挑戰,我現在能夠非常明確好自己的工作方向,因為一年來(lái)的工作驗證了我必須要這么做,有不足的地方我都會(huì )加以糾正,我也相信我能夠在下一階段的工作當中繼續處理好這些細節。
在能力方面,我積極的學(xué)習,我努力提高自己能力,知道在什么時(shí)候做什么事情,保持時(shí)刻警惕,一切都以自己的工作為重,雖然說(shuō)過(guò)去的一年讓我明白了很多道理,可是我需要在工作當中把這些落實(shí)好,無(wú)論是在什么時(shí)候這一點(diǎn)都不會(huì )變,現在我必須有一個(gè)好的狀態(tài),不管是現在還是未來(lái)這些都是我應該處理好的,我一定會(huì )在未來(lái)的工作當中努力做好相關(guān)的事情,給自己一個(gè)好交待,提高自己能力我跟周?chē)耐聜兌寄軌蛱撔牡恼埥,保持好的溝通,對自己有?zhù)非常的高的要求,能力是體現工作的一個(gè)重要因素,現在跟未來(lái)都是這樣,我也會(huì )不斷的去加強對自己的工作一個(gè)的展示,積極的落實(shí)好相關(guān)的制度,時(shí)刻以一名一名優(yōu)秀的`xx員工要求自己。
細細想想在過(guò)去一年的工作當中我也有很多做的不足的地方,我們xx 員工一定要能夠正視錯誤,這是一直以來(lái)的原則,我認為我不夠細心,我經(jīng)常會(huì )在一些小事情上面做錯,失誤,在未來(lái)的工作當中我一定會(huì )重視起來(lái)的,在工作的時(shí)候做到事無(wú)巨細,做一個(gè)合格的xx員工,該做好的就一定做好,一定不找借口,今后努力給公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。
企業(yè)年度工作總結 篇6
我在xx擔任企業(yè)部部長(cháng),具體負責招商引資、創(chuàng )新基金管理等方面工作。XX年在領(lǐng)導和同志們的支持下、在企業(yè)部全體努力下,全面完成了年初制定的工作目標。下面我從工作完成情況和工作中的體會(huì )及認識兩個(gè)方面將一年的工作向各位領(lǐng)導和同事做以下匯報,請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。
一、XX年工作完成情況
XX年對于xx來(lái)說(shuō)是非常重要的一年,也是工作任務(wù)艱巨難度較大的一年,也是具有挑戰性的一年,新建成的創(chuàng )業(yè)園不僅提高了中心的整體形象,同時(shí)提出了新的、嚴格的要求。做為企業(yè)部不僅要把企業(yè)招滿(mǎn),而且要把對企業(yè)的協(xié)調服務(wù)搞好。這是一項艱巨的工作任務(wù),將各項工作任務(wù)落到實(shí)處,對于我來(lái)說(shuō)是挑戰,同時(shí)也是鍛煉和提高的機會(huì )。
。ㄒ唬、招商工作完成情況
今年的招商工作是我負責企業(yè)部工作以來(lái)感覺(jué)最艱難的一年。有兩個(gè)非常不利的因素,一是軟環(huán)境的變化,二是“非典”的影響,但我們克服了不利因素影響,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,全面完成年初制定的工作目標。截至XX年11月末園內共入住企業(yè)116戶(hù),“一心多園”共引進(jìn)217戶(hù)(全年引進(jìn)企業(yè)目標200戶(hù),園內引進(jìn)企業(yè)目標100戶(hù)),其中科技企業(yè)占80%以上,2戶(hù)企業(yè)承擔了國家“863計劃”項目。完成新增技工貿總收入達到500—1000萬(wàn)元企業(yè)20戶(hù),達到1000萬(wàn)元以上企業(yè)5戶(hù)。引進(jìn)到位資金2.58億元(年初目標2.2億元)。完成固定資產(chǎn)投資1.6億元。新增投資1000萬(wàn)元以上項目5個(gè),F已與100戶(hù)企業(yè)簽訂了《孵化協(xié)議》,孵化企業(yè)累計數達到406戶(hù),新增孵化項目220項(年初目標200項),其中國家重點(diǎn)科研院所和大學(xué)的孵化項目15項,引進(jìn)中介組織8戶(hù),畢業(yè)企業(yè)20戶(hù),肄業(yè)企業(yè)10戶(hù)。形成了企業(yè)的良性循環(huán)。以上各項工作在企業(yè)部全體共同努力下全面完成任務(wù),部分已得到有關(guān)部門(mén)確認。具體做法是:
1、以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)帶動(dòng)招商引資工作。對來(lái)辦企業(yè)人員在認真講解了有關(guān)中心的政策以及辦理手續的有關(guān)程序。根據企業(yè)的要求協(xié)助企業(yè)辦理有關(guān)前期開(kāi)業(yè)手續,做到了熱情接待、服務(wù)周到,“寓管理于服務(wù)中”,在工作中我學(xué)會(huì )了換位思考,企業(yè)的利益就是我的利益,企業(yè)的事就是我的事,全年共接待企業(yè)辦理相關(guān)手續300余人次,從未發(fā)生企業(yè)投訴。
為已入住園內企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也是招商方法之一,“以商引商”是最佳的宣傳手段和招商辦法。企業(yè)說(shuō)一個(gè)“好”比我們說(shuō)一百個(gè)“好”效果要顯著(zhù)得多。企業(yè)的正面評價(jià)是對我們服務(wù)的認可,是得到企業(yè)確認的,同時(shí)也是對我們工作質(zhì)量的認可,這種口碑廣告的影響是巨大的。例如今年年初引進(jìn)的艾迪公司我們對該公司提供了資金、物業(yè)等全方位的配套服務(wù),企業(yè)十分滿(mǎn)意。通過(guò)該企業(yè)的負責人王顯斌對香港新實(shí)業(yè)公司主管后勤的公經(jīng)理的宣傳,香港新實(shí)業(yè)公司對園內有了初步的認識,該公司對創(chuàng )業(yè)園及其它辦公場(chǎng)地進(jìn)行了實(shí)地踏察,最后決定落戶(hù)創(chuàng )業(yè)園,并于今年11月份在園內租用800多平方米場(chǎng)地,現已正式入駐園內,像這樣“以商引商”的企業(yè)還有很多,就不一一列舉了。
2、靈活運用多種形式進(jìn)行全方位招商工作。具體做法是:服務(wù)招商、以商引商、資金招商、項目招商、科技招商、宣傳招商、硬件環(huán)境招商和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合招商等多種形式。全年共舉辦各種形式的招商活動(dòng)30余次,取得了明顯的效果。(二)、創(chuàng )新基金管理工作
創(chuàng )新基金是區內為科技企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng )新支持建立的一種基金,企業(yè)發(fā)展到“瓶頸”階段,資金重要性體現得特別明顯。為企業(yè)提供資金支持是我們工作中非常重要的內容。如何能使資金有效的在企業(yè)成長(cháng)壯大過(guò)程中發(fā)揮重要作用,如何使資金能在公正、公開(kāi)、公平、透明的前提下,加大對企業(yè)支持力度,是我們必須面對的現實(shí)。
二、工作中的體會(huì )及認識
XX年可以說(shuō)是困惑、繁忙、充實(shí)的一年。園內的建成給我們發(fā)展創(chuàng )造了有利條件,確立了xx中心在區內發(fā)展中“兩個(gè)輪子”之一的重要地位,同時(shí)也激發(fā)了我的工作熱情。在不斷總結過(guò)去,面對現實(shí)的思考中我體會(huì )到要想干好工作必須做到兩個(gè)統一,即“創(chuàng )新與法制的統一”、“管理與服務(wù)的統一”。換句話(huà)說(shuō)就是加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,從實(shí)際出發(fā),依法行政,以創(chuàng )新方式為企業(yè)服務(wù)。
。ㄒ唬、自身建設
通過(guò)一年多的工作學(xué)習我深刻認識到,以往的單純靠政策吸引企業(yè)已經(jīng)遠遠不夠了,要在服務(wù)上下功夫,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引企業(yè)進(jìn)區,為企業(yè)創(chuàng )造良好的環(huán)境,提供良好的發(fā)展空間,使企業(yè)到中心有回家的感覺(jué)。我們工作人員的工作態(tài)度和舉止對企業(yè)的去留有著(zhù)不可估量的分量,因此要提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,在企業(yè)有困難的時(shí)候為企業(yè)排憂(yōu)解難。這就要求我不斷提高自身的素質(zhì),加強學(xué)習,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍和報刊學(xué)習世貿的相關(guān)知識,要懂得經(jīng)營(yíng)管理、法律法規、資金運作、企業(yè)策劃、形象設計等相關(guān)知識。在為企業(yè)服務(wù)同時(shí)也是向企業(yè)學(xué)習的好機會(huì ),學(xué)習各個(gè)行業(yè)的管理知識和創(chuàng )新經(jīng)驗以及成功的企業(yè)發(fā)展模式。在為企業(yè)辦理公司前期注冊過(guò)程中學(xué)習了《公司法》方面的有關(guān)知識。通過(guò)委內舉辦的多次法律講座和創(chuàng )業(yè)中心組織的法律知識學(xué)習,我掌握了《刑法》中關(guān)于黨員干部預防職務(wù)犯罪的有關(guān)常識,不斷豐富自己,擴大知識面。在高速發(fā)展的科技時(shí)代可以為科技企業(yè)成長(cháng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),適應時(shí)代的要求。
以事實(shí)為依據、以法律為準繩,從企業(yè)的發(fā)展實(shí)際出發(fā),在法律的框架內提出新的想法和做法就是創(chuàng )新。我的工作就是為企業(yè)服務(wù),企業(yè)需要什么就做什么那不是創(chuàng )新,是機械的服務(wù)。創(chuàng )新是離不開(kāi)企業(yè)的,要了解企業(yè)的需求信息才有創(chuàng )新的題材,了解企業(yè)情況就顯得尤為重要了,主動(dòng)的為企業(yè)服務(wù)和被動(dòng)的等企業(yè)提出需求,我認為前者就是相對的創(chuàng )新。結合本職工作,認真學(xué)習《合同法》和企業(yè)相關(guān)的法律知識,牢固樹(shù)立法律意識,運用法律武器保護國家利益和企業(yè)合法權利。
。ǘ、存在的問(wèn)題
回顧一年的工作,自己還存在許多不足和有待提高的地方。一是創(chuàng )新缺乏靈活度,在工作中遇到錯綜復雜的問(wèn)題還缺乏應對的方法,憑主觀(guān)的認識處理問(wèn)題,缺乏規范性和理性;二是參加工作時(shí)間較短,工作經(jīng)驗不足,缺乏工作經(jīng)驗。這些問(wèn)題在今后工作中一定要克服缺點(diǎn)和不足,提高自身業(yè)務(wù)能力,將本職工作做好,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作工作。
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