2016生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)年終總節結
似箭、歲月如梭，我們即將迎來(lái)新的一年。CN人才網(wǎng)小編為大家整理了2016生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)年終總節結，希望對大家有所幫助。
篇一：
在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上 級領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下順利的完 成了公司下達的各項任務(wù)，在此，我對生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結，同時(shí)也祈 愿我們公司明年更美好。
一、工作回顧 1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面 20xx年，為到達客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，也為緩解生產(chǎn)忙季流水線(xiàn)的生 產(chǎn)壓力，生產(chǎn)部加開(kāi)了三號流水線(xiàn)，最多一天開(kāi)六個(gè)班組進(jìn)行生產(chǎn)，大大加強了 生產(chǎn)能力，20xx 年全年生產(chǎn)達 900 多萬(wàn)米，且今年沒(méi)有發(fā)生外發(fā)的情況，各 部門(mén)合理的調整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交期，為公司今 后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。
2、 產(chǎn)品品質(zhì)方面 在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下狠抓質(zhì)量，對車(chē)間人員進(jìn)行合理 的調整，對班組長(cháng)進(jìn)行培訓。我堅信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力 的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì )穩步提高。
3、 設備管理方面 在過(guò)去的一年里，各設備比較良好，并沒(méi)有因為設備的問(wèn)題影響到較大的 工作，在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩定。
20xx 年為響應節能減排工作，工廠(chǎng)排查中發(fā)現三車(chē)間水管爆裂，發(fā)生嚴重的漏 水現象，發(fā)現后我馬上組織人員維修處理，對水管進(jìn)行重新排布，維修后用水量 明顯下降，為公司節省了開(kāi)支。
4、 安全生產(chǎn)方面 在過(guò)去的一年里， 我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時(shí)做到 各車(chē)間員工的安全知識教育， 監督和排除各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē) 間的有序運行。2011 年工傷事故較之去年有了明顯的減少，全年度未發(fā)生較大 的人體傷害和設備損壞事故。
二、存在的不足和對策 生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的`工作，也取得了一定的成績(jì)，但也 還存在較多的問(wèn)題，主要有以下方面的不足。
1、 質(zhì)量管理方面 1)員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài) 度。
這與培養員工質(zhì)量意識， 樹(shù)立質(zhì)量危機感， 落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好， 不到位有很大的關(guān)系。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我 們計件和沒(méi)有品管的巡檢下， 有時(shí)候會(huì )出現一個(gè)真空地帶，班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí) 都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現場(chǎng)執行力不到位的現象。
3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門(mén)全體計件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽 略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。
產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中，如何完整記錄產(chǎn)品過(guò) 程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。
雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求 的，些我們所做，做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠! 2、 人員管理方面 加強制度管理，制定完善的規章制度和培訓計劃。實(shí)施有效的激勵措施，不 斷的提高員工的綜合數字，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。
三、20xx年工作計劃 1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度。對公司每個(gè)部門(mén)和員工都明確規定各部門(mén) 和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、 責任和權利， 以便做到質(zhì)量工作事事有人管， 層層、 人人有專(zhuān)責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員 工的積極性結合起來(lái)形成一個(gè)嚴密的控制體系。
2、加強本職工作，技能學(xué)習使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強。樹(shù)立終 身學(xué)習的觀(guān)念，加強自身文化素質(zhì)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。工作中做到積極主 動(dòng)，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線(xiàn)工作配合，使各 種人際關(guān)系更加融洽和諧。
在 20xx年中，我將加強自主管理的意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加強理論和業(yè)務(wù) 學(xué)習， 不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素 質(zhì)， 為公司建設作應有的貢獻。
篇二：
時(shí)光如梭，轉眼間 20xx 年已結束了，新的一年開(kāi)始了，在這新的一年里，回顧已過(guò)去 的一年，有喜有樂(lè )。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在公司全員的努力下，取得了一定的實(shí)效：公司經(jīng)營(yíng)擴 大，效益提高，當然事物都有兩面性，我們還有許多地方值得改善。在這一刻回望過(guò)去的一年，總 結有以下幾點(diǎn)
在這一年中我們取得了一定的成績(jì)如下
一、禮品部
1、沖壓車(chē)間
我們改善了生產(chǎn)環(huán)境，車(chē)間增加了排風(fēng)扇降低了車(chē)間的溫度，改善了流水 線(xiàn)的高度和長(cháng)度，使員工能更加舒適的工作。增加了一臺沖床，使該車(chē)間的產(chǎn)能提高了 30%左右。
而且該車(chē)間全年無(wú)機械工傷，同時(shí)現場(chǎng)管理有很大的改進(jìn)。
2、包裝車(chē)間
主要是根據工藝對車(chē)間的流水線(xiàn)進(jìn)行了改善，從而取得了很大的效益，如 現在每條流水線(xiàn)工人 40-50 人左右， 可生產(chǎn) 10-11 萬(wàn)產(chǎn)品， 三條流水線(xiàn)的每天產(chǎn)能可達到 30-33 萬(wàn)左 右，而人員只需要 120-130 人左右。而我們的生產(chǎn)成本反而降低了很多，如原來(lái)每天生產(chǎn)時(shí)會(huì )產(chǎn)生 2000-3000 個(gè)報廢的產(chǎn)品，而現在最多 200-500 個(gè)報廢產(chǎn)品，每天最低可減少 2000 個(gè)產(chǎn)品報廢，連 成本每個(gè)產(chǎn)品就算是 1 元每個(gè)， 每天可增加 2000 元的效益， 而一個(gè)月能增加 6-8 萬(wàn)元的效益。
質(zhì)量
由于原來(lái)的工藝問(wèn)題，使我們的產(chǎn)品表面有 70%左右的輕微劃傷。而現在在流水線(xiàn)上最多 10%左右 的表面劃傷。
二、燈飾部
1、機架工車(chē)間
在管理層重新梳理后，現車(chē)間主管認真學(xué)習，努力完成工作，在這段時(shí)間內無(wú)機械工傷，在人員較少的情況下，而且生產(chǎn)任務(wù)同比 2012 年還增加的情況下仍然能按時(shí)完 成工作任務(wù)。提高了生產(chǎn)效率。同是在生產(chǎn)現場(chǎng)管理也有了很大的改善。員工的自主意識也有了很 6、對公司的組織架構做了從新梳理。 大提高。能自動(dòng)自發(fā)的開(kāi)展工作。
2、噴涂車(chē)間
在生產(chǎn)任務(wù)重，人員少，而且人事部沒(méi)有及時(shí)招到人員的情況 下，該車(chē)間主管主動(dòng)聯(lián)系零時(shí)工，按時(shí)完成了公司的生產(chǎn)任務(wù)。該車(chē)間全年中員工紀 律最好，同時(shí)該車(chē)間全年“6S”做的相對來(lái)說(shuō)較好。
3、包裝車(chē)間
該車(chē)間通過(guò)薪資改革后，全年中該部門(mén)離職人最少，而且能在 工作中自動(dòng)自發(fā)。在生產(chǎn)過(guò)程中能主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題，品質(zhì)意識有很大的提高，在所需物 料齊備的情況下能及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，且全年中反工率降低。
在 20xx 年中我們的不足有
一、人事行政
1、在人員招聘中不夠主動(dòng)，造成部分部門(mén)人員緊缺。
2、行政指令不明確，工作中很少匯報，各類(lèi)管理文件沒(méi)有落實(shí)到位。
3、績(jì)效考核沒(méi)有全面推行到位，考核內容，指標不夠完善，使部分主管工作意 識不夠主動(dòng)，工作業(yè)績(jì)差。
4、 “6S”推行不力，培訓、監督不到位，主管“6S”意識不全面，沒(méi)有撐握要領(lǐng)。
5、對工作安全監督不到位，全年有很多次小工傷發(fā)生，同時(shí)零時(shí)工被風(fēng)扇打傷。
二、品質(zhì)部
1、沒(méi)有根據客戶(hù)的要求制訂相關(guān)的檢驗標準。對公司的質(zhì)量目標不明確。沒(méi)有 根據客戶(hù)的要求，制訂供應商的品質(zhì)要求。
2、對公司品質(zhì)人員的培訓工作不到位，使員工在工作中困難多，而且達不到客 戶(hù)要求。
3、品管員在工作中沒(méi)有標準方法，沒(méi)有記錄性文件。
4、當品質(zhì)部發(fā)現異常時(shí)，沒(méi)有及時(shí)按 8D 處理方式處理。也就是發(fā)現問(wèn)題，但 是沒(méi)有人解決。
三、生產(chǎn)部
1、生產(chǎn)計劃沒(méi)有細化，各部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中不能及時(shí)撐握生產(chǎn)進(jìn)度，多次到了 2、對品質(zhì)部要求有詳細計劃，包括人員配置，各工序的檢驗標準，人員的培訓 組裝車(chē)間才發(fā)現物料不齊，無(wú)法按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、各部門(mén)主管對待工作的態(tài)度不準確，不能及時(shí)認識到工作的重點(diǎn)，造成在工 作中溝通困難，出錯率較多�；蛘呤菦_突較多。
3、各部門(mén)對下屬培訓力度不夠，沒(méi)有及時(shí)讓下屬找到自己的工作職責。
4、員工對產(chǎn)品的功能，性能及結構不明確，造成員工在生產(chǎn)時(shí)容易出錯，或品 質(zhì)過(guò)不到客戶(hù)要求。
5、主管對生產(chǎn)現場(chǎng)管控還夠完善，對現場(chǎng)的半成品，物料不清楚，造成呆料， 增加了生產(chǎn)成本。
四、采購：部分物料不能按時(shí)，按質(zhì)的回廠(chǎng)。
總上所述，結合公司在 20xx 中的工作方針，工作計劃如下。
一、以提高公司效益，增加員工收入為目標。主要為
1、在工作中計劃為首要，要求各部門(mén)開(kāi)展工作時(shí)，先計劃在實(shí)施，計劃中要考 慮各項生產(chǎn)成本，人工成本，以最低成本換取最大的效益。
2、不斷持續改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)品質(zhì)和效益。
3、在工作中保證能在計劃的時(shí)間內完成工作。
4、改善工作方式，提高員工素質(zhì)，形成自己的企業(yè)文化。
5、在員工工作中調整薪資方式，以多勞多得為目的。
6、改善員工的福利，如：能在計劃的時(shí)間內完成工作，可每周休息一天，同是 改善我們的飯堂、口味等 二、人事行政
1、在人員招聘工作中，要有計劃、有思路、方式多樣、主動(dòng)。
2、在人員培訓中要注重實(shí)效，不講空話(huà)。要使員工清楚明白我們公司的各種 制度。在管理層培訓中要持之以恒，培養出我們公司所需的人才。
3、在行政管理中要多監督，多指導，做到一定的公平、公正。
4、公司所需文件、報表、資料一定要按時(shí)完成準時(shí)上交。 三、生產(chǎn)部
1、在得到生產(chǎn)指令后，根據生產(chǎn)交期制訂出準確的生產(chǎn)計劃，要求各個(gè)細節 一定要到位，比如：生產(chǎn)各工序、加工方法、生產(chǎn)損耗、生產(chǎn)周期、作業(yè)標準等。
2、在生產(chǎn)過(guò)程中，要使每位員工知道要做的產(chǎn)品要求，注意事項和工作要領(lǐng)。
3、生產(chǎn)現場(chǎng)一定要嚴格按照“6S”要求：標示清楚，名稱(chēng)、數量、代號。
4、各部門(mén)溝通一定要和諧，有效，以解決問(wèn)題為目標，不代個(gè)人情緒溝通。
5、對下級員工一定要多培訓，提高其個(gè)人素質(zhì)。
6、服從上級的工作安排，對待工作不能待慢，必須認真負責。
四、品質(zhì)部
1、根據客戶(hù)要求制訂出質(zhì)量總綱領(lǐng)、質(zhì)量檢驗標準、來(lái)料檢驗標準，并且按 照標準作業(yè)。
2、QC 在工作中必須有記錄性文件，并存檔，在每天的工作中，首檢、巡檢、 終檢記錄一定要明確仔細。
3、各部門(mén) QC 必須學(xué)會(huì )其它部門(mén)的工作標準，要保證可以做到相互調動(dòng)工作。
4、在工作中多學(xué)習，注重個(gè)人素質(zhì)同，體現出個(gè)人的能力。
5、對發(fā)生異常的產(chǎn)品和問(wèn)題，一定要有結果，并且匯報上級。
6、對各外協(xié)廠(chǎng)商的質(zhì)量有明確的標準和規定，并達到我們的品質(zhì)要求。
五、采購
1、對我們所需的產(chǎn)品要求，一定要讓我們的客戶(hù)明確 。
2、對我們所需產(chǎn)品的回廠(chǎng)日期一定要準時(shí)，不能影響我們的生產(chǎn)交期。
3、對有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品要及時(shí)處理，并且有回復。
4、數量、賬目準確，與倉庫、生產(chǎn)部門(mén)多溝通，以便撐握更準確的信息。
在 20xx 年中希望通過(guò)大家的努力，讓公司業(yè)績(jì)更上一層樓，讓公司員工能真 正感覺(jué)到，廠(chǎng)就是我們的家。
齊心協(xié)力共建美好的駿盈大家庭。我們會(huì )一直努力。
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