改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議（通用11篇）

　　好的工作作風(fēng)：辦事認真，一絲不茍；講究效率，雷厲風(fēng)行；謙虛謹慎，忠于職守；勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù)；遵守紀律，嚴守機密；尊重領(lǐng)導，團結群眾；任勞任怨，腳踏實(shí)地；勇于開(kāi)拓，顧全大局；等等。還有事必躬親、事無(wú)巨細、得過(guò)且過(guò)等等處事態(tài)度與行為方式都是工作作風(fēng)的表現形式。以下是小編整理的改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議，歡迎大家閱讀。

　　改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議 1

　　一、讓領(lǐng)導知道

　　每個(gè)員工都要自動(dòng)向領(lǐng)導報告你的工作進(jìn)度。讓領(lǐng)導知道你的工作狀況，以便領(lǐng)導對整個(gè)工作計劃的實(shí)施進(jìn)行有效調控。

　　二、讓領(lǐng)導放心

　　每個(gè)員工都必須認真回答領(lǐng)導的詢(xún)問(wèn)。不僅要做到有問(wèn)必答，而且要清楚、準確、快捷。一個(gè)人的工作做的再好，如果不懂得時(shí)效，一再拖延，那勢必影響全盤(pán)工作。你讓領(lǐng)導又怎么可能對你的'工作放心呢。

　　三、讓領(lǐng)導輕松

　　每個(gè)員工都必須努力學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，正確理解領(lǐng)導的語(yǔ)言。特別是向領(lǐng)導提問(wèn)時(shí)，員工一定要按“提問(wèn)三原則”的要求：

　�、倌隳抢锇l(fā)生了什么問(wèn)題；

　�、诋a(chǎn)生問(wèn)題的原因；

　�、勰阌泻谓鉀Q良策。只有這樣，不僅領(lǐng)導輕松，你的工作能力也會(huì )因此得到不斷提高。

　　四、讓領(lǐng)導省事

　　每個(gè)員工都要認真負責地接受正確的批評意見(jiàn)，不犯二次過(guò)錯。一次犯錯可能是無(wú)意地或者不小心，二次犯錯可能有特殊原因，而第三次不論是有什么原因卻會(huì )被視著(zhù)故意犯錯。故意犯錯就一定要按規章處罰，不然規章制度就會(huì )形同白紙，整個(gè)企業(yè)就會(huì )變成一盤(pán)散沙。

　　五、讓領(lǐng)導有效

　　每個(gè)員工都必須注重團隊精神，主動(dòng)幫助他人開(kāi)展工作。中國古時(shí)候有一根筷子和一捆筷子的故事，只有全體員工都團結奮進(jìn)，領(lǐng)導的工作才會(huì )更有效率。

　　六、讓領(lǐng)導滿(mǎn)意

　　每個(gè)員工都必須具有毫無(wú)怨言地接受各項工作任務(wù)的正常心理。不能分份內份外，更不能斤斤計較，要挾領(lǐng)導，只要是有利于企業(yè)的鞏固和發(fā)展，就應該努力去做。

　　七、讓領(lǐng)導進(jìn)步

　　如果每個(gè)員工都能在圓滿(mǎn)完成上級下達各項工作任務(wù)的同時(shí)，主動(dòng)提出改善工作計劃的建議，我們的整個(gè)工作計劃就會(huì )得到更多更好的充實(shí)、完善和提升。

　　這是全年與時(shí)俱進(jìn)和發(fā)展就是硬道理的原則，領(lǐng)導的工作必然會(huì )得到進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展也一定會(huì )與日俱增。

　　改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議 2

　　開(kāi)展機關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學(xué)習、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的�，F將剖析的主要情況報告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題和不足

　　到辦公室工作以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認真地完成各項工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。

　　一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、更新觀(guān)念、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問(wèn)題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性；開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，過(guò)于依賴(lài)科長(cháng)和主任，因此，工作上沒(méi)有大的起色。

　　二是學(xué)習積極性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習，對學(xué)習“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強；學(xué)習中滿(mǎn)足于“蜻蜓點(diǎn)水”，對有關(guān)政策、法規掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀(guān)臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問(wèn)題；在理論學(xué)習上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現象。

　　三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴謹。表現在：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時(shí)出現錯漏字現象，在衛生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底；對待工作不夠主動(dòng)、積極，往往是領(lǐng)導安排什么就干什么，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決；主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統地考慮和研究，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

　　二、整改措施和努力方向

　　通過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。

　　一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng )新上下功夫。牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭創(chuàng )一流的觀(guān)念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng )新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng )新意識貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活；針對新情況、新問(wèn)題，大力開(kāi)展調查研究，確保寫(xiě)出一批有深度、有份量的調研成果。

　　二是加強理論學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統、準確地加強理論學(xué)習，努力打下堅實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結合、理論與實(shí)踐相結合的原則，確定學(xué)習中心，制定合理的.學(xué)習計劃，確定學(xué)習中心議題，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習，堅持作讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗；針對自己文字駕馭能力不強、寫(xiě)作水平需要提高的實(shí)際情況，加強寫(xiě)作方法理論的學(xué)習研究。

　　三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做；始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個(gè)細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

　　總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。

　　改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議 3

　　根據集團公司關(guān)于開(kāi)展改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費用執行情況審計調查的通知要求，結合改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費用專(zhuān)項審計調查方案，我公司全面貫徹黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項規定，落實(shí)集團公司改進(jìn)工作作風(fēng)30條，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，規范和簡(jiǎn)化公務(wù)接待，規范公務(wù)用車(chē)管理，加強因公出國（境）管理、嚴格控制會(huì )議和活動(dòng)等幾個(gè)方面采用“查”、“評”、“審”相結合方式，認真開(kāi)展自查工作�，F將自查自糾工作情況匯報如下。

　　一、自查工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，落實(shí)責任

　　為確保我公司改進(jìn)工作作風(fēng)費用執行自查工作落實(shí)到位，取得實(shí)效，公司召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，宣貫部署，利用辦公自動(dòng)化平臺、專(zhuān)題會(huì )等形式，開(kāi)展關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的宣貫學(xué)習，通過(guò)自查，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立廉潔從政意識、節約意識和法紀觀(guān)念，在思想上抵制浪費，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。

　�。ǘ�）強化紀律，深化作風(fēng)紀律整頓

　　為深入開(kāi)展改進(jìn)工作作風(fēng)費用執行自查工作，重點(diǎn)落實(shí)審查內容，著(zhù)力解決作風(fēng)紀律不嚴、費用控制不嚴等問(wèn)題。公司要求定期匯報自查情況，定期進(jìn)行督導檢查，及時(shí)通報自查結果。堅持自查工作與促進(jìn)工作相結合，檢查審計與控制費用相結合，增強員工的節約意識，提高辦事效率，促進(jìn)公司各項工作的開(kāi)展。

　�。ㄈ�）加強督促檢查，確保自查落實(shí)

　　一是公司嚴格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)費用執行自查紀律，領(lǐng)導干部帶頭抓好自查工作的落實(shí)，自覺(jué)接受監督；二是深入貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)控制費用的要求部署，進(jìn)一步加強公司自查機構建立，從嚴審查費用項目，結合《集團公司度改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費用專(zhuān)項審計調查方案》有關(guān)要求，對職務(wù)消費管理規章制度情況，以及各類(lèi)會(huì )議和活動(dòng)經(jīng)費控全面審查梳理，做到審查一項、整改一項、固化一項，切實(shí)解決存在的問(wèn)題，確保改進(jìn)工作作風(fēng)費用自查落實(shí)到位。

　　二、各項費用內部管理制度建設，費用控制情況，采取的主要控制措施

　�。ㄒ唬�、業(yè)務(wù)招待規范合理。根據中央八項規定及改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)要求，全面修訂完善了《接待管理辦法》，嚴格按照管理辦法開(kāi)展工作，執行業(yè)務(wù)接待的各項要求，來(lái)客來(lái)訪(fǎng)嚴控招待標準；在接待陪同方面，堅持輕車(chē)簡(jiǎn)從，盡量減少陪同人員，確保接待費用的有效控制。截止10月底，我公司業(yè)務(wù)招待費發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。

　�。ǘ�）、通信費用符合標準。嚴格執行《公用電話(huà)費管理辦法》，全面管控通信費用的產(chǎn)生。同時(shí)，以厲行節約、嚴格標準為原則，要求負責人移動(dòng)電話(huà)費均按照相關(guān)標準發(fā)放使用。截止10月底，我公司通信費用發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。

　�。ㄈ�）、嚴控培訓費支出。嚴格按照集團公司統一安排的培訓為原則參加培訓，依據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及崗位職責分工進(jìn)行的培訓必須經(jīng)集團公司對口部門(mén)及公司總經(jīng)理直接批準。同時(shí)，對參加人員、產(chǎn)生費用均按照培訓費用支出標準嚴格控制。截止10月底，我公司未發(fā)生培訓費用。

　�。ㄋ模�、大力壓縮差旅費用。根據集團公司有關(guān)規定，按照差旅費管理標準，大力倡導厲行節約，規定了外出乘坐交通工具，以及住宿、伙食和公雜費用標準。同時(shí)，加強外出審查，杜絕不必要的外出工作及調研考察，堅持按需外出，從嚴批準。截止10月底，我公司差旅費發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。

　�。ㄎ澹�、減少?lài)�（境）外考察費用產(chǎn)生。按照國（境）外考察培訓管理規定，嚴格明確考察培訓的任務(wù)和實(shí)質(zhì)內容，控制了一般性考察訪(fǎng)問(wèn)，杜絕不必要的外出考察。截止10月底，我公司未發(fā)生國（境）外考察費用。

　�。�六）、嚴格公務(wù)用車(chē)管理。進(jìn)一步明確了車(chē)輛管理責任，嚴格落實(shí)車(chē)輛管理的各項規章制度，在車(chē)輛使用管理上，不受理任何因私用車(chē)業(yè)務(wù)，嚴格按照公司用車(chē)流程管理；在車(chē)輛駕駛上實(shí)行定口、不定人服務(wù)，車(chē)輛使用后，一律停放在指定車(chē)位；同時(shí)，建立車(chē)輛維修檔案，隨時(shí)掌控車(chē)輛維修及安全狀況，每月抄核一次車(chē)輛行駛里程、耗油，及時(shí)掌控車(chē)輛狀況，確保行駛安全，按照標準和要求及時(shí)參加車(chē)輛保險，健全檔案，提前防范。截止10月底，我公司公務(wù)用車(chē)費用發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。

　�。ㄆ撸�、嚴格控制會(huì )議、活動(dòng)費用。修訂完善了《會(huì )議管理辦法》，全面加強了內部辦公會(huì )議的管理，詳細制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會(huì )等會(huì )議計劃，并嚴格執行；利用會(huì )議時(shí)機，數會(huì )并開(kāi)，有效減少了會(huì )議次數，縮短了會(huì )議時(shí)間，減少了會(huì )議費用。同時(shí)，嚴格落實(shí)規定，不舉辦活動(dòng)。今年以來(lái)，我公司嚴格按照要求，未舉辦任何聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動(dòng)，杜絕了聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動(dòng)的費用支出，有效壓減了費用開(kāi)支。截止10月底，我公司會(huì )議、活動(dòng)費用發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預算的XX%。

　　三、各項費用執行中存在的問(wèn)題

　　一是個(gè)別人員存在思想認識偏差，缺乏責任意識和政治敏銳性，對管控費用意識不強、執行不力。二是內部制度建設不夠完善，因我公司目前正值初創(chuàng )階段，各項制度的建立還處于逐步推進(jìn)狀態(tài)，造成個(gè)別制度缺失或是不能適應當前形勢需要。對費用管控存在漏洞。在下一步工作中，我公司將按照存在的'問(wèn)題舉一反三，認真排查，大力開(kāi)展思想教育及制度建設，確保改進(jìn)工作落實(shí)有效。

　　四、對進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費用管理的建議

　�。ㄒ唬�、厲行勤儉節約

　　大力倡導勤儉節約意識，嚴格執行財務(wù)紀律，從嚴控制各類(lèi)公用經(jīng)費支出，落實(shí)公用經(jīng)費壓縮指標。嚴禁超面積配置、超標準裝修辦公用房。做好固定資產(chǎn)清查工作，杜絕公司資產(chǎn)超配、閑置、占用、流失等現象，確保企業(yè)資產(chǎn)規范、高效利用。嚴格控制各項費用支出。

　�。ǘ�）、堅持廉潔從政

　　嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定，認真落實(shí)領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項制度。嚴禁違反規定收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證；嚴禁用公款購買(mǎi)香煙、高檔酒和禮品；嚴禁用公款搞相互走訪(fǎng)、送禮、宴請等活動(dòng)；嚴禁用公款大吃大喝；嚴禁組織和參與高消費娛樂(lè )、健身活動(dòng)；嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財；嚴禁參與任何形式的賭博活動(dòng)。

　�。ㄈ�）、加強監督檢查

　　公司行政、監審、財務(wù)要加大對貫徹執行改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費用支出的監督力度，定期開(kāi)展檢查，及時(shí)通報情況，檢查結果作為對黨員干部任免、獎懲的重要依據。對貫徹執行不得力，措施不到位的，要督促整改。黨員干部違反規定的，要綜合運用組織處理和紀律處分等方式，按照有關(guān)程序嚴肅處理，絕不姑息。

　　改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議 4

　　近日，本人認真學(xué)習了我市紀律教育學(xué)習月“嚴紀律、正作風(fēng)、促廉潔”的相關(guān)文件精神，明確了工作作風(fēng)整改的重要意義，通過(guò)認真對照檢查和自我剖析，我個(gè)人仍存在以下幾點(diǎn)不足：

　　一．習慣被動(dòng)接受任務(wù)，工作主動(dòng)性不強

　　因人事工作的政策性和時(shí)效性較強，個(gè)人習慣了一切按政策要求按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，這種工作慣性導致在面對教育教學(xué)或其它事務(wù)性工作時(shí)未能主動(dòng)靈活地對待，有時(shí)不免落進(jìn)死板、僵硬的俗套，這不僅一定程度影響了工作的整體實(shí)效，也削弱了個(gè)人對工作的統籌性、前瞻性和創(chuàng )新性的鍛煉。

　　二．安于現狀，疏于學(xué)習

　　個(gè)人自以為自己在行政和教學(xué)工作中已有一定的經(jīng)驗積累，平時(shí)工作安于現狀，致使自己對新知識、新思維掌握不夠、了解不透，直接影響了教學(xué)能力和人事辦事效率的提升。

　　三．服務(wù)意識不強，時(shí)有急躁情緒

　　個(gè)人有時(shí)會(huì )因為手頭工作繁雜而表現出急燥，沒(méi)有合理調整自己的情緒。未能始終保持謙遜、熱情的服務(wù)態(tài)度，存在服務(wù)意識不強的思想認識和表現。

　　整改措施：

　　一：加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的.認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研歷史教學(xué)、初中生德育和人事工作業(yè)務(wù)。靈活運用科學(xué)的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長(cháng)自己的教育教學(xué)水平，提高駕馭工作能力。

　　二．加強自身修養，把熱情、嚴謹、規范地為上級、為同事、為學(xué)生服務(wù)作為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實(shí)苦干、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。

　　三．加強大局意識，主動(dòng)地、顧大局地協(xié)助上下和各部門(mén)的工作，爭當一名肯負責、能奉獻的人事干部和中學(xué)教師。

　　改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議 5

　　自院黨委開(kāi)展整頓機關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習聽(tīng)講，發(fā)現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進(jìn)和提高�，F就對照院黨委工作作風(fēng)建設活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習上進(jìn)行了自查。

　　一、存在的問(wèn)題

　　1、思想工作作風(fēng)

　　沒(méi)有做到本職工作創(chuàng )先爭優(yōu)，進(jìn)一步扎實(shí)工作作風(fēng)，提高工作效能，真正達到統一思想、集中智慧、凝聚力量。

　　2、組織紀律

　　無(wú)紀律不成方圓，作為醫院的一份子，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導下發(fā)的各項任務(wù)，遵守醫院的各項章程，堅守自己的崗位，做到了不遲到、不早退、努力學(xué)習、認真工作。這方面做的不夠好，有待提高。

　　3、執行落實(shí)

　　作為醫院職工的一份子沒(méi)有做到積極配合院領(lǐng)導的安排，有時(shí)存在邋遢懈怠情況。

　　4、工作責任、工作效率、服務(wù)意識

　　作為一名后勤保障工作者服務(wù)臨床一線(xiàn)是我們的職責，有責任為臨床科室做好服務(wù)工作。這方面還是比較欠缺的，存在服務(wù)不及時(shí)，說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣重，推脫扯皮現象。工作效率有時(shí)也低，有待改善提高。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以?xún)鹊氖�，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。另外對對于臨床科室提出的意見(jiàn)，有時(shí)不太聽(tīng)取。

　　5、是學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠。對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的內容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。

　　6、是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習，但學(xué)習的深度不夠。分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　1、平時(shí)疏于學(xué)習。在知識結構日新月異的今天，不學(xué)習，就要落伍。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的`學(xué)習。

　　2、思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進(jìn)取意識不夠強，認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

　　3、服務(wù)觀(guān)念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應著(zhù)眼于服務(wù)于臨床一線(xiàn)，服務(wù)于患者�，F在有點(diǎn)漸漸地麻木了、習以為常了，服務(wù)的意識弱化。

　　三、整改措施

　　隨著(zhù)醫院作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入和持續開(kāi)展，通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

　　1、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。在工作和學(xué)習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己。

　　2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

　　3、加強自身建設，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;時(shí)刻以樹(shù)立機關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

　　通過(guò)此次自查找到了自身好多的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中積極的改正，認真學(xué)習，提高信息服務(wù)水平，爭創(chuàng )一流，加快信息化建設步伐，為患者營(yíng)造出一個(gè)更好的醫療環(huán)境。

　　改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議 6

　　按照縣衛計局相關(guān)文件精神要求，結合我院實(shí)際情況，認真組織實(shí)施工作作風(fēng)自查自糾整頓活動(dòng)，促使全院干部職工積極落實(shí)活動(dòng)的各項要求。針對我院在基本衛生公共項目、醫療服務(wù)、工作作風(fēng)等方面存在的相關(guān)問(wèn)題，通過(guò)深入、認真、仔細排查，總結原因，有針對性的采取了相應的整改措施，確保提高全院干部職工工作作風(fēng)明顯轉變�，F將我院自查自糾工作情況總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導

　　為確保我院此次活動(dòng)快速、順利實(shí)施，我院召開(kāi)院委會(huì )議，統一思想，明確活動(dòng)的各項任務(wù)。成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，討論制定了活動(dòng)實(shí)施方案。召開(kāi)全院干部職工大會(huì )，傳達學(xué)習縣衛生局工作作風(fēng)自查自糾的相關(guān)文件精神，要求全院干部職工要深刻認識開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義，明確自身的責任，轉變工作態(tài)度，強化自身作風(fēng)建設。

　　組長(cháng)：

　　成員：

　　二、認真排查，挖掘存在問(wèn)題

　　通過(guò)各科室認真自查、召開(kāi)全院干部職工座談會(huì )、走訪(fǎng)患者、設立意見(jiàn)箱等多種形式，認真仔細地對我院工作作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面排查。

　　1、在厲行勤儉節約方面。我院按照節約、務(wù)實(shí)的原則安排各項活動(dòng)，未挪用公款輪流請客、相互宴請，大吃大喝和參與高檔消費、娛樂(lè )等現象，無(wú)各種名義突擊花錢(qián)和濫發(fā)津貼、補貼、獎金及實(shí)物現象；無(wú)違規舉辦各類(lèi)無(wú)實(shí)質(zhì)內容的節日慶典活動(dòng)。同時(shí)我院建立了厲行勤儉節約制度、公務(wù)接待制度，控制陪餐人員及接待標準，我院以實(shí)際行動(dòng)確保了推動(dòng)勤儉節約的根本轉變。

　　2、在公務(wù)用車(chē)使用管理的方面。我院按有關(guān)文件規定要求規范了公務(wù)用車(chē)管理使用，做到集中管理，統一調度。建立了完善的公務(wù)用車(chē)管理使用制度，無(wú)公車(chē)私用、公務(wù)用車(chē)對外出租出借現象，嚴格按照公務(wù)用車(chē)有關(guān)管理規定執行。

　　3、在工作作風(fēng)的'問(wèn)題上。通過(guò)不定期開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，確保我院干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。要求全院職工主動(dòng)為病人服務(wù)、幫助病人解決實(shí)際困難，杜絕“臉難看”、“門(mén)難進(jìn)”、“病難治”現象。對工作態(tài)度惡劣、違反醫德規范及制度而被群眾投訴者，按有關(guān)規章制度予以嚴肅處理。

　　三、整改措施。

　　1、加強黨風(fēng)廉政教育，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高辦事效率的自覺(jué)性。加強干部作風(fēng)建設，通過(guò)學(xué)習和思想教育，提高認識，轉變觀(guān)念，提高素質(zhì)、能力和水平。

　　2、加強制度建設，完善相關(guān)規章制度，做到以制管人、以制律人，確保各項工作的開(kāi)展有章可循。

　　3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習教育和組織紀律，強化崗位責任制。加強組織紀律和業(yè)務(wù)學(xué)習，加大制度的執行力，規范干部職工工作行為，

　　增強進(jìn)取意識，強化事業(yè)心、責任感，堅決治理“慵、懶、散”。形成“人人有事干，事事有人管”的氛圍，打造一支有凝聚力、有戰斗力、團結協(xié)作的團隊。確保干部職工嚴守組織紀律，規范各種醫療操作程序和言行，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，化解醫患矛盾。

　　改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議 7

　　通過(guò)一個(gè)多月的深入思考和自查自糾，我個(gè)人對嚴肅工作紀律、整頓工作作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，作如下剖析：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　1、思想意識不強。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些的問(wèn)題，工作積極性、主動(dòng)性不高，總是想著(zhù)完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)就可以了。

　　2、學(xué)習不夠系統、深入。表現在：對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，總是抱著(zhù)吃老本的心態(tài)，等到問(wèn)題的'出現再想辦法解決。認為只要按時(shí)完成工作就算了事了，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　3、紀律松散、作風(fēng)漂浮。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，在工作當中難免會(huì )出現一些松散、漂浮的情況，上下班有時(shí)不守時(shí)，開(kāi)會(huì )學(xué)習不認真聽(tīng)講，消極應付。

　　二、存在問(wèn)題的主要原因

　　上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自已結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，對國家的大政方針學(xué)習不夠深入，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

　　2、業(yè)務(wù)上吃老本，不夠鉆研。業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有惰性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，吃老本現象嚴重。

　　3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

　　三、今后的整改措施

　　1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、道路運輸業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

　　2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作能力和修養；要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

　　3、隨時(shí)隨地的將中央“八項規定”“六條禁令”表現在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態(tài)度對待工作，對待每一個(gè)人。

　　4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，努力做到對單位負責對自己負責。

　　改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議 8

　　通過(guò)領(lǐng)會(huì )教育局整頓工作作風(fēng)動(dòng)員大會(huì )精神并認真學(xué)習學(xué)校黨委相關(guān)文件，深刻地認識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作用和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，現就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下：

　　一、思想作風(fēng)

　　1、思想作風(fēng)不足之處

　　思想上覺(jué)悟不高，認識不夠，總認為一個(gè)普通教師只要教好書(shū)，上好課，管好學(xué)生不出問(wèn)題，完成領(lǐng)導分配的工作，工資不會(huì )被扣就萬(wàn)事大吉了。國家大事與我無(wú)關(guān)，反正“上梁不正下梁歪”，與我一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān)，天踏下來(lái)有領(lǐng)導頂著(zhù)，事情布置下來(lái)了，有同事一起扛著(zhù)，國家大事是領(lǐng)導們關(guān)心的事，少我一個(gè)人關(guān)心，地球照樣轉。

　　2、思想作風(fēng)整改措施

　　強化主動(dòng)學(xué)習，加強思想建設，勇于承擔自己的職責，樹(shù)立“眾人拾柴火焰高”的團隊意識，為學(xué)校發(fā)展添磚加瓦。

　　二、工作作風(fēng)

　　1、工作作風(fēng)優(yōu)點(diǎn) ：作風(fēng)踏實(shí)，積極主動(dòng)，認真遵守學(xué)校各類(lèi)工作紀律。始終堅持學(xué)習教育教學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識，探討職業(yè)教育的特征及其規律。教學(xué)認真，對每一堂課均高度負責，各班級各門(mén)課程教學(xué)效果良好，認真書(shū)寫(xiě)各種授課計劃、教案等教學(xué)文件材料。按質(zhì)按量完成各項教學(xué)計劃和教學(xué)總結工作。能直接向學(xué)生承認教學(xué)內容和教學(xué)過(guò)程中的錯誤和不足，尊崇教學(xué)的神圣。積極參加學(xué)校教學(xué)質(zhì)量工程建設工作。工作能力 工作積極主動(dòng)，認真負責。工作中勤于計劃，力求實(shí)效，善于總結，有始有終。通過(guò)學(xué)習，初步具備工作溝通協(xié)調能力。

　　2、工作作風(fēng)不足之處

　　工作過(guò)程中協(xié)調和團結做得不到位，工作中溝通能力不強。工作中有某些事情上不夠虛心，在教學(xué)實(shí)施中有打擊學(xué)生積極性的情況存在。

　　3、工作作風(fēng)整改措施

　　嚴于剖析自己，正確認識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，工作上始終堅持自重、自省、自警、自勵。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高素質(zhì)。結合國家對職業(yè)教育的改革實(shí)踐，認真學(xué)習職業(yè)教育課程理論和職業(yè)教育教學(xué)理論，勇于探索實(shí)踐，吸取先進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)教育的教學(xué)經(jīng)驗、方法，樹(shù)立先進(jìn)而適當的職業(yè)教育教學(xué)思想和教學(xué)理念。熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，多鼓勵，少批評，增強學(xué)生的自信心。因材施教，認真教育每一位學(xué)生。隨時(shí)注意自己的`言語(yǔ)、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。

　　三、生活作風(fēng)

　　1、生活作風(fēng)的優(yōu)點(diǎn)

　　生活作風(fēng)正派，為人正直，無(wú)不良嗜好。始終克守人類(lèi)的主流價(jià)值觀(guān)和社會(huì )主義優(yōu)良價(jià)值觀(guān)，決不做危害社會(huì )、損害他人、危險自己的事。尊重知識，尊崇真理，

　　2、生活作風(fēng)不足之處

　　生活或工作中缺少靈活性，變通能力較差。

　　3、生活作風(fēng)整改措施

　　努力學(xué)習溝通技巧，熱情對人，虛心做人。做事注重協(xié)調性，注重策略。

　　改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議 9

　　在教師工作作風(fēng)自查中，我認真檢查了自己工作以后在思想上、組織紀律上、教育教學(xué)上、實(shí)事求是上存在的問(wèn)題，并且認真剖析，從這幾個(gè)方面進(jìn)行自查自糾，對照檢查。

　　在思想方面

　　我認識到自己是一位服務(wù)學(xué)生的教師，領(lǐng)會(huì )到了一切為了人的發(fā)展的教學(xué)理念，樹(shù)立了學(xué)生主題館，努力去構建民主和諧的師生平等的關(guān)系，尊重學(xué)生的人格尊嚴、觀(guān)點(diǎn)、理解學(xué)生的個(gè)體差異，重視學(xué)生的獨立性、自主性的培養。同時(shí)也清楚的認識到知識的更替速度迅速，想要教好學(xué)生，首先自己得不斷的在浩瀚的書(shū)海中汲取知識的養分；其次，需要不斷地學(xué)習和鉆研新的有效的'教學(xué)方法，將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀(guān)念，提高能力。此外，每周都堅持政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，并寫(xiě)政治筆記和業(yè)務(wù)筆記。在組織紀律上，嚴格遵守學(xué)校規章制度，能按時(shí)上下班，不遲到不早退；聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，準時(shí)參加學(xué)校會(huì )議以及校內外的培訓工作，能積極完成學(xué)校安排的各項工作。晚自習期間，按時(shí)督促并看管住校生，能堅持等到晚自習下課再離開(kāi)教學(xué)樓。

　　在教育教學(xué)中

　　備課深入細致，平時(shí)認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點(diǎn)，教案編寫(xiě)認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。注重課堂教學(xué)效果，針對高年級學(xué)生特點(diǎn)，以"自主、合作、探究"為主，不搞滿(mǎn)堂灌，堅持學(xué)生為主體，注重講練結合。堅持參加校內外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平，經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題，多次去聽(tīng)公開(kāi)課，學(xué)習別人的長(cháng)處。在作業(yè)批改上，認真及時(shí)，積極了解學(xué)生的學(xué)習情況并加以輔導。

　　存在問(wèn)題：

　　雖然能夠積極按時(shí)的完成學(xué)校各項工作，但是還有一些方面做的不足，在此自我檢討，并且在以后的教學(xué)工作中，不斷的努力改進(jìn)。思想認識反思不夠。平時(shí)總是認為做好自己本職工作就行，只要不違規紀律、不犯錯誤，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠。大局意識不夠，在參與分管工作的時(shí)候，只顧順利完成自己的任務(wù)，未能考慮到全局的工作。在責任落實(shí)上存在這個(gè)部分不是我管的想法。

　　今后的整改措施：

　　通過(guò)以上的自我剖析，找出自身不足，我會(huì )努力逐一改進(jìn)，主要有以下幾個(gè)方面：工作中，持續保持“嚴格律己、積極進(jìn)取”的心態(tài)，認真執行教學(xué)各個(gè)環(huán)節。強化個(gè)人開(kāi)拓進(jìn)取的心態(tài)，自覺(jué)、刻苦鉆研，追求更好的工作效果，更高的工作目標。努力提高自己工作的能力，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。不斷充實(shí)自己。多多參與教師之間的研討，努力提高工作技能和效率。經(jīng)常自查與總結，更快更好的改進(jìn)和提升自己。今后在學(xué)習和工作中還要繼續保持這自我檢討、自我反省的習慣，認真總結自己的思想和工作。通過(guò)自查和改進(jìn)方法，我一定從思想上、作風(fēng)上嚴格要求自己，努力改善自己的工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)個(gè)人的思想，不斷提升自身的能力，追求更優(yōu)異的工作效果。

　　改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議 10

　　圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)建設具體內容學(xué)習，對照自身平時(shí)中的思想動(dòng)態(tài)及思想認識服務(wù)態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了檢查和自我檢查，認真查找問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開(kāi)展工作。

　　一、存在問(wèn)題和不足

　　1、艱苦奮斗的精神有待加強，犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作蹲、靠、守的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時(shí)會(huì )放松了學(xué)習的時(shí)間。

　　2、學(xué)習深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)，在學(xué)習的深入性和系統上還存在很大不足，有時(shí)緊有時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還缺乏擠勁和忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種責任，一種境界的自覺(jué)性。

　　3、為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有合理調整自己的情緒。存有事不關(guān)己，高高掛起的思想。

　　二、存在問(wèn)題的`主要原因

　　1、平時(shí)疏于學(xué)習，自身積累還需增強。自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習和提高。

　　2、無(wú)私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感到很矛盾，很多問(wèn)題靠自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

　　三、整改情況及下步打算

　　一是抓好思想教育，不斷加強理論知識學(xué)習，著(zhù)力增強黨性觀(guān)念和責任意識。

　　二是探索建立作風(fēng)建設長(cháng)效機制，用制度抓管理，以制度促作風(fēng)建設。

　　三是充分發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用，弘揚正氣，狠剎歪風(fēng)。

　　下步，我們將把干部作風(fēng)建設年工作作為推進(jìn)科室作風(fēng)建設的切入點(diǎn)，繼續在科室長(cháng)的領(lǐng)導下，在局領(lǐng)導的監督支持下，切實(shí)落實(shí)、認真完成各項相關(guān)工作，進(jìn)一步樹(shù)立工作責任感，堅持以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力建設追求卓越，爭創(chuàng )一流的科室，使本科室工作再上一個(gè)新的臺階。

　　改進(jìn)工作作風(fēng)的七項建議 11

　　自我中心整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人嚴格按照中心對整治活動(dòng)的要求，認真學(xué)習相關(guān)文件精神，對照中央“八項規定”和深入貫徹群眾路線(xiàn)要求深入剖析，找準自身存在的不足，提出改進(jìn)措施。

　　一、工作作風(fēng)方面

　　工作中我始終堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，立足本職，不斷增強工作的責任感和緊迫感，身體力行、把工作重點(diǎn)落在執行上。對于重點(diǎn)項目的工作，通過(guò)調研分析，加強前期管理工作，落實(shí)開(kāi)工項目的過(guò)程管理措施，拓展工作思路，嚴格落實(shí)各項目標責任，確保每項工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。同時(shí)，端正工作態(tài)度，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，以身作則，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象。作為中心新入職的編制人員，我嚴格遵守廉潔自律各項規定，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中始終嚴于律己，沒(méi)有不廉潔的情況發(fā)生。

　　二、存在問(wèn)題

　　我能自覺(jué)維護部門(mén)、中心的團結，積極營(yíng)造廉潔高效、和諧互助的良好氛圍，自覺(jué)加強各方面的學(xué)習，努力提升自身工作水平。但同時(shí)，我也感到自己還存在以下不足：

　�。ㄒ唬�學(xué)習作風(fēng)上，學(xué)習還不夠深入，學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性還需要進(jìn)一步增強，存在實(shí)用主義。由于管理項目較多，浮于事務(wù)性的工作，沒(méi)有足夠時(shí)間真正沉下心來(lái)，認認真真地深鉆細研究問(wèn)題。

　�。ǘ�）工作作風(fēng)上，管理水平有待提升，創(chuàng )新能力需要進(jìn)一步提高。面對角色的轉換，我不斷調整適應，積極謀劃，但應對措施有時(shí)仍然趕不上事態(tài)的發(fā)展變化；創(chuàng )新意識仍不夠強，創(chuàng )新思路還不夠寬闊，層次還不夠高，還沒(méi)有完全脫離施工單位的`管理套路，一定程度上束縛了思想。

　　三、改進(jìn)措施

　　針對以上存在問(wèn)題，我將在今后的工作和生活中認真加以整改：

　　一是堅持勤奮學(xué)習，提高思想政治理論水平和業(yè)務(wù)知識水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，將學(xué)習的成果轉化為工作動(dòng)力。通過(guò)對專(zhuān)業(yè)與管理知識的深入學(xué)習，在實(shí)踐中不斷提高工作水平，借鑒優(yōu)良樣板工程的成功經(jīng)驗和有益做法，不斷開(kāi)闊眼界、完善思路，不斷提高工作能力。

　　二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，加強工作創(chuàng )新，努力提升管理水平。執行黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，始終堅持自重、自省、自警，不謀私利，自覺(jué)維護中心班子的整體形象。

　　三是加強溝通，虛心請教，取長(cháng)補短。在工作善于通過(guò)分析對比抓住工作重點(diǎn)，掌握工作規律，找準切合點(diǎn)，用新的思維去發(fā)現和解決工作中遇到的各種問(wèn)題；善于總結工作的得與失，增強工作的前瞻性和預見(jiàn)性，提高統籌管理能力。同時(shí)，由于入職中心前任職施工單位管理人員，在新崗位上，我還要進(jìn)一步解放思想，擺脫工作思維和工作方式上存在慣性影響，以適應工作的需求。

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