商會(huì )會(huì )議紀要（精選10篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們在很多事務(wù)中都會(huì )使用到會(huì )議紀要，會(huì )議紀要一般采用第三人稱(chēng)寫(xiě)法。你所接觸過(guò)的會(huì )議紀要都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的商會(huì )會(huì )議紀要，歡迎閱讀與收藏。
商會(huì )會(huì )議紀要 1
按照勞動(dòng)法律的規定，集體協(xié)商和平等協(xié)商的性質(zhì)是完全不同的。這一點(diǎn)在法律上本來(lái)是十分清楚的。但是，在《中華人民共和國勞動(dòng)法》頒發(fā)實(shí)施以后，中華全國總工會(huì )在1995年8月17日發(fā)布的《工會(huì )參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》，這個(gè)辦法把勞動(dòng)法規定的勞動(dòng)者的平等協(xié)商權與集體合同制度中的集體協(xié)商混為一談了。于是，工會(huì )方面在工作中往往把為簽訂集體合同而進(jìn)行的“集體協(xié)商”一概稱(chēng)為“平等協(xié)商”，并提出了平等協(xié)商制度的觀(guān)點(diǎn)。集體協(xié)商和平等協(xié)商究竟是怎樣的關(guān)系呢？這個(gè)問(wèn)題在推行集體合同制度的實(shí)踐過(guò)程中，人們產(chǎn)生了一些誤解和困惑。
勞動(dòng)部在1994年12月5日頒發(fā)的《集體合同》第七條規定：“集體協(xié)商是指企業(yè)工會(huì )或職工代表與相應的企業(yè)代表，為簽訂集體合同進(jìn)行商談的行為�！薄凹w協(xié)商”這個(gè)概念，在《中華人民共和國勞動(dòng)法》中是沒(méi)有出現過(guò)的�！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第八條規定：“勞動(dòng)者依照法律規定，通過(guò)職工大會(huì )、職工代表大會(huì )或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動(dòng)者合法權益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商�！睙o(wú)論是以前的勞動(dòng)部頒發(fā)的還是現在的勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)的《集體合同規定》，都沒(méi)有事的對勞動(dòng)法規定“平等協(xié)商”這個(gè)概念做出界定。
從《中華人民共和國勞動(dòng)法》到《集體合同規定》，我們清楚地看到，平等協(xié)商和集體協(xié)商是兩個(gè)不同的概念。平等協(xié)商是勞動(dòng)法賦予勞動(dòng)者的勞動(dòng)權益的組成部分，這項權利在《中華人民共和國勞動(dòng)法》中是與勞動(dòng)者參與用人單位民主管理權利并列規定的；由此可見(jiàn)，平等協(xié)商也是勞動(dòng)者的民主權利的一種形式。集體協(xié)商則是另外一個(gè)概念，這個(gè)概念是特指的即為簽訂集體合同而進(jìn)行的商談行為。集體協(xié)商是一種行為，是一種活動(dòng)，是簽訂集體合同的程序性的規定。集體協(xié)商是集體合同制度中的一項重要的內容。
有關(guān)“平等協(xié)商”的字樣出現在勞動(dòng)部或勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)的《集體合同規定》中僅有幾處。勞動(dòng)部的《集體合同規定》第五條規定：“集體合同是集體協(xié)商雙方代表根據法律、法規的規定就勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致基礎上簽訂的書(shū)面協(xié)議�！眲趧�(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)的新的《集體合同規定》第三條規定：“本規定所稱(chēng)集體合同，是指用人單位與本單位職工根據法律、法規、規章的規定，就勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)培訓、保險福利等事項，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議；所稱(chēng)專(zhuān)項集體合同，是指用人單位與本單位職工根據法律、法規、規章的規定，就集體協(xié)商的某項內容簽訂的專(zhuān)項書(shū)面協(xié)議�！毙隆都w合同規定》在行文表述中將原勞動(dòng)部頒發(fā)的《集體合同規定》的通過(guò)“平等協(xié)商”簽訂集體合同，修正為通過(guò)“集體協(xié)商”簽訂集體合同。這個(gè)修正似乎在特意告訴我們，集體協(xié)商和集體合同是同范疇的概念，而“平等協(xié)商”則不是。
勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)的新《集體合同規定》第二條規定：“中華人民共和國境內的企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的`事業(yè)單位（以下統稱(chēng)用人單位）與本單位職工之間進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同”；第四條規定：“用人單位與本單位職工簽訂集體合同或專(zhuān)項集體合同，以及確定相關(guān)事宜，應當采取集體協(xié)商的方式。集體協(xié)商主要采取協(xié)商會(huì )議的形式�！边@兩條的規定也說(shuō)明，集體協(xié)商是有特定形式的，集體協(xié)商須采取“協(xié)商會(huì )議”的形式。
根據勞動(dòng)部或勞動(dòng)和社會(huì )保障部的《集體合同規定》的規定或所作規定的精神而言，集體協(xié)商是專(zhuān)門(mén)的概念，是特指為簽訂集體合同而采用特定形式的行為。在這個(gè)文件中沒(méi)有關(guān)于“平等協(xié)商”的專(zhuān)門(mén)界定。其實(shí)這也就說(shuō)明，平等協(xié)商并非集體合同制度范疇的概念。
平等協(xié)商概念的源自《中華人民共和國勞動(dòng)法》的第八條之規定，即勞動(dòng)者就保護其合法權益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。再則就是中華全國總工會(huì )的有關(guān)文件。中華全國總工會(huì )在1995年8月17日發(fā)布的《工會(huì )參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》。
《工會(huì )參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》的第三條規定：“平等協(xié)商是指企業(yè)工會(huì )代表職工與企業(yè)就涉及職工合法權益等事項進(jìn)行商談的行為。企業(yè)工會(huì )應當與企業(yè)建立平等協(xié)商制度，定期或不定期就涉及職工合法權益等事項進(jìn)行平等協(xié)商�！敝腥A全國總工會(huì )的這個(gè)文件，對平等協(xié)商這個(gè)概念做出了專(zhuān)門(mén)的界定，平等協(xié)商就是指就涉及職工合法權益等事項進(jìn)行商談的行為，并把平等協(xié)商確認為是企業(yè)工會(huì )與企業(yè)建立起來(lái)的一種制度。如果僅僅從這條的規定來(lái)看，全總所說(shuō)的“平等協(xié)商”與勞動(dòng)法所規定的“平等協(xié)商”以及與《集體合同規定》所規定的平等協(xié)商，似乎是沒(méi)有關(guān)系的全新的一個(gè)概念，一種制度。但是，全總《工會(huì )參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》的規定并未就此為止，該文件第四條就規定“集體合同是企業(yè)工會(huì )代表職工與企業(yè)就勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保險福利等事項通過(guò)平等協(xié)商訂立的書(shū)面協(xié)議�！边@里對集體合同的界定似乎與當時(shí)勞動(dòng)部頒發(fā)的《集體合同規定》如出一轍。但是，前后兩條的規定卻用了同一個(gè)名詞即“平等協(xié)商”。因為勞動(dòng)部頒發(fā)的《集體合同規定》對集體協(xié)商這個(gè)概念做出了專(zhuān)門(mén)的界定，如果說(shuō)在關(guān)于集體合同的概念界定時(shí)用了“平等協(xié)商”這個(gè)名詞是無(wú)意與“集體協(xié)商”聯(lián)系在一起的話(huà)，那么，全總的《工會(huì )參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》在專(zhuān)門(mén)界定了“平等協(xié)商”這個(gè)概念之后便在集體合同的界定中用上了“平等協(xié)商”這個(gè)概念，則不能不說(shuō)是有意識的。當我們發(fā)現在全總的這個(gè)文件中自始至終都沒(méi)有采用“集體協(xié)商”這個(gè)概念，就完全有理由說(shuō)，全總是在有意地規避“集體協(xié)商”這個(gè)概念。
如果比較一下勞動(dòng)部或勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)實(shí)施的《集體合同規定》和全總制定的《工會(huì )參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》，可以清查地看出，全國總工會(huì )試圖把平等協(xié)商和集體協(xié)商統一起來(lái)并用平等協(xié)商這個(gè)概念取代集體協(xié)商以及勞動(dòng)法中規定的勞動(dòng)者的平等協(xié)商權。
勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)的《集體合同規定》第八條規定：“集體協(xié)商雙方可以就下列多項或某項內容進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或專(zhuān)項集體合同：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)報酬；
�。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間；
�。ㄈ┬菹⑿菁�；
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)安全與衛生；
�。ㄎ澹┭a充保險和福利；
�。┡毠ず臀闯赡旯ぬ厥獗Ｗo；
�。ㄆ撸┞殬I(yè)技能培訓；
�。ò耍﹦趧�(dòng)合同管理；
�。ň牛┆剳�；
�。ㄊ┎脝T；
�。ㄊ唬┘w合同期限；
�。ㄊ┳兏�、解除集體合同的程序；
�。ㄊ┞男屑w合同發(fā)生爭議時(shí)的協(xié)商處理辦法；
�。ㄊ模┻`反集體合同的責任；
�。ㄊ澹╇p方認為應當協(xié)商的其他內容�！比傊贫ǖ摹豆�(huì )參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》第七條規定：“企業(yè)工會(huì )應當就下列涉及職工合法權益的事項與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商：
�。ㄒ唬┘w合同和勞動(dòng)合同的訂立、變更、續訂、解除，已訂立的集體合同和勞動(dòng)合同的履行監督檢查；
�。ǘ┢髽I(yè)涉及職工利益的規章制度的制定和修改；
�。ㄈ┢髽I(yè)職工的勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間和休息休假、保險、福利、勞動(dòng)安全衛生、女職工和未成年工的特殊保護、職業(yè)培訓及職工文化體育生活；（四）勞動(dòng)爭議的預防和處理；
�。ㄎ澹┞毠っ裰鞴芾�；
�。╇p方認為需要協(xié)商的其他事項。
”《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定的則是“勞動(dòng)者依照法律規定，通過(guò)職工大會(huì )、職工代表大會(huì )或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動(dòng)
者合法權益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商�！北容^分析這三個(gè)文件關(guān)于集體協(xié)商和平等協(xié)商的規定的精神，不難看出，中華全國總工會(huì )發(fā)布的《工會(huì )參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》，其用意是十分清楚的，即故意將勞動(dòng)法賦予給勞動(dòng)者的“平等協(xié)商”權和工會(huì )代表職員為簽訂集體合同而進(jìn)行的“集體協(xié)商”，混為一談了。根據全總的這個(gè)文件，我們發(fā)現工會(huì )似乎想把集體協(xié)商和平等協(xié)商整合在平等協(xié)商制度之下，因為這里規定的所謂平等協(xié)商制度實(shí)際上包括了集體協(xié)商的內容，也涵蓋了勞動(dòng)者的平等協(xié)商權之內容。
這種混為一談的作法，實(shí)際上是對實(shí)施集體合同制度極其有害的，更不利于對勞動(dòng)者合法權益的維護。從法制的角度言之，這樣的作法也有悖于法律的精神。把平等協(xié)商混同于集體協(xié)商，在主體上是把平等協(xié)商混同于集體合同了（參見(jiàn)《工會(huì )參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法》的第四條關(guān)于集體合同的概念界定），即把集體合同的主體認定為是企業(yè)工會(huì )。所以在實(shí)踐中往往集體合同把職工認為是企業(yè)工會(huì )和企業(yè)的簽訂的與職工無(wú)干，在一些企業(yè)管理者中也存在這樣的誤解；這就是集體合同制度在我國出現流于形式的現象的重要原因之一。這也就是中國工會(huì )在用極大的努力推行集體合同制度而收效有限的原因之一，因為職工在集體合同中的真實(shí)主體的身份被忽略了，工會(huì )沒(méi)有真正把職工行使集體協(xié)商權利而簽訂集體合同的覺(jué)悟、意識和熱情調動(dòng)起來(lái)。全總關(guān)于平等協(xié)商制度的規定實(shí)際上是把勞動(dòng)法賦予給職工的平等協(xié)商權轉嫁成了工會(huì )的平等協(xié)商權，把職工的權利取而代之，是越俎代庖的行為，這既給工會(huì )工作增加了難度（因為工會(huì )尤其是企業(yè)工會(huì )往往是很難真正有效地在職工需要維權的時(shí)候發(fā)揮強有力的作用），同時(shí)也淹沒(méi)了職工依法行使平等協(xié)商的權利。按照工會(huì )法的規定，工會(huì )的基本職責是維護職工的合法權益，而不能對職工權益取而代之。
集體協(xié)商和平等協(xié)商的性質(zhì)是完全不同的：目的不同：集體協(xié)商的目的是簽訂集體合同，平等協(xié)商的目的是維護職工的合法權益；主體不同：集體協(xié)商的當事人是職工推舉的代表或代表職工的工會(huì )指派的代表與用人單位方的代表，平等協(xié)商的主體是職工個(gè)人、群體或全體與用人單位-主要表現為與用人單位管理方面的負責人；內容不同：集體協(xié)商的內容主要是有關(guān)勞動(dòng)標準方面的事宜；平等協(xié)商則的內容是直指受到侵害的職工權益-并非泛泛的勞動(dòng)標準；性質(zhì)不同的：集體協(xié)商是簽訂集體合同的程序性規定，平等協(xié)商則是職工的勞動(dòng)權益之一；形式不同：集體協(xié)商須采用協(xié)商會(huì )議進(jìn)行，平等協(xié)商的沒(méi)有嚴格的形式界定不拘一格；結果不同：集體協(xié)商的結果是以書(shū)目的形式簽訂集體合同草案，平等協(xié)商的結果是解決問(wèn)題而不刻意追求最后的書(shū)面協(xié)議；從法律的角度分析可見(jiàn)，集體協(xié)商有嚴格的法律限制-協(xié)商代表須按照法定程序產(chǎn)生；平等協(xié)商則沒(méi)有嚴格的法定程序的約束。
工會(huì )以文件的形式做出關(guān)于代表職工進(jìn)行平等協(xié)商的規定，是缺乏法理依據的。工會(huì )的權利來(lái)自會(huì )員或職工的授權即會(huì )員或職工個(gè)人權利的讓度；如果沒(méi)有這樣讓度的形式程序，工會(huì )是沒(méi)有對會(huì )員或職工合法權益取而代之之權的。即便是集體協(xié)商，在發(fā)達的市場(chǎng)經(jīng)濟國家的法律制度中也都有關(guān)于對工會(huì )代表權確認的程序性的規定，否則，工會(huì )也是無(wú)權代表員工與用人單位為簽訂集體合同而進(jìn)行集體談判的。在我國，工會(huì )代表職工進(jìn)行集體協(xié)商簽訂集體合同，這是勞動(dòng)法對工會(huì )的授權即法律做出了明確的規定。但是，對于職工的就維護其合法權益而與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商之權，無(wú)論是在勞動(dòng)法還是工會(huì )法，都沒(méi)有賦予工會(huì )取而代之的規定。由此我們也可以知道，工會(huì )代表職工進(jìn)行平等協(xié)商的行為缺乏法律依據，也缺少必要的授權程序。工會(huì )獲得對為職工維護其合法權益平等協(xié)商權之代表權，必須經(jīng)過(guò)一種法定的或合理的程序。按照我國的法律制度和工會(huì )章程的規定，工會(huì )通過(guò)會(huì )員代表大會(huì )或企業(yè)職工代表大會(huì )這樣的制度，經(jīng)會(huì )員或職工代表表決通過(guò)，或者在《中國工會(huì )章程》中做出明確的授權約定，方可以合法地獲得職工的委托，行使對職工為維護其合法權益進(jìn)行平等協(xié)商權的代表權。
商會(huì )會(huì )議紀要 2
時(shí)間：20xx年12月11日15：30
地點(diǎn)：浙江省人民大會(huì )堂·友誼廳(四樓)
出席人員：杭州市永康商會(huì )全體會(huì )員、40多名省市副廳級領(lǐng)導和永康市府領(lǐng)導呂群勇，陳慧瑛，胡聯(lián)章等
主持：呂金土
會(huì )議內容：杭州市永康商會(huì )第二屆一次會(huì )員大會(huì )
會(huì )議記錄：劉雯
一、大會(huì )開(kāi)場(chǎng)播放了莊嚴而隆重的《中華人民共和國國歌》，主持人宣布會(huì )議開(kāi)始。
二、國歌結束后，杭州永康商會(huì )一屆理事會(huì )會(huì )長(cháng)陳堅做第一屆理事會(huì )工作報告。陳會(huì )長(cháng)首先回顧了過(guò)去三年商會(huì )的主要工作，肯定了首屆理事會(huì )三年來(lái)取得的成績(jì)，同時(shí)提出了組織建設有待加強、運轉機制有待規范、工作思路有待拓寬、服務(wù)水平有待提高等不足。最后，陳會(huì )長(cháng)對第二屆理事會(huì )的.工作提出了“進(jìn)一步熱心服務(wù)會(huì )員，進(jìn)一步打響‘永商’品牌”的目標。
三、杭州永康商會(huì )一屆理事會(huì )成員、監事會(huì )會(huì )長(cháng)李唯嘉做第一屆理事會(huì )財務(wù)報告。財務(wù)報告對三年來(lái)商會(huì )財務(wù)分年度收支情況進(jìn)行了通報，并對三年來(lái)財務(wù)工作進(jìn)行基本評價(jià)：即保證了商會(huì )多項工作的正常進(jìn)行，又擴大了商會(huì )在社會(huì )和會(huì )員單位中的影響。
四、杭州永康商會(huì )換屆籌備委員會(huì )代表李振韶做二屆一次會(huì )員大會(huì )籌備工作報告�；I備工作分：建立工作機構，確定換屆大會(huì )主題;準備會(huì )議文件，加強會(huì )員聯(lián)絡(luò )溝通;依法提交審議，組織召開(kāi)會(huì )員大會(huì )三步驟嚴謹、合法完成。
五、杭州永康商會(huì )換屆籌備委員會(huì )代表呂金土宣讀《杭州市永康商會(huì )章程》修改草案，同時(shí)對章程中14條修改條款進(jìn)行說(shuō)明，提請會(huì )員大會(huì )審議，并由大會(huì )三分之二成員表決通過(guò)。
六、杭州永康商會(huì )換屆籌備委員會(huì )代表呂金土宣讀《會(huì )費收取和支出管理辦法》修改草案，同時(shí)對《辦法》中9條進(jìn)行修改的條款進(jìn)行說(shuō)明，提請會(huì )員大會(huì )審議，并由大會(huì )三分之二成員表決通過(guò)。
七、杭州永康商會(huì )換屆籌備委員會(huì )代表呂金土宣讀《二屆一次會(huì )員大會(huì )暨二屆一次理事會(huì )選舉辦法》，提請會(huì )員大會(huì )審議，并由大會(huì )三分之二成員表決通過(guò)。
八、選舉產(chǎn)生杭州永康商會(huì )第二屆理事會(huì )成員，并由大會(huì )三分之二成員表決通過(guò)。選舉產(chǎn)生的理事會(huì )成員名單如下：
略
九、主持人宣布杭州市永康商會(huì )第二屆一次會(huì )員大會(huì )圓滿(mǎn)結束。
商會(huì )會(huì )議紀要 3
20xx年9月19日上午，貴州省口腔醫學(xué)會(huì )成立大會(huì )在貴陽(yáng)醫學(xué)院隆重舉行。中華口腔醫學(xué)會(huì )名譽(yù)會(huì )長(cháng)樊明文教授、中華口腔醫學(xué)會(huì )王興會(huì )長(cháng)、王勃秘書(shū)長(cháng)、貴陽(yáng)市科協(xié)黨組書(shū)記任湘生、貴州省衛生廳副廳長(cháng)周惠明、貴州省科協(xié)副主席路貴、貴州省民政廳民間組織管理局局長(cháng)許文益、貴陽(yáng)醫學(xué)院院長(cháng)宋宇峰教授、中南大學(xué)湘雅口腔醫學(xué)院院長(cháng)唐瞻貴教授、貴陽(yáng)市口腔醫院院長(cháng)佘小明教授、遵義醫學(xué)院科研處處長(cháng)劉建國教授、貴州省人民醫院口腔科主任羅洪教授等領(lǐng)導和嘉賓出席會(huì )議。
會(huì )議由貴陽(yáng)醫學(xué)院口腔醫學(xué)系口腔修復教研室主任王永教授主持。許文益局長(cháng)宣讀貴州省民政廳、社會(huì )團體管理局準予成立貴州省口腔醫學(xué)會(huì )的批復，任湘生書(shū)記和王興會(huì )長(cháng)為貴州省口腔醫學(xué)會(huì )揭牌，新當選會(huì )長(cháng)宋宇峰教授作了表態(tài)講話(huà)，對代表們的信任表示感謝，并表示在大家的共同努力下有信心使貴州省口腔醫學(xué)會(huì )在不斷的創(chuàng )新與奮斗中得以發(fā)展。中華口腔醫學(xué)會(huì )名譽(yù)會(huì )長(cháng)、湖北省口腔醫學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)樊明文教授、中南大學(xué)口腔醫學(xué)院院長(cháng)唐瞻貴教授、中華口腔醫學(xué)會(huì )王興會(huì )長(cháng)、中華口腔醫學(xué)會(huì )王渤秘書(shū)長(cháng)、貴州省衛生廳周慧明副廳長(cháng)、貴州省科協(xié)路貴副主席等先后做了講話(huà)，對貴州省口腔醫學(xué)會(huì )的成立以及第一屆理事會(huì )成員的當選表示熱烈祝賀，并就貴州省口腔醫學(xué)會(huì )所面臨的形勢、任務(wù)、機遇做了重要發(fā)言、對學(xué)會(huì )工作提出了要求和殷切希望。
下午，特邀國內著(zhù)名專(zhuān)家做學(xué)術(shù)報告：樊明文教授作了“根管治療失敗的原因及對策”、唐瞻貴教授作了“口腔疣狀癌研究進(jìn)展”、陳嵩副教授作了“邊緣性骨性畸形患者的診斷要點(diǎn)及治療策略”、陳覺(jué)堯教授作了“凸型顏面骨性深度改造綜合整形術(shù)”等專(zhuān)題講座。來(lái)自貴州省醫學(xué)院校、口腔專(zhuān)科醫院、各級醫院口腔科、診所的`300余名口腔醫生及相關(guān)人員代表參加了成立大會(huì )，聆聽(tīng)了專(zhuān)家的精彩報告。
貴州省口腔醫學(xué)會(huì )的成立，是貴州口腔醫學(xué)事業(yè)發(fā)展史上的里程碑，對于推進(jìn)口腔醫學(xué)學(xué)術(shù)研究，促進(jìn)口腔醫學(xué)教育事業(yè)發(fā)展，提高口腔醫療診治水平，提高公眾口腔保健素質(zhì)，必將發(fā)揮積極的作用。
商會(huì )會(huì )議紀要 4
時(shí)間：20xx年xx月xx日下午三點(diǎn)半
地點(diǎn)：市公司前二樓小會(huì )議室
主持人：xx 參會(huì )人員：市公司紀檢辦xx
市公司財務(wù)部xx
市公司審計部xx
市公司企管部xx
市公司基建部xx
市公司總經(jīng)辦xx
xx市思行合一商貿有限公司xx
xx市多元計算機有限公司xx
xx市銳彬偉業(yè)商貿有限公司xx
會(huì )議內容：市公司電腦、打印機等辦公設備集中采購招標會(huì )議
根據市公司總經(jīng)理辦公室《物資設備采購招標申請表》，馬經(jīng)理和周經(jīng)理作了批示：“同意，按招標有關(guān)規定辦理”。依據《中華人民共和國招投標法》、集團公司及市公司招投標的有關(guān)規定，市公司基建部組織對該項目進(jìn)行了招標，會(huì )議內容如下：
1、由三家投標單位分別介紹了自己?jiǎn)挝坏腵資質(zhì)及主要業(yè)績(jì)，在會(huì )人員查看其相關(guān)資質(zhì)證件。
xx市多元計算機有限公司，注冊資本：人民幣五十萬(wàn)元整，一般經(jīng)營(yíng)項目：計算機軟硬件產(chǎn)品、建材、礦山機電、通信產(chǎn)品、辦公自動(dòng)化設備經(jīng)銷(xiāo)、維修；安防工程設計、施工(三級)；曾經(jīng)多次參與“市、縣、區”政府采購中心招投標活動(dòng)；
xx市思行合一商貿有限公司，注冊資本：人民幣一百萬(wàn)元整，一般經(jīng)營(yíng)項目：電子產(chǎn)品、文體用品及器材、辦公耗材、計算機及辦公設備、五金交電、建材、家俱、針紡織品、日用百貨銷(xiāo)售；計算機、辦公設備維修；計算機軟件開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售；
xx市銳彬偉業(yè)商貿有限公司，注冊資本：人民幣三十萬(wàn)元整，一般經(jīng)營(yíng)項目：計算機及周邊設備銷(xiāo)售及維修、辦公設備銷(xiāo)售及維修；辦公耗材、日用百貨、文化體育用品、機電產(chǎn)品、五金交電、建材、服裝、鞋帽銷(xiāo)售；通訊數碼產(chǎn)品銷(xiāo)售及維修；軟件開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售；局域網(wǎng)建設。
2、三家單位投標金額分別為：
xx市思行合一商貿有限公司178800元
xx市多元計算機有限公司159070元
xx市銳彬偉業(yè)商貿有限公司174500元
經(jīng)過(guò)三家的唱標，對其價(jià)格、所含配件、售后服務(wù)及耗材進(jìn)行比較，經(jīng)過(guò)議定，決定晉城市多元計算機有限公司為此次采購的供應商。
3、總經(jīng)辦申報的預算金額為193400元，通過(guò)集中采購，對3家投標單位進(jìn)行綜合比較，議定中標價(jià)格為159070元，比預定價(jià)格低了34330元。采購明細詳見(jiàn)附表。
4、隨后針對辦公設備售后服務(wù)和耗材進(jìn)行比較，在會(huì )議上決定由總經(jīng)辦自行選定日后耗材維護單位。
5、會(huì )議上議定的供貨期為一周，供貨合同、售后服務(wù)具體內容、質(zhì)量保證等由總經(jīng)辦和供貨商具體簽訂。
6、貨到安裝調試后，由總經(jīng)辦組織企管部計算機中心的專(zhuān)業(yè)人員和設備具體使用人員進(jìn)行驗收，簽字驗收合格后依據合同，支付款項。
商會(huì )會(huì )議紀要 5
19xx年xx月15日至17日在召開(kāi)了型故障錄波屏的評議會(huì )。
會(huì )議由電管局、繼電器研究所、××市經(jīng)委、市科委、電子工業(yè)公司聯(lián)合主持。
參加會(huì )議的有華北、西北電力設計院，華北電力試驗研究所，天津、河北、山西、內蒙古電力局中調所，河南電力試驗研究所，華北電力學(xué)院，北京、保定供電局共42個(gè)單位，66名代表。
會(huì )議回顧了19xx年×月在北京召開(kāi)的、由華北電力試驗研究所、福建閩東無(wú)線(xiàn)電廠(chǎng)共同研制的故障錄波延遲記憶裝置技術(shù)鑒定會(huì )。鑒定會(huì )認為：該裝置原理上是成熟的，技術(shù)指標和可靠性均達到國內先進(jìn)水平。井希望適當修改裝置結構和指標。同時(shí)與故障錄波屏配套，以適合電力運行部門(mén)的需要。
為此，經(jīng)保定繼電器廠(chǎng)、福建閩東無(wú)線(xiàn)電廠(chǎng)、華北電管局總調度所、華北電力試驗研究所共同努力研制成型故障錄波屏樣機。
會(huì )上由保定繼電器廠(chǎng)和閩東無(wú)線(xiàn)電廠(chǎng)，分別向代表們介紹了型故障錄波屏及信號延遲記憶裝置的性能和原理，代表們對起動(dòng)裝置采用晶體管回路，出口回路采用可控硅元件表示滿(mǎn)意，并對以下改進(jìn)表示贊許：該產(chǎn)品的'延遲裝置本著(zhù)經(jīng)濟實(shí)用出發(fā)，將采樣速度由每周波400個(gè)點(diǎn)改為200個(gè)點(diǎn)，總延遲時(shí)間由200毫秒改為100毫秒，為保證錄取電力系統故障波形的壘過(guò)程以及故障前暫態(tài)電氣量波形，提供了理想的手段。
代表們參觀(guān)了型故障錄波屏樣機，并進(jìn)行了錄波操作和拉合高壓油開(kāi)關(guān)模擬試驗。
代表們對其性能是滿(mǎn)意的，通過(guò)認真評議，一致認為：該故障錄波屏性能良好，技術(shù)指標先進(jìn)合理，尤其采用信號延遲裝置后，可適當降低對光源燈燃亮速度和電機倍壓起動(dòng)的要求。會(huì )議認為整屏結構上進(jìn)行適當改進(jìn)后，可以投用于電力系統。并建議制造廠(chǎng)進(jìn)行小批量生產(chǎn)。
為了更好地推廣這一技術(shù)成果，代表們希望制造廠(chǎng)考慮增加功率振子，進(jìn)一步擴充該產(chǎn)品的記-也裝置的問(wèn)題。還希望屏體元件和屏面顏色進(jìn)行調和處理或按用戶(hù)要求配色達到滿(mǎn)意。
商會(huì )會(huì )議紀要 6
xx省xx商會(huì )第屆第次理事會(huì )議于xx年428在州市鳴泉居度假村召開(kāi)。商會(huì )會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)及各常務(wù)理事、理事共110余參加了會(huì )議。名譽(yù)會(huì )長(cháng)張國初中將、袁邦根少將、鄧正明少將、鐘渭賢少將，顧問(wèn)中國民銀xx分原副長(cháng)譚卓懷以及xx政府駐州辦事處主任萬(wàn)、巡視員鄒傳慶、副主任徐慶如、楊斌、辦公室主任鄭利等領(lǐng)導應邀參加。
常務(wù)副會(huì )長(cháng)陳樂(lè )主持了會(huì )議。
會(huì )議聽(tīng)取了會(huì )長(cháng)劉征國就xx年xx省xx商會(huì )作要點(diǎn)的匯報。會(huì )議議定今年要抓好個(gè)的作：
第一、要加會(huì )員合作的作度。引導會(huì )員企業(yè)加強溝通和往來(lái)，充分利內部資源，實(shí)現資源共享，優(yōu)勢互補。
第二、要以促進(jìn)會(huì )員企業(yè)健康發(fā)展為的，切實(shí)組織好在湘企業(yè)投資座談會(huì )。
第三、要認真抓好商會(huì )組織建設。各辦事處已設有商會(huì )辦事處的市，凡未成市級xx商會(huì )的要積極申報成xx商會(huì )，成為獨的具有法資格的商會(huì )。
第四、積極籌備化專(zhuān)業(yè)委員會(huì )。
第五、要進(jìn)步提服務(wù)意識，加強和會(huì )員企業(yè)的聯(lián)系，要出去，請進(jìn)來(lái)，加強和會(huì )員企業(yè)，特別是副會(huì )長(cháng)以上重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)絡(luò )和溝通。
第六、要關(guān)會(huì )員的活和健康，對會(huì )員的要及時(shí)予以祝福。
第七、組織部分會(huì )員企業(yè)，特別是有意向在xx投資辦的企業(yè)，回湘進(jìn)商務(wù)或旅游考察。
第八、認真組織辦好三婦節、建軍節和春節聯(lián)誼會(huì )的各項活動(dòng)。
第九、認真抓好理論學(xué)習和培訓，努辦好《湘商》雜志。
第十、要早作準備，搞好摸底，做好第屆xx湘商杰出企業(yè)家、建設xx杰出貢獻獎或其他形式的獎勵的評選作。
第十一、為了加強華南區兄弟商會(huì )的聯(lián)系，擬在今年上半年召開(kāi)次商會(huì )華南協(xié)作區會(huì )議。
第十二、加強商會(huì )黨組織的建設，在條件成熟的時(shí)候應考慮成商會(huì )黨委。
與會(huì )員就商會(huì )的建設和發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)深、泛、熱烈地討論。會(huì )上，與會(huì )員暢所欲，發(fā)踴躍，充分發(fā)表了的看法和觀(guān)點(diǎn)，預計的會(huì )議時(shí)間延長(cháng)了將近個(gè)時(shí)，是討論氛熱烈地次會(huì )議。
會(huì )上，與會(huì )員度評價(jià)了商會(huì )在會(huì )長(cháng)劉征國的帶領(lǐng)下，形成了團結的局，增強了凝聚，明確了發(fā)展向，會(huì )員抱團發(fā)展加快，形成了意謀求發(fā)展的良好局。針對xx年的作，與會(huì )員展開(kāi)了討論，提出了不少的意見(jiàn)和建議。
商會(huì )副會(huì )長(cháng)、東莞xx商會(huì )會(huì )長(cháng)沈劍建議每年春節，商會(huì )應組織安排在粵的湘籍務(wù)員回家過(guò)年，幫助其中的貧困員平安回家和親團聚，對于湘粵兩地的穩定發(fā)展，社會(huì )的和諧進(jìn)步有著(zhù)深遠的意義。
商會(huì )副會(huì )長(cháng)、惠州xx商會(huì )會(huì )長(cháng)余正明介紹了惠州xx商會(huì )的發(fā)展情況，談到的商會(huì )每年都會(huì )組織次重的活動(dòng)：是，三節組織會(huì )員旅游活動(dòng);是，在七、，組織商會(huì )所有會(huì )員旅游，去年去了內蒙古，今年未定，體現親情和友情;三是，每年的中秋節，請當地湘籍領(lǐng)導聚會(huì )，增強凝聚;四是，組織辦好每年的春節聯(lián)誼會(huì )。
商會(huì )副會(huì )長(cháng)李建民建議家充分利資源為各個(gè)會(huì )員服務(wù)，有困難的.話(huà)，可以提出來(lái)，家起討論交流。在會(huì )上，他就的困難提交了中國校車(chē)平安項的可性分析報告，懇請得到商會(huì )和家在政策上和需要辦理相關(guān)證照上的幫忙及持。
中xx商會(huì )籌備組負責李建湘介紹了中xx商會(huì )的籌備情況，解決了會(huì )員之間不團結的原因，希望在省商會(huì )的平臺下，整合商會(huì )資源，迅速組建，打造中xx商會(huì )，為商會(huì )的做做強打下堅實(shí)的基礎。商會(huì )勵和持會(huì )員充分、合理的利商會(huì )這個(gè)平臺，共同促進(jìn)商會(huì )與會(huì )員企業(yè)的發(fā)展。
會(huì )議聽(tīng)取了xx政府駐州辦事處巡視員、商會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)鄒傳慶關(guān)于增補1名常務(wù)副會(huì )長(cháng)、12名副會(huì )長(cháng)、2名常務(wù)理事、2名理事、1名會(huì )員的報告。會(huì )議舉表決致通過(guò)：
1、增補xx為商會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)。
2、增補xx為副會(huì )長(cháng)。
3、增補xx為常務(wù)理事。
4、增補xx為理事。
5、增補xx為會(huì )員。
會(huì )上，為新增的常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、常務(wù)理事、理事進(jìn)了授牌。
會(huì )議還聽(tīng)取了秘書(shū)長(cháng)王伏關(guān)于20xx年xx省xx商會(huì )經(jīng)費收情況和xx年經(jīng)費預算的報告。
會(huì )上，名譽(yù)會(huì )長(cháng)張國初中將應邀出席了本次理事會(huì )并發(fā)表講話(huà)，充分肯定了商會(huì )前的會(huì )務(wù)作，贊揚了商會(huì )的向、凝聚，家對共同構建商會(huì )平臺，促進(jìn)發(fā)展達成了共識。
xx政府駐州辦事處黨委書(shū)記、主任萬(wàn)同志應邀出席了本次理事會(huì )并發(fā)表講話(huà)。稱(chēng)贊商會(huì )開(kāi)展的作是有聲有的，是家都能感受得到的，同時(shí)希望商會(huì )把各項作要組織到位，結合實(shí)際可做兩件事。表對商會(huì )今后的會(huì )務(wù)作給予多的持，充分發(fā)揮辦事處和商會(huì )之間橋梁作，積極向政府充分反映在粵湘商的訴求，為促進(jìn)商會(huì )未來(lái)的發(fā)展創(chuàng )造更好條件。
通過(guò)泛地討論，總結了商會(huì )成以來(lái)取得的成績(jì)和存在的不，明確了xx年的作思路，統了思想，達成了共識，會(huì )議圓滿(mǎn)完成各項議程。
最后家合影留念，共進(jìn)晚餐。
商會(huì )會(huì )議紀要 7
時(shí)間：20xx年8月4日
地點(diǎn)：公司五樓會(huì )議室
參加人員：
行政方：xxx（董事長(cháng)〃首席代表）xxx（財務(wù)部長(cháng)）
xxx（辦公室主任〃記錄）
工會(huì )方：xxx（工會(huì )主席〃首席代表）xxx（職工代表）
xxx（職工代表）
20xx年，公司領(lǐng)導集體帶領(lǐng)全體員工主動(dòng)應對世界金融危機帶來(lái)的市場(chǎng)沖擊，抓質(zhì)量、降成本，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，扭轉了市場(chǎng)趨于萎縮的局勢，取得了全公司經(jīng)濟效益增長(cháng)10%的`成果。按照關(guān)于"建立企業(yè)職工工資正常增長(cháng)機制和支付保障機制"要求，以及"x委辦[20xx]34號"文件精神，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就職工工資增長(cháng)等問(wèn)題達成共識并紀要如下：
一、適度提高職工工資收入。
�。ㄒ唬⿲Ω鬈�(chē)間、班組實(shí)行產(chǎn)量工資、計件工資的一線(xiàn)職工，在20xx年產(chǎn)量工資、計件工資標準的基礎上上調7%。
�。ǘ⿲θ竟芾砣藛T、后勤保障服務(wù)人員的月工資標準，在20xx年本人工資的基礎上上調5%。
�。ㄈ╄b于公司經(jīng)銷(xiāo)人員收入標準上調不久，原則上一年之內暫不作調整。
二、提供午餐補貼。在公司食堂就午餐的員工，每人每餐補貼2元，即員工在購買(mǎi)午餐票時(shí)，每張餐票少付2元。
三、提供交通費補貼。對未在廠(chǎng)區職工宿舍居住，并家住xx鎮（含）以西及xx鎮的職工，以出勤天數為基數，每天給予2元錢(qián)交通補貼，其每月補貼隨下一月工資發(fā)放。
四、繼續改善職工文化生活
�。ㄒ唬⿲�(shí)現每個(gè)職工宿舍均安裝電視機的目標。20xx年底前安裝100臺。以后逐年增長(cháng)，增長(cháng)額另定。
�。ǘ⿺U大"職工書(shū)屋"。因現有"職工書(shū)屋"容量不足，公司將另選一處大于200平方米房屋替代；公司工會(huì )撥1萬(wàn)元留用工會(huì )經(jīng)費增購圖書(shū)，并積極爭取上級工會(huì )給予支持。
�。ㄈ┯煤矛F有文體活動(dòng)場(chǎng)地。公司現有兩個(gè)籃球場(chǎng)地常有物資堆放，不利文體活動(dòng)開(kāi)展，公司責成辦公室通知相關(guān)部門(mén)不得占用，違者給予處罰�，F用作庫房的原乒乓活動(dòng)室在一周內騰出，由工會(huì )布置恢復。
五、相關(guān)約定
本紀要經(jīng)雙方首席代表簽字后，工會(huì )方將紀要內容報告職工代表大會(huì )，獲得通過(guò)后在紀要上注明，則本紀要即行生效。
商會(huì )會(huì )議紀要 8
為貫徹集團公司“8.16”安全會(huì )議精神，結合銀星煤業(yè)“8.14”人身傷亡事故，20xx年8月17日14：00分，在公司辦公樓五樓會(huì )議室召開(kāi)了安全專(zhuān)項檢查工作會(huì )，公司領(lǐng)導、公司副總工程師、公司各部門(mén)主任副主任、基地安生部主任、維護部主任副主任和安全監察部專(zhuān)責參加了會(huì )議，公司副總經(jīng)理雍錦寧同志主持了會(huì )議。安全監察部組織學(xué)習了中鋁華澤人身死亡事故和集團公司上半年事故通報，副總經(jīng)理雍錦寧傳達了集團公司安全會(huì )議精神要求；安全監察部部署公司下一階段各基地、對外檢修項目專(zhuān)項安全檢查方案及要求；公司領(lǐng)導針對安全專(zhuān)項檢查工作以及公司今年下一階段的安全重點(diǎn)工作做了進(jìn)一步要求；最后總經(jīng)理許峰做總結講話(huà)。
會(huì )議認為，針對集團公司目前安全形勢的嚴峻性，公司上下面對緊張的對內、對外檢修任務(wù)，并吸取中鋁公司所屬單位所發(fā)生的人身傷亡事故，要舉一反三、居安思危、痛定思痛，做好安全、質(zhì)量管控。特別是公司各級領(lǐng)導干部要以身作則、盡職盡責、同心協(xié)力，為公司下一步整體工作拓展打下堅實(shí)基礎。我公司兩個(gè)基地的安全管理工作雖然在集團公司歷次安全互查中得到了高度肯定，但是還存在不少問(wèn)題，其中現場(chǎng)裝置性違章、習慣性違章、員工安全意識淡薄與技能不足依然存在，威脅人身安全的隱患還時(shí)有發(fā)生。此次開(kāi)展專(zhuān)項安全檢查的目的是提前防范、防微杜漸，重點(diǎn)以集團公司“4.16”安全會(huì )議精神要求和公司專(zhuān)項安全檢查提綱為切入點(diǎn)，以防人身、防設備損壞、防重大安全隱患為重點(diǎn)，以“五查”（查思想、查領(lǐng)導、查制度、查職責、查隱患）為檢查項目，針對公司內部存在的薄弱環(huán)節，開(kāi)展地毯式的.全面排查工作，做好事前預防工作。
公司副總經(jīng)理劉總強調：
針對“專(zhuān)項安全檢查”要求：整改計劃表要定人、定責任、定時(shí)間切實(shí)完成。
公司副總經(jīng)理雍總強調：
一、專(zhuān)項檢查工作組以公司安全監察部牽頭，工程技術(shù)部和基地安生部配合，成立檢查組，以查危及人身安全為重點(diǎn)，現場(chǎng)的裝置性違章再次排查。
二、安監部要根據各基地、項目部檢修工作、工期進(jìn)度進(jìn)行情況安排自查，本次檢查出的問(wèn)題不做考核，先進(jìn)行整改，整改完成后，公司領(lǐng)導將抽查。
三、專(zhuān)項安全檢查組和各基地依照安全檢查提綱的內容逐一排查，保證檢查不甩項、不漏項。
四、回頭看歷次檢查通報問(wèn)題是否整改，在檢查過(guò)程中如不能解決的問(wèn)題要及時(shí)反饋，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )制定解決方案，逐項落實(shí)，形成閉環(huán)管理。
公司黨委書(shū)記常任選講話(huà)：
中層干部是公司的重要力量，也是主要力量，重點(diǎn)檢查干部的思想重視問(wèn)題、全員參與群策群力，一定要注意方式方法。
公司總經(jīng)理許峰總結講話(huà)：
面對公司8月份以后的馬蓮臺#1機組B級檢修和8個(gè)對外項目，全體干部職工全力以赴，要求如下：
一、安全管理不能有絲毫的放松，各級領(lǐng)導、管理干部要履行職責；
二、安全行為準則要納入專(zhuān)項安全檢查項目中；日常檢修的危險點(diǎn)預控卡要每天的履行簽字手續（安全生產(chǎn)部）；以工器具檢查、裝置性違章檢查作為檢查重點(diǎn)；對設備存在的漏檢、失檢問(wèn)題，依據設備負責制從管理上進(jìn)行認真排查；專(zhuān)項安全檢查組要全面檢查班長(cháng)日志，核實(shí)安全交底是否全面，以保證班前會(huì )質(zhì)量；
三、針對8項外部工程項目所存在的薄弱環(huán)節，加強以下管理：
外委隊伍合同管理：做實(shí)甲乙雙方安全合同約束的要求，要轉移我們的管理風(fēng)險；加強外委隊伍的管理，不能以包代管；
外部工程項目的管理：要設專(zhuān)職安全員；開(kāi)好班后會(huì )，針對當天存在的問(wèn)題，要認真討論、制定相應對策；每天的班后會(huì )不但要有記錄還要有錄音，每天班后會(huì )錄音及時(shí)發(fā)到萬(wàn)中華的郵箱；
四、勞動(dòng)紀律：在大環(huán)境下，希望大家不要飛蛾撲火，在有經(jīng)濟往來(lái)上，不要犯錯誤，要保護好自己；兩個(gè)基地的值班必須有副科級以上的干部，劉總、雍總參與基地值班；正科級以上的干部請半天以上的假（含半天），必須書(shū)面向許峰總經(jīng)理請假，若是在外地傳真請假；所有副科級以上的干部出自治區的，必須書(shū)面向許峰總經(jīng)理請假手續；管理人員要合理安排好業(yè)余生活，杜絕酒后上班。
商會(huì )會(huì )議紀要 9
xx年4月24日上午，縣政協(xié)黨組書(shū)記、主席在縣市場(chǎng)監督管理局五樓會(huì )議室主持召開(kāi)食品安全工作主席專(zhuān)題協(xié)商會(huì )�？h政協(xié)黨組副書(shū)記，副主席，縣政協(xié)黨組成員、秘書(shū)長(cháng)出席會(huì )議;縣政協(xié)駐會(huì )常委參加會(huì )議;副縣長(cháng)及縣政府辦、市場(chǎng)監督管理局、農委、畜牧水產(chǎn)局等單位負責同志應邀參加會(huì )議�，F將會(huì )議紀要如下：
會(huì )議認為，食品安全關(guān)系到人民群眾的身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧穩定,既是重大的經(jīng)濟和社會(huì )問(wèn)題,也是重大的政治和民生問(wèn)題。我縣的食品安全工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，成立了領(lǐng)導和協(xié)調機構，制定了各項制度和措施，強化了行政監管，構建了安全責任體系和應急體系，開(kāi)展了專(zhuān)項整治工作。多年來(lái)在食品安全方面沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大的安全問(wèn)題，食品安全形勢總體保持穩定。
會(huì )議指出，我縣是養殖大縣、農業(yè)大縣，餐飲行業(yè)眾多，食品安全監管工作點(diǎn)多面廣、任務(wù)繁重。雖然近年來(lái)我縣未發(fā)生重大食品安全事故，但由于食品安全法律意識比較淡薄、食品安全監管體制改革有待繼續深化、食品安全監管隊伍建設亟待加強、農產(chǎn)品源頭污染問(wèn)題仍較突出等眾多不利因素，我縣食品安全監管工作任重道遠。
會(huì )議建議，一要加大對食品安全違法犯罪的懲處力度，組織相關(guān)部門(mén)有針對性地開(kāi)展綜合執法，加強對食品生產(chǎn)、加工、流通、消費等重點(diǎn)環(huán)節的監管，對于發(fā)現的問(wèn)題，一定要追根溯源，一查到底，依法嚴厲打擊，建立健全食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入和退出機制，提高違法企業(yè)違法成本，對違法行為形成有效震懾。加大對食品加工、經(jīng)營(yíng)人員健康證檢查力度。二要向先進(jìn)地區學(xué)習成功經(jīng)驗，通過(guò)媒體對食品安全違法犯罪企業(yè)進(jìn)行曝光，典型案件要及時(shí)通過(guò)媒體曝光，達到查處一起、警示一批、教育一片的效果。開(kāi)展經(jīng)營(yíng)戶(hù)食品安全承諾、食品安全企業(yè)評選等活動(dòng)，使企業(yè)自覺(jué)落實(shí)企業(yè)主體責任、依法誠信經(jīng)營(yíng)。開(kāi)展內容豐富、形式多樣的宣傳教育，進(jìn)一步增強人民群眾的自我防范意識、依法維權意識，形成社會(huì )關(guān)注、人人參與的良好社會(huì )氛圍。三要加大投入、整合資源，繼續深化食品安全監管體制改革和加強隊伍建設。保障食品安全監管經(jīng)費，整合現有檢測資源，培養一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)檢測人員，精于檢測工作，為產(chǎn)品質(zhì)量監督和打擊假冒偽劣產(chǎn)品提供技術(shù)支撐。著(zhù)力解決基層監管力量弱的問(wèn)題，讓監管人員深入到食品生產(chǎn)、流通一線(xiàn)去,加大工作落實(shí)力度。四要加強重點(diǎn)區域和重點(diǎn)品種的`整治，強力推進(jìn)食品安全專(zhuān)項整治。對于學(xué)校及周邊、集貿市場(chǎng)、城鄉結合部和農村等重點(diǎn)區域，要有效使用執法抽檢、市場(chǎng)巡查、綜合執法等強有力措施實(shí)施整頓治理，深入排查食品安全隱患，及時(shí)查處、嚴格懲處各種違法違規行為。對乳制品、食用油、肉類(lèi)、酒類(lèi)、食品添加劑、保健食品、水產(chǎn)品、蔬菜、毒豆芽等消費量和使用量大的品種要結合工作實(shí)際，進(jìn)一步細化落實(shí)措施，逐一落實(shí)工作任務(wù)，力爭大幅提升大宗消費食品的安全水平。
會(huì )議要求各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )和政協(xié)委員，要充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，要結合自身工作的特點(diǎn)，積極建言獻策，加強民主監督，自覺(jué)履行職責，為把我縣食品安全提升到新的水平、有效地保障"舌尖安全"作出新的更大的貢獻。
商會(huì )會(huì )議紀要 10
時(shí)間：
地點(diǎn)：
參加人：
企業(yè)方代表：
職工方代表：
記錄人：
此次協(xié)商會(huì )由企業(yè)首席代表、公司常務(wù)副總路繩西主持，由張憲彬宣讀《工資集體協(xié)商要約書(shū)》，雙方首席代表相繼介紹了奔放代表，企業(yè)首席代表路繩西向職工方代表介紹了20xx年發(fā)展愿景之后，轉由職工代表提出協(xié)商要求。
協(xié)商內容：
1、問(wèn)：按照河南省20xx年企業(yè)工資指導線(xiàn)規定，其增長(cháng)基準線(xiàn)為15%，上線(xiàn)為20%。按照我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式，及上年度職工月平均工資1200元，我們要求增資240元并不為過(guò)。職工代表張憲彬問(wèn)
答：職工代表的是上線(xiàn)吧?企業(yè)代表路鳳芝說(shuō)，
"公司一直注重提高職工生活質(zhì)量，但作為一個(gè)發(fā)展中公司，還需投入更多的資金去研發(fā)、去開(kāi)拓市場(chǎng)。我希望增資額下調一下，按照增長(cháng)線(xiàn)15%計算，每位職工增資180元。"
2、問(wèn)：20xx年公司在職工環(huán)境上是否會(huì )有所改善，張艷問(wèn)
答：在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)改變上會(huì )有所提高，如：職工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司綠化(20xx年5月份前完成)、職工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、車(chē)棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件設施等各方面都會(huì )有所改善，巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標準，保證工人的自行車(chē)安全存放并且方便工人車(chē)輛充電。路鳳芝回答。
3、問(wèn)：按照國家規定，我們要求企業(yè)為全體職工辦理養老保險、醫療保險和工傷保險。趙文新提出。
答：那我請示一下董事長(cháng)吧。路繩西說(shuō)撥通了路緒志董事長(cháng)的電話(huà)。幾分鐘交流后，路繩西鄭重宣布：經(jīng)征得董事長(cháng)同意逐步為職工繳納‘三金’，并于20xx年底前為全體職工繳納‘三金’。
4、問(wèn)：職工要求公司加強企業(yè)文化建設，并活躍員工文化生活?職工代表黃艷問(wèn)。
答：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，一個(gè)好的.企業(yè)氛圍，會(huì )讓職工們身心舒暢，效率提高，20xx年，公司在元宵節的時(shí)候舉行了元宵游樂(lè )會(huì )，購買(mǎi)了大批的獎品，分發(fā)給了員工，而且晚上又舉行了大型的驗貨燃放，使員工、附近的居民都度過(guò)了一個(gè)激情、愉快的節日;公司一直以來(lái)，一直重視績(jì)效獎勵，每月公司宣傳欄都會(huì )有獲獎員工的喜報;公司計劃，20xx年，公司會(huì )出自組織職工旅游和拓展訓練，屆時(shí)，車(chē)間、后勤優(yōu)秀員工，都會(huì )在公司的安排下進(jìn)行一次或多次的旅游、培訓、和拓展，從而讓職工們勞逸結合，愉快工作。路鳳芝回答。
5、問(wèn)：我縣職工最低工資標準為850元每月，職工要求企業(yè)最低工資標準調整為1000元每月。
答：公司關(guān)注職工的收入問(wèn)題，同意企業(yè)職工最低工資標準調整為760元每月。
4職工工資集體協(xié)商會(huì )議記錄主持人：
時(shí)間：4月5日
地點(diǎn)：
根據《勞動(dòng)法》《工會(huì )法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規之規定，以及上級政府、總工會(huì )相關(guān)文件要求，經(jīng)公司董事長(cháng)同意，今天在這里公司與工會(huì )就本年度工資調整方案進(jìn)行協(xié)商，現在我宣布
20xx年度工資集體協(xié)商會(huì )議現在開(kāi)始。參加今天集體協(xié)商的企業(yè)方代表共3人，首席代表是公司副總經(jīng)理，代表是，參加今天集體協(xié)商職工方代表共三人，首席代表陳代表是、。經(jīng)雙方同意，會(huì )議記錄員由職工代表?yè)巍?/p>
職工首席代表：經(jīng)我們召開(kāi)職工代表團組長(cháng)會(huì )議，經(jīng)充分征求職工代表意見(jiàn)，我們就本年度職工工資調整方案提出人均增幅20%的建議，理由如下：
今年由于物價(jià)不斷上升，人民生活水平在不斷提高，職工要求漲工資呼聲高。我們公司由于管理科學(xué)，職工積極性較高，效益較好。
副總經(jīng)理：根據職工方提出的相關(guān)要約，我們進(jìn)行了認真核算，按照企業(yè)確定的工資發(fā)放標準和辦法，今年我公司職工平均工資收入將達到1759元以上，比上年增長(cháng)259元，同比增長(cháng)15%。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展和效益的提高，我們將適時(shí)提高職工工資收入水平，努力增加職工福利，團結全體員工把企業(yè)做強做大，使廣大職工在我公司得到更多的實(shí)惠。
職工首席代表：感謝總經(jīng)理的關(guān)心，公司做大做強也是我們全體員工的心愿，只有公司強大了，我們才能得到更多的實(shí)惠，總經(jīng)理對工資的增長(cháng)給了一個(gè)很能令人折服的幅度，我們基本同意，鑒于今年物價(jià)的突飛猛進(jìn)，結合其他行業(yè)工資水平，建議總經(jīng)理給予更高一點(diǎn)的調整幅度，就17.3%吧，同時(shí)最低工資標準定為1200元。請老總放心，我們一定動(dòng)員廣大職工齊心協(xié)力為公司發(fā)展獻計獻策。
副總經(jīng)理與其他協(xié)商代表商量后：好吧，那就17.3%。同時(shí)提高最低工資標準企業(yè)并不多付出，對企業(yè)行業(yè)又有一定好處，那就同意提高到1200元。
協(xié)商意見(jiàn)：職工年度平均工資收入水平和調整幅度的去年的基礎上上調17.3%。本年度公司最低工資標準1200元。
職工代表：經(jīng)過(guò)我方代表協(xié)商，同意集團意見(jiàn)，我們將把今天共同協(xié)商的成果在最短的時(shí)間內形成文字，盡快召開(kāi)職工代表大會(huì )，將《工資集體協(xié)議(草案)》審議、通過(guò)。我代表公司全體職工感謝集團所有的領(lǐng)導和協(xié)商代表，請雙方代表在會(huì )議記錄本上簽字。
主持人宣布，鶴壁昌宏鎂業(yè)有限公司工資集體協(xié)商會(huì )議到此結束。
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