保安會(huì )議紀要范文-會(huì )議紀要
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中,我們越來(lái)越多的事務(wù)會(huì )去使用會(huì )議紀要,會(huì )議紀要與會(huì )議記錄不同,會(huì )議記錄只是一種客觀(guān)的紀實(shí)材料。那么一般會(huì )議紀要是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編精心整理的保安會(huì )議紀要范文-會(huì )議紀要,歡迎閱讀與收藏。
保安會(huì )議紀要范文-會(huì )議紀要1
會(huì )議地點(diǎn):保安值班室
會(huì )議時(shí)間:20xx—11—4
主持:
參加人員:xxx
會(huì )議主題:xxx
會(huì )議內容:
1、公司傳達交給的任務(wù)及規章制度必須執行。
2、關(guān)鍵時(shí)候不要犯規,否則按規定執行。
3、安排看車(chē)庫人員,必須在位,不得脫崗。
4、早上8:30—9:00各領(lǐng)班安排人員給林總開(kāi)東卷簾門(mén)。
5、20xx—10—27開(kāi)始,關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字,人事部也將不再接受未刷卡單,希望大家能按時(shí)上下班打卡,特殊情況例外(手指爆皮)。摘自OA
6、夜班加強各樓層巡查,包括外圍二樓倉庫,防止發(fā)生內外盜及火災。
7、場(chǎng)內禁止撒尿。
8、巴黎春天馬上進(jìn)入交接,已在附近租房,夜間會(huì )有夜查。
9、保安部的固定資產(chǎn),各領(lǐng)班、監控員必須交接清楚,比如電腦、大衣、對講機、電池、手電筒、滅火器等,做好值班記錄。如保安自己人無(wú)故拿走,不能及時(shí)歸還者,將視為偷盜。
10、吃飯人次和時(shí)間各領(lǐng)班要合理安排,保證場(chǎng)內有人。
11、工裝必須穿戴整齊。
12、監控員不得私自更改設置、刪除錄像。其他部門(mén)回放錄像必須填寫(xiě)審批單。白、夜班要多發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)通知領(lǐng)班。
13、對于白、夜班,打完卡不在崗位者,發(fā)現將視為曠工。月底考勤中體現。嚴重者將逐級上報。近期將組織夜查。
14、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人,遵循:誰(shuí)值班、誰(shuí)負責的原則。三樓人員白天可做機動(dòng)崗使用。
15、早上8:30工程部將會(huì )打開(kāi)貨梯,監控員注意監控。
16、如場(chǎng)內發(fā)生緊急事件請及時(shí)上報。
保安會(huì )議紀要范文-會(huì )議紀要2
一、總結每周工作情況,反饋在工作中出現的'問(wèn)題。
二、每周五組織保安進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。
三、學(xué)習公司各項管理制度。
1、新考勤制度的規定。
2、保安著(zhù)裝管理規定。
3、保安工牌管理制度。
4、員工招聘及離職規定制度。
四、保安的崗位職責制度學(xué)習
1、保安崗位職責制度。
2、保安崗位工作標準。
3、保安交接班的有關(guān)規定及注意事項。
4、儀容儀表的規定及要求,強調文明禮貌用語(yǔ)的使用。
5、值班區域衛生的維護及配合家屬院清潔工進(jìn)行小區內閑雜人員的清除及管理。
五、討論并提出今后工作中建設性的意見(jiàn)和建議。需要解決的問(wèn)題及好的解決方法。發(fā)現工作中需要改進(jìn)的工作及改進(jìn)方法并要求員工在規定的時(shí)間內達到工作改進(jìn)后的理想效果。
保安會(huì )議紀要范文-會(huì )議紀要3
會(huì )議地點(diǎn):項目會(huì )議室
參加人員:K4/K9保安、項目部安環(huán)部管理人員
會(huì )議主題:節日期間的安全保衛工作
會(huì )議內容:
周向陽(yáng):
1、辦公區域的保衛工作
。1)遇有外來(lái)人員必須進(jìn)行登記、詢(xún)問(wèn)后方可允許進(jìn)入。
。2)當遇有勞務(wù)糾紛人員來(lái)項目部時(shí),一定及時(shí)反應、匯報并做好應急人員的組織、集合等工作。
。3)白天中午休息時(shí)間和夜間要加強對各部門(mén)門(mén)鎖的檢查和巡視。
2、對于現場(chǎng)保衛工作的要求
。1)各門(mén)崗嚴格執行交接班,接班人員未到崗時(shí),嚴禁上班崗人員離開(kāi)崗位。
。2)交接崗時(shí)注意交接班記錄的內容,對交接的相關(guān)內容一定要做好記錄。
。3)職守崗亭人員要做到每隔半小時(shí)對所管區域進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現異常立即匯報保安隊長(cháng)
。4)夜間職守人員的巡視路線(xiàn)交接點(diǎn)要兩個(gè)相鄰崗亭的人員約定時(shí)間,不得留有死角時(shí)間。
。5)對突發(fā)事件的匯報可直接匯報項目經(jīng)理,尤其針對偷盜行為的,必要的可采取強制措施,但必須要把握尺度。
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