會(huì )議講話(huà)稿范文（精選5篇）
在生活中，能夠利用到講話(huà)稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，講話(huà)稿是人們在各種會(huì )議和一些較莊重、隆重的場(chǎng)合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結性質(zhì)講話(huà)的文稿。那么，怎么去寫(xiě)講話(huà)稿呢？下面是小編為大家整理的會(huì )議講話(huà)稿范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
會(huì )議講話(huà)稿1
今天我們在此隆重召開(kāi)班主任會(huì )議旨在總結開(kāi)學(xué)兩個(gè)月來(lái)班主任工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型，同時(shí)有重點(diǎn)地指出目前班級管理工作中仍然存在的亟待解決的問(wèn)題，最后對今后班級管理工作提出一些指導性意見(jiàn)。
一、涌現出的典型事跡
從開(kāi)學(xué)到現在已經(jīng)有兩個(gè)月有余，全體班主任同志齊心協(xié)力、精誠團結、克服困難，敢于爭先，使我校的班級管理工作迅速步入正常發(fā)展的軌道，在實(shí)際工作中，涌現出了許許多多先進(jìn)典型，尤其是一些三年級和復習班的中青年班主任的那種無(wú)私奉獻、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的精神時(shí)常感動(dòng)著(zhù)我，他們真正為我們大家樹(shù)立了榜樣。
比如，老班主任史根明老師老當益壯，數十年如一日，天天做到起早貪黑，與學(xué)生同步作息，為學(xué)生的學(xué)習奉獻了一生，早操課間操從來(lái)沒(méi)有間斷過(guò)；阮民太老師工作細致入微，找學(xué)生談心幾乎是他天天都要堅持做的工作，經(jīng)常性地看到他在耐心的做學(xué)生的思想工作，每天提前進(jìn)班很早就站在教室門(mén)口；李周法老師是中青年教師中的典范，他的課深受學(xué)生喜歡，他對待學(xué)生嚴慈相濟，時(shí)常用自己人格的魅力去影響和感化學(xué)生，甚至連每周的星期天早上也能按時(shí)到班，真正做到身體力行，為學(xué)生樹(shù)立了良好的榜樣。
再如，青年教師姜建勵只身住在學(xué)生公寓里，天天做到與學(xué)生同步作息，而且幾乎每天晚上第三節課都是親自坐在班上看著(zhù)學(xué)生自習；楊**老師早操總是提前到校，從不缺席，晚上第三節時(shí)間天天到班督促學(xué)生盡快安靜；錢(qián)蘊哲老師晚上幾乎每天都是等學(xué)生進(jìn)班后才回家吃飯，提前進(jìn)班抓得非常緊；
一二年級的班主任同志中也有許多先進(jìn)的典型：
這些班主任都是多年從事班主任工作，經(jīng)驗豐富，抓班方法靈活，但更可貴的是他們的敬業(yè)精神，對待工作一絲不茍的精神，他們的這種精神每每令我感動(dòng)不已，這正是我們年輕班主任，尤其是剛剛畢業(yè)的班主任同志應該學(xué)習的地方。這些同志是我們一高的脊梁，是我們一高未來(lái)的希望，我們一高的進(jìn)一步發(fā)展需要涌現出更多的像他們這樣的同志。"萬(wàn)事之道，敬業(yè)為本"，我們不管從事什么工作，最關(guān)鍵的是要具備愛(ài)崗敬業(yè)的精神，干一行必須愛(ài)一行，這樣你才能永遠立于不敗之地。希望年輕的同志能夠多向這些經(jīng)驗豐富，而且又很敬業(yè)的老同志學(xué)習，盡快提高自己的管理水平，把自己分管的班級管理工作做得更好。
二、目前亟待解決的問(wèn)題
目前我校學(xué)生管理的任務(wù)還很艱巨，學(xué)生違紀現象還很?chē)乐�，這些排除學(xué)生自身素質(zhì)有點(diǎn)差之外，關(guān)鍵一點(diǎn)是我們當前管理層方面管理得不嚴，對學(xué)生正面教育和正確引導的不到位，對違紀現象處理得不嚴，工作方面落實(shí)得還很不夠，對待管理工作的認識還沒(méi)有真正提高上去。具體表現在以下幾個(gè)方面：
1、個(gè)別班主任同志工作態(tài)度不很積極，工作方法還很欠缺，工作經(jīng)驗不足，敬業(yè)精神不夠，而且還有的懶得很，尤其是一些年輕的班主任同志表現得更為突出。學(xué)生沒(méi)有請假手續有的不進(jìn)班上課，有的待在宿舍里睡覺(jué)，有的在校園里亂轉，更有甚者最近發(fā)現有的學(xué)生晚上第一二節課就明目張膽的男女生在校園里閑庭信步，悠閑自得，這些同學(xué)你進(jìn)班的時(shí)候，難道就沒(méi)有發(fā)現，一句話(huà)，有的可能請的是病假，如果有病干脆通知家長(cháng)領(lǐng)回去看病，何時(shí)治好再來(lái)上課，堅決不允許到待在校園閑轉而不進(jìn)教室。只要你到班上多轉轉看看，一定會(huì )發(fā)現這些問(wèn)題。對待在寢室晚上閑談而不想睡覺(jué)的學(xué)生，不行的話(huà)，通知家長(cháng)到陪住，建立家長(cháng)陪住制度，或者通知家長(cháng)責令他搬入桂苑公寓住宿。
2、個(gè)別級段領(lǐng)導管理上有懈怠現象，不能身體力行，撲不下身子抓落實(shí)，對待學(xué)生違紀現象處理得不到位。
學(xué)生不好管理是一方面，但學(xué)生在宿舍不進(jìn)班，在校園里閑轉不進(jìn)班，級段領(lǐng)導們是否親自帶著(zhù)班主任老師深入到各班查過(guò)人數，你是否帶著(zhù)全段班主任深入到宿舍查過(guò)睡覺(jué)不進(jìn)班的學(xué)生，對樹(shù)揭皮，誰(shuí)的學(xué)生有誰(shuí)處理，或者級段統一處理，處理完畢后利用晨會(huì )進(jìn)行統一的通報，只要嚴肅處理了，我們就不相信他不怕，關(guān)鍵是能否嚴格處理到位，關(guān)鍵是能否盡快形成齊抓共管的良好局面。
3、政教處檢查落實(shí)得還不很到位，違紀處理也有不很到位的現象。
最近還存在學(xué)生私自外出想象，政教處是否經(jīng)常做好對私自外出人員的檢查，圍追堵截，嚴肅處理，另外，對校園里閑轉的同學(xué)政教處值班的同志要予以重點(diǎn)關(guān)注，重點(diǎn)查處，并嚴肅處理。這樣，這些學(xué)生就不敢那么大膽的不進(jìn)班學(xué)習而到處閑轉。
4、學(xué)校大值班領(lǐng)導和級段小值班班主任在履行值班職責上還存在有許多不到位的現象。
個(gè)別大值班領(lǐng)導值班期間，遇到一些學(xué)生違紀現象，很少出面去制止，多數情況下認為這是政教處的事情，殊不知今天是你值班的，這就說(shuō)明了一點(diǎn)，值班職責不很明確，全校學(xué)生的管理不是一個(gè)人的事情，而是大家共同的事情，需要大家齊抓和共管，這樣才能有效的減少學(xué)生的違紀率。
另外，個(gè)別小值班班主任同志，對自己的值班職責也是不很明確，有的熄燈后很晚才到宿舍去，有的到了宿舍門(mén)一關(guān)上躺在值班室里不出來(lái)，還有的值班不到位等等現象，說(shuō)明一點(diǎn)就是不負責任，值班的時(shí)候，學(xué)生到宿舍你也要到宿舍，在你所分管的級段樓層到轉轉看看，學(xué)生一旦發(fā)現有班主任在，他還敢違紀嗎？同時(shí)熄燈后，要及時(shí)督促孩子們盡快靜下來(lái)休息，督促兩次不就可以了，學(xué)生靜得快了，你就可以早點(diǎn)休息了。因此，只要我們人人都認真負責了，學(xué)生他還敢那么放肆嗎？我想他們一定不敢了。孩子們就好像是一塊兒海綿，你擠啥樣是啥樣，你不理他，他還會(huì )膨脹起來(lái)的。
5、對學(xué)生的思想教育各級各班都有不很到位的現象，要時(shí)刻注意加強對學(xué)生的品德教育，感恩教育，文明行為習慣和學(xué)習習慣的養成教育，遠大目標和理想教育，世界觀(guān)、人生觀(guān)教育，讓學(xué)生樹(shù)立遠大的思想抱負，也是減少違紀現象的有效途徑之一，作為班主任同志，要時(shí)時(shí)刻刻加強這方面的正確引導，學(xué)生們的可塑性都很強，關(guān)鍵看你怎樣去引導的，正面的教育和正確的引導也是使孩子們成才的主要方法�，F在我們手里都有電腦了，每周利用班會(huì )時(shí)間給學(xué)生上一次具有很大激勵性的班會(huì )課，至少能保證一周內學(xué)生都很有勁，等學(xué)生勁頭開(kāi)始減退時(shí)，馬上利用班會(huì )再一次進(jìn)行鼓勁，這樣學(xué)生的思想經(jīng)常會(huì )受到鼓舞，只要把精力都用在學(xué)習上了，那么違紀現象一定會(huì )大大減少，從而起到教育學(xué)生的目的。
三、下段班主任工作要求
管理工作也需要產(chǎn)生合力，根據我校目前的管理現狀，非常需要盡快形成全校上下齊抓共管的良好局面，只有這樣，才能在短期內迅速扭轉局面是學(xué)生管理工作朝著(zhù)良性的軌道發(fā)展�，F結合我校工作實(shí)際，提幾點(diǎn)要求：
�。ㄒ唬┖葑W(xué)生安全不放松
"安全工作重于泰山"，它關(guān)系到廣大青少年的健康成長(cháng)和人才的培養質(zhì)量，關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的幸福，關(guān)系到我們學(xué)校的可持續發(fā)展。要牢固樹(shù)立"安全第一"的思想，認真落實(shí)各項安全措施，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，確保我校廣大師生的生命財產(chǎn)安全。近期我們要組織一次安全大檢查，把一切可能存在的安全隱患消除在萌芽之中。今后要把每個(gè)大星期一次安全檢查工作落到實(shí)處。
�。ǘ┖葑W(xué)生文明行為的養成教育
學(xué)生文明行為習慣地養成是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，各級各班都要時(shí)刻對學(xué)生加強文明行為習慣地養成教育，經(jīng)常性的教育和提醒一定會(huì )是學(xué)生提高對自身行為習慣的認識，從而促使他們規范自己的行為，這樣也可以在一定程度上減少違紀現象。目前，學(xué)生中間亂潑亂倒現象嚴重，吸煙現象嚴重，污言穢語(yǔ)現象嚴重，講衛生的習慣沒(méi)有養成，佩帶學(xué)生證的習慣沒(méi)有養成，這些都是我們下一階段應該查處的重點(diǎn)。
�。ㄈ┖葑ス芾泶胧┑穆鋵�(shí)和違紀學(xué)生的處理
1、年輕班主任同志要向老同志多學(xué)習，學(xué)習他們管班的先進(jìn)經(jīng)驗、學(xué)習他們無(wú)私奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)的精神，學(xué)習他們敢于撲下身子抓工作落實(shí)的工作作風(fēng)，重點(diǎn)抓好提前進(jìn)班、自習課學(xué)生到位情況，有沒(méi)有學(xué)生不請假私自在寢室不進(jìn)班，有沒(méi)有學(xué)生晚上私自外出等現象，你可以在宿舍設一些眼線(xiàn)，隨時(shí)向你匯報情況，發(fā)現此類(lèi)現象必須做出嚴肅處理，時(shí)刻不能手軟。
2、級段領(lǐng)導要不定時(shí)的帶領(lǐng)你的班主任老師突擊檢查各班到班人數，檢查滯留在宿舍里不去上課的學(xué)生，檢查在宿舍吸煙等情況，對檢查出來(lái)的違紀現象從重從快從嚴做出處理，并開(kāi)晨會(huì )通報。
3、政教處加大對校園滯留學(xué)生的檢查力度，加大對夜不歸宿學(xué)生檢查的力度，加大對衛生檢查的力度，加大對就寢紀律的檢查力度。對檢查到的違紀學(xué)生必須從重從快從嚴處理到位，政教處工作人員要做好進(jìn)一步的分工，政教處組織的任何檢查，必須由政教處領(lǐng)導或工作人員帶隊檢查，做到公正公平合理，并做到處理及時(shí)，處理到位，做到隨檢查隨處理隨通報。
4、大值班領(lǐng)導要加強對各級值班情況的檢查和督促力度，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正。
總之，我校學(xué)生管理的任務(wù)雖然還很艱巨，但我們有一支強有力的班主任隊伍，只要我們端正工作態(tài)度，提高認識水平，人人撲下身子抓落實(shí)，人人想著(zhù)干事業(yè)，那么沒(méi)有管不好的學(xué)生，我相信同志們的能力，也相信同志們的實(shí)力，讓我們同心同德，齊心協(xié)力、自上而下、齊抓共管、形成合力，我相信我校的學(xué)生管理工作會(huì )在短期內一定會(huì )有一個(gè)質(zhì)的飛躍，量的變化。
會(huì )議講話(huà)稿2
尊敬的領(lǐng)導、各位老師：
晚上好！
我很榮幸能在今天的教研組會(huì )議上向大家匯報上學(xué)期的班級管理和課堂教學(xué)改革初探的情況，希望能得到大家的幫助和指導。
接手新生，一切從零開(kāi)始。先向學(xué)生介紹“我的課堂”模式，所需要的學(xué)生表現，灌輸合作探究展示課堂的理念，從調動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)，回答問(wèn)題，上臺板書(shū)，培養膽量等方面著(zhù)手。起初沿用八行六座的位子，基本形成八個(gè)小團體，但學(xué)生紀律并不如意，沒(méi)有將較差的學(xué)生很好地隔離，學(xué)生合作學(xué)習，操作不是很方便，這樣持續了一個(gè)多月。
一直到10月份，教室里配齊了小黑板，才正式分組調配，啟動(dòng)合作學(xué)習模式。課堂流程一般為自學(xué)，集體展示，合作討論，分析解答板書(shū)，個(gè)人展示，教師適時(shí)重點(diǎn)點(diǎn)評，多用言語(yǔ)、掌聲鼓勵，精心培養帶頭人，一般現教現賣(mài)，學(xué)生現學(xué)現用，這種培訓在每一次課堂，每一次示范講解中進(jìn)行。學(xué)生喜歡口、手、腦動(dòng)起來(lái)，他們的模仿能力也較好，原本枯燥的課堂總在嬉笑與收獲中度過(guò)，從未感覺(jué)到因課較多時(shí)產(chǎn)生厭煩情緒。兩個(gè)班邊上邊改邊反思總結，這種教學(xué)進(jìn)行了兩個(gè)多月，學(xué)生板書(shū)、講解、合作、交流等多種能力都有提高，也培養了學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣。
學(xué)科間的相互促進(jìn)作用直接影響了合作學(xué)習的進(jìn)程，我們班大部分老師都積極參與新課堂教學(xué)改革，營(yíng)造了一種積極的課改氛圍，不至于這節改，那節回，變來(lái)變去，學(xué)生左右為難，難以適應。我抽空經(jīng)常坐在教室，向科任老師學(xué)習，觀(guān)察學(xué)生的表現，與任課教師交流課堂中的具體問(wèn)題，揚長(cháng)補短。
班主任對課改的影響作用很大，相對來(lái)說(shuō)，我170班的學(xué)生課堂上配合得更好，參與更主動(dòng)，答問(wèn)、講解、板書(shū)相對態(tài)度更認真。讓我一直費解的是，怎樣才能更好地調動(dòng)非班主任的學(xué)生？
紀律是一切成功的保證。不管怎樣的課堂，不管怎樣的座位，都必須保證有良好的紀律，養成良好的習慣，讓學(xué)生擁有一種積極、樂(lè )觀(guān)、向上的學(xué)習狀態(tài)，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。在班級管理中，形成一套自己的風(fēng)格，既關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，又高標準的要求學(xué)生，細心觀(guān)察，善于發(fā)現問(wèn)題，妥善處理問(wèn)題，善于交流學(xué)習，多想辦法，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性。最讓我欣慰的是中考后每周“報喜單”的發(fā)放，加上學(xué)生簽名和家長(cháng)簽名，得到了意想不到的收獲，給了我和學(xué)生很大的動(dòng)力，大大加強了家校聯(lián)系，鼓舞了學(xué)生的士氣。在考前的一周自我報名時(shí)，有少數人對自己不夠滿(mǎn)意，我刻意大度的發(fā)了一張，期望收到預期的效果， 果不其然，在收回的簽字里寫(xiě)道：本周我做的并不好，感謝老師也給了我一張報喜單，下周我一定加倍努力。在學(xué)生心靈的沃土中，好的多了，不是就少了，紀律也好了，完成了一種良性循環(huán)。
讓學(xué)生在課堂上樂(lè )學(xué)，課后加強練習，重視潛能生的輔導，充分利用小老師進(jìn)行“一幫一”互助，努力提高成績(jì)。
本期設想：
學(xué)生喜歡的方式，我們教師得投其所好，繼續進(jìn)行合作學(xué)習的探索，認真學(xué)習課件制作，把多媒體輔助教學(xué)與合作學(xué)習結合起來(lái)，進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
開(kāi)學(xué)第二天，一切走上正規，最近學(xué)習的二元一次方程組的解法正好是學(xué)生展示的最好舞臺，學(xué)生們給出一組解，自己列方程組，自己解答，板書(shū)講解，過(guò)的很輕松，學(xué)習效果較好�，F在已經(jīng)開(kāi)始了列方程組解應用題，照習慣，自己分析，找出已知等量關(guān)系式，列方程組解答，書(shū)寫(xiě)過(guò)程，解法多樣。
X+Y=100 ①
20%X+12%Y=100× 15% ②
八大組有五種解法，最簡(jiǎn)單的是由 ② ×5，再用加減消元法；常規方法是先乘以100，去掉%。在這個(gè)過(guò)程中，我不用一個(gè)人包場(chǎng)唱戲，我只是擔當了指導、巡視、釋疑、欣賞、鼓勵、點(diǎn)評的角色，這種方式有利于培養學(xué)生的發(fā)散思維。
我想我會(huì )一直走下去，在班主任和教學(xué)的這個(gè)舞臺中努力學(xué)習、嘗試、探索，以教為樂(lè )，寓樂(lè )于教，做最好的自己。
在此，真誠感謝領(lǐng)導的關(guān)心、支持和指導，感謝老師們的幫助，望在今后的工作中多提出寶貴意見(jiàn)，謝謝大家！
會(huì )議講話(huà)稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
不知不覺(jué)迎來(lái)了新的一年�；仡�20xx年，我心中最想表達的只有兩個(gè)字，那就是感謝。感謝學(xué)校領(lǐng)導對我的栽培，讓我在一次次比賽中得到了鍛煉。感謝領(lǐng)導對我的信任，讓我這個(gè)剛踏上工作崗位不久的年輕教師擔任教研組長(cháng)。感謝領(lǐng)導對我的支持，在我遇到困難和挫折時(shí)侯對我一次又一次的鼓勵。當然我還要感謝我的同事們，沒(méi)有你們的幫助，我也不會(huì )取得今天的成績(jì)。
新的一學(xué)期又開(kāi)始了，本學(xué)期的工作任務(wù)非常重，對于我們音樂(lè )組來(lái)說(shuō)是一個(gè)考驗，更是一個(gè)挑戰。因為本學(xué)期我們不僅要把課上好，還要面臨藝術(shù)節節目的籌備、編排與比賽等等活動(dòng)。對于本學(xué)期的工作我想談兩點(diǎn)想法：
第一、我認為作為一名合格的音樂(lè )教師首先應該上好音樂(lè )課。尤其我們專(zhuān)職音樂(lè )老師要起帶頭作用
課堂上當學(xué)生精神不振時(shí)，你能否讓學(xué)生們精神振作？當學(xué)生過(guò)度興奮時(shí)，你能否讓他們變得平靜？當學(xué)生茫無(wú)頭緒時(shí)，你能否給以學(xué)生們啟迪？這些都是我們老師需要好好把握的。課堂上你能否讓孩子們覺(jué)得你的精神脈搏與他們在一起歡跳？你能否讓孩子們在課堂上學(xué)會(huì )相互合作，感受和諧的氣氛。每個(gè)年級都有我們的專(zhuān)職音樂(lè )老師，平時(shí)我們專(zhuān)職音樂(lè )老師要對兼職老師起到引導與幫助。音樂(lè )課分為教唱與欣賞課。教唱的步驟要清晰、要有層次，做到循序漸進(jìn)，教唱結束之后要適當加一些活動(dòng)編排。欣賞課素材要準備充分、完整。這些教學(xué)方法并非每一位老師都知道，我們要給他們做一些引導。再比如教學(xué)進(jìn)度，兼職老師大部分以主課老師為主，他們可能不能及時(shí)調節教學(xué)進(jìn)度。我們老師要給與補充與說(shuō)明。當然年級部有活動(dòng)，我們專(zhuān)職音樂(lè )老師應該積極主動(dòng)的幫助策劃與編排。使活動(dòng)能夠有序、成功的開(kāi)展。例如每年的體育節、英語(yǔ)節、讀書(shū)節、紅歌比賽等等。我們平時(shí)還應該做一位有心人，多去留心，總結藝術(shù)特長(cháng)生，比如器樂(lè )、聲樂(lè )等等。我們每年的校節目表演、市獨奏、獨唱比賽都需要這樣的人才。前兩年，我們總共五位同學(xué)已經(jīng)有三位同學(xué)相繼在市里器樂(lè )獨奏獲得了一等獎。其實(shí)像這樣的人才還有很多，我們要去哦去挖掘和培養。
第二、注重工作方法，提高工作效率。
當然重點(diǎn)是本學(xué)期的藝術(shù)節的編排活動(dòng)，只有在這學(xué)期的藝術(shù)節目編排成功后，才能更好的為之后的各項演出、比賽做準備，比如縣藝術(shù)節比賽、各項活動(dòng)義演、市藝術(shù)節比賽等等。市藝術(shù)節一般在秋學(xué)期舉行。所以說(shuō)，這學(xué)期的藝術(shù)節節目的編排，不僅僅關(guān)系到縣里的活動(dòng)還關(guān)系到市里的比賽，不光影響到本學(xué)期的各項活動(dòng)，還影響到下學(xué)期的工作業(yè)績(jì)。從本學(xué)期開(kāi)始，我們要加強對學(xué)生的興趣小組訓練，我們要做到訓練在平時(shí)、為藝術(shù)節節目做準備。希望大家抓緊時(shí)間尋找藝術(shù)節節目素材，初步確定藝術(shù)節節目的學(xué)生人員名單，避免選人沖突，做好訓練場(chǎng)地與時(shí)間調節工作。我們組內的老師要共同探討、合作與幫助，爭取每個(gè)節目都能在比賽中取得優(yōu)異的成績(jì)。
最后我想說(shuō)的是，路是人走出來(lái)的，經(jīng)驗是人摸索出來(lái)的，美國偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生在發(fā)明白熾燈時(shí)曾經(jīng)失敗了上千次實(shí)驗，但是最終他還是成功了。作為一名老師我們更應該不斷地積累并總結出一套適合學(xué)生的教學(xué)方法來(lái)，遇到困難時(shí)要做到不氣不餒，迎難而上。只有這樣教學(xué)理念、教學(xué)方法才能得到升華。所謂流水不腐戶(hù)樞不蠹，我相信只要我們老師不斷進(jìn)取、不斷追求、不斷創(chuàng )新、不斷探索、持之以恒、精益求精，就一定能為我們國家的教育事業(yè)增添光彩。
會(huì )議講話(huà)稿4
一、正視薄弱環(huán)節，認清自身差距，逐步改變我市文化系統信息化建設"高低懸殊"的不平衡局面。
前面幾個(gè)典型單位發(fā)言顯示，本系統部分單位信息化建設也取得了引人注目的成果，這些單位領(lǐng)導重視信息化工作，起步早，舍得投入，信息化基礎設施建設的比較好，已經(jīng)有自己的局域網(wǎng)和網(wǎng)站，重視引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，根據業(yè)務(wù)需要，開(kāi)發(fā)了應用軟件和自身的業(yè)務(wù)數據庫，信息技術(shù)已深度融入單位的業(yè)務(wù)建設，信息化業(yè)務(wù)已成為單位事業(yè)的支柱，有些成果領(lǐng)先全國。
但同時(shí)我們也要看到，在我們系統中，更多單位信息化程度很低，許多單位沒(méi)有自己的網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)），沒(méi)有局域網(wǎng)，更談不上有自已的業(yè)務(wù)數據庫，計算機的普及率很低。造成這種局面的原因是多方面的，有業(yè)務(wù)基礎問(wèn)題，有經(jīng)費不足問(wèn)題，有人才缺乏問(wèn)題，但最主要的是多數單位領(lǐng)導的信息化意識比較淡薄，對信息化建設重視不夠，造成本系統信息化建設普遍落后。本系統的信息化建設的總體格局高低懸殊，發(fā)展極不平衡，文化信息化建設存在著(zhù)許多突出問(wèn)題：
�。ㄒ唬┪幕Y源數字化程度低，還沒(méi)有實(shí)現真正意義上的資源共享。
我們系統涉及到文化、廣播電影電視、新聞出版、版權等四方面的政府管理和社會(huì )服務(wù)，時(shí)刻產(chǎn)生著(zhù)大量的數據信息，但這些數據被各個(gè)部門(mén)分散保存，大都沒(méi)有數字化。有些單位搞數字化了，也是開(kāi)發(fā)服務(wù)于本單位業(yè)務(wù)獨自所需要的系統，系統之間互相不能交換數據，互不兼容。所以，有大量珍貴的文化信息資源數據不能被綜合利用。文化界的各專(zhuān)業(yè)機構沒(méi)有一個(gè)統一的渠道獲取有價(jià)值的文化信息資源數據，生成權威性數據分析結果比較困難，給領(lǐng)導機關(guān)的科學(xué)決策、政策法規的制定，帶來(lái)很大的不便。
�。ǘ┗A設施建設投入小，設施規模也小，整體規劃差，沒(méi)有自己的網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)），沒(méi)有局域網(wǎng)，我市文化行業(yè)網(wǎng)上整體形象還沒(méi)有形成。
長(cháng)期以來(lái)，我系統的信息化建設一直都沒(méi)有全局性的規劃，各個(gè)單位都是站在自己業(yè)務(wù)的基礎上，考慮本單位的信息化建設的需要，各個(gè)單位之間少有全局性信息化的溝通，沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的機構來(lái)整體規劃、組織、協(xié)調和監督我市信息化建設，從總體規模來(lái)看，我市文化系統的信息化建設，總體處于起步階段，除電視臺、新華書(shū)店、圖書(shū)館等幾個(gè)個(gè)別的單位信息化建設情況比較好外，其他單位的信息化建設基礎設施投入并不大。很多單位還沒(méi)有自己的網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)），沒(méi)有局域網(wǎng)，我市文化行業(yè)網(wǎng)上整體形象還沒(méi)有形成。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò )與信息安全意識不強，缺乏足夠的安全保證措施和安全管理制度。
伴隨網(wǎng)絡(luò )的普及，管理與安全日益成為影響網(wǎng)絡(luò )效能的重要問(wèn)題。隨著(zhù)對外服務(wù)的不斷增多，保障網(wǎng)絡(luò )的高效和安全運行是非常重要的，如果網(wǎng)絡(luò )在管理及安全方面稍微有點(diǎn)漏洞，就有可能造成網(wǎng)絡(luò )癱瘓，甚至被*客竊取用戶(hù)的帳號密碼，更改或刪除數據，盜取國家絕密文件，直接給國家、政府和人民帶來(lái)無(wú)法估量的損失和安全威脅。
從我系統的信息化建設情況和干部的安全意識檢查來(lái)看，普遍是沒(méi)有專(zhuān)人負責管理，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的安全管理制度和業(yè)務(wù)培訓，有檢查時(shí)做做樣，平時(shí)都是"照舊樣"，很多干部對網(wǎng)絡(luò )安全意識顯然遠遠沒(méi)有人身安全意識強。在局域網(wǎng)上，把機器上所有的資料都共享出去，沒(méi)有身份認證和密碼保護等安全保護措施，就大告天下，但是資料中就有很多該單位的內部文件。這說(shuō)明什么情況？這說(shuō)明我們干部對信息安全意識不強，對信息的安全制度、措施一點(diǎn)都不了解，同時(shí)也反映了我們系統某些單位里面沒(méi)有信息安全措施和管理制度，沒(méi)有對單位的干部進(jìn)行信息安全培訓，以致于干部職工信息安全意識淡保
�。ㄋ模┱⻊�(wù)信息化差，業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)投入少。
近年來(lái)，各個(gè)單位普遍配備了計算機，并開(kāi)始了各自事務(wù)處理的應用，在一定程度上提高了各單位的辦公效率。但是由于種種原因，除了某些單位的專(zhuān)用系統實(shí)現了生產(chǎn)或處理的自動(dòng)化，或者一些通用軟件如財務(wù)系統等實(shí)現電腦處理外，大部分辦公電腦僅僅局限于單機或簡(jiǎn)單連網(wǎng)的文字處理與文件共享，離真正的辦公自動(dòng)化相差甚遠。從我們目前全系統單位的政務(wù)信息化來(lái)看，大部分單位還沒(méi)有建立自己的局域網(wǎng)，一部分單位就是有了自己的局域網(wǎng)甚至專(zhuān)網(wǎng)，但真正實(shí)現網(wǎng)上批文、辦公自動(dòng)化真正跑起來(lái)的恐怕也為數不多。
縱觀(guān)我們系統信息化建設情況，可以用一句話(huà)來(lái)概括：個(gè)別先進(jìn)創(chuàng )新，領(lǐng)先全國；多數中游水平，還待開(kāi)拓發(fā)展；整體起步階段，待創(chuàng )"后發(fā)優(yōu)勢"。
二、關(guān)于今后幾年文化信息化建設的具體目標和任務(wù)。
針對以上的現狀和實(shí)際情況，我提以下幾點(diǎn)要求和意見(jiàn)：
�。ㄒ唬┮詫�(shí)干創(chuàng )新精神開(kāi)創(chuàng )文化信息化建設的新局面。
京生局長(cháng)昨天的講話(huà)深刻闡述了文化信息化建設的重要意義，號召系統各單位領(lǐng)導要增強抓信息化工作的責任感和緊迫感，會(huì )后各單位要組織專(zhuān)題學(xué)習京生局長(cháng)的講話(huà)，統一單位班子的認識，對照自身，找出差距，明確方向，確立信息化工作目標，選擇突破口和建設重點(diǎn)，在今年剩下不多的時(shí)間里，認真做好單位信息化工作的計劃，安排好****年的信息建設項目。文化信息化要以觀(guān)念創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、制度創(chuàng )新為中心，充分認識以互聯(lián)網(wǎng)為基礎的新技術(shù)對未來(lái)生活的影響，認識到新技術(shù)形勢下，文化向多樣化和個(gè)性化發(fā)展的趨勢，站在構造未來(lái)社會(huì )的高度制定文化信息化規劃，采取法律和技術(shù)等措施杜絕不良文化利用新技術(shù)廣泛傳播。
信息辦經(jīng)過(guò)調研，多方面的論證，編寫(xiě)了《深圳市文化信息化建設"十五"規劃》，從宏觀(guān)和長(cháng)遠的角度為我局信息化建設在未來(lái)五年內的發(fā)展描繪了一幅藍圖。各個(gè)單位要按照這個(gè)"十五"規劃的框架來(lái)對本單位的信息化建設進(jìn)行規劃，并將規劃報局文化信息辦。
�。ǘ┘哟蠡A設施建設的投入，建好深圳文化網(wǎng)，形成我市文化行業(yè)網(wǎng)上整體形象。
各單位要進(jìn)一步打好信息化建設基礎，增加對信息化建設的投入，加強單位網(wǎng)絡(luò )建設，特別是要建設好軟硬件信息基礎環(huán)境。比如沒(méi)有局域網(wǎng)的單位可以根據自己的實(shí)際情況，建設局域網(wǎng)；有局域網(wǎng)的單位，加強自己在業(yè)務(wù)需求上的基礎設施投入。局信息辦要做好深圳文化網(wǎng)站，逐步啟動(dòng)文化信息中心平臺建設，各個(gè)單位首先要迅速組織力量建設自己的網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)），與深圳文化網(wǎng)鏈接，形成我市文化行業(yè)網(wǎng)上整體形象。
�。ㄈ┘訌娢幕畔①Y源的整合，推進(jìn)文化信息數據庫的建設。
在文化領(lǐng)域，時(shí)刻產(chǎn)生著(zhù)大量的文化藝術(shù)、廣播電影電視、新聞出版、文化電子商務(wù)等數據，文化系統有這么多、這么有價(jià)值的信息資源，但很分散，資源共享沒(méi)有形成規模，現在還是按傳統方式運作，需要加以整合，使各單位之間實(shí)現資源共享，使現有的文化信息資源得到充分的利用。
由文化部、財政部共同推出的公益性文化建設項目——"文化共享工程"，將由國家數字圖書(shū)館負責首先在全國１１個(gè)重點(diǎn)省市圖書(shū)館推行，并逐步往縱深推廣，走入縣、鎮、鄉、村。"文化共享工程"旨在充分利用現代高新技術(shù)手段，將中華民族幾千年來(lái)積淀的各種類(lèi)型的文化信息資源精華以及貼近大眾生活的現代社會(huì )文化信息資源，進(jìn)行數字化加工處理與整合，建成互聯(lián)網(wǎng)上的中華文化信息中心和網(wǎng)絡(luò )中心，并通過(guò)覆蓋全國所有盛自治區、直轄市和大部分地（市）縣（市）以及部分鄉鎮、街道（社區）的文化信息資源網(wǎng)絡(luò )傳輸交流，實(shí)現優(yōu)秀文化信息在全國范圍內的共建共享。
針對我們系統文化信息資源現階段"豐富但很分散，量多但很單一"等特點(diǎn)，我們系統需要逐漸改變這種狀況，應該充分利用這些寶貴的文化信息資源，建設一個(gè)系統化，大型化，專(zhuān)項化和多樣化的文化信息數據庫，并將文化信息數據庫擴大服務(wù)領(lǐng)域（面向文化服務(wù)、文化科研、文化管理、文化產(chǎn)業(yè)、文化新聞娛樂(lè )），充分利用和發(fā)掘這些資源的價(jià)值。所以，下一步局信息辦要對全系統的文化信息資源和數據庫信息資源進(jìn)行整合，針對我局四個(gè)行業(yè)的資源特性，以及各個(gè)單位的實(shí)際情況，對我系統的信息資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)，建設我系統的文化信息數據庫，同時(shí)對各個(gè)單位已經(jīng)開(kāi)發(fā)的數據庫系統進(jìn)行標準化整理，推出我系統的各種技術(shù)標準和數據接口協(xié)議。
�。ㄋ模┘訌娬⻊�(wù)信息化和加快應用業(yè)務(wù)系統的建設
政務(wù)信息化不僅是利用計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )與通信技術(shù)將傳統政務(wù)辦公方式數字化和網(wǎng)絡(luò )化，提高辦事效率，更重要的是利用先進(jìn)的計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )與通信技術(shù)革新傳統的政務(wù)辦公模式，營(yíng)造一個(gè)更加高效、更加公開(kāi)、更加透明、更加廉潔的政府內部管理和政府服務(wù)社會(huì )的新型政府運行機制，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。實(shí)現政務(wù)信息化，要按照統一規劃和標準，明確目標，分類(lèi)指導，分層推進(jìn)，分步實(shí)施。要從實(shí)際出發(fā)，需求主導，突出重點(diǎn)，不搞"花架子"，絕不能"刮風(fēng)"。政務(wù)信息化要做好幾件事情：
第一，就是實(shí)現單位內部辦公自動(dòng)化，實(shí)現政務(wù)文件交換的無(wú)紙化、數字化和網(wǎng)絡(luò )化�，F在我們市局機關(guān)的辦公自動(dòng)化系統已經(jīng)啟動(dòng)運轉，由局信息辦負責建設和管理，各個(gè)單位下一步也要建設辦公自動(dòng)化，實(shí)現市局與下屬單位、市局與區局二級辦公自動(dòng)化聯(lián)網(wǎng)，基本實(shí)現公文審批和交換網(wǎng)上走，改變以前傳統的辦公方式。所以局信息辦要把這件事情抓起來(lái)，調查各個(gè)單位的實(shí)際辦公情況，協(xié)調各個(gè)單位提出的問(wèn)題，并根據實(shí)際情況做好切實(shí)可行的方案，分單位、分層次逐步實(shí)施，最后實(shí)現深圳市"大文化"辦公自動(dòng)化。
第二，建立"深圳文化"全系統性站，由局信息辦負責，各部門(mén)做好密切配合，目標是要實(shí)現各單位子網(wǎng)站全部開(kāi)通，政務(wù)公開(kāi)內容全部上網(wǎng)，同時(shí)拓展網(wǎng)上為民辦事服務(wù)功能，基本形成政府在線(xiàn)服務(wù)格局。各單位通過(guò)與"深圳文化"相連，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)，政務(wù)相通，資源共享，最后實(shí)現"一站式"服務(wù)。
加大應用開(kāi)發(fā)的投入，加快應用業(yè)務(wù)系統的建設，文化系統集中了文化、新聞出版、廣播影視、版權四個(gè)局的業(yè)務(wù)，市局機關(guān)每天平均接待三十多份單位或者個(gè)人的業(yè)務(wù)來(lái)文，全年業(yè)務(wù)文件差不多萬(wàn)份，將深圳市的文化管理的各項業(yè)務(wù)按具體性質(zhì)分為22個(gè)的大項，60個(gè)小項。所以文化系統的業(yè)務(wù)是比較集中而且涉及范圍廣，需要加大力度建設我們的業(yè)務(wù)系統，將我們的文化業(yè)務(wù)工作融合當今先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，從而提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量�，F在局機關(guān)文化市場(chǎng)處和文化稽查大隊正在籌劃建設文化市場(chǎng)與執法稽查管理系統，廣電處已經(jīng)做了監聽(tīng)監看系統的試點(diǎn)工程等。
�。ㄎ澹┘訌娬吲c法規建設，健全建立信息化建設管理體制。
我局文化信息化建設整體剛處于起步階段，全局現行的信息化管理體系還不健全，政策制度比較薄弱，以前我們系統沒(méi)有一個(gè)統籌、協(xié)調的單位來(lái)管理這些事情，現在有了信息辦后，將由信息辦來(lái)統籌、管理和制定我們系統的信息化建設管理制度。市文化局黨組高度重視信息化建設，成立了信息化建設領(lǐng)導小組，由京生局長(cháng)親自?huà)鞄浫谓M長(cháng)，全體局黨組成員參加領(lǐng)導小組，下設專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )，日常事務(wù)由局信息辦負責，要充分發(fā)揮組織、協(xié)調、管理和統籌作用；要求各單位要有分管領(lǐng)導和設置信息工作專(zhuān)管員，實(shí)行三級管理的信息化管理體制，各單位參照設置適合自己實(shí)際情況的管理模式。全系統信息化實(shí)行"統一規劃、統一標準、統一管理、統一共享平臺"建設管理方針，搞好資源整合，發(fā)揮整體優(yōu)勢，避免重復建設。下面單位也要相應成立信息化工作小組，配合市局的信息化工作，切實(shí)推進(jìn)信息化工作。
建立和完善信息化管理制度，是保證我們系統信息化建設穩步發(fā)展的重要保障。所以，我們系統要建立一套完善的從上到下、從里到外的信息化管理制度。
首先，從全系統性的信息化管理制度來(lái)說(shuō)，現在出臺了《深圳文化系統信息化管理暫行規定》，這個(gè)管理規定從硬件到軟件，從項目工程到信息網(wǎng)絡(luò )安全等都作了管理規定，這個(gè)管理規定當然還需要不斷完善，在實(shí)踐中加以調整完善。以后我們文化系統的信息化建設管理要以這個(gè)管理規定為準則和標準，對自己?jiǎn)挝坏男畔⒒ㄔO進(jìn)行規劃、管理和建設。以后局信息辦還要陸續出臺一些全系統性的`管理制度，如：市局和下屬單位統籌協(xié)調管理制度，項目工程監督驗收管理制度等，這些制度各個(gè)單位要嚴格認真地貫徹和執行。
其次，從單位內部的信息化管理制度來(lái)說(shuō)，各個(gè)單位需要建立內部的信息化管理制度，要靠有用可行的制度來(lái)保障和推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展，特別是中國加入wto以后，所有的政務(wù)公開(kāi)化，更需要有用可靠的制度來(lái)保障。所以各單位建立基本的信息化管理制度，比如單位內部計算機信息管理條例；單位計算機信息安全管理條例；單位計算機信息工作崗位責任制等等，而且這些制度要不斷完善和健全。
�。┮倪M(jìn)技術(shù)手段，全面強化管理，建立健全信息安全保障體系和防范機制，加強培訓。
各系統單位要建設和完善信息安全管理支撐體系。建立健全信息安全應急處理預案、信息安全第一責任人、信息安全員持證上崗等制度；加強對制造和傳播計算機病毒、非法入侵、泄密、竊密以及傳播有害信息等行為的監管，依法嚴厲打擊各種利用信息網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行違法犯罪的行為，保障國家機密和網(wǎng)上個(gè)人隱私，抵制不良文化、不實(shí)新聞在網(wǎng)上傳播，維護信息安全和社會(huì )穩定。
各單位要嚴格按照以下幾點(diǎn)對本單位的信息網(wǎng)絡(luò )安全工作進(jìn)行自查自究，沒(méi)做好的要"亡羊補牢"，做好的要"更上一層樓"，不斷完善本單位的信息網(wǎng)絡(luò )安全：
�。�1）牢固樹(shù)立網(wǎng)絡(luò )安全意識，各單位領(lǐng)導要從講政治、講大局的高度重視此項工作，大的單位要有專(zhuān)門(mén)的機構和專(zhuān)人負責此項工作，要加強信息網(wǎng)絡(luò )安全制度建設。
�。�2）做好計算機信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)安全管理工作，各單位要根據自己?jiǎn)挝坏挠嬎銠C網(wǎng)絡(luò )情況，會(huì )同局信息辦，按照市發(fā)布的計算機安全管理行業(yè)技術(shù)規范進(jìn)行檢查，盡量做到網(wǎng)絡(luò )安全最嚴密，安全漏洞最少化。
�。�3）做好計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全組織管理工作，各單位要確定計算機安全管理責任人，要結合抓文化本體建設需要，如與加強我國文化主權意識，抵制境外的一些不良文化信息傳播聯(lián)系起來(lái)，強化管理。辦有網(wǎng)站和開(kāi)展電子郵件業(yè)務(wù)的單位要加強管理，單位第一把手要有加強審查審看，各單位在建網(wǎng)站時(shí)要加強內容與政治上的把關(guān)。
�。�4）做好計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全培訓工作，各單位第一把手要充分強調信息網(wǎng)絡(luò )安全的重要性，對單位的同志安排計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全培訓，加強同志們對信息網(wǎng)絡(luò )安全的認識和意識，并把安全培訓達標工作作為單位干部工作崗位考評的一個(gè)重要依據。
�。ㄆ撸┘訌�"第一把手"信息化領(lǐng)導力度，完善領(lǐng)導體制，加強信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)，做到信息化專(zhuān)建設人專(zhuān)管。
信息化建設是"第一把手"工程，只有加強"第一把手"的領(lǐng)導力度，領(lǐng)導的信息化意識加強了，自然會(huì )影響和加強了下面干部職工對信息化建設的認識程度，從而帶動(dòng)整個(gè)單位對信息化建設的積極性，使整個(gè)系統形成"人人談信息化，人人用信息化"的信息化建設風(fēng)氣。
其次，各單位領(lǐng)導班子要有分工，安排一位領(lǐng)導分管信息化建設，成為考核其政績(jì)的重要依據。
另外，各單位要加強信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)，做到信息建設專(zhuān)人專(zhuān)管�，F在我們系統很多有條件的單位僅把信息化建設指定某個(gè)同志兼職，實(shí)踐的顯示往往工作難以落實(shí)，兼而不管，舉個(gè)例子：一些單位在建設本單位網(wǎng)站時(shí)都是轟轟烈烈的，網(wǎng)站在隆重推出后，確實(shí)一段時(shí)間內也有效果，但過(guò)了一段時(shí)間后再打開(kāi)它的網(wǎng)站一看，基本上黃了，"一潭死水"，一點(diǎn)活力都沒(méi)有了，內容是幾個(gè)月前的內容，公告是半年前的公告，為什么會(huì )出現這種情況呢，深入了解就會(huì )發(fā)現，原來(lái)該單位負責網(wǎng)站更新和維護的同志就是兼職管理網(wǎng)站的，做不到專(zhuān)職，就自然沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的時(shí)間來(lái)維護網(wǎng)站，也就無(wú)法每天收集內容和實(shí)時(shí)更新網(wǎng)站，網(wǎng)站沒(méi)有新的信息更新，就如同新鮮的血液沒(méi)有營(yíng)養補充一樣，很快就失去了活力。從這些典型的例子來(lái)看，各個(gè)單位一定要加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)，有條件的單位不但要做到專(zhuān)人專(zhuān)管，而且還要組建高素質(zhì)的信息化專(zhuān)業(yè)人才隊伍，條件差點(diǎn)的單位也要爭取引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，做到信息化建設專(zhuān)人專(zhuān)管。
�。ò耍┘訌娦畔⒓夹g(shù)的應用培訓。
文化系統的信息化建設的成敗與文化系統的干部隊伍關(guān)系極大，由于文化系統人員往往"重文輕武"，科技素質(zhì)相對比較薄弱，很多人不懂電腦，談使用電腦變色，甚至有"恐電腦癥"，這對我們推進(jìn)文化信息化建設是一個(gè)難以克服的障礙，各單位領(lǐng)導要克服危難情緒，采取有效的措施和方法加強培訓，舍得投入培訓費用，實(shí)行聘請專(zhuān)家講座，舉辦計算機應用技術(shù)培訓班，分類(lèi)分層次的培訓。
三、關(guān)于本系統文化
信息化建設的實(shí)施策略
�。ㄒ唬�"分三步走"策略
根據文化系統信息化建設基礎參差不齊，整體處于起步階段的現狀，深圳市文化系統的信息化建設擬確立分"三步走"的建設策略：
第一步做規劃建網(wǎng)站，啟動(dòng)"共享工程"。即首先做好信息化規劃，建立網(wǎng)上形象，啟動(dòng)"全國文化信息資源共享工程"深圳分中心工程。
在我市文化系統各個(gè)單位，只有少部分信息基礎較好的單位，建設了自己的網(wǎng)站。個(gè)別單位對信息化建設有自己的規劃。依照國家文化部和我市信息化建設環(huán)境要求，以及本系統各單位籌資建網(wǎng)的特點(diǎn)，我市文化信息化建設初期目標應為規劃先行，盤(pán)活庫存資源，建立共享機制，重點(diǎn)建設各單位自己的網(wǎng)站。
市文化局起草編制了《文化信息化建設"十五"規劃綱要》，并且建設了"深圳文化網(wǎng)"。作為局機關(guān)的網(wǎng)上平臺，主要是政務(wù)應用，發(fā)布文化信息，為社會(huì )基層群眾服務(wù)�？蛇B接各單位網(wǎng)站，樹(shù)立整體文化行業(yè)形象，文化信息資源共享，特別是文化政務(wù)信息資源的集成共享。文化系統各單位應組織力量認真編制本單位信息化建設的規劃或者工作意見(jiàn)方案。"全國文化信息資源共享工程"深圳分中心工程爭取在****年底啟動(dòng)，沒(méi)有建立網(wǎng)站的單位應設法籌資建立網(wǎng)站，先行樹(shù)立單位網(wǎng)上形象。量體裁衣，網(wǎng)站容量可大可小，可先行整合本單位信息資源，然后與"深圳文化網(wǎng)"及"全國文化資源共享工程"深圳分中心網(wǎng)站聯(lián)結。
第二步建好內部網(wǎng)和數據庫，管理上水平。各單位，首先按計劃推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )建設，組建本單位的內部局域網(wǎng)，實(shí)現與市文化信息中心的聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現辦公自動(dòng)化，提高工作和管理效率；其次，組織力量開(kāi)發(fā)本單位辦公自動(dòng)化應用所需的信息資源數據庫，為應用信息技術(shù)深層次提升本單位業(yè)務(wù)奠定基礎
第三步全面推廣應用信息技術(shù)，發(fā)展自身業(yè)務(wù)。各單位運用信息技術(shù)手段全面推進(jìn)本單位業(yè)務(wù)建設，采用計算機技術(shù)，網(wǎng)絡(luò )通訊技術(shù)和數字視頻技術(shù)等各種信息技術(shù)，策劃自身信息化項目，滿(mǎn)足社會(huì )和市場(chǎng)發(fā)展的需求，大力發(fā)展文化電子政務(wù)，文化電子商務(wù)和文化信息產(chǎn)業(yè)，真正實(shí)現以信息化帶動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)化。
�。ǘ�"以點(diǎn)帶面"策略
要注意培養信息化建設示范典型，以此牽引帶動(dòng)全局信息化建設。在建設過(guò)程中要注意選擇那些建設基礎（包括硬件環(huán)境、單位負責人積極性和技術(shù)人員配備，實(shí)際應用意義等）好的部門(mén)或單位，先行進(jìn)行信息工程示范建設，相對集中財力、物力和建設資源，高質(zhì)量實(shí)施，重點(diǎn)建設好示范工程，以點(diǎn)帶面。
�。ㄈ�"聯(lián)動(dòng)共享"策略
各單位要充分利用信息行業(yè)的社會(huì )資源，充分利用文化系統內信息化建設資源。不僅要積極爭取上級部門(mén)在建設資金和技術(shù)力量上的支持，還要注意與橫向部門(mén)的積極聯(lián)合互動(dòng)，優(yōu)勢互補，尤其要注意在本單位內進(jìn)行資源整合、合作共建、網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)、資源共享。
�。ㄋ模�"均衡發(fā)展"策略
本系統各單位信息化建設水平"高低懸差"現象十分突出，這是我市文化信息化建設中存在的一個(gè)主要問(wèn)題。貫徹"均衡發(fā)展"策略，在系統資源分配上，特別是在項目資金，專(zhuān)業(yè)和管理人才，軟硬配置等方方面面，注意支持信息化基礎薄弱的建設單位。
同志們，信息化工作是一項跨部門(mén)、跨行業(yè)、跨地區的系統工程，涉及到方方面面的利益和關(guān)系，必須加強領(lǐng)導，精心組織。幾年來(lái)的實(shí)踐證明，只有主要領(lǐng)導帶頭，齊抓共管，一級一級抓下去，堅持不懈，才會(huì )抓出成效。各部門(mén)要切實(shí)加強對信息化工作的領(lǐng)導，按照國家提出的"統籌規劃、資源共享，應用主導、面向市場(chǎng)，安全可靠、務(wù)求實(shí)效"的原則，進(jìn)一步解放思想，繼續深化改革，開(kāi)拓創(chuàng )新，從我系統的實(shí)際出發(fā)，制定出科學(xué)規劃和統一標準，有步驟、有重點(diǎn)地穩步推動(dòng)我系統信息化建設發(fā)展，創(chuàng )文化系統"后發(fā)優(yōu)勢"。加大對外文化交流力度，增創(chuàng )深圳文化新優(yōu)勢。
同志們，今后的信息化建設任務(wù)十分繁重，我們面臨的形勢是嚴峻的，大家要以高度的時(shí)代緊迫感和工作責任心，切實(shí)加強對信息化重大工程、實(shí)事項目的領(lǐng)導，把握時(shí)間節點(diǎn)，確保工程進(jìn)度和建設質(zhì)量。同時(shí)要加強調查研究，保持清醒的頭腦和遠大的目光，我相信在市信息辦的有力支持下，在我們局黨組的率領(lǐng)下，通過(guò)全系統上下的共同努力，我們一定能夠圓滿(mǎn)完成好各項工作任務(wù)，開(kāi)創(chuàng )出文化信息化建設的新局面。大家要以創(chuàng )新實(shí)干的精神，把握機遇，抓住重點(diǎn)，加速推進(jìn)本系統信息化建設。
會(huì )議講話(huà)稿5
同志們：
今天召集大家在這里開(kāi)個(gè)短會(huì )，一來(lái)宣布總公司的人事和部門(mén)調整決定，二來(lái)明確大隊全體民警的隊伍管理方式，剛才XX和XX就這兩個(gè)事項分別作了宣讀，我完全贊同，請大家認真貫徹執行。下面我就當前和今后做好公司經(jīng)營(yíng)和隊伍管理講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一要統一思想，提高認識。于今年4月，保安管理大隊和保安服務(wù)總公司開(kāi)始政企分開(kāi)，實(shí)行兩塊牌子，兩套人馬，這是適應新的形勢需要，管理一支大大超過(guò)公安隊伍數量的保安隊伍，沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)門(mén)行使行政管理職能的機構，顯然難以適應繁重的管理任務(wù)，為此，保安管理大隊要從公司分開(kāi)，切實(shí)履行起全市保安服務(wù)管理工作的職責，規范好保安服務(wù)市場(chǎng)秩序。雖然大家分為兩套人馬，工作性質(zhì)不同，但在以后的工作中，仍要加強團結協(xié)作，大隊要加強對公司的監督管理和業(yè)務(wù)指導，公司要積極配合大隊�？傊鞔_的是工作基本原則堅持圍繞市局重心，服務(wù)大局。
二要真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。為適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展，提高工作效率，總公司這次進(jìn)行科學(xué)調整，優(yōu)化了部門(mén)結構，崗位責任具體到了個(gè)人，下來(lái)的工作就是看執行的問(wèn)題。從事經(jīng)營(yíng)不在多言，貴在實(shí)干，各個(gè)部門(mén)要根據各自實(shí)際，以提效率，促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，制訂出切實(shí)可行的工作方案，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)實(shí)求效。在此我用兩個(gè)加強，兩個(gè)勇于與大家共勉，兩個(gè)加強：要加強學(xué)習，形成再學(xué)習，再充實(shí)，再提高的氛圍。面對加速發(fā)展的時(shí)代和形勢，如果我們不注意學(xué)習，對業(yè)務(wù)知識一知半解，對工作不得要領(lǐng)，將來(lái)便會(huì )被市場(chǎng)所淘汰，因此公司班子成員對工作方式不能滿(mǎn)足于以前的老經(jīng)驗，老辦法，在思想上要有充分緊迫感，危機感，努力學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗，提高自身的管理水平；要加強團結，充分發(fā)揚團隊精神。講團隊精神，就是講凝聚力，講戰斗力，公司各個(gè)部門(mén)之間要加強溝通協(xié)調配合，形成上下一盤(pán)棋，共同做好各項業(yè)務(wù)工作。兩個(gè)勇于：要勇于創(chuàng )新，對市場(chǎng)深入開(kāi)展調查研究，善于抓住業(yè)務(wù)中的瓶頸問(wèn)題和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到發(fā)展有新思路，工作有新舉措；要勇于拓展，業(yè)務(wù)拓展是公司發(fā)展壯大的必經(jīng)之路，因此我們必須有不斷開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)的能力，這樣才能建立起長(cháng)期的市場(chǎng)地位，贏(yíng)得長(cháng)期的市場(chǎng)份額，為公司創(chuàng )造輝煌業(yè)績(jì)。
三要結合實(shí)際，科學(xué)管理。大隊與公司的隊伍情況比較特殊，表現有三方面：
1、民警數量多。大隊在編有44人，抽調過(guò)來(lái)的有3人，共47人。
2、辦公地點(diǎn)不一。工作地點(diǎn)分布在XX、XX等多個(gè)地方。
3、工作性質(zhì)不同。保安管理大隊負責行政管理，保安服務(wù)總公司負責經(jīng)營(yíng)管理，還有三名同志在XX工作。雖然情況比較特殊，但隊伍仍是一個(gè)整體，隊伍建設仍不能脫離市局中心，大隊領(lǐng)導和公司班子要充分統籌協(xié)調好，抓好這支隊隊伍管理。各項具體工作由保安管理大隊辦公室牽頭，保安服務(wù)總公司人力資源部配合落實(shí)。在這里要著(zhù)重強調的是，文件的上傳下達，凡涉及到政治思想和紀律教育及民警切身利益的文件，務(wù)必及時(shí)傳達到每一個(gè)民警，做好記錄；請銷(xiāo)假制度要及時(shí)完善，避免出現不按程序請假外出的現象；全大隊民警要嚴守各項紀律，廉潔自律，樹(shù)立良好的形象。另因網(wǎng)絡(luò )原因，市局已同意大隊和總公司民警的一網(wǎng)考分開(kāi)進(jìn)行，其中大隊按照市局的方式進(jìn)行，而公司要結合實(shí)際，制訂一套可行的績(jì)效考核方案，加強對公司的民警的考察和評價(jià)。
以上三點(diǎn)，供大家參考，總之，大家要振奮精神，堅定信心，多干實(shí)事，少說(shuō)空話(huà)，努力開(kāi)創(chuàng )我市的保安工作的新局面。
我的講話(huà)完了，謝謝大家
【會(huì )議講話(huà)稿范文（精選5篇）】相關(guān)文章：
消防會(huì )議講話(huà)稿范文（精選8篇）11-03
教師會(huì )議講話(huà)稿范文（精選5篇）03-29
環(huán)保會(huì )議講話(huà)稿范文10-11
中考會(huì )議講話(huà)稿范文06-04
教師會(huì )議講話(huà)稿范文04-10
安全會(huì )議講話(huà)稿范文（精選8篇）07-07