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幼兒園后勤工作會(huì )議講話(huà)

時(shí)間:2020-10-25 12:00:10 會(huì )議講話(huà) 我要投稿

幼兒園后勤工作會(huì )議講話(huà)

  【幼兒園后勤工作會(huì )議講話(huà)一】

  后勤管理工作是我園開(kāi)展各項工作的基礎,是做好保教工作的保障。轉眼2015年已經(jīng)結束了。一年來(lái),在市婦聯(lián)、市教體局領(lǐng)導的關(guān)懷和園委會(huì )的直接領(lǐng)導下,在申請省級示范園東風(fēng)的激勵下,學(xué)習政治、學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策、學(xué)習師德師風(fēng)精神,樹(shù)立愛(ài)教育,愛(ài)園所,愛(ài)工作,愛(ài)幼兒的高尚品德,在全體教工的配合和后勤工作人員的踏實(shí)肯干、團結協(xié)作下,圓滿(mǎn)的完成了本年度的工作任務(wù),F總結如下:

幼兒園后勤工作會(huì )議講話(huà)

  一、重視后勤工作人員的政治思想學(xué)習,提高后勤工作人員的服務(wù)意識。一年來(lái)園領(lǐng)導很重視后勤工作,進(jìn)一步加強了對后勤工作的管理,不定期的組織學(xué)習,召開(kāi)后勤人員工作會(huì )議,在學(xué)習的同時(shí)認真對照職責要求,總結工作中的得失,肯定了后勤人員思想上、工作上的進(jìn)步和成績(jì)。并指出工作中存在的不足之處,提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方法。使大家的服務(wù)意識進(jìn)一步得到了提高,從思想上深刻的認識到工作不分貴賤。后勤工作雖不起眼,但他直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確,后勤服務(wù)有了進(jìn)一步的提高。

  二、珍愛(ài)幼兒生命,提高衛生保健水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著(zhù)重大的責任,我們本著(zhù)保教并重的方針,盡最大的努力做好幼兒的保育工作,每周對保育老師進(jìn)行一次集中保育知識培訓,為老師們掌握專(zhuān)業(yè)的保育知識奠定基礎。為孩子們創(chuàng )設了安全、健康、衛生的教育環(huán)境。

  三、

  1、安全管理方面。本學(xué)年我們一如既往的重視和加強了安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法是每月一次對大型玩具、電氣設備、班級設施及食堂等進(jìn)行全面的檢查,并做檢查記錄,發(fā)現問(wèn)題做到了及時(shí)維修或者上報園長(cháng)。在門(mén)衛和伙房等重要部位安裝監控,嚴格門(mén)衛制度、嚴格教師出入制度、嚴格幼兒接送制度,為每位幼兒制作了接送卡,家長(cháng)憑卡入園,憑卡接送。并督促門(mén)衛把好大門(mén)關(guān),排除一切安全隱患。各班老師加強重視了對幼兒的安全知識教育,全園多次組織了安全知識進(jìn)課堂和安全演練活動(dòng),增強了幼兒的安全防范意識和逃生經(jīng)驗。由于全園教工的.安全防范意識加強了,本學(xué)期無(wú)任何意外傷害事故的發(fā)生。

  2、幼兒健康管理方面。本年,請婦幼保健院專(zhuān)業(yè)醫生為我園幼兒體檢1100余人次,我院保健醫生為幼兒測量身高、體重、視力1700余人次;9-10月手足口病在全省蔓延,為了做好手足口病防治工作,保健醫生認真的做好了每天的晨間檢查工作,把好了幼兒健康入園的第一關(guān),各班老師再次進(jìn)行第二次晨檢,確保幼兒健康入園。我園為確保幼兒的健康,進(jìn)一步加強了晨檢工作,每天早晨大門(mén)口安排5到6人,進(jìn)行嚴格檢查,每天早上為幼兒進(jìn)行口腔噴藥消毒,仔細觀(guān)察幼兒面部,手心等部位是否有異,F象。每天為幼兒測量體溫2次,并做好記錄。每天兩次的體溫測量情況及時(shí)到辦公室作登記。各班的晨午檢工作,如缺勤,病假,病假缺勤回訪(fǎng)記錄等都做了詳細的記錄。根據保健要求,本期重視了對患病兒的全日觀(guān)察,嚴格了對家長(cháng)帶來(lái)藥物的管理。保健醫生和班級老師共同填好全日觀(guān)察記錄和服藥記錄。進(jìn)一步加強了消毒工作,安裝紫外線(xiàn)消毒燈25個(gè),購置消毒柜23個(gè),凡是幼兒生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門(mén)把手、衛生間、走廊等,每天進(jìn)行強化行消毒,和定時(shí)消毒。由于本學(xué)年上級領(lǐng)導的關(guān)懷、園領(lǐng)導的重視、全體保教人員的努力及后勤人員的大力配合,從幼兒活動(dòng)室、寢室、伙房、大院等共投資100余萬(wàn)元為幼兒營(yíng)造了舒適、溫馨、清潔、衛生的生活環(huán)境和學(xué)習環(huán)境。

  3、食堂飲食管理方面。為保障孩子足夠的營(yíng)養量,我園保健醫生嚴格按照幼兒營(yíng)養標準認真制定好食譜,做到營(yíng)養科學(xué)化,飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進(jìn)食量。幼兒的食品做到了新鮮、量化,驗收嚴格,并建好了臺帳。師傅們嚴格操作規程,精工細作,為幼兒制作吃了色、香、味俱全的飯菜。

  4、環(huán)境衛生管理方面。為了使幼兒有一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境,我園的衛生工作責任到人,衛生區域劃分責任明確,堅持一周大檢查和不定期檢查相結合的方法,從各個(gè)方面著(zhù)手為幼兒營(yíng)造了一個(gè)學(xué)習、生活的良好環(huán)境。幼兒的被褥定時(shí)晾曬,寢室及時(shí)打掃,做好了通風(fēng)透氣。保障了幼兒健康快樂(lè )的生活。

  5、進(jìn)行常規檢查活動(dòng),促進(jìn)保教工作的質(zhì)量和水平。本年,我園對各班幼兒常規進(jìn)行了大檢查,從晨檢、幼兒洗手、餐具消毒、幼兒進(jìn)餐、間操、午休、喝水、玩具清洗消毒等方面進(jìn)行了檢查,并做了認真的總結評比,成績(jì)特別顯著(zhù)。促進(jìn)我園的幼兒常規工作進(jìn)一步的規范化、常規化,對全園的工作起到了推進(jìn)作用。但也找出了不足,提出了新的要求.總結過(guò)去是為了今后取得更好的成績(jì)。在園委會(huì )的正確領(lǐng)導下,我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,將愛(ài)心捧給孩子,將放心送給家長(cháng)。我們堅信,在全園教職工的精心呵護和耐心培育下,今天的一株株幼苗,明天將是一棵棵參天大樹(shù)。

  【幼兒園后勤工作會(huì )議講話(huà)二】

  尊敬的各位領(lǐng)導、老師們,大家好!

  首先,我想說(shuō),我是個(gè)幸運的人,有人給我關(guān)懷,有人給我幫助,有人給我支持,有人送我溫暖,這些人就是你們,我的領(lǐng)導和同事們,今天我滿(mǎn)懷感恩的心,對你們表示我最真誠的感謝!

  2016年5月對我來(lái)說(shuō)是人生路上的一個(gè)轉折,我被任命為幼兒園后勤主任,作為園長(cháng)的助手,我肩挑著(zhù)后勤的重擔,追尋著(zhù)“認真做事,勤謹做人”的不變信念,帶著(zhù)領(lǐng)導和全體教師的信任與期待,肩負的責任沒(méi)有變,忙碌而充實(shí)的生活節奏沒(méi)有變,對生活的熱愛(ài)對工作的熱情沒(méi)有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂(lè ),享受著(zhù)默默奉獻的那份美好!今年我又被任命為教學(xué)主任為了在前行的路上走得更穩、更快,我在新的一年中做到。

  一、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律

  重視理論聯(lián)系實(shí)際,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),在思想與行動(dòng)上努力發(fā)揮先鋒模范作用,抵制各種不良侵蝕,增強抗腐防變能力。在工作中,我以身作則、實(shí)事求是,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè);在生活中,我與人為善,坦誠相待,以實(shí)際行動(dòng)影響人,感染人,努力營(yíng)造團結向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,在思想、言論、行為等方面積極為同行起好的表率作用。

  二、甘于奉獻,誠實(shí)敬業(yè)

  后勤工作瑣碎而繁雜,沒(méi)有甘于奉獻,誠實(shí)敬業(yè)的精神,是難以勝任的。而教學(xué)工作在原有的基礎上需要更新思想,開(kāi)闊思路,打造品牌。因此,我們積極樹(shù)立責任意識,發(fā)揚高度負責的精神,自覺(jué)做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實(shí),盡心盡力,盡職盡責,工作中雖然苦了一點(diǎn),累了一點(diǎn),但是幼兒和老師們的需要就是我工作的方向,為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾,更是一種責任。

  今年有了新的奮斗目標。園長(cháng)對我們有了更高的要求。就會(huì )有做不完的工,忙不完的事。但我有信心,有動(dòng)力,我有一個(gè)很專(zhuān)業(yè)的主管領(lǐng)導,在她的帶領(lǐng)下,在艱難的工作也不怕。我們會(huì )讓領(lǐng)導滿(mǎn)意,做出好的成績(jì)。

  三、轉變角色,不斷進(jìn)步

  我知道,作為一名管理者,從理論水平到實(shí)踐能力,從專(zhuān)業(yè)素養到業(yè)務(wù)技能,從廣博的知識面到良好的學(xué)習習慣和方法,都要不斷地充實(shí)和更新,以保持先進(jìn)的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高,努力學(xué)習教學(xué)管理知識。我常常想,作為一名教學(xué)主任,一定要定位準確,做園長(cháng)的助手,與同職攜手,做教師困難時(shí)的幫手,不是園長(cháng)要我做什么,而是我能主動(dòng)地為幼兒園做些什么

  光陰荏苒,不經(jīng)意間,一年的時(shí)光又在平凡和平靜中悄然逝去,沒(méi)有留下什么驕人的成績(jì),沒(méi)有做出什么驚人的壯舉,更不敢說(shuō)為之付出了多少,我的工作是平凡的,但卻是充實(shí)的;個(gè)人的力量是渺小的,可團隊的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,憑著(zhù)我的努力,憑著(zhù)領(lǐng)導對我工作的悉心指導,憑著(zhù)老師們對我工作的支持,憑著(zhù)我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,我會(huì )以此為動(dòng)力,更加勤奮地工作,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步!請大家看我的行動(dòng)吧!

  【幼兒園后勤工作會(huì )議講話(huà)三】

  在新的學(xué)期里,為了能在新學(xué)年里給孩子們創(chuàng )設一個(gè)寬松、舒暢、嶄新的環(huán)境,西塘鎮中心幼兒園在開(kāi)學(xué)前做好了一系列準備工作。

  一、行政會(huì )議——早謀劃、明思路

  2017年2月15日上午,西塘鎮中心幼兒園召開(kāi)新學(xué)期第一次行政會(huì )議,全體行政人員在會(huì )議室共聚一堂。

  會(huì )議由袁小紅園長(cháng)主持,首先她就2017年幼兒園黨政工作思路作重點(diǎn)介紹。隨后,學(xué)校各條線(xiàn)負責人分別就業(yè)務(wù)、安全、后勤、財務(wù)及工團等工作進(jìn)行新學(xué)期工作思路交流,大家還從幼兒園發(fā)展角度出發(fā),對幼兒園的園務(wù)管理、特色創(chuàng )建、教師研訓以及重點(diǎn)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了熱烈討論,西幼新學(xué)期的工作藍圖逐漸清晰,落實(shí)了工作目標,強化了工作責任,理清了實(shí)施步驟,規范了工作方法。

  會(huì )議的最后,袁小紅園長(cháng)還就“加強思想建設,提高管理水平;深入調查研究,牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念;營(yíng)造寬松環(huán)境,共創(chuàng )事業(yè)樂(lè )園。” 對行政干部作了具體要求。全體行政人員表示將繼續在日常工作中體現規范,落實(shí)細節,展現亮點(diǎn)。踏著(zhù)春天的腳步,堅信全體西幼人將以一貫的務(wù)實(shí)、團結與創(chuàng )新邁上了新一年的征程。

  下午,行政人員還在西園居委會(huì )主任的陪同下,專(zhuān)程前往慰問(wèn)結對互助特困生沈陸璽同學(xué)。袁園長(cháng)詳細詢(xún)問(wèn)了該同學(xué)的學(xué)習、家庭、生活及身體狀況,囑咐他要好好學(xué)習,珍惜來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì ),長(cháng)大成為對社會(huì )有用的人。并送上了學(xué)習用書(shū)及慰問(wèn)金。

  二、教師會(huì )議——啟征程、強責任

  2月18日上午,全體西幼教師齊聚會(huì )議室,袁小紅園長(cháng)為大家送去了新學(xué)期致辭并真誠希望老師們寒假過(guò)后莫忘收心歸位。她指出:首先,盡快調整紊亂的生物鐘;其次,梳理上班需要做的事宜;第三,希望大家都能把身體、精神、狀態(tài)調整到一個(gè)最佳頻段,以飽滿(mǎn)的熱情、充沛的精力,投入到各項工作、生活中去。

  歲月不居,天道酬勤。相信在新的學(xué)期,全體西幼人將再次齊心協(xié)力,奮勇前行,共同收獲2017年更多精彩。

  繼2017年2月15日日召開(kāi)的西幼行政會(huì )和園務(wù)擴大會(huì )后,2月16日上午,該園全體教工參加了在二樓多功能廳舉行的新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作會(huì )議,全面部署了新學(xué)期幼兒園的各項工作。

  園主任宗珣首先肯定了全體教職工在2016年取得的輝煌成績(jì),感謝大家在過(guò)去的一年對西幼無(wú)私奉獻,另外還對教職工在假期中為集體所做的好事進(jìn)行了特別表?yè)P。她要求全體教職工們在2017年要立足幼兒園發(fā)展實(shí)際,堅持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以隊伍建設為中心,以幼兒一日活動(dòng)為抓手,以幼兒游戲為重點(diǎn),在內涵上求發(fā)展,在機制上求創(chuàng )新,在隊伍上求提高,扎扎實(shí)實(shí)抓常規精細化管理,努力提升西幼的辦園品位,進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )教育教學(xué)工作的新局面。

  宗珣還提出了新學(xué)期的六大工作目標:細化常規管理、美化校園環(huán)境、加強網(wǎng)絡(luò )建設、深化課題研究、優(yōu)化特色建設、強化隊伍素質(zhì)。制定了六大工作措施:以 “內涵”為主體,著(zhù)力構建和諧的管理文化;以“發(fā)展”為主流,著(zhù)力打造優(yōu)秀的教師群體;以“細節”為主線(xiàn),著(zhù)力提高管理工作的實(shí)效;以“常規”為主導,著(zhù)力提升保教工作的質(zhì)量;以“推進(jìn)”為主旨,著(zhù)力彰顯園所辦園的特色;以“后勤”為保障,保證各項工作齊頭并進(jìn)。最后還傳達了西幼本學(xué)期的行事歷。

  大家在認真傾聽(tīng)新學(xué)期工作報告的同時(shí),還詳細記錄了西幼2015年上學(xué)期工作重點(diǎn),新學(xué)期工作報告使廣大教職工歡欣鼓舞, 感受壓力的同時(shí)也明確了工作目標,增進(jìn)了工作的動(dòng)力。

  隨后業(yè)務(wù)主任楊金榮布置了新學(xué)期教育教學(xué)工作。她從一日作息時(shí)間和一周計劃的調整、教育教學(xué)活動(dòng)的安排、教師教科研活動(dòng)的開(kāi)展、“青藍工程”的啟動(dòng)等方面對新學(xué)期的教育教學(xué)工作做了詳細的安排和布置,相信老師們在精彩紛呈的活動(dòng)中定會(huì )獲得各方面的提高。后勤主任袁心言對食堂工作人員、保育員、門(mén)衛、保安、司機等分別提出了更為詳實(shí)、具體的工作要求,相信在新學(xué)期中該園的教職工定會(huì )為孩子和家長(cháng)們提供更安全、貼心、周到的服務(wù)。

  新起點(diǎn)、新形勢、新機遇、新動(dòng)力,相信在蜀山區教體局的親切關(guān)懷和大力支持下,在全體教職工的齊心協(xié)力下,西幼一定會(huì )取得更豐碩的教育教學(xué)成果,向上級領(lǐng)導、社會(huì )各界和家長(cháng)們交出一份滿(mǎn)意的答卷。

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