關(guān)于會(huì )議方案模板匯編5篇
為保障事情或工作順利開(kāi)展，就常常需要事先準備方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的會(huì )議方案5篇，希望能夠幫助到大家。
會(huì )議方案 篇1
�。ㄒ唬⿺M定會(huì )議工作方案。
一般應包括以下內容：會(huì )議記錄簡(jiǎn)報工作、會(huì )議經(jīng)費預算、食宿安排、保衛和保密工作等。
�。ǘ┻x定、安排議題。
會(huì )議討論的問(wèn)題、決策的對象，就是議題。大中型會(huì )議的議題由會(huì )議領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導同志確定。日常會(huì )議的議題，有的由分管某項工作的領(lǐng)導同志提出，有的由下級機關(guān)或者根據領(lǐng)導同志指示準備議題，然后將收集到的議題進(jìn)行篩選，加以修改、討論、充實(shí)，報請有關(guān)領(lǐng)導審查后，按周、月或季度統籌安排。
安排會(huì )議議題應注意以下問(wèn)題：一是下一級會(huì )議可以解決的或者個(gè)別領(lǐng)導同志可審批解決的問(wèn)題，一般不要安排上級會(huì )議討論；二是黨的會(huì )議同政府的會(huì )議討論的議題要有所區別；三是提交會(huì )議討論的議題，一般要有簡(jiǎn)要的文字材料，并在開(kāi)會(huì )前幾天經(jīng)領(lǐng)導同志審批后，發(fā)給有關(guān)同志閱讀，準備意見(jiàn)；四是臨時(shí)提出的一般議題不宜倉促安排，保證會(huì )議質(zhì)量；五是一次會(huì )議議題不能安排過(guò)多或過(guò)少，要測算每個(gè)議題大致所需時(shí)間，合理分配，一般安排一個(gè)主要議題和一二個(gè)小議題為宜，六是盡可能地將同類(lèi)性質(zhì)的議題提交一次會(huì )議討論；七是應準備一些后備議題，以便在會(huì )議進(jìn)展順利、時(shí)間充裕的情況下提供會(huì )議討論。
�。ㄈ⿺M定會(huì )議議程、日程和程序。議程，是會(huì )議所要通過(guò)文件、解決問(wèn)題的概略安排。用簡(jiǎn)練文字逐項寫(xiě)出即可。日程，是在一般時(shí)間內會(huì )議進(jìn)行的具體安排，一般采用簡(jiǎn)短文字或表格方式，將會(huì )議期間每天上午、下午及晚上的活動(dòng)列出即可，如有說(shuō)明，附于表后。程序，是一次會(huì )議按照時(shí)間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡(jiǎn)，可粗可細。議程、日程應當事先發(fā)給與會(huì )人員，有的代表大會(huì )還應提出交大會(huì )主席團通過(guò)后才能生效。程序只供領(lǐng)導同志主持會(huì )議時(shí)參考，不發(fā)給其他同志。
�。ㄋ模蕚鋾�(huì )議文件、報告。日常工作會(huì )議的文件、報告，主要應由各職能部門(mén)起草準備。會(huì )議秘書(shū)部門(mén)應于會(huì )前通知有關(guān)部門(mén)報送會(huì )議文件，對文件內容和質(zhì)量進(jìn)行初審，并向領(lǐng)導同志提出所報送的文件能否提交會(huì )議討論的意見(jiàn)。
�。ㄎ澹┨岢雠c會(huì )人員名單。提名與會(huì )人員，是一項重要的政治性很強的工作，應當掌握以下原則；一是周到全面。日常工作會(huì )議請與會(huì )議討論議題密切相關(guān)的部門(mén)領(lǐng)導同志列席；臨時(shí)性會(huì )議，屬于征求意見(jiàn)性質(zhì)的，應請有關(guān)方面的主要領(lǐng)導同志和代表參加；屬于專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的，應請各有關(guān)方面主管該項工作的領(lǐng)導同志、專(zhuān)家和在該方面有實(shí)際經(jīng)驗的工作者參加；屬于紀念、慶祝性質(zhì)的，應請一些有名望、影響與所紀念、慶祝事項有關(guān)的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴適度，準確無(wú)誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā)，做到提名合情合理，不寬不嚴，不錯提，不漏提。三是無(wú)論出席或列席會(huì )議人員，均不帶二“議員"（助手）。四是會(huì )議秘書(shū)工作人員提出的與會(huì )人員名單，需要報請領(lǐng)導同志審核后方能最后確定。
�。┚幣欧纸M。多次性的大中型會(huì )議在參加會(huì )議人員名單確定之后，要對與會(huì )人員進(jìn)行編組，即按照一定的規律將全體與會(huì )人員劃分若干小組，以方便討論問(wèn)題。編組的基本方法有：根據地域編組；根據系統或行業(yè)編組；完全按人數編組。在進(jìn)行編組時(shí)，要注意組的數量、規模適中。編組要全面周到，盡可有將召集會(huì )議機關(guān)的領(lǐng)導同志分散到各個(gè)組。
�。ㄆ撸┻x定、布置會(huì )場(chǎng)。1、選定會(huì )場(chǎng)。會(huì )場(chǎng)的選擇，要結合開(kāi)會(huì )人數、會(huì )議內容等綜合考慮。在有條件的情況下，主要考慮下列因素：第一，會(huì )場(chǎng)大小適中，以每人平均2~3平米為宜。太大顯得松散，過(guò)小則擁擠。第二，會(huì )場(chǎng)地點(diǎn)適中。第三，會(huì )場(chǎng)附屬設施齊全，包括照明、通訊、衛生、服務(wù)、電話(huà)、擴音、錄音等。2、布置會(huì )場(chǎng)。不同的會(huì )議，要求有不同的布置形式。黨的代表會(huì )議會(huì )場(chǎng)要求樸素大方，人民代表大會(huì )會(huì )場(chǎng)要求莊嚴隆重，慶祝大會(huì )會(huì )場(chǎng)要求喜慶熱烈，追悼會(huì )會(huì )場(chǎng)要求莊重肅穆，座談會(huì )會(huì )場(chǎng)要求和諧融洽，紀念性會(huì )議會(huì )場(chǎng)要求隆重典雅，日常工作會(huì )議會(huì )場(chǎng)要求簡(jiǎn)單實(shí)用。這里主要講一下會(huì )場(chǎng)形式和排列座次問(wèn)題。
會(huì )場(chǎng)形式。日常工作會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置形式多為圓型、橢圓型、長(cháng)方型、正方型、一字型、T型、馬蹄型，體現民主與團結的氣氛；座談會(huì )、討論會(huì )的會(huì )場(chǎng)布置成半圓型、馬蹄型、六角型、八角型、回字型，使人有輕松、親切之感；中型會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置成而字型、M字型、扇面型，使人有正規、嚴肅之感；大型茶話(huà)會(huì )、團拜會(huì )的會(huì )場(chǎng)布置成星點(diǎn)式、眾星拱月式為好。大型會(huì )議一般在禮堂召開(kāi)，形式是固定的。
排列座次，是指按照一定的規律和比較科學(xué)的原則給與會(huì )人員安排座位。
排列座次的幾種規則：1、凡要正式公布名單的，按照名單先后順序排列座次。2、按照選舉得票多少排列座次，得票數一樣的，以姓氏筆畫(huà)為序排列先后。3、按照姓氏漢語(yǔ)拼音字母字頭為序排列先后。4、按照姓氏筆畫(huà)為序排列座次。
排列座次的幾種方法：1、橫排法。即按照公布名單或以姓氏筆畫(huà)為序從左于右依次排列座次，先排出席會(huì )議的正式委員（代表），后排候補委員（代表）。2、豎排法。即按照各代表團成員的即定次序或姓氏筆畫(huà)沿一條直線(xiàn)從前至后依次排列座次，正式代表在前，候補代表在后。每個(gè)代表團的排列次序按固有順序從左至右排列，或以會(huì )場(chǎng)中心座位為基點(diǎn)，向兩邊交錯擴展。3、左右排列法。即按照公布名單或以姓氏筆畫(huà)為序，以會(huì )場(chǎng)或主席臺中心為基點(diǎn)，向左右兩邊交錯擴展排列座次。中國傳統習慣以左為上，排在第一位的居中而坐。以此為基點(diǎn)，其余的以居中者的左手方為第一順序，一左一右，依次排列。
�。ò耍┲瓢l(fā)會(huì )議證件。會(huì )議證件是表明與會(huì )議直接有關(guān)人員身份權利和義務(wù)的證據。會(huì )議證件可分為兩類(lèi)：一類(lèi)是會(huì )議正式證件，包括代表證、出席證、列席證、簽到證、旁聽(tīng)證、來(lái)賓證、入場(chǎng)證、請柬等；另一類(lèi)是工作證件，包括工作證、記者證、出入證、汽車(chē)證等。各種證件的內容欄目，大致包括會(huì )議名稱(chēng)、使用者單位、姓名、性別、職務(wù)、發(fā)證日期、證件號碼等。有些重要證件還應貼一寸免冠半身照片，加蓋鋼印，以防偽造。
�。ň牛┌l(fā)布會(huì )議通知。各項會(huì )議準備工作基本就緒后，要盡早發(fā)出開(kāi)會(huì )通知，以便與會(huì )人員提前做好準備。一般分書(shū)面通知和口頭通知兩種。書(shū)面通知態(tài)度莊重嚴肅，備忘性好，參加人數較多或比較莊重的會(huì )議，宜發(fā)書(shū)面通知�？陬^通知特別是電話(huà)通知，應擬一個(gè)電話(huà)通知稿，以便簡(jiǎn)明、扼要、完整地進(jìn)行通知。重要會(huì )議的通知發(fā)出后，應及時(shí)檢查并進(jìn)行落實(shí)。
�。ㄊ┲贫〞�(huì )議須知。會(huì )議須知的內容主要包括會(huì )議保密紀律、請假制度、會(huì )客制度、安全要求、作息時(shí)間和其他注意事項。
�。ㄊ唬┴撠煏�(huì )議報到。會(huì )議報到是指需要集中住宿的中大型會(huì )議的與會(huì )者到達開(kāi)會(huì )地點(diǎn)并通知會(huì )議秘書(shū)部門(mén)。報到是會(huì )議秘書(shū)部門(mén)準確掌握與會(huì )人員到會(huì )情況并實(shí)施組織的重要一環(huán)。對于應該報到而未及時(shí)報到的，應注意催促。報到完畢后，應匯總情況，向會(huì )議領(lǐng)導報告。
�。ㄊ⿻�(huì )議秘書(shū)工作機構的設置和工作人員的調配。日常工作性會(huì )議、小型會(huì )議，一般由常設會(huì )議秘書(shū)部門(mén)或固定的專(zhuān)職、兼職會(huì )議秘書(shū)工作人員負責會(huì )議工作。規模較大且又較重要的會(huì )議，需組織精干有力的工作班子或成立大會(huì )秘書(shū)處，下設若干工作小組如秘書(shū)組、文件組、業(yè)務(wù)選舉組、簡(jiǎn)報組、宣傳報道組、翻譯組、總務(wù)組、警衛組、交通組等。明確分工，各負其責，保證會(huì )議順利進(jìn)行。
會(huì )議方案 篇2
一、會(huì )議時(shí)間：“秘書(shū)工作”年××月××日×:×，會(huì )期半天
二、會(huì )議地點(diǎn)：縣人口計生委會(huì )議室
三、參會(huì )人員：縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書(shū)記;市委駐縣組織員，縣級理論教員;各鄉鎮黨委書(shū)記，分管黨務(wù)的副書(shū)記;縣委各部委室校主要負責人，縣級部門(mén)黨組織負責人，紀檢組長(cháng)(員);××中、職中、進(jìn)修校黨組織主要負責人。
四、會(huì )議主持：“秘書(shū)工作”
五、會(huì )議議程：
1、縣委常委、組織部長(cháng)“秘書(shū)工作”總結安排全縣組織工作;
2、縣委常委、紀委書(shū)記“秘書(shū)工作”傳達省、市紀委全會(huì )精神，總結安排全縣黨風(fēng)廉政建設和統戰工作;
3、縣委常委、宣傳部長(cháng)“秘書(shū)工作”總結安排全縣宣傳思想工作;
4、縣委常委、縣政府副縣長(cháng)“秘書(shū)工作”通報××年度執紀執法部門(mén)行風(fēng)測評結果;
5、頒獎表彰
(1)頒發(fā)黨的建設單項目標獎××名(一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名)
(2)對××年度執紀執法部門(mén)行風(fēng)測評前三名單位(文體局、發(fā)改委、民政局)進(jìn)行授牌頒獎
6、縣委、縣政府與鄉鎮黨委、縣級部門(mén)黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū);
7、縣委副書(shū)記、縣政府縣長(cháng)“秘書(shū)工作”安排政府系統廉政建設工作;
8、縣委書(shū)記“秘書(shū)工作”作重要講話(huà)。
會(huì )議方案 篇3
為了籌備好全縣人才工作會(huì )議,按照省委人才工作會(huì )議和市委人才籌備會(huì )議精神,結合我縣人才工作實(shí)際,特制定本方案.
一、會(huì )議的主要任務(wù)
深入貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì )議要求,總結交流近年來(lái)全縣人才工作經(jīng)驗,編制下發(fā)《饒河縣人才發(fā)展規劃（20xx-20xx年）》,制定出臺我縣各類(lèi)人才培養開(kāi)發(fā)、評價(jià)發(fā)現、選拔任用等方面的政策規定,設計并實(shí)施我縣各類(lèi)人才重大工程,全面部署我縣當前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作.
二、會(huì )議時(shí)間和內容
全縣人才工作會(huì )議擬于20xx年年底前召開(kāi),會(huì )期半天.
大會(huì )由縣長(cháng)尚德龍同志主持,會(huì )議內容如下:
第一項,萬(wàn)部長(cháng)總結講話(huà)（簡(jiǎn)要回顧近年來(lái)我縣人才工作情況）.
第二項,王煩紅副書(shū)記宣布命名表彰決定（全縣首屆農村實(shí)用人才及相關(guān)優(yōu)秀人才）.
第三項,典型經(jīng)驗交流.
第四項,蔡洪生書(shū)記作重要講話(huà).
三、會(huì )議籌備的組織機構
成立由縣委常委、組織部部長(cháng)萬(wàn)寶昌為組長(cháng),組織部副部長(cháng)孫淑華、人事局副局長(cháng)張志國、為副組長(cháng),縣人才工作領(lǐng)導小組成員單位和有關(guān)部門(mén)主要負責同志為成員的全縣人才工作會(huì )議籌備工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導會(huì )議籌備的各項工作.籌備工作領(lǐng)導小組下設辦公室,主任由縣委組織部副部長(cháng)孫淑華兼任,副主任由縣委組織部人才工作辦主任擔任,負責會(huì )議籌備的綜合協(xié)調工作.
四、材料的任務(wù)分工
參照市人才工作協(xié)調小組的任務(wù)分工,我縣人才工作會(huì )議的材料分工如下:
1、蔡洪生書(shū)記的講話(huà),由縣委組織部、人事局提供素材,由縣委辦公室主要負責起草完成.
2、尚德龍縣長(cháng)的`主持用語(yǔ)、王煩紅副書(shū)記的命名表彰決定、萬(wàn)寶昌部長(cháng)的總結講話(huà),由縣委組織部、縣政府辦公室共同負責完成.
3、《全縣人才規劃》的調研、編制工作,由縣委組織部牽頭,與縣委政研室、人事局等縣直部門(mén)共同完成.
4、人才工作運行機制相關(guān)制度的研究制定,由縣委組織部、縣人事局、勞動(dòng)和社會(huì )保障局共同完成.
5、黨政人才隊伍的培養開(kāi)發(fā)、評價(jià)發(fā)現、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等,由縣委組織部牽頭,與縣人事局共同完成.
6、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍的培養開(kāi)發(fā)、評價(jià)發(fā)現、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等,由縣經(jīng)委牽頭,與縣發(fā)改委、縣商務(wù)局、統戰部、工商聯(lián)共同完成.
7、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍的培養開(kāi)發(fā)、評價(jià)發(fā)現、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等,由縣人事局牽頭,與縣科信局、教育局、衛生局共同完成.
8、高技能人才隊伍的培養開(kāi)發(fā)、評價(jià)發(fā)現等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等,由縣勞動(dòng)和保障局牽頭,與縣經(jīng)委、工會(huì )共同完成.
9、農村實(shí)用人才隊伍的培養開(kāi)發(fā)、評價(jià)發(fā)現等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等,由縣農委牽頭,與縣人事局和各鄉鎮共同完成.
10、社會(huì )工作人才隊伍的培養開(kāi)發(fā)、評價(jià)發(fā)現等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等,由縣民政局牽頭,與縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局、團縣委、科協(xié)、社區指導辦共同完成.
11、我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才的開(kāi)發(fā)計劃,由縣人事局協(xié)調有關(guān)部門(mén)共同完成.
12、加大政府對人才發(fā)展的投入力度,統籌協(xié)調各類(lèi)人才投入經(jīng)費的使用和管理,建立我縣人才發(fā)展資金,制定資金管理使用辦法,由縣財政局牽頭,與縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、科信局、教育局、經(jīng)委、農委、民政局等部門(mén)共同完成.
13、大會(huì )發(fā)言和書(shū)面交流的典型材料,由縣委組織部牽頭,與縣直有關(guān)部門(mén)和各鄉（鎮）共同完成.
14、貫徹落實(shí)全省10項重大人才政策,結合我縣實(shí)際制定相關(guān)政策.
(1)實(shí)施促進(jìn)人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策.由縣財政局牽頭,與縣發(fā)改委共同完成.
(2)實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作培養創(chuàng )新人才政策,由縣科信局牽頭,與縣教育局、人事局、財政局共同完成.
(3)實(shí)施引導人才向農村基層和艱苦邊遠地區流動(dòng)政策,由縣人事局牽頭,與縣委組織部、財政局、教育局、民政局、科信局、團縣委共同完成.
(4)實(shí)施人才創(chuàng )業(yè)扶持政策,由縣財政局牽頭,與縣發(fā)改委、科信局、勞動(dòng)和社會(huì )保障局共同完成.
(5)實(shí)施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng )新政策,由縣科信局牽頭,與縣人事局、教育局、財政局、建設局共同完成.
(6)實(shí)施推進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才合理流動(dòng)政策,由縣委組織部牽頭,與縣人事局、經(jīng)委共同完成.
(7)實(shí)施更加開(kāi)放的人才政策,由縣委組織部牽頭,與縣人事局、科信局、教育局、公安局、財政局共同完成.
(8)實(shí)施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織人才發(fā)展政策,由縣委統戰部牽頭,與縣工商聯(lián)、民政局、經(jīng)委共同完成.
(9)實(shí)施促進(jìn)人才發(fā)展的公共服務(wù)政策,由縣人事局牽頭,與縣婦聯(lián)、總工會(huì )、教育局、農委、衛生局共同完成.
(10)實(shí)施知識產(chǎn)權保護政策,由縣科信局牽頭,與縣文體局、廣播局共同完成.
16、落實(shí)全省12項重大人才工程,創(chuàng )造設計符合我縣實(shí)際的重大人才工程,具體任務(wù)分工:
(1)高素質(zhì)教育人才培養工程,由縣教育局牽頭,與縣人事局共同完成.
(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程,由縣人事局牽頭,與教育局、衛生局、文體局、科信局共同完成.
(3)現代農業(yè)人才支撐計劃,由縣農委牽頭,與人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成.
(4)高校畢業(yè)生基層培養計劃,由縣人事局牽頭,與教育局、農委、團縣委共同完成.
(5)創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃,由縣人事局牽頭,與科信局、教育局共同完成.
(6)青年英才開(kāi)發(fā)計劃,由縣委組織部牽頭,與宣傳部、教育局、科信局、團縣委共同完成.
(7)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程,由縣經(jīng)委牽頭,與發(fā)改委、商務(wù)局、縣委統戰部、工商聯(lián)共同完成.
(8)文化名家工程,由縣委宣傳部牽頭,與縣文化局、文聯(lián)、廣播局共同完成.
(9)全民健康衛生人才保障工程,由縣衛生局負責完成.
(10)邊遠貧困地區、邊疆民族地區人才支持計劃,由縣人事局牽頭,與縣委組織部、教育局、衛生局、科信局、民政局、民族宗教局、文體局、廣播局、農委共同完成.
五、會(huì )議的輿論準備工作
為確保全縣人才工作會(huì )議在良好的輿論氛圍下召開(kāi),參照市委的安排,由縣委宣傳部牽頭,與縣委組織部、縣廣播局、政府信息中心等新聞媒體共同成立會(huì )議宣傳組,負責組織好媒體對全縣人才工作的深入宣傳,全縣優(yōu)秀人才和人才工作典型的媒體宣傳工作.
六、會(huì )議的后勤保障
為了確保全縣人才工作會(huì )議籌備工作的順利進(jìn)行和會(huì )議的高質(zhì)量召開(kāi),由縣委辦公室、縣委組織部共同成立會(huì )務(wù)組,縣委組織部協(xié)助縣委辦公室負責會(huì )議籌備、會(huì )議地點(diǎn)的選定、印發(fā)會(huì )議通知、開(kāi)會(huì )期間辦公用品、報到安排等各項事務(wù)、會(huì )務(wù)和后勤保障工作.
七、籌備工作的進(jìn)程安排
為確保全縣人才工作會(huì )議如期召開(kāi),我們對會(huì )議籌備的總體進(jìn)度做出了具體安排（見(jiàn)附件1:全縣人才工作會(huì )議籌備工作進(jìn)度表）,請各部門(mén)嚴格按進(jìn)度表的要求推進(jìn)各項籌備工作.
附件:
1、全縣人才工作會(huì )議籌備工作進(jìn)度表
2、全縣人才調研方案
3、全縣人才隊伍調查統計表
4、全市人才調研及制定發(fā)展規劃工作任務(wù)分解表
5、全市人才工作會(huì )議籌備領(lǐng)導小組成員聯(lián)絡(luò )表
會(huì )議方案 篇4
一、.工作任務(wù)
�。ㄒ唬�、結合第二批黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的開(kāi)展，深入抓好黨風(fēng)廉政建設工作。 第一、在全管理區黨員干部中，開(kāi)展廉政自查教育。黨總支要集中組織他們對照自身的行為進(jìn)行自查工作，采取“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的辦法，按照國8條，省9條標準和農場(chǎng)紀委20條的規定，逐一自身加以對照，找出存在的毛病和不足，認真加以反思和整改。管理區每季度組織一次集中教育活動(dòng)。
第二、積極開(kāi)展群眾性的倡廉肅廉工作，動(dòng)員職工群眾反對、倡導清廉，勇于揭發(fā)檢舉行為，實(shí)行輿論參政監督。打造清明廉政的領(lǐng)導集體，實(shí)現干群關(guān)系良好融洽的局面。此項活動(dòng)在9月份之前要搞兩次。
�。ǘ�、繼續開(kāi)展理論學(xué)習工作，使全體干部黨員的思想覺(jué)悟保持高度一致性。
第一、在全體黨員尤其干部黨員中繼續開(kāi)展理論學(xué)習活動(dòng)，重點(diǎn)以黨的十八大理論精神、黨風(fēng)廉政建設和農場(chǎng)黨委職代會(huì )的有關(guān)規定及要求為主要內容。
第二、組織黨員干部開(kāi)展有關(guān)黨的群眾路線(xiàn)教育內容的學(xué)習。結合中心理論組學(xué)習的開(kāi)展，以上兩項學(xué)習活動(dòng)每個(gè)月各支部都要進(jìn)行一次。
�。ㄈ�、開(kāi)展利民富民行動(dòng)，使已經(jīng)致富的職工扶強扶壯和貧困戶(hù)人員實(shí)現脫貧。
第一、繼續抓好富民小銀行行動(dòng)工作，充分利用好土地承包和協(xié)調貸款的契機，優(yōu)先考慮原有在富民小銀行活動(dòng)中已經(jīng)富裕起來(lái)人員繼續發(fā)展的要求，保持他們發(fā)展的積極性。這項活動(dòng)每個(gè)作業(yè)區至少培養一到兩個(gè)先進(jìn)典型。
第二、繼續抓好幫扶脫貧工作。做好干部一幫一的隨訪(fǎng)和監督。檢查監督作業(yè)區領(lǐng)導干部，要求他們認真了解掌握貧困人員的詳實(shí)動(dòng)態(tài)情況，利用低保戶(hù)、特困戶(hù)和工會(huì )幫扶貸款等方面的條件，幫助低收入和貧困戶(hù)人員得到脫貧。
�。ㄋ模�、開(kāi)展各種文化體育體活動(dòng)、活躍職工業(yè)余生活。
第一、利用現有作業(yè)區的門(mén)球場(chǎng)地，在作業(yè)區內部每季度舉辦一次門(mén)球賽，同時(shí)組織職工開(kāi)展日常性的群眾性健身活動(dòng)，如：門(mén)球賽、健身操等。
第二、在條件允許情況下，利用農場(chǎng)體育館場(chǎng)地，管理區組織一到兩次體育、文藝活動(dòng)。
�。ㄎ澹�、抓好黨員先鋒崗位示范活動(dòng)，用先進(jìn)典型的力量帶動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)工作的繼續加深。 在每個(gè)作業(yè)區黨員隊伍中，根據不同行業(yè)性質(zhì)分別樹(shù)立各自的崗位標兵，例如：黨員先鋒機車(chē)號、黨員奶牛養殖能手、黨員種植業(yè)能人等等。并對他們的事跡進(jìn)行宣傳，鼓勵大家向他們學(xué)習，爭做行業(yè)標兵。
�。�、狠抓社會(huì )治安綜合治理工作，確保社會(huì )穩定。 各作業(yè)區黨支部成立社會(huì )治安領(lǐng)導小組，作業(yè)區主任、書(shū)記必須親自主抓。認真開(kāi)展矛盾隱患排查工作，確保各種矛盾隱患隨時(shí)都在掌控之中，遇到矛盾不推諉不躲避，力爭把矛盾解決在基層，堅決不允許出現越級集體上訪(fǎng)事件的發(fā)生。強化法治教育、安全教育、鄰里和諧生活教育、反對教育等工作，確保社會(huì )治安出現一個(gè)良好的局面。
二.保障措施
全管理區黨員干部帶動(dòng)全體黨員隊伍，共同齊心努力加以實(shí)施，是確保工作任務(wù)完成的根本保證。管理區作業(yè)區主要領(lǐng)導不斷引領(lǐng)和推進(jìn)該項工作的開(kāi)展，是完成工作任務(wù)的必要保證。實(shí)行目標管理責任制、簽訂責任狀，是完成工作任務(wù)的又一有力保證。
三.實(shí)現目標
實(shí)現社會(huì )局面穩定，居民和諧團結相處，絕大多數職工生活相對富裕，貧困人員基本生活
得到保障 ，各行各業(yè)均能創(chuàng )收豐厚的良好局面。
會(huì )議方案 篇5
大型會(huì )議活動(dòng)的住宿組織需求事前制定計劃，內容通常要包含所住賓館的地點(diǎn)、標準、費用、房間分配原則等。這一計劃也能夠同飲食組織方清
(2)計算住宿人數�？煞譃閮刹�，第一步依據會(huì )議活動(dòng)告訴的回執、報名表計算到會(huì )的大致人數，并據此核算預定的房間數量;第二步是計算實(shí)踐簽到的人數，這一數字對比精確，是最終落實(shí)房間和床位的依據。住宿人數應當包含需求住宿的記者、與會(huì )者的隨行人員以及會(huì )務(wù)工作人員。
(3)剖析與會(huì )者的狀況。要合理組織住宿就要先剖析與會(huì )者的性別、年齡、職務(wù)、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)以及生活習慣、相互關(guān)系等。通常狀況下，應當恰當照看女人、年長(cháng)者和職務(wù)較高者。假如組織兩人一間房間，把一樣附近專(zhuān)業(yè)的與會(huì )者組織在一起有利于交流。與會(huì )者如帶隨行人員，可把他們組織在一起或組織在相鄰的房間，以便于他們開(kāi)展工作。但有專(zhuān)門(mén)規定的在外。
(4)斷定預定房間的數量。預定房間的數量既要思考與會(huì )者的人數和他們的具體狀況，同時(shí)也要依據會(huì )務(wù)辦理和效勞的實(shí)踐需求。比如，有時(shí)會(huì )務(wù)工作部分需在賓館建立值班室或暫時(shí)單位，有時(shí)與會(huì )者需求在賓
館內會(huì )晤客人，這就需求恰當預定若干會(huì )客廳。假如分組討論的會(huì )議組織在賓館內舉辦，還應預定巨細適中的會(huì )議室。有時(shí)需求留出機動(dòng)房間，以便遇到特殊狀況時(shí)做暫時(shí)調劑。
(5)與會(huì )者簽到時(shí)分發(fā)房間鑰匙并由效勞人員引導進(jìn)入房間。
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