【精華】季度工作總結五篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的季度工作總結5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
季度工作總結 篇1
學(xué)校一季度安全工作總結根據市、區教育局和各級安全部門(mén)的要求，為進(jìn)一步加強我校安全工作，落實(shí)各項安全措施，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)生安全。我校在XX年第一季度學(xué)校安全工作主要活動(dòng)情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，措施到位
1、學(xué)校安全工作是一項經(jīng)常性、常態(tài)性、系統性的工作，為了加強組織領(lǐng)導，學(xué)校成立了以葉輝為組長(cháng)的學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，小組成員定期召開(kāi)學(xué)校全體教師參加的安全工作會(huì )議，制定了切實(shí)可行的安全工作措施，從開(kāi)學(xué)至今，學(xué)校于2月10日、2月18日和3月25三次召開(kāi)了學(xué)校全體教師安全工作會(huì )議。
2、堅持每月一次定期安全檢查，開(kāi)學(xué)初至今已進(jìn)行三次全校性的安全大檢查，共計18人次。開(kāi)學(xué)初，我校從維護師生生命安全的高度出發(fā)，把火災隱患排查作為開(kāi)學(xué)初一項重要工作來(lái)抓。2月10日上午10點(diǎn)，學(xué)校安全領(lǐng)導小組成員對學(xué)校進(jìn)行了一次全校性的安全大檢查和消防安全隱患的排查。我們檢查了教學(xué)樓內各班教室、辦公室、圖書(shū)室、儀器室、電腦室、教師電子備課室等，沒(méi)有發(fā)現火災隱患。我校為各專(zhuān)用教室及學(xué)校重要部位都配備了滅火器，安裝了校園安全監控探頭。學(xué)校安全了人員二十四小時(shí)值班并經(jīng)常性進(jìn)行校園巡查。檢查結束后，我校認真填寫(xiě)了《火災隱患排查治理情況統計表》，及時(shí)報送區教育局未保辦、安辦；3月12日上午，學(xué)校安全檢查小組對校園周邊環(huán)境進(jìn)行了一次大檢查，填寫(xiě)了《校園周邊環(huán)境情況調查表》；3月23日上午，學(xué)校安全領(lǐng)導小組對學(xué)校進(jìn)行一次安全大檢查，發(fā)現學(xué)校五年三班和六年二班懸掛多媒體屏幕的膨脹螺釘有松動(dòng)，且六年二班的屏幕一端已有下垂，學(xué)校隨即與供貨商取得聯(lián)系，3月24日上午已得到整改加固，排除了安全隱患；
3、檢查了學(xué)校學(xué)生接送車(chē)的安全使用，落實(shí)校車(chē)交通安全。2月9日，開(kāi)學(xué)前一天，我校就安排校車(chē)駕駛員先到校進(jìn)行校車(chē)安全常規檢查，確保長(cháng)柄學(xué)生第二天能正常乘坐校車(chē)，不耽誤學(xué)生開(kāi)學(xué)。開(kāi)學(xué)第一天（2月10日）學(xué)生注冊后，各班主任向學(xué)校報告確切的乘坐校車(chē)人數，學(xué)校進(jìn)行學(xué)生乘車(chē)安排（學(xué)生分兩趟接送），將乘車(chē)學(xué)生錄入校車(chē)接送點(diǎn)名冊，2月11日，學(xué)校正式上課當天，校車(chē)司機和接送阿姨開(kāi)始按學(xué)校要求，接送學(xué)生時(shí)進(jìn)行嚴格的點(diǎn)名制度，發(fā)現學(xué)生未到，及時(shí)與家長(cháng)和學(xué)校老師取得聯(lián)系，避免發(fā)生安全事故。對乘車(chē)學(xué)生再次進(jìn)行乘車(chē)安全教育，并確保校車(chē)不超速、不超載。
季度工作總結 篇2
20xx年我項目在公司、八公司的正確領(lǐng)導下，在甲方指揮部、監理的具體指導下，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為綜合方針，全面貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，認真落實(shí)公司、指揮部、監理辦下發(fā)的安全文件，以安全措施的落實(shí)和標準化工地建設為重點(diǎn)，建立了完善的安全管理制度并制定了標準化工地實(shí)施方案�，F將今年的安全工作總結如下：
一、安全目標實(shí)現情況。
重大安全責任事故0案次，重大環(huán)境污染責任事故0案次，嚴重職業(yè)病危害事故0案次。已開(kāi)工工程項目檢查安全合格率100%，優(yōu)良率85%，安全隱患整改率達到95%以上。新職工入場(chǎng)三級安全教育率100%，技術(shù)業(yè)務(wù)管理人員持證上崗率90%以上，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，中小型機械操作持證上崗率90%以上。實(shí)現了本年的安全目標。
二、安全管理制度的制定和實(shí)施情況
項目部根據相關(guān)要求完善了安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制、安全檢查及隱患整改制度，增加了農民工工資管理制度、進(jìn)場(chǎng)工人動(dòng)態(tài)登記制度、工人檔案制度。
三、標準化工地建設情況
自進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我項目始終把標準化工地建設作為一項重點(diǎn)，根據實(shí)際情況制訂了創(chuàng )建省級文明工地方案�，F已通過(guò)延安市市級文明工地備案。
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1．我項部駐地交通便利、通電、通水、通電話(huà)，實(shí)現了信息化辦公管理。
2.項目經(jīng)理部辦公區、生活區及車(chē)輛、機具停放區等功能設置科學(xué)合理，區內場(chǎng)地及主要道路應作硬化處理，排水設施完善，庭院適當綠化，環(huán)境優(yōu)美整潔。項目部公共場(chǎng)所設置功能分區平面示意圖及指路導向牌。
3．辦公和生活用房：辦公、生活用房堅固、實(shí)用、美觀(guān)、隔熱通風(fēng)，符合招投標文件及施工管理需要。
4.辦公區內設項目經(jīng)理室、各業(yè)務(wù)科室和檔案室、會(huì )議室等，各科室門(mén)口應掛設名稱(chēng)牌。會(huì )議室內管理圖表已裝裱上墻。嚴格執行公司文明工地建設標準化要求。
5.辦公區和生活區內配置了必要的消防安全器具，建立安全、衛生管理制度，落實(shí)專(zhuān)人維護和保潔。
6.標示標牌、公示牌
工地圍墻外、材料堆放場(chǎng)地，已完成的砼構件粘貼相關(guān)標牌。
四、安全目標責任書(shū)簽訂情況。
項目部與各施工隊、施工隊與班組分別簽訂了安全目標責任書(shū)，作為勞務(wù)合同的一部分。明確了各施工隊和各作業(yè)班組的安全責任，確保安全責任落實(shí)到人。
本年度安全工作的順利開(kāi)展、安全目標的實(shí)現，與公司的正確領(lǐng)導和項目經(jīng)理的大力支持是分不開(kāi)的。
五、20xx年安全工作計劃
一、安全管理目標
1、重大安全責任事故0案次，重大環(huán)境污染責任事故0案次，嚴重職業(yè)病危害事故0案次。
2、實(shí)現六無(wú)（無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)倒塌、無(wú)中毒、無(wú)火災、無(wú)機械車(chē)輛事故）目標。
3、年輕傷頻率控制在3‰以?xún)取?/p>
4、月輕傷頻率控制在0.3‰內。
5、工程項目月檢查安全合格率應達到100%，優(yōu)良率達到85%，安全隱患整改率達到90%以上。
6、新職工入場(chǎng)三級安全教育率100%。
7、技術(shù)業(yè)務(wù)管理人員持證上崗率90%以上。
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%，中小型機械操作持證上崗率90%以上。
二、安全工作重點(diǎn)。
20xx年度安全工作重點(diǎn)是標準化工地建設和二次結構施工。把砌體隊作為標準化工地建設的重點(diǎn)，從現場(chǎng)安全文明施工開(kāi)始，做到各作業(yè)面的形象標準統一，并逐步建立各施工工序的標準化安全控制程序，最終形成標準化的安全管理體系。順利通過(guò)兩級文明工地驗收工作。
20xx年是各作業(yè)面全面開(kāi)工，抓安全、搶進(jìn)度的一年，我項目將繼續把安全工作作為重中之重，確保年度安全工作目標的實(shí)現。
季度工作總結 篇3
進(jìn)入公司三個(gè)月了，這段時(shí)間是在不斷地融合和循序漸進(jìn)的工作中度過(guò)的。行政部作為一個(gè)重要的執行部門(mén)，在工作中取得了哪些業(yè)績(jì)，出現了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結，以便下次提升能力，改進(jìn)問(wèn)題�，F將具體個(gè)人工作總結報告如下：
一、主要業(yè)績(jì)及完成的工作任務(wù)
1、人力的日常工作
�。�1）實(shí)行了一些新進(jìn)員工的考核方案，效果很不錯，對于今后職能部門(mén)的人員選用提供了一些考核標準的雛形;
�。�2）為已滿(mǎn)試用期并通過(guò)考核的新進(jìn)人員都已辦理了轉正的相關(guān)手續，并無(wú)耽誤月底工資的結算;
�。�3）積極開(kāi)展招聘工作，在“寧缺毋濫”的原則下，相對減小了一部分用人需求，并將在后期繼續對試用員工進(jìn)行跟蹤考評。
2、行政的日常工作
�。�1）成了公司安排的員工活動(dòng)，從選地點(diǎn)、通知人員、預算費用等一直到最后的實(shí)行都基本保證了活動(dòng)的有序進(jìn)行。
�。�2）對于日常的行政支出和車(chē)輛氣油費報銷(xiāo)做了相應的電子檔案記錄，更方便了以后對這方面的經(jīng)費管理和控制。
�。�3）國慶節發(fā)放禮品的名單也都統計核實(shí)無(wú)誤。
�。�4）積極妥善處理各部門(mén)日常出現的各類(lèi)問(wèn)題。
二、需要改進(jìn)和不足的地方
�。�1）要懂得區分事情的輕重緩急，這樣做事才會(huì )更有條理。
�。�2）在審核報銷(xiāo)費用的時(shí)候還需更加謹慎和仔細，杜絕粗心大意。
�。�3）在組織安排員工活動(dòng)的時(shí)候經(jīng)驗很匱乏，總結這次活動(dòng)中的.不足，積累自身的工作經(jīng)驗; ·提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時(shí)候學(xué)會(huì )自我調節，這也是作為社會(huì )人最基本的素質(zhì)。
季度工作總結 篇4
20xx年，公司上下牢固樹(shù)立安全“紅線(xiàn)”意識，以黨的十八屆五中全會(huì )精神為指導，以學(xué)習宣貫新《安全生產(chǎn)法》為主線(xiàn)，以強化安全生產(chǎn)責任落實(shí)為重點(diǎn)，以開(kāi)展“五查五反五整治”、“安全生產(chǎn)責任落實(shí)月”和“安全生產(chǎn)月”和活動(dòng)為抓手，堅持“命”字在心，“嚴”字當頭，“實(shí)”字落地，努力克服了生產(chǎn)壓力大、節假日多、季節變化等不利因素影響，嚴細新實(shí)抓安全，履職盡責強管理，實(shí)現了安全生產(chǎn)�，F將20xx年安全工作總結及20xx年安全工作打算匯報如下：
一、20xx年安全工作開(kāi)展情況
1、提高認識，強化管控，安全生產(chǎn)形勢持續穩定。
今年以來(lái)，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢與困難挑戰，我們牢固樹(shù)立“越是困難越要抓好安全”的理念，教育員工認清形勢，轉變觀(guān)念，做好打硬仗的準備，樹(shù)立艱苦奮斗、連續作戰的思想，堅定知難而進(jìn)、頑強拼搏的信念，履行雷厲風(fēng)行、執行到位的作風(fēng)，以時(shí)不我待只爭朝夕的精神，確保全年安全目標的順利實(shí)現。認真貫徹落實(shí)1月6日全國和全省安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神，結合上級文件指示精神，制定下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年安全工作的意見(jiàn)》等一系列安全文件。嚴格執行公司安全辦公會(huì )制度，共組織召開(kāi)了32次安全辦公會(huì )議，對安全生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行研究，對下步工作進(jìn)行部署。同時(shí)，利用網(wǎng)絡(luò )、板報、安全活動(dòng)日、班前會(huì )等載體，認真學(xué)習宣貫企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系“五落實(shí)五到位規定”、企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理“九條規定”、用人單位職業(yè)病危害防治“八條規定”等系列法規、規定，并根據新《安全生產(chǎn)法》及現場(chǎng)實(shí)際，修改完善了公司安全管理制度及操作規程，依據國標《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規范》要求，對特殊作業(yè)證進(jìn)行了更新，從制度上進(jìn)一步促進(jìn)員工正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節，為全公司20xx年安全目標開(kāi)好頭、起好步提供了制度保障。
2、落實(shí)責任，強化考核，安全責任意識不斷深化。
責任是安全之魂，世間萬(wàn)事成于嚴、作于實(shí)。按照《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規定》，進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)責任制度，年初根據上級工作安排，公司主要負責人簽訂了企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書(shū)，各層級簽訂了安全責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)，縱向到底、橫向到邊的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )。下半年，在全公司上下開(kāi)展了安全責任重溫活動(dòng)，嚴格落實(shí)年初簽訂的安全責任狀條款，重新明確了各層級管理人員的責任，將各級管理人員制止“三違”指標、罰款指標及值班帶班制度落實(shí)情況與工資掛鉤，真正發(fā)揮了經(jīng)濟杠桿的調節作用，各級管理人員的履責意識得到了進(jìn)一步提升。
3、統籌規劃，細化措施，安全系列活動(dòng)成效顯著(zhù)。
精心打造企業(yè)安全文化，是搞好安全生產(chǎn)的必要前提。在安全生產(chǎn)實(shí)踐中，我們把安全文化建設滲透到生產(chǎn)的全過(guò)程，達到了“物化于行、內化于心、外化于形”的效果，營(yíng)造了“人人講安全、時(shí)時(shí)講遵章、處處有提醒、層層有關(guān)懷”的安全文化氛圍。一是根據上級《關(guān)于全面開(kāi)展“五查五反五整治”活動(dòng)的通知》要求，重新審視我們面臨的嚴峻形勢，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確了工作思路，開(kāi)展了系列安全檢查活動(dòng)，切實(shí)增強了憂(yōu)患意識、“紅線(xiàn)”意識和責任意識。二是認真落實(shí)市安委會(huì )工作安排，于三月份開(kāi)展了“安全生產(chǎn)責任落實(shí)月”活動(dòng)，組織了“生命至上、安全為天”征文比賽，進(jìn)一步濃厚了安全生產(chǎn)氛圍。三是大力開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，提前制訂了活動(dòng)方案，先后舉辦了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式、主題簽名、安全征文及“安全生產(chǎn)有獎知識現場(chǎng)問(wèn)答”等活動(dòng)，積極選派人員參加市舉辦的安全生產(chǎn)法律法規電視知識競賽，進(jìn)一步濃厚了安全氛圍。
4、多措并舉，強化執行，安全管理水平逐步提升。
一是實(shí)施安全檢查不斷線(xiàn)。我們在安全檢查上始終堅持走動(dòng)查、突擊查、回頭查、交叉查，
不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)，截至目前，共組織安全綜合檢查31次，查出的問(wèn)題均按照“五落實(shí)”要求進(jìn)行了整改驗收，確保了問(wèn)題整改不留死角。二是治理安全隱患不手軟。緊緊圍繞“人、機、物、環(huán)、管、法”六個(gè)方面，執行好“班組一班一排查、車(chē)間一周一排查、公司一月一排查”措施，及時(shí)排查出與季節、現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境變化相關(guān)的隱患，確保做到“五落實(shí)”，把各項隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出抓好班組建設不放松。強力推進(jìn)班組建設的基礎工程和“基因”工程，把班組制度建設放在更加突出的位置，全面推行班組自治，突出抓好班組長(cháng)選拔、班組長(cháng)培訓、班組成員素質(zhì)提高三項工作，成功舉辦了班組長(cháng)論壇活動(dòng)，邀請優(yōu)秀班組長(cháng)分享自己的管理經(jīng)驗和心得體會(huì )，提高了班組長(cháng)整體素質(zhì)，夯實(shí)了安全發(fā)展根基。四是完善風(fēng)險預控舉措不懈怠。將“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去，加強對崗前、崗中風(fēng)險排查，實(shí)行現場(chǎng)交接班，告知安全注意事項，確保了員工上標準崗、干標準活。
5、制定措施，強化落實(shí)，特殊時(shí)期秩序持續穩定。為扎實(shí)做好雨季“三防”和冬季“四防”工作，我們實(shí)施了惡劣天氣領(lǐng)導干部雙崗值班制度，要求各單位在大雪、大雨等惡劣天氣盡量停止用電作業(yè)、登高作業(yè)、高空巡檢等工作。加強了節假日和抗戰勝利70周年大閱兵等政治敏感期的安全管控力度，嚴格落實(shí)好公司領(lǐng)導帶班、值班制度，重點(diǎn)加強崗前排查和中夜班薄弱時(shí)段管理，做好酒精檢測工作，密切關(guān)注當班人員精神狀態(tài)，堅決杜絕“三類(lèi)人”上崗。系統檢修的安全、順利開(kāi)展與否，關(guān)系到下一循環(huán)的生產(chǎn)狀況好壞，絕對不能掉以輕心、麻痹大意。為此，我們嚴把檢修項目安全技術(shù)措施的制定、審核、學(xué)習、落實(shí)等各個(gè)關(guān)口，對作業(yè)人員、現場(chǎng)監護人員進(jìn)行了檢修專(zhuān)項培訓和考試，作業(yè)前對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，嚴格按照“四個(gè)必須”要求對外委施工隊伍進(jìn)行管理，查資質(zhì)、簽協(xié)議、細培訓、嚴監護，特別是加強了屬地管理，施工隊伍在誰(shuí)的責任范圍施工，責任區單位必須指派技術(shù)員以上的管理人員現場(chǎng)盯靠。系統開(kāi)汽前成立了領(lǐng)導小組，編制了《安全條件確認表》并逐項進(jìn)行檢查確認，迎接了市安監局及專(zhuān)家檢查，及時(shí)報送了《企業(yè)開(kāi)車(chē)報告》，最終圓滿(mǎn)完成了檢修任務(wù)。
6、強化培訓，務(wù)求實(shí)效，全員安全素質(zhì)穩步提升。
我公司始終堅持“培訓、管理、裝備”并重的原則，堅持把安全培訓工作當成建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的重要措施之一來(lái)抓，全員、全方位地開(kāi)展好安全培訓工作。一是加強全員教育培訓。 截至目前，共計培訓員工4552人次，其中組織開(kāi)展了廠(chǎng)級安全法律法規、消防、職業(yè)衛生、應急等15期培訓，培訓員工2775人次；組織車(chē)間級培訓41次，培訓員工1739人次；完成二級培訓38人次（其中復訓24人次，初訓14人次）。上述培訓均按照“一期一檔”制度要求進(jìn)行了存檔管理，并建立了員工安全教育培訓記錄臺賬。二是提高安全意識和技能。各車(chē)間利用班前會(huì )、安全活動(dòng)日時(shí)間，將上級政策、文件精神、具體要求傳達到每位員工，并充分利用以師帶徒、現場(chǎng)確認等方式，進(jìn)一步做實(shí)“手指口述”工作，切實(shí)提高了員工操作技能。三是開(kāi)展案例警示教育。按照“一廠(chǎng)出事故，萬(wàn)廠(chǎng)受教育；一地有隱患，全國受警示”的要求，認真吸取了天津瑞�！�8.12”事故教訓，組織觀(guān)看了《違章作業(yè)害人害己》事故警示片，并利用安全辦公會(huì )、安全活動(dòng)日、班前會(huì )等載體，反復為員工講解事故帶來(lái)的慘痛教訓，讓員工談感受，使案例警示教育活動(dòng)成為一次震撼心靈的思想洗禮。
7、源頭管理，防患未然，應急處置能力不斷提升。
一是強化隊伍建設。建設一支快速、高效、高質(zhì)的應急救援隊伍是應急工作的根本，我們在成員選取上采取了精英化策略，挑選了一些專(zhuān)業(yè)較強的人員組建了公司兼職應急隊伍，邀請救護大隊專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行了緊急處置培訓，應急隊員24小時(shí)手機開(kāi)機，應急響應隨叫隨到。二是加強實(shí)戰演練。針對公司生產(chǎn)實(shí)際，組織了消防、雨季“三防”及緊急撤人應急演練，提高了全員應對突發(fā)事件的及時(shí)、即時(shí)處理能力。各車(chē)間組織員工學(xué)習了緊急停電、火災、風(fēng)暴潮專(zhuān)項應急預案，并以班組為單位，不定期開(kāi)展了應急演練活動(dòng)。三是加強消防管理。聘請市電氣檢測機構對廠(chǎng)區輔助用房電氣設施進(jìn)行了檢測，并與專(zhuān)業(yè)機構簽訂了消防自動(dòng)報警
系統維保合同，每月對消防報警系統進(jìn)行檢查維護。同時(shí)，我們每月組織各車(chē)間、部室對廠(chǎng)區建筑消防設施進(jìn)行自檢，并組織消防專(zhuān)項檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，防患于未然。
季度工作總結 篇5
為進(jìn)一步深化扶貧工作，區檔案局按照20xx年全區幫扶工作要求，以雙聯(lián)助推精準扶貧為主要任務(wù)，著(zhù)力抓好任務(wù)落實(shí)，力求基礎建設的配套化、扶貧攻堅的精準化、聯(lián)系群眾的制度化。扶貧工作取得了階段性成效�，F將第一季度工作總結如下：
一、是強化組織領(lǐng)導，靠實(shí)工作責任
為進(jìn)一步加強雙聯(lián)助推精準扶貧工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨組書(shū)記任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，其他班子成員為組員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，抽調1名專(zhuān)職工作人員開(kāi)展日常工作。今年以來(lái)，檔案局先后召開(kāi)2次專(zhuān)題會(huì )議，對扶貧工作進(jìn)行安排部署，制定扶貧計劃。
二、深入摸底調查，全面建檔立卡
對照對象、目標、內容、方式、考評、保障六個(gè)精準的要求，通過(guò)多種形式向群眾廣泛深入宣傳貧困人口識別和建檔立卡工作的必要性和重要性，介紹貧困人口識別的政策、程序和建檔立卡工作的內容要求，使廣大群眾在全面了解的基礎上積極參與和大力配合，并采取量化指標、定性指標與村民代表民主評議相結合的方法，把好群眾申請關(guān)、入戶(hù)調查關(guān)、民主評議關(guān)、公示監督關(guān)、確認審核關(guān)，確保了扶貧對象識別準確、真實(shí)、可靠。建立了《貧困戶(hù)登記表》、《扶貧手冊》等各類(lèi)軟件資料，并為貧困戶(hù)每戶(hù)發(fā)放了連心卡，方便貧困戶(hù)對相關(guān)扶貧政策的了解以及與幫扶干部的聯(lián)系。
三、幫助解決實(shí)際問(wèn)辦題
1.春節前到郭局村走訪(fǎng)慰問(wèn)5戶(hù)貧困戶(hù)，送去慰問(wèn)金1500元;
2.通過(guò)前期對幫扶村了解，得知村中部分道路需要修補，檔案局正在和油田積極協(xié)調幫助修補村里三縱兩橫公路;
3.檔案局由副局長(cháng)帶領(lǐng)到幫扶村組織培訓全村黨員和部分群眾代表上微型黨課一次，學(xué)習黨建知識和傳達五中全會(huì )精神，有力地促進(jìn)了精準扶貧和農村黨建工作的良性互動(dòng)。
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