班主任培訓工作總結范文（通用12篇）
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？下面是小編收集整理的班主任培訓工作總結范文（通用12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班主任培訓工作總結 1
班主任的工作是培養人、教育人塑造人的工作。班主任的工作要跟上時(shí)代，是德育工作者的生命活力所在，他應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái)，我們把班主任稱(chēng)為德育工作者，它主要是反映班主任的主要工作內容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實(shí)提高班主任的整體素質(zhì)和管理能力，提高我校班主任的專(zhuān)業(yè)素養和履行班主任工作職責的能力，建設一支高素質(zhì)的班主任隊伍，充分發(fā)揮在學(xué)校整體工作中的重要作用。根據教育局陽(yáng)教政函字(XX)108號文件精神和我校教育教學(xué)工作部署，以下是對班主任培訓工作的總結：
一、領(lǐng)導重視，認真組織
班主任培訓由曹鎖龍校長(cháng)統一管理、組織和安排，所有各年級班主任參加培訓。培訓地點(diǎn)在我校會(huì )議室，培訓通過(guò)學(xué)習、反思、實(shí)踐訓練、經(jīng)驗交流的培訓模式形式開(kāi)展。培訓活動(dòng)在校領(lǐng)導指揮下，在政教處的認真組織、參訓班主任的共同努力下，取得了良好的效果，達到了預期的目標。
二、 制定方案，及時(shí)培訓
根據縣局文件精神，制定了我校班主任培訓計劃及方案，首先對班主任培訓對象、目的、內容、組織管理、考核做了明確要求，并列出了培訓時(shí)間安排表。
其次是培訓內容。本次班主任培訓在按照縣局文件要求的基礎上，創(chuàng )新的圍繞班級德育、養成教育、安全教育做了詳細安排，安排了參培班主任老師做了交流，讓大家分享優(yōu)秀班主任的班務(wù)工作經(jīng)驗。具體內容為以下三個(gè)專(zhuān)題：
專(zhuān)題一:學(xué)習《中小學(xué)班主任工作規定》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、教師職業(yè)道德、陽(yáng)城縣XX年班主任工作論文及主題班會(huì )設計匯編、陽(yáng)城縣教育網(wǎng)----班主任課堂教學(xué)實(shí)錄。
專(zhuān)題二：撰寫(xiě)學(xué)習培訓心得體會(huì )。
專(zhuān)題三：班主任工作經(jīng)驗交流
這些專(zhuān)題內容針對性和啟發(fā)性都很大，培訓中得到了全體班主任的普遍歡迎和認同。原瑞兵老師等4位優(yōu)秀班主任代表各自闡述在工作中取得的成績(jì)、成效。探討在教育教學(xué)過(guò)程中自己的班主任工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗交流給年輕班主任很大的幫助，為他們在今后的班主任工作中打下良好的基礎。
優(yōu)秀班主任們依據所學(xué)知識，結合自己的班級工作經(jīng)驗，圍繞本次培訓主題，進(jìn)行深入淺出的.講解。所談?dòng)^點(diǎn)鮮明，經(jīng)驗鮮活，可操作性強，可學(xué)性強;體現了理論與實(shí)踐的結合、案例分析與提升的結合;使培訓人員獲得了大量豐富而有價(jià)值的信息，重新認識了班主任工作的意義。通過(guò)交流學(xué)習，廣大班主任在吸收其工作經(jīng)驗的同時(shí)，極大的開(kāi)闊了視野，激發(fā)了靈感，啟迪了智慧，也堅定了班主任工作的信心。
三、精心準備，統籌安排
第一、領(lǐng)導重視，參訓人員準時(shí)到位
領(lǐng)導高度重視班主任培訓工作，曹鎖龍校長(cháng)多次指導工作，強調要建立班主任崗位制度，凡是擔任中小學(xué)班主任工作的教師必須接受專(zhuān)業(yè)培訓，培訓旨在全面提高班主任整體素質(zhì)，提高班主任履行工作職責的能力。由我校主管德育工作的許龍瑞副校長(cháng)親自組織培訓，確保所有班主任全員參加。
第二、認真到位，培訓者的職責到位
培訓前，曹鎖龍校長(cháng)對培訓材料提出詳細要求，落實(shí)培訓負責人，對交流的人員提出具體要求，對所有交流材料進(jìn)行嚴格把關(guān)：確定材料主題，實(shí)行統一規格，在培訓過(guò)程中，及時(shí)檢查、發(fā)現和糾正工作中存在的問(wèn)題，從而提高培訓效率和質(zhì)量。
第三、精心組織，培訓的過(guò)程管理到位。
精心組織，加強培訓過(guò)程的管理。一是培訓前與校辦公室、教務(wù)處、后勤等部門(mén)取得聯(lián)系，對培訓的會(huì )場(chǎng)布置、宣傳;多媒體是否能夠正常使用;后勤保障供應進(jìn)行了協(xié)調安排，保證培訓過(guò)程的正常進(jìn)行。二是派出專(zhuān)人負責事宜，清理并登記參培教師的信息，培訓程嚴格考勤，既有紀律要求，又講人性關(guān)懷，并將參訓情況列入培訓考核范圍，每次集中培訓情況都記錄在案，以便參考。保證培訓的有序進(jìn)行。
第四、精選內容，講究實(shí)效
由于培訓針對性和目的性強，要求明確具體，方案切實(shí)可行，因此成效顯著(zhù)，主要體現以下幾個(gè)方面：
(1)對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高;
(2)班主任的理念和方法得到很大的提升;
(3)對做好班主任工作信心更足了;
(4)培訓的形式和培訓的質(zhì)量獲得了普遍的認可。
總而言之，此次培訓使使全體班主任提高了思想認識和政治覺(jué)悟，增強了從事班主任工作的責任感和使命感，提高了教育理論修養和管理班級工作的專(zhuān)業(yè)水平，開(kāi)闊了視野，拓寬了思想，明確了下一步工作方向。
四、今后努力方向
1. 加強對班級工作的長(cháng)遠思考，內容和措施還待創(chuàng )新，要結合現在班級工作的特點(diǎn)，對解決班級成長(cháng)和和發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行深入探討。
2. 培訓班主任的工作還要注重可持續性，對培訓開(kāi)展和指導有待進(jìn)一步探索。
班主任培訓工作總結 2
盛夏時(shí)節，教師培訓工作在靖安二中圓滿(mǎn)的結束了。幾天下來(lái)我們在各位專(zhuān)家和老師的引領(lǐng)下，對科學(xué)的管理班級的知識和學(xué)生心理輔導技術(shù)進(jìn)行了系統的學(xué)習，感覺(jué)收獲很大，進(jìn)步明顯。在這里我向各位精心輔導我們的老師、專(zhuān)家表達自己最為誠摯的謝意。
我是一個(gè)剛剛參加工作的教師，這次的培訓無(wú)以異于是一場(chǎng)及時(shí)雨，為證在班主任工作道路上摸索的我指明了方向，為我做好班級工作提供了強有力的理論保障和實(shí)踐經(jīng)驗。通過(guò)這一個(gè)禮拜的學(xué)習，現在我感覺(jué)眼界開(kāi)闊了，知識豐富了，工作方法也多了，管理起班級來(lái)，也更加的得心應手了。下面就從幾個(gè)案例，來(lái)談?wù)勎业氖斋@。
第一天，我們聆聽(tīng)了江西教育學(xué)院心理學(xué)專(zhuān)家朱曉穎老師的《中小學(xué)生心理教育的理論與實(shí)踐》講座，在這一場(chǎng)的講座當中，朱老師以自己的教學(xué)經(jīng)歷，生動(dòng)可感的為我們講述了輔導中小生心理的相關(guān)技巧，這為我們日后的教學(xué)和班級管理工作提供了十分有用的技巧與方法。其中就很詳細的道明了中國現今中小學(xué)生普遍存在的十大心理成長(cháng)問(wèn)題，并為我們指出了處理此類(lèi)問(wèn)題的相關(guān)方法：責任轉移、獎懲約束、拒絕忽視。結合自己的班級管理示例，同時(shí)結合上述的心理學(xué)理論我很深刻的感受到班主任工作的復雜性和長(cháng)期性。這一些對于我為我時(shí)刻洞察學(xué)生心理，把握學(xué)生渴求提供了幾位有益的幫助。此后的培訓中，我們還陸續的聆聽(tīng)了縣小張莉老師的《班主任案例分析》、萬(wàn)載中學(xué)黃科華老師的《班級管理工作》以及靖安三中張艷老師的《班主任工作方法探索》。這一位位的教育骨干。一位位親切的長(cháng)者。都以自己的親身經(jīng)歷，完美，通俗的為我們講述了一個(gè)有一個(gè)的'寶貴經(jīng)驗。而其中，黃科華老師的演講讓我印象最深刻。他幽默的語(yǔ)言風(fēng)格，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，生動(dòng)的教學(xué)解說(shuō)帶給了我一次全新的沖擊。他在講座當中，主題鮮明的指明了新時(shí)期教師的思想觀(guān)念，強調班主任工作要具有時(shí)代性，能動(dòng)性、長(cháng)期性、靈活性。并且借用很多經(jīng)典的名言給予我們鞭策和警示。心有多大，舞臺就有多大。教有所思、方能教無(wú)憾—————李鎮西—————。最后他一再強調教師工作的創(chuàng )造性勇氣的重要—————亂世出英雌，盛世多平庸。鼓勵大家積極改革創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )一個(gè)屬于自己的教育教學(xué)，班級管理的特色方式。在談到給學(xué)生正確的評價(jià)的時(shí)候，黃老師就強調評價(jià)學(xué)生應該多元化，動(dòng)態(tài)化，多維度的科學(xué)評價(jià)每一個(gè)學(xué)生。評價(jià)學(xué)生應當使用恰當的評語(yǔ)，做到真誠贊賞，降低要求，點(diǎn)亮學(xué)生內心的火花。對于班級日常管理中與學(xué)生的交談也具有自身的訣竅。這些實(shí)用性很高的技巧在以后的班級管理上定能最為有效。
張艷老師是一位經(jīng)驗豐富的班主任，具有高度的責任感和耐心，對學(xué)生傾注著(zhù)自己無(wú)言的愛(ài)。她以通俗的口吻，闡述了與學(xué)生交往的原則：尊重、溝通、寬容。一個(gè)師者的寬厚的心胸去包容一切，以師者的愛(ài)去感染一切，把微笑留給學(xué)生。最重要的就是要欣賞學(xué)生，贊美學(xué)生，珍愛(ài)學(xué)生。批評的時(shí)候要換個(gè)角度，讓批評變臉。在張老師的課堂上我接觸到了很多自己難以接觸的經(jīng)驗，從她的身上我終于明白師者仁愛(ài)的深刻內涵。在接下來(lái)的班級管理和教學(xué)中，我必將秉承這些重要的原則，走近學(xué)生的心里，成為他們心目當中的良師益友。老師的愛(ài)更多的是通過(guò)潛移默化的感染學(xué)生的，而在班級文化建設方面也是一個(gè)無(wú)聲教育學(xué)生的一種手段和方式。
布置教室這項活動(dòng)，每學(xué)期都有，但我們往往把布置教室當成一個(gè)任務(wù)，趕緊完成。有時(shí)最多考慮一下美觀(guān)的問(wèn)題，至于其他方面想都不去想�，F在學(xué)習了講座，感覺(jué)這樣做是大大的錯了，因為，我明白了，布置教室的過(guò)程也是一個(gè)對學(xué)生進(jìn)行教育的過(guò)程，里面蘊含著(zhù)很多教育的契機，班主任老師，要好好的把握這個(gè)機會(huì )。
首先，要把它看成是一項集體或動(dòng)，班主任不要大包大攬，要發(fā)動(dòng)全班同學(xué)參與，制定好計劃，設計好方案，不管同學(xué)的意見(jiàn)怎么樣，首先他參與了，就是一種進(jìn)步，這種參與的意識，以后在其他活動(dòng)中會(huì )慢慢得到強化，對他今后的發(fā)展會(huì )很有好處的。
其次，在設計方案的過(guò)程中，教師還要做好引導，告訴學(xué)生，班級的布置不光要美觀(guān)，還要有豐富的內容，積極向上的主題。那么同學(xué)們就會(huì )動(dòng)腦筋想想，怎樣才你達到這個(gè)要求呢？在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)生的審美意識，和價(jià)值觀(guān)都會(huì )得到一次鍛煉和提高。
另外，在布置教室的過(guò)程中，還要抓住培養團隊意識的契機，對那些有這樣或那樣困難的學(xué)生，要號召大家主動(dòng)幫助他，給他們發(fā)言的機會(huì )，讓他們也愉快的參與進(jìn)來(lái)，和大家一起分擔失敗的責任，分享成功的快樂(lè )！
可別小看了布置教室這件事，搞好了，它不光使班級的面貌生輝，更重要的是，在布置的過(guò)程中師生的價(jià)值觀(guān)，審美觀(guān)都達到了進(jìn)一步的升華與和諧，學(xué)生的動(dòng)手能力，得到了鍛煉，主人翁意識，團隊意識都會(huì )有不同程度的曾強。
教育的契機實(shí)際上就存在于教師日常的繁瑣細碎工作中，班主任要做個(gè)有心人，抓住每一個(gè)細節不失時(shí)機的進(jìn)行教育，班級的工作會(huì )很快的攀上一個(gè)新的臺階，布置教室這項常規工作，我們也要好好利用。相信我們每位班主任都會(huì )在其中收獲到不同的快樂(lè )，體驗到不同的樂(lè )趣。
班主任培訓工作總結 3
教育是培養生命的事業(yè)，從教xx年，一直擔任班主任的我，在學(xué)�！梆B文明之風(fēng)、求優(yōu)質(zhì)之學(xué)、育和諧之才”的理念引領(lǐng)下，將“將愛(ài)與責任傾注教育，靜待花開(kāi)”作為我的座右銘，把如何建設一個(gè)良好的班集體作為我班主任工作的重要目標之一，下面我想從三個(gè)方面說(shuō)說(shuō)我的一些做法：
一、培養自我管理意識。
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩，不成方圓。面對班中頑皮的學(xué)生、不守常規的行為，我們及時(shí)制定了《班級公約》，讓學(xué)生參與到《公約》的制定中來(lái)，在《公約》的實(shí)施中，我多用激勵為主，批評為輔的方式進(jìn)行。對于違反了班級公約的同學(xué)，我提出可以用做好事、唱歌等，來(lái)“將功補過(guò)”。 同時(shí)每個(gè)同學(xué)都有自己的責任崗，他們各司其職，相互影響、相互制約，責任意識和自我管理意識更強了。孩子們自定規矩、自成方圓，在愉快的心情中不斷進(jìn)步。
一年級上學(xué)期時(shí)，我把行為習慣作為中心。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的訓練，孩子們養成了較好的行為習慣。第二學(xué)期開(kāi)始的時(shí)候，我就把工作逐漸放到小干部的'培養上，我先陪著(zhù)他們開(kāi)展了幾周的工作，比如：教衛生委員如何合理管理同學(xué)打掃衛生；教學(xué)習委員怎樣組織早讀；教紀律委員如何管理紀律……教時(shí)手把手，干時(shí)放手干。
二、開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)。
班級活動(dòng)是班集體建設的命脈。豐富多彩的活動(dòng)，可以讓學(xué)生活潑、健康地成長(cháng)。午后，陽(yáng)光下的老鷹捉小雞，讓學(xué)生們真正找到了童年的快樂(lè )；六一兒童節，一曲 “種太陽(yáng)”讓孩子們大放異彩；雪中，一個(gè)個(gè)滾圓的雪球成了孩子們快樂(lè )的源泉，雪孩子也成了我們必不可少的朋友，多彩的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，讓孩子們走向社會(huì )、親近自然，增強了集體意識。書(shū)寫(xiě)是我班的亮點(diǎn)，習字是我們每日必修課。
班里每周都開(kāi)展書(shū)法小作品展覽，優(yōu)秀作品搬上了板報。同學(xué)們參觀(guān)優(yōu)秀作業(yè)時(shí)，情不自禁地贊嘆聲出聲。榜樣的作用是無(wú)窮的，就這樣互相影響下，大家都在不斷的進(jìn)步。此外，在學(xué)校舉辦的各項活動(dòng)中，我都鼓勵學(xué)生積極參加，努力爭取好成績(jì)。學(xué)生每一次的成功，都能讓班集體增色，也讓每一位同學(xué)更加熱愛(ài)班集體。
三、 塑造健康心理素質(zhì)。
“教師應該是心理醫生”，這是現代教育對我們的要求�，F代教育的發(fā)展要求教師不僅僅是人類(lèi)文化的傳播者，也應該是學(xué)生心靈的塑造者，是學(xué)生心理的維護者。想讓學(xué)生充滿(mǎn)陽(yáng)光，教師就應該是太陽(yáng)，用我們開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去照亮學(xué)生。
面對自卑的學(xué)生，我告訴他要正確地認識、估量自身的價(jià)值；面對驕傲的學(xué)生，我會(huì )給他講驕兵必敗的道理；面對單親孩子，我會(huì )盡自己最大的努力彌補他在親情上的缺失；面對學(xué)困生，我會(huì )用我不厭其煩的耐心給予他們學(xué)習的信心……面對不同的孩子，我會(huì )采用不同的方式與其溝通，因此，孩子們愿意和我交流。因為我知道教育是心靈的藝術(shù)，在這種心靈的交融中讓學(xué)生的心情得以釋放，讓他們的內心充滿(mǎn)陽(yáng)光。
四、構建良好家校關(guān)系。
尊重家長(cháng)，最大限度的爭取家長(cháng)的工作支持是我做班主任的目標之一。當有的家長(cháng)在孩子學(xué)習上有困難的時(shí)候，家長(cháng)找到我，我會(huì )獻言獻策、不厭其煩的幫著(zhù)想辦法；當有的學(xué)生生病住院的時(shí)候，我會(huì )帶上水果和全班同學(xué)的問(wèn)候去醫院探望；當有的學(xué)生生活上有困難的時(shí)候，我會(huì )伸出我的援助之手，盡自己的微薄之力。
就這樣，我用對學(xué)生的熱愛(ài)之情贏(yíng)得了家長(cháng)對我的尊重之意，這樣我的工作開(kāi)展起來(lái)就更加得心應手了。今年我用夢(mèng)想課的理念設計了一次家長(cháng)會(huì )，其實(shí)家長(cháng)的理念是靠我們來(lái)改變的�？傊�，班主任是連結、協(xié)調家校關(guān)系的紐帶，同家長(cháng)的交往是班主任工作中不能輕視的問(wèn)題。因此，班主任應學(xué)會(huì )與家長(cháng)合作，才能共同教育好學(xué)生，完成各項教育任務(wù)。
總之，班主任是班集體建設的總指揮，是學(xué)生個(gè)性發(fā)展的總導演。班主任應當積極創(chuàng )造條件，讓學(xué)生實(shí)行自我管理，養成學(xué)生的良好習慣，從而讓每個(gè)學(xué)生在班集體的大舞臺上得到全面的發(fā)展。
班主任培訓工作總結 4
這一學(xué)期，我很幸運地被學(xué)校推薦出去參加“萬(wàn)名中小學(xué)班主任國家級遠程培訓”。本次培訓采用“案例分析”的形式來(lái)開(kāi)展的。案例故事是以班主任日常工作中經(jīng)常發(fā)生的事件或遇到的問(wèn)題為線(xiàn)索，內容包括六個(gè)模塊，分別為：班主任的每一天、班主任的每一學(xué)年、班主任與每次活動(dòng)、班主任與每個(gè)班級、班主任與每個(gè)學(xué)生、做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任。每個(gè)模塊設八個(gè)專(zhuān)題，每個(gè)專(zhuān)題由核心問(wèn)題思考、案例故事、對話(huà)班主任、對話(huà)專(zhuān)家、綜合評析、拓展案例、相關(guān)文獻、學(xué)員作業(yè)等幾部分組成。這中形式的培訓對于一個(gè)的青年教師來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是雪中送炭，旱地甘霖。通過(guò)這次網(wǎng)絡(luò )班主任培訓，我感覺(jué)到自己對班級的管理的知識增長(cháng)了許多，自己的能力也得到了大幅度的提升，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)理論知識還是班主任工作經(jīng)驗，都在培訓中得到了長(cháng)足的進(jìn)步，使我受益匪淺。下面我就這次培訓體會(huì )到的一些感受談一下：
首先，我懂得了一個(gè)問(wèn)題：班主任究竟是什么？
班主任是學(xué)校德育的主導力量，是班級德育工作組織者和實(shí)施者，班主任站在教育改革的最前沿，要敢于突破傳統的教學(xué)模式，積極探索班主任新途徑、新方法，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。經(jīng)過(guò)這次培訓我感覺(jué)到班主任就是：
班主任是學(xué)生的“慈母”。學(xué)生病了、累了、受委屈了，第一個(gè)找的就是班主任。說(shuō)真的，噓寒問(wèn)暖的班主任還真不在少數。平時(shí)遇到學(xué)生磕磕碰碰的事，心里非常緊張，一方面怕家長(cháng)學(xué)校責備，另一方面卻以母親的心去憐惜他們。
班主任是學(xué)生的“嚴父”。學(xué)生每天接觸最多的就是班主任。早上，是班主任引導大家早操、值日；課間，是班主任帶領(lǐng)做操；空堂自習，是班主任千叮嚀、萬(wàn)囑咐……學(xué)生調皮搗蛋，上課不認證聽(tīng)講時(shí)，學(xué)生犯錯誤時(shí)，班主任就像一位嚴厲的父親，去批評，去指導。
班主任是學(xué)生的“法官”。即使最好的朋友有時(shí)也會(huì )發(fā)生爭執，何況是處在叛逆期的中學(xué)生。如果爭得面紅耳赤還是分不出高低，怎么辦？找班主任準沒(méi)錯！此時(shí)，你說(shuō)破嗓子也得說(shuō)得他們心服口服。
班主任是學(xué)生的“摯友”。社會(huì )的前進(jìn)離不開(kāi)競爭，學(xué)校里班與班之間也如此。運動(dòng)會(huì )、文藝演出……這時(shí)班主任特別親切，為了共同的目的和利益，班主任就是最值得信賴(lài)的朋友��！陪他們一起訓練，和他們一起揮灑汗水。在比賽場(chǎng)上我們一起努力、一起加油。
班主任是學(xué)生的`“后盾”。在家靠父母，在�？堪嘀魅�。學(xué)生在生活上，學(xué)習上遇到挫折困難時(shí)，班主任就應支持鼓勵他們。
其次，通過(guò)培訓讓我懂得了師生之間的交流與溝通，我們應該真誠、尊重、信賴(lài)、平等、民主的對待每一個(gè)學(xué)生。
1、用真誠取得學(xué)生的信任
班主任應該以誠待學(xué)生，學(xué)生亦應以誠待教師。班主任以坦誠的態(tài)度對待學(xué)生，會(huì )讓學(xué)生感覺(jué)到老師是可以信任的，可以交心的。在人與人的交往中，以心換心才是最合理的，也是最有效的方法，只有自己先談出心里話(huà)，才能讓別人也談心里話(huà)。在師生雙方不斷碰撞中，實(shí)現感情的交流、融洽、升華，由情知到理知。班主任應以寬厚的師愛(ài)贏(yíng)得學(xué)生的信賴(lài)，以深沉的師愛(ài)激起學(xué)生對生活的熱愛(ài)，以高尚的師愛(ài)教學(xué)生怎樣去愛(ài)。只有這樣，師生的心才會(huì )貼近、融洽，溝通才能有好的效果，才能走進(jìn)學(xué)生的內心世界，了解他們的精神需要；走進(jìn)學(xué)生的生活世界，培養他們正確的生活情趣和生活方式。心心相印，息息相通，推心置腹的交談，做學(xué)生的值得信賴(lài)的好朋友。
2、用尊重開(kāi)啟學(xué)生的心扉
尊重是對人的價(jià)值和潛能的一種積極肯定，它是班主任用行為表達出來(lái)一種人本理念和態(tài)度。只有高度尊重學(xué)生的感受和權利，對學(xué)生的問(wèn)題甚至錯誤表示關(guān)心和接納，才能使學(xué)生排除緊張、懼怕、擔憂(yōu)的心理，消除其自我防衛，從而能暢所欲言，面對自己的問(wèn)題并尋求解決的途徑。
3、平等、民主是溝通的條件
班主任是班級學(xué)生的教育者、引導者、班級活動(dòng)的決策者、指導者，與學(xué)生的教育關(guān)系不是一種自上而下關(guān)系，而是一種平等的師生互動(dòng)的伙伴關(guān)系。班主任要平等地對待每一個(gè)學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生接受平等的教育，得到平等的鍛煉機會(huì )，享受平等的待遇，使其積極參與班集體建設，充分展現每個(gè)同學(xué)是班級中不可分割的一員。
第三，本次培訓列舉了許多生動(dòng)有趣的具體案例，深入淺出地向我們闡述了一些班主任工作新理念，這些新的教育理念猶如一盞明燈，為新時(shí)期下我們的班主任工作指明了方向；猶如一泓汩汩的清泉，流入了我們這些班主任的心田，讓我們受益匪淺；更讓我們深刻地認識到了加強學(xué)生的心理健康教育及教師自我心理減壓的重要。通過(guò)班主任培訓使我懂得學(xué)生交往，要講究藝術(shù)，要學(xué)會(huì )有效的傾聽(tīng)，特別是紙條藝術(shù)及友情提示，給我留下深刻印象。讓我更深地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數子一過(guò)，不如獎其一功�！笔前�！學(xué)生是人，而且是最敏感、柔弱、最需要關(guān)心照顧的人，他們有著(zhù)敏感的心靈，有著(zhù)尚未洞察世界，內心脆弱兒童。對于他們的教育，我們應該講究方法，講究策略，付出自己豐富的感情才得以奏效。我們不但要學(xué)會(huì )工作，還要學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )排泄自己心中的郁悶，活得有滋有味，快快樂(lè )樂(lè )，瀟瀟灑灑，去不斷的追求屬于自己的那一份快樂(lè )人生的真諦。作為班主任，我們就要做到勤、實(shí)、抓、思、合這五個(gè)字。好好的珍視今天，勤快的讀書(shū)，勤快的寫(xiě)思考東西，勤快在班級中進(jìn)行實(shí)踐。
班主任工作任重而道遠，我將在以后的工作中繼續努力，積極探索。在以后的班主任工作中，我會(huì )運用這次培訓中學(xué)習到的知識、理念到實(shí)踐中去，爭取把班主任工作做得更好，使我的班主任專(zhuān)業(yè)水平越來(lái)越高。在以后的管理生活中，我要開(kāi)闊自己的眼界，解禁自己的思想，想到什么大膽去實(shí)踐，從而更好地推動(dòng)對整個(gè)班級體的管理。
班主任培訓工作總結 5
為貫徹落實(shí)全國教育工作會(huì )議精神和教育規劃綱要，建設高素養專(zhuān)業(yè)化教師隊伍，現就當前和今后一個(gè)時(shí)期進(jìn)一步加強中小學(xué)教師培訓工作提出如下意見(jiàn)。
一、高度重視中小學(xué)教師培訓，全面提高教師隊伍素養
1、教育大計，教師為本。有好的教師，才有好的教育。
教師培訓是加強教師隊伍建設的重要環(huán)節，是推進(jìn)素養教育，促進(jìn)教育公正，提高教育質(zhì)量的重要保證。近年來(lái)，各地各校積極采取措施加強教師培訓，教師隊伍建設取得明顯成效。但從總體上看，教師隊伍整體素養還不能完全適應新時(shí)期教育改革發(fā)展需要，教師培訓發(fā)展不平衡，特殊是農村教師培訓機會(huì )較少，教師培訓制度有待完善，支持保障能力建設亟待加強。教育規劃綱要對中小學(xué)教師隊伍建設提出了新的更高要求。大力加強教師培訓，是新時(shí)期教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要任務(wù)和緊迫要求。
2、新時(shí)期中小學(xué)教師培訓的總體要求是：貫徹落實(shí)教
育規劃綱要，圍繞教育改革發(fā)展的中心任務(wù)，緊扣培育造就高素養專(zhuān)業(yè)化教師隊伍的戰略目標，以提高教師師德素養和業(yè)務(wù)水平為核心，以提升培訓質(zhì)量為主線(xiàn)，以農村教師為重點(diǎn)，開(kāi)展中小學(xué)教師全員培訓，努力構建開(kāi)放敏捷的'教師終身學(xué)習體系，加大教師培訓支持力度，全面提高教師素養，為基本實(shí)現教育現代化，建設人力資源強國供應師資保障。
要根據“統籌規劃、改革創(chuàng )新、按需施訓、注意實(shí)效”的原則，完善培訓制度，統籌城鄉教師培訓，創(chuàng )新培訓模式機制，增加培訓針對性和實(shí)效性。堅持全員培訓與骨干研修相結合，遠程培訓與集中培訓相結合，脫產(chǎn)進(jìn)修與校本研修相結合，境內培訓和境外研修相結合，非學(xué)歷培訓與學(xué)歷提升相結合，促進(jìn)中小學(xué)教師培訓在新的歷史起點(diǎn)上取得新突破。
二、緊緊圍繞新時(shí)期教育改革發(fā)展的中心任務(wù)，開(kāi)展中小學(xué)教師全員培訓
3、當前和今后一個(gè)時(shí)期中小學(xué)教師培訓工作的總體目標是：以實(shí)施“國培計劃為抓手，推動(dòng)各地通過(guò)多種有效途徑，有目的、有計劃地對全體中小學(xué)教師進(jìn)行分類(lèi)、分層、 1000分崗培訓。今后五年，對全國多萬(wàn)教師進(jìn)行每人不少360100于學(xué)時(shí)的全員培訓；支持萬(wàn)名骨干教師進(jìn)行國家級1200培訓；選派萬(wàn)名優(yōu)秀骨干教師海外研修培訓；組織萬(wàn)名教師進(jìn)行學(xué)歷提升；采取研修培訓、學(xué)術(shù)交流、項目資助等方式，促進(jìn)中小學(xué)名師和教育家的培育，全面提升中小學(xué)教師隊伍的整體素養和專(zhuān)業(yè)化水平。
4、以農村教師為重點(diǎn)，有計劃地組織實(shí)施中小學(xué)教師
全員培訓。全員培訓要根據基礎教育改革發(fā)展的要求，遵循教師成長(cháng)規律，著(zhù)力抓好新任教師崗前培訓、在職教師崗位培訓和骨干教師研修提高。
新任教師崗前培訓：對全部新任教師進(jìn)行崗前適應性培120訓，幫助新教師盡快適應教育教學(xué)工作。培訓時(shí)間不少于學(xué)時(shí)。
在職教師崗位培訓：重點(diǎn)是幫助教師更新教育理念，深入鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習新學(xué)問(wèn)，把握新技能，提高教育教學(xué)實(shí)際360能力。每五年累計培訓時(shí)間不少于學(xué)時(shí)。
骨干教師研修提高：重點(diǎn)是幫助骨干教師總結教育教學(xué)經(jīng)驗，探索教育教學(xué)規律，進(jìn)一步提升教育教學(xué)能力、教研能力、培訓和指導青年教師的能力，在推進(jìn)素養教育和教師全員培訓中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
要加強農村音樂(lè )、體育、美術(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、科學(xué)課程等緊缺學(xué)科教師培訓。重視幼兒教師和特別教育師資培訓。加強民族地區雙語(yǔ)教師培訓。適應教育現代化和教育信息化的新要求，進(jìn)一步推進(jìn)“全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設計劃”，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合，提高教師在教育教學(xué)中有效應用現代教育技術(shù)的能力和水平。
班主任培訓工作總結 6
以家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)為契機，讓家長(cháng)積極投入到我們的教育教學(xué)當中來(lái)，全面了解班級本學(xué)期教育教學(xué)計劃及班級建設構想，增進(jìn)家長(cháng)對學(xué)校的感情，加強家長(cháng)對家庭教育的認識，為以后的教育教學(xué)工作營(yíng)造良好的家校合作氛圍。
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月11日下午2：30――4：30
二、主題：家校攜手，和諧共進(jìn)
三、家長(cháng)會(huì )相關(guān)布置：
1、車(chē)輛停放及校門(mén)口秩序維持（x主任）
2、全校環(huán)境衛生（x主任）
3、擬訂開(kāi)放日邀請函、家長(cháng)會(huì )主持、宣傳橫幅
4、直播準備（x）
5、攝影（x）
各班墻面文化：
黑板報及隊角、墻面版塊：黑板報因為是開(kāi)學(xué)剛出的，不用更換。隊角一定要布置好，一年級是少先隊知識，2―6年級建議展示學(xué)生暑假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，或者班級同學(xué)在校外的培訓學(xué)習的圖片、獲得的.榮譽(yù)，要借此向家長(cháng)傳達：我們欣賞你的孩子的勤奮，我們鼓勵孩子增長(cháng)多種智能才能，你的孩子處在一個(gè)競爭氛圍中。我們希望大家編排漂亮，圖片豐富，每一個(gè)圖片都有足夠的文字說(shuō)明材料，多些孩子們的手跡，真實(shí)而豐富！展示手法優(yōu)美！
前面黑板：熱情洋溢的歡迎標語(yǔ)，或與開(kāi)放日活動(dòng)相關(guān)的標語(yǔ)（整潔美觀(guān)、圖文并茂）
注意事項：
1、家長(cháng)會(huì )當天，全體學(xué)生不來(lái)校。
2、各位進(jìn)班發(fā)言的老師請提前準備好活動(dòng)當日，本學(xué)科本學(xué)期教育教學(xué)計劃、班級建設構想工作情況匯報書(shū)面稿，要求使用輔助匯報的課件。聯(lián)系行政于9月9日（周三）檢查。其他相關(guān)學(xué)科的老師也請提前準備好介紹本學(xué)科教學(xué)設想及學(xué)科活動(dòng)的課件（配好音），于周三交給任教班級的班主任老師。
家長(cháng)開(kāi)放日程序安排表
時(shí)間家長(cháng)活動(dòng)安排負責人
2:30~2:50家長(cháng)到教室簽到，電視臺學(xué)�；顒�(dòng)展播。正副班主任
2:50~3:15陳校長(cháng)做學(xué)�；厩闆r的介紹。 x校長(cháng)、x
3:15~3:40段校長(cháng)就學(xué)校申報市“兩型”示范校及“兩型”家庭評比進(jìn)行介紹。 x校長(cháng)
3:40~4:30分班進(jìn)行班級教育教學(xué)情況交流班主任及任課老師
4：30家長(cháng)離校正副班主任
班主任培訓工作總結 7
我們興寧市第一小學(xué)作為廣東省一級學(xué)校，先后被評為“廣東省第三批現代教育技術(shù)示范學(xué)�！�、“廣東省校本培訓示范�！�，學(xué)校人數眾多，學(xué)校管理工作紛繁復雜，作為學(xué)校班級工作的組織者和引導者，班主任管理工作的好壞，將直接影響著(zhù)學(xué)47校的教育教學(xué)。目前，我們學(xué)校共有班主任位。其中中青年班91%，主任居多，女班主任所占比例更是高達一些年輕教師從事班主任工作年限較短，再加上隨著(zhù)新課程改革的不斷深入，學(xué)生的各種需求不斷增加，導致班主任工作中新情況、新問(wèn)題不斷涌現，班主任普遍感到工作越來(lái)越難做，壓力也越來(lái)越大，急需加業(yè)余化成長(cháng)的系列校本培訓活動(dòng)，致力于培養一批面向實(shí)踐，注重積累實(shí)踐經(jīng)驗，能切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的研究者，建設一支成熟、穩定而又經(jīng)驗豐富的班主任隊伍，全面促進(jìn)我校德育工作的發(fā)展，現將近年來(lái)班主任校本培訓工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，長(cháng)遠規劃
1、端正思想，明確理念，確立工作思路
�。�1）圍繞核心，明確“自主創(chuàng )新”的培訓理念新課程的實(shí)施對教師提出了較高的要求，特別強師的自主創(chuàng )新能力。我校確立了“自主創(chuàng )新”的班主任校本培訓理念：在校本培訓中以“教師要成為校本培訓的主人”作為中心任務(wù)思想，既充分考慮教師的個(gè)體差異，又采取多種措施充分調動(dòng)教師參與培訓的積極主動(dòng)性，積極營(yíng)造有利于教師創(chuàng )新的氛圍，鼓勵教師在培訓中創(chuàng )新。
�。�2）透析校情，確立了“面向全體分層推進(jìn)”的培訓思路面對新課程的.新挑戰，教師必須不斷更新知識，豐富內涵，以適應教育改革和時(shí)代發(fā)展的需要。我們將教師的觀(guān)念轉變、業(yè)余能力的提高定為校本培訓的主攻方向。隨著(zhù)學(xué)校辦學(xué)規模的不斷擴大，一部分青年教師進(jìn)入學(xué)校，他們普遍缺乏教育教學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗。為此，我們從實(shí)際出發(fā)，確立了“面向全體、分層推進(jìn)”的培訓思路。
�。�3）以校為本，確定培訓原則全員參與性的原則，因人而異的校本培訓與教研活動(dòng)相結合的原則。
2、職責明確，促進(jìn)培訓發(fā)展
為了加強校本培訓的領(lǐng)導與管理，使培訓工作真正收到實(shí)效，我們成立了班主任校本培訓工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)擔任組長(cháng)，由德育處正、副主任、學(xué)校德育教研組長(cháng)及各年級組長(cháng)、學(xué)校骨干班主任組成成員。領(lǐng)導小組負責制定學(xué)校校本培訓工作的長(cháng)遠規劃和學(xué)期工作計劃，并制定校本培訓的相關(guān)制度，負責聘請校外輔導教師，并及時(shí)做好校本研修工作階段性小結與及相關(guān)材料的收集。
學(xué)校制定切實(shí)可行的班主任校本培訓計劃，并落實(shí)到個(gè)人，要求每位班主任有個(gè)人的學(xué)習培訓計劃，并要求做到認真反思，及時(shí)總結，督促工作落實(shí)扎實(shí)有效。
二、制定措施，強化管理
1、完善制度，管理規范
學(xué)校健全完善了班主任校本培訓的制度。如《教師繼續教育管理規定》《班主任校本培訓的獎懲規定》《班主任校本培訓考核細則》《班主任校本培訓考勤制度》等。學(xué)校還制定了校本培訓工作的實(shí)施方案，并進(jìn)行了有階段性計劃和總結。
2、措施得當，保障全面
一是保證培訓時(shí)間，利用科組教研組活動(dòng)、學(xué)校例會(huì )或德育交流會(huì )議進(jìn)行班主任專(zhuān)題培訓，每次培訓都有主題、有內容、有記錄、有檢查、有評價(jià)，保證培訓的實(shí)效。
二是建立行之有效的培訓模式，并指導組織實(shí)施。通過(guò)培養校本培訓的骨干力量，發(fā)揮他們在校本培訓中的骨干、帶頭和輻射作用。
三是注重對培訓檔案資料的整理。按照班主任校本培訓的要求建立培訓檔案，將教師個(gè)人的教學(xué)論文、自學(xué)筆記、案例設計、課題成果、班主任榮譽(yù)等原始材料以及學(xué)校對教師參加培訓前的調查、各項培訓內容的考核情況進(jìn)行登記并裝入培訓檔案。
四是制定激勵措施，把班主任校本培訓的結果與教師考核、評優(yōu)評先等工作結合起來(lái)，如“先進(jìn)備課組”、“文明班級”、“優(yōu)秀班主任”等評選工作結合起來(lái)。
五是對校本培訓工作要做到人人重視，尤其是分管領(lǐng)導要做到層層管理，確保實(shí)效性。學(xué)校為校本培訓專(zhuān)設培訓經(jīng)費投入項目，確保校本培訓年度經(jīng)費的落實(shí)
三、面向全體，全員培訓
�。ㄒ唬╅_(kāi)展以“師德師風(fēng)建設”為中心的教師職業(yè)道德培訓針對當前部分教師存在的職業(yè)倦怠、奉獻意識淡薄、境界不高的現象，我們開(kāi)展以“我愛(ài)我校，我愛(ài)我生”為中心的班主任職業(yè)道德教育培訓。首先開(kāi)展了教育法律法規的學(xué)習：組織班主任學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《義務(wù)教育法》等教育教規，樹(shù)立依法執教、依法施教的意識。其次，充分發(fā)揮身邊榜樣的激勵作用，組織班主任學(xué)習退休老教師的先進(jìn)感人事跡，開(kāi)展班水平。
�。ǘ╅_(kāi)展“自主創(chuàng )新，做科研型教師”的班主任校本培訓針對教師在當前的形勢下，不愿學(xué)習、不肯深入，我們提出了做“自主創(chuàng )新，做科研型的教師”為主題的班主任校本培訓的理念，做到“兩結合”：學(xué)習理論與育人實(shí)踐相結合，指導與案例分析相結合；“三落實(shí)”：落實(shí)主題、落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間，促進(jìn)校本科研的實(shí)效。
班主任培訓工作總結 8
班主任的工作，是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要注重實(shí)踐，它應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái)，家長(cháng)會(huì )都是班主任工作所必須的，它確實(shí)反映了班主任的業(yè)務(wù)能力、表達能力、對學(xué)生的了解情況等。是班主任與家長(cháng)進(jìn)行溝通的主要渠道。因此，重視教師開(kāi)家長(cháng)會(huì )的能力，是我們刻不容緩的任務(wù)。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和能力，我們學(xué)校一直很堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結匯報，及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習和交流，為更好的做好附小班級管理工作而努力。下面就我們學(xué)校對班主任培訓工作情況做簡(jiǎn)要匯報。
一、領(lǐng)導重視，認真組織。
我們學(xué)校一直堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統一學(xué)習外，自己加強學(xué)習，加強反思，加強合作，加強交流，讓一個(gè)人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報，問(wèn)題交流以及學(xué)期末的經(jīng)驗交流給班主任老師很大的幫助，他們可以在做中學(xué)，也可以在學(xué)中做，使得附小的班級管理水平一直保持著(zhù)新鮮的活力，獲得了領(lǐng)導、家長(cháng)和社會(huì )的一直好評。
二、制定方案，及時(shí)培訓
為了切實(shí)做好這項工作，我們特制定了培訓方案，選擇并確定了系列培訓內容或主題，對于確定的主題，除了規定的這些以外，根據教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機，我們還會(huì )隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗，讓老師們學(xué)有所依，做有所靠，在學(xué)習的基礎上進(jìn)行再創(chuàng )新，從而提高自己的水平和能力。
三、確定對象，嚴格要求
對于教育工作者來(lái)說(shuō)，每一個(gè)人都應該具有班級管理的能力，每一個(gè)人都應該以能夠做好班主任工作為自豪，我們希望我們的老師每一個(gè)都能做班主任，并且都能做好班主任，我們由于班級數很多，幾乎所有的老師都擔負著(zhù)對班級的管理任務(wù)，重點(diǎn)要求的是所有的班主任老師必須按時(shí)準時(shí)參加。
四、精選內容，講求實(shí)效。
我們選取的培訓和學(xué)習內容有以下幾個(gè)方面：
1、家長(cháng)會(huì )的意義。
2、家長(cháng)會(huì )的準備。
3、如何開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。
4、開(kāi)家長(cháng)會(huì )的注意點(diǎn)。
5、家長(cháng)會(huì )的一般流程。
6、案例分析
五、培訓方式，靈活多變。
1、自學(xué)達標式：即對一些班主任必備的基本功，要求參培者在一定的期限內必須自學(xué)、自練、力爭達到一定的.標準，并以自身良好的素質(zhì)去影響、教育學(xué)生。
2、結對幫助式：由學(xué)校一些具有一定管理經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任與其他參培者結對，在實(shí)際工作中共同探討怎樣做好班主任工作，使其耳濡目染，潛移默化。
3、講座式：利用課余時(shí)間邀請有一定工作經(jīng)驗的班主任開(kāi)設專(zhuān)題講座，從系統的理論知識到具體的實(shí)踐操作。
4、實(shí)際操作式：利用家長(cháng)會(huì )的開(kāi)展，組織辦主任進(jìn)行一次有意義的家長(cháng)會(huì )。并且家長(cháng)會(huì )結束后教師進(jìn)行相互交流、總結。
以上這些是我們的點(diǎn)滴工作情況匯報，對于班主任培訓工作還是任重而道遠，我們將在以后的工作中繼續努力，繼續探索，爭取使班主任培訓工作做得更好，使我們的班主任水平也越來(lái)越高。有不當的地方，還請領(lǐng)導給予批評和指正。
班主任培訓工作總結 9
班主任是指在學(xué)校中全面負責一個(gè)教學(xué)班同學(xué)的思想、學(xué)習、健康和生活等工作的老師。作為一名學(xué)校老師，假如不做班主任，就不會(huì )嘗到當老師的真正味道。班主任工作從何入手？沒(méi)有固定模式，用個(gè)多開(kāi)端概念或許合適。班主任在同學(xué)心田中耕耘，對同學(xué)做訓練工作，可能從生疏（知）入手，即曉之以理，也可能從情感（情）入手，即動(dòng)之以情，也可能從意志（意）入手，促使同學(xué)持之以恒；也可能從行動(dòng)（行）入手，即導之以行；還可能是知、情、意、行一起上。班主任的工作是平凡瑣碎的，但往往給同學(xué)留下的影響是終生的。通過(guò)近階段的班主任培訓，受益頗多。我想，作為新時(shí)代的班主任，我們需要努力做到如下幾點(diǎn)：
一、愛(ài)生班級管理的基礎
愛(ài)是一種奇特的道德情感。老師愛(ài)同學(xué)，簡(jiǎn)稱(chēng)愛(ài)生，它是一種由衷的熱忱，是一種自我犧牲的，依依不舍的道德情感，是師愛(ài)的一種體現，是社會(huì )的需要和訓練的需求。它不同于母愛(ài)、父愛(ài)和友愛(ài)，但是它卻可以包含母愛(ài)、父愛(ài)和友愛(ài)。它是老師對同學(xué)無(wú)私的賜予，而決不是索取。任何一位老師，只有真正而深刻地明白這一點(diǎn)，才能做到將自己的精力和能量毫無(wú)保留地奉獻出來(lái)，并且掛念每一位同學(xué)充分地吸取，捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去這一愿望才能實(shí)現。那么，老師應如何付出愛(ài)心呢？在付出愛(ài)心后會(huì )取得什么訓練效果呢？下面讓我們逐一探討。
1、如何對同學(xué)付出愛(ài)心
首先，對同學(xué)的愛(ài)是一種真誠的愛(ài)，無(wú)私的愛(ài)。老師最生動(dòng)最形象的寫(xiě)照是春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。當老師面對每一位同學(xué)時(shí)，須與之坦誠相對，真正讓同學(xué)感到你能成為他們的知心伴侶，你能讓他們信任和愛(ài)戴，特殊是當同學(xué)面臨困惑時(shí)，作為老師應適時(shí)地伸出救濟之手，這樣，你也就抓住了同學(xué)們的心，你的形象在同學(xué)中就會(huì )漸漸高大起來(lái)。作為老師，奉獻是天職，要無(wú)私地把自己的學(xué)問(wèn)傳授給每一位同學(xué)，為每一位同學(xué)嘔心瀝血，為每一位同學(xué)的將來(lái)著(zhù)想，為祖國的將來(lái)著(zhù)想，真正做到奉獻于事業(yè)，服務(wù)于人民，無(wú)私地燃燒自己。
其次，對同學(xué)的愛(ài)是一種有原則的愛(ài)，是建立在嚴要求基礎上的愛(ài)。愛(ài)不等于放縱，愛(ài)不等于可以對同學(xué)的某些不良行為置之不理。有句俗語(yǔ)嚴師出高徒，就點(diǎn)出每一位老師需要嚴格地要求與約束每一位同學(xué)，以紀律規范同學(xué)的行為，以細致的思想工作轉變同學(xué)的思想和行為�？梢哉f(shuō)，嚴是對同學(xué)愛(ài)的一種，沒(méi)有嚴就無(wú)所謂愛(ài)。在嚴的同時(shí)，要關(guān)懷同學(xué)的生活，關(guān)懷他們的每一步成長(cháng)，掛念他們解決在現實(shí)生活中遇到的一些困難和問(wèn)題，使他們健康成長(cháng)。在具體工作中，應懂得恩威并舉，寬嚴相濟。
2、對同學(xué)付出了愛(ài)心，會(huì )產(chǎn)生怎樣的訓練效果
首先，愛(ài)心能使老師成為同學(xué)的良師益友，使老師在同學(xué)中樹(shù)立崇高的威望，使老師的形象更加高大。作為老師，假如能在每個(gè)同學(xué)的心靈中播灑愛(ài)的甘露，同學(xué)會(huì )更加地敬重和愛(ài)戴您，有時(shí)甚至比自己的父母還要親。一些不會(huì )對父母說(shuō)的話(huà)，會(huì )毫無(wú)保留地跟您說(shuō)：一些對別人保密的事情，會(huì )告知您：一些心中的委屈會(huì )向您傾訴：一些難言之隱會(huì )求助于您。這樣，作為老師的您，心中會(huì )有無(wú)盡的欣慰，會(huì )有一種幸福感。其次，作為班主任，付出了愛(ài)心，會(huì )分散同學(xué)們的心，會(huì )產(chǎn)生巨大的影響力和向心力，使班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，并產(chǎn)生強大的分散力。
學(xué)的心靈中播灑愛(ài)的甘露，同學(xué)會(huì )更加地敬重和愛(ài)戴您，有時(shí)甚至比自己的父母還要親。一些不會(huì )對父母說(shuō)的話(huà)，會(huì )毫無(wú)保留地跟您說(shuō)：一些對別人保密的事情，會(huì )告知您：一些心中的委屈會(huì )向您傾訴：一些難言之隱會(huì )求助于您。這樣，作為老師的.您，心中會(huì )有無(wú)盡的欣慰，會(huì )有一種幸福感。其次，作為班主任，付出了愛(ài)心，會(huì )分散同學(xué)們的心，會(huì )產(chǎn)生巨大的影響力和向心力，使班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，并產(chǎn)生強大的分散力。
二、示意班級管理的方式
示意是一種心理影響，即用一種不明顯的方式向他人發(fā)出某種信號，使他人得到信息后，在不知不覺(jué)中做出反應。在班務(wù)工作中，班主任奇妙地運用示意的手段，能收到比直言不諱的正面訓練更佳的訓練效果。
班主任應對同學(xué)抱有期望，尤其是學(xué)習成果差，又頑皮的同學(xué)，應發(fā)覺(jué)他們的閃光點(diǎn)，準時(shí)表?yè)P，鼓舞以增加其榮譽(yù)感和自信念，同學(xué)經(jīng)常受到激勵，鼓舞會(huì )產(chǎn)生被確定的、愉悅的心理體驗，能對同學(xué)愛(ài)好產(chǎn)生樂(lè )觀(guān)影響。
1、語(yǔ)言示意激勵，是針對不同性格、不同境遇、不同表現同學(xué)，運用合適語(yǔ)言傳遞信息，鼓舞同學(xué)敢說(shuō)、愛(ài)說(shuō)，讓同學(xué)從成功感上產(chǎn)生強大的鼓舞力氣，獲得連續前進(jìn)推動(dòng)力，如你行、你來(lái)試試、剛才，你總結得很好，還有什么補充嗎？等，都是很好的示意語(yǔ)。
2、情景示意，指對環(huán)境的刻意規劃，以達到激勵目的，心理學(xué)爭辯表明，同學(xué)情感的引發(fā)和愛(ài)好產(chǎn)生 ，往往與肯定情景有關(guān)，而生動(dòng)感人情景就能增加同學(xué)內心體驗，引起同學(xué)的開(kāi)心心情和探究愛(ài)好，有助于啟迪同學(xué)樂(lè )觀(guān)主動(dòng)思考問(wèn)題，如樂(lè )觀(guān)利用教室內黑板報、墻報等，提出班內近期奮斗目標，給同學(xué)創(chuàng )設一個(gè)樂(lè )觀(guān)的、向上的、奮斗的示意環(huán)境；再如張貼名人畫(huà)像、警言警句等，都能起到好的激勵作用。
3、眼神激勵，就是用眼神來(lái)鼓舞。常言說(shuō)，眼睛是心靈窗戶(hù)，眼睛可傳遞豐富信息，實(shí)踐證明，親切眼神能開(kāi)啟同學(xué)的心扉，是調整同學(xué)心情的催化劑。班主任要擅長(cháng)用自己雙眼去發(fā)覺(jué)同學(xué)閃光點(diǎn)，準時(shí)用鼓舞的眼神配以親切語(yǔ)言加以確定，讓師生在目光中情感相融，從而激勵同學(xué)更加努力。
4、行為示意。在恰當的環(huán)境下，給同學(xué)以行為示意能夠起到語(yǔ)言所不能表達的效果。班會(huì )上，我說(shuō)過(guò)要隨時(shí)保持班內的衛生，爭取同學(xué)們從每個(gè)人彎腰到不再彎腰�？墒且淮�，班內剛打掃完衛生，又有幾位同學(xué)亂扔廢塑料袋和紙屑。我發(fā)覺(jué)后雖然很生氣，但并沒(méi)有板著(zhù)臉孔讓同學(xué)撿起來(lái)，而是自己走過(guò)去彎腰把垃圾撿起，裝在了自己的口袋里。這無(wú)聲的語(yǔ)言訓練了全班同學(xué)，他們都馬上動(dòng)手把自己四周地上的垃圾撿起。這樣反復幾次，全班同學(xué)無(wú)形中就養成了一個(gè)講究衛生，疼惜班級榮譽(yù)的良好習慣；而且，我們班的衛生成果從今始終名列前茅。
5、心理示意。心理是一種比較長(cháng)久的微弱的影響整個(gè)人精神活動(dòng)的心情狀態(tài)。良好的心理環(huán)境能促使同學(xué)克服困難樂(lè )觀(guān)主動(dòng)地學(xué)習。反之，則使同學(xué)郁悶消沉以至厭學(xué)。因此，創(chuàng )設良好的心理環(huán)境，可提高同學(xué)學(xué)習的樂(lè )觀(guān)性和主動(dòng)性。例如：我班同學(xué)黃少龍，入學(xué)成果格外差，而且很自卑。不愿和別的同學(xué)交往，顯得很孤僻，不合群。他顯得心情壓抑，成天愁眉苦臉，心情低落，上課常走神。當我了解到他的反常心情后，就號召在班內開(kāi)展手拉手活動(dòng)，負責掛念具有心理壓力的同學(xué)，從而漸漸的使黃少龍消退了心理壓力，學(xué)習成果正在朝中游邁進(jìn)。再加上平常的激勵，我信任他們肯定會(huì )學(xué)習成果更好，心情更舒適的。
可見(jiàn)，班主任在班級管理中正確使用示意，能收到意想不到的效果�？傊�，示意是一種良好的訓練方法，它委婉、含蓄、富于啟發(fā)性，假如運用得當，肯定能取得潤物細無(wú)聲事半功倍的效果。
班主任培訓工作總結 10
20xx年6月26—27日，我參加了“廣東省名校長(cháng)xx工作室”掛牌暨xx市中小學(xué)“名師工作室”“名班主任工作室”主持人首期培訓，雖然只有短短的兩天時(shí)間，但收獲很多，感受很深。xx市教育局周xx副局長(cháng)告訴我們要增強教育的使命意識，突出教育的宗旨，怎樣培養人，培養什么樣的人。廣東省繼續教育指導中心的謝xx主任告訴我們，作為名班主任要在當地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，全面調動(dòng)當地教師的工作積極性及參與精神。通過(guò)這次學(xué)習，讓我更加迫切地希望自己的班主任工作能上一個(gè)臺階，并使之升華。
一、提高自身素質(zhì)，理論引領(lǐng)實(shí)踐。
1、作為班主任，應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己，必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉�，以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。有一句話(huà)說(shuō)得好：一個(gè)班級是否團結、是否具有很強的榮譽(yù)感和集體觀(guān)念，首先要看班主任是否做了表率，班主任的精神風(fēng)貌對學(xué)生具有強烈的示范作用，我平時(shí)對學(xué)生要求嚴格、上課不遲到、上課紀律要好、衛生要求整齊干凈。下課后和學(xué)生們一起聊天，一起勞動(dòng)，拉近彼此間的距離，讓他們喜歡我、信任我。領(lǐng)導經(jīng)�？湮覀儼嗍侨Ｗ钍娣陌嗄�。
2、當然，班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的，而是在長(cháng)期的實(shí)踐活動(dòng)中培養形成的，我們可以通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己，因此，我們要跟上前進(jìn)的步伐。我們必須學(xué)習，樹(shù)立自身形象，獲得學(xué)生的信任和尊敬。
二、善于因材施教，智慧因勢利導。
教育家丁有寬的`“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”已經(jīng)深入人心，教育必須有愛(ài)，但愛(ài)也需要藝術(shù)。沒(méi)有愛(ài)的藝術(shù)是危險的，而沒(méi)有藝術(shù)的愛(ài)是無(wú)力的，教育要真正起到作用，教師的智慧、獨特的工作方法、寶貴的工作經(jīng)驗是必不可少的。不同的學(xué)生不同的心理路程，我們要因材施教，遇到突發(fā)事件，只有愛(ài)心和責任心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是小孩，不同的小孩，需要不同的語(yǔ)言和手段，只有通過(guò)學(xué)習、借鑒和在工作實(shí)踐中勤于探究、及時(shí)反思，善于總結中得來(lái)的方法才是最智慧的方法，才是班主任管理的智慧。
三、樹(shù)立服務(wù)思想，善于有效激勵。
我們都明白，班主任工作是一份十分辛苦的工作，時(shí)時(shí)考驗著(zhù)我們的耐心，要與幾十名學(xué)生打交道，操心費力，而這份付出是無(wú)私的，而這源于一份強烈的責任心，對班級負責，對學(xué)生負責，更是對自己良心負責。這是一種無(wú)私的服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中，引導、發(fā)現、贊賞、鼓勵等會(huì )成為自己工作的常態(tài)。心理學(xué)研究表明，每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定，所以我們要善于激勵，讓學(xué)生在激勵中進(jìn)步成長(cháng)，從而樹(shù)立正確的人生觀(guān)。
總之，作為班主任，我們自身的素質(zhì)、責任心和使命感，對于班集體建設及學(xué)生成長(cháng)發(fā)展起著(zhù)十分重要的作用。我們用真心、耐心去做好班主任工作，真正把自己塑造成一名經(jīng)驗型、行家型的班主任。
班主任培訓工作總結 11
我和許多班主任一樣，為能參加這次班主任培訓而感到榮幸。對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，產(chǎn)生了深遠的影響�；仡櫸易约旱膶W(xué)習情況，我感到收獲很大。
收獲一：
充分認識到了班主任工作在學(xué)校教育中的重要性。班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者，更是學(xué)生成長(cháng)的引路人和激勵者，是學(xué)生學(xué)習和效仿的榜樣。尤其在新課程的理念不斷深入，教育改革不斷深化的今天，面臨著(zhù)中小學(xué)生成長(cháng)的新情況、新特點(diǎn)，對中小學(xué)班主任工作提出了更高的要求，迫切需要大批能力強、有責任心的人來(lái)做好班主任工作。也迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習生活成長(cháng)情況，以真摯的愛(ài)心和科學(xué)的方法教育、引導、幫助學(xué)生成長(cháng)進(jìn)步。通過(guò)學(xué)習我可強烈地感受到黨和國家以及各級教育部門(mén)對班主任工作的重視。我們班主任應珍惜這個(gè)難得的提升機會(huì )，及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念，捕捉最新的教育動(dòng)態(tài)，呼吸教育前沿的氣息，讓我們自己工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”。
收獲二：
真正明確了班主任工作的新理念。這次學(xué)習用學(xué)到的理念反觀(guān)我們自己的教育行為，不能不承認，自己以前很多行為是錯誤的，甚至是有悖法律法規的，自己的管理方式也存在著(zhù)許多缺憾，真是不學(xué)不知道，學(xué)了才知道自己的不足。如：尊重學(xué)生這個(gè)理念我們早就知道，可實(shí)際工作中我們自己又是怎樣做的呢?總認為我們多找學(xué)生談心，去苦口婆心的勸他們搞學(xué)習，如有問(wèn)題就點(diǎn)名、批評、諷刺、挖苦等，認為這是引他們走正道，嚴就是愛(ài)，只站在老師的角度考慮，就是不站在學(xué)生的立場(chǎng)想想，這樣做有效嗎?如沒(méi)有效，我們的勸說(shuō)、批評又有什么用呢?沒(méi)用的話(huà)，又怎能說(shuō)明你對學(xué)生愛(ài)呢?也就像我們在討論中所說(shuō)的，不了解學(xué)生的心理與學(xué)生談心，是做無(wú)用功。
我們知道熱愛(ài)學(xué)生是做好工作的前提，但愛(ài)學(xué)生不能只是潛藏在老師內心的'一種情感，“有好心沒(méi)好臉”是起不到作用的，還必須讓學(xué)生能夠感受得到。上周我看到學(xué)生的這樣一篇日記：“中午，我在樓梯口遇到了教我們物理的楊老師。本來(lái)我走在老師前面，可我覺(jué)得擋住老師的路不禮貌，就停下腳步，想讓老師先過(guò)去�？衫蠋熅估鹞业氖�，領(lǐng)著(zhù)我一起走上樓梯。她的手很軟、很溫暖，像媽媽一樣，讓我心花怒放!使我感覺(jué)到了母親的關(guān)愛(ài)。楊老師的舉動(dòng)，讓我感動(dòng)，我衷心祝愿楊老師永遠健康、年輕�！蔽铱戳诉@篇日記后，也感慨很深：原來(lái)讓學(xué)生感慨、溫暖的不只是諄諄教誨，也不只是苦口婆心的勸導，有時(shí)只需一個(gè)小小的動(dòng)作、一聲鼓勵、一個(gè)眼神都能讓學(xué)生感動(dòng)。我捫心自問(wèn)，如果那天碰到的是我，我會(huì )那做嗎?我會(huì )肯定的回答：不會(huì )的。從現在看來(lái)，教育的親和力有時(shí)就是一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，一個(gè)溫暖的眼神，或是一句簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)…… 可我卻常常會(huì )很吝嗇的。
這次的學(xué)習，使我明確了，對學(xué)生的“愛(ài)”的真正含義，也知道了班主任應如何關(guān)愛(ài)學(xué)生，這也就是教育的新理念吧!
收獲三：
班主任更要以人格塑造人格。 教育實(shí)踐有力證明，班主任的人格就是教育的力量。正如俄國教育家烏申斯所說(shuō)：在教育工作中，一切都應該建立在教師人格的基礎上。因為只有從教師人格的活的源泉中才能涌現出教育力量。李嵐清副總理曾指出：高尚的師德就是一本好的教科書(shū)，就是一股強大的精神力量。作為班主任來(lái)講，在教育過(guò)程中，對學(xué)生的教育是最直接的，同時(shí)又是對學(xué)生影響最大的教育者。因此，班主任老師不僅要具有精深的專(zhuān)業(yè)知識和廣博的相關(guān)學(xué)科知識，更要具有讓學(xué)生看得見(jiàn)的人格力量。班主任老師不僅僅是“傳道、惑解、授業(yè)”者，更重要的是以教師人格影響學(xué)生人格的過(guò)程，以人格塑造人格的過(guò)程，“身教重于言教”，這種影響力勝過(guò)教師千百次的道德說(shuō)教。因此我認為班主任就是要以自身的人格魅力來(lái)感化學(xué)生，因為這不僅是施教之本，更應看作是一種施教藝術(shù)。如此，我們說(shuō)教育是一門(mén)科學(xué)，更是一門(mén)藝術(shù)�？茖W(xué)性與藝術(shù)性的統一，同樣也存在于班主任對學(xué)生的情感交融之中，在班主任對學(xué)生愛(ài)的表達與傳遞之中。班主任如何通過(guò)引導、教育、將愛(ài)的暖流注入到學(xué)生的心田，觸動(dòng)他們的情感，引起學(xué)生積極的情感體驗，這其中的確有它的科學(xué)性與藝術(shù)性。其中以人格塑造人格的過(guò)程正是“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”。
收獲四：
我要以班主任工作促成長(cháng)。 在班主任工作中，我深刻認識到成人教育教師的工作具有多元性。他既要教書(shū)又要育人;既要傳授知識，又要培養學(xué)員的能力;既要會(huì )教書(shū)又要善于組織管理;既要在校內組織好教學(xué)又要善于在社會(huì )上接觸、應對、開(kāi)發(fā)各種關(guān)系。因此，成人教育教師的工作是一種復雜的綜合性的工作，有其特殊的知識要求，特殊的能力要求。并且，除了一般的教師品格之外，還要求有更豐富的人性和理解能力。 同時(shí)班主任工作是對我個(gè)人素質(zhì)、修養的提高。每一個(gè)人生活在世界上，他的思想、言行總是受到他內在綜合狀態(tài)的支配，有人把這種內在狀態(tài)叫做素質(zhì)。但人和一般生物不同，他生活在社會(huì )中，接受著(zhù)教育，與周?chē)澜绮粩嘟粨Q著(zhù)信息。這些后天的因素更深刻地影響到他的思想、言行，因此人的素質(zhì)應該包括他后天的教養、修養及從而達到的人文水平和思想水平。從這個(gè)角度看，素質(zhì)是一個(gè)人先天和后天形成的生理和心理的、性格和教養的特征的綜合，也是一個(gè)人一切思想和行為的內在基礎。人的素質(zhì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷發(fā)展的構建過(guò)程，在人的素質(zhì)的全部?jì)热葜�，有一部分素質(zhì)是和他的職業(yè)生涯密切相關(guān)的，一個(gè)人一生中可以變換多次職業(yè)崗位，在各個(gè)崗位上，人必須不斷學(xué)習修養——鍛煉——提高，以滿(mǎn)足職業(yè)素質(zhì)的要求。因此作為教師的職業(yè)崗位，也給我們提出了相應的素質(zhì)要求，即思想道德素質(zhì)以及教育教學(xué)素質(zhì)，教師要實(shí)現他的職責，關(guān)鍵在于他必須有良好的教師職業(yè)素質(zhì)，這種職業(yè)素質(zhì)就是良好的師德修養。教師的師德修養可謂是“蘊蓄于中，形諸于外”，充分體現在實(shí)際的工作中，因此班主任工作是師德修養的大考驗，沒(méi)有一顆全心全意為學(xué)生服務(wù)的心是不能做好班主任工作的。王國維在《人間詞話(huà)》中提出“無(wú)我之境”，我覺(jué)得做好班主任工作，就應該達到這個(gè)境界，這就對一名教師的師德修養提出了更高的要求，富有犧牲精神，視學(xué)員為親人，任勞任怨，甘于寂寞，這樣才不愧于陽(yáng)光底下最光輝的職業(yè)這一稱(chēng)號，同時(shí)在更高的層面上說(shuō)，這也真正可以提升一個(gè)人生命的價(jià)值，成為一個(gè)更加純粹、更有格調的人。當然，作為一門(mén)藝術(shù)，班主任工作方面要學(xué)習的東西還很多，我將在今后的班主任工作開(kāi)展中多培養“與時(shí)俱進(jìn)”的創(chuàng )新精神，在工作的方式、方法上揚長(cháng)避短，爭取更大的進(jìn)步!新的事業(yè)剛剛起步，我已經(jīng)做好準備迎接更大的考驗，我將揚起青春的風(fēng)帆，乘風(fēng)破浪、一往無(wú)前，前面的行程也許波濤洶涌、礁石林立，但我相信終有直掛云帆濟滄海之時(shí)。
班主任培訓工作總結 12
我作為一名新教師在剛剛開(kāi)學(xué)的第二個(gè)星期進(jìn)行了為期一周的新教師培訓工作，我收獲的是充實(shí)的、快樂(lè )的，同時(shí)自己也感受到了肩上的責任之重大。為了能有效的開(kāi)展好此次培訓工作，我做了如下工作總結：
一、思想認識的提高。
xx年xx月xx日，我很榮幸地成為了一名新教師。在這期間，我認真的學(xué)習了教師職業(yè)道德規范。我更加清楚地知道作為新世紀的教師，肩負的責任和任務(wù)。要想成為一名合格的教師，不僅要有淵博的知識，精湛的教學(xué)技藝，更重要的是要有高尚的道德。平時(shí)，我們應該注意自己的`品德儀表，加強自身修養�！暗赂邽閹�，身正為范”，因此，我們應該注意自己的行為方式，注意自己的行為舉止，保持良好的職業(yè)道德形象。
二、學(xué)習培訓，內化為自己的工作能力。
培訓為我們打開(kāi)了一扇通往教育新天地的大門(mén)。培訓中的“終身學(xué)習，不斷提高�！边@是我們教師應該具有的基本理念，這次的培訓讓我們受益頗多，讓我們真實(shí)地感受到了基礎教育課程改革對我們的重要性，更讓我們明白了在教育改革中我們不僅需要做什么，更重要的是如何做到“學(xué)以致用”。在教學(xué)中，不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐，不斷反思，使自己在不斷的歷練中逐步提升。
在培訓中，老師們對我們的教學(xué)行為做了細致全面的分析，讓我們感受到了課程改革給我們帶來(lái)的變化，更讓我們深切地感受到了教學(xué)改革給教學(xué)帶來(lái)的活力。在這樣的環(huán)境下，通過(guò)學(xué)習，讓我認識到教學(xué)的重大歷史使命，教學(xué)改革給了我們教師帶來(lái)的希望。教科研是一項高難度的工作，它需要教師團隊的合作，教師在不斷學(xué)習中成長(cháng)，在不斷改進(jìn)中提高。我相信，我們的教師隊伍會(huì )越來(lái)越優(yōu)秀。
三、培訓后，我的收獲頗豐。
首先，培訓學(xué)習讓我認識到自己存在的不足。
在學(xué)習過(guò)程中，我發(fā)現在教學(xué)工作中，有許多不足之處，如學(xué)習不夠積極主動(dòng)，有時(shí)會(huì )導致一節課的教學(xué)效果不理想。有時(shí)，有些教學(xué)方面的內容不能很好地把握，不能很好地體現學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，導致在以后的教學(xué)過(guò)程中，不能很好地引導學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，更不可能完全放手讓學(xué)生自己去學(xué)。
其次，培訓學(xué)習使我意識到在今后的教學(xué)工作中我們還有很多要去改進(jìn)和學(xué)習的地方。
在培訓學(xué)習的過(guò)程中，我對教師這一職業(yè)有了新的理解和認識，讓我感受到了自己的責任和使命。
我認識到作為一名教師，我們要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生，關(guān)注教育的持續和發(fā)展。
在教學(xué)工作中，不僅要關(guān)注學(xué)生學(xué)習情況，更要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習能力，在教學(xué)中，不僅要學(xué)生掌握知識的方法，更要培養學(xué)生的能力。
通過(guò)學(xué)習使我更堅定了以后教師工作的信心和決心，為我以后的教學(xué)打下了堅定的基礎。
總之，通過(guò)教育培訓，我們要不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)水平，更新教育理念和思想，以適應現代教育的發(fā)展，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。
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