司法局基層工作總結及下步工作計劃

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的司法局基層工作總結及下步工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

　　一年以來(lái)，我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開(kāi)展工作，抓基層、打基礎的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設、人民調解、基層法律服務(wù)方面做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)，現將工作匯報如下：

　　一、人民調解工作情況：

　�。ㄒ唬�、調解經(jīng)費落實(shí)情況：

　　我縣人民調解工作相關(guān)經(jīng)費列入縣級財政預算，共計392400元。

　�。ǘ�）、創(chuàng )新考核機制：

　　對人民調解實(shí)行“一事一案、一卷六表”以案定補考核，一是簡(jiǎn)易在20xx年5元的基礎上增加到每件定補10元，二是對疑難糾紛每件定補50元，三是對熱點(diǎn)糾紛每件定補100元，四是對重大熱點(diǎn)糾紛每件定補200元，特別重大熱點(diǎn)糾紛每件定補300元。每個(gè)季度進(jìn)行一次考核，并把考核經(jīng)費直接兌現到調解人員手中，同時(shí)將人民調解委員會(huì )考核情況在全縣范圍進(jìn)行通報。年終對優(yōu)秀工作人員及先進(jìn)集體進(jìn)行表彰獎勵。

　�。ㄈ�）調解隊伍組織建設情況：

　　遵循“好中選優(yōu)、優(yōu)中擇能”的原則，把品德好、有文化、掌握一定法律知識、熟悉當地情況和群眾公認的1582名優(yōu)秀黨員和年輕干部推薦為人民調解員，建立健全了縣鄉村組人民調解組織，壯大了人民調解工作隊伍。目前，全縣8個(gè)鄉鎮1xx個(gè)村（居）民委員會(huì )791個(gè)村民小組均設立了鄉（鎮）、村、組人民調解委員會(huì )或村民調解小組，并在縣焦化廠(chǎng)等企業(yè)建立了人民調解工作室，形成了縣鄉村組四級調解網(wǎng)絡(luò )。做到“四有”，即有房子、有牌子、有印簽、有桌椅，保障了人民調解工作的有序開(kāi)展。創(chuàng )新體制機制，千方百計解決工作激情、工作責任心和工作信心問(wèn)題。在建立健全矛盾糾紛集中統一排查、信息聯(lián)絡(luò )反饋、領(lǐng)導定期接待接訪(fǎng)、社會(huì )重大熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)合調處、已調矛盾糾紛回訪(fǎng)反饋和責任追究落實(shí)六個(gè)方面的人民調解工作長(cháng)效機制的基礎上，把落實(shí)人民調解員報酬與調處解決矛盾糾紛有機結合起來(lái)，積極推行“以案定補”調處工作機制，調動(dòng)了人民調解員的工作積極性，推動(dòng)了人民調解工作的高效開(kāi)展。社會(huì )矛盾糾紛通過(guò)人民調解得到妥善處置和化解，創(chuàng )造了××人民調解有史以來(lái)調解案件最多、調處成功率最高的歷史，最大限度保障和維護了人民群眾的合法權益。人民群眾對人民調解工作的滿(mǎn)意度明顯提升，人民調解基本達到了為縣委政府分憂(yōu)、為信訪(fǎng)分流、為公安減壓、為法院減負、為群眾解愁的工作目的。

　�。ㄋ模┮幏恫僮鞒绦�，千方百計解決創(chuàng )新調解方法和提升調解水平的問(wèn)題。

　　首先強化業(yè)務(wù)培訓，提升工作能力。按照“重在基層、立足崗位、注重實(shí)效，缺什么補什么”的原則，組織一批基層調解主任到上級進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和輔導。同時(shí)，由司法局牽頭，以鄉（鎮）為單位，采取集中培訓、以會(huì )代訓等多種方式，分批組織調解人員對人民調解工作適用的法律法規、調解工作的性質(zhì)任務(wù)、人民調解組織的受案范圍以及人民調解工作的原則、程序、技巧和調解格式文書(shū)制作等進(jìn)行現場(chǎng)授課，面對面輔導講解，提高了基層調解人員的法律法規應用水平，為調處化解各類(lèi)矛盾糾紛打下堅實(shí)基礎。組織科室負責人及全體工作人員到局上進(jìn)行培訓10期，受訓人員320人次。再次對村（居）調委會(huì )調解主任、調解委員采取集中到鄉（鎮）培訓的方式進(jìn)行培訓21期；受訓人員885人次；對村（居）、調解小組采取以會(huì )代訓、調解培訓、司法所工作人員下鄉培訓；據不完全統計，受訓人員2100余人次。例20xx年5月5日至5月10日，縣司法局、財政局、紀工委、司法所組成工作隊一行8人分別到各鄉鎮及村委會(huì )召開(kāi)培訓會(huì )，共培訓9期，受訓人員150人次，在培訓中具體做好5方面的工作，一是認真組織村級調解員及全體司法干警學(xué)習各級關(guān)于矛盾糾紛排查相關(guān)文件，二是縣局分管領(lǐng)導從5個(gè)內容對調解員進(jìn)行培訓并提出要求，三是縣第一紀工委徐書(shū)記就當前國內外經(jīng)濟形勢等內容進(jìn)行了深入淺出的講解。四是結合各村各寨的地方特點(diǎn)，編制具有地方文化特色的“二十四孝圖”、“普法四季歌”、“人民調解溫馨提示語(yǔ)”以及民間群眾自編自創(chuàng )的宣傳社會(huì )穩定和諧的戲曲小品印發(fā)給大家。在人民調解室顯眼的位置繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛(ài)幼、以和為貴等宣傳圖畫(huà)，在鄉（鎮）農村人口密集場(chǎng)所組建法制宣傳文藝隊，利用農閑、節慶和大型活動(dòng)廣泛開(kāi)展貼近農村、貼近生活、通俗易懂寓教于樂(lè )的法制文藝宣傳活動(dòng)，使群眾在陶冶情操的同時(shí)，自覺(jué)接受法制宣傳教育。

　　五是播放司法部基層工作指導司制作的《人民調解工作程序》。其次是明確各級職責，嚴格調解程序。始終遵循“矛盾不上交、責任不推卸”的原則，充分發(fā)揮基層調解組織人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢特點(diǎn)，節約當事人經(jīng)濟開(kāi)支，立足一般糾紛基層一線(xiàn)解決，復雜疑難糾紛鄉（鎮）人民調解委員會(huì )解決，重大熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題逐級上報聯(lián)合調處解決，做到一般糾紛不出村、復雜糾紛不出鄉、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不出縣。20xx年以來(lái)縣鄉兩級司法行政部門(mén)、人民調解組織共排查調處各內矛盾糾紛6068件（其中婚姻家庭1155件，賠償860件，房屋宅基1115地件，鄰里1066件，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)446件，債務(wù)345件，其它947件，調處成功5933件，調解成功率97。7）。防止民間糾紛引發(fā)刑事案件23件251人次，防止群眾性械斗37件1986人次，防止群眾上訪(fǎng)42件410人次，防止民間糾紛引發(fā)自殺42件42人次。在調解工作中，避免和挽回經(jīng)濟

　　損失133萬(wàn)元。再次是規范文書(shū)格式，注重痕跡管理。本著(zhù)對群眾負責、對歷史負責的工作原則，嚴格按照卷宗規范化、文書(shū)格式化的要求，全面收集人民調解工作中產(chǎn)生的各種材料，規范制作卷宗，建立臺帳，實(shí)行一案一卷管理。

　�。ㄎ澹�強化信息搜集，千方百計解決調解工作的針對性、及時(shí)性和有效性問(wèn)題。

　　各地在矛盾糾紛排查調處工作中，充分依托和發(fā)揮當地村組干部、基層調解組織扎根基層、聯(lián)系群眾，人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，及時(shí)搜集掌握矛盾糾紛信息源頭，實(shí)行領(lǐng)導聯(lián)掛鄉（鎮），鄉（鎮）領(lǐng)導和基層司法所、派出所等維穩單位聯(lián)村，隨時(shí)隨地發(fā)現新情況，掌握新動(dòng)向，在一線(xiàn)遏制消除矛盾糾紛苗頭。各地對排查梳理出來(lái)的矛盾糾紛信息情報，按照及時(shí)準確、客觀(guān)真實(shí)的原則，提出相應的預防控制措施，按月進(jìn)行上報分析，做到矛盾糾紛情報信息來(lái)源準確及時(shí)，為預防和及時(shí)有效地化解各類(lèi)社會(huì )不穩定不和諧因素提供了可靠的信息資源。

　�。�六）狠抓協(xié)調配合，千方百計解決協(xié)同作戰、增強合力、提高效率的問(wèn)題。

　　一是全力整合調解資源。司法、公安、法院、土地、林業(yè)、民政等相關(guān)部門(mén)與各鄉（鎮）黨委、政府密切配合，開(kāi)展了人民調解進(jìn)法院、進(jìn)公安、進(jìn)土地、進(jìn)林業(yè)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，有效整合人民調解資源，多家互聯(lián)共通，按照矛盾糾紛的性質(zhì)屬性，共同協(xié)作解決處理涉及山林、土地、資源爭執等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是堅持縣級領(lǐng)導聯(lián)系調處矛盾糾紛。對于問(wèn)題復雜、調解難度大或涉及部門(mén)多的矛盾糾紛，由縣級領(lǐng)導牽頭聯(lián)系，協(xié)調部門(mén)聯(lián)動(dòng)調處，最大限度地做到了小矛盾不出村、大問(wèn)題不出鄉，復雜疑難問(wèn)題不出縣。三是認真抓好人民調解與訴訟程序的銜接配合。將人民調解協(xié)議履行與訴前民事糾紛調處有機結合，對于調解程序合法、適用法律準確、事實(shí)清楚明了的調解協(xié)議，在立案前和起訴時(shí)依法依理說(shuō)法疏導，教育引導，講清說(shuō)明調解協(xié)議的法律效力，開(kāi)導督促雙方自覺(jué)維護調解協(xié)議的嚴肅性。人民調解與司法調解的有機結合，使許多民事案件通過(guò)人民調解與訴訟調解的聯(lián)合互動(dòng)得到有效化解和及時(shí)處理。今年以來(lái)，通過(guò)訴前引導，31件矛盾糾紛以人民調解方式結案；121件糾紛以訴訟調解方式結案；79名當事人通過(guò)訴訟維護了自己的合法權益。四是開(kāi)辟維權綠色通道。在縣殘聯(lián)、勞動(dòng)和社會(huì )保障局、縣工會(huì )本文來(lái)源：資料庫http：//等群團組織和各鄉（鎮）建立法律援助工作站，對老年人贍養就醫、未成年人撫養就學(xué)、侵害殘疾人和農民工合法權益等矛盾糾紛進(jìn)行法律援助。五是認真抓好法律咨詢(xún)服務(wù)和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)答復辦理。在全縣8個(gè)鄉鎮司法所開(kāi)通“148”法律服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)，接受群眾的法律咨詢(xún)和答復辦理群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。

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　　一是調解組織的'主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性充分調動(dòng)。二是體現了政府公共財政為社會(huì )管理和公共服務(wù)的人民調解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護社會(huì )穩定新的活力。四是推進(jìn)了大調解工作格局的開(kāi)展。五是人民群眾滿(mǎn)意度明顯提升。

　　二、司法所工作情況：

　�。ㄒ唬�對年初與司法所簽定目標責任制進(jìn)行考核，通過(guò)查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽(tīng)匯報、瞧試點(diǎn)等多種形式檢查考核，以文件的形式對發(fā)現的問(wèn)題和存在的不足進(jìn)行通報，按照領(lǐng)導聯(lián)系科室聯(lián)掛對口督促整改落實(shí)。

　�。ǘ�）開(kāi)展司法所長(cháng)業(yè)務(wù)培訓交流活動(dòng)，一是開(kāi)展“一事一案、一卷六表”的制作規范人民調解卷宗交流，把各鄉鎮制作的卷宗統一到局上相互進(jìn)行交流，抓兩頭促中間，交流過(guò)程中，把比較規范的鄉鎮存留在中心調解室作交流。二是抓綜合亮點(diǎn)工作交流，誰(shuí)的亮點(diǎn)多、特色新，就定其為先進(jìn)典型的交流點(diǎn)。通過(guò)交流對前名者到年終進(jìn)行表彰獎勵。

　�。ㄈ�）抓好業(yè)務(wù)培訓與村委會(huì )主任簽訂工作目標責任書(shū)的落實(shí)，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內容。

　�。ㄋ模�、抓司法所規范化建設考核：

　　20xx年司法所規范化搬遷工作前部完成。內部管理上做好九個(gè)方面的完善工作：一是每個(gè)司法所統一設立六個(gè)辦公室：所長(cháng)室、辦公室、會(huì )議室（含法律服務(wù)室）、值班室（接待室）、檔案室、調處室。二是門(mén)口統一掛牌子：即××縣司法局××司法所；三是統一使用四枚公章：××縣××司法所；××縣××鄉（鎮）人民調解委員；××縣××鄉（鎮）法律服務(wù)所；××縣××鄉（鎮）社會(huì )矛盾調處中心。四是調解室統一懸掛司法部監制的微章。五是統一建立規范化建設事項及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話(huà)號碼做成牌子掛在大門(mén)的附近。六是各所統一為十三本臺帳。七是文件及相關(guān)材料每年都要分類(lèi)裝訂成檔案資料保存。八是規范制作調解文書(shū)并由各司法所統一審核管理各村人民調解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。

　　三、法律服務(wù)工作情況：

　　立足為民服務(wù)的宗旨，做細做實(shí)基層法律服務(wù)文章。在加強法律服務(wù)隊伍執業(yè)道德，紀律作風(fēng)建設，法律法規和理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎上，圍繞社會(huì )主義新農村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)展基層法律服務(wù)工作。20xx年以來(lái)：擔任法律顧問(wèn)98家，民事訴訟代理206件，代理非訴訟事務(wù)12件，調解民間糾紛212件，辦理見(jiàn)證83件，代書(shū)312份，解答法律咨詢(xún)4257人次。

　　四、接邊聯(lián)防聯(lián)調工作：

　　接邊聯(lián)防聯(lián)調工作總共排查213件，調處213件，其中跨州市之間21件（賠償6件、土地13件、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)1件、家庭1件），跨縣之間10件（財產(chǎn)賠償5件、婚姻2件、土地3件），本縣鄉與鄉之間41件（土地14件、賠償8件，期它19件），村與村之間141件（賠償14件、婚姻家庭糾紛16件、土地山林81件、其它30件。

　　五、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┤嗣裾{解在通信、交通、辦公等費用上沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源。

　�。ǘ�）調解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調解室規范化建設納入財政預算，有專(zhuān)門(mén)的建設經(jīng)費，保證每個(gè)村都有獨立調解室，使人民調解工作能夠正常運轉。

　�。ㄈ�）各級調解組織培訓工作勢在必行，沒(méi)有必要的專(zhuān)款培訓經(jīng)費。

　�。ㄋ模┗鶎铀痉ㄋ�行政人員編制不足，缺乏辦公用費，司法所建設下差經(jīng)費缺口大。

　　六、今后的主要工作計劃：

　�。ㄒ唬┳�創(chuàng )“四無(wú)”工作，把創(chuàng )“四無(wú)”防激化作為人民調解工作的重點(diǎn)。

　�。ǘ�）抓好調解人員的再次培訓，提高調解人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

　�。ㄈ�）抓接邊地區矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調。

　�。ㄋ模┳ッ�盾糾紛排查工作，始終貫徹“調防結合、以防為主”的工作方針，抓預防重調處，排解清除各種社會(huì )不穩定和諧因素，維護社會(huì )穩定。

　�。ㄎ澹┳シ�律、法規、規章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀守法，尊重社會(huì )公德。

　�。�六）抓內部管理落實(shí)和痕跡管理。

　�。ㄆ撸┳リ犖閳虡I(yè)道德，紀律作風(fēng)建設，法律法規和理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎上，圍繞社會(huì )主義新農村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)展基層法律服務(wù)工作。

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　�。ň牛┳プゴ寮壢嗣裾{解及司法所規范化建設。

　�。ㄊ�）抓“以案定補”考核創(chuàng )新機制。

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