基層工作計劃匯總8篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?以下是小編為大家整理的基層工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
基層工作計劃 篇1
鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果,加強組織領(lǐng)導,強化責任落實(shí),全力做好我鎮的基層組織建設,為我鎮經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)一步奠定思想基礎、政治基礎和組織基礎。
一、高質(zhì)量抓好村級組織換屆工作。
根據區換屆辦的安排部署,按照依法依規、穩定和諧、選優(yōu)配強、群眾滿(mǎn)意的總體原則,超前謀劃、統籌安排好村街三個(gè)組織換屆工作,精心組織實(shí)施,把嚴程序環(huán)節,積極穩妥推進(jìn),力爭5月底前高標準完成村級組織換屆工作。同時(shí),要以此次村級組織換屆為契機,充分發(fā)揮主導作用,通過(guò)積極協(xié)調各方力量、整合各種資源,深入抓好問(wèn)題村街治理工作,將問(wèn)題村街消除到最少、問(wèn)題村街的問(wèn)題減少到最少。
二、著(zhù)力強化村干部教育管理。
一是分層次組織系列培訓:首先組織新當選的村兩委干部進(jìn)行專(zhuān)題輔導,明確工作職責,掌握工作方法;其次對新當選的村兩委主要干部和落選的村兩委主要干部及時(shí)進(jìn)行面對面談心談話(huà),給新當選的加油鼓勁壓擔子,為落選的理順情緒、平衡心態(tài)變化;再次組織村兩委主要干部赴先進(jìn)地區、村街觀(guān)摩學(xué)習,拓寬發(fā)展視野,增強工作主動(dòng)性。二是建立完善村兩委主要干部年度業(yè)績(jì)通報機制,組織引導村兩委主要干部向黨員、村民代表定期通報年度村街民生改善情況。三是充分利用各種媒體、平臺,加大對優(yōu)秀村干部和村干部工作亮點(diǎn)的包裝推介,發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。四是探索村黨支部書(shū)記教育培訓、崗位職責和監督管理創(chuàng )新機制,進(jìn)一步發(fā)揮村黨支部書(shū)記的示范帶頭作用,調動(dòng)干事創(chuàng )業(yè)的積極性。
三、深入推進(jìn)黨員隊伍建設。
按照注重質(zhì)量、優(yōu)化結構的要求,把嚴發(fā)展黨員的入口關(guān),保證黨員隊伍整體素質(zhì),力爭消滅3年以上未發(fā)展黨員的空白村。通過(guò)抓創(chuàng )新增活力、以創(chuàng )新求突破,不斷深化黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度等載體建設,繼續深入探索實(shí)踐,注重延伸拓展,加強總結推廣,不斷豐富內涵,增強實(shí)效。建立黨內關(guān)懷機制,從黨費中適度列支相應資金,對生活困難黨員、建國前老黨員和離退休老干部定期進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。抓好現代遠程教育工作,強化黨員日常學(xué)用,逐步提升軟硬件設施建設,努力打造更多的遠教示范點(diǎn)。加強已建支非公企業(yè)黨建工作,促使非公企業(yè)支部發(fā)揮好戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。利用區鎮宣傳平臺,特別是在《xx時(shí)訊》上設置黨員風(fēng)采專(zhuān)欄,報道黨員典型,激發(fā)黨員履職熱情。
四、高標準組織好規定主題活動(dòng)開(kāi)展。
按照區委教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排部署,鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,制定專(zhuān)項工作計劃,推動(dòng)基層站所在優(yōu)化服務(wù)上建章立制、形成長(cháng)效,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,同時(shí)積極利用好這個(gè)載體平臺,全力做好亮點(diǎn)工作的推介展示,展現群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的顯著(zhù)成果。組織籌備紀念建黨94周年等系列主題活動(dòng),在全鎮進(jìn)一步營(yíng)造團結、向上的良好氛圍。
五、做好外部支援的爭取工作。
按照區委組織部要求,繼續抓好3個(gè)市級結對幫扶村街的幫扶工作,加強與幫扶單位的溝通協(xié)調,積極爭取資金、項目支持,使幫扶工作早見(jiàn)成效,同時(shí)做好區級結對幫扶5個(gè)村街輪換工作,借鑒上一輪所幫扶5個(gè)村街的成功經(jīng)驗,做好第二輪5個(gè)幫扶村街的幫扶計劃落實(shí)工作;積極向上級部門(mén)爭取資金支持,完成小范口村級組織活動(dòng)場(chǎng)所的翻建工作。
基層工作計劃 篇2
20xx年,梁園區文化旅游局以黨的十八屆五中、六中全會(huì )精神為指導,堅持以人民為中心的工作導向,以加快構建現代公共文化服務(wù)體系為目標,通過(guò)出政策、建機制、搭平臺、樹(shù)品牌、育人才等方式,不斷加強公共文化管理和基層文化隊伍建設。先后組織梁園文化館、圖書(shū)館以及全區各鄉鎮綜合文化站、街道文化服務(wù)中心的文化干部參加了市文化主管部門(mén)組織的基層文化隊伍各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓班;同時(shí),在全區范圍內,先后組織局文化科長(cháng)、文化館業(yè)務(wù)干部、圖書(shū)館業(yè)務(wù)干部、全區文化站長(cháng)、基層文化骨干、文化志愿者開(kāi)展我區基層文化隊伍培訓,為我區公共文化服務(wù)體系建設實(shí)現跨越式發(fā)展提供堅強的人力保障。
20xx年,梁園區將繼續貫徹落實(shí)《文化部關(guān)于開(kāi)展全國基層文化隊伍培訓工作的意見(jiàn)》,精心安排、提前規劃,做好20xx年全國基層文化隊伍示范性培訓工作,全面提升梁園區基層文化隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。本年度基層文化隊伍培訓工作計劃如下:
一、培訓目標
通過(guò)培訓,使全區基層文化建設從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和公共文化服務(wù)能力明顯提升,文化素養、服務(wù)能力和創(chuàng )新能力得到進(jìn)一步提高,綜合素質(zhì)、責任意識和服務(wù)意識得到明顯增強。
二、培訓對象
1、市級培訓。根據20xx年《全國基層文化隊伍示范性培訓工作計劃》,提前統籌安排好參加市文化廣電新聞出版局和市文化館開(kāi)展的各類(lèi)基層文化隊伍的培訓班。
2、區級培訓。
(1)文化管理干部培訓。培訓對象為區文化藝術(shù)科長(cháng)。
(2)群眾文化業(yè)務(wù)骨干培訓。培訓對象為區文化館長(cháng)、鄉鎮綜合文化站長(cháng)、街道文化中心主任。
(3)圖書(shū)管理業(yè)務(wù)骨干培訓。培訓對象為區圖書(shū)館館長(cháng)、圖書(shū)館業(yè)務(wù)干部、農家書(shū)屋管理員、社區圖書(shū)閱覽室管理員。由梁園區圖書(shū)館組織實(shí)施
(4)文化志愿者培訓。培訓對象為全區基層文化工作志愿者。由梁園文化館組織實(shí)施。
3、鄉鎮街道基層文化隊伍培訓。培訓對象為區街道、鄉、鎮、社區、村的直接服務(wù)群眾文化的最基層文化干部。由區文化旅游局委托區文化館、圖書(shū)館組織實(shí)施。
三、培訓內容
1.理論知識培訓。學(xué)習貫徹公共文化服務(wù)保障法,解讀新時(shí)期新形勢下區公共文化服務(wù)體系建設的各種文件精神、政策法規,明確新時(shí)期文化工作的指導思想、工作原則、基本要求和主要任務(wù),指導實(shí)際工作。
2.業(yè)務(wù)知識培訓。系統學(xué)習所在崗位和從事專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識,了解掌握新時(shí)期從事基層文化工作的必備知識和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。針對基層文化工作特點(diǎn),加強群眾文化活動(dòng)創(chuàng )意與策劃、舞蹈、音樂(lè )、美術(shù)、合唱指揮、戲曲曲藝、書(shū)法、攝影賞析等培訓內容,完善知識結構,增加知識積累,提高綜合素質(zhì)。
3.服務(wù)能力培訓。加強“以人為本”服務(wù)理念教育,以學(xué)習掌握現代管理知識、管理方法、管理技巧為重點(diǎn),提高其使用設施陣地、組織開(kāi)展活動(dòng)等公共文化服務(wù)和管理能力。大力開(kāi)展文化志愿服務(wù),鼓勵支持文化館館專(zhuān)業(yè)人員深入基層開(kāi)展志愿培訓項目。
文化旅游局
20xx年5月24日
基層工作計劃 篇3
20xx年,我區基層司法行政工作將繼續發(fā)揮職能作用,制定具體可行的工作計劃, 深化全區“大調解”工作。鞏固我區人民調解工作的成果,推動(dòng)出臺人民調解組織管理、調解室規范化建設標準,鼓勵人民調解進(jìn)入行業(yè)協(xié)會(huì )以及信貸、知識產(chǎn)權等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域,全面提升人民調解的規范化、專(zhuān)業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作:
(一)進(jìn)一步加強人民調解業(yè)務(wù)培訓。
定期組織人民調解員業(yè)務(wù)培訓,原則上一年不少于兩次;除了邀請法官為調解員開(kāi)展法律理論知識及司法確認實(shí)務(wù)方面的培訓課程外,還邀請有經(jīng)驗的一線(xiàn)辦案民警、優(yōu)秀調解員把調解工作中的好經(jīng)驗、好做法分享給大家,培訓形式多種多樣、不拘一格,注重實(shí)戰操作、強化調解技能,做到培訓工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性人民調解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,打造精英隊伍。擬制作一本調解技能的小冊。
(二)建章立制,加強管理。
完善工作制度,細化工作指引,建立評估制度,按照市局文件精神,結合我區實(shí)際出臺《區專(zhuān)職人民調解員調解工作百分制評分標準》,對中標律師事務(wù)所和人民調解員的日常管理、工作表現、調解質(zhì)量等進(jìn)行定期考核,確保值班期間在崗在位,獎優(yōu)罰劣。
(三)加強宣傳,讓群眾把人民調解作為化解各類(lèi)矛盾糾紛的首選渠道。
進(jìn)一步加大對派駐調解室的地點(diǎn)位置、功能作用和人民調解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點(diǎn)的宣傳力度,提高群眾知曉率。各調解室要加強標識,凸顯第三方派駐性質(zhì),讓矛盾雙方當事人清楚知曉專(zhuān)業(yè)調解室是街道人民調解委員會(huì )派出的中立調解機構,而不是隸屬于公安、醫院、行業(yè)協(xié)會(huì )等派駐單位,彰顯調解公信力。計劃制作一本關(guān)于調解的宣傳小冊。
(四)加強司法確認工作。
司法行政、人民法院等部門(mén)密切配合,積極支持基層人民調解組織,做好調解協(xié)議的司法確認工作,賦予協(xié)議法律效力,促進(jìn)當事各方自覺(jué)履行協(xié)議。
(五)積極探索開(kāi)拓我區行業(yè)人民調解新領(lǐng)域。
著(zhù)力打造1-2個(gè)有亮點(diǎn)、有特色的物業(yè)小區人民調解組織作為示范點(diǎn)。探索人民調解進(jìn)入其他行業(yè)協(xié)會(huì )以及信貸、知識產(chǎn)權等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域的可行性。聯(lián)合有關(guān)街道辦事處,初步嘗試在我區商圈人流密集地段設立派駐調解室,如在東門(mén)步行街、南湖人民南等商業(yè)地區和蓮塘工廠(chǎng)企業(yè)密集地段增設調解室,開(kāi)展人民調解工作。
基層工作計劃 篇4
下一步我村將按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標要求,重點(diǎn)抓好以下工作:
一、切實(shí)加強農村基層組識建設
20xx年,我村將在黨委政府的領(lǐng)導下,繼續抓好村級班子建設,大力加強后備干部隊伍建設,繼續加強黨員的教育管理和發(fā)展工作,強化黨員管理考核,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,使之成為團結和帶動(dòng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、建設社會(huì )主義新農村的堅強戰斗堡壘。
二、廣開(kāi)渠道,為民增收
社會(huì )主義新農村的核心是農民增收,20xx年,我們將把發(fā)展村級經(jīng)濟,增加農民收入作為工作的重中之重,力爭全年實(shí)現人均增收200—300元。
1、大力發(fā)展特色種養產(chǎn)業(yè),大力宣傳特色種養大戶(hù)典型,以點(diǎn)帶面,推進(jìn)我村農村產(chǎn)業(yè)結構調整升級。
2、在抓好傳統農業(yè)種植的基礎上,重點(diǎn)抓好柑橘特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著(zhù)力抓好兩點(diǎn),一是抓好技術(shù)宣傳服務(wù),二是抓好能人銷(xiāo)售服務(wù),確保豐收之年不愁銷(xiāo)。
三、完善基礎設施建設
1、爭取電力改造,新增變壓器2臺,改造線(xiàn)路2300米,確保我村電力進(jìn)一步升級達標;
2、爭取硬化石子路8800米,維修及新鋪設石子路3000米,進(jìn)一步完善路網(wǎng)建設,確保交通便利;
3、新建橋梁3處,即一組七班港橋、二組三班港橋及四組五班港橋;
4、整治當家堰5口,即一組王宗人堰、登全堰、宋家大堰及德權堰、四組陳繼柏堰、七組過(guò)水堰;
5、利用“一事一議”財政獎補政策,在七組七班硬化渠道20xx米。
5、著(zhù)力環(huán)境衛生整治工作;
四、抓好項目協(xié)調工作,即土地平整項目、安全飲水項目及杜沖水庫、胡家灣水庫、三灣水庫整治項目。
五、利用土地平整項目,抓好新農村建設,一是抓好征地工作,二是抓好各項配套工程建設,努力把新農村建成代表宇宙新形象的標桿建筑。
六、其它方面工作
1、計劃生育工作。積極配合上級計劃生育部門(mén),認真履行計生職責,做好計劃生育政策宣傳,按時(shí)發(fā)放計生工具。
2、社會(huì )治安。成立組織,掌握民情,及時(shí)排查、化解矛盾,確保全年全村無(wú)一例治安案件發(fā)生,要呈現和諧、安定、團結、發(fā)展的新局面。
七、積極協(xié)助上級黨委、政府做好其他各項工作任務(wù)。
基層工作計劃 篇5
一年來(lái),在社區辦領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下,本人愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù),自覺(jué)加強理論學(xué)習,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識水平和業(yè)務(wù)技能,做到遵紀守法,努力工作,在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)展,F將20xx年個(gè)人工作總結如下:
一、認真完成第六次全國人口普查收尾工作。
從1月到5月認真組織完成人口普查的非專(zhuān)項編碼編寫(xiě)工作、數據審核報送工作、數據校對修改工作以及存檔、總結表彰工作。確保第六次全國人口普查工作順利的在我地區落幕,普查數據經(jīng)過(guò)國家抽查,符合地區的發(fā)展實(shí)際,得到了區普辦的肯定。
二、認真完成社區及領(lǐng)導交待的工作。
從5月底至今,認真監督社區管理信息系統數據上傳工作,每月20日定期督促4個(gè)社區(青青家園、綠豐家園、京城雅居、陽(yáng)光家園)上傳社區數據,保證數據上傳及時(shí)、準確、符合地區實(shí)際,對信息系統出現錯誤的或電腦出現問(wèn)題的社區及時(shí)上報,并聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行修改或重裝系統。
其次,努力完成領(lǐng)導交代的信息寫(xiě)作工作,全年完成工作總結、計劃及其他信息20余篇,總結工作經(jīng)驗、規范下一步計劃,真實(shí)反映社區辦及各社區工作狀況。
三、積極參加各種活動(dòng),配合同事完成其他工作。 5月至7月期間,積極參加文明城區創(chuàng )建活動(dòng),每周六上午八點(diǎn)半按時(shí)到綠豐家園報道,參加布臵會(huì )場(chǎng)、發(fā)放宣傳冊、擦洗櫥窗、撿垃圾、打掃衛生等活動(dòng)。9月按時(shí)與同事到豆各莊橋頭撿垃圾、打掃衛生,保證科室所負責的區域干凈、清潔達到文明城區的標準。
9月中旬積極參加地區組織的第一屆羽毛球、籃球和諧杯活動(dòng),努力同隊友打好配合,積極參與訓練,為機關(guān)贏(yíng)取第三名的好成績(jì)。其次,積極參觀(guān)區禁毒辦組織的禁毒教育話(huà)劇活動(dòng),參加區農委、社會(huì )辦組織的拓展訓練,參與區農委組織9天的社區骨干培訓,打開(kāi)思路、拓寬認識、提升業(yè)務(wù)技能、提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
20xx年個(gè)人工作計劃
20xx年將繼續平穩推進(jìn)本職工作,做好領(lǐng)導交代的任務(wù),協(xié)助科室完成其他工作,同時(shí)加強理論學(xué)習,將理論聯(lián)系實(shí)際,指導處理實(shí)際問(wèn)題,提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平。
社區信息系統管理方面,繼續加強監督,確保每月各社
區按時(shí)按量上傳數據,督促其定期清理帶社區信息系統管理軟件的電腦的垃圾,保證不出現因硬件問(wèn)題致使上傳數據失敗或質(zhì)量不過(guò)關(guān), 力爭每月達到100%的上傳率,達到區級優(yōu)秀標準。
文案工作方面,提升文案信息寫(xiě)作的質(zhì)量,多同寫(xiě)作人員交流,相互學(xué)習、總結經(jīng)驗、彌補不足,多看書(shū)看好書(shū),收集素材,多下社區轉轉了解民生民情,及時(shí)反映居民需求,協(xié)助領(lǐng)導解決問(wèn)題,保證信息寫(xiě)作更上一個(gè)層次,達到領(lǐng)導滿(mǎn)意的標準。
生活方面,積極參與區、鄉、科室、各社區舉辦的各種活動(dòng),豐富個(gè)人生活,打造良好人際關(guān)系,提高個(gè)人認知度,培養個(gè)人情操。其次加強學(xué)習,多看多學(xué),多聯(lián)系實(shí)際,培養個(gè)人生活情趣,養成良好的生活習慣,加強自我修養,全面提升個(gè)人能力,為今后的發(fā)展奠定基礎。
有成績(jì)就有不足,我深知要成為一名合格的社區工作者,以后的路還很長(cháng),在以后的工作中,我會(huì )虛心學(xué)習,積極進(jìn)取,確保自己的工作做實(shí)、做細,在業(yè)務(wù)上不斷提高,并發(fā)揮團結協(xié)作的精神,與同事共同努力、共同進(jìn)步。
本人在xx年年度,業(yè)績(jì)不是太理想,當然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本著(zhù)“多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作”的指導思想,發(fā)揚井岡山創(chuàng )業(yè)精神,確立工作目標,全面開(kāi)展11年度的工作,F制定工作劃如下:
一;對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系。
二;在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開(kāi)發(fā)新客戶(hù),推廣新產(chǎn)品.
三;要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結合。
四;今年對自己有以下要求:
1:每周要拜服4個(gè)以上的新客戶(hù),還要有1到2個(gè)潛在客戶(hù)。
2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
3:見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能與這個(gè)客戶(hù)合作。
4:對自己嚴格要求,學(xué)習亮劍精神,工作扎實(shí)細致,要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū)及相關(guān)產(chǎn)品知識,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。
5:對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司樹(shù)立更好的形象,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
6:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
7:為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成1萬(wàn)到2萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng )造利潤。
以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
緊緊圍繞區、街的中心工作,以創(chuàng )特色、爭品牌為目標,為社區居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,不斷推動(dòng)社區黨建、計生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項工作的開(kāi)展。一、保持原有的特色今年以來(lái),在廣大居民大力支持下,經(jīng)過(guò)社區民警和社區工作人員的共同努力下,到目前為止,轄區內未發(fā)生任何刑事案件。
在明年的工作中,我們將以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
1、建立健全組織網(wǎng)絡(luò )。建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊、民事調解委員會(huì )、黨員義務(wù)巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織,協(xié)助駐社區民警做好社區的治安工作,對流動(dòng)人口、刑釋解教人員和涉毒人員進(jìn)行教育管理,處理社區內發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見(jiàn)面談話(huà)不少于一次,幫助他們解決生活中的困難,確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區保安和樓棟長(cháng)的作用,要求他們對出入社區的陌生人員,進(jìn)行認真詢(xún)問(wèn),發(fā)現可疑之處,要及向社區工作人員報告。
2、防火防盜工作長(cháng)抓不懈。督促小區物業(yè)管理單位配備防火設施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動(dòng)門(mén),配備專(zhuān)職值班人員,定時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén),對小區實(shí)行封閉式管理;對單位宿舍小區,要求單位在小區內設立門(mén)衛值班制度,對進(jìn)出人員實(shí)行詢(xún)問(wèn)制,并進(jìn)行嚴格的登記制度。同時(shí)組織社區輔警進(jìn)行24小時(shí)值班巡邏,組織由退休人員、低保戶(hù)、黨團員等治安志愿者隊伍,白天進(jìn)行義務(wù)巡邏,安排低保人員,堅持每晚在小區巡邏,提醒居民鎖好車(chē)輛,關(guān)好門(mén)窗、注意防火防盜,確保社區零盜竊零火災事故。
3、發(fā)揮民調、幫教、協(xié)會(huì )等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會(huì )等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調解員的作用,定期召開(kāi)由人民調解委員會(huì )人員和居民代表參加的社區治安情況分析會(huì ),聽(tīng)取社區民警對社區治安情況地介紹,并根據社區民警提出的治安工作要求,組織社區治安積極分子參與社區治安的防范工作;同時(shí)要求委員會(huì )成員積極參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創(chuàng )文明健康品牌社區文明象征著(zhù)和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福,是人們追求的理想目標。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來(lái)愈高,作為居民的自治組織——社區委員會(huì ),更有義務(wù)加以引導,為此,我們社區在20xx年的工作中,將建設文明健康的和諧社區,作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社區組織建設為實(shí)現打造文明健康品牌社區的目標,我們社區將與駐區相關(guān)單位建立文明健康社區創(chuàng )建領(lǐng)導小組,由黨政一把手負總責,按照“以社區為主導,駐社區單位為依托,貼進(jìn)居民、資源共享、共育品牌”的工作思路,制定創(chuàng )建方案,明確創(chuàng )建任務(wù)和創(chuàng )建內容,建立創(chuàng )建長(cháng)效管理機制。加強與駐社區區單位溝通,堅持每季度一次聯(lián)席會(huì )議制度,互通情況,定期研究品牌社區創(chuàng )建工作。
2、明確創(chuàng )建文明健康品牌社區的工作思路創(chuàng )建文明健康品牌社區的目的是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建品牌特色活動(dòng),全面提升社區各項工作水平。為此,結合本社區特點(diǎn),堅持“四抓四面對”的工作思路!八淖ァ,即:一抓組織網(wǎng)絡(luò )。以社區黨支部為龍頭,協(xié)調駐社區單位黨組織,以創(chuàng )建工作為中心,統一思想,提高黨組織的“凝聚力”,積極為創(chuàng )建工作出謀劃策;二抓建設標準。制定文明健康社區創(chuàng )建標準,文明家庭評比標準,健康老人評比標準以及社區在節約能源、衛生保潔和為民服務(wù)等方面的工作標準,規范創(chuàng )建內容;
三抓創(chuàng )建重點(diǎn)。以規范社區居民言行舉止為內容,以改善社區衛生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手,努力提高社區居民的身心健康水平和文明向上的意識;
四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具,加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度,規范社區健身場(chǎng)地,鞏固社區教育陣地!八拿鎸Α,一是面對社區黨員,緊緊依靠樓、幢長(cháng)和社區黨員開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng),通過(guò)每月的學(xué)習教育提高黨員素質(zhì)和參與社區建設的積極性,從而帶動(dòng)廣大居民的廣泛參與;二是面對各類(lèi)群體。設立老年人健康服務(wù)項目,定期開(kāi)展老年健康知識講座和咨詢(xún),提高社區老年人的健康水平;結合社區計劃生育和青年生殖健康教育工作,為中青年群體提供相關(guān)的健康知識。
三是面對青少年。利用寒暑假,組織社區少青少年開(kāi)展豐富的文體活動(dòng),促進(jìn)青少年的身心健康;利用愛(ài)國教育基地,培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體,對“flg”和人員,開(kāi)展“崇尚科學(xué),反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動(dòng),樹(shù)立健康的人生觀(guān);對兩勞回歸人員,進(jìn)行定期走訪(fǎng),教育他們珍惜生命,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
三、突破“四大工作瓶頸”
1、社區綜治工作有新突破以爭取“XX市平安社區”為目標,加大普法宣傳力度,突出“打防結合、預防為主、專(zhuān)群結合、發(fā)動(dòng)群眾”的工作方針,合理調整社區大組管理區域,結合計生工作澄清社區住戶(hù)底子,建立“一戶(hù)一檔”表。制定社區綜合治理區域圖,健全大組、小區、樓棟、住戶(hù)四級管理體系并制定內部使用的住戶(hù)信息聯(lián)系表。
2、計生工作有新突破一是加強計生隊伍建設,建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網(wǎng)絡(luò ),加強計生隊伍培訓工作,規范內部資料臺賬,結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動(dòng)人口管理長(cháng)效新機制,繼續開(kāi)展“新育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家“活動(dòng),進(jìn)一步深化計劃生育居民自治工作,按照“一胎上環(huán)、兩胎結扎”的`工作要求,力爭長(cháng)效避孕率達98%以上,群眾對計生工作的滿(mǎn)意率達95%以上。確保計生各項指標達標,爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范社區。
做好城區屬地管理工作,做到屬地管理達99%以上。
3、社會(huì )保障工作有新突破。
一是加強社區就業(yè)服務(wù)體系的建設,努力提供社區失業(yè)人員、失地農民技能免費培訓,努力創(chuàng )造開(kāi)發(fā)公益性崗位,力爭實(shí)現新增就業(yè)崗位50個(gè),進(jìn)一步完善退休人員管理制度,建立退休人員信息網(wǎng)頁(yè),規范退休人員資料臺帳,開(kāi)展退休人員服務(wù)活動(dòng),爭創(chuàng )“退休人員社會(huì )化管理示范社區”。
基層工作計劃 篇6
20xx年,將是個(gè)不平凡的一年,既要總結“十二五”又要謀劃是“十三五”。我們將繼續圍繞鄉黨委、政府的總體部署,深入貫徹落實(shí)黨的十八三中、四中全會(huì )精神,堅持“以人為本、為民服務(wù)”的理念,以實(shí)現“農業(yè)增效、農民增收、農村穩定”為目標,團結全村干部群眾的為實(shí)現“同步小康”而共同努力完成年初既定的各項目標任務(wù),F將今年工作作如下計劃:
一、抓好支部自身建設,推動(dòng)各項工作的順利開(kāi)展。
1、規范完善各項管理制度。
2、抓好黨員的學(xué)習和管理。
3、抓班子建設,依法行政,提高辦事效率。
4、年內計劃培養入黨積極分子1-3名,發(fā)展黨員1名。
8、進(jìn)一步完善黨務(wù),政務(wù),財務(wù)三公開(kāi)制度,陽(yáng)光操作,接受監督。
6、積極協(xié)調上級各部門(mén),認真做好農村各項工作及重大事務(wù)組織指導協(xié)調工作。
7、認真宣傳國家一系列強農惠農政策。
二、扎實(shí)推進(jìn)民生保障,使社會(huì )事業(yè)蓬勃發(fā)展
計生工作:結合中央、省、市縣工作要求,充分利用全員信息平臺,對計生違法對象重處重罰,達到處罰一例,震懾一片的效果。出生人口瞞漏報專(zhuān)項治理、全員人口信息采集活動(dòng)、流動(dòng)人口專(zhuān)項治理工作,獎懲結合,加強了行政執法力度,凈化了生育環(huán)境;深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),強化基層基礎工作,加強網(wǎng)絡(luò )建設。狠抓創(chuàng )新工作,加強宣傳教育和育齡婦女健康檢查工作,鞏固優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )建成果;
衛生工作:保證新型農村合作醫療健康運轉,有效解決群眾看病難、看病貴的問(wèn)題;
就業(yè)社會(huì )保障工作:狠抓城鄉居民養老保險工作,順利完成農村居民參保續保任務(wù)。爭取指標讓村民享受技能培訓或創(chuàng )業(yè)培訓,提升發(fā)展能力,鼓勵外出農民工返鄉創(chuàng )業(yè)。
民政工作:配合上級民政部門(mén)認真完成和落實(shí)對農村低保、五保、殘疾及困難群眾的民生保障措施;
安全、維穩工作:要始終把安全、維穩工作放在重中之重來(lái)抓,以平安村寨和安全、感測評為目標,落實(shí)責任制分組排查威脅村民生產(chǎn)生活安全的隱患,加強對矛盾糾紛的調處力度。在排查過(guò)程中,一旦發(fā)現不穩定因素、矛盾糾紛,就地解決處理,將不穩定因素化解在萌芽狀態(tài)。
村級公益事業(yè):計劃加寬資金爭取渠道,各方面爭取可用資金加大農村基礎設施的建設,改善村容村貌:一是利用村委會(huì )場(chǎng)地,爭取上級解決村民文體活動(dòng)硬件施;二是硬化黃土堡組、高寨龍井進(jìn)組道路4公里,,為村民出行及農副產(chǎn)品的運進(jìn)運出,推進(jìn)村級經(jīng)濟發(fā)展走好第一步;三是爭取得到縣通信部門(mén)的支持,為九峰山、毛蓋山、龍崩塘農戶(hù)裝上寬帶,為村級經(jīng)濟發(fā)展走好第二步。
三、穩步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,逐步拓寬增收渠道
我們將緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收這個(gè)中心,以?xún)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結構調整為重點(diǎn),進(jìn)一步抓好種植業(yè)、養殖業(yè)和勞務(wù)輸出三大主導產(chǎn)業(yè),農業(yè)農村工作扎實(shí)推進(jìn)。
農業(yè)工作方面:配合特驅養殖公司搞好規;怆u養殖,一要加大技術(shù)扶持嚴格管理要求,二要做好動(dòng)物防疫工作和規章制度。計劃新增10戶(hù)養殖戶(hù),見(jiàn)圈舍10000平方米。利用好“特驅”合作經(jīng)營(yíng)這塊樣板,引進(jìn)有技術(shù)、有實(shí)力的公司來(lái)我村發(fā)展肉牛、蛋雞、肉兔養殖。為村級經(jīng)濟發(fā)展走好第三步。
林業(yè)工作方面:既要綠水青山,又要金山銀山。計劃種植優(yōu)質(zhì)核桃400畝。鼓勵楊忠喜擴大觀(guān)賞林木種植規模。協(xié)調有管部門(mén)給予培訓種植和管理技術(shù),確保如期見(jiàn)到成效。
農田水利建設方面:今年是小型水利水利工程管理體制改革后的第一年。要搶抓機遇,加強水庫基礎設施建設,保障每一戶(hù)農戶(hù)的莊家地都能正常供水。
勞務(wù)輸出方面:勞務(wù)經(jīng)濟是一項特色產(chǎn)業(yè),是增加農民非農收入的一項支柱產(chǎn)業(yè)。通過(guò)免費提供就業(yè)信息提高勞務(wù)輸出量,引導農民工維護合法權益。保質(zhì)保量完成上級下達的工作任務(wù)。
基層工作計劃 篇7
xx年文化館黨支部要繼續堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,深入貫徹學(xué)習十六屆四中、五中全會(huì )精神,認真貫徹落實(shí)局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作,進(jìn)一步鞏固、擴大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果;抓好隊伍建設,加強黨支部自身建設,充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用,為文化館事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。
一、抓好政治思想教育,增強黨員素質(zhì)
1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育與深
化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結合起來(lái)。重點(diǎn)學(xué)習胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”的重要論述,以“愛(ài)崗敬業(yè),加快發(fā)展”為主題進(jìn)行討論,每位黨員職工撰寫(xiě)心得體會(huì )一篇。進(jìn)一步深入學(xué)習《黨章》,加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風(fēng)廉政建設,學(xué)習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》。采取多種形式,引導和激勵黨員立足本職,敬業(yè)奉獻。
2、認真落實(shí)各項制度。黨支部要進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制,嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求,健全和完善三會(huì )一課、學(xué)習培訓、志愿者活動(dòng)、黨務(wù)公開(kāi)、情況通報、意見(jiàn)征求、監督評比等制度。每月召開(kāi)一至二次支委會(huì )會(huì )議和黨員活動(dòng)或組織生活,討論支部工作,將工作中出現的問(wèn)題、困難進(jìn)行研討,對目前的工作及館內職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,配合行政開(kāi)展思想工作,充分發(fā)揮支委會(huì )的作用。
3、繼續開(kāi)展“讀好書(shū)提好建議”活動(dòng)。每年至少閱讀二本書(shū)籍活動(dòng),寫(xiě)一篇學(xué)習心得,在館內創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。
二、加強隊伍建設,探索做好支部工作的有效途徑
1、開(kāi)展“有困難找支部,我與支部常聯(lián)系”活動(dòng)。黨支部建立 “談心制”、“家訪(fǎng)制”制度,黨支部成員要主動(dòng)找職工談心,了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況,對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助,使黨支部真正成為黨員之家,不斷增強黨支部凝聚力。
2、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。今年,文化館黨支部要開(kāi)展“展示黨員形象,增強支部活力,促進(jìn)工作見(jiàn)效”的主題實(shí)踐活動(dòng)。黨支部要提倡“黨員”意識,在工作中以認識到自己黨員的身份,體現黨員良好的形象,工作中要以大局為重,促進(jìn)工作見(jiàn)成效。
3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò )平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò ),建立網(wǎng)頁(yè),把文化館黨支部工作情況,上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺,與外界及時(shí)交流,促進(jìn)黨支部工作的建設和發(fā)展。
4、館內重大問(wèn)題進(jìn)行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》,積極要對文化館的各項重大問(wèn)題進(jìn)行研究和討論,做好有關(guān)問(wèn)題的決策、協(xié)調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng )造性,教育職工正確處理國家、單位和個(gè)人利益的關(guān)系,自覺(jué)抵制和糾正各種腐敗現象和不正之風(fēng),積極主動(dòng)協(xié)調和處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系。同時(shí),開(kāi)展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng )建達標工作。
三、增強支部活力,發(fā)揮支部戰斗保壘作用
2、做好組織發(fā)展工作。依據“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針,確保新黨員的質(zhì)量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話(huà)、填表等考察工作,條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書(shū)的三位青年,加強平時(shí)溝通,思想上做好幫教工作。
3、加強工會(huì )工作,融洽黨群關(guān)系。為了體現黨支部的活力及黨員的戰斗力,融洽黨群關(guān)系,力求支部全體黨員參加工會(huì )組織的各項活動(dòng),并在活動(dòng)中起帶頭作用。支委會(huì )成員參與工會(huì )的工作研討,充分利用工會(huì )作用,組織開(kāi)展一些形式多樣、內容豐富、生動(dòng)活潑的文體娛樂(lè )活動(dòng),支持工會(huì )開(kāi)展系列活動(dòng)。
基層工作計劃 篇8
根據鎮黨委、鎮政府《深化“法律八進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施工作計劃》文件精神,為認真做好鎮機關(guān)和鎮屬機關(guān)各單位法制宣傳教育工作,結合工作實(shí)際,制定本工作計劃。
一、總體目標
通過(guò)深入扎實(shí)的開(kāi)展法制宣傳教育和法治實(shí)踐,強化干部職工的法律意識,增強干部職工的社會(huì )主義法治理念,形成良好的法律素養,營(yíng)造學(xué)法,懂法,守法,護法的氛圍,提高依法決策、依法行政、服務(wù)社會(huì )的能力和水平。
二、主要措施
。ㄒ唬┳ズ妙I(lǐng)導干部和職工學(xué)法,進(jìn)一步提高機關(guān)干部的法律素養,結合本單位實(shí)際,明確學(xué)習內容,制定學(xué)習計劃。鎮黨委中心組和領(lǐng)導干部會(huì )前學(xué)法每年不少于4次;干部職工學(xué)法采取集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合,全年學(xué)法不少于12次40學(xué)時(shí)。
。ǘ嫿ǚㄖ菩麄鹘逃W(wǎng)絡(luò ),增強法制意識
1、充分利用宣傳墻、法治展板、微信工作群等宣傳載體,為干部職工學(xué)法提供有利條件。
2、設置公告欄,張貼或發(fā)放政策法規宣傳材料。
。ㄈ╅_(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng),擴大宣傳教育覆蓋面,提高依法行政水平
1、充分利用12.4全國法制宣傳日及縣法制辦安排的其他宣傳節點(diǎn)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng),引導全鎮領(lǐng)導干部及服務(wù)對象學(xué)法守法,自覺(jué)運用法律法規規范自己的行為,形成遵守紀律、崇尚法律、依法辦事的良好氛圍。
2、鎮司法所每年深入貧困村村、后進(jìn)村宣講法律法規不少于2次,每人培訓2名“法律明白人”。
3、堅持中心工作與普法相結合。在中心工作中積極宣傳國家大政方針、惠民政策和法律知識,引導群眾更好地學(xué)法、用法。
。ㄋ模┰u先樹(shù)優(yōu)
在鎮機關(guān)開(kāi)展學(xué)法用法模范工作人員、執法人員評選活動(dòng),年底對先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。
三、工作要求
。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領(lǐng)導。全鎮領(lǐng)導干部要充分認識到開(kāi)展“法律進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)的重要性和必要性,切實(shí)增強責任感與使命感。鎮機關(guān)成立以鎮長(cháng)葛永斌為組長(cháng),紀委書(shū)記王超為副組長(cháng),分管領(lǐng)導、司法所工作人員為成員的“法律進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導小組,司法所具體負責組織協(xié)調相關(guān)工作。
。ǘ┩晟茩C制,協(xié)調配合。堅持實(shí)行法制宣傳教育定期總結匯報制度,司法所負責普法宣傳影像和文字資料的收集、推廣典型經(jīng)驗及總結材料的上報。同時(shí)積極爭取縣依法治縣辦、司法局和法制辦的支持,共同推進(jìn)“法律進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)持續深入開(kāi)展。
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