醫院禁煙的工作總結范文
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的醫院禁煙的工作總結范文，歡迎大家分享。
醫院禁煙的工作總結1
為認真履行衛生部、市、縣主管部門(mén)對控煙工作的要求，根據《世界衛生組織煙草控制框架公約》及我市衛生局的控煙工作的相關(guān)文件精神，我院以“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”為主題，全面落實(shí)控煙工作，通過(guò)制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來(lái)院患者、家屬自覺(jué)控煙，基本達到無(wú)煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效�，F將活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)控煙工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
�。ㄒ唬┪以侯I(lǐng)導班子高度重視，從領(lǐng)導做起，以身作則，主動(dòng)控煙、戒煙，積極帶動(dòng)全院控煙，將“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。
�。ǘ┞鋵�(shí)控煙領(lǐng)導小組職責。成立了以院長(cháng)、院書(shū)記任組長(cháng)，副書(shū)記任副組長(cháng)，分管院領(lǐng)導和各科室負責人為成員的控煙工作領(lǐng)導小組，全面負責醫院控煙培訓、監督和考核工作。同時(shí)，領(lǐng)導小組下設控煙辦公室，負責全面落實(shí)控煙相關(guān)措施、督查及考核落實(shí)等工作。
�。ㄈ┏闪⒖責熝膊樾〗M與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生及現場(chǎng)吸煙人員進(jìn)行勸誡。督查小組負責定期對各區域進(jìn)行檢查，并作好工作記錄。
�。ㄋ模┰O立戒煙門(mén)診并在科室設戒煙醫生，以有效進(jìn)行控煙工作。
二、開(kāi)展多種健康教育，人人參與控煙活動(dòng)。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展了控煙員和督查員專(zhuān)題培訓講座，對創(chuàng )建無(wú)煙醫院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進(jìn)行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。
�。ǘ┘訌妼Ρ驹喝w職工進(jìn)行控煙知識培訓，進(jìn)一步強化醫務(wù)工作者的控煙意識，提高了控煙的監管效率。
�。ㄈ┘訌娢鼰熉毠ぶ鲃�(dòng)帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)其吸煙史，對吸煙者進(jìn)行戒煙干預。
三、認真貫徹落實(shí)控煙宣傳活動(dòng)，獲得社會(huì )各界支持。
為認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，提高全社會(huì )對煙草危害的認識，保護廣大人民群眾健康，我院曾多次進(jìn)行控煙宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)內容主要有：
�。ㄒ唬┽t院在主要入口處、醫院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢(xún)臺，向過(guò)往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。
�。ǘ┽t院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門(mén)診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過(guò)健康宣傳專(zhuān)欄、科周會(huì )、工休會(huì )等向病人及科室人員進(jìn)行禁煙宣傳。
�。ㄈ└骺剖覍⒖責熜麄骷{入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
四、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。
依據我院的相關(guān)控煙考核制度，在我院評出了三個(gè)控煙先進(jìn)科室、十個(gè)控煙先進(jìn)個(gè)人，并根據《醫院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進(jìn)行了獎勵。
在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進(jìn)一步深入開(kāi)展無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作，為促進(jìn)醫護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。
醫院禁煙的工作總結2
本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過(guò)健康教育、黑板報、開(kāi)展各種活動(dòng)等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學(xué)習有關(guān)衛生常識和健康促進(jìn)知識，機關(guān)干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，住戶(hù)禁煙、控煙意識增強。歸納起來(lái)我們主要做了以下幾項工作。
一、領(lǐng)導重視、制度健全
在縣創(chuàng )衛辦、愛(ài)衛辦的。統一組織下，我委黨組書(shū)記親自負責辦公室制訂計劃，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控煙制度，并責成專(zhuān)人負責不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關(guān)創(chuàng )建無(wú)煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關(guān)會(huì )議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進(jìn)行勸阻、教育。
5、機關(guān)人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著(zhù)
充分利用學(xué)習、開(kāi)展活動(dòng)、宣傳欄、會(huì )議等多種形式，對院內居民開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關(guān)大院內居民的控煙知識，培養各住戶(hù)不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時(shí)，我委機關(guān)支部、行政辦公室還利用政治學(xué)習及各種活動(dòng)，開(kāi)展干部的控煙、戒煙教育，進(jìn)一步提高干部的控煙能力。
四、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動(dòng)
我委領(lǐng)導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關(guān)干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無(wú)煙日，出專(zhuān)欄積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規，倡導規勸機關(guān)大院居民戒煙、控煙。同時(shí)宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶(hù)控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。
總之，經(jīng)過(guò)努力，全體機關(guān)干部進(jìn)一步明確了控煙的意義，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養機關(guān)大院居民好的健康習慣，促進(jìn)居民的身心健康做出了一定的成績(jì)。我們將繼續作好控煙工作，努力創(chuàng )建文明單位、無(wú)吸煙單位。
醫院禁煙的工作總結3
每年的5月31日是世界無(wú)煙日，旨在提醒大家吸煙有害健康，呼吁全世界吸煙者主動(dòng)放棄吸煙，號召所有煙草生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者和整個(gè)國際社會(huì )一起行動(dòng)，投身到反吸煙運動(dòng)中去，為人類(lèi)創(chuàng )造一個(gè)無(wú)煙草的環(huán)境。
為進(jìn)一步推動(dòng)我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進(jìn)無(wú)煙醫院活動(dòng)，根據《西安市無(wú)煙醫院評估標準》的要求，結合我院實(shí)際，制定本計劃。
一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構
1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長(cháng)、控煙骨干組成，實(shí)行醫院、科室分級管理，共同創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的管理模式。
2、修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實(shí)控煙責任。
3、形成院科兩級控煙工作制度體系�？責熮k負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實(shí)進(jìn)行監督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫(xiě)。
4、各病區建立相關(guān)制度，并組織落實(shí)。
二、強化宣傳教育
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。
2、分別在門(mén)診和住院部設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。
3、在導醫臺、門(mén)診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來(lái)訪(fǎng)者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
4、利用醫院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會(huì )、職工大會(huì )等形式，向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在院內吸煙。
6、醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
三、定期做好針對醫務(wù)人員和社會(huì )吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。
四、組織控煙工作辦公室人員進(jìn)行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。
五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場(chǎng)所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、機關(guān)各科室）全面禁煙。
六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實(shí)的基礎。
醫院禁煙的工作總結4
按照衛生部、國家中醫藥管理局、武警部隊后勤部《關(guān)于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發(fā)[2009]48號）精神，我院于20xx年5月正式全面啟動(dòng)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)兩年多的創(chuàng )建，效果明顯，吸煙率整體下降，現將2012年禁煙工作總結如下。
一、領(lǐng)導重視，職責明確
我院領(lǐng)導班子高度重視禁煙工作，將該項工作納入了年度重要工作目標。成立了“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建領(lǐng)導小組，由院長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各職能部門(mén)負責人及臨床大科主任為成員，全面負責醫院控煙工作；設立控煙辦公室，指定預防保健科具體負責日常工作；成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及保潔人員組成，負責所屬區域控煙巡視工作，保證無(wú)煙頭、無(wú)吸煙者。督查小組由控煙領(lǐng)導小組成員組成，負責定期對各區域控煙工作情況進(jìn)行檢查督導，并作好工作記錄，使控煙工作得到穩步開(kāi)展。
二、宣傳到位，提高認識
一是在門(mén)診大廳、住院大廳入口處設立“禁煙公告”；在門(mén)診、住院大廳及各樓層走廊、等候廳、廁所、電梯均張貼有明顯、醒目的禁煙標識，并在各樓層電梯口擺放禁煙宣傳牌；住院大樓每個(gè)病區健康宣傳資料盒內均擺放禁煙宣傳資料，供來(lái)院人員免費取閱，每間病室內均有禁煙標識；同時(shí)充分利用門(mén)診大廳的電子顯示屏播放控煙宣傳資料；在各辦公場(chǎng)所明顯位置設立禁煙告示牌，不擺煙具。通過(guò)多種形式宣傳，全面告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院無(wú)煙區吸煙。
二是除醫生在查房、接診時(shí)輔以控煙健康教育，護理人員將戒煙知識列入健康教育工作內容外，醫院還充分利用健康教育課、工休座談會(huì )、院周會(huì )、健康教育專(zhuān)欄、醫院網(wǎng)站、社區衛生服務(wù)中心進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校開(kāi)展控煙講座、世界無(wú)煙日上街義診宣傳等多種形式，對全體醫務(wù)人員、廣大患者及陪伴、來(lái)院人員、轄區內居民、師生開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，宣講控煙知識，培養不吸煙行為的`好習慣，增強自我保健意識和能力。
三是醫院先后多次針對醫院不同人員，分別進(jìn)行控煙相關(guān)知識講座，進(jìn)一步提高了醫務(wù)人員的戒煙方法和技巧及戒煙指導能力，增強了我院干部職工對吸煙危害的認識，使其自覺(jué)戒煙，在控煙工作中做到了“控煙履約，我做表率”。 三、制度健全，措施得力
一是建立健全了制度職責，切實(shí)規范控煙工作。為更好推進(jìn)控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng )建無(wú)煙醫院活動(dòng)實(shí)施方案》、《創(chuàng )建無(wú)煙醫院發(fā)展規劃》、《控煙工作計劃》、《控煙培訓計劃》、《控煙煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《控煙考評獎懲制度》等控煙規章制度職責，并落到實(shí)處。
二是嚴格目標管理，加強績(jì)效考核。院部與各部門(mén)、科室負責人簽訂了“創(chuàng )建無(wú)煙科室責任書(shū)”，納入了年終目標考核任務(wù)，與績(jì)效掛鉤。指定各科室主任為本科禁煙活動(dòng)責任人，明確規定了科主任、護士長(cháng)及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為進(jìn)行規勸、制止，營(yíng)造了良好的控煙氛圍。
三是設立吸煙區，實(shí)行人性化管理。我院堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經(jīng)的主要通道的原則，我院在醫院花園設立了吸煙區，并有明確引導標識。
四是設立戒煙門(mén)診及戒煙咨詢(xún)電話(huà)，為廣大群眾提供戒煙服務(wù)指導，對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時(shí)指引病人到呼吸專(zhuān)科醫生處進(jìn)行就診。
五是醫院各控煙巡查小組對院內劃定的所有無(wú)煙區進(jìn)行巡查管理，實(shí)行分片包干、分段管理、責任到人。對在無(wú)煙區吸煙的人員進(jìn)行勸阻、警告和制止。
四、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動(dòng)
從兩名吸煙院級領(lǐng)導做起，以身作則，主動(dòng)控煙、戒煙，現8名院領(lǐng)導無(wú)一人吸煙，充分發(fā)揮了領(lǐng)導帶頭作用。黨、政、工、團、愛(ài)衛會(huì )等組織齊抓共管控煙工作，全體醫務(wù)人員共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做
控煙的主人，相互監督，有效地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
五、嚴格督查，獎懲落實(shí)
醫院控煙督查小組不定期地進(jìn)行督查，每月進(jìn)行一次檢查評比，對違反醫院控煙規定的職工，第一次發(fā)現后給予批評教育，并通知科室，第二次給予經(jīng)濟懲扣。督查人員對巡查小組在其管轄區域內發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行提醒、警告；多次在其管轄區域內發(fā)現吸煙人員，巡查員未進(jìn)行制止的，在醫院干部會(huì )上進(jìn)行通報并對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
六、禁煙成效及不足
通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)施，我院禁煙工作取得了一定的效果。目前，住院病人在病區吸煙的現象得到明顯控制，醫務(wù)人員在診療場(chǎng)所吸煙的現象也基本消失。通過(guò)調查，職工吸煙率下降明顯，由創(chuàng )建前的35。8%降至26。4%。
我院控煙工作雖成效明顯，但仍存在不足。由于醫院所面對的人群流動(dòng)性大，人員復雜，常有來(lái)院人員在無(wú)煙區內吸煙，因此要徹底杜絕吸煙現象，必須提高全民對煙草危害的認識，增強控煙意識，自覺(jué)禁煙。在今后工作中，我院將進(jìn)一步加強控煙宣傳、巡查，完善控煙措施、方法，形成控煙長(cháng)效管理機制，進(jìn)一步鞏固“無(wú)煙醫院”的創(chuàng )建成效
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