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年終工作總結

時(shí)間:2020-10-09 16:01:18 工作總結 我要投稿

【精華】年終工作總結匯編6篇

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編收集整理的年終工作總結8篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】年終工作總結匯編6篇

年終工作總結 篇1

  地稅局年終工作總結今年以來(lái),市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問(wèn)題,組織開(kāi)展系統調研,梳理問(wèn)題、分析原因、明確思路、制定對策,明確了征管工作短期目標和中長(cháng)期目標,努力建立“以稅源分類(lèi)為基礎的專(zhuān)業(yè)化稅收管理模式,以數據分析為核心的征管風(fēng)險監控體系,以及稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、稅源監控各環(huán)節信息共享、良性互動(dòng)機制”,從而實(shí)現稅源管理的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化。

  一、夯實(shí)基礎管理,全面提高稅收征管質(zhì)量

  市局將XX年確定為“征管基礎年”,著(zhù)力做實(shí)、做強征管基礎管理。

  一是對大集中征管信息系統中的垃圾數據進(jìn)行全面清理。對已經(jīng)錄入大集中系統的垃圾數據逐個(gè)單位進(jìn)行梳理鑒別,對擬刪除數據項目逐條進(jìn)行登記,分級簽字明確責任,再由征管處匯總上報省局運維組統一進(jìn)行維護處理。對新錄入的各項數據制定統一規范標準、考核辦法,對新產(chǎn)生的垃圾、錯誤數據一律實(shí)行責任追究,努力從源頭上杜絕垃圾數據的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生垃圾數據工作環(huán)節的崗位人員,如稅務(wù)登記崗、納稅申報錄崗、后臺數據管理崗等人員,集中進(jìn)行錄入數據規范標準培訓,培訓不合格的不得上崗。

  二是規范基礎管理的標準、程序和權限!皼](méi)有建立統一標準、操作隨意性大”,導致當前個(gè)體工商戶(hù)定額稅負相對偏低,不同地段的定額差距較大。6月開(kāi)始,該局將在全市范圍內開(kāi)展一次定額典型調查,拿出全市統一執行的分級定額標準,統一定額稅負。在欠稅管理方面,將進(jìn)一步規范欠稅管理行為,明確呆賬稅金認定、死欠稅金和核銷(xiāo)流程;加強對日常欠稅的管理,對誤申報形成的虛假欠稅信息及時(shí)進(jìn)行作廢處理,對真實(shí)欠稅信息及時(shí)進(jìn)行催報催繳,嚴格控制新欠,努力清理陳欠;嚴格落實(shí)欠稅公告制度,擴大納稅人因其欠稅造成的負面影響,督促納稅人及時(shí)清繳所欠稅款。在非正常戶(hù)管理方面,將進(jìn)一步規范認定、解除程序,采取切實(shí)可行的措施,有效壓縮非正常戶(hù)比例;對違規虛假認定非正常戶(hù)的行為嚴肅追究相關(guān)人員責任,確保系統內外基礎數據的真實(shí)、規范、統一。在延期申報和延期繳納稅款方面,嚴格審批權限,確保各基層單位不得變相進(jìn)行延期申報、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個(gè)體工商業(yè)戶(hù)定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶(hù)管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度。

  三是加快企業(yè)定額征收方式調整步伐。市納稅額50萬(wàn)元以上的納稅人為826戶(hù),雖然僅占全市14989戶(hù)查賬征收企業(yè)的5.51%,但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%。與此形成鮮明對照的是,年納稅額元以下的6219戶(hù)企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數的41.49%,其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%。再對照去年全市個(gè)體工商業(yè)戶(hù)戶(hù)均定額2869元,表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負水平低于個(gè)體工商業(yè)戶(hù)的平均稅負。根據以上存在的問(wèn)題,市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會(huì )同國稅部門(mén)對這些企業(yè)推行聯(lián)合定額,以解決個(gè)體、企業(yè)稅負倒掛現象,公平不同納稅人之間的稅負水平。

  四是深化大集中征管信息系統應用。為實(shí)現大集中征管信息系統從“上得去、行得穩”向“用得好”轉變,市局將在全系統干部職工中認真組織“大集中征管信息系統操作應用技能大練兵”活動(dòng),計劃組織30場(chǎng)系統操作業(yè)務(wù)培訓,推行“大集中征管信息系統考試上崗認證管理制度”,所有一線(xiàn)地稅干部必須參加崗前資格認證考試,考試合格取得《資格證書(shū)》方能上崗,從而進(jìn)一步提高全體人員操作征管信息系統的能力和水平,為“信息管稅”的深入推進(jìn)奠定堅實(shí)基礎。

  五是著(zhù)力提高一線(xiàn)征管干部的執行力。地稅干部特別是一線(xiàn)征管干部的執行力,是征管工作的“生命線(xiàn)”。為提高征管執行力上,該局將堅持過(guò)程監控、績(jì)效考核、過(guò)錯追究“四管齊下”。過(guò)程監控上,出臺了《XX年稅收征管狀況監控分析工作方案》,明確各部門(mén)的工作職責;按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報暨稅收征管狀況監控分析情況通報》,對全市征管狀況總體情況進(jìn)行分析,并對申報率、入庫率、未申報情況、欠稅情況等風(fēng)險指標按縣(分)局、基層分局、稅收管理員三個(gè)層級進(jìn)行全面通報排名。過(guò)錯追究上,嚴格落實(shí)《征管質(zhì)效督察責任追究制度》,實(shí)行征管質(zhì)效月度督察,發(fā)布督查報告,規定各單位必須將過(guò)錯事項分解到具體執法崗位和人員,并依照規定實(shí)施經(jīng)濟懲戒、行政處理,確保過(guò)必究、錯必罰?(jì)效考核上,把各項征管指標全面納入績(jì)效考核體系,通過(guò)按月考核按季兌現的方式對縣局、市局各分局進(jìn)行考核、排名、通報,拉開(kāi)單位之間的獎懲差距,拉大員工之間的績(jì)效共差距,并實(shí)行末位問(wèn)責等措施,徹底解決“干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”的弊端。

年終工作總結 篇2

  回顧已經(jīng)過(guò)去的20xx的一年里,車(chē)間在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強化車(chē)間基礎管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體車(chē)間員工的共同努力,車(chē)間的綜合管理工作一向處于正軌。車(chē)間在公司和制造部的正確領(lǐng)導下,在車(chē)間員工和班組長(cháng)的共同努力下我們圓滿(mǎn)完成下達的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過(guò)程中我們取得了較好的業(yè)績(jì),但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問(wèn)題。在新的一年里,我們務(wù)必持續在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績(jì),使各方面工作能得到進(jìn)一步完善,在執行20xx年生產(chǎn)任務(wù)過(guò)程中,很多方面反映出車(chē)間管理需要進(jìn)一步加強,F將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、人員管理,生產(chǎn)安排,成本控制

  1.人員管理:車(chē)間制定了車(chē)間的各項管理制度,依照廠(chǎng)級文件的規定和要求,對車(chē)間制定的管理制度進(jìn)行了認真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車(chē)間管理制度和員工考核制度。并在此基礎上協(xié)助人事部門(mén)完成了車(chē)間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。透過(guò)健全科學(xué)全面規范的管理制度,使車(chē)間的各項工作更加完善,車(chē)間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著(zhù)的提高。

  2.生產(chǎn)安排:每月能夠按時(shí)按量的完成公司所下達的各項工作任務(wù),及全年下料車(chē)間下料總產(chǎn)出約噸。

  3.在成本控制方面突出以下幾點(diǎn):

 。1)利用材的重復篩選與利用,車(chē)間安排了將每一天產(chǎn)生的利用材當天進(jìn)行了分類(lèi)和清理,結合投單計劃的需求進(jìn)行每一天及時(shí)消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產(chǎn)生的利用才得了70%以上的再次利用,經(jīng)統計每年利用材中割出的產(chǎn)品每年約20xx噸。

 。2)電極噴咀易損件的消耗,車(chē)間經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的統計和分析總結出了按板厚切割米數和穿孔數量,評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實(shí)現了操作工工資和工作效率以及成本控制的捆綁。使得易損件電極噴咀從原先的提升到了為公司節約了成本每年約。

  二、加強教育培訓,提高職工綜合素質(zhì)

  車(chē)間在組織架構下開(kāi)展工作,對車(chē)間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車(chē)間按照要求,車(chē)間組織培訓,涵蓋了車(chē)間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識、等方方面面的資料。并結合車(chē)間實(shí)際,按照車(chē)間計劃,有組織、有步驟地開(kāi)展了車(chē)間培訓工作。

  1.消防知識、安全生產(chǎn)培訓

  7月份,車(chē)間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識培訓,整個(gè)培訓過(guò)程簡(jiǎn)單有序,培訓資料通俗易懂。透過(guò)此次培訓活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強了員工的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性,為車(chē)間的安全管理工作起到了相當大的促進(jìn)作用。

  2.加強了對員工的技能培訓

  隨著(zhù)今年市場(chǎng)需求的影響新產(chǎn)品的種類(lèi)迅速增加,生產(chǎn)的難度也隨之而來(lái),為確保生產(chǎn)形勢的需要,車(chē)間高度重視采取了由車(chē)間主任牽頭,各環(huán)節具體分工負責的方式,對容易出問(wèn)題的產(chǎn)品、工作技能、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行了崗位操作培訓和現場(chǎng)跟蹤指導。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高,同時(shí)也使新產(chǎn)品的制作提高了生產(chǎn)效率、降低了生產(chǎn)成本。

  3.質(zhì)量知識培訓

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,下料車(chē)間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車(chē)間最為重要的管理工作來(lái)抓。為了使廣大員工的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提高,有效保證車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量,車(chē)間要求全體員工,個(gè)性是班組長(cháng)要嚴格按照車(chē)間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴格控制,經(jīng)過(guò)大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績(jì),使車(chē)間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺階。

  三、加強車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量

  為確保車(chē)間正常運行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃,車(chē)間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:

  1.車(chē)間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規定和制度,并對品牌質(zhì)量標準做了宣貫;

  2.產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車(chē)間透過(guò)強制管理制度和組織學(xué)習加強全員在線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí),所以出現質(zhì)量問(wèn)題的處理與落實(shí)到個(gè)人到達了99%以上;

  3.實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,透過(guò)對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理;

  4.車(chē)間開(kāi)展“質(zhì)量月評比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩定提高。

  透過(guò)以上方面的工作,車(chē)間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標到達考核要求。

  四、加強車(chē)間安全管理工作,強化職工安全意識

  根據“安全第一、預防為主”的安全方針,車(chē)間在搞好職工安全培訓的基礎上,組織修訂完善了各項安全規章管理制度。

  一年來(lái),車(chē)間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車(chē)間確定了安全小組人員對車(chē)間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了車(chē)間環(huán)境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對車(chē)間安全消防設施進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí),車(chē)間不斷加強對設備安全操作的監督檢查工作。透過(guò)以上工作的開(kāi)展,職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和潛力普遍提高和增強,20xx年實(shí)現了工傷費用最低的一年,則無(wú)重大安全生產(chǎn)職責事故,無(wú)重大設備事故。

  五、加強車(chē)間現場(chǎng)管理工作,使職工有一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境

  現場(chǎng)作業(yè)作為車(chē)間生產(chǎn)的后勤保障部門(mén),班組人員本著(zhù)一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認真地做好每項工作。一是車(chē)間結合現場(chǎng)人員的文化程度、工作潛力等作出相應的分工。并結合實(shí)際工作,充分調動(dòng)每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作用心性,以利于在人手不夠等狀況下也能很好地展開(kāi)工作。二是現場(chǎng)組人員按照工作標準要求認真開(kāi)展工作:隨時(shí)巡查車(chē)間地面,清潔打掃機臺周邊環(huán)境,不漏過(guò)死角,確保地面干凈整潔;每一天定時(shí)擦拭車(chē)間現場(chǎng)窗玻璃及檢查保養車(chē)間消防器材;及時(shí)清潔衛生,保證了機臺現場(chǎng)環(huán)境井然有序。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)組人員的共同努力,車(chē)間現場(chǎng)整潔干凈,窗明幾凈,為車(chē)間創(chuàng )造出良好的工作環(huán)境。

  六、加強車(chē)間基礎管理工作,用心完成上級布置的各項工作任務(wù)

  1.加強班組團結,不斷增強廣大員工凝聚力,車(chē)間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統一,步調上一致,工作中互相配合,互相補臺而不是拆臺,拾遺補缺,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動(dòng)作用,職工的凝聚力空前增強,為圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)打下了堅實(shí)基礎。

  2.加強班組管理。在日常的工作中,車(chē)間領(lǐng)導定期組織管理人員召開(kāi)工作例會(huì ),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體水平。

  七、工作中的不足與工作計劃

 。1)工作中的不足

  1.現場(chǎng)與精細化管理還需要進(jìn)一步嚴抓;

  2.就應繼續提高自己的理論素養,企業(yè)管理潛力,以便于能更好的開(kāi)展工作;

  3.成本節約方面還需進(jìn)一步的發(fā)掘與控制。

 。2)工作計劃

  1.繼續深入學(xué)習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設,用心為員工起模范帶頭作用;

  2.根據生產(chǎn)任務(wù)量盡快將人員調配到位;

  3.進(jìn)一步加大成本節約與控制的力度;

  4.加大下料質(zhì)量的進(jìn)一步改善力度;

  5.認真做好20xx年的安全生產(chǎn)的部署工作;

  6.抓好節能降耗,成本核算和設備檢查保養工作;

  7.加強班組管理,不斷提高班組管理水平。

  以上就是車(chē)間20xx年的工作總結,車(chē)間的各項管理工作取得成績(jì)的同時(shí)也存在必須的不足,車(chē)間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車(chē)間的各項工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

年終工作總結 篇3

  光陰似箭,轉眼已到11年的歲末。一個(gè)學(xué)期不知不覺(jué)的就這樣過(guò)去,每每回想,都會(huì )有不一樣的收獲。作為院學(xué)生會(huì )的一份子,勤工部的全體成員共同見(jiàn)證了院第十三屆團委學(xué)生會(huì )的成長(cháng)。那是一種力量,一種來(lái)自學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)配合協(xié)作的力量;那是一種感動(dòng),一種來(lái)自全體成員奉獻自我的感動(dòng);那是一種感情,一種來(lái)自大家庭相互關(guān)懷愛(ài)護的感情。

  院學(xué)生會(huì )是學(xué)院的靈魂,引領(lǐng)著(zhù)太多太多人的努力和成長(cháng)。勤工部在學(xué)生會(huì )的后臺默默無(wú)聞的工作,盡管沒(méi)有絢麗的舞臺,沒(méi)有經(jīng)久不息的掌聲,但是能夠把院里109個(gè)貧困生的瑣碎事情處理好已是我們最大的目標。我們是一個(gè)有愛(ài)的部門(mén),用溫暖的心傳達著(zhù)愛(ài)的力量。年近歲末,我們對勤工部的工作做以總結,希望以此總結經(jīng)驗,以后做的更好。

  開(kāi)學(xué)之初的頭等大事是迎新和發(fā)放軍訓服。勤工部的三名成員用了幾個(gè)晚上走訪(fǎng)了每一個(gè)貧困生的寢室了解了每一個(gè)人的大概生活情況并做了詳細統計。之后為三十多個(gè)同學(xué)免費發(fā)放了軍訓服,希望通過(guò)我們做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓更多的人感受到溫暖的關(guān)懷。

  9月28日,勤工部精品活動(dòng)之愛(ài)心座談會(huì )在部門(mén)全體成員的共同努力以及學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的密切配合下順利舉辦。愛(ài)心座談會(huì )本著(zhù)“答疑解惑傳遞愛(ài)心”的宗旨,為大一的貧困生提供與學(xué)長(cháng)學(xué)姐交流的機會(huì ),減少他們初入大學(xué)的迷茫和無(wú)助,將自信自強的樂(lè )觀(guān)態(tài)度傳遞給更多人。座談會(huì )上大一新生表現踴躍,學(xué)長(cháng)學(xué)姐們耐心解答,整個(gè)活動(dòng)一派其樂(lè )融融,其間幾位大一同學(xué)載歌載舞,更是將座談會(huì )推向了高潮。

  盡管一個(gè)學(xué)期即將過(guò)去,但是等待著(zhù)我們改進(jìn)和參與的還有很多,勤工部會(huì )牢記院學(xué)生會(huì )的宗旨,做好本職工作。有這樣一句話(huà):年輕的時(shí)候,總以為那時(shí)的煩惱無(wú)窮無(wú)盡,年少的臂膀將它們托起,所以神情憂(yōu)傷,視線(xiàn)迷茫。而今隔著(zhù)時(shí)光的玻璃看過(guò)去,才知道,只是青春,便足以珍惜,而那些細細小小的煩惱,不過(guò)像血管一樣,游走在青春的肌膚之上,也正是它們,才讓我們走過(guò)這段時(shí)光,現出淺藍淡粉的迷人光澤……

  今天我們有機會(huì )聚在一起,便足以為自己驕傲。成長(cháng)是內心在歷練中逐漸強大,所謂人生的歸位是把外在的東西變成內心的力量。所以,我們還年輕,所以,我們正在成長(cháng)。未來(lái)留給有夢(mèng)想的人,你在這里,我在這里。

  希望我們的努力能夠讓愛(ài)心溫暖更多的人,希望你們堅強成長(cháng),鑄造公管的輝煌。今天你們以公管為驕傲,明天公管為你們而自豪。

年終工作總結 篇4

  回顧這一年的工作,在首長(cháng)的關(guān)心和愛(ài)護下、經(jīng)同志們的支持和幫助。我始終堅持以黨的重要思想為指導,服從命令、聽(tīng)從指揮,立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作。自覺(jué)遵守部隊的條令條例和各項規章制度,較好的完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。下面我就一年的來(lái)的工作、學(xué)習、生活向首長(cháng)和同志們作個(gè)簡(jiǎn)要的.匯報。

  一、政治思想方面:

  一年來(lái)本人能夠端正態(tài)度,堅定理想信念,安心服役,嚴格執行上級指示,服從命令、聽(tīng)從指揮,堅決完成任務(wù)。能夠積極參加政治教育,認真做好筆記,把教育內容深刻領(lǐng)會(huì )到實(shí)際行動(dòng)當中。而且課后能寫(xiě)好心得體會(huì ),確實(shí)領(lǐng)悟到教育的精神實(shí)質(zhì)。

  二、工作作風(fēng)方面:

  雖然身在炊事員的崗位上,空余時(shí)間比較多。但我能有效的利用時(shí)間學(xué)習相關(guān)的知識。在操作當中,我以理論結合實(shí)際,有效的提高了伙食質(zhì)量。在遇到困難能虛心的向司務(wù)長(cháng)、班長(cháng)請教。后勤工作雖然比較辛苦也很單調,但我從來(lái)沒(méi)有產(chǎn)生厭煩情緒,都能始終如一的干好本職工作。

  三、遵規守紀方面:

  一年來(lái)我認真學(xué)習部隊的條令條條例和各項管理規定,遵守部隊的各項規章制度。時(shí)刻保持清醒的頭腦,扎實(shí)工作,時(shí)刻按連隊提的要求去做。一日生活正規有序,能?chē)栏衤鋵?shí)請銷(xiāo)假制度。

  回顧這一年的工作,雖然取得了一些成績(jì),但還是有存在的不足:

  1、學(xué)習的積極性不是很高,今年以來(lái),雖然對學(xué)習抓的比較緊,但沒(méi)有把學(xué)習與增長(cháng)知識、增強才干有機的聯(lián)系起來(lái),帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)的意識不強,學(xué)習的延伸性不夠,缺少學(xué)習后勁。

  2、工作實(shí)踐和創(chuàng )新意識有待加強,對本職工作不夠細心,工作上缺少總結。有時(shí)候怕麻煩、圖簡(jiǎn)單,工作標準有時(shí)下降,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。工作上發(fā)揮傳、幫、帶作用不夠明顯。

  一年來(lái),有成績(jì)也有不足,好的方面我將繼續發(fā)揚,不足之處加以改正。為了下一步更好的開(kāi)展工作,我制訂了以下整改措施:

  一、在學(xué)習上要始終保持飽滿(mǎn)的熱情,不斷加強政治理論學(xué)習和黨的創(chuàng )新理論知識的學(xué)習。

  二、落實(shí)好一日生活制度,按時(shí)起床,注重平時(shí)的點(diǎn)滴養成,逐步養成謙虛謹慎的良好作風(fēng)。

  三、克服平時(shí)的麻痹大意思想,要做到時(shí)時(shí)處處想安全,始終把安全工作放在首要位置。

  四、樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān),并安心工作,確保愛(ài)崗敬業(yè)意識,做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。

  五、打牢以連為家的思想,時(shí)刻謹記"連興我榮、連衰我恥",積極為連隊建設出謀劃策。

年終工作總結 篇5

  20xx年,xx社區統計工作在鎮黨委和鎮經(jīng)發(fā)辦的正確領(lǐng)導和大力支持下,認真貫徹執行《統計法》,緊緊圍繞鎮黨委提出的總體目標和鎮經(jīng)發(fā)辦的要求,經(jīng)過(guò)全體統計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了今年統計工作任務(wù),F將20xx年度工作總結如下:

  一、加強統計基礎工作建設

  1、不斷建立健全社區統計規章制度,規范統計工作程序,嚴格落實(shí)統計人員崗位責任制,保證統計數據的準確性、及時(shí)性和全面性。

  2、加強統計人員隊伍建設,提高統計人員素質(zhì)。對無(wú)證上崗統計人員進(jìn)行及時(shí)培訓,實(shí)現了持證上崗,提高了統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、加強信息質(zhì)量考核,做好原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理,促進(jìn)了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。

  二、認真完成上級主管部門(mén)的統計調查任務(wù)

  20xx年,通過(guò)社區所有工作人員一年的不懈努力,圓滿(mǎn)完成了上級主管部門(mén)下達的各項常規和臨時(shí)性統計調查任務(wù),先后完成了關(guān)于開(kāi)展“四上”單位基本情況和主要數據核查工作、轄區內商鋪信息統計、統計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查后續工作、5‰人口變動(dòng)和“平安浙江”調查工作,以上這些調查工作綜合反映了當前我轄區居民的家庭人口情況、企業(yè)情況等等,為今后制定經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃和有關(guān)政策提供了客觀(guān)準確的依據。

  三、當前統計工作中存在的問(wèn)題和不足

  在20xx年度統計工作中,雖然取得了一些成績(jì),但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統計工作,還存在著(zhù)以下一些問(wèn)題和困難:

  1、人手少任務(wù)重。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的不斷發(fā)展,上級部門(mén)、社會(huì )各界對統計工作的需求越來(lái)越強,對統計的要求也越來(lái)越嚴格。我們深感身上的責任重大,任務(wù)艱巨,所以統計工作越來(lái)越難搞。由于社區只配有一個(gè)統計員,平時(shí)主要忙于應付各項調查和報表報送,沒(méi)有時(shí)間去做一些長(cháng)遠的計劃和對一些數據資料的整理歸檔。

  2、統計業(yè)務(wù)培訓抓得不夠,新社區統計員剛剛開(kāi)始從事社區統計工作,業(yè)務(wù)不純熟、工作效率和質(zhì)量不高,需要統計員努力學(xué)習,提高統計能力。

  3、統計服務(wù)功能有待提高,統計人員為領(lǐng)導決策提供有價(jià)值的統計分析報告等,與領(lǐng)導的要求有很大的差距。需要加強統計服務(wù),全面提升統計服務(wù)水平。深入調查分析,積極撰寫(xiě)各類(lèi)統計信息和資料,做好統計數據、統計分析,加強進(jìn)度分析,注重及時(shí)性,突出時(shí)效性,深入分析經(jīng)濟運行狀況,為領(lǐng)導決策當好參謀。

  總之,20xx年社區統計工作圓滿(mǎn)的完成了各項調查任務(wù)和報表任務(wù),并得到鎮黨委政府和上級統計部門(mén)的表?yè)P和好評,在取得成績(jì)的同時(shí),我們要不斷的加強自身的學(xué)習,提高自身的業(yè)務(wù)技能,為今后的工作鋪好堅實(shí)的基石,也為各部門(mén)服務(wù)作好充分的準備。

年終工作總結 篇6

  一、教育、教學(xué)工作總結

  為了提高自己的教學(xué)認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學(xué)校每次的培訓活動(dòng),認真記錄學(xué)習內容!澳_踏實(shí)地,大膽創(chuàng )新”是我教書(shū)育人的座右銘。本年度我繼續領(lǐng)悟新課程標準,以新思路、新方法來(lái)指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。

  本學(xué)期我積極參加了百花獎的賽課活動(dòng),在準備公開(kāi)課的過(guò)程中我虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節符合自身風(fēng)格、深受學(xué)生喜歡的公開(kāi)課《跳起舞》,為本年度的教學(xué)工作添上了一個(gè)美麗的音符。

  學(xué)校的bbs論壇也是我經(jīng)常駐足的地方,在那里我認真學(xué)習其他教師在教育、教學(xué)中的先進(jìn)經(jīng)驗同時(shí)也把自己好的做法、想法跟大家分享,這種方便、快捷的學(xué)習方式使我的生活更加充實(shí)。通過(guò)多種方式的學(xué)習我積累了大量的素材,撰寫(xiě)的論文也多次在國家、省、市、區獲獎。

  二、師德表現總結

  關(guān)心集體,以校為家。響應學(xué)校號召,積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),注重政治理論的學(xué)習,積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動(dòng),認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個(gè)學(xué)習的機會(huì )提高自己的業(yè)務(wù)水平。每周按時(shí)參加升旗儀式,從不缺勤。服從學(xué)校安排,人際關(guān)系融洽。本學(xué)年度全勤。

  關(guān)心、熱愛(ài)學(xué)生,做孩子們的好朋友。記得王校長(cháng)曾經(jīng)對我們說(shuō)過(guò):“雖然你面對的是五、六十個(gè)學(xué)生,他們的能力水平高低不等,但在家長(cháng)的眼中他們卻是的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說(shuō)我們教師這個(gè)職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒(méi)有辦法去準確地衡量!”我認同王校長(cháng)的話(huà),所以我用愛(ài)心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個(gè)孩子都是我的朋友,一年的努力換來(lái)的是孩子們開(kāi)心的笑臉,我經(jīng)常聽(tīng)孩子們說(shuō):“趙老師,如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!”聽(tīng)到孩子這樣的話(huà)我所有的付出都值得!

  學(xué)校無(wú)小事,處處是教育。值周教師的工作讓我有機會(huì )接觸更多的學(xué)生,我非常認真地對待這項工作,并且能夠富有創(chuàng )造性地開(kāi)展。讓我校的學(xué)生養成良好的行為習慣,成為講文明、懂禮貌的學(xué)生。

  我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個(gè)工作亮點(diǎn),今年編排的舞蹈《好運來(lái)》獲得了南崗區中小學(xué)生文藝匯演的一等獎,我本人也被評為優(yōu)秀指導教師和南崗區第十七屆校園藝術(shù)節活動(dòng)的優(yōu)秀組織工作者。在代表學(xué)校參加黑龍江省督導評估檢查的活動(dòng)中,孩子們的表演打動(dòng)了在場(chǎng)的所有領(lǐng)導,受到了領(lǐng)導們的高度贊揚。在南崗區教育局的新年聯(lián)歡會(huì )上,舞蹈《好運來(lái)》代表南崗區的中小學(xué)生為參加聯(lián)歡的領(lǐng)導們作精彩的表演,迎來(lái)了陣陣掌聲。為了慶祝周年,團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場(chǎng)題為:民族精神代代傳的晚會(huì ),我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創(chuàng )作歌舞《美麗的鮮花獻給你》,整個(gè)舞蹈從排練到演出只有七天時(shí)間,而且恰巧趕上十一長(cháng)假,我和孩子們放棄了休息時(shí)間,每天早早來(lái)到學(xué)校進(jìn)行排練,功夫不負有心人,在節目預檢的時(shí)候我們就受到了團省委領(lǐng)導和電視臺導演的高度贊揚,說(shuō)我們的節目是“放心節目、效果好、符合晚會(huì )氣氛……”10月22日晚會(huì )在黑龍江省電視臺播出,效果非常好,坐在家里,通過(guò)電視當看到我們復華小學(xué)的名字出現在電視屏幕上的時(shí)候,我相信每一個(gè)復華人的心情都會(huì )無(wú)比的激動(dòng)。

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