衛生局人事科半年工作總結
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篇一：
20xx年上半年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在全科同志的共同努力下，緊緊圍繞《20xx年衛生工作要點(diǎn)》，“以服從領(lǐng)導，團結同志，認真學(xué)習，扎實(shí)工作”為準則，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，順利的完成了上半年工作計劃和上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將20xx年上半年工作總結及下半年工作安排如下:
一、上半年工作開(kāi)展情況
(一)組織全市衛生系統深入開(kāi)展“修醫德、強醫能、鑄醫魂主題實(shí)踐活動(dòng)。20xx年上半年，按照局黨組統一部署，結合《實(shí)施方案》要求，完成了全市衛生系統“修、強、鑄”主題實(shí)踐活動(dòng)宣傳、動(dòng)員和推廣工作。通過(guò)走訪(fǎng)和聽(tīng)取匯報，全市35家醫療衛生單位都積極開(kāi)展此項活動(dòng)，做到有宣傳標語(yǔ)、有會(huì )議記錄、有學(xué)習心得，取得了預期的良好效果。有效地促進(jìn)了衛生系統行風(fēng)建設的好轉，推動(dòng)了全局中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的順利完成。
(二)完成鄉鎮衛生院定崗聘用和人員需求測算工作。上半年，按照深化醫藥衛生體制改革的要求，對鄉鎮衛生院符合條件因其它原因未聘的人員予以聘任;對退休或離崗人員予以解聘。按照鄉鎮衛生院現有人員情況，對所需衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和空缺工作崗位進(jìn)行了周密的測算，提出了合理化意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策打下了堅實(shí)的基礎，為下半年衛生系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘工作做好了相關(guān)準備。
(三)認真謀劃績(jì)效工資前期測算和審批工作。20xx年上半年，完成了全市衛生系統事業(yè)單位績(jì)效工資補發(fā)與執行的測算，并報市人社局審批�，F已向市財政局申請補發(fā)績(jì)效工資，職工績(jì)效工資待《績(jì)效考核和分配實(shí)施方案》研究通過(guò)后，再予執行。
(四)組織衛生系統完成社會(huì )保障卡信息采集和登記工作。6月份，按照市政府統一安排和部署，組織全市衛生系統在職和退休職工1393人，完成了換發(fā)社會(huì )保障卡信息采集和登記工作。
(五)做好計劃生育和綜合治理性別比工作。20xx年上半年，完成了衛生局管轄的市直醫療單位育齡婦女普查工作;配合市計生局完成了B超和從業(yè)人員登記備案工作;抽調精干力量會(huì )同計生、藥監、公安等部門(mén)組建專(zhuān)職執法檢查大隊，從嚴查處“兩非案件”。
(六)完成了黨務(wù)、婦聯(lián)、青年團、老干部等上級組織交辦的各項工作。完成《任丘市組織史資料第六卷》(2006.06—20xx.08)書(shū)稿撰寫(xiě)工作;完成黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)工作;發(fā)展入黨積極分子5名，培養預備黨員轉正3人;組織建立了市衛生局關(guān)工委組織并匯報工作等。
(七)上半年受到的表彰的單位和個(gè)人。
市衛生局黨總支創(chuàng )先爭優(yōu)工作受市委“七一”表彰;
市新型農村合作醫療管理中心受滄州市婦聯(lián)“三八紅旗集體”表彰;
市疾控中心受市團委“五四青年團支部”表彰;
蘇雨松同志受市團委“20xx年度十大優(yōu)秀青年”表彰。
二、下半年工作安排：
1、繼續深入開(kāi)展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)衛生系統行風(fēng)建設的根本好轉。
2、積極配合人社局、編辦，完成好市政府對全市衛生系統醫務(wù)人員的招錄工作。
3、進(jìn)一步完善衛生系統事業(yè)單位《績(jì)效考核和分配實(shí)施方案》，完成好事業(yè)單位職工績(jì)效工資補發(fā)和執行工作。
4、根據醫改要求，積極穩妥地完成好社區衛生服務(wù)機構設置和人員核編定崗工作。
5、組織好衛生系統年終考核工作。
篇二：
今年上半年，區衛生局以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以提高群眾對衛生工作的滿(mǎn)意為主要目標，深化醫藥衛生體制改革，創(chuàng )新衛生工作思路，增強服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，努力為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低廉的醫療衛生服務(wù)，促進(jìn)了全區衛生工作持續、穩定、健康發(fā)展。
20xx年上半年工作完成情況
今年是我區衛生事業(yè)十二五發(fā)展規劃的關(guān)鍵一年，我們緊緊圍繞醫藥衛生體制改革工作中心，按照年初確定“五個(gè)突破”的工作目標，全面推進(jìn)全區衛生事業(yè)，各項工作均取得了新的進(jìn)展。今年上半年，我區在區政府的正確領(lǐng)導和各相關(guān)部門(mén)的能力協(xié)作下，取得了多項可喜的成績(jì)：先后獲得“省級中醫藥特色社區衛生服務(wù)示范區”、“省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區”、“省級高血壓社區服務(wù)綜合防治示范區”等多項榮譽(yù)，區二院、中醫院、小港醫院接受了等級醫院評審，大矸衛生院遷入宗瑞醫院，人民醫院搬遷至新院址并已開(kāi)始為轄區百姓服務(wù)。
(一)深化醫改取得顯著(zhù)成就。
1.新農合制度不斷完善，基本醫療保障水平進(jìn)一步提升。上半年，全區共受理參合15.4585萬(wàn)人，應參合人口參合率達到99.46%。“一卡通”結報網(wǎng)絡(luò )已覆蓋所有區內住院定點(diǎn)醫療機構及8家市級定點(diǎn)醫療機構，月均實(shí)時(shí)結報住院案件占住院案件總量的65.39%。鄉鎮級、區級住院起付線(xiàn)金額以及有效費用補償標準分別由500元、800元下降至300元、600元，住院有效費用補償標準提高至50—75%，門(mén)診有效費用補償標準提高至40%;年度補償封頂額度由10萬(wàn)元提高至15萬(wàn)元，特殊病種門(mén)診由1萬(wàn)元提高至5萬(wàn)元、門(mén)診由1200元提高至1300元;擴大了特殊病種補償政策中的病種范圍，增加“兒童孤獨癥治療”“血友病治療”等兩個(gè)病種;擴大了重大疾病保障范圍，提高了“終末期腎病，重癥精神病”保障待遇(針對全部參合患者)，患上述兩類(lèi)疾病的參合人員，住院費用可享受政策范圍內75%的補償標準。上半年，全區共受理參合15.4585萬(wàn)人，應參合人口參合率達到99.46%。全區參合人員共獲得住院補償7108人次，補償資金共2908.41萬(wàn)元，每人次平均獲得補償4091.74，比去年增加了470.52元;全區門(mén)診統籌補償人次共達到450584人次，支付補償資金1662.69萬(wàn)元;共為39人次支付生育補償基金3.64萬(wàn)元，人均補償932.05元;新農合意外傷害險，今年已累計獲賠參合群眾242人次，總賠付金額達67.80萬(wàn)元。
2.基本藥物制度得以完善，基層衛生改革與發(fā)展進(jìn)一步推進(jìn)。完成區第二批增補藥品目錄的遴選工作，并在各基層醫療衛生機構推動(dòng)執行，制訂了村衛生室和民營(yíng)服務(wù)站實(shí)施基本藥物制度的工作方案;目前全區基層醫療單位使用國家基本藥物品規386只，省增補藥物221只，區增過(guò)渡藥物93只，截至5月份全區共零差價(jià)銷(xiāo)售藥品2527萬(wàn)元，讓利約近2000萬(wàn)元。
推進(jìn)基層醫療衛生機構綜合改革。在各單位職稱(chēng)職數范圍內，對符合一定條件的人員調整職稱(chēng)聘任檔次。共完成436名衛生人才的崗位調整工和2000余名職工薪級工資調整工作。5月份衛生監督所將餐飲服務(wù)食品安全監督管理和保健食品、化妝品衛生監督管理職能劃轉給區食品藥品監督管理局， 21名人員關(guān)系劃轉至區食品藥品監督管理局，其中參公人員15名，全額撥款事業(yè)編制人員6名。
3.抓好項目建設，醫療衛生服務(wù)條件持續改善�？偼顿Y7億余元、設計床位800張的人民醫院在年初舉行了落成典禮，6月27日正式向全區百姓開(kāi)展服務(wù)。區第二人民醫院改擴建項目樁基工程完成;戚家山社區衛生服務(wù)中心公衛樓進(jìn)入竣工驗收階段，預計7月份可投入使用;梅山鄉社區衛生服務(wù)中心公共衛生樓正式投入使用;白峰衛生院改擴建項目完成方案和概算擴初會(huì )審工作;寧波濱海新城醫院進(jìn)入二次裝修設計，近期已完成樁基工程。啟動(dòng)了直街社區衛生服務(wù)站建設工程，新建完成洋沙山社區衛生服務(wù)站。
4.重大公共衛生服務(wù)項目有效落實(shí)，居民健康保障水平進(jìn)一步提高。認真貫徹落實(shí)各項重大公共衛生服務(wù)項目，農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助410 人次， 補助率93.13% 。農村婦女增補葉酸的服用率明顯上升，區內農村戶(hù)籍產(chǎn)婦葉酸增補服用率98.5%，依從率91.13%，葉酸知曉率96.26%。開(kāi)展多種形式的婦科疾病和“兩癌”防控知識的宣傳教育，參與兩癌篩查5259例。繼續做好婚前保健工作，全區婚檢率達到90.7%。
5.公立醫院改革穩步推進(jìn)
醫療合作不斷深化，人民醫院與浙大一院合作三年以來(lái)成效顯著(zhù)，并有力輻射帶動(dòng)了區域醫療技術(shù)水平的提高。完成兩年一輪的“柔性引才”合作項目考核驗收工作，通過(guò)合作我區相關(guān)醫療單位的主要業(yè)務(wù)指標、專(zhuān)科技術(shù)水平、學(xué)術(shù)水平及醫療教學(xué)能力快速發(fā)展和提高。
6.信息化建設進(jìn)度不斷加快。根據市衛生局提出的寧波市衛生專(zhuān)網(wǎng)改造的任務(wù)要求和北侖區智慧健康保障體系建設的實(shí)際要求，制定了符合北侖區衛生系統實(shí)際的網(wǎng)絡(luò )架構方案，結合智慧城市開(kāi)展，積極推進(jìn)北侖智慧健康保障體系建設，形成了《寧波市北侖區智慧健康保障體系一期工程可行性研究報告》，并列入了北侖區電子政務(wù)建設年度計劃。
(二)醫政醫教管理水平穩步提高
1.醫療護理質(zhì)量不斷提高。新成立了口腔醫療質(zhì)控中心，規范執業(yè)隊伍建設，認真貫徹執行“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”、“三好一滿(mǎn)意”等活動(dòng)，舉辦北侖區模擬病例急救演練競賽，加強基礎護理，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，通過(guò)評選星級護士，廣泛宣傳護理崗位中涌現出來(lái)的先進(jìn)事跡，錄制一期慶祝國際護士節特別節目。
2.醫療安全管理不斷加強。通過(guò)分析醫療安全形勢，召開(kāi)例會(huì )、醫療安全講課，交流醫政管理經(jīng)驗，提高相關(guān)人員醫療安全預防與處置能力，不斷強化醫務(wù)人員執法、懂法、用法意識。截至6月14日，沒(méi)有發(fā)生(參照)主要責任及以上事故，人民調解第三方介入處理完結醫療糾紛39起，實(shí)際賠付61.0萬(wàn)元(索賠金額196.3萬(wàn)元)，糾紛數較去年同期上升25.8%，賠款額下降19.2%。整改落實(shí)萬(wàn)元以上重大醫療糾紛10起，涉及賠付款86.8萬(wàn)元，賠款額較去年同期上升201.4%。
3.中醫藥事業(yè)快速發(fā)展。以創(chuàng )建省級中醫藥特色社區衛生服務(wù)示范區工作為契機，通過(guò)加大經(jīng)費投入、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、加強人才培養、提升服務(wù)能力和推進(jìn)公共衛生服務(wù)均等化等手段，推動(dòng)中醫藥服務(wù)全面、有效地融入社區衛生服務(wù)各個(gè)領(lǐng)域，“一院、群館、多站”的中醫藥特色社區衛生服務(wù)網(wǎng)路不斷健全，成功創(chuàng )建為浙江省中醫藥特色社區衛生服務(wù)示范區，新碶、柴橋、霞浦、戚家山等4個(gè)中心創(chuàng )建為省級中醫藥特色示范中心。
4.科研學(xué)科建設不斷深化。順利建成首批8個(gè)區級醫學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，人民醫院耳鼻咽喉科被省衛生廳確定為第三批浙江省縣級醫學(xué)龍頭學(xué)科，使在建的浙江省縣級醫學(xué)龍頭學(xué)科達到2個(gè)，寧波市縣級醫學(xué)龍頭學(xué)科1個(gè)。上半年，我區新增各級科研立項7項，其中國家子課題2項，廳局級課題5項，獲得浙江省醫藥衛生創(chuàng )新獎二等獎1項，區科技進(jìn)步二等獎和三等獎各1項。
5.院前急救能力不斷加強。積極開(kāi)展各類(lèi)院前急救培訓，增設了高塘院前急救點(diǎn)，開(kāi)展了車(chē)載監控設備調試和驗收，圓滿(mǎn)完成人民醫院搬遷保障任務(wù)。至6月底，共派車(chē)5367次，比去年同期增長(cháng)15.22%，急救病人2739次，比去年同期增長(cháng)18.11% ，轉送病人1326次，比去年同期增長(cháng)11.80% 。
(三)公共衛生工作成效顯著(zhù)
1.扎實(shí)做好基本公共衛生服務(wù)項目管理。充分發(fā)揮公共衛生工作指導團隊在基層公共衛生工作中的技術(shù)指導和支撐作用，強化鄉鎮街道公共衛生聯(lián)絡(luò )員隊伍管理，加強聯(lián)絡(luò )員培訓，認真落實(shí)曾經(jīng)從事鄉村醫生的人員養老保險待遇，完成對轄區內1300余位曾從事鄉村醫生對象的工齡及材料真實(shí)性審查和核對工作。
2.衛生應急工作能力進(jìn)一步增強。加強突發(fā)公共衛生事件應急管理，對各類(lèi)傳染病疫情等重點(diǎn)疾病防治的預案進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步細化和補充完善。共舉辦各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓班8期。抓好手足口病疫情應急防控工作，上半年全區無(wú)重大突發(fā)公共衛生事件報告發(fā)生。
3.衛生監督執法力度不斷加強。在餐飲環(huán)節衛生監管工作移交區食品藥品監督管理局后，衛生監督所迅速調整了內部業(yè)務(wù)科室和人員，確保監管不缺位、工作不脫節。加強對醫療衛生機構等單位的督查，結合各類(lèi)專(zhuān)項整治，共檢查醫療機構740戶(hù)次，對違反相關(guān)衛生法律法規的18家醫療機構進(jìn)行了立案，已處罰13戶(hù)次，罰沒(méi)款6.8845萬(wàn)元，查處取締無(wú)證行醫窩點(diǎn)25家，收繳藥品及醫療器械46箱(袋)，行政處罰4起，并通過(guò)張貼公告的形式對周?chē)罕娺M(jìn)行宣教。加快我區職業(yè)健康體檢機構建設步伐，我區已有三家醫療機構取得粉塵、化學(xué)、物理等職業(yè)健康體檢資格，三家醫療機構取得化學(xué)、物理等職業(yè)健康體檢資格。上半年，共有9371人次進(jìn)行職業(yè)健康體檢，篩檢出職業(yè)禁忌人員26人，其中有11人診斷為疑似職業(yè)病。
4.疾病防控措施得到有效落實(shí)。不斷提高疫情監測報告質(zhì)量，落實(shí)手足口病、霍亂、結核病、艾滋病等重點(diǎn)傳染病防控措施，法定傳染病報告及時(shí)率達100%，審核及時(shí)率達100%。加強免疫規劃安全接種和疫苗冷鏈管理，提高接種質(zhì)量，上半年全區醫療單位產(chǎn)科活產(chǎn)嬰兒24小時(shí)內首針乙肝疫苗及時(shí)率98.30%，卡介苗及時(shí)接種率98.03%，第二輪兒童麻疹、脊灰查漏補種率97.32%。加強流動(dòng)兒童免疫管理，國家免疫規劃疫苗報告接種率達95%以上。積極開(kāi)展慢性非傳染性疾病的患病報告和社區綜合防治工作，成功創(chuàng )建省級慢性病綜合防控示范區。有計劃、有組織地開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)，規范居民健康檔案，開(kāi)展健康產(chǎn)品衛生監測，加強重性精神疾病患者管理和殘疾人康復服務(wù)工作。
5.婦兒保工作質(zhì)量穩步提升。孕產(chǎn)婦保健系統管理質(zhì)量不斷提升，上半年北侖區戶(hù)籍剖宮產(chǎn)率59.82%，較去年下降7.33個(gè)百分點(diǎn);落實(shí)危重孕產(chǎn)婦評審報告制度，15年未發(fā)生本地孕產(chǎn)婦死亡，孕婦艾滋病自愿檢測率達100%。兒童保健工作更加規范，新開(kāi)展了兒童氟化防齲工作，繼續做好心臟病、體弱兒等專(zhuān)病管理，嚴格執行《出生醫學(xué)證明》管理制度，提高出生醫學(xué)證明發(fā)放管理質(zhì)量。
6.愛(ài)國衛生工作成果繼續鞏固。進(jìn)一步明確各成員部門(mén)的工作職責和任務(wù)，不斷健全愛(ài)衛管理工作考核機制，指導柴橋、戚家山兩街道市級衛生街道的復評工作。全區衛生創(chuàng )建積極踴躍，共申報省級衛生單位3家、衛生村9個(gè)，市級衛生單位5家，申報區級衛生單位10家，復評省、市、區級衛生村和衛生單位分別為73家和71家。鞏固病媒生物防制成果，積極開(kāi)展滅鼠及滅蚊蠅工作，共投入金額242500元，努力將“四害”密度控制在國家標準內。
(四)社區衛生工作取得進(jìn)展。
基層衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )得到進(jìn)一步完善，目前，我區共有五星級站8家、四星級站9家、三星級站3家。全面提升區域衛生信息化水平，按照寧波市智慧醫療建設和數字化社區衛生服務(wù)中心創(chuàng )建等要求，積極開(kāi)展數字化中心建設，目前，區二院、小港、霞浦、梅山四家單位已經(jīng)開(kāi)展寧波市數字化社區衛生服務(wù)中心的自查和自評工作。各社區衛生服務(wù)中心因地制宜開(kāi)展“健康小屋”創(chuàng )建，霞浦街道等4家中心已建成“健康小屋”。大力推進(jìn)家庭醫生制服務(wù)試點(diǎn)工作，在戚家山街道社區衛生服務(wù)中心試行家庭醫生制服務(wù)模式，已與轄區內400戶(hù)居民簽訂了服務(wù)協(xié)議。
(五)人才培養和干部隊伍建設得以提升
1.衛生人才隊伍不斷壯大。一是做好中高級衛技人才引進(jìn)工作，積極向區政府尋求政策支持，為優(yōu)秀人才進(jìn)入我區醫療衛生單位工作提供便利，上半年確定了9名擬錄用研究生，中高級人才6名，其中副高級職稱(chēng)2名，中級職稱(chēng)4名。二是做好衛技人員的招錄，為滿(mǎn)足各醫療衛生單位的人員需求，上半年組織了一次衛生系統招聘考試，推出116個(gè)招聘指標，共確定74名擬錄用人員。為滿(mǎn)足各公立社區衛生服務(wù)中心工作需要，又推出16個(gè)事業(yè)編制招錄指標，目前現場(chǎng)報名工作正在進(jìn)行中。三是進(jìn)一步完善干部競爭激勵機制，加強管理干部隊伍建設，開(kāi)展機關(guān)中層干部競聘上崗工作，經(jīng)過(guò)公開(kāi)報名、資格審查、競職演講、民主測評、組織考察等程序，新任用8名同志到管理崗位，18個(gè)領(lǐng)導崗位在上半年做了重新調整。
2.干部隊伍素質(zhì)得到加強。注重衛技人員技能提升，做好住院醫師規范化培訓工作，充分發(fā)揮衛生進(jìn)修學(xué)校在繼續醫學(xué)教育培訓中的作用，與浙江大學(xué)研究生院、浙江中醫藥大學(xué)和寧波大學(xué)成人教育學(xué)院合作辦學(xué)，目前共開(kāi)設了6個(gè)班，共計有248名學(xué)員參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的在職學(xué)習。上半年共有400余名醫務(wù)人員參加了遠程繼續教育學(xué)分考試報名，申報中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)222名，初級職稱(chēng)268人，預計有50名衛技人員申報高級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
(六)黨風(fēng)行風(fēng)建設鞏固加強
1.認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制。進(jìn)一步規范衛生系統各單位和部門(mén)權力運行，通過(guò)開(kāi)展典型案件警示教育、編發(fā)《廉文薦讀》、發(fā)送廉政預警短信，強化黨風(fēng)廉政教育。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，單設了監察室。開(kāi)展領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告，對上半年新任命的9名副院長(cháng)(副科長(cháng))進(jìn)行了新任局管干部廉政談話(huà)和廉政知識測試。在全系統啟動(dòng)使用政府采購電子反拍工作，大大降低了采購人員的廉政風(fēng)險。
2.持續抓好商業(yè)賄賂治理。通過(guò)與藥品企業(yè)簽訂購銷(xiāo)合同時(shí)同時(shí)簽訂廉潔協(xié)議、建立醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄上報制度等措施，不斷推進(jìn)“醫藥回扣”專(zhuān)項治理活動(dòng)。各醫療機構嚴格執行醫院藥品動(dòng)態(tài)常超預警“六項制度”，加強信息統方權限的.規范管理，進(jìn)一步規范醫務(wù)人員對抗生素、藥品用量等的使用情況。
3.提升行風(fēng)措施落實(shí)到位。在新區時(shí)刊、新北侖、北侖衛生等欄目開(kāi)展了“你點(diǎn)—我改”，真誠向社會(huì )征集意見(jiàn)和建議，至5月底，共征集意見(jiàn)16條，建議20條，局黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，部署整改落實(shí)的有關(guān)措施，真正把群眾的建議和意見(jiàn)轉化為推動(dòng)工作的動(dòng)力。各醫院在改善行風(fēng)方面也做了大量文章，如：四家綜合性全都開(kāi)設方便門(mén)診，方便群眾配藥、咨詢(xún);人民醫院開(kāi)通了網(wǎng)上掛號，還率先在全市首推“診間付費”緩解看病難;大碶街道社區衛生服務(wù)中心增添診間區域預約掛號服務(wù)，患者可預約寧波16家醫院的門(mén)診號;小港醫院推出“院長(cháng)接待日”制度，自覺(jué)接受社會(huì )監督。上半年共受理辦結區長(cháng)信箱、局長(cháng)信箱各類(lèi)投訴舉報200余件，對有關(guān)衛生工作的網(wǎng)絡(luò )輿情，做到第一時(shí)間跟帖，實(shí)事求是向網(wǎng)民說(shuō)明情況。認真做好兩案的辦理答復工作，召開(kāi)工作座談會(huì )，充分聽(tīng)取代表、委員對我區衛生工作的意見(jiàn)和建議，18件主辦件全部按時(shí)完成。
(七)創(chuàng )先爭優(yōu)、衛生宣傳扎實(shí)有效
1.“思、創(chuàng )”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。深入學(xué)習貫徹落實(shí)區七次黨代會(huì )精神，明確了以“服務(wù)促發(fā)展，發(fā)展促和諧”為活動(dòng)主題，以“圍繞服務(wù)群眾、科學(xué)發(fā)展、深化醫改、促進(jìn)和諧”為要求的《20xx年北侖區衛生系統“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，和《干部進(jìn)村入企解難題促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施計劃》，以組團服務(wù)進(jìn)社區、蹲點(diǎn)服務(wù)進(jìn)企業(yè)、結對幫扶進(jìn)農村、貼心服務(wù)進(jìn)家庭的“四進(jìn)”形式，為“進(jìn)村入企”提供堅實(shí)的后勤保障。深入挖掘在服務(wù)人民群眾、促進(jìn)衛生發(fā)展、構建和諧衛生方面涌現出的優(yōu)秀黨員干部和感人事跡，共上報“群英匯”先進(jìn)個(gè)人2人次，先進(jìn)黨組織2家，上報創(chuàng )先爭優(yōu)“閃光言行”2人、集體1家，積極參加“學(xué)雷鋒做好人”萬(wàn)名好人評選活動(dòng)，上報“好人”2人次，六月初在全系統啟動(dòng)了尋找身邊的道德明星活動(dòng)�！侗眮鰠^衛生系統在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設年的實(shí)施意見(jiàn)》，完成各基層黨組織定級分類(lèi)工作。
2.衛生宣傳工作取得新成績(jì)。
不斷創(chuàng )新衛生宣傳形式。在去年與電視《IN生活》合作健康速遞子欄目的基礎上，計劃推出《健康直通車(chē)》專(zhuān)題節目，為群眾提供就醫指南、健康生活方式等信息。繼續與新區時(shí)刊合作出刊衛生專(zhuān)版，上半年共推出婦幼保健、中醫藥宣傳等內容。切實(shí)加強新北侖論壇等主流論壇的輿情收集、研判、處置等工作，目前全區共有近10家醫療衛生單位開(kāi)通新浪微博，積極主動(dòng)與網(wǎng)民溝通，發(fā)布各類(lèi)醫療、健康等信息。我區首部以反映年輕護士敬業(yè)愛(ài)崗為主題的微電影——《青春航向》成功播映。獲得全省衛生政務(wù)信息和新聞宣傳工作一等獎;省、市衛生系統優(yōu)秀網(wǎng)站。
(八)其他工作協(xié)調發(fā)展
1.獻血用血工作有序推進(jìn)。積極調動(dòng)獻血者積極性，召開(kāi)2009-20xx年度無(wú)償獻血表彰會(huì )議。上半年完成無(wú)償獻血1771人次(截止5月底)，獻血量537.8升，成分獻血55人次，成分獻血量590U。獻血屋自開(kāi)業(yè)起到今年5月底，獻血793人次，獻血量234445毫升，平均每次開(kāi)放有22人獻血。開(kāi)展醫療救治用血284人，臨床用血量達265.5升，開(kāi)展自體輸血129例，回輸血量77410毫升，有效緩解臨床用血的壓力。
2.安全生產(chǎn)管控能力提升。圍繞“深化隱患排查治理工作”和“安全生產(chǎn)大檢查”活動(dòng)，建立健全了安全生產(chǎn)舉報獎勵機制，公布了舉報電話(huà)，開(kāi)展了形式多樣內容豐富的宣傳教育活動(dòng)。半年來(lái)，區衛生系統組織開(kāi)展管理人員培訓35人次，特種設備人員上崗培訓73人次，消防培訓1300余人次。先后經(jīng)過(guò)3次專(zhuān)項檢查督查，特別對特種設備、消防安全、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)區域進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，保證了區衛生系統各項工作的穩定有序開(kāi)展。
工作中存在的問(wèn)題
一是隨著(zhù)改革的不斷深入，難點(diǎn)重點(diǎn)逐步聚焦，社會(huì )各界持續關(guān)注，改革的任務(wù)愈發(fā)艱巨、形勢更加緊迫;二是衛生資源總量不足，優(yōu)質(zhì)衛生資源集中在城區,農村和社區的基本醫療衛生條件仍需改善和加強;三是醫學(xué)各領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才相對缺乏，人力資源建設投入總體不足，結構不優(yōu)，人才管理和政策環(huán)境有待進(jìn)一步改善;四是公共衛生應急能力還有待提高，重點(diǎn)疾病、傳染病預防控制形勢依然嚴峻，突發(fā)公共衛生事件的潛在風(fēng)險不容忽視。對這些問(wèn)題，我們在今后的工作中要認真研究，積極采取有效措施，努力加以解決。
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