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半年工作計劃

時(shí)間:2022-04-01 10:33:40 工作計劃 我要投稿

關(guān)于半年工作計劃四篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的半年工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于半年工作計劃四篇

半年工作計劃 篇1

 。ㄒ唬┮婪ㄒ酪幖訌妵匈Y產(chǎn)監管。繼續貫徹執行國資監管各項法律法規,進(jìn)一步完善國資監管制度,根據所屬企業(yè)實(shí)際,適時(shí)出臺相關(guān)規范性文件,尤其要進(jìn)一步加大力度貫徹執行《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》,使各項工作更加合法合規。

 。ǘ┳龊50億元專(zhuān)項資金的管理工作。隨著(zhù)時(shí)間的推移,資金的不斷投入使用,在經(jīng)濟效益未見(jiàn)成效之前,用款單位償還利息壓力加大,我們代收利息的工作愈顯艱巨。我委將按市政府要求加強監管,確保資金安全和專(zhuān)項使用,推動(dòng)相關(guān)項目順利建成投產(chǎn)。

 。ㄈ┻M(jìn)一步完善考核評價(jià)機制。進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作,把業(yè)績(jì)考核與薪酬執行監督、國有企業(yè)負責人職務(wù)消費及反腐倡廉制度建設結合起來(lái),加快推進(jìn)任期考核工作。進(jìn)一步探索中長(cháng)期激勵的有效途徑,擬在市汽運集團有限公司試點(diǎn)實(shí)施股權激勵。

 。ㄋ模├^續加強產(chǎn)權管理工作。進(jìn)一步加強產(chǎn)權監管,重點(diǎn)加強產(chǎn)權轉讓決策、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估以及進(jìn)場(chǎng)交易的監管。建立委聘評估項目臺帳月報制度,及時(shí)協(xié)調解決遇到的問(wèn)題,加快整體資產(chǎn)評估項目的推進(jìn)速度。探索混合產(chǎn)權監管的有效模式,加強上市公司國有股份管理。按照省國資委要求,適時(shí)對一個(gè)或多個(gè)國有單位持股比例合計超過(guò)50%,且第一大股東為國有的企業(yè),以及其再出資設立子企業(yè)增補辦理國有產(chǎn)權登記。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步加強財務(wù)監管。完善財務(wù)快報和統計工作體系,為各項工作提供可靠的基礎數據與可行的政策建議,努力使預算與決算、財務(wù)與審計、統計與評價(jià)等工作相互銜接、措施配套、形成合力。進(jìn)一步強化大額資金的監管,加強財務(wù)風(fēng)險控制管理。

 。┻M(jìn)一步加強監事會(huì )和財務(wù)總監工作。進(jìn)一步規范派出監事的日常管理工作,協(xié)調監事與監管企業(yè)的聯(lián)系;進(jìn)一步加強財務(wù)總監的選聘、考核管理,盡快以市政府名義出臺相關(guān)管理規定,逐步向所屬一級企業(yè)派駐財務(wù)總監,不斷強化財務(wù)總監的監管作用。

 。ㄆ撸┻M(jìn)一步加強審計監督。加大企業(yè)內部審計力度,強化企業(yè)年度審計工作的監管和審計結果的運用,加強對所屬企業(yè)內控制度建設和執行的監督檢查,加大力度開(kāi)展企業(yè)負責人任期經(jīng)濟責任審計,全面掌握企業(yè)財務(wù)會(huì )計核算是否規范、企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果是否真實(shí)及企業(yè)資產(chǎn)運營(yíng)效率情況等。

 。ò耍├^續推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展和結構調整。結合我市“xx”規劃要求,繼續按照擬定的改革計劃,加大力度推進(jìn)企業(yè)改革重組工作。推動(dòng)國有資本向公共設施、基礎領(lǐng)域集中,增強國有資本在關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的控制力、影響力和帶動(dòng)力。抓好企業(yè)集團改制、引進(jìn)戰略投資者和企業(yè)債務(wù)回購的重組工作,優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量的運營(yíng)水平,提高企業(yè)競爭力。指導推動(dòng)大型產(chǎn)業(yè)集團的形成和發(fā)展,除了自身加強內部管理、提高效益、自我滾動(dòng)發(fā)展外,指導企業(yè)走資本化、證券化的路子,加快推進(jìn)企業(yè)上市的步伐。繼續推進(jìn)國有小股權的清理工作,積極穩妥地推進(jìn)劣勢企業(yè)退市,爭取在下半年召開(kāi)第十六次退市領(lǐng)導小組會(huì )議。抓緊跟進(jìn)落實(shí)“三舊”改造工作,加大對企業(yè)債權債務(wù)的清理力度,進(jìn)一步提高企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量。

 。ň牛└櫬鋵(shí)重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工程。加快惠莞高速公路、惠大鐵路進(jìn)港線(xiàn)等建成項目的運營(yíng);推進(jìn)廈深鐵路、莞惠軌道交通、水東街改造和南門(mén)市場(chǎng)改造等已開(kāi)工項目的建設;推動(dòng)從莞高速公路、惠深高速公路改擴建工程、汽車(chē)客運南站等項目盡快開(kāi)工建設。

 。ㄊ┻M(jìn)一步完善企業(yè)法人治理結構。進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)股東會(huì )、董事會(huì )和監事會(huì )的規范運作,規范決策層和經(jīng)營(yíng)層的決策行為。推進(jìn)外派董事、監事工作,加強外部監督,增強監督的`實(shí)效。進(jìn)一步發(fā)揮監事會(huì )的監督作用,加強對企業(yè)重大決策、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和重大事項的監督,不斷提高監管能力和水平。

 。ㄊ唬┻M(jìn)一步加強企業(yè)黨建和紀檢監察工作。繼續開(kāi)展“黨建工作提升年”活動(dòng)、“科學(xué)發(fā)展好班子”創(chuàng )建活動(dòng)、“基層黨建工作示范點(diǎn)”評比活動(dòng),不斷增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力。深入學(xué)習貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,進(jìn)一步完善懲防腐敗體系建設。加大對企業(yè)“一把手”監督機制的建設,強化對企業(yè)落實(shí)“三重一大”、廉潔從業(yè)等規定的監督和檢查。督促做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)工作,健全民主監督和社會(huì )監督機制,嚴厲查處腐敗案件,重點(diǎn)治理商業(yè)賄賂,深入開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作。

 。ㄊ┳ズ眯旁L(fǎng)維穩和安全生產(chǎn)工作。健全維穩工作機制,暢通訴求渠道,引導職工群眾參與改革發(fā)展、支持改革發(fā)展、分享改革發(fā)展成果,抓好企業(yè)軍轉干部和企業(yè)改革問(wèn)題的化解工作,維護企業(yè)和諧穩定。督促企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作,積極配合有關(guān)職能部門(mén)層層落實(shí)安全生產(chǎn)工作責任制,維護所屬企業(yè)和諧穩定和人民群眾生命財產(chǎn)安全。

半年工作計劃 篇2

  轉眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年,也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已過(guò)個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

  一、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

  在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對現有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶(hù)安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達萬(wàn)元以上(每件萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  在第二季度的時(shí)候,以商標、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì )、上網(wǎng)、電話(huà)、陌生人拜訪(fǎng)等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),加緊聯(lián)絡(luò )老客戶(hù)感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶(hù)群體。以至于達到4.萬(wàn)元以上代理費(每月不低于 1.萬(wàn)元代理費)。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  第三季度的十一中秋雙節,帶來(lái)的無(wú)限商機,給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著(zhù)我對高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著(zhù)名商標》條件的客戶(hù),做一次有針對性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶(hù)可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著(zhù)名商標》,承辦費用達7.萬(wàn)元以上。做馳名商標與著(zhù)名商標業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶(hù)公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面,代理費用每月至少達萬(wàn)元以上。

  二、制訂學(xué)習計劃。學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

  三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

  以上,是我對20xx個(gè)人工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望 20xx我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求的客戶(hù),爭取的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接20xx的挑戰。

  20xx年,我有著(zhù)的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進(jìn)步,自己就是這樣一年一年的走過(guò)來(lái)的,從一個(gè)什么都不懂的毛頭小伙到現在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員,我的成長(cháng)充滿(mǎn)了曲折,不過(guò)在今后的工作中,我還是需要繼續不斷的努力,相信自己在 20xx年一定走的更遠!

半年工作計劃 篇3

  一、增強財務(wù)監督職能

  在工作中,嚴格按照國家相關(guān)會(huì )計法規及公司財務(wù)管理制度的規定,對違法違規的活動(dòng)進(jìn)行制止,預防財務(wù)風(fēng)險。在報銷(xiāo)方面,加強內部監督,嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執行,對不符合規定的單據一律予以退回,努力開(kāi)源節流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

  二、科學(xué)合理安排調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率

  1、加強并規范現金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結合實(shí)際,重點(diǎn)加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規避因政策變化帶來(lái)的資金風(fēng)險。

  2、加強與各開(kāi)戶(hù)行的合作,搭建安全、快捷的資金結算網(wǎng)絡(luò );通過(guò)內部管理控制,合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面,除滿(mǎn)足集團公司日常開(kāi)支外,要繼續和各開(kāi)戶(hù)行協(xié)調,解決大額現金支取難的問(wèn)題,保障各個(gè)項目在下半年秋收季節的大量現金需求。

  3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個(gè)人貸款方面,要及時(shí)支付到期本金及利息,維護公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng )造良好的平臺。

  三、加強會(huì )計核算工作

  目前財務(wù)部會(huì )計核算是在初步實(shí)現會(huì )計電算化的基礎上進(jìn)行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動(dòng)產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續加大財務(wù)基礎工作建設,從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據,細化賬務(wù)處理流程,內控與內審結合,每月進(jìn)行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符,使財務(wù)基礎工作更加規范化。為做好以上工作,要求全體財務(wù)人員在工作中認真學(xué)習,不斷總結經(jīng)驗及教訓,把財務(wù)核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息,并要從單一的會(huì )計核算向前端的財務(wù)籌劃、過(guò)程中的財務(wù)監督、事后的財務(wù)分析轉移,為公司領(lǐng)導層決策提供可靠依據。

  四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益

  在下半年的工作中,全體財務(wù)人員應加強稅收政策法規的研究,加強與稅務(wù)部門(mén)對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長(cháng)下至專(zhuān)管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開(kāi)展。

  五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓

  財務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門(mén)、同時(shí)更是一個(gè)信息部門(mén),要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面,全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿(mǎn)足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問(wèn)題。因此,全面深入的學(xué)習財務(wù)知識,開(kāi)拓視野,改進(jìn)工作方法,增強財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過(guò)每周部門(mén)工作例會(huì )、平時(shí)專(zhuān)題探討、中財訊會(huì )計人員培訓等內外結合的方式對財務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結構,培養一專(zhuān)多能、德才兼備、富有創(chuàng )新精神和進(jìn)取意識的復合型財會(huì )人才。

  六、加強與公司其他部門(mén)之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項政策、經(jīng)營(yíng)方案的制定,做好參謀工作。

半年工作計劃 篇4

  為了更好對幼兒進(jìn)行環(huán)保教育,本學(xué)期我們將綜合利用各種資源,采取多種形式開(kāi)展環(huán)保教育工作,豐富幼兒環(huán)保知識,提高環(huán)保意識。針對本班實(shí)際我們從以下幾方面進(jìn)行環(huán)保教育實(shí)踐與探索。

  一、在一日活動(dòng)中滲透環(huán)保教育,進(jìn)行環(huán)保知識教育。

  在日常教育活動(dòng)中滲透有關(guān)的環(huán)保知識,激發(fā)幼兒初步的環(huán)保意識。如:利用晨間談話(huà)、隨機教育等方式與幼兒共同討論一些有關(guān)的環(huán)保問(wèn)題;在班上評選環(huán)保小衛士,讓幼兒以環(huán)境小主人的身份自覺(jué)參與到環(huán)境保護之中;也可以在班上設立兩個(gè)垃圾桶,一個(gè)為可回收垃圾,一個(gè)則為不可回收垃圾,讓孩子時(shí)時(shí)關(guān)注到環(huán)保的問(wèn)題……

  二、帶領(lǐng)幼兒親身體驗,強化幼兒的環(huán)保意識。

  組織幼兒實(shí)地參觀(guān)和感受幼兒園附近的截然不同的環(huán)境,讓幼兒在親身體驗中認識保護環(huán)境的重要性;利用散步、戶(hù)外游戲等時(shí)間帶領(lǐng)孩子去撿拾園內的垃圾,進(jìn)一步加強孩子的環(huán)保意識。

  三、家庭和幼兒園密切配合,共同合作。

  由于幼兒的模仿性極強,具有無(wú)意識、自發(fā)性的特點(diǎn),在家庭中,父母自然成為幼兒的模仿對象,因此也同樣要求家長(cháng)應從身邊的一點(diǎn)一滴做起,給孩子當一個(gè)名符其實(shí)的楷模。家長(cháng)還可通過(guò)各種方式將幼兒在家中的環(huán)保行為告知老師,并給予一定的表?yè)P,能讓幼兒有成功感和喜悅感,讓幼兒的環(huán)保教育行為持續下去。

  與社區、家長(cháng)攜手,擴展幼兒環(huán)保教育的空間,利用垃圾分類(lèi)、節約用水、節約用電、廢舊物品制作玩具等活動(dòng),讓家長(cháng)也參與到我們的活動(dòng)中來(lái),以此增強幼兒的環(huán)保意識。

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