秘書(shū)工作計劃（通用15篇）

　　時(shí)間稍縱即逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編整理的秘書(shū)工作計劃（通用15篇），希望能夠幫助到大家。

　　秘書(shū)工作計劃 1

　　一、具體做法

　　8月份

　　由xxx作為活動(dòng)倡導人，進(jìn)行活動(dòng)效果預測，制定活動(dòng)策劃草案，送總經(jīng)辦審批；

　　統計愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。

　　9月15日

　　經(jīng)總經(jīng)辦批準后，做好活動(dòng)的準備工作。

　�。�1）游戲道具和獎品的購買(mǎi)；

　�。�2）購買(mǎi)活動(dòng)中要吃的食品；

　�。�3）提前電話(huà)預定a—miss的大包間；

　�。�4）與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車(chē)。

　　9月16日

　　17：00召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯；

　　17：30準時(shí)從公司出發(fā)，到達目的地后開(kāi)始活動(dòng)。

　　22：00活動(dòng)結束，安排將人員送回。

　　二、游戲內容

　　1、愚工移山

　　游戲道具：乒乓球（20個(gè)）、粗吸管（4根）、盆子（2個(gè)、用a4紙折疊便可）

　　游戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動(dòng)過(guò)程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝（上好佳）。

　　活動(dòng)人數：2人，安排兩組。

　　2、“愛(ài)”字大比拚

　　游戲規則：將活動(dòng)參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字，堅持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）。

　　3、一雙魔鬼鞋

　　游戲道具：膠鞋（1雙）、一條長(cháng)長(cháng)的、滑滑的`、活的小動(dòng)物（保密）、

　　游戲規則：

　　兩名表演者：由“自然顯現”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物，兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈，并且不能說(shuō)話(huà)，要表現的若無(wú)其事。

　　其余人員：在以上兩位人員行走時(shí)，注意察言觀(guān)色，并作出選擇：“誰(shuí)的鞋里有東東？”，選對的給予獎勵（棒棒糖）。如果受獎勵人員超過(guò)半數，懲罰表演者唱一首歌。

　　4、夾氣球

　　游戲道具：氣球（4個(gè)）

　　游戲規則：將活動(dòng)參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)，逐個(gè)傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）

　　三、活動(dòng)經(jīng)費

　　1、活動(dòng)場(chǎng)地：a—missktv大包（獨立衛生間）

　　20：00以前54元/小時(shí)

　　20：00以后144元/小時(shí)預計要400元以?xún)取?/p>

　　2、活動(dòng)道具及獎品：獎品控制在3元/個(gè)以?xún)取?/p>

　　物品名稱(chēng)單價(jià)（元）數量單位小計（元）

　　乒乓球0.520個(gè)10

　　恰恰瓜子110包10

　　棒棒糖0.710個(gè)7

　　上好佳36包18

　　口香糖2.56個(gè)15

　　總計陸拾元整

　　活動(dòng)所需的吸管可以在超市拿，無(wú)需購買(mǎi)。

　　3、活動(dòng)食品：

　　飲料、瓜子、水果等，預計需100元。

　　活動(dòng)經(jīng)費預算總計：560元

　　秘書(shū)工作計劃 2

　　一、認真完成本職工作

　　1、制定學(xué)生會(huì )的工作計劃，將各部門(mén)的工作計劃裝訂成冊。

　　2、作出學(xué)生會(huì )的活動(dòng)計劃，將各部門(mén)在這學(xué)期所要開(kāi)展的活動(dòng)作一個(gè)統計，以便能更好開(kāi)展。

　　3、考勤方面，延續和改進(jìn)考勤制度，安排學(xué)生會(huì )成員查考勤，我們秘書(shū)部并做好周、月統計工作，也希望學(xué)生會(huì )成員能夠更加嚴格考勤，秉著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則打分。

　　4、同時(shí)，在每周的例會(huì )上，負責學(xué)生會(huì )會(huì )議記錄，落實(shí)會(huì )議記錄標準。

　　5、幫助各部門(mén)完成所需要的表格。

　　二、積極參加學(xué)生會(huì )活動(dòng)

　　三、強化部門(mén)功效，做好工作需求。

　　做好以下幾點(diǎn)：

　�、�、樹(shù)立資料管理意識

　　保管好各項資料不僅方便學(xué)生會(huì )成員的查閱和了解，更有利于學(xué)生會(huì )的統一管理。所以修改并完善本屆學(xué)生會(huì )所有工作文件仍將是本屆秘書(shū)部工作的根本。學(xué)生會(huì )的資料包括各項規章制度、會(huì )議記錄、通訊錄、各部的工作總結和計劃等。學(xué)生會(huì )所有工作文件及考勤文件等由秘書(shū)咳嗽北４媯所有電子版文件由秘書(shū)部人員定時(shí)進(jìn)行統一整理？

　�、�、進(jìn)一步提高秘書(shū)部的工作效率

　　在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)年里，秘書(shū)處將較為散亂的文件加以歸檔整理，便于以后的調閱，提高今后的工作效率。此外，隨著(zhù)工作的全面展開(kāi)，各種陳舊的規章制度亟需改進(jìn)。為此我們秘書(shū)處將時(shí)時(shí)處處關(guān)注學(xué)生會(huì )各項工作的開(kāi)展，保持與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富和發(fā)展各項規章制度，為今后學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展做出自己應有的貢獻。

　�、�、與各部門(mén)緊密聯(lián)系

　　作為一個(gè)非職能部門(mén)，秘書(shū)部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監督。這樣才能使整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作及秘書(shū)部的工作得到更好的完善。

　�、�、不斷吸取經(jīng)驗教訓，善于總結、反思

　　秘書(shū)部應及時(shí)發(fā)現工作中的'不足之處，并加以總結經(jīng)驗教訓，爭取在以后的工作中能夠揚長(cháng)避短，做到更好！

　　四、具體工作安排

　　九月、協(xié)助主席做好人員更替、干部重整工作；做好招新工作；

　　更新學(xué)生會(huì )內部人員信息、新檔案存檔工作；排好所有部門(mén)的值班表。統計所有人員無(wú)課時(shí)間表，制作新的學(xué)生會(huì )聯(lián)系薄等工作；總結上學(xué)期部門(mén)工作遺留下來(lái)的問(wèn)題，制定新的學(xué)期工作計劃，新的人才培養計劃；制作會(huì )議簽到本，會(huì )議紀錄本等。

　　九月末、總結上個(gè)月部門(mén)的各項工作實(shí)施情況，并對不足之處以提出和改進(jìn)，繼續用半個(gè)月的時(shí)間來(lái)完成人才培養計劃；做好所有本部門(mén)的常規工作；開(kāi)展本部門(mén)第一次主辦活動(dòng)；協(xié)調其他部門(mén)做好工作。并協(xié)助各個(gè)部門(mén)做好迎新晚會(huì )的工作。

　　十一月末到十二月初，組織好大合唱的同學(xué)，多加練習爭取在‘129’大合唱上取得好成績(jì)。

　　十二月末、做好學(xué)生會(huì )學(xué)期末工作總結資料等工作；做好本學(xué)期的部門(mén)工作總結；協(xié)助做好學(xué)期期末的總結等一系列工作。并協(xié)助好主席以及各個(gè)部門(mén)做好準備迎雙旦的晚會(huì )、

　　秘書(shū)工作計劃 3

　　20xx年工作指導思想是：高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和市委十一屆四次全會(huì )精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞協(xié)會(huì )的服務(wù)理論及中心工作，進(jìn)一步加強協(xié)會(huì )自身建設，努力創(chuàng )新工作思路和工作方法，不斷拓展服務(wù)面，加大為會(huì )員服務(wù)的力度，促進(jìn)�？谄髽I(yè)又好又快的發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下工作：

　　一、加強政企間的溝通和聯(lián)系，發(fā)揮橋梁和助手作用

　　1、營(yíng)造良好投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，是各級政府各部門(mén)首要的工作。企業(yè)的發(fā)展也需要各政府部門(mén)的支持和幫助。協(xié)會(huì )繼續配合政府各部門(mén)進(jìn)一步做好優(yōu)化投資環(huán)境工作。同時(shí)，積極反映企業(yè)的呼聲和訴求，更好發(fā)揮政企橋梁作用。

　　2、積極與市職能部門(mén)協(xié)商，做好承接政府職能轉變轉移給社會(huì )組織的部分職能。當好政府的參謀和助手。

　　二、繼續做好為企業(yè)辦實(shí)事排憂(yōu)解難的服務(wù)工作

　　1、幫助會(huì )員單位解決實(shí)際困難和為會(huì )員辦實(shí)事，是協(xié)會(huì )一項常態(tài)性的核心服務(wù)工作。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、深入企業(yè)調研等各種方式，收集會(huì )員企業(yè)的困難問(wèn)題和需要市政府相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決的事項，及時(shí)與市相關(guān)職能部門(mén)單位溝通協(xié)商解決，或報請市機關(guān)效能辦、市投資環(huán)境監督中心等單位協(xié)助解決。

　　做到企業(yè)反映或投訴的問(wèn)題，事事有回音；政府答應辦的事，要跟蹤落實(shí)。

　　2、幫助辦理會(huì )員單位主要負責人車(chē)輛進(jìn)入省市機關(guān)大院的通行證。上半年，組織會(huì )員單位主要負責人到�？谑腥嗣襻t院進(jìn)行免費健康體檢。

　　三、做好組織體系建設，建立和完善勞動(dòng)關(guān)系三方機制

　　根據國家“十一五”規劃《綱要》提出的“健全協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制”和黨的十六屆六中全會(huì )《決定》中提出的'關(guān)于“完善勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調機制的布置和要求，按照完善體系、夯實(shí)基礎、增強能力、擴大影響”的總體工作目標，市企協(xié)將代表企業(yè)家（雇主）盡快與市人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市總工會(huì )建立三方工作機制。協(xié)會(huì )作雇主一方，加強維權工作，依法維護企業(yè)和企業(yè)家合法權益。

　　四、開(kāi)展靈活多樣的沙龍活動(dòng)

　　繼續舉辦“政—企”、“稅—企”座談會(huì )和中小企業(yè)沙龍等靈活多樣的活動(dòng)，加強政企間、企業(yè)間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)企業(yè)間的了解和合作，推動(dòng)企業(yè)做大做強。

　　五、繼續舉辦經(jīng)營(yíng)管理等科目的培訓班

　　邀請專(zhuān)家授課、舉辦企業(yè)戰略管理、財務(wù)規范管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、人力資源管理等培訓班或者組織一些會(huì )員企業(yè)的主要負責人到海南中小企業(yè)大講堂參加培訓學(xué)習，提高企業(yè)管理者素質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)的整體素質(zhì)，以增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。

　　六、加強會(huì )員發(fā)展的工作力度

　　加大發(fā)展新會(huì )員的工作力度，要不分所有制和企業(yè)的類(lèi)別，多渠道地發(fā)展一批有素質(zhì)又有影響力的會(huì )員，以不斷增加協(xié)會(huì )的資源，努力擴大協(xié)會(huì )會(huì )員的覆蓋面，提高協(xié)會(huì )的影響力。

　　七、組織企業(yè)異地學(xué)習考察活動(dòng)廣泛開(kāi)展交流合作

　　組織會(huì )員企業(yè)到市場(chǎng)經(jīng)濟較發(fā)達的兄弟省市進(jìn)行考察學(xué)習，以拓寬視野，增長(cháng)見(jiàn)識。加強本市企業(yè)與其他地區企業(yè)間的交流合作，為幫助我市企業(yè)做強、做大產(chǎn)業(yè)服務(wù)。

　　八、辦好《�？谄髤f(xié)簡(jiǎn)報》和�？谄髤f(xié)網(wǎng)站

　　《�？谄髤f(xié)簡(jiǎn)報》和�？谄髤f(xié)網(wǎng)站是本會(huì )的重要宣傳陣地，也是社會(huì )各界了解本會(huì )的重要窗口。同時(shí)，為會(huì )員單位的建設及經(jīng)營(yíng)工作搭建一個(gè)資訊互通和經(jīng)驗交流的平臺，發(fā)揮其獨特作用。

　　九、完成�？谑衅髽I(yè)聯(lián)合會(huì )的籌備和成立工作

　　成立�？谑衅舐�(lián)，將有助于加速我會(huì )的發(fā)展，盡快趕上內地市場(chǎng)經(jīng)濟較發(fā)達地區兄弟省市協(xié)會(huì )發(fā)展的步伐，進(jìn)而促使我會(huì )與國際雇主組織和國外經(jīng)濟社團接軌。

　　秘書(shū)工作計劃 4

　　新學(xué)期開(kāi)始了，又開(kāi)始了新的工作。俗話(huà)說(shuō)“良好的開(kāi)始是成功的一半”，一個(gè)好的詳細的學(xué)期工作計劃也會(huì )帶來(lái)一學(xué)期工作成效的刷新。學(xué)院團委秘書(shū)處將再接再厲，本著(zhù)為學(xué)院全體學(xué)生服務(wù)的態(tài)度和勤勤懇懇工作的精神，希望通過(guò)我們的`努力能夠為團委增色添彩，在團委建設過(guò)程中留下自己的影子。本學(xué)期我們目前的計劃包括如下幾項：

　　一、迎新生

　　新生是新鮮的血液，也算是每年9月初的一件大事，為了順利迎接新生，我們計劃從以下幾點(diǎn)做起：

　　1、開(kāi)秘書(shū)處全體成員會(huì )議，傳達迎新生精神。即關(guān)心、愛(ài)護新學(xué)生，為他們盡職盡責服務(wù)，部門(mén)成員要互相幫助，協(xié)助組織搞好這次活動(dòng)。

　　2、按照會(huì )議精神嚴格要求本部門(mén)成員，如果沒(méi)有要緊事，盡量不請假，做好自己分內的事，如果方便，要幫助和協(xié)助其他成員做好工作。

　　3、經(jīng)常和其他部門(mén)溝通，注意部門(mén)之間的合作，同時(shí)也注意與學(xué)生會(huì )成員的協(xié)同工作。

　　4、迎新過(guò)后的一段時(shí)間內多關(guān)心關(guān)心新同學(xué)，幫助他們盡快盡好地熟悉環(huán)境、適應生活。

　　二、準備工作

　　為了更好地完成本學(xué)期的工作，首先做一些必要的準備工作，具體內容如下：

　　1、開(kāi)部門(mén)會(huì )議，研討和總結以往工作的缺點(diǎn)和不足，并且細化到每一個(gè)人的不足之處，并想出解決辦法，大家一起改正，共同進(jìn)步。

　　2、經(jīng)常和進(jìn)入秘書(shū)處的新干事聊天，了解他們，幫助他們盡早熟悉團委工作，適應學(xué)生干部生活。

　　3、為執行好會(huì )議制度和簽到制度，準備好簽到單和會(huì )議記錄表。

　　三、工作

　　團委的制度與條例內容基本可以執行，但一直以來(lái)不是執行得很到位，秘書(shū)處決定在本學(xué)期內通過(guò)一些措施改善這一現狀。

　　1、開(kāi)會(huì )研討修改的具體內容。

　　2、完善后，認真執行，使團委成為有紀律有效率的團體。

　　四、通知、簽到、會(huì )議、請假工作

　　1、通知要到位，細到每個(gè)部門(mén)，每個(gè)人，每次活動(dòng)。

　　2、認真執行簽到制度，并將每次活動(dòng)或是會(huì )議簽到存入檔案。

　　3、執行好會(huì )議記錄工作。

　　4、認真履行請假制度。

　　秘書(shū)工作計劃 5

　　上海南陽(yáng)商會(huì )為一家新成立的商會(huì )，為了更好的履行商會(huì )職能，拓展為商會(huì )會(huì )員服務(wù)的領(lǐng)域，積極構建聯(lián)誼交流平臺，充分發(fā)揮商會(huì )影響力，特制定以下工作計劃：

　　一、制定制度，規范商會(huì )各項工作的開(kāi)展。

　　1、制定工作人員工作規范。逐步建立起結構合理，制度健全，運作規范，作用明顯的商會(huì )組織；

　　2、制定財務(wù)制度。按照國家有關(guān)規定和理事會(huì )議通過(guò)的決議制定財務(wù)報銷(xiāo)流程及審核程序，做到基本情況臺帳清楚，收支財務(wù)報告和賬冊立卷歸檔；

　　3、制定檔案制度。對一年來(lái)的商會(huì )活動(dòng)，人事變動(dòng)，會(huì )員吸收、退會(huì )，會(huì )議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并根據分工進(jìn)行檔案資料管理；

　　4、制定采購流程及審批程序。按照商會(huì )采購制度制定采購流程及審核程序，本著(zhù)貨比三家，質(zhì)量保證，性?xún)r(jià)比優(yōu)先這一原則進(jìn)行采購事宜。做到采購前有預算，采購物品有發(fā)票，采購結束有結算；

　　5、會(huì )員管理制度。根據商會(huì )實(shí)際情況，制定商會(huì )會(huì )費標準及設計入會(huì )申請表制定。定期向會(huì )員公布會(huì )費收支情況，接受會(huì )員大會(huì )的審查，并在年檢時(shí)向登記管理機關(guān)報告會(huì )費收支情況；

　　6、修改章程。章程是商會(huì )的靈魂，為商會(huì )工作不斷可持續發(fā)展起到重要指導和保障作用，修改章程是為了不斷適應新形勢，進(jìn)一步提高商會(huì )履行職責和發(fā)揮作用的能力，更好的為政府和會(huì )員單位服務(wù)；

　　7、招聘專(zhuān)職人員。一個(gè)好的計劃和方案都需要人來(lái)實(shí)施，基于目前的工作量現在急需招聘一至兩名專(zhuān)職人員。

　　二、搞好宣傳，不斷提升商會(huì )內外影響力。

　　1、商會(huì )vi設計。通過(guò)logo設計、名片設計、商會(huì )主色調設計、形象宣傳設計、商會(huì )宣傳口號設計、手提袋設計、信封設計、信紙設計、標牌設計……等等，對商會(huì )進(jìn)行整體形象設計。

　　2、創(chuàng )建維護商會(huì )網(wǎng)站。商會(huì )可以通過(guò)網(wǎng)站建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò )平臺，借助網(wǎng)絡(luò )推廣商會(huì )的形象、宣傳商會(huì )的服務(wù)和會(huì )員的產(chǎn)品、發(fā)布商會(huì )和會(huì )員的新聞，同時(shí)通過(guò)信息反饋使商會(huì )更加了解會(huì )員的心理和需求，網(wǎng)站虛擬商會(huì )與實(shí)體商會(huì )的經(jīng)營(yíng)運作有機的`結合，將會(huì )有利于商會(huì )拓展的渠道，并節省大量的廣告宣傳和經(jīng)營(yíng)運營(yíng)成本，更好地把握時(shí)機。

　　3、建立維護微信公眾平臺。為了順應新形勢下信息宣傳移動(dòng)化、數字化、網(wǎng)絡(luò )化的發(fā)展趨勢，擬建立商會(huì )微信公眾平臺，旨在通過(guò)及時(shí)、快捷的信息推送、在線(xiàn)咨詢(xún)、瀏覽分享等形式，讓廣大會(huì )員企業(yè)享受到便利的宣傳和服務(wù)工作。

　　4、維護南陽(yáng)商會(huì )微信群�，F南陽(yáng)商會(huì )群有老鄉兩百多人，多為各行業(yè)精英，是上海南陽(yáng)商會(huì )的會(huì )員和有入會(huì )意愿的老鄉。通過(guò)南陽(yáng)商會(huì )群的維護，使老鄉們感覺(jué)到商會(huì )的作用，愿意多親近商會(huì )，多參加商會(huì )活動(dòng)，進(jìn)而加入商會(huì )。

　　5、邀請政要和文人來(lái)商會(huì )做客。通過(guò)有影響力的人員的選出擴大商會(huì )的知名度并安排筆墨紙硯最好留下墨寶；

　　6、邀請南陽(yáng)籍老鄉來(lái)商會(huì )做客。通過(guò)溝通發(fā)展會(huì )員；

　　7、加強會(huì )費收繳工作。原發(fā)起人按照職務(wù)補齊20xx年度年費。發(fā)展的新會(huì )員老會(huì )員的會(huì )費收繳；

　　8、組織相關(guān)會(huì )議和活動(dòng)。洛陽(yáng)牡丹花會(huì )、鄭州的經(jīng)貿洽談會(huì )、南陽(yáng)月季及經(jīng)貿洽談?wù)�、許昌的百名豫商許昌行、云臺山；

　　9、著(zhù)手準備南陽(yáng)商會(huì )成立大會(huì )。確定商會(huì )成立大會(huì )的時(shí)間列出計劃表準備著(zhù)手商會(huì )成立大會(huì )；

　　10、人人都為商會(huì )作貢獻。上海南陽(yáng)商會(huì )是全體在滬南陽(yáng)人的商會(huì )，不是某一個(gè)或是某幾個(gè)人的商會(huì )，培養所有人主人翁意識人人都為商會(huì )作貢獻。培養形成按貢獻大小確立在商會(huì )中的領(lǐng)導地位的風(fēng)氣。

　　秘書(shū)工作計劃 6

　　經(jīng)過(guò)第一學(xué)期的工作，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)懷和愛(ài)護下，我對于學(xué)院科研秘書(shū)的工作有了比較全面的認識，對于科研秘書(shū)的工作職責、范圍和流程以及相關(guān)規定有了比較清晰的了解。20xx年伊始，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校和學(xué)院的各項科研工作，更好地為全院教師的科研服務(wù)。在立足本職工作的基礎上，現制定工作計劃如下：

　　工作目標和思路

　　目標：在科研處和學(xué)院的直接領(lǐng)導下，嚴格行學(xué)校的各項科研管理制度，貫徹學(xué)校和學(xué)院的各項科研管理規定，按照院領(lǐng)導的具體要求協(xié)調開(kāi)展好各項科研工作，協(xié)助學(xué)院科研秘書(shū)落實(shí)各項具體科研任務(wù)。

　　思路：堅定為全院教師的科研服務(wù)的意識，以強烈的責任心和飽滿(mǎn)的工作熱情提供服務(wù)。強化自身科研管理素質(zhì)，提高科研管理能力，從而提高科研管理效率和科研管理的質(zhì)量。按時(shí)按量完成常規任務(wù)，實(shí)現管理目標，提升管理成效。

　　具體工作措施

　　根據科研處以及學(xué)院的規定和要求，按時(shí)按量地做好各類(lèi)科研課題的通知、申報、管理、審核以及協(xié)調項目的實(shí)施。

　　根據學(xué)校相關(guān)部門(mén)以及學(xué)院的規定和要求，做好馬克思主義大眾化文科基地，協(xié)助學(xué)院科研秘書(shū)做好相關(guān)科研管理工作。

　　根據學(xué)校財務(wù)處以及相關(guān)科研管理制度，做好學(xué)院相關(guān)科研平臺、教師的相關(guān)科研經(jīng)費的核銷(xiāo)工作。

　　協(xié)調溝通學(xué)�？蒲刑�、財務(wù)處、學(xué)校辦公室、宣傳部等部門(mén)，為本學(xué)期大型學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)會(huì )議的.召開(kāi)和專(zhuān)家學(xué)者來(lái)訪(fǎng)作做準備，并在會(huì )議前后協(xié)調好各項相關(guān)工作的安排。

　　及時(shí)地利用學(xué)校辦公自動(dòng)化、科研信息管理系統平臺、qq群等形式發(fā)布科研信息，將科研工作落實(shí)到具體教師，對于在外培訓、讀博、開(kāi)會(huì )的教師以電話(huà)和短信的形式務(wù)必通知到個(gè)人。

　　及時(shí)地對新的科研信息管理系統里的教師科研信息進(jìn)行維護和管理，按照制度規定對學(xué)院和教師的科研數據和信息進(jìn)行更新。

　　月工作重點(diǎn)

　　二月份 學(xué)院教師科研信息的管理和完善。按照科研處、學(xué)院、文科基地的規定和要求，上報馬克思主義大眾化研究中心20xx年度建設任務(wù)書(shū)和經(jīng)費預算表。

　　三月份 督促20xx年大眾化研究中心招標課題的相關(guān)教師做好結題工作，督促20xx年大眾化研究中心招標課題的相關(guān)教師開(kāi)展課題研究。學(xué)院教師有關(guān)中國夢(mèng)論文的收集和整理。

　　四月份 做好召開(kāi)大型學(xué)術(shù)會(huì )議和專(zhuān)家來(lái)訪(fǎng)的籌備以及相關(guān)工作。

　　五月份，做好20xx年大眾化研究中心招標課題的結題工作，督促20xx年大眾化研究中心招標課題的相關(guān)教師開(kāi)展課題研究。

　　六月份 整理一學(xué)期的科研數據和資料，以及相關(guān)課題的申報和論證工作。

　　七月份 自治區哲學(xué)社會(huì )科學(xué)項目申報工作。

　　秘書(shū)工作計劃 7

　　在過(guò)去的一年中，秘書(shū)處在完成常規任務(wù)如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理。在總和整理之余，積極參與到各個(gè)職能部門(mén)舉辦的活動(dòng)中，將活動(dòng)總結記錄保存，并建立了學(xué)生會(huì )考勤公示機制，為學(xué)生會(huì )的發(fā)展貢獻了自己的力量。

　　一、工作定位及目標

　　1、作好學(xué)生會(huì )例會(huì )及相關(guān)會(huì )議的考勤、簽到及會(huì )議記錄等工作，將其整理并存檔。

　　2、作好學(xué)術(shù)講座及各個(gè)職能部門(mén)舉辦活動(dòng)的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。

　　3、整理并妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結，做好期末存檔工作。

　　4、參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結

　　二、本學(xué)年工作計劃

　�。ㄒ唬┱J真完成本職工作秘書(shū)處的主要職能：

　　1、文書(shū)工作負責學(xué)生會(huì )會(huì )議記錄，落實(shí)會(huì )議紀錄標準。

　　2、考勤工作延續和改進(jìn)考勤制度，繼續施行例會(huì )一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來(lái)記考勤

　　3、新聞稿部分

　　1、加強新聞稿件的時(shí)效性和規范性

　　2、組織研究學(xué)習會(huì )議，參考往屆學(xué)長(cháng)學(xué)姐的文章，吸收精華，進(jìn)步細化新聞稿寫(xiě)作流程工作。

　�。ǘ�）積極參加學(xué)生會(huì )活動(dòng)

　　由于院學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門(mén)組、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門(mén)之間的合作，使學(xué)生會(huì )正常運行。

　�。ㄈ�）部?jì)冉ㄔO

　　培養鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門(mén)，秘書(shū)處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書(shū)處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的'了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀(guān)念。為此，我們將實(shí)施以下措施：

　　1、培養秘書(shū)處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書(shū)處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓。

　　2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書(shū)處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì )各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書(shū)處成員對于學(xué)生會(huì )工作的整體把握。

　　3、更積極創(chuàng )新的工作，創(chuàng )新不是一句空話(huà)，在任何一個(gè)工作細節都可以創(chuàng )新，而怎樣保持創(chuàng )新在部門(mén)的成長(cháng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。

　　秘書(shū)工作計劃 8

　　古人說(shuō)過(guò)，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個(gè)文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好，效率更高，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的能力，我對辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺認識和工作計劃，請領(lǐng)導批評指正。

　　我任公司辦公室秘書(shū)這職務(wù)已一年有余�，F就對我20xx年從事辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺看法和對未來(lái)的工作打算，請領(lǐng)導批評指正。

　　先談一下我個(gè)人情況。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論做任何事，無(wú)論在任何時(shí)候，我對所從事的工作都從不張揚；無(wú)論大事小事，我一律都會(huì )認認真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習，敢于挑戰困難的人。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，現在馬上就要迎來(lái)20xx年，這是知識經(jīng)濟的時(shí)代，社會(huì )變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自己的認知能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應不了這個(gè)社會(huì )，被淘汰也將成為必然。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學(xué)習。我更重視理論知識和實(shí)踐能力的結合，能夠把學(xué)習到的知識應用于實(shí)際工作當中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高。工作時(shí)我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時(shí)我還能以嚴謹的職業(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來(lái)約束自己；我也很重視集體利益要凌駕于個(gè)人利益之上的原則，不假公濟私，不謀私利，不循私情。我能夠做到把個(gè)人利益拋開(kāi)，顧全集體利益。

　　再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書(shū)一職，對我而言，是一個(gè)挑戰，有些壓力；同時(shí)還是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的'動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

　　在日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：“一精，二細，三準，四助�！�

　　一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導交付的事情，打造成精品工程；

　　二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替集體著(zhù)想，事無(wú)巨細，一律認真對待，決不馬虎；

　　三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業(yè)；二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度；

　　四助：就是要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

　　我想，就辦公室秘書(shū)這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排；二是領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事；三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力，不能出現停滯不前。但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

　　辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有條。同時(shí)還要能創(chuàng )造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí)，根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

　　秘書(shū)工作計劃 9

　　制定工作計劃的方法很多，但秘書(shū)人員常用的方法主要有以下三種：

　　1、運籌學(xué)方法

　　運籌學(xué)是秘書(shū)人員計劃工作的有效工具，它廣泛地用于解決有限資源如何合理運用以實(shí)現既定目標的問(wèn)題。應用運籌學(xué)一般包括以下主要步驟：

　�。�1）建立問(wèn)題的數學(xué)模型。首先根據研究目的對問(wèn)題的范圍進(jìn)行界定，確定描述問(wèn)題的主要變量和問(wèn)題和約束條件，然后根據問(wèn)題的性質(zhì)確定采用哪一類(lèi)運籌學(xué)方法，并按此方法將問(wèn)題描述為一定的數學(xué)模型。為了使問(wèn)題簡(jiǎn)經(jīng)和突出主要的影響因素，需要作各種必要的假定。

　�。�2）規定一個(gè)目標函數，作為對各種可能的行動(dòng)方案進(jìn)行比較的尺度。

　�。�3）確定模型中各參量的具體數值。

　�。�4）求解模型，找出使目標函數達的最大值（或最小值）的`最優(yōu)解。通常，即使是求一很簡(jiǎn)單的管理問(wèn)題模型的最優(yōu)解，也要編制計算機程序上機運算。

　　2、滾動(dòng)式計劃方法

　　滾動(dòng)式計劃方法是一種編制具有靈活性的、能夠適應環(huán)境變化的長(cháng)期計劃方法。秘書(shū)人員在編制這種計劃的方法是：在已編制出的計劃的基礎上，每經(jīng)過(guò)一段固定的時(shí)期（例如一年或一個(gè)季度等，這段固定的時(shí)期被稱(chēng)為滾動(dòng)期），便根據變化了的環(huán)境條件和計劃的實(shí)際執行情況，從確保實(shí)現計劃目標出發(fā)對原計劃進(jìn)行調整。每次調整時(shí)，保持原計劃期限不變，而將計劃期限順序向前推進(jìn)一個(gè)滾動(dòng)期。

　　采用滾動(dòng)式計劃方法，可以根據環(huán)境條件和實(shí)際完成情況，定期地對計劃進(jìn)行修訂，使組織始終有一個(gè)較為切合實(shí)際的長(cháng)期計劃作指導，并使長(cháng)期計劃能夠始終與短期計劃緊密地銜接在一起。

　　3、計劃－規劃－預算方法

　　計劃－規劃－預算方法是完全從目標出發(fā)編制預算的。計劃開(kāi)始時(shí)，首先由最高主管部門(mén)提出組織的總目標和戰略，并確定實(shí)現目標的項目。其次分別按每一個(gè)項目的實(shí)施階段所需的資源數量進(jìn)行測算和規劃，并排出項目的優(yōu)先次序；再次，在編制預算時(shí)，從目標出發(fā)按優(yōu)先次序和項目的實(shí)際需要他配資源，當資源有限時(shí)，應保證排在前面的項目的需要；最后，根據各部門(mén)在實(shí)施項目中的職責和承擔的工作量將預算落實(shí)到部門(mén)。

　　秘書(shū)工作計劃 10

　　董事辦的工作瑣碎龐雜，節奏很快�？目慕O絆間，我走上秘書(shū)工作崗位已經(jīng)4個(gè)多月。以下是個(gè)人下半年的工作計劃：

　�。�1）認真學(xué)習認知公司企業(yè)文化、價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念。

　�。�2）全面熟悉公司組織架構、公司規章制度和體系文件，了解各部門(mén)管理制度、崗位職責說(shuō)明、工作流程。

　�。�3）掌握董事長(cháng)秘書(shū)崗位工作職責和工作流程。

　�。�4）認識公司主要領(lǐng)導、部門(mén)管理人員或相關(guān)人員便于開(kāi)展工作。

　�。�5）深入公司各基層，生產(chǎn)現場(chǎng)，了解公司產(chǎn)品、工藝流程。

　�。�6）保管好公司印章，法人章。

　�。�7）起草公司文件，參與公司戰略制定。

　�。�8）做好董事長(cháng)工作行程安排，必要的時(shí)候提醒董事長(cháng)。

　�。�9）電話(huà)的接聽(tīng)和記錄及電話(huà)內容的處理。

　�。�10）董事長(cháng)信件和郵件的接受和回復，重要事項的呈報。

　�。�11）重要節日給董事長(cháng)重要朋友和客戶(hù)寄發(fā)賀卡和信件。

　�。�12）檔案的管理，文件的接收、下發(fā)、歸檔，急件、重要文件的請示和處理。

　�。�13）負責董事長(cháng)會(huì )議的籌備、與會(huì )人員的通知、確認工作，提前準備會(huì )議資料，做好會(huì )議記錄。跟綜落實(shí)董事長(cháng)會(huì )議精神貫徹落實(shí)情況，任務(wù)達成情況。

　�。�14）做好來(lái)賓的接待，重要領(lǐng)導蒞臨前的準備工作落實(shí)。

　�。�15）做好保密工作，并嚴格遵守公司保密規定。

　�。�16）隨同董事長(cháng)參與商務(wù)活動(dòng)。

　�。�17）完成董事長(cháng)交辦的其它事項。

　�。�18）監督各部門(mén)日常工作，臨時(shí)協(xié)調處理部門(mén)突發(fā)事件，保障各部門(mén)工作順利進(jìn)行。

　�。�19）參與企業(yè)項目投資，項目風(fēng)險評估，項目執行和項目控制和項目監督。

　�。�20）參與公司采購管理，了解公司采購管理現狀，采購人員業(yè)務(wù)情況，原材料市場(chǎng)情況，價(jià)格波動(dòng)情況，采購成本控制情況，采購質(zhì)量控制情況，供應商管理情況。為董事長(cháng)采購管理提供信息支持，提出建設性意見(jiàn)。

　�。�21）參與公司倉庫管理，了解公司倉庫管理情況，零庫存實(shí)現情況，倉庫三防管理情況及7S實(shí)現情況。

　�。�22）參與公司生產(chǎn)計劃控制管理，了解、跟進(jìn)、分析公司生產(chǎn)計劃執行情況、落實(shí)情況和控制情況。對設備、原材料、輔料、及人力資源計劃性、合理性、有效性進(jìn)行分析。監督生產(chǎn)7S執行情況，JIT生產(chǎn)情況，精益生產(chǎn)情況，分析生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，為董事長(cháng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供信息支持，提出建設性意見(jiàn)。

　�。�23）了解公司產(chǎn)品技術(shù)與質(zhì)量控制情況，分析從原材料采購、庫存、生產(chǎn)、運輸、銷(xiāo)售及客戶(hù)和消費者使用過(guò)程中的質(zhì)量信息收集，為董事長(cháng)質(zhì)量控制提供信息支持，提出建設性意見(jiàn)。

　�。�24）搜集市場(chǎng)信息、競爭對手信息，公司信息、產(chǎn)品信息，參與銷(xiāo)售戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案的'制定。參與公司銷(xiāo)售目標的制定（1、根據公司往年的銷(xiāo)售目標制定今年銷(xiāo)售目標；2、根據市場(chǎng)調究分析制定銷(xiāo)售目標；3、根據同行業(yè)銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售目標；4、根據公司投入成本、毛利、純利制定銷(xiāo)售目標）。參與公司銷(xiāo)售目標的細分，根據產(chǎn)品、部門(mén)、人員、薪資、市場(chǎng)等進(jìn)行銷(xiāo)售目標細分等，為董事長(cháng)銷(xiāo)售管理提供信息支持，提出建設性意見(jiàn)。

　�。�25）跟蹤落實(shí)各分公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標達成情況（包括月度、季度、半年度、年度銷(xiāo)售目標）

　�。�26）參與公司財務(wù)部工作，進(jìn)行成本費用控制，分析財務(wù)報表，了解公司資產(chǎn)、負債、收入、費用和利潤情況，分析公司現金流、資產(chǎn)負債率、速動(dòng)比率、投資回報率等，為董事長(cháng)財務(wù)管理提供信息支持，提出建設性意見(jiàn)。

　�。�27）參與公司人力資源管理，了解公司人力資源戰略規劃情況，招聘與配置情況，薪酬與福利情況，培訓與開(kāi)發(fā)情況，勞動(dòng)關(guān)系情況。為董事長(cháng)人力資源管理提供信息支持，提出建設性意見(jiàn)。

　�。�28）參與公司行政后勤管理，創(chuàng )造舒適、安全、滿(mǎn)意的工作生活環(huán)境。

　�。�29）參與公司安全管理，監督各部門(mén)安全防范工作，保障生產(chǎn)安全有序進(jìn)行，避免工傷發(fā)生，給個(gè)人、公司和社會(huì )帶來(lái)不必要的損失和負擔。

　�。�30）參與公司企業(yè)文化建設，制度建設，參與企業(yè)刊物的設計與印發(fā)，不斷完善公司制度。為董事長(cháng)公司制度法建設提供建設性意見(jiàn)。

　�。�31）參與公司企劃部公司，了解企業(yè)品牌運用情況，市場(chǎng)反響，為董事長(cháng)企劃工作提供信息支持，提出建設性意見(jiàn)。

　�。�32）參與公司公共關(guān)系管理，了解公司公共關(guān)系部門(mén)在處理政府、供應商、客戶(hù)、消費者、競爭者和合作者、股東沖突的處理，為董事長(cháng)提供信息支持，提出建設性意見(jiàn)。

　�。�33）深入學(xué)習了解公司所屬行業(yè)的現狀、競爭對手的信息、行業(yè)市場(chǎng)信息給予董事長(cháng)信息支持，提供建設性意見(jiàn)。

　�。�34）不斷地學(xué)學(xué)習經(jīng)濟、法律、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、生產(chǎn)等先進(jìn)管理知識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，在實(shí)踐中進(jìn)行經(jīng)驗總結，上升到理論高度和水平。為個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

　　秘書(shū)工作計劃 11

　　隨著(zhù)新一學(xué)期的到來(lái)，我院社團聯(lián)合會(huì )在校團委的正確指導下，立足“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的方針，以“為學(xué)院教育服務(wù)，為學(xué)生成才服務(wù)”為宗旨，改革工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在內部建設、制度改革，機構設立，校園精神文明建設等方面大膽開(kāi)展工作。為此社團聯(lián)合會(huì )秘書(shū)處特制定本學(xué)期工作計劃。

　　〈一〉工作計劃的詳細安排：

　　第一周：

　　1、召開(kāi)秘書(shū)處部門(mén)會(huì )議，討論新學(xué)期的工作計劃；

　　2、制定本學(xué)期工作計劃；

　　3、總結上學(xué)期的工作心得。

　　第二周：

　　1、進(jìn)行秘書(shū)處新學(xué)期工作的初步安排；

　　2、分配秘書(shū)處各個(gè)成員的工作。

　　第三周：

　　1、通知社聯(lián)內部成員及社團負責人參加例會(huì )（各周同上）；

　　2、秘書(shū)處成員做好會(huì )議記錄并打好考勤（各周同上）；

　　3、匯總社聯(lián)各部門(mén)的工作計劃，制作完整的社聯(lián)新學(xué)期工作計劃。

　　第四周：

　　1、著(zhù)手于審核各社團活動(dòng)申請表的前期準備工作，確保社團活動(dòng)的順利開(kāi)展；

　　2、已開(kāi)展活動(dòng)的社團應及時(shí)遞交活動(dòng)總結。

　　3、收集各社團數字云青網(wǎng)上的的資料，并做好整理備份工作。

　　第五周：

　　1、收取工作月報表（各月同上）；

　　2、走訪(fǎng)社團，深入社團，了解社團新動(dòng)態(tài)，掌握社團新信息。

　　第六周：

　　1、總結分析社團新學(xué)期的發(fā)展狀態(tài)及發(fā)展方向，并與其他部門(mén)交流分析意見(jiàn)；

　　2、對社團活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展提出意見(jiàn)和建議。

　　第七周：

　　1、對本部門(mén)所提的社團改進(jìn)意見(jiàn)和建議的實(shí)踐情況進(jìn)行實(shí)地的社團調查，及時(shí)改正意見(jiàn)和建議中存在的不足；·

　　2、繼續關(guān)注社團動(dòng)態(tài)。

　　第八周：

　　1、秘書(shū)處成員根據主席團和主任的新要求，著(zhù)手接下來(lái)的社聯(lián)工作任務(wù)。

　　2、秘書(shū)處組織進(jìn)行校內外社團調查活動(dòng)，以便更好的`了解社團的校內外活動(dòng)的情況。以便更好的開(kāi)展工作。

　　第九周：

　　1、召開(kāi)秘書(shū)處內部會(huì )議召開(kāi)秘書(shū)處內部會(huì )議，各成員對自己的工作情況進(jìn)行中期匯報。

　　2、秘書(shū)處主任對后續的工作提出要求。

　　第十周：

　　1、走訪(fǎng)社團，深入社團。

　　2、和督導中心進(jìn)行內部工作交流，加強部門(mén)間的聯(lián)系。

　　第十一周：

　　1、討論人員搭配問(wèn)題，并做出合理安排。

　　2、指定成員對平時(shí)較為優(yōu)秀和較為散漫的社團進(jìn)行走訪(fǎng)工作。

　　第十二周：

　　1、分析差異，找出社團發(fā)展出現差異的原因。

　　2、與督導中心交流意見(jiàn)，找出解決方法。

　　第十三周：

　　1、對人員搭配進(jìn)行優(yōu)化整合；

　　2、合理的繼續進(jìn)行社聯(lián)工作。和財務(wù)部進(jìn)行工作交流。

　　第十四周：秘書(shū)處內部經(jīng)驗交流會(huì )。

　　第十五周：進(jìn)行秘書(shū)處個(gè)人工作總結。

　　第十六周：考核秘書(shū)處成員并對秘書(shū)處成員的工作情況進(jìn)行一定的獎懲。

　　第十七周：對秘書(shū)處本學(xué)期的工作進(jìn)行學(xué)期總結。全面結束本學(xué)期秘書(shū)處工作。

　　〈二〉工作要求：

　　1、加強工作負責制。工作時(shí)要認真仔細，在保證速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

　　2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止；

　　3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，虛心受教，提高自己各方面水平。

　　〈三〉活動(dòng)開(kāi)展：

　　1、對社團舉辦的活動(dòng)認真關(guān)注，及時(shí)收集好活動(dòng)社團上交的計劃、方案、宣傳單、比賽結果、總結、照片、視頻等等各種資料，并按活動(dòng)格式化地進(jìn)行整理，以備存檔，使社團聯(lián)合會(huì )檔案管理制度化、規范化。

　　2、積極鼓勵社團開(kāi)展活動(dòng)，秘書(shū)處將為其正�；顒�(dòng)的開(kāi)展與于最大的支持。

　　〈四〉提高秘書(shū)處成員的綜合素質(zhì)，加強秘書(shū)處成員的能力培養：

　　1、加強本部門(mén)常規工作的學(xué)習與操作能力培養。

　　2、熟悉各部門(mén)的工作職能；并讓各主要部門(mén)干部認識到秘書(shū)處成員，方便以后工作開(kāi)展和干事自身的發(fā)展。

　　3、建立科學(xué)合理的考核制度。

　　4、發(fā)揮協(xié)調合作能力，全力配合社團聯(lián)合會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展。

　　在這個(gè)新的學(xué)期里，迎接我們的將是一次又一次新的挑戰。我們不會(huì )畏懼，不會(huì )退縮，只會(huì )以更高的熱情與沖勁迎接挑戰。秘書(shū)處將秉承著(zhù)社團聯(lián)合會(huì )宗旨，繼續發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，做好新學(xué)期的工作。

　　秘書(shū)工作計劃 12

　　隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái)，也意味著(zhù)新的開(kāi)始。我們要把秘書(shū)部的工作給做好，為此我部制定了本學(xué)期如下的工作計劃如下：

　　一、上學(xué)期的工作已經(jīng)結束，我們首先做好上學(xué)期本部門(mén)的工作總結工作，及時(shí)發(fā)現其中的得與失，并汲取經(jīng)驗，積極改正，爭取在新學(xué)期里取得更好的'成績(jì)。

　　二、找出部門(mén)工作的重點(diǎn)，抓住主次矛盾，去集中精力把最主要的事情做好，爭取在工作上有所突破，取得同學(xué)認可的成績(jì)。與此同時(shí)，配合老師和其他部的工作，協(xié)調好和輔助好他們的工作。

　　三、找出工作上的不足，改進(jìn)工作上的方法。為此，本學(xué)期準備如下改進(jìn)：

　�。�1）對大一的違紀扣分條和六項評比改為一周發(fā)一次，并及時(shí)向各班學(xué)習委員反應情況和提出合理化建議。

　�。�2）將每周的秘書(shū)部遇到的工作上的問(wèn)題和情況及時(shí)在例會(huì )上提前向老師反應，老師在例會(huì )上會(huì )給與強調，并作出意見(jiàn)，方便各班的學(xué)習和紀律氛圍的改進(jìn)，以及系整體工作的順利進(jìn)行，并取得更好的成績(jì)。

　　四、為我們部培養和選拔下一屆優(yōu)秀部長(cháng)，使其盡快掌握本部相關(guān)工作和技能，并在指導中發(fā)現他們工作上的問(wèn)題，給予糾正，從而更好的勝任秘書(shū)部部長(cháng)的工作，為老師和同學(xué)服務(wù)。

　　五、做好和干事在工作上的傳、幫、帶等工作，在每個(gè)環(huán)節上都給予下一屆新部長(cháng)更多工作上的支持和幫助，在他們上任后，我們會(huì )在對他們的輔助中逐漸退去，好讓他們在真正的工作中鍛煉和改進(jìn)自己的工作，并逐步適應秘書(shū)部部長(cháng)的工作，慢慢在工作中變得成熟和穩重，更好的實(shí)現秘書(shū)部的工作宗旨。

　　六、做好本學(xué)期的工作總結和述職報告，無(wú)論我們的工作成功與否，我們相信我們已經(jīng)努力了，盡力了，付出了。

　　秘書(shū)工作計劃 13

　　我叫xxx，畢業(yè)于xx大學(xué)專(zhuān)業(yè)，將調任公司辦公室秘書(shū)職務(wù)。對辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，也權當個(gè)人工作計劃，請領(lǐng)導批評指正。

　　先談一下我個(gè)人。

　　我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉"明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事"的原則。無(wú)論做任何事，無(wú)論在任何時(shí)候，我對所從事的工作都從不張揚；無(wú)論大事小事，我一律都會(huì )認認真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習，敢于挑戰困難的人。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，現在是知識經(jīng)濟的時(shí)代，社會(huì )變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自己的個(gè)人能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應不了這個(gè)社會(huì )，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學(xué)習。我更重視理論知識和實(shí)踐能力的結合，能夠把學(xué)習到的知識應用于實(shí)際工作當中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高。干工作時(shí)我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時(shí)我還能以嚴謹的職業(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來(lái)約束自己；我也很重視集體利益要凌駕于個(gè)人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個(gè)人利益拋開(kāi)，顧全集體利益。

　　再談一下工作崗位的打算。

　　辦公室秘書(shū)一職，對我而言，是一個(gè)挑戰，有些壓力；還是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的`動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

　　在日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：一精，二細，三準，四助。

　　一精：

　　就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導交付的事情，打造成精品工程；

　　二細：

　　就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替集體著(zhù)想，事無(wú)巨細，一律認真對待，決不馬虎；

　　三準：

　　一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業(yè)

　　二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度

　　四助：

　　就是要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

　　我想，就辦公室秘書(shū)這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質(zhì)。

　　一是服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排；

　　二是領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事；

　　三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力，不能出現"腸梗阻"。但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

　　辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有條，做好個(gè)人工作總結。同時(shí)還要能創(chuàng )造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí)，根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，做好工作計劃，但是增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

　　秘書(shū)工作計劃 14

　　一、網(wǎng)絡(luò )人杰的主要工作：

　　網(wǎng)絡(luò )人杰是是本學(xué)期的主要工作，網(wǎng)絡(luò )人杰開(kāi)幕式，閉幕式以及網(wǎng)絡(luò )人杰之十大歌手等一系列重要的大工作，秘書(shū)處個(gè)人工作計劃。要結合歷屆的工作經(jīng)驗與教訓，更改不足，努力完善。

　　1、及時(shí)通知領(lǐng)導、各部門(mén)團學(xué)聯(lián)會(huì )議，及時(shí)準確向各部門(mén)傳達領(lǐng)導與主席團的信息和通知。

　　2、負責制作網(wǎng)絡(luò )人杰開(kāi)幕式，閉幕式以及十大歌手活動(dòng)的席卡，背貼。要確認出席領(lǐng)導與老師的人數準確的做出席卡。

　　3、三大活動(dòng)當天的現場(chǎng)布置，席卡的擺放，背貼的位置。確認各班級的位置，以便同學(xué)有序入場(chǎng)，第一時(shí)間找準位置。

　　4、制作網(wǎng)絡(luò )人杰活動(dòng)的動(dòng)作證，分發(fā)前確定數量并及時(shí)的將之完整收取。

　　5、請假條的`制作和記錄，并及時(shí)向領(lǐng)導與主席團匯報。

　　6、每個(gè)活動(dòng)結束后要向相關(guān)的部門(mén)收集活動(dòng)的相關(guān)的信息，背板等以方便資料的收集，整理與閱讀。

　　另要注意的是要做好所有工作的準備工作，特別是活動(dòng)當天的，不要正式開(kāi)始才發(fā)現還有工作沒(méi)有完善好。還有工作證要按照分發(fā)的數量完整的收取上來(lái)。

　　二、主要常務(wù)工作：

　　1、團學(xué)聯(lián)每次會(huì )議的通知，簽到，會(huì )議記錄。要明確記錄每次參加的人員，缺席人員的名字及原因，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。準備好會(huì )議前的需要的文件并復印好分發(fā)到各部門(mén)手中。記錄會(huì )議的主要內容和主要的工作和注意事項。

　　2、負責團學(xué)聯(lián)，各部門(mén)的工作計劃，匯報，通知等相關(guān)的起草，整理和收發(fā)工作，并整理成檔案加以保存

　　3、負責各項會(huì )議的記錄工作，協(xié)助主席團健全學(xué)生會(huì )各項規章制度。

　　4、負責協(xié)調團學(xué)聯(lián)各部門(mén)工作，加強部門(mén)間聯(lián)系。發(fā)揮部門(mén)的“橋梁紐帶”作用，做好學(xué)校與學(xué)生的“上情下達、下情上傳”溝通工作。

　　5、負責各種活動(dòng)及例會(huì )的考勤，負責學(xué)生會(huì )辦公室的管理工作。編排團學(xué)聯(lián)辦公室的《值班記錄簿》，監督檢查每天的值班情況以及辦公室的衛生情況，匯總每月報告。

　　6、及時(shí)準備每次會(huì )議需要的文件，每次活動(dòng)的席卡與背貼。

　　7、及時(shí)更新團學(xué)聯(lián)的通訊錄，并及時(shí)告知老師和各個(gè)部門(mén)。

　　8、定期向團委、主席團匯報有關(guān)工作，及時(shí)向各部處傳達主席的有關(guān)工作部署。

　　9、加強和協(xié)調系團委與學(xué)生會(huì )、各部門(mén)之間以及學(xué)生會(huì )成員間的交流與關(guān)系，為學(xué)生會(huì )工作在全系范圍內的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件。

　　三、個(gè)人對團學(xué)聯(lián)工作的建議與展望：

　　1、個(gè)人認為團學(xué)聯(lián)的風(fēng)氣不是很正，似乎完成自己的工作就好了，各部門(mén)間的溝通與合作也不是很融洽。就比如一起工作遇到問(wèn)題或困難時(shí)會(huì )出現這樣的話(huà)語(yǔ)“那是外聯(lián)部的事情”“這不屬于我們做的，也不是我們管的”這樣的話(huà)語(yǔ)讓人感覺(jué)很陌生，很不團結，很有距離感。個(gè)人建議，可以多舉行些各部門(mén)的活動(dòng)，加強部門(mén)成員之間的聯(lián)系，熟悉與了解，先從個(gè)人再到部門(mén)的熟悉，溝通與幫助。

　　2、每個(gè)團學(xué)聯(lián)成員工作的積極性不是很高。完成自己的工作便可�？赡苁怯械牟块T(mén)工作做不了，有的部門(mén)沒(méi)工作做，形成極端分化。所以建議下可以平均下各部門(mén)的工作。這樣不僅可以提高工作效率還可以加大部門(mén)之間的聯(lián)系。

　　這些只是本人一些個(gè)人建議與想法，如有什么不合出還請原諒。新的學(xué)期，新的開(kāi)始，讓我們大家一起加油，努力吧。

　　秘書(shū)工作計劃 15

　　一、個(gè)人基本情況

　　我性格開(kāi)朗，工作認真，相信“做人清楚，做事真實(shí)”的原則。無(wú)論我在任何時(shí)候做什么，我都會(huì )認真對待。我還是一個(gè)善于學(xué)習，敢于挑戰困難的人。在我來(lái)這里的第一天，我的老板張主任給了我一個(gè)非常重要的教訓。她說(shuō)，人們必須在社會(huì )中找到自己的位置，這樣生活才能有價(jià)值。我必須記住這句話(huà)xx集團實(shí)現了自己的人生夢(mèng)想。

　　辦公室秘書(shū)的職位對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)充分展示我理想和抱負的機會(huì )。我非常珍惜和感謝領(lǐng)導給了我這樣一個(gè)發(fā)揮我才能的機會(huì )。我將把這種感激變成工作的熱情，努力工作，一絲不茍地完成領(lǐng)導給我的任務(wù)。

　　二、了解工作崗位

　　首先，辦公室秘書(shū)的職位是中介職位，整個(gè)集團的上傳和分發(fā)由辦公室承擔。因此，秘書(shū)工作必須做到以下幾點(diǎn)：

　　1、服從，一切工作都要聽(tīng)從領(lǐng)導的命令和安排。

　　2、理解，要充分理解，按照領(lǐng)導的意圖辦事。

　　3、執行，堅決落實(shí)領(lǐng)導意志，加強執行。

　　但服從不是被動(dòng)的，許多工作可以提前預測，積極開(kāi)展，及時(shí)準確掌握工作動(dòng)態(tài)的各個(gè)方面，及時(shí)向領(lǐng)導反饋信息的各個(gè)方面，注意調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考；同時(shí)，辦公工作也要講戰略、工作藝術(shù)，認真科學(xué)地做好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能爭吵、推動(dòng)委員會(huì )、工作差距。

　　其次，辦公室秘書(shū)的工作相當于集團的小管家，辦公室的日常商品采購和分發(fā)；辦公室完成各子公司常用商品的登記備案，辦公室秘書(shū)必須有足夠的耐心，熱愛(ài)自己的工作。

　　三、規劃未來(lái)工作

　　1、在日常工作中，我會(huì )做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）協(xié)助辦公室主任登記、報告、發(fā)布各種公文，并按類(lèi)別整理未具體整理的文件，放入貼有標簽的.文件夾中。

　�。�2）收發(fā)各種信件。

　�。�3）做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫、報銷(xiāo)各類(lèi)賬目。

　�。�4）協(xié)助辦公室主任管理公章。詳細登記公章，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。

　�。�5）做好辦公用品管理工作。做好辦公用品登記，按需發(fā)放，不浪費，及時(shí)清點(diǎn)，及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家的工作需要。

　�。�6）做好辦公設備的維護工作

　�。�7）協(xié)助辦公室主任做好節假日的安排和值班工作，確保集團在節假日期間的安全。

　�。�8）認真、準時(shí)、高效地做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　在日常工作中，我必須遵循精細、精細、準確的原則，精心準備，精心安排，精心工作，做標準工作，站標準崗位，嚴格按照辦公室的規章制度工作。

　　2、在行政工作中，我會(huì )做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）做好領(lǐng)導服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任、集團各部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管分配的工作。成為領(lǐng)導的幫助和助手，緊急領(lǐng)導的緊急情況，思考領(lǐng)導的想法，經(jīng)常跑腿，多報告，成為一名好的顧問(wèn)助手。

　�。�2）做好各部門(mén)服務(wù)：加強與各部門(mén)信息員的聯(lián)系和溝通，系統快速地傳遞信息，確保信息及時(shí)準確地傳遞到位。

　�。�3）做好員工服務(wù)：及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋集團員工信息，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

　�。�4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規章制度。

　�。�5）做好信息工作：保存辦公室常用文件，做好備案工作；及時(shí)、準確、全面地收集各方面的信息，做好備案工作。

　�。�6）做好文件工作：及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學(xué)習各種文字材料的寫(xiě)作，提高寫(xiě)作能力。

　　在提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

　�。�1）積極參加集團安排的基礎管理培訓，提高專(zhuān)業(yè)工作技能。

　�。�2）向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提高自身素質(zhì)。

　�。�3）通過(guò)個(gè)人自主學(xué)習提高知識水平。

　　我知道一個(gè)人的能力是有限的，但一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的�，F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代。如果我們不能迅速提高個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平，那么我們就會(huì )被這個(gè)社會(huì )淘汰。當然，要提高自己，首先要有一個(gè)好的平臺。集團是我最好的平臺。我一定會(huì )抓住這個(gè)機會(huì )，同時(shí)提高我的專(zhuān)業(yè)水平和自我修養，實(shí)現我的最高價(jià)值。

　　4、其他工作

　�。�1）協(xié)助人力資源部做好各項工作。

　�。�2）協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。

　�。�3）協(xié)助各子公司做好各項工作。

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