新學(xué)期開(kāi)始了，我們秘書(shū)處的工作也要接受新的挑戰，我們需要總結過(guò)去一年里的經(jīng)驗和教訓，在接下來(lái)的工作中能夠做的更全面，更有效，將秘書(shū)處的工作更加完善的進(jìn)行。根據本學(xué)期的要點(diǎn)和學(xué)院的實(shí)際情況，對我部門(mén)制定了以下工作計劃：

　　1、首先就是做好工作準備，將秘書(shū)處的工作分工更加明確，將任務(wù)具體分配給個(gè)人，讓每個(gè)人負責起自己的工作，將工作既有效率又有質(zhì)量的完成。

　　2、認真負責學(xué)生會(huì )的文件制作，對各部門(mén)的會(huì )議記錄進(jìn)行整理、歸檔。

　　3、負責各部門(mén)之間的協(xié)調工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門(mén)之間建立良好的工作群體，方便工作順利進(jìn)行。

　　4、協(xié)助各個(gè)部門(mén)搞好學(xué)院里的每次活動(dòng)。

　　5、我部可以建立一個(gè)完整的數據資料庫，將學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)的資料歸檔，避免資料遺失。另外我們將部門(mén)資料與辦公室老師的資料分開(kāi)，以便管理更方便。

　　6、加強與各班班長(cháng)的交流，了解各班的大概情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，更好開(kāi)展的工作。并統計他們對學(xué)院的建議，及時(shí)反映給老師領(lǐng)導。

　　7、促進(jìn)各部門(mén)的`溝通、交流。整個(gè)學(xué)生會(huì )內部的日常聯(lián)絡(luò )是秘書(shū)處工作的重要組成部分，我們應該借這方面優(yōu)勢多與各部門(mén)多交流，從而有力促進(jìn)各部門(mén)之間的交流合作。

　　8、安排值班人員學(xué)生會(huì )辦公室值班，做好交接工作及值班記錄。

　　9、加強并完善簽到制度，對每周簽到情況進(jìn)行匯總。

　　10、每周開(kāi)一次例會(huì )，對一周的工作進(jìn)行總結，并對活動(dòng)進(jìn)行協(xié)作調整及下周工作計劃。這樣我們也可以清楚明白地知道我們可以做什么，應該做什么。

　　以上是我的一些建議和計劃，在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但是我們秘書(shū)處是一個(gè)大家庭，相信通過(guò)我們大家的共同努力，一定可以達到我們想要的結果。

當秘書(shū)的工作計劃7

　　通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、辦公室的日常管理工作。

　　辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。

　　1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件的。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書(shū)、項目立項手續xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。

　　2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。

　　3、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司（0x號辦公會(huì )議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區位優(yōu)勢提出"商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧"開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。

　　4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

　　5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保（養老保險、失業(yè)保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)；

　　6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準；

　　7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在xxxx召開(kāi)期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。

　　二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)�的領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

　　半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)�環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門(mén)的'工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。在辦公室工作不足主要有：

　　1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措；

　　2、對我局各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫(xiě)作的進(jìn)行；

　　3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質(zhì)量；

　　4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏；5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。

　　就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是目前正在營(yíng)造形成我們局特有的"企業(yè)文化"氛圍給了我工作的信心。

　　我知道，上面的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，如果完全依據這些表現來(lái)決定是否可以繼續留在這里工作學(xué)習，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好，保證讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。

當秘書(shū)的工作計劃8

　　在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構不但步入了高速發(fā)展的快車(chē)道，實(shí)現了更快的效益增長(cháng)，而且成功地實(shí)現公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個(gè)杭蕭鋼構以嶄新姿態(tài)展現在世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

　　公司上市后，管理水平必將幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競爭的外在要求，更是自身發(fā)展塣的內在要求。對于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標，市場(chǎng)部特制訂xx年工作計劃如下。

　　一、信息網(wǎng)絡(luò )管理

　　1、建立直接領(lǐng)導關(guān)系

　　市場(chǎng)部是負責公司信息網(wǎng)絡(luò )建設與維護、信息收集處理工作的職能部門(mén)，接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導。市場(chǎng)部信息管理員與各區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò )建設、維護、信息處理、考核方面對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡(luò )工作的領(lǐng)導責任。

　　2、構架新型組織機構

　　3、增加人員配置：

　�。�1）信息管理員：市場(chǎng)部設專(zhuān)職信息管理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。

　�。�2）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名其它各辦事處所轄區域均設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

　�。�3）強化人員素質(zhì)培訓

　　春節前完成對各區域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓，使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數。

　�。�4）加人員考核力度

　　在人員配置、資源保證、業(yè)績(jì)考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò )建立和維護作出實(shí)施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度，并根據各區域實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

　�。�5）動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )

　　市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量以個(gè)為單位、項目規模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數量四項指標對信息網(wǎng)絡(luò )成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類(lèi)的基礎上，信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應結合信息員的背景資料進(jìn)行細致地分析，確定其通過(guò)助后業(yè)績(jì)增長(cháng)的可能性。進(jìn)一步加強信息的管理，在信息的`完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

　�。�6）加強市場(chǎng)調研，以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專(zhuān)人對各區域鋼結構業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調研。通過(guò)調研獲取第一手資料，為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

　　二、品牌推廣

　　1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構”品牌，擴杭蕭鋼構的市場(chǎng)占有率，xx年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會(huì )成都、陜西省省會(huì )西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會(huì )沈陽(yáng)、吉林省的長(cháng)春、廣東省會(huì )廣州、廣西塣族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì )和研討會(huì )，以宣傳和擴杭蕭鋼構的品牌，擴信息網(wǎng)絡(luò )，創(chuàng )造更市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現合同翻番奠定堅實(shí)的市場(chǎng)基礎。

　　2、在重點(diǎn)或型的工程項目竣工之際，邀請有關(guān)部門(mén)在現場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì )，用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jì)占據一流水平的事實(shí)，樹(shù)立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。

　　3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現場(chǎng)制作和安裝型宣傳條幅或廣告牌，現場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jì)和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績(jì)介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

　　4、加強和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。

　　三、客戶(hù)接待

　　1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。

　　2、在確�？蛻�(hù)接待效果的提前下，將盡可能地節省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本，提高公司利潤水平。

　　3、繼續做好來(lái)客戶(hù)的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類(lèi)保存，準確掌握項目進(jìn)程，努力配合商務(wù)部門(mén)和辦事處促成項目業(yè)務(wù)。

　　4、調整部門(mén)人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的不斷擴，來(lái)客戶(hù)也日漸增多，市場(chǎng)部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

　　四、內部管理

　　1、嚴格執行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標準文件，嚴格實(shí)施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數據說(shuō)話(huà)，一次就把工作做好”戰略，使市場(chǎng)部逐步成為執行型的團隊。

　　2、進(jìn)一步嚴格按照股份公司和營(yíng)銷(xiāo)系統所規定的各項要求，開(kāi)展本部門(mén)的各項工作管理，努力提高管理水平。

　　3、充分發(fā)揮本部門(mén)各崗位人員的工作積極性和主動(dòng)能動(dòng)性，強調其工作中的過(guò)程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質(zhì)量。嚴格按照相應的崗位職責實(shí)行考核制。

　　4、一切從公司局出發(fā)，強調營(yíng)銷(xiāo)體系一盤(pán)棋。積極做好協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)系統各部門(mén)之間的聯(lián)系與協(xié)調工作，從而提高營(yíng)銷(xiāo)系統整體戰斗力，為完成xx年的營(yíng)銷(xiāo)目標做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

　　5、配合營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理搞好營(yíng)銷(xiāo)系統的日常行政管理。主動(dòng)為各部門(mén)做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng )造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

當秘書(shū)的工作計劃9

　　現將十月重點(diǎn)工作安排如下，請各部門(mén)抓緊時(shí)間安排并落實(shí)，確保本月內完成。

　　1.與陽(yáng)光電源聯(lián)系建立院士專(zhuān)家工作站。

　　2.舉辦“走進(jìn)江汽院士行”活動(dòng)。

　　3.安排院士體檢工作。

　　4.第十二期《院士專(zhuān)家通訊》組稿定稿工作。

　　5.院士走訪(fǎng)工作安排。

　　6.課題研究推進(jìn)工作。

　　7.發(fā)展會(huì )員及收取會(huì )費的.工作。

　　8.上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。

當秘書(shū)的工作計劃10

　　辦公室秘書(shū)一職，對我而言，是一個(gè)挑戰，有些壓力;還是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

　　在日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導交付的事情，打造成精品工程;二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替集體著(zhù)想，事無(wú)巨細，一律認真對待，決不馬虎;三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業(yè);二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度;四助：就是要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

　　我想，就辦公室秘書(shū)這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位和她的.職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排;二是領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力，不能出現腸梗阻.但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

當秘書(shū)的工作計劃11

　　一、工作定位

　　1、作好例會(huì )及相關(guān)會(huì )議的考勤、簽到及會(huì )議記錄等工作，將其整理并存檔。

　　2、整理并妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結，做好期末存檔工作。3參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結。

　　二、工作要求

　　1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開(kāi)展工作要全面細致。

　　2.“第一時(shí)間”，對待工作不得推脫，在任何時(shí)候都能及時(shí)保質(zhì)保量的完成任務(wù)。3.“第一效率”，工作要講求方法，及時(shí)總結思考，遇到事情要及時(shí)調整，提高工作效率。

　　三、本學(xué)年工作計劃

　　(一)認真完成本職工作

　　秘書(shū)處的主要職能：

　　1、文書(shū)工作負責例會(huì )會(huì )議記錄，落實(shí)會(huì )議紀錄標準。

　　2、考勤工作延續和改進(jìn)考勤制度，繼續施行例會(huì )點(diǎn)名，做好記錄，定期匯總，評公示。

　　(二)積極參加學(xué)生會(huì )活動(dòng)

　　由于各部門(mén)分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門(mén)組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門(mén)之間的合作，使校團委工作正常運行。

　　(三)部?jì)冉ㄔO

　　培養鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門(mén)，秘書(shū)處需要與各部門(mén)密聯(lián)系，參與到各部門(mén)活動(dòng)中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書(shū)處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部門(mén)職能和工作性質(zhì)，樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀(guān)念。為此，我們將實(shí)施以下措施：

　　1、培養秘書(shū)處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書(shū)處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓。

　　2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書(shū)處每個(gè)干事都能全面接觸校團委各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書(shū)處成員對于校團委工作的整體把握。

　　3、更積極創(chuàng )新的工作，創(chuàng )新不是一句空話(huà)，在任何一個(gè)工作細節都可以創(chuàng )新，而怎樣保持創(chuàng )新在部門(mén)的'成長(cháng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。4、在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細化。

　　總之，秘書(shū)處必將在總結以往經(jīng)驗的基礎上，積極開(kāi)拓，勇于實(shí)踐，為校團委進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實(shí)施中我們將會(huì )遇到很多的困難，但我們堅信我們會(huì )排除萬(wàn)難，盡最大的努力把工作做的最好。以上就是本部門(mén)的大體工作計劃，希望各位領(lǐng)導、老師在今后的秘書(shū)處工作中，給予指導和幫助。

　　武漢長(cháng)江工商學(xué)院校團委秘書(shū)處

　　20xx年月9月

當秘書(shū)的工作計劃12

　　經(jīng)過(guò)上半學(xué)期的經(jīng)歷，使我對秘書(shū)長(cháng)有了初步的理解。

　　秘書(shū)長(cháng)的本職工作是：

　　1. 協(xié)助主席和副出席處理一切學(xué)生會(huì )的事宜。

　　2. 負責學(xué)生會(huì )各項工作的監督、考核工作。

　　3. 負責各部門(mén)活動(dòng)的材料收集、整理工作。

　　4. 加強各部門(mén)之間的團結、合作的能力。

　　5. 對學(xué)生會(huì )提出建議及部署工作，傳達有關(guān)精神。

　　在原有的基礎上，本學(xué)期我的工作計劃是：

　　1. 做好秘書(shū)長(cháng)的本職工作，在材料的收集上做一些改進(jìn)，使工作簡(jiǎn)單而高效。上半學(xué)期各部門(mén)的活動(dòng)材料都是由我收集的，雖然集中，但是效果不明顯，很多部門(mén)還是不能如期交材料。所以本學(xué)期想調整一下，將收集的任務(wù)交給秘書(shū)部的干事，讓他們直接在部門(mén)活動(dòng)結束后，收齊需要的材料，然后交給我。

　　2.全力做好秘書(shū)部的各項活動(dòng)及日常工作。秘書(shū)部比較活躍，活動(dòng)比較多，所以工作量也比較大。在平常的管理的同時(shí)還得注意培養有能力的新干事，為以后秘書(shū)部更好的發(fā)展做鋪墊。尤其是三四月份的活動(dòng)，應該比較忙，我會(huì )把任務(wù)分配到每一個(gè)干事，讓他們有事干，有體現才能的機會(huì )。

　　3.在新聞稿方面，我們?yōu)槊貢?shū)部干事做一些培訓，讓他們寫(xiě)每次各部門(mén)活動(dòng)的新聞稿，這樣即提高新聞稿質(zhì)量，又能及時(shí)交上來(lái)。

　　4.配合老師及主席團成員全力搞好學(xué)生會(huì )的各項事宜，盡量做到隨叫隨到，認真負責5.治保部方面的工作雖然不是太多，但是也需要人去做，有時(shí)候可能忙不過(guò)來(lái)，所以我會(huì )繼續為治保部做一些力所能及的事。

　　下面是一點(diǎn)小建議吧

　　1、活動(dòng):各部門(mén)競相搞自己的`特色活動(dòng)，卻缺乏創(chuàng )意。對于同學(xué)來(lái)說(shuō)，參與的活動(dòng)太多，可是沒(méi)什么新意，同學(xué)們就會(huì )覺(jué)得沒(méi)意思;對于部門(mén)來(lái)說(shuō)，參考者人數不多，熱情不高，對開(kāi)展活動(dòng)沒(méi)有了信心;對干部來(lái)說(shuō)，我付出的沒(méi)有得到相應的回報，心里感覺(jué)不高興。所以我認為，每個(gè)部門(mén)的活動(dòng)不應該僅僅是部長(cháng)的責任，我們主席團等都應該協(xié)助，出出主意，盡量把活動(dòng)搞好，創(chuàng )出新意來(lái)。

　　2、主席團：學(xué)生會(huì )的主席團和各部門(mén)成員溝通的不好，甚至可以說(shuō)我們沒(méi)有建立起直接溝通的渠道，主席團無(wú)法和干事良好溝通，這樣我們很難發(fā)現活動(dòng)中存在的問(wèn)題。我建議，是不是以后的活動(dòng)中，主席團也能參加進(jìn)去。

當秘書(shū)的工作計劃13

　　隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái)，也意味著(zhù)新的開(kāi)始。我們要把秘書(shū)部的工作給做好，為此我部制定了本學(xué)期如下的工作計劃如下：

　　一、上學(xué)期的工作已經(jīng)結束，我們首先做好上學(xué)期本部門(mén)的工作總結工作，及時(shí)發(fā)現其中的得與失，并汲取經(jīng)驗，積極改正，爭取在新學(xué)期里取得更好的成績(jì)。

　　二、找出部門(mén)工作的重點(diǎn)，抓住主次矛盾，去集中精力把最主要的事情做好，爭取在工作上有所突破，取得同學(xué)認可的成績(jì)。與此同時(shí)，配合老師和其他部的工作，協(xié)調好和輔助好他們的工作。

　　三、找出工作上的不足，改進(jìn)工作上的方法。為此，本學(xué)期準備如下改進(jìn)：

　　(1)對一的違紀扣分條和六項評比改為一周發(fā)一次，并及時(shí)向各班學(xué)習員應情況和提出合理化建議。

　　(2)將每周的秘書(shū)部遇到的'工作上的問(wèn)題和情況及時(shí)在例會(huì )上提前向老師應，老師在例會(huì )上會(huì )給與強調，并作出意見(jiàn)，方便各班的學(xué)習和紀律氛圍的改進(jìn)，以及系整體工作的順利進(jìn)行，并取得更好的成績(jì)。

　　四、為我們部培養和選拔下一屆優(yōu)秀部長(cháng)，使其盡快掌握本部相關(guān)工作和技能，并在指導中發(fā)現他盲作上的問(wèn)題，給予糾正，從而更好的勝任秘書(shū)部部長(cháng)的工作，為老師和同學(xué)服務(wù)。

　　五、做好和干事在工作上的傳、、帶等工作，在每個(gè)環(huán)節上都給予下一屆新部長(cháng)更多工作上的支持和助，在他們上任后，我們會(huì )在對他們的輔助中逐漸退去，好讓他們在真正的工作中鍛煉和改進(jìn)自己的工作，并逐步適應秘書(shū)部部長(cháng)的工作，慢慢在工作中變得成熟和穩重，更好的實(shí)現秘書(shū)部的工作宗旨。

　　六、做好本學(xué)期的工作總結和述職報告，無(wú)論我們的工作成功與否，我們相信我們已經(jīng)努力了，盡力了，付出了。

當秘書(shū)的工作計劃14

　　我任公司辦公室秘書(shū)這職務(wù)已一年有余�，F就對我xxxx年從事辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺看法和對未來(lái)的工作打算，請領(lǐng)導批評指正。先談一下我個(gè)人情況。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事的原則。

　　我任公司辦公室秘書(shū)這職務(wù)已一年有余�，F就對我xxxx年從事辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺看法和對未來(lái)的工作打算，請領(lǐng)導批評指正。

　　先談一下我個(gè)人情況。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論做任何事，無(wú)論在任何時(shí)候，我對所從事的工作都從不張揚;無(wú)論大事小事，我一律都會(huì )認認真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習，敢于挑戰困難的人。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，現在馬上就要迎來(lái)xxxx年，這是知識經(jīng)濟的時(shí)代，社會(huì )變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的認知能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應不了這個(gè)社會(huì )，被淘汰也將成為必然。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學(xué)習。我更重視理論知識和實(shí)踐能力的結合，能夠把學(xué)習到的知識應用于實(shí)際工作當中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高。工作時(shí)我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時(shí)我還能以嚴謹的職業(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來(lái)約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個(gè)人利益之上的原則，不假公濟私，不謀私利，不循私情。我能夠做到把個(gè)人利益拋開(kāi)，顧全集體利益。

　　再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書(shū)一職，對我而言，是一個(gè)挑戰，有些壓力;同時(shí)還是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

　　在日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：“一精，二細，三準，四助�！�

　　一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導交付的事情，打造成精品工程;

　　二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替集體著(zhù)想，事無(wú)巨細，一律認真對待，決不馬虎;

　　三準：

　　一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業(yè);

　　二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度;

　　四助：就是要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

　　我想，就辦公室秘書(shū)這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質(zhì)。

　　一是服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排;

　　二是領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的.意圖辦事;

　　三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力，不能出現停滯不前。但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

　　辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有條。同時(shí)還要能創(chuàng )造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí)，根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

當秘書(shū)的工作計劃15

　　新學(xué)期工作計劃新學(xué)期開(kāi)學(xué)已有兩周了，在協(xié)會(huì )的工作也開(kāi)始步入正軌了，總結上學(xué)期自己的工作，發(fā)現還有很多地方有待改進(jìn)，因此在本學(xué)期也有更多的計劃，秘書(shū)處新學(xué)期工作計劃。

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　　秘書(shū)處雖然在日常工作中處理的事些繁瑣的小事，卻對協(xié)會(huì )的正常運轉和組織活動(dòng)起了很重要的作用，在上學(xué)期的工作中，我們忽視了許多細節，如：會(huì )員聯(lián)系方式的變更與修改，會(huì )員簽到的.有序性，活動(dòng)前應提前多久通知會(huì )員會(huì )干等。也正是因為在這些細節方面，我們做的不夠好，所以對活動(dòng)的開(kāi)展產(chǎn)生了某些不良影響。要在今后的工作中做的更好，首先就得對會(huì )員會(huì )干的聯(lián)系方式重新編排一遍，有些該改的要改，改刪的還得刪，以便今后工作的高效。其次，自己也應該在每次活動(dòng)前詳細了解活動(dòng)內容、形式等，并羅列出活動(dòng)中的細節問(wèn)題和意外情況，做好充分準備，而不是像上學(xué)期一樣等著(zhù)別人告訴我該干什么，要知道，只聽(tīng)命行事是做不好工作的，自己要主動(dòng)思考與承擔責任。再次，要更多更好的與各個(gè)部門(mén)溝通，了解協(xié)會(huì )的活動(dòng)動(dòng)向，具體來(lái)說(shuō)就是，得常去辦公室，整理協(xié)會(huì )保存的資料和各個(gè)部門(mén)上交的材料包括會(huì )議記錄等�？偠�言之，在日常工作中要緊抓細節，多聯(lián)系善溝通，做到“上行下通”。

　�。ǘ�）活動(dòng)安排

　　本學(xué)期協(xié)會(huì )在三月和五月份的活動(dòng)比較多，要保證活動(dòng)高質(zhì)量的進(jìn)行，就得協(xié)會(huì )上下齊心，活動(dòng)前精心準備，活動(dòng)中搞活氣氛，活動(dòng)后及時(shí)總結。而這些對我來(lái)說(shuō)，就是的再活動(dòng)前主動(dòng)參與活動(dòng)的策劃，及時(shí)通知會(huì )干會(huì )員，活動(dòng)中積極引導參與者，維持秩序，活動(dòng)后，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)上交資料存檔。

　�。ㄈ�）輪值部長(cháng)

　　在新學(xué)期中，協(xié)會(huì )干部隊伍有所變動(dòng)，對于已經(jīng)實(shí)行的輪值部長(cháng)制，我期望自己能在當值期間多向同事和大二部長(cháng)取“經(jīng)”，努力盡快熟悉作為部門(mén)部長(cháng)應該做的事，以便今后更好的為協(xié)會(huì )服務(wù)，同開(kāi)拓自己的能力，不斷學(xué)習。

　　作為協(xié)會(huì )中的一份子，要在本學(xué)期中更好的拓展協(xié)會(huì )的形象，自己能做且要做的事還要很多，我會(huì )努力去完成自己的計劃，同時(shí)也期待在此過(guò)程中不斷改進(jìn)工作。我相信我能行。

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