辦公室工作計劃集錦15篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的辦公室工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室工作計劃1
為適應計劃生育工作新形勢、新要求，提升計劃生育工作整體水平，結合我鎮工作實(shí)際，特制定20xx年度計劃生育工作計劃：
1、出生缺陷防控。
出生缺陷控制在15‰以?xún)�；孕前�?yōu)生健康檢查20xx年目標人群免費孕前優(yōu)生檢查率達到90%以上；葉酸服用率達到95%以上，葉酸服用依從率達到85%以上；產(chǎn)前篩查率達到95%以上，產(chǎn)前篩查高危孕婦產(chǎn)前診斷率達到85%以上；新生兒遺傳代謝病篩查率和新生兒聽(tīng)力篩查率達到95%以上。
2、出生人口性別比治理。
性別比為106及以下。每月對孕14周以上孕情消失情況進(jìn)行排查，準時(shí)報送排查情況，對非正常消失的有調查結果；孕14周以上孕情消失及時(shí)報孕婦及懷孕結果；轄區醫院落實(shí)出生實(shí)名登記制度；規范轄區內B超管理制度；憑證實(shí)施14周以上終止妊娠手術(shù)；轄區內無(wú)違規銷(xiāo)售終止妊娠藥品現象。
3、符合政策生育率。
確保符合政策生育率目標完成，同時(shí)考核流動(dòng)人口生育的符合政策情況和政策外多孩率。鄉鎮黨委、政府對村下達符合政策生育率指標并報市委人口和計劃生育領(lǐng)導小組辦公室備案。
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
�。�1）國家免費孕前優(yōu)生健康檢查按當月累計完成。
�。�2）長(cháng)效避孕措施措施到位。
�。�3）避孕藥具按要求及時(shí)發(fā)放。
�。�4）孕產(chǎn)婦（含流動(dòng)人口）孕情及孕期健康管理到位。
�。�5）開(kāi)展生殖健康服務(wù)。
5、利益導向。
�。�1）獎扶對象按程序確認并及時(shí)準確審核上報，確保獎扶金準確落實(shí)到位。
�。�2）做好相關(guān)獎扶對象的年審和退出工作。
�。�3）農村獎扶及時(shí)率達到90%以上、準確率達到100%。
�。�4）手術(shù)并發(fā)癥家庭利益導向政策落實(shí)到位。
�。�5）落實(shí)法律法規有關(guān)計劃生育其他獎勵優(yōu)惠內容。
6、依法管理。
�。�1）社會(huì )撫養費征收注重社會(huì )撫養費征繳信息管理系統的應用，考核立案率、征收到位率，征收程序合法，定性、標準準確，電話(huà)錄入及時(shí)準確，征收金額準確，資金及時(shí)上解，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”，管理使用規范。
�。�2）落實(shí)一孩、二孩生育證登記制度，方便群眾辦事。
�。�3）流動(dòng)人口服務(wù)管理、計劃生育證明出具和生育證辦理等按規定依法依規辦理，提供優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù)。
�。�4）病殘兒醫學(xué)鑒定管理規范。
�。�5）計劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定、服務(wù)與管理規范。
�。�6）對影響較大的違法行政行為或行政不作為行為實(shí)行倒扣分，直至“一票否決”。
7、流動(dòng)人口。
�。�1）加強全員流動(dòng)人口信息管理。采集、提交率90%以上，反饋及時(shí)率100%，協(xié)查管理服務(wù)。積極為流入人口辦理生育服務(wù)登記。
�。�2）開(kāi)展流動(dòng)人計劃生育區域協(xié)作。
�。�3）開(kāi)展流動(dòng)人口衛生計生基本公共服務(wù)均等化，包括宣傳倡導、避孕節育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、獎勵優(yōu)待、健康教育、預防接種、傳染病防治、重點(diǎn)人群保健、慢性病管理、重性精神病管理等服務(wù)落實(shí)到位。
8、信息管理。
�。�1）全員人口數據出生、妊娠及避孕節育措施及社會(huì )撫養費征收信息上報及時(shí)、準確，出生數據沒(méi)有瞞報、漏報現象。
�。�2）醫療服務(wù)機構產(chǎn)前檢查和住院分娩及出生醫學(xué)證明發(fā)放等信息通報及時(shí)、準確。
�。�3）網(wǎng)格化建設和應用情況。進(jìn)一步完善計生網(wǎng)格化基本信息，三維關(guān)聯(lián)，并使用網(wǎng)格化信息系統開(kāi)展人口計生工作。
9、基層基礎工作。
�。�1）宣傳教育
�、僖幏洞鍎�(wù)公開(kāi)、打造陽(yáng)光計生。鄉、村兩級宣傳版畫(huà)和公示櫥窗按照省、市統一要求及時(shí)更新，內容規范。
�、陟柟毯图訌娦麄鹘逃嚨氐慕ㄔO，著(zhù)力培植新的計生宣傳陣地。
�、厶嵘媱澤煞ㄒ幒涂破罩R的知曉率。宣講和傳播計生政策及生殖保健知識，積極開(kāi)展宣傳品進(jìn)村入戶(hù)工作。
�。�2）協(xié)會(huì )工作
�、俅寮売嬌鷧f(xié)會(huì )組織健全；村全面落實(shí)骨干會(huì )員聯(lián)系戶(hù)制度。
�、谌骈_(kāi)展計劃生育基層群眾自治，村民自治公約、合同必須符合法律、法規。
�、坶_(kāi)展“生育關(guān)懷活動(dòng)”。
�。�3）開(kāi)展計劃生育“百日攻堅”活動(dòng)。
�。�4）其他工作
�、偈屑壪逻_的中心工作、重點(diǎn)工作、試點(diǎn)工作必須嚴格按要求如期如質(zhì)完成。
�、卩l鎮按規定時(shí)間和要求上報各類(lèi)業(yè)務(wù)報表、文字材料信息和領(lǐng)取相關(guān)物品資料。
�、燮渌募幎ㄐ鑷栏駡绦新鋵�(shí)的項目。
10、綜合治理。
鄉鎮轄區內的計劃生育綜合治理單位（站、辦、所、醫院、學(xué)校、企業(yè)、團體等）落實(shí)計劃生育責任到位。
在干部任用、社會(huì )公眾人物推薦以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村委員會(huì )成員候選人確定過(guò)程中，審查以上相關(guān)人員1990年以來(lái)是否有違法生育行為；個(gè)人評先評優(yōu)時(shí)當年度沒(méi)有違法生育行為；機關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì )團體評先評優(yōu)時(shí)當年度沒(méi)有違法生育情況；村級評先評優(yōu)（含村支部書(shū)記和村專(zhuān)干個(gè)人）時(shí)須達到當年度符合政策生育率目標。
辦公室工作計劃2
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，咱們資環(huán)學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室在全院師生的關(guān)心呵護下，風(fēng)雨兼程已經(jīng)走過(guò)了兩年，現在即將拉開(kāi)新的帷幕、新的學(xué)期，我們辦公室成員都在以嶄新的姿態(tài)、飽滿(mǎn)的熱情描繪新的藍圖。辦公室作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要部門(mén)，在新的學(xué)期，也在積極準備工作計劃。
回顧上學(xué)期辦公室的工作，在擋案管理，物品登記，財務(wù)管理，值班安排等方面做的還好。這學(xué)期，在總結以往的工作經(jīng)驗的基礎上，將繼續作好擋案管理、物品登記、值班安排等基礎性工作。同時(shí)按照學(xué)院要求，將重點(diǎn)作好學(xué)生會(huì )制度建設和辦公室協(xié)調地位改革工作。通過(guò)總結經(jīng)驗教訓，我們發(fā)現，辦公室作為學(xué)生會(huì )的一貫基礎部門(mén)，還有很多功能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。特別是在制度建設和協(xié)調作用方面，還有很多工作要做。辦公室，應該成為整個(gè)學(xué)生會(huì )信息收集、發(fā)布，人員調配，協(xié)調溝通，考核激勵的中心，()應該成為整個(gè)學(xué)生會(huì )相互交流的樞紐。面對這么多工作，我們辦公室成員深感責任的重大和任務(wù)的艱巨，當然辦公室的工作又不同于其他部門(mén)的工作，它不僅僅是辦公室的事，也是整個(gè)學(xué)生會(huì )的事。所以辦公室工作的完成，需要得到所有成員的理解、支持、配合，需要學(xué)院的支持、指導。
總結以往的經(jīng)驗教訓，我們初步確定本屆辦公室的工作計劃：
一、開(kāi)展本部門(mén)新的活動(dòng)計劃，配合好其他部門(mén)的各項活動(dòng)工作。
二、配合主席團組織進(jìn)行本學(xué)期學(xué)生會(huì )部門(mén)活動(dòng)可行性分析討論會(huì )。
三、繼續作好檔案管理，物品登記，財務(wù)管理，值班安排，會(huì )議記錄的日常工作，并在上一屆基礎上，加大工作力度，不斷改進(jìn)、完善這方面的工作，力爭做的更細、更好。
四、組織干事值班，使每個(gè)成員了解值班制度，明確值班職責。
五、在組織開(kāi)展好上述活動(dòng)的同時(shí)，本屆辦公室將重點(diǎn)作好以下制度建設和辦公室協(xié)調地位建設：
1、考核制度與激勵制度的建立與完善。
2、協(xié)調制度與辦公室協(xié)調地位的改革。
3、學(xué)生會(huì )開(kāi)展大型活動(dòng)人力資源分配原則的完善。
4、學(xué)生會(huì )各部門(mén)開(kāi)展創(chuàng )新性活動(dòng)的可行性分析制度。
5、學(xué)生會(huì )信息傳達、處理、存檔的有關(guān)制度建立。
六、在三月末、四月初時(shí)，預計開(kāi)展“回歸童年”主題月活動(dòng)。另外，五月末就會(huì )開(kāi)始籌備“魅力資環(huán)”的相關(guān)工作，最好能在六月中旬呈現出一臺高質(zhì)量的晚會(huì )。
七、學(xué)期末，配合好老師和學(xué)生會(huì )進(jìn)行第十一屆學(xué)生會(huì )的選舉。
值得說(shuō)明的是，辦公室作為一個(gè)基礎部門(mén)，它的成長(cháng)、發(fā)展、改革，不僅僅是一個(gè)部門(mén)的事，而是各個(gè)部門(mén)都必須關(guān)心的事。所以，辦公室的工作，希望得到主席團和各個(gè)部門(mén)的理解、配合、支持，希望得到學(xué)院的指導。相信，在我們共同努力下，新的學(xué)期，辦公室的工作一定會(huì )有新的成就，我們資源與環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì )一定會(huì )斬獲新的豐收。
辦公室工作計劃3
如果說(shuō)學(xué)生會(huì )各部門(mén)是一顆顆閃爍的珍珠，那么學(xué)生會(huì )就是一串璀璨奪目的珍珠項鏈，而辦公室就是將這些珍珠串聯(lián)起來(lái)的那條線(xiàn)，雖不起眼，卻是一條不能缺少的紐帶，起到了至關(guān)重要的聯(lián)絡(luò )作用。時(shí)光飛逝，歲月如梭，新的一屆的預案學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導班子已經(jīng)確立,學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)開(kāi)始穩步運轉.上一屆學(xué)生會(huì )辦公室在工作上已取得了很好的成績(jì)，承接著(zhù)他們的工作，對我們來(lái)說(shuō)既是一種鼓勵也是一種挑戰。作為我自己來(lái)說(shuō)，對這個(gè)新的部門(mén)還不是很適應、很了解。在通過(guò)盡半個(gè)月的工作中，既是工作，更多的是學(xué)習。學(xué)習辦公室的各項工作，學(xué)習怎樣做好一個(gè)部長(cháng)，怎樣領(lǐng)導一個(gè)部門(mén)向著(zhù)好的方向發(fā)展，學(xué)習如何融入這個(gè)集體。我們決定在今后的工作中，根據辦公室自身職能特點(diǎn)，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，團結進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階做出自己的貢獻。在今后的工作中我們要注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調各部。
下面就是辦公室本學(xué)年的工作計劃：
一 辦公室的內部管理
根據工作的內容，辦公室決定將成員分為二個(gè)小組：
�。�1）文案組:主要負責撰寫(xiě)各類(lèi)的文件。
�。�2）會(huì )務(wù)組: 主要負責會(huì )議工作，包括負責通知團委學(xué)生會(huì )的每次例會(huì )，組織辦公室內部會(huì )議等。(這項計劃將在招新以后加以改進(jìn)，新人的加入，可能不一樣的效果，根據他們每個(gè)人的自身特點(diǎn)給他們安排工作，盡量使每個(gè)成員都能工作到位。)
2.辦公室的值班工作. 值班工作，是辦公室每天都要進(jìn)行的工作，就目前而言，我們部門(mén)由于人手比較少，在安排值班方面，會(huì )出現某一天大家都有課的現象。下學(xué)期，招新過(guò)后，安排好值班同學(xué)的時(shí)間，讓每天辦公室都有人值班，不能出現空擋。抓好紀律，要按時(shí)到位，若有特殊情況，也要提前告知，好安排別的同學(xué)。值班的同學(xué)要對每天的值班內容做好登記。對辦公室的財產(chǎn)、資料做好歸類(lèi)，做以統計備案，對學(xué)生會(huì )各部門(mén)檔案做以整理，做到要什么都能找得到。
3.招新工作. 伴隨著(zhù)新學(xué)年開(kāi)始，，我部順應學(xué)院安排會(huì )完成新干事的招新工作。此間我部會(huì )對招新工作計劃做以合理分工及重點(diǎn)完善，有計劃有針對性的進(jìn)行，吸收積極服從安排，配合工作，認真、仔細、有責任感的同學(xué)，爭取為部門(mén)汲取優(yōu)秀的新干事、新活力。隨后我們會(huì )對新干事進(jìn)行工作培訓，讓其對部門(mén)工作有深入的了解，盡快適應并熟悉新事物新環(huán)境。 加強交流與溝通，安排好部門(mén)內部的例會(huì )，讓每個(gè)人都能積極參加工作，都能通過(guò)各項工作有所收獲、有所鍛煉。
4.我部門(mén)將定期召開(kāi)例會(huì )，在例會(huì )中大家總結工作，提出計劃，并由此交流各個(gè)觀(guān)點(diǎn)，讓部門(mén)的各成員都能在例會(huì )中大膽的發(fā)言，相互溝通。并讓部門(mén)各成員不定期的上交一份自己的工作總結，讓他們更好的提高自己的工作能力。
5.不定期的組織一些聚餐活動(dòng)等的來(lái)增加部門(mén)成員之間的關(guān)系，讓大家有在一個(gè)比較和諧的生活氛圍的同時(shí)，拿出更多的熱情來(lái)對待工作。
二、辦公室的各項管理制度：
�。�1）團委學(xué)生會(huì )辦公室內的一切財產(chǎn)歸學(xué)生會(huì )所有，不屬于任何個(gè)人。
�。�2）團委學(xué)生會(huì )辦公室的鑰匙由辦公室統一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報告辦公室，由辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì )事務(wù)無(wú)關(guān)的事情。
�。�4）使用辦公室時(shí)，必須愛(ài)惜辦公室內的財產(chǎn)，如有損壞，必須立即報告學(xué)生會(huì )辦公室。
�。�5）每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負責人詳細填寫(xiě)借出清單，并簽名�；顒�(dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認，如有損壞須如實(shí)報告。
�。�7）辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無(wú)關(guān)的事。
�。�8）自覺(jué)維護辦公室內衛生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開(kāi)時(shí)，必須將門(mén)鎖好，并把值班鑰匙交給第二天值班的同學(xué)。
三、協(xié)調幫助各部門(mén)的學(xué)生工作
我們辦公室要做好承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。對于其他部門(mén)組織的各項活動(dòng)，都能互相幫助。經(jīng)常與其他部門(mén)進(jìn)行交流活動(dòng)，加強部門(mén)之間的相互聯(lián)系。
�。�1）做好各項考核。之前團委學(xué)生會(huì )對各部門(mén)的學(xué)生干部的考核，很好地將其作為學(xué)生干部考核的一項依據。采取這種方式，目的在于提高學(xué)生會(huì )整體的辦事效率，增強學(xué)生干部隊伍的紀律性和凝聚力，穩固學(xué)生會(huì )在同學(xué)們心目中的良好形象,有效避免部門(mén)松散，防止某些部門(mén)出現一些不近人意的狀況。加強對學(xué)生干部的管理考核力度，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合院里各項工作的展開(kāi)。以“內增素質(zhì),外樹(shù)形象”為指南,切實(shí)提高學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作效率與工作積極性。
�。�2）在接待新生的工作中，積極配合各部門(mén)及老師的安排，做好新生接待的工作，對新生檔案等的資料做好收集整理的工作。在9月的迎新工作中，向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )，就此問(wèn)題，應該在新生報名的當天，設立一個(gè)學(xué)院咨詢(xún)處，向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院會(huì )，感覺(jué)到學(xué)生會(huì )的存在和重要性。同時(shí)，也為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，讓新同學(xué)能快速、直接的了解大學(xué)生活，感覺(jué)到學(xué)院、學(xué)生會(huì )給予的溫暖。
�。� 3）在校慶來(lái)臨之際，配合各部門(mén)做好校慶期間的各項事宜。結合自身的特點(diǎn)為校慶的各項工作盡自己的一份微薄之力。
�。�3）在校運會(huì )等活動(dòng)期間，積極主動(dòng)配合計劃所做出的安排與調整。努力完成好計劃布置的工作任務(wù)。為給本院的運動(dòng)員提供無(wú)憂(yōu)的后勤保障而做出努力。
�。�4）協(xié)調好學(xué)生會(huì )各部門(mén)間的縱與橫雙向關(guān)系。在著(zhù)重于加強院系學(xué)生會(huì )之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì )與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)更好地開(kāi)展。督促各部門(mén)舉辦活動(dòng)要通知到位，使學(xué)生能夠更好的了解參與，達到豐富學(xué)生課余生活，提升各項能力的目的。
�。�5）在迎新晚會(huì )中，作好晚會(huì )現場(chǎng)值勤人員的活動(dòng)安排（包括現場(chǎng)保潔，現場(chǎng)秩序的維持等）。幫助老師做些有關(guān)晚會(huì )籌備方面的事情。
�。�6）在五四評比的工作中，配合各部門(mén)做好各項準備工作，并認真整理好各項材料，讓各項工作都能有條不紊的開(kāi)展。
以上是我們辦公室下一學(xué)年的的初步計劃，其中的各項不足將在以后的工作中加以改進(jìn)，希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會(huì )做更多的貢獻，也能培養出更多的人才！
辦公室工作計劃4
一、明年工作計劃中的重點(diǎn)仍以客戶(hù)為中心，做好結算服務(wù)工作。
客戶(hù)是我們的生存之源，作為營(yíng)業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)
1、我行一直提倡的首問(wèn)責任制、滿(mǎn)時(shí)點(diǎn)服務(wù)、站立服務(wù)、三聲服務(wù)我們將繼續執行，并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
2、隨著(zhù)金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶(hù)對銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現在我行的服務(wù)品種上，除了繼續做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒(méi)款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。
3、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶(hù)多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。
4、主動(dòng)加強與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶(hù)服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統，但因為各種各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。
5、繼續做好電話(huà)銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
二、強內控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。
隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求。
1、督促科技部門(mén)對我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統的要求實(shí)行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。
2、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結算風(fēng)險的手段。
3、規范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會(huì )計日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現隱患，減少差錯杜絕結算事故。
4、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查。
5、進(jìn)一步強化重要環(huán)節和重要崗位的內控外防，著(zhù)重加強帳戶(hù)管理（確保我行開(kāi)戶(hù)單位的質(zhì)量）和上門(mén)服務(wù)。
6、制定出財務(wù)人員工作計劃，進(jìn)一步加強會(huì )計出納制度，嚴格會(huì )計出納制度的執行與檢查，規范會(huì )計印章和空白重要憑證的使用和保管。
7、做好會(huì )計核算質(zhì)量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。
員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍。
1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著(zhù)很美，其實(shí)充滿(mǎn)競爭和風(fēng)險，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來(lái)確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
3、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。
4、加強業(yè)務(wù)培訓，這也是明年最緊迫的，現已將員工培訓工作計劃上報人事部門(mén)，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統會(huì )計制度、新會(huì )計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。
5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉變。
辦公室工作計劃5
建立和健全職能科室督查長(cháng)效機制：督查是我院醫療質(zhì)量建設的內部評估機制，經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)施，已成為制度化、規范化的工作。由職能科室每周督查，定時(shí)或不定時(shí)的對各科室在醫療文書(shū)、醫療流程、服務(wù)流程、組織紀律、環(huán)境衛生等方面進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，并督促其改進(jìn)。為了將制度落到實(shí)處，我院下發(fā)了《職能科室督查考核評分細則》，并明確由職能科室在進(jìn)行檢查時(shí)進(jìn)行打分，每周五在院周會(huì )議上進(jìn)行公布，按時(shí)上交辦公室以供復查、評比、備案。
20xx年工作要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習宣傳、貫徹黨的十八大精神，繼續認真持久地抓好醫療服務(wù)質(zhì)量，按照醫院制定的"五年發(fā)展規劃"及其配套文件，繼續實(shí)施"人才立院，科技興院，特色活院"的三大戰略，按照"突出重點(diǎn)，統籌兼顧，抓大放小，協(xié)調發(fā)展"的工作思路，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，運用市場(chǎng)經(jīng)濟規律，進(jìn)一步增強醫院的綜合實(shí)力和服務(wù)功能，促進(jìn)醫院和諧可持續發(fā)展，真正做到內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、強化管理，使醫院再上新水平、再登新臺階。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的事情。
一、認真組織學(xué)習、貫徹黨的十八大會(huì )議精神。按照上級黨委和有關(guān)領(lǐng)導部門(mén)的要求，我院黨支部、院委會(huì )要把學(xué)習貫徹黨的十八大會(huì )議精神做為一件大事來(lái)抓，列入重要議事日程，進(jìn)行精心安排部屬，黨政工團齊抓共管，在全院范圍內掀起一個(gè)學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神的熱潮。利用各種會(huì )議進(jìn)行學(xué)習、教育、領(lǐng)會(huì )，在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，與本院的實(shí)際結合起來(lái)，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)落實(shí)到實(shí)際工作中，為構建和諧社會(huì )做出應有貢獻。
二、抓好二周期中醫院等級醫院評審工作。這項工作，是省衛生廳、市衛生局的工作重點(diǎn)，也是關(guān)著(zhù)醫院發(fā)展的大事。醫院將把此項工作作為20xx年工作的重中之重，在總結以前創(chuàng )"二甲"經(jīng)驗教訓的同時(shí)，聯(lián)系醫院目前存在的問(wèn)題和不足，實(shí)施新方法，采取新措施，再發(fā)動(dòng)、再動(dòng)員，力爭在20xx年底順利通過(guò)等級醫院的評審。
三、抓好醫院五年規劃的落實(shí)工作。我院出臺的《20xx年至20xx年五年發(fā)展規劃》，已著(zhù)手實(shí)施。這個(gè)《規劃》如能順利實(shí)施，將對我院今后的發(fā)展是一個(gè)很大的促進(jìn)。從20xx年起，我們一定圍繞這個(gè)"規劃"作文章、下功夫。
1、擴建業(yè)務(wù)用房。建造門(mén)診綜合大樓二期及新區中醫院的問(wèn)題，我們從年初就要著(zhù)手做這方面的準備�？焖傧蝾I(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)匯報，爭取領(lǐng)導和各相關(guān)部門(mén)及其社會(huì )的支持，建立專(zhuān)門(mén)的醫院建設班子，具體協(xié)調好各方面的關(guān)系，千方百計籌措所需資金，盡快辦好相關(guān)手續，爭取早日動(dòng)工興建。如果能克服困難將門(mén)診綜合大樓二期及新區中醫院建成，中醫院的硬件建設可就前進(jìn)了一大步。醫院就可上升到一個(gè)新的層次，達到一個(gè)新的規模，就可能步入一個(gè)良性的循環(huán)。
2、加速人才培養。做為一個(gè)醫院，人才是最可寶貴的財富，是醫療市場(chǎng)競爭最關(guān)鍵的條件，根據醫院的發(fā)展狀況和需求，在現有人才的基礎上，本著(zhù)以?xún)炔颗囵B為主，外部引進(jìn)招聘為輔的原則，有計劃地培養和招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各10人，逐步形成合理的人才梯隊。
3、拓展業(yè)務(wù)范圍。根據我院的實(shí)際情況，根據事業(yè)發(fā)展的需要，整合細化臨床醫療科室。20xx年，創(chuàng )造條件準備把糖尿病與肛腸科分別組科，其他科室如果有利于業(yè)務(wù)的開(kāi)展，也考慮在適當時(shí)機進(jìn)行整合細化，多方爭取與大醫院聯(lián)合，帶動(dòng)和拉動(dòng)我院的發(fā)展，引進(jìn)先進(jìn)的醫療技術(shù)和項目，做強做大現有的臨床科室。
4、切實(shí)加強專(zhuān)科專(zhuān)病建設。我院的特色專(zhuān)科建設，雖然有了一定進(jìn)展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全國、全省重點(diǎn)專(zhuān)科。在這方面，醫院應該狠下功夫。計劃20xx年著(zhù)手把糖尿病、肛腸等科室做為省級重點(diǎn)專(zhuān)科加以培植，在財力、物力、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟，向省級重點(diǎn)專(zhuān)科邁進(jìn)，帶動(dòng)全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。
四、加強醫院全方位管理，使醫院整體上臺階上水平。
1、深入開(kāi)展醫院改革，繼續推行績(jì)效工資制，限度地提高職工工作積極性。
2、進(jìn)一步搞好醫院文化建設。對干部職工進(jìn)行院訓、院規、辦院宗旨、辦院目標、辦院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奮精神，共赴中醫發(fā)展大業(yè)，做出貢獻。
3、加強醫院宣傳。在練好內功的同時(shí)，注重加強醫院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來(lái)越高。注重信息溝通，把醫院發(fā)生的重大事件、情況及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報送，使領(lǐng)導了解中醫院，支持中醫院。
4、積極組織創(chuàng )收，提高職工福利待遇。在20xx年總收入xx萬(wàn)元基礎上，力爭20xx年總收入達到xx萬(wàn)元，住院病人、門(mén)診病人以提高20～30%的幅度增長(cháng)，職工福利也隨之有新增長(cháng)。同時(shí)注意節支，嚴格執行財務(wù)制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費。
5、認真學(xué)習落實(shí)醫院各級各類(lèi)崗位職責和各項規章制度。我院現在正加緊匯集整理各級各類(lèi)崗位職責和各項規章制度，準備編印成冊讓各科室每位職工學(xué)習掌握。進(jìn)行考核考試，真正落實(shí)到工作實(shí)際中，使工作制度化、規范化。
辦公室工作計劃6
本學(xué)期辦公室將在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以學(xué)校工作為中心。在廣大教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領(lǐng)導行政助手，協(xié)調好各部門(mén)關(guān)系，努力做好服務(wù)工作。
一、指導思想：
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進(jìn)學(xué)校各項工作順利開(kāi)展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。
二、具體工作：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)工作。
1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開(kāi)展，確保學(xué)校工作政令暢通。
2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來(lái)訪(fǎng)工作，構建協(xié)調和諧的運轉機制。
3、協(xié)助學(xué)校各部門(mén)搞好各級各類(lèi)活動(dòng)的組織安排工作，保證各級各類(lèi)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。
�。ǘ┱J真做好各種會(huì )議的籌備工作。
組織協(xié)調學(xué)校中大會(huì )以及各類(lèi)行政會(huì )議，做好會(huì )議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會(huì )場(chǎng)，及時(shí)記錄學(xué)校工作紀要，做好會(huì )議記錄，認真整理會(huì )議紀要。
�。ㄈ┱J真地完成辦公室常規工作并搞好檔案管理工作。
1、按照要求認真整理好各類(lèi)檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規范、及時(shí)處理，做到文件傳送不拖延、無(wú)積壓、無(wú)遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時(shí)上報信息。
2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫(xiě)和整理存檔工作。
3、在校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來(lái)文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時(shí)、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
三、XX年工作計劃
一、繼續努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能，提高員工的整體素質(zhì)，為全面完成XX年經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標而努力奮斗。
二、加強員的安全教育培訓，增強員工的安全意識，提高員工在工作中的自我安全防范能力，杜絕工傷事故現象的發(fā)生，做到車(chē)輛無(wú)故障率達到100%，公務(wù)用車(chē)無(wú)事故率達到100%，加大安全操作學(xué)習力度，讓員工在規定的范圍內完成任務(wù)。
三、提高服從意識，提升服務(wù)質(zhì)量，在細致上下功夫，在時(shí)效上提速度，在禮儀上做文章，讓服務(wù)保障工作為公司生產(chǎn)營(yíng)服務(wù)。
四、加大檔案資料清收力度，科學(xué)規范檔案管理，最大程度上為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供資料保障。
五、加大衛生綠化的監管力度，讓員工在一個(gè)清潔，美化的環(huán)境中學(xué)習和工作，全面提升公司對外形象。
六、加強公司網(wǎng)絡(luò )建設力度，最大限度地保障公司內、外網(wǎng)的暢通無(wú)阻，提升公司信息化服務(wù)水平。
XX年即將過(guò)去，新的一年里，辦公室工作任重而道遠，相信在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)導和指導下，辦公室全體員工會(huì )克服重重困難，以大局為重，以公司利益為重，從小事做起，從細節做起，一步一個(gè)腳印地扎實(shí)工作，在一個(gè)團結、和諧的氛圍中努力完成好公司領(lǐng)導交給我們的各項任務(wù)，為XX年任務(wù)目標的全面完成作出更大的貢獻。
辦公室工作計劃7
根據學(xué)校工作的工作思路，圍繞學(xué)校的中心工作，根據我部門(mén)工作的實(shí)際情況，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，全面做好服務(wù)工作，即服務(wù)好教學(xué)、服務(wù)好教師、服務(wù)好學(xué)生，特制定本學(xué)期工作計劃：
一、加強辦公室工作人員的職業(yè)道德建設
堅持和落實(shí)政治學(xué)習及每周一次例會(huì )制度，嚴格工作紀律，恪盡職守，提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)意識，熱心為廣大師生員工服務(wù)，對辦公室所從事的工作實(shí)行全方位立體化管理，做到分工到人，職責明確，工作絕不推諉扯皮，團結合作，共同完成各項工作任務(wù)。
二、認真完成辦公室所承擔的各項工作
1、組織安排收集、整理反映學(xué)校工作成績(jì)以及學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)、典型人物的事跡等材料、信息，及時(shí)上傳校園網(wǎng)，并積極向上級媒體投稿，做好學(xué)校宣傳工作，擴大學(xué)校的對外影響，提高學(xué)校的知名度。
2、努力做好文秘工作，起草學(xué)校綜合性文件及報告。作好學(xué)校安排的各種會(huì )議的通知、議程及準備工作，做好校長(cháng)辦公會(huì )議記錄。以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告、通告等。協(xié)助校長(cháng)搞好學(xué)校各處室之間的協(xié)調工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。
3、組織做好上級部門(mén)前來(lái)檢查指導和來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作。安排好報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作，確保及時(shí)、準確，無(wú)誤。
4、做好校園文化氛圍的布置，及時(shí)更新、更換各種文化設施（如標語(yǔ)、門(mén)牌、班主任心語(yǔ)、板報、宣傳欄等）。印發(fā)學(xué)校學(xué)期行政歷、作息時(shí)間表等。
5、負責組織檢查全校教職工出勤情況。不斷探索并逐步完善考勤工作方法，努力構建規范化、人性化的考勤機制，考勤工作要做到準確無(wú)誤，反饋及時(shí)，規范請假手續，既要加強制度的落實(shí)，又要體現人文關(guān)懷，從而達到規范教師上崗的目的。
6、認真及時(shí)完成各類(lèi)上報工作。組織匯總學(xué)校各種基本情況、數據及信息，按時(shí)向上級教育行政部門(mén)上報學(xué)校計劃、總結和各類(lèi)文件、報表、年度考核等，做好學(xué)校學(xué)期績(jì)效考核的匯總、整理工作及職稱(chēng)評定工作。
7、加大對教師辦公室的環(huán)境衛生、辦公秩序等情況檢查力度。尤其加強對上班期間利用網(wǎng)絡(luò )聊天，玩游戲等做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情的檢查力度，做到發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通報，督促整改，美化辦公環(huán)境，使辦公室環(huán)境衛生、辦公秩序規范化。
8、做好計劃生育及離退休教師的慰問(wèn)、幫扶工作。
辦公室工作計劃8
辦公室2xxx年工作將主要圍繞“抓基礎工作促全面建設、抓職責分工促效率提升、抓能力素質(zhì)促質(zhì)量提高”的工作思路，切實(shí)加強內部管理，調整職責分工，加強職責意識和學(xué)習意識，提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，高標準完成好各項工作任務(wù)，使辦公室成為領(lǐng)導放心，員工滿(mǎn)意的部門(mén)。
一、內部分工
辦公室工作事務(wù)繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此，今年等人員到崗到位后，首先要明確責任分工，確保工作無(wú)間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責分工范圍內大膽負責，主動(dòng)工作，調動(dòng)大家的積極性，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開(kāi)展。要不定時(shí)召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì )議，明確每個(gè)人的崗位責任，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。在開(kāi)展工作時(shí)要注意與公司主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導溝通，充分把握領(lǐng)導的意圖，力求正確完成領(lǐng)導賦予的工作任務(wù)。通過(guò)在一起工作，辦公室全體人員要形成團結干事，氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心，心情舒暢的良好氛圍。
二、文檔工作
完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時(shí)，查詢(xún)方便，保管適當；在收文方面，強化運行時(shí)限意識，提高公文流轉時(shí)效；規范、強化公文審核把關(guān)工作，力爭做到從辦公室出去的公文無(wú)
明顯錯誤；根據辦公室人員分工，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高文檔寫(xiě)作能力。一是要系統地學(xué)習有關(guān)的理論，打好理論根底；二是要努力擴大知識積累，建立起適合自己的知識結構；三是打破部門(mén)和崗位局限，多了解和熟悉公司全局性工作；四是要加強責任心，勤于思考，勤于動(dòng)筆，在寫(xiě)作實(shí)踐中提高寫(xiě)作能力。
三、行政及車(chē)輛管理
要創(chuàng )新辦公成本管理辦法，要嚴格遵守勤儉辦事的原則， 在現有管理制度的基礎上，比如說(shuō)接待、辦公物品領(lǐng)用等方面，從厲行節約的角度完善管理細節，杜絕一些浪費現象。對于公司行政事務(wù)，目前首要做的就是要規范手續，嚴格按照公司頒布的各種行政制度執行。對于車(chē)輛管理，公司在滬現有的五輛車(chē)，兩個(gè)駕駛員，駕駛車(chē)輛有重點(diǎn)，這一點(diǎn)在去年底已明確，在車(chē)輛的管理上也要有所側重，***主要負責車(chē)輛大修保養和維護，車(chē)輛費用的管理；***主要負責車(chē)輛保潔和小的修理。
四、接待工作
接待工作沒(méi)有最好，只有更好。提高接待水平，是重組后建設“新窗口”對接待工作提出的迫切要求，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢基礎上，明年要對接待工作有所創(chuàng )新。從今年接待工作發(fā)展的需求來(lái)看，辦公室著(zhù)重要在三方面創(chuàng )新發(fā)展：一是在觀(guān)念上創(chuàng )新。公司重組后，建設“新窗口”的任務(wù)更重了，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹(shù)立超越自我，接待工作無(wú)止境的意識，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作；二是在方式方法上創(chuàng )新。不斷探索新
的方式方法，使接待工作更人性化、更靈活務(wù)實(shí)，更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟；通過(guò)接待，要適時(shí)展示公司窗口形象，同時(shí)要有高度敏銳性，捕捉信息，并接收客人的反饋建議，完善和補充接待工作內容。三是在服務(wù)職能上創(chuàng )新。要主動(dòng)拓展服務(wù)職能，挖掘上海潛在的各種資源，為來(lái)賓提供更多的服務(wù)項目，給他們留下更多更好的在滬印象。
五、宣傳報道和信息化工作
今年除了正常開(kāi)展的宣傳工作外，還要大力宣傳公司文化口號，按照去年的文化創(chuàng )建方案，和其他部門(mén)一起做好公司新的文化口號的宣傳工作。加強網(wǎng)站的維護、理順對外宣傳網(wǎng)絡(luò )。在保持正常運行，及時(shí)登載、更新信息的基礎上，適時(shí)對公司網(wǎng)站版面、風(fēng)格、架構、懸浮技術(shù)主題頁(yè)面等網(wǎng)絡(luò )工程建設項目進(jìn)行重整改版，對宣傳形象相關(guān)板塊內容進(jìn)行系統性的整合，逐步理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò )，加強后臺IT技術(shù)管理，使公司對外網(wǎng)絡(luò )宣傳內容更加生動(dòng)、豐富；在公司網(wǎng)站上設省投網(wǎng)站入口，加強和省投資集團信息化工作部門(mén)溝通，爭取公司的新聞能夠得到及時(shí)刊登。
進(jìn)一步加強OA辦公管理能力，推進(jìn)辦公自動(dòng)化工作。公司辦公自動(dòng)化系統啟用兩年來(lái)，公司領(lǐng)導高度重視，帶頭使用，各部門(mén)積極主動(dòng)配合實(shí)施，但也存在不少問(wèn)題，如工作流程電子化程度較低、信息流轉不暢、子公司普遍使用率較低等。今年重點(diǎn)工作是加強企業(yè)內部信息化管理技能，努力挖掘網(wǎng)絡(luò )平臺系統功能資源空間，進(jìn)一步加大對自動(dòng)化系統的宣傳普及和培訓力度，加強網(wǎng)上發(fā)文管理，提升整個(gè)公司內部信息化操作管理綜合水平。
六、檔案管理工作
辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書(shū)檔案整理完畢，目前檔案管理的主要困難是缺少專(zhuān)業(yè)人才，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書(shū)檔案的同時(shí)，還要整理各種業(yè)務(wù)類(lèi)檔案。按檔案管理規定，業(yè)務(wù)類(lèi)檔案應有專(zhuān)門(mén)的檔案員全程跟蹤管理，而且相應要求的專(zhuān)業(yè)水平比較高，可是由于人員變動(dòng)，公司檔案管理又面臨了新的難題，建議今年招聘兼職檔案員，盡可能保持相對的穩定。如果人員到位，計劃今年把各種業(yè)務(wù)類(lèi)檔案再行整理，使公司檔案管理工作步入規范化的軌道。
辦公室工作計劃9
一、指導思想
學(xué)校經(jīng)歷三年建校，已逐步踏入穩步發(fā)展階段，辦公室工作將繼續堅持秉承學(xué)校163“芯”教育體系，以創(chuàng )新教育為核心精神，增強政治敏感性，增強服務(wù)意識，管理意識和創(chuàng )新意識，發(fā)揮好辦公室的服務(wù)、協(xié)調作用。
二、工作思路
樹(shù)立為學(xué)校、為教師服務(wù)的意識，做好學(xué)校宣傳、黨建、工會(huì )、工資、人事、會(huì )議準備、文件及信息的上傳下達、學(xué)�？己撕蜋n案管理等工作。與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)學(xué)校管理現代化、信息化、人性化，為學(xué)校的良好運作提供協(xié)調與支撐。
三、團隊建設
為切實(shí)有效的落實(shí)辦公室的工作，增強團隊意識，所以在團隊合作的基礎上對工作進(jìn)行明確分工：
1、具體分工：
xx負責部門(mén)工作總體安排和協(xié)調、部門(mén)計劃總結、考核管理、工資、人事、大事記收集和上傳、各類(lèi)媒體的聯(lián)系和跟進(jìn)、年度報表。
xx負責考勤、OA的收發(fā)、會(huì )議記錄和會(huì )場(chǎng)準備、菜譜的上傳、工會(huì )活動(dòng)。
xxx負責黨建、信息化管理（網(wǎng)站管理和建設、教籍系統管理、數字化平臺、學(xué)校LED、手機APP等）、年度報表。
2、共同合作：辦公室衛生管理、檔案管理、各類(lèi)報表和臨時(shí)性事務(wù)。
四、工作要點(diǎn)及措施
�。ㄒ唬┘訌婞h務(wù)工作
依據《xx高新區教育系統20xx—20xx年懲治和預防腐敗體系建設實(shí)施意見(jiàn)》。加強學(xué)校黨團組織建設，建立健全黨建工作各項制度和運行機制。深化黨務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)工作。
1、進(jìn)一步強化教職工思想政治工作，開(kāi)展“三嚴、三實(shí)”教育活動(dòng)。加強師德師風(fēng)建設，加強黨風(fēng)廉政建設。教師出現了師德問(wèn)題，一票否決。
2、繼續做好黨費的繳納、黨務(wù)工作資料的建立、整理、歸檔工作。
3、發(fā)揮黨的先鋒模范作用，吸收入黨積極分子，壯大xx小學(xué)黨組織。
4、深入實(shí)效的開(kāi)展黨員活動(dòng)；
�。ǘ┍＿M(jìn)學(xué)校管理現代化緊跟時(shí)代的發(fā)展的步伐和高新區的發(fā)展需求，大力開(kāi)展學(xué)校信息化建設，促進(jìn)學(xué)�，F代化。
1、依據高新區的統一規劃和要求，在校內切實(shí)推動(dòng)高新區信息化平臺系統的使用，逐步讓各部門(mén)的管理走向規范化。
2、結合區上和學(xué)校內在發(fā)展的需求，加強對學(xué)校網(wǎng)站的建設和管理，提升學(xué)校的外宣品質(zhì)。各部門(mén)的新聞須在事發(fā)后2周內進(jìn)行上傳，若管理員沒(méi)有通過(guò)，需在當周內進(jìn)行改進(jìn)并再次上傳。
3、全校推進(jìn)手機APP的使用，使管理信息化。
4、不定期的對老師們進(jìn)行培訓，提升個(gè)體的現代化信息技術(shù)使用能力。
�。ㄈ┝ν茖W(xué)校管理規范化
進(jìn)一步完善規范學(xué)校管理制度，行成章程，促進(jìn)管理規范化。
1、考勤制度：教師早上到校自行在門(mén)衛處指紋打卡，8：15所有老師到崗就職，值周教師早上8：05到崗。中午12：00—13：30分在校內沒(méi)有工作的情況下，可到辦公室領(lǐng)取出門(mén)條，由當周的值周行政確認簽字，交于門(mén)衛室后可出校門(mén)。下班時(shí)間為17點(diǎn)，不得無(wú)故提前離校，進(jìn)出學(xué)校都需在門(mén)衛室打指紋進(jìn)出。
2、外出請假制度。教師實(shí)行坐班制，若需請假（包括公假），在手機APP上辦理請假按程序，按流程進(jìn)行審批，需請假半天及以?xún)�，需辦公室請假批準，半天及以上，需要校長(cháng)請假批準，回校后必須到辦公室銷(xiāo)假，若病假需醫院提供正規的病假證明。每月每位老師可休半天公假（休假時(shí)間不得在節假日前后），遲到1次扣人民幣10：00元（9：00前到校）。
3、定期公示制度。辦公室每周一對上周的假缺情況進(jìn)行統計，并在QQ上進(jìn)行公示；每個(gè)部門(mén)在每月5號之前把當月的考核結果上報到行政辦公室，辦公室在每月10日之前上報給校長(cháng)審批，當月的考核結果用qq的方式每月向全校公示，期末的績(jì)效考核由個(gè)人進(jìn)行現場(chǎng)確認簽字。
�。ㄋ模┐_保學(xué)校管理人性化
1、努力做好溝通和協(xié)調工作，走近教職工，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、想法訴求，對重大問(wèn)題及時(shí)上情下達，下情上達，做各部門(mén)之間溝通的橋梁。
2、每學(xué)期進(jìn)行意見(jiàn)征集，了解老師對學(xué)校的管理制度和工作中遇到的問(wèn)題，就問(wèn)題通過(guò)行例政會(huì )和教師例會(huì )進(jìn)行討論，并及時(shí)公布討論方案，合理的進(jìn)行解決；本學(xué)期實(shí)行改革信箱，提了問(wèn)題并提出解決方案，被采納的每學(xué)期末將設置專(zhuān)項獎勵。
3、做好工會(huì )活動(dòng)，豐富教職工的職業(yè)生活，增添生活情趣，增強團隊凝聚力�；顒�(dòng)內容廣納民意，征求大家的意見(jiàn)，確定大家喜歡的內容。
�。ㄎ澹┝η蟛块T(mén)服務(wù)精細化
1、及時(shí)對OA系統的上級文件進(jìn)行收發(fā)處理，并及時(shí)公布在學(xué)校qq群，并轉發(fā)到相應部門(mén)，督促各部門(mén)按照文件要求及時(shí)做出回應。認真仔細正確地做好各類(lèi)報表的統計、核對工作，及時(shí)報送，及時(shí)存檔。
2、每月按時(shí)完成工資和人事報表，讓老師們無(wú)后顧之優(yōu)。
3、進(jìn)一步規范整理各類(lèi)檔案資料，及時(shí)做好各類(lèi)材料的準備和歸檔工作。
4、擬定學(xué)校各種規劃、計劃、總結、通知等工作，進(jìn)行有效上傳下達。
5、每周對辦公室清潔進(jìn)行抽查，并進(jìn)行記錄。
6、學(xué)校有重大活動(dòng)需要報道時(shí)，提前與相關(guān)媒體聯(lián)系，事后對媒體進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和反饋，并保留存檔。
7、每周五對各部門(mén)的大事記進(jìn)行收集，每2周將學(xué)校大事記上傳學(xué)校網(wǎng)站，以便老師和社會(huì )了解學(xué)校。
辦公室工作計劃10
我從事學(xué)院辦公室工作已半年多的時(shí)間，雖之前不曾從事過(guò)無(wú)任何經(jīng)驗，但在辦公室主任和老員工的指導下，我的工作還算順利，學(xué)習到許多知識。學(xué)院辦公室工作20xx年在全體工作人員的大力配合下圓滿(mǎn)完成。20xx年國際教育學(xué)院辦公室繼續以提高素質(zhì)，強化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞本院的中心工作，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng )學(xué)習型科室，服務(wù)型科室。為保證年度各項工作順利完成，制定學(xué)院辦公室工作計劃如下：
一．辦公室工作目標：
與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng )優(yōu)爭先。
二．辦公室工作計劃：
�。ㄒ唬┬姓芾砉ぷ�
1，協(xié)助院領(lǐng)導做好辦公室年度工作計劃的制定和實(shí)施，以及考評和總結等項工作；
2，辦好留學(xué)生簡(jiǎn)報，做好宣傳報道及涉外資料的搜集、整理、歸檔、統計和保管工作，同時(shí)做好國際教育學(xué)院網(wǎng)頁(yè)內容的更新及管理工作；
3，協(xié)助院長(cháng)做好本院各類(lèi)財產(chǎn)管理、財務(wù)審核工作，做好外事接待中禮品的贈送、接受和保管、登記工作；
4，組織好院領(lǐng)導安排的各項會(huì )務(wù)工作，信函的收發(fā)、登記、轉送、歸檔工作；
5，做好學(xué)院內、外的聯(lián)絡(luò )與協(xié)調工作以及本院設備添置，車(chē)輛、接待室及會(huì )議室使用的登記協(xié)調工作；
�。ǘ┝魧W(xué)生管理工作
1，負責留學(xué)生的招收，錄取工作（對外宣傳、咨詢(xún)服務(wù)、留學(xué)生來(lái)華前的聯(lián)系、接待、入學(xué)資格審查、辦理入學(xué)注冊及簽證手續等）。
2，負責留學(xué)生的居留證辦理、延期、再入境簽證及身體檢查等有關(guān)手續。
3，負責留學(xué)生的注冊、分班、升級與留（降）級、休學(xué)與復學(xué)、退學(xué)與轉學(xué)、考勤、獎懲、畢業(yè)、結業(yè)等教學(xué)管理，辦理留學(xué)生的學(xué)生證、進(jìn)修證、畢業(yè)證等手續。
4，做好留學(xué)生的思想教育工作，做好入學(xué)教育，介紹我國的有關(guān)法律、法規及學(xué)校的規章制度。幫助留學(xué)生了解我國的教育、政治、歷史、文化、經(jīng)濟和風(fēng)俗習慣，適應我國的生活習慣。對留學(xué)生進(jìn)行勤奮學(xué)習，遵紀守法、團結友好的教育。對于違紀違法的留學(xué)生，要協(xié)同有關(guān)部門(mén)妥善做好處理工作。
5，做好留學(xué)生的生活與學(xué)習管理，及時(shí)反映留學(xué)生意見(jiàn)及要求，并協(xié)助有關(guān)科室，落實(shí)整改措施。
6，負責留學(xué)生的文體活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和各項慶典活動(dòng)的安排組織工作.
�。ㄈ┳ズ棉k公室自身建設
1，進(jìn)一步完善辦公室各項規章制度；
2，組織學(xué)習、貫徹我國有關(guān)接受來(lái)華留學(xué)生的方針政策和文件，團結協(xié)作做好留學(xué)生教育的服務(wù)工作.
在“辦公室工作計劃”中較多的'資料還有：學(xué)校辦公室工作計劃 辦公室主任工作計劃
辦公室工作計劃11
為進(jìn)一步強化辦公室樞紐作用，轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮好辦公室職能。根據上半年工作出現的一些問(wèn)題，總結上半年工作經(jīng)驗及教訓，特制訂以下計劃。
一、加大制度建設，做好各項制度的建立和完善工作。
加強制度建設，進(jìn)一步規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。制度建設、制度創(chuàng )新是企業(yè)規范管理、科學(xué)運作的一項基礎性工作。在下半年的工作中，要對各項規章制度進(jìn)行積極的完善、修訂。并積極推行，對各項制度執行情況進(jìn)行監督檢查，對存在的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)建議。
二、積極做好來(lái)文、收文的處理工作。
處理各種文件是辦公室的一項重要職能。在下半年工作中要加強檔案公文管理，提高工作效率，繼續做好檔案及時(shí)歸檔和規范管理。強化責任意識，進(jìn)一步做好公文處理工作，及時(shí)對公文內容向領(lǐng)導、職工通報，并對公文要求及時(shí)落實(shí)。
三、組織好員工的培訓、考核工作，進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)。
首先，在下半年繼續組織員工學(xué)習麥考來(lái)的《從主動(dòng)到卓越》，并在學(xué)習結束后組織員工進(jìn)行考試，以檢驗員工的學(xué)習成果及從中的收獲。第二，學(xué)習完《從主動(dòng)到卓越》后，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習的方式來(lái)學(xué)習。在這期間，辦公室主要負責組織協(xié)調工作，確保學(xué)習工作的順利完成。
四、進(jìn)一步規范考勤，嚴格請銷(xiāo)假制度。
在下半年工作中辦公室將進(jìn)一步嚴格考勤，從上半年的工作失誤中，總結經(jīng)驗教訓，對這項工作加強重視，確保零失誤。另外，對于請銷(xiāo)假的問(wèn)題，辦公室會(huì )加大檢查監督力度，對于在工作期間外出辦事者，要寫(xiě)好假條，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可外出，否則將視為休班。
五、規范員工儀容儀表，樹(shù)立公司良好的形象。
員工的著(zhù)裝，精神面貌代表的不僅僅是員工自己，而是整個(gè)公司的形象。因此每個(gè)員工都要將這個(gè)問(wèn)題重視起來(lái)。在下半年的工作中，辦公室將對穿著(zhù)工作服的問(wèn)題加強管理，要求每名員工只要待在辦公室，就必須穿著(zhù)工作服。
辦公室工作計劃12
過(guò)去的一學(xué)期中，辦公室在系領(lǐng)導和老師的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞高標準、嚴要求的工作目標，在各部門(mén)的大力支持下，不斷提升業(yè)務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作的層次和水平，全面發(fā)揮辦公室應有的職能作用，為我系的不斷發(fā)展貢獻力量。
一年之計在于春，一個(gè)學(xué)期之計在于開(kāi)始，俗話(huà)說(shuō)好的開(kāi)始是成功的一半。新年、新春、新學(xué)期，我們也該有新的打算。辦公室作為學(xué)生會(huì )的常規組織，在全體成員的共同努力之下，辦公室取得了一定的成績(jì)，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點(diǎn)，改正不足，爭取把辦公室的工作做的更好本學(xué)，充分為大家服好務(wù)。
首先本學(xué)期我部的工作計劃如下：
1. 負責相關(guān)會(huì )議的通知并認真做好考勤記錄工作。
2. 協(xié)調和配合好學(xué)生會(huì )其它各部門(mén)的工作，保證部門(mén)高質(zhì)量,高效率運作。
3. 負責學(xué)生會(huì )例會(huì )會(huì )議,各大型活動(dòng)的籌備工作。
4. 負責運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)的采購審批，做到賬目清晰。
一. 本學(xué)期我部的工作重點(diǎn)如下：
1. 加強人事制度管理，繼續沿用《學(xué)生會(huì )成員考核制度表》并加強對主要干部工作能力和組織能力的評估。
2. 建立起合理的學(xué)生會(huì )人事檔案，并做好文檔管理與備份。
3. 制作考勤表與值班表。
4. 學(xué)生會(huì )集體例會(huì )及各部開(kāi)展活動(dòng)，無(wú)故連續缺席三次者視為自動(dòng)退會(huì )，遲到兩次按缺勤一次處理，并做公開(kāi)處理。
5. 辦公室將配合各部在期末匯總會(huì )議及活動(dòng)的考勤記錄，進(jìn)行匯總分析，作為獎懲的依據。
6. 每個(gè)月將對各部門(mén)的工作活動(dòng)進(jìn)行總結，并向上匯報。
7. 傳達各項通知，安排組織會(huì )議，并做好會(huì )議記錄，且監督各部門(mén)內部制度的執行情況，工作運轉以及時(shí)向主席團反映各部存在的問(wèn)題。
8. 認真搞好節假期同學(xué)們的返校登記。
二.具體工作進(jìn)展
1. 本學(xué)期開(kāi)展“第一屆新生計算機技能大賽”，提高全系同學(xué)對計算機的作用認識。
2.配合體育部組織運動(dòng)員訓練。
3.在運動(dòng)會(huì )期間搞好部門(mén)之間的協(xié)調工作及運動(dòng)員的后勤。
4.統計上學(xué)期學(xué)生會(huì )成員的考核狀況。
5.繼續安排和準備本學(xué)期的人員簽到和考核統計。
我部圍繞在主席團的周?chē)�，努力做好上面分配的各項任�?wù)，讓我們用熱情與執著(zhù)共同為電氣系的明天努力。
辦公室工作計劃13
一、指導思想
以全國第四次全國教育工作會(huì )議、《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，著(zhù)力改善辦學(xué)條件，全面實(shí)施素質(zhì)教育，協(xié)調推進(jìn)教育公平，努力建設和諧校園，創(chuàng )辦人民更加滿(mǎn)意的教育。
二、工作思路
以提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平為中心，以加強教師素質(zhì)為突破口，以課程改革為依托，以創(chuàng )辦特色學(xué)校為動(dòng)力，加強教育教學(xué)工作的管理，提高學(xué)生的社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，實(shí)現教師、學(xué)生、學(xué)校共同發(fā)展。
三、工作目標
2、優(yōu)化德育工作，增強德育工作的針對性、實(shí)效性，努力開(kāi)創(chuàng )德育工作新局面。
3、狠抓師資隊伍建設，充分發(fā)揮名師引領(lǐng)作用，全面提高教師專(zhuān)業(yè)素養。
4、注重質(zhì)量監控，優(yōu)化教學(xué)流程管理，打造高效課堂，著(zhù)力提高課堂教育教學(xué)效益。
5、強化校本教研，完善校本教研制度，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)教研活動(dòng)，切實(shí)提高教科研整體水平。
6、加強學(xué)校特色建設，豐富學(xué)校文化建設內涵，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，切實(shí)提升學(xué)校辦學(xué)品位。
7、加強綜治安全工作，打造平安校園。
8、不斷提高教育實(shí)施水平。適齡兒童的入學(xué)率、年鞏固率，初中達到100%和99.8%，小學(xué)達到100% ；3-5周歲幼兒入園率達到93%，學(xué)前一年幼兒入園率達到100%。
9、做好20xx年度省政府教育工作督導評估。
四、工作重點(diǎn)及措施
�。ㄒ唬┘哟蠼逃度�，不斷改善辦學(xué)條件
2、加強學(xué)校信息化建設。進(jìn)一步完善現代遠程教育設備配套設施，加強網(wǎng)絡(luò )教室、多媒體教室的建設，提高利用率。
�。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO，著(zhù)力打造一流師資隊伍。
1強化師德建設，切實(shí)提高師德修養。結合市區教育局組織開(kāi)展的師德師風(fēng)建設活動(dòng)，始終將師德建設放在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的首位，將師德表現作為教師評估、晉升、聘用的重要考核指標和依據。定期組織全體教師認真學(xué)習相關(guān)法律法規，進(jìn)一步明確教師的職責和職業(yè)要求；邀請專(zhuān)家來(lái)開(kāi)設專(zhuān)題師德講座，介紹先進(jìn)典型；并積極參加市、區教育局組織的相關(guān)師德教育活動(dòng)，不斷提高廣大教師的師德修養，進(jìn)一步提高社區、家長(cháng)、學(xué)生對教師的滿(mǎn)意度。
3、完善個(gè)人發(fā)展規劃，努力促進(jìn)教師自主、和諧發(fā)展。全面啟動(dòng)個(gè)人發(fā)展規劃的制訂工作，要求全體中青年教師制訂詳細的《三年個(gè)人發(fā)展規劃》。在此基礎上，各校將針對教師個(gè)人發(fā)展規劃，進(jìn)一步細化和明確階段目標、具體任務(wù)、保障措施和相關(guān)要求，努力實(shí)現教師由被動(dòng)發(fā)展向主動(dòng)發(fā)展、由單一發(fā)展向多元發(fā)展的跨越。開(kāi)展每學(xué)期的“四個(gè)三” “六個(gè)一” 活動(dòng)（讀三書(shū)：新課程標準、教材教法與教育理論專(zhuān)著(zhù)；練三功：書(shū)寫(xiě)、口語(yǔ)、多媒體；上三課：上崗課、達標課、示范課；評三優(yōu)：優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)論文、優(yōu)質(zhì)課件；六個(gè)一：每學(xué)期讀一本教改書(shū)籍，擔任一次教研活動(dòng)的中心發(fā)言人，寫(xiě)一篇較高水平的教學(xué)論文，上一節較高水平的優(yōu)質(zhì)課，出一份高質(zhì)量的學(xué)生學(xué)業(yè)水平檢測試題，每月寫(xiě)一篇教學(xué)反思、案例分析報告或教育敘事）。開(kāi)展以上各類(lèi)教學(xué)競賽活動(dòng)，著(zhù)力搭建教師發(fā)展成功的平臺。
4、大力開(kāi)展理論培訓，切實(shí)提高教師專(zhuān)業(yè)化程度。積極創(chuàng )造條件，采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法，邀請相關(guān)名師、專(zhuān)家開(kāi)專(zhuān)題講座、作學(xué)術(shù)報告，盡可能多地為老師爭取外出學(xué)習的機會(huì )，同時(shí)不斷強化教育教學(xué)的互動(dòng)、開(kāi)放，定期組織開(kāi)展與其他單位多層面的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)；深入推進(jìn)“書(shū)香校園”教師讀書(shū)富腦行動(dòng)計劃，努力打造“學(xué)習型”教師團隊，做好學(xué)校和教師個(gè)人高質(zhì)量地訂購有關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)刊的工作，為老師們提供豐富的精神食糧，進(jìn)一步豐富教師自身的專(zhuān)業(yè)理論積淀，不斷促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化素養的提升。
5、加強班主任隊伍建設。一是要要健全完善班主任培訓、聘任、管理、考核等一系列制度；二是建立班主任工作檔案，將工作實(shí)績(jì)與表彰獎勵、晉級晉職、提拔重用相結合；三是本年度將從規范班級管理體制、班級文化建設、班主任工作培訓、班主任工作評價(jià)等方面入手提升班主任能力素養，四是教辦每個(gè)學(xué)期召開(kāi)班主任經(jīng)驗交流會(huì )及畢業(yè)班后期管理經(jīng)驗交流會(huì )。
6、加強薄弱學(xué)校的師資建設。選派優(yōu)秀青年教師到師資薄弱的偏遠學(xué)校支教，堅持優(yōu)秀教師送課活動(dòng)，加強片區學(xué)校研討，實(shí)行城鄉教育共同體捆綁式評價(jià)，提高薄弱學(xué)校的師資水平。
7、完善教師個(gè)性社團組織。大力倡導教師“一專(zhuān)多能”，拓寬教師知識面。組織舉辦全街道教師才藝展示活動(dòng)，繼續組織開(kāi)展“我最喜愛(ài)的一本書(shū)”評比活動(dòng)。80%的教師自主利用博客進(jìn)行對話(huà)交流，組織開(kāi)展教師優(yōu)秀博文評比活動(dòng)。
8、以《萊蕪市教師繼續教育學(xué)分登記證書(shū)》為總抓手，正確掌握學(xué)分管理的方法，充分發(fā)揮學(xué)分管理機制的作用，增強教師的主觀(guān)性、活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)效性，從而推動(dòng)以上各項工作向更高水平發(fā)展。
辦公室工作計劃14
一、指導思想
貫徹執行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導下，按照“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的要求，高標準，嚴要求，創(chuàng )業(yè)績(jì)，樹(shù)形象，為創(chuàng )建學(xué)習型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。
二、工作思路和目標
以服務(wù)定位工作職責，以細心完善工作環(huán)節，以創(chuàng )新提高工作業(yè)績(jì)，抓管理實(shí)現工作目標。繼續發(fā)揚嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認真有效地完成局領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
三、工作要求
1、加強辦公室建設，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責，充分調動(dòng)工作積極性，根據各自的分工，認真及時(shí)做好份內工作，而且辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)經(jīng)常聯(lián)系往來(lái)的部門(mén)，直接關(guān)系到一個(gè)部門(mén)的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂(lè )活動(dòng)。
2、進(jìn)一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調、綜合工作，為局領(lǐng)導決策做好服務(wù)。
3、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來(lái)電、來(lái)文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
4、認真做好局長(cháng)辦公會(huì )、全局干部職工會(huì )議、安全生產(chǎn)工作例會(huì )以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會(huì )議等大型會(huì )議的準備工作，做好會(huì )務(wù)籌備、會(huì )中記錄以及必要時(shí)整理印發(fā)會(huì )議紀要等事宜。
5、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃、總結、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。
6、嚴格遵守財會(huì )制度，妥善保管現金、支票，報帳及時(shí)、記帳準確，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導的參謀，定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調整等工作。
7、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進(jìn)驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。
8、認真做好每星期五學(xué)習的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實(shí)的依據。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱(chēng)評定等工作。
9、努力保持良好窗口形象，對上級領(lǐng)導、來(lái)客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò )工作，使其高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。
10、加強局辦公區域的安全保衛，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛生工作，創(chuàng )造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節假日值班，加強值班紀律檢查工作。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿(mǎn)的熱情和開(kāi)拓創(chuàng )新、努力進(jìn)取的奉獻精神，開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面，為我局開(kāi)展各項工作提供強有力的行政、后勤服務(wù)。
辦公室工作計劃15
第一，內部建設工作。
1、基于辦公室工作特殊性，要求各部分成員必須保持較高的思想覺(jué)悟，認真的工作態(tài)度。
2、辦公室是學(xué)生會(huì )的核心部門(mén)，是保持辦公室與部門(mén)成員聯(lián)系的重要紐帶。辦公室對于提高學(xué)生學(xué)習積極性，提高學(xué)生之間凝聚力有很大作用。
第二，辦公室例行工作。
1、定期安排召開(kāi)辦公室例行會(huì )議。
2、定期組織辦公室日常管理工作。
3、定期安排學(xué)生會(huì )辦公室各類(lèi)文件的分析與管理。
第三，處理學(xué)生會(huì )辦公室與學(xué)生社團的關(guān)系。
1、定期開(kāi)展與特定社團的關(guān)系聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
2、定期與社團開(kāi)展活動(dòng)，為全�；顒�(dòng)提高后勤保障資源。
3、嚴格落實(shí)“細心、呵護、友善”的關(guān)系處理原則，開(kāi)展與社團的心連心活動(dòng)。
以上就是本學(xué)期學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃！
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