工會(huì )工作計劃（通用25篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的工會(huì )工作計劃（通用25篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì )工作計劃 篇1
一、區級活動(dòng)
1、鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。按照兩區教育實(shí)踐活動(dòng)部署和要求，做好活動(dòng)各項工作。
2、開(kāi)展紀律教育月活動(dòng)。結合兩區紀律教育月活動(dòng)要求，做好黨員紀律教育。
二、學(xué)習教育
3、及時(shí)組織開(kāi)展上級布置的各項政治理論學(xué)習任務(wù)。
4、每?jì)芍芙M織一次理論學(xué)習活動(dòng)。每?jì)芍艿腵周五下午在10樓區遠程辦集中進(jìn)行理論學(xué)習。
5、每個(gè)季度開(kāi)展一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習活動(dòng)。結合部務(wù)（擴大）會(huì )議，由各個(gè)科室負責人主講業(yè)務(wù)。
6、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。在本部會(huì )議室設立休閑讀書(shū)閣，鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行讀書(shū)交流。每人發(fā)放一定金額的讀書(shū)卡，至少選讀一本書(shū)，開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，撰寫(xiě)讀書(shū)心得。
7、組織一次黨員干部職工調研交流活動(dòng)。組織全體黨員干部職工參觀(guān)高科技企業(yè)或黨建示范點(diǎn)。
三、黨員義工
8、組織一次義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。利用3.12植樹(shù)節，組織全體人員參加植樹(shù)活動(dòng)。
9、每?jì)稍陆M織一次黨員義工活動(dòng)。每?jì)稍陆M織黨員干部職工開(kāi)展一次創(chuàng )文義工活動(dòng)、義工聯(lián)組織的義工活動(dòng)或本部自行組織的義工活動(dòng)。
四、慰問(wèn)幫扶
10、組織一次訪(fǎng)貧問(wèn)苦活動(dòng)。組織黨員干部到扶貧點(diǎn)開(kāi)平市赤水鎮瓦片坑村進(jìn)村入戶(hù)。
11、組織開(kāi)展慰問(wèn)幫扶活動(dòng)。組織黨員干部職工慰問(wèn)困難群眾3戶(hù)以上、困難助學(xué)1戶(hù)以上。
五、文體活動(dòng)
12、每個(gè)季度組織一次季度生日會(huì )。每季度中間月份為本季度生日會(huì )員組織一次生日會(huì )。
13、每周開(kāi)展一次文體活動(dòng)。每周五下午下班后到江門(mén)海關(guān)訓練基地鍛煉身體；并不定期與其他單位開(kāi)展競技聯(lián)誼。
14、組織開(kāi)展其他戶(hù)外活動(dòng)。利用各類(lèi)傳統節日或周末，組織黨員干部登山、綠道騎自行車(chē)、燒烤等活動(dòng)，可按科室或者小范圍分批進(jìn)行。
工會(huì )工作計劃 篇2
一、活動(dòng)要求
工會(huì )工作要堅持正確的政治方向，牢固樹(shù)立大局觀(guān)、群眾觀(guān)和維權觀(guān)。引導全體職工全身心投入全面小康社會(huì )建設，凝聚廣泛的思想共識和行動(dòng)力量；開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)和創(chuàng )造性勞動(dòng)中建功立業(yè)；豐富職工文化生活，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，建設和諧健康的人際關(guān)系和工作環(huán)境。
二、活動(dòng)內容
1、開(kāi)展創(chuàng )造勞動(dòng)競賽
圍繞“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”主題活動(dòng)，引導職工辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)和創(chuàng )造性勞動(dòng)，在全體職工中組織開(kāi)展創(chuàng )造性勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
�、僭诮虒W(xué)人員中開(kāi)展20xx年新教案評比活動(dòng)。
�、谠诠芾砣藛T中開(kāi)展“踐行群眾路線(xiàn)、提升服務(wù)質(zhì)量”論文評比活動(dòng)。
2、開(kāi)展職工文體競賽
圍繞增強單位凝聚力和職工歸宿感，培養職工的堅韌毅力和成就感，開(kāi)展符合本單位職工年齡特點(diǎn)的文體活動(dòng)。
�、倥毠ら_(kāi)展跑步機跑步比賽。
�、�51周歲（含51周歲）以上男職工開(kāi)展徒步走比賽。
�、�51周歲（不含51周歲）以下男職工跑步比賽。
3、開(kāi)展和諧關(guān)系競賽
圍繞尊重職工的主體地位，煥發(fā)職工的主人翁精神，在全體職工中開(kāi)展構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的競賽活動(dòng)。
�、匍_(kāi)展和諧勞動(dòng)職工的競賽活動(dòng)。
�、陂_(kāi)展職工和睦家庭建設的競賽活動(dòng)。
三、活動(dòng)經(jīng)費
根據【20xx】10號文件規定，結合本單位的`實(shí)際，按照職工工資總額的2。5%提取活動(dòng)經(jīng)費，用于職工勞動(dòng)競賽，保障工會(huì )活動(dòng)的順利開(kāi)展。
四、活動(dòng)實(shí)施
各項競賽活動(dòng)在開(kāi)展前，將制定活動(dòng)規則進(jìn)行評比。評比規則和獎勵標準另行制定。
工會(huì )工作計劃 篇3
20xx工會(huì )工作面臨新形勢、新任務(wù)，工作難度將會(huì )更大�！叭齻�(gè)代表”重要思想的確立，科學(xué)成長(cháng)觀(guān)的樹(shù)立，構建和諧企業(yè)的提出，對我們做好工會(huì )工作提出了新的更高的規定。工會(huì )工作的重點(diǎn)在于創(chuàng )新、難點(diǎn)在于創(chuàng )新、亮點(diǎn)也是創(chuàng )新。為此，本企業(yè)要在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準工作的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，創(chuàng )新思路，大膽實(shí)踐，為企業(yè)新一年騰飛作貢獻。主要工作是圍繞“七個(gè)一”開(kāi)展如下：
�。ㄒ唬�、建立健全工會(huì )制度
建立健全了工會(huì )工作制度個(gè)，工會(huì )崗位責任制8個(gè)，民主管理網(wǎng)絡(luò )圖及民主管理制度5個(gè)，工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作制度，建立了學(xué)習制度個(gè)。制度的建立健全，為工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展，奠定了基礎。
�。ǘ�、日常工作
1、制定了《xx企業(yè)20xx年工會(huì )工作計劃》，各項工作有計劃、有步驟的開(kāi)展。
2、貫徹落實(shí)廠(chǎng)九屆三次職代會(huì )精神，廠(chǎng)工會(huì )工作會(huì )議精神，廠(chǎng)第四屆代表大會(huì )第三次會(huì )議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議精神。
3、定期向總廠(chǎng)工會(huì )報送“xx鋁廠(chǎng)各二級工會(huì )月報表”、“安康杯”競賽活動(dòng)季報表、“宣教工作季報表”以及各類(lèi)統計報表和工作小結。
4、夯實(shí)基礎工作，建立健全了《班組建設臺帳》、二級工會(huì )工作臺帳及工會(huì )小組工作臺帳。
5、組織完成了上級工會(huì )部署的各項臨時(shí)任務(wù)。
�。ㄈ�、民主管理
1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò )及民主管理制度，堅持每月或不定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )工作會(huì )議，及時(shí)傳達總廠(chǎng)工會(huì )工作部署、小結當月工作完成情況、討論和部署下月工作計劃等。
2、堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則全面具體、操作性強；臺帳記錄全面、規范、及時(shí)，定期公布主要或重大事項。
�。ㄋ模�、群眾生產(chǎn)工作
1、以“安康杯”競賽活動(dòng)促安全
一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識培訓及工會(huì )勞動(dòng)保護監督員培訓。
三是在員工中組織開(kāi)展了“危機來(lái)臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。共征集“金點(diǎn)子”條。其中，已采納并已實(shí)施完成項，已采納并正組織實(shí)施的有項；提交總經(jīng)理辦公會(huì )討論的有項。
四是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。
五是結合班組開(kāi)展“六賽”活動(dòng)中的“賽安全，零事故”競賽目標，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免“我說(shuō)你聽(tīng)”大道理滿(mǎn)堂灌的情況，而是通過(guò)親情感染、寓教于樂(lè )以及交流討論等方法，使大家主觀(guān)上真正建立安全意識、接受安全教育。用喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情，從而確保實(shí)現了“六個(gè)0”的競賽活動(dòng)目標。
2、以勞動(dòng)競賽活動(dòng)降本增效
一是堅持科技創(chuàng )新，大力開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰明才智，共開(kāi)展小改小革項目項，創(chuàng )經(jīng)濟價(jià)值萬(wàn)余元。
二是根據廠(chǎng)工會(huì )《關(guān)于在中鋁xx企業(yè)班組開(kāi)展“五賽”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的公告》精神，結合企業(yè)現實(shí)，在全企業(yè)范圍內開(kāi)展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽品質(zhì)，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。通過(guò)“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不一樣程度的提高，工業(yè)用煤、電、水的企業(yè)產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。同時(shí)，精心制作了以“控虧增盈、班級先行”為目標的“六賽”活動(dòng)成就幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推動(dòng)會(huì )暨“金牌員工表彰大會(huì )，本企業(yè)在會(huì )上開(kāi)展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗交流。
三是為了確保20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，響應廠(chǎng)工會(huì )提出的'“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績(jì)向建國60周年獻禮”活動(dòng)的倡議，結合本企業(yè)現實(shí)，至6月起，在全企業(yè)范圍內開(kāi)展了為節能降耗作貢獻的“大干100天”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，緊緊抓住本企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節，發(fā)動(dòng)員工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，為企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)成本、獲得三季度“流動(dòng)紅旗”企業(yè)做出了應有的貢獻。企業(yè)因此獎勵各車(chē)間及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部所屬的兩個(gè)輔助班組各元。
3、工團組織攜手促生產(chǎn)
一是根據企業(yè)生產(chǎn)之所急，工團組織充分抓住生產(chǎn)間隙，聯(lián)合開(kāi)展了多次義務(wù)勞動(dòng)及降本增效競賽活動(dòng)：協(xié)助車(chē)間做好生產(chǎn)前的準備工作，對直供電解鋁液主干道開(kāi)展清理，確保道路暢通；對生產(chǎn)場(chǎng)地里的原有產(chǎn)品及物品開(kāi)展合理堆放，以便擴大產(chǎn)品的堆放空間；對主要設備開(kāi)展清洗與維護，以保證主體設備的正常運營(yíng)；對室外護欄開(kāi)展除銹、刷漆，以確保車(chē)間外觀(guān)的整潔與安全；對待機室、工作間等輔助設施開(kāi)展清掃整理，共建美好的內部環(huán)境。工團活動(dòng)得到了行政的高度肯定與贊賞。
二是為了支持生產(chǎn)一線(xiàn)生產(chǎn)工人戰高溫、斗酷暑，堅決打贏(yíng)控虧增盈攻堅戰，工會(huì )與團支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動(dòng)。連續三天把自制的清涼冰粉送到迎著(zhù)陣陣熱浪，堅守崗位的三班倒工人手中。工團組織把清涼送給員工的同時(shí)，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛(ài)也送給了員工。
三是助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開(kāi)展。在“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動(dòng)期間，工團組織開(kāi)展形象生動(dòng)、視覺(jué)鮮活的予以表現的安全知識趣味答題賽活動(dòng)�；顒�(dòng)主要以圖例、警示標記、安全常識問(wèn)答等形式的展示、解說(shuō)和討論，通過(guò)寓教于樂(lè )以及交流討論等方法，一些不識字的員工也能對“安全常識”的內涵一目了然，從而加強了宣傳教育的針對性和實(shí)效性，增強了感染力和說(shuō)服力，變抽象為具體，變空泛為實(shí)在，力求在內容上求深、方法上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)入耳、入眼、入腦、入心，從而確�！百惏踩�，零事故”目標的實(shí)現。
四是為了喜迎建國60周年，烘托節日氛圍，工團組織開(kāi)展了以愛(ài)國主義知識、三大規程、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查及青安崗為主要內容的知識搶答賽。通過(guò)競賽，加強了愛(ài)國主義教育，加深了對工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查及青安崗主要內容的了解。
五是組織召開(kāi)了“樹(shù)信心、知形勢、比貢獻”懇談會(huì )。就面臨的金融危機，結合自身現實(shí)工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進(jìn)一步轉變觀(guān)念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開(kāi)展“六賽”競賽活動(dòng)，等地方開(kāi)展了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
4、以“創(chuàng )爭”活動(dòng)提素質(zhì)
一是大力倡導讀書(shū)活動(dòng)，鼓勵自學(xué)成才，努力打造一支德才兼備、掌握現代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊伍。這對企業(yè)實(shí)施“素質(zhì)工程”起到了推動(dòng)作用。
二是創(chuàng )造條件，建設活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了員工讀書(shū)活動(dòng)室，購置了活動(dòng)用具，添置了各類(lèi)書(shū)籍，為積極開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)創(chuàng )造了一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。
三是各車(chē)間與班組均制定了符合本企業(yè)現實(shí)的“創(chuàng )爭”籌劃，制定了車(chē)間、班組愿景，使“創(chuàng )爭”活動(dòng)有計劃、有組織、有內容、有措施、有落實(shí)、有檢查。每個(gè)員工均根據自身情況，對自己的職業(yè)生涯開(kāi)展合理籌劃，擬定個(gè)人愿景。同時(shí)，將“創(chuàng )爭”活動(dòng)融入到企業(yè)文化建設活動(dòng)中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前已經(jīng)有兩名員工通過(guò)自學(xué)取得了大專(zhuān)文憑，有兩名正在自修本科文憑。
5、以班組建設強管理
一是以班組建設為抓手，充分發(fā)揮班組建設的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過(guò)標化管理、班組崗位自主創(chuàng )新、班組奪標計劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng )新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二是重點(diǎn)推動(dòng)從過(guò)去注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等項目，逐步轉向著(zhù)眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實(shí)可行、有效，班組執行各項管理制度、班組記錄內容的真實(shí)性、針對性和實(shí)用性等，以此來(lái)實(shí)現班組建設工作“質(zhì)”的轉變。
三是深入推動(dòng)創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)。使創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)和班級建設活動(dòng)齊頭并進(jìn)，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng )新和激勵作用，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建設的旗幟。經(jīng)廠(chǎng)工會(huì )組織檢查驗收，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱(chēng)號。
6、以維權幫扶建和諧
一是成立了企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，充分發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )的作用，公正地調解各種勞動(dòng)爭議。
二是督促簽訂書(shū)面勞動(dòng)協(xié)議。
三是督促按時(shí)足額發(fā)放工資，按規定給員工繳納養老、失業(yè)、醫療等社會(huì )性保險。
四是要依據勞動(dòng)法規和勞動(dòng)協(xié)議維護簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛生、休息休假、教育培訓等地方的合法權益。
五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會(huì )組織的各項活動(dòng)。。
六是黨政工主要領(lǐng)導開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)的“暖人心”及“五必談、五必訪(fǎng)”活動(dòng)。一年來(lái)，走訪(fǎng)困難、住院?jiǎn)T工4戶(hù)，計11人次，發(fā)放救助金1000元。
7、以組織建設促穩定
針對企業(yè)員工隊伍的不穩定性、流動(dòng)性這影響企業(yè)成長(cháng)的最大憂(yōu)患，為充分體現工會(huì )組織的四項基本職能，把工會(huì )工作真正落到實(shí)處，積極探索工會(huì )工作新路子，經(jīng)過(guò)宣傳教育，本著(zhù)自愿加入的原則，將簽約員工納入了工會(huì )組織開(kāi)展規范化管理，簽約員工申請入會(huì )率達100%，交納會(huì )費率達100%，建立健全了工會(huì )組織，工會(huì )工作有了新的思路，邁上了新的臺階。
�。ㄎ澹�、宣教文體工作
1、組織員工屆時(shí)參加了廠(chǎng)工會(huì )組織的各項慶典活動(dòng)。
2、策劃好重要活動(dòng)的宣傳報道工作。隨著(zhù)員工群眾生活水平的通通提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，抓住降本增效，控虧增盈等活動(dòng)，通過(guò)宣傳報道，充分體現企業(yè)積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
3、圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工會(huì )工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會(huì )工作資訊稿件在《報》、《電視臺》、《工會(huì )視野》、《企業(yè)文化之窗》、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件篇。完成了總廠(chǎng)部署的各項宣傳工作任務(wù)。
�。�、財務(wù)管理工作
1、建立了工會(huì )經(jīng)費審查小組，建立健全了組織機構及工作制度。
2、會(huì )費收支建有專(zhuān)帳，由專(zhuān)人承擔責任，帳目公開(kāi)，自覺(jué)接受職工的監督和審查。各工會(huì )小組的會(huì )費收繳率達到100%。3、工會(huì )各類(lèi)物資管理完善，各種娛樂(lè )用具、書(shū)籍均有臺帳記錄，有專(zhuān)人兼管。
工會(huì )工作計劃 篇4
回顧過(guò)去的20xx年，我局工會(huì )在市局和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體會(huì )員的共同努力下，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷加強組織建設，健全工作機制，履行工會(huì )職能，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，激發(fā)會(huì )員熱情，為增強了單位的凝聚力和戰斗力做了大量扎實(shí)有效的工作，在此我向各位領(lǐng)導和同志們對工會(huì )工作的關(guān)注、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。
20xx年，我們將進(jìn)一步總結經(jīng)驗，認真謀劃，創(chuàng )新工作，再創(chuàng )佳績(jì)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。主要抓好以下幾個(gè)方面。
一、加強工會(huì )自身建設，為中心任務(wù)提供有力保障。 一是進(jìn)一步完善工會(huì )建設。要全力爭取各方支持，調動(dòng)局工會(huì )全部資源，切實(shí)抓好工會(huì )標準化規范化建設，做到開(kāi)展工作有標準，議事有規劃，各項活動(dòng)有制度，防止工作的隨意性；建立和認真實(shí)施學(xué)習、活動(dòng)、獎懲等一系列規章，為工會(huì )發(fā)揮作用提供組織保證。
二是進(jìn)一步提高工會(huì )干部的綜合素質(zhì)。牢固樹(shù)立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀(guān)念，在服務(wù)大局中要當好配角，在服務(wù)職工中當好主角。作為工會(huì )干部要不斷增強做好工會(huì )工作的使命感、責任感、緊迫感，要全力以赴，知難而進(jìn)，要為職工辦實(shí)事、解難事、謀利益，特別是在新時(shí)期面對新問(wèn)題，要不斷學(xué)習新知識，樹(shù)立新觀(guān)念，要不斷提高判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力，做到政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、顧全大局、廉潔奉獻、爭創(chuàng )一流。
二、積極做好職工思想政治工作， 提升精神文明建設水平。
在日常工作中，工會(huì )既要當好領(lǐng)導的參謀，又要協(xié)助局班子做好我局工作，又代表職工積極向局領(lǐng)導提建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會(huì )要積極拓展工作思路，采取對上爭取領(lǐng)導、對外加強交流、對內扎實(shí)工作、對群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量來(lái)推動(dòng)工會(huì )工作，不斷加強溝通，促進(jìn)協(xié)調，凝心聚力，推動(dòng)工作。
三、積極推進(jìn)文化建設，展現房管系統干部職工團結向上的精神風(fēng)貌 。
今年，我們將緊緊圍繞中心工作，全面征集大家意見(jiàn)，積極開(kāi)展職工歡迎、富有創(chuàng )意、豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，不斷豐富業(yè)余生活，增強工會(huì )活力，滿(mǎn)足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類(lèi)比賽，在“三八”、“五一”、“十一”等重大節日，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，這樣既能調動(dòng)了職工的積極性，又能充分展現房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增進(jìn)感情，拉近距離、活躍氣氛，加強團結協(xié)作精神，又達到了取長(cháng)補短、相互激勵、共同進(jìn)步的目的，極大地提高隊伍的綜合素質(zhì)，營(yíng)造充滿(mǎn)活力、融洽和諧、積極向上的氛圍，增強房產(chǎn)系統的凝聚力和向心力，使房管系統的精神文明建設不斷邁上新的臺階。
四、深入開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)，建立扶貧幫困長(cháng)效機制。
其一是要發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難。平時(shí)加強同職工的聯(lián)系，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，出主意，想辦法，真心實(shí)意幫助他們，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂(yōu)，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會(huì )辦成真正的職工之家。其二是關(guān)心困難職工家庭，使他們大病有補助、困難有幫助。同時(shí)維護職工合法權益，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求，幫助職工解決困難。其三是積極配合局領(lǐng)導，辦好得人心、暖人心、穩人心、聚人心的`實(shí)事，深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，慰問(wèn)傷、病、困難員工，及時(shí)送去黨組織的溫曖。利用年節走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休職工和生活困難職工，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
五、做好女職工工作，充分發(fā)揮工會(huì )女職工作用。
結合女職工自身特點(diǎn)，積極組織開(kāi)展好“三、八”節等有益婦女身心健康的活動(dòng)，使女職工過(guò)好自己的節日，加強女職工的培訓教育，提高女職工的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì )女職工組織作用，同時(shí)貫徹實(shí)施《婦女權益保障法》，加大維護女職工特殊權益工作力度，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題，維護女職工的合法權益和特殊利益。
20xx年，我們決心在市局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，踏實(shí)進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，加強工會(huì )組織建設，切實(shí)履行工會(huì )職責，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，團結動(dòng)員全局職工，努力開(kāi)創(chuàng )房管工作新局面。
工會(huì )工作計劃 篇5
一、推進(jìn)黨工共建，鞏固組織基礎
堅持“黨建帶工建”、“工建促黨建”的工作思路，定期向黨委匯報工會(huì )工作，在工會(huì )開(kāi)展重大活動(dòng)和重大工作中積極爭取黨委領(lǐng)導重視和支持，推優(yōu)入黨尋才引才。擴大組織覆蓋面、推進(jìn)“小三級”工會(huì )建設。創(chuàng )新建會(huì )模式，推進(jìn)創(chuàng )業(yè)平臺、樓宇商圈、重點(diǎn)工程建筑項目等領(lǐng)域組織建會(huì )，探索區域工會(huì )、項目工會(huì )、網(wǎng)格工會(huì )等組建形式，把不適合單獨建會(huì )的企業(yè)、行業(yè)納入到工會(huì )組織體系中來(lái)。動(dòng)員并直接吸納未建工會(huì )企業(yè)職工入會(huì )，最大限度地把農民工、勞務(wù)派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會(huì )中來(lái)，爭取組建率和入會(huì )率持續增長(cháng)。進(jìn)一步完善“小三級”工會(huì )組織體系，界定工作職能，優(yōu)化運行機制，加強樓宇商圈、村（社區）、行業(yè)聯(lián)合工會(huì )建設，更好的'發(fā)揮區域工會(huì )的承上啟下作用。深化基層活力工會(huì )建設。全面實(shí)施基層工會(huì )“活力指數”評估機制，組織實(shí)施分類(lèi)評估、分級量化、評星晉級，檢查考核，鞏固現有星級創(chuàng )建成果。繼續推行非公企業(yè)工會(huì )主席津貼制，實(shí)行與企業(yè)規模、星級工作考核相掛鉤。選送人才，推優(yōu)入黨。調動(dòng)基層工會(huì )干部的工作積極性、主動(dòng)性和責任心。利用工會(huì )優(yōu)勢搭建平臺發(fā)現各類(lèi)人才，選送優(yōu)秀推薦入黨組織。
二、強化法制維權，發(fā)揮工會(huì )作用，構建和諧關(guān)系
加強維權服務(wù)組織隊伍建設。牢牢把握創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線(xiàn)，強化依法維權，把促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和維護職工合法權益相結合，加強勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制，健全以街道為主的各級工會(huì )維權服務(wù)組織隊伍建設，加強勞動(dòng)關(guān)系信息預警機制，及時(shí)了解、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，獲取勞動(dòng)關(guān)系不穩定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達渠道。切實(shí)提高工資集體協(xié)商實(shí)效。突出一線(xiàn)職工、農民工、困難職工等重點(diǎn)群體，堅持與勞動(dòng)監察聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)安全保障、社保繳費、工資支付等方面的監督，以《勞動(dòng)合同法》實(shí)施為契機，通過(guò)點(diǎn)對點(diǎn)指導、菜單式服務(wù)幫助基層開(kāi)展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長(cháng)效機制。圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，以“十萬(wàn)職工崗位隱患排查大行動(dòng)”為載體，以查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式，完善隱患報送、督導整改、獎勵激勵等工作制度。
三、文化陣地建設，擴大普惠服務(wù)，滿(mǎn)足多樣化需求
加強區域職工文化活動(dòng)陣地。強化駱駝街道職工文化活動(dòng)中心建設，完善各項運行管理制度，為周邊企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的培訓文體服務(wù)，用積極向上的文化氛圍感染廣大職工。進(jìn)一步擴大普惠服務(wù)覆蓋面。扎實(shí)做好職工“5、1”服務(wù)卡建卡，即使提供各項優(yōu)惠活動(dòng)信息；加大宣傳力度，提高職工醫療互助保障覆蓋率；不斷推廣“藍領(lǐng)貸”小額貸款工作，為職工“雙創(chuàng )”提供優(yōu)質(zhì)資金支持；堅持抓好基層工會(huì )“5、1”郵政e站和母嬰室的擴面提質(zhì)。滿(mǎn)足職工多樣化服務(wù)需求。宣傳推廣“鎮海工會(huì )”“甬工惠”使職工更多了解工會(huì )信息；關(guān)愛(ài)弱勢群體，加強困難職工“一人一檔一策”動(dòng)態(tài)管理，做好困難職工幫扶工作；加強職工服務(wù)站建設，實(shí)現就業(yè)介紹、爭議調解、培訓指導等多位一體服務(wù)，滿(mǎn)足職工多方面的服務(wù)需求。
工會(huì )工作計劃 篇6
一、總的要求
以國家法律法規和黨的教育政策為指導，根據市工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，結合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項工作，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，緊緊圍繞教書(shū)育人的中心任務(wù)，以學(xué)校依法治校示范校建設工作為契機，切實(shí)加強教師隊伍建設、學(xué)校民主建設和工會(huì )自身建設，用心維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會(huì )制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的正常開(kāi)展，為學(xué)校全面工作做出貢獻。
二、工作資料
1、加強理論學(xué)習
進(jìn)一步強化學(xué)校依法治校示范校的示范性，推動(dòng)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)等民主管理工作向前邁進(jìn)。學(xué)校工作將積極配合黨支部，學(xué)校行政會(huì )議，認真組織全體教職工，學(xué)習上級相關(guān)政策精神和法律法規，不斷深化認識，全面理解和把握基本內涵和精神實(shí)質(zhì)，把工會(huì )干部和教職工的思想和言行統一到學(xué)校工作上來(lái)，并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進(jìn)教育現代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，讓廣大教職工群眾認識和重視越來(lái)越學(xué)習，“人人學(xué)習，終身學(xué)習”，用學(xué)習來(lái)增長(cháng)自己的知識才干，提高生活質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì )的進(jìn)步和人的全面發(fā)展，我們要透過(guò)各種有效的途徑，大力推進(jìn)學(xué)習型組織的建立活動(dòng)。同時(shí)，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹(shù)立良好的師表形象，增強教師的'人格魅力，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎。
2、完成各項工作
一是要認真落實(shí)好上級工會(huì )要求：即抓住一個(gè)支點(diǎn)――教職工大會(huì );增強兩個(gè)意識――工會(huì )服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識;實(shí)施三個(gè)工程――以民主管理工作為主要資料的維權工程，以師德建設為主要資料的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要資料的健康工程。
二是認真履行工會(huì )干部職責，發(fā)揮工會(huì )職能。工會(huì )干部要緊密團結在黨支部周?chē)�，組織帶領(lǐng)全體會(huì )員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會(huì )職能作用，主要有：組織教職工用心參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策;組織召開(kāi)好教職工代表大會(huì )，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務(wù)公開(kāi);開(kāi)展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，用心為教職工辦實(shí)事，用心組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)。
三、落實(shí)措施
1、用心爭取學(xué)校的支持。工會(huì )組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下的群眾組織，其工作的開(kāi)展務(wù)必在黨支部領(lǐng)導之下，其工作資料與行政工作務(wù)必持續一致，具有監督和推薦權，所以又需要學(xué)校行政會(huì )議的支持。只有這樣，才能保證工會(huì )工作順利開(kāi)展，并不斷擴大工會(huì )組織的影響力。
2、加強工會(huì )的自身建設。一要加強工會(huì )干部隊伍建設，提高自己的工作潛力和水平;二要加強工會(huì )基礎工作，要落實(shí)各委員的職責要求，做好日常工會(huì )事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會(huì )活動(dòng)。
3、用心組織工會(huì )的活動(dòng)。一個(gè)組織沒(méi)有活力就名存實(shí)亡。要開(kāi)展好工會(huì )的活動(dòng)，搞好校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)好教代會(huì )制度。開(kāi)展好“送溫暖活動(dòng)”，及時(shí)把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間，切實(shí)履行工會(huì )的職責，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會(huì )組織的特色優(yōu)勢，大力開(kāi)展教職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的各類(lèi)文體活動(dòng)，不斷豐富教職工的精神禮貌生活，努力把學(xué)校工會(huì )真正建設成為教職工信賴(lài)和歡迎的“教工之家”。
四、活動(dòng)安排
1、三月
慶�！叭恕眿D女節，慰問(wèn)女教工，開(kāi)展女工活動(dòng)。
2、四、五月
慶�！拔逡弧眲趧�(dòng)節，工會(huì )小組活動(dòng)。
3、六月
組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演。召開(kāi)工會(huì )干部例會(huì )，討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化推薦。召開(kāi)教代會(huì )。
4、七、八月
組織教職工學(xué)習、教育培訓活動(dòng)。教職工暑期活動(dòng)。
5、九月
慶祝教師節。組織評選十佳師德標兵和優(yōu)秀教師。調整工會(huì )小組。慶祝重陽(yáng)節，安排好有關(guān)趣味體育活動(dòng)。
6、十月
慶祝國慶節。開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。
7、十一月
召開(kāi)教代會(huì )。征求教職工的合理化推薦。
8、十二月
評優(yōu)評先工作;總結一年工作。
9、一、二月
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)教職工;教職工寒假活動(dòng)。
工會(huì )工作計劃 篇7
一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設，為實(shí)現“翻番、小康”目標作貢獻。
1、以爭創(chuàng )活動(dòng)為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮工會(huì )以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養知識型、創(chuàng )造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各企業(yè)工會(huì )通過(guò)舉辦學(xué)習論壇、知識講座等活動(dòng)滿(mǎn)足職工讀書(shū)求知、增長(cháng)才干的需求。全鎮評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習，企業(yè)工會(huì )要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會(huì )三，鼓勵職工學(xué)習崗位技能，發(fā)展興趣愛(ài)好。爭創(chuàng )活動(dòng)的開(kāi)展使多數職工的學(xué)習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習宣傳為指導，夯實(shí)思想解放平臺。鎮工會(huì )積極教育和引導職工學(xué)習黨的十六屆五中全會(huì )精神和市委工會(huì )工作會(huì )議精神，大力宣傳江蘇拾一辦法五條例”。組織基層工會(huì )干部參加市總組織的培訓班，培訓工會(huì )干部53人次；5月份各基層工會(huì )組織廣大職工學(xué)習“十一五”規劃知識，全鎮有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規劃知識競賽活動(dòng)；6月份鎮工會(huì )與鎮婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會(huì )主義榮辱觀(guān)培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會(huì )通過(guò)組織職工學(xué)習培訓、辦好工會(huì )園地、開(kāi)展知識競賽等多種形式的.活動(dòng)，用中央、省委、市委的精神，統一廣大職工的思想，使富民創(chuàng )業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮工會(huì )在建會(huì )企業(yè)中深入開(kāi)展“爭當文明職工”活動(dòng)，評選出5名鎮文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮xx公司的xxx及xx廠(chǎng)的xxx被市總表彰為文明職工�；顒�(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神，形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強大動(dòng)力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉化為自覺(jué)行動(dòng)。
3、以競賽活動(dòng)為載體，夯實(shí)崗位建功平臺。鎮工會(huì )先后開(kāi)展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽”、“技術(shù)創(chuàng )新立功競賽”等活動(dòng)。全鎮600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng )新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng )新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。
大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì )制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮私營(yíng)企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮工會(huì )堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì )制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規章制度、社會(huì )保險金交納、勞動(dòng)安全衛生保護、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監督權。
工會(huì )工作計劃 篇8
20xx年，我局機關(guān)工會(huì )將在局黨委的正確領(lǐng)導下，以“凝心聚力，科學(xué)謀劃，友愛(ài)互助，和諧奮進(jìn)”為目標，以建設和諧機關(guān)，維護職工合法權益為主線(xiàn)，以加強能力建設為突破口，全面提高工會(huì )工作的組織能力、協(xié)調能力、參政能力、服務(wù)能力，充分發(fā)揮工會(huì )組織在建設“兩型”城市中的積極作用。
20xx年我局機關(guān)工會(huì )將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、主動(dòng)關(guān)心職工生活，構建和諧工作氛圍
20xx年，我局工會(huì )將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求，組織機關(guān)全體職工進(jìn)行身體健康檢查。進(jìn)一步健全幫困送溫暖工作機制，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，認真對困難職工情況進(jìn)行調查摸底，建立困難職工個(gè)人檔案，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習和生活，做好職工子女的關(guān)愛(ài)工作。加強職工安全教育和監督工作，組織職工開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)，切實(shí)保障職工的生命安全和身心健康。
一是積極開(kāi)展“送溫暖”工作。深入干部群眾，了解身邊的人，對有困難的職工伸出援助之手，對勞動(dòng)模范、困難職工和體弱多病的職工進(jìn)行慰問(wèn)，解決他們生活中的實(shí)際困難，及時(shí)對生老病死的'職工家庭慰問(wèn)，給予溫暖。積極做好兩節期間的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
二是積極提升服務(wù)能力。積極開(kāi)展“雙聯(lián)”工作，組織做好補充醫療保險續保工作。積極收集會(huì )員信息，做好工會(huì )會(huì )員服務(wù)卡宣傳和發(fā)放工作。積極參與“工作階級宣傳月”活動(dòng)，通過(guò)多種形式，使每位職工都能感受到我局對全體職工辛勤工作的關(guān)心與回報。
三是豐富職工的精神生活。積極組織參與女職工大課堂講座、工會(huì )年統，征訂職工喜愛(ài)的報刊，充實(shí)機關(guān)閱覽室，讓職工利用閑暇時(shí)間閱讀喜愛(ài)的讀物。
二、開(kāi)展多種文體活動(dòng)，增強凝聚力和榮譽(yù)感
進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )組織的特色優(yōu)勢，積極開(kāi)展廣大職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)使我局增強凝聚力，豐富活躍我局職工文化生活。通過(guò)組織職工積極參加有益的文體活動(dòng)，不斷激活工會(huì )的組織活力。
一是發(fā)揮乒乓球、羽毛球、籃球、攝影、瑜珈等文體興趣小組的作用，經(jīng)常性開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)；召開(kāi)一年一度的全局職工趣味運動(dòng)會(huì )，通過(guò)開(kāi)展多項活動(dòng)，增強職工凝聚力，提高團隊意識，構建我局和諧氛圍。
二是積極組織參加市直工委組織的各項文體活動(dòng)。管理和優(yōu)化室內外各種健身設備，組織好慶“五一”全民健身登山活動(dòng)、女子健美操比賽、攝影比賽、計算機操作比賽、“紅牛杯”籃球比賽、職工乒乓球賽。
三是圍繞建黨90周年開(kāi)展一系列的慶�；顒�(dòng)。發(fā)揮組織、宣傳優(yōu)勢，積極鼓勵會(huì )員參加組織建黨90周年慶�；顒�(dòng)，掀起“知黨史、頌黨恩”的高潮。
三、加強內部建設，提高服務(wù)能力
一要加強工會(huì )干部隊伍建設，加強學(xué)習培訓。采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式，組織工會(huì )委員進(jìn)行外出學(xué)習培訓，提高工會(huì )干部的工作能力和水平。
二是加強工會(huì )經(jīng)費管理和資產(chǎn)管理。依照《工會(huì )法》的規定，嚴格執行預算管理制度，加強工會(huì )經(jīng)費宏觀(guān)管理。按照《工會(huì )法》、《物權法》的有關(guān)規定，依法加強工會(huì )資產(chǎn)監管工作。
三是辦理好大病醫療工程互助保險的相關(guān)事宜和收繳會(huì )員會(huì )費，加強與市直工委的聯(lián)系。
工會(huì )工作計劃 篇9
一、指導思想：
以黨的十八大精神為指導，按照市教育工會(huì )的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì )建設、參與、教育和維護四大職能，團結動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應新時(shí)期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻力量。
二、工作思路和措施：
(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質(zhì)。
1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習。組織教職工學(xué)習《工會(huì )法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規，認真落實(shí)上級工會(huì )工作目標要求，進(jìn)一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執教的意識，使每名教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。增強愛(ài)校如家，愛(ài)生如子的責任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生樂(lè )業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。
2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹(shù)立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習，樂(lè )于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強，充滿(mǎn)生機與活力的教師隊伍。
3、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導與支持下，組織好 “三八節”、“教師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動(dòng)，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。
(二)加強工會(huì )自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會(huì )工作的整體水平。
1、加強學(xué)校工會(huì )組織建設，適時(shí)召開(kāi)教代會(huì )，改選學(xué)校工會(huì )委員會(huì )，為工會(huì )開(kāi)展各項工作工作奠定組織基礎。
2、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢，進(jìn)一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會(huì )工作服務(wù)于黨建工作
3、促進(jìn)校園文化建設和精神文明建設，滿(mǎn)足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng )建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。
4、工會(huì )鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項管理措施，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(cháng)遠利益。
5、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開(kāi)展為女職工服務(wù)和各項活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。
6、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問(wèn)題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學(xué)校的穩定做好協(xié)調工作。
(三)開(kāi)好教代會(huì )，搞好校務(wù)公開(kāi)工作，加強民主政治建設，進(jìn)一步維護教職工的合法權益。
1、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì )制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì )職權，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現教代會(huì )制度化、規范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。
2、加強工會(huì )會(huì )員和代表的培訓，加強對會(huì )員和代表的權利與義務(wù)的學(xué)習，加強對提案工作的.指導，切實(shí)提高代表對民主管理、民主監督的力度，提升教代會(huì )代表的素質(zhì)，提升教代會(huì )代表參政議政的能力，提高教代會(huì )質(zhì)量。
3、堅持民主管理，民主監督制度，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。深化校務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)政治民主建設，強化校務(wù)公開(kāi)工作。落實(shí)教職工的知情權、監督權、參與權。
(四)常規工作常抓不懈，努力提高工會(huì )工作的品位。
1、繼續堅持開(kāi)展教職工文體、獻愛(ài)心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
2、鼓勵老師繼續學(xué)習和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養，參與學(xué)校的評優(yōu)評先。
3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注，結合教育工會(huì )的工作布置，及時(shí)上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設與發(fā)展唱贊歌。
4、繼續開(kāi)展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，開(kāi)展教師生日送蛋糕活動(dòng)，利用特殊節日關(guān)心慰問(wèn)特困職工，積極為職工辦實(shí)事、解難事。
5、積極響應上級工會(huì )組織的各項教師活動(dòng)，落實(shí)上級工會(huì )布置的任務(wù)，記好工會(huì )工作臺帳資料。
工會(huì )工作計劃 篇10
舒城一中工會(huì )工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會(huì )精神為指導，深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強做好工會(huì )工作的責任感和使命感；創(chuàng )新思路、強化措施、求真務(wù)實(shí)，為我校樹(shù)立新形象、創(chuàng )造好成績(jì)、謀求新發(fā)展作出新貢獻；以《工會(huì )法》為依據繼續深化教代會(huì )制度，不斷完善學(xué)校民主決策機制，發(fā)揮工會(huì )在構建和諧校園、和諧社會(huì )中的組織作用；關(guān)心職工生活，促進(jìn)教職工身心健康，全心全意為教職工服務(wù)；加強自身建設，不斷提高工會(huì )工作水平。
一、加強教職工的思想政治工作，注重師德，努力提高師資隊伍的整體素質(zhì)。
1、學(xué)習十八屆三中全會(huì )精神，深刻理解和準確把握十八屆三中全會(huì )精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習中要聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系本職工作，用十八屆三中全會(huì )精神統一思想、集中智慧、凝聚力量，充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì )在促進(jìn)學(xué)校協(xié)調發(fā)展、構建和諧校園中的重要作用。
2、組織教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，進(jìn)一步提高對師德建設重要性的認識，教育廣大教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強人民教師的責任感，形成愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。
3、開(kāi)展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”主題活動(dòng)，大力弘揚身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
4、努力配合學(xué)校搞好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展多種形式的教學(xué)競賽活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷增強教職工的競爭意識，切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng )新能力。
二、增強維護和參與力度，努力維護教職工的合法權益
1、學(xué)校工會(huì )組織要切實(shí)履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利、經(jīng)濟上的勞動(dòng)權益、文化上的精神權益，進(jìn)行民主決策、民主管理和民主監督。適時(shí)召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，工會(huì )組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、拓展教職工民主參與和民主監督渠道，繼續做好校務(wù)公開(kāi)工作。學(xué)校重大事項均要向全體教職工公開(kāi)。
3、建立健全源頭參與、宏觀(guān)維護工作機制。要樹(shù)立“主動(dòng)維權、依法維權、科學(xué)維權”意識，主動(dòng)參與涉及教職工權益的政策、制度制定與修改，努力在源頭上形成維護教職工合法權益的有效機制，敢于為教職工說(shuō)話(huà)辦事，排憂(yōu)解難。
4、加強女教職工工作，繼續做好女教職工特殊利益的'維護工作，支持女職工委員的工作，認真落實(shí)女教職工的“四期”保護政策，努力使她們成為“事業(yè)家庭兼顧型”人才，充分發(fā)揮她們在教育改革和發(fā)展中的作用。
三、關(guān)心教師生活，做好“送溫暖”工作
1、深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟收入，進(jìn)一步完善貧困教師檔案，關(guān)心教職的困難和疾苦，做好貧困教師的幫扶工作。
2、繼續做好送溫暖工作。從學(xué)校辦公經(jīng)費和工會(huì )經(jīng)費中擠出一點(diǎn)專(zhuān)項用于貧困教師的幫扶工作，適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和退休職工。
3、及時(shí)把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間，切實(shí)履行工會(huì )的職責，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化。
4、關(guān)注教師心理健康，注重健康知識教育，定期開(kāi)展教職工心理健康咨詢(xún)、輔導等活動(dòng)，為緩解教職工心理壓力、消除教職工心理障礙提供更多幫助。組織教職工進(jìn)行體檢，讓教師了解自己的健康狀況，做到無(wú)病預防，有病及時(shí)治療。
四、積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)
1、力爭創(chuàng )造條件辦好“教工之家”。購置一些球類(lèi)等活動(dòng)器材，讓教工們有一個(gè)休閑娛樂(lè )活動(dòng)場(chǎng)所，使教職工的身心在此能夠得到調整，大力促進(jìn)教職工的身心健康。促進(jìn)交流，凝聚人心，構建和諧校園。
2、分年級部及教輔工勤組建籃球隊，并進(jìn)行聯(lián)賽。起到鍛煉體魄、愉悅身心的作用。
五、加強工會(huì )自身建設，不斷提高工會(huì )工作水平。
1、工會(huì )委員要加強學(xué)習，不斷增強事業(yè)心和責任感。
2、依法收好、管好、用好財物。工會(huì )財產(chǎn)要登記造冊，專(zhuān)人保管。
3、做好校工會(huì )五屆三次會(huì )議的籌備及組織工作。
4、加強和改善工會(huì )信息的交流和宣傳，努力建好我校工會(huì )網(wǎng)頁(yè)建設。多角度、全方位地做好學(xué)校工會(huì )工作的宣傳報道工作。
工會(huì )工作計劃 篇11
一、目標要求
根據縣工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，結合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項創(chuàng )建工作，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，緊緊圍繞教書(shū)育人的中心任務(wù)，切實(shí)加強教師隊伍建設、學(xué)校民主建設和工會(huì )自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會(huì )制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的正常開(kāi)展，為學(xué)校全面工作作出貢獻。
二、工作內容
1、 建立“學(xué)習型”小組，爭創(chuàng )“學(xué)習型”先進(jìn)單位。 20xx年是深入貫徹落實(shí)十七大精神的重要一年，積極落實(shí)學(xué)校新的工作目標。我們必須要深刻認識學(xué)習的重要性、必要性和緊迫性。深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型工會(huì )組織的活動(dòng)。并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進(jìn)教育現代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，樹(shù)立“人人學(xué)習，終身學(xué)習”的思想，用學(xué)習來(lái)增長(cháng)自己的知識才干，提高生活質(zhì)量，適應時(shí)代發(fā)展，推動(dòng)社會(huì )的進(jìn)步和人的全面發(fā)展。同時(shí)，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹(shù)立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎。
2、完善工會(huì )職能作用，創(chuàng )造性完成各項工作。
一是要認真落實(shí)好上級工會(huì )要求：即抓住一個(gè)支點(diǎn)—教職工大會(huì )；增強兩個(gè)意識——工會(huì )服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實(shí)事、辦好事的.意識；實(shí)施三個(gè)工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內容的健康工程；營(yíng)造四個(gè)環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性思維的工作、學(xué)習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的人文環(huán)境；加大五個(gè)力度—工會(huì )干部的學(xué)習提高力度，制度規范力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度。
二是認真履行工會(huì )干部職責，發(fā)揮工會(huì )職能。工會(huì )干部要緊密團結在黨支部周?chē)�，組織帶領(lǐng)全體會(huì )員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會(huì )職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策；組織召開(kāi)好教職工代表大會(huì )，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案；依法維護教職工合法權益；認真推行校務(wù)公開(kāi)；開(kāi)展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事，積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)。
3、圍繞學(xué)校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，工會(huì )工作要進(jìn)一步配合行政，緊緊圍繞課程改革，加大力度開(kāi)展教師繼續教育，大力提高教師教書(shū)育人的能力，工會(huì )要積極配合教研組、備課組，搞好教研活動(dòng)；要在教職工中大興學(xué)習、研究之風(fēng)，大力倡導終身學(xué)習理念，積極創(chuàng )建具有校園特色的學(xué)習型工會(huì )組織，倡導將學(xué)習、研究與教育教學(xué)實(shí)踐相結合，促進(jìn)
教師從實(shí)踐型向學(xué)者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻。
三、落實(shí)措施
1、積極爭取黨支部、行政領(lǐng)導支持，擴大工會(huì )組織的影響力。
工會(huì )組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下的群團組織，其工作的開(kāi)展必須在黨支部領(lǐng)導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監督和建議權，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會(huì )工作順利開(kāi)展，并不斷擴大工會(huì )組織的影響力。
2、加強工會(huì )的自身建設，擴大工會(huì )的吸引力。
一要加強工會(huì )干部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平；二要加強工會(huì )基礎工作，要落實(shí)各委員的職責要求，做好日常工會(huì )事務(wù)；三要搞好宣傳工作；四要逐步做好“建家”工作；五要組織好工會(huì )活動(dòng)，以擴大工會(huì )的吸引力。
3、發(fā)揮好工會(huì )的職能作用，激活工會(huì )組織的活力。
一個(gè)組織沒(méi)有活力就名存實(shí)亡。要激活工會(huì )組織的活力，就要發(fā)揮其職能作用，開(kāi)展好工作和活動(dòng)，搞好校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)好教代會(huì )制度。開(kāi)展好“送溫暖工程”，及時(shí)把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間，切實(shí)覆行工會(huì )的職責，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化和社會(huì )化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會(huì )組織的特色優(yōu)勢，大力開(kāi)展教職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的各類(lèi)文體活動(dòng)，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會(huì )組織活力，努力把學(xué)校工會(huì )真正建設成為教職工信賴(lài)和歡迎的“教工之家”。
工會(huì )工作計劃 篇12
一、指導思想
根據市教育工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)，圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮我�；鶎庸�(huì )組織的作用，進(jìn)一步完善和拓寬教職工參與校務(wù)公開(kāi)民主管理的渠道，保障職工民主權利的落實(shí)；進(jìn)一步加強師德師能建設，提升職工素質(zhì)；進(jìn)一步增強服務(wù)的意識，落實(shí)好以醫保、體檢、休息休養為主要內容的保障工程。同時(shí)進(jìn)一步加強學(xué)校工會(huì )組織的自身建設。
二、主要工作
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以職代會(huì )為主渠道，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)民主管理規范化建設，落實(shí)保障教職工的民主政治權利。
1、發(fā)揮教職工的主體作用，通過(guò)宣傳動(dòng)員，使本校教職工高度認識職代會(huì )在學(xué)校民主管理工作中的重要性。
2、不斷提高職代會(huì )的質(zhì)量，加強職代會(huì )會(huì )前、會(huì )中和會(huì )后的功能發(fā)揮，體現民意，落實(shí)教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
3、進(jìn)一步完善職代會(huì )代表提案制，通過(guò)代表培訓提高代表參與學(xué)校民主管理的能力，增強代表的責任意識和主人翁精神，使職代會(huì )的各項工作更加規范和完善。
4、根據《長(cháng)沙市教育系統基層學(xué)校校務(wù)公開(kāi)民主管理工作規范化建設標準與要求》，進(jìn)一步加大對文件精神的宣傳，增強我校教職工民主管理的參與意識，主動(dòng)依法維權，切實(shí)做好工會(huì )組織在民主管理中的監督作用。
5、通過(guò)校園網(wǎng)、公示欄、全體教師會(huì )等各種渠道，讓廣大教職工及時(shí)了解校務(wù)公開(kāi)的內容、形式和要求。
6、發(fā)揮學(xué)校民主管理和民主監督小組的作用，完成一年一度的`民主管理測評和評估報告，做好資料的整理歸檔工作。
7、抓好工會(huì )的常規工作：每月召開(kāi)一次工會(huì )委員或工會(huì )小組長(cháng)例會(huì )，匯報各工會(huì )小組情況，布置工會(huì )工作；每年進(jìn)行一次教師宿舍衛生檢查評比，并不定期地進(jìn)行突擊檢查；辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目，及時(shí)交流工會(huì )工作信息。
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開(kāi)展教職工素質(zhì)工程建設，保障教職工的精神文化權利。
1、繼續深入開(kāi)展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的研討會(huì )、演講會(huì )等交流活動(dòng)。大力宣傳優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師，十佳教師；進(jìn)一步完善學(xué)校師德建設。
2、加強學(xué)校工會(huì )干部隊伍建設，提高理論水平和管理服務(wù)水平。組織學(xué)習相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì )十七屆四中全會(huì )精神，把《決定》的學(xué)習與工會(huì )工作有機地結合，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。
3、組織工會(huì )委員、組長(cháng)學(xué)習20xx年國家財政部新頒發(fā)的《工會(huì )會(huì )計制度》，領(lǐng)會(huì )精神。嚴格執行工會(huì )的各項財務(wù)制度，進(jìn)一步規范工會(huì )財務(wù)制度。通過(guò)參加各項專(zhuān)業(yè)培訓，提高工會(huì )會(huì )計、工會(huì )經(jīng)審員的業(yè)務(wù)水平。
4、廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，提高師德師能以及專(zhuān)業(yè)水平，定期舉行“校園書(shū)香”的讀書(shū)心得交流，創(chuàng )建學(xué)習型團隊。
5、認真開(kāi)展文明組室的創(chuàng )建、評比和交流活動(dòng)。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng )造力，進(jìn)一步完善激勵機制，大力發(fā)揚和宣傳在創(chuàng )建文明組室中的優(yōu)秀組室和個(gè)人事跡，充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”的作用，及時(shí)報道創(chuàng )建文明組室活動(dòng)中的好人好事。
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以增強維護意識和提高服務(wù)質(zhì)量為目標，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀(guān)念，進(jìn)一步解決好廣大教職工的生活實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)好教職工的保障工程。
1、繼續做好“兩險”、“一防”工作，并加強宣傳指導工作，及時(shí)反饋信息解決問(wèn)題。
2、高度關(guān)注困難教職工的生活等問(wèn)題，關(guān)心生病教職工，經(jīng)常性地走訪(fǎng)他們的家庭，及時(shí)做好幫困、送溫暖工作，切實(shí)當好他們的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，及時(shí)向上級工會(huì )匯報情況。做好學(xué)校幫困工作，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。
3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。
4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動(dòng)為契機，切實(shí)搞好家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。召開(kāi)一次家屬會(huì )。
5、關(guān)心好學(xué)校的女教職工的生活，發(fā)揮女職工委員會(huì )的作用，積極開(kāi)展工作，普及健身保養知識，特別是孕、產(chǎn)期女教職工的工作和身體健康，及時(shí)家訪(fǎng)，幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。
6、做好計劃生育工作，加強人口與計劃生育知識宣傳，落實(shí)好查環(huán)孕檢，杜絕計劃外生育。
7、關(guān)心退休教職工的生活，做好家訪(fǎng)工作，及時(shí)了解情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；關(guān)心離休干部生活。
8、做好教師節、三八婦女節等慶祝和慰問(wèn)活動(dòng)，組織好退休教師的歡送會(huì )。
9、積極開(kāi)展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，因地制宜，以形式多樣的小型比賽為主，從而陶冶情操，強身健體，在活動(dòng)中不斷增強全校教職工的凝聚力和活力。
三、具體安排
二月份
1、召開(kāi)工會(huì )委員工會(huì )組長(cháng)會(huì )議，布置本學(xué)期學(xué)校工會(huì )工作。
2、長(cháng)沙市第二屆“魅力教師”評選工作。
5、教工之家欄目的宣傳布置。
6、慶祝元宵節。
三月份
1、慶�！叭恕眿D女節。
2、教職工乒乓球賽、象棋賽。
3、組織工會(huì )委員學(xué)習中學(xué)工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)制度。
4、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
四月份
1、清明祭掃活動(dòng)；教師春游活動(dòng)。
2、迎五一幫困慰問(wèn)工作。
3、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
五月份
1、慶“五一”系列活動(dòng)。
2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。
3、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
六月份
1、六一兒童節親子活動(dòng)。
2、組織教職工參加獻血，并做好宣傳工作。
3、教師體檢。
4、安排好暑期送清涼家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
5、端午節活動(dòng)。
6、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )，上半年工會(huì )工作總結。
七月份
1、暑期送清涼家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
2、自查上半年預算執行情況。
八月份
1、工會(huì )委員會(huì )議，討論下半學(xué)期工作。
2、各組室產(chǎn)生工會(huì )組長(cháng)，進(jìn)行班組業(yè)務(wù)培訓，并布置工會(huì )工作。
九月份
1、20xx年教師節慶�；顒�(dòng)。
2、組織開(kāi)展教工讀書(shū)交流活動(dòng)。
3、籌備學(xué)校第九屆六次職代會(huì )。
4、迎國慶幫困慰問(wèn)工作。
10、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )，宿舍衛生檢查。
十月份
1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽。
2、召開(kāi)學(xué)校第九屆六次職代會(huì )。
3、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
十一月份
1、組織教師運動(dòng)會(huì )。
2、迎接校務(wù)公開(kāi)資料檢查（校務(wù)公開(kāi)、教工之家、女工、財務(wù)、經(jīng)審。）
3、女教職工的專(zhuān)項體檢。
4、工會(huì )主席的年終述職、考核。
5、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
十二月份
1、召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，編制20xx年學(xué)校工會(huì )經(jīng)費預算。
2、舉辦教職工迎新活動(dòng)。
3、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )，組室衛生檢查。
一月份
1、對部分教職工（退休、內退）進(jìn)行送溫暖家訪(fǎng)活動(dòng)。
2、家屬會(huì )。
3、總結本年度學(xué)校工會(huì )工作情況。
工會(huì )工作計劃 篇13
一、加強思想作風(fēng)建設，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，提高工會(huì )干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導干部職工積極參與“書(shū)香遵義”活動(dòng)，樹(shù)立強烈的學(xué)習意識，確立以“學(xué)習為本”、“終身學(xué)習”、“創(chuàng )新學(xué)習”和工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的理念，不斷更新思想觀(guān)念，增強改革意識，轉變傳統的工作方法，扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)工會(huì )自身的改革和建設，營(yíng)造“讀好書(shū)、好讀書(shū)、讀好書(shū)”的機關(guān)氛圍。機關(guān)工會(huì )工委擬在先進(jìn)發(fā)達地區舉辦一期機關(guān)工會(huì )干部培訓班，學(xué)習先進(jìn)發(fā)達地區機關(guān)工會(huì )工作經(jīng)驗和方法，提高機關(guān)工會(huì )工作者能力素質(zhì)，探索機關(guān)工會(huì )工作新機制，提高機關(guān)工會(huì )工作水平和服務(wù)干部職工的能力。
二、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的.業(yè)余生活，加強單位精神文明建設
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，培養廣大干部職工的健康生活情趣，打造積極向上、充滿(mǎn)活力的干部職工隊伍。機關(guān)工會(huì )要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)為載體，通過(guò)活動(dòng)的組織和開(kāi)展，增強單位的凝聚力和活力。年度內，各單位工會(huì )至少要組織一次文化體育活動(dòng)，機關(guān)工會(huì )工委擬舉辦一次全機關(guān)規模的書(shū)畫(huà)競賽活動(dòng)。通過(guò)舉辦積極健康的文化體育活動(dòng)，不斷提升職工文化品位和精神文化素養。
三、抓好職工互助保障工作，切實(shí)為干部職工解除后顧之憂(yōu)
各單位工會(huì )要以高度的責任意識，進(jìn)一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個(gè)保障計劃，規范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實(shí)實(shí)為干部職工辦實(shí)事、辦好事，確�；ブＵ瞎ぷ魅〉脤�(shí)效。
四、切實(shí)轉變工作作風(fēng)，不斷加強工會(huì )組織自身建設
增強新形勢下機關(guān)工會(huì )工作的緊迫感和責任感，加強思想作風(fēng)建設，各單位工會(huì )要按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，抓好工會(huì )經(jīng)費的管理和規范化使用。按照《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》的相關(guān)規定，抓好基層工會(huì )組織規范化、制度化建設，特別要抓好工會(huì )組織的及時(shí)換屆、人員充實(shí)等工作，擴大工會(huì )組織覆蓋面，增強機關(guān)工會(huì )工作的凝聚力和影響力。
工會(huì )工作計劃 篇14
為有序、合理的開(kāi)展我單位工會(huì )活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工健康發(fā)展，調動(dòng)工作積極性，結合職工意愿，對20xx年工會(huì )活動(dòng)安排如下。
(1)讀書(shū)活動(dòng)：為提高我單位職工知識文化水平，適應新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書(shū)活動(dòng)。⒈經(jīng)濟學(xué)類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)，時(shí)間安排在1-5月份，；2、社會(huì )學(xué)類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)，時(shí)間安排在6-8月份；3、“好書(shū)伴我成長(cháng)”經(jīng)典著(zhù)作讀書(shū)活動(dòng)，時(shí)間安排在9-12月。每次讀書(shū)活動(dòng)的書(shū)目二十個(gè)左右，且組織不少于兩次的交流與分享會(huì )。
(2)棋類(lèi)友誼賽：為切磋棋藝，增進(jìn)同事之間感情，計劃在二月份分別舉辦一場(chǎng)五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并對參賽選手獲得第一、第二名的進(jìn)行適當獎勵。
�。�3）羽毛球健身活動(dòng)：通過(guò)了解，羽毛球為單位職工喜愛(ài)的運動(dòng)項目，據此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動(dòng)，加強體育鍛煉并增進(jìn)職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。
(3)自行車(chē)環(huán)湖運動(dòng)：四月份組織一次自行車(chē)環(huán)滇活動(dòng)，領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護意識，增進(jìn)對昆明母親湖的感情。
�。�4）春游、秋游：五月份組織一次職工的'春游活動(dòng)，十月份安排一次秋游活動(dòng)。
�。�5）觀(guān)影活動(dòng)：組織兩次職工的集體觀(guān)看以愛(ài)國、歷史等為題材的電影活動(dòng)，具體時(shí)間結合類(lèi)似電影上映及單位工作靈活安排。
�。�6）博物館參觀(guān)：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀(guān)活動(dòng)，學(xué)習并感受云南豐富的歷史文化。
工會(huì )工作計劃 篇15
一、指導思想
在學(xué)校黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全校教職工繼續深入學(xué)習，貫徹黨的十六大精神，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，切實(shí)維護教職工的合法權益，加強學(xué)校教代會(huì )職能作用，努力建好"教職工之家"，以開(kāi)展各項活動(dòng)為載體，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，緊緊地團結在學(xué)校黨委和行政的周?chē)�，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。
二、工作措施
1、抓學(xué)習，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
�、倮^續廣泛深入地組織全校教職工學(xué)習黨的十六大精神，充分發(fā)揮教職工主人翁的作用，鼓勵廣大教職工勤奮學(xué)習，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，積極投入新課程改革，配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織教職工參加各種理論業(yè)務(wù)培訓班，參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽，努力加強師德師風(fēng)建設，教書(shū)育人，為國家培養優(yōu)秀合格人材。
�、诶^續抓好女教職工素質(zhì)達標活動(dòng)教育全校女教職工發(fā)揚"自尊、自信、自立、自強"的精神，不斷進(jìn)取，超越自我，教育教職工在搞好本職工作的同時(shí)建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習婦女兒童權益保護法規，以及有關(guān)計劃生育的法律法規，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學(xué)校的建設和發(fā)展多作貢獻。
2、推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，維護教職工合法權益。
�、龠M(jìn)一步地完善教代會(huì )制度，發(fā)揮教代會(huì )職能作用，配合學(xué)校組織召開(kāi)夷陵中學(xué)第五屆教代會(huì )第三次會(huì )議，讓教職工代表積極參與學(xué)校重大事情的討論和決策。學(xué)校訂于今年4月召開(kāi)第五屆三次教代會(huì ),審議績(jì)效獎方案。
�、诶^續深入抓好校務(wù)公開(kāi)工作，辦好校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對學(xué)校的各項工作都做到心中有數。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁、紐帶作用。
�、劢M織全校教職工積極學(xué)習相關(guān)法律知識，讓廣大教職工爭做遵紀守法的'公民。用法律來(lái)維護自己的合法權益；做好女職工"五期"保護工作，做好年度計劃生育工作。
3、開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，建好"教職工之家"。
�、倥ê�"教職工之家"，開(kāi)展形式多樣，有益于教職工身心健康的活動(dòng)今年計劃在教職工中組織廣播操比賽、乒乓球、排球比賽、學(xué)練健身操，為全校教職工開(kāi)展生理、心理健康知識講座，組織春游活動(dòng)、游覽山水、陶冶情操。組建夷陵中學(xué)教師合唱隊，唱革命歌營(yíng)造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的教師群體氛圍。
�、谧龊贸Ｒ幑�(huì )工作，進(jìn)一步地關(guān)心愛(ài)護教職工，積極努力地配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)解決教職工的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心探望生病住院的教職工，繼續參加市教育工會(huì )組織的建立扶貧幫困基金的活動(dòng)，對本校困難教職工工會(huì )干部要深入了解情況，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。
�、劢衲暧媱澰谌＝搪毠ぶ虚_(kāi)展創(chuàng )建"文明家庭"的評比活動(dòng)，大力弘揚中華民族敬老愛(ài)幼、夫妻恩愛(ài)，建立和睦幸福家庭的傳統美德，激勵廣大教職工在搞好本職工作的同時(shí)，處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，追求高品位的生活，搞好鄰里關(guān)系，關(guān)心他人，助人為樂(lè )。
�、芙ê美夏昊顒�(dòng)室，關(guān)心離退休教職工生活，組織開(kāi)展適宜老年人身心健康的活動(dòng)，讓離退休教職工繼續關(guān)心學(xué)校的建設和發(fā)展，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，讓他們老有所依，老有所為，老有所樂(lè )，充分發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校工會(huì )決心在校黨委的領(lǐng)導下，全心全意地為全校教職工服務(wù)，在新的一年里銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，把工會(huì )工作做得更好。
工會(huì )工作計劃 篇16
指導思想：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指南，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“改革、創(chuàng )新、發(fā)展”為指向，落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，堅持以人為本的理念，全面履行基層工會(huì )的各項職能，充分調動(dòng)全體教職工的工作干勁，積極投身教育教學(xué)改革，自覺(jué)塑造教育良好形象，促使學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續發(fā)展。
工作要點(diǎn)：
1、學(xué)習為先。
教師必需具有隨時(shí)學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念，才能“學(xué)高為師”。毓秀小學(xué)工會(huì )組織將結合教師職業(yè)特點(diǎn)、學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)形勢的發(fā)展變化，動(dòng)員大家既要學(xué)習時(shí)事政治，學(xué)習教育法規，學(xué)習教育教學(xué)理論，也要學(xué)習工會(huì )常識。創(chuàng )新學(xué)習方式，靈活多樣：
一是校本培訓。開(kāi)展以應用現代教育信息技術(shù)為主要內容的校本培訓，并參加市第三輪現代信息技術(shù)培訓。
二是交流研討。觀(guān)看名師課堂教學(xué)錄像或請專(zhuān)家講座指導，有針對性地開(kāi)展評議、交流活動(dòng)。
三是學(xué)歷進(jìn)修。鼓勵教師進(jìn)修學(xué)習，使得教師大專(zhuān)、本科學(xué)歷比例繼續提升。
四是讀書(shū)學(xué)習。結合新教育實(shí)驗，營(yíng)造“書(shū)香校園”，學(xué)校繼續投資購買(mǎi)一批新圖書(shū)，其中指定教師及行政領(lǐng)導必讀的書(shū)目，開(kāi)展好讀書(shū)俱樂(lè )部活動(dòng)，激勵教師多讀書(shū)、讀好書(shū)。
努力營(yíng)造“學(xué)習型團隊”，構建“學(xué)習型工會(huì )”，并用考評促學(xué)習，多舉辦讀書(shū)筆記及其心得體會(huì )的檢查評比交流活動(dòng)。繼續保持每個(gè)教師年度繼續教育驗證一次通過(guò)。
2、維權為實(shí)。
維護教職工的合法權利，切實(shí)從教職工的.利益著(zhù)想，為教職工辦好事、辦實(shí)事，最大限度地履行好工會(huì )職能，充分調動(dòng)每個(gè)教職員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng )新和創(chuàng )造的潛能，獲得教師個(gè)人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。
一是正常教代會(huì )制度。每學(xué)期至少召開(kāi)一次教代會(huì )，使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作，通過(guò)正規渠道發(fā)表自己主張，建言獻策，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻。學(xué)校重大改革政策的出臺實(shí)施，都要通過(guò)教代會(huì )。
二是校務(wù)公開(kāi)。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、公開(kāi)信箱、公開(kāi)監督電話(huà)、學(xué)校板報、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統與現代手段的綜合運用，加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度，接受學(xué)生、老師、家長(cháng)、社會(huì )的監督與咨詢(xún)，提供學(xué)校內外交流的窗口平臺。
三是民主評議。繼續進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評老師”、“千名家長(cháng)評學(xué)校、老師”的活動(dòng)。繼續堅持公平、公開(kāi)地進(jìn)行教師評比先進(jìn)、評職稱(chēng)等有關(guān)選優(yōu)活動(dòng)。堅持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導向教師述職制度，教師民主評議領(lǐng)導成員工作質(zhì)量的有效做法。
主要活動(dòng)安排
三月份：
1、總結xx年度工作，初擬xx年年度工作。評比各級各類(lèi)先進(jìn)。民主評議學(xué)校領(lǐng)導班子成員工作。開(kāi)展送溫暖工作。收繳工會(huì )會(huì )員會(huì )費。
2、擬定xx年年度工會(huì )工作計劃
3、慶�！叭恕眿D女節�！皩W(xué)雷鋒、獻愛(ài)心”活動(dòng)。
四月份：
1、參加市教育工會(huì )組織的基層工會(huì )主席培訓班。
2、組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動(dòng)。
五月份：
1、慶“五、一”活動(dòng)。開(kāi)展“百名學(xué)生評老師”、“百名學(xué)生家長(cháng)評老師、評學(xué)�！被顒�(dòng)。
2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻”演講比賽。
3、積極組織青年教師參加文藝調演。
六月份：
1、上半年工會(huì )工作總結。
2、教師學(xué)期工作民主考評。
3、學(xué)校領(lǐng)導班子成員工作學(xué)期民主評議。
七—八月份：
1、“夏送涼”活動(dòng)。
2、下半年工會(huì )工作修訂。
工會(huì )工作計劃 篇17
一、推進(jìn)黨工共建，鞏固組織基礎
堅持“黨建帶工建”、“工建促黨建”的工作思路，定期向黨委匯報工會(huì )工作，在工會(huì )開(kāi)展重大活動(dòng)和重大工作中積極爭取黨委領(lǐng)導重視和支持，推優(yōu)入黨尋才引才。擴大組織覆蓋面、推進(jìn)“小三級”工會(huì )建設。創(chuàng )新建會(huì )模式，推進(jìn)創(chuàng )業(yè)平臺、樓宇商圈、重點(diǎn)工程建筑項目等領(lǐng)域組織建會(huì )，探索區域工會(huì )、項目工會(huì )、網(wǎng)格工會(huì )等組建形式，把不適合單獨建會(huì )的企業(yè)、行業(yè)納入到工會(huì )組織體系中來(lái)。動(dòng)員并直接吸納未建工會(huì )企業(yè)職工入會(huì )，最大限度地把農民工、勞務(wù)派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會(huì )中來(lái)，爭取組建率和入會(huì )率持續增長(cháng)。進(jìn)一步完善“小三級”工會(huì )組織體系，界定工作職能，優(yōu)化運行機制，加強樓宇商圈、村（社區）、行業(yè)聯(lián)合工會(huì )建設，更好的發(fā)揮區域工會(huì )的承上啟下作用。深化基層活力工會(huì )建設。全面實(shí)施基層工會(huì )“活力指數”評估機制，組織實(shí)施分類(lèi)評估、分級量化、評星晉級，檢查考核，鞏固現有星級創(chuàng )建成果。繼續推行非公企業(yè)工會(huì )主席津貼制，實(shí)行與企業(yè)規模、星級工作考核相掛鉤。選送人才，推優(yōu)入黨。調動(dòng)基層工會(huì )干部的工作積極性、主動(dòng)性和責任心。利用工會(huì )優(yōu)勢搭建平臺發(fā)現各類(lèi)人才，選送優(yōu)秀推薦入黨組織。
二、強化法制維權，發(fā)揮工會(huì )作用，構建和諧關(guān)系
加強維權服務(wù)組織隊伍建設。牢牢把握創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線(xiàn)，強化依法維權，把促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和維護職工合法權益相結合，加強勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制，健全以街道為主的.各級工會(huì )維權服務(wù)組織隊伍建設，加強勞動(dòng)關(guān)系信息預警機制，及時(shí)了解、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，獲取勞動(dòng)關(guān)系不穩定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達渠道。切實(shí)提高工資集體協(xié)商實(shí)效。突出一線(xiàn)職工、農民工、困難職工等重點(diǎn)群體，堅持與勞動(dòng)監察聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)安全保障、社保繳費、工資支付等方面的監督，以《勞動(dòng)合同法》實(shí)施為契機，通過(guò)點(diǎn)對點(diǎn)指導、菜單式服務(wù)幫助基層開(kāi)展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長(cháng)效機制。圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，以“十萬(wàn)職工崗位隱患排查大行動(dòng)”為載體，以查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式，完善隱患報送、督導整改、獎勵激勵等工作制度。
三、文化陣地建設，擴大普惠服務(wù)，滿(mǎn)足多樣化需求
加強區域職工文化活動(dòng)陣地。強化駱駝街道職工文化活動(dòng)中心建設，完善各項運行管理制度，為周邊企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的培訓文體服務(wù)，用積極向上的文化氛圍感染廣大職工。進(jìn)一步擴大普惠服務(wù)覆蓋面。扎實(shí)做好職工“5、1”服務(wù)卡建卡，即使提供各項優(yōu)惠活動(dòng)信息；加大宣傳力度，提高職工醫療互助保障覆蓋率；不斷推廣“藍領(lǐng)貸”小額貸款工作，為職工“雙創(chuàng )”提供優(yōu)質(zhì)資金支持；堅持抓好基層工會(huì )“5、1”郵政e站和母嬰室的擴面提質(zhì)。滿(mǎn)足職工多樣化服務(wù)需求。宣傳推廣“鎮海工會(huì )”“甬工惠”使職工更多了解工會(huì )信息；關(guān)愛(ài)弱勢群體，加強困難職工“一人一檔一策”動(dòng)態(tài)管理，做好困難職工幫扶工作；加強職工服務(wù)站建設，實(shí)現就業(yè)介紹、爭議調解、培訓指導等多位一體服務(wù)，滿(mǎn)足職工多方面的服務(wù)需求。
工會(huì )工作計劃 篇18
20xx年，xx會(huì )將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂(lè )的理念積極開(kāi)展工會(huì )工作，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會(huì )委員會(huì )研究討論，xxxx年主要工作計劃如下：
一、完善工會(huì )組織建設，理順工作關(guān)系。
(一)劃分工會(huì )小組并推選出小組長(cháng)。為有效、方便開(kāi)展工會(huì )工作，經(jīng)分工會(huì )委員會(huì )討論，決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組。組長(cháng)由小組全體會(huì )員推選并報上級工會(huì )備案。此項工作在3月底前完成。
(二)組織機構改選。今年公司將進(jìn)行人事機構調整，分工會(huì )將結合此項工作進(jìn)行組織機構的改選工作。具體改選辦法待請示工會(huì )后另行制定。
二、加強工會(huì )興趣小組建設，完善活動(dòng)機制。
興趣小組是工會(huì )關(guān)愛(ài)員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動(dòng)。
興趣小組成立后，應在興趣小組成員當中推薦一名組長(cháng)，并制定本小組年度活動(dòng)及經(jīng)費使用費用計劃報分工會(huì )，由分工會(huì )向工會(huì )申請活動(dòng)經(jīng)費。本項工作在4月底前完成。
三、開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng)，提升員工技能水平。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會(huì )將牽頭組織技能比武選拔活動(dòng)，通過(guò)強化培訓提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
四、開(kāi)展先進(jìn)員工評選活動(dòng)，弘揚先進(jìn)典型。
先進(jìn)員工評比是工會(huì )弘揚先進(jìn)典型，提升員工凝聚力和向心力的.重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標兵，是大家學(xué)習的楷模。為了完善評比機制，分工會(huì )將圍繞中心工作，結合員工平時(shí)考核績(jì)效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成，年底前開(kāi)展評比活動(dòng)。
五、積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，營(yíng)造和諧快樂(lè )氛圍。
(一)開(kāi)展工會(huì )會(huì )員療養。根據工會(huì )療養規定，分工會(huì )將根據各部門(mén)擬定的參與活動(dòng)人員時(shí)間安排好療養。
(二)組織一次全體分工會(huì )會(huì )員活動(dòng)。此項活動(dòng)擬在9月份完成。
(三)召開(kāi)員工家屬聯(lián)誼會(huì )。
工會(huì )工作計劃 篇19
為做好20xx年工會(huì )工作，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力，團結動(dòng)員廣大公務(wù)員努力學(xué)習，認真工作，促進(jìn)機關(guān)工作又好又快發(fā)展，特制定xx年工會(huì )工作計劃。
一、建設學(xué)習創(chuàng )新型工會(huì )
認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等中國特色社會(huì )主義理論，認真學(xué)習黨的十七屆五中、六中全會(huì )文件，認真學(xué)習全總十五大各項工作精神，提高全體工會(huì )干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務(wù)知識技能和改革創(chuàng )新意識，努力建設學(xué)習創(chuàng )新型工會(huì )，做到以用促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)，促進(jìn)各項工會(huì )工作全面、科學(xué)發(fā)展。
二、加強基層工會(huì )組織建設
基層工會(huì )組織要以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為總抓手，加強自身建設和精神文明建設，牢固樹(shù)立責任意識和大局意識，全面做好工會(huì )工作。要不斷健全和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會(huì )依法行使各項職權，保障職工的合法權益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內容和形式，調動(dòng)職工參與民主管理的積極性和主動(dòng)性，貫徹落實(shí)黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng )新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，促進(jìn)工會(huì )工作又好又快發(fā)展。
三、深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
要把深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與喜迎黨的十八大有機結合起來(lái)，廣泛開(kāi)展“抓項目，樹(shù)品牌”活動(dòng)，每個(gè)基層工會(huì )要結合自身特點(diǎn)與工作實(shí)際，確定一個(gè)項目，樹(shù)立一個(gè)品牌，通過(guò)舉辦“改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能”、“增強公仆意識，服務(wù)人民群眾”、“心懷人民創(chuàng )業(yè)績(jì)，情暖群眾促和諧”等系列活動(dòng)，營(yíng)造積極向上、歡樂(lè )祥和的`氣氛，促進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入發(fā)展。
四、開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)
要圍繞黨的十八大召開(kāi)與豐富職工群眾文體生活，開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)。十八大召開(kāi)前，舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動(dòng)，抒發(fā)熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民的思想感情;十八大召開(kāi)后，開(kāi)展學(xué)習、宣貫十八大精神活動(dòng)，把十八大精神落實(shí)到工會(huì )的各項實(shí)際工作中。要根據不同季節時(shí)令要求，廣泛開(kāi)展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動(dòng)，豐富職工群眾文體生活，增強職工群眾身體素質(zhì)，增進(jìn)職工群眾之間友誼。
五、建立聯(lián)誼會(huì )制度
各基層工會(huì )組織要建立聯(lián)誼會(huì )制度，加強溝通與聯(lián)系，促進(jìn)橫向聯(lián)合，與工會(huì )同行進(jìn)行工作研討交流，互相學(xué)習工會(huì )工作的好經(jīng)驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會(huì )特色，增強工會(huì )對職工的凝聚力，促進(jìn)各項工會(huì )工作提速高效，再上新臺階，取得新成績(jì)。
工會(huì )工作計劃 篇20
局機關(guān)工會(huì )工作總體要求是：在市級機關(guān)工會(huì )和局黨組領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委市政府“一號工程”和局黨組中心工作任務(wù)，牢牢把握時(shí)代主題，積極參加“三嚴三實(shí)”教育活動(dòng)，結合機關(guān)后勤工作實(shí)際，以服務(wù)中心工作、服務(wù)基層工作、服務(wù)職工會(huì )員為主要內容，切實(shí)履行機關(guān)工會(huì )職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用，調動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng )造性，不斷增強局機關(guān)工會(huì )的凝聚力和活力，為浙江舟山群島新區建設和機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、深入學(xué)習，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)
1、配合機關(guān)黨委抓好理論教育學(xué)習，引導干部職工深入學(xué)習貫徹十八屆三中、四中全會(huì )精神，學(xué)習國家、省、市關(guān)于建設舟山江海聯(lián)運服務(wù)中心、推進(jìn)新區建設的一系列規劃要求，自覺(jué)講話(huà)精神、依法治國重要理念和市委關(guān)于服務(wù)國家戰略、服務(wù)“一號工程”最新要求根植于心、落實(shí)于行，努力為浙江舟山群島新區建設和機關(guān)后勤發(fā)展貢獻力量。
2、要把理想信念教育作為學(xué)習踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系的重中之重，引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；把社會(huì )主義核心價(jià)值體系融入到職工素質(zhì)教育全過(guò)程，以提升、發(fā)展精神文明為目標，加強職工職業(yè)道德建設。立足機關(guān)后勤崗位特點(diǎn)，深入開(kāi)展崗位練兵、技能比賽、窗口競賽等創(chuàng )業(yè)建功活動(dòng)，引導干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng )業(yè)”的機關(guān)后勤干部職工隊伍。
二、以機關(guān)后勤文體活動(dòng)為抓手,進(jìn)一步凝心聚力助推機關(guān)后勤發(fā)展
1、充分發(fā)揮機關(guān)后勤工會(huì )各種文化陣地作用，創(chuàng )新思路，轉變方式，采取機關(guān)干部職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，廣泛開(kāi)展各種積極向上，健康有益的活動(dòng)。根據計劃安排，年內安排3—4次文體比賽和參觀(guān)學(xué)習，豐富干部職工業(yè)余生活，增強凝聚力。動(dòng)員干部職工積極報名，主動(dòng)參與，形成人人愛(ài)運動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。
2、根據20xx年市直機關(guān)工會(huì )和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級機關(guān)群體聯(lián)賽的`五個(gè)項目，我局機關(guān)工會(huì )要認真組織選拔，積極組隊參賽。同時(shí)，積極組織參加市級機關(guān)工委舉辦的新區建設主題征文比賽。
三、依法維護干部職工合法權利，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
1、關(guān)注和維護好干部職工最直接、最關(guān)心、最現實(shí)、最基本的權益。要積極引導廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法，依法規范自己的行為，運用法律手段保護自身的合法權益。
2、要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)和服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。一要面對面地與職工交流。搭建職工訴求表達平臺，暢通機關(guān)維權建言渠道，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)、反映職工訴求，增強工作的主動(dòng)性、針對性。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工，了解實(shí)情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情，加強困難職工的動(dòng)態(tài)管理，加強職工平時(shí)突發(fā)的、臨時(shí)的救助工作。
3、進(jìn)一步做好元旦、國慶、春節慰問(wèn)、金秋助學(xué)等活動(dòng)。繼續開(kāi)展各種形式的職工互助保障工作，實(shí)施職工住院醫療互助保障活動(dòng)，在提高活動(dòng)的覆蓋面上下功夫，為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問(wèn)工作。
4、根據我市將要出臺職工療休養文件，做好相關(guān)的配套制度建設，把事關(guān)全體干部職工的療休養工作組織好、落實(shí)好，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
四、加強對局女職工工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮女同志作用
1、加強“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)，提升婦女同志在機關(guān)后勤各服務(wù)崗位上展示美麗女性形象，充分發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會(huì )工作中的作用，維護女職工的合法權益。
2、以“三八”、“母親”、“國慶”節日為契機，有針對性的設計各類(lèi)形式多樣符合女性特征的文體活動(dòng)，豐富機關(guān)后勤婦女同志的精神文化生活，增強管理服務(wù)責任感。
3、積極參加市直機關(guān)女職委年底開(kāi)展先進(jìn)婦女組織和優(yōu)秀個(gè)人評選活動(dòng)以及各類(lèi)培訓班，提升婦女同志綜合素質(zhì)能力。
五、以“職工之家”建設為載體，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì )自身建設
1、根據工會(huì )有關(guān)章程，認真做好局機關(guān)工會(huì )換屆選舉工作，按照相關(guān)程序，組織做好候選人推薦、請示和報送準備，力爭在今年五月完成換屆選舉。同時(shí)，協(xié)助指導局女職委換屆選舉工作。
2、加強工會(huì )干部的隊伍建設。工會(huì )干部在加強學(xué)習、提升素質(zhì)、接受培訓的同時(shí)，會(huì )同工會(huì )各組長(cháng)深入處室（單位），深入職工，善于與大家共事，虛心聽(tīng)取會(huì )員的意見(jiàn)，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難。工會(huì )干部要樹(shù)立“三心”(工會(huì )工作要熱心、傾聽(tīng)意見(jiàn)要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力、組織活動(dòng)的能力)。
3、加強工會(huì )組長(cháng)的培訓，提高履職能力，充分發(fā)揮工會(huì )組長(cháng)作用，做到加強溝通，承上啟下。
4、完善工會(huì )財務(wù)制度，加強工會(huì )經(jīng)費審查工作。工會(huì )經(jīng)費是加強工會(huì )組織建設開(kāi)展工會(huì )工作的基礎和保障，要嚴格按照工會(huì )的財務(wù)制度操作，勤儉持“家”，做到來(lái)往賬目清楚，財務(wù)手續規范，做到一年兩次公布于眾。
工會(huì )工作計劃 篇21
1、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——勞動(dòng)競賽
根據企業(yè)黨政領(lǐng)導的指示，20xx年企業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現實(shí)有機結合起來(lái)，以生產(chǎn)之所急，切實(shí)為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。
2、盯住一個(gè)窗口——班組建設
根據《廠(chǎng)、分企業(yè)班組升級建家檢測細則（試行）》文件精神，以班組建設為抓手，充分發(fā)揮班組建設的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過(guò)標化管理、班組崗位自主創(chuàng )新、班組奪標計劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng )新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3、拓寬一個(gè)渠道——幫扶工作
針對企業(yè)均為簽約員工的現況，企業(yè)工會(huì )以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。企業(yè)工會(huì )把扶貧幫困看作一件大事來(lái)抓，選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果。
4、凸現一個(gè)載體——《員工活動(dòng)園地》
以《員工活動(dòng)園地》為載體，充分發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶、參謀助手作用，進(jìn)一步強化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等民主管理的有效載體，進(jìn)一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè)，為企業(yè)新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
5、強化一個(gè)意識——關(guān)心員工
關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會(huì )組織的.各項活動(dòng)，包括民主管理、勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng )新、文體活動(dòng)等。從而凝心聚力，穩定員工隊伍。
6、豐富一個(gè)欄目——文體活動(dòng)
精心策劃重要節日的慶�；顒�(dòng)，組織參與總廠(chǎng)組織開(kāi)展的各種文體活動(dòng)，開(kāi)展好充分體現企業(yè)積極向上、員工精神風(fēng)貌和團隊精神的各項團隊活動(dòng)�；顒�(dòng)要以小見(jiàn)大，使不一樣需求的員工得到展示和鍛煉的機遇，用活動(dòng)吸引員工、鼓舞員工。
7、抓好一個(gè)根本——自身建設
工會(huì )自身建設的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習，學(xué)會(huì )運用科學(xué)的理論來(lái)指導工會(huì )工作的實(shí)踐。其次是適應企業(yè)的改革成長(cháng)，注重提高各級工會(huì )干部的三個(gè)能力：即學(xué)習創(chuàng )新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。
在新的挑戰和機遇面前，工會(huì )始終要堅持黨的領(lǐng)導，把每一項工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結合起來(lái)，當好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認清形勢，振奮精神，為企業(yè)新一年騰飛作出應有的貢獻。
工會(huì )工作計劃 篇22
一、指導思想
在學(xué)校行政和上級工會(huì )的領(lǐng)導下堅持以人為本，發(fā)揚民主，依法治校。以“圍繞中心，服務(wù)大局;凸顯維護，多辦實(shí)事”為基本工作思路，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)。依據上級教育工會(huì )2014工作要求和學(xué)校中心工作，全心全意為教職工服務(wù)，切實(shí)維護教職工的合法權益，促使教職工身心健康發(fā)展。營(yíng)造團結、奮進(jìn)、和諧的工作環(huán)境，著(zhù)力推進(jìn)學(xué)校學(xué)校各項工作順利開(kāi)展。
二、工作目標和重點(diǎn)
1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，全面履行工會(huì )職能。
2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權益、關(guān)注教師身心健康為工作重點(diǎn)。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識，樹(shù)立服務(wù)理念，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索工會(huì )工作新思路，更好地為學(xué)校教育改革發(fā)展大局服務(wù)。
4、以開(kāi)展活動(dòng)為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng )造性，為構建和諧校園、打造學(xué)校品牌建功立業(yè)。
三、工作措施
(一)、加強工會(huì )自身建設
1、認真學(xué)習貫徹新《工會(huì )法》，增強依法治會(huì )和依法維權的自覺(jué)性。在黨支部的領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)廣大教師，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項工作。
2、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教師辦實(shí)事，為學(xué)校黨政分憂(yōu)，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用。
3、推進(jìn)工會(huì )工作現代化建設，充分利用校園網(wǎng)絡(luò )資源，嘗試建立工會(huì )專(zhuān)頁(yè)，開(kāi)辟教師之家，推介優(yōu)秀教師、，并鼓勵教師建立個(gè)人網(wǎng)頁(yè)。
(二)、推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、進(jìn)一步完善教代會(huì )制度，創(chuàng )新教代會(huì )形式，認真履行教代會(huì )職權，提高教代會(huì )質(zhì)量。每學(xué)期廣泛征求廣大教師對學(xué)校發(fā)展、管理等方面的意見(jiàn)和建議，形成議案，每學(xué)期按時(shí)召開(kāi)一次教代會(huì )，討論通過(guò)學(xué)校與工會(huì )工作及學(xué)校重大事項的決策、進(jìn)展等情況，并就議案情況進(jìn)行答復。
2、積極配合黨政，繼續做好校務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開(kāi)的內容包括：財務(wù)管理公開(kāi)、收費公開(kāi)、工程建設項目公開(kāi)、對教職工獎懲公開(kāi)、職稱(chēng)評審公開(kāi)、招生事務(wù)公開(kāi)、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開(kāi)。依靠全體教師，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，把工作落到實(shí)處。
3、進(jìn)一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設真正落到實(shí)處。就工作作風(fēng)、師德師風(fēng)、工作紀律等方面存在的差距和問(wèn)題問(wèn)計于民，對教師指出的問(wèn)題，認真剖析、述評，集中開(kāi)展批評與自我批評，充分發(fā)揮廣大教師在學(xué)校建設與管理中的主觀(guān)能動(dòng)性，集思廣益，把學(xué)校辦好。
4、認真履行工會(huì )的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調工作。
(三)、重視教師隊伍建設
1、積極配合學(xué)校黨政，加強教師思想政治工作。組織教職工學(xué)習領(lǐng)會(huì )各級文件精神與時(shí)事重點(diǎn)，引導教師認清形勢，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真做好本職工作。
2、加強師德師風(fēng)建設。定期組織教師學(xué)習《公民道德建設綱要》、《教師法》等，引導教師經(jīng)常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過(guò)校園網(wǎng)、校園之聲等宣傳陣地樹(shù)立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教師的道德素養，職業(yè)素養，增強教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺(jué)性。
3、加強學(xué)習型組織建設。鼓勵教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續教育，參加現代信息技術(shù)學(xué)習，加強新課標、校本研修的學(xué)習和培訓力度，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、加強教師的業(yè)務(wù)理論能力建設。鼓勵教師在教學(xué)實(shí)踐中革新教育觀(guān)念，教導處組織的各項教學(xué)展示、研討活動(dòng)中，開(kāi)展書(shū)寫(xiě)反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業(yè)務(wù)文章活動(dòng)，在校園網(wǎng)上推介，并把優(yōu)秀的`文章向上一級網(wǎng)站推薦，擴大教師個(gè)人的影響力，尤其是各類(lèi)教學(xué)能手、教學(xué)競賽獲獎?wù)吒哟罄碚撔纬闪Χ�，積累經(jīng)驗，提高自身，影響他人，共同進(jìn)步。
5、加強教師的互學(xué)互促工作。積極創(chuàng )造條件與環(huán)境，促進(jìn)老教師與年輕教師，教學(xué)骨干與普通教師，優(yōu)秀班主任與新任班主任、學(xué)校領(lǐng)導與廣大教師的溝通學(xué)習，在校園和諧、教學(xué)影響、班務(wù)促進(jìn)方面發(fā)揮作用。
(四)、推進(jìn)教工之家建設
1、教師要常懷愛(ài)心，關(guān)心特殊學(xué)生群體，要對身邊生活有困難、學(xué)習有困難、單親家庭、潛能生多傾注關(guān)愛(ài)，并引導學(xué)生之間結成幫扶對子，促進(jìn)學(xué)生們的共同成長(cháng)，營(yíng)造處處有愛(ài)的校園氛圍。
2、繼續堅持實(shí)驗初中工會(huì )“六必訪(fǎng)”活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教師做好慰問(wèn)工作，時(shí)刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心，及時(shí)化解各種矛盾。做好教師節與春節的教師慰問(wèn)工作。在日常工作中，積極做好各項政策的宣傳，盡力為教師辦實(shí)事，做好離退休教師的慰問(wèn)與服務(wù)，讓大家時(shí)刻沐浴組織的陽(yáng)光。
3、豐富教職工業(yè)余生活，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，鼓勵廣大教師加強鍛煉，多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng)，保障教師自身的身心健康。學(xué)校工會(huì )將積極配合上級組織和學(xué)校黨政為廣大教師提供各種展示平臺，歷練本領(lǐng)，展示風(fēng)采，擴大實(shí)中影響。
四、工作安排
九月
1、制定和討論工會(huì )工作計劃
2、召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，明確工作目標
3、慶祝教師節、中秋節。
4、根據教師新的分工情況，重新編排工會(huì )各小組成員，推舉各組組長(cháng)。
十月
1、召開(kāi)教代會(huì )。
2、組織開(kāi)展離、退休教職工”金秋尊老”系列活動(dòng)
十一月
1、學(xué)習《新工會(huì )法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等，結合實(shí)際寫(xiě)心得體會(huì )。
2、組織開(kāi)展校園文體活動(dòng)。
3、“模范教工之家”、“教代會(huì )”創(chuàng )建，添置體育活動(dòng)用品。
十二月份：
1、了解教師工作、生活情況，幫助教師解決困難。
2、教職工“慶元旦”聯(lián)歡活動(dòng)。
3、開(kāi)展“學(xué)生最喜愛(ài)的老師”評選活動(dòng)。
元月份：
1、元旦、春節送溫暖活動(dòng)。
2、做好學(xué)期結束民主評議學(xué)校領(lǐng)導、評優(yōu)評模工作。
3、征求教職工的合理化提案，協(xié)調學(xué)校酌情落實(shí)。
4、撰寫(xiě)本學(xué)期學(xué)校工會(huì )工作總結。
工會(huì )工作計劃 篇23
一年來(lái),在學(xué)校黨支部和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的大力支持下，在廣大會(huì )員和教職工的積極參與下，緊緊圍繞教育改革發(fā)展，提升教育質(zhì)量這一中心，以堅持和深化工會(huì )建設職工之家為基礎，認真貫徹上級工會(huì )工作總體思路，促進(jìn)課程改革，深化“教工之家”工作，推動(dòng)學(xué)校各項工作穩定發(fā)展。
教工之家工作是學(xué)校工會(huì )常抓不懈的一項基礎工作。為了配合學(xué)校黨政創(chuàng )建文明單位，工會(huì )將教工之家工作融入學(xué)校創(chuàng )建市區文明單位之中，同時(shí)把學(xué)校文明建設納入教工之家的內容，提出了今年建先進(jìn)職工之家的規劃措施和目標。
在開(kāi)展教工之家的活動(dòng)中，學(xué)校工會(huì )堅持提升學(xué)校內涵發(fā)展的指導思想，搞好“五個(gè)結合”，即把教工之家活動(dòng)與促進(jìn)學(xué)校發(fā)展目標相結合，與加強民主管理相結合，與深化課程改革，提升教育質(zhì)量相結合，與教育職工、提高教師素質(zhì)相結合，與維護職能為職工半實(shí)事相結合，使學(xué)校教工之家活動(dòng)落到實(shí)處。在開(kāi)展教工之家活動(dòng)中，工會(huì )重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：
一、加強工會(huì )組織建設，促進(jìn)學(xué)校穩定發(fā)展
(一)健全工會(huì )組織，為了健全工會(huì )組織，經(jīng)請示教育工會(huì )批準，我校于2010年11月26日下午舉行了工會(huì )換屆選舉大會(huì )，為了使工會(huì )換屆選舉取得理想的效果，我們在換屆選舉過(guò)程中，從換屆選舉前的準備，換屆選舉期間的工作程序與內容，向上級工會(huì )報告選舉結果，都是嚴格按照基層工會(huì )換屆選舉的規定程序操作的，完善了工會(huì )的各項制度。會(huì )員會(huì )籍管理規范，會(huì )員檔案齊全。在職職工入會(huì )率達到100%以上。
(二)工會(huì )每年度根據學(xué)校的工作計劃和工會(huì )工作的特點(diǎn)，做好年度工作計劃，并按計劃認真實(shí)施，及時(shí)召開(kāi)工會(huì )委員和教職工代表大會(huì )，進(jìn)行階段總結和年終總結，積累各種文件資料，做到完整規范。
二、加強民主管理，增強職工的主人翁意識
1、為了堅持和完善以職代會(huì )為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，積極推進(jìn)職工代會(huì )標準化建設。
健全職代會(huì )組織、完善制度，規范落實(shí)各項職權。我校于于2010年11舉行了工會(huì )換屆選舉大會(huì )以后，就開(kāi)始著(zhù)手籌備新一屆教代會(huì )工作，經(jīng)過(guò)精心的籌備，于2011年3月8日下午召開(kāi)了教職工代表大會(huì )，與會(huì )代表聽(tīng)取了鄧校長(cháng)《學(xué)校十二五發(fā)展規劃的報告》和馬校長(cháng)《提案解答報告》。前不久，我們又召開(kāi)了全校教職工大會(huì )，在會(huì )上鄧校長(cháng)做了《關(guān)于提案落實(shí)情況的報告》。職工(代表)大會(huì )立案的提案，行政領(lǐng)導基本做到了條條有著(zhù)落，件件有回音。能夠解決的積極解決，不能解決的也給群眾做了比較滿(mǎn)意的答復。
2、建立和實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作規范化、制度化。
凡涉及職工群眾利益的重要事項，經(jīng)會(huì )員(代表)大大會(huì )討論決定;學(xué)校工作計劃、重大活動(dòng)、經(jīng)費收支、教師晉職進(jìn)級、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開(kāi)，接受群眾監督。
3、認真做好民主評議領(lǐng)導干部工作，促進(jìn)廉政建設。
教代會(huì )民主評議領(lǐng)導干部，是教代會(huì )的一項重要職權，是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監督權利的有效形式，是加強黨建和領(lǐng)導班子建設、完善教代會(huì )制度、深化校務(wù)公開(kāi)的重要組成部分，對于提高領(lǐng)導干部的執政能力，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)我校改革發(fā)展具有重要意義。開(kāi)展民主評議干部工作，有利于激勵領(lǐng)導干部奮發(fā)進(jìn)取，敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導與群眾的關(guān)系，增強學(xué)校內部團結和凝聚力;有利于促進(jìn)學(xué)校的廉政建設。并強調全體教職工和領(lǐng)導干部要充分認識教代會(huì )民主評議領(lǐng)導干部工作的重要意義，評議工作要堅持實(shí)事求是，注重工作實(shí)績(jì)，為進(jìn)一步持續深入開(kāi)展做好工作。
各位領(lǐng)導干部就自身一年來(lái)的工作履職情況、取得的成績(jì)、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡(jiǎn)要匯報。
教職工代表仔細聆聽(tīng)報告、認真履行職責，對領(lǐng)導干部分別進(jìn)行了民主評議。
三、規范建家工作，積極開(kāi)展活動(dòng)
(一)黨政領(lǐng)導重視支持工會(huì )工作，形成黨支部領(lǐng)導、行政支持、工會(huì )運作、職工參與的建家工作格局。
學(xué)校工會(huì )的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導班子的高度重視，把工會(huì )的工作列入議事日程并給予指導和支持。首先，學(xué)校黨政領(lǐng)導對對工會(huì )換屆選舉和教職工代表大會(huì )十分重視，從會(huì )議的籌備，征集提案，到會(huì )議的召開(kāi)，校長(cháng)參與其中，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，使工會(huì )換屆選舉和教代會(huì )取得了圓滿(mǎn)成功，在年終表獎中得到了應有的體現;其次，對工會(huì )組織的各項活動(dòng)給予了指導和支持，如看望生病教職工、慰問(wèn)困難職工、各項比賽比賽等活動(dòng)提供了經(jīng)費支持。
(二)建立對困難職工幫扶的快速反應機制和幫扶救助機制，建立職工檔案，及時(shí)幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂(yōu)。
結合我們學(xué)校的實(shí)際情況，建立符合學(xué)校實(shí)際的幫扶救助體系。一是進(jìn)一步完善和規范職工重大疾病醫療救助機制，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進(jìn)行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗，實(shí)施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛(ài)心捐助等措施對困難師生和退休教師實(shí)施幫扶救助;三是建立長(cháng)期穩定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探索救助資金統籌，增加調劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開(kāi)透明，接受職工群眾監督，充分發(fā)揮職代會(huì )和職工大會(huì )的`作用，實(shí)行幫扶救助工作公示制度。
(三)開(kāi)展文化教育和文藝體育活動(dòng)，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活，為他們營(yíng)造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭、工作中的矛盾和問(wèn)題。認真組織“三八節”活動(dòng)，做好為女職工體檢工作。
我中心校轄區有學(xué)校8所，在崗教師114名，期中女教工40名，占全校教工人數的35%。學(xué)校黨政和工會(huì )一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，全力關(guān)心女教職工、維護女教職工的合法權利，密切關(guān)注女教職工的健康，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現疾病及時(shí)醫治。今年“三八節”我校按照教育工會(huì )的通知精神，開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，
一是召開(kāi)一次會(huì )議
為紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節101周年，學(xué)校2011年3月8日下午3點(diǎn)在辦公室召開(kāi)紀念“三八婦女節”座談會(huì )，主題是“凝聚力量助教育，巾幗建功‘十二五’”，暢談自己的感受和體會(huì )。為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時(shí)代新風(fēng)，制定了女職工活動(dòng)計劃，從計劃、經(jīng)費、活動(dòng)安排等方面，都作了具體部署和安排。
二是舉辦一次培訓
工會(huì )主席詹紹輔負責對女教工進(jìn)行了培訓講座。
主要內容是三個(gè)方面：一是三八婦女節的由來(lái)，二是十大巾幗女英雄事跡介紹;三是中國十大女富豪的事跡。以此來(lái)鼓勵女教工愛(ài)崗敬業(yè)，自強不息。
三是開(kāi)展一次征文活動(dòng)
開(kāi)展紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節101周年征文活動(dòng)。黨支部和工會(huì )認真安排此項活動(dòng)，下發(fā)通知，號召女教工積極參加征文活動(dòng)，張興瓊、陳敏、的征文被評為市級二等獎。
四是進(jìn)行一次表彰
3月8日下午召開(kāi)了表彰大會(huì )，陳敏等6名女教工受到了表?yè)P，鄧校長(cháng)在表彰大會(huì )上作了講話(huà)，高度評價(jià)了我校女教工在教育教學(xué)中的貢獻，并對女教工提出了今后的希望：
五是建立反饋機制
建立創(chuàng )新機制發(fā)揮女教工在學(xué)校管理中的作用。
1、健全女工委員會(huì )組織建設，為開(kāi)展女教職工工作提供保障。我校女工委員會(huì )主任是申敏。
2、維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、生活等方面的特殊利益和合法權益。女工委員經(jīng)常深入到女教工中調查研究，了解女教工具體情況，及時(shí)通過(guò)工會(huì )向學(xué)校反映女教工的愿望和要求，同時(shí)參與學(xué)校行政有關(guān)女教職工基本權利和特殊利益的規章制度的制訂工作。女工委員會(huì )主動(dòng)代表全體女教工監督學(xué)校有關(guān)保護女教職工的條例、文件的貫徹執行情況。
3、動(dòng)員組織女教工投身新課改，在教育教學(xué)工作中建功立業(yè)。女工委員會(huì )運用多種有效手段挖掘女教職工的潛力，調動(dòng)其工作積極性，在教育教學(xué)為中心的各項工作中創(chuàng )優(yōu)爭先，屢獲佳績(jì)。
4、幫助女教職工不斷提高思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、代表女教職工參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校行政進(jìn)行民主監督。女工委員會(huì )以教代會(huì )制度為基點(diǎn)，推動(dòng)女教職工以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校管理的民主意識的增強，通過(guò)代表廣大女教工積極就學(xué)校發(fā)展的各層面提建議、舉措和提案，推動(dòng)學(xué)校行政依法治校理念的整體提升。
6、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶女教工身心。
7、協(xié)助學(xué)校行政解除女教職工的后顧之憂(yōu)。
(五)堅持開(kāi)展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動(dòng)。
為了教師營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的辦公環(huán)境，我校堅持開(kāi)展“雙文明”創(chuàng )建活動(dòng)，按照一周一檢查，一個(gè)月一評比的辦法，嚴格按照學(xué)校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》，由支部和工會(huì )有關(guān)領(lǐng)導檢查，定期將檢查結果向教師公布，年終根據平時(shí)考核結果。
(六)工會(huì )小組開(kāi)展建小家活動(dòng)有布置、有考核、有表彰。
在開(kāi)展建小家活動(dòng)中，我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則，緊密?chē)@學(xué)校發(fā)展的大局開(kāi)展家家活動(dòng)�！奥毠ば〖摇笔枪�(huì )組織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地，是學(xué)校工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
年初學(xué)校工會(huì )制定了《建設職工之家方案》，黨政領(lǐng)導對“建家”活動(dòng)高度重視，普遍把“建家”作為建學(xué)校、建單位、建學(xué)科、建隊伍、聚合力、促發(fā)展的一項人心工程來(lái)抓，作為構建和諧單位、打造強勢學(xué)校的一項重要工程來(lái)實(shí)施。形成黨政工齊抓共建，并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程，在人力、物力、場(chǎng)地和時(shí)間等各方面都給予充分的保障。
通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，取得了顯著(zhù)成效。
1、全校上下對“建家”工作重要性認識高度統一。
2、凝聚了人心、激發(fā)了活力、使整個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力增強、學(xué)科建設取得重大突破、教學(xué)質(zhì)量和科研水平快速提升，管理服務(wù)與機關(guān)作風(fēng)明顯好轉。
3、推進(jìn)了基層民主政治建設，院務(wù)公開(kāi)得到了拓展，教代會(huì )制度建設得到深化，廣大教職工充分享有知情權、參與權、表達權、監督權。
4、構建了校園和諧，廣大教職工合法權益得到了很好地落實(shí)與維護，教職工怨氣少了，向心力、凝聚力增強了。
5、夯實(shí)了工會(huì )基層組織，加強了工會(huì )自身建設。
四、樹(shù)立先進(jìn)典型，打造一支過(guò)硬的班主任隊伍
打造一支過(guò)硬的班主任隊伍，對于提升班主任專(zhuān)業(yè)化水平，推動(dòng)學(xué)校的可持續發(fā)展，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)教育具有重要作用。
通過(guò)深入開(kāi)展“當好主力軍，奮戰‘十二五’，實(shí)現‘新跨越’”振興學(xué)習活動(dòng)，使我校班主任隊伍的政治素質(zhì)，道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯的提高。
總之我校工會(huì )在黨支部和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)一年的努力，取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求還有一定的差距，我們有決心在今后的工作中，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì )職能作用，為龍場(chǎng)營(yíng)鎮的教育發(fā)展做出更大的貢獻。
工會(huì )工作計劃 篇24
xxx工會(huì )在開(kāi)發(fā)區總工會(huì )和公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在公司各個(gè)部門(mén)的大力支持與配合下，20xx年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，按照年初的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，全面推薦工會(huì )組織機構和制度建設，充分發(fā)揮基層工會(huì )組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設、推動(dòng)了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報如下：
第一、加強公司工會(huì )自身建設,完善工會(huì )管理制度
為提高員工的整體素質(zhì)，培養一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng )新的“六有”員工隊伍，在20xx年的工作開(kāi)展過(guò)程中，公司工會(huì )積極組織學(xué)習了解《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》等相關(guān)理論知識的'基礎上，同時(shí)不斷加強對工會(huì )工作的制度化管理。通過(guò)不斷學(xué)習上級相關(guān)文件和資料，貫徹相關(guān)精神，公司工會(huì )工作在會(huì )議制度、臺賬管理制度、財務(wù)管理制度等方面都得到了進(jìn)一步規范，為公司工會(huì )今后開(kāi)展各項工作打下了堅實(shí)基礎。
第二、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字，加強職工維權，履行社會(huì )責任、義務(wù)
1、工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任。進(jìn)一步規范完善勞動(dòng)合同的簽訂手續，及時(shí)辦理和審查職工勞動(dòng)合同的簽訂情況、社會(huì )保險的繳納情況，維護職工合法權益。為踐行黨的群眾路線(xiàn)，拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域，提高女職工優(yōu)生質(zhì)量，工會(huì )積極組織懷孕女職工自愿參加由沈陽(yáng)市總工會(huì )開(kāi)展的“愛(ài)心唐氏綜合癥免費篩查”活動(dòng)。通過(guò)深入調查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調多方式、多渠道解決實(shí)際問(wèn)題，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難，充分發(fā)揮幫扶資金的作用，把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達到了每一位職工，有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設。
2、調研公司工作崗位的工作環(huán)境情況，對于存在安全隱患和職業(yè)危險的崗位提出具體改善方案，共收到改善方案160余件。實(shí)施了全部改善方案，效果明顯，定期追蹤檢查效果。征集日常管理工作改進(jìn)意見(jiàn)，激勵職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見(jiàn)，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的提案，給予了一定的獎勵。
3、組織開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng)，聯(lián)合團市委走進(jìn)農村希望小學(xué)，開(kāi)展“放飛愛(ài)心書(shū)送希望“活動(dòng)，為貧苦地區渴望讀書(shū)的孩子們送去了千余本嶄新的課外書(shū)籍。
第三、大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
公司工會(huì )通過(guò)開(kāi)展各種文體活動(dòng)進(jìn)一步拉近工會(huì )與廣大職工關(guān)系，為工會(huì )今后更好的開(kāi)展各項工作打下了基礎，也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順行提供了有力保障。
1、公司工會(huì )出資組建的足球隊、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊以及毽球隊為喜歡球類(lèi)運動(dòng)的職工提供了相互切磋交流球技的平臺，
豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。
2、全運會(huì )之際，為響應全民健身的號召，工會(huì )相繼組織了籃球賽、乒乓球賽，同時(shí)還積極參加開(kāi)發(fā)區總工會(huì )組織的足球賽及籃球賽，并在籃球賽中取得四強的驕人戰績(jì)。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須清醒認識到，20xx年，公司工會(huì )雖然做了不少工作，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。20xx年公司工會(huì )將進(jìn)一步堅定克服困難的決心，努力推動(dòng)工會(huì )工作的全面發(fā)展，為公司各項工作做出更大貢獻。只有認清工作主要矛盾，解決工會(huì )自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì )事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
工會(huì )工作計劃 篇25
總體要求：
一要堅持黨的領(lǐng)導，厚植政治優(yōu)勢，切實(shí)引領(lǐng)職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。二要堅持融的理念，緊扣中心大局，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )服務(wù)發(fā)展的重要作用。三要堅持實(shí)的作風(fēng)，深化改革創(chuàng )新，切實(shí)提升工會(huì )自身建設能級。
工作任務(wù)：
一、強化職工思想政治引領(lǐng)。
(一)堅持以貫徹落實(shí)中國工會(huì )十七大各項目標任務(wù)引領(lǐng)職工。一要將學(xué)習宣傳貫徹工作與全年重要時(shí)間節點(diǎn)和工會(huì )各項工作全面結合;二要深入企業(yè)一線(xiàn)，職工群眾開(kāi)展百場(chǎng)宣講活動(dòng);三要加強宣傳陣地建設，擴大宣教活動(dòng)的覆蓋面和參與度。
(二)堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)職工。一要認真組織“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，培養一批職業(yè)道德優(yōu)秀典型;二要召開(kāi)“五·一”勞模先進(jìn)座談會(huì )、舉辦“最美新時(shí)代·最美女職工”“三·八”主題大會(huì )、探索建立勞模工匠創(chuàng )新工作室網(wǎng)上微展館等;三要培育專(zhuān)業(yè)職工志愿者團隊，持續組織每月一場(chǎng)的志愿服務(wù)主題集市。
(三)堅持以深化意識形態(tài)建設引領(lǐng)職工。一要加強傳統媒體宣傳，圍繞重大節慶時(shí)點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題系列報道;二要加強工會(huì )新媒體建設，通過(guò)“xx”官方微信平臺，打造貼近職工的宣傳作品。
二、以服務(wù)xx戰略為主題，動(dòng)員職工投身發(fā)展建功立業(yè)。
(一)扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。一要深入組織產(chǎn)業(yè)工人隊伍調研，制定實(shí)施意見(jiàn);二要進(jìn)一步發(fā)揮地方教育附加專(zhuān)項資金的杠桿作用，加強與社會(huì )力量合作，構建技能人才評價(jià)體系;三要深化與相關(guān)政府職能部門(mén)的協(xié)同，加大各類(lèi)先進(jìn)評比向產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。
(二)深化xx勞動(dòng)和技能競賽品牌體系建設。一要優(yōu)化完善勞動(dòng)和技能競賽xx模式，不斷完善xx勞動(dòng)和技能競賽品牌體系;二要完善賽訓一體的勞動(dòng)和技能競賽新機制，打造不同產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)的實(shí)訓中心;三要扎實(shí)開(kāi)展職工科技創(chuàng )新活動(dòng)，發(fā)揮職工科技創(chuàng )新基金引導作用。
(三)培育xx職工先進(jìn)典型，彰顯勞模工匠示范效應。一要注重職工先進(jìn)典型梯隊培育，推動(dòng)勞模培育端口前移，加強xx工匠等培育選樹(shù);二是開(kāi)展職工先進(jìn)典型表彰，進(jìn)一步發(fā)揮勞模、工匠示范引領(lǐng)作用;三是提升勞模、工匠、職工創(chuàng )新工作室建設能級，探索建立“三室”聯(lián)動(dòng)及“跨界聯(lián)盟”機制。
三、以參與社會(huì )治理創(chuàng )新為抓手，加強職工維權保障，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。
(一)加強源頭參與，認真化解勞資矛盾。一要注重矛盾預警預防，進(jìn)一步深化工會(huì )、人社、司法、法院四方合作機制，健全多層多元協(xié)商協(xié)調機制;二要充分發(fā)揮工會(huì )法律監督作用，推動(dòng)企業(yè)建會(huì )建制、規范運作;三要充分發(fā)揮“尊法守法、攜手筑夢(mèng)”等法律宣傳活動(dòng)的載體作用，引導職工合法理性表達維權訴求。
(二)聚焦職工權益，切實(shí)履行維護職能。一要深化工會(huì )法律援助服務(wù)，依托職工版家門(mén)口服務(wù)體系完善法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò );二要積極開(kāi)展“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)“十佳”案例創(chuàng )評等活動(dòng);三要完成xx家愛(ài)心媽咪小屋的區實(shí)事項目和一定數量的職工親子工作室建設。
(三)注重示范引領(lǐng)，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是全面推動(dòng)區屬?lài)蠊?huì )改革工作;二是深入探索民主管理質(zhì)量體系建設;三是推動(dòng)集體協(xié)商提質(zhì)增效。
四、以普惠常態(tài)精準為原則，深化服務(wù)載體項目建設。
(一)主動(dòng)融入基層黨建，構建全覆蓋職工版“家門(mén)口”服務(wù)體系。一是完成一批職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點(diǎn)新建工作，落實(shí)30個(gè)戶(hù)外職工驛站區實(shí)事項目建設;二是加快職工服務(wù)站點(diǎn)提效增能，打造示范職工服務(wù)站。
(二)關(guān)注弱勢職工群體，開(kāi)展精準普惠服務(wù)。一是扎實(shí)推進(jìn)“六送”職工幫扶工作;二是持續完善職工療休養、職工互助保障等普惠型服務(wù);三是加強“網(wǎng)上工會(huì )”建設
(三)著(zhù)力打造健康文明、昂揚向上的職工文化。一是舉辦2019年xx職工文化藝術(shù)節;二是建立全區職工文化服務(wù)配送平臺，推動(dòng)職工文化資源和項目下沉基層;三是推廣xx等群眾性體育活動(dòng)，創(chuàng )建“一區(街鎮)一品”文化活動(dòng)品牌。
五、以黨的.政治建設為統領(lǐng)，強化工會(huì )自身建設，不斷激發(fā)工會(huì )組織活力。
(一)以組織有效覆蓋為重點(diǎn)，充分激發(fā)基層工會(huì )活力。一要加大各街鎮、開(kāi)發(fā)區“雙實(shí)”企業(yè)組織建設情況排摸，推動(dòng)市級平臺工會(huì )“大數據”與xx共享;二要加強25人以上的外資企業(yè)和規模企業(yè)獨立建會(huì )，積極探索體制外建會(huì )、網(wǎng)上入會(huì );三要加強“小二級”工會(huì )實(shí)體化運作。
(二)以作風(fēng)建設為抓手，提升服務(wù)職工群眾工作的能力水平。一要貫徹“大調研”精神，落實(shí)區總工會(huì )聯(lián)系基層工作制度;二要加強直屬工會(huì )對全區工會(huì )重大決策的參與，打造直屬工會(huì )經(jīng)驗交流平臺;三要加強資源、經(jīng)費、項目?jì)A斜力度;四要加強工會(huì )干部能力建設。
(三)以黨的建設為引領(lǐng)，統籌推進(jìn)工會(huì )各項工作。一要認真落實(shí)“四個(gè)責任制”;二要探索建立政府與工會(huì )聯(lián)席會(huì )議制度;三要加強依法收繳工會(huì )經(jīng)費的力度，探索試點(diǎn)街鎮開(kāi)發(fā)區代記賬改革;四要進(jìn)一步完善工會(huì )內審，做實(shí)職工會(huì )員監督;五要加強區總工會(huì )機關(guān)黨建和作風(fēng)建設。
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