2023年工會(huì )工作計劃
一、工作計劃的分類(lèi)
根據不同的角度，計劃可以分成很多類(lèi)：
按時(shí)間的長(cháng)短可分為：長(cháng)期工作計劃、中期工作計劃和短期工作計劃；年工作計劃、季度工作計劃、月工作計劃和周工作計劃。
按緊急程度可分為：正常的、緊急的、非常緊急的工作計劃；
按制定計劃的主體可以分為：自己制定的和上司下達的工作計劃，以及同等職位請求協(xié)助完成的工作計劃。
按任務(wù)的類(lèi)型可分為：日常的計劃的和臨時(shí)的工作計劃。
二、2023年工會(huì )工作計劃（精選15篇）
時(shí)間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的2023年工會(huì )工作計劃（精選15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會(huì )工作計劃1
在新的一年里，龍茗中學(xué)工會(huì )將在校黨支部及局教育工會(huì )領(lǐng)導下，在學(xué)校行政大力支持下，貫徹落實(shí)十九大精神，圍繞學(xué)校中心工作，努力做好工會(huì )工作，大力提升教職工人文素養，開(kāi)好教職工大會(huì )并履行好職能，構建和諧的干群關(guān)系，力爭打造一個(gè)快樂(lè )、幸福、和諧校園。
一、以教職工大會(huì )為載體，切實(shí)做好校務(wù)公開(kāi)民主管理
在20xx年實(shí)施的校務(wù)公開(kāi)和民主管理的基礎上，繼續與大家一道嚴格按照程序進(jìn)行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽(tīng)取教職員工的建議。利用教職工大會(huì )這個(gè)平臺，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構建快樂(lè )、幸福、和諧校園做到實(shí)處。同時(shí)加大民主公開(kāi)的進(jìn)程。更深入及時(shí)監督各項評優(yōu)工作，做好黨政輔助工作。
二、加強教職工素質(zhì)教育工作，努力提升教職工素養
1、爭創(chuàng )學(xué)習性班組，構建和諧團隊。20xx年，在我校繼續進(jìn)行爭創(chuàng )“文明組室”評選工作。利用評選契機，大力弘揚組室中先進(jìn)。充分打造出一個(gè)龍茗中學(xué)形象的團隊。
2、積極參與以學(xué)校四大節日為主題的活動(dòng)。充分利用這些活動(dòng)，大力提升我校教職工師德風(fēng)范，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標奮進(jìn)。
3、提升工會(huì )工作實(shí)效性。為了配合好教育教學(xué)工作，在20xx年繼續開(kāi)展寫(xiě)好每每月一次的教工文體活動(dòng)，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率服務(wù)。
三、做好維權工作。保障教工的合作權益
1、為突病，大病及困難教職工做好慰問(wèn)工作，及時(shí)向校黨、政領(lǐng)導匯報，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2、積極與校領(lǐng)導協(xié)調，20xx年，繼續做好全體在職和退休教職工體檢工作。
3、在4月份組織召開(kāi)一次女工委會(huì )議，在女工委員會(huì )的組織下，開(kāi)展女教職工來(lái)監督工會(huì )的的工作。
4、20xx年3月，利用“三八”節組織一次女教職工文體活動(dòng)活動(dòng)
5、20xx年3月，成立龍茗中學(xué)教代會(huì )。
四、豐富廣大教工文體活動(dòng)
1、利用節假日，課余時(shí)間，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。
2、以每年一度的體育節、藝術(shù)節節為平臺，組織教職工文藝活動(dòng)。
3、做好休教職工管理、服務(wù)工作。
4、做好退休教工各項工作
五、加強工會(huì )干部工作
1、爭取每月一次工會(huì )委員議會(huì )，嚴格履行大事、重要事宜委員會(huì )制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分家的奉獻精神。。
2、加強工會(huì )小組長(cháng)隊伍建設。努力提升工會(huì )小組長(cháng)服務(wù)意識。
工會(huì )工作計劃2
一、指導思想：
以全國教育工作會(huì )議精神為指導，認真落實(shí)教育局教育工會(huì )工作會(huì )議精神，結合我校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實(shí)加強學(xué)校民主建設和工會(huì )自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，堅持完善教代會(huì )制度，充分發(fā)揮工會(huì )聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹(shù)立主人翁意識，開(kāi)拓積極，努力推進(jìn)學(xué)校工會(huì )工作。
二、工作目標：
充分發(fā)揮工會(huì )的作用，團結動(dòng)員全體教職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，不斷發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，為我校的教育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。
三、具體工作：
1、協(xié)助黨、政領(lǐng)導做好教職工思想政治工作，開(kāi)展好師德師風(fēng)提升年系列活動(dòng)。
�。�1）定期進(jìn)行師德講座，參加師德微課堂活動(dòng)
�。�2）堅持“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)。組織進(jìn)行“愛(ài)心媽媽”故事會(huì )
�。�3）組織進(jìn)行學(xué)�！爸腔郾苯虒W(xué)競賽
�。�4）參加“星城杯”教師職業(yè)技能競賽
2、籌備召開(kāi)xx年教職工大會(huì )，完善學(xué)校各項規章制度，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
3、堅持做好校務(wù)公開(kāi)工作，加強工會(huì )的監督職能。
4、堅持開(kāi)展好工會(huì )活動(dòng)，堅持每月一次活動(dòng)，豐富教職工生活。
�。�1）工會(huì )活動(dòng)“金點(diǎn)子”征集評選活動(dòng)（二月）
�。�2）快樂(lè )騎行梅溪湖、風(fēng)景攝影比賽（三月）
�。�3）羽毛球比賽（四月）
�。�4）登山活動(dòng)（五月）
�。�5）校內游戲：快樂(lè )蘿卜蹲（六月）
�。�6）卡拉OK比賽（七月）
5、組織好“三八”婦女節、教師節、重陽(yáng)節等重大節日的慶�；顒�(dòng)。
6、堅持職工俱樂(lè )部活動(dòng)。
�。�1）組織教師積極參加區級俱樂(lè )部的活動(dòng)
�。�2）組織參加教育局“最感動(dòng)瞬間”攝影繪畫(huà)比賽
�。�3）組織參加教育局教職工羽毛球團體賽
�。�4）堅持做工間操
7、關(guān)心教職工工作、生活，及時(shí)探望生病教職工及退休教師。
8、做好困難教職工的慰問(wèn)工作。
9、做好在職職工住院醫療互助工作。
10、積極配合學(xué)校各部門(mén)的其他各項工作的開(kāi)展。
工會(huì )工作計劃3
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本的理念，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面履行工會(huì )各項職能，在加強黨的執政能力建設中充分發(fā)揮工會(huì )作用，努力開(kāi)創(chuàng )具有時(shí)代特征，充滿(mǎn)活力的學(xué)校工會(huì )工作新局面。
�。ㄒ唬�、重建設，全面推進(jìn)學(xué)校政治文明
堅持學(xué)校教代會(huì )制度，深化校務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理和監督，是教育系統“發(fā)展社會(huì )主義民主政治，建設社會(huì )主義政治文明”的重要內容，也是全心全意依靠教工辦學(xué)指導思想真正落實(shí)的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅持以擴大基層民主為重點(diǎn)，從機制建設入手，既重視過(guò)程，更注重實(shí)效，推動(dòng)學(xué)校民主政治建設。
1、深化教代會(huì )制度建設。要求完善制度，規范操作；要強化教代會(huì )在堅持民主辦學(xué)的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會(huì )民主評議學(xué)校領(lǐng)導干部與組織（人事）部門(mén)考核相結合的有效機制，不斷擴大教職工民主監督的參與面。
2、深化校務(wù)公開(kāi)。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，從教職工最為關(guān)心的問(wèn)題入手，推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展，堅持校務(wù)公開(kāi)工作向教代會(huì )報告制度，發(fā)揮教代會(huì )在民主管理、民主監督中的作用，保障教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權、參與權和監督權。今年上半年，將開(kāi)展民主評議學(xué)校領(lǐng)導干部工作。
�。ǘ┲胤⻊�(wù)，實(shí)現教職工全面發(fā)展中做好維護
教育改革縱深發(fā)展促進(jìn)了教育資源的分配更趨合理和科學(xué)，也帶來(lái)了教工觀(guān)念、意識、環(huán)境、心態(tài)的變化，工會(huì )將從穩定大局出發(fā)，站在堅持改革，堅持維護的高度，心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務(wù)。
1、堅持源頭參與，從制度上保障教工合法權益。工會(huì )主席要利用參加校務(wù)會(huì )和班子會(huì )的場(chǎng)合，重視從源頭參與有關(guān)政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見(jiàn)，維護教工合法權益。
2、廣泛開(kāi)展“情系教工，服務(wù)會(huì )員”活動(dòng)。牢記群眾利益無(wú)小事，時(shí)刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅持做好送溫暖活動(dòng)制度化的同時(shí)，切實(shí)為教職工特別是困難教職工辦實(shí)事、辦好事，幫困送暖要以弱勢群體為重點(diǎn)，要給困難教工給予特殊的關(guān)愛(ài)。
3、努力做好暑期教工的休養工作。
�。ㄈ�、重提高，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)
開(kāi)展“教工素質(zhì)工程”，重點(diǎn)是以加強師德建設，提高教師整體素質(zhì)。堅持從工會(huì )工作的特點(diǎn)出發(fā)，推進(jìn)教師職業(yè)道德規范，引導廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，教書(shū)育人，嚴謹治學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，塑造新時(shí)期人民教師的崇高形象。
1、深入開(kāi)展師德建設活動(dòng)。要通過(guò)各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動(dòng)，把以“誠信守法，嚴于律己”、為主要內容的職業(yè)道德教育活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去，通過(guò)樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)等活動(dòng)，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。
2、深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做科研型教工”活動(dòng)。工會(huì )要圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學(xué)競爭力這個(gè)目標，開(kāi)展畫(huà)簡(jiǎn)筆畫(huà)、板書(shū)比賽、以提合理化建議為主要內容的群眾性競賽活動(dòng)。
3、為青年教師的成長(cháng)展示風(fēng)采和搭建舞臺活動(dòng)。要關(guān)心青年教師成長(cháng)，要創(chuàng )造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺，要把提高青年教師的師德水準作為工作重點(diǎn)，要鼓勵青年教師立足講臺，愛(ài)崗敬業(yè)。
4、開(kāi)展教工讀書(shū)活動(dòng)。要求各教研組深入開(kāi)展讀好書(shū)，多讀書(shū)活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)行交流活動(dòng)，堅持數年，必有好處。下半年我會(huì )將對教工讀書(shū)活動(dòng)提出深入開(kāi)展的對策，年末將評出一批讀書(shū)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。
5、開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)。教工文體活動(dòng)將立足小型多樣、健身、健康。作為工會(huì )要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)、形式多樣的健體活動(dòng)和有益于身心健康的休閑娛樂(lè )活動(dòng)。
�。ㄋ模�、重創(chuàng )新，加強工會(huì )自身建設
堅持依法治會(huì )，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，努力擴大在教工中的影響力、感召力，努力為擴大黨的群眾基礎和階級基礎作貢獻。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內功。
1、深入開(kāi)展建設“教職工之家”活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng )新建家思路、豐富建家內容、拓寬建家領(lǐng)域，開(kāi)展“教職工之家”的達標活動(dòng)，把建“小家”與加強學(xué)校建設、教研室建設緊密結合，不斷提高“小家”建設水平，推動(dòng)我校工會(huì )整體工作上水平。
2、加強工會(huì )宣傳、信息工作。各小組要積極撰寫(xiě)教育教學(xué)工作中心得體會(huì )，報道工會(huì )小組活動(dòng)情況，積極發(fā)動(dòng)會(huì )員向福田區《課改通訊》投稿。
3、切實(shí)合理收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
工會(huì )工作計劃4
我校工會(huì )將進(jìn)一步落實(shí)區教育局、教育工會(huì )會(huì )議精神，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和全新的工作姿態(tài)，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面，立足三個(gè)服務(wù)：服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)再上臺階、服務(wù)教職工利益。
一、指導思想
堅持學(xué)校黨支部領(lǐng)導，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用，配合學(xué)校本學(xué)期工作計劃，加強政治理論學(xué)習，不斷提升全體教工的思想覺(jué)悟和道德素養，協(xié)助學(xué)校和黨支部做好各項管理工作，提高改善教職工的福利和待遇，加強校園民主建設，構建和諧校園。
二、工作思路：
1．加強工作研究，實(shí)現工作創(chuàng )新。要在維護學(xué)�？傮w工作統一性的原則下，研究工會(huì )工作的獨立性和創(chuàng )新性，真正體現部門(mén)工作的主體性和主動(dòng)性。
2．發(fā)揚優(yōu)良傳統，促進(jìn)工作升級。要進(jìn)一步明確職責使命，在學(xué)校大發(fā)展中發(fā)揮工會(huì )組織的積極作用。
3．架起溝通橋梁，協(xié)調上下關(guān)系。要及時(shí)向廣大教職工傳達和解釋上級組織和學(xué)校黨政的工作精神，力求做到上級指示準確落實(shí)，上下關(guān)系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益切實(shí)保護，工作熱情充分調動(dòng)。
4．參與民主管理，推進(jìn)學(xué)校改革。要在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發(fā)展障礙，提高師德品位，擴大辦學(xué)效益，為學(xué)校的做優(yōu)做強出謀劃策。
5．增多活動(dòng)載體，豐富業(yè)余生活。要進(jìn)一步開(kāi)展文體活動(dòng)、拓展培訓、教學(xué)比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動(dòng)，為廣大教職工創(chuàng )造寬松愉快的和諧校園，提升幸福感和滿(mǎn)意度。開(kāi)拓積極，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作開(kāi)展，為和諧校園建設做出貢獻。
三、主要措施
1、配合學(xué)校抓好教職工的理論學(xué)習，提高全體教職工的思想政治素質(zhì)和道德素養，貫徹區教育工會(huì )的工作要點(diǎn)，把工會(huì )工作抓好、抓實(shí)。
2、加強教職工的師德師風(fēng)建設，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，落實(shí)好上級的有關(guān)規定及學(xué)校關(guān)于教職工為人師表的各項要求。
3、搞好教職工的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，激發(fā)教職工的工作熱情、增強廣大教職工的凝聚力和向心力。
4、組織廣大教職工開(kāi)展普及《教師法》、《工會(huì )法》和《勞動(dòng)法》等知識的學(xué)習活動(dòng)，不斷提高教職工依法保護自身權益的意識。
5、建設學(xué)校政治文明，完善教代會(huì )制度，加強校務(wù)公開(kāi)欄的管理和建設，提高教職工的參與學(xué)校的管理意識和積極性。
工會(huì )工作計劃5
一、指導思想：
以黨的十八大精神為指導，在學(xué)校黨支部和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，按照市教育工會(huì )的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì )建設、參與、教育和維護四大職能，團結動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應新時(shí)期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會(huì )工作能力和水平，為構建和諧校園作出工會(huì )應有的努力。
二、工作思路和措施：
(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質(zhì)。
1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習。組織教職工學(xué)習《工會(huì )法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規，認真落實(shí)上級工會(huì )工作目標要求，進(jìn)一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執教的意識，更新教育觀(guān)念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。增強愛(ài)校如家，愛(ài)生如子的責任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生樂(lè )業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。
2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹(shù)立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習，心中裝著(zhù)學(xué)生，腦中想著(zhù)“和諧”，為了壇廠(chǎng)中學(xué)的發(fā)展和未來(lái)，樂(lè )于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強，充滿(mǎn)生機與活力的教師隊伍。
3、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結果作為教職工評優(yōu)選先、職稱(chēng)評定、兌現獎懲、績(jì)效工資考核等重要依據之一，并將結果上報市教育工會(huì )。
4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導與支持下，組織好 “三八節”、“教師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動(dòng)，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。
(二)加強工會(huì )自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會(huì )工作的整體水平 。
1、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢，進(jìn)一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會(huì )工作服務(wù)于黨建工作
2、促進(jìn)校園文化建設和精神文明建設，滿(mǎn)足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng )建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。
3、工會(huì )鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項管理措施，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(cháng)遠利益。
4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開(kāi)展為女職工服務(wù)和各項活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。
5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問(wèn)題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學(xué)校的穩定做好協(xié)調工作。
(三)開(kāi)好教代會(huì )，搞好校務(wù)公開(kāi)工作，加強民主政治建設，進(jìn)一步維護教職工的合法權益。
1、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì )制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì )職權，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現教代會(huì )制度化、規范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。
2、加強工會(huì )會(huì )員和代表的培訓，加強對會(huì )員和代表的權利與義務(wù)的學(xué)習，加強對提案工作的指導，切實(shí)提高代表對民主管理、民主監督的力度，提升教代會(huì )代表的素質(zhì)，提升教代會(huì )代表參政議政的能力，提高教代會(huì )質(zhì)量。
3、擦亮省級校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監督制度，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。深化校務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)政治民主建設，強化校務(wù)公開(kāi)工作。落實(shí)教職工的知情權、監督權、參與權。
(四)常規工作常抓不懈，努力提高工會(huì )工作的品位。
1、繼續堅持開(kāi)展教職工文體、獻愛(ài)心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
2、鼓勵老師繼續學(xué)習和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來(lái)，把身邊的師德先進(jìn)典型樹(shù)起來(lái)。
3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注，結合教育工會(huì )的工作布置，及時(shí)上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設與發(fā)展唱贊歌。
4、繼續開(kāi)展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認真開(kāi)展“五必訪(fǎng)”，利用特殊節日關(guān)心慰問(wèn)特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。
5、繼續做好工會(huì )經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢(qián)，辦滿(mǎn)意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問(wèn)病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要，把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。
6、積極響應上級工會(huì )組織的各項教師活動(dòng)，落實(shí)上級工會(huì )布置的任務(wù)，記好工會(huì )工作臺帳資料。
工會(huì )工作計劃6
一、指導思想
春風(fēng)送暖，桃李芬芳，五馬中學(xué)工會(huì )迎來(lái)了嶄新的一年。我校工會(huì )將在市教育工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，深入學(xué)習貫徹黨的“十八大”會(huì )議精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引，“把職工群眾的呼聲作為第一信號，把教職工是否滿(mǎn)意作為評價(jià)工作的第一標準”。堅持工建服務(wù)于黨建的原則;堅持“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，加大校務(wù)公開(kāi)工作力度，增強學(xué)校工作透明度，切實(shí)維護教職工合法權益;進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，增強工會(huì )的.凝聚力，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，為構建文明和諧校園而努力奮斗。
二、工作內容
(一)加強教師隊伍建設，提升教職工的整體素質(zhì)。
1、加強學(xué)習，提高教師思想素質(zhì)。
認真組織教職工學(xué)習新《工會(huì )法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規范》、《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》(中華人民共和國教育部令第32號)、《貴州省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強和完善校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》(黔教工發(fā)【20xx】32號)等法律法規。采取集中與分散相結合的辦法進(jìn)行宣傳、學(xué)習、討論和交流。找準工作的切入點(diǎn)，將理論學(xué)習與教育教學(xué)工作相結合，與教師的師德修養、教育工作能力相結合，引導教師在學(xué)習中加強認識，在認識中落實(shí)行動(dòng)，用“服務(wù)”意識，對待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長(cháng)工作。
2、充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人等在教育教學(xué)工作中有豐富經(jīng)驗的教師的領(lǐng)頭雁作用，使之能在各自領(lǐng)域為其他教師聽(tīng)診、把脈，示好范、帶好頭。
3、加強畢業(yè)班工作，組織畢業(yè)班教師到遵義縣五中參觀(guān)學(xué)習，提高畢業(yè)班教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長(cháng)。配合教導處讓他們與老教師進(jìn)行一對一的師徒結對幫扶，鼓勵他們加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，經(jīng)常向學(xué)科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來(lái)。
(二)加強工會(huì )自身組織建設，提高工會(huì )工作的整體水平。
1、學(xué)校工會(huì )實(shí)行例會(huì )制度，每月工會(huì )委員召開(kāi)一次會(huì )議，必要時(shí)要邀請學(xué)校領(lǐng)導參加。對前期工作進(jìn)行總結，找出工作存在的不足，分析原因，尋找解決問(wèn)題方法，揚長(cháng)避短，同時(shí)對今后工作進(jìn)行安排，落實(shí)各委員的具體工作。
2、把竭誠為教職工服務(wù)作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)，努力實(shí)現工會(huì )工作群眾化、民主化、科學(xué)化。把教職工是否滿(mǎn)意作為衡量工會(huì )工作的標準，努力把工會(huì )建成群眾滿(mǎn)意的組織。
3、建立健全學(xué)校勞動(dòng)爭議調解組織，完善勞動(dòng)爭議調解機制，督促學(xué)校依法規范用工。充分發(fā)揮工會(huì )職能，正確運用法律維護自身合法權益。做好廣大教職工入會(huì )和維權工作。
4、加強工會(huì )宣傳和信息報道工作，利用學(xué)校宣傳專(zhuān)欄以及每周周前會(huì )宣傳、通報工會(huì )工作情況。
5、嚴格按照有關(guān)法律法規，保證工會(huì )經(jīng)費合理、合法、規范使用，保障工會(huì )各項活動(dòng)開(kāi)展。
(三) 以“十破十立”為主題，強化師德師風(fēng)建設。
1、統一思想，提高認識，積極做好師德師風(fēng)建設工作，廣泛接受社會(huì )各界的監督，端正師德師風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，提升社會(huì )形象，爭取社會(huì )各界力量對教育事業(yè)的支持。
2、根據“十破十立”相關(guān)要求，狠抓師德師風(fēng)建設，真正將師德師風(fēng)建設工作落到實(shí)處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。
3廣開(kāi)渠道，切實(shí)做好師德師風(fēng)建設的督查工作，一是要接受教育局監督組及我鎮監督員的督查。
4、突出重點(diǎn)，務(wù)求師德師風(fēng)和行風(fēng)建設取得實(shí)效。
5、繼續完善對教師師德考核評價(jià)制度，確保師德建設健康發(fā)展。
6、從守法的高度執行師德規范的自覺(jué)性，提高師德水平。依照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)行為規范》、仁懷市委、政府《關(guān)于落實(shí)中央政治局“八項規定”的實(shí)施意見(jiàn)》(仁發(fā)【20xx】1號)、仁懷市委辦《關(guān)于進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設的意見(jiàn)》(仁辦法【20xx】11號)等有關(guān)法律法規，嚴格要求教師教書(shū)育人、為人師表。
(四)做好教代會(huì )工作，加大校務(wù)公開(kāi)力度。
1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督，鼓勵教職工為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項措施，為學(xué)校的穩定做好協(xié)調工作。
2、教代會(huì )主動(dòng)參與學(xué)校各項改革方案的制定，及時(shí)反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開(kāi)2次教職工代表大會(huì )，除了認真審議教職工提交的各項議案、研究學(xué)校辦學(xué)方略外，在每學(xué)期末，還要對校長(cháng)進(jìn)行民主評議。
3、繼續探索和落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開(kāi)宣傳專(zhuān)欄的公開(kāi)內容。如：學(xué)校對學(xué)生收費、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評議等內容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理，依法治校執教。
(五)關(guān)心教職工生活，切實(shí)維護教職工合法權利。
1、加強教師學(xué)習，認真學(xué)習《工會(huì )法》、《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規，使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范。
2、充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用。
一方面要主動(dòng)收集廣大教職工意見(jiàn)和建議，及時(shí)向學(xué)校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時(shí)把黨支部、行政的工作精神、要求傳達給教職工。
3、切實(shí)將“五必訪(fǎng)”工作落到實(shí)處。
對全校教職工做到“五必訪(fǎng)”即：有病住院必訪(fǎng);困難戶(hù)必訪(fǎng);家庭糾紛必訪(fǎng);鄰里不和必訪(fǎng);離退休老同志必訪(fǎng)。
4、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)，辦好學(xué)校食堂。包括督促相關(guān)部門(mén)、人員搞好食堂環(huán)境衛生、食品衛生等各項工作，讓全體師生吃得安心、吃得放心，既能吃飽又能吃好，從而安心工作和學(xué)習。
5、做好女工委員會(huì )工作和計劃生育工作，認真組織女教職工學(xué)習《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《婦女 “五期”保護》等法律法規，切實(shí)維護女教職工合法權益。
(1)根據女教職工的特點(diǎn)開(kāi)展一些文體活動(dòng)和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。
(2)定期組織女工會(huì )會(huì )員進(jìn)行體檢。
(六)加大工會(huì )維護職能，進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程 。
學(xué)校工會(huì )切實(shí)做好困難教職工的調查、走訪(fǎng)工作，及時(shí)了解困難職工工作、生活情況，關(guān)心教師生活，搭建“愛(ài)心平臺”，構建關(guān)愛(ài)職工橋梁，關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實(shí)效，多辦實(shí)事，做教職工的有心人、知心人、貼心人，把集體的愛(ài)心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。
實(shí)施“送溫暖工程”，定期走訪(fǎng)、慰問(wèn)患病的教師和退休教師。繼續完善困難職工檔案，切實(shí)履行好工會(huì )是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。
(七)做好關(guān)工委工作，確保青少年健康成長(cháng)。
聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，加強學(xué)校關(guān)工委組織建設，制定切實(shí)可行的《關(guān)工委工作計劃》，本著(zhù)“圍繞中心，配合補充，發(fā)揮所長(cháng)，注重實(shí)效”的工作方針。充分發(fā)揮“五老”余熱為學(xué)校工作貢獻。如：繼續聘請五馬鎮關(guān)工委主任先晉堯、五馬中學(xué)家長(cháng)委員會(huì )主任蔡啟倫、五馬中學(xué)退休老教師牟光宗等老同志為學(xué)校關(guān)工委工作出謀劃策，確保青少年健康成長(cháng)。
1、關(guān)愛(ài)留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生。
(1)、配合學(xué)校團委開(kāi)展一次主題為“關(guān)愛(ài)留守兒童大型文藝演出”活動(dòng)。
(2)、繼續做好行政領(lǐng)導、黨員同志及二級領(lǐng)導班子關(guān)愛(ài)留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生“一幫一”結對幫扶工作。
2、鞏固“兩無(wú)三好”達標成果，切實(shí)抓好“十學(xué)十無(wú)”工作，營(yíng)造良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
(1)、結合學(xué)校實(shí)際情況，擬定新一年度“十學(xué)十無(wú)”工作方案。
(2)、繼續抓好“兩無(wú)三好”班級工作，鞏固“兩無(wú)三好”達標成果。
(3)、每學(xué)期進(jìn)行一次進(jìn)行全校性“十學(xué)十無(wú)”工作評比，對工作開(kāi)展的好的班級進(jìn)行獎勵，同時(shí)將評比結果納入班主任工作考核內容。
(八)組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。
1、建設教工活動(dòng)室，即“教工之家”活動(dòng)室�；顒�(dòng)室須等學(xué)校辦公大樓修建完工后按學(xué)校的安排配置相關(guān)器材和設備，待建成后，每天下午放學(xué)后開(kāi)放，豐富教職工的業(yè)余生活。建成該活動(dòng)室所需經(jīng)費由學(xué)校經(jīng)費中列支。
2、擬在本年度中每學(xué)期和團委、辦公室組織教職文體比賽等活動(dòng)項目1次。每次活動(dòng)發(fā)一定紀念品和獎品，估計所需經(jīng)費略為2000元左右。
3、本年度將與政教處、教科處及團委等部門(mén)一起開(kāi)展1至2次“優(yōu)秀教研組”、“模范家庭”和“技能標兵”等先進(jìn)評比活動(dòng)。與相關(guān)部門(mén)一起制定評比標準與要求，在各小組推薦、自評的基礎上，由工會(huì )牽頭評選。
4、組織“三八”節座談會(huì )，組織女教師開(kāi)展乒乓球、羽毛球比賽。在對優(yōu)勝者頒獎的同時(shí)并表彰“三八”紅旗手、巾幗標兵等。
5、做好一年一度的教師慶祝節活動(dòng)，在慶祝大會(huì )上表彰一年來(lái)在教育教學(xué)工作中取得優(yōu)異成績(jì)的教職工，讓廣大教師度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )的節日的同時(shí)，又深受鼓舞，從而以更加飽滿(mǎn)的熱情投入的工作去。
6、積極響應國家“每天鍛煉一小時(shí)，健康生活一輩子”的號召，本年度擬開(kāi)展一次“教職工體育”活動(dòng)。
7、組織中青年教師參加師德演講比賽。
8、組織學(xué)生開(kāi)展“12.9”歌詠比賽。
總之，在新的一年里，我校工會(huì )將緊緊依靠廣大教職工，依據《工會(huì )章程》，充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，實(shí)現工會(huì )重點(diǎn)工作的突破和工會(huì )自身建設的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng )新，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力把學(xué)校工會(huì )工作做實(shí)做好，爭取更大成績(jì)，為學(xué)生的發(fā)展，為教師的發(fā)展，為五馬教育穩步發(fā)展做出新的貢獻。
工會(huì )工作計劃7
一、20xx年工會(huì )工作指導思想
以“教師績(jì)效工資改革”和“爭項目，抓重建，創(chuàng )省重，謀發(fā)展”為契機，加強教職工思想道德素質(zhì)建設，加強師培，提高教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，增強教職工的服務(wù)意識，講究團結，著(zhù)力發(fā)展，讓學(xué)校盡快上規模，上等級。扎扎實(shí)實(shí)為學(xué)校創(chuàng )省重奠基．
二、主要工作內容
�。ㄒ唬┘訌娊搪毠り犖榻ㄔO，配合學(xué)校行政做好教育、教學(xué)工作和招生工作。
1、加大師德師風(fēng)正反兩方面事跡的學(xué)習，加大師培力度，加大先進(jìn)典型的宣講。立標桿、樹(shù)榜樣，預計在年終評校級優(yōu)秀教師及工作者8-10名，通報表彰獎勵。迫使教師自覺(jué)學(xué)習、自我培養，促進(jìn)我校教風(fēng)、校風(fēng)的進(jìn)一步好轉。
2、進(jìn)一步強化師德師風(fēng)，讓教師的自律意識逐步增強，以身作則，言傳身教，讓學(xué)生成人，讓學(xué)生成才，讓教師成長(cháng)，讓學(xué)校發(fā)展。
3、本年度重抓三項評議活動(dòng)：師生代表民主評教、師生代表評議職工、師生代表評議行政人員。每月一評，如實(shí)反饋，幫助提高；一期一小結，民主討論，相互提高；一年一總結，限期整改。
4、將目標責任制、首問(wèn)責任制、責任追究制落實(shí)到實(shí)處。注重學(xué)校形象，從我做起，從小事做起，為學(xué)校發(fā)展夯實(shí)基礎。
5、配合政教處、教導處和招生辦抓好學(xué)校教育、教學(xué)工作和招生工作。
�。ǘ┘訌姽�(huì )自身建設，增強工會(huì )組織的活力與凝聚力。
1、加強工會(huì )成員自身的學(xué)習，不斷提高工會(huì )工作的能力與水平，將服務(wù)、維權、參與、監督進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處，積極參與學(xué)校的改革與發(fā)展，依靠全體教職工，制訂科學(xué)發(fā)展規劃。
2、進(jìn)一步完善工會(huì )組織，強化行政監督職能。
3、積極開(kāi)展各項有益身心健康的文體活動(dòng)、慶�；顒�(dòng)，創(chuàng )新工會(huì )工作的活動(dòng)方式，作好“創(chuàng )爭”活動(dòng)，協(xié)調關(guān)系，凝聚人心，讓全體教職工心往一處想，勁往一處攢，相互支持幫助，共同提高。
4、改選教代會(huì )，完善教代會(huì )制度，強化教代會(huì )的職能，讓教代會(huì )切實(shí)為教學(xué)發(fā)展保駕護航。
5、提高學(xué)校工會(huì )軟件資料管理，實(shí)現微機管理并上網(wǎng)。
6、強化教代會(huì )在學(xué)校制度修訂通過(guò)中的話(huà)語(yǔ)權，切實(shí)保護教職工的合法權益，提高教職工工作的積極性與創(chuàng )造性。
�。ㄈ┳ゾo抓好校務(wù)工作，并督促其進(jìn)一步落實(shí)
大力宣講校務(wù)公開(kāi)的重要性。完善校務(wù)公開(kāi)的各項規章制度，讓校務(wù)公開(kāi)制度化，經(jīng)�；�，切實(shí)做到下情上達，上情下傳，特別是收費、財務(wù)、學(xué)校發(fā)展、基建、采購、干部人事、教輔資料、職工福利、評優(yōu)評先、晉升等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，更要注意對全體教職工公開(kāi)，及時(shí)公開(kāi)，加大工會(huì )及教代會(huì )源頭參與和過(guò)程監督的力度，供領(lǐng)導科學(xué)決策，還領(lǐng)導清白，讓群眾滿(mǎn)意，全體教職工一心謀發(fā)展。
�。ㄋ模┣袑�(shí)保護教職工的合法權益，作好教職工保險工作及各種慰問(wèn)工作，將“扶貧幫困”、“送溫暖”工作進(jìn)一步做好做實(shí)。
1、績(jì)效工資改革。
2、學(xué)雜費減免。
3、慰問(wèn)工作。
4、扶貧幫困工作。
5、送溫暖工作。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助學(xué)校行政扎實(shí)啟動(dòng)“創(chuàng )省重”工作。
�。└愫眯畔笏凸ぷ鳎ňW(wǎng)站）。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壗M織交辦的一切任務(wù)。
三、xx職中20xx年工會(huì )工作行事歷
三月份：
1、協(xié)助學(xué)校開(kāi)學(xué)工作�？亓骷罢猩ぷ�。
2、校容、校貌整治工作及其他常規工作。
3、教職工師德建設學(xué)習。
4、扶貧幫困：學(xué)雜費減免工作。
5、慶�！叭恕眿D女節及慰問(wèn)。
6、xx職中20xx年工會(huì )工作計劃。
7、教師績(jì)效工資改革。
四月份：
1、強化師德師風(fēng)學(xué)習。
2、發(fā)放教職工評議表，征詢(xún)教代會(huì )議案。
3、教研活動(dòng)及管理工作。
4、“創(chuàng )省重”工作。
五月份：
1、慶�！拔�、一”勞動(dòng)節，“五、四”青年節。
2、文件學(xué)習及制度建設工件。
3、配合學(xué)校搞好畢業(yè)班工作及春季招生工作。
4、發(fā)展議案上報學(xué)校行政研究處理。
5、民主評議行政人員。
六月份：
1、學(xué)生高考、志愿填報、離校等工作。招生及專(zhuān)業(yè)設置工作，控流工作。
2、召開(kāi)教代會(huì )（6月15日─9月20日），審議學(xué)校各項規章制度。
3、半年工會(huì )工作小結。
七月份：
1、慶“七·一”。
2、暑期教職工學(xué)習。
3、教職工業(yè)務(wù)工作總結
4、年度考核、評優(yōu)、評先、晉職工作。
八月份—九月份：
1、學(xué)校招生工作，扶貧幫困工作。
2、學(xué)校創(chuàng )省重發(fā)展規劃工作。
3、慶�！敖處煿潯�、“中秋節”。
十月份：
1、慶�！皣鴳c節”、“重陽(yáng)節”。
2、學(xué)習文件。
3、師德師風(fēng)活動(dòng)周。
十二月份：
1、元旦慰問(wèn)、春節慰問(wèn)。
2、送溫暖活動(dòng)。
3、20xx年工作總結。
4、工會(huì )工作自查自評。
5、評優(yōu)評先活動(dòng)。
6、文件學(xué)習及寒假安排。
工會(huì )工作計劃8
一、指導思想
我校工會(huì )在學(xué)校黨總支以及校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下開(kāi)展工作，根據市、區教育工會(huì )的工作部署，認真學(xué)習深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，以構建“和諧校園﹒幸福師生”為主線(xiàn)，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，以“美麗學(xué)�！焙汀笆∫患壥痉陡咧袆�(chuàng )建”為契機，塑造“美麗教師”和創(chuàng )建“文明辦公室”，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)師生，認真推行校務(wù)公開(kāi)和民主監督制度，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
關(guān)鍵詞:服務(wù)監督
二、工作目標
(一)努力完成區教育工會(huì )和學(xué)校提出的各項工作任務(wù)，圓滿(mǎn)完成學(xué)期工作計劃，加強師德建設，落實(shí)方針，切實(shí)加強學(xué)校民主管理，全面履行工會(huì )職能，建設教職工信賴(lài)的教工之家。
(二)增強服從大局、服務(wù)教師、廉政監督、創(chuàng )新活動(dòng)等意識。
(三)營(yíng)造民主和諧的校園文化管理氛圍;營(yíng)造健康向上、情趣盎然的校園文化活動(dòng)氛圍:營(yíng)造和諧的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的校園文化生活氛圍。
三、主要工作
(一)組織廣大教職工深入學(xué)習，提高教師各方面的理論素養。
1、做到隔周有理論學(xué)習，配合校辦組織廣大教職工繼續學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，關(guān)注和收集黨的新方針、政策和重大理論觀(guān)點(diǎn)，認真組織學(xué)習貫徹落實(shí)上級部門(mén)的文件和會(huì )議精神，既精通業(yè)務(wù)又懂得政治，做到依法治教。
2、組織老師學(xué)習掌握健康新理念，真正理解沒(méi)有健康就沒(méi)有一切的含義，養成合理膳食、適量運動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一萬(wàn)步、吃動(dòng)兩平衡、健康一輩子的新理念。
3、協(xié)助學(xué)校促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。開(kāi)展教學(xué)基本功訓練、競賽、評課等活動(dòng)，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對師生有約、成長(cháng)導師結對等活動(dòng)的監督落實(shí)。
4、協(xié)助辦公室積極開(kāi)展“美麗教師”和文明辦公室評比活動(dòng)，發(fā)揮教師群體在“美麗學(xué)�！眲�(chuàng )建中的作用，通過(guò)學(xué)習反思，向書(shū)本學(xué)習，向社會(huì )學(xué)習，向身邊的人學(xué)習，做學(xué)生心目中的好老師，同事的好幫手。
(二)充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校民主管理和監督。
1、充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用，加強與黨政溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。
2、認真落實(shí)好第四屆教代會(huì )二次會(huì )議決議精神，依章辦事，加強對代表們提案落實(shí)工作的監督，對四屆教代會(huì )二次會(huì )議的22件提案與建議提交校長(cháng)室研究討論，并督促有關(guān)科室限時(shí)予以答復。
3、繼續深化校務(wù)公開(kāi)制度。在公開(kāi)內容、形式、時(shí)間、范圍等方面嚴格按實(shí)施制度辦，積極實(shí)行校務(wù)公開(kāi)工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)重大事項經(jīng)教代會(huì )通過(guò)制度，及時(shí)更換校務(wù)公開(kāi)欄。
4、協(xié)助學(xué)校經(jīng)常性地巡視校園。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋到各科室并監督落實(shí)。同時(shí)監督各科室學(xué)期計劃的落實(shí)情況。
5、整理和裝訂20xx年的《灣龍中學(xué)管理制度匯編》，督促各科室管理人員嚴格按照學(xué)校規章制度辦事。
(三)加強健身俱樂(lè )部建設，積極開(kāi)展各項健康有益的教職工活動(dòng)，創(chuàng )溫暖的“教工之家”。
1、督促“教工之家①”正常開(kāi)放供教師學(xué)習交流和查找學(xué)習資料;完善和加強管理“教工之家②”讓全體老師在緊張的工作之余有個(gè)健身和娛樂(lè )的地方。
2、建全和完善學(xué)校健身俱樂(lè )部，幫助和督促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂(lè )部正�；顒�(dòng)。同時(shí)，要求各俱樂(lè )部的活動(dòng)要有計劃、有總結，做好考勤工作，使健身俱樂(lè )部的活動(dòng)常態(tài)化、制度化。
3、繼續開(kāi)展教師的比賽活動(dòng)，如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽，乒乓球和校際籃球比賽。
(四)繼續實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)，關(guān)心教職工生活
1、始終把“送溫暖”活動(dòng)作為工會(huì )的重點(diǎn)工作之一。及時(shí)提醒和陪同校領(lǐng)導對生病住院的教師、婚嫁老師、生育的女教師、父母輩(含公爹、公婆)過(guò)世的教職園工進(jìn)行看望和慰問(wèn)，讓教職工感受到集體的溫曖。
2、推行工會(huì )“傾聽(tīng)”制度，讓工會(huì )真正成為教職員工最信任的“家”，積極引導教師在遇到困難和委屈的時(shí)候、想發(fā)表自己的看法和訴求的時(shí)候、需要幫助的時(shí)候首先想到的就是工會(huì )這個(gè)“家”。
3、關(guān)心教職員工身體健康，本學(xué)期做好全體教職工體檢工作。
4、對教工獨生子女六一慰問(wèn)活動(dòng);如上級部門(mén)有嚴格執行省工會(huì )文件精神，我們學(xué)校也將組織教職工暑期療養旅游;
5、繼續協(xié)助總務(wù)處做好洗車(chē)場(chǎng)管理工作。洗車(chē)時(shí)間為每周一、三、五，上午8:30—10:00，下午1:30—3:00。
(五)加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作水平。
1、充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調配合。
2、關(guān)心、支持女工工作，組織好三八婦女
工會(huì )工作計劃9
一、指導思想：
本學(xué)期繼續以“以人為本，敬業(yè)奉獻”為主題，繼續深入開(kāi)展“踐行新課改，建設新景新”的活動(dòng)，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養，切實(shí)把維護廣大教職工的利益作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依法維護教職工利益，滿(mǎn)腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要積極探索新形式下做好工會(huì )工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會(huì )中來(lái)，最充分地把工會(huì )組織的活力激發(fā)出來(lái)，努力建設健康向上、充滿(mǎn)生機活力基層工會(huì )組織，實(shí)施“兩個(gè)轉變”，達到“兩個(gè)提高”：即從規模戰略轉向品牌戰略，從外延擴展轉向充實(shí)內涵;進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步提高管理水平。
二、工作內容：
(一)加強工會(huì )自身建設
1 、認真學(xué)習貫徹新《工會(huì )法》，增強依法治會(huì )和依法維權的自覺(jué)性。在黨支部的領(lǐng)導下，吸引團結教職員工，依法獨立自主地開(kāi)展各項工作。
2 、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校黨政分憂(yōu)，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用。
3 、推進(jìn)工會(huì )工作規范化建設，充分利用現有條件，完善工會(huì )制度，建立工會(huì )檔案，提倡建立教職工個(gè)人網(wǎng)頁(yè)。
(二)、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設
1 、堅持定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )制度，進(jìn)一步創(chuàng )新教代會(huì )形式，認真履行教代會(huì )職權，提高教代會(huì )質(zhì)量。
2 、積極配合黨政，繼續做好校務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開(kāi)的內容包括：財務(wù)管理公開(kāi)、收費公開(kāi)、工程建設項目公開(kāi)、對教職工獎懲公開(kāi)、職稱(chēng)評審公開(kāi)、招生事務(wù)公開(kāi)、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開(kāi)。依靠全體教師，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，把工作落到實(shí)處。
3 、進(jìn)一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設真正落到實(shí)處。
4 、認真履行工會(huì )的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調工作。
(三)、重視教職工隊伍建設
1 、積極配合學(xué)校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學(xué)習領(lǐng)會(huì )“十八大”精神，認清形勢，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真做好本職工作。有計劃的開(kāi)展訪(fǎng)問(wèn)談心活動(dòng)。
2 、組織教職工學(xué)習《公民道德建設綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過(guò)校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹(shù)立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養，職業(yè)素養，增強教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺(jué)性。
3 、鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續教育，參加現代信息技術(shù)培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4 、組織教師學(xué)習教育理論，革新教育觀(guān)念，開(kāi)展教育比武活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5 、積極推進(jìn)學(xué)校的“青藍工程”，營(yíng)造好師徒氛圍及經(jīng)驗，推出新老班主任結對，學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結對兩個(gè)層面的師徒結隊活動(dòng)。
(四)、加大送溫暖工作力度
1 、關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難、學(xué)習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結成幫教對子，全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學(xué)生，建立幫教記錄卡，有計劃地開(kāi)展幫教活動(dòng)。
2 、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問(wèn)工作，要時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭 ， 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪(fǎng)”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會(huì )要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責;對做產(chǎn)的新媽媽及時(shí)給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學(xué)校堅持走訪(fǎng)。
3 、豐富教職工業(yè)余生活，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富文化業(yè)余生活，開(kāi)展健身活動(dòng)，增強教工體質(zhì)，活躍教工身心。
( 五 ) 、工會(huì )委員要加強學(xué)習、提高理論水平
工會(huì )委員要加強學(xué)習，要加強工會(huì )工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng )新能力，貫徹落實(shí)全總工會(huì )和鼎城教育工會(huì )的指示精神，結合實(shí)際做工作，力求團結全校教工積極投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會(huì )工作達到高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量、高效率、高效應。
1.工會(huì )委員要建立定期學(xué)習制度。工會(huì )委員要開(kāi)創(chuàng )性地做好分管工作，同時(shí)要有一盤(pán)棋觀(guān)念，注意配合。
2.工會(huì )各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動(dòng)的經(jīng)驗、參加各種活動(dòng)的人數、效果作為考核依據。
3.工會(huì )委員注意研究總結分管工作，開(kāi)好期末研討會(huì )。
工會(huì )工作計劃10
一、 指導思想
以黨的十八大精神為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習貫徹上級工會(huì )的一系列指示精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)校教育中心工作，在突出維護職能的同時(shí)，全面履行工會(huì )職責，強化教師職業(yè)道德教育，推進(jìn)學(xué)校民主管理，加強教育工會(huì )自身建設。
二、工作目標
(一)增強三個(gè)意識
1、進(jìn)一步增強工會(huì )工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;
2、進(jìn)一步增強維護意識;
3、進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識。
(二)營(yíng)造五種氛圍
1、營(yíng)造民主和諧的校園氛圍;
2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性的工作氛圍;
3、營(yíng)造有利于青年教師快速成長(cháng)的工作學(xué)習氛圍;
4、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營(yíng)造和諧的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)加強民主管理，提升民主意識。
1、我校工會(huì )組織要切實(shí)履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權益;經(jīng)濟上的勞動(dòng)權益;文化上的精神權益。工會(huì )組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會(huì )職能，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。
2、加強教代會(huì )工作，不斷提高教代會(huì )工作水平。我校要繼續營(yíng)造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì )積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度，進(jìn)一步提升教職工參政議政能力。
4、工會(huì )活動(dòng)要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核，結合日常工作做好我校工會(huì )日常管理。
(二)加強隊伍建設，提高師資素養。
1、加強師德建設，提高教師道德水準。以關(guān)愛(ài)學(xué)生和愛(ài)崗敬業(yè)為重點(diǎn)，將師德教育與學(xué)習榜樣人物、家長(cháng)評教、學(xué)生評教活動(dòng)緊密結合，大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，杜絕體罰與變相體罰、推銷(xiāo)資料、有償補習和增加學(xué)生課業(yè)負擔等不良現象，努力塑造志存高遠、淡泊名利、為人師表、教書(shū)育人的良好教師形象。配合學(xué)校在完善師德制度和評價(jià)機制的基礎上，廣泛征求教師意見(jiàn)，出臺《師德考核細則、獎懲條例》，開(kāi)展師德考核，并與績(jì)效工資待遇、個(gè)人榮譽(yù)和外出學(xué)習培訓直接掛鉤，進(jìn)一步引導全體教師樹(shù)立教書(shū)育人的責任感和使命感，以高度的責任心去關(guān)愛(ài)學(xué)生，以正確的育人觀(guān)去培養學(xué)生，朝著(zhù)“家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導放心、自我認同”的方向不斷努力。
2、開(kāi)展文明禮儀普及活動(dòng)，提高教師文明素養。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁，加強道德實(shí)踐，應該從禮儀做起。在學(xué)校著(zhù)力開(kāi)展青少年文明禮儀教育活動(dòng)的同時(shí)，要組織教師開(kāi)展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結合教育行風(fēng)政風(fēng)建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會(huì )的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習文明禮儀基本規范、開(kāi)展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去，提高禮儀意識，增長(cháng)禮儀知識，遵守禮儀規范，在學(xué)校中營(yíng)造良好的、文明的育人環(huán)境。
3、實(shí)施“青藍工程”，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大“傳、幫、帶”力度。舉行師徒結對儀式，充分發(fā)揮我校、學(xué)科帶頭人、骨干教師校內名師的有利資源，做好“傳、幫、帶”工作。二要加強教學(xué)技能錘煉。以更新教育觀(guān)念、拓展專(zhuān)業(yè)知識、提高專(zhuān)業(yè)技能為訓練重點(diǎn)，組織教師尤其是青年教師參與觀(guān)摩研討、課堂教學(xué)設計、教學(xué)論文撰寫(xiě)、說(shuō)課與評課、課件制作活動(dòng)，引導教師從新的視角，審視自己的教學(xué)行為，走向反思型、研究型的教師行列。三要加強綜合素質(zhì)測評。
4、樹(shù)教師典型形象，發(fā)揮榜樣作用。以文明執教，規范從教行為為主題開(kāi)展論壇或演講比賽，用身邊的愛(ài)生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進(jìn)人物事跡，工會(huì )將組織教學(xué)評優(yōu)、師德評優(yōu)活動(dòng)，組織評選教學(xué)標兵、師德先進(jìn)個(gè)人、十佳師德標兵，并舉行教學(xué)展示、師德演講活動(dòng)，大力弘揚教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡，努力營(yíng)造以藝儲德、以藝益智、以德治校、以德育人的良好氛圍。
(三)發(fā)揮工會(huì )職能，創(chuàng )溫暖“教工之家”。
1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開(kāi)展各種類(lèi)型、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng )造條件、增加設施，營(yíng)造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開(kāi)展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動(dòng)，培養教職工養成自覺(jué)鍛煉身體的良好習慣，推動(dòng)陽(yáng)光體育運動(dòng)的開(kāi)展。
2、繼續做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時(shí)刻掛心間，切實(shí)履行工會(huì )職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化。及時(shí)地慰問(wèn)病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪(fǎng)”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養，為教職工辦實(shí)事、好事。
3、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，每年10月份~12月份組織女教職工體檢，并組織女教職工辦理特病保險，維護女教職工特殊利益和合法權益。
4、認真做好“退管服務(wù)工程”。退休教師是學(xué)校的寶貴財富，要充分發(fā)揮他們的余熱，使他們“老有所養、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )”。定期召開(kāi)退休教師座談會(huì )，鼓勵退休教師多為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。關(guān)心退休教職工身心健康，組織退休教師開(kāi)展一些有益身心健康的活動(dòng)，經(jīng)常過(guò)問(wèn)他們的身體健康狀況和生活上的一些事情，及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)。充分利用重陽(yáng)節，組織退休教師開(kāi)展慶�；顒�(dòng)。
工會(huì )工作計劃11
20xx年，我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規范學(xué)校、創(chuàng )建四在學(xué)校幸福校園示范校、標準化農村留守兒童之家，任務(wù)艱巨。為此，特訂立本計劃。
一、指導思想
深入學(xué)習貫徹黨的十八屆五中全會(huì )精神和上級相關(guān)要求，以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護、多辦實(shí)事”為工作目標，圍繞市教育工會(huì )和縣總工會(huì )的工作總體思路，進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設，推動(dòng)各類(lèi)教育協(xié)調發(fā)展；以完善工會(huì )組織機構為抓手，推進(jìn)工會(huì )組織“六有”達標建設；以教代會(huì )的進(jìn)一步規范、校務(wù)公開(kāi)工作的深入為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主建設；以深化教育創(chuàng )新為載體，推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高；以“教工之家”和“職工書(shū)屋”建設和實(shí)施“青藍工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng )建為切入點(diǎn)，全面提高工會(huì )工作質(zhì)量，努力開(kāi)創(chuàng )教育工會(huì )工作的新局面。
二、重點(diǎn)工作
1.健全工會(huì )組織機構，完善工會(huì )各項工作制度，落實(shí)工會(huì )工作“六有”機制。
2.提高教代會(huì )的質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)《金沙縣學(xué)校教職工代表大會(huì )工作規程》，每學(xué)期召開(kāi)一次教代會(huì )，精心準備，規范程序。做到有報告、有措施、能落實(shí)。始終把加強學(xué)校的民主建設，把進(jìn)一步規范教代會(huì )制度作為一項重要工作認真來(lái)抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據實(shí)際工作需要不斷豐富教代會(huì )內容，落實(shí)教代會(huì )的職權。加強教代會(huì )的培訓，努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與權。
3.加強校務(wù)公開(kāi)工作的督導檢查，推進(jìn)校園民主政治建設。不斷提高校務(wù)公開(kāi)工作的針對性和實(shí)效性，進(jìn)一步規范校務(wù)公開(kāi)的程序內容，實(shí)行公開(kāi)材料備案制，督促學(xué)校行政落實(shí)好“一箱兩欄三會(huì )”制度（即校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱、對內公開(kāi)欄、對外公開(kāi)欄、黨政聯(lián)席會(huì )、教職工大會(huì )、校務(wù)發(fā)布會(huì )），并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )化，充分利用教育網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行公開(kāi)。
4.通過(guò)各種形式組織、引導教職工認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)文化知識，認真學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規，組織開(kāi)展“師德師風(fēng)”、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)培訓、演講，對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開(kāi)班，積極開(kāi)展“依法執教”為主題的論文評選、演講等活動(dòng)，讓教師積極投入課程改革，進(jìn)一步提升教職工的教學(xué)教研能力，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
5.積極開(kāi)展“青藍工程”，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。通過(guò)“青藍工程”的實(shí)施，配合教科研、師訓等機構，政治年輕教師開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩、送課下鄉、學(xué)術(shù)沙龍等，幫助廣大教師提高自己的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)化水平，努力培養一批具有先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，從而不斷壯大優(yōu)秀教師隊伍，為實(shí)現辦人民滿(mǎn)意的教育這一目標奠定堅實(shí)的基礎。重點(diǎn)通過(guò)對新招教師的培訓和推進(jìn)教師的業(yè)務(wù)培訓工作相結合，開(kāi)展“觀(guān)摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動(dòng)，提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.積極組織實(shí)施師德工程，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展的“幫扶結對”活動(dòng)，在全體教師中扎實(shí)開(kāi)展幫扶結對，讓會(huì )員與貧困學(xué)生結成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習、幫助解決生活中的困難；開(kāi)展以“二進(jìn)”（進(jìn)學(xué)生家庭、進(jìn)學(xué)生宿舍）、“三評”（學(xué)生評教師、家長(cháng)評學(xué)校、社會(huì )評教育）、“五查”（查是否愛(ài)崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛(ài)護學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長(cháng)服務(wù)）為主要內容的師德教育活動(dòng)。
7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車(chē)、文藝表演、書(shū)畫(huà)等群眾性體育文化活動(dòng)。
8.開(kāi)展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動(dòng)，采取靈活多樣的形式，以造就一代“具有陽(yáng)光心態(tài)的教育人”為目標，開(kāi)展教師交心談心活動(dòng)，加強干部和職工之間的思想溝通交流，消除情感隔閡和心理障礙，努力化解矛盾，共創(chuàng )和諧校園。
9.維護教職工的合法權益，發(fā)揮好工會(huì )的橋梁紐帶作用，努力為教職工辦實(shí)事、做好事；認真開(kāi)展幫扶結對活動(dòng)，傾聽(tīng)教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂(yōu)解難；堅持開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，利用傳統節日送溫暖。
三、具體工作安排
三月份
1.配合學(xué)校做好開(kāi)學(xué)工作。
2.開(kāi)展好“三·八”婦女節慶�；顒�(dòng)。
四月份
1.“青藍工程”的開(kāi)展。
2.”三殘“學(xué)生的幫扶
五月份
1.督促校務(wù)公開(kāi)
2.協(xié)同團支部開(kāi)展“五·四”青年節慶�；顒�(dòng)，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。
六月份
1.協(xié)同少先隊開(kāi)展“六·一”兒童節慶�；顒�(dòng)。
2.收集“愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)學(xué)習、愛(ài)祖國”學(xué)生征文比賽作品。
3.開(kāi)展好法制、安全教育宣傳工作。
七月份
1.開(kāi)展家長(cháng)培訓會(huì )。
2.做好“愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)學(xué)習、愛(ài)祖國”學(xué)生作品的評選、報送工作。
八月份
1.擬定“教師節”活動(dòng)的開(kāi)展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。
2.協(xié)助做好教職工聘任工作，及時(shí)化解矛盾。
九月份
1.開(kāi)展好教師節慶�；顒�(dòng)，組織教工書(shū)畫(huà)展、徒步登山、山地自行車(chē)等比賽。
2.做好法制宣傳教育工作。
十月份
1.召開(kāi)教代會(huì )。
2.完善工會(huì )組織的建設。
3.啟動(dòng)教職工迎春文藝晚會(huì )準備工作。
十一月份
1.組織“師德師風(fēng)”演講活動(dòng)。
2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗收工作。
十二月份
1.開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
2.收集20xx年各種總結資料，做好整理、歸檔等工作。
3.開(kāi)展教職工迎春文藝晚會(huì )。
工會(huì )工作計劃12
一、指導思想
在學(xué)校黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全校教職工繼續深入學(xué)習，貫徹黨的十八大精神，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，切實(shí)維護教職工的合法權益，加強學(xué)校教代會(huì )職能作用，努力建好"教職工之家"，以開(kāi)展各項活動(dòng)為載體，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，緊緊地團結在學(xué)校黨委和行政的周?chē)�，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。
二、工作措施
1、抓學(xué)習，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
�、倮^續廣泛深入地組織全校教職工學(xué)習黨的十八大精神，充分發(fā)揮教職工主人翁的作用，鼓勵廣大教職工勤奮學(xué)習，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，積極投入新課程改革，配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織教職工參加各種理論業(yè)務(wù)培訓班，參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽，努力加強師德師風(fēng)建設，教書(shū)育人，為國家培養優(yōu)秀合格人材。
�、诶^續抓好女教職工素質(zhì)達標活動(dòng)教育全校女教職工發(fā)揚"自尊、自信、自立、自強"的精神，不斷積極，超越自我，教育教職工在搞好本職工作的同時(shí)建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習婦女兒童權益保護法規，以及有關(guān)計劃生育的法律法規，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學(xué)校的建設和發(fā)展多作貢獻。
2、推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，維護教職工合法權益。
�、龠M(jìn)一步地完善教代會(huì )制度，發(fā)揮教代會(huì )職能作用，配合學(xué)校組織召開(kāi)夷陵中學(xué)第五屆教代會(huì )第三次會(huì )議，讓教職工代表積極參與學(xué)校重大事情的討論和決策。學(xué)校訂于今年4月召開(kāi)第五屆三次教代會(huì ),審議績(jì)效獎方案。
�、诶^續深入抓好校務(wù)公開(kāi)工作，辦好校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對學(xué)校的各項工作都做到心中有數。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁、紐帶作用。
�、劢M織全校教職工積極學(xué)習相關(guān)法律知識，讓廣大教職工爭做遵紀守法的公民。用法律來(lái)維護自己的合法權益；做好女職工"五期"保護工作，做好年度計劃生育工作。
3、開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，建好"教職工之家"。
�、倥ê�"教職工之家"，開(kāi)展形式多樣，有益于教職工身心健康的活動(dòng)今年計劃在教職工中組織廣播操比賽、乒乓球、排球比賽、學(xué)練健身操，為全校教職工開(kāi)展生理、心理健康知識講座，組織春游活動(dòng)、游覽山水、陶冶情操。組建夷陵中學(xué)教師合唱隊，唱革命歌營(yíng)造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的教師群體氛圍。
�、谧龊贸Ｒ幑�(huì )工作，進(jìn)一步地關(guān)心愛(ài)護教職工，積極努力地配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)解決教職工的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心探望生病住院的教職工，繼續參加市教育工會(huì )組織的建立扶貧幫困基金的活動(dòng)，對本校困難教職工工會(huì )干部要深入了解情況，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。
�、劢衲暧媱澰谌＝搪毠ぶ虚_(kāi)展創(chuàng )建"文明家庭"的評比活動(dòng)，大力弘揚中華民族敬老愛(ài)幼、夫妻恩愛(ài)，建立和睦幸福家庭的傳統美德，激勵廣大教職工在搞好本職工作的同時(shí)，處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，追求高品位的生活，搞好鄰里關(guān)系，關(guān)心他人，助人為樂(lè )。
�、芙ê美夏昊顒�(dòng)室，關(guān)心離退休教職工生活，組織開(kāi)展適宜老年人身心健康的活動(dòng)，讓離退休教職工繼續關(guān)心學(xué)校的建設和發(fā)展，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，讓他們老有所依，老有所為，老有所樂(lè )，充分發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校工會(huì )決心在校黨委的領(lǐng)導下，全心全意地為全校教職工服務(wù)，在新的一年里銳意積極，不斷創(chuàng )新，把工會(huì )工作做得更好。
工會(huì )工作計劃13
指導思想：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指南，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“改革、創(chuàng )新、發(fā)展”為指向，落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，堅持以人為本的理念，全面履行基層工會(huì )的各項職能，充分調動(dòng)全體教職工的工作干勁，積極投身教育教學(xué)改革，自覺(jué)塑造教育良好形象，促使學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續發(fā)展。
工作要點(diǎn)：
1、學(xué)習為先。
教師必需具有隨時(shí)學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念，才能“學(xué)高為師”。毓秀小學(xué)工會(huì )組織將結合教師職業(yè)特點(diǎn)、學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)形勢的發(fā)展變化，動(dòng)員大家既要學(xué)習時(shí)事政治，學(xué)習教育法規，學(xué)習教育教學(xué)理論，也要學(xué)習工會(huì )常識。創(chuàng )新學(xué)習方式，靈活多樣：
一是校本培訓。開(kāi)展以應用現代教育信息技術(shù)為主要內容的校本培訓，并參加市第三輪現代信息技術(shù)培訓。
二是交流研討。觀(guān)看名師課堂教學(xué)錄像或請專(zhuān)家講座指導，有針對性地開(kāi)展評議、交流活動(dòng)。
三是學(xué)歷進(jìn)修。鼓勵教師進(jìn)修學(xué)習，使得教師大專(zhuān)、本科學(xué)歷比例繼續提升。
四是讀書(shū)學(xué)習。結合新教育實(shí)驗，營(yíng)造“書(shū)香校園”，學(xué)校繼續投資購買(mǎi)一批新圖書(shū)，其中指定教師及行政領(lǐng)導必讀的書(shū)目，開(kāi)展好讀書(shū)俱樂(lè )部活動(dòng)，激勵教師多讀書(shū)、讀好書(shū)。
努力營(yíng)造“學(xué)習型團隊”，構建“學(xué)習型工會(huì )”，并用考評促學(xué)習，多舉辦讀書(shū)筆記及其心得體會(huì )的檢查評比交流活動(dòng)。繼續保持每個(gè)教師年度繼續教育驗證一次通過(guò)。
2、維權為實(shí)。
維護教職工的合法權利，切實(shí)從教職工的利益著(zhù)想，為教職工辦好事、辦實(shí)事，最大限度地履行好工會(huì )職能，充分調動(dòng)每個(gè)教職員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng )新和創(chuàng )造的潛能，獲得教師個(gè)人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。
一是正常教代會(huì )制度。每學(xué)期至少召開(kāi)一次教代會(huì )，使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作，通過(guò)正規渠道發(fā)表自己主張，建言獻策，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻。學(xué)校重大改革政策的出臺實(shí)施，都要通過(guò)教代會(huì )。
二是校務(wù)公開(kāi)。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、公開(kāi)信箱、公開(kāi)監督電話(huà)、學(xué)校板報、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統與現代手段的綜合運用，加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度，接受學(xué)生、老師、家長(cháng)、社會(huì )的監督與咨詢(xún)，提供學(xué)校內外交流的窗口平臺。
三是民主評議。繼續進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評老師”、“千名家長(cháng)評學(xué)校、老師”的活動(dòng)。繼續堅持公平、公開(kāi)地進(jìn)行教師評比先進(jìn)、評職稱(chēng)等有關(guān)選優(yōu)活動(dòng)。堅持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導向教師述職制度，教師民主評議領(lǐng)導成員工作質(zhì)量的有效做法。
主要活動(dòng)安排
三月份：
1、總結xx年度工作，初擬xx年年度工作。評比各級各類(lèi)先進(jìn)。民主評議學(xué)校領(lǐng)導班子成員工作。開(kāi)展送溫暖工作。收繳工會(huì )會(huì )員會(huì )費。
2、擬定xx年年度工會(huì )工作計劃
3、慶�！叭恕眿D女節�！皩W(xué)雷鋒、獻愛(ài)心”活動(dòng)。
四月份：
1、參加市教育工會(huì )組織的基層工會(huì )主席培訓班。
2、組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動(dòng)。
五月份：
1、慶“五、一”活動(dòng)。開(kāi)展“百名學(xué)生評老師”、“百名學(xué)生家長(cháng)評老師、評學(xué)�！被顒�(dòng)。
2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻”演講比賽。
3、積極組織青年教師參加文藝調演。
六月份：
1、上半年工會(huì )工作總結。
2、教師學(xué)期工作民主考評。
3、學(xué)校領(lǐng)導班子成員工作學(xué)期民主評議。
七—八月份：
1、“夏送涼”活動(dòng)。
2、下半年工會(huì )工作修訂。
工會(huì )工作計劃14
一、推進(jìn)黨工共建，鞏固組織基礎
堅持“黨建帶工建”、“工建促黨建”的工作思路，定期向黨委匯報工會(huì )工作，在工會(huì )開(kāi)展重大活動(dòng)和重大工作中積極爭取黨委領(lǐng)導重視和支持，推優(yōu)入黨尋才引才。擴大組織覆蓋面、推進(jìn)“小三級”工會(huì )建設。創(chuàng )新建會(huì )模式，推進(jìn)創(chuàng )業(yè)平臺、樓宇商圈、重點(diǎn)工程建筑項目等領(lǐng)域組織建會(huì )，探索區域工會(huì )、項目工會(huì )、網(wǎng)格工會(huì )等組建形式，把不適合單獨建會(huì )的企業(yè)、行業(yè)納入到工會(huì )組織體系中來(lái)。動(dòng)員并直接吸納未建工會(huì )企業(yè)職工入會(huì )，最大限度地把農民工、勞務(wù)派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會(huì )中來(lái)，爭取組建率和入會(huì )率持續增長(cháng)。進(jìn)一步完善“小三級”工會(huì )組織體系，界定工作職能，優(yōu)化運行機制，加強樓宇商圈、村（社區）、行業(yè)聯(lián)合工會(huì )建設，更好的發(fā)揮區域工會(huì )的承上啟下作用。深化基層活力工會(huì )建設。全面實(shí)施基層工會(huì )“活力指數”評估機制，組織實(shí)施分類(lèi)評估、分級量化、評星晉級，檢查考核，鞏固現有星級創(chuàng )建成果。繼續推行非公企業(yè)工會(huì )主席津貼制，實(shí)行與企業(yè)規模、星級工作考核相掛鉤。選送人才，推優(yōu)入黨。調動(dòng)基層工會(huì )干部的工作積極性、主動(dòng)性和責任心。利用工會(huì )優(yōu)勢搭建平臺發(fā)現各類(lèi)人才，選送優(yōu)秀推薦入黨組織。
二、強化法制維權，發(fā)揮工會(huì )作用，構建和諧關(guān)系
加強維權服務(wù)組織隊伍建設。牢牢把握創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線(xiàn)，強化依法維權，把促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和維護職工合法權益相結合，加強勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制，健全以街道為主的各級工會(huì )維權服務(wù)組織隊伍建設，加強勞動(dòng)關(guān)系信息預警機制，及時(shí)了解、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，獲取勞動(dòng)關(guān)系不穩定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達渠道。切實(shí)提高工資集體協(xié)商實(shí)效。突出一線(xiàn)職工、農民工、困難職工等重點(diǎn)群體，堅持與勞動(dòng)監察聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)安全保障、社保繳費、工資支付等方面的監督，以《勞動(dòng)合同法》實(shí)施為契機，通過(guò)點(diǎn)對點(diǎn)指導、菜單式服務(wù)幫助基層開(kāi)展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長(cháng)效機制。圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，以“十萬(wàn)職工崗位隱患排查大行動(dòng)”為載體，以查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式，完善隱患報送、督導整改、獎勵激勵等工作制度。
三、文化陣地建設，擴大普惠服務(wù)，滿(mǎn)足多樣化需求
加強區域職工文化活動(dòng)陣地。強化駱駝街道職工文化活動(dòng)中心建設，完善各項運行管理制度，為周邊企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的培訓文體服務(wù)，用積極向上的文化氛圍感染廣大職工。進(jìn)一步擴大普惠服務(wù)覆蓋面。扎實(shí)做好職工“5.1”服務(wù)卡建卡，即使提供各項優(yōu)惠活動(dòng)信息；加大宣傳力度，提高職工醫療互助保障覆蓋率；不斷推廣“藍領(lǐng)貸”小額貸款工作，為職工“雙創(chuàng )”提供優(yōu)質(zhì)資金支持；堅持抓好基層工會(huì )“5.1”郵政e站和母嬰室的擴面提質(zhì)。滿(mǎn)足職工多樣化服務(wù)需求。宣傳推廣“鎮海工會(huì )”“甬工惠”使職工更多了解工會(huì )信息；關(guān)愛(ài)弱勢群體，加強困難職工“一人一檔一策”動(dòng)態(tài)管理，做好困難職工幫扶工作；加強職工服務(wù)站建設，實(shí)現就業(yè)介紹、爭議調解、培訓指導等多位一體服務(wù)，滿(mǎn)足職工多方面的服務(wù)需求。
工會(huì )工作計劃15
20xx年，XX會(huì )將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂(lè )的理念積極開(kāi)展工會(huì )工作，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會(huì )委員會(huì )研究討論，XXXX年主要工作計劃如下：
一、完善工會(huì )組織建設，理順工作關(guān)系。
(一)劃分工會(huì )小組并推選出小組長(cháng)。為有效、方便開(kāi)展工會(huì )工作，經(jīng)分工會(huì )委員會(huì )討論，決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組。組長(cháng)由小組全體會(huì )員推選并報上級工會(huì )備案。此項工作在3月底前完成。
(二)組織機構改選。今年公司將進(jìn)行人事機構調整，分工會(huì )將結合此項工作進(jìn)行組織機構的改選工作。具體改選辦法待請示工會(huì )后另行制定。
二、加強工會(huì )興趣小組建設，完善活動(dòng)機制。
興趣小組是工會(huì )關(guān)愛(ài)員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動(dòng)。
興趣小組成立后，應在興趣小組成員當中推薦一名組長(cháng)，并制定本小組年度活動(dòng)及經(jīng)費使用費用計劃報分工會(huì )，由分工會(huì )向工會(huì )申請活動(dòng)經(jīng)費。本項工作在4月底前完成。
三、開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng)，提升員工技能水平。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會(huì )將牽頭組織技能比武選拔活動(dòng)，通過(guò)強化培訓提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
四、開(kāi)展先進(jìn)員工評選活動(dòng)，弘揚先進(jìn)典型。
先進(jìn)員工評比是工會(huì )弘揚先進(jìn)典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標兵，是大家學(xué)習的楷模。為了完善評比機制，分工會(huì )將圍繞中心工作，結合員工平時(shí)考核績(jì)效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成，年底前開(kāi)展評比活動(dòng)。
五、積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，營(yíng)造和諧快樂(lè )氛圍。
(一)開(kāi)展工會(huì )會(huì )員療養。根據工會(huì )療養規定，分工會(huì )將根據各部門(mén)擬定的參與活動(dòng)人員時(shí)間安排好療養。
(二)組織一次全體分工會(huì )會(huì )員活動(dòng)。此項活動(dòng)擬在9月份完成。
(三)召開(kāi)員工家屬聯(lián)誼會(huì )。
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