2022工會(huì )工作計劃（精選12篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的2022工會(huì )工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì )工作計劃 篇1
一、指導思想
在學(xué)校黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全校教職工繼續深入學(xué)習，貫徹黨的十六大精神，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，切實(shí)維護教職工的合法權益，加強學(xué)校教代會(huì )職能作用，努力建好"教職工之家"，以開(kāi)展各項活動(dòng)為載體，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，緊緊地團結在學(xué)校黨委和行政的周?chē)�，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。
二、工作措施
1、抓學(xué)習，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
�、倮^續廣泛深入地組織全校教職工學(xué)習黨的十六大精神，充分發(fā)揮教職工主人翁的作用，鼓勵廣大教職工勤奮學(xué)習，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，積極投入新課程改革，配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織教職工參加各種理論業(yè)務(wù)培訓班，參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽，努力加強師德師風(fēng)建設，教書(shū)育人，為國家培養優(yōu)秀合格人材。
�、诶^續抓好女教職工素質(zhì)達標活動(dòng)教育全校女教職工發(fā)揚"自尊、自信、自立、自強"的精神，不斷進(jìn)取，超越自我，教育教職工在搞好本職工作的同時(shí)建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習婦女兒童權益保護法規，以及有關(guān)計劃生育的法律法規，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學(xué)校的建設和發(fā)展多作貢獻。
2、推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，維護教職工合法權益。
�、龠M(jìn)一步地完善教代會(huì )制度，發(fā)揮教代會(huì )職能作用，配合學(xué)校組織召開(kāi)夷陵中學(xué)第五屆教代會(huì )第三次會(huì )議，讓教職工代表積極參與學(xué)校重大事情的討論和決策。學(xué)校訂于今年4月召開(kāi)第五屆三次教代會(huì ),審議績(jì)效獎方案。
�、诶^續深入抓好校務(wù)公開(kāi)工作，辦好校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對學(xué)校的各項工作都做到心中有數。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁、紐帶作用。
�、劢M織全校教職工積極學(xué)習相關(guān)法律知識，讓廣大教職工爭做遵紀守法的公民。用法律來(lái)維護自己的合法權益；做好女職工"五期"保護工作，做好年度計劃生育工作。
3、開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，建好"教職工之家"。
�、倥ê�"教職工之家"，開(kāi)展形式多樣，有益于教職工身心健康的活動(dòng)今年計劃在教職工中組織廣播操比賽、乒乓球、排球比賽、學(xué)練健身操，為全校教職工開(kāi)展生理、心理健康知識講座，組織春游活動(dòng)、游覽山水、陶冶情操。組建夷陵中學(xué)教師合唱隊，唱革命歌營(yíng)造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的教師群體氛圍。
�、谧龊贸Ｒ幑�(huì )工作，進(jìn)一步地關(guān)心愛(ài)護教職工，積極努力地配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)解決教職工的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心探望生病住院的教職工，繼續參加市教育工會(huì )組織的建立扶貧幫困基金的活動(dòng)，對本校困難教職工工會(huì )干部要深入了解情況，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。
�、劢衲暧媱澰谌＝搪毠ぶ虚_(kāi)展創(chuàng )建"文明家庭"的評比活動(dòng)，大力弘揚中華民族敬老愛(ài)幼、夫妻恩愛(ài)，建立和睦幸福家庭的傳統美德，激勵廣大教職工在搞好本職工作的同時(shí)，處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，追求高品位的生活，搞好鄰里關(guān)系，關(guān)心他人，助人為樂(lè )。
�、芙ê美夏昊顒�(dòng)室，關(guān)心離退休教職工生活，組織開(kāi)展適宜老年人身心健康的活動(dòng)，讓離退休教職工繼續關(guān)心學(xué)校的建設和發(fā)展，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，讓他們老有所依，老有所為，老有所樂(lè )，充分發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校工會(huì )決心在校黨委的領(lǐng)導下，全心全意地為全校教職工服務(wù)，在新的一年里銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，把工會(huì )工作做得更好。
工會(huì )工作計劃 篇2
為做好xx年工會(huì )工作，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力，團結動(dòng)員廣大公務(wù)員努力學(xué)習，認真工作，促進(jìn)機關(guān)工作又好又快發(fā)展，特制定xx年工會(huì )工作計劃。
一、建設學(xué)習創(chuàng )新型工會(huì )
認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等中國特色社會(huì )主義理論，認真學(xué)習黨的十七屆五中、六中全會(huì )文件，認真學(xué)習全總十五大各項工作精神，提高全體工會(huì )干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務(wù)知識技能和改革創(chuàng )新意識，努力建設學(xué)習創(chuàng )新型工會(huì )，做到以用促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)，促進(jìn)各項工會(huì )工作全面、科學(xué)發(fā)展。
二、加強基層工會(huì )組織建設
基層工會(huì )組織要以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為總抓手，加強自身建設和精神文明建設，牢固樹(shù)立責任意識和大局意識，全面做好工會(huì )工作。要不斷健全和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會(huì )依法行使各項職權，保障職工的合法權益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內容和形式，調動(dòng)職工參與民主管理的積極性和主動(dòng)性，貫徹落實(shí)黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng )新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，促進(jìn)工會(huì )工作又好又快發(fā)展。
三、深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
要把深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與喜迎黨的十八大有機結合起來(lái)，廣泛開(kāi)展“抓項目，樹(shù)品牌”活動(dòng)，每個(gè)基層工會(huì )要結合自身特點(diǎn)與工作實(shí)際，確定一個(gè)項目，樹(shù)立一個(gè)品牌，通過(guò)舉辦“改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能”、“增強公仆意識，服務(wù)人民群眾”、“心懷人民創(chuàng )業(yè)績(jì)，情暖群眾促和諧”等系列活動(dòng)，營(yíng)造積極向上、歡樂(lè )祥和的氣氛，迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，促進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入發(fā)展。
四、開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)
要圍繞黨的十八大召開(kāi)與豐富職工群眾文體生活，開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)。十八大召開(kāi)前，舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動(dòng)，抒發(fā)熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民的思想感情;十八大召開(kāi)后，開(kāi)展學(xué)習、宣貫十八大精神活動(dòng)，把十八大精神落實(shí)到工會(huì )的各項實(shí)際工作中。要根據不同季節時(shí)令要求，廣泛開(kāi)展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動(dòng)，豐富職工群眾文體生活，增強職工群眾身體素質(zhì)，增進(jìn)職工群眾之間友誼。
五、建立聯(lián)誼會(huì )制度
各基層工會(huì )組織要建立聯(lián)誼會(huì )制度，加強溝通與聯(lián)系，促進(jìn)橫向聯(lián)合，與工會(huì )同行進(jìn)行工作研討交流，互相學(xué)習工會(huì )工作的好經(jīng)驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會(huì )特色，增強工會(huì )對職工的凝聚力，促進(jìn)各項工會(huì )工作提速高效，再上新臺階，取得新成績(jì)。
工會(huì )工作計劃 篇3
一、指導思想
20xx年學(xué)校工會(huì )工作以縣教育文體局20xx年工作要點(diǎn)確定的工作目標為重點(diǎn)；堅持以維護職工合法權益為根本職責，以教職工的需求為出發(fā)點(diǎn)、以力求教職工滿(mǎn)意為落腳點(diǎn)、以加強我校民主政治建設，促進(jìn)校園和諧為目標；團結和動(dòng)員廣大教職工立足本職，勤奮務(wù)實(shí)工作，以崗位爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)為載體，動(dòng)員教師爭做崗位標兵；加強工會(huì )自身建設，抓好教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)工作，維護教職工的合法權益；努力為實(shí)現我校教育現代化、辦好人民滿(mǎn)意的教育做出新貢獻。
二、工會(huì )工作內容及目標
1、加強教師職業(yè)道德建設，鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設成果，切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。
2、進(jìn)一步健全調動(dòng)教職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的制度、機制，積極維護教職工在學(xué)校的勞動(dòng)經(jīng)濟權利、政治民主權利、教育教學(xué)權利、自我發(fā)展權利，落實(shí)教職工的主人翁地位。
3、配合學(xué)校黨支部、行政工作，突出工作重點(diǎn)，確保學(xué)校整體目標的實(shí)現。
4、重視加強工會(huì )女工委員的作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。及時(shí)了解女職工的思想、工作和生活狀況，以更好的發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)中的“半邊天”作用。
5、扎實(shí)組織開(kāi)好各種文體活動(dòng)。利用“三八”婦女節、“五一”勞動(dòng)節、“五四”青年節、教師節、國慶節、元旦節等重要節日契機，組織開(kāi)展各種豐富多彩的教職工文化娛樂(lè )活動(dòng)和體育競賽活動(dòng)，調節教師的課余文化生活。根據不同類(lèi)型教職工的興趣愛(ài)好，成立多種形式的教職工文體活動(dòng)興趣小組，定期組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足教職工的精神文化需求，增強教職工的愉悅感和凝聚力，提升他們的幸福指數。
6、進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度和教代會(huì )制度。發(fā)揮教代會(huì )的監督職能。做到學(xué)校管理規范化，校務(wù)公開(kāi)透明化。開(kāi)好年度教代會(huì )，進(jìn)一步健全工會(huì )組織，征集教職工代表對學(xué)校發(fā)展的意見(jiàn)建議，維護教職工對學(xué)校事務(wù)知情權、參與權、監督權，聽(tīng)取、收集、反饋教職工對學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議。明確工會(huì )在學(xué)校管理中的職責，發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)監督作用，不斷規范、政務(wù)公開(kāi)程序，實(shí)現校務(wù)公開(kāi)制度化、程序化和規范化。
7、以重大節日為契機，做好送溫暖工作。積極爭取鎮政府和上級部門(mén)的理解支持，多方爭取資金，利用傳統節日，深入開(kāi)展“五送”活動(dòng)。做好困難職工的慰問(wèn)工作。利用傳統節日，主動(dòng)關(guān)心困難教職工的生活，開(kāi)展組織送問(wèn)候、工會(huì )送溫暖活動(dòng)，全力解決困難教職工的后顧之憂(yōu)。同時(shí)，認真做好退休教職工的關(guān)懷工作，開(kāi)展退休教師節日慰問(wèn)活動(dòng)，為他們提供生活便利，幫助他們解決一些具體問(wèn)題，切實(shí)維護退休教職工的合法權益，體現組織關(guān)懷。
三、主要工作措施
�。ㄒ唬┮越檀鷷�(huì )為主要抓手，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設。
1、完善工會(huì )管理，發(fā)揮教代會(huì )的監督職能。明確工會(huì )職責，為教職工積極參與管理和監督提供平臺，確保教代會(huì )與工代會(huì )正常開(kāi)展，把教代會(huì )工作細則落實(shí)到平時(shí)的工作中去，切實(shí)體現教代會(huì )在學(xué)校民主管理、民主監督、民主評議中的監督作用。實(shí)施教代會(huì )重要議案“票決制”，保障教職工在學(xué)校管理中的知情權、參與權、表達權和監督權。
2、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，做到學(xué)校管理規范化，校務(wù)公開(kāi)透明化。以貫徹教育部、中國教育工會(huì )《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》和《校務(wù)公開(kāi)工作考核細則》為準則，明確工會(huì )在學(xué)校管理中的職責，發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)監督作用，不斷規范、政務(wù)公開(kāi)程序，創(chuàng )新公開(kāi)形式、細化公開(kāi)內容，做到公開(kāi)內容詳實(shí)，條理清晰，真實(shí)反映學(xué)校的各項重大開(kāi)支、決策，真正實(shí)現全民參與監督、人人為學(xué)校建言獻策的管理格局。
今年校務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn):
一是涉及學(xué)校規劃、校建等重大決策實(shí)施方案；
二是涉及教師獎懲、評職等切身利益的制度建設；
三是學(xué)校財務(wù)預算決算及收支情況；
四是學(xué)校領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設的重大問(wèn)題；
五是教師的評優(yōu)樹(shù)模、年度考核等涉及教師自身榮譽(yù)利益的事項；
六是教師的績(jì)效工資考核實(shí)施方案和細則及考核結果與兌現；
七是學(xué)生獎勵表彰及一補生活費名額、條件及對象的確定等。涉及以上大事，學(xué)校將以“上墻”、公示欄公示、會(huì )議通報、等方式進(jìn)行公開(kāi)。
同時(shí)，要建立健全校務(wù)公開(kāi)監督檢查制度，充分利用宣傳等形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，確保師生、家長(cháng)、社會(huì )的知情權，注重學(xué)校管理的透明化，接受各方面的監督。
�。ǘ┮詣�(chuàng )建和諧校園為重點(diǎn)，維護教職工的合法利益和校園穩定。
1、認真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《工會(huì )法》和《教師法》等法律，切實(shí)維護教職工合法權益。加強對教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調查研究力度，真實(shí)反映教職工的合理要求，依法科學(xué)主動(dòng)維權，積極做好溝通、協(xié)調工作，著(zhù)力解決好涉及教師切身利益問(wèn)題，切實(shí)維護教職工合法權益。
2、建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通、解決機制。建立定期的學(xué)校民意匯集制度。深入了解教職工思想工作和生活狀況，準確掌握教職工的心聲，建立特殊信訪(fǎng)職工檔案，準確掌握信息。收集教職工署名或匿名的投訴、舉報、意見(jiàn)和建議，向學(xué)校黨政部門(mén)和上級相關(guān)部門(mén)報告，并做好相關(guān)問(wèn)題的溝通和協(xié)調解決工作。建立工會(huì )信息通報制度，對教職工隊伍中存在的不穩定因素做到早發(fā)現、早報告、早介入、早疏導，協(xié)助校委會(huì )妥善處理，化解矛盾。
3、進(jìn)一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。做好職工醫療互助保險工作，竭誠為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
4、關(guān)注教職工的身心健康。進(jìn)一步完善教職工健康體檢制度，實(shí)行常態(tài)管理。關(guān)注教職工職業(yè)倦怠，為教職工的身心健康融入人文關(guān)懷的理念。積極開(kāi)展教職工形式多樣的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化的理念，促進(jìn)校園精神文明建設。
�。ㄈ┮詫W(xué)習貫徹《關(guān)于加強中小學(xué)教師師德師風(fēng)工作的意見(jiàn)》為契機，著(zhù)力提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。
1、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，提升教職工的師德水平。密切配合學(xué)校黨支部、行政，積極組織全體教師學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《關(guān)于加強中小學(xué)教師師德師風(fēng)工作的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師十不準規定》等文件精神，開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開(kāi)展師德師風(fēng)建設，切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。緊密聯(lián)系教職工的思想實(shí)際，組織開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)活潑、行之有效的思想道德教育活動(dòng)，使廣大教職工認清形勢、明確使命，增強責任和凝聚力。
2、按照“求科學(xué)和諧、促教育公平、辦好人民滿(mǎn)意教育”的總體要求，深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型教師”活動(dòng)。充分發(fā)揮傳統優(yōu)勢，配合學(xué)校實(shí)施好“打造高效課堂、提升教育質(zhì)量”，在教職工中開(kāi)展教師業(yè)務(wù)能力經(jīng)驗交流展示活動(dòng)，建立和完善教師教育培訓、經(jīng)費保障、目標管理、資源共享等提高工程機制。
�。ㄋ模┮怨�(huì )創(chuàng )新為動(dòng)力，不但加強學(xué)校工會(huì )自身建設。
1、大力加強工會(huì )組織建設，不但推進(jìn)工會(huì )組織群眾化、民主化、規范化建設。繼續深化教職工之家建設，全面提高工會(huì )干部素質(zhì)，努力使學(xué)校工會(huì )干部成為教職工最信賴(lài)的人；把學(xué)校工會(huì )辦成教職工的溫馨之家、健康之家、民主之家，增強工會(huì )組織的感召力和影響力。
2、要關(guān)注和維護女教職工合法權益，建立女教職工健康檔案，加強女教工生理衛生、健康保健等知識教育的宣傳，切實(shí)幫助女教職工解決工作、生活和家庭實(shí)際困難。努力為女職工工作和生活創(chuàng )造良好環(huán)境，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。
3、做好信息宣傳，擴大工會(huì )影響面。借助網(wǎng)絡(luò )、微信、廣播、報紙和校園板報櫥窗等宣傳平臺，積極宣傳工會(huì )法規、工會(huì )活動(dòng)和教職工在師德、業(yè)務(wù)上的先進(jìn)典型，擴大學(xué)校工會(huì )的社會(huì )影響力，不斷提高工會(huì )管理水平。
4、加大調查研究力度，充分發(fā)揮參謀作用。深入教學(xué)一線(xiàn)開(kāi)展調研，傾聽(tīng)廣大教職工的意見(jiàn)和呼聲，及時(shí)掌握廣大職工多層次、多方面和多樣化的需求，認真研究新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)，積極向黨組織和相關(guān)部門(mén)建言獻策，主動(dòng)提出參與事務(wù)管理、推動(dòng)工作、協(xié)調關(guān)系、化解矛盾的舉措和辦法。不斷加強工會(huì )理論的學(xué)習與研究，力爭做更大的貢獻。
工會(huì )工作計劃 篇4
一、指導思想
根據市教育工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)，圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮我�；鶎庸�(huì )組織的作用，進(jìn)一步完善和拓寬教職工參與校務(wù)公開(kāi)民主管理的渠道，保障職工民主權利的落實(shí)；進(jìn)一步加強師德師能建設，提升職工素質(zhì)；進(jìn)一步增強服務(wù)的意識，落實(shí)好以醫保、體檢、休息休養為主要內容的保障工程。同時(shí)進(jìn)一步加強學(xué)校工會(huì )組織的自身建設。
二、主要工作
�。ㄒ唬┟裰鞴芾砉こ�
以職代會(huì )為主渠道，進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)民主管理規范化建設，落實(shí)保障教職工的民主政治權利。
1、發(fā)揮教職工的主體作用，通過(guò)宣傳動(dòng)員，使本校教職工高度認識職代會(huì )在學(xué)校民主管理工作中的重要性。
2、不斷提高職代會(huì )的質(zhì)量，加強職代會(huì )會(huì )前、會(huì )中和會(huì )后的功能發(fā)揮，體現民意，落實(shí)教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
3、進(jìn)一步完善職代會(huì )代表提案制，通過(guò)代表培訓提高代表參與學(xué)校民主管理的能力，增強代表的責任意識和主人翁精神，使職代會(huì )的各項工作更加規范和完善。
4、根據《長(cháng)沙市教育系統基層學(xué)校校務(wù)公開(kāi)民主管理工作規范化建設標準與要求》，進(jìn)一步加大對文件精神的宣傳，增強我校教職工民主管理的參與意識，主動(dòng)依法維權，切實(shí)做好工會(huì )組織在民主管理中的監督作用。
5、通過(guò)校園網(wǎng)、公示欄、全體教師會(huì )等各種渠道，讓廣大教職工及時(shí)了解校務(wù)公開(kāi)的內容、形式和要求。
6、發(fā)揮學(xué)校民主管理和民主監督小組的作用，完成一年一度的民主管理測評和評估報告，做好資料的整理歸檔工作。
7、抓好工會(huì )的常規工作：每月召開(kāi)一次工會(huì )委員或工會(huì )小組長(cháng)例會(huì )，匯報各工會(huì )小組情況，布置工會(huì )工作；每年進(jìn)行一次教師宿舍衛生檢查評比，并不定期地進(jìn)行突擊檢查；辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目，及時(shí)交流工會(huì )工作信息。
�。ǘ┧刭|(zhì)建設工程
開(kāi)展教職工素質(zhì)工程建設，保障教職工的精神文化權利。
1、繼續深入開(kāi)展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的研討會(huì )、演講會(huì )等交流活動(dòng)。大力宣傳優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師，十佳教師；進(jìn)一步完善學(xué)校師德建設。
2、加強學(xué)校工會(huì )干部隊伍建設，提高理論水平和管理服務(wù)水平。組織學(xué)習相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì )十七屆四中全會(huì )精神，把《決定》的學(xué)習與工會(huì )工作有機地結合，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。
3、組織工會(huì )委員、組長(cháng)學(xué)習20xx年國家財政部新頒發(fā)的《工會(huì )會(huì )計制度》，領(lǐng)會(huì )精神。嚴格執行工會(huì )的各項財務(wù)制度，進(jìn)一步規范工會(huì )財務(wù)制度。通過(guò)參加各項專(zhuān)業(yè)培訓，提高工會(huì )會(huì )計、工會(huì )經(jīng)審員的業(yè)務(wù)水平。
4、廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，提高師德師能以及專(zhuān)業(yè)水平，定期舉行“校園書(shū)香”的讀書(shū)心得交流，創(chuàng )建學(xué)習型團隊。
5、認真開(kāi)展文明組室的創(chuàng )建、評比和交流活動(dòng)。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng )造力，進(jìn)一步完善激勵機制，大力發(fā)揚和宣傳在創(chuàng )建文明組室中的優(yōu)秀組室和個(gè)人事跡，充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”的作用，及時(shí)報道創(chuàng )建文明組室活動(dòng)中的好人好事。
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以增強維護意識和提高服務(wù)質(zhì)量為目標，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀(guān)念，進(jìn)一步解決好廣大教職工的生活實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)好教職工的保障工程。
1、繼續做好“兩險”、“一防”工作，并加強宣傳指導工作，及時(shí)反饋信息解決問(wèn)題。
2、高度關(guān)注困難教職工的生活等問(wèn)題，關(guān)心生病教職工，經(jīng)常性地走訪(fǎng)他們的家庭，及時(shí)做好幫困、送溫暖工作，切實(shí)當好他們的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，及時(shí)向上級工會(huì )匯報情況。做好學(xué)校幫困工作，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。
3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。
4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動(dòng)為契機，切實(shí)搞好家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。召開(kāi)一次家屬會(huì )。
5、關(guān)心好學(xué)校的女教職工的生活，發(fā)揮女職工委員會(huì )的作用，積極開(kāi)展工作，普及健身保養知識，特別是孕、產(chǎn)期女教職工的工作和身體健康，及時(shí)家訪(fǎng)，幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。
6、做好計劃生育工作，加強人口與計劃生育知識宣傳，落實(shí)好查環(huán)孕檢，杜絕計劃外生育。
7、關(guān)心退休教職工的生活，做好家訪(fǎng)工作，及時(shí)了解情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；關(guān)心離休干部生活。
8、做好教師節、三八婦女節等慶祝和慰問(wèn)活動(dòng)，組織好退休教師的歡送會(huì )。
9、積極開(kāi)展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，因地制宜，以形式多樣的小型比賽為主，從而陶冶情操，強身健體，在活動(dòng)中不斷增強全校教職工的凝聚力和活力。
三、具體安排
二月份
1、召開(kāi)工會(huì )委員工會(huì )組長(cháng)會(huì )議，布置本學(xué)期學(xué)校工會(huì )工作。
2、長(cháng)沙市第二屆“魅力教師”評選工作。
5、教工之家欄目的宣傳布置。
6、慶祝元宵節。
三月份
1、慶�！叭恕眿D女節。
2、教職工乒乓球賽、象棋賽。
3、組織工會(huì )委員學(xué)習中學(xué)工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)制度。
4、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
四月份
1、清明祭掃活動(dòng)；教師春游活動(dòng)。
2、迎五一幫困慰問(wèn)工作。
3、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
五月份
1、慶“五一”系列活動(dòng)。
2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。
3、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
六月份
1、六一兒童節親子活動(dòng)。
2、組織教職工參加獻血，并做好宣傳工作。
3、教師體檢。
4、安排好暑期送清涼家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
5、端午節活動(dòng)。
6、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )，上半年工會(huì )工作總結。
七月份
1、暑期送清涼家訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
2、自查上半年預算執行情況。
八月份
1、工會(huì )委員會(huì )議，討論下半學(xué)期工作。
2、各組室產(chǎn)生工會(huì )組長(cháng)，進(jìn)行班組業(yè)務(wù)培訓，并布置工會(huì )工作。
九月份
1、20xx年教師節慶�；顒�(dòng)。
2、組織開(kāi)展教工讀書(shū)交流活動(dòng)。
3、籌備學(xué)校第九屆六次職代會(huì )。
4、迎國慶幫困慰問(wèn)工作。
10、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )，宿舍衛生檢查。
十月份
1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽。
2、召開(kāi)學(xué)校第九屆六次職代會(huì )。
3、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
十一月份
1、組織教師運動(dòng)會(huì )。
2、迎接校務(wù)公開(kāi)資料檢查（校務(wù)公開(kāi)、教工之家、女工、財務(wù)、經(jīng)審。）
3、女教職工的專(zhuān)項體檢。
4、工會(huì )主席的年終述職、考核。
5、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )。
十二月份
1、召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，編制20xx年學(xué)校工會(huì )經(jīng)費預算。
2、舉辦教職工迎新活動(dòng)。
3、工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )，組室衛生檢查。
一月份
1、對部分教職工（退休、內退）進(jìn)行送溫暖家訪(fǎng)活動(dòng)。
2、家屬會(huì )。
3、總結本年度學(xué)校工會(huì )工作情況。
工會(huì )工作計劃 篇5
一、指導思想：
以全國教育工作會(huì )議精神為指導，認真落實(shí)教育局教育工會(huì )工作會(huì )議精神，結合我校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實(shí)加強學(xué)校民主建設和工會(huì )自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，堅持完善教代會(huì )制度，充分發(fā)揮工會(huì )聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹(shù)立主人翁意識，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推進(jìn)學(xué)校工會(huì )工作。
二、工作目標：
充分發(fā)揮工會(huì )的作用，團結動(dòng)員全體教職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，不斷發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，為我校的教育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。
三、具體工作：
1、協(xié)助黨、政領(lǐng)導做好教職工思想政治工作，開(kāi)展好師德師風(fēng)提升年系列活動(dòng)。
(1)定期進(jìn)行師德講座，參加師德微課堂活動(dòng)
(2)堅持“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)。組織進(jìn)行“愛(ài)心媽媽”故事會(huì )
(3)組織進(jìn)行學(xué)�！爸腔郾苯虒W(xué)競賽
(4)參加“星城杯”教師職業(yè)技能競賽
2、籌備召開(kāi)xx年教職工大會(huì )，完善學(xué)校各項規章制度，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
3、堅持做好校務(wù)公開(kāi)工作，加強工會(huì )的監督職能。
4、堅持開(kāi)展好工會(huì )活動(dòng)，堅持每月一次活動(dòng)，豐富教職工生活。
(1)工會(huì )活動(dòng)“金點(diǎn)子”征集評選活動(dòng)(二月)
(2)快樂(lè )騎行梅溪湖、風(fēng)景攝影比賽(三月)
(3)羽毛球比賽(四月)
(4)登山活動(dòng)(五月)
(5)校內游戲：快樂(lè )蘿卜蹲(六月)
(6)卡拉OK比賽(七月)
5、組織好“三八”婦女節、教師節、重陽(yáng)節等重大節日的慶�；顒�(dòng)。
6、堅持職工俱樂(lè )部活動(dòng)。
(1)組織教師積極參加區級俱樂(lè )部的活動(dòng)
(2)組織參加教育局“最感動(dòng)瞬間”攝影繪畫(huà)比賽
(3)組織參加教育局教職工羽毛球團體賽
(4)堅持做工間操
7、關(guān)心教職工工作、生活，及時(shí)探望生病教職工及退休教師。
8、做好困難教職工的慰問(wèn)工作。
9、做好在職職工住院醫療互助工作。
10、積極配合學(xué)校各部門(mén)的其他各項工作的開(kāi)展。
工會(huì )工作計劃 篇6
一、活動(dòng)要求
工會(huì )工作要堅持正確的政治方向，牢固樹(shù)立大局觀(guān)、群眾觀(guān)和維權觀(guān)。引導全體職工全身心投入全面小康社會(huì )建設，凝聚廣泛的思想共識和行動(dòng)力量；開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)和創(chuàng )造性勞動(dòng)中建功立業(yè)；豐富職工文化生活，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，建設和諧健康的人際關(guān)系和工作環(huán)境。
二、活動(dòng)內容
1、開(kāi)展創(chuàng )造勞動(dòng)競賽
圍繞“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”主題活動(dòng)，引導職工辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)和創(chuàng )造性勞動(dòng)，在全體職工中組織開(kāi)展創(chuàng )造性勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
�、僭诮虒W(xué)人員中開(kāi)展2014年新教案評比活動(dòng)。
�、谠诠芾砣藛T中開(kāi)展“踐行群眾路線(xiàn)、提升服務(wù)質(zhì)量”論文評比活動(dòng)。
2、開(kāi)展職工文體競賽
圍繞增強單位凝聚力和職工歸宿感，培養職工的堅韌毅力和成就感，開(kāi)展符合本單位職工年齡特點(diǎn)的文體活動(dòng)。
�、倥毠ら_(kāi)展跑步機跑步比賽。
�、�51周歲（含51周歲）以上男職工開(kāi)展徒步走比賽。
�、�51周歲（不含51周歲）以下男職工跑步比賽。
3、開(kāi)展和諧關(guān)系競賽
圍繞尊重職工的主體地位，煥發(fā)職工的主人翁精神，在全體職工中開(kāi)展構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的競賽活動(dòng)。
�、匍_(kāi)展和諧勞動(dòng)職工的競賽活動(dòng)。
�、陂_(kāi)展職工和睦家庭建設的競賽活動(dòng)。
三、活動(dòng)經(jīng)費
根據【20XX】10號文件規定，結合本單位的實(shí)際，按照職工工資總額的.2。5%提取活動(dòng)經(jīng)費，用于職工勞動(dòng)競賽，保障工會(huì )活動(dòng)的順利開(kāi)展。
四、活動(dòng)實(shí)施
各項競賽活動(dòng)在開(kāi)展前，將制定活動(dòng)規則進(jìn)行評比。評比規則和獎勵標準另行制定。
工會(huì )工作計劃 篇7
根據20xx年集團公司工會(huì )女工委員會(huì )要求，圍繞供應處女職工重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展“女職工雙文明建功立業(yè)，增創(chuàng )十佳女職工活動(dòng)”“女職工建功立業(yè)標兵示范崗活動(dòng)”，并號召公司廣大女職工積極參加公司安全生產(chǎn)競賽和崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)。按照《潞新公司女工協(xié)管安全年度計劃書(shū)》，組織《協(xié)管安全聯(lián)保責任書(shū)》的簽訂、協(xié)管安全員的培訓和安全調度，做好五月“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)，依法維護女職工的合法權益和特殊利益，全面提高女職工的整體素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現公司各項奮斗目標建功立業(yè)。
1、積極深入開(kāi)展《工會(huì )法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》的宣傳和學(xué)習活動(dòng)。讓女職工明白自己享有的權利和應盡的義務(wù)，明確職責，努力工作。
2、做好《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》、《婚姻法》等法律法規知識的普法學(xué)習，增強廣大女職工的法律意識和自我保護意識。
3、深入貫徹《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》，保證女職工合法權益不受侵害。
4、繼續開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為困難家庭獻愛(ài)心。
5、3月組織開(kāi)展好慶“三、八”婦女節活動(dòng)。
6、5月上旬發(fā)放女工的衛生保健用品。
7、8月暑期作好防暑降溫工作。
9、深入領(lǐng)會(huì )集團公司工會(huì )女工委員會(huì )會(huì )議精神，保質(zhì)保量完成集團公司工會(huì )女工委員會(huì )安排的各項工作。
10、全年開(kāi)展踐行新“二十四孝”行動(dòng)標準。
11、10月按時(shí)完成對全年女工工作作出總結評價(jià)，填報好女工工作手冊，按時(shí)上報。
工會(huì )工作計劃 篇8
一、按照省總、XX市總女工工作要求，結合本單位工作實(shí)際，激發(fā)女職工創(chuàng )新建功熱情為主線(xiàn)，以維護女職工特殊權益為重點(diǎn)，全面提升女職工干部服務(wù)能力和水平，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì )女職工工作的創(chuàng )新發(fā)展。
二、繼續深化“女職工素質(zhì)提升工程”工作，努力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工作可持續發(fā)展。圍繞工作大局，結合本地區、本單位女職工的發(fā)展特點(diǎn)，開(kāi)展健康向上、喜聞樂(lè )見(jiàn)的主題活動(dòng)；根據女職工不同行業(yè)、不同類(lèi)型針對性開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)各種素質(zhì)培訓，緊緊抓住三八、五一節等重大節日開(kāi)展女職工專(zhuān)項技能比武活動(dòng)，培養和發(fā)現典型，不斷推動(dòng)全市女職工素質(zhì)提升工作取得新發(fā)展。
三、認真抓好女職工組建工作。加大對女職工的宣傳力度，做到工會(huì )組建與女職工組建工作同步到位。進(jìn)一步完善各級女工組織使其制度化，規范化。
四、繼續做好女職工維權工作。重點(diǎn)做好女職工權益保護專(zhuān)項集體合同的簽訂工作，加大維權力度，擴大簽訂覆蓋面。進(jìn)一步規范女職工專(zhuān)項合同的簽訂程序，增強女職工專(zhuān)項集體合同文本內容的針對性、可操作性推動(dòng)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同工作走向規范化、制度化。簽訂率在95%以上。
五、繼續做好女職工愛(ài)心幫扶及女職工下崗再就業(yè)工作。建立健全困難女職工和單親特困女職工子女愛(ài)心助學(xué)檔案。形成幫扶長(cháng)效機制，讓更多困難的女職工得到幫扶；針對性的開(kāi)展女職工迫切需求的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，使女職工充分體現自身價(jià)值，達到真正的就業(yè)。
六、根據上級要求，進(jìn)一步加強女工干部培訓工作，全面提升工會(huì )女職工干部綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力，團結帶領(lǐng)全市女職工為推進(jìn)邳州經(jīng)濟又好又快發(fā)展多作貢獻。
工會(huì )工作計劃 篇9
指導思想：
認真貫徹學(xué)校工會(huì )工作計劃，圍繞“合作、共享、創(chuàng )新，共筑教師幸福之家”的明強教師文化特色，攜手組員一起創(chuàng )設積極向上、和諧愉悅的工作環(huán)境，充分調動(dòng)全體組員的工作積極性，切實(shí)投身教育教學(xué)改革，自覺(jué)塑造良好的自身形象，著(zhù)力打造一支高素質(zhì)后勤隊伍，全心全意為教育第一線(xiàn)服務(wù)。
工作要點(diǎn)：
加強理論學(xué)習，提高服務(wù)本領(lǐng)，不斷提高組員思想、業(yè)務(wù)等整體素質(zhì)。增強工作責任性，以主人翁的工作態(tài)度努力做好自己的本職工作及一些突擊性工作。
具體安排：
二月份：
1、認真做好學(xué)期開(kāi)學(xué)準備工作。
2、制訂小組本學(xué)期工會(huì )工作計劃。
3、配合財務(wù)做好20XX年在職與退休教工補充醫療保險的續保工作；
4、協(xié)同做好“三八”婦女節活動(dòng)籌備工作；
三月份：
1、“三八”節活動(dòng)：開(kāi)設女教師養生講座；《內衣分享專(zhuān)場(chǎng)》；
2、協(xié)助學(xué)校工會(huì )做好退休老師體檢工作。
3、組室環(huán)境布置評比。
四月份：
2、配合學(xué)校工會(huì )組隊參加區教工羽毛球比賽；
3、配合學(xué)校工會(huì )做好退休教工“一日游”活動(dòng)；
五月份：
1、積極參加區第七屆教工龍舟賽暨校園智慧傳遞展示活動(dòng)；
2、配合學(xué)校工會(huì )做好退休教工逢五逢十祝壽活動(dòng)；
3、組室衛生評比。
六月份：
1、協(xié)助學(xué)校黨政、學(xué)生部開(kāi)展“六一”慶�；顒�(dòng)；
2、班組建設網(wǎng)上行自查；
3、完成工會(huì )小組總結并上傳，進(jìn)行交流、評比；
4、后勤人員例會(huì )：總結一學(xué)期組內工作、學(xué)期結束考核。
七月份：
1、組織教工暑期休養活動(dòng)；
2、開(kāi)展“送涼風(fēng)”工作：探望長(cháng)病假組員。
工會(huì )工作計劃 篇10
20xx年，在局黨組的領(lǐng)導下，按照市直機關(guān)工委的要求，圍繞統計的中心工作，以創(chuàng )建省級文明單位、建設和諧機關(guān)為目標，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，認真履行工會(huì )職責，使各項工作再上新臺階。
一、加強學(xué)習。
組織廣大職工積極參加局里組織的各項學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建設和諧社會(huì )理論，學(xué)習統計業(yè)務(wù)知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng )建省級文明單位、建設和諧機關(guān)奠定良好基礎。
二、積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)豐富機關(guān)生活
開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，既是機關(guān)建設的重要內容，也是文明單位創(chuàng )建的重要組成部分，工會(huì )要積極與婦女、青年團配合開(kāi)展工作，把職工的文體活動(dòng)搞起來(lái)，把機關(guān)建設推進(jìn)到新水平。
1、積極參加市直機關(guān)黨工委組織的各類(lèi)活動(dòng)
1、認真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動(dòng)，把工作熱情高、工作成績(jì)好、群眾威信高的同志評選出來(lái)，樹(shù)機關(guān)正氣。
2、組織職工積極參加“萬(wàn)人放飛”活動(dòng)。
3、全力以赴組織參加市直機關(guān)工委組織的各類(lèi)體育活動(dòng)。
4、積極組織職工參加汶川抗震救災的各項活動(dòng)。
2、認真搞好我局的職工文體活動(dòng)
1、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會(huì )，活躍機關(guān)生活。
2、組織職工搞好“慶五一、迎奧運”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動(dòng)。
3、選擇適當時(shí)間、合適地點(diǎn)，組織職工到扶貧點(diǎn)和縣市區統計局開(kāi)展活動(dòng)。
三、關(guān)心職工生活做好后勤保障
認真做好職工的后勤保障工作。
一是要盡力幫助職工解決一些生活實(shí)際問(wèn)題，消除后顧之憂(yōu)；
二是做好對困難職工的關(guān)心幫助工作；
三是搞好職工福利，改善職工生活。
工會(huì )工作計劃 篇11
向來(lái)我們都把強化隊伍實(shí)力作為先驅指向，圍繞著(zhù)統一的目標核心，把整個(gè)結構給壯大鞏固好。以協(xié)調溝通為基礎，再把我們的只能給深入的給落實(shí)到細節，不知要保持體系的健康運行，還得做好維護和完善。一來(lái)不能放松對自身質(zhì)量的考核監管，又要全力保障個(gè)體的利益。一方面要管到位，又不能忽略關(guān)懷的宗旨，保持組織立場(chǎng)同時(shí)還得突出公平民主，為使工作能有所進(jìn)展，我們列出了以下幾點(diǎn)計劃。
1、理念培訓
為了把我們的管理給有效的執行下去，需要把大家的思想給提升到一個(gè)統一的高度，也就是讓所有人都能擁有同樣的認識，這樣才能使觀(guān)念和價(jià)值取向趨于一致。在以后的協(xié)調溝通和工作執行上才能同心同德，對共同進(jìn)步會(huì )形成很大的促進(jìn)，同時(shí)也在無(wú)形中給工會(huì )的工作提供了理念的支持。在這樣的基礎上我們的方針才能切實(shí)的得到實(shí)施。
2、擴大影響
也就是說(shuō)我們不可以將自己的職能給埋沒(méi)掉，在我們的本職之內其實(shí)有很多事可以做，并且教學(xué)需要我們發(fā)揮的作用范圍很大。那么我們對一些分內的事就不可以置身事外以圖清閑，我們不應該被動(dòng)的去應付工作，而是得主動(dòng)的深入到基層，去了解需求，發(fā)現我們工作的切入點(diǎn)。及時(shí)發(fā)現甚至是提前預判到一些問(wèn)題和隱患，在可控的范圍內給處理好，給大家解決實(shí)際的困難。
3、考核活動(dòng)
雖然我們不能直擊課堂，去參與到具體的授課里面，可是我們的工作是否盡責，會(huì )關(guān)系到課堂質(zhì)量和教學(xué)品質(zhì)。所以我們要起到好的影響，發(fā)揮我們的崗位力量去主導改善。把各個(gè)崗位工作的考核給嚴格對待，并且要多開(kāi)展一些具有競爭性的評比活動(dòng)，刺激教學(xué)進(jìn)步的熱情。
工會(huì )工作計劃 篇12
根據國家法律法規和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，依照工會(huì )性質(zhì)和職責，結合我區工會(huì )工作實(shí)際，制定XX區總工會(huì )20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，具體如下：
一、落實(shí)制度建設
一是根據有關(guān)人員變動(dòng)情況，及時(shí)制定區總工會(huì )安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工一覽表。二是每季度至少召開(kāi)一次區總工會(huì )安全生產(chǎn)工作會(huì )議，貫徹、落實(shí)區安全生產(chǎn)工作會(huì )議的有關(guān)精神。三是根據實(shí)際情況，各街道總工會(huì )、各工委會(huì )、兩新組織工委工會(huì )和教育工會(huì )等工會(huì )組織，按照《安全生產(chǎn)法》規定，指導基層工會(huì )做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作。
二、組織宣傳培訓
一是開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)。擬于4月份，與區衛生監督所等單位聯(lián)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動(dòng)，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識。二是開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓活動(dòng)。從安全生產(chǎn)月開(kāi)始，各街道總工會(huì )逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓，每個(gè)街道總工會(huì )組織1場(chǎng)安全生產(chǎn)培訓，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
三、開(kāi)展競賽檢查
一是組織參加“安康杯”競賽活動(dòng)。根據市總工會(huì )的要求，按時(shí)發(fā)動(dòng)和組織企業(yè)工會(huì )報名參加“安康杯”競賽活動(dòng)。二是區總工會(huì )每季度對區工人活動(dòng)中心進(jìn)行一次安全檢查，督促工人活動(dòng)中心落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度。三是開(kāi)展職業(yè)安全衛生檢查。根據統一部署，參加區衛生監督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛生聯(lián)合檢查。
四、依法協(xié)調督促
一是依法參加我區有關(guān)死亡事故調查，維護職工合法權益。二是開(kāi)展工傷探視工作。三是協(xié)助掛點(diǎn)社區反映和推動(dòng)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問(wèn)題。四是按區安委會(huì )統一部署，依法參加區有關(guān)安全生產(chǎn)監督考核工作。
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