【推薦】個(gè)人工作計劃范文合集八篇
時(shí)間一晃而過(guò)，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，我們要好好計劃今后的工作方法。寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的個(gè)人工作計劃8篇，歡迎大家分享。
個(gè)人工作計劃 篇1
一、行政工作
1.做好各部門(mén)服務(wù):加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通,制定一套系統的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開(kāi)一次信息員交流會(huì )議.保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位；
2.做好員工服務(wù):工作的重點(diǎn)是及時(shí)的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋.做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁；
3.做好領(lǐng)導服務(wù):及時(shí)完成公司經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的臨時(shí)性的工作。
二、企業(yè)文化推廣
1.企業(yè)文化的宣傳對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個(gè)步驟進(jìn)行:首先,制定企業(yè)內部的精神口號,企業(yè)的價(jià)值觀(guān),企業(yè)的行為信條;其次,企業(yè)內部的信息交流,在信息平臺上建立一個(gè)各部門(mén)之間的意見(jiàn)交流共享文件夾;最后,進(jìn)行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經(jīng)理?yè)沃v師;
2.員工活動(dòng)①元月組織策劃年度經(jīng)營(yíng)年會(huì );②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹(shù)活動(dòng)；③八月組織策劃迎接新員工交流會(huì )；④十月組織策劃公司員工運動(dòng)會(huì )；⑤十二月組織策劃圣誕假面晚會(huì )；
三、個(gè)人技能提升
1.積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能；
2.通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次�；仡�20xx年，本人的工作側重于行政事務(wù)方面。在20xx年中，希望能將工作的側重點(diǎn)轉移到企業(yè)文化的推廣上；并不斷的提升個(gè)人的知識層次及專(zhuān)業(yè)化的工作技能，更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領(lǐng)導的批評和指正。
個(gè)人工作計劃 篇2
一、指導思想
以海委發(fā)[20xx]1號文件精神為指針，以《江蘇省義務(wù)教育學(xué)�，F代化辦學(xué)標準》為目標，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，加快教育民生工程項目實(shí)施。規范基建維修行為，改善校園環(huán)境，為實(shí)現由“標準化”向“現代化”轉型，引領(lǐng)“智慧校園”新常態(tài)，提供強有力支持。
二、主要工作
1．繼續加緊推進(jìn)校安工程建設。我市自20xx年實(shí)施校安工程以來(lái)，共新建24.6萬(wàn)平米、加固校舍17.4萬(wàn)平米，總投資已超過(guò)6億。中小學(xué)校舍安全狀況得到較大改善，辦學(xué)條件得到提升，但我們也清醒認識到，我市的校安工程部分鄉鎮實(shí)施率較低。為改變這一狀況，我中心將按照省、市校安辦相關(guān)工作要求，結合我市教育資源合理配置的需求，分輕重緩急，統一規劃，將尚未完成的校安項目分兩年實(shí)施，通過(guò)科學(xué)謀劃、周全考慮，以確保計劃項目的開(kāi)工率和竣工率。今年，根據《20xx年校舍安全工程實(shí)施計劃》將完成新建、加固校舍9.1萬(wàn)平方米，共涉及34所學(xué)校64個(gè)項目。同時(shí)今年還將啟動(dòng)幼兒園校舍鑒定工作，將鑒定園舍79棟，面積13.5萬(wàn)平方米，為今后園舍加固改造提供依據。
2．繼續實(shí)施中小學(xué)運動(dòng)場(chǎng)地塑膠化建設工程。根據XX市委、市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加快教育名市建設的決定》（海委發(fā)〔20xx〕37號）“到20xx年，全市各級各類(lèi)學(xué)校辦學(xué)條件基本達到省頒辦學(xué)條件上限標準，所有初中和鄉鎮（區街）中心小學(xué)操場(chǎng)實(shí)現塑膠化”的目標任務(wù)。今年是塑膠化工程的收官之年，我們將按照市政府排定的計劃，指導項目學(xué)�？茖W(xué)設計、規范流程、嚴控質(zhì)量，如期完成全市各級各類(lèi)學(xué)校12片塑膠操場(chǎng)的建設任務(wù)，確保9月份投入使用。
3．加大力度、加快推進(jìn)教育民生工程。為進(jìn)一步整合、優(yōu)化教育資源，加快實(shí)現城鎮化進(jìn)程，今年重點(diǎn)將根據海委發(fā)1號文件繼續實(shí)施教育民生實(shí)事工程建設。一是推進(jìn)張謇職業(yè)技術(shù)學(xué)校的二期工程建設，啟動(dòng)三期工程建設；二是加快建設實(shí)小南校區、東小南校區、弘謇初中、能仁小學(xué)新校區、海門(mén)港實(shí)驗初中等學(xué)校建設工程，爭取年內主體工程開(kāi)工建設。為加快教育民生實(shí)事工程建設，我中心將成立專(zhuān)門(mén)項目推進(jìn)班子，定人定項目定責任，使項目迅速落地，生根開(kāi)花結果。
4．精心組織實(shí)施三所幼兒園裝修改造工作。根據市委、市政府總體部署和XX區幼兒的入園需求，實(shí)現“海西、月亮灣、浦瑞三所XX區配套幼兒園在今年9月1日招生投入使用”的目標。我中心將與海門(mén)城市發(fā)展有限公司、地產(chǎn)中心等單位一起制定周密的工作計劃。一方面加緊做好改造方案制定等前期準備工作，另一方面將形成可操作性的工作機制，提高工作效率。確保幼兒園改造項目經(jīng)濟、實(shí)用、安全。
5．進(jìn)一步做好基建（維修）管理工作。我們將依據已出臺的《XX市中小學(xué)�；ǎňS修）管理辦法》，進(jìn)一步規范學(xué)校的基建（維修）管理行為，從項目計劃的申報到招標文件的制定，實(shí)行全過(guò)程管理，并試行招標文件預審制度，嚴禁越權招標和肢解工程招標。同時(shí)進(jìn)一步加強校舍維修常規管理工作，及早制定計劃，做到與學(xué)校早溝通、早準備、早落實(shí)，確保校舍安全使用。
6．繼續加強校舍管理隊伍建設。加強基建管理隊伍建設是推進(jìn)學(xué)�；窘ㄔO的基本要求。要順應形勢,認清現狀,固本強基,著(zhù)力構建一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、管理能力突出的基建管理隊伍。一方面對基建管理隊伍進(jìn)行定期專(zhuān)題業(yè)務(wù)指導和培訓，提高校舍管理隊伍的業(yè)務(wù)水平。另一方面在工程建設中繼續加強反腐倡廉教育，廉潔自律防微杜漸，在管理干部心里樹(shù)立一道拒腐防變的思想防線(xiàn)，使學(xué)�；üぷ饕幏哆\行，陽(yáng)光操作。
個(gè)人工作計劃 篇3
一、指導思想：
培養道德習慣和人文素養為重點(diǎn)，以各類(lèi)活動(dòng)為載體，以團隊的基礎組織建設為抓手，培養少先隊員的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為主線(xiàn)，改進(jìn)作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng )新，通過(guò)深化少先隊品牌活動(dòng)，加強少先隊的基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質(zhì)，推進(jìn)我校的少先隊工作，開(kāi)創(chuàng )我校少先隊工作的新局面。
少先隊組織是黨的兒童組織，是少先隊員健康成長(cháng)的搖籃，能夠加入少先隊組織是隊員沒(méi)最自豪的一件事情。在新的學(xué)期里我會(huì )和各中隊輔導員一起彰顯少先隊組織的魅力，增強戴紅領(lǐng)巾的光榮感，投入到火熱的工作當中。
二、工作重點(diǎn)及措施
1、抓好養成教育，培養良好行為習慣各班要利用班會(huì )課組織學(xué)生認真學(xué)習《小學(xué)生一日常規》以及校紀校規，在行為規范方面具體做到：在校園里不吃零食和飲料；講究環(huán)境衛生，愛(ài)護學(xué)校的一草一木；教室要做到干凈整潔；同學(xué)間團結友愛(ài)不打架罵人；推廣禮貌用語(yǔ)和普通話(huà)，“對不起、您好、謝謝、沒(méi)關(guān)系、老師好、同學(xué)們好”是師生、學(xué)生之間交流的主題字匯。并及時(shí)做到檢查公布，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)批評教育。
2、路隊文化繼續保持，各班要自主創(chuàng )新，走出班級的特色風(fēng)采，也可以引導學(xué)生參與其中，讓路隊文化活起來(lái)。本學(xué)期的路隊文化有李主任親自檢查，爭取讓路隊文化成為學(xué)校的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
3、升旗儀式嚴格要求，本學(xué)期升旗儀式要在原有基礎上，改變升旗前培訓效率不高，有時(shí)把關(guān)不嚴的局面，做到演講主題提前一周通知，教室演講由班主任、副班主任輪流擔任，學(xué)生的演講和主持人要嚴格挑選，選出最能代表本班水平的學(xué)生；每班旗手一名，護旗手兩名，采取集中培訓的形式，其余六名護旗手要通過(guò)選拔評選產(chǎn)生，選出最?lèi)?ài)辦，進(jìn)步最大的學(xué)生擔任，讓學(xué)生意識到參加升旗是一項神圣的工作，時(shí)有表現出色的同學(xué)才能參加，充分發(fā)揮升旗對學(xué)生的激勵作用。輪到哪班升旗，應及時(shí)組織升旗各項工作，升旗后教師、學(xué)生的演講夠等材料要及時(shí)上交并存檔。
4、本學(xué)期衛生檢查做到透明化。為杜絕學(xué)生不公平的打分，本學(xué)期的衛生檢查由輔導員和少先隊大隊部成員相結合進(jìn)行檢查�？鄯衷蛲▓蠼o各班衛生班長(cháng)或是班主任，做到扣分透明化。每天早上、中午兩次固定檢查，不定時(shí)抽查。重點(diǎn)檢查：衛生死角、物品擺放、紅領(lǐng)巾的佩戴等，爭取使學(xué)會(huì )僧個(gè)人衛生、學(xué)校校園環(huán)境再上新臺階。
5、禮儀隊按時(shí)到崗，體現師生、學(xué)生的互動(dòng)。要求禮儀隊員按時(shí)到崗，面帶微笑，聲音洪亮迎接師生和家長(cháng)的到來(lái)。教育學(xué)生學(xué)會(huì )還禮，禮儀是雙方的，只有人人有禮貌，才能凸顯禮儀的作用，打造激情校園，讓激情和陽(yáng)光伴隨學(xué)生健康成長(cháng)。
6、定期召開(kāi)少先隊大隊部會(huì )議，總結前段時(shí)間的工作，總結經(jīng)驗，彌補不足，吸取大家的有效意見(jiàn)，及時(shí)調整工作策略，為減少不必要的工作，提高效率。
個(gè)人工作計劃 篇4
我做客服已經(jīng)是第三年上了，這兩年的工作經(jīng)驗讓我變得更加穩重，也讓我對這個(gè)行業(yè)有了更多的想象和向往。在此我想對接下來(lái)一年的工作進(jìn)行一次計劃，希望自己能夠通過(guò)這次計劃，為接下來(lái)的工作打下一個(gè)更好的基礎。以下是我的工作計劃：
一、提升溝通能力
作為一名客服，首先最重要的就是要鍛煉個(gè)人的溝通能力，不僅是面對網(wǎng)絡(luò )群體還是現實(shí)群體，我認為交流能力都是非常重要的，也是我們客服首要培養的對象。20xx這一年注定是特別的一年，而如何去提升自己的溝通能力，我也制定了幾個(gè)小方案。一是在溝通的時(shí)候先站在對方的角度著(zhù)想，不管遇到什么麻煩的，首先都要冷靜，不要被情緒牽著(zhù)走，站在對方的角度考慮問(wèn)題往往更容易去解決問(wèn)題。二是要懂得靈活運用身邊的條件，比如說(shuō)從對方遇到的問(wèn)題入手，合理運用各種方式進(jìn)行解決。這樣會(huì )讓客戶(hù)更容易接受后面的結果。
二、提升應急能力
很多時(shí)候，我們在工作當中，會(huì )接到一些突然的謾罵電話(huà)。有些事惡意的，有些也確實(shí)可能是因為我們沒(méi)有服務(wù)好。我相信，無(wú)論哪一位同事接到這樣的電話(huà)時(shí)，心情都是一落千丈的而這個(gè)時(shí)候我們也不應該去生氣，要冷靜下來(lái)，想辦法應對。只有更加的沉著(zhù)，我們才有可能去解決這樣的問(wèn)題，才有可能將損失降到最低。一個(gè)人最重要的就是自身的修養，而我們工作的過(guò)程中，也恰巧是提高我們各自修養的時(shí)候。而我們的修養也能夠展示在我們處理問(wèn)題的時(shí)候。
三、提升售后回饋
售后是我們客服需要做的一件工作，這也是最鍛煉我們自己的一件工作。如何提升自己售后的回饋，一直是我們面對的問(wèn)題。很多的同事為了一個(gè)好的回饋總是想破了腦袋，甚至各種謊言都出來(lái)了。其實(shí)客戶(hù)并不吃這一套的，很多人選擇直接屏蔽掉我們的消息，也有人會(huì )選擇無(wú)視。所以我們要從根本解決就是和對方構成一定的利益關(guān)系，只有和他有關(guān)，他才有可能選擇進(jìn)行回饋。我們知道這個(gè)世界上沒(méi)有免費的午餐，而同時(shí)我們也應該清楚，這個(gè)世界上不會(huì )有免費的勞動(dòng)力�？蛻�(hù)給我們回饋也花費了他們的時(shí)間和精力，所以不管怎樣，這一件事情是需要對等的。
個(gè)人工作計劃 篇5
時(shí)間過(guò)的飛快，轉眼間半年的時(shí)間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年下半年的工作轉瞬間已成為了歷史，這半年對我來(lái)說(shuō)是有收獲、有意義、有價(jià)值的，伏案沉思這半年來(lái)的工作，這半年在鎮黨委、鎮政府的領(lǐng)導下，在上級相關(guān)部門(mén)的指導下，在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來(lái)，無(wú)論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進(jìn)步，現將20xx年下半年的工作計劃安排如下。
一、誠實(shí)做人，扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地做好本職工作。
20xx年上半年，新農保指紋和頭像信息的采集，新農保檔案的整理完善，農村勞動(dòng)力資源基本情況的統計，每一項工作都要求最真實(shí)的數據。在這些工作當中，只有埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)的走好每一步，把握好每一個(gè)環(huán)節，才能確保工作不出紕漏。首先做到：
1、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我認為作為一名鄉鎮新農保工作人員，工作在基層，直接接觸著(zhù)基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農保的政策內容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開(kāi)展工作，以達到適應業(yè)務(wù)工作的需要。我這半年通過(guò)參加縣農保局組織的各種形式的培訓，我真正的理解了在國家實(shí)施的新型農村社會(huì )保險在農村實(shí)施以來(lái)，農保給農民群眾養老帶來(lái)的老有所養的后顧之憂(yōu)，是一項真正的惠民，利民的政策含義，因此我決定每天在單位堅持學(xué)習省新農保及縣新農保的實(shí)施細則，每一次學(xué)習都能提高，加深我對新農保的認識。這樣使我在以后日常工作中能不斷加深業(yè)務(wù)知識實(shí)踐能力，及時(shí)查找到自己在工作中得不足，為農保工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。
2、作為鎮的一名協(xié)理員我深知對新型農保的宣傳引導，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注農保新氛圍。
以后在新農保工作中充分發(fā)揮我作為一名協(xié)理員的作用，利用廣播及村民代表大會(huì )的形式，宣傳新農保的具體知識，給農民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內容，使他們了解新農保并非商業(yè)保險，而是繼國家取消農業(yè)稅、發(fā)放糧食直補、計劃生育家庭獎勵扶助等之后的又一項惠民政策，讓他們理解新農保的具體內涵，為我們下一步的參保登記及保費收繳工作做好鋪墊，為我鄉新農保工作營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。還組織全鄉機關(guān)干部、各村的文化教員及村干部，定期參加我鎮組織的新農保工作培訓會(huì )，使他們回到村里能夠正確宣傳新農保的知識，做到新農保工作家喻戶(hù)曉。
3、細化組織實(shí)施，確保以后較好完成各項工作任務(wù)。
為了方便各村的村民，我作為一名勞動(dòng)協(xié)理員應每天不怕辛苦、不怕麻煩頂著(zhù)風(fēng)雪到每個(gè)村實(shí)地辦業(yè)務(wù)，為百姓提供了方便。一是在保證全鄉XX位60周歲以上人員享受新農保待遇的同時(shí)，要求他們的子女參加新農保，并及時(shí)的上交保費，其中享受養老金的60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為XX，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補繳保費。三是扶風(fēng)杏林鎮應參保人數為XX人，60周歲以上XX人，今年新增參保XX人，到齡XX人，排除各種原因后（包括外出多年找不到的XX人，已參保、公安庫不存在及非農戶(hù)口XX人，共計XX人），扶風(fēng)杏林鎮X%。指紋信息采集應錄入XX人，實(shí)際采集XX人，完成總數的XX%。
在我鎮全體新農保工作人員的努力下，以對全鎮的XX名參保人員進(jìn)行了指紋錄入，現已錄入XX人，完成全鄉的XX%，還有XX人沒(méi)有采集錄入，其主要原因：一是各個(gè)行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時(shí)回不來(lái)；三是退休職工；四是已經(jīng)死亡，戶(hù)籍沒(méi)有注銷(xiāo)。
目前還有陸續從外地回來(lái)參保的人員，所以新農保工作是一項長(cháng)期工作，這就使我應做好打持續戰的準備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時(shí)按量完成新農保的各項工作任務(wù)。
二、今后工作努力的方向和工作要求。
1、回顧這半年來(lái)自己的總體工作，我發(fā)現自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問(wèn)題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人。
2、在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應當加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀(guān)對待的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；要有開(kāi)拓創(chuàng )新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng )新，努力使各項工作有新的起色；還需進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個(gè)人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
20xx年3月25日
個(gè)人工作計劃 篇6
第一個(gè)月了解情況
主要了解顧問(wèn)單位的基本情況，包括公司歷史（成長(cháng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗），公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構，部門(mén)結構，業(yè)務(wù)流程等。
第二、三兩個(gè)月著(zhù)重處理歷史遺留問(wèn)題
經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內部管理、控制的建議；對歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題；保證公司的運營(yíng)暢通。
第四、五兩個(gè)月規范各類(lèi)合同文本
收集公司各類(lèi)合同文本（包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等）。針對收集到的合同文本，并結合公司的'實(shí)際情況，從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標準的合同文本。
第六個(gè)月中期總結
針對公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運營(yíng)加以分析、研究，并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報告，總結法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題，并提出處理建議。同時(shí)對服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應的調整。
第七個(gè)月勞資法律培訓
針對公司的勞資問(wèn)題，結合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律；指導公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。
第八、九兩個(gè)月協(xié)助完善規章制度
通過(guò)對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動(dòng)公司各單元的活力；補充完善公司的規章制度，制定切實(shí)有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化。
第十個(gè)月一線(xiàn)人員法律培訓
對顧問(wèn)單位的一線(xiàn)工作人員進(jìn)行免費的業(yè)務(wù)法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養和意識。
第十一個(gè)月稅務(wù)建議
針對公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題，指派我所稅法方面的專(zhuān)業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達到合法節稅的目的。
第十二個(gè)月年終總結綜合評價(jià)
回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問(wèn)單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價(jià)；同時(shí)就顧問(wèn)單位的現狀提出專(zhuān)業(yè)的整體評估報告。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計劃，簽訂下年度法律顧問(wèn)的續約合同。
以上工作進(jìn)度可以根據顧問(wèn)單位的實(shí)際需要進(jìn)行適當調整。
時(shí)光荏苒，我已經(jīng)在大學(xué)里度過(guò)了我的第一年，現在大二的我利用暑假期間認真的想想自己未來(lái)的職業(yè)到底想做什么，最后決定選擇一份外企的工作。
首先，英語(yǔ)對英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)有時(shí)是個(gè)限制因素。英語(yǔ)只能作為一種交流工具，現在大多數人都可以說(shuō)一口流利的英語(yǔ)，就算對英語(yǔ)語(yǔ)法知識不是很了解。而且這些非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，譬如，計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，他們本身計算機專(zhuān)業(yè)知識就是他們的一個(gè)特長(cháng)�？梢哉f(shuō)他們同時(shí)掌握了兩們專(zhuān)業(yè)知識。這對我們來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的挑戰。在擇業(yè)時(shí)，面對競爭也較大。
其次，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)面對的擇業(yè)范圍較為狹窄。一般，只能選擇與英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的職業(yè)，而與英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)部外乎就是翻譯、新聞?dòng)⒄Z(yǔ)之類(lèi)等�？傊�，相對與許多專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的狹窄的。
第三，我個(gè)人認為一樣大學(xué)本科畢業(yè)后就已經(jīng)那到了專(zhuān)業(yè)比較頂級的水平了，如果接著(zhù)考研還是考英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的話(huà)，那么英語(yǔ)對于我來(lái)說(shuō)不再是一種交流工具了，而我地自己研究英語(yǔ)這方面沒(méi)有信息也沒(méi)有興趣。
第四，對于跨專(zhuān)業(yè)考研，在選擇所跨專(zhuān)業(yè)方面時(shí)也困難重重。由于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)四年都不學(xué)習數學(xué)，所以跨專(zhuān)業(yè)考研時(shí)選擇的專(zhuān)業(yè)范圍也被縮小了，不能選擇需要考數學(xué)的專(zhuān)業(yè)就必須從現在開(kāi)始補習數學(xué)。
第五，出國讀研究生在選擇專(zhuān)業(yè)方面也遇到了同樣的問(wèn)題。在選擇國家方面，國家的消費水平是不是太高等問(wèn)題也影響了選擇。畢竟以自己的家庭生活水平還不能承擔出國的費用。
最終選擇還是從事英語(yǔ)方面的工作主要是因為自己的專(zhuān)業(yè)是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，而且將來(lái)考研是方向極大可能是以上的第二方面�；谟⒄Z(yǔ)專(zhuān)業(yè)且在國外讀研究生這一因素，決定選擇在外企從事有關(guān)翻譯的工作。
這個(gè)職業(yè)目標的成功選擇讓我對職業(yè)目標的決策方法有了一定的認識。首先，在選擇職業(yè)目標是首要考慮的問(wèn)題是個(gè)人自身問(wèn)題。要對自我優(yōu)缺點(diǎn)等進(jìn)行一個(gè)全面透徹的分析，給自己做一份自我鑒定。自己專(zhuān)業(yè)范圍是不是跟專(zhuān)業(yè)對口，或者合適自己。即我們通常所說(shuō)的人職匹配。不要對自己將要選擇的職業(yè)期望過(guò)高，往往會(huì )導致職業(yè)決策的失誤。
在對自我進(jìn)行分析方面，主要考慮的是自我性格，以性格確定自己是怎樣的一類(lèi)人群，從而確定比較適合自己的職業(yè)群。在上課過(guò)程中的各種性格等測試都證明我是個(gè)隨和的人，比較適合的工作是交流、溝通等方面的工作，于是確定可從事翻譯工作。其次考慮的是我的技能。我目前擁有的技能、特長(cháng)，我的工作需要使我擁有而我不具備的技能，通過(guò)這一分析給自己定一個(gè)目標，把自己不具備的技能列舉出來(lái)并且把提高方法列舉出來(lái)，在日后的訓練過(guò)程中著(zhù)重提高這些方面的技能，從而能更好的勝任這個(gè)職業(yè)目標。再次，個(gè)人價(jià)值觀(guān)問(wèn)題對自己價(jià)值觀(guān)進(jìn)行一個(gè)全面透徹的分析。
在擇業(yè)過(guò)程中家庭的影響也是個(gè)重要因素。兒女總是父母的希望所在，在擇業(yè)時(shí)也會(huì )考慮到父母的期望，我爸爸就希望我做個(gè)教師，他說(shuō)這份工作比較穩定，比較適合女生。在初期，也確實(shí)想到要做教師，然而隨著(zhù)自己對自己的了解越來(lái)越來(lái)深刻，最終還是決定第一擇業(yè)目標是個(gè)英文翻譯員。職業(yè)目標初步定了下來(lái)，接下來(lái)的就是如何實(shí)現這個(gè)具體實(shí)踐了。我在網(wǎng)上找到關(guān)于作為一個(gè)外企的英語(yǔ)翻譯員必須具備以下素質(zhì)：
a、基本技能：
一個(gè)英文翻譯員最基本的還是能牢固的掌握和運用自己的專(zhuān)業(yè)知識。這些技能包括聽(tīng)力理解能力，只有能夠聽(tīng)懂外國人在說(shuō)些什么才有可能跟他們溝通和交流；表達自己觀(guān)點(diǎn)的技能，一個(gè)有思想的人必須具備正確表達自己的能力；寫(xiě)作能力；閱讀并理解文章的技能
b、提升技能
各種證書(shū)，雖然有時(shí)候證書(shū)只是一中形式，但卻起著(zhù)極大的作用。各種等級證書(shū)是必須的，尤其是翻譯證書(shū)，當然還有專(zhuān)業(yè)八級等證書(shū)；責任心，對于每個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)都是必須的。一個(gè)優(yōu)秀的翻譯員尤其要熱愛(ài)翻譯行業(yè)，責任心強，性格穩重細致。合作項目的洽談、翻譯及英文撰寫(xiě)等工作；交流溝通能力，翻譯員被譽(yù)為“溝通的橋梁”，所以積極和人進(jìn)行溝通，并參與相關(guān)活動(dòng)等都是必須的。良好的人際溝通與組織協(xié)調能力；具有較強的公共能力；團隊合作精神，人際交往能力強，和自己團隊搞好關(guān)系；母語(yǔ)中文書(shū)寫(xiě)能力強，翻譯員最終還是為了幫助中英雙方的溝通，所以較好的中文是必須的；禮節，禮貌，舉止要得體，畢竟英文翻譯員有時(shí)代表的不止是自己有時(shí)還代表著(zhù)一定的團體甚至是一個(gè)國家的形象；謙虛，謙虛并能容納別人觀(guān)點(diǎn)；態(tài)度，做事認真負責，為人正直；邏輯，條理清晰，明白易懂、一目了然，所以要善于交流；創(chuàng )新意識；
c、個(gè)人特長(cháng)
特殊的證書(shū)，這類(lèi)證書(shū)比如：其他語(yǔ)言類(lèi)的證書(shū)、比賽證書(shū)等等；豐富的經(jīng)驗，尤其是國際版權貿易經(jīng)驗；特殊技能，熟悉office等辦公軟件，熟悉商業(yè)信函的寫(xiě)作，具備計算機應用的基礎能力；各方面綜合能力，有時(shí)翻譯員不止是翻譯的工作，甚至還要做好翻譯員、參事員、協(xié)調員、管理員和安全員；掌握與自己工作有關(guān)的，了解和熟悉行業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)常識、政策方針、存在問(wèn)題以及相應的外文術(shù)語(yǔ)；幽默感，在英國人看來(lái)幽默感是必須具備的他們認為每人都得要有asenseofhumor�！甴ehasnosenseofhumor’是人們可以常常聽(tīng)到的一句話(huà)。。
以上就是一個(gè)優(yōu)秀的外企職員該具備的基本技能，為了達到這一目標，提高自身各個(gè)方面的素質(zhì)。在自身各方面素質(zhì)都有了更高的提升之后，才能更加勝任這份工作。
我會(huì )努力朝自己設定的目標前進(jìn)，希望可以成為優(yōu)秀的外企職員。
個(gè)人工作計劃 篇7
新的一年，作為設計師，我也是要有新的計劃，去把這一年的工作認真完成，同時(shí)提升自己，讓自己變得更加優(yōu)秀，做一個(gè)更加全面，更加好的設計師。
個(gè)人的繼續成長(cháng)是非常必要的，雖然我的設計水平不錯，但是我也是需要繼續的努力，來(lái)提升自己的設計水平。同時(shí)現在的時(shí)代，不是只有一門(mén)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)就可以了的，而是需要我們還有其他方面的能力，做要了設計，讓客戶(hù)喜歡也是非常重要的，一個(gè)產(chǎn)品的設計，最終不但是要好看，同時(shí)也是體驗要好，所以新的一年我也是要在體驗上面下功夫，這樣做出來(lái)的產(chǎn)品就能讓客戶(hù)更加的滿(mǎn)意。如果只是單純的設計，這樣的話(huà)其實(shí)也是有局限性的，而且我們的設計最終出來(lái)也是要給客戶(hù)去體驗的，所以新年里，我是要對我體驗這一塊多學(xué)，讓自己更了解客戶(hù)的需求，知道客戶(hù)使用后的結果是怎么樣的，只有自己學(xué)的更多，那么以后設計出來(lái)的效果也是會(huì )不一樣，更加的懂得客戶(hù)，那么設計的結果也是更好。
在工作上面，我也是要根據客戶(hù)的需求，去做好設計的工作，一年的時(shí)間，要分配好時(shí)間，確定要接的項目，只有明確了一年要做的工作，那么才能更好的去把時(shí)間分配好，明確自己設計的一個(gè)方向，和客戶(hù)的溝通也是要盡量的精準，節約時(shí)間，確保自己設計出來(lái)的產(chǎn)品是符合客戶(hù)要求的，在工作之中，我也是要有耐心，客戶(hù)的一些需求可能我會(huì )覺(jué)得很難完成或者覺(jué)得是客戶(hù)無(wú)理取鬧，可是其實(shí)這是和客戶(hù)的溝通出了問(wèn)題，只有和客戶(hù)積極的去溝通，確保能準確的了解客戶(hù)的需求，并且讓客戶(hù)知道要做到這種效果的一個(gè)時(shí)間和成本是多少，那么才能最后達成一致，而不是自己饅頭苦干，而沒(méi)有和客戶(hù)溝通好，那樣更浪費時(shí)間的，在工作里頭，只有踏實(shí)的做好每一個(gè)事情，那么才能最后的效果是好的。
過(guò)去的日子已經(jīng)不可能再回來(lái)了，而未來(lái)還在腳下，我也是要繼續的努力，讓自己的一些不足繼續的改進(jìn)，提升自己的設計水平，和客戶(hù)的溝通要更加的明確和有效。把設計做的更好，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。同時(shí)自己也是可以獲得更多的收獲，新的一年按照計劃去做，同時(shí)在實(shí)際之中如果有其他的情況，也是要適時(shí)的去調整計劃，來(lái)把工作給做好。
個(gè)人工作計劃 篇8
20xx年我司各部門(mén)都取得了可喜的成績(jì)，作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，認真學(xué)習掌握財務(wù)知識，順利完成如下工作：
出納工作總結及20xx年工作計劃第一部分
在本年度工作中的經(jīng)驗和教訓
1、嚴格執行現金管理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)查詢(xún)及時(shí)處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金現象。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發(fā)票不予付款。
5、為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門(mén)主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開(kāi)立銀行承兌匯票賬戶(hù)及保證金賬戶(hù)等。
出納工作總結及20xx年工作計劃第二部分
隨著(zhù)不斷的學(xué)習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬，全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來(lái)逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無(wú)誤的帳務(wù)要求，使我必須細心、耐心的操作。
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