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第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文（通用13篇）
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 1
主要目標：
進(jìn)一步鞏固我校市級示范工會(huì )成果，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的主題，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，堅持服務(wù)學(xué)校行政工作的大局，發(fā)揮工會(huì )工作的優(yōu)勢，團結和帶領(lǐng)廣大教職工，滿(mǎn)足教職工群體不同層次的需要，全心全力為學(xué)校的可持續內涵發(fā)展作出新的貢獻。
工作思路：
1、加強工作研究，實(shí)現工作創(chuàng )新。本學(xué)期，工會(huì )要在維護學(xué)�？傮w工作統一性的原則下，研究工會(huì )工作的獨立性和創(chuàng )新性，真正體現部門(mén)工作的主體性和主動(dòng)性。
2、發(fā)揚優(yōu)良傳統，彌補以往不足。要進(jìn)一步鞏固我校市級示范工會(huì )、巾幗示范崗、婦女工作示范崗的成果，繼續充實(shí)市示范工會(huì )的內涵。
3、架起連心橋，協(xié)調上下級。本學(xué)期，工會(huì )要及時(shí)向廣大教職工傳達和解釋上級組織和校黨支部的工作精神，做到上級指示準確落實(shí)，上下級關(guān)系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益切實(shí)保護，工作干勁充分調動(dòng)。
4、參與民主管理，推進(jìn)學(xué)校改革。本學(xué)期，工會(huì )要在校黨支部的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發(fā)展障礙，提高師德品位，擴大辦學(xué)效益，為學(xué)校的做優(yōu)做強出謀劃策。
5、增多活動(dòng)載體，豐富業(yè)余生活。本學(xué)期，工會(huì )將繼續開(kāi)展文體活動(dòng)、教學(xué)比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動(dòng)，為廣大教職工創(chuàng )造寬松愉快的工作環(huán)境，謀求寬裕滿(mǎn)意的生活待遇。
具體工作：
一、加強師德建設，提高廣大教職工的政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟。
1、配合搞好兩個(gè)主題教育活動(dòng)。本學(xué)期，工會(huì )將組織教職工學(xué)習“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”和教育局“三風(fēng)”建設的有關(guān)文件精神，幫助廣大教職工增強政策意識、明確職業(yè)道德、提高理論素養、嚴守工作紀律。保持黨員隊伍的先進(jìn)性，促進(jìn)非黨員隊伍的純潔性。要通過(guò)糾正和改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)，形成艱苦奮斗、積極進(jìn)取，踏實(shí)工作，無(wú)私奉獻的主流思想。以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐思想”，深化工會(huì )教育活動(dòng)的主題。
2、跟蹤思想困難職工，實(shí)現工會(huì )干部“零距離”幫扶。本學(xué)期，工會(huì )將繼續以學(xué)校發(fā)展的大局為重，從最廣大教職工的根本利益出發(fā)，跟蹤因混工作而在客觀(guān)上損害學(xué)校利益的教職工。工會(huì )干部要確定幫扶對象，落實(shí)幫扶責任，實(shí)行“一對一”幫扶解困。
3、完善教師職業(yè)道德單項考核制度。將職業(yè)道德作為教師考核的重要內容和教師聘任聘用的重要依據，樹(shù)立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進(jìn)。造就文明守紀、富有創(chuàng )造精神和獻身精神的.教職工隊伍。
二、配合學(xué)校行政，做好助手工作。
1、以新課程改革為契機，配合學(xué)校教導處，組織廣大教職工認真學(xué)習課改精神，積極投身課改，不怕失敗，不斷總結經(jīng)驗，在摸索中不斷走向成熟。從而順利實(shí)現舊大綱向新課標的過(guò)渡。本學(xué)期，要組織“新課程實(shí)施經(jīng)驗交流會(huì )”，不斷提升教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
2、配合學(xué)校行政深入持久地開(kāi)展“168”愛(ài)生行動(dòng)。盡力把師德規范融于教職工的道德實(shí)踐之中，最大限度地吸引教職工普遍參與，讓他們的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。
3、配合學(xué)校建立教職工健康狀況檔案，關(guān)心教職工身體健康，組織好教職工體檢，特別要抓好計劃生育工作，關(guān)心未婚青年，做好婦女的四期保護。
4、參與學(xué)校民主理財和重大決策，配合學(xué)校做好財務(wù)監督工作。組織廣大教職工參與學(xué)校規章的修改和審定工作，杜絕違紀與漏洞。
5、配合學(xué)校落實(shí)教職工的福利方案。貫徹新《工會(huì )法》，切實(shí)維護教職工的合法權益。
三、做好本職工作，體現部門(mén)獨立性。
1、召開(kāi)三屆四次教代會(huì )，促進(jìn)學(xué)校民主建設，為學(xué)校的改革發(fā)展穩定出謀劃策。要提高教代會(huì )提案的質(zhì)量和答復滿(mǎn)意度。推進(jìn)我校教代會(huì )工作向制度化、民主化、規范化、法制化方向發(fā)展。
2、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為教職工辦實(shí)事。建立教職工家庭人員政治、經(jīng)濟狀況檔案。組織教職工對困難職工、困難學(xué)生進(jìn)行捐助，對特困職工實(shí)行救助，對離退休職工和患病人員進(jìn)行慰問(wèn)。積極組織人員開(kāi)展獻血工作，同時(shí)參與學(xué)校的食品、人身、消防等安全預防工作。
3、全程管理青藍工程的結對和實(shí)施情況。建立起教職工互助機制，實(shí)現青藍共輝。大力倡導發(fā)現意識、互動(dòng)意識、合作意識和共建意識，通過(guò)制度化、規范化的校本培訓，著(zhù)重培養青年教師的管理能力和業(yè)務(wù)水平。幫助他們提高管理課堂、管理班集體、管理學(xué)生學(xué)習、管理學(xué)生生活的能力，鼓勵師傅將徒弟扶上馬再送一程。
4、深入開(kāi)展學(xué)陶師陶活動(dòng)。研究陶行知的辦學(xué)思想，將陶行知先生的平民教育思想落實(shí)到平時(shí)的教育教學(xué)工作中，同時(shí)，要挖掘我校陸校長(cháng)的民眾辦學(xué)觀(guān)念，根據我校辦學(xué)以來(lái)的外在和內在的成果，結合民辦教育的共性和我校的個(gè)性，積累民辦教育經(jīng)驗，形成我校的文化積淀。工會(huì )干部要帶頭勤于動(dòng)筆，爭取寫(xiě)出好文章。本學(xué)期，工會(huì )要有幾篇上檔次的業(yè)務(wù)論文在市以上刊物上發(fā)表。
5、加強師資隊伍建設。本學(xué)期，要繼續做好教職工的學(xué)習進(jìn)修情況統計，搞好教職工的繼續教育和教科研工作。鼓勵和支持教職工，特別是中青年教師參加高一層次的學(xué)歷進(jìn)修，激勵教職工樹(shù)立終身學(xué)習的理念，為打造學(xué)習型品牌工會(huì )添磚加瓦。
6、家校網(wǎng)絡(luò )再。本學(xué)期，要建立家長(cháng)委員會(huì )，邀請家長(cháng)代表來(lái)校座談，聽(tīng)取他們對學(xué)校發(fā)展的意見(jiàn)，并通過(guò)他們到社會(huì )上宣傳我校的辦學(xué)成果，向群眾解釋我校的工作意圖和工作措施。要健全家長(cháng)學(xué)校資料，扎實(shí)開(kāi)展家庭、學(xué)校、社區三結合的學(xué)生教育工作。
7、定期開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍教職工身心。本學(xué)期，工會(huì )要根據教職工需要，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，想方設法開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍教職工身心，調節工作的壓力，提高教職工福利待遇。在發(fā)展先進(jìn)文化，弘揚主旋律、疏通主渠道、占領(lǐng)主陣地等方面更好地的發(fā)揮凝聚作用，滿(mǎn)足工會(huì )會(huì )員的精神文化需求，增強他們的精神力量。
8、保管和使用好工會(huì )經(jīng)費。增強工會(huì )經(jīng)費保管和使用的科學(xué)性，向廣大教職工公布工會(huì )經(jīng)費收入和使用的情況，加大工會(huì )經(jīng)費運行的透明度。
9、及時(shí)收集和整理工會(huì )資料，做好工會(huì )臺帳。有關(guān)資料要及時(shí)歸檔、補充和完善，為工會(huì )工作接受上級驗收檢查和兄弟工會(huì )經(jīng)驗交流做準備。
具體工作安排：
一月份：
�、砰_(kāi)展對離退休人員和困難職工的送溫暖活動(dòng)。
�、谱龊肵X學(xué)年度第一學(xué)期工會(huì )工作總結
二月份：
�。�1）制訂XX學(xué)年度第二學(xué)期工作計劃
�。�2）參加縣婦女工作經(jīng)驗演講比賽
�。�3）“四字一話(huà)”比賽發(fā)獎
三月份：
�、沤M織教師參加“三．八”慶�；顒�(dòng)
�、崎_(kāi)展“我為教育創(chuàng )新獻一計”活動(dòng)
�。�3）建立教師子女上學(xué)情況檔案。家長(cháng)學(xué)校檔案
�。�4）部分教師外出培訓
�。�5）教學(xué)展示課活動(dòng)
四月份：
�、沤M織迎“五．一”慶�；顒�(dòng)
�。�2）建立困難職工檔案。教師學(xué)歷進(jìn)修檔案。
�。�3）校本培訓
�。�4）部分教師外出培訓
�。�5）新課程實(shí)施經(jīng)驗交流會(huì )
五月份：
�。�1）教職工安全教育活動(dòng)
�。�2）參加縣工會(huì )干部培訓
�。�3）組織“群體師德創(chuàng )優(yōu)”評選活動(dòng)
�。�4）教職工健身活動(dòng)。
六月份：
�。�1）教師新一輪基本功比武
�。�2）教師卡拉ok大獎賽
�。�3）召開(kāi)家長(cháng)代表座談會(huì )
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 2
指導思想：認真學(xué)習《工會(huì )法》，深化教育改革，強化幼兒園文化建設。同時(shí)圍繞上級教育工會(huì )的工作重點(diǎn)，建立健全我園工會(huì )的各項制度職責，為辦好讓全體教職工滿(mǎn)意的工會(huì )組織而努力。
具體目標與措施：
一、積極參與與幼兒園的民主管理，促進(jìn)和諧校園建設。
目標：加強源頭參與，發(fā)揮教工民主管理作用，注意校務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性、保密性和反饋性，更要積極發(fā)揮聯(lián)系教職工的優(yōu)勢和作用，引導動(dòng)員教職工積極參與與幼兒園民主管理。
措施：規范園務(wù)公開(kāi)內容，拓展公開(kāi)渠道和形式，健全公開(kāi)監督機制，強化教職工的知情權參與權和監督權。
二、提高教工素質(zhì)，推動(dòng)和諧校園建設。
繼續開(kāi)展教工讀書(shū)活動(dòng)，塑造學(xué)習型教師形象。繼續提高教師的專(zhuān)業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)知識水平。積極創(chuàng )造條件。通過(guò)培訓、專(zhuān)家講座、教師論壇等多種形式，促進(jìn)全體教師的均衡發(fā)展，提高教師的.專(zhuān)業(yè)化水平。加強師德建設，提升教師職業(yè)道德。
1）開(kāi)展“崗位練兵、崗位成才”活動(dòng)。鼓勵教師積極參與市工會(huì )開(kāi)展“為人、為師、為學(xué)”師德活動(dòng)。
2）積極開(kāi)展“創(chuàng )建文明團隊”活動(dòng)，提升教工文明素質(zhì)、文明行為、文明形象，讓愛(ài)心更美麗，讓生活更美好。
3）積極營(yíng)造有利于教師教育特色發(fā)展的氛圍。在思想精神、方法、環(huán)境等方面支持特色教師的成長(cháng)。
4）加強團隊協(xié)作，充分發(fā)揮凝聚力作用，關(guān)心維護好教職工的合法權益，開(kāi)展生動(dòng)活潑、豐富多彩的精神文明建設活動(dòng)。
5）造就一支團結、有序、求實(shí)、創(chuàng )新的教工隊伍，推進(jìn)幼兒園教育教學(xué)改革與發(fā)展，為創(chuàng )建幼兒園品牌打好基礎。
三、維護教工合法權益，保障和諧校園建設。
1、教工身體的健康是保障幼兒園各項工作順利開(kāi)展的前提，在爭取行政支持的情況下，讓各位教工參加健康體檢活動(dòng)。
2、征集群體教工的建議，精心準備教工暑期休養活動(dòng)，使我們的休養活動(dòng)更有意義、更加快樂(lè )。
3、做好各個(gè)節日的慰問(wèn)工作，堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”，主動(dòng)聽(tīng)取教職群眾的呼聲，關(guān)心教職工的疾苦。
4、做好保險善后和續保工作，繼續做好教職工的保障工作。3月份做好中國平安人壽團體人身險投保工作。
四、加強工會(huì )自身建設，妥實(shí)和諧校園基礎。
認真學(xué)習《工會(huì )法》，轉變思想和工作作風(fēng)，聽(tīng)取和反映教工的意見(jiàn)，維護好教工的合法權益，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
1、每月組織一次工會(huì )委員學(xué)習，共同解決一些大家在工作中遇到的難題。
2、開(kāi)展讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇心得，提一條好建議等活動(dòng)。
3、做好工會(huì )經(jīng)費的收管用和上解工作，定期向教工公開(kāi)工會(huì )的開(kāi)支情況。
具體工作：
二月份
1、迎新開(kāi)學(xué)工作。
2、鬧元宵大活動(dòng)
3、制定學(xué)期工會(huì )工作計劃。
三月份
1、制定文明單位計劃。
2、制定班級文明計劃。
3、迎“三八”系列活動(dòng)，教工體檢活動(dòng)。
4、商討學(xué)校發(fā)展計劃。
四月份
1、做好教職工平安醫療補貼險讀�；顒�(dòng)。
2、組織退休教職工的活動(dòng)。
五月份
1、學(xué)習《工會(huì )法》。
2、工會(huì )換屆改選。
3、春季運動(dòng)會(huì )。
六月份
總結學(xué)期工會(huì )工作。
開(kāi)好教代會(huì )。
為退休教工送溫暖。
聽(tīng)取行政安排，做好暑期工作。
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 3
一、指導思想
貫徹執行黨的教育方針，正師風(fēng)，揚師德。加強工會(huì )自身建設，著(zhù)力加強教職工隊伍建設，引領(lǐng)和團結廣大教職工，緊緊圍繞校黨委、校長(cháng)室和上級工會(huì )的工作中心，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，共同譜寫(xiě)xxxx中學(xué)教育教學(xué)的新篇章。
二、基本任務(wù)
1、認真學(xué)習貫徹校黨委、校長(cháng)室的指示精神，進(jìn)一步增強提升xx教育教學(xué)質(zhì)量的使命感和責任感；采取多種形式和途徑，推進(jìn)學(xué)�！叭辍卑l(fā)展規劃的落實(shí)。
2、大力加強教職工思想道德建設和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高；著(zhù)力打造一支特別能吃苦、特別肯鉆研、特別善協(xié)作、特別講奉獻的教職工隊伍。
3、認真貫徹執行《教育法》和《教師法》和《xxxx中學(xué)教師手冊》中的各項規章制度等；大力推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設，突出工會(huì )的維護職能，依法維護教職工的合法權益；
4、在改革中推進(jìn)工會(huì )的.自身建設，建立職工活動(dòng)常態(tài)機制；使工會(huì )真正成為黨群、干群的橋梁紐帶，成為名符其實(shí)的教職工之家。
三、工作目標和措施
1、積極協(xié)助校黨政部門(mén)，充分發(fā)揮工會(huì )的宣傳陣地的作用，采取多種形式向廣大教職工宣傳校黨委、校長(cháng)室的工作宗旨，推進(jìn)教育事業(yè)的不斷發(fā)展。
2、把教師隊伍建設作為重點(diǎn)工作抓，帶領(lǐng)全體教職工認真學(xué)習《教育法》和《教師法》和《xxxx中學(xué)教師手冊》中的各項規章制度，以人為本，努力實(shí)施“師表工程”。
3、深入開(kāi)展樹(shù)新風(fēng)，創(chuàng )新業(yè)，比貢獻活動(dòng)，大力宣傳教職工愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表的先進(jìn)事跡，共同建設和諧的校園育人環(huán)境。
4、積極組織教職工參加教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮教師在實(shí)施素質(zhì)教育中的主力軍作用；協(xié)助開(kāi)展教學(xué)六認真、課堂大比武活動(dòng)，抓好教職工的繼續教育工作，積極推動(dòng)先進(jìn)的現代教育手段的運用，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5、切實(shí)做好女職工工作，加強女職工的“三期”維護工作，維護女職工的合法權益。
6、建立健全工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )，加強工會(huì )小組的建設，協(xié)助黨政領(lǐng)導努力拓展以為教職工辦實(shí)事、辦好事為內容的“送溫暖”工程，充分體現xxxx中學(xué)的人文關(guān)懷。
7、做好學(xué)校職工（工會(huì )會(huì )員）信息采集和個(gè)人業(yè)務(wù)檔案統計管理，職代會(huì )代表提案整理、檢查和反饋工作，為黨政領(lǐng)導人事決策做好服務(wù)工作，不斷提高學(xué)校工作的透明度。
四、工作安排：
二月：
1、慰問(wèn)特困教師，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
2、學(xué)習領(lǐng)會(huì )校黨委、校長(cháng)室及上級工會(huì )年度工作要點(diǎn)�？偨Y上學(xué)期工作，討論制定本學(xué)期工作計劃。
3、新學(xué)期文明衛生辦公室檢查評比。
三月：
1、召開(kāi)女職工座談會(huì )，組織“慶三八”活動(dòng)。
2、巾幗示范崗展示活動(dòng)。
3、模范家庭，巾幗女能手，先進(jìn)女職工等評比表彰活動(dòng)。
四月：
1、根據上級精神開(kāi)展愛(ài)心捐助活動(dòng)。
2、協(xié)助開(kāi)展青年教師“五四杯”教學(xué)比賽。
3、“青藍工程”績(jì)效階段檢查評比工作。
五月：
1、慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節。
2、教職工籃球比賽。
3、青年教師聯(lián)誼會(huì )。
六月：
1、慶“六一”送關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
2、民主評議干部。
3、工會(huì )部門(mén)小組工作自查驗收。
七月、八月：
1、校務(wù)公開(kāi)情況總結匯報。
2、協(xié)助組織暑期教職工學(xué)習考察。
3、協(xié)助組織暑期教職工技術(shù)技能培訓工作。
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 4
一、指導思想
以擴大覆蓋面，增強凝聚力”的工會(huì )工作指示精神統領(lǐng)全校的工會(huì )工作，認真貫徹落實(shí)市總工會(huì )、市教育工會(huì )有關(guān)會(huì )議、文件精神，緊緊圍繞創(chuàng )建模范工會(huì )之家，堅持立足服務(wù)、服從教育教學(xué)扎實(shí)、高效地做好本學(xué)期的工會(huì )工作。
二、月度主要工作
二月
1．制訂本學(xué)期工會(huì )工作計劃。
2．制訂我校創(chuàng )建模范工會(huì )規劃。
3．迎接14-15年度先進(jìn)教工小家評比、驗收。
4．組建校教工乒乓球隊，準備參加市教育工會(huì )組織的市直單位教工乒乓球賽。
5．與教導處合作開(kāi)展好校內各項教學(xué)研討活動(dòng)（全學(xué)期）。
6．工會(huì )委員例會(huì )。
三月
1．組織校教工乒乓球隊進(jìn)行訓練，備戰“五一勞動(dòng)杯“
2．發(fā)放生活用品。
3．組織慶“三八婦女節”活動(dòng)。
4．工會(huì )委員例會(huì )。
四月
1．參加市教育工會(huì )組織的“五一勞動(dòng)杯”局直學(xué)校教工乒乓球賽。
2．建立會(huì )員花名冊，發(fā)會(huì )員證。
3．建立、健全困難職工檔案。
4．參與修改學(xué)校結構工資制、畢業(yè)年級獎勵方案。
5．工會(huì )委員例會(huì )。
五月
1．召開(kāi)教代會(huì )，審議通過(guò)新的結構工資方案、畢業(yè)年級獎勵方案。
2．組織教師參加教育工會(huì )組織的“綠葉工程”xx中學(xué)教師教學(xué)技能比賽。
3．發(fā)放生活用品。
4．“五四”前后開(kāi)展青年教師歌詠比賽。
5．工會(huì )委員例會(huì )。
六月
1．參加“綠葉工程”xx中學(xué)教師教學(xué)技能比賽。
2．創(chuàng )設條件工會(huì )經(jīng)費要獨立建帳。
3．進(jìn)行“168”愛(ài)生活動(dòng)總結評比。
4．與附近兄弟單位聯(lián)歡。
5．配合學(xué)校其他部門(mén)開(kāi)展學(xué)期結束的.總結、評比工作。
6．工會(huì )委員例會(huì )。
七月
1．開(kāi)展會(huì )員評家活動(dòng)，并使其形成一種制度。
2．參加教育工會(huì )的干部培訓班。
3．組織、安排教職工的暑假活動(dòng)。
4．召開(kāi)教職工代表大會(huì )，中層干部述職。
5．工會(huì )委員例會(huì )。
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 5
一、指導思想：
在市教育工會(huì )和校黨總支的直接領(lǐng)導下，以辦現代優(yōu)質(zhì)均衡特色教育為目標，以創(chuàng )建“江蘇省現代化學(xué)�！焙屯ㄟ^(guò)“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”學(xué)校的省級驗收為兩大工作重點(diǎn)，弘揚學(xué)校文化，堅持開(kāi)放辦學(xué)，實(shí)施鳴鳳課程，不拘一格地發(fā)展學(xué)校、成就才情教師、培養本色兒童。切實(shí)加強學(xué)校民主管理和“教職工之家”建設，認真履行工會(huì )的基本職能，充分發(fā)揮工會(huì )應有的紐帶和橋梁作用，動(dòng)員并依靠全體教職工扎實(shí)開(kāi)展工作，全面提高師生校園生活品質(zhì)，建設共同精神家園，辦讓人民滿(mǎn)意的實(shí)小教育。
二、工作要點(diǎn)：
1．加強政治學(xué)習，提高教工思想素質(zhì)
學(xué)校工會(huì )要積極協(xié)助學(xué)校黨政組織廣大教職工認真學(xué)習，深入學(xué)習市局報告精神，結合創(chuàng )建和諧校園的活動(dòng)，推進(jìn)教師職業(yè)道德建設，引導廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，塑造實(shí)小教師的良好形象。
2．加強隊伍建設，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
工會(huì )要履行好參與學(xué)校教育教學(xué)的職能，以年級小組建設為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高“綠色教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)目標，強化教書(shū)育人的思想，引導廣大教師刻苦鉆研業(yè)務(wù)，運用新課程理念，積極參與課改教學(xué)，大膽探索和實(shí)踐。
3．推進(jìn)民主管理，發(fā)揚主人翁意識
不斷完善教職工代表大會(huì )制度，提高教代會(huì )代表的綜合素質(zhì)。舉辦好一年兩次的教職工代表大會(huì )，讓代表們充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，發(fā)揮教職工民主管理、民主監督的自覺(jué)性，維護教職工權益，搞好各項民意調查，為學(xué)校民主決策、科學(xué)決策提供真實(shí)信息。
要繼續堅持搞好校務(wù)公開(kāi)，增強學(xué)校工作的透明度。工會(huì )按時(shí)定期公開(kāi)評職、評優(yōu)、等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，建立學(xué)校校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)和校務(wù)公開(kāi)欄，接受群眾監督。
4．加強自身建設，提高工作能力
工會(huì )要自覺(jué)接受學(xué)校黨支部的政治思想領(lǐng)導，積極爭取行政的支持，做到黨、政、工共建一個(gè)“家”。同時(shí)加強工會(huì )干部隊伍的建設，工會(huì )委員要加強理論學(xué)習，按照崗位的職責要求規范和創(chuàng )新地開(kāi)展工作，提高工作質(zhì)量和效率，體現大局意識、服務(wù)意識。同時(shí)要充分發(fā)揮年級組長(cháng)的作用，鞏固工會(huì )工作的骨干隊伍，為工會(huì )工作做出成績(jì)。
5．開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)教工身心健康
大力開(kāi)展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，加強工會(huì )文化陣地建設，積極參加市教育工會(huì )組織的各類(lèi)活動(dòng)，學(xué)校應地制宜地開(kāi)展各類(lèi)適合教職工參與的文體活動(dòng)，如：書(shū)法比賽、籃球聯(lián)誼賽、踢毽比賽、趣味體育競賽等豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，陶冶教職工的情操，從而確保教職工愉快地工作，增強工會(huì )的吸引力和凝聚力。
6．凸現工會(huì )職能，維護教工合法權益
工會(huì )要承擔好“第一責任人”的職責，深入了解每位教職工的家庭情況，關(guān)心教職工生活，教職工生病住院及時(shí)慰問(wèn)，關(guān)心特困教工，幫助他們度過(guò)難關(guān)，充分體現學(xué)校的人文關(guān)懷。使廣大教職工能積極的、創(chuàng )造性的投入到教育教學(xué)工作之中去。
7．關(guān)心老園丁，落實(shí)“送溫暖”工程
切實(shí)關(guān)心退休教職工的.精神和物質(zhì)生活，使他們的生活水平與社會(huì )發(fā)展水平同步增長(cháng)。安排好退休教職工的返�；顒�(dòng)、祝壽活動(dòng)、節日慶�；顒�(dòng)，以及外出活動(dòng)。繼續做好送溫暖工程，堅持走訪(fǎng)和慰問(wèn)制度，對生病住院的退休職工前去看望，對長(cháng)期病號退休職工給予生活困難補助，使他們依然感受到組織的關(guān)心和溫暖。同時(shí)積極支持和配合老園丁關(guān)心下一代志愿者活動(dòng)，以滿(mǎn)腔的熱情與踏實(shí)的工作來(lái)抓好青少年教育工作。
三、每月工作安排：
九月：
1、組織教師節慶�；顒�(dòng)。
2、開(kāi)展老教師幫扶學(xué)生結對活動(dòng)。
十月：
1、組織“重陽(yáng)節”慶�；顒�(dòng)。
2、慶祝國慶活動(dòng)
十一月：
1、組織全體工會(huì )會(huì )員進(jìn)行冬季體育運動(dòng)。
2、民主評議黨、政、工干部。
十二月：
1、做好年度總結和新一代的工作計劃。
2、搞好慶祝元旦的活動(dòng)。
3、評選年度活動(dòng)積極分子。
一月：舉行教代會(huì )。
20xx年：
三月：開(kāi)展慶“三八”活動(dòng)。
四月：配合學(xué)校做好綜合實(shí)踐活動(dòng)（遠足拉練、春游）；退休教職工外出踏青活動(dòng)。
五月：勞動(dòng)節、青年節、端午節等節日活動(dòng)的開(kāi)展；召開(kāi)工會(huì )干部例會(huì )，討論有關(guān)工作。
六月：各工會(huì )小組交流優(yōu)秀人物事跡，評選先進(jìn)。民主評議黨政干部。
七月：舉行教代會(huì )。
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 6
20xx年，xx經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區總工會(huì )在xx經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨委和市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在轄區各企業(yè)和基層工會(huì )干部大力支持下，按照年初工作安排，在工會(huì )組織建設、維權幫扶、培訓和文體活動(dòng)四方面取得了一定成績(jì).
現將20xx年工作及未來(lái)計劃報告如下：
�。ㄒ唬┙M織建設
按市總的工作部署，今年完成開(kāi)發(fā)區第二屆總工會(huì )換屆選舉，新建企業(yè)工會(huì )組織6家，完成企業(yè)工資集體協(xié)商簽定70家，參加xx市評選的先進(jìn)職工之家創(chuàng )建2家、三型六好創(chuàng )建企業(yè)3家“五型班組”創(chuàng )建企業(yè)6家，非公企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)2家，積極推進(jìn)企業(yè) “星級女職委”創(chuàng )建和企業(yè)工會(huì )財務(wù)規范化創(chuàng )建。
�。ǘ┚S權幫扶
維護職工合法權益和服務(wù)職工工作是工會(huì )的重要職責。20xx年春節為企業(yè)職工返鄉送溫暖發(fā)放補貼3.8萬(wàn)，“三八”困難女工幫夫2名、慰問(wèn)困難員工2名，高溫送清涼發(fā)放夏令品350份，發(fā)放金秋助學(xué)助學(xué)金180000元，困難職工放慰問(wèn)金73000元，汽車(chē)票抵用卷260張。完成了73名困難員工信息入庫工作。慰問(wèn)開(kāi)發(fā)區暑期班禮品150份。組織企業(yè)參加職工醫療互助保障人數達6000人，此外我們還對區內企業(yè)進(jìn)行了維權維穩大排查，以切實(shí)增強區內職工的穩定。開(kāi)發(fā)區總工會(huì )充分利用xx市慈善總會(huì )、xx市幫扶中心對區內困難職工及勞模進(jìn)行慰問(wèn)和補助。積極參與協(xié)調解決華夏電氣有限公司等企業(yè)員工勞資糾紛。
�。ㄈ┕芾砼嘤�
組織企業(yè)舉辦各類(lèi)專(zhuān)題講座培訓，以確實(shí)提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)水平，今年分別組織區內已建工會(huì )企業(yè)工會(huì )主席和工會(huì )干部展開(kāi)工會(huì )知識和工會(huì )工作規范化建設工作培訓，組織企業(yè)工會(huì )主席參加溫州市第三期基層工會(huì )干部輪訓資格培訓，形式多樣，既豐富職工的業(yè)余生活，又提高職工各方面的素質(zhì).此外組織開(kāi)發(fā)區片企業(yè)工資集體協(xié)商規范化創(chuàng )建培訓，基層工會(huì )組織六有達標培訓會(huì )。以提高他們的業(yè)務(wù)知識水平。
�。ㄋ模┪捏w活動(dòng)
為豐富職工的.業(yè)余文體活動(dòng)，陶冶職工的思想情操，營(yíng)造健康、愉快、安全、和諧的工作和生活環(huán)境,今年組織開(kāi)展的各項文化娛樂(lè )活動(dòng)：組織企業(yè)參加xx市“第二屆最美勞動(dòng)者”職工道德標兵的評選，以及中國夢(mèng)、勞動(dòng)美主題演講活動(dòng)。組織20家企業(yè)400多名員工進(jìn)行了“心連心、獻愛(ài)心”無(wú)償獻血活動(dòng)，其中有效人數達240余人，收到了良好的社會(huì )效果。組織永固佳居等企業(yè)參加20xx年五一匯演，舉辦了溫州職工文藝秀開(kāi)發(fā)區專(zhuān)場(chǎng)，取得了良好的效果。此外我們還組織企業(yè)開(kāi)展技能競賽，組織企業(yè)參加變壓器協(xié)會(huì )企業(yè)班組長(cháng)高級職業(yè)能力培訓，和xx市職工技能培訓。以提高職工的業(yè)務(wù)能力水平。
20xx年計劃：
20xx年主要工作思路我們將按照市總工會(huì )要求，制定工作目標、計劃，做好任務(wù)分解，按排好時(shí)間節點(diǎn)，圍繞組織建設、維權幫扶、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng )建、文體娛樂(lè )活動(dòng)及員工培訓等方面工作。繼續深入走訪(fǎng)開(kāi)發(fā)區企業(yè)，宣傳工會(huì )組建的重要性，不斷地擴大工會(huì )組織覆蓋面。配合市總開(kāi)展規定性的活動(dòng)，為企業(yè)員工進(jìn)行培訓，以提高員工素質(zhì)。充分利用xx市慈善總會(huì )、紅十字會(huì )、xx市總工會(huì )幫扶中心的力量，為開(kāi)發(fā)區困難員工提供經(jīng)濟資助。
20xx年，開(kāi)發(fā)區總工會(huì )雖然開(kāi)展了一些工作，并取得一點(diǎn)成績(jì)，但離上級的要求還有距離，我們將在新的一年里努力工作，不斷創(chuàng )新載體，落實(shí)計劃、繼續努力為開(kāi)發(fā)區的經(jīng)濟建設服務(wù)，全面推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區建設，為建設實(shí)力xx、魅力xx、和諧xx做出自己應有的貢獻。
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 7
工會(huì )是醫院職工權益的代表者與維護者，是黨領(lǐng)導的職工自愿結合的基層工作人員的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會(huì )支柱，是會(huì )員和職工利益的代表。20xx年將繼續圍繞醫院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動(dòng)為主題，認真學(xué)習貫徹《工會(huì )法》和工會(huì )工作會(huì )議精神，全心依靠全體職工進(jìn)行民主管理、民主監督，強化與時(shí)俱進(jìn)和銳意進(jìn)取，大力加強工會(huì )自身建設。
一、指導思想
在區總工會(huì )和院黨支部的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，把基層工會(huì )組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì )基層組織。
二、今年的主要工作
(一)充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫院工會(huì )的組織能力
我們結合醫院工作實(shí)際和工會(huì )的職能作用，為醫院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會(huì )工作制度，積極推動(dòng)工會(huì )組織自身建設。二是在增強職工的會(huì )員意識上下功夫，積極推動(dòng)民主工程建設。三是在依靠會(huì )員開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)上下功夫，積極推進(jìn)工會(huì )委員例會(huì )制建設。四是抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫院工會(huì )工作的`干部基礎。
(二)以維護職工權益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫院工會(huì )的維權能力
為積極調動(dòng)職工為醫院的全面發(fā)展，提升醫院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會(huì )參謀助手作用，以工會(huì )組織向醫院提出建議,如實(shí)進(jìn)行反映。首先我們抓住規范運作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，積極推行以職代會(huì )為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會(huì )組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合。三是要堅持醫院工會(huì )維權與地方工會(huì )維權相結合，進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程。
(三)以實(shí)現“雙贏(yíng)”為工作目標，努力提高醫院工會(huì )的服務(wù)能力
以工會(huì )組織作用，針對醫院工作性質(zhì)，我們適時(shí)開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng )新型、節約型、學(xué)習型、環(huán)保型醫院建設。二是進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)，大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程。三是充分調動(dòng)廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設要常抓不懈。
20xx年，我們工會(huì )將更加努力工作，不斷完善和強化工會(huì )職能、規章制度、活動(dòng)方式、工作方法，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規范職工之家、認真完成上級工會(huì )布置的任務(wù)，在系統工會(huì )和院黨支部的領(lǐng)導下，團結全院職工緊緊圍繞醫院中心工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng )佳績(jì)，為醫院各項事業(yè)建設做出新的貢獻。
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 8
女工工作是黨領(lǐng)導下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是維護女職工合法權利的有利保障，為女職工提供多樣化的服務(wù)。我在今后的工作中，我要充分調動(dòng)女職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，突出維權。為了把今后的工會(huì )工作做的更出色，現就明年的女工工作特制定以下計劃：
(1)認真學(xué)習
在新的一年里，在政治上，思想上，行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。圍繞改革，穩定的大局，結合女職工工作自身特點(diǎn)，有計劃，有步驟地繼續開(kāi)展"巾幗建功"系列活動(dòng)，突出特色。貫徹落實(shí)到女職工的各項工作中去，并結和帶領(lǐng)廣大女職工為礦山建設做出積極的貢獻。作為一名女工委員，在做好自己的本職工作的前提條件下，還要積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動(dòng)，在政治上，思想上，作風(fēng)上都得到了提高，并且樹(shù)立起新的形象和威信。培養社會(huì )主義榮辱觀(guān)活動(dòng)，激活廣大職工的細胞，強健職工的肌體，使我們職工永葆青春和活力。
(2)在崗位工作中保證完成任務(wù)
在工作中，我作為一名調度員，深知它的重要性，運銷(xiāo)科調度員是從事著(zhù)生產(chǎn)調度指揮，集控計量，報表創(chuàng )作，上傳各種有關(guān)數據，根據生產(chǎn)要求組織，指揮，協(xié)調，解決生產(chǎn)中存在的各種生產(chǎn)問(wèn)題等工作，并隨時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在上夜班的時(shí)候可以說(shuō)是從接班到下班，車(chē)皮是一列接著(zhù)一列，幾乎沒(méi)有休息時(shí)間)，整整工作一個(gè)晚上，曾經(jīng)創(chuàng )出日外運車(chē)皮量369節，看到這些成績(jì)，感覺(jué)我們付出這么多的辛苦是值得的。在今后的工作中我一定要始終把質(zhì)量視為企業(yè)的.生命，樹(shù)立起"下道工序就是用戶(hù)"的理念，視用戶(hù)為上帝，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，并且積極開(kāi)展用戶(hù)滿(mǎn)意度調查，保證了出礦商品煤批批合格，為礦井出口商品煤遠銷(xiāo)全國各地暢通了渠道。
(3)關(guān)心女職工的身體健康
為使今后的工作做得更好，在要求女職工吃苦在前，自己首先要帶頭。為了更好地維護女職工的合法權益和特殊利益，我一定要積極組織女職工，參加礦女工部安排的婦女健康普查活動(dòng)，使她們切實(shí)感受到女工部的關(guān)懷與溫暖，不斷增強女工部的吸引力和凝聚力。
(4)爭當五好家庭
在創(chuàng )建精神文明家庭中，我首先調整好自己的角色，擺正位置，不斷充實(shí)自己的生活經(jīng)驗，積極聽(tīng)取別人的經(jīng)驗，使全礦所有家庭在生活中少走彎路。家庭是社會(huì )的細胞，只有每個(gè)家庭的和諧才能保證全礦的發(fā)展。家庭就像海的港灣，累了就到這里歇歇，寂寞了就在這里尋找安慰，那樣才能有充足的精力投入到工作中去。在協(xié)管安全方面，我緊緊圍繞女工部的任務(wù)，有效地開(kāi)展女職工，家屬協(xié)管安全工作，注重把家庭親情引入到安全教育中，有效地提高了礦工的安全自律意識。
(5)潞安就是我的家，人人做主人
獻計策做貢獻為了挖掘廣大女職工的潛在能量，發(fā)揮她們的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展做貢獻，我們可以開(kāi)展"我為企業(yè)獻一計"活動(dòng)，組織"合理化建議成果發(fā)布"，評選"合理化建議最佳女職工"，"合理化建議優(yōu)秀項目評選"等活動(dòng)。為調動(dòng)職工的積極性，根據起到的實(shí)際效果，對職工進(jìn)行物質(zhì)獎勵，促使全礦女職工人人想干事，干主人活，盡主人責。
(6)回顧過(guò)去，展望未來(lái)
回顧過(guò)去，我還有許多不足，展望未來(lái)，面對著(zhù)新的發(fā)展形勢和任務(wù)，我要加強學(xué)習，不斷提高理論素質(zhì)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，適應企業(yè)的發(fā)展。我們會(huì )信心百倍地認真按時(shí)完成女工部交給的各項工作任務(wù)，爭取把工會(huì )工作搞的一年勝過(guò)一年。明年要把提高女職工的素質(zhì)工程做為重點(diǎn)來(lái)抓，只有大家的政治理論素質(zhì)提高了，才能增強更新的現代意識能力，我們要不斷的學(xué)習，不斷的努力，相信在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在女工部的正確領(lǐng)導下，女工工作一定會(huì )在新的一年再上新臺階。
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 9
按上級工會(huì )要求認真開(kāi)展工作，積極參加上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)，爭取名次，爭取獲獎，但重在參與，以此來(lái)豐富職工企業(yè)文化生活，促進(jìn)職工主人翁責任感，使職工愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，為企業(yè)創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
在認真完成上級工會(huì )要求工作的同時(shí)，認真組織好本企業(yè)的工會(huì )工作。工會(huì )、工會(huì )，職工的工會(huì )，因此一切工會(huì )工作都必須惠及每位職工，從這個(gè)角度出發(fā)我們新華書(shū)店計劃做好以下幾方面的工作。
一、關(guān)心職工的家事
人生活在社會(huì )上，自己的家是生存的基礎，而企業(yè)是職工的第二個(gè)家，這個(gè)家是維系第一個(gè)家的經(jīng)濟支柱，因此，要搞好第二個(gè)家必須穩定第一個(gè)家，同樣要穩定第一個(gè)家也必須做好第二個(gè)家的工作。職工要安心為企業(yè)工作，自己的家必須順暢，為此我們書(shū)店工會(huì )必須關(guān)心職工的家事，對職工家中的婚喪嫁取、搬家、考學(xué)等家庭大事書(shū)店領(lǐng)導必須親臨現場(chǎng)給予精神上和物質(zhì)上(價(jià)值在100—500元)的`幫助。善于發(fā)現職工思想情緒的波動(dòng)，做好教育談心工作，解開(kāi)職工因家庭或工作引起的思想疙瘩，使其更好的投入到工作中去。
二、關(guān)心職工個(gè)人生活
記錄好職工的生日，每逢職工生日書(shū)店在蛋糕店定做66元的蛋糕送給職工，讓職工感到家的溫暖。在三八節贈送給職工日常家用品(價(jià)值在100元—300元)以示慰問(wèn)。在青年節組織青年開(kāi)展健康活動(dòng)，書(shū)店負責費用。在每年年末搞一次全體職工文體活動(dòng)并聚餐一次，對職工一年來(lái)的辛勤工作表示肯定和鼓勵。在平時(shí)根據情況進(jìn)行聚餐，緩解職工工作壓力并借機和職工談心。
三、搞好職工業(yè)余、工余文體生活
安排時(shí)間，每月月底搞一次小型的文體活動(dòng)，如打球、打撲克、下棋、拆謎語(yǔ)、唱歌、跳舞等各項文體活動(dòng)，爭取形成一種企業(yè)內良好的習慣，也是企業(yè)文化的一種體現。
四、搞好職工崗位勞動(dòng)競賽
每年搞1—3次職工崗位勞動(dòng)競賽，在增加勞動(dòng)氛圍、勞動(dòng)樂(lè )趣的同時(shí)達到創(chuàng )收和激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，為完成年度經(jīng)濟指標貢獻力量，為增加職工福利待遇提供動(dòng)力。根據書(shū)店的特點(diǎn)競賽活動(dòng)內容包括找書(shū)比賽、圖書(shū)錄入比賽、驗書(shū)比賽、盤(pán)庫比賽、貼磁條比賽、書(shū)店服務(wù)禮儀比賽、打包比賽、書(shū)寫(xiě)速度比賽、計算速度比賽、圖書(shū)搬運比賽、圖書(shū)擺放比賽、圖書(shū)知識比賽、圖書(shū)銷(xiāo)售比賽、貨款回收比賽等等。
五、創(chuàng )造職工外出機會(huì )
創(chuàng )造職工外出學(xué)習、療養、考察旅游的機會(huì )。積極利用局、公司給予的上述機會(huì )，安排書(shū)店骨干參與。書(shū)店根據情況在不影響生產(chǎn)的同時(shí)每年搞一次旅游活動(dòng)、一次外出學(xué)習考察活動(dòng)。
六、職工之家建設(設計中)
七、工會(huì )具體工作
1、負責按照上述要求制定年度工會(huì )工作計劃一份并交書(shū)店領(lǐng)導審批。
2、負責具體工會(huì )活動(dòng)、計劃的通知、組織和實(shí)施。
3、負責對各項工會(huì )活動(dòng)建臺帳進(jìn)行記錄，保證計劃的實(shí)施。
4、負責工會(huì )會(huì )費的收繳工作。
5、負責完成上級工會(huì )安排的工作任務(wù)。
6、負責工會(huì )管理工作，建立各項工會(huì )工作管理制度并組織實(shí)施。
八、具體活動(dòng)安排
(一)職工生日書(shū)店送蛋糕活動(dòng)
書(shū)店指定由蛋糕店負責按書(shū)店提供的職工生日時(shí)間表在職工生日當天將生日蛋糕送到書(shū)店工會(huì )負責人處，然后由書(shū)店領(lǐng)導和工會(huì )負責人把蛋糕送給過(guò)生日的職工祝職工生日快樂(lè )。
(二)三八節工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)
每年三、八節書(shū)店對職工進(jìn)行慰問(wèn)，給職工購買(mǎi)100—300元的紀念品或舉行娛樂(lè )活動(dòng)以及聚餐等。
(三)青年節由書(shū)店出費用對青年進(jìn)行慰問(wèn)，由青年同志自己出方案開(kāi)展文娛等有益活動(dòng)。
(四)年終總結聚餐活動(dòng)
每年年底12月26日-31日選擇一天進(jìn)行一次全體職工聚餐活動(dòng)，同時(shí)可以附帶一些娛樂(lè )活動(dòng)或舉行大型娛樂(lè )活動(dòng)后聚餐�？傊歉吒吲d興的總結慶祝一年來(lái)全體職工的工作成果，慰問(wèn)職工一年來(lái)為企業(yè)做貢獻的辛苦。
(五)職工家庭大事書(shū)店領(lǐng)導出面慰問(wèn)
職工家庭大事包括孩子出生、考大學(xué)、結婚，職工搬家，以及職工及其直系親屬的大病、去世等。遇有職工家庭大事，書(shū)店領(lǐng)導到現場(chǎng)進(jìn)行慰問(wèn)，給予物質(zhì)(100—500元或等價(jià)商品)和精神上的幫助。
(六)節假日給職工發(fā)放慰問(wèn)品
每逢中國傳統節日(五一、十一、元旦、春節、元宵節、中秋節等)可以考慮給職工發(fā)放節日福利慰問(wèn)品，讓職工感受到企業(yè)利益惠及職工的政策和溫暖。
(七)文化體育娛樂(lè )活動(dòng)安排：每月一次
(八)勞動(dòng)競賽安排：每季一次
(九)外出旅游、學(xué)習安排：每季一次
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 10
一、抓好組織建設工作
1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業(yè)組建工會(huì )，超額完成區總工會(huì )下達的50家工會(huì )組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。
2、深入調研，創(chuàng )新管理模式，做好工會(huì )屬地化管理相關(guān)工作，組建了x社區總工會(huì )和其它9個(gè)社區工會(huì )工作委員會(huì )，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )化管理新模式。
3、幫助指導基層工會(huì )換屆選舉工作，xx年已有10家基層工會(huì )順利換屆。
4、做好基層工會(huì )基本情況調查登記工作。
5、做好x區總工會(huì )第xx次代表大會(huì )代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì )x屆x次會(huì )議的各項準備工作。
二、積極開(kāi)展各項爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)
1、街道總工會(huì )被區、市總工會(huì )推薦為“浙江省示范街道工會(huì )”。
2、開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報（還未審批）
3、開(kāi)展工會(huì )活力“6+1”活動(dòng)，評選出10家區級示范工會(huì )，21家區級先進(jìn)工會(huì )和32家合格工會(huì )。
4、積極組織開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，2家被評為區級先進(jìn)，13家獲區工人先鋒號稱(chēng)號。
5、15名同志被評為區級優(yōu)秀工會(huì )干部，另15名同志被評為區級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區級優(yōu)秀工會(huì )之友稱(chēng)號。
三、做好職工維權工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有xx名企業(yè)職工參加醫療互助保障，超額完成區總下達的任務(wù)。
5、認真貫徹落實(shí)《x市工會(huì )勞動(dòng)保障法律監督條例》，開(kāi)展職工“安康杯”安全競賽活動(dòng)。
6、開(kāi)展送清涼活動(dòng)，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛工人開(kāi)展慰問(wèn)，款項達2萬(wàn)余元。
7、開(kāi)展“中秋送禮”活動(dòng)，有xx家基層工會(huì )干部收到慰問(wèn)品。
四、組織開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng)，增強工會(huì )凝聚力
1、舉辦各類(lèi)豐富多彩的春節聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧林匹克運動(dòng)會(huì )、講文明、樹(shù)新風(fēng)”等為主題的各類(lèi)職工文化體育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好x災區在x務(wù)工的企業(yè)民工受災情況調查和安扶工作，組織企業(yè)職工開(kāi)展為x災區捐款捐物活動(dòng)，由各級工會(huì )組織的捐款達xx余萬(wàn)元，募捐特殊會(huì )費xx萬(wàn)元。
五、組織好各類(lèi)培訓，提高基層工會(huì )干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會(huì )干部參加市、區、街道組織的各項培訓班，通過(guò)請領(lǐng)導和專(zhuān)家講課，專(zhuān)業(yè)培訓，以會(huì )代訓等各種形式組織學(xué)習《工會(huì )法》、《企業(yè)工會(huì )條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建培訓班。
六、做好工會(huì )經(jīng)費收繳和年報統計工作
1、學(xué)習貫徹落實(shí)全總十五大會(huì )議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧作工獻。
2、圓滿(mǎn)完成區委辦、區府辦下達的基層工會(huì )組建任務(wù)。
3、服務(wù)、指導、幫助街道工會(huì )中層組織建設，規范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的`活力。
4、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì )活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規范基層企業(yè)工會(huì )建設。
5、認真組織學(xué)習《勞動(dòng)合同法實(shí)施細則》，繼續抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護職工群眾的合法權益。
6、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)競賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏(yíng)”、社會(huì )穩定的目的。
7、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力。
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 11
一、加快改革發(fā)展步伐
組織全體電信員工進(jìn)一步認清中國電信所面臨的新形勢，轉變觀(guān)念，明確目標，堅定信心，為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻。
繼續以通信建設發(fā)展為主線(xiàn)，發(fā)揮職工的主人翁精神，充分調動(dòng)廣大職工的積極性，把農市話(huà)及小靈通放號作為通信發(fā)展的重中之重。加快通信建設，提高通信能力，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，積極發(fā)展業(yè)務(wù)，緊緊圍繞通信發(fā)展中心，開(kāi)展各種形式的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽，針對各個(gè)時(shí)期不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)開(kāi)展各種單項競賽和短程賽。積極開(kāi)展崗位練兵，努力提高職工隊伍素質(zhì)，掀起業(yè)務(wù)發(fā)展的熱潮。充分挖掘市場(chǎng)潛力，限度地激發(fā)各種潛在的市場(chǎng)需求，為迎接市場(chǎng)競爭做好充分準備。
繼續開(kāi)展群眾性的合理化建議活動(dòng)，鼓勵職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，大力獻計獻策。進(jìn)一步開(kāi)展學(xué)先進(jìn)，趕、超先進(jìn)的活動(dòng)，積極樹(shù)立先進(jìn)典型，做好先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)標兵、勞動(dòng)模范的評比工作，帶動(dòng)全體職工為企業(yè)大發(fā)展爭作貢獻。
在改革中要充分發(fā)揮工會(huì )作用，教育每一名電信職工為企業(yè)分憂(yōu)解難，顧大局，識大體，以主人翁精神，積極投身改革，在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻。
二、加強民主管理，維護職工的合法權益
堅持職代會(huì )制度，是全心全意依靠工人階級，推進(jìn)企業(yè)民主管理的一項重要舉措，也是職工當家作主的具體體現。認真堅持職代會(huì )制度，充分發(fā)揮職代會(huì )、職工代表、工會(huì )小組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議作用。
繼續抓好集體合同的簽定、履行和中期管理工作，并按合同規定的項目落實(shí)兌現。
繼續抓好局務(wù)公開(kāi)工作，要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問(wèn)題的處理意見(jiàn)及時(shí)與職工見(jiàn)面，讓職工及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，為企業(yè)分憂(yōu)解難。將局務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，這是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設的需要，是企業(yè)廉政建設的需要，也是企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的需要。
三、關(guān)心職工生活，維護群眾利益
繼續開(kāi)展職工互助互濟工作，管理好、用好互助互濟資金，發(fā)揚職工互相幫助、團結友愛(ài)的精神。把送溫暖活動(dòng)作為一項經(jīng)常性的'工作來(lái)抓，把企業(yè)對職工的關(guān)懷和愛(ài)護送到每一個(gè)職工的手中。按照集體合同要求繼續做好職工療養工作，關(guān)心職工生活，搞好職工福利，讓每一個(gè)職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。
高度重視女職工工作，在通信建設和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用，切實(shí)維護女職工的特殊權益，引導廣大女職工面向新世紀，塑造新形象，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
四、大力開(kāi)展創(chuàng )建社會(huì )主義精神文明活動(dòng)
廣泛開(kāi)展爭當文明職工活動(dòng)，加強愛(ài)國主義思想教育，提高職工的思想素質(zhì)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立洪澤電信新形象。抓好服務(wù)窗口精神文明建設，在職工中營(yíng)造比服務(wù)質(zhì)量、比業(yè)務(wù)技能、比工作責任心的良好氛圍。
繼續做好評先創(chuàng )優(yōu)工作，在企業(yè)中樹(shù)立好的典型，鼓勵職工學(xué)先進(jìn)、趕學(xué)進(jìn)，讓企業(yè)涌現出更多更好的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物。
針對企業(yè)職工特點(diǎn)，開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化娛樂(lè )活動(dòng)，以促進(jìn)職工的身心健康，改變企業(yè)的精神面貌。
五、加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作水平
隨著(zhù)改革不斷的深入，機構、人員頻繁變化，工會(huì )的組織建設任務(wù)也愈加繁重。進(jìn)一步深入開(kāi)展工會(huì )建家工作，提高工會(huì )小家工作水平，帶動(dòng)局工會(huì )整體工作水平的提高。建立健全工會(huì )各項管理臺帳，用好、管好工會(huì )經(jīng)費。使工會(huì )工作做到有思路、有計劃、有實(shí)施、有總結。
總之，要進(jìn)一步認清形勢，把握大局，振奮精神，明確目標，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面，在改革發(fā)展穩定的大局中更好地發(fā)揮工會(huì )組織的作用。
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 12
一、指導思想
20xx年學(xué)校工會(huì )工作以縣教育文體局20xx年工作要點(diǎn)確定的工作目標為重點(diǎn)；堅持以維護職工合法權益為根本職責，以教職工的需求為出發(fā)點(diǎn)、以力求教職工滿(mǎn)意為落腳點(diǎn)、以加強我校民主政治建設，促進(jìn)校園和諧為目標；團結和動(dòng)員廣大教職工立足本職，勤奮務(wù)實(shí)工作，以崗位爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)為載體，動(dòng)員教師爭做崗位標兵；加強工會(huì )自身建設，抓好教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)工作，維護教職工的合法權益；努力為實(shí)現我校教育現代化、辦好人民滿(mǎn)意的教育做出新貢獻。
二、工會(huì )工作內容及目標
1、加強教師職業(yè)道德建設，鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設成果，切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。
2、進(jìn)一步健全調動(dòng)教職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的制度、機制，積極維護教職工在學(xué)校的勞動(dòng)經(jīng)濟權利、政治民主權利、教育教學(xué)權利、自我發(fā)展權利，落實(shí)教職工的主人翁地位。
3、配合學(xué)校黨支部、行政工作，突出工作重點(diǎn)，確保學(xué)校整體目標的實(shí)現。
4、重視加強工會(huì )女工委員的作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。及時(shí)了解女職工的思想、工作和生活狀況，以更好的發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)中的“半邊天”作用。
5、扎實(shí)組織開(kāi)好各種文體活動(dòng)。利用“三八”婦女節、“五一”勞動(dòng)節、“五四”青年節、教師節、國慶節、元旦節等重要節日契機，組織開(kāi)展各種豐富多彩的教職工文化娛樂(lè )活動(dòng)和體育競賽活動(dòng)，調節教師的課余文化生活。根據不同類(lèi)型教職工的興趣愛(ài)好，成立多種形式的'教職工文體活動(dòng)興趣小組，定期組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足教職工的精神文化需求，增強教職工的愉悅感和凝聚力，提升他們的幸福指數。
6、進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度和教代會(huì )制度。發(fā)揮教代會(huì )的監督職能。做到學(xué)校管理規范化，校務(wù)公開(kāi)透明化。開(kāi)好年度教代會(huì )，進(jìn)一步健全工會(huì )組織，征集教職工代表對學(xué)校發(fā)展的意見(jiàn)建議，維護教職工對學(xué)校事務(wù)知情權、參與權、監督權，聽(tīng)取、收集、反饋教職工對學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議。明確工會(huì )在學(xué)校管理中的職責，發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)監督作用，不斷規范、政務(wù)公開(kāi)程序，實(shí)現校務(wù)公開(kāi)制度化、程序化和規范化。
7、以重大節日為契機，做好送溫暖工作。積極爭取鎮政府和上級部門(mén)的理解支持，多方爭取資金，利用傳統節日，深入開(kāi)展“五送”活動(dòng)。做好困難職工的慰問(wèn)工作。利用傳統節日，主動(dòng)關(guān)心困難教職工的生活，開(kāi)展組織送問(wèn)候、工會(huì )送溫暖活動(dòng)，全力解決困難教職工的后顧之憂(yōu)。同時(shí)，認真做好退休教職工的關(guān)懷工作，開(kāi)展退休教師節日慰問(wèn)活動(dòng)，為他們提供生活便利，幫助他們解決一些具體問(wèn)題，切實(shí)維護退休教職工的合法權益，體現組織關(guān)懷。
三、主要工作措施
�。ㄒ唬┮越檀鷷�(huì )為主要抓手，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設。
1、完善工會(huì )管理，發(fā)揮教代會(huì )的監督職能。明確工會(huì )職責，為教職工積極參與管理和監督提供平臺，確保教代會(huì )與工代會(huì )正常開(kāi)展，把教代會(huì )工作細則落實(shí)到平時(shí)的工作中去，切實(shí)體現教代會(huì )在學(xué)校民主管理、民主監督、民主評議中的監督作用。實(shí)施教代會(huì )重要議案“票決制”，保障教職工在學(xué)校管理中的知情權、參與權、表達權和監督權。
2、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，做到學(xué)校管理規范化，校務(wù)公開(kāi)透明化。以貫徹教育部、中國教育工會(huì )《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》和《校務(wù)公開(kāi)工作考核細則》為準則，明確工會(huì )在學(xué)校管理中的職責，發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)監督作用，不斷規范、政務(wù)公開(kāi)程序，創(chuàng )新公開(kāi)形式、細化公開(kāi)內容，做到公開(kāi)內容詳實(shí)，條理清晰，真實(shí)反映學(xué)校的各項重大開(kāi)支、決策，真正實(shí)現全民參與監督、人人為學(xué)校建言獻策的管理格局。
今年校務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn):
一是涉及學(xué)校規劃、校建等重大決策實(shí)施方案；
二是涉及教師獎懲、評職等切身利益的制度建設；
三是學(xué)校財務(wù)預算決算及收支情況；
四是學(xué)校領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設的重大問(wèn)題；
五是教師的評優(yōu)樹(shù)模、年度考核等涉及教師自身榮譽(yù)利益的事項；
六是教師的績(jì)效工資考核實(shí)施方案和細則及考核結果與兌現；
七是學(xué)生獎勵表彰及一補生活費名額、條件及對象的確定等。涉及以上大事，學(xué)校將以“上墻”、公示欄公示、會(huì )議通報、等方式進(jìn)行公開(kāi)。
同時(shí)，要建立健全校務(wù)公開(kāi)監督檢查制度，充分利用宣傳等形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，確保師生、家長(cháng)、社會(huì )的知情權，注重學(xué)校管理的透明化，接受各方面的監督。
�。ǘ┮詣�(chuàng )建和諧校園為重點(diǎn)，維護教職工的合法利益和校園穩定。
1、認真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《工會(huì )法》和《教師法》等法律，切實(shí)維護教職工合法權益。加強對教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調查研究力度，真實(shí)反映教職工的合理要求，依法科學(xué)主動(dòng)維權，積極做好溝通、協(xié)調工作，著(zhù)力解決好涉及教師切身利益問(wèn)題，切實(shí)維護教職工合法權益。
2、建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通、解決機制。建立定期的學(xué)校民意匯集制度。深入了解教職工思想工作和生活狀況，準確掌握教職工的心聲，建立特殊信訪(fǎng)職工檔案，準確掌握信息。收集教職工署名或匿名的投訴、舉報、意見(jiàn)和建議，向學(xué)校黨政部門(mén)和上級相關(guān)部門(mén)報告，并做好相關(guān)問(wèn)題的溝通和協(xié)調解決工作。建立工會(huì )信息通報制度，對教職工隊伍中存在的不穩定因素做到早發(fā)現、早報告、早介入、早疏導，協(xié)助校委會(huì )妥善處理，化解矛盾。
3、進(jìn)一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。做好職工醫療互助保險工作，竭誠為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
4、關(guān)注教職工的身心健康。進(jìn)一步完善教職工健康體檢制度，實(shí)行常態(tài)管理。關(guān)注教職工職業(yè)倦怠，為教職工的身心健康融入人文關(guān)懷的理念。積極開(kāi)展教職工形式多樣的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化的理念，促進(jìn)校園精神文明建設。
�。ㄈ┮詫W(xué)習貫徹《關(guān)于加強中小學(xué)教師師德師風(fēng)工作的意見(jiàn)》為契機，著(zhù)力提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。
1、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，提升教職工的師德水平。密切配合學(xué)校黨支部、行政，積極組織全體教師學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《關(guān)于加強中小學(xué)教師師德師風(fēng)工作的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師十不準規定》等文件精神，開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開(kāi)展師德師風(fēng)建設，切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。緊密聯(lián)系教職工的思想實(shí)際，組織開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)活潑、行之有效的思想道德教育活動(dòng)，使廣大教職工認清形勢、明確使命，增強責任和凝聚力。
2、按照“求科學(xué)和諧、促教育公平、辦好人民滿(mǎn)意教育”的總體要求，深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型教師”活動(dòng)。充分發(fā)揮傳統優(yōu)勢，配合學(xué)校實(shí)施好“打造高效課堂、提升教育質(zhì)量”，在教職工中開(kāi)展教師業(yè)務(wù)能力經(jīng)驗交流展示活動(dòng)，建立和完善教師教育培訓、經(jīng)費保障、目標管理、資源共享等提高工程機制。
�。ㄋ模┮怨�(huì )創(chuàng )新為動(dòng)力，不但加強學(xué)校工會(huì )自身建設。
1、大力加強工會(huì )組織建設，不但推進(jìn)工會(huì )組織群眾化、民主化、規范化建設。繼續深化教職工之家建設，全面提高工會(huì )干部素質(zhì)，努力使學(xué)校工會(huì )干部成為教職工最信賴(lài)的人；把學(xué)校工會(huì )辦成教職工的溫馨之家、健康之家、民主之家，增強工會(huì )組織的感召力和影響力。
2、要關(guān)注和維護女教職工合法權益，建立女教職工健康檔案，加強女教工生理衛生、健康保健等知識教育的宣傳，切實(shí)幫助女教職工解決工作、生活和家庭實(shí)際困難。努力為女職工工作和生活創(chuàng )造良好環(huán)境，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。
3、做好信息宣傳，擴大工會(huì )影響面。借助網(wǎng)絡(luò )、微信、廣播、報紙和校園板報櫥窗等宣傳平臺，積極宣傳工會(huì )法規、工會(huì )活動(dòng)和教職工在師德、業(yè)務(wù)上的先進(jìn)典型，擴大學(xué)校工會(huì )的社會(huì )影響力，不斷提高工會(huì )管理水平。
4、加大調查研究力度，充分發(fā)揮參謀作用。深入教學(xué)一線(xiàn)開(kāi)展調研，傾聽(tīng)廣大教職工的意見(jiàn)和呼聲，及時(shí)掌握廣大職工多層次、多方面和多樣化的需求，認真研究新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)，積極向黨組織和相關(guān)部門(mén)建言獻策，主動(dòng)提出參與事務(wù)管理、推動(dòng)工作、協(xié)調關(guān)系、化解矛盾的舉措和辦法。不斷加強工會(huì )理論的學(xué)習與研究，力爭做更大的貢獻。
第二學(xué)期工會(huì )工作計劃范文 13
20xx年，XX會(huì )將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂(lè )的理念積極開(kāi)展工會(huì )工作，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會(huì )委員會(huì )研究討論，XX年主要工作計劃如下：
一、完善工會(huì )組織建設，理順工作關(guān)系。
(一)劃分工會(huì )小組并推選出小組長(cháng)。為有效、方便開(kāi)展工會(huì )工作，經(jīng)分工會(huì )委員會(huì )討論，決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組。組長(cháng)由小組全體會(huì )員推選并報上級工會(huì )備案。此項工作在3月底前完成。
(二)組織機構改選。今年公司將進(jìn)行人事機構調整，分工會(huì )將結合此項工作進(jìn)行組織機構的改選工作。具體改選辦法待請示工會(huì )后另行制定。
二、加強工會(huì )興趣小組建設，完善活動(dòng)機制。
興趣小組是工會(huì )關(guān)愛(ài)員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動(dòng)。
興趣小組成立后，應在興趣小組成員當中推薦一名組長(cháng)，并制定本小組年度活動(dòng)及經(jīng)費使用費用計劃報分工會(huì )，由分工會(huì )向工會(huì )申請活動(dòng)經(jīng)費。本項工作在4月底前完成。
三、開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng)，提升員工技能水平。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會(huì )將牽頭組織技能比武選拔活動(dòng)，通過(guò)強化培訓提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的.比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
四、開(kāi)展先進(jìn)員工評選活動(dòng)，弘揚先進(jìn)典型。
先進(jìn)員工評比是工會(huì )弘揚先進(jìn)典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標兵，是大家學(xué)習的楷模。為了完善評比機制，分工會(huì )將圍繞中心工作，結合員工平時(shí)考核績(jì)效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成，年底前開(kāi)展評比活動(dòng)。
五、積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，營(yíng)造和諧快樂(lè )氛圍。
(一)開(kāi)展工會(huì )會(huì )員療養。根據工會(huì )療養規定，分工會(huì )將根據各部門(mén)擬定的參與活動(dòng)人員時(shí)間安排好療養。
(二)組織一次全體分工會(huì )會(huì )員活動(dòng)。此項活動(dòng)擬在9月份完成。
(三)召開(kāi)員工家屬聯(lián)誼會(huì )。
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